行政人力資源工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等，4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排

5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

6、完成上級(jí)布置的其他工作;

行政人力資源工作職責(zé)2

1.略懂協(xié)會(huì)/園區(qū)的服務(wù)工作，首先要有一副能夠高效率執(zhí)行活動(dòng)的身軀;商會(huì)的大型活動(dòng)與園區(qū)的項(xiàng)目合作都要你在秘書(shū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下有序開(kāi)展;

2.處理日常行政事務(wù)、資料建檔、辦公室內(nèi)勤等相關(guān)事務(wù);

3.對(duì)接財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及協(xié)會(huì)在各主流平臺(tái)的宣傳推廣工作，擅于撰寫(xiě)及挖掘與行業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容;

5.與會(huì)員保持緊密聯(lián)動(dòng)，做好各項(xiàng)會(huì)員服務(wù)工作;

6.策劃組織各類(lèi)線上線下會(huì)議及活動(dòng)，擬定策劃方案、會(huì)議議題、議程及跟進(jìn)會(huì)議中有關(guān)事項(xiàng)至達(dá)至;

7.協(xié)助完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人力資源工作職責(zé)31、人事資料、建檔、分類(lèi)、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨(dú)完成面試工作;

3、員工入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報(bào);

5、后勤管理及日常時(shí)務(wù)性工作;

6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

8、協(xié)助管理倉(cāng)庫(kù)物資及盤(pán)點(diǎn)工作;

9、辦公用品申購(gòu)、采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、員工領(lǐng)用登記、保管、盤(pán)點(diǎn)、月度匯總等工作;

11、組織員工定期和不定期的集體活動(dòng)。

行政人力資源工作職責(zé)41、根據(jù)公司發(fā)展制定招聘計(jì)劃，完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù);

2、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì);

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購(gòu)工作及來(lái)訪接待工作;

4、組織安排各種企文活動(dòng)，豐富員工文化生活;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政人力資源工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文的擬寫(xiě)、發(fā)布、歸檔管理。

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、會(huì)場(chǎng)布置、紀(jì)要擬寫(xiě)。

3、配合完成公司接待、會(huì)務(wù)及大型活動(dòng)的籌備工作。

4、對(duì)接相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理。

5、上級(jí)安排的臨時(shí)性事務(wù)。

行政人力資源工作職責(zé)61、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷(xiāo)售部門(mén)

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

行政人力資源工作職責(zé)71、負(fù)責(zé)起草公司行政的各類(lèi)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和對(duì)外聯(lián)系函;

2、擬定部門(mén)工作計(jì)劃和預(yù)算，跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;

3、審核公司重要文稿文件，負(fù)責(zé)處理上級(jí)文件、部門(mén)和項(xiàng)目請(qǐng)示件的批轉(zhuǎn)、督辦;

4、統(tǒng)籌安排公司重要會(huì)務(wù)、接待等活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)公司對(duì)外資源;

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的行程安排、陪同出差事務(wù)，對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并做好公司來(lái)賓的接待工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。