XX市司法局干部交流輪崗工作辦法

第一章總則

第一條為推進(jìn)司法行政隊(duì)伍正風(fēng)肅紀(jì)，打造一支讓黨放心、人民群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于司法行政系統(tǒng)中擔(dān)任股級(jí)職務(wù)以下崗位的工作人員。

第三條本規(guī)定所稱(chēng)的干部交流，是指局黨組按照職務(wù)管理權(quán)限，在同層次范圍內(nèi)對(duì)干部的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。個(gè)人也可以自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行交流。

第四條干部交流工作遵循以下原則：

（一）黨管干部的原則；

（二）事業(yè)為上的原則

（三）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（四）人崗相適的原則。

第五條堅(jiān)持交流與培養(yǎng)使用相結(jié)合，鼓勵(lì)干部到基層一線經(jīng)受鍛煉、建功立業(yè)，促進(jìn)精干力量下沉。高度重視優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作，通過(guò)多崗位歷練增長(zhǎng)才干。

第六條交流的單位必須有相應(yīng)的空缺編制和崗位。交流的崗位原則上應(yīng)與本人編制、身份類(lèi)型一致。交流的人員必須符合擬任職崗位所具備的資格和條件。干部交流的情況記入人事檔案，作為干部調(diào)配和選拔任用的參考依據(jù)。

第二章交流方式

第七條干部交流應(yīng)突出關(guān)鍵崗位，增強(qiáng)計(jì)劃性、針對(duì)性。中層人員交流主要方式是跨股室（所）相近層次崗位間交流，一般干部交流方式主要是機(jī)關(guān)內(nèi)或下屬單位內(nèi)部輪崗。有計(jì)劃地推動(dòng)機(jī)關(guān)各科室和司法所人員雙向交流。

第三章組織實(shí)施

第八條股級(jí)崗位干部的交流由局黨組根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合市委政法委對(duì)干部調(diào)整方案預(yù)審的反饋意見(jiàn)組織實(shí)施。按照下列程序辦理：

（一）擬定初步建議，經(jīng)黨組主要負(fù)責(zé)同志同意后，在一定范圍內(nèi)醞釀，形成工作方案；

（二）采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、適當(dāng)輪崗交流、組織推薦等方式確定和產(chǎn)生擬交流人選；

（三）局黨組集體討論決定，涉及正股級(jí)崗位調(diào)整，報(bào)政法委審核；

（四）局黨組與交流干部談話，聽(tīng)取本人意見(jiàn)，做好思想工作；

（五）下發(fā)調(diào)整文件，政工部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，文件同時(shí)抄送市委政法委。

第四章工作紀(jì)律

第九條干部交流應(yīng)當(dāng)遵守回避規(guī)定，本人有符合以下情形的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向黨組書(shū)面說(shuō)明情況：

（一）原則上在本人成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任派出機(jī)構(gòu)正職的；

（二）與主管領(lǐng)導(dǎo)或分管部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)成規(guī)定的近親屬（含姻親）回避關(guān)系的；

（三）直系親屬（含姻親）開(kāi)辦或參與與本人職務(wù)范圍內(nèi)所監(jiān)管相關(guān)的行業(yè)的；

干部有需要回避的情況不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞的，應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)并予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

第五章附則

第十條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。