組織部長職位說明書
崗位名稱
組織部長
所在部門
組織部
直接上級
黨委書記
直接下級
崗位定員
1人
所轄人員
一、職責(zé)與工作任務(wù)：
職
責(zé)
一
職責(zé)表述：實(shí)施黨委組織工作思路
占全部工作時間的百分比：20%
工作任務(wù)
貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行并組織落實(shí)黨委決議
負(fù)責(zé)制定黨委組織工作方案，并組織實(shí)施檢查
匯總信息，及時為黨委提供決策依據(jù)
職
責(zé)
二
職責(zé)表述：建立健全黨委組織體系、工作體系
占全部工作時間的百分比：30%
工作任務(wù)
協(xié)助上級主管部門做好公司領(lǐng)導(dǎo)的考察、管理、考核工作；負(fù)責(zé)公司級后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理工作
負(fù)責(zé)公司黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位績效工資的申報和管理
負(fù)責(zé)公司中層干部的任免、培訓(xùn)、考核、管理工作
組織制定黨委有關(guān)規(guī)章制度，起草相關(guān)文件
布置、檢查、指導(dǎo)、考核基層黨組織的黨建工作
負(fù)責(zé)黨組織的換屆改選工作
職
責(zé)
三
職責(zé)表述：建立良好溝通渠道
占全部工作時間的百分比：10%
工作任務(wù)
建立與集團(tuán)公司、北京市委、市政府等政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，定期向上級主管部門匯報工作
建立與其他兄弟單位的良好關(guān)系，促進(jìn)交流與合作，樹立良好的企業(yè)形象
職
責(zé)
四
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織部日常工作
占全部工作時間的百分比：30%
工作任務(wù)
指導(dǎo)檢查基層黨組織黨員開展及黨員管理工作，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳和管理工作
負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及有關(guān)外調(diào)工作
對黨員干部進(jìn)行思想政治教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織民主評議工作
負(fù)責(zé)對老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核
負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時了解掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象情況，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極作用，負(fù)責(zé)向上級機(jī)關(guān)和統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦、選送統(tǒng)戰(zhàn)干部
職
責(zé)
五
職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
占全部工作時間的百分比：10%
二、職權(quán)：
權(quán)限1
對本部門員工的獎懲、晉職和晉級有建議權(quán)和推薦權(quán)
權(quán)限2
對黨員、干部教育處分權(quán)
權(quán)限3
對全體干部的考察權(quán)
三、工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司、北京市委、市政府等政府機(jī)構(gòu)
四、任職資格：
教育水平
大學(xué)以上學(xué)歷
職稱等級
中級及以上
專業(yè)
企業(yè)管理、法律等
培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)方式與時間
企業(yè)管理培訓(xùn)、法律培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、黨務(wù)工作培訓(xùn)、計算機(jī)培訓(xùn)
外訓(xùn)、三周以上
經(jīng)驗(yàn)
4年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上黨務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識、技能
企業(yè)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、法律、人力資源學(xué)、黨的路線方針政策、企業(yè)戰(zhàn)略管理
管理知識、技能
很強(qiáng)的組織執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、溝通能力、人際交往能力、影響能力，很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、寫作能力，熟練使用計算機(jī)辦公軟件
五、其它：
使用工具/設(shè)備、機(jī)、計算機(jī)、打印機(jī)、Internet等一般辦公設(shè)備
工作環(huán)境
獨(dú)立辦公室
工作時間特性
正常工作時間，偶爾加班
六、關(guān)鍵績效指標(biāo)：
1、按照企業(yè)開展戰(zhàn)略，對中層干部進(jìn)行培訓(xùn)、教育、管理及考核；
2、結(jié)合三支團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好后備干部的選拔和培養(yǎng)；
3、做好對職工的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，與公司的改革與開展緊密結(jié)合、同步進(jìn)行，為改革和開展保駕護(hù)航；
4、本部門的技安、治安、消防、交通、保密和穩(wěn)定等重大責(zé)任事故發(fā)生次數(shù)為零。
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