行政管理經理職責

1、協(xié)助主管領導協(xié)調各部門之間的工作。

及時將公司信息公告，各部門之間的往來信息準確無誤__通知到各部門;其他部門有困難時，在能力范圍內及時協(xié)助解決等。

2、按照公司年度經費預算，嚴格控制各項行政費用支出。

3、協(xié)助安排各部門的各種會議及對外行政事務。

4、負責公司辦公用品的采購、分配和管理工作。

5、組織起草公司、各部門各類行政管理文件

6、負責做好公司重要來賓的接待工作及訪客記錄工作。

7、代表公司做好與政府部門、社會團體及其他相關單位的外聯(lián)工作。

8、負責保管人員檔案，并按時辦理人員養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險等的繳納或報銷事宜。

行政管理經理職責21、負責房地產銷售后勤管理，統(tǒng)籌商業(yè)地產銷售后勤工作。

2、負責客服專員任務分配，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，控制平臺進行規(guī)范有序操作;

3、負責接聽客戶熱線接續(xù)，來電記錄及臺賬等，處理轉接的各類咨詢及投訴，并及時反饋;

4、負責日常明源系統(tǒng)操作，房管局合同錄入打印操作，數(shù)據(jù)匯總及匯報;

5、負責客戶資料管理，臺賬制作，對接，合同掃描，歸檔等;

6、負責辦證各環(huán)節(jié)表單制作及與各部門的對接工作。商品房買賣合同的變更工作;

7、完成領導交辦的其他事項。

行政管理經理職責31、負責組織并帶領團隊成員完成日常行政事務的各項職責;

2、負責組織、管理、實施、行政專項事務，保證服務質量和實施效果;

3、負責日常問題的解決和處理;

4、負責起草相關的行政規(guī)章制度和管理辦法，組織整理與定期更新;

5、督促、指導下屬人員及各部門行政助理的工作。

行政管理經理職責41、制定行政管理工作規(guī)劃，建立和完善行政規(guī)章制度及流程體系，并監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

2、負責行政費用預算的制定和監(jiān)督執(zhí)行，有效控制成本，并加強供應商及固定資產管理;

3、負責公司辦公環(huán)境管理、辦公用品采買、票務、安全保障、物業(yè)維修等日常性行政事務的管理與監(jiān)督;

4、負責管理公司各類證照的辦理和年檢、組織起草及歸檔公司相關文件、管理公司內部相關文件及重要資質證件;

5、加強對公司業(yè)務的行政服務與支持功能，為店鋪運營發(fā)展提供后勤保障的同時，加強費用審核與標準管控;

6、負責公司大型會議、活動及行政項目(如辦公室搬遷改造)的組織安排及協(xié)調管理工作。

行政管理經理職責51、負責制定公司年度人力成本預算，并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;

2、負責制定公司年度行政辦公費預算，并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作;

3、組織各部門對集團各項制度進行學習，并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理;

4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。

行政管理經理職責61、負責集團總經理辦公室日常業(yè)務工作事項的處理，協(xié)助總經理對子公司的管理，協(xié)調及安排集團各類決策事項的督辦

2、協(xié)助總經理開展對外政府機關公共關系;

3、負責制定和完善集團的各項管理制度，并推進制度實施，協(xié)調各部門及子公司積極配合做好內部管理工作;

4、計劃并安排總經辦會客、簽約、會議等一系列的準備工作或事宜;

5、整理涉及總經辦相關文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

6、總經理安排的其他日常工作。

行政管理經理職責71、負責公司和本部門年度工作計劃的編制、分解、執(zhí)行。

2.負責公司及部門的工作總結，公司相關會議文稿的撰寫和___的整理。

3.負責公司各類相關數(shù)據(jù)的分析，對管理服務中心(管理處)目標責任人的經營管理考核。

4.負責公司榮譽稱號(文明單位、著名商標、上海名牌等)的創(chuàng)建和保持。

5.負責公司法務工作的協(xié)調。參與公司對外聯(lián)絡、危機公關的處置。

6.負責公司信息化發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度信息化建設工作計劃。

7.負責公司知識庫、信息庫的建立和更新，公司視覺形象系統(tǒng)的建立與完善。