關(guān)于人事文員工作職責(zé)

1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，及時(shí)完成招聘任務(wù);

2、發(fā)布招聘信息，篩選評(píng)估簡歷，按招聘流程實(shí)施招聘工作，跟進(jìn)面試結(jié)果并通知安排入職事宜;

3、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)維護(hù)、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等;

人事文員工作職責(zé)2

1.根據(jù)公司需求及人員編制，制作招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘;

2.完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置

3.熟悉各種招聘渠道，進(jìn)行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評(píng)估;

4.及時(shí)有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進(jìn)度，保證用人部門滿意度;

5.建立完善招聘渠道，定期總結(jié)和開發(fā)新渠道，確保渠道有效性;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事文員工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲(chǔ)備的工作;

2、負(fù)責(zé)新員工的入、離職辦理手續(xù)、合同簽定，員工請(qǐng)假登記、每月考勤統(tǒng)計(jì)等;

3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工人事關(guān)系

4、企業(yè)文化方面：協(xié)助組織策劃與安排公司集體活動(dòng)(員工生日、節(jié)日活動(dòng)、集體旅游、平時(shí)活動(dòng))等;

5、公司行政事務(wù)，物資采購、固定資產(chǎn)管理等;

6、辦公環(huán)境的整潔、消防、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維護(hù);

7、其他人事行政人事工作。

人事文員工作職責(zé)4

1.薪資核算

考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)

2.員工檔案管理

3安全網(wǎng)站管理

4.驗(yàn)廠資料準(zhǔn)備

人事文員工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽?wèi)?yīng)聘電話;

2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進(jìn)求職簡歷;

3、邀約求職者到場集合，做好面試后的跟蹤;

人事文員工作職責(zé)61、負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話，跟進(jìn)求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進(jìn)維護(hù)。

2、做好名單整理。

1.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位招聘職位的信息發(fā)布

2.熟悉掌握招聘內(nèi)容及招聘細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫

3.電話邀約應(yīng)聘面試

人事文員工作職責(zé)7

1.維護(hù)日常的招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才保障;

2.負(fù)責(zé)組織面試安排與面試邀約等;

3.協(xié)助招聘流程、制度建立，按規(guī)定執(zhí)實(shí)施招聘;

4..協(xié)助公司實(shí)施員工崗位培訓(xùn)活動(dòng);

5.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。

6.負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。