行政辦公室職責(zé)范圍

1、公司日常行政管理的運(yùn)作

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政辦公室職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與IT管理

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、辦公用品的的申購、維護(hù)、管理;

3、負(fù)責(zé)公司車輛管理;

4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作;

5、負(fù)責(zé)來訪客人的接待

6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)

行政辦公室職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)協(xié)助處理銷售在業(yè)務(wù)的對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計(jì)，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢報(bào)價(jià)，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結(jié)算等;

___處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時(shí)給予客戶反饋信息、解決方案。

3.負(fù)責(zé)與客戶建立良好的客情關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢

___日常行政事務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

行政辦公室職責(zé)4

1)負(fù)責(zé)來訪賓客接待，電話接聽，郵件、信件收發(fā)、文印工作;

2)負(fù)責(zé)購買和發(fā)放辦公用品及領(lǐng)用登記，公司固定資產(chǎn)登記及管理，酒店票務(wù)預(yù)訂、會(huì)議室安排等;

3)負(fù)責(zé)預(yù)約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動(dòng)就業(yè)登記、員工保險(xiǎn)登記等;

4)負(fù)責(zé)每天監(jiān)督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

5)負(fù)責(zé)及時(shí)更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內(nèi)部信息暢通;

6)負(fù)責(zé)組織員工體檢，協(xié)助公司各類團(tuán)體活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)的舉辦;

7)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)申請，協(xié)助完成其他資質(zhì)及科技項(xiàng)目申報(bào)工作;

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政辦公室職責(zé)51、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)的安全，員工的安全培訓(xùn);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政辦公室職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及后期保障工作;

2.負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達(dá);

3.負(fù)責(zé)公司文件和檔案的日常管理;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)辦理。

行政辦公室職責(zé)71、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制人員招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘;

2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

3、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)以及日常釘釘考勤系統(tǒng)處理、績效考核、五險(xiǎn)一金匯繳等統(tǒng)計(jì)工作;

4、在行政工作、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等方面能協(xié)同落實(shí);

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與管理層、員工進(jìn)行有效互動(dòng)溝通，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員工作，形成良性的內(nèi)部溝通機(jī)制;

6、協(xié)助部門經(jīng)理開展人事行政的各項(xiàng)工作。