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      財(cái)務(wù)部勝任素質(zhì)模型

      2020-12-12 06:00:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      財(cái)務(wù)部勝任素質(zhì)模型

      8.1

      財(cái)務(wù)部人員勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      協(xié)調(diào)能力

      財(cái)務(wù)管理能力

      財(cái)務(wù)分析能力

      投資分析能力

      會(huì)計(jì)核算能力

      財(cái)務(wù)控制能力

      專業(yè)學(xué)習(xí)能力

      預(yù)期應(yīng)變能力

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力

      溝通能力

      理解判斷力

      知識(shí)

      公司知識(shí)

      財(cái)務(wù)知識(shí)

      管理知識(shí)

      法律知識(shí)

      職業(yè)素養(yǎng)

      自信心、成功欲

      廉潔自律性、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)

      敏感、責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)正直

      8.2

      財(cái)務(wù)部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表

      素質(zhì)名稱

      廉潔自律性

      指不利用職務(wù)便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)

      指?jìng)€(gè)人在工作中表現(xiàn)出的嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、敦本務(wù)實(shí)、關(guān)注細(xì)節(jié)的態(tài)度

      誠(chéng)實(shí)正直

      指?jìng)€(gè)人能依據(jù)事物的本質(zhì)處理組織中的事務(wù),不受個(gè)人利益、好惡的影響,信守承諾,正確對(duì)待自己所犯錯(cuò)誤的本質(zhì)

      成本意識(shí)

      注重投入產(chǎn)出,節(jié)約公司資源的意識(shí)

      用于職業(yè)素養(yǎng)之中,指?jìng)€(gè)人對(duì)與自己工作密切相關(guān)的事物反應(yīng)靈敏,如市場(chǎng)前景、數(shù)字、新聞等,能夠準(zhǔn)確辨識(shí)問(wèn)題、判斷價(jià)值、作出選擇

      責(zé)任心

      指人們?cè)谌粘9ぷ?、生活中通過(guò)承擔(dān)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)自己的責(zé)任所形成的責(zé)任意識(shí)

      紀(jì)律性

      指?jìng)€(gè)人自覺遵守組織各項(xiàng)管理制度,保證個(gè)人行為及工作行為不與公司的管理制度和工作原則相抵觸的意愿

      敬業(yè)精神

      指?jìng)€(gè)人調(diào)整自己的行為使其符合組織要求和組織利益的愿望和能力

      成就欲

      指?jìng)€(gè)人希望更好地完成工作或達(dá)到某一績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)烈追求成功的持續(xù)性愿望

      自信心

      一種對(duì)自己的觀點(diǎn)、決定、完成任務(wù)的能力、有效解決問(wèn)題的能力的自我信仰

      忠誠(chéng)度

      對(duì)工作、團(tuán)隊(duì)、組織的信任及在關(guān)鍵事件上以公司利益為重的意識(shí)

      團(tuán)隊(duì)意識(shí)

      指?jìng)€(gè)人自覺地融入團(tuán)隊(duì),與同事團(tuán)結(jié)合作共同完成工作任務(wù)的意識(shí)

      8.3

      財(cái)務(wù)部人員知識(shí)分級(jí)定義表

      素質(zhì)名稱

      定義

      級(jí)別

      行為表現(xiàn)

      公司

      知識(shí)

      包括行業(yè)知識(shí)、公司文化(發(fā)展歷史、價(jià)值觀等)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章制度和主營(yíng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程等

      1級(jí)

      了解員工手冊(cè)與職位相關(guān)內(nèi)容,了解公司的發(fā)展歷史,熟悉與本崗位有關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程等

      2級(jí)

      了解行業(yè)狀況,熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展方向、目標(biāo)等;熟悉公司相關(guān)管理制度、整體運(yùn)作流程及公司各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的相互聯(lián)系,并能在財(cái)會(huì)工作中加以準(zhǔn)確、有效運(yùn)用

      3級(jí)

      洞悉行業(yè)發(fā)展的重大變化與趨勢(shì),能基于公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資行為等提供財(cái)務(wù)建議和決策支持,以保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)

      財(cái)務(wù)

      知識(shí)

      主要包括4大類知識(shí),詳見表1-4

      1級(jí)

      1.掌握A類所包含的基本知識(shí)、原理、方法,能夠在企事業(yè)中進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等項(xiàng)工作

      2.熟悉B類知識(shí),并能夠靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中

      2級(jí)

      精通A、B類知識(shí),熟悉C類知識(shí),通過(guò)預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、成本管理、稅收籌劃等項(xiàng)工作定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、提交財(cái)務(wù)報(bào)告,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持

      3級(jí)

      精通A、B、C、D類知識(shí)并能夠綜合運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面掌控,建立健全的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資等提供決策支持

      法律

      知識(shí)

      包括公司法、稅法、經(jīng)濟(jì)法、證券法及國(guó)家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)定,例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等

      1級(jí)

      了解與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī),使自己的工作合法、合規(guī),避免出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤

      2級(jí)

      掌握工作相關(guān)法律知識(shí),了解其他法律知識(shí),并能夠運(yùn)用于工作之中,確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)在合法的條件下運(yùn)行

      3級(jí)

      精通與公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)工作相關(guān)的全部法律知識(shí),并能夠靈活運(yùn)用,在不違反法律、法規(guī)的情況下進(jìn)行稅務(wù)籌劃、投融資等,控制經(jīng)營(yíng)成本,提高資金運(yùn)營(yíng)效率,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)

      管理

      知識(shí)

      包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等

      1級(jí)

      初步了解管理學(xué)原理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),工作中能夠理解企業(yè)的一些人事政策、管理措施

      2級(jí)

      掌握管理學(xué)、人力資源管理、組織行為等相關(guān)管理知識(shí),能夠進(jìn)行下屬員工工作分配、落實(shí)工作計(jì)劃、對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)等管理工作

      3級(jí)

      在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、管理心理學(xué)等方面具備一定修養(yǎng),精通管理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)學(xué)科知識(shí),并能夠運(yùn)用于實(shí)踐,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)

      8.4

      總賬會(huì)計(jì)勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      自控能力(2級(jí))

      理解判斷力(2級(jí))

      書面表達(dá)能力(2級(jí))

      會(huì)計(jì)核算能力(2級(jí))

      專業(yè)學(xué)習(xí)能力(2級(jí))

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2級(jí))

      溝通能力(2級(jí))、協(xié)調(diào)能力(2級(jí))

      知識(shí)

      公司知識(shí)(1級(jí))

      財(cái)務(wù)知識(shí)(2級(jí))

      法律知識(shí)(1級(jí))

      管理知識(shí)(1級(jí))

      職業(yè)素養(yǎng)

      廉潔自律性

      團(tuán)隊(duì)意識(shí)、忠誠(chéng)度

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敏感、責(zé)任心

      8.5

      資金管理專員勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      自控能力(1級(jí))

      會(huì)計(jì)核算能力(1級(jí))

      問(wèn)題解決能力(2級(jí))

      預(yù)期應(yīng)變能力(2級(jí))

      財(cái)務(wù)分析能力(2級(jí))

      專業(yè)學(xué)習(xí)能力(2級(jí))

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2級(jí))

      財(cái)務(wù)信息分析能力(2級(jí))

      溝通能力(2級(jí))、協(xié)調(diào)能力(3級(jí))

      知識(shí)

      公司知識(shí)(2級(jí))

      財(cái)務(wù)知識(shí)(2級(jí))

      法律知識(shí)(1級(jí))

      管理知識(shí)(1級(jí))

      職業(yè)素養(yǎng)

      成本意識(shí)、敬業(yè)精神

      廉潔自律性、忠誠(chéng)度

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敏感、責(zé)任心

      8.6

      應(yīng)收賬款主管勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      自控能力(2級(jí))

      財(cái)務(wù)分析能力(2級(jí))

      問(wèn)題解決能力(2級(jí))

      預(yù)期應(yīng)變能力(2級(jí))

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2級(jí))

      會(huì)計(jì)核算能力(3級(jí))

      財(cái)務(wù)信息分析能力(2級(jí))

      協(xié)調(diào)能力(2級(jí))、溝通能力(2級(jí))

      知識(shí)

      公司知識(shí)(2級(jí))

      財(cái)務(wù)知識(shí)(2級(jí))

      法律知識(shí)(2級(jí))

      管理知識(shí)(2級(jí))

      職業(yè)素養(yǎng)

      成本意識(shí)、誠(chéng)實(shí)正直

      廉潔自律性、忠誠(chéng)度

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敏感、責(zé)任心

      8.7

      預(yù)算主管勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      財(cái)務(wù)分析能力(2級(jí))

      預(yù)期應(yīng)變能力(2級(jí))

      財(cái)務(wù)控制能力(2級(jí))

      書面表達(dá)能力(2級(jí))

      會(huì)計(jì)核算能力(3級(jí))

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力(3級(jí))

      問(wèn)題解決能力(3級(jí))

      協(xié)調(diào)能力(2級(jí))、預(yù)算能力(3級(jí))

      自控能力(2級(jí))、溝通能力(3級(jí))

      知識(shí)

      公司知識(shí)(2級(jí))

      財(cái)務(wù)知識(shí)(2級(jí))

      法律知識(shí)(2級(jí))

      管理知識(shí)(2級(jí))

      職業(yè)素養(yǎng)

      成本意識(shí)、忠誠(chéng)度

      敬業(yè)精神、誠(chéng)實(shí)正直

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敏感、責(zé)任心

      8.8

      成本控制主管勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      預(yù)算能力(2級(jí))

      財(cái)務(wù)控制能力(1級(jí))

      問(wèn)題解決能力(1級(jí))

      財(cái)務(wù)分析能力(2級(jí))

      專業(yè)學(xué)習(xí)能力(2級(jí))

      會(huì)計(jì)核算能力(2級(jí))

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2級(jí))

      自控能力(1級(jí))、溝通能力(2級(jí))

      知識(shí)

      公司知識(shí)(1級(jí))

      財(cái)務(wù)知識(shí)(2級(jí))

      法律知識(shí)(1級(jí))

      管理知識(shí)(1級(jí))

      職業(yè)素養(yǎng)

      自信心、忠誠(chéng)度

      成本意識(shí)、誠(chéng)實(shí)正直

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敏感、責(zé)任心

      8.9

      稅務(wù)主管勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      溝通能力(3級(jí))

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力(2級(jí))

      財(cái)務(wù)管理能力(2級(jí))

      會(huì)計(jì)核算能力(2級(jí))

      財(cái)務(wù)分析能力(2級(jí))

      問(wèn)題解決能力(3級(jí))

      財(cái)務(wù)信息分析能力(2級(jí))

      預(yù)算能力(2級(jí))、協(xié)調(diào)能力(2級(jí))

      知識(shí)

      公司知識(shí)(2級(jí))

      財(cái)務(wù)知識(shí)(2級(jí))

      法律知識(shí)(2級(jí))

      管理知識(shí)(2級(jí))

      職業(yè)素養(yǎng)

      紀(jì)律性、自信心

      責(zé)任心、敬業(yè)精神

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敏感、成本意識(shí)

      8.10

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理勝任素質(zhì)模型

      技能/能力

      溝通能力(3級(jí))

      關(guān)注細(xì)節(jié)能力(3級(jí))

      財(cái)務(wù)分析能力(3級(jí))

      投資分析能力(3級(jí))

      預(yù)期應(yīng)變能力(3級(jí))

      財(cái)務(wù)控制能力(3級(jí))

      書面表達(dá)能力(3級(jí))

      問(wèn)題解決能力(3級(jí))

      財(cái)務(wù)信息分析能力(3級(jí))

      決策能力(3級(jí))、協(xié)調(diào)能力(3級(jí))

      知識(shí)

      公司知識(shí)(3級(jí))

      財(cái)務(wù)知識(shí)(3級(jí))

      法律知識(shí)(3級(jí))

      管理知識(shí)(3級(jí))

      職業(yè)素養(yǎng)

      成就欲、責(zé)任心

      敬業(yè)精神、自信心

      嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敏感、成本意識(shí)

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