XX鄉(xiāng)2021年推進(jìn)崗位責(zé)任目標(biāo)落實(shí)機(jī)制工作方案

XX鄉(xiāng)按照區(qū)委、區(qū)政府部署，扎實(shí)推進(jìn)2021年崗位目標(biāo)落實(shí)，在工作過(guò)程中做到目標(biāo)細(xì)化、量化到人，壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核，序時(shí)推進(jìn)，確保全年崗位目標(biāo)任務(wù)完成。特制定實(shí)施方案如下：

一、建立組織

成立XX鄉(xiāng)崗位目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組：鄉(xiāng)黨委書(shū)記程帥任組長(zhǎng)，黨政班子成員任成員。下設(shè)辦公室，鄉(xiāng)人大主席魏雁麗任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人、黨政辦工作人員為成員。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照區(qū)委分給XX鄉(xiāng)38項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解到鄉(xiāng)黨政班子成員、鄉(xiāng)直各單位。

三、推進(jìn)措施

（一）分類(lèi)管理，科學(xué)謀劃崗位責(zé)任目標(biāo)

XX鄉(xiāng)對(duì)2021年工作任務(wù)進(jìn)行全面梳理和謀劃，按照緊要性、常規(guī)性、特色性進(jìn)行了責(zé)任目標(biāo)分類(lèi)，一是緊要性的責(zé)任目標(biāo)，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作展開(kāi)，如招商引資、財(cái)政收入、安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理、脫貧攻堅(jiān)及鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)與秸稈禁燒、人居環(huán)境與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、新冠肺炎疫情常態(tài)化防控等工作。對(duì)這類(lèi)目標(biāo)，必須不折不扣按照區(qū)委區(qū)政府的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求完成，在序時(shí)進(jìn)度安排上確保提前完成。二是常規(guī)性工作目標(biāo)，如基層黨建、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建、“兩違”整治及衛(wèi)生執(zhí)法、宣傳思想文化、信訪、綜治維穩(wěn)掃黑除惡、網(wǎng)上大廳、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、河長(zhǎng)制、檔案管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、消防等工作，對(duì)這類(lèi)目標(biāo)，充分把握XX鄉(xiāng)的工作實(shí)際，必須在現(xiàn)有的工作水平基礎(chǔ)上保持先進(jìn)或提高一到三個(gè)臺(tái)階。

通過(guò)分類(lèi)管理，XX鄉(xiāng)38項(xiàng)崗位責(zé)任目標(biāo)分為三大類(lèi)，這些目標(biāo)的制定，既體現(xiàn)重點(diǎn)突出抓主抓重的科學(xué)性，又體現(xiàn)整體推進(jìn)更上一層樓的操作性。

（二）狠抓過(guò)程，全面落實(shí)崗位責(zé)任目標(biāo)

1、突出目標(biāo)導(dǎo)向，細(xì)化分解任務(wù)。要確保崗位目標(biāo)的可操作性，必須進(jìn)一步細(xì)化和分解。一是將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到量。38項(xiàng)工作目標(biāo)全部分解成二級(jí)目標(biāo)和三級(jí)目標(biāo)，并且定性定量，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、具體工作措施和工作時(shí)限。二是將目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解到人。每項(xiàng)工作目標(biāo)都明確了班子成員為第一責(zé)任人，必須由第一責(zé)任人牽頭負(fù)責(zé)到底。

2、突出問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)過(guò)程調(diào)度。要確保崗位目標(biāo)工作持續(xù)推進(jìn)，必須加強(qiáng)過(guò)程調(diào)度。一是實(shí)行每周調(diào)度工作機(jī)制，在每周一上午召開(kāi)鄉(xiāng)班子成員、包村干部和村書(shū)記參加的工作調(diào)度會(huì)，對(duì)崗位目標(biāo)工作上一周的開(kāi)展情況及遇到的困難進(jìn)行研究、分析、安排，鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人要親自對(duì)各項(xiàng)目目標(biāo)的問(wèn)題清單進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)度。二是實(shí)行問(wèn)題清單銷(xiāo)號(hào)工作機(jī)制，崗位目標(biāo)工作在實(shí)施過(guò)程中，總會(huì)產(chǎn)生有各種各樣的問(wèn)題，為此，崗位目標(biāo)責(zé)任人必須到一線督查指導(dǎo)，到一線去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題建立問(wèn)題清單，鄉(xiāng)黨委政府針對(duì)問(wèn)題實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，逐項(xiàng)落實(shí)措施，逐項(xiàng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)號(hào)。

3、突出責(zé)任導(dǎo)向，壓實(shí)工作壓力。要確保崗位目標(biāo)工作落到實(shí)處，必須把崗位目標(biāo)工作當(dāng)作項(xiàng)目來(lái)抓，工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任具體化。一是狠抓“項(xiàng)目主管”，也就是第一責(zé)任人班子成員，他們的工作進(jìn)度及時(shí)上墻公示出來(lái)，讓班子成員之間產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)氛圍，形成工作壓力。二是狠抓“項(xiàng)目經(jīng)理”，也就是崗位目標(biāo)承擔(dān)的直接責(zé)任人，主要是部門(mén)負(fù)責(zé)人、包村干部以及村書(shū)記等，責(zé)任細(xì)化到人，對(duì)工作不力、配合不好的及時(shí)采取約談、大會(huì)批評(píng)、調(diào)整人員的方式進(jìn)行責(zé)任追究。

4、突出考評(píng)導(dǎo)向，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要確保崗位目標(biāo)工作措施到位，必須獎(jiǎng)懲到位。一是制定考評(píng)方案，把崗位責(zé)任目標(biāo)納入鄉(xiāng)綜合考評(píng)機(jī)制，有相應(yīng)分值，根據(jù)序時(shí)進(jìn)度完成情況每半年評(píng)比一次，年終總評(píng)，根據(jù)得分完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，完不成的項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)評(píng)先否決，取消全年的評(píng)優(yōu)資格。

四、狠抓作風(fēng)，促進(jìn)崗位目標(biāo)落實(shí)

作風(fēng)是形象、作風(fēng)是力量。每一項(xiàng)崗位目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)，都是責(zé)任的落實(shí)，都是作風(fēng)的落實(shí)。在落實(shí)崗位責(zé)任目標(biāo)的過(guò)程中，抓住工作重點(diǎn)，緊盯目標(biāo)不放松，在全區(qū)一個(gè)平臺(tái)上顯身手，爭(zhēng)先進(jìn)位，以作風(fēng)建設(shè)為保障，推進(jìn)崗位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。按照序時(shí)進(jìn)度完成預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。