欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      內(nèi)部調(diào)查問卷

      2021-11-05 10:20:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《內(nèi)部調(diào)查問卷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《內(nèi)部調(diào)查問卷》。

      東阿泉公司內(nèi)部管理調(diào)查問卷

      各位員工:請認真填寫本調(diào)查表,該問卷是無記名填寫,是為了提高公司管理和效益而設(shè),請放心大膽填寫,不要有顧慮,謝謝!〔除特別指出外,都為單項選擇〕

      1、當前您的月平均勞動收入〔月工資+獎金+年底分紅/12〕水平是:

      〔請?zhí)顚憽?/p>

      2、目前您期望的合理月收入水平是:

      〔包括工資+獎金〕

      3、您認為公司的報酬制度〔針對您的投入和付出〕是否公平:

      A很公平

      B比擬公平

      C一般

      D不太公平

      E

      很不公平

      4、如果別的公司以更高的薪水聘您,您會怎么辦:

      A立即跳槽

      B可能會跳槽

      C不清楚

      D毫不理會

      E其它

      〔請?zhí)顚憽?/p>

      5、對自己的收入是否滿意:

      A很滿意

      B根本滿意

      C一般

      D不太滿意

      E很不滿意

      6、公司里的員工之間是否有對工資攀比的現(xiàn)象:

      A很多

      B較多

      C一般

      D較少

      E很少

      7、公司的工資制度〔包括工資標準和工資提升制度〕是否完善:

      A

      很完善

      B

      比擬完善

      C

      一般

      D不太完善

      E很不完善

      8、您認為您的工資水平與同行其它企業(yè)相比:

      A很高

      B較高

      C差不多

      D較低

      E很低

      9、您對公司的福利待遇滿意嗎?

      A很滿意

      B根本滿意

      C一般

      D不太滿意

      E很不滿意

      10、請簡單描述一下您的薪資構(gòu)成情況:

      11、您對公司的整體滿意程度是:

      A非常滿意

      B比擬滿意

      C一般

      D不太滿意

      E很不滿意

      12、您認為目前公司的開展前景:

      A

      很好

      B

      較好

      C

      一般

      D

      較差

      E很差

      13、公司內(nèi)部人才選拔與提升制度是否完善:

      A

      很完善

      B

      比擬完善

      C

      不太完善

      D

      很不完善

      E

      完全沒有

      14、您認為您晉升的時機如何

      A很大

      B較大

      C不大

      D完全沒有

      15、公司的規(guī)章制度是否完善:

      A非常完善

      B比擬完善

      C一般性

      D不太完善

      E很不完善

      16、公司的規(guī)章制度的執(zhí)行情況:

      A很好

      B較好

      C一般

      D較差

      E很差

      17、公司的規(guī)章制度在實施過程中是否公平

      A一視同仁

      B比擬公平

      C有一些不平等

      D存在雙重標準

      18、您認為當前的工作考核是否合理:

      A很合理

      B比擬合理

      C不清楚

      D不太合理

      E完全不合理

      19、您的崗位工作結(jié)果的考核方式是:

      A

      定期形式檢查

      B

      定期按目標任務(wù)檢查

      C

      無定期形式檢查

      D

      無定期按目標任務(wù)檢查

      E

      無檢查

      20、公司的中層干部是否得到尊重:

      A很受尊重

      B比擬受尊重

      C一般性

      D不太受尊重

      E很不受尊重

      21、您周圍的同事是否發(fā)牢騷:

      A很多

      B較多

      C一般

      D較少

      E很少

      22、公司的員工在執(zhí)行任務(wù)中是否有打折扣的現(xiàn)象:

      A很多

      B較多

      C不清楚

      D較少

      E很少

      23、公司內(nèi)是否有派系斗爭:

      A很多

      B較多

      C一般

      D較少

      E很少

      24、公司的獎罰制度是否合理

      A

      很合理

      B較合理

      C一般

      D不很合理

      F

      不合理

      25、部門之間的協(xié)作關(guān)系怎樣:〔本位主義〕

      A很好

      B較好

      C一般

      D較差

      E很差

      26、公司內(nèi)上級對下級是否信任:

      A很信任

      B比擬信任

      C一般

      D不太信任

      E很不信任

      27、您認為公司員工之間的人際關(guān)系:

      A非常復雜

      B比擬復雜

      C一般

      D比擬融洽

      E非常融洽

      28、您認為您的上級工作能力:

      A很強

      B較強

      C一般

      D較差

      E很差

      29、您認為公司管理層的團結(jié)程度:

      A非常團結(jié)

      B比擬團結(jié)

      C一般

      D不太團結(jié)

      E非常對立

      30、您認為公司的凝聚力:

      A非常強

      B比擬強

      C一般

      D比擬差

      E非常差

      31、您的工作壓力:

      A很大

      B比擬大

      C一般

      D比擬輕松

      E非常輕松

      32、經(jīng)常向上級反映工作中出現(xiàn)的問題嗎:

      A

      經(jīng)常反映

      B

      偶爾反映

      C

      不清楚

      D從不反響映

      E根本不反映

      33、當您發(fā)現(xiàn)了不屬于你職責范圍的問題時,您會怎樣:

      A主動幫助解決

      B視情況去解決

      C向領(lǐng)導匯報,等待指示

      D提醒該職責范圍的人去解決

      E不去理會

      34、當上層的決策與您的看法不符時,您的行動是:

      A無條件執(zhí)行

      B主動與上級協(xié)調(diào),而后執(zhí)行

      C按自己的方式執(zhí)行

      35、當您的問題得不到上級明確答復時,您會:

      A

      越級匯報

      B按自己的方式解決

      C再次與上級溝通

      D

      不去管它,由它去

      E

      與同事商量解決

      36、您在執(zhí)行上級命令時,有無越級指揮現(xiàn)象:

      A很多

      B較多

      C一般

      D較少

      E很少

      37、您認為公司中是否有多頭指揮的現(xiàn)象:

      A很多

      B較多

      C一般

      D較少

      E很少

      38、公司的領(lǐng)導是否聽取員工的建議:

      A經(jīng)常

      B偶爾

      C不清楚

      D很少

      E幾乎沒有

      39、公司領(lǐng)導在處理員工之間的矛盾是否公平:

      A很公平

      B比擬公平

      C一般

      D不太公平

      E很不公平

      40、公司是否明確規(guī)定了您的職責權(quán)限:

      A非常明確

      B根本明確

      C不清楚

      D不太明確

      E不明確

      41、您的上司在您完成任務(wù)過程中是否進行檢查?

      A進行屢次檢查

      B

      檢查較多

      C

      很少進行檢查

      D

      完全不進行檢查

      42、您的上司對您的工作完成效果是否進行總結(jié)?

      A

      每次都進行總結(jié)

      B

      定期進行總結(jié)

      C

      很少進行總結(jié)

      D

      無總結(jié)

      43、--總經(jīng)理對與他不同意見的反響:

      A不能接受

      B不太能接受

      C一般

      D比擬能接受

      E很能接受

      44、--總經(jīng)理是否聽取下級建議

      A經(jīng)常

      B偶爾

      C不清楚

      D很少

      E幾乎沒有

      45、--總經(jīng)理的決策是否及時:〔可以多項選擇〕

      A很及時

      B比擬及時

      C一般性

      D不太及時

      E很不及時

      46、--總經(jīng)理的命令是否經(jīng)常更改:

      A經(jīng)常

      B偶爾

      C不清楚

      D很少

      E幾乎沒有

      47、公司的上級與下級之間的交流時機:

      A很多

      B較多

      C一般

      D較少

      E很少

      48、您認為公司員工的工作效率:

      A

      非常高

      B

      比擬高

      C

      一般

      D

      比擬低

      E非常低

      49、您認為公司哪個部門最需要加強:

      A銷售部門

      B辦公室

      C財務(wù)部門

      D技術(shù)部門

      E采購、供給部門

      F其它部門

      50、您認為公司最吸引您的是

      A工資高

      B能力得到充分發(fā)揮

      C能學到很多知識

      D公司開展前景好

      E

      可能得到局部股份

      51、您認為本公司組織機構(gòu)存在哪些問題:〔選出主要三項〕

      A組織機構(gòu)設(shè)置重疊

      B職責不清

      B部門之間協(xié)調(diào)不好,扯皮多

      D領(lǐng)導決策不及時

      E領(lǐng)導決策不科學

      F決策執(zhí)行緩慢

      G多頭指揮

      H越級指揮

      52、您認為公司前期出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的現(xiàn)象是由于:

      A天氣較熱

      B外包裝的原因

      C技術(shù)不穩(wěn)定

      D人為管理因素

      53、您認為公司員工的整體素質(zhì):

      A很好

      B較好

      C一般

      D較差

      E很差

      54、目前您和上級的關(guān)系

      A上級非常重視我B上級比擬重視我C關(guān)系一般

      D上級比擬無視我E上級非常無視我55、您是否感到工作平安

      A太平安了,象鐵飯碗

      B比擬平安

      C一般性

      D不太平安

      E太不平安了

      56、您否感到能力充分發(fā)揮

      A充分發(fā)揮了

      B比擬充分發(fā)揮了

      C一般性

      D有局部能力沒發(fā)揮

      E完全埋沒了我的才華

      57、您有什么后顧之憂:

      A

      住房問題

      B

      經(jīng)濟困難

      C

      孩子問題

      D

      加班太多

      E健康問題

      F

      可能會被炒魷魚

      G公司前途不明

      58、您認為東阿阿膠集團的管理模式:

      A很好

      B較好

      C一般

      D較差

      E不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀

      59、您認為公司還有哪些不完善的地方〔請?zhí)顚憽?/p>

      60、您認為公司在管理方面存在的最大問題〔請?zhí)顚憽?/p>

      以下由銷售經(jīng)理〔包括銷售副總〕、銷售人員完成:

      1、您認為中間商對公司產(chǎn)品的認同度:

      A很高

      B較高

      C一般

      D較差

      E很差

      2、您認為中間商對推銷公司產(chǎn)品的積極性:

      A很高

      B較高

      C一般

      D較差

      E很差

      3、您認為公司對你們的考核指標:

      A很合理

      B比擬合理

      C一般

      D不太合理

      E很不合理

      4、您認為您的工作積極性的發(fā)揮程度:

      A很高

      B較高

      C一般

      D較差

      E很差

      5、您認為公司對您的報酬設(shè)計是否合理:

      A很合理

      B比擬合理

      C一般

      D不太合理

      E很不合理

      6、您認為公司對您的考核應(yīng)是:〔請?zhí)顚憽?/p>

      7、您認為公司的銷售政策是否有穩(wěn)定性:

      A非常穩(wěn)定

      B比擬穩(wěn)定

      C一般

      D不太穩(wěn)定

      E很不穩(wěn)定

      8、您認為公司的促銷策略配合產(chǎn)品銷售的效果:

      A很好

      B較好

      C一般

      D較差

      E很差

      9、您認為怎樣能夠改善公司的銷售業(yè)績:〔請?zhí)顚憽?/p>

      10、您認為公司在銷售方面應(yīng)加強哪方面的工作:〔請?zhí)顚憽?/p>

      您的根本資料:

      1、您是:

      A干部

      B普通員工

      2、您的年齡是

      歲。

      3、您的性別:

      A

      B女

      4、您的職務(wù):

      〔請?zhí)顚憽?/p>

      5、您所在的部門是:

      6、您的文化程度是:

      A

      初中以下

      B

      初中

      C

      高中或技校

      D中專

      E大專

      F本科或以上

      7、您的職稱:

      A沒有職稱

      B初級職稱

      C中級職稱

      D高級職稱08、您在本公司工作的時間是:

      年〔請?zhí)顚憽?/p>

      9、

      下載內(nèi)部調(diào)查問卷word格式文檔
      下載內(nèi)部調(diào)查問卷.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        內(nèi)部審計調(diào)查問卷

        附件2 內(nèi)部審計調(diào)查問卷為掌握內(nèi)部審計基本情況,促進內(nèi)部審計的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展,中國內(nèi)部審計協(xié)會現(xiàn)以調(diào)查問卷的形式開展內(nèi)部審計發(fā)展狀況普查。此次普查的對象是,國有資產(chǎn)監(jiān)督......

        內(nèi)部審計調(diào)查問卷(政府機構(gòu))

        內(nèi)部審計調(diào)查問卷(政府機構(gòu)) 為掌握內(nèi)部審計基本情況,促進內(nèi)部審計的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展,徐州市審計局現(xiàn)以調(diào)查問卷的形式開展政府部門內(nèi)部審計發(fā)展狀況普查。請貴單位認真閱讀問卷,......

        薪酬調(diào)查問卷內(nèi)部1

        各位同事:2011年度薪酬調(diào)整調(diào)查問卷 大家好,感謝您在百忙之中閱讀這份問卷,為了解公司的客觀情況、員工的真實想法,對公司全體員工進行此次問卷調(diào)查;您的意見和建議,對2012年薪酬......

        內(nèi)部審計調(diào)查問卷(民營企業(yè))

        內(nèi)部審計調(diào)查問卷(民營企業(yè))為掌握內(nèi)部審計基本情況,促進內(nèi)部審計的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展,浙江省內(nèi)部審計協(xié)會現(xiàn)以調(diào)查問卷的形式開展民營企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展狀況普查。請貴單位認真閱讀......

        企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)查問卷

        尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻!公司正處于變革和調(diào)整時期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法。 員工調(diào)查問卷 一、員工個人背......

        內(nèi)部講師培訓調(diào)查問卷

        內(nèi)部講師調(diào)查問卷工號:姓名:部門:職務(wù)1.你認為一名出色的內(nèi)部講師應(yīng)該具備哪些條件?(知識、經(jīng)驗、技能、素質(zhì)、個性特征等)2.作為一名內(nèi)部講師你還不具備哪些方面的條件?(知識、經(jīng)驗、......

        公司企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)部調(diào)查問卷

        ×公司企業(yè)文化(內(nèi)部)調(diào)查問卷本調(diào)查的目的,是了解員工對企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)問題的看法,以便查找差距,發(fā)現(xiàn)問題,進一步加強和改進企業(yè)文化建設(shè)工作。調(diào)查采用無記名方式進行。下列問......

        內(nèi)部企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問卷

        企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問卷 基礎(chǔ)信息 公司名稱:主營業(yè)務(wù): 公司人數(shù): 受訪者姓名:所屬部門:職務(wù): 聯(lián)系方式(手機/QQ):工作年限: 您的最高學歷:A 高中及以下B中專 C 大專D本科E 研究......