第一篇：問題導學模式評價制度

問題導學模式評價制度

一.學生評價

過程與結(jié)果并重，既考慮平時小組學習情況，還要注重期末素質(zhì)測評成績。

二.教師評價

1.課前準備是否充分、課堂秩序是否正常； 2.是否用教改理念進行教學活動；

3.是否完成學校、年級、教研組、備課組分配的常規(guī)工作； 4.教學效果是否好。

5.導學案編寫是否合理、全面。三.課堂評價

以是否關(guān)注學生學習動機、是否提升學生的自學能力、是否增強教學活動對學生的吸引力、是否讓學生“愉快”而“辛苦”的學習為衡量課堂教學是否有效的基本準則。由評教師為主變?yōu)樵u學生為主；由評教師的講解精彩度為主變?yōu)樵u學生的參與度為主(是否以各種方式自主學習)；由評課堂的活躍度為主變?yōu)樵u有多少學生真正進入學習狀態(tài)為主；由評教師的基本功為主變?yōu)樵u學生的基本素質(zhì)為主。

1.教學思想上，看是民主教學，還是主觀教學；是教師為學生服務(wù)，還是學生要適應教師的需要。2.教學目標上，看是以培養(yǎng)學生能力為主要目標，還是單純向?qū)W生灌輸知識為目的。

3.學習主動權(quán)上，看學生學習的主動權(quán)是交給了學生，還是掌握在教師手里。

4.教學方法上，看是立足于通過“導”來解決問題，還是通過“講”來解決問題。

5.師生地位上，看教師是主導還是主演；學生是主演還是聽眾。6.教學效果上，看能否調(diào)動起絕大多數(shù)學生的學習積極性；能否使絕大多數(shù)學生完成學習任務(wù)。

四.對教學模式評價

1.教學時間：是否大致符合“10+35”要求；

2.課堂氣氛：學生是否積極踴躍，是否全員參與，教師是否深入指導，指導是否到位；

3.教學流程：是否體現(xiàn)“自學交流、合作探究、展示提升、達標檢測”這幾個環(huán)節(jié)；

4.學生活動：是否采用自主、合作、探究的學習方式，是否體現(xiàn)兵練兵，兵教兵、兵強兵的訓練方式；

2012年9月

第二篇：論“先學后導-問題評價”有效教學模式

論“先學后導-問題評價”有效教學模式 ——兼論一種具有操作性的新課程“FFS”教學模式

韓立福 中央教育科學研究所 100088 [內(nèi)容摘要]“先學后導-問題評價”教學模式是以問題發(fā)現(xiàn)生成解決為主線，以問題評價為手段、以任務(wù)驅(qū)動為問題解決途徑的有效教學模式?；?本涵義旨在教師指導下使學生和教師以問題發(fā)現(xiàn)為主線進行評價性的自主合作學習，對生成問題進行互導性的合作探究學習，在此基礎(chǔ)上進行以任務(wù)驅(qū)動為載體的問 題探究學習。本模式運行要求課型、教師角色、學生角色相應地發(fā)生變化：一是課型創(chuàng)新為“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“綜合解決課” 等；二是教師角色轉(zhuǎn)型為問題發(fā)現(xiàn)者、學習活動設(shè)計者、學生有效學習的服務(wù)者等；三是學生學習方式變化為自主合作探究學習，學生角色轉(zhuǎn)變?yōu)檎n前主動學習者、課中體驗學習者、課后回歸學習者。

[關(guān)鍵詞]先學后導；問題評價；自主合作；探究訓練；全面發(fā)展

何謂有效教學？有效教學能否有一種最適用的教學模式？這些問題一直在困繞著教育研究者。自2006年以來，中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策 略研究”課題組，在新課程教學改革新視野下，開展有效教學的理論研究和實踐探索。經(jīng)過兩年多的實踐研究初步探索了符合新課程教學改革理念的有效教學模式。本課題研究的重大突破是研究視閾由“知識傳授型”教學范式轉(zhuǎn)向“知識建構(gòu)型”教學范式，在“知識建構(gòu)型”理論視野下，創(chuàng)新性地建構(gòu)的“有效教學”基本理 論，重新界定了“有效教學”的概念。認為“有效教學”是指教師指導下創(chuàng)建學習共同體，使學生學會自主合作探究學習，單位時間內(nèi)提高學習績效，全面實現(xiàn)課程 目標，有效促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長的學習過程。這里的“有效教學”是個大概念，包括有效備課、有效上課、有效拓展和有效評價。認為“有效教學”不 僅是一個教學活動，更是一個持續(xù)發(fā)展的、高質(zhì)量的合作學習過程。其核心理念是“以學生發(fā)展為中心、先學后導、全面發(fā)展”。經(jīng)過深刻分析“知識傳授型”教學 的“先教后學”特征弊端，結(jié)合學生發(fā)展、教師成長需要，提出了“先學后導-問題評價”教學模式，創(chuàng)新性地采用了小組合作學習的教學組織形式。在山東省棗莊市市中區(qū)、廣州頤和實驗學校和內(nèi)蒙古烏丹五中等實驗學校進行實驗研究取得了實質(zhì)性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗效果。

一、兩種范式分析

“知識傳授型”教學過分強調(diào)教師課堂講授行為和傳授知識的藝術(shù)性研究，輕視了學生主體的學習責任、學習方法和學習質(zhì)量的有效性。久而久之，容易導致教師在 課堂教學中變得相對積極主動，而學生學習變得被動消極，便養(yǎng)成了“老師推著學生走”的被動學習習慣，逐步使教師和學生便形成了一個“教學是教師講學生聽或 先聽老師講解學生后做練習”的習慣思維。從行為特征上，可以概括為“先教后學”。這種教學經(jīng)過代代相傳，“知識傳授型”教學活動就走進了一種相對穩(wěn)定的 “先教后學”型教學范式。這種教學范式的優(yōu)點很多，大規(guī)模授課，如果學習者有濃厚的學習興趣和迫切需要，那么，單位時間內(nèi)學習效益是很高的。但是，也有致 命的弱點，這種教學范式，最終將導致教書匠式的、經(jīng)驗型的“勤”教師和真正意義上的懶學生。因為忽視了學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方 法，無論學習多少年，始終使學生沒有學會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，沒有學會自主學習，最終失去的便是終身學習能力。

“知識建構(gòu)型”教學是基于建構(gòu)主義知識觀、教學觀和學習觀的教學類型，建構(gòu)主義理論認為“學習是一種能動的活動，決不是教師片面灌輸?shù)谋粍拥幕顒印?，“?識”并不是靠教師傳遞的，而是學習者自身主動建構(gòu)的。要求學生自主學習、主動學習、合作學習和探究性學習。強調(diào)學生學習過程是自主建構(gòu)的過程，教師在適當 情境下給予智慧型指導和幫助。那么，如何創(chuàng)建“知識建構(gòu)型”有效教學？筆者認為關(guān)鍵是把握兩點：一是教師角色要發(fā)生本質(zhì)性轉(zhuǎn)變，由知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者、合作者、促進者和研究者；二是在教與學行為方式上，教師要發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，由“先教后學”走向“先學后導”，逐步建立“先學后導”教學思維，構(gòu)建“先學后導”教學范式。在課堂教學中，培養(yǎng)具有反思型、智慧型的“懶”教師和善于自主合作探究學習的勤學生，使學生學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問 題，學會自主學習，養(yǎng)成自主學習習慣，最終要培養(yǎng)學生的終身學習的能力。

二、核心概念提出

本模式中的核心概念是“先學后導”、“問題評價”?！跋葘W后導”概念是在“知識建構(gòu)型”視野下針對“知識傳授型”視野中的“先教后學”提出來的新概念； “問題評價”是針對“知識傳授型”視野中的忽視問題解決教學提出來的新概念。本模式的提出是基于建構(gòu)主義理論，依據(jù)新課程理念，結(jié)合目前我國課堂教學實際 進行總結(jié)性研究而提煉出來的，是一種適合我國中小學課堂教學的、具有可操作性的新課程有效教學模式。

“先學后導”是符合建構(gòu)主義教學思想的行動話語，對教師教學行為轉(zhuǎn)變提出了新的行動要求，期望教師和學生逐步建立這種教學思維。行動要求：教 師要充分相信學生潛能，在教師智慧型引導下讓學生進行自主合作探究學習，始終鼓勵學生要自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，對那些合作解決不了的問題，教 師或?qū)W生要給予規(guī)范而科學的指導。這里的“學”，有兩層涵義：一是要求教師事先對文本知識進行結(jié)構(gòu)化學習，對課程和學生做出科學分析和問題預設(shè)，深度開發(fā) 相應的學習工具，選擇適當時機支持學生進行有效學習；二是要求學生課前對文本知識進行結(jié)構(gòu)化預習，對課程內(nèi)容盡可能做出結(jié)構(gòu)化分析和問題預設(shè)，圍繞“概念 性問題”、“原理性問題”、“習題性問題”和“拓展性問題”進行自主合作探究學習。這里的“導”，是指對學生自主合作解決而尚未解決的問題進行指導，具體 有三層涵義：“師生互導”，“生生相導”和“生本聯(lián)導”?！皢栴}評價”，符合建構(gòu)主義學習理論和問題教學思想的行動話語，對教師“教”的行為和學生“學”的行為以及學習方式轉(zhuǎn)變，提出了新的要求，期望教師和學生 逐步建立這種“問題評價”的學習思維。教師和學生對文本知識的結(jié)構(gòu)化學習，要本著如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的線索來展開，同時要在問題發(fā)現(xiàn)、問題 分析、問題解決、問題拓展等各個階段都要嵌入評價，保障教師和學生的問題生成質(zhì)量以及問題解決的質(zhì)量。

三、模式框架

“先學后導-問題評價”教學模式的基本涵義就是要實現(xiàn)以問題為主線、以評價為手段、以任務(wù)驅(qū)動為途徑的有效教學。“以問題為主線”就是將文本知識問題化，為知識轉(zhuǎn)化為能力搭建“橋梁”，經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個階段的學習，使學生掌握文本內(nèi)容的基本知識與技能；“以評價為手段”就是在三個階段 學習過程中對學習效果和過程不斷進行反思性的、多元化的評價，達到鞏固和強化知識、技能，感悟知識，提升意義的目的；“以任務(wù)驅(qū)動為途徑”就是在三個階段 采用不同的教學工具，使全體學生在任務(wù)驅(qū)動下實現(xiàn)人人學習，全員完成學習任務(wù)，實現(xiàn)課程目標?！跋葘W后導-問題評價”有效教學模式是一個貫穿教學過程的綜 合性教學模式，可以說是中觀層面的教學模式，主要適合單元教學和主題教學。即使一種適應課堂教學的“教”的模式，也是一種適合學生自主合作探究學習的 “學”的模式。從操作層面上看，文本知識的教與學過程分“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個階段來進行，把教學過程簡單概括為“問題發(fā)現(xiàn)+問題 生成+問題解決”教學模式（分別取“發(fā)現(xiàn)”、“生成”、“解決”三個英語單詞的首字組成“FFS”），簡稱為FFS教學模式，可以理解為“先學后導-問題 評價”有效教學模式的操作模式。

該模式主要包括“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個要素，教師和學生要樹立這種要素意識，體現(xiàn)在教與學的過程中。也可以稱基本的三個操作性行動，各行動的主要任務(wù)描述如下：

“問題發(fā)現(xiàn)”主要是通過“師生共備”來發(fā)現(xiàn)文本問題。具體是指教師結(jié)構(gòu)化備課和學生結(jié)構(gòu)化預習中，根據(jù)知識技 能、過程方法、情感態(tài)度價值觀目標去發(fā)現(xiàn)文本問題，學生將通過結(jié)構(gòu)化預習中發(fā)現(xiàn)的尚未解決問題提交給學科教師，教師將學生未知問題作為重要課程資源融合到 結(jié)構(gòu)化備課中。學生使用《問題發(fā)現(xiàn)單》，系統(tǒng)整理自己所發(fā)現(xiàn)的概念性問題、原理性問題、習題性問題和拓展性問題，通過自我評價解決后對尚未解決問題，經(jīng)過 學習小組合作提煉后提交給學科教師。這一行動主要是可在課前實施或課中實施，旨在讓學生自主發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習能力，逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化預習的好習慣。

“問題生成”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對發(fā)現(xiàn)問題進行深度學習、對話、思考、評價后生成新問題。問題生成方式為自我生 成、合作生成等。具體操作方式有兩種：一是教師在結(jié)構(gòu)化備課中根據(jù)課程標準、教學目標和《學生問題單》內(nèi)容，生成文本所要進一步解決的問題，要設(shè)計面向全 體學生學習的《問題生成單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過對話和訓練來完成；二是學生以小組為單位生成問題，通過對話、展示、輔導、評價等方 式來解決問題。這一行動主要是在“問題生成課”實施，也可以在課前結(jié)構(gòu)化預習中生成。本要素旨在實現(xiàn)有效知識遷移，讓學生通過自主、合作學習進一步學會發(fā) 現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習意識，提高分析問題、探究問題和解決問題能力。

“問題解決”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對“問題生成課”發(fā)現(xiàn)的新問題進行深度學習、訓練和評價，使文本課程的深層問題得 到有效解決。問題解決方式主要是通過多元化訓練來實施，要求學科教師在結(jié)構(gòu)化備課中精心設(shè)計和開發(fā)《問題訓練單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通 過多元化訓練來完成。這一行動主要是在“問題解決課”實施，旨在讓學生通過多元化訓練，培養(yǎng)單位時間內(nèi)的有效學習意識和效益意識，提高分析問題和解決問題 能力。

上述三個要素如何得到有效體現(xiàn)，可根據(jù)具體的文本內(nèi)容、課型特點和實際教學需要來設(shè)計，對容量小的教學內(nèi)容，可以在一節(jié)“綜合解決課”中體現(xiàn)三個要素；對 對容量中的教學內(nèi)容，可以在兩節(jié)課中體現(xiàn)三個要素；對容量大的教學內(nèi)容，可以在三節(jié)課中體現(xiàn)三個要素。由此引發(fā)的主要變化是課型變化、教師角色和學生學習方式的變化。

四、與“FFS”教學模式相適應的課型變化

“FFS”教學模式要求與之相適應的新型課型。在課型研究方面，對現(xiàn)行“自習課”、“新授課”、“復習課”等課型進行了創(chuàng)新和調(diào)整，提出了“問題發(fā)現(xiàn) 課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“問題綜合解決課”。課型調(diào)整不影響學校現(xiàn)有教學制度，調(diào)整權(quán)利放給任科教師，在規(guī)定的教學時數(shù)內(nèi)根據(jù)教學需要自 行選擇與安排。四種類型課的主要任務(wù)和流程描述如下：

“問題發(fā)現(xiàn)課”主要目的是學生在教師引導下，反復閱讀、深入文本、感知內(nèi)容、體驗意義、發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題過 程中，解決簡單的和基本的問題，并把不能解決的問題或認為重要的問題，認真地、系統(tǒng)地填入《問題發(fā)現(xiàn)單》。為下一步的“問題生成課”做好準備。如果學生在 課前有結(jié)構(gòu)化預習的時間，能夠通過自主學習，完成《問題發(fā)現(xiàn)單》，那么，這個“問題發(fā)現(xiàn)課”可以忽略。教師在“問題發(fā)現(xiàn)課”的角色是激發(fā)者、觀察者、引導 者、服務(wù)者，為學生問題生成創(chuàng)設(shè)有效情境，提供豐富的學習資源。學生角色主要是善于自主合作學習的主動者和責任者，教師對那些發(fā)現(xiàn)有價值問題的學生給予及 時鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的習慣，使學生帶著問題去進行“問題生成課”的學習。基本流程如下：

1、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標（1-5 min）

2、自主學習，問題探究，合作討論（15-18 min）

3、問題發(fā)現(xiàn)，完成任務(wù)，小組評價（10-12 min）

4、個性問題，小組解決，合作探究（5-10 min “問題生成課”的主要目的是引導學生進一步發(fā)現(xiàn)問題、生成問題，實現(xiàn)知識遷移。在教師指導下，首先是學生帶著結(jié)構(gòu)化預習中發(fā)現(xiàn)的問題自主學習，評價《問題發(fā)現(xiàn)單》；其次學習小組內(nèi)合作交流，對個性問題進行有效評價、答疑解惑、二次生成小組共性問題；再次小組間交流合作、排疑解難、系統(tǒng)思考、篩選組合，最后生成全班的共性問題，對于共性問題師生共同交流、評價、幫助來解決；最后教師在適當時間內(nèi)讓學生完成《問題生成單》。教師在問題生成課的角 色是激發(fā)者、觀察者、引導者、督促者、鼓勵者、服務(wù)者，為學生問題生成創(chuàng)設(shè)有效情境，提供豐富的學習資源。教師對那些提出有價值問題的學生給予及時鼓勵和 獎勵，從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的習慣，使學生一直帶著問題去學習。基本流程如下：

1、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標（1-3分鐘）

2、自主學習，問題探究，合作評價（6-8分鐘）

3、個性問題，小組展示，規(guī)范指導（10-12分鐘）

4、問題生成，小組解決，合作評價（5-10分鐘）

5、共性問題，歸納總結(jié)，問題延伸（2-5分鐘）

“問題解決課”的主要目的是進一步理解知識、鞏固記憶、提升能力；首先是教師幫助學生創(chuàng)設(shè)情境，回顧問題，呈現(xiàn)問題；其次對問題進行歸納和 科學指導，在學生廣泛占有學習資源的前提下和充分合作探究的基礎(chǔ)上對問題進行有效評價和解決，進而對解決的問題再次系統(tǒng)歸納，指導學生有效記憶、占有知 識；再次對主要問題進行多元化訓練，在規(guī)定時間內(nèi)讓學生完成《問題訓練單》。教師角色依然是資源提供者、指導者和評價者，對于那些大膽解決問題，富有創(chuàng)造 性思維的同學予以鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，提高學生解決問題的能力。基本流程如下：

1、自主學習合作評價（10-12分鐘）

2、小組討論，生成問題（5-8分鐘）

3、針對問題，有效指導（3-5分鐘）

4、問題訓練1，知識遷移（6-10分鐘）

5、問題評價，規(guī)范指導（3-5分鐘）

6、歸納概括，提升意義（2-5分鐘）

“綜合解決課”的主要目的是讓學生在單位時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題，提高學生分析問題、解決問題能 力?！熬C合解決課”比較適合教學容量少的課程。主要由三部分組成，首先是教師指導下學生自主合作學習，發(fā)現(xiàn)個性問題，經(jīng)過小組交流生成小組問題，教師直接 參與各組學習活動，對重點問題進行有效指導；其次教師組織學生進行問題訓練，全面提升能力，對共性問題進行規(guī)范指導；最后是教師歸納問題，組織小組討論，生成意義，拓展視野。基本流程如下：

1、創(chuàng)設(shè)情境，呈現(xiàn)目標，任務(wù)驅(qū)動（1-3min）

2、自主學習，生成問題，小組評價（使用《問題生成單》）（5-10min）

3、問題訓練，提升能力，規(guī)范指導（5-8min）（使用《問題訓練單》）

4、小組討論，合作評價，拓展提高（3-5min）

5、問題歸納，知識概括，生成意義（老師、學生均可實施）（3-5min）以上四種課型是在實驗過程中，根據(jù)有效教學實際需要而逐步完善的。至于選擇什么課型，沒有嚴格的規(guī)定，學科教師要根據(jù)年級特征、教學內(nèi)容、學科特點和學習任務(wù)來選擇和創(chuàng)新具有學科特色的新課型，衡量創(chuàng)新的標準就是要看課堂教學效益是否得到明顯提高。

五、與“FFS”教學模式相適應的教師角色變化

“FFS”教學模式要求教師角色要實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，從真正意義上，由課程復制者轉(zhuǎn)變課程開發(fā)的研究者；有知識講授者轉(zhuǎn)變?yōu)閱栴}發(fā)現(xiàn)者；由知識抄寫者轉(zhuǎn)變?yōu)?學習活動設(shè)計者；由課堂教學管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生有效學習的服務(wù)者。教師在備課、上課、評課等不同環(huán)節(jié)的角色也將1發(fā)生變化，教師備課不再是傳統(tǒng)意義上的從教 材到教案，而是“師生共備”；課堂教學過程不是教師單向的知識傳授和線性參與，而是“師生共學”；課后評價不是教師層面的主觀評價，而是“師生共省”。

“FFS”教學模式一個貫穿教與學過程的操作性模式，主要適合單元教學和主題教學。要求教師在備課時按“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”和 “問題綜合解決課”的課型要求及流程來精心設(shè)計。尤其是在備課態(tài)度上需要教師用“心”備課，不僅備知識，還要備學法；不僅是過程設(shè)計，還要開發(fā)工具；不僅 編寫教案，還要創(chuàng)建教學文件夾。只有這樣，才能滿足“FFS”教學模式的有效實施。

從備課的操作層面上講，教師由粗放式教學變?yōu)榫毣虒W；由經(jīng)驗式教學變?yōu)榭茖W化教學。備課要以按單元備課或主題備課，提倡備課生活化理念，要求教師在工 作生活中長期積累課程資源，對所承擔教學任務(wù)要長期備課。概括起來稱為“一夾一案+三單”，“一夾”是指一個主題或單元內(nèi)容創(chuàng)建一個備課文件夾；“一案” 是指一個主題或單元內(nèi)容設(shè)計一個完整教案；“三單”是指教師圍繞一個主題或單元內(nèi)容研發(fā)《問題發(fā)現(xiàn)單》、《問題生成單》和《問題訓練單》。其中《問題訓練 單》的研發(fā)和設(shè)計，要根據(jù)教學任務(wù)和課型需要研發(fā)“問題拓展課”中使用的《問題訓練單

（二）》內(nèi)容。從備課過程來看，教師備課過程是一個發(fā)現(xiàn)問題、生成問 題、解決問題過程，也是教師自主學習，提升素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展的體驗過程。

六、與“FFS”教學模式相適應的學生學習方式變化

“FFS”教學模式是以建構(gòu)主義為理論基礎(chǔ)，主張“先學后導”教學思想，強調(diào)學生在自主合作探究學習過程中，發(fā)現(xiàn)問題，使知識問題化，繼而使問題能力化，讓學生在整個學習過程中得到體驗。在學生操作層面上，教師要幫助學生轉(zhuǎn)變學習方式，構(gòu)建學習愿景，學習自主合作探究學習的方法，接受“先學后導、問題評 價”教學思想，具體貫徹“預習結(jié)構(gòu)化”、“學習責任化”、“評價多元化”、“時間效益化”和“記憶高效化”的行動理念。課前，努力使學生被動性學習轉(zhuǎn)變?yōu)?主動性學習，逐步使學生學會依據(jù)文本內(nèi)容，通過自主學習發(fā)現(xiàn)問題、生成問題。學生在教師指導下能夠根據(jù)教學目標和要求，對學習內(nèi)容事先進行結(jié)構(gòu)化預習，人 人完成《問題發(fā)現(xiàn)單》，并及時評價預習效果；課中，使學生等待式學習變?yōu)轶w驗式學習，讓學生人人參與到學習活動中，“啟開學生嘴，讓他們說起來，動起來，活起來”，讓學生積極配合教師和同學投入到有效學習中來，積極完成《問題生成單》和《問題訓練單》；課后，學生在教師指導下，遵循“三、七、十五有效復習法則”，按時進行回歸性復習，鞏固學習效果，促進學業(yè)成績持續(xù)提高。

從實驗情況來看，轉(zhuǎn)變學生學習習慣、激發(fā)學習動力是我們要進一步研究的一個重要課題，為了盡快培養(yǎng)學生新型學習習慣，本課題采用行動研究，使理論下移，開 放和設(shè)計了20余種使實驗教師和學生接受的教學行動工具表。通過近2年多的實驗研究，學生學習方式轉(zhuǎn)變難度不大，約有1各月左右時間，就能基本適應和實現(xiàn) 轉(zhuǎn)型。

七、“FFS”有效教學模式的實驗效果分析

從FFS教學模式實施進程來看，基本上分為兩個階段：開始階段建構(gòu)的是“教師支持型有效課堂教學”，在“問題發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié)中，學生在教師指導下學會發(fā)現(xiàn)問 題，完成《問題發(fā)現(xiàn)單》；在“問題生成”環(huán)節(jié)中，由教師提出問題，組織學生對話，并設(shè)計具有任務(wù)驅(qū)動性的《問題生成單》，讓學生完成《問題生成單》；在 “問題解決”環(huán)節(jié)中，由教師呈現(xiàn)問題、創(chuàng)設(shè)情境、規(guī)范指導、科學評價，組織學生訓練問題，讓學生完成事先設(shè)計的《問題訓練單》。經(jīng)過一段時間實施以后，教 師和學生基本適應該模式，學生的自主合作探究學習意識得到調(diào)動，逐步養(yǎng)成了善于發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題的學習習慣。這時便進入第二階段，即“學生支 持型有效課堂教學”。達到這個階段以后，學生在真正意義上能夠進行自主合作探究學習，不論哪個環(huán)節(jié)學生不在完全依靠教師的監(jiān)督和管理，自主、自覺、自愿地 完成《問題發(fā)現(xiàn)單》、《問題生成單》和《問題訓練單》，學科教師任務(wù)是提供有效課程資源，對于學生困惑的疑難問題提供高明的指導和服務(wù)，及時評價學生學習表現(xiàn)和質(zhì)量，提供有效的學習策略，幫助學生個性化發(fā)展。

經(jīng)過兩年多的實踐研究和探索，山東省棗莊市、廣州頤和實驗學校和內(nèi)蒙古赤峰市烏丹五中等實驗學校取得了實質(zhì)性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗 效果，認為這是一種有較強的針對性、具有可操作性的新課程有效教學模式。如廣州頤和實驗學校為例，魯珊老師執(zhí)教的語文課，實施三個月后全班學生語文成績由 77.78上升到86.3分，其中第六單元測試成績比第二單元成績相比人均提高8.52分；標準分由16.65開始下降8.22分，充分表明學生差異正在 逐步縮小。

廣州市頤和學校語文單元測試成績平均分提高情況

從實驗效果來看，學生學習方式得到有效轉(zhuǎn)變，學生學習能動性和積極性得到最大限度的提高，幾乎是每個學生都在積極主動學習，明顯地縮小了學生之間差異，大 面積地提高了課堂教學效益。通過課堂觀察看出，學生最大的變化是在真正地聽、真正地思、真正地議、真正地做，學生在有效課堂中是真實、個性、活潑、有效地 學習。最讓人振奮的是，F(xiàn)FS教學模式的實施，在課堂教學中讓我們感悟到素質(zhì)教育理念處處得到體現(xiàn)，課堂教學做到了面向全體，促進每位學生主動發(fā)展和全面 發(fā)展。

參考文獻：

[1][美]加里?D.鮑里奇著，易東平譯：《有效教學方法》（第四版），江蘇教育科學出版社，2002年版。

[2]李雁冰著：《課程教學論》，上海教育出版社，2002年版。[3]韓立福著：《新課程有效課堂教學行動策略》，首都師范大學出版社，2006年版。

[1]本文系中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題的階段性研究成果。

第三篇：論“先學后導-問題評價”有效教學模式

論“先學后導-問題評價”有效教學模式

（一）韓立福 中央教育科學研究所 100088

[內(nèi)容摘要]“先學后導-問題評價”教學模式是以問題發(fā)現(xiàn)生成解決為主線，以問題評價為手段、以任務(wù)驅(qū)動為問題解決途徑的有效教學模式。基本涵義旨在教師指導下使學生和教師以問題發(fā)現(xiàn)為主線進行評價性的自主合作學習，對生成問題進行互導性的合作探究學習，在此基礎(chǔ)上進行以任務(wù)驅(qū)動為載體的問題探究學習。本模式運行要求課型、教師角色、學生角色相應地發(fā)生變化：一是課型創(chuàng)新為“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“綜合解決課”等；二是教師角色轉(zhuǎn)型為問題發(fā)現(xiàn)者、學習活動設(shè)計者、學生有效學習的服務(wù)者等；三是學生學習方式變化為自主合作探究學習，學生角色轉(zhuǎn)變?yōu)檎n前主動學習者、課中體驗學習者、課后回歸學習者。

[關(guān)鍵詞]先學后導；問題評價；自主合作；探究訓練；全面發(fā)展 何謂有效教學？有效教學能否有一種最適用的教學模式？這些問題一直在困繞著教育研究者。自2006年以來，中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題組，在新課程教學改革新視野下，開展有效教學的理論研究和實踐探索。經(jīng)過兩年多的實踐研究初步探索了符合新課程教學改革理念的有效教學模式。本課題研究的重大突破是研究視閾由“知識傳授型”教學范式轉(zhuǎn)向“知識建構(gòu)型”教學范式，在“知識建構(gòu)型”理論視野下，創(chuàng)新性地建構(gòu)的“有效教學”基本理論，重新界定了“有效教學”的概念。認為“有效教學”是指教師指導下創(chuàng)建學習共同體，使學生學會自主合作探究

學習，單位時間內(nèi)提高學習績效，全面實現(xiàn)課程目標，有效促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長的學習過程。這里的“有效教學”是個大概念，包括有效備課、有效上課、有效拓展和有效評價。認為“有效教學”不僅是一個教學活動，更是一個持續(xù)發(fā)展的、高質(zhì)量的合作學習過程。其核心理念是“以學生發(fā)展為中心、先學后導、全面發(fā)展”。經(jīng)過深刻分析“知識傳授型”教學的“先教后學”特征弊端，結(jié)合學生發(fā)展、教師成長需要，提出了“先學后導-問題評價”教學模式，創(chuàng)新性地采用了小組合作學習的教學組織形式。在山東省棗莊市市中區(qū)、廣州頤和實驗學校和內(nèi)蒙古烏丹五中等實驗學校進行實驗研究取得了實質(zhì)性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗效果。

一、兩種范式分析

“知識傳授型”教學過分強調(diào)教師課堂講授行為和傳授知識的藝術(shù)性研究，輕視了學生主體的學習責任、學習方法和學習質(zhì)量的有效性。久而久之，容易導致教師在課堂教學中變得相對積極主動，而學生學習變得被動消極，便養(yǎng)成了“老師推著學生走”的被動學習習慣，逐步使教師和學生便形成了一個“教學是教師講學生聽或先聽老師講解學生后做練習”的習慣思維。從行為特征上，可以概括為“先教后學”。這種教學經(jīng)過代代相傳，“知識傳授型”教學活動就走進了一種相對穩(wěn)定的“先教后學”型教學范式。這種教學范式的優(yōu)點很多，大規(guī)模授課，如果學習者有濃厚的學習興趣和迫切需要，那么，單位時間內(nèi)學習效益是很高的。但是，也有致命的弱點，這種教學范式，最終將導致教書匠式的、經(jīng)驗型的“勤”教師和真正意義上的懶

學生。因為忽視了學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方法，無論學習多少年，始終使學生沒有學會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，沒有學會自主學習，最終失去的便是終身學習能力。

“知識建構(gòu)型”教學是基于建構(gòu)主義知識觀、教學觀和學習觀的教學類型，建構(gòu)主義理論認為“學習是一種能動的活動，決不是教師片面灌輸?shù)谋粍拥幕顒印?，“知識”并不是靠教師傳遞的，而是學習者自身主動建構(gòu)的。要求學生自主學習、主動學習、合作學習和探究性學習。強調(diào)學生學習過程是自主建構(gòu)的過程，教師在適當情境下給予智慧型指導和幫助。那么，如何創(chuàng)建“知識建構(gòu)型”有效教學？筆者認為關(guān)鍵是把握兩點：一是教師角色要發(fā)生本質(zhì)性轉(zhuǎn)變，由知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者、合作者、促進者和研究者；二是在教與學行為方式上，教師要發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，由“先教后學”走向“先學后導”，逐步建立“先學后導”教學思維，構(gòu)建“先學后導”教學范式。在課堂教學中，培養(yǎng)具有反思型、智慧型的“懶”教師和善于自主合作探究學習的勤學生，使學生學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，學會自主學習，養(yǎng)成自主學習習慣，最終要培養(yǎng)學生的終身學習的能力。

二、核心概念提出

本模式中的核心概念是“先學后導”、“問題評價”。“先學后導”概念是在“知識建構(gòu)型”視野下針對“知識傳授型”視野中的“先教后學”提出來的新概念；“問題評價”是針對“知識傳授型”視野中的忽視問題解決教學提出來的新概念。本模式的提出是基于建

構(gòu)主義理論，依據(jù)新課程理念，結(jié)合目前我國課堂教學實際進行總結(jié)性研究而提煉出來的，是一種適合我國中小學課堂教學的、具有可操作性的新課程有效教學模式。

“先學后導”是符合建構(gòu)主義教學思想的行動話語，對教師教學行為轉(zhuǎn)變提出了新的行動要求，期望教師和學生逐步建立這種教學思維。行動要求：教師要充分相信學生潛能，在教師智慧型引導下讓學生進行自主合作探究學習，始終鼓勵學生要自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，對那些合作解決不了的問題，教師或?qū)W生要給予規(guī)范而科學的指導。這里的“學”，有兩層涵義：一是要求教師事先對文本知識進行結(jié)構(gòu)化學習，對課程和學生做出科學分析和問題預設(shè)，深度開發(fā)相應的學習工具，選擇適當時機支持學生進行有效學習；二是要求學生課前對文本知識進行結(jié)構(gòu)化預習，對課程內(nèi)容盡可能做出結(jié)構(gòu)化分析和問題預設(shè)，圍繞“概念性問題”、“原理性問題”、“習題性問題”和“拓展性問題”進行自主合作探究學習。這里的“導”，是指對學生自主合作解決而尚未解決的問題進行指導，具體有三層涵義：“師生互導”，“生生相導”和“生本聯(lián)導”。

“問題評價”，符合建構(gòu)主義學習理論和問題教學思想的行動話語，對教師“教”的行為和學生“學”的行為以及學習方式轉(zhuǎn)變，提出了新的要求，期望教師和學生逐步建立這種“問題評價”的學習思維。教師和學生對文本知識的結(jié)構(gòu)化學習，要本著如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的線索來展開，同時要在問題發(fā)現(xiàn)、問題分析、問

題解決、問題拓展等各個階段都要嵌入評價，保障教師和學生的問題生成質(zhì)量以及問題解決的質(zhì)量。

三、模式框架

“先學后導-問題評價”教學模式的基本涵義就是要實現(xiàn)以問題為主線、以評價為手段、以任務(wù)驅(qū)動為途徑的有效教學?！耙詥栴}為主線”就是將文本知識問題化，為知識轉(zhuǎn)化為能力搭建“橋梁”，經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個階段的學習，使學生掌握文本內(nèi)容的基本知識與技能；“以評價為手段”就是在三個階段學習過程中對學習效果和過程不斷進行反思性的、多元化的評價，達到鞏固和強化知識、技能，感悟知識，提升意義的目的；“以任務(wù)驅(qū)動為途徑”就是在三個階段采用不同的教學工具，使全體學生在任務(wù)驅(qū)動下實現(xiàn)人人學習，全員完成學習任務(wù)，實現(xiàn)課程目標。“先學后導-問題評價”有效教學模式是一個貫穿教學過程的綜合性教學模式，可以說是中觀層面的教學模式，主要適合單元教學和主題教學。即使一種適應課堂教學的“教”的模式，也是一種適合學生自主合作探究學習的“學”的模式。從操作層面上看，文本知識的教與學過程分“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個階段來進行，把教學過程簡單概括為“問題發(fā)現(xiàn)+問題生成+問題解決”教學模式（分別取“發(fā)現(xiàn)”、“生成”、“解決”三個英語單詞的首字組成“FFS”），簡稱為FFS教學模式，可以理解為“先學后導-問題評價”有效教學模式的操作模式。

該模式主要包括“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個要素，教師和學生要樹立這種要素意識，體現(xiàn)在教與學的過程中。也可以稱基本的三個操作性行動，各行動的主要任務(wù)描述如下：

“問題發(fā)現(xiàn)”主要是通過“師生共備”來發(fā)現(xiàn)文本問題。具體是指教師結(jié)構(gòu)化備課和學生結(jié)構(gòu)化預習中，根據(jù)知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀目標去發(fā)現(xiàn)文本問題，學生將通過結(jié)構(gòu)化預習中發(fā)現(xiàn)的尚未解決問題提交給學科教師，教師將學生未知問題作為重要課程資源融合到結(jié)構(gòu)化備課中。學生使用《問題發(fā)現(xiàn)單》，系統(tǒng)整理自己所發(fā)現(xiàn)的概念性問題、原理性問題、習題性問題和拓展性問題，通過自我評價解決后對尚未解決問題，經(jīng)過學習小組合作提煉后提交給學科教師。這一行動主要是可在課前實施或課中實施，旨在讓學生自主發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習能力，逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化預習的好習慣。

“問題生成”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對發(fā)現(xiàn)問題進行深度學習、對話、思考、評價后生成新問題。問題生成方式為自我生成、合作生成等。具體操作方式有兩種：一是教師在結(jié)構(gòu)化備課中根據(jù)課程標準、教學目標和《學生問題單》內(nèi)容，生成文本所要進一步解決的問題，要設(shè)計面向全體學生學習的《問題生成單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過對話和訓練來完成；二是學生以小組為單位生成問題，通過對話、展示、輔導、評價等方式來解決問題。這一行動主要是在“問題生成課”實施，也可以在課前結(jié)構(gòu)化預習中生成。本要素旨在實現(xiàn)有效知識遷移，讓學生通過自

主、合作學習進一步學會發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習意識，提高分析問題、探究問題和解決問題能力。

“問題解決”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對“問題生成課”發(fā)現(xiàn)的新問題進行深度學習、訓練和評價，使文本課程的深層問題得到有效解決。問題解決方式主要是通過多元化訓練來實施，要求學科教師在結(jié)構(gòu)化備課中精心設(shè)計和開發(fā)《問題訓練單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過多元化訓練來完成。這一行動主要是在“問題解決課”實施，旨在讓學生通過多元化訓練，培養(yǎng)單位時間內(nèi)的有效學習意識和效益意識，提高分析問題和解決問題能力。

上述三個要素如何得到有效體現(xiàn)，可根據(jù)具體的文本內(nèi)容、課型特點和實際教學需要來設(shè)計，對容量小的教學內(nèi)容，可以在一節(jié)“綜合解決課”中體現(xiàn)三個要素；對對容量中的教學內(nèi)容，可以在兩節(jié)課中體現(xiàn)三個要素；對容量大的教學內(nèi)容，可以在三節(jié)課中體現(xiàn)三個要素。由此引發(fā)的主要變化是課型變化、教師角色和學生學習方式的變化。

第四篇：論“先學后導-問題評價”有效教學模式

韓立福： 論“先學后導-問題評價”有效教學模式

何謂有效教學？有效教學能否有一種最適用的教學模式？這些問題一直在困繞著教育研究者。自2006年以來，中央教育科學研究所“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題組，在新課程教學改革新視野下，開展有效教學的理論研究和實踐探索。經(jīng)過兩年多的實踐研究初步探索了符合新課程教學改革理念的有效教學模式。本課題研究的重大突破是研究視閾由“知識傳授型”教學范式轉(zhuǎn)向“知識建構(gòu)型”教學范式，在“知識建構(gòu)型”理論視野下，創(chuàng)新性地建構(gòu)的“有效教學”基本理論，重新界定了“有效教學”的概念。認為“有效教學”是指教師指導下創(chuàng)建學習共同體，使學生學會自主合作探究學習，單位時間內(nèi)提高學習績效，全面實現(xiàn)課程目標，有效促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長的學習過程。這里的“有效教學”是個大概念，包括有效備課、有效上課、有效拓展和有效評價。認為“有效教學”不僅是一個教學活動，更是一個持續(xù)發(fā)展的、高質(zhì)量的合作學習過程。其核心理念是“以學生發(fā)展為中心、先學后導、全面發(fā)展”。經(jīng)過深刻分析“知識傳授型”教學的“先教后學”特征弊端，結(jié)合學生發(fā)展、教師成長需要，提出了“先學后導-問題評價”教學模式，創(chuàng)新性地采用了小組合作學習的教學組織形式。在山東省棗莊市市中區(qū)、廣州頤和實驗學校和內(nèi)蒙古烏丹五中等實驗學校進行實驗研究取得了實質(zhì)性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗效果。

一、兩種范式分析

“知識傳授型”教學過分強調(diào)教師課堂講授行為和傳授知識的藝術(shù)性研究，輕視了學生主體的學習責任、學習方法和學習質(zhì)量的有效性。久而久之，容易導致教師在課堂教學中變得相對積極主動，而學生學習變得被動消極，便養(yǎng)成了“老師推著學生走”的被動學習習慣，逐步使教師和學生便形成了一個“教學是教師講學生聽或先聽老師講解學生后做練習”的習慣思維。從行為特征上，可以概括為“先教后學”。這種教學經(jīng)過代代相傳，“知識傳授型”教學活動就走進了一種相對穩(wěn)定的“先教后學”型教學范式。這種教學范式的優(yōu)點很多，大規(guī)模授課，如果學習者有濃厚的學習興趣和迫切需要，那么，單位時間內(nèi)學習效益是很高的。但是，也有致命的弱點，這種教學范式，最終將導致教書匠式的、經(jīng)驗型的“勤”教師和真正意義上的懶學生。因為忽視了學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的興趣、過程和方法，無論學習多少年，始終使學生沒有學會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，沒有學會自主學習，最終失去的便是終身學習能力。

“知識建構(gòu)型”教學是基于建構(gòu)主義知識觀、教學觀和學習觀的教學類型，建構(gòu)主義理論認為“學習是一種能動的活動，決不是教師片面灌輸?shù)谋粍拥幕顒印?，“知識”并不是靠教師傳遞的，而是學習者自身主動建構(gòu)的。要求學生自主學習、主動學習、合作學習和探究性學習。強調(diào)學生學習過程是自主建構(gòu)的過程，教師在適當情境下給予智慧型指導和幫助。那么，如何創(chuàng)建“知識建構(gòu)型”有效教學？筆者認為關(guān)鍵是把握兩點：一是教師角色要發(fā)生本質(zhì)性轉(zhuǎn)變，由知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者、合作者、促進者和研究者；二是在教與學行為方式上，教師要發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，由“先教后學”走向“先學后導”，逐步建立“先學后導”教學思維，構(gòu)建“先學后導”教學范式。在課堂教學中，培養(yǎng)具有反思型、智慧型的“懶”教師和善于自主合作探究學習的勤學生，使學生學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，學會自主學習，養(yǎng)成自主學習習慣，最終要培養(yǎng)學生的終身學習的能力。

二、核心概念提出

本模式中的核心概念是“先學后導”、“問題評價”?！跋葘W后導”概念是在“知識建構(gòu)型”視野下針對“知識傳授型”視野中的“先教后學”提出來的新概念；“問題評價”是針對“知識傳授型”視野中的忽視問題解決教學提出來的新概念。本模式的提出是基于建構(gòu)主義理論，依據(jù)新課程理念，結(jié)合目前我國課堂教學實際進行總結(jié)性研究而提煉出來的，是一種適合我國中小學課堂教學的、具有可操作性的新課程有效教學模式。

“先學后導”是符合建構(gòu)主義教學思想的行動話語，對教師教學行為轉(zhuǎn)變提出了新的行動要求，期望教師和學生逐步建立這種教學思維。行動要求：教師要充分相信學生潛能，在教師智慧型引導下讓學生進行自主合作探究學習，始終鼓勵學生要自主發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，對那些合作解決不了的問題，教師或?qū)W生要給予規(guī)范而科學的指導。這里的“學”，有兩層涵義：一是要求教師事先對文本知識進行結(jié)構(gòu)化學習，對課程和學生做出科學分析和問題預設(shè)，深度開發(fā)相應的學習工具，選擇適當時機支持學生進行有效學習；二是要求學生課前對文本知識進行結(jié)構(gòu)化預習，對課程內(nèi)容盡可能做出結(jié)構(gòu)化分析和問題預設(shè)，圍繞“概念性問題”、“原理性問題”、“習題性問題”和“拓展性問題”進行自主合作探究學習。這里的“導”，是指對學生自主合作解決而尚未解決的問題進行指導，具體有三層涵義：“師生互導”，“生生相導”和“生本聯(lián)導”。

“問題評價”，符合建構(gòu)主義學習理論和問題教學思想的行動話語，對教師“教”的行為和學生“學”的行為以及學習方式轉(zhuǎn)變，提出了新的要求，期望教師和學生逐步建立這種“問題評價”的學習思維。教師和學生對文本知識的結(jié)構(gòu)化學習，要本著如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的線索來展開，同時要在問題發(fā)現(xiàn)、問題分析、問題解決、問題拓展等各個階段都要嵌入評價，保障教師和學生的問題生成質(zhì)量以及問題解決的質(zhì)量。

三、模式框架

“先學后導-問題評價”教學模式的基本涵義就是要實現(xiàn)以問題為主線、以評價為手段、以任務(wù)驅(qū)動為途徑的有效教學?！耙詥栴}為主線”就是將文本知識問題化，為知識轉(zhuǎn)化為能力搭建“橋梁”，經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個階段的學習，使學生掌握文本內(nèi)容的基本知識與技能；“以評價為手段”就是 在三個階段學習過程中對學習效果和過程不斷進行反思性的、多元化的評價，達到鞏固和強化知識、技能，感悟知識，提升意義的目的；“以任務(wù)驅(qū)動為途徑”就是在三個階段采用不同的教學工具，使全體學生在任務(wù)驅(qū)動下實現(xiàn)人人學習，全員完成學習任務(wù)，實現(xiàn)課程目標?！跋葘W后導-問題評價”有效教學模式是一個貫穿教學過程的綜合性教學模式，可以說是中觀層面的教學模式，主要適合單元教學和主題教學。即使一種適應課堂教學的“教”的模式，也是一種適合學生自主合作探究學習的“學”的模式。從操作層面上看，文本知識的教與學過程分“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個階段來進行，把教學過程簡單概括為“問題發(fā)現(xiàn)+問題生成+問題解決”教學模式（分別取“發(fā)現(xiàn)”、“生成”、“解決”三個英語單詞的首字組成“FFS”），簡稱為FFS教學模式，可以理解為“先學后導-問題評價”有效教學模式的操作模式。

該模式主要包括“問題發(fā)現(xiàn)”、“問題生成”、“問題解決”三個要素，教師和學生要樹立這種要素意識，體現(xiàn)在教與學的過程中。也可以稱基本的三個操作性行動，各行動的主要任務(wù)描述如下：

“問題發(fā)現(xiàn)”主要是通過“師生共備”來發(fā)現(xiàn)文本問題。具體是指教師結(jié)構(gòu)化備課和學生結(jié)構(gòu)化預習中，根據(jù)知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀目標去發(fā)現(xiàn)文本問題，學生將通過結(jié)構(gòu)化預習中發(fā)現(xiàn)的尚未解決問題提交給學科教師，教師將學生未知問題作為重要課程資源融合到結(jié)構(gòu)化備課中。學生使用《問題發(fā)現(xiàn)單》，系統(tǒng)整理自己所發(fā)現(xiàn)的概念性問題、原理性問題、習題性問題和拓展性問題，通過自我評價解決后對尚未解決問題，經(jīng)過學習小組合作提煉后提交給學科教師。這一行動主要是可在課前實施或課中實施，旨在讓學生自主發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習能力，逐步養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化預習的好習慣。

“問題生成”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對發(fā)現(xiàn)問題進行深度學習、對話、思考、評價后生成新問題。問題生成方式為自我生成、合作生成等。具體操作方式有兩種：一是教師在結(jié)構(gòu)化備課中根據(jù)課程標準、教學目標和《學生問題單》內(nèi)容，生成文本所要進一步解決的問題，要設(shè)計面向全體學生學習的《問題生成單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過對話和訓練來完成；二是學生以小組為單位生成問題，通過對話、展示、輔導、評價等方式來解決問題。這一行動主要是在“問題生成課”實施，也可以在課前結(jié)構(gòu)化預習中生成。本要素旨在實現(xiàn)有效知識遷移，讓學生通過自主、合作學習進一步學會發(fā)現(xiàn)問題，培養(yǎng)自主合作探究學習意識，提高分析問題、探究問題和解決問題能力。

“問題解決”主要是通過“師生共學”的課堂教學來體現(xiàn)，針對“問題生成課”發(fā)現(xiàn)的新問題進行深度學習、訓練和評價，使文本課程的深層問題得到有效解決。問題解決方式主要是通過多元化訓練來實施，要求學科教師在結(jié)構(gòu)化備課中精心設(shè)計和開發(fā)《問題訓練單》，并在課堂教學中安排適當時間要求學生通過多元化訓練來完成。這一行動主要是在“問題解決課”實施，旨在讓學生通過多元化訓練，培養(yǎng)單位時間內(nèi)的有效學習意識和效益意識，提高分析問題和解決問題能力。

上述三個要素如何得到有效體現(xiàn)，可根據(jù)具體的文本內(nèi)容、課型特點和實際教學需要來設(shè)計，對容量小的教學內(nèi)容，可以在一節(jié)“綜合解決課”中體現(xiàn)三個要素；對對容量中的教學內(nèi)容，可以在兩節(jié)課中體現(xiàn)三個要素；對容量大的教學內(nèi)容，可以在三節(jié)課中體現(xiàn)三個要素。由此引發(fā)的主要變化是課型變化、教師角色和學生學習方式的變化。

四、與“FFS”教學模式相適應的課型變化

“FFS”教學模式要求與之相適應的新型課型。在課型研究方面，對現(xiàn)行“自習課”、“新授課”、“復習課”等課型進行了創(chuàng)新和調(diào)整，提出了“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“問題綜合解決課”。課型調(diào)整不影響學校現(xiàn)有教學制度，調(diào)整權(quán)利放給任科教師，在規(guī)定的教學時數(shù)內(nèi)根據(jù)教學需要自行選擇與安排。四種類型課的主要任務(wù)和流程描述如下：

“問題發(fā)現(xiàn)課”主要目的是學生在教師引導下，反復閱讀、深入文本、感知內(nèi)容、體驗意義、發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題過程中，解決簡單的和基本的問題，并把不能解決的問題或認為重要的問題，認真地、系統(tǒng)地填入《問題發(fā)現(xiàn)單》。為下一步的“問題生成課”做好準備。如果學生在課前有結(jié)構(gòu)化預習的時間，能夠通過自主學習，完成《問題發(fā)現(xiàn)單》，那么，這個“問題發(fā)現(xiàn)課”可以忽略。教師在“問題發(fā)現(xiàn)課”的角色是激發(fā)者、觀察者、引導者、服務(wù)者，為學生問題生成創(chuàng)設(shè)有效情境，提供豐富的學習資源。學生角色主要是善于自主合作學習的主動者和責任者，教師對那些發(fā)現(xiàn)有價值問題的學生給予及時鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的習慣，使學生帶著問題去進行“問題生成課”的學習?；玖鞒倘缦拢?/p>

1、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標（1-5 min）

2、自主學習，問題探究，合作討論（15-18 min）

3、問題發(fā)現(xiàn)，完成任務(wù)，小組評價（10-12 min）

4、個性問題，小組解決，合作探究（5-10 min）

“問題生成課”的主要目的是引導學生進一步發(fā)現(xiàn)問題、生成問題，實現(xiàn)知識遷移。在教師指導下，首先是學生帶著結(jié)構(gòu)化預習中發(fā)現(xiàn)的問題自主學習，評價《問題發(fā)現(xiàn)單》；其次學習小組內(nèi)合作交流，對個性問題進行有效評價、答疑解惑、二次生成小組共性問題；再次小組間交流合作、排疑解難、系統(tǒng)思考、篩選組合，最后生成全班的共性問題，對于共性問題師生共同交流、評價、幫助來解決；最后教師在適當時間內(nèi)讓學生完成《問題生成單》。教師在問題生成課的角色是激發(fā)者、觀察者、引導者、督促者、鼓勵者、服務(wù)者，為學生問題生成創(chuàng)設(shè)有效情境，提供豐富的學習資源。教師對那些提出有價值問題的學生給予及時鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的習慣，使學生一直帶著問題去學習?；玖鞒倘缦拢?/p>

1、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，呈現(xiàn)目標（1-3分鐘）

2、自主學習，問題探究，合作評價（6-8分鐘）

3、個性問題，小組展示，規(guī)范指導（10-12分鐘）

4、問題生成，小組解決，合作評價（5-10分鐘）

5、共性問題，歸納總結(jié)，問題延伸（2-5分鐘）

“問題解決課”的主要目的是進一步理解知識、鞏固記憶、提升能力；首先是教師幫助學生創(chuàng)設(shè)情境，回顧問題，呈現(xiàn)問題；其次對問題進行歸納和科學指導，在學生廣泛占有學習資源的前提下和充分合作探究的基礎(chǔ)上 對問題進行有效評價和解決，進而對解決的問題再次系統(tǒng)歸納，指導學生有效記憶、占有知識；再次對主要問題進行多元化訓練，在規(guī)定時間內(nèi)讓學生完成《問題訓練單》。教師角色依然是資源提供者、指導者和評價者，對于那些大膽解決問題，富有創(chuàng)造性思維的同學予以鼓勵和獎勵，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，提高學生解決問題的能力?；玖鞒倘缦拢?/p>

1、自主學習合作評價（10-12分鐘）

2、小組討論，生成問題（5-8分鐘）

3、針對問題，有效指導（3-5分鐘）

4、問題訓練1，知識遷移（6-10分鐘）

5、問題評價，規(guī)范指導（3-5分鐘）

6、歸納概括，提升意義（2-5分鐘）

“綜合解決課”的主要目的是讓學生在單位時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題，提高學生分析問題、解決問題能力?！熬C合解決課”比較適合教學容量少的課程。主要由三部分組成，首先是教師指導下學生自主合作學習，發(fā)現(xiàn)個性問題，經(jīng)過小組交流生成小組問題，教師直接參與各組學習活動，對重點問題進行有效指導；其次教師組織學生進行問題訓練，全面提升能力，對共性問題進行規(guī)范指導；最后是教師歸納問題，組織小組討論，生成意義，拓展視野?；玖鞒倘缦拢?/p>

1、創(chuàng)設(shè)情境，呈現(xiàn)目標，任務(wù)驅(qū)動（1-3min）

2、自主學習，生成問題，小組評價（使用《問題生成單》）（5-10min）

3、問題訓練，提升能力，規(guī)范指導（5-8min）（使用《問題訓練單》）

4、小組討論，合作評價，拓展提高（3-5min）

5、問題歸納，知識概括，生成意義（老師、學生均可實施）（3-5min）

以上四種課型是在實驗過程中，根據(jù)有效教學實際需要而逐步完善的。至于選擇什么課型，沒有嚴格的規(guī)定，學科教師要根據(jù)年級特征、教學內(nèi)容、學科特點和學習任務(wù)來選擇和創(chuàng)新具有學科特色的新課型，衡量創(chuàng)新的標準就是要看課堂教學效益是否得到明顯提高。

五、與“FFS”教學模式相適應的教師角色變化

“FFS”教學模式要求教師角色要實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，從真正意義上，由課程復制者轉(zhuǎn)變課程開發(fā)的研究者；有知識講授者轉(zhuǎn)變?yōu)閱栴}發(fā)現(xiàn)者；由知識抄寫者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習活動設(shè)計者；由課堂教學管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生有效學習的服務(wù)者。教師在備課、上課、評課等不同環(huán)節(jié)的角色也將1發(fā)生變化，教師備課不再是傳統(tǒng)意義上的從教材到教案，而是“師生共備”；課堂教學過程不是教師單向的知識傳授和線性參與，而是“師生共學”；課后評價不是教師層面的主觀評價，而是“師生共省”。

“FFS”教學模式一個貫穿教與學過程的操作性模式，主要適合單元教學和主題教學。要求教師在備課時按“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”和“問題綜合解決課”的課型要求及流程來精心設(shè)計。尤其是在備課態(tài)度上需要教師用“心”備課，不僅備知識，還要備學法；不僅是過程設(shè)計，還要開發(fā)工具；不僅編寫教案，還要創(chuàng)建教學文件夾。只有這樣，才能滿足“FFS”教學模式的有效實施。

從備課的操作層面上講，教師由粗放式教學變?yōu)榫毣虒W；由經(jīng)驗式教學變?yōu)榭茖W化教學。備課要以按單元備課或主題備課，提倡備課生活化理念，要求教師在工作生活中長期積累課程資源，對所承擔教學任務(wù)要長期備課。概括起來稱為“一夾一案+三單”，“一夾”是指一個主題或單元內(nèi)容創(chuàng)建一個備課文件夾；“一案”是指一個主題或單元內(nèi)容設(shè)計一個完整教案；“三單”是指教師圍繞一個主題或單元內(nèi)容研發(fā)《問題發(fā)現(xiàn)單》、《問題生成單》和《問題訓練單》。其中《問題訓練單》的研發(fā)和設(shè)計，要根據(jù)教學任務(wù)和課型需要研發(fā)“問題拓展課”中使用的《問題訓練單

（二）》內(nèi)容。從備課過程來看，教師備課過程是一個發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題過程，也是教師自主學習，提升素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展的體驗過程。

六、與“FFS”教學模式相適應的學生學習方式變化

“FFS”教學模式是以建構(gòu)主義為理論基礎(chǔ)，主張“先學后導”教學思想，強調(diào)學生在自主合作探究學習過程中，發(fā)現(xiàn)問題，使知識問題化，繼而使問題能力化，讓學生在整個學習過程中得到體驗。在學生操作層面上，教師要幫助學生轉(zhuǎn)變學習方式，構(gòu)建學習愿景，學習自主合作探究學習的方法，接受“先學后導、問題評價”教學思想，具體貫徹“預習結(jié)構(gòu)化”、“學習責任化”、“評價多元化”、“時間效益化”和“記憶高效化”的行動理念。課前，努力使學生被動性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有詫W習，逐步使學生學會依據(jù)文本內(nèi)容，通過自主學習發(fā)現(xiàn)問題、生成問題。學生在教師指導下能夠根據(jù)教學目標和要求，對學習內(nèi)容事先進行結(jié)構(gòu)化預習，人人完成《問題發(fā)現(xiàn)單》，并及時評價預習效果；課中，使學生等待式學習變?yōu)轶w驗式學習，讓學生人人參與到學習活動中，“啟開學生嘴，讓他們說起來，動起來，活起來”，讓學生積極配合教師和同學投入到有效學習中來，積極完成《問題生成單》和《問題訓練單》；課后，學生在教師指導下，遵循“三、七、十五有效復習法則”，按時進行回歸性復習，鞏固學習效果，促進學業(yè)成績持續(xù)提高。

從實驗情況來看，轉(zhuǎn)變學生學習習慣、激發(fā)學習動力是我們要進一步研究的一個重要課題，為了盡快培養(yǎng)學生新型學習習慣，本課題采用行動研究，使理論下移，開放和設(shè)計了20余種使實驗教師和學生接受的教學行動工具表。通過近2年多的實驗研究，學生學習方式轉(zhuǎn)變難度不大，約有1各月左右時間，就能基本適應和實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

七、“FFS”有效教學模式的實驗效果分析

從FFS教學模式實施進程來看，基本上分為兩個階段：開始階段建構(gòu)的是“教師支持型有效課堂教學”，在“問題發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié)中，學生在教師指導下學會發(fā)現(xiàn)問題，完成《問題發(fā)現(xiàn)單》；在“問題生成”環(huán)節(jié)中，由教師提出問題，組織學生對話，并設(shè)計具有任務(wù)驅(qū)動性的《問題生成單》，讓學生完成《問題生成單》；在“問題解決”環(huán)節(jié)中，由教師呈現(xiàn)問題、創(chuàng)設(shè)情境、規(guī)范指導、科學評價，組織學生訓練問題，讓學生完成事先設(shè)計的《問題訓練單》。經(jīng)過一段時間實施以后，教師和學生基本適應該模式，學生的自主合作探究學習意識得到調(diào)動，逐步養(yǎng)成了善于發(fā)現(xiàn)問題、成問題、解決問題的學習習慣。這時便進入第二階段，即“學生支持型有效課堂教學”。達到這個階段以后，學生在真正意義上能夠進行自主合作探究學習，不論哪個環(huán)節(jié)學生不在完全依靠教師的監(jiān)督和管理，自主、自覺、自愿地完成《問題發(fā)現(xiàn)單》、《問題生成單》和《問題訓練單》，學科教師任務(wù)是提供有效課程資源，對于學生困惑的疑難問題提供高明的指導和服務(wù)，及時評價學生學習表現(xiàn)和質(zhì)量，提供有效的學習策略，幫助學生個性化發(fā)展。

經(jīng)過兩年多的實踐研究和探索，山東省棗莊市、廣州頤和實驗學校和內(nèi)蒙古赤峰市烏丹五中等實驗學校取得了實質(zhì)性進展，受到了令教師和學生以及家長滿意的實驗效果，認為這是一種有較強的針對性、具有可操作性的新課程有效教學模式。如廣州頤和實驗學校為例，魯珊老師執(zhí)教的語文課，實施三個月后全班學生語文成績由77.78上升到86.3分，其中第六單元測試成績比第二單元成績相比人均提高8.52分；標準分由16.65開始下降8.22分，充分表明學生差異正在逐步縮小。

第五篇：先學后導問題評價解析

先學后導—問題評價教學模式解析

一、先學后導—問題評價教學模式涵義

這里的“學”是指學生在教師指導下的自主合作探究學習；“導”是指師生充分交

往、對話基礎(chǔ)上對學生困惑問題和學習方法的“引導”、“指導”、“交流”和“啟發(fā)”。從教學意義上看，“先學后導”不是簡單的對傳統(tǒng)教學過程的順序顛倒，而是一種教學觀的重構(gòu)，“問題評價”是指課堂教學以問題為主線，以評價為手段，整個教學流程包括“問題——對話——刺激——指導——評價”五要素，課型有問題生成課，問題解決課，問題拓展課，問題綜合課，徹底轉(zhuǎn)變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的自主能力、合作能力、探究能力。

二、先學后導—問題評價教學模式實施原因

1、根本原因：創(chuàng)建學校品牌需要——有效管理，自主發(fā)展；有效管理核心是有效教學，有效管理的目的是學生自主發(fā)展。（手段和目的關(guān)系）

2、學校創(chuàng)建品牌現(xiàn)狀（1）科研——全國規(guī)劃子課題、省教研課題；（2）師訓——主題： “先學后導——問題評價”教學模式的應用，提高課堂教學效率；（3）校本課程：自主發(fā)展品牌，學科課程注重學法指導、研究性學習和思維訓練。（4）德育——生態(tài)班級建設(shè)：學生自主管理班級，環(huán)保、學習、自律。（5）教學——教學常規(guī)、學習常規(guī)（作業(yè)）。（6）評估——發(fā)展性督導校本評估。（7）環(huán)境——數(shù)字化校園、綠色學校

三、先學后導——問題評價教學模式的實施

（一）有效備課

1、課型選擇（以單元或主題為單位）

主課型——問題解決課五種模式：嵌入式問題訓練課、問題導學案課、問題綜合解決課、問題展示解決課、自主合作探究課；

輔助課型——問題發(fā)現(xiàn)課、問題生成課、問題訓練課

主輔課型的合理匹配

2、問題綜合解決課的備課

學生:高質(zhì)量結(jié)構(gòu)性預習

(1)教師指導下學生走進文本，自主完成問題導讀單，可在問題發(fā)現(xiàn)課中完成，把重點、難點、困惑的問題填入問題評價表。

(2)嘗試提前完成作業(yè)

教師:結(jié)構(gòu)性備課

完成“三單一案”（問題導讀單、問題生成單、問題訓練單）

3、問題生成（1）問題導讀單開發(fā)策略：問題發(fā)現(xiàn)課前（預習時）教師發(fā)放問題導讀單,如何設(shè)計導讀單？教師根據(jù)課程目標、教材內(nèi)容、學生需要在教學設(shè)計前理清問題分類,問題包括概念性問題、原理性問題、習題性問題和拓展性問題。針對所教學科內(nèi)容，通過深度學習后清理出四類問題，看學生回答這些問題后能否解決文本的基本問題，將不能解決的或認為重要的問題認真地、系統(tǒng)地填入《問題評價表》。

（2）問題生成單開發(fā)策略：問題生成課前發(fā)放問題生成單，生成方式有兩種，學生生成問題質(zhì)量較好的，以學生生成的問題為主，反之，以教師生成的為主。首先教師引導學生對概念性、原理性、習題性、拓展性問題進行思考和分析，要求學生將深度學習后仍不能解決的問題填入《問題生成單》，小組合作學習時，當學生個體在小組長引導下生成問題后，要組織組內(nèi)成員進行交流，簡單問題在組內(nèi)討論解決，有限時間內(nèi)不能解決的問題可填入《小組問題生成表》，小組展示生成問題，引發(fā)小組間的討論與交流，小組展示可以按傳統(tǒng)的小組合作學習組織方式，由發(fā)言人代表小組參加討論和交流，發(fā)表小組生成的一致性意見，最后生成班級共性問題，在生成課中，教師要引導學生將問題引向深入，同時要幫助學生解決問

題。

（3）問題訓練單開發(fā)策略：問題訓練單是教師根據(jù)課程標準、考試大綱以及學生感到困惑的共同問題（也可以根據(jù)學生認知水平預測）精心設(shè)計的，訓練時間、訓練量、訓練難度要根據(jù)學生能力適當把握。然后小組合作學習過程中選擇恰當時間發(fā)給學生，每個小組在小組長和學科長指導下在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成，盡量提高準確率和合格率。可在問題解決課前生成，可在課堂展示，教師要對學生進行訓練方法指導，指導學生有效回顧知識，如何遷移知識，如何有效思考問題等，以小組為單位展示結(jié)果，在相互競爭評價，探究科學答案。

4、有效教案設(shè)計

（1）設(shè)計要素:學生、課程、情境、自己、設(shè)計。

（2）設(shè)計內(nèi)容

簡介：理念、課型、教學要求、學生認知現(xiàn)狀、組織、方法、教學目的教材背景-版本、單元、課題、授課班級、授課地點、學生人數(shù)、學時等。

教材分析

學生分析

設(shè)計理念與思路

教學要求

教學目標

重點難點

關(guān)鍵問題

教學方法

教學準備

教學過程（創(chuàng)設(shè)情境—呈現(xiàn)目標、問題導學—評價學習、問題生成—合作評價、問題訓練—評價指導、總結(jié)概括-提升意義）

板書設(shè)計

教學反思

附件： “三單”及課外資料

（二）有效上課（問題解決課）

六要素：問題、對話、情境、指導、訓練、評價

五環(huán)節(jié)：

創(chuàng)設(shè)情境、呈現(xiàn)目標（1—3分鐘）

問題導讀、評價學習（8—12分鐘）

問題生成、合作解決（8—15分鐘）

問題訓練、科學指導（5—8分鐘）

總結(jié)概括、提升意義（1—5分鐘）

基本流程：

創(chuàng)設(shè)情境，呈現(xiàn)問題（1-5分鐘）

自主學習，合作評價（10—12分鐘）

小組討論，生成問題（5-8分種）

針對問題，有效指導（3-5分鐘）

問題訓練，知識遷移（6-10分鐘）

問題評價，規(guī)范指導（3-5分鐘）

歸納概括，提升意義（2—5分鐘）

（三）有效評課體系

三維新課程課堂教學評價指標體系包括三部分：學生學習情況占40%、教師教學情況占30%、教師教學素養(yǎng)占30%等三個維度來進行綜合評價。（單獨使用）

學生學習情況評價，主要從學習方式、學習水平、學習效果等方面考查五要素是否充分體現(xiàn)。五要素為“主體”、“興趣”、“交往”、“思考”、“生成”等。

教師教學情況評價，主要從教學方式、教學行為等角度考察五要素是否充分體現(xiàn)，五要素為“問題”、“對話”、“刺激”、“指導”、“評價”等。

教師素養(yǎng)評價，主要從教學過程、教學能力、教學效果等方面考查五要素是否充分體現(xiàn)，五要素為“情緒”、“技能”、“組織”、“方法”、“設(shè)計”等。

四、觀課

1、觀課與聽課的區(qū)別：“觀”字，包含著觀察、學習、吸收、采集、思考、研究等含義。觀課是一次高智商活動，是觀察者開啟高級思維活動進行全身心投入、全方位采集多元信息的智力工作，是觀察者充分利用感覺器官和信息采集工具直接地或間接地從課堂教學真實情景中獲取原始教學信息資料，并根據(jù)原則性的理性標準對情境化的感知信息進行加工研究、反思學習、評價分析的一種教學研究方法。

2、觀課的目的是研究、交流、改進和發(fā)展。