第一篇：10階梯教育專職作文教育一級教師使用第十課擴寫

階梯教育專職作文教育一級教師使用

內(nèi)部教案——考場作文

第十課

擴寫

一、檢查任務(wù)

T：請同學們拿出課本，先不要打開，老師抽查上節(jié)課所布置的任務(wù)完成情況。T：請A同學們來回答一下老師的提問。請問，上次要求閱讀的文章題目是什么？ 好《手織出的愛》。請問這篇文章屬于什么文體？請B同學來回答。第一段用了哪種開頭？開頭一般有幾種方法？本文的起因是什么？按什么發(fā)展順序來寫？最后結(jié)果是什么？從文章里能體會到什么？

（老師可自行組織復(fù)習，加強鞏固上次課的知識點。10分鐘）板書：

一、講評作文。

1、本次練筆的優(yōu)點與不足

①、格式：

②、錯別字的數(shù)量：

③、檢查糾正效果：

④、事情的完整性：

⑤、總結(jié)是否有意義：

⑥、寫作時間：

2、特別表揚： 第一位： 第二位： 最佳進步：

（老師可自行增減優(yōu)缺點，加強表揚有微弱進步的孩子，對寫作本來有天分的孩子提出更高要求和完成標準。15分鐘）

二、擴

寫

二、學習擴寫。

T：請同學們和老師一起讀一讀課本XX頁。擴寫的定義和應(yīng)用方法。

T：同學們讀完了之后應(yīng)該思考，怎么去理解這段話，擴寫的要點是什么？ 我們來分解一下這幾段話：

1、擴寫是讓原文更豐富，讓內(nèi)容更細致的一種技術(shù)。

2、擴寫是忠于原作，不改變中心和主題，合乎邏輯。

3、擴寫是要讀懂原文，抓住重點，展開想象。（15分鐘，是否能快速清楚地明白擴寫的要領(lǐng)。）板書：

三、例文對比 T：請同學們翻開課本XX頁，我們一起讀一讀，看看例文怎樣擴寫。板書：

1、請用波浪線畫出擴寫的文字。

2、思考作者是從哪幾個方面來進行擴寫。

3、哪些內(nèi)容是屬于想象的。

（老師可以引導學習，讓同學們來自主判斷，給學生找到規(guī)律時間20分鐘）

三、課間休息

注意學生不得亂跑，不得在高處追打。（時間10分鐘）

四、擴寫練習

板書：

四、1、擴寫訓練

T：上課！同學們對擴寫已經(jīng)有了一些認識，并都找到了規(guī)律，請讀一讀XX頁的讀寫訓練，做一做里面的第一小題，第二小題后面三則練習只做第一道題目。（時間10分鐘）

T：請同學們注意聽，現(xiàn)在對練習進行講解。內(nèi)容略（講評時間10分鐘。）

2、擴寫訓練小練筆

請根據(jù)第二小題最后兩個題目所給內(nèi)容，任選一題擴寫成一篇小短文，要求積極開動腦筋進行聯(lián)想補充，要求敘述清楚字數(shù)達到350字，時間不得超過35分鐘。

（時間35分鐘，要點：分別計時，計字數(shù)。）

五、任務(wù)

板書：

五、任務(wù)

預(yù)習課本XX頁的續(xù)寫，準備下次課的回答老師的問題。

T：請同學們上來排隊改筆記。清理好位置上的垃圾，檢舉其它同學的不良習慣。（時間10分鐘，注意是否有家長接送。）

第二篇：博大教育專職教師合同

專職教師勞動合同書

甲方（聘用單位）：北京摯誠博大教育科技有限公司

乙方（受聘教師）：

性別：民族：出生年月：年月

最高學歷：畢業(yè)院校、專業(yè)：

身份證號碼：電話：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，北京摯誠博大教育科技有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前結(jié)束試用期。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位工作。工作的內(nèi)容和要求如下見公司的基本制度。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。

第四條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月15日以貨幣形式足額支付乙方上一個自然月工資，基本工資_______元，全勤獎100元，其他見公司工資制度，在此基礎(chǔ)上再加課時費，每小時30元。其中試用期間工資為____________元。

第五條 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導，2．對乙方的工作進行考核、獎懲；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用；

5．為乙方工作提供必要的條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵紀守法；遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

3．服從學校工作安排，認真履行崗位職責；

4．刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，保證教育教學質(zhì)量；

5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

第六條 聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）、聘用合同期滿或者公司和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）、受聘教師有下列情況之一的，公司可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的；

2、乙方不服從甲方工作安排的；

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守公司規(guī)章制度的；

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在公司內(nèi)外造成不良影響的；

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作的；

6、未經(jīng)公司批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓，或雖經(jīng)批準，但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。

（四）、有下列情況之一的，公司可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知受聘教師。

1、受聘教師患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排的。

2、受聘教師不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學要求的。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，經(jīng)公司和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的。

（五）受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向公司提出申請。沒有提前兩個月以書面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學者，公司按制度進行處罰。

（六）、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。

（七）、合同期滿，本合同終止。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范；保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)濟信息；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；加強學習，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成經(jīng)濟損失的，在追究經(jīng)濟及法律責任后，解除本合同。

4、被依法追究刑事責任的。

第八條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和休假。

第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：

第十條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方（聘用單位）蓋章：

甲方法定代表人（簽字）：

年月日

乙方（受聘教師）簽字：

年月日

第三篇：精銳教育專職學科教師作息制度[模版]

精銳教育專職學科教師作息制度

1、每周正常工作時間：

A班：8:00-14:50（8:00-10:00，10:10-12:10，12:50-14:50）

周一至周五班：10:10-17:00（10:10-12:10，12:50-14:50，15:00-17:00）

C班：12:50-19:30（12:50-14:50，15:00-17:00，17:30-19:30）

D班：15:00-21:40（15:00-17:00，17:30-19:30，19:40-21:40）

周六、周日 通班A：8:00-19:30（8:00-10:00，10:10-12:10，12:50-14:50，15:00-17:00，17:30-19:30）

通班B：10:10-21:40（10:10-12:10，12:50-14:50，15:00-17:00，17:30-19:30，19:40-21:40）

一般情況下，每位學科教師每周一至周五根據(jù)授課、陪讀及實際工作需要由中心教務(wù)部安排A班、B班、C班或D班四班制正常工作時間（每班3個時段，每個時段2個小時），周六全天和周日安排通班A或通班B兩班制正常工作時間（每班5個時段，每個時段2個小時），每周排班的正常工作時間為38小時（不足40小時的2小時由中心教務(wù)部靈活處理，可用于因公會議或教研培訓等），正常工作時間不含課間休息時間、用餐時間。因公參加會議或教研培訓的時間屬于正常工作時間。

一般情況下，每位學科教師每周有不少于兩天的休息時間（可分段累計）。在每周非正常工作時間即休息時間授課為額外授課時間，除了正常授課補貼外，由公司給予額外授課加班費或安排等量時段調(diào)休。在每周非正常工作時間即休息時間陪讀，除了正常陪讀補貼外，由公司給予額外陪讀加班費或安排等量時段調(diào)休。

2、假期集中工作時間：實行個性化靈活排班制度，即實際的課表或陪讀表就是學科教師的個人排班表。寒暑假等重要節(jié)假日為集中工作時間，全部由公司統(tǒng)一安排授課或陪讀，每周正常工作時間為40小時（均為正常授課或陪讀時間）。超過40小時的授課時間為額外授課時間，除了正常授課補貼外，由公司給予額外授課加班費或安排等量時段調(diào)休。超過40小時的陪讀時間為額外陪讀時間，除了正常陪讀補貼外，由公司給予額外陪讀加班費或安排等量時段調(diào)休。

3、國家法定節(jié)假日授課，除了正常授課補貼外，由公司給予加班費（每小時基本工資×授課時數(shù)×加班費倍數(shù)）和額外授課加班費，不再安排調(diào)休。

原則上，中心教務(wù)部不得安排專職學科教師在國家法定節(jié)假日進行陪讀或因公參加會議或教研培訓。

本制度于2009年2月26日起正式實施，精銳教育人力資源部和教學管理部保留相關(guān)解釋權(quán)。

精銳教育人力資源部

精銳教育教學管理部

2009.2.26

第四篇：心理健康教育專職教師工作量規(guī)定

新密一高心理健康教育專職教師工作量規(guī)定 為了貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和國家教育部《關(guān)于加強中小學心理健康教育的若干意見》、《中小學心理健康教育指導綱要》等文件精神，進一步加強我校心理健康教育工作，推動我校心理健康教育工作規(guī)范化、科學化發(fā)展，合理核定心理健康教育教師的工作量。經(jīng)研究，特制定本規(guī)定。

1、心理健康教育教師的工作量一學年不少于320課時。

2、每學期制定心理健康教育工作計劃，撰寫工作總結(jié)，并提供書面材料。

3、每學期應(yīng)上心理健康教育活動課90-120課時（中學不少于100課時；小學不少于90課時），并提供教案。

4、每學期開展心理健康教育活動（包括團體心理輔導、心理健康教育講座、校園心理劇、心理素質(zhì)拓展活動等形式）2次以上，并提供活動方案。其中，心理健康教育講座每學期不少于2次，并提供講課提綱（或講稿）。心理健康教育講座，大課記2課時，小課記1課時。

5、每學期為學生提供個別心理輔導服務(wù)，每周平均不少于3小時，每一小時記1個課時，并提供個案分析（中學3個以上；小學2個以上）。

6、每年參加縣（市、區(qū)）級及以上的心理健康教育培訓（含教研活動、觀摩研討活動、心理沙龍等）須達時以上（可計入繼續(xù)教育課時）。

課

第五篇：教育培訓機構(gòu)專職教師聘用合同

專職教師聘用合同

甲方：----------學校乙方：（受聘人）

法人代表：姓名：

注冊地址：身份證號：

甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也愿意受聘于甲方?，F(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和-------省、------市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同并同意本合同所列條款

一、勞動合同期限

1、本合同類型為有期限合同

2、本合同有效期限為___年,自_____年_____月___日起,至_____年____月_____日止

二、工作內(nèi)容與義務(wù)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方安排工作。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位。

3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責任，按時完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù):

A、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

B、遵守甲方的規(guī)章制度；

C、維護甲方的榮譽和利益；

D、忠于職守勤奮工作，履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟組織與個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益；

E、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經(jīng)營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權(quán)，并有權(quán)使用這些方法。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作流程、勞動安全制度并為乙方提供必要的勞動條件與勞動工具；

2、乙方必須遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故的發(fā)生；

3、甲方延長乙方工作時間，將安排乙方同等時間補休或根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予補貼。

四、勞動報酬

1、甲方的工資分配遵循按勞分配原則，由乙方的工作效率、對公司貢獻大小和職責履行情況決定；

2、甲方于每月__日以現(xiàn)金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個月的工資,如遇節(jié)假日，則相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行；

3、在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同所有規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)考核按時足額付給乙方工資；

4、甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及對乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平，但不低于國家規(guī)定的最低標準；

5、在合同期內(nèi)，除基本工資外，甲方根據(jù)公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。

五、保險福利待遇

1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據(jù)國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后,《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移

2、乙方按國家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關(guān)條例。

六、勞動紀律

1、乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護甲方的利益；

2、乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，絕不將甲方的經(jīng)營詳細情況向第三方透露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方；

3、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及公司的經(jīng)營情況可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂；

4、甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以進行相應(yīng)的獎罰。

七、勞動合同的變更

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容；

2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的，應(yīng)變更本合同中甲方的名稱。

八、合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經(jīng)濟賠償：

A、對甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的；

B、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的；

C、有違法行為被依法追究刑事責任的；

D、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律，經(jīng)教育無效的；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據(jù)---------市政府有關(guān)規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：

A、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康，經(jīng)相關(guān)部門鑒定的；

B、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；

C、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的；

D、無正當理由突然將乙方辭退的；

E、對乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的。

4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

A、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；

B、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達成一致的；

C、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，向全體員工說明情況且聽取員工意見的；

5、乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前30天，以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及

清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

九、合同的終止及續(xù)訂

1、符合下列條件之一的，合同即行終止：

A、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的；

B、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

C、乙方達到法定退休年齡的；

D、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的；

E、甲方依法破產(chǎn)，解散的。

2、合同期限屆滿前，甲方應(yīng)提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)；

3、甲乙雙放協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再約定試用期。

十、乙方的承諾與保證

1、保密信息的保護

乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產(chǎn)，乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權(quán)益。乙方在此同意并承諾，在合同期內(nèi)的任何時間或之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個人或組織。

乙方在此確認所有的保密信息只被用來為公司或其分支機構(gòu)的利益服務(wù)。乙方在此同意并承諾，保密信息只被用于公司分配相關(guān)的任務(wù)。

保密信息是指公司的各類數(shù)據(jù)（包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)，商務(wù)數(shù)據(jù)，市場數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)等），各種模式（包括但不限于市場銷售模式，學術(shù)教學模式，產(chǎn)品開發(fā)模式），各種方法（包括但不限于市場開拓及維護方法，銷售方法，產(chǎn)品開發(fā)方法等），各種規(guī)則（包括但不限于市場規(guī)則，行政管理規(guī)則等），公司制定的各種規(guī)章制度，公司的客戶資料，客戶網(wǎng)絡(luò)等。

2、專有開發(fā)權(quán)的保護

乙方對其在甲方任職期間所進行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有開發(fā)均應(yīng)予以保密，上述專有開發(fā)成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實現(xiàn)或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益；乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益；若乙方通過法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益，乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永遠地無償轉(zhuǎn)讓給甲方。

3、勞務(wù)沖突的避免

乙方在與甲方簽訂本合同時，除非甲方事先同意，在本合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作，乙方并保證在簽訂本合同時，其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動合同

4、工作交接的完備

乙方離職前，必須清算好物品，交接工作或履行應(yīng)盡的職責，在人事部門辦理完解除、終止勞動合同手續(xù)后方可離開本單位,同時甲方必須足額支付乙方應(yīng)得的酬勞

十一、其它

1、本合同未盡事宜，按國家、-------省、------市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議作為本合同附件。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意，涂改合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無效。

3、本合同自雙方簽訂之日起生效。

十二、補充

以下附件是本合同不可缺少的部分，與本合同具有同等的法律效力。

注：附件1（崗位考核說明書）

附件2（轉(zhuǎn)正通知書）

附件3（員工手冊）

甲方：__________________（行政公章）

代表人：__________________（簽蓋）

乙方：___________________（簽章）

______年_______月_______日