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      聽(tīng)張斌博士報(bào)告有感

      時(shí)間:2019-05-13 01:29:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:聽(tīng)張斌博士報(bào)告有感

      聽(tīng)張斌博士報(bào)告有感

      臘月十三,全校師生齊聚一堂,認(rèn)真聆聽(tīng)省教科所和市教研室三位專家的報(bào)告。聽(tīng)后,受益匪淺,收獲頗多。特別是張斌博士《新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教師備課工作改革》,對(duì)我們一線教師的備課有很好的指導(dǎo)作用。

      一、對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的新認(rèn)識(shí)

      課程標(biāo)準(zhǔn)自己也讀過(guò),不過(guò)都是在考試的壓力下被迫讀的,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)也是稀里糊涂,搞不清到底課程標(biāo)準(zhǔn)的制定是什么目的,只是淺顯的認(rèn)為課程標(biāo)準(zhǔn)就是告訴大家教的內(nèi)容,給大家制定的一個(gè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。聽(tīng)了張斌老師的報(bào)告,我才發(fā)現(xiàn),課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置并不是讓教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、模式,恰恰相反,而是非標(biāo)準(zhǔn)、非量化,目的是讓教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求去研究教學(xué),培養(yǎng)教師對(duì)教育教學(xué)的研究力,讓教師像專家一樣去研究教學(xué),站在課程的角度去思考和審視教學(xué)問(wèn)題,思考我該讓學(xué)生學(xué)會(huì)哪些知識(shí),該掌握哪些能力;去研究課程的性質(zhì)、研究課程的基本理念、研究課程的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)思路。圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)來(lái)服務(wù)學(xué)生。

      二、對(duì)三維目標(biāo)的新認(rèn)識(shí)

      每節(jié)課我都要在教案上寫(xiě)三維目標(biāo),但是都是抄來(lái)的,根本就不明白這三個(gè)目標(biāo)如何與教材的具體內(nèi)容結(jié)合起來(lái)??偸谴嬖诤艽蟮睦Щ?,特別是怎么準(zhǔn)確的制定三維目標(biāo),怎么恰當(dāng)?shù)挠眯袨閯?dòng)詞表達(dá)三維目標(biāo),怎么在教學(xué)過(guò)程中落實(shí)三維目標(biāo),還有很多地方不清楚,一直迷惘。知識(shí)和技能是告訴學(xué)生學(xué)會(huì)什么,它是三維目標(biāo)中基礎(chǔ)性目標(biāo)。過(guò)程和方法強(qiáng)調(diào)的是告訴學(xué)生應(yīng)該如何學(xué),初步掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的基本方法,真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。情感、態(tài)度和價(jià)值觀則是如何喜歡學(xué)習(xí),喜歡發(fā)現(xiàn),有美德。

      張斌老師告訴我們把知識(shí)教到學(xué)生的心里去,作為一名年輕教師,要以此為目標(biāo),認(rèn)真思考如何設(shè)計(jì)三維目標(biāo),讓學(xué)生學(xué)到知識(shí)學(xué)到智慧。

      三、教學(xué)目標(biāo)的新認(rèn)識(shí)

      一直以來(lái),我的備課主要是在研究教學(xué)過(guò)程,每每總是參考好多份教案,絞盡腦汁地設(shè)計(jì)有趣的問(wèn)題,卻沒(méi)有收到好的效果,感覺(jué)自己一直都在做無(wú)用功。張教授的觀點(diǎn)真是一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,我才發(fā)現(xiàn)自己這一段時(shí)間里竟然如此迷茫?;叵胍幌拢约阂彩窃谝郧暗慕虒W(xué)中也是有過(guò)這樣的實(shí)踐,只是想得沒(méi)有這樣透徹。試想把一堂課的教學(xué)目標(biāo)細(xì)化,通過(guò)什么樣的活動(dòng)、什么樣的方式讓學(xué)生學(xué)到哪些知識(shí),加上動(dòng)詞,目標(biāo)更加具體也更形象。只有教學(xué)目標(biāo)弄懂弄透,才會(huì)在后面的學(xué)習(xí)中節(jié)省不少時(shí)間和精力,而且也會(huì)收到良好的效果?!敖虒W(xué)目標(biāo)是課堂的起點(diǎn)和終點(diǎn)”讓我一下子找到了努力的方向,在以后的備課中,我要把教學(xué)目標(biāo)放在首位。當(dāng)然,教學(xué)目標(biāo)不是參考教案和教參,而要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),課程標(biāo)準(zhǔn)才是制定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù)。

      四、對(duì)評(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)

      評(píng)價(jià)不是對(duì)學(xué)生的一句表?yè)P(yáng)或批評(píng)。而是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)選擇恰當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)。張老師說(shuō)“實(shí)施教學(xué)即評(píng)價(jià)”這句話更我留下了很深刻印象。注重評(píng)價(jià)。我想最重要的評(píng)價(jià)是知識(shí)評(píng)價(jià)。曾經(jīng)聽(tīng)徐長(zhǎng)青教授在報(bào)告中說(shuō),要讓學(xué)生明白什么是責(zé)任,學(xué)生的責(zé)任就是學(xué)習(xí)。知識(shí)評(píng)價(jià)是讓學(xué)生檢測(cè)責(zé)任的一種方法,老師講得再多也只是自得其樂(lè),最關(guān)鍵是讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。而評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)正是基于如此,在以后的教學(xué)中我一定會(huì)注重教學(xué)評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)。

      聽(tīng)了張教授的講座,解決了我教學(xué)中的困惑,為以后的教學(xué)指明了方向,在以后的教學(xué)中我要大膽嘗試基礎(chǔ)教育課程改革中的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,使我的課堂能明確高效,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè),獲得心智的發(fā)展。

      第二篇:聽(tīng)張斌博士《新課程標(biāo)準(zhǔn)下教師備課》心得體會(huì)

      聽(tīng)張斌博士《新課程標(biāo)準(zhǔn)下教師備課》心得體會(huì)

      李飛飛

      3月14日,我觀看了省教科所的張斌教授的講座《突破課堂——新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教師備課工作改革》。在三個(gè)多小時(shí)的講座里,我在他的講座中收獲很多,對(duì)現(xiàn)在的備課有了一些新認(rèn)識(shí)。

      (一)用優(yōu)秀企業(yè)文化改造教育。先進(jìn)的文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,教育同樣如此,“標(biāo)準(zhǔn)”的思想就是其中之一,要求教師追求卓越,拒絕平庸,用教師的專業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)教育的更高追求:要保證自己在課堂零錯(cuò)誤,追求課堂的完美。

      (二)站在課堂的角度思考教學(xué)問(wèn)題。教學(xué)不是單純的教學(xué)生、教教材,而是從學(xué)生的“發(fā)展水平”或者是學(xué)習(xí)的結(jié)果來(lái)實(shí)施課堂教學(xué),根據(jù)學(xué)生的素養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)來(lái)審視教學(xué),這也需要教師的專業(yè)發(fā)展。

      (三)讓課程和教學(xué)適應(yīng)學(xué)生。學(xué)校的教育的主人是學(xué)生,無(wú)論是課程還是教學(xué)必須要適應(yīng)學(xué)生。教師要從理念上和行動(dòng)上樹(shù)立“服務(wù)”意識(shí),創(chuàng)造讓學(xué)生自由呼吸的教育。從學(xué)校層面上要全面落實(shí)課程方案,上好國(guó)家課程、地方課程和學(xué)校課程三級(jí)課程;從教師層面上要提高專業(yè)化水平,具有駕奴三級(jí)課程的能力。

      (四)三維目標(biāo)下的教學(xué)質(zhì)量觀。國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)確定三維目標(biāo): ⑴、知識(shí)和技能——學(xué)會(huì)——有知識(shí)。

      ⑵、過(guò)程和方法——會(huì)學(xué)——有智慧。

      ⑶、在情感、態(tài)度和價(jià)值觀——樂(lè)學(xué)——有美育。

      并且這三者之間不是獨(dú)立進(jìn)行的,而是一個(gè)有機(jī)整體,通過(guò)專業(yè)化的教學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn),就需要教師確實(shí)是一位教育的行家里手:實(shí)現(xiàn)從“教書(shū)”走上“育人”。

      (五)關(guān)注結(jié)果或績(jī)效。國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),不是不要結(jié)果而是更重視結(jié)果。一個(gè)“按部就班”、“任勞任怨”的老師是不是一個(gè)好老師,國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)的回答:不是,要做一個(gè)好教師必須有卓越的成績(jī)。

      (六)以評(píng)價(jià)促進(jìn)教和學(xué)。評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)要領(lǐng)先于教學(xué)設(shè)計(jì),開(kāi)展有證據(jù)的教學(xué),注重學(xué)生課堂表現(xiàn)的評(píng)價(jià),考試成績(jī)只是評(píng)價(jià)的一小部分。評(píng)價(jià)注重的是學(xué)生素質(zhì)的提升,把有效教學(xué)落到實(shí)處。為孩子創(chuàng)造孩子感到快樂(lè)幸福的學(xué)習(xí)課堂是最終目的。

      (七)把教學(xué)目標(biāo)作為教學(xué)的起點(diǎn)和歸宿。傳統(tǒng)教學(xué)基于教材、教參或者經(jīng)驗(yàn),而有效教學(xué)基于課程標(biāo)準(zhǔn),注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程和結(jié)果,以教學(xué)目標(biāo)來(lái)引領(lǐng)教學(xué)的整個(gè)過(guò)程。

      (八)對(duì)教學(xué)提出了新的要求。張斌博士明確要求教師“把課程標(biāo)準(zhǔn)融入到課堂教學(xué)中去”,按照“課程標(biāo)準(zhǔn)——課程綱要——課時(shí)教案——課堂教學(xué)——學(xué)習(xí)結(jié)果”的邏輯順序落實(shí)教學(xué)。

      因此,課程標(biāo)準(zhǔn)視野下的教學(xué),要求教師“專業(yè)化”發(fā)展的基本要求:具有專業(yè)水準(zhǔn)的教學(xué);眼里有“客戶”(學(xué)生)的教學(xué);教學(xué)與評(píng)價(jià)一體化,開(kāi)展有證據(jù)的教學(xué);追求卓越有績(jī)效的教學(xué);旨在實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)結(jié)果的教學(xué)。總之,為實(shí)現(xiàn)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)的真正落實(shí),教師的專業(yè)化發(fā)展還有很長(zhǎng)的路要走。

      第三篇:讀張斌利報(bào)告有感

      讀《論語(yǔ)》打造精神特區(qū)

      寨頭堡閆芙蓉小學(xué) 張丹

      讀了張斌利校長(zhǎng)的《讀論語(yǔ)打造精神特區(qū)》演講稿之后,我內(nèi)心久久不能平靜,張校長(zhǎng)的許多話,縈繞我的耳邊揮之不去:“我們的教育是改變當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)……,有一天我們離開(kāi)學(xué)校,當(dāng)?shù)貙W(xué)校留下什么……,觀察不到學(xué)生的細(xì)節(jié),學(xué)校教育是失敗的……”。如此等等,我深以為然。

      張老師引用了《論語(yǔ)》的一段話:“入則孝,出則悌,行有余力,然后學(xué)文”闡述了教育的順序與本質(zhì):“我們的教育首先不是給北大清華送去多少學(xué)生,而是要改變當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)”。于是在岔河中學(xué)的文化墻上,充滿了“仁、智、禮、義、信”的許多內(nèi)容,學(xué)生們也是八年課桌凳無(wú)損壞,墻壁無(wú)污點(diǎn),四千人的餐廳無(wú)喧嘩,水池?zé)o米?!?,令人震撼。張校長(zhǎng)提到了一名即將退休的女教師,義務(wù)用電烙鐵,雕刻木板子裝飾學(xué)校文化墻的故事。老教師為什么這么做?累而亦苦,然無(wú)怨無(wú)悔,樂(lè)此不疲,是因?yàn)樗霝閷W(xué)校留下一點(diǎn)東西:一個(gè)精神,一個(gè)念想。雁過(guò)留聲,人過(guò)留名,才能無(wú)悔青春,無(wú)悔人生。如何激勵(lì)老師們愛(ài)崗敬業(yè),消除職業(yè)倦怠,張斌利老師的故事給了我們很多啟迪。

      張斌利老師還講了給學(xué)生的試卷建立檔案的事,講了舉行學(xué)生離校儀式的事,講了桌凳交接儀式的事,張老師聲情并茂的朗讀送學(xué)生離校的話語(yǔ),那一瞬間,我的眼淚濕潤(rùn)了,一個(gè)關(guān)注學(xué)生細(xì)節(jié)的學(xué)校無(wú)疑是成功的。我感到做得還不夠,今后當(dāng)鼓勵(lì)更多的老師關(guān)注孩子們的細(xì)節(jié),肯定他們的進(jìn)步,有朝一日,必有意外收獲。張校長(zhǎng)告訴我們從2004年開(kāi)始研讀《論語(yǔ)》以來(lái),他就迷于其中,吸收其間的智慧,并運(yùn)用于學(xué)校的管理之中,正是由于堅(jiān)持讀書(shū),堅(jiān)持寫(xiě)作,他的內(nèi)心才一天天強(qiáng)大。校長(zhǎng)的職責(zé)是什么?“就是傳道士,要有傳道士的執(zhí)著,向大家傳遞一種理念與信心,而這些,必須多讀書(shū),天天讀書(shū),不讀書(shū)的校長(zhǎng)學(xué)校是難以發(fā)展……”聽(tīng)此,我亦決心每天都抽擠時(shí)間去讀書(shū),去充實(shí)自己。

      2017.12.29

      第四篇:聽(tīng)潘斌老師講座有感

      聽(tīng)潘斌老師講座有感

      2013年3月18日下午,我有幸聆聽(tīng)了我校潘斌老師關(guān)于小學(xué)教師博客寫(xiě)作與教科研所作的精彩講座。應(yīng)該說(shuō),該講座言簡(jiǎn)意賅,發(fā)人深省。

      講座的開(kāi)頭,潘老師以一種風(fēng)趣幽默的方式進(jìn)行了自我介紹,這也沿襲了一貫以來(lái)他生動(dòng)詼諧的教育風(fēng)格。我教英語(yǔ),但卻聆聽(tīng)過(guò)潘老師的幾節(jié)數(shù)學(xué)公開(kāi)課。給我的感覺(jué)就是,他的課課前準(zhǔn)備非常充分,至今還記得他的學(xué)生在操場(chǎng)手牽手,一起感受平方米的場(chǎng)景。他的教學(xué)風(fēng)格可謂獨(dú)到,將枯燥晦澀的數(shù)學(xué)課詮釋得生動(dòng)有趣,孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)的時(shí)候參與積極,踴躍展示,不得不佩服他精湛的教學(xué)能力與課堂駕馭能力。冰凍三尺非一日之寒,我相信他這種獨(dú)到新穎的教學(xué)風(fēng)格非一日之功所能練就,只有學(xué)習(xí)、嘗試、鉆研、改革才能如此。

      有人說(shuō),教學(xué)與教科研是相同的,不錯(cuò)。如果,我們教師只知道教書(shū),教死書(shū),那恐怕一輩子都只是一個(gè)平庸的教書(shū)匠。但如果,我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)中注意學(xué)習(xí)、總結(jié)、鉆研、創(chuàng)新,敢于突破,那恐怕就是將教書(shū)藝術(shù)化了,所教的書(shū)本知識(shí)也會(huì)活化、升華。我想對(duì)于此點(diǎn)認(rèn)識(shí),我們廣大的青年教師一定得有。因?yàn)檫@樣,自己才能有一點(diǎn)自己的東西。

      潘老師的講座提到了一個(gè)重點(diǎn)—堅(jiān)持。是的,堅(jiān)持二字看似容易,做起來(lái)卻并非易事。我們每個(gè)人都有一種惰性,做事都想挑輕松的,容易的事情來(lái)做,遇到難事便躲之、避之。潘老師說(shuō):“越怕的事,越要去做?!边@話,恐怕讓我們這些貪圖安逸的人低下了頭。有時(shí)候,怕這個(gè)字眼真的是很恐怖,我們沒(méi)有勇氣去面對(duì)。我至今都還記得我數(shù)次面對(duì)抉擇的時(shí)候,都退縮了,現(xiàn)在想來(lái),悔恨晚矣。但卻于事無(wú)補(bǔ)。

      前幾年,我每天坐公交車往返于家與學(xué)校,說(shuō)實(shí)話,那種滋味真得很難受。常伴自己的是孤獨(dú),是等待,是有時(shí)候一種莫名的失落與自責(zé)。怨恨自己是如此平庸,如此安逸。有人說(shuō),這就是你的性格,決定了你的命運(yùn)。不錯(cuò),還真的是很準(zhǔn)。我想有時(shí)候,我所缺少的就是一種與命運(yùn)扳手腕的決心與氣勢(shì),這讓我不知不覺(jué)地已淪為一名無(wú)夢(mèng)想、無(wú)志向的阿Q了。有時(shí)候,我真得在問(wèn)自己:你堅(jiān)持了嗎?

      幾年前,我坐公交的時(shí)候常與潘老師同路。后來(lái),他騎過(guò)電動(dòng)車往返家與校,時(shí)間也要四五十分鐘,后來(lái),他騎自行車,我原以為他不過(guò)能騎個(gè)三兩天罷了,畢竟他都是快一把年紀(jì)的人了。但沒(méi)想到,嘿,他一下子還真地騎了不少天。說(shuō)實(shí)話,作為一個(gè)天天長(zhǎng)途往返的人來(lái)說(shuō),這種辛苦與心酸并不是誰(shuí)都能理解的。

      我還記得一天下雨,當(dāng)我的電動(dòng)車在彩虹橋壞了的時(shí)候,我推著車走啊走啊,沒(méi)走一步都很艱難,說(shuō)實(shí)話,那時(shí)候我都快絕望了。看著黑漆漆的夜,昏黃的路燈,我是一步一步冒著雨將破了胎的電動(dòng)車推回了家?;氐搅思?,我看了下表:九點(diǎn)多了。是的,有時(shí)候,生活就是這樣弄人,但這才是生活?,F(xiàn)在想來(lái),是苦,也是甜。

      堅(jiān)持,我需要,因?yàn)樯畹男枰N蚁耄阋残枰@也是生活的需要。生,容易,活,不容易。就讓你我?guī)е环輬?jiān)持,好好地去生活吧。

      2013年3月18日

      第五篇:聽(tīng)張東興講座有感

      專家講座 伴我成長(zhǎng)

      ----------聽(tīng)張東興講座有感

      5月13日在縣教體局五樓會(huì)議室聆聽(tīng)了滄州市教育局教育科研所小學(xué)語(yǔ)文研教院張東興老師的《用成人之美之心,成有所擔(dān)當(dāng)之事》報(bào)告會(huì)。張東興老師從教科研工作中的角色定位、做好教科研工作的基本認(rèn)知、滄州小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教研工作簡(jiǎn)介等幾個(gè)方面的內(nèi)容做了詳細(xì)的闡述。風(fēng)趣的語(yǔ)言,睿智的思考。張老師的講座,為我們帶來(lái)了全新的體驗(yàn)。例如“要我們做生活的有心人、師生相聚皆是緣、窮則變變則通通則久、要有個(gè)性的魅力有活力有信心、教研活動(dòng)不僅要有氣力還要有智慧等等許多哲理?!边@次培訓(xùn),時(shí)間雖然是一天,但是培訓(xùn)內(nèi)容豐富,是一次對(duì)學(xué)校管理干部專業(yè)成長(zhǎng)極有意義的培訓(xùn),因此,我作為培訓(xùn)的一員感到很榮幸,積極參加了學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記。通過(guò)這次培訓(xùn),豐富了我的教育思想,開(kāi)闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)我的工作熱情和信心,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷反思,一路前行。我從以下幾個(gè)方面總結(jié)我的心得和體會(huì)。

      1、校長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)要力爭(zhēng)做到懂行的管理者。要管好教學(xué)工作,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,必須做一個(gè)懂行的管理者,因此管理者要根據(jù)自身特點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)新的教學(xué)管理理論知識(shí),也要多學(xué)習(xí)新課程改革和校本教研等方面的知識(shí),在分析本校的基礎(chǔ)上,做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。

      2、校長(zhǎng)要善于思考。校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)思考者,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)、調(diào)整和反思都需要研究,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,思考解決問(wèn)題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。

      3、校長(zhǎng)要真正深入到教學(xué)管理中去,就必須和廣大教師一起,共同研討出適合學(xué)校教師的辦學(xué)思想。如果教師理解不了你的辦學(xué)思想,那你的辦學(xué)理念就只有太空去實(shí)現(xiàn)。因此,要真正深入到教學(xué)管理中,就要先研究自己所管理的教師的特點(diǎn),讓管理思想去適應(yīng)教師,在管理上力爭(zhēng)做到因人而異。

      4、加強(qiáng)學(xué)校的教研活動(dòng)的管理張老師講的教研活動(dòng)的一些現(xiàn)象例如“傳統(tǒng)的聽(tīng)課評(píng)課的四多四少”“傳統(tǒng)評(píng)課的一言堂二分法和三段式”,隨后張老師又給我們指出了幾點(diǎn)意見(jiàn):要對(duì)課例進(jìn)行“整體評(píng)價(jià)”;要對(duì)課例進(jìn)行“微格分析”; 要加強(qiáng)課例研究的“多向互動(dòng)”;要加強(qiáng)課例研究的“課前跟蹤”;要加強(qiáng)課例研究的“行為跟進(jìn)”。根據(jù)張老師的講解,反思自己學(xué)校的教研活動(dòng)確實(shí)存在這種現(xiàn)象,為教研活動(dòng)而教研活動(dòng),表面化嚴(yán)重,沒(méi)有真正的發(fā)揮教研活動(dòng)的作用,沒(méi)有起到引導(dǎo)、推進(jìn)作用、沒(méi)有解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,教師的綜合素養(yǎng)和教學(xué)水平也沒(méi)有得到提升。結(jié)合張老師提出的進(jìn)行全校教師大討論,制定制度,抓好典型,促進(jìn)引領(lǐng),以點(diǎn)帶面,在今后的工作中我要把聽(tīng)課評(píng)課當(dāng)成自己整體工作中的一項(xiàng)重要工作來(lái)完成,改變?yōu)橥瓿扇蝿?wù)而湊節(jié)數(shù),一定要做到聽(tīng)課前要有準(zhǔn)備,聽(tīng)課后一定要評(píng)課。堅(jiān)決不能邊聽(tīng)課邊做其他工作,精力不集中、聽(tīng)課打瞌睡、與同時(shí)聽(tīng)課人竊竊私語(yǔ)、不做記錄、態(tài)度輕浮、聽(tīng)課遲到,課中離場(chǎng)或通知某老師聽(tīng)課而不去。在參與評(píng)課時(shí)要做到對(duì)老教師要尊重、虛心;對(duì)同齡人要坦誠(chéng)、隨和;對(duì)年輕教師要細(xì)心指導(dǎo),起到扶持其前進(jìn)的作用;對(duì)接受意見(jiàn)態(tài)度謙虛的教師,可促膝談心,心平氣和地交換意見(jiàn);對(duì)性格直爽的教師,可直截了當(dāng)有什么說(shuō)什么,淋漓盡致地指出其優(yōu)缺點(diǎn)和個(gè)人見(jiàn)解;對(duì)性格固執(zhí)不容易接受別人意見(jiàn)的教師,交換意見(jiàn)要委婉交談,盡量做到使其能接受意見(jiàn),改進(jìn)教學(xué);對(duì)素質(zhì)較好的教師要注意防止其驕傲,固步自封,應(yīng)不斷提出新目標(biāo),使其形成自己的獨(dú)特風(fēng)格;對(duì)素質(zhì)一般的教師,要多鼓勵(lì)鞭策,幫助發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)使其充滿信心迎頭趕上;對(duì)素質(zhì)差的教師要幫助其認(rèn)識(shí)不足,要求苦練基本功,迅速提高素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)的我一定起到示范作用,切實(shí)把教研活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處。

      5、校長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)動(dòng)老師的積極性。聽(tīng)了張老師的講座后,發(fā)現(xiàn)張老師在調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員積極參加互動(dòng)活動(dòng)中的方法耳目一新,大家都踴躍參與到活動(dòng)中去,從這引發(fā)了我對(duì)作為一個(gè)管理者就如何調(diào)動(dòng)教師全身心的投入到學(xué)?;顒?dòng)中的思考。我覺(jué)得要轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)動(dòng)老師的積極性:一是重行政管理控制向重“人本”激勵(lì)轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)式的管理主要是通過(guò)制度加控制使人勤奮工作。也就是說(shuō)校長(zhǎng)的管理工作,更多地表現(xiàn)為管制、監(jiān)控、指示、命令等等,這樣的做法雖然在管理學(xué)校上也是有效的,但在一定程度上會(huì)束縛人的個(gè)性和創(chuàng)造性才能的發(fā)揮。隨著課改的深入,學(xué)校將獲得比以往更多的自主權(quán),越來(lái)越走向“校本”。學(xué)校不僅是培養(yǎng)學(xué)生的地方,同時(shí)也是教師獲得發(fā)展的舞臺(tái)。學(xué)校的管理應(yīng)該向個(gè)性化的方向發(fā)展,學(xué)校的制度應(yīng)該有利于教師的探索和創(chuàng)造,校長(zhǎng)應(yīng)與教師一起共同謀求一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍,并使這種學(xué)習(xí)過(guò)程能夠在一個(gè)開(kāi)放的、善于接受的環(huán)境中進(jìn)行。今天的管理,校長(zhǎng)應(yīng)尊重知識(shí)、尊重教師、關(guān)心教師,營(yíng)造民主和諧、人和政通的管理氛圍。以教師為本,就是要求教學(xué)管理者必須運(yùn)用激勵(lì)原則,通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、情感激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等手段以求得教師工作積極性的最大值。充分發(fā)揮他們的教學(xué)個(gè)性和教學(xué)創(chuàng)造力,使他們?cè)谡n程改革中大顯身手,英雄有用武之地。二是由只重管理教師“教”向也重學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教學(xué)以教師講灌為主,教師牽著學(xué)生走,學(xué)生圍繞教師轉(zhuǎn),長(zhǎng)此以往,學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也漸漸喪失。新課程不僅要看“教”更要看“學(xué)”,而且要從學(xué)生如何“學(xué)”這個(gè)基點(diǎn)上看教師怎樣教。因此,校長(zhǎng)必須在教學(xué)管理理念和管理行為上做出重要轉(zhuǎn)變。首先,在開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課的教研活動(dòng)中做好指導(dǎo)工作。如引導(dǎo)教師上課要?jiǎng)?wù)實(shí),不上表演性的假課、花課,重在引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)。以學(xué)生學(xué)好論英雄,而不以老師表演論英雄。其次,在評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作和管理工作時(shí)做好引導(dǎo)工作。如在教學(xué)管理中,要高度重視和加強(qiáng)“學(xué)”的管理研究,要求管理者在教學(xué)檢查時(shí)查“教”,更要查“學(xué)”,要求教師在教學(xué)中注重發(fā)揮學(xué)生主體作用,注重學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力等。

      短短一天的培訓(xùn)結(jié)束了,但我覺(jué)得它對(duì)我今后的工作具有深遠(yuǎn)的影響。此次培訓(xùn)中的先進(jìn)的教育理念,行之有效的方法,尤其是對(duì)當(dāng)今教研活動(dòng)的思考,將會(huì)對(duì)自己今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。培訓(xùn)已結(jié)束,但學(xué)習(xí)不會(huì)結(jié)束,我將會(huì)用培訓(xùn)中得到的理論、經(jīng)驗(yàn)與研究方法,不斷探索,勇于實(shí)踐,提升自己,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      最后,引用張東興老師常說(shuō)的一首小詩(shī)《風(fēng)雨中的美麗》,用它來(lái)為我們?cè)賶研猩?/p>

      來(lái)也匆匆,去也匆匆,為了孩子們,我們忘掉疲憊,奮力前行。幾度風(fēng)中,幾度雨中,教改的路上,我們癡心不改,風(fēng)雨兼程。踏過(guò)坎坷,趟過(guò)泥濘,我們一起走向更加燦爛的黎明。

      道聲辛苦,說(shuō)聲珍重,風(fēng)雨中的美麗,定將化作你我心中的彩虹。

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