第一篇：關于發(fā)放2005年度防暑防寒費的通知

關于2005年度防暑防寒費

及其使用的通知

公司所屬各單位、機關各部室：

為切實做好2005年度防暑防寒工作，搞好職工勞動保護和生活福利，促進安全生產，對防暑防寒費用及其使用的有關事項通知如下：

一、防暑防寒期

1.防暑期

從六月至九月，共計四個月；

2.防寒期

從當年十二月至次年二月，共計三個月

二、標準及范圍 1.防暑降溫費

①按15元/月的標準，由辦公室統(tǒng)一安排，購買防暑降溫物品。

②項目部（指揮部）人員按35元/月的標準，機關部門及二級機構、武漢分公司等在崗人員按25元/月的標準，自行安排購買防暑降溫物品。機關部門及二級機構由辦公室辦理。

防暑降溫費實行先使用后清算，每兩個月申報一次（15天及以下按半月統(tǒng)計，15天以上按全月統(tǒng)計），由勞人部集中報分管領導審批。機關部門及二級機構由勞人部直接報批。根據氣候情況，需要增加防暑降溫費時，由勞人部另行通知。

2、防寒取暖費

按40元/年的標準，于12月份按開支人員范圍報勞人部審批后一次性支付。勞務輸出（含未辦理相關手續(xù)的）人員不予支付。

以上費用除公司統(tǒng)一發(fā)放的物品外，按成本核算單位，列入各自成本。

天程實業(yè)公司可比照上述標準自行辦理，費用自擔。各單位要認真組織落實，搞好防暑防寒工作。防暑降溫費以集中購買相關藥品、物品及清涼飲料等為主，除特殊情況外，嚴禁將全部費用直接發(fā)放給個人，確保安全施工生產。

勞動人事部

二○○五年五月十八日

第二篇：防暑費申請

請

示

集團公司領導：

為了更好地把防暑降溫工作落實到實處，為了更好的服務生產經營，結合6-9月份我旅行社工作的需要，根據各部門人員工作環(huán)境不同，特提出員工防暑費申請。

妥否，懇請領導批示

鄂爾多斯市機場旅行社有限公司

二〇一三年八月二十六日

附：員工及費用明細表

第三篇：關于五一勞動節(jié)發(fā)放過節(jié)費的通知

關于五一勞動節(jié)發(fā)放過節(jié)費的通知

致全體員工：

五一勞動節(jié)是廣大勞動者的傳統(tǒng)節(jié)日，為感謝全體員工堅守在一線工作崗位，進一步提高對員工的關懷，值此節(jié)日之際，經公司領導決定對全體在崗員工（入職半年以上者）每人發(fā)放300元節(jié)日慰問費，請各部門于4月29日來綜合部領取，以表關懷。

綜合部2014-4-28

第四篇：關于發(fā)放春節(jié)過節(jié)費的通知

關于發(fā)放春節(jié)過節(jié)費的通知

公司各部門：

在中國的傳統(tǒng)佳節(jié)蛇年春節(jié)到來之際，為感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所作出的突出貢獻，體現(xiàn)公司人文關懷，為廣大干部職工送上節(jié)日祝福，經研究，決定發(fā)放蛇年春節(jié)過節(jié)費。具體事宜如下：

1.發(fā)放范圍：公司在冊職工（不含安博公司員工）

2.發(fā)放標準：2012年6月30日前（含6月30日）進入公司員工人均2000元；7月1日至9月30日（含9月30日）進入公司員工人均1500元；10月1日至12月31日（含12月31日）進入公司員工人均1000元；1月1日后（含1月1日）進入公司員工人均500元。

3.缺勤扣款：各月出勤(含2013年1月)，累計曠工1-3天者減半發(fā)放。月累計礦工3天及以上者不發(fā)放。

二〇一三年二月五日

第五篇：發(fā)放夏季防暑用品申請

發(fā)放夏季防暑用品申請

公司領導：

時值炎熱夏季的來臨，為了更好地把防暑降溫工作落實到實處，同時配合完成7.1職工大會暨黨建慶祝活動的順利舉行，體現(xiàn)“以愛為本”的企業(yè)理念，辦公室計劃采購7.1職工大會暨黨建慶祝活動禮品和防暑品。具體實施方案為：

一、7.1職工大會暨黨建慶?；顒佣Y品發(fā)放范圍為：寧夏沙坡頭景區(qū)有限責任公司已簽定勞動合同的員工和寧夏沙坡頭景區(qū)有限責任公司派駐中衛(wèi)騰格里濕地金沙島旅游有限公司的管理人員，共計：410人，禮品金額為100元/人。

二、1、夏季防暑用品發(fā)放范圍為寧夏沙坡頭景區(qū)有限責任公司所有在職工作人員（包括：季節(jié)工、臨時工等），共計：549人，超市購物卡金額為200元/人。

2、中衛(wèi)騰格里濕地金沙島旅游公司、沙坡頭東方游樂發(fā)

展公司可參照此標準執(zhí)行。

妥否，請領導批示！

二〇一二年六月二十五日