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      中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試形式及題目

      時(shí)間:2019-05-13 10:40:11下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試形式及題目》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試形式及題目》。

      第一篇:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試形式及題目

      http://004km.cn

      中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試形式及題目

      中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行已于11月20號(hào)進(jìn)行完筆試,在這個(gè)階段中,各位考生可以開始進(jìn)行面試備考,千萬不要等到面試通知發(fā)出之后才開始著手準(zhǔn)備。一般情況下,銀行面試通知發(fā)出后的3-4天就會(huì)進(jìn)行考試,時(shí)間比較緊張,根本沒有那么多的時(shí)間做充足的準(zhǔn)備,所以考生一定要提前了解一下農(nóng)行的面試概況。

      中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試比較注重考生語言表達(dá)的邏輯性和準(zhǔn)確性,著重考察考生是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地表達(dá)出來,并且對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>

      農(nóng)行面試形式主要是無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化,與其他銀行面試不同的是農(nóng)行自我介紹不能提及院校、生源地等信息,自我介紹的結(jié)構(gòu)是:在校表現(xiàn)(獲獎(jiǎng)+文體愛好)+實(shí)習(xí)經(jīng)歷,1分鐘以內(nèi),不可超時(shí);部分分行無自我介紹這一項(xiàng)。

      一般流程是簽到——分組——資格審查——抽簽——面試(無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化)。

      在無領(lǐng)導(dǎo)討論過程中,一般有3-6位面試官,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有監(jiān)督員。在討論開始之前,有5分鐘讀材料時(shí)間,1分鐘個(gè)人無順序發(fā)言,然后是二十分鐘的集體討論,其后進(jìn)行3分鐘總結(jié)發(fā)言。之后,面試官會(huì)根據(jù)討論中的表現(xiàn),抽幾個(gè)人問問題。(不是所有的人都會(huì)被提問,這個(gè)不用擔(dān)心,沒有提問不代表就會(huì)被淘汰。)

      比如:如何評(píng)價(jià)自己在討論中的表現(xiàn);選擇兩名愿意與之共事的同事;怎么看待自己的發(fā)言少等開放性問題。

      半結(jié)構(gòu)化面試

      根據(jù)歷年考生的經(jīng)驗(yàn),農(nóng)行半結(jié)構(gòu)化面試比較輕松,考官很少會(huì)涉及到專業(yè)的問題,基本上都是農(nóng)行的文化、發(fā)展情況以及一些個(gè)人經(jīng)歷問題,考官會(huì)根據(jù)考生的回答進(jìn)行追問,過程比較輕松。

      http://004km.cn 這個(gè)部分會(huì)讓考生進(jìn)行提問,所以同學(xué)們可以提前準(zhǔn)備一些問題。(除了待遇問題敏感,其他方面都會(huì)進(jìn)行詳細(xì)解答)

      農(nóng)行半結(jié)構(gòu)化面試問題:

      1.“大行德廣,伴您成長(zhǎng)” 廣告語的標(biāo)準(zhǔn)釋義 2.對(duì)農(nóng)行的看法

      3.銀行員工應(yīng)具備的基本素質(zhì) 4.你最忍受不了的企業(yè)文化是什么? 5.愿不愿意去郊縣的支行? 6.為什么選擇進(jìn)入金融業(yè)?

      7.原來的背景對(duì)進(jìn)入金融業(yè)有什么幫助?

      8.你實(shí)習(xí)時(shí)打過那么多營(yíng)銷電話,你在面對(duì)客戶不耐煩使怎么辦? 9.別人對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么?

      第二篇:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試形式以及銀行面試介紹

      http://nm.jinrongren.net/ 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試形式以及銀行面試介紹

      中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試考情形式

      半結(jié)構(gòu)面試除了自我介紹、行為經(jīng)歷、求職動(dòng)機(jī)類之外,智能類題考察較多,專業(yè)題考察比中行、交行多,側(cè)重考查專業(yè)名詞和相關(guān)概念。無領(lǐng)導(dǎo)題目多以以開放類、選擇類和排序類為主。個(gè)別崗位還會(huì)有結(jié)構(gòu)化面試形式,如浙江。個(gè)別分行還存在有做活動(dòng)、情境模擬、組詞、演講等題型。銀行面試概況 :

      考試形式。一般是2到3輪面試,主要分兩種情況:第一種,一天之內(nèi)全部進(jìn)行完,先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,然后半結(jié)構(gòu)化面試,中間不刷人,根據(jù)兩輪面試情況綜合打分,確定錄取人員;第二種,各輪面試在不同日期進(jìn)行,第一輪一般先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,淘汰一部分人,從每組中挑選出一些人進(jìn)入一段時(shí)間后舉行的第二輪半結(jié)構(gòu)化面試和更進(jìn)一步的面試。考官組成。銀行面試的考官由第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)工作人員和銀行HR組成,提問者一般為第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)工作人員,最后一輪面試時(shí)可能會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)提問。第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)是指中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等。

      招聘崗位。銀行校招的崗位主要分為柜面服務(wù)崗(柜員)和客戶營(yíng)銷崗(客戶經(jīng)理),此外招聘較多的還有信息科技崗。

      半結(jié)構(gòu)化考察重點(diǎn)。銀行半結(jié)構(gòu)化面試的考察重點(diǎn)是自我介紹、個(gè)性特征、行為經(jīng)歷和求職動(dòng)機(jī)。此外也會(huì)出現(xiàn)專業(yè)題、智能型問題,但考察較少。

      半結(jié)構(gòu)化題量和時(shí)間。銀行半結(jié)構(gòu)化面試一般為3-5道題,每人10分鐘左右。時(shí)間沒有嚴(yán)格限制,視答題情況而定。

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論??碱}型。開放型、選擇型和排序型題目。

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論具體形式。一般分為4個(gè)階段:閱讀材料1-3分鐘,個(gè)人陳述1-3分鐘,自由討論20-30分鐘,總結(jié)陳詞2-5分鐘。有些地方考試可能沒有個(gè)人陳述和總結(jié)陳詞階段?!爸褐?,方能百戰(zhàn)不殆”,希望各位考生能夠充分了解五大行的面試情況,做好充足的準(zhǔn)備,成為金融才俊。

      第三篇:小升初面試題目及形式

      2013年武漢很多學(xué)校取消小升初考試,想進(jìn)入目標(biāo)中學(xué)就需要通過向?qū)W校提交小升初簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷小升初面試這兩個(gè)環(huán)節(jié)了,小升初面試在各個(gè)中學(xué)里會(huì)有不同的形式,以下匯總常見小升初面試形式:

      ◆top1:中英混合形式

      有的學(xué)校的小升初面試會(huì)涉及到英語的口語面試,比如說101中學(xué)的小升初面試就會(huì)涉及到一些英語的面試,比如說“Howmanypeoplearethereinyourfamily?”、“Whatwillyoudowhenyougrowup?”、“Whichdoyoulikemore,yourfatheroryourmother?”等等,同時(shí)還會(huì)有中文的面試題。

      ◆百科問答形式

      有的學(xué)校的小升初面試就像是一場(chǎng)百科知識(shí)問答一樣,會(huì)問到比如說“一年有那四季?”、“四大洋中最小的是?花園國(guó)家是?”、“請(qǐng)說出幾個(gè)中國(guó)古代的天文學(xué)家?”等等。

      ◆親子同場(chǎng)形式

      目前有很多的學(xué)校都趨向于親子同場(chǎng)形式的小升初面試,比如說人大附中分校、北京四中、三帆中學(xué)等。而之所以學(xué)校會(huì)要求家長(zhǎng)跟孩子一起面試,甚至是要求父母雙方跟孩子一起面試,原因有以下幾個(gè):一是測(cè)試父母對(duì)小孩的關(guān)系程度,二是試探家長(zhǎng)對(duì)小孩的教育模式,三是更進(jìn)一步了解到學(xué)生的全面性格。

      ◆個(gè)人考察形式

      有的學(xué)校會(huì)在小升初面試中,著重進(jìn)行對(duì)學(xué)生個(gè)人的一個(gè)考察,比如說整個(gè)面試或者面試中的大部分時(shí)間都是針對(duì)各人的情況進(jìn)行的提問。例如說“你想去一個(gè)什么樣的學(xué)校?”、“用一個(gè)詞概括自己?”、“你怎么評(píng)價(jià)自己?”

      ◆生活談話形式

      有的學(xué)校的面試相對(duì)簡(jiǎn)單,就像是日常生活中的談話。這樣的面試基本就不是選拔是的面試,可能只是淘汰一些相對(duì)較差的學(xué)生。比如說是人大附中分校最近一次的小升初面試。據(jù)參加面試的家長(zhǎng)反映,小升初面試中提出的問題都非常的生活化,比如說“你在家會(huì)幫助家長(zhǎng)做家務(wù)嗎?”、“你覺得自己的缺點(diǎn)是什么?”、“你業(yè)余時(shí)間都會(huì)做什么?”等等之類的。

      ◆專家指導(dǎo)

      以上本文所提到的幾種小升初面試形式僅僅是一些比較典型的小升初面試形式,不排除會(huì)幾種形式同時(shí)的組合或者更新穎的形式出現(xiàn),小升初面試并不可怕,是根據(jù)學(xué)生成績(jī)進(jìn)一步了解學(xué)生身心發(fā)展的附屬考核,只要充滿自信,平時(shí)注意訓(xùn)練,相信小升初面試不是難題。

      根據(jù)這幾年武漢重點(diǎn)中學(xué)的小升初面試題特點(diǎn),會(huì)發(fā)現(xiàn)小升初面試問題更生活化,學(xué)校注重綜合素質(zhì)考察,如文學(xué)問題會(huì)常常出現(xiàn),以下匯總面試中常見問題:

      1、面試題:(必考)自我介紹

      考察目的:自我介紹直接反映出孩子對(duì)自身的了解以及反映能力,面試必考。

      2、面試題:和家長(zhǎng)一起表演情景劇

      (1)考試考得不理想,回到家中如何與父母交流;

      (2)家長(zhǎng)的錢,自己私自買了東西,如何與家長(zhǎng)說;

      (3)孩子與手機(jī),孩子拿手機(jī)聊到很晚,家長(zhǎng)如何做;

      (4)自己過生日了,想開PARTY,如何與家長(zhǎng)交流;

      (5)自己想買泳裝,如何與家長(zhǎng)交流。

      考察目的:其實(shí)這個(gè)考察的是孩子人際交往方面的問題,用表演的形式真實(shí)反映日常生活的場(chǎng)景,從而能夠真實(shí)的了解到孩子處理人際關(guān)系的能力以及父母對(duì)孩子教育的態(tài)度。(還經(jīng)常出如何處理同學(xué)之間的關(guān)系的題目)

      3、面試題:寫出十本你所讀過的中外文文學(xué)名著,并選擇自己喜歡的一本推薦給大家。

      考察目的:直接考察文學(xué)修養(yǎng)(還可能出一道題目讓孩子隨即寫作),這種題目也是比較常見的!

      4、面試題:說說最近以來最關(guān)心的新聞是什么?

      考察目的:不僅要學(xué)習(xí),還要關(guān)心時(shí)事,所以平時(shí)應(yīng)該多讓孩子看看新聞,至少要知道最近發(fā)生了什么重大事件!

      5、面試題:你喜歡旅游嗎?描述一下你去過的某個(gè)地方?你參加什么公益活動(dòng)?會(huì)不會(huì)做一些簡(jiǎn)單的家務(wù)?

      考察目的:?jiǎn)柡⒆雍芏嗌畹默嵤?,從瑣事中了解孩子的基本素質(zhì)和情況。

      第四篇:2017中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試形式_面試經(jīng)驗(yàn)

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      2017中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試形式_面試經(jīng)驗(yàn)

      2017年銀行校園招聘即將開始,江蘇中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國(guó)各地銀行校園招聘信息,第一時(shí)間獲取最新銀行招聘信息,可及時(shí)關(guān)注江蘇省銀行考試網(wǎng)。

      2017中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),對(duì)于進(jìn)入面試的同學(xué)來說已經(jīng)到了關(guān)鍵的時(shí)刻,前面過關(guān)斬將走到這一步,所以更要表現(xiàn)穩(wěn)定,發(fā)揮到最佳水平。小編為各位考生整理了中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行往年的面試形式及考生的面試經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所幫助。

      農(nóng)業(yè)銀行面試形式

      農(nóng)業(yè)銀行面試形式:一般是2到3輪面試,主要分兩種情況:第一種,一天之內(nèi)全部進(jìn)行完,先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,然后半結(jié)構(gòu)化面試,中間不刷人,根據(jù)兩輪面試情況綜合打分,確定錄取人員;第二種,各輪面試在不同日期進(jìn)行,第一輪一般先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,淘汰一部分人,從每組中挑選出一些人進(jìn)入一段時(shí)間后舉行的第二輪半結(jié)構(gòu)化面試和更進(jìn)一步的面試。

      農(nóng)業(yè)銀行面試備考經(jīng)驗(yàn)

      1、銀行面試形式和住年基本一樣,面試技巧得益于論壇里大量的面經(jīng),所以建議大家,在面試之前不妨多看看面經(jīng),可以了解面試的形式、規(guī)則和問題等。

      2、通過對(duì)面試內(nèi)容的了解,自己不妨在筆記本準(zhǔn)備好自己在對(duì)這些問題時(shí)的答案,還有對(duì)應(yīng)時(shí)間的自我介紹。當(dāng)然,答案要寫得好一點(diǎn),要進(jìn)行修整,使答案更具邏輯性和代表性,引起考官的注意,然后對(duì)于自己的答案要熟記,這樣在面試的時(shí)候就能做到心中有數(shù),臨危不亂,也能增強(qiáng)自己的信心。

      3、在準(zhǔn)備充足了,那便是心態(tài)的問題,要保持沉著冷靜,表現(xiàn)不佳時(shí)切莫因此緊張,一面和我一起的一個(gè)女生,在搶答的時(shí)候表現(xiàn)很好,但回答自己的問題時(shí)卻很緊張,表達(dá)不流利,因?yàn)閱栴}準(zhǔn)備不充分,這樣導(dǎo)致她更緊張,最后沒有進(jìn)二面。所以,希望大家務(wù)必保持冷靜,要有無所謂的樂觀心態(tài),這種心態(tài)和表現(xiàn),依賴于大家的事前準(zhǔn)備,也需要大家在日常的學(xué)習(xí)實(shí)踐中鍛煉,4、面試就當(dāng)聊天,面帶笑容應(yīng)對(duì)各個(gè)面試官。放開自己,面試官也是人,他們不會(huì)吃了你。坐好,面帶著笑容,提醒自己不能緊張,還是有點(diǎn)作用的。

      總之,在求職上要多花些心思,不能馬虎,也不能懶惰,工作總不會(huì)自己送上門找你,有機(jī)會(huì)的時(shí)候要懂得爭(zhēng)取。在求職前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備過程,練行測(cè),看面經(jīng),做筆記。只有做好充分的準(zhǔn)備,才能應(yīng)對(duì)一切場(chǎng)面!預(yù)祝各位考生順利通過銀行考試。

      江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多,需提前做好備考,大家可通過銀行招聘考試題庫(kù)學(xué)習(xí)。

      考試必備:銀行考試專用教材

      第五篇:2019建設(shè)銀行校園招聘面試形式及面試題目

      湖北銀行招聘網(wǎng):http://hu.jinrongren.net/

      2019建設(shè)銀行校園招聘面試形式及面試題目

      湖北銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。湖北中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有,筆、面試資料琳瑯滿目,供各位考生選擇,幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你!

      2019建設(shè)銀行校園招聘面試將在11月底進(jìn)行,那么建設(shè)銀行校園招聘有什么面試形式,都問什么問題?下面湖北中公金融人小編根據(jù)去年的情況,為大家說明一下。

      2019建設(shè)銀行校園招聘面試形式

      建設(shè)銀行近幾年面試形式主要是半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種常規(guī)的形式,除此之外,極個(gè)別地區(qū)也會(huì)采用辯論賽、演講、角色扮演等新興形式。所以小編都會(huì)列舉出來。

      半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,對(duì)面試的部分因素有統(tǒng)一要求,并對(duì)應(yīng)試者的回答進(jìn)一步追問的面試形式,提問問題的數(shù)量由面試總時(shí)間決定。

      考試必備:銀行考試專用教材

      湖北銀行招聘網(wǎng):http://hu.jinrongren.net/ 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要求一組應(yīng)試者(一般8至10人)在不指定組長(zhǎng)的情況下,形成一個(gè)工作小組,圍繞給定的問題展開討論,得出決策。

      辯論賽:要求應(yīng)試者根據(jù)給定的辯題和觀點(diǎn)分組進(jìn)行對(duì)抗辯論。辯論包括“辯”和“論”兩個(gè)部分?!稗q”:傾向于分辨、辨別,主要是指甄別觀點(diǎn)的正確或者錯(cuò)誤,說明是非或爭(zhēng)論真假。“論”:注重表述、論述,是闡述本方觀點(diǎn)的重要表達(dá)方式。角色扮演:要求應(yīng)試者通過扮演一定的角色來模擬完成特定情景中的一些活動(dòng),通過觀察應(yīng)試者表現(xiàn)來考察其心理素質(zhì)和潛在勝任力。

      2019銀行秋招備考 316314259

      2019建設(shè)銀行校園招聘面試題目(2019銀行備考:654962056)

      半結(jié)構(gòu)化:

      1.你在XXX做了一個(gè)股指期貨交易策略開發(fā)項(xiàng)目,詳細(xì)講一下工作內(nèi)容。2.談?wù)剬?duì)柜員的理解。

      考試必備:銀行考試專用教材

      湖北銀行招聘網(wǎng):http://hu.jinrongren.net/ 3.為什么來建行工作? 4.簡(jiǎn)要談下個(gè)人職位規(guī)劃? 5.有沒有參加其他銀行面試? 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:

      1.請(qǐng)從10組宣傳建行的春聯(lián)中最佳的4組進(jìn)行排序并說明理由。

      2.請(qǐng)你給“微金融”,“業(yè)生活”,“信用卡”三個(gè)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行排序。并且另外想兩個(gè)金融業(yè)務(wù)。

      以上就是中公金融人小編整理的有關(guān)建設(shè)銀行校園招聘面試的相關(guān)問題,希望對(duì)大家有所幫助,同時(shí)各大銀行也正在招聘中,小伙伴們不要錯(cuò)過公告哦。文/湖北中公金融人(hbyhzp)

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