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      讓關心走進每一個學生心教育故事

      時間:2019-05-13 13:39:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《讓關心走進每一個學生心教育故事》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讓關心走進每一個學生心教育故事》。

      第一篇:讓關心走進每一個學生心教育故事

      讓關心走進每一個學生心中

      俗話說“良言一去三冬暖,惡語傷人六月寒”。在日常的教育教學工作中,教師應如“春雨潤物細無聲”般做好每一位隊員的工作,為他們的成長導航把舵,使之成為一個身心健康的人。

      哲學家詹姆士精辟地指出:“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定?!?熱情、向上的學生更是如此。教師的關心是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的關心是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的關心是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的關心也是實現(xiàn)以人為本的有效途徑之一。

      各班的中等生中總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到學生的批評,是一些容易被 “遺忘”的角落。然而作為教師我知道同一班級的隊員,無論是過去、現(xiàn)在和將來,都存在著差異,就像就一棵樹上長不出完全相同的兩片葉子。

      在我?guī)У囊粋€二年級班,班中有一個叫王艷同學,她就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。文靜、沉默,學習上也是中等。很長時間,我?guī)缀鯖]注意到她的存在。通過家訪,我知道她是處于一個單親家庭,她和哥哥隨母親生活,母親身體不好,家庭生活比較困難。這個孩子在家里很能干,很懂事,但內心深處卻有一些自卑,在學校里我基本沒見過她說話。我默默關注著她。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對她的看法,好象也改變了她自己。那是一個中午,我站在班級門口,看著樓道里來回走動的隊員,無意中發(fā)現(xiàn)樓道里撒了一些飯菜,許多同學說著笑著繞著而過,好象沒有注意到地上所撒的飯菜。這時,王艷同學走了過來,告訴大家不要踩了,然后急忙跑回教室拿來清掃工具,將飯菜掃凈,又用拖布拖了一遍。我被這一幕感動了,回教室后,立刻在班級表揚了王艷同學,并盡力贊美了她關心集體,為他人著想的好行為。

      此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)王艷性格中閃光的地方,例如值日時總是來得很早,認真做值日,而且并不計較干多干少,誰來的早點晚點,還經(jīng)常熱心幫助別人,通過觀察到這些,我每次都及時給予表揚,使她的質樸的真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)她變了,上課特別認真,作業(yè)完成得尤其好,原本學習能力一般,而且學習方法很不恰當?shù)乃龑W習成績也有了很大的提高,還被同學們選為班級衛(wèi)生委員。學期結束時,我把進步的獎狀送到了她的家里,向她的母親報告喜訊,告知她近來的變化。王艷的眼睛里閃著興奮的目光,喜悅掛在母女倆的臉上。

      這件事給我啟示頗深,每一個孩子在家中都是備受關注的,但是由于性格上的差異,在集體中他們顯得很不突出,不顯山不露水,很不起眼。他們的沉默寡言,使人經(jīng)常遺忘他們的存在。但事實上,他們也是同樣需要老師的關注與贊賞,他們渴望被關注,在他們身上同樣蘊藏著無窮的力量。

      細心發(fā)現(xiàn),及時表揚,使得她的自信、自尊得到了激勵。老師的關注,使得師生的距離拉進了,俗話說:親其師,信其道。她學業(yè)的進步正好說明了這一點。后來她又參加了一個木偶班,在這個班里曾多次參加各種演出。她讓我知道一個在各方面表現(xiàn)平平的學生,我們只要真正去關心每一名學生,才能了解學生,發(fā)現(xiàn)并讓別人承認他某一方面的長處,那么她的自信心會大增,從而激勵她在其他方面也努力有較好的表現(xiàn),于是她便會產(chǎn)生自信心,成為一名成功者。

      第二篇:教育小故事讓關心走進每一個學生心中

      讓關心走進每一個學生心中

      俗話說“良言一去三冬暖,惡語傷人六月寒”。在日常的教育教學工作中,教師應如“春雨潤物細無聲”般做好每一位學生的工作,為他們的成長導航把舵,使之成為一個身心健康的人。教師的關心是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的關心是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的關心是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的關心也是實現(xiàn)以為本的有效途徑之一。

      每個班的中等生中總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被“遺忘”的角落。然而作為教師我們要知道同一班的學生,無論是過去、現(xiàn)在和將來,都存在著差異,就像一棵樹上長不出完全相同的兩片葉子。

      在我?guī)У奈迥?班,班上有一個叫謝良的女學生,她就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。文靜、沉默,學習上也是中等。很長時間,我?guī)缀鯖]注意到她的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對她的看法,好像也改變了她自己。那是一次吃完早餐后,我站在班級門口,看著樓道里來回走動的學生,無意中發(fā)現(xiàn)樓道里撒了一些豆?jié){,許多同學說著笑著繞著而過,好象沒有注意到地上所撒的豆?jié){。這時,謝良同學走了過來,告訴大家不要踩了,然后急忙拿來拖把,把地面上的豆奶拖干凈。我被這一幕感動了,回教室后,立刻在班級表揚了謝良同學,并盡力贊美了她注意衛(wèi)生,關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)謝良性格中閃光的地方,例如值日時總是來得很早,認真做值日,而且并不計較干多干少,誰來的早點晚點,還經(jīng)常熱心幫助別人,通過觀察到這些,我每次都及時給予表揚,使謝良的質樸的真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)她變了,由原來的不聲不響,到現(xiàn)在的上課特別認真,作業(yè)工整,積極回答問題,還主動積極參與分早、中餐呢!

      通過這件事給我啟示頗深,每一個孩子在家中都是備受關注的,但是由于性格上的差異,在集體中他們顯得很不突出,不顯山不露水,很不起眼。他們的沉默寡言,使人經(jīng)常遺忘他們的存在。但事實上,他們也是同樣需要老師的關注與贊賞,他們渴望被關注,在他們身上同樣蘊藏著無窮的力量。

      細心發(fā)現(xiàn),及時表揚,使得他的自信、自尊得到了激勵。老師的關注,使得師生的距離拉進了,俗話說:親其師,信其道。王嘉睿同學學習的進步正好說明了這一點。他讓我知道一個即使在各方面表現(xiàn)平平的學生,我們只要真正去關心他,去了解他,發(fā)現(xiàn)并讓別人承認他某一方面的長處,那么他的自信心會大增,從而激勵他在其他方面也努力有較好的表現(xiàn),于是他便會產(chǎn)生自信心,慢慢改變、慢慢進步,最終變得優(yōu)秀。

      第三篇:耐心的關心每一個學生

      耐心的關心每一個學生

      蘇霍姆林斯基曾說:“一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻不忘自己也曾是個孩子?!卑嘀魅螌嵤┖椭C教育就要用“愛心育人”。一個愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。

      班主任首先要重視和關心每一個學生,這里最重要的就是要和學生平等相處,以誠相待,讓學生樂于接近你,親近你。只有師生平等、生生平等,才會形成和諧的班集體。

      班級工作中,多讓學生“說話”。只有民主,學生才能樹立主人翁的意識,才會積極參與。記得在一次主題班會前,我不知道應該選定哪些主題,于是提前問了一下學生,問他們想怎么開、咱們主要討論哪些內容,學生的建議非常多、非常好,把本來讓我很棘手的事情一下子就搞定了。在這個過程中,學生踴躍參與,把自己當成一個真正的主人,把自己當成這個集體的主人。陶行知曾說:“創(chuàng)造力量最能發(fā)揮的條件是民主?!泵裰鳎寣W生的個性得到充分張揚,班集體更加充滿親和力。

      面對問題學生,“在你叫喊以前,先忍耐幾秒鐘,想一下你是老師,這樣會幫助你壓抑一下當時就要發(fā)作的脾氣,轉而心平氣和地同你的學生說話?!笨砂嘀魅吻胁豢勺寫嵟瓫_破理智的閘門,不能把學生當作出氣筒,更不能傷及學生的自尊。另外,對于問題學生的教育,不可能立竿見影,要反復抓,抓反復,用耐心做好教育轉化工作。耐心,將會讓問題學生在愛的溫暖中走向進步。有時,我也總是急切的想讓學生進步;想在課堂上讓所有的學生集中注意力的學習;想讓學生一下子長大,變得懂事乖巧。而這個過程又是多么不易,總是在學生不聽課時氣的火冒三丈,總是在學生闖禍時大發(fā)雷霆,缺少了班主任應具有的品質。而在每一次生氣過后,才覺得懊悔萬分,他們還只是個孩子啊,漸漸地,我改變著自己的角色,試著用心和他們交流,讓他們學著換位思考,相信,我的孩子們會越來越懂事,越來越優(yōu)秀。

      第四篇:讓每一個學生快樂成長

      在現(xiàn)在的教育環(huán)境下,學生受到社會、家庭、老師各方面巨大的壓力。每個班級都會有幾個情緒比較容易失調的學生,很容易不堪重負,突然爆發(fā)。作為老師,我們一定要有自己的一套方法,讓學生不因此將自己毀掉。要讓每個學生快樂成長。

      一、要防范于未然。

      老師師要對學生進行摸底調查,對容易情緒失調的學生做到心中有數(shù),對其進行個別輔導,防范于未然。同時,老師要重視對全班學生的情緒輔導。使學生能夠正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力,培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質。

      二、融入班級,和學生進行心靈溝通。

      老師在教學中,一定要培養(yǎng)與學生的深厚感情,成為學生可信賴的朋友。并且,要在班級活動中,建立起自己的威信。

      三、要敏銳地感知學生的情緒變化,化危險于萌芽。

      學生受到社會、家庭、老師各方面巨大的壓力,一旦某一方面壓力過大,就會爆發(fā)。老師一定要與學生加強交流和溝通,敏銳地感知學生的情緒變化,化危險于萌芽之中。

      四、耐心傾聽,合理處置。

      學生情緒一旦爆發(fā),老師一定要靜下心來,設身處地地想象學生的處境,合理處置。

      1、避免強制性的懲罰。學生情緒已經(jīng)爆發(fā),強制性的懲罰此時是毫無意義的。

      2、耐心傾聽。老師一定要靜下心來,耐心傾聽學生的傾訴,讓其憤怒得以宣泄。

      3、轉移話題,耐心輔導。要消除師生之間的敵對情緒,轉到共同認可的話題上來,讓學生從憤怒中解脫出來。

      4、換位思考。讓學生換位思考,他與老師換位以后,他會如何處理此事,從而理解老師的一番苦心。

      5、讓學生有面子?,F(xiàn)在的學生自尊心極強,必要時,給他寫下便條,告訴他,讓他自己主動去改正。這樣就避免了當面指責批評學生受不了的情況,并且學生有更多的時間去考慮教師提出的要求和希望,從而作出正確的選擇。

      6、后續(xù)輔導。老師一定要加強對學生的后續(xù)輔導,讓突發(fā)事件成為學生成長的階梯。

      總之,教師一定重視對學生的情緒輔導,這樣就可以化解沖突,培養(yǎng)學生的健全人格,讓每一個學生,包括情緒失調生,都快樂成長。

      第五篇:讓師愛溫暖每一個學生的心

      讓師愛溫暖每一個學生的心

      ——德育案例論文

      師愛是一種力量、一種品質,是教育成功的秘訣??梢哉f,沒有愛,就沒有教育;沒有愛,就沒有學生的一切;沒有愛,教師的工作也就失去了意義和價值。的確,在學校德育工作中,愛是基礎,愛是本質,愛是師德的核心,愛是教師最基本的行為準則和道德準則。那么,在學校德育工作中,如何讓學生在師愛中快樂學習、健康成長、全面發(fā)展呢?在這里我舉幾個事例談談自己的感受。

      一、傾心引領、樹立榜樣

      我們知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都有一些表現(xiàn)好的孩子。在老師和學生的眼里,他們都是優(yōu)等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語??晌矣X得,如果這些孩子不受到挫折教育的話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,我在必要的時候,也會適當?shù)呐u他們,使他們知道自己也有錯的時候,應極力改正自己的缺點,使自己更完美。例如:我們班的副班長,他學習成績優(yōu)秀,品德高尚,遵規(guī)守紀??墒窃谡n堂上,他卻很不喜歡讀書,而且膽子小。因此我總會叫他起來讀課文,培養(yǎng)他的膽量。后來我在評價他的時候,告訴他如果能夠認真地感悟課文,鼓足勇氣戰(zhàn)勝膽怯的毛病,就能把課文讀得更有感情。我用真誠的眼神看著他,他又把課文有感情地讀了一遍。為了讓他徹底改掉這個毛病,課下我還經(jīng)常找他談話,告訴他班長一定要起模范帶頭作用,不能在上課的時候顯得太懦弱。經(jīng)過我的教育和他自己的努力,他終于克服了缺點,成為一個同學們欽佩的好班干部。

      可見,師愛可以使有缺點的學生充滿信心、鼓足勇氣、不斷改進、提高,積極向上;愛可以使學生精神得到充實,情操得到陶冶,性格得到優(yōu)化,思想得到升華。所以,只有教師用真誠的愛去對待學生,才能打動學生,教育好學生。

      二、以愛換愛(為了孩子的一切)

      為了得到學生的尊重,我們首先要尊重學生的感受。師生之間的溝通,教師要以情為重。教師的一言一行都要顧及到學生的感情。這樣才能引起師生雙方情感上的共鳴,更有利于師生雙方的有效溝通。

      美國學者戈爾曼說過:“不能識別他人的情緒是情商的重大缺陷,也是人性的悲哀。”因此,教師在教育教學過程中,應做個有心人,用“將心比心”這一方法,去實現(xiàn)“以愛換愛”的目的。

      常常看到這樣的現(xiàn)象:有學生進辦公室,要向老師報告,而老師正與同事談趣正濃。因此,學生剛剛開口說話或是說了只言片語,教師就極不耐煩地說:“去,去,去,別來煩我!”教師這樣粗魯?shù)貙Υ龑W生,就沒有顧及學生的內心情感,更沒有想學生之所想了,這樣能與學生心心相印嗎?能換取學生的愛戴嗎?如果教師能站在學生的角度去考慮一下的話,那么就會體驗到學生的無助。

      我曾經(jīng)碰到這樣一個學生,由于這個學生經(jīng)常違規(guī)亂紀,散漫成性,懶惰成習,惹是生非。以往帶班的老師歷來不讓他參加任何校內外活動。該生心理這道防線成為與老師交往的鴻溝,從而以更多的犯錯來對抗、回報老師。在這種師生情感上的強烈對抗下,老師的嚴厲批評、指責已經(jīng)失去了作用。這個時候,我認識到并了解到了這一切情況后,從一開始,就用“將心比心”的方法處理。當我第一次與該生見面時,我將兩把椅子靠近,與這位學生并

      排而坐。從這一談話的形式上的改變,讓學生明白我的真正用意:我明白你的心思和困惑。你希望得到老師平等對待。你希望得到老師的關注。后來,這位學生很喜歡與我溝通,下課一有時間就找我聊天。慢慢地,他變了,心境開朗了,并能在班集體活動中起了積極的作用,不再與老師對立,而以自己實際行動來回報老師。我用“將心比心”的方法,實現(xiàn)了學生“以愛換愛”的目的,對我今后的德育工作起到了指導性的作用。

      三、嚴慈相濟(一切為了孩子)

      這里說的嚴慈都是一種教育藝術,是指教師對學生進行德育教育過程中的一種策略。它的前提是對學生嚴格要求,目的是使學生有效的接受真理,承認和改正缺點、錯誤。教師要對差生“嚴中有愛”,對優(yōu)生要“愛中有嚴”。

      金無足赤,人無完人。更何況我們面對的是一群心智體能各方面發(fā)育都不完全的孩子。孩子畢竟是孩子,總會犯這樣或那樣的錯誤,不能只用嚴厲的批評、叫家長、寫保證書等簡單、粗暴的辦法來壓服那些屢教不改的學生,這樣往往會適得其反。只要我們捧著一顆寬容的愛心對待他們,他們也會在愛的感召下變聰明,有進步的。推心置腹,以誠相待,充分尊重相信學生,是師愛的表現(xiàn)。所謂“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之”就是這個道理。

      我班有兩個被稱為“哼哈二將”的大男生,主要是他們的行為紀律差、學習差、思想落后等。對于這樣的學生,我們要認真了解他們的實際情況,認真分析其中的原因,虛心聽取他們的心聲,尊重他們的人格,發(fā)掘他們身上的優(yōu)點,要以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足。在這其中有一位學生比較懶惰,不能完成作業(yè),成績差,忘性很大,書寫不認真等。對于他的種種劣跡、惡習我及時幫助他指正。但過不多久,又重犯,甚至情況比以前還糟糕。這時,我就與他共同找原因,研究改進對策,制訂計劃,并付諸行動。沒有想到,他真的在我的嚴格要求下,改變了許多,書寫認真了,作業(yè)能及時完成,學習勤快了。雖然他的進步不太大,很慢,也可能維持的時間很短,但只要教師給予他堅強的毅力和耐心的引導,相信總會回歸正道的。

      殊不知學生不是完人,更不是超人,犯錯誤是學生的特權,是他們成長過程中必然會出現(xiàn)的正?,F(xiàn)象。我們只有對他們“嚴中有愛,愛以嚴表;嚴而有度,愛而有方”,就會收到良好的教育效果。

      四、平等對待(為了一切孩子)

      在德育工作中,教師不僅要愛聰明、漂亮、健康、學習好的學生,還要愛反應遲鈍、調皮搗蛋、有不良行為習慣的學生,杜絕偏愛優(yōu)生與歧視差生?!爸捕恍迍t歪,教而不育則差,育而無方則罔?!痹谖覀兊牡掠ぷ髦校瑦垡獰o私,愛更要公平!

      愛是一種純潔的感情,它不是靠強制,更不是靠利誘培養(yǎng)起來的。只要我們愛差生與愛優(yōu)生一樣,并給予差生更多一點的關愛,也可以使最差的學生也能看到自己的成功,并體驗到成功的自豪感和對學習、生活的信心,就能成功感化他們的心靈,從而真正轉化差生。

      和優(yōu)等生相對立的,正是一些學困生。這些學生有的不但學習成績差,而且行為習慣也不好。對于這樣的學生,老師和同學都很厭煩??墒俏艺J為如果經(jīng)常批評他們,冷落他們,那他們還有改正錯誤的機會嗎?所以對待這些孩子,我總是不厭其煩地用愛心感化他們、關愛他們。我不是一味的批評指責他們的過錯,而是對他們的優(yōu)點、成績我都及時加以肯定,使他們自己能夠看到自己的閃光點,有信心去做好每一件事。

      我認為教師在對待“差生”問題上要以全部心血傾注在他們身上,全心全意,耐心細致地進行轉化教育工作,不僅不嫌棄、不歧視,而且多加愛護,對他們常常動之以情,曉之以理,持之以恒。善于發(fā)掘他們身上的“閃光點”;多表揚,少批評。不傷害他們的自尊心和自信心。只有這樣,轉化差生就不再是“老、大、難”的問題了。我們班里有一個特別淘氣的孩子,他學習成績不太好不說,行為習慣也不好,總是打架,同學們都不愿意和他在一起。在對他的轉化過程中,如果沒有堅定的信心,沒有無私的愛心,他可能就掉隊了。在課堂上,別人回答很難的問題被鼓勵,對于他只要把最簡單的問題答對了就可以得到掌聲。這時他的眼里充滿了喜悅,充滿了自信。這樣,他就沒有時間去影響其他同學了。最難改的還是他的行為習慣,一下課他總會第一個沖出教室,一上課他又最后一個回到教室。上課之前總會有同學告他的狀。別人做游戲他給人家搗亂,經(jīng)常惹是生非……我課下和他聊天,他保證以后再也不調皮了,可過幾天好像又忘了,又開始有同學告狀。光聊天不管用,后來我發(fā)現(xiàn)他愛好體育,于是就利用業(yè)余時間讓他與我比一比,看誰跑得快,看誰出色。這樣,不但讓改變了以前驕傲自滿的缺點,而且還培養(yǎng)了他的特長,一舉兩得。從此以后,我看到了這個男孩嶄新的面貌,同學們也不再告他的狀了。

      總之,在德育工作中,教師只有懂得愛自己的學生,才能有巨大的熱情去愛事業(yè),進而在事業(yè)上取得成功。德育工作是一項充滿挑戰(zhàn)性又具有愛心的工作,教師要不斷地完善自己。同時還要不斷致力于自我教育,才能教育好別人。作為教師,既然選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺,讓學生在師愛中快樂學習、健康成長、全面發(fā)展。

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