欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      團縣委黨風廉政建設工作中存在的突出問題[五篇范例]

      時間:2019-05-13 16:37:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《團縣委黨風廉政建設工作中存在的突出問題》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團縣委黨風廉政建設工作中存在的突出問題》。

      第一篇:團縣委黨風廉政建設工作中存在的突出問題

      共青團xxx委員會關于2014年 黨風廉政建設工作中存在的突出問題

      根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署,在2014年黨風廉政建設工作中,我委高度重視,廣泛動員,精心組織,利用反腐倡廉現(xiàn)代綜合管理平臺,結(jié)合全縣黨風廉政建設活動方案和黨風廉政建設工作計劃,組織開展了一系列活動,在黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作中取得了積極成效,為各項工作的開展創(chuàng)造了風清氣正的良好環(huán)境,但還存在這些不足,現(xiàn)將工作情況如下:

      一、存在的突出問題

      我委黨支部對黨風廉政建設工作的高度重視,加強了對此項活動的領導,認真開展了學習教育,組織了一系列的活動,收到了較好的效果。但是也存在一些不足之處:廉政學習仍有待深化,反腐倡廉工作是一項長期的、艱巨的工作,應定時、定期的舉辦專題報告會、座談會等形式的學習會?!靶麄鹘逃隆钡慕M織工作有待提高,廉政風險防控機制建設上還需要進一步建立和完善等。

      二、解決辦法

      我委將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,尋找差距,認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項要求,牢固樹立廉潔從政形象,進一步加強作風建設,規(guī)范從政行為,大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,不斷加強理論學習和廉政教育,在思想上筑牢反腐倡廉道德防線,將廉政建設延伸到工作的各

      第二篇:當前工作中存在突出問題

      當前工作中存在突出問題

      一是業(yè)務不熟、業(yè)務不精的問題。

      當前部分人員對自己負責的工作不熟悉、不精通,只知其一,不知其二,工作缺乏創(chuàng)新,完全按照前人的老套路去做,不學習,不提高,不進取。只滿足于完成平時工作任務,對業(yè)務知識鉆研不夠,不注重業(yè)務知識的全面性,同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神,只是以應付的態(tài)度對待工作,得過且過。針對這種現(xiàn)象,要結(jié)合“兩學一做“學習教育、“崗位大練兵“和”業(yè)務大比武“活動,進行有針對性的業(yè)務培訓,相關人員要自覺提高業(yè)務素質(zhì),不能有等、拖、靠的思想,要積極學起來、動起來、做起來,盡快熟悉自身業(yè)務,努力做好本職工作。

      二是在崗不作為、工作不主動問題。

      當前個別股室個別人工作不主動,沒熱情,沒激情,辦事拖沓,當一天和尚撞一天鐘,在其位不謀其政,沉迷于上網(wǎng)聊天、游戲娛樂、經(jīng)常離崗串崗。份內(nèi)事情不求精,協(xié)作事情不來勁,干點事就四處張揚,遇到困難就叫苦連天。不思進取,不知上進,已經(jīng)落伍了還自我感覺良好,給股室工作開展帶來了極大不便,給單位工作風氣帶來了極壞影響。今后,對于在崗不作為、工作不主動的要通報批評,取消評優(yōu)評先資格,嚴重的要通過交流輪崗,調(diào)離原工作崗位,或者直接下放到基層偏遠分局。

      三是工作懈怠、效率不高的問題。

      有的同志效率觀念不強,工作節(jié)奏不快,個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象。交代的工作不及時完成,分內(nèi)的工作不按時督辦,工作瞻前顧后、畏首畏尾,該快辦的快不起來,聯(lián)辦事項并聯(lián)辦理落實的不夠好,即辦事項的比例不夠高。具體到實際工作中,稽查工作在企業(yè)稽查、核算方面就存在效率不高的問題,稽查清算一個企業(yè)往往好幾個月還不能完成。當然,稽查工作難度大、問題多,這是客觀存在的問題,但是這不應該成為我們工作效率不高的借口。方法總比困難多,只要用心做、認真做,我相信效率一定可以提高。今后,對于工作懈怠、效率不高的人員要給予批評教育,對于因工作懈怠導致問題的人員要嚴肅處理,絕不姑息。

      四是各行其是、不講協(xié)作的問題。

      具體表現(xiàn)在,對分管的工作底數(shù)不清,對不分管的工作不聞不問,配合意識淡薄,缺乏全局和整體意識。部分部門在日常工作中,相互之間缺少工作焦點上的共同探討,缺少信息上的彼此相互反饋,造成雙方信息傳遞不對稱,不能及時提供相關活動開展信息給相應股室,造成單位信息發(fā)布不及時,網(wǎng)站更新緩慢,直接影響了單位宣傳工作開展。對于各行其是、不講協(xié)作的股室和個人,要深刻認識自身存在問題,認真整改,嚴格落實,對于不知悔改,我行我素的要嚴肅處理。

      第三篇:平安建設工作中存在的突出問題

      二、平安建設工作中存在的突出問題

      1、隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,因各種人民內(nèi)部矛盾導致的不穩(wěn)定因素潛伏較大。一是山林、土地、水利設施等資源糾紛仍然較多,由此引發(fā)的不穩(wěn)定因素占較大比例。隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展,山林、土地、灘涂(資源)開發(fā)、水利權(quán)屬等歷史遺留問題突出起來,使一些原來不受重視的荒(山)地變成了群眾爭奪的焦點。二是庫區(qū)移民遺留問題未得到徹底解決,導致上訪的問題仍時有發(fā)生。三是因工業(yè)園區(qū)及道路建設征用農(nóng)民土地涉及的補償問題糾紛比較多。政府在開發(fā)利用土地的過程中未及時兌現(xiàn)或足額兌現(xiàn)征地補償款引起農(nóng)民不滿而引發(fā)集體重復上訪事件。四是復退軍人要求安臵而引發(fā)上訪的問題隱患較大。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度存在參加自衛(wèi)還擊戰(zhàn)的復退軍人要求安臵工作,得到基本社會保障的問題,雖然經(jīng)當?shù)卣稣f服工作目前還沒有發(fā)生大規(guī)模的上訪、鬧事行為,但未徹底解決終究是一大隱患。

      2、整體治安壓力加大,違法犯罪活動呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)一體化趨勢。XX毗鄰市區(qū),近年來隨著城鄉(xiāng)違法犯罪手段的差異明顯縮小,犯罪分子在城鄉(xiāng)之間流動作案互相蔓延加快,違法犯罪日趨動態(tài)化的特征,致使城鄉(xiāng)結(jié)合部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)案呈現(xiàn)出

      上升態(tài)勢,特別是搶劫、殺人、盜搶機動車輛的大案近年來一直居高不下,嚴重影響人民群眾的安全感。

      3、外來務工、流動人員管理滯后。如XX鎮(zhèn)外來務工人員已達20000多人,這些人在促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的同時也給當?shù)氐闹伟矌順O大的壓力。

      4、“六合彩”等賭博活動屢禁不止,吸毒現(xiàn)象難于徹底遏制?!傲喜省钡荣€博活動日趨隱敝,且打擊難度大。吸毒向低齡化的方向發(fā)展,存在以販養(yǎng)吸的情況,不少吸毒者為賺取毒資,引誘發(fā)展他人吸毒。

      5、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“網(wǎng)吧”、溜冰場等公共娛樂場所的治安及安全隱患十分突出。在網(wǎng)吧里經(jīng)常發(fā)生尋釁滋事、打架斗毆的事件,已成為滋惹是非的一大聚集地。如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“溜冰場”設在三樓天面、且設施簡陋,高峰時有近300多人,一旦出現(xiàn)事故勢必群死群傷,安全隱患十分嚴重。

      三、存在問題的成因

      1、歷史遺留問題與新時期社會矛盾相互交織,矛盾糾紛久拖不決。由于歷史原因,一些山林土地權(quán)屬不明確,山林土地糾紛雖經(jīng)反復調(diào)處,但仍未能徹底解決這些矛盾糾紛。一旦遇到現(xiàn)實利益沖突很容易引發(fā)群體性事件及新的治安問題。對群眾關心的熱點問題,如不及時調(diào)解處理好,時間拖長,群眾唯有越級上訪解決問題。

      3、外來人員管理滯后,是制約和影響社會治安的主要因素。一些新開設的工廠、企業(yè)面臨著“招工難”的問題,于是降低標準,把關不嚴,致使一些不明身份的人招了進來,造成了極大的漏洞和隱患。同時還存在出租屋亂建濫租的現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)管理失控的狀態(tài)。

      4、警力不足,與治安形勢發(fā)展不相適應。警務工作方式和警力部署上仍存在重打輕防現(xiàn)象,社會動態(tài)控制力度跟不上形勢發(fā)展,駕馭和控制治安局面的整體實力仍待加強。

      四、加強平安建設的思路和對策

      要按照市“百鎮(zhèn)千村萬戶”及縣平安建設的要求,通過開展創(chuàng)建“平安家庭”、“平安校園”、“平安村(社區(qū))”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等活動,實現(xiàn)平安縣,把XX打造成社會安定有序、人民安居樂業(yè)的和諧社會。各級黨委、政府和有關部門要高度重視,加強領導,加大投入,要按照打防結(jié)合的原則,堅持“穩(wěn)、準、狠”和寬嚴相濟的政策,嚴厲打擊違法犯罪活動,堅決打擊黑惡勢力和封建迷信活動,掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。特別是要大力加強農(nóng)村治安防范工作,鼓勵成立維護農(nóng)村社會秩序的治安聯(lián)防隊,預防和減少各類案件發(fā)生。加強鎮(zhèn)、村兩級人民調(diào)解組織建設,每個村(居)委會設立民事糾紛調(diào)解員,并做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)15天、村(居)委會10天排查矛盾糾紛一次。及時化解農(nóng)村糾紛,做到小事不出村、大

      事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交,特別是要注意及時防范化解群體性事件,把問題處理在萌芽狀態(tài)。

      1、要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,積極穩(wěn)妥地化解人民內(nèi)部矛盾。各級黨委、政府要進一步加強干部隊伍的思想作風教育,執(zhí)法理念教育、廉潔從政(警)教育和群眾觀念教育,不斷改進工作作風,努力減少因工作作風粗暴,工作方法簡單等問題引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾。切實解決當前征地補償不兌現(xiàn),復退軍人及移民問題解決不及時等實際問題。對已出現(xiàn)的人民內(nèi)部矛盾要堅持抓早抓小抓苗頭,努力把問題解決在萌芽狀態(tài),防患于末然。

      2、要抓隊伍建設。一是抓政法綜治班子建設,配齊配強基層政法綜治單位班子,提高戰(zhàn)斗力。二是切實增加基層警力,解決警力不足問題。三是積極推進公安“三基”建設,提高打擊犯罪能力。四是努力提高鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解員的素質(zhì),提高綜合調(diào)處能力。

      3、要抓治安防范。各級政法綜治部門要指導督促機關、企事業(yè)單位和學校嚴格落實人防、物防、技防等各項安全防范措施,加強內(nèi)部單位的防控。加強安全防范教育,提高群眾自我防范和依法辦事的意識。做好群防群治工作的組織、管理和協(xié)調(diào),發(fā)動群眾開展鄰里守望、看樓護院、聯(lián)戶聯(lián)防、店面互防等自防活動。大力加強“民主法制示范村”以及六無“平安村”的創(chuàng)建。

      4、要抓治安薄弱環(huán)節(jié)。要切實做好暫住人口登記、暫住證辦理、租住人員信息采集等工作,加強對流動人口和無業(yè)人員的管理。要加強特殊行業(yè)管理,嚴格按照有關法律法規(guī)對舊貨市場、特種行業(yè)及網(wǎng)吧進行日常管理,開展聯(lián)合整治,堅決消除隱患,加強娛樂服務場所治安管理,認真落實娛樂場所從業(yè)人員信息管理。

      5、要增加嚴打合力。一是始終保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢、嚴厲打擊“兩搶一盜”,殺人、放火、涉毒、涉賭等違法犯罪。二是公檢法司部門要相互配合,相互協(xié)調(diào),形成合力。檢察院要快捕快訴,法院要快審快判,特別是惡性案件一定要從重從快。三是媒體要廣泛宣傳,掀起高潮。四是各部門、各鎮(zhèn),各村各廠要劃區(qū)而治,由黨員干部帶頭,組織輪流巡邏護衛(wèi),搞好本地區(qū)、本部門、本單位的社會治安。五是思想意識要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)移”,即實現(xiàn)指導思想向預防為主轉(zhuǎn)移,警力配臵向基層一線轉(zhuǎn)移,工作著力點向提高效能轉(zhuǎn)移。確保實現(xiàn)提高路面見警率和群眾滿意率。

      6、要增加政法經(jīng)費投入。一是要加強政法綜治機關的硬件建設,改善基層政法綜治單位的辦公條件,如要解決個別基層政法單位經(jīng)費困難問題;二是要著力解決政法機關的技術(shù)裝備和車輛緊缺問題,以適應新形勢的需要;三是要重視解決政法、綜治干警待遇問題,以便最大限度地發(fā)揮政法、綜治干警的工作積極性 和主觀能動性;四是增加

      財政預算,撥給政法機關足額的辦公辦案經(jīng)費,保障政法工作的正常運轉(zhuǎn)。

      7、要加強矛盾糾紛排查調(diào)處“四級網(wǎng)絡”建設。充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用,鎮(zhèn)突發(fā)事件領導小組每個月要如開一次會議研究工作。同時,加大村治保員、調(diào)解員的培訓力度,建立工作責任制與獎勵激勵機制。

      8、要繼續(xù)加大對“黃、賭、毒”的打擊工作。

      9、要加大力度,做好學校周邊治安管理工作,清理各類網(wǎng)吧、游戲機室等,為青少年學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

      10、要抓好法制宣傳教育,構(gòu)建法治氛圍。堅持把法律宣傳教育工作擺在重要位臵,注重提高全民法律素質(zhì),加大與民生息息相關的《物權(quán)法》、新修訂的《勞動合同法》等法律的宣傳教育力度,在“6.26”國際制毒日、“12.4”全國法制宣傳日期間廣泛進行“禁毒拒賭”的大游行宣傳活動,切實提高我縣廣大干部群眾的法律意識,營造遵紀守法氛圍,維護我縣社會和諧穩(wěn)定。

      第四篇:淺談拆遷工作中存在的突出問題(小編推薦)

      淺談拆遷工作中存在的突出問題、原因及對策

      一、拆遷工作存在的主要問題

      征地拆遷是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣、工作繁重、影響很大,在征地拆遷工作中出現(xiàn)了一些補償標準偏低、補償不及時到位、安置不落實、保障機制不完善等不容忽視的問題,對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定造成了不良影響。

      (一)征地拆遷政策不完善。目前,我國已頒布了《物權(quán)法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規(guī),但是,征地拆遷政策還是顯得不完善,給征地拆遷工作帶來了許多困難。

      1、補償標準不一致。在項目征地拆遷工作中,往往出現(xiàn)同一時期不同項目的補償標準不一致的情形。如天津路片區(qū)千畝山地整理項目和東風傳動軸項目同是開發(fā)區(qū)轄區(qū)2009年的征地拆遷項目,天津路片區(qū)千畝山地整理項目土地補償費標準是45000元/畝,而東風傳動軸項目的土地補償費標準是32000元/畝,2011年東環(huán)路項目的補償標準也是32000元/畝,補償標準不一樣,造成補償標準低的拆遷戶心理失衡,對項目拆遷產(chǎn)生抵觸情緒。二是農(nóng)村村民征地拆遷補償標準與同時期城市居民拆遷補償標準不一致。城市居民拆遷補償方式一般為還建房屋,還建的房屋面積是原房屋面積的1.2倍至1.8倍,按現(xiàn)有市區(qū)房屋均價4500元/平方米計算,則市區(qū)居民房屋拆遷補償標準為5400元/平方米至8100元/平方米。目前,開發(fā)區(qū)轄區(qū)項目拆遷補償標準是磚混有產(chǎn)權(quán)房拆遷補償標準為585元/平方米,磚混無產(chǎn)權(quán)房拆遷補償標準為90元/平方米,相差甚遠的補償標準給征地拆遷工作帶來極大困難,也引發(fā)了不少糾紛。

      2、補償標準偏低。長期以來,開發(fā)區(qū)轄區(qū)農(nóng)村征地拆遷工作一直執(zhí)行著十堰市物價局2005年出臺的房屋拆遷補償標準,該標準規(guī)定:磚混結(jié)構(gòu)房屋以585元/平方米的標準進行補償,但現(xiàn)在在農(nóng)村建房的成本價為800元/平方米,拆遷戶就面臨著房屋一旦被拆,所得補償款就蓋不起或者買不起與原有面積一樣的房屋。作為征地拆遷對象的農(nóng)民,希望盡可能得到合理補償,或者多一點補償,以維護自己的生計和權(quán)益。這就會引起利益上的沖突與矛盾,這是征地拆遷工作中各方面都要予以關注的重要問題。

      3、征地拆遷手續(xù)不完備。由于現(xiàn)行土地審批制度不能適應城市開發(fā)建設的速度,客觀上也存在先征地拆遷后補辦拆遷手續(xù)的違規(guī)操作程序,或者是邊拆遷邊辦征地手續(xù),沒有按照規(guī)定先辦征地手續(xù)后拆遷。加之部分拆遷戶認為一些項目建設拆遷并非公益事業(yè)拆遷,拆遷不具備合法性,由此導致的直接后果是他們對于拆遷工作產(chǎn)生反感和抵觸,這也給拆遷補償糾紛的解決帶來了一定的難度。如:近兩年來,西坪村瞿某某以項目征地手續(xù)不完備為由先后多次向國家、省、市國土資源部門和新聞媒體寫舉報信,引發(fā)一些不必要的糾紛和問題。

      (二)拆遷戶利益得不到充分保障。在征地拆遷中,拆遷戶的利益在一些方面得不到保護,具體表現(xiàn)在:

      1、補償款未及時到位。在征地拆遷中,有些政府部門對拆遷中土地補償金、安置補助費的發(fā)放監(jiān)督不夠完善,加之補償金一般先拔到村委會,由村委會發(fā)放到拆遷戶手中,不是由項目部直接發(fā)給拆遷戶。一些村干部往往以種種理由拖延不發(fā)給被拆遷戶,甚至存在將拆遷戶補償款抵扣上訪費或拆遷戶拖欠其它費用的現(xiàn)象,造成拆遷戶不滿,必然妨礙征地拆遷工作的進行。如2011年9月,許白路沿線的許家棚村、回船村、鴛鴦村、胡家村部分村民發(fā)生集體上訪,反映

      許白路項目的土地補償費及勞動力安置補助費尚未兌付問題。

      2、拆遷戶安置工作不力。個別項目在征地拆遷后對拆遷戶的安置不及時,在拆除農(nóng)戶房屋后遲遲未啟動安置工作,拆遷農(nóng)戶失去土地和房屋后,如果得不到及時妥善安置,其根本利益得不到保證,不僅不利于征地拆遷工作,更易于激化社會矛盾,影響政府公信力。如2011年2月,劉灣村40余戶正和項目拆遷戶,以拆遷后安置工程未啟動為由集體圍堵正和大門、在正和圍墻上懸掛橫幅。

      3、個別社會保障措施尚未配套。開發(fā)區(qū)轄10個村,有農(nóng)業(yè)人口9430人,3023戶,因項目建設拆遷農(nóng)戶達2051戶,占總戶數(shù)的68%;失地農(nóng)民達6450人,占總?cè)丝诘?8%。原有土地面積6692畝,現(xiàn)有土地面積670畝,僅占原有土地面積的10%。拆遷農(nóng)戶就是失地農(nóng)民,他們失去了賴以生存的土地后,雖然政府也對失地農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、生產(chǎn)生活等問題出臺了一些惠民政策和具體辦法,部分年青的新生代農(nóng)民能很快融入和適應城市生活,但中老年農(nóng)民因沒有受過工業(yè)技能培訓和文化水平不高的限制,很難找到一個生存之道。

      (三)個別拆遷戶拆遷心態(tài)不正。他們挖空心思,不惜一切手段,想借項目拆遷達到“拆遷富”。

      1、個別拆遷戶以非法上訪、鬧訪、在媒體上發(fā)表不實言論等方式引起社會關注,枉圖混淆視聽、以此達到個人目的。如在東風傳動軸廠遷建項目中西坪村村民瞿某對其一間土木結(jié)構(gòu)正式房和八間小臨時房補償九萬余元的補償數(shù)額不滿,要求補償二十萬元。在其無理要求被拒絕后,他便以阻撓項目施工,到省、市、區(qū)等處上訪,鎖開發(fā)區(qū)辦公大樓、在網(wǎng)上和其它媒體上發(fā)表不實言論等過激行為給政府施壓。

      2、個別拆遷戶以突擊搶栽搶種、搭棚等方式,枉圖達到獲取高額補償費的目的。個別拆遷戶在得知項目啟動建設的消息后,一夜之間,在幾分的菜地里插上幾十萬棵樹苗,并要求對該幾十萬棵樹苗以50元/棵的標準進行補償。還有個別拆遷戶突擊搭“大棚”、“鐵棚”。

      3、一部分拆遷戶抱著“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”的心態(tài),為達到目的,就組織有共同利益訴求的人反復鬧事,以對抗手段制造影響。如徐家溝村四組、五組、六組、七組部分所謂天津路片區(qū)拆遷戶以分配宅基地為由經(jīng)常有組織的到市政府、市信訪局鬧訪,據(jù)了解,該部分所謂拆遷戶大部分屬戶口不在徐家溝村,拆遷時從未在徐家溝村生活居住過,但在拆遷時往往又以與住在該村某位村民有所謂房屋聯(lián)建協(xié)議為由,主張自己也是所謂的拆遷戶,而要求分配宅基地。這部分人為達到自己的利益訴求,成立了所謂的維權(quán)小組,并規(guī)定若有人不參與集體上訪,在分配宅基地時取消其宅基地分配資格。這類信訪件只要有人挑頭,便一呼百應,極易發(fā)展成為群體性事件。

      (四)個別干部工作方法不當。在拆遷工作中,個別干部政策掌握不準,行政不依法、工作方法失衡,引發(fā)一些不必要的矛盾。

      1、個別村干部法制觀念淡薄,未依法行政。如劉灣村老上訪戶趙某自2007年以來,以2003年普林工業(yè)園建設拆遷時未給其分配宅基地要求分配宅基地為由,在“三訪終結(jié)”后還多次赴省進京纏訪鬧訪。追根溯源是村委會在分配宅基地時未嚴格依法依規(guī)辦事,對宅基地分配對象和分配范圍只是少數(shù)人商量后予以確定,既未制定書面的分配方案,也未有文字性的會議記錄。這在當時農(nóng)村宅基地申請政策寬松、宅基地充裕、房地產(chǎn)市場尚未升溫、宅基地無市場價值的情況下,宅基地分配不是農(nóng)村的熱點和焦點問題,拆遷農(nóng)戶對宅基地分配并無太大異議。但自2007年以來,隨著房地產(chǎn)市場的升溫,宅基地分配成為村民的利益焦點問題。趙某此時提出當時其符合宅基地分配對象,要求分得一塊宅基地時,村委會卻沒有書面宅基地分配方案或會議記錄,使趙某不能信服,造成其累訪累訴。

      2、個別干部工作方法簡單失衡。個別干部在處理拆遷釘子戶、難纏戶問題時,為加快項目進度,一味遷就滿足這部分拆遷戶的無理要求,造成了老實人吃虧的局面,從而使大多數(shù)配合拆遷的村民覺得自己待遇不公、利益受損,引發(fā)更多拆遷群眾的不滿,認為在拆遷中只要耍賴、只要能纏才能獲得利益,形成一種“大鬧大解決小鬧小解決”的問題解決思路。

      三、解決拆遷矛盾糾紛的工作建議和對策

      近年來,不斷出現(xiàn)的拆遷糾紛表明,拆遷問題表面看是城市化進程推進過程中城市建設的方式,但實際上有著深層次的行政管理方面和體制方面的影響。為此,提出以下防范建議和對策:

      (一)教育拆遷群眾樹立正確的利益觀。加大對拆遷群眾法律法規(guī)和政策的宣傳教育力度,提高拆遷群眾的法律意識,教育他們要通過合法途徑維護自己的合法權(quán)益。政府為了建設需要才進行征地拆遷,拆遷群眾要正確處理眼前利益和長遠利益、個人利益與集體利益、國家利益的關系,要清醒的認識到開發(fā)建設是國家富強、人民富裕的必由之路,開發(fā)建設必然要進行利益調(diào)整,不可避免地會損害到一部分人的利益,但最終受益的還是大家。

      (二)積極發(fā)揮政府在拆遷工作中的主導作用。一方面,政府在征地拆遷工作中要嚴格依法行政,維護人民群眾的切身利益,堅決制止和糾正拆遷程序不規(guī)范、補償標準不統(tǒng)一、補償不及時到位、安置不及時、工作方法不當?shù)葐栴};另一方面,要對拆遷工作中出現(xiàn)的本級本部門解決不了的群眾合理要求及時向上級匯報反映,爭取上級的重視和政策支持。

      (三)增加拆遷工作的透明度。嚴格按照國家有關法律法規(guī)、政策和程序辦事,建立透明的拆遷工作制度,怎樣拆遷如何補償及依據(jù)的相關法律法規(guī)和政策都應向被拆遷戶公示,并將拆遷工作置于公眾的監(jiān)督之下,杜絕暗箱操作帶來的拆遷戶之間相互猜疑、不信任政府而導致的不穩(wěn)定因素。此外,對于個別拆遷戶提出的不合理要求、發(fā)生突擊種樹、搭棚、造假墳等錯誤做法,要及時披露與糾正;對于個別漫天要價、無理取鬧、影響很壞的“釘子戶”提出的無理要求,應堅持原則,按政策和標準辦事。

      (四)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。征地拆遷中很多矛盾糾紛產(chǎn)生的根本原因是社會基本矛盾即人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要與落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾,加大對失地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障力度,是化解問題的根本。要對有勞動能力的失地農(nóng)民進行就業(yè)技能培訓,并通過多種渠道向他們推薦就業(yè)崗位。同時監(jiān)督指導村委會用好土地補償費這筆集體資金,通過投資固定資產(chǎn)、興辦第三產(chǎn)業(yè)、為沒有勞動能力的村民購買養(yǎng)老保險等方式解決村民的生活出路和生活保障,杜絕一些人為謀取蠅頭小利而阻撓施工的糾紛發(fā)生。

      (五)嚴厲制裁非法上訪、鬧訪纏訪者。對個別無理鬧訪纏訪者,政府應責成相關職能部門進行調(diào)查收集材料,依法予以制裁。對無理纏訪鬧訪者起到警示作用,杜絕此類事件層出不窮。

      (六)提升公務員、村組干部的法律政策水平和依法行政能力。通過開展法制宣傳教育、普法培訓、健全村規(guī)民約、建立工作制度、嚴肅責任追究的方式,進一步規(guī)范基層干部行為,杜絕違規(guī)操作和人為操作現(xiàn)象發(fā)生。

      (七)組建征地拆遷專業(yè)調(diào)委會。建立一個由林業(yè)、土地、建設等部門人員組成的專業(yè)性調(diào)委會。在矛盾糾紛發(fā)生的第一時間,先由專業(yè)性調(diào)委會介入,了解情況、宣傳法律、講解政策、疏導情緒、化解矛盾。通過第三方調(diào)解機制的主動介入,避免一些矛盾因項目上長時間不管不問、群眾又無處可訴而轉(zhuǎn)化成群體性事件或疑難糾紛。

      本文為栩銳北京企業(yè)拆遷維權(quán)律師網(wǎng)律師原創(chuàng)文章,謝絕轉(zhuǎn)載。如若轉(zhuǎn)載,請征得本律師團隊同意。

      第五篇:黨風廉政建設存在問題

      一、黨風廉政建設存在問題

      我國反腐倡廉工作已經(jīng)取得了很大的成效,但仍有大量艱巨的工作需要去做。

      第一,黨風建設方面,地方領導缺乏民主,喜歡任用欺上瞞下、弄虛作假、善于吹拍的人。造成部分地方政治環(huán)境緊張;

      第二,廉政建設方面,貪污、行賄、受賄現(xiàn)象屢禁不止;

      第三.在干部任用上,有的地方違背組織程序,用人失策;

      第四,一些地方“形象工程”、“政績工程”屢禁不絕;

      第五,直接損害群眾利益問題也非常嚴重,存在征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害職工利益以及教育亂收費、醫(yī)藥購銷醫(yī)療服務中收“回扣”和“紅包”等等問題。

      二、原因

      第一,封建傳統(tǒng)文化中不良習氣的影響。我國是一個封建社會歷史很長的國家,封建文化中的人治理念、特權(quán)思想、等級觀念、裙帶關系、人身依附以及封建主義的官場惡習等,導致了“官本位”、特殊化、以權(quán)謀私、家長制、關系網(wǎng)、人情風等腐敗現(xiàn)象和不良風氣,甚至發(fā)展為貪污受賄、敲詐勒索等腐敗犯罪。

      第二,部分官員價值觀發(fā)生變化。隨著市場經(jīng)濟這種文化理念向其他領域的逐步滲透,重個體利益輕集體利益、重局部利益輕整體利益、重眼前利益輕長遠利益的價值訴求不斷被強化,權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、權(quán)色交易在一些地方泛濫成災。改革開放后,西方文化中消極因素的侵入,社會的價值觀不斷發(fā)生變化,對于某些社會行為的評價失去普遍公認的準則,因此對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了。

      第三,反腐敗法規(guī)制度中存在政策、文件比較多,國家立法偏少的現(xiàn)象。一方面法律規(guī)范真空太多,讓腐敗分子有空子可鉆;另一方面,對反腐敗專門機關的授權(quán)不夠和職責規(guī)定不夠,對公民反腐防腐的權(quán)利和義務規(guī)定不夠,加大了當前反腐敗的難度。

      三、對策

      第一,結(jié)合樹立社會主義榮辱觀,努力探索和創(chuàng)造出一套新形勢下進行思想政治教育的有效方法。要把社會主義榮辱觀和共產(chǎn)黨員先進性的具體要求結(jié)合起來,組織廣大黨員干部集中時間、集中精力認真學習胡錦濤同志的重要講話,深刻理解、全面把握社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求,貫徹和體現(xiàn)到廣大黨員干部的思想和行動中去;要把民主集中制貫徹好,培養(yǎng)黨內(nèi)批評與自我批評的習慣。要加強對一把手的教育,上級對下級的教育。

      第二,規(guī)范政務公開制度。對原有的政府工作制度進行了補充和完善,確定以財務、工資、獎金為重點的公開內(nèi)容。成立了政務公開領導小組和監(jiān)督小組,定期或不定期開展監(jiān)督檢查工作。

      第三,繼續(xù)堅持“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)部門要簽訂糾風專項治理目標責任書,有關部門要對衛(wèi)生、教育和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的糾風專項治理工作進行了檢查驗收。應及時發(fā)現(xiàn)并認真解決群眾反映強烈的突出問題,特別是群眾上學難、上學貴,就醫(yī)難、看病貴的問題;深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作,進一步規(guī)范國有資產(chǎn)和各類資金的管理使用。認真查辦發(fā)生在領導機關、領導干部中的違紀違法案件,嚴肅查處跑官要官、買官賣官的行為

      第四,繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,重點是核查有無違規(guī)行為,抓好反腐倡廉宣傳教育活動,有針對性地提出具體措施。

      第五,建立責任追究制度。各級黨委、行政以及紀檢監(jiān)察機關和主管部門要按照職責要求對腐敗問題進行監(jiān)督檢查,通過監(jiān)督檢查,對確屬領導干部負有責任的,要堅決依據(jù)責任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責任不去追究的紀檢監(jiān)察機關,要追究其責任。

      第六,加強監(jiān)督制度。我國目前的監(jiān)督機制主要有黨內(nèi)紀檢監(jiān)督,人大監(jiān)督,行政監(jiān)察監(jiān)督,檢察機關的法律監(jiān)督,輿論監(jiān)督等等,應該探討多種監(jiān)督機構(gòu)的合作可能。

      第七,將黨的各項反腐敗政策法制化。不僅是為了確保對腐敗行為的定性準確與處理結(jié)果的公正,也能使反腐的相關制度安排與實際運行獲得全體公民的理智認同,進而激發(fā)起全體公民對反腐的信任、信心和尊重,并愿意為之獻身。

      下載團縣委黨風廉政建設工作中存在的突出問題[五篇范例]word格式文檔
      下載團縣委黨風廉政建設工作中存在的突出問題[五篇范例].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關范文推薦

        導購工作中存在哪些問題

        導購員工作,存在哪些問題? 今年2、3月份,我在廣東某生產(chǎn)冰箱、空調(diào)的家電公司工作期間,被派做冰箱終端賣場的研究工作,研究的題目是“如何在一個賣場中把銷量做到第一”。之后,在......

        工作中存在的問題★

        工作中存在的問題 1、硬件設施跟不上我鎮(zhèn)教育形勢的發(fā)展。自2008年9月合校并點以來,我校各項工作取得了長足發(fā)展,社會聲譽日益提高。但現(xiàn)在我校教學樓僅能容納11個教學班500余......

        工作中存在的問題

        一、經(jīng)營中存在的問題 1)、各部門業(yè)務流程在實際運營中,尚在磨合階段,對于整個流程的操作沒有問題,但工作效率較低。由于前期系統(tǒng)錄入人員較多,且對整個操作流程不專業(yè),導致商品錄......

        當前公安基層基礎工作中存在的突出問題及原因

        當前公安基層基礎工作中存在的突出問題及原因(一)思想認識上存在的問題。思想認識上存在的問題主要包括對基層基礎工作在全部公安工作中的基礎性、先導性重要地位的認識不夠和......

        干部選拔任用工作中存在的突出問題及對策研究

        干部選拔任用工作中存在的 突出問題及對策研究 干部選拔任用工作中存在的 突出問題及對策研究 國以人興,政以才治,千秋大業(yè)在用人。干部選拔任用工作作為黨的干部工作的重要......

        當前大型活動安全保衛(wèi)工作中存在的突出問題及對策

        當前大型活動安全保衛(wèi)工作中 存在的突出問題及對策近年來,隨著改革開放的不斷深入、國家經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和國內(nèi)、國際間的交流日益頻繁,各種文娛、體育、經(jīng)貿(mào)等大型群體活動的......

        反腐倡廉工作中存在的突出問題及對策建議[優(yōu)秀范文五篇]

        反腐倡廉工作中存在的突出問題及對策建議近年來,基層紀檢監(jiān)察組織緊緊圍繞經(jīng)濟建設,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能,積極推進反腐倡廉體制、機制和制度創(chuàng)新,......

        教育教學管理工作中存在的突出問題與主要對策(五篇模版)

        教育教學管理工作中存在的突出問題與主要對策 庫車縣烏恰鎮(zhèn) 中學 庫車縣烏恰鎮(zhèn)中學教育教學管理工作中存在的突出問題與主要對策 教育教學管理是現(xiàn)代學校管理的重要組成部......