第一篇:論項(xiàng)目的質(zhì)量管理
論項(xiàng)目的質(zhì)量管理
摘要:
2012年1月,我作為項(xiàng)目經(jīng)理參加了**省煙草移動(dòng)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),項(xiàng)目總投資額為580萬(wàn)元,建設(shè)工期為1年,涉及省市兩級(jí)18家單位。該平臺(tái)為四層架構(gòu),包括系統(tǒng)接入層、服務(wù)層、網(wǎng)絡(luò)層和應(yīng)用層,提供了通用類、業(yè)務(wù)類和增值類三類移動(dòng)辦公服務(wù)功能。通過該項(xiàng)目的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了**省煙草移動(dòng)辦公信息化“統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的工作要求,延伸了企業(yè)信息化支撐的廣度,加快了信息傳遞速度,提高了員工工作辦事處理效率。該項(xiàng)目于2011年12月通過了甲方組織的驗(yàn)收,并獲得了該省煙草科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。本文結(jié)合作者的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以該項(xiàng)目為例,討論了信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)過程中的質(zhì)量管理,重點(diǎn)從如下四個(gè)方面進(jìn)行闡述:針對(duì)客戶特點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃編制、定期和階段性評(píng)審實(shí)施質(zhì)量保證、實(shí)行全員全過程質(zhì)量控制。本文最后總結(jié)分享了項(xiàng)目質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn),并指出了項(xiàng)目過程中的一些不足之處和改進(jìn)措施。正文:
2012年1月,我作為項(xiàng)目經(jīng)理參加了**省煙草移動(dòng)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),項(xiàng)目總投資額為580萬(wàn)元,建設(shè)工期為1年,涉及省市兩級(jí)18家單位。該平臺(tái)為C/S架構(gòu)模式,采用面向服務(wù)體系結(jié)構(gòu)(SOA)設(shè)計(jì)和企業(yè)服務(wù)總線(ESB)技術(shù),按照J(rèn)2EE規(guī)范實(shí)現(xiàn)。平臺(tái)服務(wù)器采用高性能IBM P5小型機(jī),操作系統(tǒng)為AIX 5.3系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)采用DB2V8,應(yīng)用中間件為WebSphere 7,客戶端采用Android2.3以上系統(tǒng)的手機(jī)和平板電腦。平臺(tái)系統(tǒng)自下而上分為四層架構(gòu):
1、系統(tǒng)接入層:為各業(yè)務(wù)應(yīng)用服務(wù)提供WebService通用遠(yuǎn)程接口、ftp、socket協(xié)議等多種接入方式。
2、服務(wù)層:由ESB提供對(duì)上行數(shù)據(jù)和下行數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換支持,包括授權(quán)認(rèn)證服務(wù)、消息服務(wù)、郵件服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)、安全服務(wù)等。
3、網(wǎng)絡(luò)層:支持移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的各種2.5G和3G網(wǎng)絡(luò)。
4、應(yīng)用層:采用Android系統(tǒng)平臺(tái)提供的專用應(yīng)用邏輯單元,實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)功能。該平臺(tái)通過智能終端和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了與**省煙草內(nèi)網(wǎng)安全高效的遠(yuǎn)程信息化接入,實(shí)現(xiàn)了通用類服務(wù)(短信服務(wù)、會(huì)議通知、電子郵件),業(yè)務(wù)類服務(wù)(OA、營(yíng)銷、專賣、物流)和可定制的多元化增值服務(wù)(RSS消息訂閱、實(shí)時(shí)路況)等功能,提升了煙草信息化整體服務(wù)水平。
由于本項(xiàng)目為2012年度**省煙草公司科技創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目的順利上線直接涉及到省信息中心年度工作考核,因此項(xiàng)目的范圍管理尤為重要。在本項(xiàng)目中,我作為項(xiàng)目經(jīng)理除了對(duì)其余管理領(lǐng)域進(jìn)行克制恪守的管理外,特別將項(xiàng)目的質(zhì)量管理作為了工作重心。下面分別就針對(duì)客戶特點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃編制、定期和階段性評(píng)審實(shí)施質(zhì)量保證、實(shí)行全員全過程質(zhì)量控制等幾個(gè)在本項(xiàng)目中作為質(zhì)量管理的重點(diǎn)過程加以簡(jiǎn)要論述。
一、針對(duì)客戶特點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃編制
“質(zhì)量出自計(jì)劃和設(shè)計(jì),而非出自檢查”,因此我在項(xiàng)目初期就和項(xiàng)目組的專職QA(質(zhì)量保證)工程師共同制定切實(shí)可行的質(zhì)量管理計(jì)劃,制定項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)所需要的活動(dòng)。由于我公司在部分市級(jí)公司已經(jīng)建設(shè)完成了客戶經(jīng)理PDA管理、移動(dòng)營(yíng)銷管理、短信平臺(tái)等類似的移動(dòng)辦公系統(tǒng),因此我組織參與這些項(xiàng)目的核心技術(shù)人員,并邀請(qǐng)相關(guān)市公司信息中心主任進(jìn)行會(huì)議討論,共同明確了確定了本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo):“確保規(guī)定時(shí)間內(nèi)所有產(chǎn)品及服務(wù)通過測(cè)試驗(yàn)收,包括功能驗(yàn)收、上線安裝驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和最終驗(yàn)收;在項(xiàng)目的實(shí)施過程中產(chǎn)品質(zhì)量需達(dá)到以下要求:
1、產(chǎn)品質(zhì)量客戶滿意度≥90;
2、產(chǎn)品發(fā)布前缺陷密度<1.2;
3、產(chǎn)品發(fā)布后的缺陷密度<0.1”。隨后我們根據(jù)范圍說明書明確了項(xiàng)目的范圍、中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品,找出可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)要點(diǎn),并采用流程圖、因果分析圖等方法對(duì)其進(jìn)行遂一分析,確定需要監(jiān)控的關(guān)鍵元素,設(shè)置整體項(xiàng)目實(shí)施過程中合理的檢查點(diǎn)及度量指標(biāo),把滿足項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)或者過程規(guī)劃到項(xiàng)目的產(chǎn)品和管理項(xiàng)目的過程中去。為了方便QA工程師及時(shí)驗(yàn)證過程活動(dòng)以及產(chǎn)品的執(zhí)行是否滿足相應(yīng)的要求,我們從項(xiàng)目組的實(shí)際控制檢查點(diǎn)出發(fā),制作了《質(zhì)量檢查表》,使之成為一個(gè)對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量管理行之有效的手段。
質(zhì)量計(jì)劃編制任務(wù)完成后,我們召集高層經(jīng)理、客戶、項(xiàng)目管理部等相關(guān)干系人對(duì)質(zhì)量保證計(jì)劃進(jìn)行了評(píng)審。通過評(píng)審,可以從相關(guān)小組和個(gè)人那里獲得反饋意見,以便我們進(jìn)一步對(duì)計(jì)劃進(jìn)行改正修訂。同時(shí),也可以使大家對(duì)描述在質(zhì)量計(jì)劃中的相關(guān)角色、職責(zé)、活動(dòng)等內(nèi)容保持一致認(rèn)識(shí)。
二、定期和階段性評(píng)審實(shí)施質(zhì)量保證
做為一項(xiàng)管理職能,質(zhì)量保證應(yīng)貫穿于整個(gè)項(xiàng)目生命周期,它包括所有有計(jì)劃地系統(tǒng)地為保證項(xiàng)目能夠滿足的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而建立的活動(dòng)。我在項(xiàng)目實(shí)施中,主要是采用階段評(píng)審的方式實(shí)施質(zhì)量保證。一方面,項(xiàng)目組的質(zhì)量保證小組在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中進(jìn)行每周定期評(píng)審和審核項(xiàng)目工程活動(dòng)及其工作產(chǎn)品,并通過《QA周報(bào)》、《QA審計(jì)報(bào)告》等形式,就項(xiàng)目是否遵守已制定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程向項(xiàng)目管理者提供可見性。另一方面,根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)流程,在項(xiàng)目的5個(gè)大的階段:需求調(diào)研和分析階段,系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段,基礎(chǔ)框架及通用類服務(wù)功能研發(fā)階段,業(yè)務(wù)類服務(wù)功能研發(fā)及試點(diǎn)實(shí)施階段,增值類服務(wù)功能研發(fā)及全省推廣階段,我們都依照相關(guān)的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)安排了階段性評(píng)審工作。
在評(píng)審和審計(jì)結(jié)束后,質(zhì)量保證組都會(huì)將相關(guān)內(nèi)容整理成《QA里程碑報(bào)告》,提交我處,由我分派問題的解決責(zé)任人,同時(shí)QA人員密切跟蹤項(xiàng)目中不一致問題的解決情況,直到該問題得以完成。
通過以上這些有效的質(zhì)量保證活動(dòng),使得本項(xiàng)目的質(zhì)量要求得以保證,主要成效表現(xiàn)在返工率減少、生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提升,項(xiàng)目成本降低。
三、實(shí)行全員全過程質(zhì)量控制
質(zhì)量控制是項(xiàng)目管理組的人員采取有效措施,監(jiān)督項(xiàng)目的具體實(shí)施結(jié)果,判斷它們是否符合有關(guān)的項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并確定消除產(chǎn)生不良結(jié)果原因的途徑。為了確保項(xiàng)目能按進(jìn)度、按預(yù)算、高質(zhì)量地完成,在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須進(jìn)行全員全過程的質(zhì)量控制,系統(tǒng)考慮各種影響系統(tǒng)質(zhì)量的因素,將所有影響系統(tǒng)質(zhì)量的因素都采取有效的措施管理和控制起來(lái)。
在本項(xiàng)目的實(shí)施過程中,我們對(duì)整個(gè)項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,尤其是系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、測(cè)試等階段進(jìn)行有效的質(zhì)量控制和管理;注意貫徹預(yù)防為主和檢驗(yàn)把關(guān)相結(jié)合的質(zhì)量控制原則,要求項(xiàng)目組全體成員在實(shí)施過程中,按照PDCA的的質(zhì)量環(huán)要求,實(shí)施各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;通過QA工程師的日常審計(jì)、開發(fā)人員間的代碼互查、里程碑的工作總結(jié)以及執(zhí)行有效的測(cè)試等手段,來(lái)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)展中的偏差及不合格項(xiàng)。對(duì)于超出即定標(biāo)準(zhǔn)的偏差的及時(shí)分析原因,并采取有效的糾正措施,確保系統(tǒng)的關(guān)鍵指標(biāo)在實(shí)施過程中得到全面的監(jiān)控;在各個(gè)重要控制點(diǎn),如需求、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作完成之時(shí),實(shí)行階段性審查和評(píng)審,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織相應(yīng)的責(zé)任人在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)予以解決。
經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)不懈努力,歷時(shí)1年,本項(xiàng)目終于2012年12月,通過了**省煙草組織的驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了**省煙草移動(dòng)辦公信息化“統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的工作要求,延伸了企業(yè)信息化支撐的廣度,加快了信息傳遞速度,提高了員工工作辦事處理效率,得到了用戶方的好評(píng),并獲得了2012年度**省煙草科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng),這正是得益于我成功的項(xiàng)目質(zhì)量管理。當(dāng)然在本項(xiàng)目中,還有一些不足之處,比如:在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,由于項(xiàng)目組2名成員因?yàn)樽陨碓蛲蝗浑x職,導(dǎo)致項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)一些小問題。此外,由于電信運(yùn)營(yíng)商搭建**省煙草無(wú)線APN網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)度拖延,導(dǎo)致試點(diǎn)階段工作受到了影響,不過經(jīng)過我后期的糾偏,并沒有對(duì)全省推廣產(chǎn)生什么影響。在后續(xù)的學(xué)習(xí)和工作中,我將不斷的充電學(xué)習(xí),和同行進(jìn)行交流,提升自己的業(yè)務(wù)和管理水平,力爭(zhēng)為我國(guó)信息化建設(shè)做出自己的努力。
第二篇:論項(xiàng)目質(zhì)量管理寫作要點(diǎn)
試題:論項(xiàng)目的質(zhì)量管理
論項(xiàng)目的質(zhì)量管理
現(xiàn)代項(xiàng)目管理中非常重視質(zhì)量管理,很多個(gè)人和組織將質(zhì)量作為判定項(xiàng)目是否成功的重要依據(jù)。在IT業(yè)界,有很多知名公司將質(zhì)量提高到了公司戰(zhàn)略的高度來(lái)對(duì)待,并投入大量資源用于質(zhì)量管理。
請(qǐng)圍繞“項(xiàng)目的質(zhì)量管理”論題,分別從以下三個(gè)方面進(jìn)行論述:
1.概述你參與管理過的信息系統(tǒng)項(xiàng)目以及在項(xiàng)目中所遇到的質(zhì)量管理問題。
2.請(qǐng)簡(jiǎn)要論述你對(duì)于質(zhì)量、質(zhì)量管理和質(zhì)量成本的認(rèn)識(shí)。
3.簡(jiǎn)要論述你認(rèn)為提升項(xiàng)目質(zhì)量應(yīng)做哪些工作。
寫作要點(diǎn)
第—部分
介紹項(xiàng)目的背景、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目周期、交付的產(chǎn)品等,以及在項(xiàng)目中所遇到的質(zhì)量管理問題。
第二部分
美國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)把質(zhì)量定義為:“過程、產(chǎn)品或服務(wù)滿足明確或隱含的需求能力的特征”。項(xiàng)目質(zhì)量可分為兩個(gè)主要成分:過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。項(xiàng)目質(zhì)量管理不僅對(duì)該項(xiàng)目本身的交付物進(jìn)行質(zhì)量管理,還要針對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行管理。
成功的項(xiàng)目管理是在約定的時(shí)間和范圍、預(yù)算的成本以及要求的質(zhì)量下,達(dá)到項(xiàng)目干系人的期望。項(xiàng)目質(zhì)量管理包括為確保項(xiàng)目能夠滿足所要執(zhí)行的需求的過程,包括質(zhì)量管理職能的所有活動(dòng),這些活動(dòng)確定質(zhì)量策略、目標(biāo)和責(zé)任。并在質(zhì)量體系中憑借質(zhì)量計(jì)劃編制、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證等措施,決定了對(duì)質(zhì)量政策的執(zhí)行、對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的完成以及對(duì)質(zhì)量責(zé)任的履行。項(xiàng)目質(zhì)量管理過程包括執(zhí)行組織關(guān)于確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)的所有活動(dòng),使得項(xiàng)目可以滿足其需求。它通過質(zhì)量計(jì)劃編制、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制程序和過程,以及連續(xù)的過程改進(jìn)活動(dòng)實(shí)施來(lái)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。
項(xiàng)目質(zhì)量管理包括:
·質(zhì)量計(jì)劃編制包括識(shí)別與該項(xiàng)目相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及確定如何滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。這樣質(zhì)量
計(jì)劃編制首先由識(shí)別相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開始,通過參照或者依據(jù)實(shí)施項(xiàng)目組織的質(zhì)量策略、項(xiàng)目的范圍說明書、產(chǎn)品說明書等作為質(zhì)量計(jì)劃編制的依據(jù),識(shí)別出項(xiàng)目相關(guān)的所有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而達(dá)到或者超過項(xiàng)目的客戶,以及其他項(xiàng)目干系人的期望和要求。
·質(zhì)量保證是一項(xiàng)管理職能,包括所有的有計(jì)劃地、系統(tǒng)地為保證項(xiàng)目能夠滿足相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而建立的活動(dòng),質(zhì)量保證應(yīng)該貫穿于整個(gè)的項(xiàng)目生命期。質(zhì)量保證可以分為:內(nèi)部質(zhì)量保證(向項(xiàng)目管理組和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的管理層提供質(zhì)量保證)和外部質(zhì)量保證(向客戶或不參與項(xiàng)目工作的人員提供質(zhì)量保證)。
·質(zhì)量控制(QC)就是項(xiàng)目管理組的人員采取有效措施,監(jiān)督項(xiàng)目的具體實(shí)施結(jié)果,判斷他們是否符合有關(guān)的項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并確定消除產(chǎn)生不良結(jié)果原因的途徑。也就是說進(jìn)行質(zhì)量控制是確保項(xiàng)目質(zhì)量得以完滿實(shí)現(xiàn)的過程。質(zhì)量控制應(yīng)貫穿于項(xiàng)目執(zhí)行的全過程。
項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)需要考慮質(zhì)量成本。質(zhì)量成本是指那些與質(zhì)量有關(guān)的所有工作的總成本。包括為確保與要求一致而做的所有工作叫做—致成本,以及由于不符合要求所引起的全部工作叫做不一致成本。這些工作引起的成本主要包括三種:預(yù)防成本、評(píng)估成本和故障成本,而后者又可分解為內(nèi)部成本與外部成本。其中預(yù)防成本和評(píng)估成本屬于一致成本,而故障成本屬于不一致成本。預(yù)防成本是為了使項(xiàng)目結(jié)果滿足項(xiàng)目的質(zhì)量要求而在項(xiàng)目結(jié)果產(chǎn)生之前而采取的一些活動(dòng);而評(píng)估成本是項(xiàng)目的結(jié)果產(chǎn)生之后,為了評(píng)估項(xiàng)目的結(jié)果是否滿足項(xiàng)目的質(zhì)量要求進(jìn)行測(cè)試活動(dòng)而產(chǎn)生的成本;故障成本是在項(xiàng)目的結(jié)果產(chǎn)生之后,通過質(zhì)量測(cè)試活動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目結(jié)果不能滿足質(zhì)量要求,為了糾正其錯(cuò)誤使其滿足質(zhì)量要求而發(fā)生的成本。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該意識(shí)到項(xiàng)目決策能影響質(zhì)量成本,在產(chǎn)品返工、保證的賠償和產(chǎn)品召回時(shí)都會(huì)發(fā)生質(zhì)量成本。反之,質(zhì)量成本的估算也是指導(dǎo)項(xiàng)目決策的重要信息。然而,重要的是項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)必須明確:項(xiàng)目的暫時(shí)性特征使得產(chǎn)品質(zhì)量提高上的投資,尤其是預(yù)防缺陷和評(píng)審的成本,要依賴于實(shí)施項(xiàng)目的組織來(lái)提供,因?yàn)檫@種投資的效果可能在項(xiàng)目結(jié)束以后才能得以體現(xiàn)。
第三部分
提升項(xiàng)目質(zhì)量的基本步驟:
(1)建立項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
(2)建立工作中的質(zhì)量保證和質(zhì)量控制規(guī)范;
(3)建立對(duì)質(zhì)量(過程和產(chǎn)品)參數(shù)的度量體系;
(4)在項(xiàng)目中對(duì)過程和產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)量/檢查,將實(shí)際情況與目標(biāo)和規(guī)范進(jìn)行對(duì)比以發(fā)現(xiàn)
質(zhì)量問題,并對(duì)質(zhì)量問題的處理進(jìn)行監(jiān)督和控制;
(5)對(duì)質(zhì)量問題的出現(xiàn)次數(shù)和影響程度依次進(jìn)行分析,找出原因并提出改進(jìn)措施;
(6)在上述基礎(chǔ)上,不斷循環(huán),堅(jiān)持不懈地提升項(xiàng)目質(zhì)量。
通過上述基本步驟,結(jié)合自己在實(shí)際工作中采用的方法進(jìn)行論述。
第三篇:項(xiàng)目質(zhì)量管理
三、項(xiàng)目管理的六個(gè)方面
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物料管理是很多項(xiàng)目經(jīng)理忽略的問題,實(shí)際上俗話說的好:兵馬未動(dòng),糧草先行。很多公司現(xiàn)在對(duì)物料管理實(shí)現(xiàn)了用MRPⅡ進(jìn)行管理。但是到了現(xiàn)場(chǎng),由于系統(tǒng)集成的物料非常多,又一般無(wú)法用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理,而工程的每一個(gè)物料直接影響到系統(tǒng)的順利實(shí)施,這就要求項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料管理一定要重視,必須達(dá)到以下幾點(diǎn):正確、及時(shí)、專人負(fù)責(zé)。
要作到正確、及時(shí),現(xiàn)場(chǎng)物料管理也必須事事有記錄,即發(fā)料有記錄,取料有記錄,換料有記錄,這實(shí)際上是物料管理中的文檔問題。
2、進(jìn)度管理
A.一定要建立正確的項(xiàng)目實(shí)施流程,工程實(shí)施流程的確立,明確了工程實(shí)施各步驟的順序。
B.計(jì)劃管理,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,工程實(shí)施一定要有計(jì)劃。工程要求有工程計(jì)劃,有月計(jì)劃,有周工作總結(jié)和計(jì)劃,工程計(jì)劃要求作到最大化。做工程計(jì)劃可以有幾種方法,如:表格、甘特圖等
在計(jì)劃管理中一定要注意以下幾點(diǎn):系統(tǒng)集成中影響進(jìn)度的因素較多,要求計(jì)劃不能一成不變,要不斷隨具體情況調(diào)整。
制定計(jì)劃要各部門共同參與,因?yàn)橄到y(tǒng)集成一般需要多種學(xué)科的配合,可能各人不了解其他人的工作內(nèi)容,這就要求關(guān)鍵人物都要參與計(jì)劃的制定。
工程進(jìn)度一定要整個(gè)項(xiàng)目組共同了解和掌握,要求作到步調(diào)一致。
3、質(zhì)量管理
監(jiān)控系統(tǒng)的集成大部分工作是在現(xiàn)場(chǎng)完成的,因此現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的質(zhì)量控制顯得非常重要。
A、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定
行有行規(guī),質(zhì)量的追求是無(wú)止境的,并且是有代價(jià)的,因此必須將對(duì)質(zhì)量的要求以標(biāo)準(zhǔn)形式固定下來(lái),達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)就算通過,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)就要返工,現(xiàn)在各種系統(tǒng)集成層出不窮,可是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)卻一直不明確或缺乏可操作性,這也是系統(tǒng)集成越做越濫的一個(gè)原因。物料管理 進(jìn)度管理 質(zhì)量管理 文檔管理
客戶關(guān)系管理 技術(shù)管理
1、物料管理 B、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量管理
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理應(yīng)有明確的程序和質(zhì)量保證體系。程序和質(zhì)量保證體系的建設(shè)應(yīng)以ISO9000的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行。
根據(jù)工程實(shí)施流程,建立質(zhì)量保證體系,對(duì)工程進(jìn)行檢查,跟蹤質(zhì)量保證體系運(yùn)作過程和分析造成不良工程的主要因素,制定相應(yīng)的措施和制度,明確質(zhì)檢和整改責(zé)任人,使工程的質(zhì)量一直處于閉環(huán)控制狀態(tài)。
如果不能理解ISO900的精髓所在,至少應(yīng)理解以下一點(diǎn):
每一道工序應(yīng)有人檢查,每一個(gè)工作應(yīng)有人負(fù)責(zé)整改。
C、安全管理
這里將安全管理也納入到質(zhì)量管理中來(lái),要求將《安全規(guī)范》制定出來(lái),并嚴(yán)格要求按安全規(guī)范實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)作到要求有專人負(fù)責(zé)施工安全工作。
4、文檔管理
按照ISO900的要求制定文檔模板并組織實(shí)施,文檔是過程的蹤跡,文檔管理要作到:及時(shí)、真實(shí)、符合標(biāo)準(zhǔn)。
? 及時(shí)指的是文檔制作要及時(shí),歸檔要及時(shí)。
? ? 真實(shí)指的是文檔中的數(shù)據(jù)必須是真實(shí)有效的。符合標(biāo)準(zhǔn)指的是文檔的格式和填寫必須規(guī)范。
5、客戶關(guān)系管理
客戶關(guān)系管理是CS(客戶滿意度)管理的一部分,系統(tǒng)集成要求以用戶需求為導(dǎo)向,對(duì)客戶關(guān)系的管理也緊緊圍繞它展開。
系統(tǒng)集成本身就是一個(gè)系統(tǒng)工程,它不象一個(gè)具體的產(chǎn)品,比如冰箱,如果客戶買了一個(gè)冰箱,他只能用冰箱說明書中的幾項(xiàng)功能,但這些功能是大眾化的,這個(gè)客戶有一些具體的特別的需求就無(wú)法滿足。可是系統(tǒng)集成就不一樣,首先要知道客戶的需求,和客戶達(dá)成一致的意見,最后才能設(shè)計(jì)和實(shí)施。
在客戶關(guān)系管理中要注意:什么是客戶的真正需求?
哪些是客戶需求中的重要部分,哪些是客戶需求中的次要部分。
與客戶作好溝通,實(shí)現(xiàn)客戶的需求,對(duì)客戶的超出系統(tǒng)功能的需求給予合理解釋。與客戶互通系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),作好客戶的培訓(xùn)。明白客戶的決策鏈,作好系統(tǒng)驗(yàn)收工作。
6、技術(shù)管理
由于系統(tǒng)集成的創(chuàng)造性及多學(xué)科的參與的特點(diǎn),系統(tǒng)集成在現(xiàn)場(chǎng)有許多非標(biāo)問題要解決。各學(xué)科一定要協(xié)調(diào)配合,才能產(chǎn)生最佳結(jié)果。因此,系統(tǒng)集成的技術(shù)管理就顯得非常重要。
項(xiàng)目經(jīng)理不但要懂得管理知識(shí),還要通曉各學(xué)科專業(yè)知識(shí),要注意各環(huán)節(jié)的配合,在技術(shù)管理中要注意以下幾點(diǎn)。
重視每一種學(xué)科在項(xiàng)目中的應(yīng)用。多學(xué)科的配合往往有超出傳統(tǒng)技術(shù)的解決問題的辦法。重視技術(shù)文檔的作用,要求技術(shù)文檔要及時(shí)、具體、明白,特別是一些非標(biāo)的工作,更要詳細(xì)留檔,以便今后的審查和改進(jìn)。
對(duì)項(xiàng)目組技術(shù)人員的管理與施工人員不一樣,技術(shù)人員往往只關(guān)心自己的技術(shù),不愿意干涉項(xiàng)目中的各種協(xié)調(diào)等,對(duì)他們應(yīng)創(chuàng)造出適合其工作的環(huán)境、應(yīng)尊重并及時(shí)表彰他們的科研成果、應(yīng)造就出項(xiàng)目目標(biāo)明確、積極向上的團(tuán)體精神。
一、摘要
本文主要是想通過對(duì)我公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理的全面分析,從整體上指出項(xiàng)目經(jīng)理需要注意的某幾個(gè)方面,希望能給廣大IT界的朋友一些幫助,同時(shí),拋磚引玉,更希望各位同仁能給我們提出寶貴的建議和幫助。
二、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的特點(diǎn)
1、典型的多學(xué)科合作:作好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成需要多種學(xué)科知識(shí)的配合,比如監(jiān)控系統(tǒng),需要計(jì)算機(jī)、傳感器、射頻識(shí)別技術(shù)、電力電子技術(shù)等,又如GPS系統(tǒng),需要地理信息技術(shù)、電子技術(shù)、無(wú)線射頻技術(shù)等。
2、創(chuàng)造性:幾乎每個(gè)計(jì)算機(jī)集成系統(tǒng)工程的用戶都會(huì)有不同特點(diǎn)和不同的需求,由此造成每一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成工程都和其他工程不完全一樣,需要量身定做,這樣一來(lái),就帶有一些非標(biāo)問題,每一個(gè)工程都可以帶來(lái)或多或少的新意。
3、質(zhì)量不可控因素增多:有些純軟的工程只要有過硬配置的計(jì)算機(jī)就能完成,而計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成系統(tǒng)則有很大一部分工作(包括軟件編程)要在現(xiàn)場(chǎng)完成,這就必須將工程應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)管理質(zhì)量也納入到整個(gè)計(jì)算機(jī)集成系統(tǒng)的質(zhì)量管理之中。
4、工期的不可控性:由于軟件工程的進(jìn)度本身就是一個(gè)非限線增長(zhǎng)的,再加之計(jì)算機(jī)集成系統(tǒng)工程中還需做許多資源采購(gòu)、配備等前期準(zhǔn)備,致使計(jì)算機(jī)集成系統(tǒng)工程工期很難預(yù)期。
三、計(jì)算機(jī)集成系統(tǒng)中涉及項(xiàng)目管理的諸多方面
? 物料管理 ? ? ? ? ? ?
1、物料管理
物料管理是很多項(xiàng)目經(jīng)理忽略的問題,實(shí)際上俗話說的好:兵馬未動(dòng),糧草先行,現(xiàn)在很多公司的物料管理都已采用MRPⅡ進(jìn)行。但是到了現(xiàn)場(chǎng),由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的物料非常多,且一般無(wú)法用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理,而工程的每一個(gè)物料直接影響到系統(tǒng)的順利實(shí)施,這就要求項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的物料管理應(yīng)給予一定的重視,必須達(dá)到以下幾點(diǎn):正確、及時(shí)、專人負(fù)責(zé)。
要作到正確、及時(shí),現(xiàn)場(chǎng)物料管理必須事事有記錄,即發(fā)料有記錄,取料有記錄,換料有記錄,這實(shí)際上是物料管理中的文檔問題。
2、整體管理
整體管理將每個(gè)不同的方面都聯(lián)系在一起,所以它被視為最重要的項(xiàng)目管理知識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理的主要精力應(yīng)放在項(xiàng)目的整體管理上。
整體管理主要包括:項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施及整體變更控制,以項(xiàng)目的執(zhí)行時(shí)間為線索。
項(xiàng)目計(jì)劃包括:項(xiàng)目介紹或整體概述,項(xiàng)目的組織,項(xiàng)目中涉及的管理與技術(shù)過程,以及項(xiàng)目任務(wù)、進(jìn)度安排與預(yù)算等信息。
整體變更控制包括:變更控制委員會(huì)、配置管理和變更的溝通過程等。
由于項(xiàng)目通常會(huì)涉及企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門,所以高級(jí)管理層的支持是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵要素。
3、范圍管理
項(xiàng)目范圍管理是指為了順利完成項(xiàng)目而設(shè)置的一系列過程,用以確保項(xiàng)目包括且僅包括所有要求的工作。主要過程有:項(xiàng)目啟動(dòng)、范圍計(jì)劃、范圍定義、范圍核實(shí)、范圍變更控制。整體管理 時(shí)間管理 質(zhì)量管理 文檔管理 客戶關(guān)系管理 技術(shù)管理 選擇項(xiàng)目的方法主要有:注重組織的整體需要,將IT項(xiàng)目進(jìn)行分類,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,運(yùn)用加權(quán)評(píng)分模型。
凈現(xiàn)值分析是項(xiàng)目選擇較好的一種財(cái)務(wù)分析工具。凈現(xiàn)值為正的項(xiàng)目是一個(gè)好項(xiàng)目,凈現(xiàn)值越高,項(xiàng)目越好。其它上些重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)有項(xiàng)目的ROI和項(xiàng)目投資回收期。
項(xiàng)目章程是一個(gè)正式承認(rèn)項(xiàng)目存在的文件。它必須經(jīng)過主要項(xiàng)目干系人的簽字以表示對(duì)換項(xiàng)目需求和項(xiàng)目?jī)?nèi)容的一致同意。
范圍說明書是范圍計(jì)劃過程產(chǎn)生的,其內(nèi)容包括:項(xiàng)目論證、項(xiàng)目產(chǎn)品簡(jiǎn)述、對(duì)所有項(xiàng)目可交付成果的總述、以及項(xiàng)目成功的主要影響因素。
工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)是范圍定義過程的重要輸出,它是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的分析方法,用于分析項(xiàng)目所涉及的工作,所有這些工作構(gòu)成了項(xiàng)目的整個(gè)范圍。WBS為項(xiàng)目進(jìn)度、成本、變更的計(jì)劃和管理提供了基礎(chǔ)。制定WBS的主要方法有:指導(dǎo)方針的使用、類比法、由上至下法和由下至上法等。
范圍核實(shí)是指項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目范圍的正式承認(rèn)。
范圍變更控制是指對(duì)換項(xiàng)目范圍的變更進(jìn)行控制。
4、時(shí)間管理
項(xiàng)目時(shí)間管理常被引述為項(xiàng)目沖突的主要根源。大多數(shù)IT項(xiàng)目超過了時(shí)間估計(jì)。
時(shí)間管理涉及的主要過程有:活動(dòng)定義、活動(dòng)排序、活動(dòng)歷時(shí)估算、進(jìn)度計(jì)劃制定、進(jìn)度控制。
活動(dòng)定義涉及確定為產(chǎn)生項(xiàng)目可交會(huì)成果而必須進(jìn)行的具體活動(dòng),它通常有助于產(chǎn)生一個(gè)更加詳細(xì)的WBS和支持細(xì)節(jié)。
活動(dòng)排序確定活動(dòng)之間的依賴關(guān)系。產(chǎn)生依賴關(guān)系的原因有三種:第一,基于工作性質(zhì)產(chǎn)生的,活動(dòng)之間的關(guān)系是強(qiáng)制性的;第二,基于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生的,關(guān)系是任意的;第三,基于非項(xiàng)目活動(dòng)產(chǎn)生的,關(guān)系是外部的。為了應(yīng)用關(guān)鍵路徑分析,必須進(jìn)行活動(dòng)排序。項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖是顯示活動(dòng)順序的首選方法。
活動(dòng)歷時(shí)估算對(duì)完成各項(xiàng)活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行估算。這些時(shí)間包括實(shí)際工作時(shí)間加間歇時(shí)間。甘特圖用來(lái)顯示項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。跟蹤甘特圖反映了計(jì)劃的實(shí)際的進(jìn)度計(jì)劃信息。關(guān)鍵路徑法用來(lái)預(yù)測(cè)項(xiàng)目總歷時(shí)。趕工和快速跟進(jìn)是縮短項(xiàng)目進(jìn)度的兩種技術(shù)。PERT是當(dāng)單個(gè)活動(dòng)歷時(shí)估算存在很大程度的不確定性時(shí),用于估計(jì)項(xiàng)目歷時(shí)的網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù),但現(xiàn)在已經(jīng)很少有人用它了。除此之外,項(xiàng)目經(jīng)理還可以借助一些項(xiàng)目管理軟件。
在進(jìn)度計(jì)劃制定中一定要注意以下幾點(diǎn): ①計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成中影響進(jìn)度的因素較多,要求計(jì)劃不能一成不變,要不斷隨具體情況調(diào)整。
②制定計(jì)劃要各部門共同參與,因?yàn)橛?jì)算機(jī)系統(tǒng)集成需要多種學(xué)科的配合,可能各人不了解其他人的工作內(nèi)容,這就要求關(guān)鍵人物都要參與計(jì)劃的制定。
③工程進(jìn)度一定要整個(gè)項(xiàng)目組共同了解和掌握,要求作到步調(diào)一致。
5、成本管理
成本管理是IT項(xiàng)目中一個(gè)傳統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)。IT業(yè)人員必須提高對(duì)成本管理的重視。成本管理包括:資源計(jì)劃、成本估算、預(yù)算、成本控制。
成本估算有幾種類型:量級(jí)估算、預(yù)算估算、最終估算。每種估算類型分別用于項(xiàng)目生命周期不同階段,并具有不同的精度。建立成本估算有四種基本工具和技術(shù):類比估計(jì)法、自下而上法、參數(shù)模型估計(jì)法、計(jì)算機(jī)華的工具。成本估算的主要部分包括目標(biāo)敘述、范圍、假設(shè)、成本收益分析、現(xiàn)金流分析、預(yù)算分解或詳細(xì)依據(jù)。
成本控制包括臨近成本執(zhí)行、評(píng)審變更和向項(xiàng)目干系人通報(bào)與成本有關(guān)的變更。掙值分析是用于衡量項(xiàng)目招待純凈的主要方法,它綜合了范圍、成本、計(jì)劃進(jìn)度等信息。
6、質(zhì)量管理
項(xiàng)目質(zhì)量管理包括質(zhì)量計(jì)劃編制、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制。質(zhì)量計(jì)劃編制確認(rèn)了與項(xiàng)目相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)且如何滿足他們。質(zhì)量保證包括評(píng)估所有項(xiàng)目招待情況來(lái)確保項(xiàng)目將滿足相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量控制包括監(jiān)控特定工項(xiàng)目結(jié)果來(lái)確保他們遵從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并確認(rèn)改進(jìn)全部質(zhì)量的方法。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目中大部分工作是在現(xiàn)場(chǎng)完成的,因此現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的質(zhì)量控制顯得非常重要。
A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定
形式固定下來(lái),達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)就算通過,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)就要返工,現(xiàn)在各種系統(tǒng)集成層出不窮,可是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)卻一直不明確或缺乏可操作性,這也是系統(tǒng)集成越做越濫的一個(gè)原因。
B.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量管理
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理應(yīng)有明確的程序和質(zhì)量保證體系。程序和質(zhì)量保證體系的建設(shè)應(yīng)以ISO9000的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行。
根據(jù)工程實(shí)施流程,建立質(zhì)量保證體系,對(duì)工程進(jìn)行檢查,跟蹤質(zhì)量保證體系運(yùn)作過程和分析造成不良工程的主要因素,制定相應(yīng)的措施和制度,明確質(zhì)檢和整改責(zé)任人,使工程的質(zhì)量一直處于閉環(huán)控制狀態(tài)。
如果不能理解ISO9000的精髓所在,至少應(yīng)理解以下一點(diǎn):
每一道工序應(yīng)有人檢查,每一個(gè)工作應(yīng)有人負(fù)責(zé)整改。
C.安全管理
這里將安全管理也納入到質(zhì)量管理中來(lái),要求將《安全規(guī)范》制定出來(lái),并嚴(yán)格要求按安全規(guī)范實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)作到要求有專人負(fù)責(zé)施工安全工作。
7、人力資源管理
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的人力資源應(yīng)指的是所有的項(xiàng)目干系人,而非僅僅是項(xiàng)目組成員或?qū)嵤╉?xiàng)目工程的某個(gè)公司的成員。由此項(xiàng)目中的人力資源的管理就包括對(duì)內(nèi)部人員的管理和對(duì)客戶關(guān)系的管理兩個(gè)方面。
1)對(duì)內(nèi)部人員的管理
影響人們?nèi)绾喂ぷ骱腿绾魏芎玫毓ぷ鞯男睦硪蛩匕?lì)、影響、權(quán)力和效率。對(duì)內(nèi)部人員的管理主要包括:組織計(jì)劃編制、人員獲取和團(tuán)隊(duì)開發(fā)。組織計(jì)劃編制即對(duì)項(xiàng)目角色、職責(zé)及報(bào)告關(guān)系進(jìn)行識(shí)別、分配和歸檔。RAM是定義角色和職責(zé)的關(guān)鍵工具。
資源負(fù)荷顯示了在特定時(shí)段現(xiàn)有進(jìn)度計(jì)劃所需的個(gè)體資源的數(shù)量。資源直方圖常被用來(lái)表示資源負(fù)荷,同時(shí)也可用來(lái)識(shí)別資源負(fù)荷的情況。
資源平衡是一種用來(lái)解決資源沖突的工具,經(jīng)過平衡的資源可以減少管理工作、降低成本、減少人員和會(huì)計(jì)方面的問題,而且可以提高士氣。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作有助于人們更有效地進(jìn)行工作來(lái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)將更多的注意力用于團(tuán)隊(duì)開發(fā)。
2)客戶關(guān)系管理
客戶關(guān)系管理是CS(客戶滿意度)管理的一部分,系統(tǒng)集成要求以用戶需求為導(dǎo)向,對(duì)客戶關(guān)系的管理也緊緊圍繞它展開。
系統(tǒng)集成本身就是一個(gè)系統(tǒng)工程,它不像一個(gè)具體的產(chǎn)品,比如冰箱,如果客戶買了一個(gè)冰箱,他只能用冰箱說明書中的幾項(xiàng)功能,但這些功能是大眾化的,這個(gè)客戶有一些具體的特別的需求就無(wú)法滿足??墒窍到y(tǒng)集成就不一樣,首先要知道客戶的需求,和客戶達(dá)成一致的意見,最后才能設(shè)計(jì)和實(shí)施。
在客戶關(guān)系管理中要注意:
①什么是客戶的真正需求?
②哪些是客戶需求中的重要部分,哪些是客戶需求中的次要部分?
③與客戶作好溝通,實(shí)現(xiàn)客戶的需求,對(duì)客戶的超出系統(tǒng)功能的需求給予合理解釋。
④與客戶互通系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),作好客戶的培訓(xùn)。
⑤明白客戶的決策鏈,作好系統(tǒng)驗(yàn)收工作。
8、文檔管理
按照ISO9000的要求制定文檔模板并組織實(shí)施,文檔是過程的蹤跡,文檔管理要作到:及時(shí)、真實(shí)、符合標(biāo)準(zhǔn)。
及時(shí)--指的是文檔制作要及時(shí),歸檔要及時(shí)。
真實(shí)--指的是文檔中的數(shù)據(jù)必須是真實(shí)有效的。
符合標(biāo)準(zhǔn)--指的是文檔的格式和填寫必須規(guī)范。
9、技術(shù)管理
由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的創(chuàng)造性及多學(xué)科的參與的特點(diǎn),系統(tǒng)集成在現(xiàn)場(chǎng)有許多非標(biāo)問題要解決。各學(xué)科一定要協(xié)調(diào)配合,才能產(chǎn)生最佳結(jié)果。因此,系統(tǒng)集成的技術(shù)管理就顯得非常重要。項(xiàng)目經(jīng)理不但要懂得管理知識(shí),還要通曉各學(xué)科專業(yè)知識(shí),要注意各環(huán)節(jié)的配合,在技術(shù)管理中要注意以下幾點(diǎn)。
1.重視每一種學(xué)科在項(xiàng)目中的應(yīng)用。多學(xué)科的配合往往有超出傳統(tǒng)技術(shù)的解決問題的辦法。
2.重視技術(shù)文檔的作用,要求技術(shù)文檔要及時(shí)、具體、明白,特別是一些非標(biāo)的工作,更要詳細(xì)留檔,以便今后的審查和改進(jìn)。
3.對(duì)項(xiàng)目組技術(shù)人員的管理與施工人員不一樣,技術(shù)人員往往只關(guān)心自己的技術(shù),不愿意干涉項(xiàng)目中的各種協(xié)調(diào)等,對(duì)他們應(yīng)創(chuàng)造出適合其工作的環(huán)境、應(yīng)尊重并及時(shí)表彰他們的科研成果、應(yīng)造就出項(xiàng)目目標(biāo)明確、積極向上的團(tuán)體精神。
項(xiàng)目管理是一門藝術(shù),并不是把一個(gè)項(xiàng)目管理方法拿過來(lái)就可以把它運(yùn)用好。因?yàn)樵谶@個(gè)世界上還沒有任何一個(gè)可以以一當(dāng)萬(wàn)的事物。項(xiàng)目經(jīng)理,從一定意義上來(lái)看,每個(gè)人都會(huì)做,也不神秘。這就好比說你要做一樣?xùn)|西,這時(shí)你的腦子里面就有了一個(gè)計(jì)劃,你會(huì)把時(shí)間、資金、源財(cái)料及相關(guān)的干系人及整個(gè)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素都考慮進(jìn)去(當(dāng)然,生活中你個(gè)人的事并不會(huì)這么夸張,但這些概念的相關(guān)模型一定會(huì)出現(xiàn)在你的大腦里,只是你沒有意識(shí)到罷了),這也算是一個(gè)項(xiàng)目管理。所以每個(gè)人或多或少都有著天然的項(xiàng)目管理才能。關(guān)鍵是你控制的項(xiàng)目有大有小,可簡(jiǎn)單也可復(fù)雜,能否抓住項(xiàng)目中的靈魂最為關(guān)鍵。
? 項(xiàng)目管理要注意在不同階段的重點(diǎn) 項(xiàng)目管理
[引言]
管理水平的高低,不只影響到一個(gè)項(xiàng)目的成敗,甚至決定了一個(gè)企業(yè)、一個(gè)民族、一人國(guó)家的興衰。朱總理說過:管理科學(xué),興國(guó)之道。盡管好的管理無(wú)法直接創(chuàng)造自然資源、物質(zhì)財(cái)富,但好的管理可以更為科學(xué)合理的利用與配置資源,使資源發(fā)揮出最大的效益,從而盡可能的減少資源的浪費(fèi)與內(nèi)部消耗。
項(xiàng)目管理,作為現(xiàn)代管理學(xué)的重要分支之一,已發(fā)展成為獨(dú)立的學(xué)科體系。項(xiàng)目管理作為一門學(xué)科最早出現(xiàn)于美國(guó)(如美國(guó)研制原子彈的曼哈頓計(jì)劃),主要是研究在資金一定的情況下,如何通過科學(xué)合理的分配物力、人力與時(shí)間等各種資源以達(dá)到既定的項(xiàng)目目標(biāo)。由于項(xiàng)目管理在科學(xué)研究及生產(chǎn)實(shí)踐中顯示出的強(qiáng)大功能,因此在世界各國(guó)各行業(yè)已得到普遍的推廣與應(yīng)用。
隨著中國(guó)對(duì)外開放與加入WTO,國(guó)外公司的進(jìn)入與國(guó)內(nèi)公司的走出國(guó)門,國(guó)內(nèi)的項(xiàng)目管理人員更加迫切需要了解與掌握國(guó)際最新的項(xiàng)目管理知識(shí)與技能。美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)編寫了《項(xiàng)目管理知識(shí)體系》,全面而典型的講述了項(xiàng)目管理的知識(shí)領(lǐng)域,引入了項(xiàng)目管理資格認(rèn)證。2001年2月21日《人民日?qǐng)?bào)》第6版報(bào)道:“隨著我國(guó)加入WTO,項(xiàng)目管理專業(yè)人才需求將日益擴(kuò)大,但項(xiàng)目管理尚未被列入我國(guó)的學(xué)科目錄中?!睆拇苏嚼_了項(xiàng)目管理在國(guó)內(nèi)得到學(xué)習(xí)、認(rèn)證與應(yīng)用的序幕。
[正文]
項(xiàng)目是為完成某一獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)所做的一次性努力。根據(jù)這個(gè)定義,項(xiàng)目就具有了目標(biāo)明確性、活動(dòng)一次性及資源消耗性等特性。換句話說,具備前面三個(gè)主要特性的活動(dòng),都可以看作是項(xiàng)目?,F(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目隨處可見,如設(shè)備消缺、會(huì)議組織、技術(shù)競(jìng)賽、結(jié)婚典禮以及家居裝修等等,都可以看作是項(xiàng)目。在這些項(xiàng)目的實(shí)施過程中,都存在項(xiàng)目管理問題,不過,實(shí)際生活與工作中,可能更多關(guān)注的事情本身,而對(duì)做好事情相關(guān)的組織、計(jì)劃、控制等過程相對(duì)缺少關(guān)注,或者沒有經(jīng)驗(yàn)與能力加以關(guān)注。
項(xiàng)目管理是在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用知識(shí)、技能、工具和技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目要求。項(xiàng)目管理總體有五個(gè)過程:?jiǎn)?dòng)過程、計(jì)劃過程、實(shí)施過程、執(zhí)行過程、收尾過程等,包含了九大領(lǐng)域的知識(shí):范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、溝通管理、采購(gòu)管理及系統(tǒng)管理的方法與工具。作為項(xiàng)目經(jīng)理要全面掌握這些九個(gè)核心領(lǐng)域的知識(shí),并重點(diǎn)把握系統(tǒng)管理的觀念,避免進(jìn)入某個(gè)細(xì)節(jié),注意在五個(gè)不同階段的重點(diǎn)。
一、項(xiàng)目管理的三個(gè)約束條件
任何項(xiàng)目都會(huì)在范圍、時(shí)間及成本三個(gè)方面受到約束,這就是項(xiàng)目管理的三約束。項(xiàng)目管理,就是以科學(xué)的方法和工具,在范圍、時(shí)間、成本三者之間尋找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn),以便項(xiàng)目所有干系人都盡可能的滿意。項(xiàng)目是一次性的,旨在產(chǎn)生獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù),但不能孤立地看待和運(yùn)行項(xiàng)目。這要求項(xiàng)目經(jīng)理要用系統(tǒng)的觀念來(lái)對(duì)待項(xiàng)目,認(rèn)清項(xiàng)目在更大的環(huán)境中所處的位置,這樣在考慮項(xiàng)目范圍、時(shí)間及成本時(shí),就會(huì)有更為適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)原則。
1、項(xiàng)目的范圍約束
項(xiàng)目的范圍就是規(guī)定項(xiàng)目的任務(wù)是什么?作為項(xiàng)目經(jīng)理,首先必須搞清楚項(xiàng)目的商業(yè)利潤(rùn)核心,明確把握項(xiàng)目發(fā)起人期望通過項(xiàng)目獲得什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)。對(duì)于項(xiàng)目的范圍約束,容易忽視項(xiàng)目的商業(yè)目標(biāo),而偏向技術(shù)目標(biāo),導(dǎo)致項(xiàng)目最終結(jié)果與項(xiàng)目干系人期望值之間的差異。
因?yàn)轫?xiàng)目的范圍可能會(huì)隨著項(xiàng)目的進(jìn)展而發(fā)生變化,從而與時(shí)間和成本等約束條件之間產(chǎn)生沖突,因此面對(duì)項(xiàng)目的范圍約束,主要是根據(jù)項(xiàng)目的商業(yè)利潤(rùn)核心做好項(xiàng)目范圍的變更管理。既要避免無(wú)原則的變更項(xiàng)目的范圍,也要根據(jù)時(shí)間與成本的約束,在取得項(xiàng)目干系人的一致意見的情況下,合理的按程序變更項(xiàng)目的范圍。
2、項(xiàng)目的時(shí)間約束
項(xiàng)目的時(shí)間約束就是規(guī)定項(xiàng)目需要多長(zhǎng)時(shí)間完成,項(xiàng)目的進(jìn)度應(yīng)該怎樣安排,項(xiàng)目的活動(dòng)在時(shí)間上的要求,各活動(dòng)在時(shí)間安排上的先后順序。當(dāng)進(jìn)度與計(jì)劃之間發(fā)生差異時(shí),如何重新調(diào)整項(xiàng)目的活動(dòng)歷時(shí),以保證項(xiàng)目按期完成,或者通過調(diào)整項(xiàng)目的總體完成工期,以保證活動(dòng)的時(shí)間與質(zhì)量。
在考慮時(shí)間約束時(shí),一方面要研究因?yàn)轫?xiàng)目范圍的變化對(duì)項(xiàng)目時(shí)間的影響,另一方面要研究,因?yàn)轫?xiàng)目歷時(shí)的變化,對(duì)項(xiàng)目成本產(chǎn)生的影響。并及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況,通過對(duì)實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)展情況的分析,提供給項(xiàng)目干系人一個(gè)準(zhǔn)確的報(bào)告。
3、項(xiàng)目的成本約束
項(xiàng)目的成本約束就是規(guī)定完成項(xiàng)目需要花多少錢。對(duì)項(xiàng)目成本的計(jì)量,一般用花費(fèi)多少資金來(lái)衡量,但也可以根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),采用特定的計(jì)量單位來(lái)表示。關(guān)鍵是通過成本核算,能讓項(xiàng)目干系人,了解在當(dāng)前成本約束之下,所能完成的項(xiàng)目范圍及時(shí)間要求。當(dāng)項(xiàng)目的范圍與時(shí)間發(fā)生變化時(shí),會(huì)產(chǎn)生多大的成本變化,以決定是否變更項(xiàng)目的范圍,改變項(xiàng)目的進(jìn)度,或者擴(kuò)大項(xiàng)目的投資。
在我們實(shí)際完成的許多項(xiàng)目中,多數(shù)只重視項(xiàng)目的進(jìn)度,而不重視項(xiàng)目的成本管理。一般只是在項(xiàng)目結(jié)束時(shí),才交給財(cái)務(wù)或計(jì)劃管理部門的預(yù)算人員進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算。對(duì)內(nèi)部消耗資源性的項(xiàng)目,往往不做項(xiàng)目的成本估算與分析,使得項(xiàng)目干系人根本認(rèn)識(shí)不到項(xiàng)目所造成的資源浪費(fèi)。因此,對(duì)內(nèi)部開展的一些項(xiàng)目,也要進(jìn)行成本管理。
由于項(xiàng)目是獨(dú)特的,每個(gè)項(xiàng)目都具有很多不確定性的因素,項(xiàng)目資源使用之間存在競(jìng)爭(zhēng)性,除了極小的項(xiàng)目,項(xiàng)目很難最終完全按照預(yù)期的范圍、時(shí)間和成本三大約束條件完成。因?yàn)轫?xiàng)目干系人總是期望用最低的成本、最短的時(shí)間,來(lái)完成最大的項(xiàng)目范圍。這三個(gè)期望之間是互相矛盾、互相制約的。項(xiàng)目范圍的擴(kuò)大,會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目工期的延長(zhǎng)或需要增加加班資源,會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致項(xiàng)目成本的增加;同樣,項(xiàng)目成本的減少,也會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目范圍的限制。作為項(xiàng)目經(jīng)理,就是要運(yùn)用項(xiàng)目管理的九大領(lǐng)域知識(shí),在項(xiàng)目的五個(gè)過程組中,科學(xué)合理的分配各種資源,來(lái)盡可能的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目干系人的期望,使他們獲得最大的滿意度。
二、項(xiàng)目管理的五個(gè)主要過程組
一個(gè)項(xiàng)目的生命周期大概分成概念、開發(fā)、實(shí)施與收尾過程。在概念階段主要是對(duì)成本進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究,其結(jié)果是要拿出一份報(bào)告,并獲得批準(zhǔn)與支持。實(shí)際工作中,我們只是有了一個(gè)新的想法與概念,就立即轉(zhuǎn)入開發(fā)過程。在開發(fā)階段,要有項(xiàng)目計(jì)劃書、預(yù)算的成本以及工作分解計(jì)劃。我們做事時(shí),可能只是拿出一個(gè)簡(jiǎn)單的工作分解與大致的項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表,就結(jié)束了。在實(shí)施階段,要有底層的工作包與確定的成本估計(jì),但我們沒有,到了這一步,我們基本上就開始失去了控制,沒有明確的里程碑,我們只是把一個(gè)階段當(dāng)成了一個(gè)項(xiàng)目。在收尾階段,我們是經(jīng)常討論每個(gè)項(xiàng)目的教訓(xùn),但對(duì)完成的工作的文檔工作基本上沒能及時(shí)跟上,同樣與用戶之間的交接也未能做好。
項(xiàng)目管理的五個(gè)過程組:?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與收尾,貫穿于項(xiàng)目的整個(gè)生命周期,對(duì)于項(xiàng)目的啟動(dòng)過程,特別要注意組織環(huán)境及項(xiàng)目干系人的分析;而在后面的過程中,項(xiàng)目經(jīng)理要抓好項(xiàng)目的控制,控制的理想結(jié)果就是在要求的時(shí)間、成本及質(zhì)量限度內(nèi)完成雙方都滿意的項(xiàng)目范圍。
1、項(xiàng)目的啟動(dòng)過程
項(xiàng)目的啟動(dòng)過程就是一個(gè)新的項(xiàng)目識(shí)別與開始的過程。一定要認(rèn)識(shí)這樣一個(gè)概念,即在重要項(xiàng)目上的微小成功,比在不重要的項(xiàng)目上獲得巨大成功更具意義與價(jià)值。從這種意義上講,項(xiàng)目的啟動(dòng)階段顯得尤其重要,這是決定是否投資,以及投資什么項(xiàng)目的關(guān)鍵階段,此時(shí)的決策失誤可能造成巨大的損失。重視項(xiàng)目啟動(dòng)過程,是保證項(xiàng)目成功的首要步驟。
啟動(dòng)涉及項(xiàng)目范圍的知識(shí)領(lǐng)域,其輸出結(jié)果有項(xiàng)目章程、任命項(xiàng)目經(jīng)理、確定約束條件與假設(shè)條件等。啟動(dòng)過程的最主要內(nèi)容是進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究與分析,這項(xiàng)活動(dòng)要以商業(yè)目標(biāo)為核心,而不是以技術(shù)為核心。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,還是項(xiàng)目宗旨,都應(yīng)圍繞明確的商業(yè)目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)商業(yè)預(yù)期利潤(rùn)分析為重點(diǎn),并要提供科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法,以便未來(lái)能對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。
2、項(xiàng)目的計(jì)劃過程
項(xiàng)目的計(jì)劃過程是項(xiàng)目實(shí)施過程中非常重要的一個(gè)過程。通過對(duì)項(xiàng)目的范圍、任務(wù)分解、資源分析等制定一個(gè)科學(xué)的計(jì)劃,能使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作有序的開展。也因?yàn)橛辛擞?jì)劃,我們?cè)趯?shí)施過程中,才能有一個(gè)參照,并通過對(duì)計(jì)劃的不斷修訂與完善,使后面的計(jì)劃更符合實(shí)際,更能準(zhǔn)確的指導(dǎo)項(xiàng)目工作。
以前有一個(gè)錯(cuò)誤的概念,認(rèn)為計(jì)劃應(yīng)該準(zhǔn)確,所謂準(zhǔn)確,就是實(shí)際進(jìn)展必須按計(jì)劃來(lái)進(jìn)行。實(shí)際并不是如此,計(jì)劃是管理的一種手段,僅是通過這種方式,使項(xiàng)目的資源配置、時(shí)間分配更為科學(xué)合理而已,而計(jì)劃在實(shí)際執(zhí)行中是可以不斷修改的。
在項(xiàng)目的不同知識(shí)領(lǐng)域有不同的計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,編制不同的計(jì)劃,其中項(xiàng)目計(jì)劃、范圍說明書、工作分解結(jié)構(gòu)、活動(dòng)清單、網(wǎng)絡(luò)圖、進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本估計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、溝通計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等等,是項(xiàng)目計(jì)劃過程常見的輸出,應(yīng)重點(diǎn)把握與運(yùn)用。
3、項(xiàng)目的實(shí)施過程
項(xiàng)目的實(shí)施,一般指項(xiàng)目的主體內(nèi)容執(zhí)行過程,但實(shí)施包括項(xiàng)目的前期工作,因此不光要在具體實(shí)施過程中注意范圍變更、記錄項(xiàng)目信息,鼓勵(lì)項(xiàng)目組成員努力完成項(xiàng)目,還要在開頭與收尾過程中,強(qiáng)調(diào)實(shí)施的重點(diǎn)內(nèi)容,如正式驗(yàn)收項(xiàng)目范圍等。
在項(xiàng)目實(shí)施中,重要的內(nèi)容就是項(xiàng)目信息的溝通,即及時(shí)提交項(xiàng)目進(jìn)展信息,以項(xiàng)目報(bào)告的方式定期通過項(xiàng)目進(jìn)度,有利開展項(xiàng)目控制,對(duì)質(zhì)量保證提供了手段。
4、項(xiàng)目的控制過程
項(xiàng)目管理的過程控制,是保證項(xiàng)目朝目標(biāo)方向前進(jìn)的重要過程,就是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取糾正措施,使項(xiàng)目進(jìn)展朝向目標(biāo)方向。
控制可以使實(shí)際進(jìn)展符合計(jì)劃,也可以修改計(jì)劃使之更切合目前的現(xiàn)狀。修改計(jì)劃的前提是項(xiàng)目符合期望的目標(biāo)??刂频闹攸c(diǎn)有這么幾個(gè)方面:范圍變更、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、狀態(tài)報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?;旧咸幚砗靡陨纤膫€(gè)方面的控制,項(xiàng)目的控制任務(wù)大體上就能完成了。
5、項(xiàng)目的收尾過程
一個(gè)項(xiàng)目通過一個(gè)正式而有效的收尾過程,不僅是對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目產(chǎn)生完整文檔,對(duì)項(xiàng)目干系人的交待,更是以后項(xiàng)目工作的重要財(cái)富。在經(jīng)歷的很多項(xiàng)目中,更多重視項(xiàng)目的開始與過程,忽視了項(xiàng)目收尾工作,所以項(xiàng)目管理水平一直未能得到提高。
另外要重視那一類未能實(shí)施成功的項(xiàng)目收尾工作,不成功項(xiàng)目的收尾工作比成功項(xiàng)目的收尾更難,也來(lái)得更重要,因?yàn)檫@樣的項(xiàng)目的主要價(jià)值就是項(xiàng)目失敗的教訓(xùn),因此要通過收尾將這些教訓(xùn)提煉出來(lái)。
項(xiàng)目收尾包括對(duì)最終產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,形成項(xiàng)目檔案,吸取的教訓(xùn)等。另外,對(duì)項(xiàng)目干系人要做一個(gè)合理的安排,這也是容易忽視的地方,簡(jiǎn)單的打發(fā)回去不是最好的處理辦法,更是對(duì)項(xiàng)目組成員的不負(fù)責(zé)任。
項(xiàng)目收尾的形式,可以根據(jù)項(xiàng)目的大小自由決定,可以通過召開發(fā)布會(huì)、表彰會(huì)、公布績(jī)效評(píng)估等手段來(lái)進(jìn)行,形式是根據(jù)情況采用,但一定要明確,并能達(dá)到效果。如果能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收尾審計(jì),則是再好不過的了,當(dāng)然也有很多項(xiàng)目是無(wú)需審計(jì)的。
三、項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域
項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域是指作為項(xiàng)目經(jīng)理必須具備與掌握的九大塊重要知識(shí)與能力。其中核心的四大知識(shí)領(lǐng)域是范圍、時(shí)間、成本與質(zhì)量管理。在這些知識(shí)領(lǐng)域中還涉及很多的管理工具和技術(shù),以用來(lái)幫助項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目的管理。如:網(wǎng)絡(luò)圖示法、關(guān)鍵路徑法、頭腦風(fēng)暴法、掙值法等,不同的工具能幫助我們完成不同的管理工作。另外,還有很多項(xiàng)目管理軟件,如:Microsoft Project、P3等,作為項(xiàng)目管理的工具,也可以很好的幫助我們解決在項(xiàng)目的各個(gè)過程中完成計(jì)劃、跟蹤、控制等管理過程。
1、項(xiàng)目整體管理知識(shí)
項(xiàng)目的整體管理,或者說是綜合管理也不為錯(cuò),它是綜合運(yùn)用其他八個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),合理集成與平衡各要素之間的關(guān)系,確保項(xiàng)目成功完成的關(guān)鍵。
項(xiàng)目的整體管理包括三個(gè)主要過程:
項(xiàng)目計(jì)劃制定。即收集各種計(jì)劃編制的結(jié)果,并形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃文檔。
項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行。通過執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃的活動(dòng),來(lái)實(shí)施計(jì)劃。
整體變更控制。控制項(xiàng)目的變更。
項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成一個(gè)項(xiàng)目所需的人員、計(jì)劃以及工作,統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo);當(dāng)項(xiàng)目目標(biāo)之間或參與項(xiàng)目的人員之間出現(xiàn)沖突時(shí),負(fù)責(zé)拍板定奪;并負(fù)責(zé)及時(shí)向高層管理人員匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息。總而言之,項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理,這也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。
回顧以前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,覺得主要存在以下問題:
未找到項(xiàng)目發(fā)起人,或者項(xiàng)目發(fā)起人不明確,常把自己當(dāng)成項(xiàng)目發(fā)起人;
項(xiàng)目交付成果定義不清,以致最后收尾時(shí)無(wú)法對(duì)照計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)收; 缺少組織結(jié)構(gòu)描述;
對(duì)項(xiàng)目的控制未能規(guī)范化,尤其是項(xiàng)目范圍的變更控制;
風(fēng)險(xiǎn)管理未得到重視,只是在項(xiàng)目組內(nèi)討論,并停留在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的頭腦中;
缺乏項(xiàng)目干系人分析;
沒有規(guī)范的進(jìn)度報(bào)告,項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告隨意性較大。
要有效的開展項(xiàng)目管理,引用項(xiàng)目管理的知識(shí)體系與方法工具,先依樣畫葫蘆,通過實(shí)踐,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)這些內(nèi)容是必須的。
2、項(xiàng)目范圍管理知識(shí)
項(xiàng)目范圍的不確定,會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目范圍的不斷擴(kuò)大,作為項(xiàng)目經(jīng)理,在項(xiàng)目開始時(shí),就要對(duì)項(xiàng)目范圍拿出項(xiàng)目干系人都認(rèn)可的、理解無(wú)歧意的范圍說明文檔——項(xiàng)目章程。然后為了保證項(xiàng)目的實(shí)施,明確項(xiàng)目組成員的工作責(zé)任,還必須分解項(xiàng)目范圍,使之成為更小的項(xiàng)目任務(wù)包——工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)。
最后還有就是要認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目本身不是孤立的,因此有時(shí)范圍的變更也是必須的,關(guān)鍵是當(dāng)變更發(fā)生時(shí),如何加以控制。
在以上討論之前,最重要的是當(dāng)面臨項(xiàng)目時(shí),或不知道具體做什么時(shí),如何進(jìn)行范圍管理。對(duì)潛在項(xiàng)目的識(shí)別,有四個(gè)步驟:
確定做一個(gè)什么樣的項(xiàng)目;
業(yè)務(wù)分析,找出重要的業(yè)務(wù)過程,分析其中最能從項(xiàng)目中得到好處的過程;
形成項(xiàng)目可能的優(yōu)勢(shì),確定范圍、好處及約束;
選擇方案,分配資源。
對(duì)于從多個(gè)項(xiàng)目中選擇項(xiàng)目,或從多個(gè)方案中選擇方案的情況,常見的四種方法:整體需要、分類、NPV及加權(quán)評(píng)分模型。
3、項(xiàng)目的時(shí)間管理知識(shí)
項(xiàng)目的時(shí)間管理,就是確保項(xiàng)目按期完成的過程。首先要制定項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,然后是跟蹤檢查進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)際完成情況之間的差異,及時(shí)調(diào)整資源、工作任務(wù)等,以保證項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)現(xiàn)。在跟蹤過程中,要及時(shí)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行交流,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)范圍的偏差,而產(chǎn)生時(shí)間與進(jìn)度上的差異,或項(xiàng)目組成員有意或無(wú)意識(shí)的虛報(bào)了項(xiàng)目完成情況,導(dǎo)致進(jìn)度的失控。
具體包括以下內(nèi)容:
活動(dòng)定義:從WBS分解而來(lái);
活動(dòng)排序:明確活動(dòng)之間的依賴關(guān)系;
活動(dòng)歷時(shí)估算:估算每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,可以PERT方法進(jìn)行;
利用PROJECT 2002等工具軟件,協(xié)助項(xiàng)目的時(shí)間管理;
利用甘特圖幫助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度;
利用網(wǎng)絡(luò)圖及關(guān)鍵路徑分析,協(xié)助確定完成日期上的重要性或調(diào)整工期對(duì)項(xiàng)目工期的影響,以及處理關(guān)注的焦點(diǎn)活動(dòng)。
需要注意一點(diǎn),以前學(xué)習(xí)項(xiàng)目的時(shí)間管理工具及方法以后,就以為可以實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目的跟蹤控制了,其實(shí)不然,這些工具都是通過人來(lái)發(fā)生作用,活動(dòng)也是由人來(lái)完成的,因此項(xiàng)目經(jīng)理不能把太多心思花在工具上,而是學(xué)會(huì)利用工具來(lái)協(xié)調(diào)人與資源的矛盾沖突。
4、項(xiàng)目的成本管理知識(shí)
對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理在成本管理方面,就是要努力減少和控制成本,滿足項(xiàng)目干系人的期望。其過程包括:
資源計(jì)劃:即制定資源需求清單;
成本估算:對(duì)所需資源進(jìn)行成本估算;
成本預(yù)算:將整體成本估算配置到各個(gè)單項(xiàng)工作,建立成本基準(zhǔn)計(jì)劃;
成本控制:控制項(xiàng)目預(yù)算的變化,修正成本的估算,更新預(yù)算,糾正項(xiàng)目組成員的行動(dòng),進(jìn)行完工估算與成本控制的分析。
在成本管理中涉及很多財(cái)務(wù)管理的概念、術(shù)語(yǔ)、基礎(chǔ)理論及方法與工具的使用,作為項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)這些內(nèi)容要熟悉,特別是掙值分析的相關(guān)術(shù)語(yǔ)及簡(jiǎn)稱,如:BCWS、BCWP、ACWP、CV、SV、CPI、SPI等等,不光要了解這些術(shù)語(yǔ)的涵意,還要掌握他們的計(jì)算公式。
5、項(xiàng)目人力資源管理知識(shí)
項(xiàng)目的人力資源管理就是有效發(fā)揮每個(gè)參與項(xiàng)目的人員的作用的過程。項(xiàng)目的人力資源管理過程包括:
組織計(jì)劃編制:形成項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)圖;
獲取相關(guān)人員:其中重點(diǎn)是業(yè)務(wù)相關(guān)人員;
團(tuán)隊(duì)建設(shè):明確每個(gè)項(xiàng)目干系人的責(zé)任,訓(xùn)練與提高其技能,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合作與溝通。
因?yàn)榕c人發(fā)生關(guān)系,其中首先是要明確各自的責(zé)任,這一點(diǎn)計(jì)劃編制時(shí)就要明確,可以通過項(xiàng)目管理軟件幫助項(xiàng)目經(jīng)理提高效率,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)任務(wù)分解的合理性,最后形成合理的任務(wù)分解表。
同時(shí),要通過有效的激勵(lì)方法來(lái)幫助項(xiàng)目成員實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,提高效率。項(xiàng)目是通過團(tuán)隊(duì)共同努力實(shí)現(xiàn)的,注意充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,使團(tuán)隊(duì)成員各盡所能是項(xiàng)目經(jīng)理的挑戰(zhàn)。在處理過程中,爭(zhēng)取做到對(duì)事不對(duì)人,通過有效的會(huì)議來(lái)幫助項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)溝通、檢查以及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
6、項(xiàng)目的質(zhì)量管理知識(shí)
項(xiàng)目的質(zhì)量,理解為項(xiàng)目滿足客戶明確或隱含的要求的一致性程度。注意這里包括明確的要求,也包括隱含的要求。這對(duì)IT項(xiàng)目來(lái)說,如何滿足用戶隱含的質(zhì)量要求,可能是IT項(xiàng)目質(zhì)量失敗的重要原因??赡芩_發(fā)的系統(tǒng)符合需求說明中的要求,卻與用戶實(shí)際的要求(包含隱含的需求中),相差很大,導(dǎo)致不一致,結(jié)果導(dǎo)致IT項(xiàng)目的失敗。
現(xiàn)代質(zhì)量管理經(jīng)過了一個(gè)發(fā)展過程,目前已建立起相對(duì)完善的質(zhì)量體系,國(guó)際組織也有相關(guān)的質(zhì)量文件,以評(píng)審普通的生產(chǎn)質(zhì)量,如ISO2000系列質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);對(duì)軟件的生產(chǎn)質(zhì)量,也有一些評(píng)價(jià)模型,如SQFD模型、CMM軟件成熟度模型等等。其中CMM成熟度模型分成五個(gè)層次:自發(fā)的、簡(jiǎn)單的、有組織的、被管理的及適應(yīng)的,分別標(biāo)識(shí)為不同的級(jí)別。
對(duì)于項(xiàng)目管理需要制訂質(zhì)量計(jì)劃,并應(yīng)用質(zhì)量保證的工具確保質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施。在質(zhì)量控制的過程中,有許多現(xiàn)成的工具與方法,如帕累托分析、統(tǒng)計(jì)抽樣和標(biāo)準(zhǔn)差等。要提高項(xiàng)目的質(zhì)量,必須在領(lǐng)導(dǎo)中形成質(zhì)量意識(shí),通過建立一個(gè)好的工作環(huán)境來(lái)提高質(zhì)量,通過形成質(zhì)量文化來(lái)改進(jìn)質(zhì)量,是全面提升項(xiàng)目質(zhì)量管理的關(guān)鍵因素之一。
在以往所經(jīng)歷的項(xiàng)目中,項(xiàng)目的質(zhì)量管理基本上沒有得到重視,公司每年都在開展QC活動(dòng),該活動(dòng)的目的就是改進(jìn)質(zhì)量,但活動(dòng)成了科技創(chuàng)新活動(dòng),而更多的項(xiàng)目實(shí)施過程中,如何開展質(zhì)量管理,卻未能有所體現(xiàn),這也是值得探討的問題。
7、項(xiàng)目的溝通管理知識(shí)
項(xiàng)目的溝通管理非常重要,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理而言,就如同前線指揮需要情報(bào)管理一樣,這是使整個(gè)項(xiàng)目組掌握項(xiàng)目信息,實(shí)施其他管理手段的基礎(chǔ),所有的控制都有基于溝通基礎(chǔ)之上的。
在項(xiàng)目的開始,需要編制溝通計(jì)劃,包括什么時(shí)間、將什么內(nèi)容、以什么樣的格式、通過什么樣的方式、向誰(shuí)傳遞。在項(xiàng)目的溝通中,可以采用書面報(bào)告、口頭報(bào)告或非正式的交流,各種方式有利也有弊,關(guān)鍵看是否有利于溝通的效果。
溝通的復(fù)雜程度隨著對(duì)象的增加而快速增加,因此要通過適當(dāng)?shù)墓ぞ吆褪侄?,使面?duì)面的溝通控制在一定范圍之內(nèi),盡量減少因無(wú)效溝通而給項(xiàng)目管理帶來(lái)的負(fù)責(zé)影響。
在溝通中,會(huì)議是有效形式之一。很多業(yè)務(wù)員人員喜歡通過會(huì)議,以簡(jiǎn)單的形式化的語(yǔ)言描述項(xiàng)目的進(jìn)展與項(xiàng)目中碰到的問題,而不喜歡技術(shù)化的圖表與文檔。
8、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)
當(dāng)因?yàn)槲茨茏龊蔑L(fēng)險(xiǎn)管理,導(dǎo)致項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),項(xiàng)目干系人將難以一下子接受風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的事實(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的損失,需要用更多的時(shí)間來(lái)調(diào)整心理狀態(tài),才能恢復(fù)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施。
項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理不僅是在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,有效避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;而且能在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),幫助我們用正確的心態(tài)去面對(duì),而不會(huì)手足無(wú)措。很多項(xiàng)目的失敗,是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),對(duì)項(xiàng)目干系心理上造成的傷害,導(dǎo)致失去主觀判斷能力,而作出錯(cuò)誤的決策。從這種意義上講,項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃的制定主要是為提高項(xiàng)目干系人的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),只要有了足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別全面與否,在有些項(xiàng)目中可能重要性反而不是太明顯。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別可以采用頭腦風(fēng)暴法、經(jīng)驗(yàn)法則等方法,在識(shí)別這些風(fēng)險(xiǎn)因子之后,可以對(duì)這些因子加上權(quán)重,最后可以計(jì)算出項(xiàng)目成功的概率,并能據(jù)此決策項(xiàng)目是否應(yīng)該開展、繼續(xù)或停止。識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因子之后,緊接著就是制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)成本與收益,決定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,如風(fēng)險(xiǎn)處理、風(fēng)險(xiǎn)接受、風(fēng)險(xiǎn)改善等等。
實(shí)際工作中,可能識(shí)別到存在的風(fēng)險(xiǎn),但卻不能加以正確處理。風(fēng)險(xiǎn)就這樣被層層傳遞。如因用戶參與不夠,導(dǎo)致需求不正確,進(jìn)一步產(chǎn)生工期估計(jì)的失誤,結(jié)果是計(jì)劃的偏差,最后整個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果產(chǎn)生偏差。因此,要注意從風(fēng)險(xiǎn)的源頭抓起,防止風(fēng)險(xiǎn)的層層放大。
9、項(xiàng)目的采購(gòu)管理知識(shí)
采購(gòu)就是從外界獲得產(chǎn)品或服務(wù)。對(duì)于IT項(xiàng)目而言,采購(gòu)變得越來(lái)越重要。目前絕大多數(shù)的IT項(xiàng)目都離不開采購(gòu)管理,而且很多項(xiàng)目的主要內(nèi)容就是設(shè)備采購(gòu)或咨詢采購(gòu),對(duì)于企業(yè)而言,能否做好采購(gòu)管理是保證項(xiàng)目成功的重點(diǎn)內(nèi)容。
有效采購(gòu)管理包括以下過程:
編制合理有效的采購(gòu)計(jì)劃:這是項(xiàng)目管理的一個(gè)重要過程,即確定項(xiàng)目的哪些需求可以通過采購(gòu)得到更好的滿足。在采購(gòu)計(jì)劃中,首先是決定是否需要采購(gòu)、如何采購(gòu)、采購(gòu)什么、采購(gòu)多少、何時(shí)采購(gòu)等內(nèi)容;
編制詢價(jià)計(jì)劃:即編制報(bào)價(jià)邀請(qǐng)書RFQ或招標(biāo)書;
詢價(jià):進(jìn)行實(shí)際詢價(jià);
開標(biāo):評(píng)估并選擇供應(yīng)商;
管理:對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理;
收尾:對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行收尾。
在整個(gè)過程中,容易忽視的兩個(gè)過程,一是采購(gòu)計(jì)劃,二是合同收尾。采購(gòu)計(jì)劃的編制,是采購(gòu)管理整體按需求進(jìn)行的前提,如果這一步做不好,其他都是白費(fèi)勁;而在采購(gòu)的合同收尾過程中,最容易忘記或做不到的就是采購(gòu)審計(jì)。至于供應(yīng)商的選擇等過程,在IT項(xiàng)目中,往往會(huì)過分重視技術(shù),而忽略管理與成本。其實(shí),管理與成本決定合同能否按期保持履行的前提。在公司的實(shí)際情況中,一般項(xiàng)目以設(shè)備為主要成本時(shí),往往就不再考慮其他內(nèi)容,而僅是作為一般的設(shè)備采購(gòu),交會(huì)器材部門實(shí)施。因?yàn)椴还鉀]能做到項(xiàng)目管理,亦未做到采購(gòu)管理,所以這類項(xiàng)目雖然也實(shí)施完成了,但項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量總令人不太滿意。
第四篇:論飯店質(zhì)量管理
論飯店質(zhì)量管理
4月1日聽陳秋老師講飯店質(zhì)量管理給我的心靈觸動(dòng)很大,我們一直在講提高服務(wù)質(zhì)量,而我們又做了那些呢?我們是否在一味的要求員工去做而沒有去示范所要求的標(biāo)準(zhǔn)呢!我十分贊成陳老師所認(rèn)為的服務(wù)提升也就是一個(gè)“你做,我看;我做,你看;你再做,我再看;我再做,你再看;你做”的過程,質(zhì)量提升靠的是什么?就是這種示范糾錯(cuò)的過程,只有我們建立標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行以至形成習(xí)慣才能提升、進(jìn)步。
現(xiàn)在管理中我們還有很多誤區(qū),碰到一些客人投訴不是從自身找原因而是抱怨客人找麻煩,其實(shí)我們應(yīng)該感謝那些找麻煩的客人,真是有了他們這種對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們才能看到自己的不足,才能提高,這也就是陳秋老師所說的聽客人的聲音。服務(wù)質(zhì)量的提高還要有我們自己的特色,還要?jiǎng)?chuàng)新?,F(xiàn)在很多酒店都在學(xué)習(xí)海景、靜雅,但這些適不適應(yīng)我們的體制呢?產(chǎn)品和服務(wù)的提升都需要?jiǎng)?chuàng)新,有特色,我們?cè)趯W(xué)習(xí)別人的同時(shí)也要有我們自己的東西在里面,不然我們?cè)趺床拍茏叱鲞m合自己的道路呢!這也就是陳老師所說的服務(wù)的升級(jí)和創(chuàng)新以及企業(yè)環(huán)境的塑造。我們要走的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),但我堅(jiān)信在旅游集團(tuán)的帶領(lǐng)下我們一定會(huì)越走越寬,越走越通暢。
最后以“貴在用心,成在全力”來(lái)結(jié)尾,我相信只要我們用心去做,一定會(huì)走出一條屬于我們銀座旅游集團(tuán)自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理道路。
第五篇:考試及格的管理管理師論文-論項(xiàng)目質(zhì)量管理
論項(xiàng)目質(zhì)量管理
[摘要] 本文以某煙廠大型信息自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目為例,論述了本人在該項(xiàng)目管理中諸多關(guān)于質(zhì)量管理的問題。該項(xiàng)目由省中煙公司發(fā)起,經(jīng)國(guó)家煙草專賣局批準(zhǔn),定位為全國(guó)煙草行業(yè)的信息自動(dòng)化系統(tǒng)示范工程,屬于省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,業(yè)務(wù)范圍涉及到企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。該項(xiàng)目周期長(zhǎng)、投資大、干系人多,再加上甲乙雙方之前有多年的合作關(guān)系,以至于該項(xiàng)目在合同簽訂時(shí)比較隨意,項(xiàng)目范圍邊界不明確,導(dǎo)致需求難以準(zhǔn)確定義。
在本項(xiàng)目的開發(fā)過程中,我作為乙方的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行了管理,從項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制等幾方面論述了為了確保項(xiàng)目質(zhì)量,采取了哪些有效的項(xiàng)目質(zhì)量管理的活動(dòng)與方法等方面討論了該項(xiàng)目進(jìn)度管理的基本活動(dòng)與方法。項(xiàng)目歷時(shí)3年并于2008年10月成功驗(yàn)收,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定并具有良好的行業(yè)示范作用,在文章結(jié)束之處對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。
[正文] 本人2005年參加了煙草行業(yè)某大型卷煙廠的信息自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家煙草專賣局批準(zhǔn),由省中煙公司發(fā)起,定位為全國(guó)煙草行業(yè)的信息自動(dòng)化系統(tǒng)示范工程,屬于省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,受到各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界的普遍關(guān)注。項(xiàng)目以建設(shè)煙草行業(yè)信息自動(dòng)化系統(tǒng)示范化工程為目標(biāo),努力打造特色鮮明、符合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的企業(yè)信息全面自動(dòng)化。該系統(tǒng)由于業(yè)務(wù)覆蓋面廣,再加上甲乙雙方有多年的合作關(guān)系,在簽訂合同時(shí)很多的范圍邊界沒有得到明確、需求難以準(zhǔn)確定義。
該項(xiàng)目主要工作包括:物資管理、材料管理、原料管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理、辦公自動(dòng)化管理、人事管理、項(xiàng)目管理、機(jī)電維修管理和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施以及系統(tǒng)整體優(yōu)化和完善。系統(tǒng)歷時(shí)3年并于2008年10月通過全面驗(yàn)收,不少煙草企業(yè)進(jìn)行了參觀與模仿,口碑良好,起到了煙草行業(yè)示范化效果。
軟件質(zhì)量是“軟件產(chǎn)品具備滿足明確或隱含需求能力的各項(xiàng)特征的總和”,這些特性包括軟件的內(nèi)容、運(yùn)行效率、穩(wěn)定性、可用性、易用性和安全性等。項(xiàng)目進(jìn)度管理與項(xiàng)目的質(zhì)量、成本管理密切相關(guān),其基本過程包括了以下活動(dòng):
1)質(zhì)量計(jì)劃編制:判斷哪些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與該項(xiàng)目相關(guān),并決定如何達(dá)到這些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2)質(zhì)量保證:為確保軟件達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo)而執(zhí)行的一系列活動(dòng);
3)質(zhì)量控制過程:質(zhì)量控制是監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的具體實(shí)施結(jié)果,判斷它們是否符合有關(guān)的項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并確定消除產(chǎn)生不良結(jié)果原因的途徑;
本人在參與該項(xiàng)目之前,有多個(gè)中小型企業(yè)管理信息系統(tǒng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),因此在本項(xiàng)目中被任命為項(xiàng)目經(jīng)理,全面主持該項(xiàng)目的管理工作。做過項(xiàng)目經(jīng)理的人都知道,項(xiàng)目范圍不明確、需求定義不準(zhǔn)確是導(dǎo)致項(xiàng)質(zhì)量失控的主要原因之一,有效的項(xiàng)目質(zhì)量管理是項(xiàng)目在規(guī)定工期內(nèi)按質(zhì)量完成項(xiàng)目的重要保障。本人非常清楚項(xiàng)目管理金三角在項(xiàng)目管理中的重要地位,質(zhì)量的失控,往往會(huì)帶來(lái)一系列的問題。如項(xiàng)目成本增加,工期難以保證,甚至引起合同爭(zhēng)端,造成嚴(yán)重的后果。
下面將結(jié)合本人的實(shí)際工作,從項(xiàng)目質(zhì)量管理的各個(gè)階段以及實(shí)際的工作過程中遇到的問題所采用的方法做簡(jiǎn)單的論述:
1.成立質(zhì)量管理小組
為了確保項(xiàng)目質(zhì)量管理工作落到實(shí)處,本人在該項(xiàng)目實(shí)施過程中專門成立了項(xiàng)目質(zhì)量管理小組以確保軟件質(zhì)量,當(dāng)然,由于項(xiàng)目資源有限,質(zhì)量管理小組成員全部是兼職工作,本人擔(dān)任質(zhì)量小組組
長(zhǎng),成員除了各任務(wù)小組組長(zhǎng)之外,還包括了一些重要的項(xiàng)目干系人,如甲方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。
2.質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
我公司在獲得了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和過程能力成熟度CMM2認(rèn)證的時(shí)候只是部門領(lǐng)導(dǎo)和部分業(yè)務(wù)骨干參加了認(rèn)證,質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)并非每一個(gè)人都進(jìn)行了深入了解。因此,說服了公司主管副總給予了必要的費(fèi)用支持,在項(xiàng)目組內(nèi)部開展了為期一周的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和過程能力成熟度CMM2相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)并著重進(jìn)行了項(xiàng)目質(zhì)量、軟件質(zhì)量意識(shí)教育,對(duì)軟件開發(fā)人員還進(jìn)行了系統(tǒng)的軟件工程軟件工程開發(fā)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)教育。通過這次培訓(xùn)教育,為下一步的質(zhì)量控制工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)配置管理
嚴(yán)格的配置管理是保障項(xiàng)目進(jìn)度的重要手段,項(xiàng)目管理部門配置了一名兼職的配置管理員輔助我完成配置管理工作,同時(shí)成立了項(xiàng)目配置控制委員會(huì)CCB,CCB由項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)總監(jiān),甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,配置管理員等五人組成??紤]到VSS界面友好,操作簡(jiǎn)單,使用方便,所以選擇作為本項(xiàng)目的變更管理工具。開發(fā)庫(kù)主要供開發(fā)人員使用,變更比較頻繁。我為項(xiàng)目組每個(gè)成員建立了訪問帳戶和權(quán)限,開發(fā)庫(kù)主要由我負(fù)責(zé)管理,配置管理員負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目受控庫(kù),在項(xiàng)目?jī)?nèi)部對(duì)變更控制的權(quán)限做了明確的分級(jí),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)決策WBS框架內(nèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員提出的各種變更;WBS邊界上以及邊界外的變更,必須提交項(xiàng)目CCB.本項(xiàng)目CCB嚴(yán)格按照變更請(qǐng)求評(píng)估、變更決策、變更實(shí)施、變更驗(yàn)證、溝通存檔的流程執(zhí)行變更處理。
4.定期開展技術(shù)評(píng)審
在項(xiàng)目各階段開展必要的技術(shù)評(píng)審活動(dòng),如在軟件需求分析階段結(jié)束后進(jìn)行軟件需求評(píng)審,以確保在《軟件需求規(guī)格說明書》中所規(guī)定的各項(xiàng)需求的合適性。詳細(xì)設(shè)計(jì)階段制定各種命名規(guī)范,這些規(guī)范必須在編碼階段得到遵循與執(zhí)行。評(píng)審活動(dòng)由項(xiàng)目經(jīng)理和質(zhì)量管理人員發(fā)起,在該項(xiàng)目中,一般采取以下評(píng)審方式:1.周項(xiàng)目例會(huì),該項(xiàng)目規(guī)定在每周五下午定時(shí)召開項(xiàng)結(jié)并形成小組任務(wù)進(jìn)度報(bào)告向項(xiàng)目組匯報(bào)。項(xiàng)目例會(huì)的一項(xiàng)重要議程就是了解項(xiàng)目進(jìn)度,參會(huì)人員主要是項(xiàng)目經(jīng)理和各任務(wù)組組長(zhǎng),項(xiàng)目任務(wù)組組長(zhǎng)向項(xiàng)目組匯報(bào)該組周工作完成情況,工作進(jìn)度結(jié)論中不得使用“差不多”、“大概”、“基本上”等模糊字樣,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工作完成情況與計(jì)劃進(jìn)行比較,如果出現(xiàn)了偏差,則及時(shí)地調(diào)整措施,糾正偏差。2.定點(diǎn)檢查,事先設(shè)定的檢查點(diǎn),如里程碑結(jié)束時(shí),對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行進(jìn)行檢查,判斷偏差是否會(huì)對(duì)項(xiàng)目工期造成影響,如果對(duì)工期造成影響,則需要上報(bào)給CCB請(qǐng)求變更,并說明引起變更的原因及建議的解決方案。
5.充分做好測(cè)試工作
在該系統(tǒng)開發(fā)過程中,本人把測(cè)試工作看成是系統(tǒng)開發(fā)過程中最重要的部分。具體測(cè)試步驟如下:a)模塊開發(fā)負(fù)責(zé)人首先采用白盒測(cè)試的方法對(duì)本模塊進(jìn)行進(jìn)行單元測(cè)試和接口測(cè)試,然后內(nèi)部開發(fā)人員對(duì)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行交叉測(cè)試,正所謂旁觀者清,交叉測(cè)試的好處能發(fā)現(xiàn)開發(fā)人員自己不能發(fā)現(xiàn)的問題,測(cè)試用例的設(shè)計(jì)的思想、預(yù)期的結(jié)果等必須有詳細(xì)說明測(cè)試說明。
b)將待測(cè)模塊提交給項(xiàng)目測(cè)試組,由測(cè)試組負(fù)責(zé)人按排專門的測(cè)試工程師進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試工程師是采用IBM Rational TestManager 和有最佳測(cè)試工具之稱的 IBM Rational Robot進(jìn)行集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)
試。測(cè)試人員負(fù)責(zé)編寫測(cè)試腳本,IBM Rational Robot根據(jù)事先記錄的操作進(jìn)行自動(dòng)測(cè)試,測(cè)試的結(jié)果被發(fā)送給IBM Rational TestManager。本人雖然很忙,但對(duì)軟件測(cè)試工作絕對(duì)重視,每天抽半個(gè)小時(shí)對(duì)測(cè)試記錄進(jìn)行審查。對(duì)于測(cè)試未通過的模塊及時(shí)通知該模塊的責(zé)任人進(jìn)行處理,反復(fù)多次,直到測(cè)試通過。通過使用自動(dòng)化的測(cè)試工具,大大縮短的測(cè)試的用時(shí),并有效減輕了測(cè)試工程師的工作負(fù)荷。該工具還可以使用圖形化的界面對(duì)BUG進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì),方便本人使用因果分析法和ABC(帕雷托圖分析法)分析法對(duì)質(zhì)量進(jìn)行控制,對(duì)于頻繁出現(xiàn)的質(zhì)量問題,通過會(huì)議或者郵件的方式告誡項(xiàng)目開發(fā)人員引起重視。
c)用戶預(yù)測(cè)試,在該項(xiàng)目中,如之前所說的需求定義不是很準(zhǔn)確,我們決定在軟件測(cè)試工作師測(cè)試完成之后,有相關(guān)部門的業(yè)務(wù)主管及主要業(yè)務(wù)人員進(jìn)行確認(rèn)測(cè)試,這樣基本上可以避免因?yàn)殚]門造車而導(dǎo)致在系統(tǒng)上線試運(yùn)行時(shí),軟件與真實(shí)需求大相徑庭的情況。
6.盡早發(fā)布軟件測(cè)試版本
原型得到用戶認(rèn)可后,本人要求各子系統(tǒng)負(fù)責(zé)人在原型的基礎(chǔ)上盡快解決用戶所提出的各種問題,將確定的原型發(fā)布給終端用戶試用,并不定期地走訪業(yè)務(wù)主管和終端用戶,從客戶那里進(jìn)一步獲取真實(shí)的想法,如軟件的內(nèi)容、合理性、易用性、界面友好性方面是否與他們的期望值相一致,同時(shí)定期地發(fā)放用戶意見調(diào)查表,收集系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的問題,為了避免用戶擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任的情況,調(diào)查表上不需要用戶簽字,而是通過我們整理后,與甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各部門業(yè)務(wù)主管進(jìn)行確認(rèn)哪些需要改進(jìn),哪些不需要改進(jìn),進(jìn)行簽字認(rèn)可,并做好過程記錄。
回顧項(xiàng)目的質(zhì)量管理過程,雖然比較順利,但也有很多問題存在,主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有一下幾點(diǎn):
1. 讓每一個(gè)參與項(xiàng)目的人員了解軟件質(zhì)量的重要性;
2. 好的軟件質(zhì)量計(jì)劃并正確執(zhí)行可以預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生,防患于未然;
3. 建立良好的測(cè)試機(jī)制,并讓用戶盡早參與軟件測(cè)試可以收到意想不到效果;
4. 適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制是提高開發(fā)人員責(zé)任心,保證軟件質(zhì)量的重要手段;
5. 提高項(xiàng)目文檔質(zhì)量
總之,質(zhì)量管理的過程就是明確系統(tǒng)的總體質(zhì)量目標(biāo),并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解,責(zé)任層層落實(shí),在總體質(zhì)量目標(biāo)和分項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)上取得共識(shí),質(zhì)量管理是沒有止盡的,需要不斷探索,不斷改善,滿足客戶期望,提升品牌忠誠(chéng)度、美譽(yù)度,最終為客戶、公司和員工創(chuàng)造價(jià)值。然而,質(zhì)量管理又需要一定的代價(jià),針對(duì)于項(xiàng)目的質(zhì)量管理,找到與成本、進(jìn)度的平衡點(diǎn),就算是成功的項(xiàng)目質(zhì)量管理。