第一篇：合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則(2011.5.19)

合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則

【字體：大 中 小 2011年05月19日】

第一條 為了規(guī)范政府法律顧問工作，提高政府依法行政水平，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條 市政府根據(jù)處理政府法律事務(wù)需要，聘請相關(guān)法律專業(yè)人士擔任法律顧問。

市政府法律顧問應(yīng)當在其所從事的法學教學、法學研究、法律實務(wù)等法律專業(yè)領(lǐng)域有較高的社會知名度。

第三條 市政府法律顧問由市政府法制辦公室（以下簡稱市法制辦）根據(jù)實際工作需要提出擬聘人選，經(jīng)征求相關(guān)部門意見后，報市政府確定。

第四條 市政府法律顧問每屆任期兩年，根據(jù)考核情況決定是否予以續(xù)聘。

第五條 市政府法律顧問參與處理市政府下列涉法事務(wù)：

（一）對市政府行政行為的合法性和可能帶來的法律風險，提供法律意見或?qū)ｍ椃烧撟C；

（二）參與市政府重大招商引資、重大投資、采購、國有資產(chǎn)處置項目談判等活動，參與草擬、審查以市政府作為一方當事人的合同文本；

（三）受市政府委托對有一定影響的涉法事件，進行法律論證或者參與協(xié)調(diào)處理；

（四）參與重要的地方性法規(guī)、規(guī)章、市政府規(guī)范性文件草案的咨詢論證；

（五）對涉及市政府的訴訟、仲裁、復議案件，根據(jù)指派予以代理；

（六）及時為市領(lǐng)導提供法律咨詢服務(wù)，參與市領(lǐng)導信訪接待工作；

（七）承辦市政府交辦的其它涉法事務(wù)。

第六條 市政府法律顧問參與處理市政府部門下列重大涉法事務(wù)：

（一）審查以市政府部門作為一方當事人對外簽訂的重要合同文本；

（二）配合市政府部門協(xié)調(diào)處理群體性糾紛；

（三）為市政府部門重大招商引資、重大投資、采購、國有資產(chǎn)處置等活動提供法律咨詢或者參與談判工作；

（四）其他需要提請市政府法律顧問研究處理的市政府部門重大涉法事務(wù)。

第七條 下列市政府部門的涉法事務(wù)不屬于市政府法律顧問工作范圍：

（一）屬于市政府部門日常性工作范圍的；

（二）由市政府部門負責起草的地方性法規(guī)、規(guī)章、市政府規(guī)范性文件起草階段的研究論證；

（三）以市政府部門為一方當事人的訴訟、復議、仲裁案件的代理。

第八條 市政府涉法事務(wù)由市法制辦統(tǒng)一安排市政府法律顧問參與研究，出具法律意見。

第九條 市政府各部門重大涉法事務(wù)需要市政府法律顧問參與處理的，應(yīng)當向市法制辦提出申請，并提供相關(guān)資料，提供的材料應(yīng)當包括部門法制機構(gòu)的初步審查處理意見。

市法制辦審查后確認屬于市政府法律顧問工作范圍的，統(tǒng)一安排市政府法律顧問參與處理。

第十條 市法制辦安排市政府法律顧問參與處理涉法事務(wù)，應(yīng)當統(tǒng)籌考慮專業(yè)特長，合理、均衡安排工作任務(wù)。

第十一條 市政府法律顧問享有下列權(quán)利：

（一）依據(jù)事實和法律，獨立提出法律意見；

（二）在處理涉法事務(wù)時，獲得全面、必要的信息資料；

（三）獲得適當?shù)姆?wù)津貼。

第十二條 市政府法律顧問應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

（一）合理安排工作時間，確保按時完成規(guī)定任務(wù)；

（二）不得超越委托權(quán)限；

（三）不得以市政府法律顧問的名義從事與之無關(guān)的事務(wù)；

（四）不得泄露工作中接觸的秘密和其他不宜公開的信息；

（五）與所處理的市政府及部門涉法事務(wù)有利害關(guān)系的，主動提出回避。

第十三條 市政府法律顧問參與處理涉法事務(wù)，一般應(yīng)當出具法律意見書。

法律意見書應(yīng)當引據(jù)法條，闡述法理，說理詳實，意見明確。

第十四條 市政府根據(jù)工作需要，可以安排市政府法律顧問列席市政府全體會議、常務(wù)會議及其他工作會議。市政府法律顧問也可以申請列席，及時了解市政府相關(guān)工作。

第十五條 市法制辦應(yīng)當會同司法行政部門和律師協(xié)會等，組織開展培訓、交流、評優(yōu)、聯(lián)誼等活動，提高市政府法律顧問服務(wù)水平。

第十六條 市政府法律顧問參與處理涉法事務(wù)，應(yīng)當如實建立工作檔案，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當提出意見、建議，并于每年十二月底向市法制辦報送當年工作總結(jié)。

市法制辦對市政府法律顧問提出的意見、建議，應(yīng)當認真研究整理向市政府報告，并通報相關(guān)部門。

第十七條 建立市政府法律顧問工作考核制度。市法制辦應(yīng)當對市政府法律顧問進行日常工作考核和任期工作考核，并根據(jù)考核情況向市政府提出續(xù)聘或者解聘的建議。

市政府法律顧問在任期內(nèi)，不能認真履行工作職責或者有違規(guī)行為的，市法制辦應(yīng)當對其進行約談；約談后仍不能認真履行工作職責或者有違規(guī)行為的，市法制辦應(yīng)當提出解聘建議。

市政府法律顧問在任期內(nèi)的工作中存在重大過錯造成嚴重后果的，市法制辦應(yīng)當提出解聘建議。

第十八條 市政府法律顧問參與處理涉法事務(wù)，有關(guān)單位應(yīng)當積極支持，主動配合，提供必要便利。

第十九條 市政府法律顧問的服務(wù)津貼和管理費用，由市財政予以保障。

第二十條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行，有效期兩年。市人民政府辦公廳2006年10月16日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則的通知》（合政辦〔2006〕62號）和2008年4月16日發(fā)布的《關(guān)于加強和完善市政府法律顧問工作機制的通知》（合政辦〔2008〕14號）同時廢止。

第二篇：合肥市人民政府法律顧問考核辦法

合肥市人民政府法律顧問考核辦法

第一條 為了充分發(fā)揮市政府法律顧問作用，進一步規(guī)范市政府法律顧問管理和服務(wù)工作，根據(jù)《合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則》（合政辦〔2013〕45號），制定本辦法。

第二條 本辦法適用于任期內(nèi)市政府法律顧問的考核工作。

第三條 市政府法律顧問考核包括日常工作考核和任期工作考核?？己斯ぷ饔墒姓ㄖ妻k統(tǒng)一組織，法律事務(wù)處負責具體工作。

第四條 日常工作考核實行評分制，每組織一次。日常工作考核根據(jù)法律事務(wù)處匯總的日常工作情況，結(jié)合市司法局、市律師協(xié)會以及相關(guān)服務(wù)部門的意見予以評定。

市政府法律顧問任期屆滿時進行任期工作考核。任期工作考核根據(jù)兩次日常工作考核結(jié)果綜合評定，考核結(jié)果作為市政府法律顧問評優(yōu)及續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

第五條 日常工作考核評分采取扣分制，總分為100分，每項考核內(nèi)容的扣分累計均不超過該項總分，另加分項目累計不超過10分。具體評分標準如下：

（一）履職考勤（10分）。離開本市一周以上，或出境、出國事先未向市政府法制辦告知備案的，一次扣2分。無特殊情況，不參加市政府法律顧問會議或活動的，一次扣10分；

（二）發(fā)揮作用（50分）。有下列情形的，每次扣5分：

1、未能按要求出具各類法律意見書；

2、未能按要求每季度提交至少一篇專報信息；

3、未能按要求提交年終工作總結(jié)；

4、未能按要求為部門重大涉法事務(wù)提供法律服務(wù)；

5、未能按要求完成交辦的其他事務(wù)；

（三）規(guī)范執(zhí)業(yè)（20分）。執(zhí)業(yè)期間被投訴查實的或受到行業(yè)處分和行政處罰的，一次扣5分。在行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)機構(gòu)等任職期間有違規(guī)行為被查處的，一次扣10分；

（四）樹立形象（20分）。有違反《合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則》第十二條情形的或其他違反社會公德等有損法律顧問形象的，一次扣10分；

（五）加分項目（10分）。提出的意見和建議被市領(lǐng)導批示肯定的，一次加5分；積極主動履行職責，如積極報送專報信息，積極申報相關(guān)課題等，一次加1分；積極投身公益事業(yè)，服務(wù)政府部門和群眾受到好評的，一次加1分；創(chuàng)新政府法律顧問工作的經(jīng)驗和做法在全國、省級、市級會議上交流的，一次分別加5分、3分、2分。

日常工作考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、合格（60分至90分之間）和不合格（60分以下）。

第六條 市政府法律顧問兩次日常工作考核結(jié)果均為優(yōu)秀的，其任期工作考核評為優(yōu)秀，予以獎勵并通報表彰。

市政府法律顧問兩次日常工作考核結(jié)果均為不合格的，其任期工作考核評為不合格，市政府法制辦報請市政府批準后不再續(xù)聘。

第七條 市政府法制辦可以根據(jù)任期工作考核結(jié)果，報請市政府批準后，在任期屆滿按照一定比例對市政府法律顧問予以調(diào)整。

第八條 市政府法律顧問有違反《合肥市人民政府法律顧問工作規(guī)則》第十七條第二款情形的，由市政府法制辦直接報請市政府批準解聘。

第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2015年12月31日。市政府法制辦2011年12月21日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)合肥市人民政府法律顧問考核辦法的通知》（合府法〔2011〕44號）同時廢止。

第三篇：關(guān)于關(guān)于湖北省工商局法律顧問聘用及其工作規(guī)

【法規(guī)名稱】 湖北省工商局法律顧問聘用及其工作規(guī)則

【頒布部門】 湖北省工商行政管理局

【發(fā)文字號】 鄂工商辦函[2010]7號

【頒布時間】 2010-04-01

【實施時間】 2010-04-01

【效力屬性】 有效

【正文】

湖北省工商局法律顧問聘用及其工作規(guī)則

第一條 為規(guī)范省工商局法律顧問工作，進一步提高省工商局行政決策水平，促進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，同時做好省工商局機關(guān)的內(nèi)部管理及有關(guān)對外法律事務(wù)，按照學習實踐科學發(fā)展觀整改方案的要求，結(jié)合實際，制定本規(guī)則。

第二條 根據(jù)工作需要，省工商局每年可聘請1至2名律師擔任法律顧問。省工商局法律顧問的聘用和管理工作由法規(guī)處負責。

第三條 應(yīng)聘省工商局法律顧問，應(yīng)同時具備下列條件：

(一)有良好的政治素質(zhì)和道德品行，法律理論水平較高，律師工作經(jīng)驗豐富;

(二)全日制法律專業(yè)本科及以上學歷，取得律師資格或者通過國家司法考試，且從事律師執(zhí)業(yè)實務(wù)10年以上;

(三)精通行政法、經(jīng)濟法、民法，熟悉與工商行政管理有關(guān)的法律法規(guī)，在本省法律界有較高聲望;

(四)在律師事務(wù)所工作，其單位辦公場所在武漢市城區(qū)內(nèi)。

第四條 聘用省工商局法律顧問，按照下列程序辦理：

(一)省工商局在門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，公布聘請條件、報名時間和方式等事項;

(二)按照公告的截止時間接收報名人員資料后，按照條件進行篩選，確定候選人;

(三)與省司法廳律師管理處和省律師協(xié)會進行溝通聯(lián)系，核實候選人相關(guān)情況，并征求其本人及所在單位意見;

(四)將候選人情況報經(jīng)局領(lǐng)導審查后，提交局長辦公會集體討論決定聘用人選;

(五)首次聘用的法律顧問，按照先簽訂為期1年的聘用合同，以后根據(jù)其實際工作業(yè)績，決定是否續(xù)聘及續(xù)聘期限;

(六)頒發(fā)聘書，在省工商局門戶網(wǎng)站發(fā)布聘用公告。

第五條 省工商局法律顧問履行下列工作職責：

(一)對省工商局的重大行政決策、行政行為、合同行為及其他有關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)，出具法律意見書;

(二)協(xié)助省工商局起草地方性法規(guī)和省政府規(guī)章草案，或者提出合法性審查意見;

(三)對省工商局起草或者擬發(fā)布的重要規(guī)范性文件，提出合法性審查意見;

(四)受省工商局委托，代理有關(guān)行政訴訟案件;

(五)受省工商局委托，代理有關(guān)刑事、民事訴訟案件，或者處理非訴訟法律糾紛案件;

(六)代理或者協(xié)助省工商局處理有關(guān)涉法的疑難復雜信訪工作;

(七)研究有關(guān)工商行政管理行政訴訟、行政復議案件及行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法中的疑難復雜問題，提出相關(guān)處理意見;

(八)協(xié)助省工商局處理與有關(guān)新聞媒介之間的重大涉法事務(wù);

(九)承辦省工商局領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)。

省工商局法律顧問辦理有關(guān)法律事務(wù)，由法規(guī)處負責組織協(xié)調(diào)，提供相關(guān)材料，提出工作要求和完成時限。

第六條 省工商局法律顧問享有下列權(quán)利：

(一)經(jīng)省工商局局長同意，列席省工商局有關(guān)會議，就討論議題的合法性發(fā)表意見或者提出建議;

(二)受省工商局法規(guī)處邀請，定期或者不定期對省工商局一定時期的涉法事務(wù)進行研究、討論，提出法律意見;

(三)在全省經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，發(fā)現(xiàn)涉及工商行政管理職能方面的重大涉法問題，有權(quán)主動向省工商局提出法律建議書;

(四)根據(jù)工作需要，經(jīng)省工商局領(lǐng)導批準后，可查閱上級機關(guān)和省工商局的有關(guān)文件、內(nèi)部資料。

第七條 省工商局法律顧問在任職期間，應(yīng)當履行本規(guī)則第五條規(guī)定的各項工作職責，同時遵守下列工作紀律：

(一)處理法律事務(wù)，應(yīng)當忠于事實和法律，出具的法律意見應(yīng)當客觀、公正、準確、合法，依法維護省工商局的合法利益;

(二)按照省工商局規(guī)定的工作職責和要求，開展法律事務(wù)活動，不得超越職責權(quán)限;

(三)在相關(guān)訴訟活動中，不得同時接受其他單位和個人委托辦理法律事務(wù)，不得擔任全省各級工商局對方當事人的代理人;

(四)對其工作中接觸、了解到的機密和不宜公開的信息，負有保密責任;

(五)不得利用省工商局法律顧問的身份，為他人代理或者代辦有關(guān)工商注冊登記、檔案查詢以及其他工商行政管理方面的相關(guān)事務(wù);

(六)不得利用省工商局法律顧問的名義，從事與省工商局法律顧問事務(wù)無關(guān)的活動，不得從事有違職業(yè)道德或者有損職務(wù)聲譽的活動;

(七)自覺做到遵紀守法。

第八條 省工商局法律顧問的基本酬金為每年每人2萬元。有關(guān)案件需要法律顧問代理復議或者訴訟的，根據(jù)所代理的個案的難易程度，與法律顧問協(xié)商個案代理費用。個案代理費用報局領(lǐng)導審批，在結(jié)案后支付。

省工商局法律顧問工作經(jīng)費，納入省工商局經(jīng)費預算，從行政復議專項經(jīng)費中列支。

第九條 本規(guī)則由省工商局法規(guī)處負責解釋。

第十條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

文章來源：中顧法律網(wǎng)(免費法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）你好哦啊，

第四篇：合肥市人民政府

合肥市人民政府

專題會議紀要

第132號

合肥市人民政府辦公廳

二○一一年十二月十五日

2011年第四次大建設(shè)指揮部會議紀要

12月1日下午，市委副書記、代市長張慶軍主持召開2011年第四次大建設(shè)指揮部會議；省委常委、市委書記吳存榮出席會議并講話?，F(xiàn)紀要如下：

一、會議認為，5年多來的大建設(shè)取得了巨大的成就，城市骨干路網(wǎng)基本形成，人居環(huán)境顯著改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，積累了寶貴的建設(shè)經(jīng)驗，形成了一系列有效的體制機制。明年各單位、各部門要繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、敢打硬仗的大建設(shè)精神，認真準備前期工作，努力降低建設(shè)成本，充分發(fā)揮資金效用，在精益求精中高標準、高質(zhì)量、穩(wěn)妥有序地推進大建設(shè)。

二、會議指出，資金籌措、土地供給、前期工作開展是大建設(shè)項目開工的必要條件。要開展“大整治”，籌集整合資金，先拆

2市城鄉(xiāng)建委應(yīng)進一步加強協(xié)調(diào)合肥發(fā)電廠全面使用中水的工作；廬陽區(qū)政府負責督查，確保合肥發(fā)電廠#

5、#6機組全部使用蔡田鋪污水處理廠中水。

五、關(guān)于勝利路暢通工程方案。

（一）原則同意勝利路暢通工程大東門節(jié)點優(yōu)化方案。長江中路－勝利路交口采用平面部分互通方式處理，交口由南向西和由西向北兩個左轉(zhuǎn)方向設(shè)置匝道，與長江中路下穿隧道銜接；勝利路采用下穿方式穿越壽春路；壽春路橋在條件具備時，可考慮同步拓寬。

（二）原則同意勝利路跨南淝河橋改造方案。原橋拆除重建，新增匝道跨河橋應(yīng)充分考慮周邊景觀特點進一步比選橋型；新建橋梁要結(jié)合兩端道路銜接條件，通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計盡可能抬高梁底標高以滿足防洪標準；市水務(wù)局做好防洪應(yīng)急預案和洪評審批工作。

（三）同意勝利路新增排澇泵站在勝利路－壽春路交口西北角用地內(nèi)選址。泵站采用地下式，除少量電氣設(shè)備外不得外露，建成后地面恢復綠化。

（四）原則同意軌道交通一號線大東門段采用西線方案一，與勝利路下穿壽春路同步實施。市軌道辦應(yīng)組織勘察設(shè)計單位摸清地鐵1、2號線換乘站的地質(zhì)情況，對方案一再進行深入論證優(yōu)化，減少工程拆遷量，確保工程施工安全。包河區(qū)政府要抓緊研究該線段東側(cè)片區(qū)的改造工作。

（五）會議明確，取消原方案中火車站站前廣場高架落客平臺。市規(guī)劃局會同市城鄉(xiāng)建委、軌道辦等相關(guān)部門盡快完善站前廣場地下空間開發(fā)利用設(shè)計方案，做好與軌道交通一號線火車站站點的銜接，優(yōu)化勝利路－臨泉路交口以北交通組織方案，報市政府審定。

六、關(guān)于市第七水廠建設(shè)問題。會議明確：

（一）原則同意市第七水廠在高新區(qū)大別山路、將軍嶺路、侯店路、磨子潭路圍合范圍中的部分地塊選址。選址規(guī)模按40萬立方米/天的集約標準辦理征地手續(xù)，一期先行按20萬立方米/天規(guī)模實施。由高新區(qū)管委會牽頭，市供水集團配合盡快報批項目用地，市國土局負責落實用地指標，盡快依法辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）市規(guī)劃局會同高新區(qū)管委會要盡快補充項目周邊規(guī)劃，禁止周邊地塊設(shè)置工業(yè)、醫(yī)療等污染性項目，確保供水符合環(huán)評要求。

（三）項目資金由市供水集團自行籌措，市建投集團全力做好配合、支持工作。

七、關(guān)于繁華大道局部方案。會議明確：

（一）繁華大道與廬州大道交口近期按照平交方式處理，繁華大道下穿徽州大道暫不實施。由市規(guī)劃局牽頭，研究繁華大道（包河大道至宿松路段）的遠期線形和規(guī)劃方案，報市政府審定。

（二）原則同意繁華大道東延至S105省道采用南線線型方案，要與土地利用總體規(guī)劃修編相結(jié)合，充分考慮與南北向道路

主題詞：城鄉(xiāng)建設(shè) 工程 會議紀要

發(fā)：各縣（市）、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會，政務(wù)文化新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室，濱湖新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建委、教育局、公安局、財政局、國土局、交通局、水務(wù)局、林業(yè)和園林局、文廣新局、衛(wèi)生局、審計局、規(guī)劃局、城管局、環(huán)保局、房產(chǎn)局、體育局、人防辦、重點局、土地儲備中心、招管局，市市政處，市排管辦，市軌道辦，市交警支隊，市公安消防支隊，市建投集團，合肥供電公司，市供水集團，市熱電集團，市燃氣集團，市公交集團，市大建辦。

合肥市人民政府辦公廳

2011年12月16日印發(fā)

共印60份

第五篇：合肥市人民政府文件

合肥市人民政府文件

合政[2005]75號

關(guān)于印發(fā)合肥市地方文獻樣本繳送辦法的通知

各縣、區(qū)人民政府、市政府各部門，各直屬機構(gòu)：

現(xiàn)將《合肥市地方文獻樣本繳送辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二〇〇五年六月二十九日

合肥市地方文獻樣本繳送辦法

第一條 為集中收藏、妥善保管和充分利用我市地方文獻，開發(fā)、利用地方文獻資源，為子孫后代留下寶貴的文化遺產(chǎn)，結(jié)合我市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)出版、編印出版物的單位及個人。

第三條 本辦法所稱地方文獻，是指解釋報道有關(guān)本地區(qū)的自然和社會各方面的文獻信息資料，在內(nèi)容上具有地方性，又具有重復使用價值的文獻，包括正式出版物和非正式出版物。

前款所稱正式出版物，是指經(jīng)國家新聞出版行政管理機關(guān)批準的出版社出版的圖書和經(jīng)省新聞出版行政管理機關(guān)登記注冊的報紙、期刊等。

非正式出版物，是指非出版單位報經(jīng)主管單位批準，并經(jīng)縣級以上（含縣級）新聞出版（文化）行政管理機關(guān)核準并發(fā)給準印證，印刷供內(nèi)部使用的非營利性的資料性圖書、報刊等。

第四條地方文獻的載體類型包括印刷型（圖書、期刊、報紙、圖片、畫冊等）、縮微型（縮微膠卷、縮微平片、縮微卡片等）、機讀型（磁盤、計算機軟件、電子出版物等）和聲像型（音像制品等）。

地方文獻的出版形式包括書籍（科學論著、考察報告、紀念?？?、工具書等）、報紙、期刊、政府出版物（公告、公報、文件、匯編、白皮書等）、輿圖（氣象圖、交通圖、人口分布圖、地圖等）、譜錄（宗譜、族譜、家譜、人名錄等）、形象資料（書畫、圖譜、照片、相冊）、簿記（文人筆記）等。

第五條合肥市文化局（新聞出版局、版權(quán)局）是地方文獻樣本繳送工作的行政主管部門。合肥市圖書館負責具體的樣本接收和整理工作。

第六條 下列單位編印的地方文獻應(yīng)當繳送樣本：

（一）各級黨政機關(guān)、團體、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、科研院校正式出版發(fā)行和非正式出版發(fā)行的反映我市情況的地方文獻；

（二）新聞出版單位正式出版發(fā)行的地方文獻；

（三）各史志編纂部門編印的地方文獻。

第七條 鼓勵下列單位、組織和個人自愿呈繳有關(guān)文獻資料：

（一）本市行政區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)編印的有關(guān)文獻資料；

（二）依法登記的民間組織編印的有關(guān)文獻資料；

（三）個人出版編印的反映我市情況的作品。

第八條 出版物應(yīng)在出版后30日內(nèi)向市圖書館繳送樣本2至3冊（套）。

其他單位、組織和個人隨時可將文獻資料及送給市圖書館

第九條 市圖書館應(yīng)認真做好地方文獻樣本的接收和整理工作，建立健全管理制度。對接收的樣本進行登記并付回執(zhí)手續(xù)，設(shè)立專藏，供讀者查閱，并按時編輯《合肥市地方文獻目錄》。

第十條 對屬于保密資料的樣本，應(yīng)當按《保密法》及有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

第十一條對積極呈繳地方文獻樣本且有突出貢獻的單位和個人，由政府有關(guān)部門對其進行表彰和獎勵。

第十二條 對違反本辦法第六條和第八條第一款規(guī)定，不繳送地方文獻樣本的單位，由市文化局（新聞出版局、版權(quán)局）責令改正，并可提請有關(guān)部門對主管人員和直接責任人員給予相應(yīng)紀律處分。

第十三條 本辦法自2005年8月1日起施行。

主題詞：文化文獻辦法通知 抄送：省政府辦公廳，省政府法制辦，省文化廳，省新聞出版局，市委各部門，市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市法院，檢察院，合肥警備區(qū)，各人民團體，各民主黨派。

合肥市人民政府辦公廳2005年7月4日印發(fā)

共印280份