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      學校督導階段小結

      時間:2019-05-13 16:57:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學校督導階段小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學校督導階段小結》。

      第一篇:學校督導階段小結

      階段小結

      一、人事:

      本學期開學,我校準確及時無誤地做好事業(yè)單位統(tǒng)計報表,小學部有一名教師退休,已經(jīng)及時填報。

      二、教育信息化“三通工程”

      我校已經(jīng)制定了“三通工程”推進方案。在具體措施上現(xiàn)階段主要是使用四臺活動投影儀,我校正計劃籌措資金在小學各個班級安裝固定的投影儀,全面實現(xiàn)“班班通”。

      第二篇:學校工作階段小結

      學校工作階段小結

      一、早打算早安排,開學秩序井然

      1、學校提早對開學相關工作作出安排。2月12日召開中層干部會議、2月14日召開教師工作會議與班主任會議,傳達了全區(qū)教育工作會議精神,學習了宣傳部長李斌同志的講話。全體教師充分認識到當前教育形勢嚴峻,必須全身心投入到教育教學之中,狠抓教育質量,進一步提升學校的影響力。

      2、學校分管安全的副校長帶領安辦、政教、總務人員深入轄區(qū)內(nèi)學校,排查所有學校的安全隱患,讓孩子們安心走進校園。

      3、教師盡快調(diào)整心理、生理,適應新的作息時間,全身心投入到教育教學。

      4、開學以來,學校按照市、區(qū)各級要求,嚴格收費紀律,無違規(guī)收費、征訂教輔資料的事件發(fā)生。

      5、各部門針對今年的工作重心,擬定出可行的工作計劃。辦公室將部門計劃行事歷匯總后,分時段督察督辦。

      二、嚴格管理制度,促教育質量升位

      1、開學初,學校組織教師學校了《利州區(qū)教育局關于教育教學質量的監(jiān)控實施辦法》,明確提出學校今年的工作重心——教育質量必須升位,要求全體教職工在新一輪有效教學活動中,不斷提升教書育人水平。2、2月18日,學校組織召開了“畢業(yè)班教師會議”,部署了畢業(yè)班工作任務。初中畢業(yè)班于3月1日召開歡送儀式,參加“綠色證書教育”的22名學生送到廣元市第一職業(yè)技術中學,圓滿完成了區(qū)教育局下達的初三分流任務。

      3、堅持教育教學科學發(fā)展觀,以科研為先導,素質教育為核心,加強校本教研。本期學校將進一步加大各類課型的研究力度,中層以上干部和骨干教師必須帶頭參加,教研組認真組織教師開展聽、評課活動,以此促進教師專業(yè)技術發(fā)展。

      4、加大對教師崗位紀律的監(jiān)督力度,規(guī)范教師的教育教學行為。開學以來,學校不定時對教師到崗、坐班、上課等行為進行抽查,凡2次抽查不在的教師,學校將進行誡勉談話。凡教學質量極差的教師下學期將進行崗位調(diào)整并作為待崗處理。

      5、搭建學習與交流平臺。學校組織教師積極參加外出學習并匯報學習情況,每周五安排1—3位教師結合教學實踐現(xiàn)身說法,交流教學經(jīng)驗。

      三、凸顯生命價值,構建和諧校園

      堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針,以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

      1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組,制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度,有重大事故應急預案、并層層落實責任,職責明確。

      2、做好預防疾病的宣傳和防控。

      3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時整改,并記錄在案。

      4、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式,對學生進行安全教育,以提高安全意識和自我保護能力。學校于2月29日開展“交通、法制、疾病防控等知識講座”教育活動。

      5、認真落實安全責任制,加強值班工作。每天加強對學校安全情況的檢查,及時消除安全隱患。嚴格執(zhí)行外人入校登記制度,保證了學校正常的教學秩序和師生的安全。

      6、積極整治校園周邊環(huán)境。開學初,學校多方反映校門口交通安全隱患,交通部門已在道路上設立警示牌、劃分人行橫道、安置強制減速帶。

      四、近期工作重點

      1、開學初,校園綠化工程正式啟動。截止2月底,校園環(huán)境已煥然一新,處處凸顯“綠色”與“優(yōu)美”,正在為年內(nèi)創(chuàng)建成“廣元市綠色生態(tài)學?!倍Α?、2月下旬,市、區(qū)防邪辦確定我校為“四川省反邪防邪現(xiàn)場會分會場”,代表廣元市教育系統(tǒng)接受檢查。學?,F(xiàn)已經(jīng)做出詳盡規(guī)劃,正逐步落實。

      3、啟動“學雷鋒、樹新風”活動,教育引導師生向雷鋒同志學習。

      4、組建“工農(nóng)小學國旗班”。

      2012年3月6日

      第三篇:督導小結

      公共衛(wèi)生服務項目督導小結

      半年來,通過對14村孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理、育齡婦女免費發(fā)放葉酸情況、住院分娩補助情況及其它婦幼工作進行了督導。督導中存在的問題如下:

      一、孕產(chǎn)婦管理:(1)健康管理率低(尤其是孕婦)(2)訪視、健康管理及時性差(3)檔案的完整性有欠缺(編號、聯(lián)系信息)(4)管理底數(shù)不清,續(xù)頁和檔案封皮有相互扯皮現(xiàn)象

      二、兒童管理:(1)健康管理率低(2)訪視、建檔及時性差(3)檔案的完整性有欠缺(編號、聯(lián)系信息)(4)管理底數(shù)不清

      三、葉酸:(1)葉酸發(fā)放率低(2)高危篩出率低(3)懷孕3月后仍在發(fā)放葉酸現(xiàn)象(4)庫存、發(fā)放與領取數(shù)據(jù)不符(5)葉酸發(fā)放隨訪記錄填寫不完整,有空項。(6)孕周計算有誤。

      四、分娩補助:孕產(chǎn)婦保健手冊回收率低

      總而概之(1)檔案存在缺項、空項、錯項(2)孕產(chǎn)婦高危篩查率低(3)隨訪及時性差(4)工作底數(shù)不清(5)產(chǎn)婦手冊回收及時性差.針對以上問題,提出以下整改建議:

      (1)發(fā)現(xiàn)孕婦后,督促建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》根據(jù)產(chǎn)檢記錄填寫檔案續(xù)頁,同時和所長互通信息盡早抽出孕婦基本檔案。(2)檔案填寫時逐項核對(3)按照高危評分標準篩查高危(4)及時隨訪,完善檔案(5)熟悉業(yè)務掌握工作底數(shù)

      2013.6.25 孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童健康管理督導總結

      一年來,通過對14村孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理兩項基本公共衛(wèi)生服務工作進行了督導。督導中存在的問題如下:

      一、孕產(chǎn)婦管理:(1)健康管理率低(尤其是孕婦)(2)訪視、健康管理及時性差(3)檔案的完整性有欠缺(編號、聯(lián)系信息)(4)管理底數(shù)不清,續(xù)頁和檔案封皮有相互扯皮現(xiàn)象

      二、兒童管理:(1)健康管理率低(2)訪視、建檔及時性差(3)檔案的完整性有欠缺(編號、聯(lián)系信息)(4)管理底數(shù)不清

      三、分娩補助:孕產(chǎn)婦保健手冊回收率低導致孕產(chǎn)婦健康管理檔案及時性差。

      總而概之(1)檔案存在缺項、空項、錯項(2)孕產(chǎn)婦高危篩查率低(3)隨訪及時性差(4)工作底數(shù)不清(5)產(chǎn)婦手冊回收及時性差.針對以上問題,提出以下整改建議:

      (1)發(fā)現(xiàn)孕婦后,督促建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》根據(jù)產(chǎn)檢記錄填寫檔案續(xù)頁,同時和所長互通信息盡早抽出孕婦基本檔案。(2)檔案填寫時逐項核對(3)按照高危評分標準篩查高危(4)及時隨訪,完善檔案(5)熟悉業(yè)務掌握工作底數(shù)

      2012.12.31

      基本公共衛(wèi)生服務項目督導小結

      第三季度,通過對14村孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理的督導,發(fā)現(xiàn)存在的問題如下:

      一、服務數(shù)量:健康管理率低(尤其是孕婦)每月健康管理目標人群底數(shù)及詳細情況不太清楚。

      二、服務質量:訪視、健康管理及時性差,訪視內(nèi)容、體檢項目不到位。

      三、信息管理:檔案的完整性有欠缺(編號、聯(lián)系信息),體檢結果未及時錄入,花名沒有電子版。封皮和續(xù)頁有相互扯皮現(xiàn)象。

      四、服務效果:服務后居民還有不了解服務內(nèi)容現(xiàn)象,可能是我們宣傳不到位。

      五、居民滿意度:調(diào)查問卷結果顯示滿意度一般,以后工作仍需努力。

      總而概之:針對以上問題,提出以下整改建議:

      (1)發(fā)現(xiàn)孕婦后,督促建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》根據(jù)產(chǎn)檢記錄填寫檔案續(xù)頁,同時和所長互通信息盡早抽出孕婦基本檔案。(2)檔案填寫時逐項核對(3)按照高危評分標準篩查高危(4)及時隨訪,完善檔案(5)熟悉業(yè)務掌握工作底數(shù)

      2013.9.30

      第四篇:督導小結

      在我們聯(lián)盛修水購物廣場工作半年來,在經(jīng)理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平

      作為一名督導,首先,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著百貨業(yè)的發(fā)展,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。

      二、員工管理,要做好了員工的管理,指導工作,督志雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

      三、現(xiàn)場的管理,這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作:

      1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范

      2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位

      3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學費”,讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

      4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI下,控制得很有錯,經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的商品進行檢查,當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),四、抓好一級工作,給領導分憂,做為一個督導,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的向領導請示匯報。

      通過半年的總結,我有幾點感觸同時也是下半年的一個計劃:

      其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

      人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

      第五篇:階段小結

      日期 階段小結

      患者徐慶,男,41歲,主因“咳嗽、胸痛、氣短伴盜汗、乏力4月余”,于2013年4月10日09:30分,由門診以左肺小細胞癌收入院?,F(xiàn)病史 既往史 入院體格檢查 輔助檢查 如何治療 目前情況及輔助檢查情況 患者于4個多月前勞動后突然出現(xiàn)咳嗽、咳痰帶血絲,每日數(shù)次,持續(xù)半個月后無咯血;伴夜晚發(fā)熱,體溫最高38.3℃,左側胸部鈍痛、不劇烈、以左側臥位時為主,活動后氣短、周身乏力、盜汗、納差、體重逐漸下降;癥狀逐漸加重,曾于“煙臺玉皇頂醫(yī)院二分院”查肺部CR片,診斷“肺炎”,予抗炎(阿奇霉素+頭孢類藥物等具體用藥情況不詳)治療20余天后,發(fā)熱癥狀消失,咳嗽、咳痰減輕;于2013年02月06日在“綏棱縣人民醫(yī)院”查肺部CT,診斷“左肺中心型肺癌”,02月07日去“哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院”會診,會診意見“左肺上葉占位,考慮為中心型肺癌、縱隔淋巴結轉移伴阻塞性炎癥、肺結核”。2013年2月17日入住我院,行支氣管鏡檢查病理示小細胞肺癌;于2013-2-28我科始行依托泊苷0.1g d1-5,順鉑40mg d1-3,化療2周期,此次為行評效特來我院。此次入院后評效PR,繼續(xù)行EP方案化療。予依托泊苷0.1g d1-5,順鉑40mg d1-3,化療2周期,并予護心、水化、保肝、護心、止吐、扶正等治療。根據(jù)病情變化隨時調(diào)整治療方案。目前情況:患者精神狀態(tài)可,體溫正常,偶有咳嗽、無痰,無胸悶、氣短,無惡心、嘔吐,食欲一般,大小便規(guī)律,睡眠一般。查體:神清、皮膚鞏膜無黃染,心音有力,律齊,雙肺聽診未聞及啰音,腹平軟,肝脾肋下未觸及,雙下肢不腫。

      目前診斷:左肺小細胞肺癌

      繼發(fā)型肺結核

      肺大泡

      診療計劃:

      鮑瑩瑩

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