第一篇:創(chuàng)新學(xué)習(xí)增動力 提升素質(zhì)促發(fā)展
創(chuàng)新學(xué)習(xí)增動力 提升素質(zhì)促發(fā)展
上海佳藝?yán)鋸澬弯搹S黨支部
2011年10月
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,一直是佳藝黨支部不斷探索和實踐的重要課題。近年來,在嘉加集團黨委的關(guān)心指導(dǎo)下,我們把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一道工序,轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新載體、健全機制,使學(xué)習(xí)貼近實際、融于生產(chǎn),從而助推佳藝經(jīng)濟效益和黨建工作雙輪驅(qū)動發(fā)展。
提高認(rèn)識夯基礎(chǔ)
佳藝黨支部始終以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型車間為突破口,以爭當(dāng)知識型、技能型員工為落腳點,通過“青蛙效應(yīng)”的典故,引發(fā)干部員工增強危機意識;通過“居安思危看佳藝”征文活動,引導(dǎo)員工提高質(zhì)量意識;通過“推著走與拉著走”的辨證討論,幫助廣大干部提高責(zé)任意識和管理意識,建立了一支懂技術(shù)、會生產(chǎn)、一崗多能、愛崗敬業(yè)的員工隊伍,形成了思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的良好的工作氛圍。
創(chuàng)新方法重實效
在學(xué)習(xí)過程中,佳藝黨支部從黨員帶頭樹學(xué)風(fēng)、專業(yè)培養(yǎng)增技能、精英項目促轉(zhuǎn)型三方面入手,拓寬渠道,注重實效。
一是積極開展黨員干部“上講臺,講黨課”活動。廠長朱繼昌帶頭向全體干部員工作了《團隊需要改變》的主題黨課;班子其他黨員干部結(jié)合各自分管工作實際向班組作專題報告。二是增強管理層的執(zhí)行力和創(chuàng)新力,及時掌握行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)。先后組織赴德國、日本、愛爾蘭、奧地利等國家進行集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)冷彎行業(yè)的先進技術(shù)和經(jīng)驗。派出高級工程師、研發(fā)人員、銷售人員參加杜塞爾多夫冷彎型鋼展覽會、中國國際冷彎型鋼展覽會等各大國際、國內(nèi)展會。三是加大實施精英項目推進的專題培訓(xùn)。自今年下半年啟動“質(zhì)量工程計劃”以來,我們的中、高層管理人員既當(dāng)教員,又當(dāng)學(xué)員,僅8月份以來,先后組織學(xué)習(xí)12次,管理人員和一線員 工共有270名參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
搭建平臺提素質(zhì)
搭建平臺,為員工成長成才創(chuàng)造條件。一是搭建拜師學(xué)技平臺。新員工到崗后,與老員工簽訂《師徒幫學(xué)合同》,通過4個月至1年的現(xiàn)場技術(shù)知識培訓(xùn),使新員工都達(dá)到崗位應(yīng)知應(yīng)會要求,并組織大練兵、大比武活動提供員工相互間技術(shù)交流的機會。二是搭建繼續(xù)教育平臺。公司每年都要為員工推薦、聯(lián)系各類繼續(xù)教育的學(xué)校,目前公司有160余名員工參加各類高等院校專業(yè)技術(shù)的函授學(xué)習(xí)。三是搭建“一幫一”一崗多能平臺,在特殊技能崗位上,采取“技術(shù)研發(fā)工程師帶機長”、“機長帶調(diào)整工”,待成熟后又派到新的機組,擔(dān)任新機長,使大多數(shù)員工掌握了兩種以上職業(yè)技能。
建立機制促發(fā)展
通過建立健全員工技術(shù)職稱評聘機制、典型激勵機制、晉升機制等一系列制度,調(diào)動了全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,大大增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年又起草了《技術(shù)人員崗位聘任管理制度及有關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)、研制人員獎勵辦法》等措施,把尊重知識、尊重人才落到了實處。近十年來,我們已經(jīng)引進了幾十名從事海外貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、金屬加工、市場營銷等專業(yè)管理和技術(shù)人才。正是由于這批優(yōu)秀人才的辛勤努力,使佳藝廠由一個名不經(jīng)傳的小廠(02年銷售額1.2億),迅速躍居全國同行業(yè)產(chǎn)銷量第二(今年預(yù)計年銷售額達(dá)10億)的企業(yè)。
“佳藝騰飛,通向富有”是佳藝推動新一輪發(fā)展的新理念。幾年來的學(xué)習(xí)與實踐,使我們深深體會到:當(dāng)今企業(yè)間的競爭,本質(zhì)上是學(xué)習(xí)力的競爭,要想立足于同行業(yè)前例,必需加強學(xué)習(xí)。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的歷史關(guān)頭,作為國資國企的基層黨組織,我們不僅要抓準(zhǔn)方向,而且還要找到發(fā)揮作用的途徑和具體的工作抓手,才能使企業(yè)做大做強做優(yōu)做久,把黨的政治優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,實現(xiàn)佳藝經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。
第二篇:創(chuàng)新學(xué)習(xí)增活力 提升素質(zhì)促發(fā)展
創(chuàng)新學(xué)習(xí)增活力 提升素質(zhì)促發(fā)展
―――――云南四建一部爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織
近年來,第一項目部黨支部堅持以人為本的管理理念,把提高員工素質(zhì)、促進員工全面發(fā)展作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點,堅定不移地加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),積極營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使項目部充滿了生機與活力。
一、提高認(rèn)識夯基礎(chǔ)
項目黨支部始終以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型工地為突破口,以爭當(dāng)知識型、技能型員工為落腳點,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和員工素質(zhì)教育,建立了一支懂安全、會生產(chǎn)、一崗多能、愛崗敬業(yè)的員工隊伍。一是統(tǒng)一認(rèn)識。項目部班子認(rèn)為擁有全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念與機制,擁有不斷增長的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,是充分挖掘每位員工的潛在能力,激發(fā)每一位員工的自覺意識和團隊協(xié)作能力,發(fā)揮項目團隊集體智慧、保持旺盛活力和良好工作績效的最有效途徑。二是班子帶頭學(xué)習(xí),項目部班子建立半月例會制度,會議上對國家、集團、公司相關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識。班子成員各級主動學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、專業(yè)技能知識,為廣大員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。近年來,先后送培干部12人到清華大學(xué)、同濟大學(xué)、云南大學(xué)參加EMBA培訓(xùn),2人次到中國人民大學(xué)、中南大學(xué)學(xué)習(xí)人力資源管理、安全管理干部高級研修班學(xué)習(xí)。目前班子成員8人中,具有大學(xué)本科學(xué)歷5人,大專學(xué)歷2人;具有高級職稱1人,中級職稱7人;具有注冊一級建造師3人,注冊造價師職業(yè)資格1人。三是制定規(guī)劃。2011年初項目部為90名員工制定了素質(zhì)工程三年規(guī)劃,明確了員工學(xué)歷提高、職稱、職業(yè)資格的中長期目標(biāo)和任務(wù)。四是保障投入。對員工教育培訓(xùn)方面的資金,項目部優(yōu)先計劃、優(yōu)先落實、優(yōu)先提取、優(yōu)先使用,近年來共投入30多萬元用于員工素質(zhì)工程建設(shè)。
二、創(chuàng)新方法強效果
第一項目部利用四個學(xué)習(xí)教育宣傳平臺,強力提升職工素質(zhì)。項目部通過職工書屋、《云南四建一部通訊》、飛信平臺、和職工培訓(xùn)四個學(xué)習(xí)教育宣傳平臺讓職工“充電”,強力提升職工素質(zhì)。在曲靖一部大院,每天下午五點鐘,第一項目部基地便準(zhǔn)時對職工開放 “職工書屋”。書屋面積大約有七十余平方米,場地寬敞明亮,桌椅、植物擺放整齊,有一名專職管理人員。書屋擁有的藏書主要包括企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、工會隊伍建設(shè)、職工技能培訓(xùn)、國內(nèi)外經(jīng)典小說、人物傳記、研究紀(jì)實文學(xué)、文化藝術(shù)、散文、史料、游記、青少年讀物、通俗讀物、工具書等近二十種圖書三千余冊;擁有報刊包括《工人日報》、《中國青年報》、《云南信息報》、《曲靖日報》、《瑞麗》、《新旅行》等二十種;音箱資料包括企業(yè)文化宣傳、紀(jì)錄片、生活電視劇等八十張;今年新增藏書130冊,藏書總量3380冊;新增各類報刊雜志4份,共計24份,新增音像制品10張,共計90張。
在項目部建流動書屋,讓職工隨時得以充電,如陽光上城和景泰瑞園兩個項目的流動書屋,就讓工地上的員工隨很是滿意。第一項目部的領(lǐng)導(dǎo)班子不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書,讀好書”的良好習(xí)慣。使“職工書屋”真正成為職工承載知識的殿堂、追求進步的樂園。
2011年年末,喜訊傳來,第一項目部獲云南省省總工會“職工書屋”建設(shè)三年工作的 “優(yōu)秀職工書屋示范點”。
2011年12月5日,《云南四建一部通訊》作為項目部內(nèi)部通訊正式發(fā)行!“也是第一項目部的首份報紙,為項目部職工又開啟了一個了解公司、項目部信息的窗口。《云南四建一部通訊》有幾點創(chuàng)新,如將項目檢查相片和總結(jié)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)推進情況作為重點宣傳。值得一提的是本月十佳話語,通過征集項目部員工的經(jīng)典語錄,遴選出較好的十句話,刊登出來與大家共勉。一位員工這樣說到“這份內(nèi)部報紙對我們來說很有針對性,我最喜歡第二版,刊登了項目檢查的相片,這樣我們就有實例做對比,通過查缺補漏,自己的項目也能做得更好。”
第一項目部的飛信平臺包括項目部領(lǐng)導(dǎo)班子、在職職工、外聘人員、實習(xí)生等共計150余人。飛信平臺每天定時為班子成員及執(zhí)行項目經(jīng)理發(fā)送企業(yè)管理知識,通過與職工分享實用又有哲理的小知識,不斷提升項目部職工的知識面,同時也是項目部及時發(fā)送通知和消息的重要途徑。
倡導(dǎo)感恩文化,堅持每月舉辦一期職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)講座。2012年2月13日,公司第一項目部在曲靖錦怡花園酒店舉辦了由國家高級心理咨詢師、國家職業(yè)培訓(xùn)師、中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院金牌講師匡艷芳老師主講的“做智慧的受人尊重的中國人”職工培訓(xùn)講座,230人參加了培訓(xùn)。匡艷芳老師的講座,觸動了職工的內(nèi)心,時代廣場質(zhì)量安全員張云華說:“當(dāng)我聽到要感恩祖國、父母、領(lǐng)導(dǎo)和公司時很激動,覺得自己做得不夠好,需要改進和學(xué)習(xí)”。3月2日,舉辦了“魅力女性、幸福人生”女職工講座。項目部在職工中倡導(dǎo)“感恩文化”,以培訓(xùn)講座為職工構(gòu)建新的知識起點。
三、拓寬渠道重實效
掀起“解放思想”大討論,對“10.31納董事長的講話精神”在全體黨員、職工中進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、開展大討論。項目部將講話內(nèi)容全文刊登在“四建一部通訊”及在建項目宣傳欄上,組織青年職工40人交流座談。
梳理項目管理流程,加強內(nèi)控制度學(xué)習(xí)。2011年項目部認(rèn)真分析、總結(jié)了制約項目部發(fā)展的管理瓶頸,積極倡導(dǎo) “做正確的事,批評錯誤的事”的核心價值觀,把之作為指導(dǎo)項目部全體員工工作、項目管理控制流程、團隊文化建設(shè)的思想保證及行動指南。一年來,項目部修訂完善了《材料管理辦法》、《任務(wù)書管理辦法》、《成本管理辦法》、《員工薪酬管理及考核辦法》等內(nèi)控管理制度。針對修訂的管理制度,項目部內(nèi)部先后組織了材料員、工長、質(zhì)安員等不同崗位的內(nèi)部培訓(xùn)8次,培訓(xùn)人次250人,對內(nèi)控制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行了全面學(xué)習(xí),通過內(nèi)部培訓(xùn),提高了職工的專業(yè)技能,同時規(guī)范了項目部的各項管理流程。
走出去,拓思維,助推標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建有序開展。一年來,以項目黨支部牽頭先后組織項目部黨員、技術(shù)骨干等200余人前往欣都龍城、北市區(qū)醫(yī)院、萬科地產(chǎn)觀摩學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗;通過學(xué)習(xí)參觀,規(guī)范統(tǒng)一了項目部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地的圖冊,如工地大門、圍墻的形象策劃、企業(yè)文化宣傳、辦公區(qū)的規(guī)范設(shè)置、部分工具式防護的設(shè)計,目前時代廣場、陽光上城、景泰瑞園項目部在大門、辦公區(qū)規(guī)劃及部分工具式防護設(shè)施等方面均采用了統(tǒng)一的策劃方案,項目現(xiàn)場搞得有聲有色,在辦公區(qū)規(guī)劃、企業(yè)形象展示、現(xiàn)場工具式防護等方面亮點突出、特色鮮明。2012年6月12日曲靖市建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地現(xiàn)場觀摩會在陽光上城舉行,曲靖全市所有在建工程的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及各縣(市、區(qū))建筑施工管理部門近400人在陽光上城五期工程工地進行了觀摩學(xué)習(xí)。
拓展學(xué)習(xí)空間,學(xué)以致用。在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地過程中,項目部發(fā)現(xiàn),目前的平面制度已不能直觀的反映施工現(xiàn)場管理要求的需要,如果能用三維圖形進行安全、技術(shù)、現(xiàn)場布置等動態(tài)管理,將大大提高施工管理效率。項目部4月份組織業(yè)務(wù)骨干25人對CAD、3Dmax進行為期三個月的業(yè)務(wù)培訓(xùn),為三維制圖創(chuàng)造條件。
師帶徒制度取得切實成效。2011年7月,我項目部多名員工簽訂師帶徒協(xié)議,在實際工作中效果明顯。陽光上城的主管工長李凱、莫獻光等都是去年的新員工,通過師帶徒制度,如今他們已經(jīng)成長為棟號主管工長,開始承擔(dān)起獨當(dāng)一面的責(zé)任。
四、建立機制促發(fā)展
一是建立員工技術(shù)職稱評聘機制。公司建立了員工職稱評聘制度,每年評聘一次,調(diào)動了全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。二是建立典型激勵機制。2011年7月及今年4月,項目部分別表彰了4個優(yōu)秀執(zhí)行項目組、4名優(yōu)秀執(zhí)行項目經(jīng)理、2個最有進步獎及28名優(yōu)秀管理之星。通過授旗評星活動,號召全體職工向典型學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、愛崗奉獻的工作作風(fēng),用他們的模范形象影響和帶動周圍職工,通過內(nèi)樹典型的活動,在廣大員工中樹立了作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),也大大激發(fā)了全體職工的工作積極性和戰(zhàn)斗力。三是建立學(xué)習(xí)獎勵機制。項目部建立績效考核制度,明確通過自學(xué)取得外部執(zhí)業(yè)資格的,項目部每月給予執(zhí)業(yè)資格津貼,獎勵從200元到1000元,充分調(diào)動了全員學(xué)習(xí)的主動性、積極性。
正是上述的多項措施,振奮了我項目部員工的人心,鼓舞了員工的斗志,激發(fā)了員工工作激情,形成了“心往一處想,勁往一年使”的工作熱情。今年,我項目部已有15位員工提交了入黨申請書,希望盡快成長為企業(yè)跨越發(fā)展的先鋒。第一項目部黨支部堅信,2012年通過我項目部黨建工作的深入開展,一定能全面實現(xiàn)全年既定的工作目標(biāo),實現(xiàn)建工人“有尊嚴(yán)體面的工作”!
第三篇:解放思想添動力 創(chuàng)新黨建促發(fā)展
第9期
中共重慶市黔江區(qū)委辦公室 2008年6月12日
解放思想轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新黨建推動發(fā)展
區(qū)委副書記 張學(xué)鋒
解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況、新問題,不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶,必須堅定不移地加以堅持。站在新的歷史起點上的黔江,只有繼續(xù)解放思想轉(zhuǎn)變觀念,以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程,充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把黨建工作的活力轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的動力,推動黔江“加快”、“率先”發(fā)展。
一、以解放思想促黨建理念創(chuàng)新
思想是行動的先導(dǎo),理念是行動的指南。要通過解放思想拓寬視野,創(chuàng)新理念增添活力,發(fā)揮黨建的思想政治 引領(lǐng)作用,為黔江加快發(fā)展提供不竭動力。
——樹立推動發(fā)展的理念。黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展是相輔相成的。要始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念,堅持圍繞中心抓黨建,強化落實抓黨建,在抓好黨建工作的同時,切實把發(fā)展作為第一要務(wù),抓重點、破難點、攻熱點,努力提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展的工作能力,務(wù)求各項工作取得新的進展。既要防止就黨建抓黨建,更要防止重發(fā)展輕黨建,要把加強黨的建設(shè)同加快發(fā)展統(tǒng)籌兼顧起來,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
——樹立促進和諧的理念。緊緊圍繞黨的十七大提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,加強黨員干部理想信念和思想道德建設(shè),扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,積極開展社會主義核心價值體系主題實踐,密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,打牢各族干部群眾“團結(jié)苦干、奮力爭先、忠誠事業(yè)、奉獻黔江”的共同思想基礎(chǔ),努力營造“全區(qū)一盤棋、上下一條心、同唱一個調(diào)、共謀大發(fā)展”的濃厚氛圍,推動黔江經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快和諧發(fā)展。
——樹立服務(wù)群眾的理念。我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大的危險是脫離群眾。要不斷增強群眾觀念和宗旨意識,牢固樹立服務(wù)群眾的理念,認(rèn)清服務(wù)本質(zhì),拓寬服務(wù)內(nèi)容,明確服務(wù)主體,創(chuàng)新服務(wù)方式,努力提高 服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平,在全區(qū)形成“干部服務(wù)群眾,群眾積極創(chuàng)業(yè)”的全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織活動,推行街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)為民辦事全程代理服務(wù),建立街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨員服務(wù)中心、村(居)民辦事全程代理服務(wù)點。深化和拓展黨員服務(wù)活動,建立落實服務(wù)群眾制度,切實幫助群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。健全完善考評辦法,把黨員服務(wù)群眾的情況納入民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二、以解放思想促黨建工作思路創(chuàng)新
思想決定思維,思路決定出路。要通過解放思想,創(chuàng)新思路,使黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
——堅持繼承與創(chuàng)新。在工業(yè)化、城市化、市場化、信息化不斷發(fā)展的新形勢下,黨建工作既面臨難得的機遇,也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要在繼承傳統(tǒng)的行之有效的黨建工作方式方法的同時,遵循經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和時代的特征要求,與時俱進,積極探索創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、方法、載體等,加強新形勢下的黨建工作,用創(chuàng)新的理念和方法不斷推動黨建工作在繼承中創(chuàng)新,在優(yōu)化中發(fā)展。在思想上要努力克服因循守舊,自覺增強創(chuàng)新黨建的意識,大力弘揚改革創(chuàng)新精神,以改革創(chuàng)新的思路解決新時期黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,努力構(gòu)建黨建工作新格局。
——注意形式與內(nèi)容。黨建工作既要創(chuàng)新形式,又要 豐富內(nèi)容,二者缺一不可,相輔相成。要堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,著力探索實踐黨建工作形式與內(nèi)容相統(tǒng)一的機制,防止片面追求形式創(chuàng)新、追求轟動效應(yīng),導(dǎo)致形式與內(nèi)容脫節(jié)、實際效果不佳的現(xiàn)象。堅持從現(xiàn)實需要和客觀實際出發(fā),在形式服從內(nèi)容的前提下,謀劃黨建思路、制定黨建措施、部署黨建工作,力求做到黨建內(nèi)容與黨建形式協(xié)調(diào)。
——把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)。黨的建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,必須樹立可持續(xù)發(fā)展的工作理念。在做好各項黨建工作的同時,要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),按照黨的十七大要求,深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求,遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,從全局和戰(zhàn)略的高度,立足于早、立足于新,提出具有科學(xué)性、合理性、預(yù)見性、前瞻性的黨建工作思路、目標(biāo)、任務(wù)、措施,推動黨的建設(shè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、以解放思想促黨建工作載體創(chuàng)新
載體是多種要素的組合,是工作有效推進的基礎(chǔ)。要解放思想,不斷更新豐富載體內(nèi)容,創(chuàng)新改進載體形式,切實增強黨建工作的影響力、吸引力。
——大力實施固本強基工程。固本強基工程,是新階段加強黨的建設(shè)的總抓手。加強思想政治建設(shè),全面實施“思想理論武裝工程”,堅定廣大黨員干部的理想信念,增強黨員干部的責(zé)任意識。加強干部隊伍建設(shè),全面實施“干 部素質(zhì)提升工程”和“一線培養(yǎng)工程”,開展“講黨性、重品行、作表率”活動,建設(shè)一支有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗、有堅定黨性的干部隊伍。加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),實施“五個好堡壘工程”,深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,推進新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工程”,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性。加強作風(fēng)建設(shè),以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動回頭看為契機,繼續(xù)狠剎“五風(fēng)”,進一步增強各級黨員干部的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。
——構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。必須著眼于推進全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè),積極探索,形成城鄉(xiāng)結(jié)合、務(wù)實管用的黨建體系;優(yōu)化組織設(shè)置,建立城鄉(xiāng)聯(lián)合型、區(qū)域合作型、經(jīng)濟協(xié)作型、文體活動型“四型”產(chǎn)業(yè)黨組織;實行城鄉(xiāng)互動,改善和優(yōu)化農(nóng)村基層干部、人才隊伍結(jié)構(gòu),建立城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制;統(tǒng)籌調(diào)配黨建資源,推動城鄉(xiāng)黨建資源雙向流動,促進城鄉(xiāng)黨建資源優(yōu)化配置;全面啟動“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”活動,加快城鄉(xiāng)黨組織融合,推進城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動發(fā)展,形成“組織共建、黨員共管、功能互補、資源共享”的局面。
——深化支部建在產(chǎn)業(yè)上的成果。支部建在產(chǎn)業(yè)上是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展到一定階段和特定條件下基層組織建設(shè)的一種成功實踐。要把握發(fā)展趨勢,體現(xiàn)時代要求,著力黨員 作用發(fā)揮、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷鞏固、深化、發(fā)展支部建在產(chǎn)業(yè)上的成果。認(rèn)真研究理順產(chǎn)業(yè)黨支部與村黨支部之間的職能所屬關(guān)系,切實加強產(chǎn)業(yè)黨支部自身建設(shè)。要將建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)黨支部的成果向社區(qū)、樓宇、兩新組織等延伸,使基層組織的設(shè)置適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。要探索橫向聯(lián)系、縱向整合、動態(tài)調(diào)整、科學(xué)設(shè)置的基層黨組織組建模式,不斷改進黨員管理方法,完善管理體系,切實加強黨員的發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作。充分發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)黨支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的角色,調(diào)動黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性,增強黨員的致富本領(lǐng),處理好黨組織日常工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系,用產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效來檢驗產(chǎn)業(yè)黨組織工作成效。
四、以解放思想促黨建工作方法創(chuàng)新
不斷創(chuàng)新的工作方法,才能使黨建工作與時代發(fā)展同拍,與經(jīng)濟發(fā)展同步。要解放思想,不斷運用新的思維、新的觀念,大膽進行方法創(chuàng)新,提高黨建工作水平。
——堅持分類指導(dǎo)。農(nóng)村要以“三級聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)攬,以“互聯(lián)共建”為抓手,按照“五個好”目標(biāo)要求,構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局;大力實施“一線培養(yǎng)工程”,選派機關(guān)年青干部和大學(xué)生到農(nóng)村任職掛職,整頓后進村黨組織,建設(shè)順民心、聚民力、帶民富的村干部隊伍。社區(qū)要著眼于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾,形成以街道黨工委為核心,各駐區(qū)單位積極參與的社區(qū)大黨建工作格局,開展社區(qū)單位黨組織聯(lián)建社區(qū)黨組織,社區(qū)黨組織聯(lián)幫社區(qū)黨員和群 眾的“雙聯(lián)共建”活動,推動和諧社區(qū)建設(shè)。機關(guān)要以思想政治工作為抓手,切實改進機關(guān)干部作風(fēng),增強服務(wù)意識,促進依法行政和依法辦事。企業(yè)要重點推進黨建與法人治理結(jié)構(gòu)相融合,探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織政治核心作用的途徑和方式。兩新組織要努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,推動黨建工作重心從“重組建”向“重規(guī)范”轉(zhuǎn)移,從“尋找黨員”向“發(fā)展黨員”轉(zhuǎn)移,從單純抓黨建向“抓黨建促發(fā)展”轉(zhuǎn)移,不斷擴大黨在“兩新”組織的影響力。
——注重典型示范。典型示范是黨建工作的一項重要舉措。結(jié)合全區(qū)正在開展的工作大創(chuàng)新活動,立足高標(biāo)準(zhǔn),精心培育典型、宣傳典型、推廣典型,發(fā)揮典型的示范帶動作用。在典型培育中,要注重基礎(chǔ)工作,增強典型的示范功能,使其成為具有普遍借鑒意義的范本;要把典型引路作為解決黨建工作熱點、難點的“試驗地”,大膽實踐各種新思路、新舉措,增強典型的解難釋疑功能;要立足發(fā)揮黨建工作在促進經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用,用實實在在的工作成效去贏得社會各界的認(rèn)同和支持,增強典型的說服引導(dǎo)功能。要通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩活動等多種形式,切實加強典型的經(jīng)驗總結(jié)和宣傳推廣,發(fā)揮好典型的輻射帶動作用。
——充分運用技術(shù)手段。隨著時代的發(fā)展,各種現(xiàn)代技術(shù)的普及應(yīng)用,既為人們的日常生活帶來了便捷,也為 黨建工作提供了廣闊空間和新的平臺。要樹立戰(zhàn)略眼光,充分運用現(xiàn)代技術(shù),借助信息網(wǎng)絡(luò)、電子視頻等手段,加快推進黨建信息化,改進黨建工作方式方法,并將現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人力資源開發(fā)等學(xué)科的科學(xué)理念與現(xiàn)代技術(shù)手段緊密結(jié)合起來,廣泛運用到黨的建設(shè)工作中去。要注意吸收先進的統(tǒng)計和分析方法,加強干部考核評價和目標(biāo)管理。通過現(xiàn)代電子技術(shù)建立電子黨務(wù)信息系統(tǒng),提高黨建工作的效率和質(zhì)量。運用互聯(lián)網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、局域網(wǎng)等建設(shè)網(wǎng)上的馬克思主義陣地,開展網(wǎng)上黨建理論研究、黨建論壇、黨建報刊、黨建數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上黨課等活動,加強黨建宣傳,開展黨員教育管理,切實增強黨的影響力、吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、以解放思想促黨建工作機制創(chuàng)新
體制機制創(chuàng)新是各項工作有效推進的最根本、最有效、最持久的促進因素。要解放思想,不斷創(chuàng)新黨建工作機制,增添黨建活力,提升黨建工作質(zhì)量。
——城鄉(xiāng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)機制。各級黨委要堅持黨要管黨,將構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局作為抓黨建工作“主業(yè)”的重要內(nèi)容,切實加強領(lǐng)導(dǎo),真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),黨務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力做好“份內(nèi)事”,抓好日常工作,班子成員要齊心協(xié)力支持配合抓好黨建工作,努力形成城鄉(xiāng)黨建齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的工作格局。健全完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的考核評價辦法和考核評價指標(biāo)體系,將干部群眾的公認(rèn)度和滿意度作為考核評價的重要內(nèi)容,落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任制,將黨建工作考核結(jié)果納入對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核。
——各級分擔(dān)的投入機制。健全完善財政預(yù)算固定投入機制和立足項目專項投入機制,建立其他經(jīng)費補充投入機制,努力為黨建工作提供足夠的經(jīng)費保障。按照“村建區(qū)補”的原則,加快行政村村級活動中心建設(shè)。按照“區(qū)財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政按比承擔(dān)”的辦法,盡快落實村(居)委干部養(yǎng)老保險、任職補助和離任生活補助政策。在基層黨組織建設(shè)中,要探索建立財政投入、駐區(qū)單位支持、社會贊助的多渠道的黨建投入保障機制。同時,強化經(jīng)費管理,制定完善黨建工作經(jīng)費規(guī)范使用管理規(guī)定,建立黨建資金預(yù)算審核和支出審查制度,確保各級黨建經(jīng)費專款專用,落到實處。
——注重民主的監(jiān)督機制。加強民主監(jiān)督,必須增強黨員的民主意識,認(rèn)真貫徹《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,積極推進黨務(wù)公開,營造黨內(nèi)民主環(huán)境,確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與;堅持和完善黨內(nèi)情況通報、情況反饋、重大決策征求意見等各項制度,暢通和拓寬黨內(nèi)民主渠道,落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);推行黨的代表大會代表任期制,試行黨代表大會常任制;嚴(yán)格實 行黨內(nèi)民主集中制,反對和防止個人或少數(shù)人專斷;改革黨內(nèi)選舉制度,村(居)兩委要全面推行直選和“兩推一選”,使其成為選配基層領(lǐng)導(dǎo)干部的基本方式。
——傾斜基層的關(guān)愛機制。強化黨內(nèi)人文關(guān)懷,建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制,完善黨內(nèi)互助幫扶資金籌集、管理、使用辦法。設(shè)立并開通黨內(nèi)救助熱線,拓展黨內(nèi)送溫暖活動,關(guān)心、愛護和幫助老黨員、生活困難黨員解決生活中遇到的實際問題。建立村干部報酬激勵和績效掛鉤機制,切實做好關(guān)心愛護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村、社區(qū)干部工作,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。
送:中央、市在黔單位;
發(fā):各街道黨工委,各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委,區(qū)委各部委,區(qū)直各部門、各人民團體黨組(黨委、總支、支部),區(qū)屬各國有重點企業(yè)黨組織。
中共重慶市黔江區(qū)委辦公室 2008年6月12日印(共印80份)
第四篇:“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”心得體會
“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”心得體會
79920835 自開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動以來,我通過參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人的實踐學(xué)習(xí),對開展此次活動的重要性有了深刻的認(rèn)識,并深深體會到應(yīng)切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,時刻保持教師的良好形象。通過近段時間的學(xué)習(xí),我深刻的體會到:
一、開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動,是貫徹落實上級文件政策精神的需要
貫徹落實好上級文件精神,既是確保國家政令暢通的需要,也是指導(dǎo)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件政策,是貫徹落實好上級文件精神的基本前提,如果我們對上級文件政策不了解、不掌握,就很難去貫徹、去執(zhí)行,影響到方針政策的貫徹落實,影響到經(jīng)濟社會的發(fā)展。當(dāng)今時代是以變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代,國情黨情、區(qū)情市情正在發(fā)生深刻變化,許多文件政策隨著時代的發(fā)展而不斷充實、更新。如果我們不及時領(lǐng)會文件的新內(nèi)容,吃透文件政策的新精神,那么在落實、執(zhí)行政策的過程中就會出現(xiàn)偏差、就會走樣,導(dǎo)致該執(zhí)行的政策沒有執(zhí)行好,該用活的政策沒有用活,不能發(fā)揮出臺文件政策的作用。開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動,一個重要目的,就是要在全縣教育系統(tǒng)迅速掀起學(xué)文件用政策促發(fā)展的熱潮,在全縣廣大教職員工中營造用好用活政策的良好氛圍,以便更好地貫徹落實上級文件政策精神,推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動,是加強我縣師資隊伍建設(shè)的需要
實踐證明,善于用好政策是廣大干部職工創(chuàng)造性開展工作并取得實效的根本需要。如何才能做好工作,求得實效?我認(rèn)為,一是要吃透政策、掌握信息。只有弄懂吃透了文件政策精神,對文件出臺的背景、適用范圍、目標(biāo)任務(wù)等方面要熟悉掌握,才能找準(zhǔn)貫徹政策的切入點和突破口,才能創(chuàng)造性的開展工作。二是要有扎實的作風(fēng)、較高的綜合素質(zhì)和抓落實的能力。三是要善于領(lǐng)會上級文件政策精神。文件政策通常具有較強的宏觀性、指導(dǎo)性、原則性,如何結(jié)合本地實際加以貫徹落實,就需要一批善于研究、理解、掌握政策的干部。
通過這些年的努力,我縣師資隊伍建設(shè)確實取得了較大進步,大家運用政策的意識與能力進一步加強。但也要清醒地看到,在我縣教育干部隊伍中,有的干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不夠高,難以適應(yīng)社會、教育發(fā)展的需要;有的干部學(xué)風(fēng)不濃,空談的多、真學(xué)的少,應(yīng)付了事的多、學(xué)以致用的少,不熟悉文件和政策,導(dǎo)致許多能夠辦成、辦好的事情辦不成、辦不好,貽誤了發(fā)展機遇。有的干部工作作風(fēng)不扎實,習(xí)慣于等上級開會、發(fā)文件、作部署,然后照搬照轉(zhuǎn),用文件落實文件,用會議落實會議,對上級的文件生搬硬套。為此,確實需要我們開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動,通過深入學(xué)習(xí)文件政策,達(dá)到增強素質(zhì)、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進發(fā)展的目的。
三、開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動,是推進“富民強縣”新跨越、推進教育健康持續(xù)發(fā)展的需要
“ 十一”五間,在縣黨委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣干部職工的共同努力下,我縣教育事業(yè)取得了長足發(fā)展,完成了教育事業(yè)“十一五”規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)。但我們也清醒地看到,我縣教育工作仍存在一些突出的問題,我們在教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃提出了要努力實現(xiàn)教育發(fā)展新跨越的新目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo),需要我們凝心聚力,想方設(shè)法,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,利用一切可以利用的資源,搶抓機遇加快發(fā)展。而政策就是一種資源,包含了大量的信息,蘊藏著巨大的機遇。因此,我縣要實現(xiàn)教育事業(yè)新跨越這個目標(biāo),就必須認(rèn)真研究吃透上級文件政策,用足用好文件中的各種政策。我們開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動,就是要組織全縣廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件,找準(zhǔn)文件政策在我縣的切入點和落腳點,準(zhǔn)確地分析、判斷、把握好文件政策的主要精神,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造 性地開展工作,從而實現(xiàn)教育事業(yè)新跨越。
總之,通過“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動的學(xué)習(xí),給我?guī)砉奈?,也帶來諸多思考,今后我將更深領(lǐng)會各級文件精神,積極發(fā)揮教育行政部門作用,抓住機遇,認(rèn)真工作,為最終實現(xiàn)我縣教育可持續(xù)發(fā)展做努力。
第五篇:提升素質(zhì)樹形象 推動工作促發(fā)展
提升素質(zhì)樹形象 推動工作促發(fā)展 2009年晉中市商務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)評議踐諾報告
晉中市商務(wù)局局長 侯東明(2009年11月10日)
同志們 :
2009年是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,晉中商務(wù)既面臨外需低迷的嚴(yán)峻形勢,又承擔(dān)著擴大內(nèi)需的艱巨任務(wù)。立足當(dāng)前實際,市商務(wù)局把“擴內(nèi)需、保增長、引外資、強監(jiān)管”作為工作的核心,緊緊抓住國家宏觀調(diào)控的一系列政策,深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),全面鋪開了各項工作,有力推進商務(wù)事業(yè)的發(fā)展。
一、商務(wù)指標(biāo)完成情況 1、1-9月全市實現(xiàn)社會消費品零售總額173.1萬元,比去年同期增長21.5%,剔除物價上漲因素,實際增長20.8%。
2、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”全年任務(wù)新建300個門店,截止目前已完成470個,占任務(wù)的158%。
3、截至11月1日,全市已備案家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點406個,家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售總量為38151臺(部),銷售總額為7595.96萬元(位居全省第三)。
4、截止10月,全市共審批三資企業(yè)8家,總投資3834.33 萬美元,注冊資本3610萬美元,外商投資合同額2036.6萬美元,實際利用外資2824.12萬美元。5、1-9月全市進出口總值完成10667萬美元。其中:出口10104萬美元,進口563萬美元。
二、行風(fēng)評議踐行承諾,推進商務(wù)快速發(fā)展
(一)履行職責(zé)落實政務(wù)公開,依法行政優(yōu)化政務(wù)環(huán)境
1、加強政務(wù)公開,實行透明服務(wù)。在政務(wù)公開方面我們主要做了四方面工作:一是我代表商務(wù)局在晉中廣播電臺、晉中日報上鄭重向社會各界作了政務(wù)公開、依法行政、服務(wù)社會的承諾,歡迎接受社會監(jiān)督;二是編制了政務(wù)公開目錄,建立了政務(wù)公開相關(guān)制度;三是政務(wù)大廳公開審批條件、辦理程序、辦理時限、公開審批結(jié)果、實行透明服務(wù);四是通過商務(wù)網(wǎng)站公布、公示服務(wù)事項,通報商務(wù)工作情況,各項工作均在社會監(jiān)督下進行,杜絕了暗箱操作、以權(quán)謀私行為的發(fā)生。
2、規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格依法行政。為促進依法行政,規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動,建設(shè)法治商務(wù),今年我局重新審定了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組,制定了“關(guān)于推行行政責(zé)任制的工作方案”。通過推行行政執(zhí)法責(zé)任制,使局機關(guān)工作人員法制觀念與責(zé)任意識得到確立和強化,使執(zhí)法主體合法、執(zhí)法依據(jù)明確、執(zhí)法崗位配臵科學(xué)、執(zhí)法職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)明晰、執(zhí)法程序嚴(yán)密、執(zhí)法責(zé)任落實、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī) 范、執(zhí)法水平和效率提高。從而形成了嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好環(huán)境。
3、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為貫徹我市加強政務(wù)環(huán)境建設(shè)會議精神,我局采取八項工作措施,切實提高行政效能,為商務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境:一是建立健全重大事項決策機制。二是對主要商務(wù)發(fā)展項目實行跟蹤服務(wù)。三是加強政務(wù)大廳窗口工作,樹立商務(wù)人的良好形象。四是完善目標(biāo)管理責(zé)任制和內(nèi)部考核責(zé)任追究制。五是堅持依法行政,規(guī)范行業(yè)行為,營造良好的投資消費環(huán)境。六是加強市場監(jiān)管,以與老百姓生活密切相關(guān)的商品為重點,按照嚴(yán)管理、嚴(yán)查處、嚴(yán)打擊的原則,深入開展專項整治活動。七是強化服務(wù)職能,開通便民服務(wù)熱線(12345)提供全天候、全方位、全程式的“一線式信息服務(wù)”。八是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為,推動市場誠信服務(wù)體系建設(shè)。
(二)加強制度建設(shè),關(guān)注民生承諾
市商務(wù)局開展政風(fēng)行風(fēng)以來,始終把以改革健全制度,以制度規(guī)范行為,以制度強化行業(yè)管理,以管理促進監(jiān)督,以監(jiān)督約束權(quán)力,作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不懈探索和商務(wù)部門“內(nèi)評”工作的堅定追求。今年以來深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,關(guān)注民生為主要載體,通過開展“做黨的忠誠衛(wèi)士,黨群眾的貼心人”等活動,實行政務(wù)公開、依法行政,一崗雙責(zé)等措施,全體黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,行業(yè)行為逐步規(guī)范,經(jīng)兩次明察暗訪,發(fā)行100多份問卷調(diào)查,走訪政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,沒有發(fā)現(xiàn)一事一人違諾違紀(jì)行為。
(三)以服務(wù)企業(yè)為宗旨,解決企業(yè)難題為根本
1、積極爭取各項優(yōu)惠政策。為6戶企業(yè)進行了外貿(mào)資金申報,其中:為兩戶企業(yè)申請外貿(mào)流動資金額度1250萬元,為一戶企業(yè)申請項目貸款額度4500萬元,為三戶企業(yè)申請出口基地建設(shè)項目資金額度5650萬元。篩選出6戶具有一定規(guī)模、發(fā)展?jié)摿托袠I(yè)代表性外商投資企業(yè),積極申報列入省重點工程項目,并對后續(xù)工作進行跟蹤,全力推進外資企業(yè)發(fā)展。
2、深入企業(yè)開展調(diào)查研究。大興調(diào)研之風(fēng),以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,針對全市商務(wù)發(fā)展中面臨的七個專項問題展開調(diào)研,組織機關(guān)全體工作人員,深入澤榆、大華、晶鵬等企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研,現(xiàn)場剖析企業(yè)遇到的困難與問題并予以積極協(xié)調(diào)解決。在三資企業(yè)聯(lián)合年檢中,對困難企業(yè)采取特殊政策,依法延長出資期限,協(xié)助企業(yè)渡過難關(guān)。
3、組織企業(yè)共同應(yīng)對危機。先后組織20戶企業(yè)參加了商務(wù)部、商務(wù)廳、國家進出口銀行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使企業(yè)及時了解、掌握國家應(yīng)當(dāng)對金融危機的政策和措施。組織各縣(區(qū)、市)商務(wù)主管部門和15戶重點涉外企業(yè),參加了應(yīng)對國際貿(mào)易摩擦的培訓(xùn)。對受金融危機影響,外商延期結(jié)算,影響我出口企業(yè)享受國家出口退稅政策的問題,專題向 省廳提出申請,協(xié)調(diào)稅務(wù)部門進行解決。及時掌握國際市場變化,隨時向企業(yè)通報情況,4月中旬,向我市出口埃及、阿爾及利亞的17戶企業(yè)發(fā)出通知,為企業(yè)避免了不必要的經(jīng)濟損失。
4、幫助企業(yè)開拓市場。外貿(mào)方面,組織企業(yè)參加了105屆春季廣交會,共有16戶企業(yè)、85人攜電子、五金制品、陶瓷、玻璃器皿四大類商品參展,為企業(yè)申請展位38個,其中為3戶企業(yè)申請品牌展位20個,有7戶企業(yè)對28個展位進行了特裝,全市貿(mào)易成交額1977萬美元。內(nèi)貿(mào)方面,四月初,組團參加了西安的第十三屆“西洽會”,達(dá)成貿(mào)易協(xié)議4項,簽約金額250萬元。六月、十月分別組團參加了哈爾濱第二十屆“哈洽會”和成都第十屆“西博會”以及中國四川采購商大會,擴大了我市產(chǎn)品的市場影響力,為企業(yè)進一步拓展市場打下了基礎(chǔ)。
5、推進“雙三十”農(nóng)產(chǎn)品市場工程。這項工程省政府從2009年開始實施,核心是在全省范圍內(nèi)重點支持30家農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場進行升級改造,解決鮮活農(nóng)產(chǎn)品賣難問題和農(nóng)民增收的問題的市場工程。目前,市商務(wù)局已推薦符合條件的6個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和8戶農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)進入全省“雙三十”農(nóng)產(chǎn)品市場工程,全部通過評審并予以公示。
6、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“新網(wǎng)”工程。到今年年底可建設(shè)農(nóng)家店659個,配送中心14個,新增就業(yè)1170 人,覆蓋100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),37%的行政村,到2009年底預(yù)計覆蓋到53%的行政村。兩項工程驗收工作日前已完成,具體情況正在統(tǒng)計中。
7、“家電下鄉(xiāng)”工程進展迅速。截至11月1日,全市406個備案銷售網(wǎng)點共計銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品38151臺,銷售額達(dá)到7595.96萬元,位居全省第三。并從8月中旬,開展了“家電下鄉(xiāng)”專項整治行動,對全市經(jīng)銷家電下鄉(xiāng)中標(biāo)產(chǎn)品的各類經(jīng)營門店開展了一次深入細(xì)致的檢查整治,對借“家電下鄉(xiāng)”等名義制售假劣產(chǎn)品的行為予以了嚴(yán)厲打擊,真正使農(nóng)民得到了實惠。
8、加強報廢汽車、二手車流通管理工作。在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上,申請補貼08年專項資金3.6萬元,目前已按規(guī)定辦理汽車延緩報廢100臺次,預(yù)計年底可辦理汽車延緩報廢150臺次。與有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),將交警部門的服務(wù)職能延伸至交易市場,為進一步提升交易市場的服務(wù)功能,實現(xiàn)了真正的“一站式”服務(wù)。
9、繼續(xù)推進再生資源回收管理。一方面加快登記備案,在去年基本完成榆次、開發(fā)區(qū)、靈石、壽陽四區(qū)縣備案工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推進太谷、祁縣、平遙、左權(quán)等縣的備案工作,今年備案并經(jīng)省廳網(wǎng)上公示130家,累計備案近270家。一方面積極籌劃,盡快啟動再生資源回收體系建設(shè)工程,目前已規(guī)劃以金利公司為龍頭企業(yè),啟動我市集回收、轉(zhuǎn)運、分揀處理、無害化處理為一體再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)。
(四)夯實基礎(chǔ)創(chuàng)新方式,建立行評長效機制
1、制定落實工作方案,建立行評工作責(zé)任制。今年4月,市糾風(fēng)辦印發(fā)了《晉中市2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》,我們及時組織干部職工進行了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,制定了《晉中市商務(wù)局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》并進行了責(zé)任分解,建立了黨政“一把手”為第一負(fù)責(zé)人,有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的評議工作領(lǐng)導(dǎo)體系,明確了“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的工作機制,確保了評議工作落到實處。在此基礎(chǔ)上,召開了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動員大會,并向社會公布了“改進作風(fēng)、履職盡責(zé)、公開政務(wù)、廉潔從政、加強監(jiān)督、限時辦理”六項承諾,全局形成了樹新風(fēng)、促發(fā)展的工作格局。
2、開展廉政宣傳教育,營造良好行業(yè)氛圍。我們把實現(xiàn)“三個新目標(biāo)”、增強“五種意識”、加強“五種作風(fēng)”、實現(xiàn)“五個提高”為目標(biāo),融入商務(wù)行業(yè)管理之中,做到思想到位、認(rèn)識統(tǒng)一、行為規(guī)范。一是通過周五學(xué)習(xí)時間,組織廉潔從政、行業(yè)建設(shè)等經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。二是將政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容通過《商務(wù)之窗》網(wǎng)站、專欄、簡報等途徑在系統(tǒng)內(nèi)外公開和廣泛宣傳。三是通過“4.28”宣傳日活動,制作宣傳版面,發(fā)放征求意見卡、印發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場回答咨詢,深入宣傳了商務(wù)工作職責(zé)與商務(wù)行政審批事項,得到社 會群眾的熱烈反響。
3、依靠社會參與,真誠開門納諫。我們在努力做好系統(tǒng)“內(nèi)評”的基礎(chǔ)上,把依靠社會各界廣泛參與作為推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)給予高度重視。一方面開門評議,主動征求企業(yè)、基層單位和群眾意見建議;另一方面,加強與新聞媒體的合作,通過報刊、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)及時向社會發(fā)布商務(wù)工作動態(tài),努力營造全社會了解、關(guān)心、支持、監(jiān)督商務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的氛圍。與此同時,在機關(guān)辦公樓設(shè)立了意見籍、公布了舉報電話、建立了10戶效能建設(shè)聯(lián)系點;繼續(xù)聘請了14名評議監(jiān)督員,并按季度通報工作;建立了200人的商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)對象政風(fēng)行風(fēng)評議代表數(shù)據(jù)庫。全市商務(wù)系統(tǒng)以誠懇的態(tài)度,自覺接受社會各界的監(jiān)督和評議。
4、廣泛征求行評意見,務(wù)求取得實際成效。廣泛征求和收集社會反饋,認(rèn)真查找存在的不足和問題。全市商務(wù)系統(tǒng)在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,通過召開座談會、基層單位調(diào)研、設(shè)臵專門郵箱、進行問卷調(diào)查,從多個渠道,廣泛收集和征求意見。征求到意見和建議246條,其中肯定性意見11條,建議84條,批評意見5條。及時召開了黨組擴大民主座談會,制定了整改方案,落實了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時間,明確了整改目標(biāo)。
5、堅持邊查邊改,認(rèn)真梳理總結(jié)。我們把自查出來的 問題和征求到的意見建議,通過梳理匯總,及時反饋到相關(guān)責(zé)任人和科室。各科室對應(yīng)所查問題,研究制定整改措施。在實際工作中,我們凡是能盡快改進的,立即改進;能創(chuàng)造條件改進的,及時創(chuàng)造條件改進;一時解決不了的問題,做好政策宣傳和解釋說明工作。針對涉及商務(wù)發(fā)展的一些突出問題,如縣級商務(wù)機構(gòu)不健全、建立完善的執(zhí)法隊伍、國有企業(yè)改革等問題,我們及時向市政府寫出了報告。
6、圍繞中心工作,突出行風(fēng)建設(shè)落腳點。今年我局緊緊圍繞“擴內(nèi)需、保增長、引外資、強監(jiān)管”這個中心任務(wù)和“創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境,樹立商務(wù)新風(fēng)”這一主線,堅持做到四個結(jié)合,著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。開展學(xué)習(xí)實踐活動,是推動改革開放、促進商務(wù)發(fā)展的迫切需要。今年,我們要以學(xué)習(xí)實踐活動為契機,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全局職工積極探索促進內(nèi)貿(mào)發(fā)展的工作方法,創(chuàng)新了思維、創(chuàng)新了服務(wù),在系統(tǒng)內(nèi)形成了人心思上、人心思進的良好氛圍,為商務(wù)發(fā)展提供了強大動力。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,做到了同安排、同部署、同檢查、同落實,形成了抓廉政管行風(fēng)的工作合力。三是把服務(wù)承諾與商務(wù)工作緊密結(jié)合起來,以行政問責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問 責(zé)任制,這四項制度為重點,強化了行政責(zé)任,規(guī)范了行政權(quán)力,推進了依法行政。四是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與公務(wù)員管理相結(jié)合。積極發(fā)揮紀(jì)檢組、監(jiān)察室監(jiān)督職能,從思想上、行為上對商務(wù)干部職工進行自身建設(shè),常架“高壓線”,裝好“防盜門”,系緊“安全帶”,從自身抓起,從小事抓起,從一言一行抓起,教育黨員干部勤政為民,永葆本色,時時處處、點點滴滴做到立場堅定。
7、加強干部作風(fēng)整頓,促進各項工作落實。為認(rèn)真貫徹落實市政府6月4日全市政務(wù)系統(tǒng)工作責(zé)任制建設(shè)會議和張璞市長重要講話精神,進一步加強商務(wù)干部作風(fēng)建設(shè),我局開展了干部作風(fēng)整頓工作。從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識、工作創(chuàng)新、工作紀(jì)律五方面,進行整頓。并做到“六查六看”。查思想,看是否存在違背科學(xué)發(fā)展觀;查作風(fēng),看是否存在工作推諉、作風(fēng)散漫;查紀(jì)律,看是否存在有令不行、有禁不止;查效能,看是否存在辦事拖拉、工作不落實;查服務(wù),看是否存在服務(wù)不熱情、工作不主動;查廉政,看是否存在以權(quán)謀私、貪圖享受。
8、加強市場監(jiān)管,關(guān)注民生利益。與各縣市有關(guān)部門配合,在全市范圍內(nèi)重點開展了酒類行政執(zhí)法交叉檢查,到目前為止,累計檢查1764家經(jīng)營戶,查獲假冒偽劣白酒5128瓶,假冒偽劣、過期變質(zhì)啤酒40000瓶,暫扣無酒類流通隨附單、無廠家同批次質(zhì)檢報告啤酒7萬箱。累計發(fā)放“禁止 向未成年人出售酒類”警示牌1000多份,同時完善了各類酒類批發(fā)、零售企業(yè)的流通隨附單制度,進一步規(guī)范了酒類市場秩序。
同志們,在社會各界的關(guān)注和支持下,我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作雖然取得了階段性成果,但加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是項長期的任務(wù),需要我們持之以恒、常抓不懈。我們將以這次行風(fēng)評議踐諾匯報為契機,改進工作作風(fēng),提高辦事效率,堅持依法行政,努力為群眾、為企業(yè)多辦實事、辦好實事。為晉中經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!