第一篇：創(chuàng)新學(xué)習(xí)增動力 提升素質(zhì)促發(fā)展

創(chuàng)新學(xué)習(xí)增動力 提升素質(zhì)促發(fā)展

上海佳藝?yán)鋸澬弯搹S黨支部

2011年10月

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，一直是佳藝黨支部不斷探索和實踐的重要課題。近年來，在嘉加集團黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，我們把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一道工序，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新載體、健全機制，使學(xué)習(xí)貼近實際、融于生產(chǎn)，從而助推佳藝經(jīng)濟效益和黨建工作雙輪驅(qū)動發(fā)展。

提高認(rèn)識夯基礎(chǔ)

佳藝黨支部始終以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型車間為突破口，以爭當(dāng)知識型、技能型員工為落腳點，通過“青蛙效應(yīng)”的典故，引發(fā)干部員工增強危機意識；通過“居安思危看佳藝”征文活動，引導(dǎo)員工提高質(zhì)量意識；通過“推著走與拉著走”的辨證討論，幫助廣大干部提高責(zé)任意識和管理意識，建立了一支懂技術(shù)、會生產(chǎn)、一崗多能、愛崗敬業(yè)的員工隊伍，形成了思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的良好的工作氛圍。

創(chuàng)新方法重實效

在學(xué)習(xí)過程中，佳藝黨支部從黨員帶頭樹學(xué)風(fēng)、專業(yè)培養(yǎng)增技能、精英項目促轉(zhuǎn)型三方面入手，拓寬渠道，注重實效。

一是積極開展黨員干部“上講臺，講黨課”活動。廠長朱繼昌帶頭向全體干部員工作了《團隊需要改變》的主題黨課；班子其他黨員干部結(jié)合各自分管工作實際向班組作專題報告。二是增強管理層的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，及時掌握行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)。先后組織赴德國、日本、愛爾蘭、奧地利等國家進行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)冷彎行業(yè)的先進技術(shù)和經(jīng)驗。派出高級工程師、研發(fā)人員、銷售人員參加杜塞爾多夫冷彎型鋼展覽會、中國國際冷彎型鋼展覽會等各大國際、國內(nèi)展會。三是加大實施精英項目推進的專題培訓(xùn)。自今年下半年啟動“質(zhì)量工程計劃”以來，我們的中、高層管理人員既當(dāng)教員，又當(dāng)學(xué)員，僅8月份以來，先后組織學(xué)習(xí)12次，管理人員和一線員 工共有270名參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

搭建平臺提素質(zhì)

搭建平臺，為員工成長成才創(chuàng)造條件。一是搭建拜師學(xué)技平臺。新員工到崗后，與老員工簽訂《師徒幫學(xué)合同》，通過4個月至1年的現(xiàn)場技術(shù)知識培訓(xùn)，使新員工都達(dá)到崗位應(yīng)知應(yīng)會要求，并組織大練兵、大比武活動提供員工相互間技術(shù)交流的機會。二是搭建繼續(xù)教育平臺。公司每年都要為員工推薦、聯(lián)系各類繼續(xù)教育的學(xué)校，目前公司有160余名員工參加各類高等院校專業(yè)技術(shù)的函授學(xué)習(xí)。三是搭建“一幫一”一崗多能平臺，在特殊技能崗位上，采取“技術(shù)研發(fā)工程師帶機長”、“機長帶調(diào)整工”，待成熟后又派到新的機組，擔(dān)任新機長，使大多數(shù)員工掌握了兩種以上職業(yè)技能。

建立機制促發(fā)展

通過建立健全員工技術(shù)職稱評聘機制、典型激勵機制、晉升機制等一系列制度，調(diào)動了全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，大大增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年又起草了《技術(shù)人員崗位聘任管理制度及有關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)、研制人員獎勵辦法》等措施，把尊重知識、尊重人才落到了實處。近十年來，我們已經(jīng)引進了幾十名從事海外貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、金屬加工、市場營銷等專業(yè)管理和技術(shù)人才。正是由于這批優(yōu)秀人才的辛勤努力，使佳藝廠由一個名不經(jīng)傳的小廠（02年銷售額1.2億），迅速躍居全國同行業(yè)產(chǎn)銷量第二（今年預(yù)計年銷售額達(dá)10億）的企業(yè)。

“佳藝騰飛，通向富有”是佳藝推動新一輪發(fā)展的新理念。幾年來的學(xué)習(xí)與實踐，使我們深深體會到：當(dāng)今企業(yè)間的競爭，本質(zhì)上是學(xué)習(xí)力的競爭，要想立足于同行業(yè)前例，必需加強學(xué)習(xí)。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的歷史關(guān)頭，作為國資國企的基層黨組織，我們不僅要抓準(zhǔn)方向，而且還要找到發(fā)揮作用的途徑和具體的工作抓手，才能使企業(yè)做大做強做優(yōu)做久，把黨的政治優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實現(xiàn)佳藝經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)新學(xué)習(xí)增活力 提升素質(zhì)促發(fā)展

創(chuàng)新學(xué)習(xí)增活力 提升素質(zhì)促發(fā)展

―――――云南四建一部爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織

近年來，第一項目部黨支部堅持以人為本的管理理念，把提高員工素質(zhì)、促進員工全面發(fā)展作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，堅定不移地加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使項目部充滿了生機與活力。

一、提高認(rèn)識夯基礎(chǔ)

項目黨支部始終以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型團隊、學(xué)習(xí)型工地為突破口，以爭當(dāng)知識型、技能型員工為落腳點，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和員工素質(zhì)教育，建立了一支懂安全、會生產(chǎn)、一崗多能、愛崗敬業(yè)的員工隊伍。一是統(tǒng)一認(rèn)識。項目部班子認(rèn)為擁有全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念與機制，擁有不斷增長的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，是充分挖掘每位員工的潛在能力，激發(fā)每一位員工的自覺意識和團隊協(xié)作能力，發(fā)揮項目團隊集體智慧、保持旺盛活力和良好工作績效的最有效途徑。二是班子帶頭學(xué)習(xí)，項目部班子建立半月例會制度，會議上對國家、集團、公司相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識。班子成員各級主動學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、專業(yè)技能知識，為廣大員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。近年來，先后送培干部12人到清華大學(xué)、同濟大學(xué)、云南大學(xué)參加EMBA培訓(xùn)，2人次到中國人民大學(xué)、中南大學(xué)學(xué)習(xí)人力資源管理、安全管理干部高級研修班學(xué)習(xí)。目前班子成員8人中，具有大學(xué)本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷2人；具有高級職稱1人，中級職稱7人；具有注冊一級建造師3人，注冊造價師職業(yè)資格1人。三是制定規(guī)劃。2011年初項目部為90名員工制定了素質(zhì)工程三年規(guī)劃，明確了員工學(xué)歷提高、職稱、職業(yè)資格的中長期目標(biāo)和任務(wù)。四是保障投入。對員工教育培訓(xùn)方面的資金，項目部優(yōu)先計劃、優(yōu)先落實、優(yōu)先提取、優(yōu)先使用，近年來共投入30多萬元用于員工素質(zhì)工程建設(shè)。

二、創(chuàng)新方法強效果

第一項目部利用四個學(xué)習(xí)教育宣傳平臺，強力提升職工素質(zhì)。項目部通過職工書屋、《云南四建一部通訊》、飛信平臺、和職工培訓(xùn)四個學(xué)習(xí)教育宣傳平臺讓職工“充電”，強力提升職工素質(zhì)。在曲靖一部大院，每天下午五點鐘，第一項目部基地便準(zhǔn)時對職工開放 “職工書屋”。書屋面積大約有七十余平方米，場地寬敞明亮，桌椅、植物擺放整齊，有一名專職管理人員。書屋擁有的藏書主要包括企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、工會隊伍建設(shè)、職工技能培訓(xùn)、國內(nèi)外經(jīng)典小說、人物傳記、研究紀(jì)實文學(xué)、文化藝術(shù)、散文、史料、游記、青少年讀物、通俗讀物、工具書等近二十種圖書三千余冊；擁有報刊包括《工人日報》、《中國青年報》、《云南信息報》、《曲靖日報》、《瑞麗》、《新旅行》等二十種；音箱資料包括企業(yè)文化宣傳、紀(jì)錄片、生活電視劇等八十張；今年新增藏書130冊，藏書總量3380冊；新增各類報刊雜志4份，共計24份，新增音像制品10張，共計90張。

在項目部建流動書屋，讓職工隨時得以充電，如陽光上城和景泰瑞園兩個項目的流動書屋，就讓工地上的員工隨很是滿意。第一項目部的領(lǐng)導(dǎo)班子不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣。使“職工書屋”真正成為職工承載知識的殿堂、追求進步的樂園。

2011年年末，喜訊傳來，第一項目部獲云南省省總工會“職工書屋”建設(shè)三年工作的 “優(yōu)秀職工書屋示范點”。

2011年12月5日，《云南四建一部通訊》作為項目部內(nèi)部通訊正式發(fā)行！“也是第一項目部的首份報紙，為項目部職工又開啟了一個了解公司、項目部信息的窗口。《云南四建一部通訊》有幾點創(chuàng)新，如將項目檢查相片和總結(jié)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)推進情況作為重點宣傳。值得一提的是本月十佳話語，通過征集項目部員工的經(jīng)典語錄，遴選出較好的十句話，刊登出來與大家共勉。一位員工這樣說到“這份內(nèi)部報紙對我們來說很有針對性，我最喜歡第二版，刊登了項目檢查的相片，這樣我們就有實例做對比，通過查缺補漏，自己的項目也能做得更好。”

第一項目部的飛信平臺包括項目部領(lǐng)導(dǎo)班子、在職職工、外聘人員、實習(xí)生等共計150余人。飛信平臺每天定時為班子成員及執(zhí)行項目經(jīng)理發(fā)送企業(yè)管理知識，通過與職工分享實用又有哲理的小知識，不斷提升項目部職工的知識面，同時也是項目部及時發(fā)送通知和消息的重要途徑。

倡導(dǎo)感恩文化，堅持每月舉辦一期職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)講座。2012年2月13日，公司第一項目部在曲靖錦怡花園酒店舉辦了由國家高級心理咨詢師、國家職業(yè)培訓(xùn)師、中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院金牌講師匡艷芳老師主講的“做智慧的受人尊重的中國人”職工培訓(xùn)講座，230人參加了培訓(xùn)。匡艷芳老師的講座，觸動了職工的內(nèi)心，時代廣場質(zhì)量安全員張云華說：“當(dāng)我聽到要感恩祖國、父母、領(lǐng)導(dǎo)和公司時很激動，覺得自己做得不夠好，需要改進和學(xué)習(xí)”。3月2日，舉辦了“魅力女性、幸福人生”女職工講座。項目部在職工中倡導(dǎo)“感恩文化”，以培訓(xùn)講座為職工構(gòu)建新的知識起點。

三、拓寬渠道重實效

掀起“解放思想”大討論，對“10.31納董事長的講話精神”在全體黨員、職工中進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、開展大討論。項目部將講話內(nèi)容全文刊登在“四建一部通訊”及在建項目宣傳欄上，組織青年職工40人交流座談。

梳理項目管理流程，加強內(nèi)控制度學(xué)習(xí)。2011年項目部認(rèn)真分析、總結(jié)了制約項目部發(fā)展的管理瓶頸，積極倡導(dǎo) “做正確的事，批評錯誤的事”的核心價值觀，把之作為指導(dǎo)項目部全體員工工作、項目管理控制流程、團隊文化建設(shè)的思想保證及行動指南。一年來，項目部修訂完善了《材料管理辦法》、《任務(wù)書管理辦法》、《成本管理辦法》、《員工薪酬管理及考核辦法》等內(nèi)控管理制度。針對修訂的管理制度，項目部內(nèi)部先后組織了材料員、工長、質(zhì)安員等不同崗位的內(nèi)部培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人次250人，對內(nèi)控制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行了全面學(xué)習(xí)，通過內(nèi)部培訓(xùn)，提高了職工的專業(yè)技能，同時規(guī)范了項目部的各項管理流程。

走出去，拓思維，助推標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建有序開展。一年來，以項目黨支部牽頭先后組織項目部黨員、技術(shù)骨干等200余人前往欣都龍城、北市區(qū)醫(yī)院、萬科地產(chǎn)觀摩學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗；通過學(xué)習(xí)參觀，規(guī)范統(tǒng)一了項目部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地的圖冊，如工地大門、圍墻的形象策劃、企業(yè)文化宣傳、辦公區(qū)的規(guī)范設(shè)置、部分工具式防護的設(shè)計，目前時代廣場、陽光上城、景泰瑞園項目部在大門、辦公區(qū)規(guī)劃及部分工具式防護設(shè)施等方面均采用了統(tǒng)一的策劃方案，項目現(xiàn)場搞得有聲有色，在辦公區(qū)規(guī)劃、企業(yè)形象展示、現(xiàn)場工具式防護等方面亮點突出、特色鮮明。2012年6月12日曲靖市建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地現(xiàn)場觀摩會在陽光上城舉行，曲靖全市所有在建工程的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及各縣（市、區(qū)）建筑施工管理部門近400人在陽光上城五期工程工地進行了觀摩學(xué)習(xí)。

拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)以致用。在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地過程中，項目部發(fā)現(xiàn)，目前的平面制度已不能直觀的反映施工現(xiàn)場管理要求的需要，如果能用三維圖形進行安全、技術(shù)、現(xiàn)場布置等動態(tài)管理，將大大提高施工管理效率。項目部4月份組織業(yè)務(wù)骨干25人對CAD、3Dmax進行為期三個月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為三維制圖創(chuàng)造條件。

師帶徒制度取得切實成效。2011年7月，我項目部多名員工簽訂師帶徒協(xié)議，在實際工作中效果明顯。陽光上城的主管工長李凱、莫獻光等都是去年的新員工，通過師帶徒制度，如今他們已經(jīng)成長為棟號主管工長，開始承擔(dān)起獨當(dāng)一面的責(zé)任。

四、建立機制促發(fā)展

一是建立員工技術(shù)職稱評聘機制。公司建立了員工職稱評聘制度，每年評聘一次，調(diào)動了全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。二是建立典型激勵機制。2011年7月及今年4月，項目部分別表彰了4個優(yōu)秀執(zhí)行項目組、4名優(yōu)秀執(zhí)行項目經(jīng)理、2個最有進步獎及28名優(yōu)秀管理之星。通過授旗評星活動，號召全體職工向典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)、愛崗奉獻的工作作風(fēng)，用他們的模范形象影響和帶動周圍職工，通過內(nèi)樹典型的活動，在廣大員工中樹立了作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，也大大激發(fā)了全體職工的工作積極性和戰(zhàn)斗力。三是建立學(xué)習(xí)獎勵機制。項目部建立績效考核制度，明確通過自學(xué)取得外部執(zhí)業(yè)資格的，項目部每月給予執(zhí)業(yè)資格津貼，獎勵從200元到1000元，充分調(diào)動了全員學(xué)習(xí)的主動性、積極性。

正是上述的多項措施，振奮了我項目部員工的人心，鼓舞了員工的斗志，激發(fā)了員工工作激情，形成了“心往一處想，勁往一年使”的工作熱情。今年，我項目部已有15位員工提交了入黨申請書，希望盡快成長為企業(yè)跨越發(fā)展的先鋒。第一項目部黨支部堅信，2012年通過我項目部黨建工作的深入開展，一定能全面實現(xiàn)全年既定的工作目標(biāo)，實現(xiàn)建工人“有尊嚴(yán)體面的工作”！

第三篇：解放思想添動力 創(chuàng)新黨建促發(fā)展

第9期

中共重慶市黔江區(qū)委辦公室 2008年6月12日

解放思想轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新黨建推動發(fā)展

區(qū)委副書記 張學(xué)鋒

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，必須堅定不移地加以堅持。站在新的歷史起點上的黔江，只有繼續(xù)解放思想轉(zhuǎn)變觀念，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨建工作的活力轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的動力，推動黔江“加快”、“率先”發(fā)展。

一、以解放思想促黨建理念創(chuàng)新

思想是行動的先導(dǎo)，理念是行動的指南。要通過解放思想拓寬視野，創(chuàng)新理念增添活力，發(fā)揮黨建的思想政治 引領(lǐng)作用，為黔江加快發(fā)展提供不竭動力。

——樹立推動發(fā)展的理念。黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展是相輔相成的。要始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，堅持圍繞中心抓黨建，強化落實抓黨建，在抓好黨建工作的同時，切實把發(fā)展作為第一要務(wù)，抓重點、破難點、攻熱點，努力提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展的工作能力，務(wù)求各項工作取得新的進展。既要防止就黨建抓黨建，更要防止重發(fā)展輕黨建，要把加強黨的建設(shè)同加快發(fā)展統(tǒng)籌兼顧起來，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

——樹立促進和諧的理念。緊緊圍繞黨的十七大提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，加強黨員干部理想信念和思想道德建設(shè)，扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展社會主義核心價值體系主題實踐，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，打牢各族干部群眾“團結(jié)苦干、奮力爭先、忠誠事業(yè)、奉獻黔江”的共同思想基礎(chǔ)，努力營造“全區(qū)一盤棋、上下一條心、同唱一個調(diào)、共謀大發(fā)展”的濃厚氛圍，推動黔江經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快和諧發(fā)展。

——樹立服務(wù)群眾的理念。我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾。要不斷增強群眾觀念和宗旨意識，牢固樹立服務(wù)群眾的理念，認(rèn)清服務(wù)本質(zhì)，拓寬服務(wù)內(nèi)容，明確服務(wù)主體，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高 服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平，在全區(qū)形成“干部服務(wù)群眾，群眾積極創(chuàng)業(yè)”的全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開展創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織活動，推行街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)為民辦事全程代理服務(wù)，建立街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨員服務(wù)中心、村（居）民辦事全程代理服務(wù)點。深化和拓展黨員服務(wù)活動，建立落實服務(wù)群眾制度，切實幫助群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。健全完善考評辦法，把黨員服務(wù)群眾的情況納入民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優(yōu)的重要內(nèi)容。

二、以解放思想促黨建工作思路創(chuàng)新

思想決定思維，思路決定出路。要通過解放思想，創(chuàng)新思路，使黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

——堅持繼承與創(chuàng)新。在工業(yè)化、城市化、市場化、信息化不斷發(fā)展的新形勢下，黨建工作既面臨難得的機遇，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要在繼承傳統(tǒng)的行之有效的黨建工作方式方法的同時，遵循經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和時代的特征要求，與時俱進，積極探索創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、方法、載體等，加強新形勢下的黨建工作，用創(chuàng)新的理念和方法不斷推動黨建工作在繼承中創(chuàng)新，在優(yōu)化中發(fā)展。在思想上要努力克服因循守舊，自覺增強創(chuàng)新黨建的意識，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，以改革創(chuàng)新的思路解決新時期黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力構(gòu)建黨建工作新格局。

——注意形式與內(nèi)容。黨建工作既要創(chuàng)新形式，又要 豐富內(nèi)容，二者缺一不可，相輔相成。要堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，著力探索實踐黨建工作形式與內(nèi)容相統(tǒng)一的機制，防止片面追求形式創(chuàng)新、追求轟動效應(yīng)，導(dǎo)致形式與內(nèi)容脫節(jié)、實際效果不佳的現(xiàn)象。堅持從現(xiàn)實需要和客觀實際出發(fā)，在形式服從內(nèi)容的前提下，謀劃黨建思路、制定黨建措施、部署黨建工作，力求做到黨建內(nèi)容與黨建形式協(xié)調(diào)。

——把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)。黨的建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須樹立可持續(xù)發(fā)展的工作理念。在做好各項黨建工作的同時，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，按照黨的十七大要求，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，從全局和戰(zhàn)略的高度，立足于早、立足于新，提出具有科學(xué)性、合理性、預(yù)見性、前瞻性的黨建工作思路、目標(biāo)、任務(wù)、措施，推動黨的建設(shè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。

三、以解放思想促黨建工作載體創(chuàng)新

載體是多種要素的組合，是工作有效推進的基礎(chǔ)。要解放思想，不斷更新豐富載體內(nèi)容，創(chuàng)新改進載體形式，切實增強黨建工作的影響力、吸引力。

——大力實施固本強基工程。固本強基工程，是新階段加強黨的建設(shè)的總抓手。加強思想政治建設(shè)，全面實施“思想理論武裝工程”，堅定廣大黨員干部的理想信念，增強黨員干部的責(zé)任意識。加強干部隊伍建設(shè)，全面實施“干 部素質(zhì)提升工程”和“一線培養(yǎng)工程”，開展“講黨性、重品行、作表率”活動，建設(shè)一支有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗、有堅定黨性的干部隊伍。加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，實施“五個好堡壘工程”，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工程”，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性。加強作風(fēng)建設(shè)，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動回頭看為契機，繼續(xù)狠剎“五風(fēng)”，進一步增強各級黨員干部的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。

——構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。必須著眼于推進全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)，積極探索，形成城鄉(xiāng)結(jié)合、務(wù)實管用的黨建體系；優(yōu)化組織設(shè)置，建立城鄉(xiāng)聯(lián)合型、區(qū)域合作型、經(jīng)濟協(xié)作型、文體活動型“四型”產(chǎn)業(yè)黨組織；實行城鄉(xiāng)互動，改善和優(yōu)化農(nóng)村基層干部、人才隊伍結(jié)構(gòu)，建立城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制；統(tǒng)籌調(diào)配黨建資源，推動城鄉(xiāng)黨建資源雙向流動，促進城鄉(xiāng)黨建資源優(yōu)化配置；全面啟動“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”活動，加快城鄉(xiāng)黨組織融合，推進城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動發(fā)展，形成“組織共建、黨員共管、功能互補、資源共享”的局面。

——深化支部建在產(chǎn)業(yè)上的成果。支部建在產(chǎn)業(yè)上是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展到一定階段和特定條件下基層組織建設(shè)的一種成功實踐。要把握發(fā)展趨勢，體現(xiàn)時代要求，著力黨員 作用發(fā)揮、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷鞏固、深化、發(fā)展支部建在產(chǎn)業(yè)上的成果。認(rèn)真研究理順產(chǎn)業(yè)黨支部與村黨支部之間的職能所屬關(guān)系，切實加強產(chǎn)業(yè)黨支部自身建設(shè)。要將建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)黨支部的成果向社區(qū)、樓宇、兩新組織等延伸，使基層組織的設(shè)置適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。要探索橫向聯(lián)系、縱向整合、動態(tài)調(diào)整、科學(xué)設(shè)置的基層黨組織組建模式，不斷改進黨員管理方法，完善管理體系，切實加強黨員的發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作。充分發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)黨支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的角色，調(diào)動黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，增強黨員的致富本領(lǐng)，處理好黨組織日常工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系，用產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效來檢驗產(chǎn)業(yè)黨組織工作成效。

四、以解放思想促黨建工作方法創(chuàng)新

不斷創(chuàng)新的工作方法，才能使黨建工作與時代發(fā)展同拍，與經(jīng)濟發(fā)展同步。要解放思想，不斷運用新的思維、新的觀念，大膽進行方法創(chuàng)新，提高黨建工作水平。

——堅持分類指導(dǎo)。農(nóng)村要以“三級聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)攬，以“互聯(lián)共建”為抓手，按照“五個好”目標(biāo)要求，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局；大力實施“一線培養(yǎng)工程”，選派機關(guān)年青干部和大學(xué)生到農(nóng)村任職掛職，整頓后進村黨組織，建設(shè)順民心、聚民力、帶民富的村干部隊伍。社區(qū)要著眼于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾，形成以街道黨工委為核心，各駐區(qū)單位積極參與的社區(qū)大黨建工作格局，開展社區(qū)單位黨組織聯(lián)建社區(qū)黨組織，社區(qū)黨組織聯(lián)幫社區(qū)黨員和群 眾的“雙聯(lián)共建”活動，推動和諧社區(qū)建設(shè)。機關(guān)要以思想政治工作為抓手，切實改進機關(guān)干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識，促進依法行政和依法辦事。企業(yè)要重點推進黨建與法人治理結(jié)構(gòu)相融合，探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織政治核心作用的途徑和方式。兩新組織要努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，推動黨建工作重心從“重組建”向“重規(guī)范”轉(zhuǎn)移，從“尋找黨員”向“發(fā)展黨員”轉(zhuǎn)移，從單純抓黨建向“抓黨建促發(fā)展”轉(zhuǎn)移，不斷擴大黨在“兩新”組織的影響力。

——注重典型示范。典型示范是黨建工作的一項重要舉措。結(jié)合全區(qū)正在開展的工作大創(chuàng)新活動，立足高標(biāo)準(zhǔn)，精心培育典型、宣傳典型、推廣典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。在典型培育中，要注重基礎(chǔ)工作，增強典型的示范功能，使其成為具有普遍借鑒意義的范本；要把典型引路作為解決黨建工作熱點、難點的“試驗地”，大膽實踐各種新思路、新舉措，增強典型的解難釋疑功能；要立足發(fā)揮黨建工作在促進經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，用實實在在的工作成效去贏得社會各界的認(rèn)同和支持，增強典型的說服引導(dǎo)功能。要通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩活動等多種形式，切實加強典型的經(jīng)驗總結(jié)和宣傳推廣，發(fā)揮好典型的輻射帶動作用。

——充分運用技術(shù)手段。隨著時代的發(fā)展，各種現(xiàn)代技術(shù)的普及應(yīng)用，既為人們的日常生活帶來了便捷，也為 黨建工作提供了廣闊空間和新的平臺。要樹立戰(zhàn)略眼光，充分運用現(xiàn)代技術(shù)，借助信息網(wǎng)絡(luò)、電子視頻等手段，加快推進黨建信息化，改進黨建工作方式方法，并將現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人力資源開發(fā)等學(xué)科的科學(xué)理念與現(xiàn)代技術(shù)手段緊密結(jié)合起來，廣泛運用到黨的建設(shè)工作中去。要注意吸收先進的統(tǒng)計和分析方法，加強干部考核評價和目標(biāo)管理。通過現(xiàn)代電子技術(shù)建立電子黨務(wù)信息系統(tǒng)，提高黨建工作的效率和質(zhì)量。運用互聯(lián)網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、局域網(wǎng)等建設(shè)網(wǎng)上的馬克思主義陣地，開展網(wǎng)上黨建理論研究、黨建論壇、黨建報刊、黨建數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上黨課等活動，加強黨建宣傳，開展黨員教育管理，切實增強黨的影響力、吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、以解放思想促黨建工作機制創(chuàng)新

體制機制創(chuàng)新是各項工作有效推進的最根本、最有效、最持久的促進因素。要解放思想，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，增添黨建活力，提升黨建工作質(zhì)量。

——城鄉(xiāng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)機制。各級黨委要堅持黨要管黨，將構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局作為抓黨建工作“主業(yè)”的重要內(nèi)容，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，黨務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力做好“份內(nèi)事”，抓好日常工作，班子成員要齊心協(xié)力支持配合抓好黨建工作，努力形成城鄉(xiāng)黨建齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的工作格局。健全完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的考核評價辦法和考核評價指標(biāo)體系，將干部群眾的公認(rèn)度和滿意度作為考核評價的重要內(nèi)容，落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任制，將黨建工作考核結(jié)果納入對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核。

——各級分擔(dān)的投入機制。健全完善財政預(yù)算固定投入機制和立足項目專項投入機制，建立其他經(jīng)費補充投入機制，努力為黨建工作提供足夠的經(jīng)費保障。按照“村建區(qū)補”的原則，加快行政村村級活動中心建設(shè)。按照“區(qū)財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政按比承擔(dān)”的辦法，盡快落實村（居）委干部養(yǎng)老保險、任職補助和離任生活補助政策。在基層黨組織建設(shè)中，要探索建立財政投入、駐區(qū)單位支持、社會贊助的多渠道的黨建投入保障機制。同時，強化經(jīng)費管理，制定完善黨建工作經(jīng)費規(guī)范使用管理規(guī)定，建立黨建資金預(yù)算審核和支出審查制度，確保各級黨建經(jīng)費專款專用，落到實處。

——注重民主的監(jiān)督機制。加強民主監(jiān)督，必須增強黨員的民主意識，認(rèn)真貫徹《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，積極推進黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主環(huán)境，確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與；堅持和完善黨內(nèi)情況通報、情況反饋、重大決策征求意見等各項制度，暢通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；推行黨的代表大會代表任期制，試行黨代表大會常任制；嚴(yán)格實 行黨內(nèi)民主集中制，反對和防止個人或少數(shù)人專斷；改革黨內(nèi)選舉制度，村（居）兩委要全面推行直選和“兩推一選”，使其成為選配基層領(lǐng)導(dǎo)干部的基本方式。

——傾斜基層的關(guān)愛機制。強化黨內(nèi)人文關(guān)懷，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制，完善黨內(nèi)互助幫扶資金籌集、管理、使用辦法。設(shè)立并開通黨內(nèi)救助熱線，拓展黨內(nèi)送溫暖活動，關(guān)心、愛護和幫助老黨員、生活困難黨員解決生活中遇到的實際問題。建立村干部報酬激勵和績效掛鉤機制，切實做好關(guān)心愛護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村、社區(qū)干部工作，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。

送：中央、市在黔單位；

發(fā)：各街道黨工委，各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委，區(qū)委各部委，區(qū)直各部門、各人民團體黨組（黨委、總支、支部），區(qū)屬各國有重點企業(yè)黨組織。

中共重慶市黔江區(qū)委辦公室 2008年6月12日印（共印80份）

第四篇：“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”心得體會

“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”心得體會

79920835 自開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動以來，我通過參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人的實踐學(xué)習(xí)，對開展此次活動的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深深體會到應(yīng)切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，時刻保持教師的良好形象。通過近段時間的學(xué)習(xí)，我深刻的體會到：

一、開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動，是貫徹落實上級文件政策精神的需要

貫徹落實好上級文件精神，既是確保國家政令暢通的需要，也是指導(dǎo)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件政策，是貫徹落實好上級文件精神的基本前提，如果我們對上級文件政策不了解、不掌握，就很難去貫徹、去執(zhí)行，影響到方針政策的貫徹落實，影響到經(jīng)濟社會的發(fā)展。當(dāng)今時代是以變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，國情黨情、區(qū)情市情正在發(fā)生深刻變化，許多文件政策隨著時代的發(fā)展而不斷充實、更新。如果我們不及時領(lǐng)會文件的新內(nèi)容，吃透文件政策的新精神，那么在落實、執(zhí)行政策的過程中就會出現(xiàn)偏差、就會走樣，導(dǎo)致該執(zhí)行的政策沒有執(zhí)行好，該用活的政策沒有用活，不能發(fā)揮出臺文件政策的作用。開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動，一個重要目的，就是要在全縣教育系統(tǒng)迅速掀起學(xué)文件用政策促發(fā)展的熱潮，在全縣廣大教職員工中營造用好用活政策的良好氛圍，以便更好地貫徹落實上級文件政策精神，推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動，是加強我縣師資隊伍建設(shè)的需要

實踐證明，善于用好政策是廣大干部職工創(chuàng)造性開展工作并取得實效的根本需要。如何才能做好工作，求得實效?我認(rèn)為，一是要吃透政策、掌握信息。只有弄懂吃透了文件政策精神，對文件出臺的背景、適用范圍、目標(biāo)任務(wù)等方面要熟悉掌握，才能找準(zhǔn)貫徹政策的切入點和突破口，才能創(chuàng)造性的開展工作。二是要有扎實的作風(fēng)、較高的綜合素質(zhì)和抓落實的能力。三是要善于領(lǐng)會上級文件政策精神。文件政策通常具有較強的宏觀性、指導(dǎo)性、原則性，如何結(jié)合本地實際加以貫徹落實，就需要一批善于研究、理解、掌握政策的干部。

通過這些年的努力，我縣師資隊伍建設(shè)確實取得了較大進步，大家運用政策的意識與能力進一步加強。但也要清醒地看到，在我縣教育干部隊伍中，有的干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不夠高，難以適應(yīng)社會、教育發(fā)展的需要；有的干部學(xué)風(fēng)不濃，空談的多、真學(xué)的少，應(yīng)付了事的多、學(xué)以致用的少，不熟悉文件和政策，導(dǎo)致許多能夠辦成、辦好的事情辦不成、辦不好，貽誤了發(fā)展機遇。有的干部工作作風(fēng)不扎實，習(xí)慣于等上級開會、發(fā)文件、作部署，然后照搬照轉(zhuǎn)，用文件落實文件，用會議落實會議，對上級的文件生搬硬套。為此，確實需要我們開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動，通過深入學(xué)習(xí)文件政策，達(dá)到增強素質(zhì)、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進發(fā)展的目的。

三、開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動，是推進“富民強縣”新跨越、推進教育健康持續(xù)發(fā)展的需要

“ 十一”五間，在縣黨委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣干部職工的共同努力下，我縣教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，完成了教育事業(yè)“十一五”規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)。但我們也清醒地看到，我縣教育工作仍存在一些突出的問題，我們在教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃提出了要努力實現(xiàn)教育發(fā)展新跨越的新目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，需要我們凝心聚力，想方設(shè)法，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，利用一切可以利用的資源，搶抓機遇加快發(fā)展。而政策就是一種資源，包含了大量的信息，蘊藏著巨大的機遇。因此，我縣要實現(xiàn)教育事業(yè)新跨越這個目標(biāo)，就必須認(rèn)真研究吃透上級文件政策，用足用好文件中的各種政策。我們開展“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動，就是要組織全縣廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究文件，找準(zhǔn)文件政策在我縣的切入點和落腳點，準(zhǔn)確地分析、判斷、把握好文件政策的主要精神，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造 性地開展工作，從而實現(xiàn)教育事業(yè)新跨越。

總之，通過“學(xué)文件、強素質(zhì)、增效率、促發(fā)展”活動的學(xué)習(xí)，給我?guī)砉奈?，也帶來諸多思考，今后我將更深領(lǐng)會各級文件精神，積極發(fā)揮教育行政部門作用，抓住機遇，認(rèn)真工作，為最終實現(xiàn)我縣教育可持續(xù)發(fā)展做努力。

第五篇：提升素質(zhì)樹形象 推動工作促發(fā)展

提升素質(zhì)樹形象 推動工作促發(fā)展 2009年晉中市商務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)評議踐諾報告

晉中市商務(wù)局局長 侯東明（2009年11月10日）

同志們 ：

2009年是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，晉中商務(wù)既面臨外需低迷的嚴(yán)峻形勢，又承擔(dān)著擴大內(nèi)需的艱巨任務(wù)。立足當(dāng)前實際，市商務(wù)局把“擴內(nèi)需、保增長、引外資、強監(jiān)管”作為工作的核心，緊緊抓住國家宏觀調(diào)控的一系列政策，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，全面鋪開了各項工作，有力推進商務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

一、商務(wù)指標(biāo)完成情況 1、1-9月全市實現(xiàn)社會消費品零售總額173.1萬元，比去年同期增長21.5%，剔除物價上漲因素,實際增長20.8%。

2、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”全年任務(wù)新建300個門店，截止目前已完成470個，占任務(wù)的158%。

3、截至11月1日，全市已備案家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點406個，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售總量為38151臺（部），銷售總額為7595.96萬元（位居全省第三）。

4、截止10月，全市共審批三資企業(yè)8家，總投資3834.33 萬美元，注冊資本3610萬美元，外商投資合同額2036.6萬美元，實際利用外資2824.12萬美元。5、1-9月全市進出口總值完成10667萬美元。其中：出口10104萬美元，進口563萬美元。

二、行風(fēng)評議踐行承諾，推進商務(wù)快速發(fā)展

（一）履行職責(zé)落實政務(wù)公開，依法行政優(yōu)化政務(wù)環(huán)境

1、加強政務(wù)公開，實行透明服務(wù)。在政務(wù)公開方面我們主要做了四方面工作：一是我代表商務(wù)局在晉中廣播電臺、晉中日報上鄭重向社會各界作了政務(wù)公開、依法行政、服務(wù)社會的承諾，歡迎接受社會監(jiān)督；二是編制了政務(wù)公開目錄，建立了政務(wù)公開相關(guān)制度；三是政務(wù)大廳公開審批條件、辦理程序、辦理時限、公開審批結(jié)果、實行透明服務(wù)；四是通過商務(wù)網(wǎng)站公布、公示服務(wù)事項，通報商務(wù)工作情況，各項工作均在社會監(jiān)督下進行，杜絕了暗箱操作、以權(quán)謀私行為的發(fā)生。

2、規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法行政。為促進依法行政，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動，建設(shè)法治商務(wù)，今年我局重新審定了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“關(guān)于推行行政責(zé)任制的工作方案”。通過推行行政執(zhí)法責(zé)任制，使局機關(guān)工作人員法制觀念與責(zé)任意識得到確立和強化，使執(zhí)法主體合法、執(zhí)法依據(jù)明確、執(zhí)法崗位配臵科學(xué)、執(zhí)法職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)明晰、執(zhí)法程序嚴(yán)密、執(zhí)法責(zé)任落實、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī) 范、執(zhí)法水平和效率提高。從而形成了嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好環(huán)境。

3、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為貫徹我市加強政務(wù)環(huán)境建設(shè)會議精神，我局采取八項工作措施，切實提高行政效能，為商務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境：一是建立健全重大事項決策機制。二是對主要商務(wù)發(fā)展項目實行跟蹤服務(wù)。三是加強政務(wù)大廳窗口工作，樹立商務(wù)人的良好形象。四是完善目標(biāo)管理責(zé)任制和內(nèi)部考核責(zé)任追究制。五是堅持依法行政，規(guī)范行業(yè)行為，營造良好的投資消費環(huán)境。六是加強市場監(jiān)管，以與老百姓生活密切相關(guān)的商品為重點，按照嚴(yán)管理、嚴(yán)查處、嚴(yán)打擊的原則，深入開展專項整治活動。七是強化服務(wù)職能，開通便民服務(wù)熱線（12345）提供全天候、全方位、全程式的“一線式信息服務(wù)”。八是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為，推動市場誠信服務(wù)體系建設(shè)。

（二）加強制度建設(shè)，關(guān)注民生承諾

市商務(wù)局開展政風(fēng)行風(fēng)以來，始終把以改革健全制度，以制度規(guī)范行為，以制度強化行業(yè)管理，以管理促進監(jiān)督，以監(jiān)督約束權(quán)力，作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不懈探索和商務(wù)部門“內(nèi)評”工作的堅定追求。今年以來深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，關(guān)注民生為主要載體，通過開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，黨群眾的貼心人”等活動，實行政務(wù)公開、依法行政，一崗雙責(zé)等措施，全體黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，行業(yè)行為逐步規(guī)范，經(jīng)兩次明察暗訪，發(fā)行100多份問卷調(diào)查，走訪政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，沒有發(fā)現(xiàn)一事一人違諾違紀(jì)行為。

（三）以服務(wù)企業(yè)為宗旨，解決企業(yè)難題為根本

1、積極爭取各項優(yōu)惠政策。為6戶企業(yè)進行了外貿(mào)資金申報，其中：為兩戶企業(yè)申請外貿(mào)流動資金額度1250萬元，為一戶企業(yè)申請項目貸款額度4500萬元，為三戶企業(yè)申請出口基地建設(shè)項目資金額度5650萬元。篩選出6戶具有一定規(guī)模、發(fā)展?jié)摿托袠I(yè)代表性外商投資企業(yè)，積極申報列入省重點工程項目，并對后續(xù)工作進行跟蹤，全力推進外資企業(yè)發(fā)展。

2、深入企業(yè)開展調(diào)查研究。大興調(diào)研之風(fēng)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，針對全市商務(wù)發(fā)展中面臨的七個專項問題展開調(diào)研，組織機關(guān)全體工作人員，深入澤榆、大華、晶鵬等企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研，現(xiàn)場剖析企業(yè)遇到的困難與問題并予以積極協(xié)調(diào)解決。在三資企業(yè)聯(lián)合年檢中，對困難企業(yè)采取特殊政策，依法延長出資期限，協(xié)助企業(yè)渡過難關(guān)。

3、組織企業(yè)共同應(yīng)對危機。先后組織20戶企業(yè)參加了商務(wù)部、商務(wù)廳、國家進出口銀行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使企業(yè)及時了解、掌握國家應(yīng)當(dāng)對金融危機的政策和措施。組織各縣（區(qū)、市）商務(wù)主管部門和15戶重點涉外企業(yè)，參加了應(yīng)對國際貿(mào)易摩擦的培訓(xùn)。對受金融危機影響，外商延期結(jié)算，影響我出口企業(yè)享受國家出口退稅政策的問題，專題向 省廳提出申請，協(xié)調(diào)稅務(wù)部門進行解決。及時掌握國際市場變化，隨時向企業(yè)通報情況，4月中旬，向我市出口埃及、阿爾及利亞的17戶企業(yè)發(fā)出通知，為企業(yè)避免了不必要的經(jīng)濟損失。

4、幫助企業(yè)開拓市場。外貿(mào)方面，組織企業(yè)參加了105屆春季廣交會，共有16戶企業(yè)、85人攜電子、五金制品、陶瓷、玻璃器皿四大類商品參展，為企業(yè)申請展位38個，其中為3戶企業(yè)申請品牌展位20個，有7戶企業(yè)對28個展位進行了特裝，全市貿(mào)易成交額1977萬美元。內(nèi)貿(mào)方面，四月初，組團參加了西安的第十三屆“西洽會”，達(dá)成貿(mào)易協(xié)議4項，簽約金額250萬元。六月、十月分別組團參加了哈爾濱第二十屆“哈洽會”和成都第十屆“西博會”以及中國四川采購商大會，擴大了我市產(chǎn)品的市場影響力，為企業(yè)進一步拓展市場打下了基礎(chǔ)。

5、推進“雙三十”農(nóng)產(chǎn)品市場工程。這項工程省政府從2009年開始實施，核心是在全省范圍內(nèi)重點支持30家農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場進行升級改造，解決鮮活農(nóng)產(chǎn)品賣難問題和農(nóng)民增收的問題的市場工程。目前，市商務(wù)局已推薦符合條件的6個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和8戶農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)進入全省“雙三十”農(nóng)產(chǎn)品市場工程，全部通過評審并予以公示。

6、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“新網(wǎng)”工程。到今年年底可建設(shè)農(nóng)家店659個，配送中心14個，新增就業(yè)1170 人，覆蓋100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，37%的行政村，到2009年底預(yù)計覆蓋到53%的行政村。兩項工程驗收工作日前已完成，具體情況正在統(tǒng)計中。

7、“家電下鄉(xiāng)”工程進展迅速。截至11月1日，全市406個備案銷售網(wǎng)點共計銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品38151臺，銷售額達(dá)到7595.96萬元，位居全省第三。并從8月中旬，開展了“家電下鄉(xiāng)”專項整治行動，對全市經(jīng)銷家電下鄉(xiāng)中標(biāo)產(chǎn)品的各類經(jīng)營門店開展了一次深入細(xì)致的檢查整治，對借“家電下鄉(xiāng)”等名義制售假劣產(chǎn)品的行為予以了嚴(yán)厲打擊，真正使農(nóng)民得到了實惠。

8、加強報廢汽車、二手車流通管理工作。在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，申請補貼08年專項資金3.6萬元，目前已按規(guī)定辦理汽車延緩報廢100臺次，預(yù)計年底可辦理汽車延緩報廢150臺次。與有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，將交警部門的服務(wù)職能延伸至交易市場，為進一步提升交易市場的服務(wù)功能，實現(xiàn)了真正的“一站式”服務(wù)。

9、繼續(xù)推進再生資源回收管理。一方面加快登記備案，在去年基本完成榆次、開發(fā)區(qū)、靈石、壽陽四區(qū)縣備案工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進太谷、祁縣、平遙、左權(quán)等縣的備案工作，今年備案并經(jīng)省廳網(wǎng)上公示130家，累計備案近270家。一方面積極籌劃，盡快啟動再生資源回收體系建設(shè)工程，目前已規(guī)劃以金利公司為龍頭企業(yè)，啟動我市集回收、轉(zhuǎn)運、分揀處理、無害化處理為一體再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)。

（四）夯實基礎(chǔ)創(chuàng)新方式,建立行評長效機制

1、制定落實工作方案，建立行評工作責(zé)任制。今年4月，市糾風(fēng)辦印發(fā)了《晉中市2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》，我們及時組織干部職工進行了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，制定了《晉中市商務(wù)局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》并進行了責(zé)任分解，建立了黨政“一把手”為第一負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成的評議工作領(lǐng)導(dǎo)體系，明確了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作機制，確保了評議工作落到實處。在此基礎(chǔ)上，召開了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動員大會，并向社會公布了“改進作風(fēng)、履職盡責(zé)、公開政務(wù)、廉潔從政、加強監(jiān)督、限時辦理”六項承諾，全局形成了樹新風(fēng)、促發(fā)展的工作格局。

2、開展廉政宣傳教育，營造良好行業(yè)氛圍。我們把實現(xiàn)“三個新目標(biāo)”、增強“五種意識”、加強“五種作風(fēng)”、實現(xiàn)“五個提高”為目標(biāo)，融入商務(wù)行業(yè)管理之中，做到思想到位、認(rèn)識統(tǒng)一、行為規(guī)范。一是通過周五學(xué)習(xí)時間，組織廉潔從政、行業(yè)建設(shè)等經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。二是將政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容通過《商務(wù)之窗》網(wǎng)站、專欄、簡報等途徑在系統(tǒng)內(nèi)外公開和廣泛宣傳。三是通過“4.28”宣傳日活動，制作宣傳版面，發(fā)放征求意見卡、印發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場回答咨詢，深入宣傳了商務(wù)工作職責(zé)與商務(wù)行政審批事項，得到社 會群眾的熱烈反響。

3、依靠社會參與，真誠開門納諫。我們在努力做好系統(tǒng)“內(nèi)評”的基礎(chǔ)上，把依靠社會各界廣泛參與作為推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)給予高度重視。一方面開門評議，主動征求企業(yè)、基層單位和群眾意見建議；另一方面，加強與新聞媒體的合作，通過報刊、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)及時向社會發(fā)布商務(wù)工作動態(tài)，努力營造全社會了解、關(guān)心、支持、監(jiān)督商務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的氛圍。與此同時，在機關(guān)辦公樓設(shè)立了意見籍、公布了舉報電話、建立了10戶效能建設(shè)聯(lián)系點；繼續(xù)聘請了14名評議監(jiān)督員，并按季度通報工作；建立了200人的商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)對象政風(fēng)行風(fēng)評議代表數(shù)據(jù)庫。全市商務(wù)系統(tǒng)以誠懇的態(tài)度，自覺接受社會各界的監(jiān)督和評議。

4、廣泛征求行評意見，務(wù)求取得實際成效。廣泛征求和收集社會反饋，認(rèn)真查找存在的不足和問題。全市商務(wù)系統(tǒng)在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過召開座談會、基層單位調(diào)研、設(shè)臵專門郵箱、進行問卷調(diào)查，從多個渠道，廣泛收集和征求意見。征求到意見和建議246條，其中肯定性意見11條，建議84條，批評意見5條。及時召開了黨組擴大民主座談會，制定了整改方案，落實了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時間，明確了整改目標(biāo)。

5、堅持邊查邊改，認(rèn)真梳理總結(jié)。我們把自查出來的 問題和征求到的意見建議，通過梳理匯總，及時反饋到相關(guān)責(zé)任人和科室。各科室對應(yīng)所查問題，研究制定整改措施。在實際工作中，我們凡是能盡快改進的，立即改進；能創(chuàng)造條件改進的，及時創(chuàng)造條件改進；一時解決不了的問題，做好政策宣傳和解釋說明工作。針對涉及商務(wù)發(fā)展的一些突出問題，如縣級商務(wù)機構(gòu)不健全、建立完善的執(zhí)法隊伍、國有企業(yè)改革等問題，我們及時向市政府寫出了報告。

6、圍繞中心工作，突出行風(fēng)建設(shè)落腳點。今年我局緊緊圍繞“擴內(nèi)需、保增長、引外資、強監(jiān)管”這個中心任務(wù)和“創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境，樹立商務(wù)新風(fēng)”這一主線，堅持做到四個結(jié)合，著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。開展學(xué)習(xí)實踐活動，是推動改革開放、促進商務(wù)發(fā)展的迫切需要。今年，我們要以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全局職工積極探索促進內(nèi)貿(mào)發(fā)展的工作方法，創(chuàng)新了思維、創(chuàng)新了服務(wù)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了人心思上、人心思進的良好氛圍，為商務(wù)發(fā)展提供了強大動力。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到了同安排、同部署、同檢查、同落實，形成了抓廉政管行風(fēng)的工作合力。三是把服務(wù)承諾與商務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以行政問責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問 責(zé)任制，這四項制度為重點，強化了行政責(zé)任，規(guī)范了行政權(quán)力，推進了依法行政。四是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與公務(wù)員管理相結(jié)合。積極發(fā)揮紀(jì)檢組、監(jiān)察室監(jiān)督職能，從思想上、行為上對商務(wù)干部職工進行自身建設(shè)，常架“高壓線”，裝好“防盜門”，系緊“安全帶”，從自身抓起，從小事抓起，從一言一行抓起，教育黨員干部勤政為民，永葆本色，時時處處、點點滴滴做到立場堅定。

7、加強干部作風(fēng)整頓，促進各項工作落實。為認(rèn)真貫徹落實市政府6月4日全市政務(wù)系統(tǒng)工作責(zé)任制建設(shè)會議和張璞市長重要講話精神，進一步加強商務(wù)干部作風(fēng)建設(shè)，我局開展了干部作風(fēng)整頓工作。從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識、工作創(chuàng)新、工作紀(jì)律五方面，進行整頓。并做到“六查六看”。查思想，看是否存在違背科學(xué)發(fā)展觀；查作風(fēng)，看是否存在工作推諉、作風(fēng)散漫；查紀(jì)律，看是否存在有令不行、有禁不止；查效能，看是否存在辦事拖拉、工作不落實；查服務(wù)，看是否存在服務(wù)不熱情、工作不主動；查廉政，看是否存在以權(quán)謀私、貪圖享受。

8、加強市場監(jiān)管，關(guān)注民生利益。與各縣市有關(guān)部門配合，在全市范圍內(nèi)重點開展了酒類行政執(zhí)法交叉檢查，到目前為止，累計檢查1764家經(jīng)營戶，查獲假冒偽劣白酒5128瓶，假冒偽劣、過期變質(zhì)啤酒40000瓶，暫扣無酒類流通隨附單、無廠家同批次質(zhì)檢報告啤酒7萬箱。累計發(fā)放“禁止 向未成年人出售酒類”警示牌1000多份，同時完善了各類酒類批發(fā)、零售企業(yè)的流通隨附單制度，進一步規(guī)范了酒類市場秩序。

同志們，在社會各界的關(guān)注和支持下，我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作雖然取得了階段性成果，但加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是項長期的任務(wù)，需要我們持之以恒、常抓不懈。我們將以這次行風(fēng)評議踐諾匯報為契機，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，堅持依法行政，努力為群眾、為企業(yè)多辦實事、辦好實事。為晉中經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！