第一篇：工作要干好 關(guān)系融洽最重要

工作要干好 關(guān)系融洽最重要

人，都是帶有社會屬性的人。人生在世，要和不同的人打交道，就形成了不同的人際關(guān)系。作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，能否處理好與不同人的關(guān)系，讓上級滿意，讓同級信任，讓下屬佩服，是搞好工作的一個極為重要的條件。如何處理好各種不同的人際關(guān)系？這既是由領(lǐng)導(dǎo)者本人的綜合素質(zhì)決定的，也是有一定的規(guī)律和準(zhǔn)則可循的。結(jié)合學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)成敗細(xì)節(jié)》《領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系細(xì)節(jié)》一組文章，我感到對以下幾個問題認(rèn)識得更深刻了。

一、下屬是工作成績的真正創(chuàng)造者

這句話與毛澤東主席的名言“群眾是真正的英雄”是一個道理。但要真正從思想深處認(rèn)同這一道理，并且落實到自己的工作和日常行為中，確也不是容易的。在“金字塔”的權(quán)力等級結(jié)構(gòu)中，很容易滋生一種“只惟上，不惟下”的官僚作風(fēng)，形成對上逢迎迫馬，對下頤指氣使的不良積習(xí)，總認(rèn)為，我是領(lǐng)導(dǎo)，你就得聽我的。高高在上，不體恤民情，有了錯是下屬的，有了功是自己的，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，遲早是會下臺的。我們知道，作為領(lǐng)導(dǎo)，拍板決策固然很重要，但是，要把領(lǐng)導(dǎo)決策變?yōu)楝F(xiàn)實，斷然離不開下屬的默默無聞的大量的細(xì)致的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)的成績像長城，那么下屬的辛苦勞動就是一塊塊基石；如果領(lǐng)導(dǎo)是航行中的舵手，那么下屬就是發(fā)動機(jī)和螺旋漿。我們在任何情況下都不要忘記，歷史是由人民群眾創(chuàng)造的，一個單位的工作也是靠本單位的干部職工共同完成的。上下級的關(guān)系，是一切人際關(guān)系中最根本的關(guān)系。唯有處理好上下級關(guān)系，單位的干部職工才會相信你、佩服你，并且愿意齊心協(xié)力地跟著你干，使你立于不敗之地。

二、“大著肚皮容物”和“立定腳跟做人”

莊子說“君子之交淡如水”。水淡而無味，但水又是世間最珍貴的物質(zhì)，萬物生靈如果離開了水變不能生存。因此莊子的話告訴我們，交朋友要保持水一般的細(xì)水長流滋味，即使朋友之間關(guān)系也不宜太過密切，要保持一定的距離，這樣友誼才能長久?！恫烁T》的作者洪自成在論交友時也說“交友需帶三分俠氣”，為什么不能十分？因為十分就太過親密，易雙方過于隨便，甚至為了哥們義氣把事辦壞。若要朋友交得長久，還要具備溫良恭檢讓的謙和之德和禮見之舉。但朋友之間倘若太重禮節(jié)，見面就打躬作揖，自貶而崇人，也有不合時宜之嫌。關(guān)鍵是交往要恰如其分，不強(qiáng)交，不濫友，所謂的“大著肚皮容物，立定腳跟做人”。“君子為人，和而不流”?！按笾瞧と菸铩?，是要我們在非原則問題上謙和禮讓，寬厚仁慈，要拿著明白裝糊涂、容事容物，丞

相肚里能撐船；“立定腳跟做人”，是說在大是大非的原則問題上，則應(yīng)保持清醒，要堅持原則問題，不讓步，不搞一團(tuán)和氣，即使上下級之間，同事之間，親朋之間也是如此。很多情況下，立定腳跟做人是會得罪人的，甚至在政治上是要冒很大風(fēng)險的，但是作為一名共產(chǎn)黨員，一名領(lǐng)導(dǎo)干部，堅定的立場，為人處事的原則任何時候都應(yīng)當(dāng)是矢志不渝的。

三、害人之心不可有，防人之心不可無

孔子曰：“人之初，性本善”。而荀子則認(rèn)為“人之性惡，其善者偽也”。人生下來，究竟是“本善”，還是“本惡“，我們姑且不論，但是在現(xiàn)實生活中，與人打交道時要避免上當(dāng)受騙，就必須小心謹(jǐn)慎，考慮得多一些，多留幾個心眼。對別人，寧可把對方考慮得不好一些，防患于未然，以防萬一。所謂世態(tài)炎涼，人情薄如紙，都在告誡人們，社會是多色彩的，人情是復(fù)雜的?！秾O子兵法》中說，”兵，詭道也“?！俄n非子》中也說，“戰(zhàn)陣之間，不厭詐偽”。兩軍對壘，用謀略欺騙敵人，是戰(zhàn)爭的需要。人生，從某種意義上講也是一場戰(zhàn)爭。在這場戰(zhàn)爭中，為了求生存，必須要有慎重的生活方式和態(tài)度，這樣才不致于上某些人的當(dāng)，吃大虧。當(dāng)然，為人并不需要自己主觀上去欺騙別人，但是，社會上魚目混雜，到處都是陷阱、圈套，必須小心提防，正所謂“害人之心不可有，防人之心不可無”。

四、水至清則無魚

魚是靠攝取水中的食物而生存的，水至清魚就失去了賴以生存的物質(zhì)條件，當(dāng)然也就活不成了。這句格言告訴我們，人生活在一個復(fù)雜的社會環(huán)境中，所謂陶淵明式的世外桃園，現(xiàn)實生活中是不存在的。比如一個單位，你是領(lǐng)導(dǎo)，不能要求所有的干部職工都素質(zhì)很高，能力很強(qiáng)，你也不能要求你的同事都那么優(yōu)秀，事事都辦得讓你滿意放心。社會是復(fù)雜的，人是不同的，這就是我們必須面對的客觀現(xiàn)實。在這樣的客觀現(xiàn)實面前，要處理好上下級的關(guān)系，同事的關(guān)系，一要“得饒人處且饒人”，“君子不計小人過”，“處事讓一步為高，退步即進(jìn)步的跟本；待人寬一分是福，利人是利己的根基?！比伺c人之間發(fā)生了矛盾，一定要心胸豁達(dá)，有涵養(yǎng)，不要為了一些不值得的小事去整人，害人。二要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，多贊美對方。每一個人都喜歡聽別人說自己的好話，設(shè)身處地的為自己考慮。因此與人打交道，就要分析對方的心理和欲望，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，多表揚(yáng)，多夸贊，有分寸地說幾句恭維話，就一定能給對方留下好感。作領(lǐng)導(dǎo)的，更應(yīng)該以鼓勵表揚(yáng)為主。三要與同事相處應(yīng)以誠相待。同事之間不要搞掖掖藏藏那一套，要光明磊落，襟懷坦白，以情感人，以誠相待。所謂精誠所至，金石為開，你把心交給了對方，對方也會真心地回報于你。

第二篇：意識形態(tài)工作最重要

意識形態(tài)工作最重要

2013-08-21習(xí)近平在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)

胸懷大局把握大勢著眼大事 努力把宣傳思想工作做得更好 劉云山出席會議并講話

新華社北京8月20日電(記者徐京躍 華春雨)全國宣傳思想工作會議19日至20日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席會議并講話。

習(xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。黨的十一屆三中全會以來，我們黨始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，集中精力把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去、把人民生活搞上去。只要國內(nèi)外大勢沒有發(fā)生根本變化，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心就不能也不應(yīng)該改變。這是堅持黨的基本路線100年不動搖的根本要求，也是解決當(dāng)代中國一切問題的根本要求。同時，只有物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都搞好，國家物質(zhì)力量和精神力量都增強(qiáng)，全國各族人民物質(zhì)生活和精神生活都改善，中國特色社會主義事業(yè)才能順利向前推進(jìn)。

習(xí)近平指出，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。黨員、干部要堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。黨校、干部學(xué)院、社會科學(xué)院、高校、理論學(xué)習(xí)中心組等都要把馬克思主義作為必修課，成為馬克思主義學(xué)習(xí)、研究、宣傳的重要陣地。新干部、年輕干部尤其要抓好理論學(xué)習(xí)，通過堅持不懈學(xué)習(xí)，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題，堅定理想信念。習(xí)近平指出，要深入開展中國特色社會主義宣傳教育，把全國各族人民團(tuán)結(jié)和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下。要加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提高公民道德素質(zhì)，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。堅持黨性，核心就是堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，堅定宣傳中央重大工作部署，堅定宣傳中央關(guān)于形勢的重大分析判斷，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威。所有宣傳思想部門和單位，所有宣傳思想戰(zhàn)線上的黨員、干部都要旗幟鮮明堅持黨性原則。堅持人民性，就是要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持以民為本、以人為本。要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，多宣傳報道人民群眾的偉大奮斗和火熱生活，多宣傳報道人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和感人事跡，豐富人民精神世界，增強(qiáng)人民精神力量，滿足人民精神需求。

習(xí)近平指出，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。關(guān)鍵是要提高質(zhì)量和水平，把握好時、度、效，增強(qiáng)吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，必須增強(qiáng)主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，在長期實踐中，我們黨的宣傳思想工作積累了十分豐富的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗來之不易、彌足珍貴，是做好今后工作的重要遵循，一定要認(rèn)真總結(jié)、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制?！毙麄魉枷牍ぷ鲃?chuàng)新，重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認(rèn)識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。要繼續(xù)推進(jìn)文化體制改革，推動文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國。

習(xí)近平指出，在全面對外開放的條件下做宣傳思想工作，一項重要任務(wù)是引導(dǎo)人們更加全面客觀地認(rèn)識當(dāng)代中國、看待外部世界。宣傳闡釋中國特色，要講清楚每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀、基本國情不同，其發(fā)展道路必然有著自己的特色;講清楚中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng);講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力;講清楚中國特色社會主義植根于中華文化沃土、反映中國人民意愿、適應(yīng)中國和時代發(fā)展進(jìn)步要求，有著深厚歷史淵源和廣泛現(xiàn)實基礎(chǔ)。中華民族創(chuàng)造了源遠(yuǎn)流長的中華文化，中華民族也一定能夠創(chuàng)造出中華文化新的輝煌。獨(dú)特的文化傳統(tǒng)，獨(dú)特的歷史命運(yùn)，獨(dú)特的基本國情，注定了我們必然要走適合自己特點(diǎn)的發(fā)展道路。對我國傳統(tǒng)文化，對國外的東西，要堅持古為今用、洋為中用，去粗取精、去偽存真，經(jīng)過科學(xué)的揚(yáng)棄后使之為我所用。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，對世界形勢發(fā)展變化，對世界上出現(xiàn)的新事物新情況，對各國出現(xiàn)的新思想新觀點(diǎn)新知識，我們要加強(qiáng)宣傳報道，以利于積極借鑒人類文明創(chuàng)造的有益成果。要精心做好對外宣傳工作，創(chuàng)新對外宣傳方式，著力打造融通中外的新概念新范疇新表述，講好中國故事，傳播好中國聲音。

習(xí)近平指出，宣傳思想部門承擔(dān)著十分重要的職責(zé)，必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。宣傳思想部門工作要強(qiáng)起來，首先是領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)起來，班子要強(qiáng)起來。各級宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)同志要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐，真正成為讓人信服的行家里手。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委要負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對宣傳思想領(lǐng)域重大問題的分析研判和重大戰(zhàn)略性任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)宣傳思想工作能力和水平。要樹立大宣傳的工作理念，動員各條戰(zhàn)線各個部門一起來做，把宣傳思想工作同各個領(lǐng)域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理更加緊密地結(jié)合起來。

劉云山在講話中指出，總書記重要講話站在黨和國家全局高度，深刻闡述了事關(guān)宣傳思想工作長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大理論問題和現(xiàn)實問題，進(jìn)一步明確了今后工作的方向目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和基本遵循。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

劉云山說，做好新形勢下宣傳思想文化工作，要深入貫徹黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，圍繞堅持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，引導(dǎo)廣大干部群眾為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。要著眼堅定理想信念，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，引導(dǎo)人們增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信;切實履行好圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責(zé)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把體現(xiàn)黨的主張與反映人民心聲統(tǒng)一起來，凝聚促進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的正能量;深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷培植我們的精神家園，增強(qiáng)全民族的凝聚力向心力;繼續(xù)深化文化體制改革，加快文化發(fā)展步伐，著力培育文化優(yōu)勢，壯大文化力量，提升國家文化軟實力。各級黨委要切實加強(qiáng)對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，以強(qiáng)烈責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神把黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的要求落到實處。宣傳思想文化戰(zhàn)線要以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)工作，增強(qiáng)主動性、掌握話語權(quán)，注重抓基層、打基礎(chǔ)，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳思想文化隊伍，努力開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

中共中央政治局委員、中央宣傳部部長劉奇葆在總結(jié)講話中表示，要深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)意識形態(tài)的引導(dǎo)和管理，鞏固發(fā)展健康向上的主流輿論，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極穩(wěn)妥推進(jìn)文化改革發(fā)展，推動文化走出去、提高文化軟實力，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。宣傳思想文化戰(zhàn)線要有守有為、敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、虛功實做、建強(qiáng)隊伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開創(chuàng)工作新局面。

部分在京中共中央政治局委員、書記處書記出席會議。

這次會議回顧總結(jié)了黨的十七大以來的宣傳思想文化工作，研究部署在新的歷史起點(diǎn)上努力開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。中央宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)以及副省級城市黨委宣傳部部長，中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、有關(guān)人民團(tuán)體分管宣傳工作的負(fù)責(zé)同志，中央宣傳文化系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)同志，總政治部宣傳部、武警部隊政治部主要負(fù)責(zé)同志等參加會議。

原標(biāo)題：習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：要努力把宣傳思想工作做得更好

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會：創(chuàng)先爭優(yōu)就是要干好本職工作

目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全國各級基層黨組織和廣大黨員干部中正深入推進(jìn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求的不是在日常工作中另搞一套，做做表面文章，而是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到日常工作中，落實到服務(wù)人民群眾中去，這才能體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的根本目的。正如李源潮所要求的，在本職崗位爭先進(jìn)、日常工作爭優(yōu)秀，每個基層黨支部、每個黨員努力把承擔(dān)的任務(wù)、從事的工作完成得更好。

創(chuàng)先爭優(yōu)首先是立足本職崗位，爭創(chuàng)一流佳績。具體來說，就是在自己平凡的崗位上，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，耐得住生活的清貧，耐得住工作的枯燥，耐得住工作的寂寞。就像浙江玉環(huán)縣委組織部檔案員杜洪英，把做好本職工作作為人生最大的快樂，面對一次次提拔的機(jī)會，都婉言謝絕。而是30多年如一日，忠于職守，精益求精，在本職崗位上，創(chuàng)造了精彩，做出了成績。

創(chuàng)先爭優(yōu)其次要勤奮學(xué)習(xí)，帶頭練好過硬本領(lǐng)。假如在日常工作中沒有過硬本領(lǐng)，再有決心也干不出一番事業(yè)來?；鶎咏M織和廣大黨員的能力如何，直接影響到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成效。因此要在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，用聯(lián)系、發(fā)展的眼光處理工作中遇到的問題，以高度的政治責(zé)任感做好每一項工作，把爭先創(chuàng)優(yōu)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)，服務(wù)群眾結(jié)合好，做實實在在為人民群眾謀幸福、謀利益的公仆。

第四篇：如何干好辦公室工作

精選范文:如何干好辦公室工作(共2篇)善行 辦公室主任“善行”主要體現(xiàn)在三個層面上，即；會干事、干該干的事，干好事： 一是會干事。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識，具備作為辦公室主任所必要的能力。如辦文辦事能力、最基本的專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交流能力等，都是會干事所不可缺少的條件。所以辦公室主任，要加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，做一個辦公室工作上的行家里手，在關(guān)鍵時刻，能夠為單位、為系統(tǒng)獨(dú)檔一面。二是干該干的事。辦公室主任要明確自己的職責(zé)范圍，明白哪些可干、哪些不能干，擺準(zhǔn)位置，做到工作到位但不越位。辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)職能是通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)的，辦公室主任的參政職能是通過辦理具體的事務(wù)性工作來實現(xiàn)的，辦公室主任的地位和作用更是通過為領(lǐng)導(dǎo)、為系統(tǒng)干部職工的服務(wù)來確立和發(fā)揮的。辦公室主任的工作特點(diǎn)，決定了工作的兼容性和復(fù)雜性，從而要求其在履行職責(zé)時，要找準(zhǔn)位子，扮好角色，干該干的事。干該干的事，關(guān)鍵是要給自己定好位：辦公室主任的主要任務(wù)是傳信息、提建議、搞協(xié)調(diào)，而不是定決策、下命令、當(dāng)指揮；是決策的執(zhí)行者，不是決定者，要盡力當(dāng)好服務(wù)員，多干為他人作嫁妝的活，少干替別人用權(quán)的事，拾遺補(bǔ)缺的活要積極去做，指手劃腳的事要盡可能不做。三是干好事。辦公室主任要發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實，扎實做好每一件事。干好事：一是做到幫忙不添亂。辦公室主任要盡自己的努力，多干一點(diǎn)，多累一點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。在辦理具體事務(wù)工作時，要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦，做到少動嘴，多動腦，事必躬親，不亂表態(tài)，亂辦事，幫忙不添亂。二是做到解難不添憂。辦公室主任要做到遇事不推諉，不扯皮，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，多為基層、為干部職工排憂解難。三是服務(wù)不誤事。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但非常重要，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)的形象，辦公室主任必須切實做到大事不誤、小事不漏，服務(wù)要實事求是、周到細(xì)致，不惹事、不誤事、辦實事。[如何干好辦公室工作(共2篇)]篇一：如何做好辦公室工作

如何做好辦公室工作，我想和大家推心置腹地講幾句話。

一、用心干好辦公室工作

辦公室是一個充滿機(jī)遇和風(fēng)險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿，為自己的家族帶來榮耀；苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。

芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲；辛勤耕耘，必有收獲；加倍耕耘，加倍收獲。

[如何干好辦公室工作(共2篇)] 事的目的是什么，是為了做無花果，不表現(xiàn)在形式上，然而可以結(jié)出甘甜的果實；還是做“無果的花”，華而不實，顯一時風(fēng)光，卻經(jīng)不起實踐檢驗。所以說，凡事首先“干在實處”最重要。要以講實干為著力點(diǎn)，體現(xiàn)在工作的過程中。就是要按照怎樣的路子去抓落實。干任何事情都要有一股子干勁、狠勁和韌勁，要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，要兢兢業(yè)業(yè)，不要投機(jī)取巧。當(dāng)然，我不是反對巧干，但在辦公室里，實干和巧干是統(tǒng)一的，巧干必須以實干為基礎(chǔ)。一件事你干了沒干，是真干還是假干，是仔細(xì)認(rèn)真還是粗心大意，從中自能見個分曉。一篇文稿的撰寫、一次會議的組織，摻?jīng)]摻水分？是不是缺斤短兩？結(jié)果大不一樣。要以求實效為落腳點(diǎn)，體現(xiàn)在工作的結(jié)果上。實效是檢驗實事和實干的標(biāo)準(zhǔn)，只要是干實事、講實干就一定能夠干成事、見實效。三者相輔相成，缺一不可，都做到了，你就是一個實干人，辦公室就會有你的位置。

2、打造服務(wù)型辦公室。服務(wù)是根本。辦公室工作本身就是服務(wù)。過去我們講“三為”服務(wù)，但無論是直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，還是間接服務(wù)于上級機(jī)關(guān)和基層群眾，歸根到底都是為全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。這個點(diǎn)一定要找準(zhǔn)。要搞好服務(wù)還要清楚兩個問題。一是服務(wù)的方式是什么？

總的原則有兩個，一個叫責(zé)任明確，誰主辦的事誰負(fù)責(zé)，比如在文稿起草上實行署名制，不能有了成績搶著要，出了差錯爭著推；一個叫分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合。通過制度建設(shè)，使我們這個機(jī)關(guān)樹立起規(guī)范、文明、廉潔、高效的全新形象：規(guī)范就是要嚴(yán)格按制度辦事，靠紀(jì)律和自律約束自己；文明就是你們的行走坐臥、言談舉止、說話辦事、待人接物都應(yīng)樹立文明形象；廉潔就是要多為基層服務(wù)、不向基層伸手，尤其不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事；高效就是要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、動如閃電的節(jié)奏、干巴截脆的效果。二是方法創(chuàng)新。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，起草一個稿子你是隨手抄來、“當(dāng)二傳手”；是不調(diào)研、不借鑒，閉門造車，寫出個“四不象”；還是先學(xué)后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際相結(jié)合，變成一篇好文章，我想還是選擇

三、全力抓好當(dāng)前工作

過來這段時間，我們經(jīng)歷的大事多、難事多、突發(fā)事多，工作的不確定性較大。半年馬上要到了，我們各項工作進(jìn)展得怎么樣！完成得怎么樣？我不再過多地進(jìn)行總結(jié)，希望大家按照各自分工進(jìn)行梳理、補(bǔ)充和完善，確保能為上半年劃上一個較為圓滿的句號?，F(xiàn)在，我們又迎來了一年中最繁忙的時期之一。要將此作為我們一個新的起點(diǎn)，再加壓力，再鼓干勁，爭取取得更好的成績。下面，我點(diǎn)幾方面當(dāng)前工作。

1、綜合文秘工作。**市人代會后，經(jīng)濟(jì)匯報會很快召開，匯報材料要加快起草；我市初定6月底至7月初相繼召開全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境動員大會、全市經(jīng)濟(jì)工作匯報調(diào)度會、全市小城鎮(zhèn)建設(shè)和城建大會、老干部座談會等一系列較大規(guī)模的會議，各次會議的相關(guān)材料以及市政府半年工作總結(jié)等，綜合文秘人員要迅速著手。綜合科室起草的文稿，專業(yè)科室要負(fù)責(zé)提供相關(guān)素材，必要的共同參與。各位跟市長的秘書，要提前與領(lǐng)導(dǎo)請示溝通，領(lǐng)導(dǎo)近期有什么活動，要做好充分的準(zhǔn)備工作，另外半年工作小結(jié)也要進(jìn)入起草日程。

2、督查工作。年初確定的目標(biāo)責(zé)任制、每年必有的“雙過半”督查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的主要亮點(diǎn)工作，都要盡快督導(dǎo)落實，形成文件材料及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋；領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題都要主動介入，摸清動態(tài)進(jìn)度，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；今年人大建議和政協(xié)提案的承辦任務(wù)較重，必須加大工作力度，確保按時辦結(jié)率和案件辦結(jié)滿意率。

3、信息調(diào)研工作。一是抓好“抗非典、求發(fā)展”、“臨港動態(tài)”等幾個系列?？木庉嬘“l(fā)工作；二是抓好調(diào)研工作的謀劃和落實；三是按月完成全市經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的匯總和報送工作。

4、市志、法制工作。市志辦要加快《河北年鑒》撰稿進(jìn)度；2002年和2003年上半年《**市政府大事記》要同步進(jìn)行；續(xù)志資料的搜集整理工作要加緊運(yùn)作。法制辦，56個科局的罰沒許可證換證工作盡快完成；行政復(fù)議工作按規(guī)定時限辦理；“市長熱線”改進(jìn)方案要加快實行。

5、行政事務(wù)工作。一是做好相關(guān)大型會議的籌備組織工作，各方面工作都要想細(xì)做實，確保會議順利召開；二是切實抓好機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理，機(jī)關(guān)大樓基本裝修完畢，這是一個門面，現(xiàn)在硬件上去了，管理如何跟得上，還要進(jìn)行很好的研究；三是綠化建設(shè)，雖然不是最合適的季節(jié)，但也要想辦法盡快讓后院也綠起來；四是伙房管理，伙房衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、工作效率都要有所改進(jìn)；五是加強(qiáng)車輛管理；六是財務(wù)管理。按照“少花錢，多辦事”的原則，嚴(yán)格財務(wù)支出，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

以上講的，多是側(cè)重于如何做好今后的辦公室工作，不一定全面，也可能不到位，大家有什么意見和建議可以隨時提出來。最后說一句，我希望辦公室的事大家多考慮，大家個人的事我多考慮，咱們在工作中忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎，共同

下頁篇二：如何做好辦公室工作(1)如何做好辦公室工作

辦公室是一個綜合管理部門，處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的樞紐地位，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層部門的中樞，是密切領(lǐng)導(dǎo)和一線員工關(guān)系的橋梁，是協(xié)調(diào)各科室工作的紐帶，是對外宣傳的窗口，也是培養(yǎng)鍛煉自身能力的一個重要部門。因此，如何做好辦公室的工作，就成為我們思考的問題，它關(guān)乎辦公室工作質(zhì)量能否提高，工作效能能否充分發(fā)揮。本人結(jié)合自己工作經(jīng)驗，淺談一下自己的拙見。

一、參與各部門協(xié)調(diào)要積極主動。

組織協(xié)調(diào)工作是辦公室的重要職能，也是辦公室開展工作的重要手段和方法。辦公室作為承上啟下的“中樞”部門，必須主動協(xié)調(diào)上上下下、方方面面的關(guān)系，在協(xié)調(diào)中和諧互動、推進(jìn)有力的工作局面。在縱向協(xié)調(diào)上，要加強(qiáng)與上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通；在橫向協(xié)調(diào)上，要突出整體效能的發(fā)揮，既要加強(qiáng)對內(nèi)部各科室的協(xié)調(diào)，形成相互配合、齊心協(xié)力推進(jìn)工作的良好局面；也要加強(qiáng)與兄弟企業(yè)辦公室的聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

二、管理要嚴(yán)格細(xì)致。辦公室工作十分繁雜，必須在嚴(yán)格管理和細(xì)致管理上下功夫，在工作的規(guī)范化、制度化上要有所突破。要通過嚴(yán)格管理，結(jié)合公司實際，改變工作格局，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，建立起職責(zé)清

晰、分工明確、操作性強(qiáng)的工作流程。做到辦事有章可循，有據(jù)可查；通過細(xì)致管理，在細(xì)微處顯水平，減少和杜絕工作的隨意性、不確定性。辦公室的管理要從“人、財、物”三個方面著手。在人員管理上，辦公室的人員要加強(qiáng)自我管理和約束，從嚴(yán)規(guī)范自身言行，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平，樹立起公司辦公室工作人員的良好形象。在財務(wù)管理上，要嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范制度，當(dāng)好“管家”，嚴(yán)格按制度辦事，確保公司各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在物品管理上，要完善制度，規(guī)范行為，強(qiáng)化對公車公物、辦公用品、日常耗材、接待費(fèi)用、車輛維修、公共衛(wèi)生等方面的管理，做到有章可循，井然有序。

三、提高工作效率 [如何干好辦公室工作(共2篇)] 辦公室處于中樞和核心地位，是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù)，協(xié)調(diào)來自各方面的矛盾，工作千頭萬緒。如果沒有高效快捷、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制，辦事拖拉、相互推諉，就難以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求，保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這就要求辦公室工作人員必須樹立效率意識，提高快速反應(yīng)能力，對交辦的事項雷厲風(fēng)行，不等不靠，即交即辦，達(dá)到積極主動、又快又好。

（一）及時做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。辦公室工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，每一件事情都要做到位。養(yǎng)成每天寫當(dāng)天工作總結(jié)，次日工作計劃的習(xí)慣。再把當(dāng)天事情分輕重緩急逐個解決，務(wù)必做到今日事今日畢。

（二）保持清醒的狀態(tài)。辦公室工作千頭萬緒，紛紜復(fù)雜，這就要求我們站在全局的高度，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，保持清醒的頭腦。抓住工作的重點(diǎn)，分清工作的主次和輕重緩急。也要抓工作過程中難以落實的環(huán)節(jié)和問題。還要抓“空白點(diǎn)”，就是抓領(lǐng)導(dǎo)未強(qiáng)調(diào)、未要求而又必不可少、不可忽視的工作點(diǎn)，推動各項工作圓滿、順利地完成。

（三）重大事項及時上報。凡重大緊急的突發(fā)事件，各類重大事故、貫徹上級重大工作部署、主要領(lǐng)導(dǎo)離崗?fù)獬?、?jié)假日值班安排都要及時向上級報告，使各種信息及時向上級傳遞，以便上級單位根據(jù)具體情況，迅速做出決策。這樣可以有效防止事故和意外事件的發(fā)生。

四、堅持以人為本，強(qiáng)化創(chuàng)新意識

辦公室要求具備一支意志堅定、業(yè)務(wù)精良、能吃苦、作風(fēng)硬的工作隊伍。因此，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，整體提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，要擺到辦公室工作的重要位置。辦公室的人員務(wù)必要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力做到“三點(diǎn)”。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化本領(lǐng)意識。在日新月異的今天，新的形勢要求我們辦公室要提高自身工作能力，最根本的一條是及時“充電”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。沒有扎實的理論和豐富的知識，就沒有較強(qiáng)的前瞻性和預(yù)見性，就沒有過硬的解決問題的能力，就不可能勝任辦公室工作。因此要求辦公室人員把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項工作、一種責(zé)任、一個境界，不斷提高理論和知識水平，使自身綜合素質(zhì)不斷得以提高。

（二）注重禮儀，禮儀包括接人待物的合理方法和做事的程序禮節(jié)與禮貌。在禮儀實踐中表現(xiàn)的好與壞，是一個人品行和素質(zhì)的寫照。而在辦公室工作，則代表著整個單位集體的素質(zhì)。很多人對一個部門的認(rèn)識往往就是通過辦公室工作人員的言談舉止而定性的。另外，辦公室人員要與許多層面的人進(jìn)行接觸與溝通，禮節(jié)和禮貌會越好，和人們相處的會更融洽和諧，個人形象也會更好，做事的成功率會大大堅強(qiáng)，甚至是事半功倍。反之，禮節(jié)和禮貌表現(xiàn)得不好，就很難和人和諧相處，做事的成功率會很低，對工作的順利開展也會造成巨大的影響

（三）守住秘密。辦公室有許多機(jī)要、文件，必須有保密紀(jì)律。俗話說:“無知者膽大，膽大者妄為，妄為者肇事”。要保障秘密信息安全，辦公室人員必須具備清醒的保密意識，掌握涉密管理知識。只有具備較強(qiáng)的保密意識，才有規(guī)范的保密行為，才有較好的保密效果。如果喪失保密意識，就會放棄警惕，疏于管理，違規(guī)操作，就容易產(chǎn)生泄密隱患，最終釀成不可收拾的后果。

總之，新時期地稅辦公室的干部，要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神風(fēng)尚，認(rèn)真開展工作督查，突出抓好工作落實，確保政令暢通、工作到位、效果明顯。要徹底糾正“只求過得去、不求干得好”的浮躁心態(tài)，堅決克服懶散、懈怠、作風(fēng)疲沓和無所作為的思想，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，努力做好辦公室的工作，使我們的稅收事業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：如何干好檢修工作

淺談“如何干好檢修工作”

作為供電企業(yè),安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們永恒的兩大主題,而安全生產(chǎn)又是作好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提和基礎(chǔ).設(shè)備的安全運(yùn)行靠良好的檢修質(zhì)量來保障.因而電力設(shè)備的檢修工作是確保電網(wǎng)安全運(yùn)行的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),其重要性是勿庸置疑的.為提高檢修質(zhì)量,在我們局有科學(xué)的管理方式和嚴(yán)格的ISO9002質(zhì)量控制體系,但這只是一種手段,再科學(xué)再先進(jìn)的質(zhì)量控制體系也是由人來實施的,因而我認(rèn)為檢修質(zhì)量的高低主要取決于人.那么如何干好檢修工作呢?我認(rèn)為要保證良好的檢修質(zhì)量,作為一個普通的檢修職工應(yīng)從以下幾個方面作起.首先,要有一個端正的工作態(tài)度,要有吃苦耐勞的精神.作為一個普通職工來說,一個正確的勞動態(tài)度,工作作風(fēng)是保證檢修質(zhì)量的前提.領(lǐng)導(dǎo)安排我們作什么工作,就踏踏實實的作什么工作.要有干一行愛一行專一行的精神,在思想要平靜的對待.把心定下來,讓心情安靜下來,這樣工作中才會保持清醒的頭腦,思路敏捷.才能在檢修過程中明察秋毫,不會放過任何一個細(xì)小的問題.任何一種怕吃苦,怕困難的不良情緒都會影響一個人的工作態(tài)度工作心情,試想在這么一種怕吃苦怕勞動進(jìn)而厭惡的情緒中,一個人怎么會有主人翁精神,怎么會有認(rèn)真的負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作,檢修質(zhì)量又從何談起呢?

一、1996年,安全通報:某電業(yè)局的一位電力檢修職工,由于對自己的工作不滿,認(rèn)為自己的工作太累,鬧情緒,在一次檢修時精力不集中,誤入帶電間隔,不但自己被電身亡,而且設(shè)備損壞,部分停電,造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失.歷年來,由于檢修質(zhì)量問題,造成送電爆炸事例也屢見不鮮.從這些事例我們 可以認(rèn)識到,如果不端正工作態(tài)度,樹立正確的工作思想,調(diào)整心理情緒,保證檢修質(zhì)量是不可能的.任何不良的心理情緒,怕苦畏難的思想都象一顆定時炸彈,當(dāng)他在我們思想中產(chǎn)生的時候,他就會在我們思想中隨時爆炸,造成事故的發(fā)生.談到苦,我認(rèn)為人其實是不怕苦不怕勞動的,苦只是一種感覺而已,習(xí)慣了也就不存在苦了,但可怕的是我們心理上對這種苦沒有正確的認(rèn)識和對

待.“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”.沒有付出哪里會有收獲,沒有汗水,怎會有快樂,人生的幸福不是對物質(zhì)的享受而是來自我們對苦難的征服,我們對檢修工作,也應(yīng)象對待人生一樣.只要我們有熱愛勞動熱愛工作的心態(tài),就能夠體會到辛勤勞動給我們帶來快樂與充實,這種快樂與充實才真正是使我們修出精品的保證.二、刻苦學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),精通業(yè)務(wù),是檢修質(zhì)量的保障

電力企業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè),由于近幾年來新技術(shù)的應(yīng)用,電力設(shè)備更新較快,作為每一個電力職工每時每刻都要不斷的學(xué)習(xí)積累技術(shù)知識.只有不斷的學(xué)習(xí)和積累,我們才能熟練的掌握新設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、檢修工藝、大小修項目.只有不斷的學(xué)習(xí)和積累,我們才能掌握設(shè)備的正常狀態(tài),進(jìn)而才能發(fā)現(xiàn)問題和異常.只有不斷的學(xué)習(xí)和積累,我們的檢修技能才能不斷的提高.因而,刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)知識,是檢修質(zhì)量的保障.鉆研技術(shù),精通業(yè)務(wù),是檢修質(zhì)量進(jìn)一步提高的要求,更是職業(yè)道德的必然要求.“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”,在工作中我們只有精益求

精,我們才能保證設(shè)備的良好運(yùn)行,才能將問題及時的消失在萌芽狀態(tài).只有鉆研技術(shù)，才能更好的掌握設(shè)備的性能，充分發(fā)揮自己的才能，將不合理之處進(jìn)行改進(jìn)，設(shè)備的性能才會更加可靠、更加穩(wěn)定。

相反，設(shè)備在不斷的更新，如果我們不去學(xué)習(xí)，連設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、基本原理都不懂，我們又怎能找出設(shè)備的毛病呢？我們連設(shè)備的正常狀態(tài)都不知道，又怎么知道設(shè)備是否有問題呢？

三、加強(qiáng)與同事之間的協(xié)作，學(xué)會關(guān)愛他人，關(guān)愛集體。

俗話說的好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。在目前分工越來越細(xì)情況下，更應(yīng)該充分發(fā)揮人與人之間的協(xié)作精神，協(xié)作并不是簡單的合作，它是一種行為的藝術(shù)，它是建立在一種奉獻(xiàn)，信任，任勞任怨基礎(chǔ)上的分工與合作。它能充分帶動人的勞動積極性，將枯燥的工作變的富有朝氣和活力，同時通過這種協(xié)作又可取長補(bǔ)短，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互提高檢修技能，把設(shè)備檢查的更加徹底、全面。

關(guān)愛他人，關(guān)愛集體，是我們干好工作的另一種有效武器。心中常存有關(guān)懷愛護(hù)他人之心，能使我們在工作中猶如兄弟姐妹般的互相協(xié)作。使我們的工作環(huán)境中有一個良好和諧歡樂的氛圍，使我們的心情舒暢，更有助于我們干好工作，熱愛自己從事的事業(yè)。我們只有學(xué)會關(guān)愛他人，才能得到他人的關(guān)愛，才能更好的促進(jìn)我們之間的協(xié)作。關(guān)愛集體，我們才會以廠為家，工作是為自己干的，我們的辛勤努力是為了家的發(fā)展，也是為了給處于同一片藍(lán)天下的兄弟姐妹父老鄉(xiāng)親送去光明。這樣我們才會盡自己最大的努力檢修好設(shè)備。

青年團(tuán)員朋友們，我們是檢修工作中的一支生力軍，也許隨著設(shè)備的增多，我們的工作會更重、更苦、更累，但我相信，只要我們熱愛自己的工作，有吃苦耐勞的精神，通過我們努力學(xué)習(xí)知識，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，精誠協(xié)作，互相關(guān)愛，以廠為家，我們修過的設(shè)備就一定能健康安全的運(yùn)行。等有一天你回頭看看自己走過的歷程時，你會發(fā)現(xiàn)走過的是充實的，也是快樂的，更是不平凡的。