第一篇：益滿湘西 總結(jié) 陳磊

2012~2013年嘉興學(xué)院“益滿湘西”愛心團(tuán)隊(duì)五期

工作總結(jié)

陳磊 2014年1月26日

還記得，作為一名四期隊(duì)員，在月河街義賣報(bào)紙。再回首，2012年12月8日，益滿湘西愛心團(tuán)隊(duì)，四期五期換屆表彰。從那一天開始，五期正式啟航。

如今，“愛心接力，永不落幕”已到了六期，作為一名留隊(duì)兩年的成員，我真切地希望，未來(lái)有十期，二十期乃至更長(zhǎng)久。那時(shí)，再回去參加畢業(yè)生歡送會(huì)，“一家人”其樂融融，簡(jiǎn)直是人生一大幸事！

在五期的一年里，我負(fù)責(zé)實(shí)踐組，五期的基調(diào)定為“求實(shí)”。核心團(tuán)建立初始，在四期六位前輩地點(diǎn)撥下，我們六位慢慢學(xué)習(xí)傳承了團(tuán)隊(duì)的會(huì)議文化，帶隊(duì)準(zhǔn)則，也共同思維交流，在整個(gè)流程中創(chuàng)造亮點(diǎn)。下面我就針對(duì)“實(shí)踐組”的工作進(jìn)行總結(jié)：

實(shí)踐部總的是兩大塊：外聯(lián)和募集。外聯(lián)是對(duì)外社會(huì)，媒體，各界愛心人士的聯(lián)結(jié)以及對(duì)他們反饋感恩。募集包括圖書和資金。

關(guān)于反饋。最早交接是謝小龍隊(duì)長(zhǎng)帶著我去印刷店（幫忙印刷成果報(bào)告冊(cè)）進(jìn)行感恩，順帶一盆發(fā)財(cái)樹和我們上一年的成果報(bào)告冊(cè)。五期期中，我?guī)ьI(lǐng)分配隊(duì)員，前往嘉興各所小學(xué)，感謝他們捐贈(zèng)大量圖書文具，隨手獻(xiàn)上隊(duì)員純手工的紙玫瑰。還值得一提的是，我們五期對(duì)四期夢(mèng)想超市活動(dòng)的反饋形式。在綜合考慮資金，心意等方面，隊(duì)長(zhǎng)慶巖在淘寶上印了上百?gòu)埾嫖骱⒆邮治铡皦?mèng)想”的喜悅照片，加之受贈(zèng)的高露潔牙膏，我們六人按專業(yè)對(duì)獻(xiàn)出愛心同學(xué)進(jìn)行劃分，一一將我們的心意送到他們手中。那會(huì)天很冷，但同學(xué)們看到照片都洋溢著溫暖的笑容。

我也相信，這種反饋，絕對(duì)是一種愛與感恩的循環(huán)。所以，建議未來(lái)的隊(duì)友們，能重視反饋的創(chuàng)意與執(zhí)行。飽含心意地創(chuàng)新反饋，將愛傳遞。

關(guān)于聯(lián)結(jié)。其實(shí)，在我看來(lái)，益滿湘西這么多年來(lái)的本質(zhì)正是愛的平臺(tái)。在陸老師，湘西吳老師的無(wú)私指導(dǎo)下，在一二三四五期各位隊(duì)員的努力付出中，我們一起攜手搭建了“益滿湘西”這個(gè)平臺(tái)。通過這個(gè)平臺(tái)，我們將社會(huì)各界人士，部門單位的愛心資金物資傳遞到需要幫助的湘西，為那邊的孩子送去溫暖。

我們不想做大，不想做強(qiáng)，但想做長(zhǎng)久。做大學(xué)生力所能及的事，用愛回報(bào)社會(huì)，用責(zé)任點(diǎn)亮夢(mèng)想。在心中播下這顆種子，等待在邁出校園，踏上社會(huì)這個(gè)大花園里，萌芽，綻放！關(guān)于募集。首先，這是五期在四期人事結(jié)構(gòu)框架上作出的改變，實(shí)踐組的前身是四期的外聯(lián)組和募集組。因?yàn)榭紤]到五期要對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行整改創(chuàng)新，所以設(shè)立了教學(xué)組。而外聯(lián)募集具有共通性，故而回歸到三期架構(gòu)中的實(shí)踐組。因此，在當(dāng)初選人上，我也側(cè)重多一些男生，進(jìn)入到實(shí)踐組。這對(duì)后來(lái)的搬運(yùn)娃哈哈，運(yùn)載圖書都十分有益。當(dāng)然，我的理念是，把每一位隊(duì)員都作為實(shí)踐組的一份子，而實(shí)踐組的隊(duì)員們，更要組織，付出，創(chuàng)新，從而更好地執(zhí)行。

在與小組隊(duì)員的熟悉中，我采用“逐個(gè)擊破”到“大團(tuán)圓”。比如五期這十位實(shí)踐組的戰(zhàn)友，我有去他們的QQ空間看他們的說說，照片，有對(duì)他們報(bào)名表的信息進(jìn)行歸類，在大致了解他們的愛好性格后與他們溝通，往往會(huì)有相見如故的驚喜。然后，再找機(jī)會(huì)，大家一起聚餐，探討嬉笑間，情誼也自然升溫了。

關(guān)于實(shí)踐組負(fù)責(zé)的活動(dòng)，我還想說兩點(diǎn)。一是團(tuán)隊(duì)的第一桶金。愛心的傳遞，團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行，都離不開資金的保證。所以建議大家好好思維，動(dòng)員身邊的力量。把握這第一次既可以磨合團(tuán)隊(duì)的良機(jī)，又能為后期團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。二是大家都期待的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。在后期的交流中發(fā)現(xiàn)，很多隊(duì)員都提到，真正讓他們親密無(wú)間的契機(jī)正是這一整天素質(zhì)拓展培訓(xùn)的展開。這也說明了培訓(xùn)對(duì)家文化和團(tuán)隊(duì)升華的重要性。希望今后團(tuán)隊(duì)能延續(xù)這項(xiàng)活動(dòng)，并且能夠推陳出新，多溝通，設(shè)計(jì)出更好的活動(dòng)項(xiàng)目。

最后，感恩每一位老師，隊(duì)員，愛心傳遞者們。也謝謝慶巖，李琳，向沖，天靈，建娣。感謝這段時(shí)光，時(shí)光里都是愛。

第二篇：陳磊演講稿

黨在我心中 七一演講

時(shí)光荏苒、歲月如梭，在這花香四溢的七月，迎來(lái)了我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨的九十歲生日。九十支火紅的蠟燭，點(diǎn)亮的是十三億人民的幸福與安康，點(diǎn)燃的是七千六百萬(wàn)黨員的滿腔熱情。今天，我作為一名普通的共產(chǎn)黨員，在這里與大家一起分享這份喜悅與自豪。從小學(xué)老師那里，我學(xué)會(huì)了《唱支山歌給黨聽》；從歷史課本中，我聽到了甲午戰(zhàn)爭(zhēng)和盧溝橋的槍炮聲；在圖書館里，我讀懂了江姐、劉胡蘭；在父輩們發(fā)黃的黨費(fèi)證上，我看到了鑲著金色鐮刀斧頭的鮮紅的旗幟；在烈士紀(jì)念碑前莊嚴(yán)的誓詞中，我理解了共產(chǎn)主義原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音的理想??今天，我還認(rèn)識(shí)了焦裕祿、孔繁森、鄭培民，于是我知道：1921年7月的這一天，浙江嘉興南湖上那只漾著清波的小船，已經(jīng)闖過了無(wú)數(shù)的暗礁險(xiǎn)灘，滿載著祖祖輩輩中國(guó)人的希望，浩浩蕩蕩地駛進(jìn)了現(xiàn)代文明、全面小康的社會(huì)主義大海洋了。

我們始終站在歷史前沿，領(lǐng)導(dǎo)著中國(guó)人民推翻了帝國(guó)主義、封建主義和官僚資本主義三座大山的中國(guó)共產(chǎn)黨，我們開創(chuàng)了一個(gè)又一個(gè)新世紀(jì)，進(jìn)行了史無(wú)前例的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的中國(guó)共產(chǎn)黨，我們經(jīng)受了90年滄桑巨變風(fēng)雨洗禮，卻仍然鐵骨錚錚氣貫長(zhǎng)虹的中國(guó)共產(chǎn)黨，已經(jīng)變得無(wú)比的成熟和堅(jiān)強(qiáng)！今天，在新的考驗(yàn)面前，面臨著帶領(lǐng)人民邁入全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史任務(wù)，舵手們決定進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過反復(fù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真的思考，我深深地感到：中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性就在于，她能在各種考驗(yàn)面前順應(yīng)時(shí)勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整

自己前進(jìn)的方向，及時(shí)地修正自己機(jī)體不良和落后的因素，因此我們的黨才能在任何歷史條件和生存環(huán)境下立于不敗之地，才能有今天這樣永不枯竭的生命力和勃勃生機(jī)！于是，我想大聲地說：我們的黨就是這樣一個(gè)永葆先進(jìn)性的黨！

九十年的時(shí)間，對(duì)于人類歷史的長(zhǎng)河來(lái)說，只不過是彈指一揮間，然而，對(duì)于我們整個(gè)中華民族來(lái)說卻是一個(gè)翻天覆地的九十年。九十年間，我們的黨從一個(gè)最初只有五十幾名黨員的黨發(fā)展成為今天擁有七千多萬(wàn)黨員的大黨，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在艱苦的環(huán)境下不斷奮起，把一個(gè)飽受列強(qiáng)宰割、四分五裂的東亞病夫變?yōu)閾P(yáng)眉吐氣、繁榮富強(qiáng)的世界強(qiáng)國(guó)。從南極上空飄揚(yáng)的五星紅旗到?jīng)_向太空的神州五號(hào)、六號(hào)、七號(hào)飛船再到2008年成功舉辦北京奧運(yùn)會(huì)，從成功抗擊非典到勝利完成5.12特大地震抗震救災(zāi)再到今天我們成熟應(yīng)對(duì)甲型H1N1豬流感病毒，這一系列的奇跡無(wú)不證明了我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，是肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興重任，深受全國(guó)人民擁護(hù)和愛戴的黨。

在我的心中，黨不只是一個(gè)口號(hào)，而是一盞明燈、一座豐碑，指引著我前進(jìn)的方向。從中學(xué)時(shí)代開始，我就知道黨是先鋒戰(zhàn)士的標(biāo)志，是高尚人格的體現(xiàn)，因而，從那時(shí)起我就樹立了加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名共產(chǎn)黨員的信念。參加工作后，我在第一時(shí)間便向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，在這期間不斷學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論，撰寫思想?yún)R報(bào)，積極向黨組織靠攏，經(jīng)過黨組織的考核考驗(yàn)，我終于成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員！至今還記得在黨旗下宣誓的那一刻，我的內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)，因?yàn)閺哪且豢唐鹞矣辛艘粋€(gè)新的身份——中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，從此，我就像一滴水融入了長(zhǎng)江、大河，奔向浩瀚無(wú)邊的大海！

我——是一個(gè)普通的機(jī)關(guān)干部，也許只是一滴水、一粒塵埃，我的生命沒有耀眼的光華，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是，在黨的指引下，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，我愿意是一顆星星、一個(gè)火種，與我的同胞們匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，做建設(shè)小康社會(huì)的生力軍!因?yàn)辄h的事業(yè)就是靠著我們把根深深的扎進(jìn)人民的心里，靠我們實(shí)實(shí)在在地工作把先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)出來(lái)，農(nóng)民忙種地需要我們把各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)下去，工人忙生產(chǎn)靠我們進(jìn)行成本核算，商人忙經(jīng)營(yíng)靠我們規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序，教育的經(jīng)費(fèi)靠我們撥付，國(guó)防軍備、水利工程、市政建設(shè)、生態(tài)環(huán)境等等等等，樣樣都離不開我們黨的生力軍，我們是黨的政策的忠實(shí)執(zhí)行者！我們一直在為黨工作！所以，我站在這里，才會(huì)如此地自豪！

我——還是一個(gè)普通的中國(guó)公民，也許沒有深刻的思想和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，但是，在黨的感召下，在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，我堅(jiān)持著一個(gè)信念：是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)我們走到今天、走向明天，黨的事業(yè)就是要領(lǐng)著人民過欣欣向榮的好日子，我生長(zhǎng)在從貧窮落后走向美麗富饒的中國(guó)，享受著黨的陽(yáng)光照耀，我的生命已經(jīng)與黨、與我們的國(guó)家、與我們的人民息息相通！我們可以不要宗教、不要圖騰，可是我們不能沒有精神，不能沒有信仰！毛澤東一世英名為國(guó)捐子、周恩來(lái)鞠躬盡瘁兩袖清風(fēng)、鄧小平坎坷濟(jì)世壯心不已、胡錦濤溫家寶冒雨

探民情除夕不歸??這是怎樣的領(lǐng)導(dǎo)人，怎樣的黨?。?！難道不值得我用一生來(lái)愛戴她、擁護(hù)她嗎？！所以，我站在這里，是這樣的莊嚴(yán)！

黨在我心中，是一座高山，他雄偉，壯麗，滿目郁郁蔥蔥，一派生機(jī)盎然，因?yàn)橛辛诉@座高山，心里頭才塌實(shí)，我們的人民，因?yàn)橛辛诉@座高山，可以看得更遠(yuǎn)。黨在我心中，是一位知識(shí)淵博，任勞任怨，和藹而又嚴(yán)厲的父親，他是一家人的主心骨，是一家人的頂梁柱，他總是千方百計(jì)地為了自己的孩子而辛苦奔波，他從不為自己考慮，他所付出的一切都只有一個(gè)目的，那就是讓家里的日子好些，更好些.朋友，在浩渺的太空，你看見了璀璨的群星嗎？那里面，有你、有我，有我們大家，我們用共同的信念支撐著黨的事業(yè)！在世界的東方，你看見了一輪紅日嗎？那就是我們永遠(yuǎn)先進(jìn)的、明亮的——中國(guó)共產(chǎn)黨！

代表王村鄉(xiāng)政府

演講人：陳磊

第三篇：陳磊工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫陳磊，經(jīng)過部隊(duì)8年的洗禮，8月份經(jīng)朋友介紹，成為貴公司一員。時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間快三個(gè)月了。這段時(shí)間是我人生旅途中又一重大轉(zhuǎn)折，從軍營(yíng)轉(zhuǎn)到貴公司上班后，角色的轉(zhuǎn)變也意味著觀念的轉(zhuǎn)變。在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，緊緊圍繞督查委的中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。用一句話來(lái)總結(jié)這段時(shí)間的工作，“忙并收獲著，累并快樂著”?，F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)情況

一是在行政人事部學(xué)習(xí)了公司文化、制度和發(fā)展歷程；二是配合公司對(duì)新員工進(jìn)行軍訓(xùn)；分別聽了人事部經(jīng)理、客服部主管、防損部經(jīng)理的授課，對(duì)公司整體運(yùn)作有了大概了解。學(xué)習(xí)了商品的陳列、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、銷售，學(xué)習(xí)了公司的結(jié)構(gòu)，各部門分工和職責(zé)。三是熟悉了解本職工作；

1、在同事的帶領(lǐng)下，參觀學(xué)習(xí)了公司所屬28家門店和配送中心；

2、參與了商品差異、損壞、被盜事件的調(diào)查處理。

二、學(xué)習(xí)中的體會(huì)

（一）取得的成績(jī)

一是扎實(shí)的基礎(chǔ)為公司日后的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾；進(jìn)入公司后，感覺這里是個(gè)和諧的大家庭，雖然工作環(huán)境一般但氛圍很好，員工能夠自覺做好份內(nèi)的工作，特別是一些老員工，干任何工作想到的都是宏昌這個(gè)大家庭，處處起到模范帶頭作用，為了工作加班加點(diǎn)，為了宏昌這個(gè)大家庭舍棄自己的小家。始終帶著感恩之心在本職工作中默默奉獻(xiàn)自己的力量，他們珍惜一直追隨宏昌變化發(fā)展的這份感情，感恩宏昌給他們提供這個(gè)工作機(jī)會(huì)，撐起了自己的小家庭。二是以人為本的理念為公司發(fā)展提供了夯實(shí)的基礎(chǔ)。在這里感受不到抱怨，更多的是人與人之間的關(guān)心和愛護(hù)，上下班要求要帶安全帽，下班前大家統(tǒng)一的一句話是路上看著點(diǎn)。在這里處處都能感受到家的溫暖和溫馨。

（二）存在的不足

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。宏昌的今天離不開所有員工的心血和汗水，但是今天的宏昌已經(jīng)不是靠感情可以推動(dòng)發(fā)展的時(shí)代了。經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，感覺公司在管理上還存在不足。一是制度落實(shí)不嚴(yán)；各個(gè)部門在執(zhí)行制度上還不夠扎實(shí)，存在推諉責(zé)任的現(xiàn)象。特別是門店在收貨退貨時(shí)比較隨便，有的是有單無(wú)貨，有的是有貨無(wú)單。沒有按照公司規(guī)定的流程做，導(dǎo)致商品出現(xiàn)差異。制度有了但是執(zhí)行力不夠，大部分員工還停留在憑經(jīng)驗(yàn)憑感情工作的階段；二是管理能力薄弱；做為管理者首先是要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，然后是解

決問題的能力。而我們的管理者大部分是不具備這兩種能力的。出了問題，首先是推卸責(zé)任，把問題的矛盾上交給領(lǐng)導(dǎo)。

（三）幾點(diǎn)建議

一是抓好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；只有把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處才能使公司管理走上正軌，減少因執(zhí)行制度不嚴(yán)給公司帶來(lái)的損失。建議加強(qiáng)督查委的力量，全面監(jiān)督公司各項(xiàng)工作流程的執(zhí)行情況。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)；建議采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去的方法，提高全公司員工的整體素質(zhì)。三是加強(qiáng)與一線員工的溝通，基層的員工更需要得到工作的肯定。建議，利用公司下基層服務(wù)的時(shí)機(jī)，和一線員工加強(qiáng)交流，了解他們所需所想，根據(jù)他們所提供的建議意見制定合理的管理制度，因?yàn)樗麄児ぷ髟谝痪€，直接面對(duì)顧客，更知道顧客需要什么，想什么，我們要做什么。

三、下步打算

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

三是當(dāng)好助手。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，占據(jù)主動(dòng)性，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，在今后的工作中，我將克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

以上是我的工作總結(jié)，請(qǐng)黃助理批評(píng)指導(dǎo)，上述僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，如有不妥敬請(qǐng)諒解。

2013年10月31日

第四篇：2011~2012年嘉興學(xué)院“益滿湘西”愛心團(tuán)隊(duì)四期隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié)

2011~2012年嘉興學(xué)院“益滿湘西”愛心團(tuán)隊(duì)四期隊(duì)長(zhǎng)工作總結(jié)

謝小龍

2012年12月20日

時(shí)光如梭，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間己經(jīng)做隊(duì)長(zhǎng)已滿一年了。在這過去的一年里，我除了學(xué)習(xí)之外，把大部分時(shí)間都給了團(tuán)隊(duì)，從最早的組建核心團(tuán)開始，到后來(lái)的招募隊(duì)員，組織各類培訓(xùn)和各類義工活動(dòng)，再到帶隊(duì)湘西支教，支教后的成果匯報(bào)，以及協(xié)助組建五期核心團(tuán)，期間每個(gè)活動(dòng)我都會(huì)參與，不敢有稍許的怠慢，生怕自己會(huì)做的不好，有負(fù)前輩們對(duì)我的重托，隊(duì)員們對(duì)我的期盼，更怕有負(fù)湘西孩子們的希望，有負(fù)自己的青春歲月。我加倍努力，任勞任怨，但求一份內(nèi)心的平靜與安寧。這一年里，經(jīng)歷了太多的事情，想要總結(jié)的全面，真的很不容易。我思考了許久，最終決定從以下四個(gè)方面著手進(jìn)行總結(jié)，希望能給一直關(guān)注我們的各界愛心人士一個(gè)交待，對(duì)團(tuán)隊(duì)以后的發(fā)展有所裨益。

一、支教前團(tuán)隊(duì)工作的總結(jié)與思考

1、核心團(tuán)的組建

團(tuán)隊(duì)核心團(tuán)是在2011年12月3日換的屆，但在此之前，四期核心團(tuán)的工作就已經(jīng)運(yùn)行起來(lái)了。10月份左右，三期核心團(tuán)憑著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合過去一年中隊(duì)員的表現(xiàn)情況，最終推選出下一屆的隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)，然后再由已選出的隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)商議選出四期核心團(tuán)的其余成員。組建核心團(tuán)是一件很費(fèi)腦子的工作，不能草草了事，因?yàn)槿绻诉x的不合適，會(huì)給后續(xù)工作帶來(lái)無(wú)盡的麻煩。記得當(dāng)時(shí)，我和副隊(duì)長(zhǎng)整整用了一個(gè)月的時(shí)間來(lái)斟酌這件事。在選核心成員時(shí)除了要考慮能力互補(bǔ)、性情相投的因素外，還要照顧到男女比例、校區(qū)、院系、年級(jí)等因素。當(dāng)然，這期間向上一屆核心成員取經(jīng)，聽聽他們的意見也很重要，畢竟他們相對(duì)更了解三期的隊(duì)員?？偟膩?lái)說，四期的核心成員選的還算合理，大家能力互補(bǔ)，各司其職。今年的核心成員中大二生占的比例比三期有所增加。經(jīng)過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)大二的核心成員工作相對(duì)較積極，屬于實(shí)干型，但他們對(duì)團(tuán)隊(duì)管理方面想法較少且欠成熟，在新隊(duì)員中不易樹立威望，不利于團(tuán)隊(duì)的管理。如果條件允許的話，我建議以后核心成員盡量能選大三的隊(duì)員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。如果一定要選大二生的話，希望盡量維持在兩人以內(nèi)。

2、換屆后，招募前 核心團(tuán)組建完成后，擺在我們核心成員面前的工作歸納起來(lái)主要就兩個(gè)，一是加強(qiáng)核心成員之間的磨合，二是編制下學(xué)期團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度表。先說一下第一個(gè)工作。核心成員之間磨合的好壞，決定著四期團(tuán)隊(duì)工作開展的優(yōu)劣。為了能加快核心成員之間的磨合，我們每周開一次三小時(shí)左右的例會(huì)，例會(huì)前兩小時(shí)用來(lái)總結(jié)、討論、安排任務(wù)，后一個(gè)小時(shí)用來(lái)自由聊天；每個(gè)月召開一次“批斗會(huì)”，會(huì)上每個(gè)人輪流發(fā)言，對(duì)除自己以外的核心成員逐一批評(píng)，指出不足。除此之外，核心團(tuán)平均每?jī)芍芫蜁?huì)小聚一下，可以在咖啡吧，也可以在奶茶店或者飯店，聊聊最近彼此的學(xué)習(xí)、生活、情感等方面的情況，進(jìn)一步增進(jìn)相互之間的了解。但即使這樣，我還是感覺今年核心成員之間的磨合不如三期做的好，主要問題集中在大二的核心成員與大三的共同語(yǔ)言少，課余時(shí)間難統(tǒng)一，思想隔閡比較嚴(yán)重。

第二個(gè)工作，團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度計(jì)劃表的編制，這又是一個(gè)需要核心團(tuán)考慮再三的任務(wù)。首先，編制的計(jì)劃表要能切合實(shí)際情況，這就需要綜合考慮校歷、節(jié)假日、天氣等因素。其次，編制的計(jì)劃表還要能有所創(chuàng)新，而且要能配合本期團(tuán)隊(duì)發(fā)展的核心理念做以詳略得當(dāng)?shù)幕顒?dòng)安排。今年團(tuán)隊(duì)計(jì)劃表的編制主要存在兩點(diǎn)不足。第一，沒有充分考慮天氣影響因素，缺乏活動(dòng)預(yù)案。恰逢今年下雨次數(shù)比較頻繁，不少預(yù)先安排好的活動(dòng)被迫臨時(shí)向后推遲，活動(dòng)次序被完全打亂，引起了隊(duì)員的一些反感情緒。第二，活動(dòng)安排的過于密集。這是從三期遺留下來(lái)的問題，一直沒有得到很好的解決。我想以后只有對(duì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)進(jìn)行大刀闊斧的刪減，有重點(diǎn)的開展活動(dòng)，才能徹底的解決這個(gè)問題。

3、志愿者招募

一年之計(jì)在于春，志愿者招募是團(tuán)隊(duì)每年吐故納新的大事件，關(guān)系著團(tuán)隊(duì)的生存發(fā)展。志愿者招募也是每一屆核心團(tuán)的頭等大事之一。為了能做好四期的志愿者招募工作，我們從去年的12月就開始策劃，制作宣傳海報(bào)，準(zhǔn)備ppt、發(fā)言稿，邀請(qǐng)?jiān)u委嘉賓等等一系列工作，甚至在過年的時(shí)候我們還在通過短信討論著招募的相關(guān)細(xì)節(jié)。也可能是因?yàn)槲覀円晃兜氐内s進(jìn)度，忽視了一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，導(dǎo)致我們四期志愿者招募在宣傳這一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了兩個(gè)致命的漏洞。漏洞一，在請(qǐng)各分院學(xué)工辦代發(fā)招募宣傳單和報(bào)名表時(shí)，沒有請(qǐng)商學(xué)院團(tuán)委提前向各分院負(fù)責(zé)人打好招呼，結(jié)果各分院學(xué)工辦沒有把這件事放在心上，很多班級(jí)沒有及時(shí)領(lǐng)到報(bào)名表，宣傳不到位。漏洞二，舉行招募宣講會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)在宣傳資料上標(biāo)注不夠突出，再加上宣講會(huì)時(shí)間定的不合理，導(dǎo)致當(dāng)時(shí)來(lái)參加宣講會(huì)的人員很少。據(jù)后來(lái)統(tǒng)計(jì)，四期最終錄取的隊(duì)員名單中竟然沒有一個(gè)人當(dāng)初來(lái)參加宣講會(huì)。每年的招募宣講會(huì)是在正式招募前對(duì)團(tuán)隊(duì)核心文化、主要活動(dòng)做集中展示的一個(gè)會(huì)議，通過宣講會(huì)可以提前培養(yǎng)潛在隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，為以后隊(duì)員的融合打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。由于以上這兩個(gè)漏洞，致使四期志愿者招募工作開展的比較差，招募結(jié)果不盡如人意，也給四期以后的團(tuán)隊(duì)管理埋下了禍根，讓我深刻的領(lǐng)悟到了“好的開頭是成功的一半”這句話的道理。

4、志愿者培訓(xùn)與支教物資的募集 志愿者招募完成后，緊跟著要做的事是志愿者的培訓(xùn)和物資的募集。志愿者培訓(xùn)工作概括起來(lái)有以下幾個(gè)方面：團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的提升、志愿者師范基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、志愿者身心素質(zhì)培訓(xùn)。針對(duì)每一方面的培訓(xùn)都會(huì)開展相應(yīng)的活動(dòng)。為了提升隊(duì)員們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和榮譽(yù)感，我們相應(yīng)的開展了隊(duì)史講座、素質(zhì)拓展、畢業(yè)生歡送會(huì)、三四期籃球聯(lián)誼賽、每?jī)蓚€(gè)月一次的慶生會(huì)、每周一次的茶話湘西等活動(dòng)；為了提高隊(duì)員們的教學(xué)能力，相應(yīng)地開展了實(shí)驗(yàn)小學(xué)聽課、師范基礎(chǔ)技能培訓(xùn)講座、編寫教案、五月愛心試講等活動(dòng)；為了能讓隊(duì)員提前適應(yīng)艱苦地湘西支教生活，開展了野外生存訓(xùn)練、心理自我認(rèn)知講座、短學(xué)期十天體能急訓(xùn)等活動(dòng)。這一期團(tuán)隊(duì)在隊(duì)員的教學(xué)培訓(xùn)方面做得不夠到位，對(duì)教案編寫和愛心試講活動(dòng)不夠重視，致使這一期隊(duì)員編寫的教案質(zhì)量偏低，愛心試講活動(dòng)出勤率偏低。希望以后團(tuán)隊(duì)對(duì)教學(xué)培訓(xùn)工作能提高重視，特別希望能對(duì)教學(xué)課程有所革新。

湘西支教物資的募集主要分為兩個(gè)方面，一是募集圖書文具，二是募集善款。募集圖書文具主要通過和嘉興市各小學(xué)的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，再結(jié)合各個(gè)小學(xué)的實(shí)際情況，相應(yīng)的開展一系列的宣講活動(dòng)，倡導(dǎo)小學(xué)生們把家里不用的圖書文具拿出來(lái)捐贈(zèng)給湘西小伙伴們。除此之外，我們還在嘉興學(xué)院、嘉興實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了“夢(mèng)想超市活動(dòng)”。為了能給湘西募集更多的資金，我們?cè)诩闻d市區(qū)開展了報(bào)紙義賣活動(dòng)，組織隊(duì)員周末在嘉興會(huì)展中心發(fā)傳單、承接各類兼職，在嘉興實(shí)驗(yàn)小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)生中開展了“手拉手”愛心義賣活動(dòng)，在嘉興學(xué)院開展了畢業(yè)生廢舊物品回收、舊書跳槽市場(chǎng)、軍訓(xùn)服回收等活動(dòng)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，團(tuán)隊(duì)共為湘西募集圖書7000余冊(cè)，為湘西204個(gè)小朋友實(shí)現(xiàn)了微愿望，募集善款2萬(wàn)多元，還有未估算價(jià)值的文具若干。這期間每一個(gè)活動(dòng)的舉行都需要提前進(jìn)行精心的策劃，更需要核心成員間的用心配合。每個(gè)活動(dòng)結(jié)束后都要督促隊(duì)員寫好心得體會(huì)，活動(dòng)負(fù)責(zé)人也要在核心團(tuán)例會(huì)上及時(shí)的總結(jié)活動(dòng)的得失，以便為下次活動(dòng)更好的舉行提供參考經(jīng)驗(yàn)。

二、支教階段團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)與思考

今年團(tuán)隊(duì)7月10日從嘉興出發(fā)去湘西支教，但去湘西支教的人員名單早在6月16號(hào)就已經(jīng)確定下來(lái)的，7月31日湘西支教結(jié)束，共計(jì)支教20天。對(duì)于這一階段的工作總結(jié)，主要從以下三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行總結(jié)：

1、支教初期（6月16日~7月15日）

在團(tuán)隊(duì)正式去湘西的前一個(gè)月，還有三件重要的事要做，分別是選擇支教點(diǎn)，向各支教點(diǎn)合理分配隊(duì)員，與各個(gè)被支教的小學(xué)的校長(zhǎng)取得聯(lián)系，確定支教時(shí)的相關(guān)事宜。選擇支教

點(diǎn)，是在四期核心團(tuán)組建之初就已經(jīng)在討論的問題。原計(jì)劃今年在湘西設(shè)置四個(gè)支教點(diǎn)，分別是木里完小支教點(diǎn)、新桃小學(xué)支教點(diǎn)、板當(dāng)禾小學(xué)支教點(diǎn)、都良田小學(xué)支教點(diǎn)，后來(lái)得知木里完小支教點(diǎn)已經(jīng)被長(zhǎng)沙理工大學(xué)的拓荒者支教隊(duì)提前預(yù)定了，最后只能作罷。在今年支教的三個(gè)小學(xué)中，新桃小學(xué)支教點(diǎn)是今年新開辟的一個(gè)支教點(diǎn)，板當(dāng)禾小學(xué)在2011年暑假曾被團(tuán)隊(duì)支教過一次，而都良田小學(xué)是團(tuán)隊(duì)從2008年就開始在那里支教的，一直到現(xiàn)在，期間從沒有間斷過，可以說都良田小學(xué)是團(tuán)隊(duì)在湘西支教的大本營(yíng)。在選擇支教點(diǎn)的時(shí)候，安全因素應(yīng)該作為首要考慮的，尤其是新開辟的支教點(diǎn)，一定要提前請(qǐng)教湘西當(dāng)?shù)氐闹笇?dǎo)老師，最好能請(qǐng)指導(dǎo)老師到該小學(xué)進(jìn)行安全摸底、拍照，等確認(rèn)該點(diǎn)適合支教后再與該小學(xué)校長(zhǎng)取得聯(lián)系，落實(shí)支教時(shí)隊(duì)員的飲食住行等問題。此外，因?yàn)槊磕暌ハ嫖髦Ы痰年?duì)伍有很多，所以確定支教點(diǎn)的事情一定要趁早完成。在向各個(gè)支教點(diǎn)分配隊(duì)員時(shí)，也有很多方面需要注意。今年去湘西支教的隊(duì)員包括我在內(nèi)共有27人，都良田小學(xué)有10名隊(duì)員其中男女生各5人，新桃小學(xué)有9名隊(duì)員其中男生5人女生4人，板當(dāng)禾小學(xué)有8名隊(duì)員其中男女生各4人。每個(gè)支教點(diǎn)設(shè)有支隊(duì)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、文字編輯負(fù)責(zé)人、教學(xué)負(fù)責(zé)人、生活負(fù)責(zé)人各1人以及家訪負(fù)責(zé)人2人。在向各支教點(diǎn)分配隊(duì)員時(shí)，首先要注意的是男女比例問題，男女比例如果能維持在1:1是最佳的；其次要注意能力搭配，誰(shuí)的性格比較穩(wěn)重、誰(shuí)的文字功底不錯(cuò)、誰(shuí)的書法寫的好、誰(shuí)的口才突出、誰(shuí)做事比較踏實(shí)、誰(shuí)做事最心細(xì)、誰(shuí)生活最有條理等等這些都是作為分配人員時(shí)參考的標(biāo)準(zhǔn)；最后還要考慮的就是隊(duì)員的性格問題，要注意把性格外向的和偏內(nèi)向的隊(duì)員做平均分配。

2012年7月10日，27人支教團(tuán)隊(duì)乘坐K533次列車從嘉興火車站正式啟程赴湘西。湘西支教是團(tuán)隊(duì)工作的高潮，是一學(xué)期準(zhǔn)備成果的集中釋放階段，也是最費(fèi)心最容易發(fā)生安全隱患的時(shí)期。在接下來(lái)的這段時(shí)間，隊(duì)長(zhǎng)工作的重中之重是關(guān)心隊(duì)員的身心安全，要做到一切事情都要把安全作為首要考慮的因素，這一理念主要體現(xiàn)在限制隊(duì)員獨(dú)自出行、提醒隊(duì)員注意飲食衛(wèi)生和財(cái)產(chǎn)安全等等。剛到湘西的第一周，是隊(duì)員開始去適應(yīng)湘西生活的時(shí)期，這時(shí)帶隊(duì)人員就要充分發(fā)揮去年的支教經(jīng)驗(yàn)，督促各個(gè)支教點(diǎn)的生活、教學(xué)、例會(huì)等盡快步入正軌。每一期支教隊(duì)都會(huì)遇到各自的困難，只要帶隊(duì)人員能沉著應(yīng)對(duì)，困難最終都能得到很好的解決。今年支教隊(duì)遇到的最大的困難就是湘西的連綿陰雨天氣。陰雨天一直持續(xù)了五天，新桃支教點(diǎn)的取水井被雨水沖壞了，帶來(lái)的飲水難問題，都良田支教點(diǎn)隊(duì)員住宿的房子屋頂開始漏水，帶來(lái)了住宿難問題，板當(dāng)禾支教點(diǎn)附近的道路被雨水淹沒，帶來(lái)了嚴(yán)重的行路難問題。除此之外，因?yàn)檫B續(xù)陰雨，天氣轉(zhuǎn)涼，有不少隊(duì)員因此生病了。一下子碰到這么多棘手的問題，確實(shí)叫人始料未及。這個(gè)時(shí)候首先要想到的就是隊(duì)員們和報(bào)名來(lái)上課的小學(xué)生們的安全，對(duì)可能發(fā)生的山頂滑坡、洪水、瘧疾等等的情況都要做好充分的準(zhǔn)備，并且要做好隨時(shí)撤隊(duì)返校的最壞打算。如果遇到一些很難解決的問題時(shí)，一定不要忘了向當(dāng)?shù)氐睦蠋熀痛逦瘯?huì)求助，有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多看似無(wú)法解決的問題，通過當(dāng)?shù)氐睦蠋熁蛘叽逦瘯?huì)輕而易舉地就解決了，所以平時(shí)團(tuán)隊(duì)跟他們打好交道，也非常的重要。

2、支教中期（7月16日~7月25日）

到了支教中期，各個(gè)支教點(diǎn)的生活、教學(xué)秩序都漸漸地走向了正軌，這個(gè)時(shí)候團(tuán)隊(duì)管理工作會(huì)相對(duì)輕松點(diǎn)了。但這個(gè)時(shí)候也是隊(duì)員情緒最不穩(wěn)定時(shí)期，連續(xù)十幾天的支教生活，因?yàn)轱嬍澈托菹⒌牟灰?guī)律，大部分的隊(duì)員身體素質(zhì)開始變?nèi)?，?dǎo)致這一時(shí)期也是隊(duì)員生病高發(fā)期。今年情況還好，只有新桃支教點(diǎn)發(fā)現(xiàn)了一名隊(duì)員有輕微發(fā)燒的情況。支教中期也是活動(dòng)舉辦最為頻繁的時(shí)期。在這一時(shí)期各個(gè)支教點(diǎn)相繼舉行演講賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、游園會(huì)、夢(mèng)想超市發(fā)放儀式、愛心物資捐贈(zèng)儀式等活動(dòng)，新桃支教點(diǎn)還舉行了身體素質(zhì)體檢、才藝大比拼、‘湘嘉’愛心圖書室開館儀式，都良田支教隊(duì)還舉行野炊活動(dòng)等。22日三個(gè)支教點(diǎn)在鳳凰縣木里鄉(xiāng)木里完小會(huì)師，召開了中期總結(jié)會(huì)議。在會(huì)上各支教點(diǎn)的主要主要負(fù)責(zé)人對(duì)本支教點(diǎn)的工作做了逐一總結(jié)，各個(gè)支教點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)也在會(huì)上做了充分交流。中期總結(jié)會(huì)是這一期團(tuán)

隊(duì)開創(chuàng)的，以前從沒有在支教中期召開過這樣類似的會(huì)議。經(jīng)過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，召開這樣的中期總結(jié)會(huì)很有必要，尤其是會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流對(duì)接下來(lái)的支教具有很好的指導(dǎo)意義，建議以后這種中期總結(jié)會(huì)可以保留下去。

3、支教后期（7月26日~7月31日）支教后期是支教的收尾階段，這一階段也是大家最容易松懈的時(shí)期，所以需要著重注意的是避免各支教點(diǎn)工作的虎頭蛇尾。在這一階段除了需要繼續(xù)督促各支教點(diǎn)日常生活及教學(xué)、家訪等工作不能放松之外，還利用各支教點(diǎn)開例會(huì)之機(jī)，積極地的引導(dǎo)隊(duì)員們對(duì)本期支教工作進(jìn)行總結(jié)提高。其實(shí)在支教的最后階段，還有許多事情需要去處理，如把捐助資金落實(shí)到位、把校舍打掃干凈、向支教點(diǎn)的村委會(huì)和校長(zhǎng)等在我們支教期間幫助過我們的人道謝等等。利用這最后幾天一定要把本期支教未盡事宜盡快完結(jié)，絕不能把問題遺留給下一屆。在支教的最后一天的上午，所有隊(duì)員再一次木里完小集合召開本期支教的總結(jié)大會(huì)，下午大家一起乘車去鳳凰縣城下榻，至此隊(duì)員們的人身安全工作仍然不能有稍許怠慢。鳳凰縣表面比較平靜，但那里的治安并不像你看到的那樣有序，在這平靜的外表下也隱藏了許多陰暗。所以這時(shí)候一定要警告隊(duì)員們出行旅游注意安全，萬(wàn)萬(wàn)不能在這支教的最后階段出現(xiàn)一例事故，讓本期支教功虧一簣。三、四期團(tuán)隊(duì)做出的成績(jī)

1、今年團(tuán)隊(duì)在湘西做的實(shí)事

愛心團(tuán)隊(duì)第四期總共有隊(duì)員44名，這次去湘西的隊(duì)員有27名，除了支教外，我們還帶上了滿載嘉興人民愛心的各種禮物。我們這次去之前，在嘉興各小學(xué)募捐了7000余冊(cè)圖書，其中6000冊(cè)運(yùn)往湘西的新桃小學(xué)，7月27日舉行了新桃小學(xué)圖書室的成立儀式，新桃小學(xué)的校長(zhǎng)向我們送上了一面書有“愛暖湘西，情系苗疆”的錦旗。這已經(jīng)是我們團(tuán)隊(duì)在湘西建起的第三個(gè)鄉(xiāng)村圖書室了。除了修建愛心圖書室，我們還用前期做兼職、義賣《嘉興廣電報(bào)》、義賣手工紙花、義賣軍訓(xùn)服和舊書等賺來(lái)的錢在當(dāng)?shù)氐男W(xué)里做了很多實(shí)事。在都良田小學(xué)，我們花1000元錢為學(xué)校修繕了漏雨的屋頂，花1000元為學(xué)校配備了3個(gè)新圖書架，還通過每天家訪，最終向10個(gè)家庭特別貧困的學(xué)生發(fā)放了每人3000元的助學(xué)金。在新桃小學(xué)，我們用1000元為學(xué)校安裝了5個(gè)大吊扇，并對(duì)校舍進(jìn)行了維修，用3000元給學(xué)校添置了30套新桌椅，用1500元給學(xué)校配備了5個(gè)新書架，還用550元給學(xué)校制作了新校牌和圖書室的牌子，同樣通過每天家訪確定了15個(gè)家庭特別貧困的學(xué)生，向每人發(fā)放了200元助學(xué)金。在板當(dāng)禾小學(xué)，大學(xué)生們通過家訪確定10個(gè)貧困學(xué)生，每人發(fā)放助學(xué)金300元，還花1000元為學(xué)校安裝了電風(fēng)扇，并維修了校舍。

2、兩個(gè)特色活動(dòng)

去年的愿望，今年的實(shí)現(xiàn)。去年暑假，愛心團(tuán)隊(duì)第三期隊(duì)員在支教回嘉興之前，向湘西當(dāng)?shù)氐暮⒆邮占麄兊男脑?，總共?04個(gè)孩子大膽地說出了自己心頭的渴望。今年4月，我們第四期隊(duì)員先后在嘉興學(xué)院和市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園內(nèi)開出“夢(mèng)想超市”，歡迎禾城的老師和學(xué)生為遠(yuǎn)方山區(qū)的孩子實(shí)現(xiàn)一個(gè)心愿?；顒?dòng)得到了嘉興學(xué)院和市實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生們的積極響應(yīng)。最終，湘西孩子的204個(gè)愿望全部有人“認(rèn)領(lǐng)”。今年我們將204個(gè)愿望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果送到了各個(gè)支教點(diǎn)——都良田小學(xué)、板當(dāng)禾小學(xué)、千工坪小學(xué)和巖六屯小學(xué)，從7月27日開始，陸續(xù)在上述各小學(xué)的操場(chǎng)上舉行了“夢(mèng)想頒發(fā)”儀式。

愛心視頻——家長(zhǎng)的一天。贈(zèng)送愛心禮物固然是對(duì)湘西孩子極大的心理安慰，但能夠見一見常年在外打工的父母更是孩子們心頭最深的渴望。經(jīng)過前期調(diào)查走訪，獲悉湘西山區(qū)很多孩子的家長(zhǎng)在浙江打工，尤其是在臺(tái)州黃巖的較多。我們?cè)诮衲?月特地前往黃巖，用DV拍下5個(gè)湘西留守孩子的家長(zhǎng)在黃巖打工的場(chǎng)景，制作成視頻“家長(zhǎng)的一天”，在支教時(shí)播放給孩子們觀看。在對(duì)湘西孩子們進(jìn)行家訪時(shí)，也征得孩子和家人的同意，在家門口拍下孩子的照片，回嘉興后把照片沖洗出來(lái)郵寄給孩子，如果孩子能說出家長(zhǎng)具體打工地址的，也把照片寄給家長(zhǎng)一份。希望能通過我們的實(shí)際行動(dòng)，給留守兒童心靈上的關(guān)懷！

3、教學(xué)成果

半個(gè)多月中，為了能拓寬孩子們的視野，我們開設(shè)了語(yǔ)數(shù)外、音體美、自然、閱讀課、衛(wèi)生保健課和活動(dòng)課。我們?yōu)榇擞靡粋€(gè)學(xué)期分組備課，去嘉實(shí)小聽課試講，對(duì)于從未接觸過現(xiàn)代化教育的大山里的孩子，對(duì)于僅有兩個(gè)教師的村小，我們開設(shè)的課程，帶去的手提電腦，小提琴，獨(dú)特的教學(xué)方式就顯得格外新鮮、極富吸引力，甚至吸引了返鄉(xiāng)過暑假的高年級(jí)住校學(xué)生。主課之外的課程，是張揚(yáng)個(gè)性、發(fā)展興趣的平臺(tái)，望著那一雙雙渴求知識(shí)的眼睛，看著他們時(shí)不時(shí)洋溢的笑容，我們知道這是對(duì)我們教學(xué)工作的肯定，也是我們堅(jiān)持傳承“愛心團(tuán)隊(duì)”的動(dòng)力，盡管我們吃住行的條件都很差，經(jīng)常費(fèi)很大勁才能用柴燒熟飯菜。我們還成功舉辦了一些特色活動(dòng)拓展了孩子們的思維，增強(qiáng)了他們的自信：運(yùn)動(dòng)會(huì)、游園會(huì)、演講賽、才藝大比拼和聯(lián)歡會(huì)等。課余期間到學(xué)生家里家訪，加深了對(duì)農(nóng)村現(xiàn)狀的了解！通過跟村民們聊天，我們深深地感受到了他們的熱情、樸實(shí)、善良和樂觀！

四、團(tuán)隊(duì)管理的思考

做了一年的隊(duì)長(zhǎng)后回過頭來(lái)想想，其實(shí)做隊(duì)長(zhǎng)要做的事情歸納起來(lái)只有三件：把控工作進(jìn)度與質(zhì)量、協(xié)調(diào)關(guān)系、積極鼓勵(lì)與適當(dāng)批評(píng)。下面我就從這三點(diǎn)來(lái)展開總結(jié)：

“把控工作進(jìn)度與質(zhì)量”是指隊(duì)長(zhǎng)要對(duì)團(tuán)隊(duì)一年的工作計(jì)劃了然于胸并且能嚴(yán)格的按計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)于團(tuán)隊(duì)舉辦的每一次活動(dòng)都要能督促隊(duì)員保質(zhì)保量的完成。

“協(xié)調(diào)關(guān)系”是指隊(duì)長(zhǎng)要協(xié)調(diào)好核心成員之間，核心成員與隊(duì)員之間，隊(duì)員與隊(duì)員之間，團(tuán)隊(duì)與學(xué)校之間，團(tuán)隊(duì)與社會(huì)之間等等的關(guān)系，我認(rèn)為協(xié)調(diào)好核心成員間的關(guān)系是這所有要協(xié)調(diào)的關(guān)系中最重要的部分。核心團(tuán)的素質(zhì)決定著團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，如果核心成員的勁都不往一處使，那就更不要想能帶好團(tuán)隊(duì)。

“積極鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)與適當(dāng)批評(píng)”是指隊(duì)長(zhǎng)既要能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并表?yè)P(yáng)表現(xiàn)出色的隊(duì)員同時(shí)又要能敏銳的發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題并做出及時(shí)的批評(píng)。表?yè)P(yáng)對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)非常的重要，記得我在做隊(duì)長(zhǎng)的這一年里，只要我發(fā)現(xiàn)的表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員或者做的出色的事情，我都會(huì)在茶話湘西會(huì)上和飛信群里及時(shí)地給予公開的大肆的表?yè)P(yáng)。沒有批評(píng)的表?yè)P(yáng)是不完整，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一些問題時(shí)，我也會(huì)作及時(shí)的批評(píng)，但是批評(píng)都是在私下的默默進(jìn)行的。我認(rèn)為表?yè)P(yáng)就要讓所有的人都知道，就要大張旗鼓，批評(píng)只要被當(dāng)事人知道就行，就要偷偷摸摸的。如果一定要公開批評(píng)的話，那也要對(duì)事不對(duì)人的含蓄地批評(píng)。但是對(duì)于一些可能會(huì)導(dǎo)致惡劣影響的情況一定要嚴(yán)肅批評(píng)，做好防微杜漸工作。

除了以上三點(diǎn)之外，隊(duì)長(zhǎng)一職對(duì)擔(dān)任者來(lái)說還有三點(diǎn)要求，第一這個(gè)人要是團(tuán)隊(duì)里最樂觀的，第二這個(gè)人要是團(tuán)隊(duì)里最悲觀的，第三這個(gè)人要是團(tuán)隊(duì)里最能分清問題的主次的。

這個(gè)人要是團(tuán)隊(duì)里最樂觀的。在帶團(tuán)隊(duì)這一年里，你會(huì)遇上各種各樣的無(wú)法預(yù)料的困難，比如你會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)招募志愿者的時(shí)候報(bào)名的男生太少，你會(huì)遇到新募隊(duì)員活動(dòng)參與積極性不高，你會(huì)遇到核心成員情緒低落對(duì)團(tuán)隊(duì)工作心灰意冷，你甚至?xí)龅竭B續(xù)一個(gè)月的陰雨天氣毀了所有已經(jīng)提前規(guī)劃好的活動(dòng)等等。在這些問題都撲面而來(lái)的時(shí)候，你要做那個(gè)最樂觀的個(gè)人，同時(shí)在你的意念里也要能看到那個(gè)你預(yù)期的美滿的結(jié)局。自己一定要相信一切都會(huì)慢慢變好，隊(duì)員會(huì)漸漸地積極主動(dòng)起來(lái)，大家最終會(huì)成為相親相愛地一家人，風(fēng)雨總有一天會(huì)散去，而彩虹也總有一天會(huì)掛上蒼穹。如果你能做到這些了，你就會(huì)渾身都充滿了正能量，你就會(huì)感染身邊的所有人，轉(zhuǎn)機(jī)也就會(huì)在眼前。

這個(gè)人要是團(tuán)隊(duì)里最悲觀的。你在帶隊(duì)這一年，團(tuán)隊(duì)確實(shí)會(huì)遇到許多困難，但同樣團(tuán)隊(duì)也會(huì)遇到很多坦途。當(dāng)大家都在為遇到坦途而欣喜若狂的時(shí)候，你要做那個(gè)最悲觀的。你要明白禍福相依、樂極生悲的道理，要能預(yù)想到接下來(lái)可能發(fā)生的壞事，并做好充分的心理準(zhǔn)備，也要及時(shí)的提醒隊(duì)員不能得意忘形，要能經(jīng)受得住成功的考驗(yàn)。

這個(gè)人要是團(tuán)隊(duì)里最能分清問題主次的。所有問題總有個(gè)主次之分，只要你抓住了主要

問題，所有的次要問題也就會(huì)迎刃而解，我想你也就離成功不遠(yuǎn)了。只要你能抓住了主要問題，你就會(huì)成為團(tuán)隊(duì)里最淡定最沉穩(wěn)的那個(gè)人，就會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的主心骨。如果你老是分清問題的主次，那你就會(huì)被各種紛繁復(fù)雜的次要問題糾纏著，最后因?yàn)槠Ｓ趹?yīng)付而拖垮整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

第五篇：陳磊--技術(shù)總結(jié)2

技術(shù)總結(jié)----保養(yǎng)過程中遇到的兩個(gè)問題

一般而言設(shè)備的保養(yǎng)只要按部就班的進(jìn)行做就行了，可是偶爾也會(huì)遇到一些問題。我和劉兆東前幾日在利津縣人民醫(yī)院做保養(yǎng)的過程中就遇到了一些問題，在解決過程中耽誤了不少時(shí)間。在這里做一下總結(jié)，或許其他同事能有所借鑒。

問題一，轉(zhuǎn)速不能上到1秒，伺服器報(bào)錯(cuò)。在基本完成保養(yǎng) 填保養(yǎng)表時(shí)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)速不能上到1秒，讀狀態(tài)顯示速度基本維持在兩秒左右，隨即發(fā)現(xiàn)旋轉(zhuǎn)伺服器報(bào)錯(cuò)，顯示為”F”，查“伺服器故障表”此顯示為伺服器過溫保護(hù)，而將速度降下來(lái)后伺服器顯示又恢復(fù)正常，這是用手動(dòng)轉(zhuǎn)到最快發(fā)現(xiàn)伺服企也報(bào)同一錯(cuò)誤。這時(shí)判斷硬件應(yīng)無(wú)問題，或許同滑環(huán)加注油脂有關(guān)（.盡管加的油脂不多，150毫升左右），同時(shí)觀察旋轉(zhuǎn)皮帶稍松將皮帶也將皮帶調(diào)緊一些（后來(lái)得知這一步是錯(cuò)誤的，使問題復(fù)雜化）。這時(shí)再試仍是不行，速度上不到1秒，而且伺服器隨即就報(bào)錯(cuò)。只好讓旋轉(zhuǎn)器在低速旋轉(zhuǎn)一段時(shí)間，試圖通過旋轉(zhuǎn)來(lái)均勻滑環(huán)內(nèi)新加的油脂。再試后發(fā)現(xiàn)在發(fā)1秒命令時(shí)，讀狀態(tài)反饋的速度有所提高，最高可到1.4秒。但再也無(wú)法提高。這時(shí)考慮是否是皮帶調(diào)緊造成旋轉(zhuǎn)阻力增大所致呢？將皮帶調(diào)松以后轉(zhuǎn)速恢復(fù)正常，輕松上到1秒。總結(jié)：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有二，1、滑環(huán)加脂應(yīng)偏少一些。

2、主旋轉(zhuǎn)皮帶的松緊對(duì)轉(zhuǎn)速有影響，皮帶調(diào)緊將造成電機(jī)負(fù)荷增加。

問題二，2mm175ma2s不能做靈敏度校正。在轉(zhuǎn)速正常后做水模校正時(shí)2mm175ma2s不能做靈敏度校正，掃描后一計(jì)算靈敏度就報(bào)溢出，用debug刪除該條件后再重新添加上現(xiàn)象依舊。后經(jīng)咨詢得知此為(ct-c3000)2.24版的一個(gè)bug。用2.3版debug將該條件刪除，再重新添加上后OK。這個(gè)bug若非遇到還真不知道！

另，注油槍使用小竅門。在注油槍添加油脂后給滑環(huán)注油時(shí)，注油槍經(jīng)常出現(xiàn)壓空、用不上力的現(xiàn)象，很是麻煩。經(jīng)高人指點(diǎn)，這時(shí)只要將油槍封蓋逆時(shí)針轉(zhuǎn)一下注油槍即可變的壓力十足。

陳磊

03.12.23