第一篇：院生活部工作制度

海納百川，航行天下

海航集團(tuán)

長沙南方職業(yè)學(xué)院

院團(tuán)委學(xué)生會

部 門 規(guī) 章 制 度

部門：院生活部 時間：2012年10月20日

長沙南方職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會生活部

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院學(xué)生會生活部工作制度

為了使院學(xué)生會生活部成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作力強(qiáng)、有組織、有紀(jì)律的部門，能夠更好的為學(xué)院的各項工作服務(wù)，特制定《院學(xué)生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行；

一、部門考評制度：

（一）工作精神和態(tài)度（4分）

1、具有較高的思想情操，具有全心全意為同學(xué)服務(wù)和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。（1分）

2、對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者扣1分，被安排到而不參加學(xué)生會組織的活動兩次以上、五次以下扣3分，五次以上考評不及格。（3分）

（二）會議及活動參加情況（4分）

1、因故缺席一次。（扣0.5分）

2、無故缺席一次。（扣1分）

3、無故遲到、早退一次（扣0.5分）

4、無故缺席3次，遲到5次考評成績不及格。

5、部門策劃及需要上交材料不及時的一次。（扣1分）

6、部門策劃及需要上交材料超過3次考評成績不及格。

7、未佩戴工作牌一次。（扣0.5分）

8、未佩戴工作牌超過5次，考評成績不及格。（見附表一.生活部衛(wèi)生安排、考勤表；

附表二.院生活部部門工作考核情況；）

（三）工作思維模式和整體協(xié)調(diào)能力（2分）

1、工作完成出色，并為學(xué)生會工作提供行之有效的合理化建議，有超前意識和創(chuàng)造性思維模式，完成較好，能在本職工作中發(fā)揮創(chuàng)造性。（1分）2在各項活動中能妥善處理、協(xié)調(diào)各部門和所有學(xué)生會成員關(guān)系，保證各項長沙南方職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會生活部

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活動順利進(jìn)行。（1分）

總分（10分）

1、考評成績6分以上合格，8—10分優(yōu)秀；

2、三次被評為不合格，應(yīng)給予懲處；

3、本考評表定期在學(xué)生會內(nèi)部公開宣布；

4、考評成績作為學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部評選的主要參考依據(jù)。

二、部門工作安排

（一）工作任務(wù)及時間

1、衛(wèi)生檢查：

在晚自習(xí)下課后十五分鐘后開始全院自習(xí)教室的檢查，每周五中午的大掃除檢查；

周日-周四晚自習(xí)檢查：

夏季：9點45開始；冬季：9點15開始； 周五大掃除：

夏季：1點半；冬季：1點；（如有特殊情況特殊對待；）

2、衛(wèi)生情況統(tǒng)計表：

每周一下午將上周的衛(wèi)生檢查情況的統(tǒng)計與評比（兩人）交與八棟113辦公室周建山老師；

（二）工作態(tài)度

認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊，細(xì)心細(xì)則。

（三）工作紀(jì)律要求

1、院學(xué)生會是一個優(yōu)秀的組織生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話、愛護(hù)校園衛(wèi)生、尊重他人勞動果實。

2、每位成員每個月只能請假2次，特殊情況如生病，除外有事必須提前請假，以便組長（部長）另作安排，并且需得到組長（部長）上交批準(zhǔn)后生效。

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3、教室檢查評分必須嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查，絕對不可以公報私仇。

4、教室有人上課，檢查寢室時必須先敲門要禮貌，不可以動粗、踢門。

5、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分進(jìn)行評分，不能嘻嘻哈哈，打打鬧鬧的，注意佩戴工作牌。

6、在檢查衛(wèi)生時應(yīng)，虛心接受生老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時向組長（部長）反映，對同學(xué)們的無理要求可拒絕，但需注意禮貌。

7、不得帶不是生活部的無關(guān)人員協(xié)同檢查衛(wèi)生。

8、若再工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及時向組長（部長）匯報。

（四）評分標(biāo)準(zhǔn)

檢查教室：“六清”原則：必須查看黑板是否擦干凈、講桌是否清理干凈，課桌面是否打掃干凈，抽屜是否還存在垃圾，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾。

1、評分制度： 黑板、講臺：2分； 抽屜內(nèi)部是否有垃圾：2分； 桌面上是否清理：2分；

地板是否有垃圾，是否拖干凈：2分； 衛(wèi)生工具是否擺放整齊：2分

2、評分表格書寫不得有涂改，認(rèn)真填寫，檢查完衛(wèi)生后須在左上角簽上自己的名字，實行責(zé)任制。對于零分教室應(yīng)予以拍照留證（照片保存一周，照片統(tǒng)一備注好“日期、教室”），并在“0”分后的備注簽上自己的名字。

（見附表三.衛(wèi)生檢查表填寫方式）

三、部門其他相關(guān)工作

（一）活動策劃、活動總結(jié)；

雖然生活部是負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生檢查的部門，但是為了帶動部門氣氛，在每月進(jìn)行一次活動的組織，活動的策劃、組織，都將決定與部門各個成員，各成員在每次活動上交一份自己的活動策劃，包括了活動背景及意義，活動內(nèi)容、流程，活長沙南方職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會生活部

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動經(jīng)費的預(yù)算等，在活動結(jié)束后一周內(nèi)上交活動總結(jié)。既能鍛煉成員的組織管理能力，也能鍛煉成員的寫作、策劃的能力。

（二）工作計劃、工作總結(jié)；

在一次工作的開展，就有一個好的的目標(biāo)，我們部門不做沒有目標(biāo)的計劃，在每個成員下階段的學(xué)習(xí)、工作、生活中，都會存在一定的計劃，我們應(yīng)該把它規(guī)劃成一條鏈條，讓它有條不紊的進(jìn)行。在每學(xué)期的結(jié)束我們要總結(jié)過去，展望未來。做出對自己的工作的評價，對部門的個人看法與建議。

（見附表四.活動策劃、活動總結(jié)、工作計劃、工作總結(jié)

（一）；

附表五.活動策劃、活動總結(jié)、工作計劃、工作總結(jié)

（二）；）

（三）“優(yōu)秀干部”的選拔；

一學(xué)期的工作的結(jié)束，大家付出了自己的汗水，我們應(yīng)該肯定各個成員的成績，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的成員應(yīng)該予以獎勵，評定標(biāo)準(zhǔn)，參考部門考評制度：生活部衛(wèi)生安排、考勤表，院生活部部門工作考核情況及日常表現(xiàn)。最終評定人員按部門成員比例15%選出。

衷心希望院學(xué)生會生活部能夠成為學(xué)院的一個核心部門，以為院學(xué)生會、為學(xué)校各項工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，同時是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉，而不是累贅。加油，你們是最棒的！

院學(xué)生會生活部宣

2012年10月

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附：

1．生活部衛(wèi)生安排、考勤表； 2．院生活部部門工作考核情況； 3.衛(wèi)生檢查表填寫方式；

4.活動策劃、活動總結(jié)、工作計劃、工作總結(jié)

（一）； 5.活動策劃、活動總結(jié)、工作計劃、工作總結(jié)

（二）； 6.院生活部通訊錄； 7.院生活部課程表；

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第二篇：生活部工作制度

生活部工作制度

第一章 部門概況

第一條 北華大學(xué)電氣信息工程學(xué)院學(xué)生會生活部由電氣信息工程學(xué)院學(xué)生會直接領(lǐng)導(dǎo)，作為學(xué)生會常規(guī)部門，劃歸為學(xué)生服務(wù)中心。

第二條 生活部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學(xué)生行為規(guī)范中的要求為基本原則。

第三條 學(xué)生會生活部的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)開展各項與學(xué)生生活有關(guān)的活動，密切關(guān)注學(xué)生日常的方方面面，營造舒適、溫馨的校園生活。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 生活部設(shè)部長1名，副部長2名，部員若干名。部長原則上由共青團(tuán)北華大學(xué)委員會和北華大學(xué)學(xué)生會選拔任命。部員每學(xué)年由學(xué)生會統(tǒng)一招聘、選拔、培訓(xùn)、試用（試用期為一個月），期滿考評合格后正式成為學(xué)生會成員。

第五條 生活部成員的權(quán)利與義務(wù)：

1、部長全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務(wù)，、部員協(xié)助部長完成部內(nèi)各項工作；

2、制定、修改生活部部門工作制度；

3、制定生活部工作計劃、任務(wù)，并完成工作總結(jié)；

4、策劃、組織、開展與學(xué)生生活有關(guān)的各項活動；

5、收集學(xué)生的各項建議、意見，向?qū)W校有關(guān)部門反映，得以良好解決；

6、對各學(xué)院學(xué)生會生活部開展的活動在必要時給予幫助；

7、生活部成員離職時須先向主席團(tuán)提交辭職報告，經(jīng)審批后方能離職。

第三章 例會、值班制度

第六條 生活部每周召開一次部內(nèi)例會，部內(nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況，經(jīng)部長允許方可請假。

第七條 每兩周召開一次院學(xué)生會生活部部長例會，了解交流各學(xué)院學(xué)生會生活部活動開展情況，交流工作心得體會。

第八條 如有突發(fā)、緊急情況，部長召集部內(nèi)全體或者部分成員召開緊急會議，并在討論協(xié)商后對事務(wù)進(jìn)行妥善處理。

第九條 每周一至周五18：00——21：00，按部門值班表輪流在學(xué)生會工作室值班。

第十條 值班時主要負(fù)責(zé)接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴(yán)格遵守值班時間，不遲到早退。值班結(jié)束后，及時在留言本上作好記錄。

第四章 食堂“自我管理”制度

第十一條 食堂值勤：

1、開學(xué)后由生活部與后勤部門聯(lián)系，確定本學(xué)期食堂值勤工作內(nèi)容及時間安排；

2、生活部制定各學(xué)院食堂值勤時間表、意見反饋表以及值勤袖章的規(guī)范管理；

3、在第一次召開院學(xué)生會生活部部長例會上對有關(guān)食堂“自我管理”的工作進(jìn)行宣傳，以及確定各學(xué)院值勤時間表及人員數(shù)；

4、每月對所有反饋表進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容交至后勤部，以供后勤部工作參考。

第五章 綠色信箱管理制度

第十二條 在宣傳欄邊設(shè)置一個綠色信箱，接受同學(xué)對學(xué)校生活方面問題的意見和建議。第十三條 在第一次院學(xué)生會生活部部長例會上對有關(guān)綠色信箱的工作進(jìn)行宣傳。

第十四條 綠色信箱由專人負(fù)責(zé)，每周開啟一次，將收集的信息歸納整理并對其進(jìn)行考證。第十五條 “綠色信箱”版主（生活部部員）每月總結(jié)一次 “綠色信箱”同學(xué)反應(yīng)的意見、建議并對其進(jìn)行考證。

第十六條 每月對所有反饋意見進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容交至相關(guān)部門。

第六章 培訓(xùn)制度

第十七條 生活部的培訓(xùn)對象為新招的生活部部員。

第十八條 培訓(xùn)內(nèi)容：

1、了解部門的性質(zhì)、職能，熟悉部內(nèi)的人員構(gòu)成；

2、了解部門的工作章程，明確工作范圍，了解活動開展的各項程序。

第十九條 培訓(xùn)參考資料：

1、部門的規(guī)章制度及簡介；

2、部門留檔的材料；

3、部長的工作學(xué)期計劃。

第二十條 培訓(xùn)結(jié)束后，由部長對新部員進(jìn)行考核和評定?？己藘?nèi)容根據(jù)學(xué)生會統(tǒng)一評定標(biāo)準(zhǔn)。第二十一條 在培訓(xùn)過程中，部長認(rèn)為新部員不能勝任生活部工作，或在培訓(xùn)結(jié)束后沒有通過培訓(xùn)考評者，由部長決定是否留用。

第三篇：學(xué)生會生活部工作制度

學(xué)生會生活部工作制度

一、部門概述

生活部作為學(xué)生會的一個重要組成部門，其部門職責(zé)是及時向?qū)W校及學(xué)院相關(guān)部門匯報我院學(xué)生生活情況，以及落實好學(xué)校、學(xué)院在生活管理方面的規(guī)定和要求，并配合學(xué)生會其它各部門做好協(xié)助和疏導(dǎo)工作。生活部由部長、副部長及干事組成，權(quán)責(zé)分立，團(tuán)結(jié)協(xié)助、相互督促。

二、工作細(xì)則

生活部的工作直接關(guān)系著我院學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的建立以及保障各項學(xué)生會日常活動的順利完成，工作涉及面廣，特制定以下工作細(xì)則，以督促部內(nèi)全體成員，提高工作效率。

1、法政學(xué)院學(xué)生會全體成員大會（例會）：依院團(tuán)委的意見，學(xué)生會于每周固定時間固定教室召開學(xué)生會全體成員會議。

（1）生活部成員必須按時參加例會。部內(nèi)各成員確有特殊原因不能按時參加例會者，須提前向本部部長提出請假要求，經(jīng)部長同意后，報紀(jì)檢部備案。

（2）生活部有關(guān)成員須認(rèn)真做好會議記錄，遵守會議紀(jì)律。

2、其它會議：

（1）部內(nèi)會議：生活部部內(nèi)會議主要以不定期形式召開，要求生活部全體成員必須參加的以布置、安排工作為主要內(nèi)容的非正式會議。會議具有嚴(yán)格的紀(jì)律要求，所有成員必須按時出席并做好會議記錄。

（2）緊急會議：生活部緊急會議是以不定期形式召開，同時通知各班級生活委員與生活部成員共同參加的以宣傳校院黨團(tuán)委文件為主要內(nèi)容的會議。會議時間地點均按實際情況而定，會議由生活部部長主持，所有與會人員必須按時參加，生活部成員必須做好會議記錄，與會成員必須在會議記錄本上簽署自己的姓名，不得代簽。其余會議紀(jì)律以部內(nèi)會議為參考。

3、檔案管理制度：生活部所有檔案材料由部長負(fù)責(zé)、副部長管理，由指定副部長保存。具體要求如下：

（1）本部存檔材料包括招新材料、每月宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果、部內(nèi)成員工作計劃、工作總結(jié)、部內(nèi)成員工作安排、成員檢討書、工作文件以及工作制度等。

（2）生活部部長應(yīng)在學(xué)期初指導(dǎo)本部副部長及干事完成本學(xué)期工作計劃，學(xué)期期末本部全體成員應(yīng)認(rèn)真做好生活部工作總結(jié)和個人工作總結(jié)，并由部長審核通過后，將生活部工作計劃、工作總結(jié)以及部長個人工作總結(jié)交至辦公室存檔，將副部長以及各干事的工作總結(jié)交由指定副部長存入本部檔案。

（3）生活部副部長應(yīng)做好各項學(xué)生會日常活動的工作計劃及工作總結(jié)，必須以書面形式及時遞交部長審核通過，最終在合格后，交由指定副部長存檔。

4、經(jīng)費報銷制度：生活部在日常工作中，如需申請經(jīng)費，應(yīng)提前列出清單，以書面形式交于學(xué)生會主席團(tuán)批閱，由生活部部長上報團(tuán)委，經(jīng)批準(zhǔn)后在院辦公室領(lǐng)取經(jīng)費。經(jīng)費的申請和報銷應(yīng)遵循以下原則：

（1）做經(jīng)費申請預(yù)算時，應(yīng)考慮周密，實事求是。若超額使用經(jīng)費，則由本部自行解決超出金額。

（2）報銷活動經(jīng)費時，應(yīng)在發(fā)票或收據(jù)的右上角注明活動事項，并由部長以及經(jīng)辦人親手署名，交于主席團(tuán)報銷。

（3）所報銷發(fā)票或收據(jù)的內(nèi)容應(yīng)真實有效，信息全面，不得虛報、多報經(jīng)費。

5、物品管理制度：根據(jù)法政學(xué)院學(xué)生會相關(guān)規(guī)定，學(xué)生會重要物品主要由生活部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，具體的要求如下：

（1）物品采購前，應(yīng)列出詳細(xì)清單，做好記錄，經(jīng)部長審核后由指定人員購買。生活部部內(nèi)所需物品由部內(nèi)指定人員購買；涉及協(xié)助其它各部購買物品時，應(yīng)由生活部與相關(guān)部門成員共同前往購買；有特殊情況，相關(guān)部門成員不能前往時，需該部部長或副部長以書面形式告知生活部部長，可由生活部部長指定兩名或兩名以上成員執(zhí)行。

（2）凡是涉及物品采購，都應(yīng)向銷售點索要有效的發(fā)票或收據(jù)。物品使用完畢后，如果可以再次使用，則應(yīng)及時交回生活部保管，并做好相應(yīng)的回收記錄，以備日后查用。

（3）生活部由部長指定一名副部長主要對學(xué)生會物品進(jìn)行管理，其應(yīng)對借出的物品做好登記，內(nèi)容包括各部借用物品日期、所借物品名稱、數(shù)量、經(jīng)辦人等信息。物品使用完畢歸還時，生活部負(fù)責(zé)人應(yīng)做好物品檢查工作，同時及時登記歸還日期、經(jīng)辦人員。

（4）生活部成員應(yīng)不定期對物品進(jìn)行整理，審核，確保各種物品的數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

（5）學(xué)生會各部在借用物品時，可直接與生活部指定副部長聯(lián)系，經(jīng)雙方完成借出手續(xù)后便可使用。凡借出的物品都需經(jīng)副部長級別以上人員簽字。借用成員有義務(wù)保管好所借物品。物品使用后應(yīng)及時歸還生活部，并做好歸還記錄。

（6）各部在物品的使用過程中如果發(fā)現(xiàn)物品有破損或丟失等情況，應(yīng)及時以書面形式上報生活部部長，由生活部部長上報主席團(tuán)，協(xié)商后做出處分決定。

6、后勤工作制度：后勤工作是生活部的主體工作，此項工作主要包括有本學(xué)生會生活部日常工作的后勤以及協(xié)助學(xué)生會其它各部組織活動的后勤。生活部后勤

工作堅持“積極主動，服務(wù)全面”的原則，由部長分配及監(jiān)督工作，副部長帶領(lǐng)干事主要執(zhí)行。

（1）運動會后勤：

①運動會前期，生活部應(yīng)在本院一年級、二年級所有同學(xué)中招募志愿者若干，以協(xié)助開展運動會后勤工作。招募工作完成后，應(yīng)合理安排部內(nèi)成員以及志愿者的具體工作，分工明確周密。同時，及時將志愿者情況報主席團(tuán)，以便于加強(qiáng)對志愿者工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

②運動會比賽期間，生活部成員應(yīng)提前半個小時到達(dá)運動會會場，帶齊后勤所需物品，提前到達(dá)值班地點。

③運動會進(jìn)行過程中，生活部成員應(yīng)輪流在值班點值班，值班期間不得擅自離開場地。值班人員主要負(fù)責(zé)看管學(xué)生會后勤物品及運動員貴重財物，同時協(xié)助體育部做好運動員檢錄工作，并且時刻關(guān)注運動員情況，如有傷病事件發(fā)生，應(yīng)及時求助場地醫(yī)生。

④完成后勤工作后，生活部成員應(yīng)及時清理場地，維持場地良好的衛(wèi)生，維護(hù)我院的良好形象。

（2）元旦晚會后勤：

①元旦晚會前期，由一名副部長負(fù)責(zé)與文藝部協(xié)調(diào)演出人員衣物的租借工作，在表演項目的排練過程中，生活部視具體情況安排成員為文藝部提供排練所需飲用水和音響設(shè)備等。

②元旦晚會期間，生活部成員應(yīng)提前1小時到達(dá)演出場地，主要負(fù)責(zé)看管我院演出人員以及陪同人員的物品，以及依情況為演出人員提供飲用水。

③元旦晚會演出期間，生活部成員應(yīng)輪流看管演出人員的衣物及財物，值班期間不得擅自離開場地。

④元旦晚會后期，由一名副部長協(xié)助文藝部歸還演出所借衣物，就學(xué)生會借出的物品，也應(yīng)及時與經(jīng)辦人聯(lián)系，認(rèn)真完成一切善后工作。

（3）其它活動的后勤：生活部后勤工作涉及多部門之間的合作與分工，我部在開展工作時應(yīng)注意與其它部們的協(xié)助溝通，認(rèn)真完成本部任務(wù)，同時積極維護(hù)工作的順利完成。具體制度如下：

①必須提前做好活動的后勤計劃，保證后勤工作的有序進(jìn)行。

②后勤人員必須提前到達(dá)后勤地點，做好準(zhǔn)備工作，避免影響活動的正常進(jìn)行。不能按時到達(dá)的，應(yīng)提前向部長提出請假要求，并說明原因。

③所有成員在做后勤工作時，必須積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律，不得隨意接聽私人電話、擅自離開工作崗位等。

④后勤工作完成后，應(yīng)注意活動地點物品的清理，及時處理后勤工作中留下的垃圾。注意維護(hù)學(xué)校、學(xué)院以及學(xué)生會的良好形象。

7、衛(wèi)生檢查制度：生活部接院團(tuán)委文件，于每月不定期對我院的學(xué)生寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，生活部特制定衛(wèi)生檢查條例，給予表現(xiàn)較好的宿舍以物質(zhì)獎勵，而表現(xiàn)較差的宿舍視情節(jié)給以通報批評，獎懲堅持與個人掛勾，涉及我院每一位同學(xué)的切身利益，以下幾條規(guī)章制度嚴(yán)格要求生活部每一位成員認(rèn)真負(fù)責(zé)完成衛(wèi)生檢查的工作。

（1）檢查人員由生活部全體成員以及另外至少兩位學(xué)生代表組成，參與人員單獨打分，互不影響，最終取平均數(shù)為各一寢室的成績。

（2）檢查過程中每一位參與檢查人員的數(shù)據(jù)全部存檔，參與檢查的人員應(yīng)在數(shù)據(jù)單的右上角署名，任何人不得私自修改檢查結(jié)果。

（3）檢查工作完成后，應(yīng)統(tǒng)一由生活部指定成員將結(jié)果匯總，及時將檢查的結(jié)果上交部長，由部長以及副部長審核是否對最差的宿舍進(jìn)行通報批評。

（4）檢查嚴(yán)格要求公平、公開、公正。

三、紀(jì)律

1、例會制度

（1）生活部各成員須遵守會議要求，保持會議會場紀(jì)律。

（2）若部內(nèi)各成員確有特殊原因不能按時參加例會者，其本人應(yīng)提前向部長提出請假要求，無正當(dāng)理由不出席例會或不履行請假手續(xù)者，以缺席論處。

（3）保持會場秩序，態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，不隨意交頭接耳，通訊工具須調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。

（4）部內(nèi)會議、緊急會議紀(jì)律同上所述。

2、學(xué)生會辦公室衛(wèi)生打掃制度

（1）每學(xué)期由生活部制定學(xué)生會辦公室衛(wèi)生打掃方案，規(guī)定各部輪流值日，生活部所有成員應(yīng)認(rèn)真積極參與其中，由部長或副部長帶領(lǐng)打掃。值周打掃完畢后，部長或副部長應(yīng)該在表格對應(yīng)的位置簽字。

（2）學(xué)生會各個部門都有義務(wù)維持學(xué)生會辦公室的良好環(huán)境，但同時也應(yīng)該積極參與到管理監(jiān)督之中，生活部成員應(yīng)不定時對學(xué)生會辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃不合格，應(yīng)主動與值周部門聯(lián)系，完善衛(wèi)生打掃工作。

3、鑰匙管理制度

學(xué)生會辦公室是學(xué)生會各種物品的主要存儲所，也是為學(xué)生或成員辦公的重要場所。其鑰匙的保管必須嚴(yán)格地制度化。生活部所持鑰匙堅持“部長負(fù)責(zé)，副部長保管”的原則，鑰匙可在部內(nèi)成員中流動，如有其它部門需要轉(zhuǎn)借，應(yīng)嚴(yán)格

履行借用手續(xù)，即上報部長或者主席團(tuán)成員通過，部內(nèi)成員不得私自備份鑰匙或轉(zhuǎn)借非本部成員。如若發(fā)生鑰匙丟失，應(yīng)第一時間上報部長，由部長向主席團(tuán)說明情況后，由部長親自配備鑰匙。

四、招新制度

為將學(xué)生會的工作一直繼承并發(fā)展下去，每學(xué)年學(xué)生會都會開展招新工作，生活部遵循學(xué)生會總章的規(guī)定，并制定以下招新流程：

1、制定招新計劃，按部內(nèi)實際情況明確預(yù)招新干事人數(shù)。

2、生活部的新成員要求具有吃苦耐勞的精神，具有一定的后勤工作方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、招新工作包括有報名和面試兩個流程，面試招新要求公開、公正。

4、在面試工作結(jié)束后，本部部長、副部長通過部內(nèi)會議討論初定新干事人員，后將名單交由主席團(tuán)核查，再由主席團(tuán)交至團(tuán)委，經(jīng)團(tuán)委審核，批準(zhǔn)后方可任用。

五、生活部成員管理制度

1、干事及副部長的培養(yǎng)制度

（1）在招新工作結(jié)束后兩周內(nèi)，部門內(nèi)部必須明確責(zé)任分工、人負(fù)其責(zé)。同時明確副部長對本部干事的責(zé)任幫協(xié)義務(wù)，使其在帶好干事的同時提高自身的工作及領(lǐng)導(dǎo)能力。

（2）新成員進(jìn)入本部后，由副部長帶領(lǐng)熟悉本部各項工作和制度，此后新干事單獨執(zhí)行任務(wù)時，由副部長監(jiān)督。副部長應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并指出新干事在工作中的不足，促使其不斷進(jìn)步，形成獨立工作的能力。部長根據(jù)副部長工作能力，合理安排副部長的各項工作，嚴(yán)格要求副部長，對其在工作中出現(xiàn)的問題及時提出建議。

（3）生活部每一位成員都有責(zé)任和義務(wù)對本部工作和學(xué)生會工作提出創(chuàng)新性建議，以保證學(xué)生會的良性發(fā)展。

2、干事轉(zhuǎn)正及干部的選拔制度

（1）每一屆學(xué)生會各部的新任副部長由原部長提名，根據(jù)各干事平時綜合表現(xiàn)，尤其是工作中的能力，部長向主席團(tuán)提交預(yù)選新任副部長的名單，再由主席團(tuán)審核通過后報交團(tuán)委審批。

（2）每一屆學(xué)生會新任部長由原部長提名，報主席團(tuán)審核，根據(jù)團(tuán)委、主席團(tuán)及其它各部意見，同時以被提名者平時工作表現(xiàn)為主要標(biāo)準(zhǔn)確定其是否為部長人選。

六、其它相關(guān)事宜

1、未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委、主席團(tuán)批準(zhǔn)，生活部各成員不得以學(xué)生會成員的名義進(jìn)行任何社交或協(xié)助等活動。

2、生活部成員有義務(wù)接受由團(tuán)委、主席團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)，如外聯(lián)活動等，生活部成員應(yīng)積極主動配合其它各部工作。

3、法政學(xué)院各班級生活委員受外國語學(xué)院學(xué)生會生活部橫向管理，對其負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督。

法政學(xué)院學(xué)生會生活部

2012/5/7

第四篇：學(xué)生會紀(jì)律生活部工作制度

學(xué)生會紀(jì)律生活部工作制度

為使學(xué)生會生活部成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好的為學(xué)校的各項工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：

一、工作任務(wù)：(1)檢查教室衛(wèi)生（2）檢查寢室衛(wèi)生

（3）檢查教師辦公室衛(wèi)生

二、工作時間：下午六點鐘

三、工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊

四、工作紀(jì)律要求：

1、學(xué)生會是一個優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護(hù)校園衛(wèi)生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。

2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。

3、每位成員每個月只能請假2次（特殊情況如生病除外），有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認(rèn)真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。

4、打分必須嚴(yán)格，俺評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查，絕對不可以公報私仇。

5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。

6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進(jìn)行評分時雙方應(yīng)達(dá)成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。

7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。

8、在檢查衛(wèi)生時應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學(xué)們的無理要求可拒絕。

9、進(jìn)行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標(biāo)準(zhǔn)，要實事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象。

10、不得帶不是生活部的無關(guān)人員檢查衛(wèi)生。

11、若再工作中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時向組長或部長匯報。

五、評分標(biāo)準(zhǔn)

1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊（人數(shù)多的班級看中間兩組即可），清掃用具是否擺放整齊。

2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。

3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。

4、對衛(wèi)生檢查實行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實事求是。

六、獎懲制度

1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。

2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。

3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。

4、不服從安排、反抗的扣2分。

5、無組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。

7、每次開會（除特殊情況請假）未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。

8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。

9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。

10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。

注：生活部每個成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團(tuán)商議處理，分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎勵。

希望生活部個成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會、為學(xué)校各項工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。

學(xué)生會紀(jì)律生活部

2009年4月18日

第五篇：學(xué)生會紀(jì)律生活部工作制度

為使學(xué)生會生活部成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好的為學(xué)校的各項工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：

一、工作任務(wù)：(1)檢查教室衛(wèi)生（2）檢查寢室衛(wèi)生

（3）檢查教師辦公室衛(wèi)生

二、工作時間：下午六點鐘

三、工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊

四、工作紀(jì)律要求：

1、學(xué)生會是一個優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護(hù)校園衛(wèi)生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。

2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。

3、每位成員每個月只能請假2次（特殊情況如生病除外），有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認(rèn)真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。

4、打分必須嚴(yán)格，俺評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查，絕對不可以公報私仇。

5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。

6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進(jìn)行評分時雙方應(yīng)達(dá)成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。

7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。

8、在檢查衛(wèi)生時應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學(xué)們的無理要求可拒絕。

9、進(jìn)行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標(biāo)準(zhǔn)，要實事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象。

10、不得帶不是生活部的無關(guān)人員檢查衛(wèi)生。

11、若再工作中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時向組長或部長匯報。

五、評分標(biāo)準(zhǔn)

1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊（人數(shù)多的班級看中間兩組即可），清掃用具是否擺放整齊。

2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。

3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。

4、對衛(wèi)生檢查實行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實事求是。

六、獎懲制度

1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。

2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。

3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。

4、不服從安排、反抗的扣2分。

5、無組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。

7、每次開會（除特殊情況請假）未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。

8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。

9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。

10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。

注：生活部每個成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團(tuán)商議處理，分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎勵。

希望生活部個成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會、為學(xué)校各項工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。