第一篇：SMT車間管理規(guī)定
SMT車間管理規(guī)定
為了改善車間環(huán)境，規(guī)范作業(yè)流程，降低不良，減少損耗，使車間成為一個規(guī)范化的車間，現(xiàn)對員工做出以下要求： 一，車間環(huán)境規(guī)定
1，所有在SMT車間上班的員工都必須穿靜電服，戴靜電帽，穿靜電鞋，戴靜電環(huán)。下班時間（包括吃飯時間）將靜電衣物放入指定位置，不得亂丟亂放，否則將處以5元/次罰款。所有的靜電衣物必須保持干凈整潔，靜電環(huán)，鑷子等要舊換新，如由于個人保管不慎，丟失者，照價賠償。
2，從即日起由各班拉長對自己的員工進(jìn)行5S工作責(zé)任劃分，將5S工作責(zé)任落實(shí)到人，并堅持每天執(zhí)行，有主管及經(jīng)理對車間進(jìn)行巡查，如查出問題，則有拉長帶頭立刻改善。
3，嚴(yán)禁私自在工椅或工作臺面上粘貼雜物，違者罰款處理，并清理干凈。4，上班時間要按時提前5分鐘到崗，違者罰款處理。
5，嚴(yán)禁在車間跑動，大聲喧嘩，吵架，打架，違者罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。
6，所有在SMT上班的員工，在上班時間不得打私人電話，玩手機(jī)，聽MP3，吃零食，閑聊天，上網(wǎng)，看雜志，打瞌睡等與工作無關(guān)的事情，有問題可向拉長或其他相關(guān)人員反映，否則給以罰款處理。
7，所有員工上班時間必須保持良好的精神狀態(tài)，做事動作要快速，干凈。坐，立，行，走要姿態(tài)端正。
8，無論白班或夜班，上班SMT車間吃飯時間機(jī)器照常生產(chǎn)，不得停機(jī)，員工吃飯時由拉長安排分批輪流吃飯。
9，SMT車間所有員工，如沒有特殊原因，不得以見朋友，接人，想休息，有事等不合理的理由請假。請病假必須要有正規(guī)醫(yī)院證明。如沒有經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或同意，私自不來上班的按礦工或罰款處理。
10，員工對管理人員或管理制度或任何其它人或事，有意見或見意，可以當(dāng)面或書面的形式對相關(guān)人員或相關(guān)人員的上司提出，由管理人員協(xié)調(diào)解決。不得背后議論或煽動事非。員工對管理人員不服時，可以投訴，但不得有頂撞報復(fù)行為，否則將有公司或司法部門處理。二，生產(chǎn)制程管理制度
1，SMT文員對所以進(jìn)入SMT車間的生產(chǎn)文件進(jìn)行嚴(yán)格管制。每天準(zhǔn)備好當(dāng)天要是使用的的文件，并負(fù)責(zé)回收。對于新的機(jī)種文件要進(jìn)行核對，審查。將BOM，圖紙，ECN等存在的問題提前發(fā)現(xiàn)，并找相關(guān)人員解決。2，倉庫物料員根據(jù)生產(chǎn)排程提前把相關(guān)物料發(fā)放到車間。在發(fā)放物料時要仔細(xì)核對物料的數(shù)量，規(guī)格型號，誤差等。不得將不符合訂單要求的物料發(fā)放到車間如在訂單上線之后發(fā)現(xiàn)有物料不符合訂單要的物料，將對物料員進(jìn)行罰款處理。如有特別要注意的特殊物料必須交待給生產(chǎn)拉長，如此種物料在使用中還出現(xiàn)少數(shù)，混料，損壞等問題將由拉長負(fù)責(zé)。所有在線使用的貴重物料必須進(jìn)行嚴(yán)格交接，并做交接記錄。
3，技術(shù)員在制作程序時，要認(rèn)真核對相關(guān)指導(dǎo)性文件，如技術(shù)員所做的程序存在錯誤被IPQC在核對首件時發(fā)現(xiàn)，多于2次/月，將對該技術(shù)員處以50元/次的罰款。所有新機(jī)型的程序必須安排在白天完成。在生產(chǎn)過程中，操作員換料時要認(rèn)真核對排位表，并叫IPQC核對物料，如在爐后被發(fā)現(xiàn)錯料將對操作員和IPQC處以20元/次的罰款。如操作員換錯料被IPQC核對時發(fā)現(xiàn)裝錯料時處以5元/次的罰款。兩班交接時IPQC必須對機(jī)器上的物料進(jìn)行核對，并做每日首件檢查。4，IPQC有責(zé)任和義務(wù)對SMT車間的整個生產(chǎn)流程進(jìn)行巡查，并提出改善措施。如所提出的問題可以立即改善的，相關(guān)作業(yè)人員要立即改善，如同樣的問題提出三次，如相關(guān)作業(yè)仍不改善，而有不能給予合理的解釋，將由IPQC開出異常單，有拉長對異常單進(jìn)行合理的回復(fù)，并對相關(guān)作業(yè)人員處以10元/次的罰款。5，爐后QC每天檢查PCBA，在送檢后被QA判退的，對返工的QC將處1元/次的罰款。對本月返工不超過5次的，將返工罰款金額對其進(jìn)行獎勵，再加公司給予的獎勵。（本月工資在本月工資中扣除）
6，SMT的QA負(fù)責(zé)對爐后的QC送檢的PCBA按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行抽檢，如所送的PCBA不符合標(biāo)準(zhǔn)，則由送檢人重新返工，如同一批PCBA送檢三次仍不合格，將由QA開出品質(zhì)異常單，有拉長給予合理回復(fù)，并對當(dāng)事QC處以10元/次的處罰，爐后QC有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)拉長或技術(shù)員進(jìn)行品質(zhì)改進(jìn)，如爐后QC所提出的品質(zhì)問題技術(shù)員或拉長不給予回復(fù)或解決，QC可以向主管投訴，由主管對相關(guān)人員做出處理。7，各產(chǎn)線操作員對當(dāng)班機(jī)器所生產(chǎn)物料確認(rèn)是否在公司規(guī)定的損耗范圍，如超出范圍應(yīng)及時通知技術(shù)員調(diào)機(jī)，如未及時通知技術(shù)員，損耗將由操作員全額負(fù)責(zé)，由于通知的技術(shù)員未及時調(diào)機(jī)，損耗將由其技術(shù)員全額負(fù)責(zé)。
8，爐前補(bǔ)料時必須做好記號交IPQC確認(rèn)方可過爐，爐后補(bǔ)料也一樣要經(jīng)過確認(rèn)OK后方可補(bǔ)料，如有什么不懂或疑問應(yīng)立即向拉長或IPQC確認(rèn)，否則出現(xiàn)問題將有相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)損失
9，白夜班必須做記號區(qū)分，爐后QC也一樣，每個QC進(jìn)行編號，把各自所看的板打記號，便于品質(zhì)責(zé)任追溯。
三，總結(jié)
1，公司所規(guī)定的各種報表，如機(jī)器保養(yǎng)表，生產(chǎn)報表，品質(zhì)記錄表等，相關(guān)人員必須如實(shí)工整填寫并及時上交。如沒月因報表錯誤，而被投訴三次，將其處以5元/次的罰款。
2，以上各種制度，起目的是為了將SMT車間推向一個更好的方向，同時也是為了給廣大員工帶來一個好的工作環(huán)境。
3，以上所有項目的罰款，除了是賠償公司財產(chǎn)外，其余全部為SMT優(yōu)秀員工的獎勵和其它活動經(jīng)費(fèi)。
第二篇：SMT車間管理規(guī)定
SMT車間管理規(guī)定
為了進(jìn)一步強(qiáng)化SMT車間現(xiàn)場管理，凈化SMT車間內(nèi)部環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。使SMT車間保持良好的專業(yè)形象,將管理系統(tǒng)規(guī)范化和科學(xué)化,同時保障公司和員工的利益。經(jīng)SMT車間領(lǐng)導(dǎo)研究決定特制定本<
1．獎勵
(1).公司設(shè)立“優(yōu)秀員工”獎勵項目，每季評選一次，并設(shè)定獎金。
(2).嘉獎
○1 發(fā)現(xiàn)全線之生產(chǎn)異常，能及時或適當(dāng)反映者；
○2 對于違紀(jì)違法行為，能事先阻止或舉報，避免事態(tài)擴(kuò)大者；
○3 日常生活或工作有突出表現(xiàn)，可為他人之表率者；
○4 節(jié)約意識強(qiáng)，避免資源浪費(fèi)有顯著成績者；
○5 領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作拓展有相當(dāng)成效者；
○6 對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施有效者；
○7 適時消滅意外事件或重大變故，使公司免遭嚴(yán)重?fù)p害者；
○8 其它有益于公司生產(chǎn)與管理的情形突出者；
2.處罰
公司處罰分為警告、記過、辭退三種。
1年內(nèi)累計達(dá)2次警告者作記過1次，3次警告者將直接作辭退處理。1年內(nèi)累計達(dá)2次記過者將直接作辭退處理。
(1).警告 遲到、早退或無正當(dāng)理由私自外出者；
○2 工作時間內(nèi)不認(rèn)真工作，未經(jīng)許可擅自離開工作崗位、串崗、聊天、睡覺、做與工作無關(guān)的○事情者； 未經(jīng)許可，私自進(jìn)入禁止入內(nèi)或禁止通行的場所者；
○4 未經(jīng)許可，隨意將公司以外人員帶入廠區(qū)、工作場所者；
○5 在廠內(nèi)亂扔雜物、煙蒂等影響環(huán)境者；
○6 在公司內(nèi)吵架，任意涂寫，擾亂正常秩序者；
○7 違反安全規(guī)定，造成事故隱患，或違反禁煙規(guī)定者；
○8 因本人疏忽大意，使生產(chǎn)受到障礙或妨礙單位生產(chǎn)秩序者；
○9 違反工藝規(guī)程，操作程序，不認(rèn)真填寫有關(guān)報表者；
○10 無特殊原因未按規(guī)定事先辦理各種請假手續(xù)者；
○11 未經(jīng)許可移動公司物品改動公司設(shè)施,造成不良影響者；
○ 廣 州 智 水 電 子 有 限 公 司.員工手冊 無正當(dāng)理由在上班時間內(nèi)不按規(guī)定著裝、佩帶標(biāo)識證件者（離崗者沒有佩戴離崗證）
○； 不按出入廠門的規(guī)定出入廠門者；
○14 無正當(dāng)理由阻礙公司各項工作安排，不能適時完成指定或交辦重大任務(wù)者；
○15 未經(jīng)許可，隨意讓外人使用公司各項福利設(shè)施者；
○16 在正常工作時間或非飲食場所飲食者；
○17 未經(jīng)許可不等接替先行下班者；
○18 違反住宿管理規(guī)定，情節(jié)輕微的；
○19 不接受公司培訓(xùn)安排的；
○20 有個人意見，不按正常渠道申請而鬧事，情節(jié)輕微的；
○21 排隊用餐過程中插隊而影響用餐秩序者；
○22 其它擾亂公司正常生產(chǎn)生活秩序、違反公司管理規(guī)定情節(jié)較輕者。
○23 生產(chǎn)作業(yè)、辦公區(qū)內(nèi)不穿短褲、背心，○女員工不穿裙子、低胸衫、吊帶裙(衫)以及露、透服裝。
(2).記過 有個人意見，不按正常渠道申請而鬧事，情節(jié)較重的;○2 借他人證件或?qū)⒆C件借給他人使用者;
○3 被記警告后再次違紀(jì)者;
○4 不服從上級的正常指示擅自變更工作方法，拒不接受上級工作安排或消極怠工者;
○5 因本人的失職或管理監(jiān)督不善造成事故者;
○6 因工作重大失誤導(dǎo)致公司受到損失者;
○7 泄露公司機(jī)密，使公司受到損害者;
○8 損壞或丟失公司固定資產(chǎn)、機(jī)具、器材、備品、帳票者;
○9 未經(jīng)許可，擅自使用公司的設(shè)施、設(shè)備、車輛、材料、或軟件等;
○10 故意隱瞞錯誤、逃避責(zé)任者;
○11 曠工半日以上一日以內(nèi)者;
○12 謊報情況，誣告他人者;
○13 不按規(guī)定出入廠門，不聽勸阻、無理取鬧者;
○14 輪班制員工無故不接受輪班安排者;
○15 涂改、毀壞重要文件或嚴(yán)重?fù)p壞公物者;
○16 未經(jīng)允許將公司固定資產(chǎn)帶出公司私自使用者;
○17 私自告知他人薪資或探聽他人薪資者；
○18 虛報加班者；
○19 其它擾亂公司正常生產(chǎn)生活紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者。
○20 玩手機(jī)、吃零食、帶飯菜入廠者
○(3).辭退 嚴(yán)重違反公司規(guī)定，經(jīng)教育處罰后拒不悔改者;○ 2 廣 州 智 水 電 子 有 限 公 司.員工手冊 經(jīng)常不認(rèn)真工作，對工作采取懶惰、懈怠、馬虎、漫不經(jīng)心的態(tài)度或每月缺勤達(dá)5次以上者;
○3 在公司內(nèi)或協(xié)力公司內(nèi)無理取鬧、打架、擾亂生產(chǎn)、工作的正常秩序，不聽勸阻者；或打人
○至傷者;4 貪污公款、盜竊公司物品或私人錢物者;
○5 偽造主要經(jīng)歷而被錄用者;
○6 因故意或重大過失造成損失、災(zāi)害，或使災(zāi)害有發(fā)生隱患者;
○7 違反安全規(guī)定，引起重大事故者;或違反規(guī)定，不按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn)，影響產(chǎn)品品質(zhì)的；
○8 造謠惑眾，破壞團(tuán)結(jié)，煽動他人鬧事、怠工者;
○9 曠工三天（含）以上或一年中累計曠工5天（含）以上者(包含星期六&天)；
○10 違反國家法律、法規(guī)者;
○11 公開詆毀公司名譽(yù)和利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，使公司受到損害者;
○12 泄露公司機(jī)密，或未經(jīng)許可轉(zhuǎn)讓公司技術(shù)、電腦軟件等物品，給公司造成重?fù)p害者;
○13 對同事采用恐嚇、脅迫、暴力和其他不法行為，嚴(yán)重危害人身安全，玷污他人名譽(yù)者;
○14 在公司內(nèi)聚眾賭博者;
○15 吸食毒品者;
○16 未經(jīng)公司許可，在其他單位就職或經(jīng)營與公司同類業(yè)務(wù)者;
○17 無正當(dāng)理由，○不服從人事調(diào)配者;無正當(dāng)理由和手續(xù)，不服從合理加班安排而造成生產(chǎn)延滯者。18 故意隱瞞錯誤、逃避責(zé)任、情節(jié)嚴(yán)重者;
○19 被處分后不能安心工作或無明顯改進(jìn)者，不服從管理者;
○20 參加非法組織者;
○21 偽造或盜用公司印章、私人印章、簽字者;
○22 在工作場所制造私人物件或指使他人制造私人物件者;
○23 其它擾亂公司正常生產(chǎn)生活秩序情節(jié)嚴(yán)重者。
○(4).處罰審批流程
由處罰部門填寫<<獎懲建議書>>，提交人事總務(wù)對事實(shí)進(jìn)行調(diào)查后簽署處罰意見，提交管理部
部長審核，由總經(jīng)理核定。
第三篇：SMT車間員工管理規(guī)定110518
SMT車間員工管理規(guī)定
為了進(jìn)一步強(qiáng)化SMT車間現(xiàn)場管理，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。使SMT車間保持良好的專業(yè)形象,同時保障公司和員工的利益。特制定本<
6.工作期間應(yīng)忠于職守,不得消極怠工,不得有私自離崗(上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗)，竄崗等行為（注：竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者要處理。
7.對所擔(dān)負(fù)的工作應(yīng)爭取時效,不得無故拖延.8.尊重領(lǐng)導(dǎo),堅決服從上級的正常調(diào)動和工作安排,如有不同意見,應(yīng)及時婉轉(zhuǎn)相告,如一經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)決定,應(yīng)必須遵照執(zhí)行.9.愛護(hù)車間的財產(chǎn),對車間的機(jī)器設(shè)備和工具應(yīng)小心使用,不得無故破壞車間物品,損壞的物品應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任.10.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持整潔衛(wèi)生，無污垢，無垃圾，無死角,不得在生產(chǎn)線臺面上亂涂亂畫,凡有違章者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究當(dāng)事人的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款處理。
⒒生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中，必須保障自身安全、他人安全、設(shè)備安全。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。不得私自亂調(diào)設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理,造成重大事故者要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（管理人員因管理粗心也要受到連帶處罰）。
12.車間員工應(yīng)嚴(yán)格保守車間的工作秘密,相關(guān)人員應(yīng)妥善保管車間的文檔,報表以及內(nèi)部資料.13.任何人不得攜帶違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將私人用品放在生產(chǎn)線上，違者進(jìn)行罰款處理。
14.非上班時間員工不得私自進(jìn)入車間，車間內(nèi)劃分的特殊區(qū)域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。
15.工作時間內(nèi)，除組長以上管理人員因工作關(guān)系可在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請登記并佩戴離崗證后方能離崗。
16.對惡意破壞車間財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。
17.為保障車間紀(jì)律的嚴(yán)肅性，車間領(lǐng)導(dǎo)要求各有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,同時要求車間管理與班組長嚴(yán)加管理。確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)。
第四篇：SMT車間防靜電工藝管理規(guī)定1
SMT車間防靜電工藝管理規(guī)定
前言：電子生產(chǎn)中的防靜電技術(shù)在電子產(chǎn)品制造中,靜電放電往往會損傷器件,甚至使器件失效，因此smt生產(chǎn)中的靜電防護(hù)非常重要。
一、目的預(yù)防、消除生產(chǎn)現(xiàn)場的靜電危害，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)現(xiàn)場貫徹落實(shí)靜電防護(hù)規(guī)范。
三、防靜電區(qū)域
防靜電區(qū)域必須懸掛或貼示防靜電警示標(biāo)識。
IQC檢驗區(qū)域
單板生產(chǎn)及檢驗區(qū)域（含SMT、單板焊接、軟件生產(chǎn)、單板調(diào)測、等作業(yè)區(qū)域）
部件裝配及檢驗區(qū)域
整機(jī)調(diào)測及檢驗區(qū)域
維修區(qū)域
理貨、包裝區(qū)域
倉儲、暫存區(qū)域
無塵室
四、smt防靜電設(shè)施和器材
smt生產(chǎn)現(xiàn)場防靜電區(qū)域至少應(yīng)配備以下防靜電設(shè)施和器材：
防靜電接地系統(tǒng)（含防靜電母線、支線，防靜電地板或地墊等）防靜電工作臺（含臺墊、防靜電接地支線等）、工作凳
smt防靜電工作服（含工帽）
防靜電腕帶
防靜電工作鞋
smt防靜電周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車
防靜電包裝袋
五、防靜電操作規(guī)程
1.接觸ESSD及組件之前應(yīng)戴好防靜電腕帶，保證腕帶與皮膚接觸良好，并接入防靜電地線系統(tǒng)，在戴腕帶的皮膚上不得涂護(hù)膚油、防凍油等油性物質(zhì)。
2.所有接觸ESSD及組件的設(shè)備和工具（如被測整機(jī)、測試設(shè)備、裝置和夾具、波峰焊機(jī)、電批、電鉻鐵、周轉(zhuǎn)車等）都必須可靠聯(lián)接防靜電地線。
3.所有ESSD及組件在其存儲、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中均必須采取合適的靜電防護(hù)措施，使用防靜電包裝材料和容器、周轉(zhuǎn)車，周轉(zhuǎn)車必須可靠接地。拒絕接收不符合防靜電包裝要求的ESSD及組件。
4.IC類ESSD必須盛放在專用防靜電容器（如管、座）中，嚴(yán)禁將IC類ESSD插放在泡沫上和裝在不具防靜電功能的容器或包裝袋中。按需逐一取用，不得一次倒出一堆IC散亂地放在工作臺面上。
5.ESSD及組件的配料、發(fā)料、轉(zhuǎn)儲過程，必須在防靜電容器中進(jìn)行。
6.對于未采取防靜電包裝的零部件（如緊固件、電纜等），應(yīng)先消除靜電（導(dǎo)體部分接觸一下防靜電地線），再進(jìn)入防靜電工作區(qū)。
7.手持ESSD及組件時應(yīng)避免接觸其導(dǎo)電部分，操作過程中應(yīng)盡量減少對ESSD及組件的接觸次數(shù)。
8.已裝焊有元器件的PCB板原則上不得裸露疊放，確需暫時疊放時必須用防靜電材料隔離開。
9.清洗ESSD及組件時，應(yīng)用中性清洗劑或酒精清洗；手工清洗使用防靜電毛刷；用清洗機(jī)清洗時，PCB板應(yīng)放在金屬網(wǎng)架上，不得懸浮在清洗箱內(nèi)。
10.插拔單板之前必須斷開電源，嚴(yán)禁帶電插拔單板（有特殊操作說明者除外）。
六、SMT防靜電安全管理
1.接觸ESSD（靜電敏感器件）及組件的作業(yè)人員必須通過防靜電知識上崗培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和未通過考核的人員不允許從事需接觸ESSD及其組件的崗位工作。
2.工作服
2.1 所有人員進(jìn)入防靜電區(qū)域必須穿防靜電工作服和防靜電工作鞋，已配發(fā)工作帽的還必須戴好工作帽。無防靜電工作鞋的，必須穿防靜電鞋套，嚴(yán)禁穿著不具防靜電功能的塑料防塵鞋套進(jìn)入防靜電區(qū)域。
2.2 工作服外部嚴(yán)禁攜帶除工卡和筆之外的任何金屬物件，防靜電鞋內(nèi)不得墊鞋墊。
2.3 更換工作服應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不允許在生產(chǎn)現(xiàn)場更換工作服。
3.防靜電腕帶
3.1 所有作業(yè)人員每天上崗前必須使用腕帶測試儀對所配發(fā)的防靜電腕帶進(jìn)行測試，并作好測試記錄。
具體測試方法見《防靜電腕帶測試操作指導(dǎo)書》（9.2/PMI-BP841），測試記錄表采用附表一《防靜電腕帶日測記錄表》。
3.2 車間主任或工段長在上班后10分鐘內(nèi)對測試記錄表進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題會同工藝、品質(zhì)人員參照有關(guān)規(guī)定及時作出處理。
3.3 各車間/工段應(yīng)劃定專門區(qū)域裝置防靜電腕帶測試儀和貼掛測試記錄表，供本部門員工及外來人員使用。非長駐外來人員測試后可不用填寫記錄表，長駐外來人員須作測試記錄。非長駐外來人員是指因指導(dǎo)、協(xié)作生產(chǎn)等工作需要進(jìn)入現(xiàn)場區(qū)域，持續(xù)時間不超過半個工作日的非本部門人員。
3.4 防靜電腕帶測試未通過者，不得進(jìn)入防靜電區(qū)域，更不得接觸ESSD（靜電敏感器件）及組件，必須立即到本部門更換或接待部門借用合格的防靜電腕帶。
3.5 腕帶測試儀必須定期檢定，具體辦法參照公司關(guān)于儀器檢定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.其它
4.1 外來參觀人員原則上只能沿通道行走，未采取有效的防靜電措施之前不得進(jìn)入防靜電區(qū)域地標(biāo)線內(nèi)，嚴(yán)禁靠近作業(yè)人員和接觸含有ESSD的單板及其它制品。
4.2 作業(yè)人員對使用的防靜電容器、防靜電周轉(zhuǎn)箱應(yīng)定期清潔，每月應(yīng)對防靜電桌墊、工具和容器等用中性清洗劑進(jìn)行清洗。
4.3 防靜電地線系統(tǒng)的聯(lián)接由使用部門提出，工藝部門核準(zhǔn)，動力科負(fù)責(zé)安裝并協(xié)助工藝部門進(jìn)行日常維護(hù)。
八、本規(guī)定的解釋權(quán)和修改權(quán)歸生產(chǎn)部。
第五篇：SMT 車間防靜電工藝管理規(guī)定Q3
SMT 車間防靜電工藝管理規(guī)定
SMT 車間防靜電工藝管理規(guī)定
前言：電子生產(chǎn)中的防靜電技術(shù)在電子產(chǎn)品制造中,靜電放電往往會損傷器件,甚至使器件失效，因此 smt 生產(chǎn)中的靜電防護(hù)非常重要。
一、目的預(yù)防、消除生產(chǎn)現(xiàn)場的靜電危害，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
二、適用范圍本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)現(xiàn)場貫徹落實(shí)靜電防護(hù)規(guī)范。
三、防靜電區(qū)域防靜電區(qū)域必須懸掛或貼示防靜電警示標(biāo)識。IQC 檢驗區(qū)域 單板生產(chǎn)及檢驗區(qū)域（含 SMT、單板焊接、軟件生產(chǎn)、單板調(diào)測、老化等作業(yè)區(qū)域）部件裝配及檢驗區(qū)域 整機(jī)調(diào)測及檢驗區(qū)域 維修區(qū)域 理貨、包裝區(qū)域 倉儲、暫存區(qū)域 無塵室
四、smt 防靜電設(shè)施和器材
smt 生產(chǎn)現(xiàn)場防靜電區(qū)域至少應(yīng)配備以下防靜電設(shè)施和器材： 防靜電接地系統(tǒng)（含防靜電母線、支線，防靜電地板或地墊等）防靜電工作臺（含臺墊、防靜電接地支線等）、工作椅 smt 防靜電工作服（含工帽）防靜電腕帶 防靜電工作鞋 smt 防靜電周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車 防靜電包裝袋
五、防靜電操作規(guī)程
1.接觸 ESSD 及組件之前應(yīng)戴好防靜電腕帶，保證腕帶與皮膚接觸良好，并接入防靜電地線系統(tǒng)，在戴 腕帶的皮膚上不得涂護(hù)膚油、防凍油等油性物質(zhì)。
2.所有接觸 ESSD 及組件的設(shè)備和工具（如被測整機(jī)、測試設(shè)備、裝置和夾具、波峰焊機(jī)、電批、電鉻 鐵、周轉(zhuǎn)車等）都必須可靠聯(lián)接防靜電地線。
3.所有 ESSD 及組件在其存儲、轉(zhuǎn)運(yùn)過程中均必須采取合適的靜電防護(hù)措施，使用防靜電包裝材料和容 器、周轉(zhuǎn)車，周轉(zhuǎn)車必須可靠接地。拒絕接收不符合防靜電包裝要求的 ESSD 及組件。
4.IC 類 ESSD 必須盛放在專用防靜電容器（如管、座）中，嚴(yán)禁將 IC 類 ESSD 插放在泡沫上和裝在不 具防靜電功能的容器或包裝袋中。按需逐一取用，不得一次倒出一堆 IC 散亂地放在工作臺面上。
5.ESSD 及組件的配料、發(fā)料、轉(zhuǎn)儲過程，必須在防靜電容器中進(jìn)行。
6.對于未采取防靜電包裝的零部件（如緊固件、電纜等），應(yīng)先消除靜電（導(dǎo)體部分接觸一下防靜電 地線），再進(jìn)入防靜電工作區(qū)。
7.手持 ESSD 及組件時應(yīng)避免接觸其導(dǎo)電部分，操作過程中應(yīng)盡量減少對 ESSD 及組件的接觸次數(shù)。
8.已裝焊有元器件的 PCB 板原則上不得裸露疊放，確需暫時疊放時必須用防靜電材料隔離開。
9.清洗 ESSD 及組件時，應(yīng)用中性清洗劑或酒精清洗； 手工清洗使用防靜電毛刷； 用清洗機(jī)清洗時，PCB 板應(yīng)放在金屬網(wǎng)架上，不得懸浮在清洗箱內(nèi)。
10.插拔單板之前必須斷開電源，嚴(yán)禁帶電插拔單板（有特殊操作說明者除外）。
六、SMT 防靜電安全管理
1.接觸 ESSD（靜電敏感器件）及組件的作業(yè)人員必須通過防靜電知識上崗培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和未通過考 核的人員不允許從事需接觸 ESSD 及其組件的崗位工作。
2.工作服
2.1 所有人員進(jìn)入防靜電區(qū)域必須穿防靜電工作服和防靜電工作鞋，已配發(fā)工作帽的還必須戴好工作 帽。無防靜電工作鞋的，必須穿防靜電鞋套，嚴(yán)禁穿著不具防靜電功能的塑料防塵鞋套進(jìn)入防靜電區(qū)域。
2.2 工作服外部嚴(yán)禁攜帶除工卡和筆之外的任何金屬物件，防靜電鞋內(nèi)不得墊鞋墊。
2.3 更換工作服應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不允許在生產(chǎn)現(xiàn)場更換工作服。
3.防靜電腕帶
3.1 所有作業(yè)人員每天上崗前必須使用腕帶測試儀對所配發(fā)的防靜電腕帶進(jìn)行測試，并作好測試記錄。具體測試方法見《防靜電腕帶測試操作指導(dǎo)書》（9.2/PMI-BP841），測試記錄表采用附表一《防靜電腕帶 日測記錄表》。
3.2 車間主任或工段長在上班后 10 分鐘內(nèi)對測試記錄表進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題會同工藝、品質(zhì)人員參照 有關(guān)規(guī)定及時作出處理。
3.3 各車間/工段應(yīng)劃定專門區(qū)域裝置防靜電腕帶測試儀和貼掛測試記錄表，供本部門員工及外來人員 使用。非長駐外來人員測試后可不用填寫記錄表，長駐外來人員須作測試記錄。非長駐外來人員是指因指 導(dǎo)、協(xié)作生產(chǎn)等工作需要進(jìn)入現(xiàn)場區(qū)域，持續(xù)時間不超過半個工作日的非本部門人員。
3.4 防靜電腕帶測試未通過者，不得進(jìn)入防靜電區(qū)域，更不得接觸 ESSD（靜電敏感器件）及組件，必 須立即到本部門更換或接待部門借用合格的防靜電腕帶。
3.5 腕帶測試儀必須定期檢定，具體辦法參照公司關(guān)于儀器檢定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.人體綜合電阻測試
4.1 所有作業(yè)人員每天上崗前必須使用人體綜合電阻測試儀測試自身人體的綜合電阻，并作好測試記 錄。具體測試方法見附錄 A《人體綜合電阻測試簡明操作指導(dǎo)書》，測試記錄表采用附表二《人體綜合電 阻日測記錄表》。
4.2 人體綜合電阻測試儀及輔助設(shè)施由工藝部門統(tǒng)一規(guī)劃和配置，各車間和工段自行準(zhǔn)備測試記錄表。非長駐外來人員測試后可不用填寫記錄表，長駐外來人員須作測試記錄。非長駐外來人員是指因指導(dǎo)、協(xié) 作生產(chǎn)等工作需要進(jìn)入現(xiàn)場區(qū)域，持續(xù)時間不超過半個工作日的非本部門人員。
4.3 人體綜合電阻測試未通過者，不得進(jìn)入防靜電區(qū)域，更不得接觸 ESSD（靜電敏感器件）及組件，必須立即查找原因并作出相應(yīng)處理，直至合格為止。
4.4 人體綜合電阻測試儀必須定期檢定，具體辦法參照公司關(guān)于儀器檢定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.其它
5.1 外來參觀人員原則上只能沿通道行走，未采取有效的防靜電措施之前不得進(jìn)入防靜電區(qū)域地標(biāo)線 內(nèi)，嚴(yán)禁靠近作業(yè)人員和接觸含有 ESSD 的單板及其它制品。
5.2 作業(yè)人員對使用的防靜電容器、防靜電周轉(zhuǎn)箱應(yīng)定期清潔，每月應(yīng)對防靜電桌墊、工具和容器等用 中性清洗劑進(jìn)行清洗。
5.3 防靜電地線系統(tǒng)的聯(lián)接由使用部門提出，工藝部門核準(zhǔn)，動力科負(fù)責(zé)安裝并協(xié)助工藝部門進(jìn)行日常 維護(hù)。
七、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，以下文件同時廢止：
1.《生產(chǎn)現(xiàn)場防靜電工藝管理規(guī)定》
2.《防靜電腕帶日測試管理規(guī)定》）
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