第一篇：理論要點(diǎn)(修改)(DOC)

第一章 基層黨建篇

一、1、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)總體要求是什么？

答：就是堅(jiān)持“五個(gè)服務(wù)”，即服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。

2、“六有”目標(biāo)是什么？

答：一是有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；二是有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員干部隊(duì)伍；三是有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所，建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動(dòng)、便于議事的綜合陣地；四是有形式多樣的服務(wù)載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實(shí)際、貼近群眾的工作抓手；五是有健全完善的制度機(jī)制，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度；六是有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績，取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認(rèn)可的實(shí)際成效。

3、“五項(xiàng)”主要任務(wù)是什么？

答：一是強(qiáng)化服務(wù)功能；二是健全組織體系；三是建設(shè)骨干隊(duì)伍；四是創(chuàng)新服務(wù)載體；五是構(gòu)建服務(wù)格局。4“五種”方法措施是什么？

答：一是精心謀劃設(shè)計(jì)；二是突破重點(diǎn)難點(diǎn)；三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)；四是強(qiáng)化典型帶動(dòng)；五是跟蹤督查考核。

6、我縣實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “駐村代辦、強(qiáng)基為民”工程的主要內(nèi)容是什么？

答：干部駐村辦公、開展民事代辦、加強(qiáng)基層組織、強(qiáng)化為民服務(wù)。深入開展選派優(yōu)秀干部到村任職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村民事代辦、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能提升、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部助推農(nóng)村改革發(fā)展行動(dòng)“四項(xiàng)行動(dòng)”，著力實(shí)現(xiàn)基層黨組織活力、干部服務(wù)群眾能力、社會(huì)服務(wù)管理合力、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)力“四個(gè)增強(qiáng)”。

7、建立完善干部“駐村雙包訪民情”工作制度的主要內(nèi)容是什么？ 答：要深入實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“駐村代辦、強(qiáng)基為民”工程，建立完善干部“駐村雙包訪民情”工作制度，“雙包”即每名駐村干部包一個(gè)社（村民小組）、包社（村民小組）內(nèi)的全體農(nóng)戶；“訪民情”即每月對(duì)所包村民小組農(nóng)戶至少走訪一遍以上。具體工作中，包社要做到“五個(gè)注重”，即注重收集社情民意、注重改善村容村貌、注重落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)、注重助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、注重培養(yǎng)新型農(nóng)民；包戶要做到“五到戶”，即到戶宣講政策、到戶培訓(xùn)科技、到戶幫辦民事、到戶落實(shí)任務(wù)、到戶調(diào)解糾紛；“訪民情”就是要采取與群眾面對(duì)面談、背靠背議等方式，深入查找惠農(nóng)政策落實(shí)、村務(wù)管理、綜治維穩(wěn)等方面的問題，切實(shí)做好掌握民意、疏導(dǎo)情緒、解決問題、落實(shí)各項(xiàng)中心任務(wù)等工作。同時(shí)，認(rèn)真填寫《民情訪問記錄》，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正撲下身子、沉到基層、走村入戶、融入群眾。

8、機(jī)關(guān)干部“一線服務(wù)行動(dòng)”主要內(nèi)容是什么？

答：以“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾，民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融合、成效在一線檢驗(yàn)”為主要內(nèi)容。堅(jiān)持深入基層宣傳政策、交心談心、排憂解難、謀劃發(fā)展“四個(gè)深入”，做到與深入推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重大項(xiàng)目、執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、千名干部下基層思想教育“三到戶”、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)“五個(gè)結(jié)合”。

9、三嚴(yán)三實(shí)的內(nèi)容是什么？

答：三嚴(yán)三實(shí)是習(xí)總書記在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中的重要內(nèi)容，三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)容包括：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

10、四個(gè)全面內(nèi)容是什么？

答：四個(gè)全面指：全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨。全面建成小康社會(huì)是黨的十八大提出的總目標(biāo)，而全面深化改革與全面推進(jìn)依法治國，則如大鵬之兩翼、戰(zhàn)車之兩輪，共同推動(dòng)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。這個(gè)過程中，全面從嚴(yán)治黨則是各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的根本保證。2014年12月，習(xí)近平在江蘇調(diào)研時(shí)將“四個(gè)全面”第一次并提，意蘊(yùn)深邃?！八膫€(gè)全面”的提出，使黨和國家各項(xiàng)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、主攻方向更加清晰，內(nèi)在邏輯更加嚴(yán)密，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政總體框架更加完整，日臻成熟。

11、“3341”項(xiàng)目工程，包括打造三大戰(zhàn)略平臺(tái)，就是打造以蘭州新區(qū)開發(fā)建設(shè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略平臺(tái)、以華夏文明保護(hù)傳承和創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)的文化戰(zhàn)略平臺(tái)、以國家生態(tài)屏障建設(shè)保護(hù)與補(bǔ)償試驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn)的生態(tài)戰(zhàn)略平臺(tái)。

實(shí)施三大基礎(chǔ)建設(shè)，就是要深入實(shí)施交通提升、信息暢通和城鎮(zhèn)化建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)一批事關(guān)當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。瞄準(zhǔn)四大產(chǎn)業(yè)方向，就是要把培育壯大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、富民多元產(chǎn)業(yè)、區(qū)域首位產(chǎn)業(yè)，作為全省各地因地制宜、齊頭并進(jìn)、共同發(fā)力的產(chǎn)業(yè)方向和工作格局。確保到2016年全省固定資產(chǎn)投資規(guī)模超過1萬億元，是實(shí)現(xiàn)省第十二次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)的基本保障。根據(jù)“十二五”規(guī)劃和全面小康目標(biāo)進(jìn)度要求，今后五年全省固定資產(chǎn)投資年均增速必須保持在30%左右。

12、“3783”主體責(zé)任體系內(nèi)容是什么？

答：即履行三大職責(zé)、抓實(shí)七大任務(wù)、健全八大機(jī)制、拓展三大載體。履行三大職責(zé)，就是履行黨委(黨組)的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到黨委積極負(fù)責(zé)不松手、黨委書記自覺盡責(zé)不甩手、班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)不縮手。抓實(shí)七大任務(wù)，就是落實(shí)好嚴(yán)明政治紀(jì)律、選好用好干部、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、著力深化改革、做到表率引領(lǐng)等7個(gè)方面的重點(diǎn)工作。健全八大機(jī)制，就是緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實(shí)，按照形成橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)的工作格局，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、履責(zé)報(bào)告、聯(lián)系群眾、巡視督查、考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究機(jī)制。拓展三大載體，就是深化拓展聯(lián)村聯(lián)戶行動(dòng)、效能風(fēng)暴行動(dòng)、先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，推動(dòng)全省形成黨員齊動(dòng)手、群眾齊參與、社會(huì)齊監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新格局。

13、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”內(nèi)容是什么？

答：黨的十八屆三中全會(huì)指出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。黨委的主體責(zé)任，要落實(shí)到具體行動(dòng)上來，一是要選好用好干部，二是要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，三是要發(fā)揮帶頭示范作用，四是要牽頭查處損害群眾利益的行為。各級(jí)紀(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督職責(zé)，既要協(xié)助同級(jí)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，又要督促下級(jí)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。履行好監(jiān)督責(zé)任一是聚焦主業(yè)、轉(zhuǎn)變職能，二是突出重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變方式，三是嚴(yán)格問責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

“打鐵還需自身硬”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是反腐敗的治本之策，也是各級(jí)黨委和紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容。黨委要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督和下級(jí)紀(jì)委的指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以零容忍的態(tài)勢(shì)懲治腐敗，努力營造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。

二、黨務(wù)常識(shí)

1、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》是什么時(shí)間頒布實(shí)施的？ 答：2014年5月28日，中共中央辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則〉的通知》（中辦發(fā)〔2014〕33號(hào)文件）指出，本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

2、申請(qǐng)入黨的條件是什么？

答：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國共產(chǎn)黨。

3、在入黨申請(qǐng)人中如何確定入黨積極分子？

答：在入黨申請(qǐng)人中確定入黨積極分子，應(yīng)當(dāng)采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選，由支部委員會(huì)(不設(shè)支部委員會(huì)的由支部大會(huì))研究決定，并報(bào)上級(jí)黨委備案。

4、列為發(fā)展對(duì)象的條件是什么？

答：對(duì)經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備案后，可列為發(fā)展對(duì)象。

5、新時(shí)期發(fā)展黨員的總要求是什么？

答：控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用。

6、“三會(huì)一課”制度的主要內(nèi)容是什么？

答：“三會(huì)一課”制度是指支部委員會(huì)（每月一次）、黨員大會(huì)（每季度一次）、黨小組會(huì)（每半月一次）、黨課（每半年一次）。

7、什么是黨的組織生活？

答：黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動(dòng)。

8、組織生活會(huì)的基本內(nèi)容是什么？

答：（1）學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和思想改造的情況。（2）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議情況。（3）完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)的情況。（4）在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受考驗(yàn)的情況。包括嚴(yán)峻的政治斗爭(zhēng)面前和當(dāng)人民的生命財(cái)產(chǎn)遭受損失以及面臨嚴(yán)重困難，需要黨員個(gè)人作出犧牲時(shí)的表現(xiàn)情況。（5）在平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個(gè)人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。（6）遵守黨的紀(jì)律、遵紀(jì)守法的情況。（7）深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、做群眾思想工作的情況。（8）艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)的情況。（9）開展積極的思想斗爭(zhēng)、自覺地同錯(cuò)誤思想和行為作斗爭(zhēng)的情況。

9、“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度的內(nèi)容是什么？

答：“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度的內(nèi)容是縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織書記每年就抓基層黨建工作情況分別向上一級(jí)黨（工）委進(jìn)行專項(xiàng)述職，基層黨組織、黨員和群眾代表對(duì)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行評(píng)議，并將抓基層黨建工作情況作為縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。

10、農(nóng)村基層干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)是什么？

答：一要有一定的理論素養(yǎng)；二要有較高的政策水平；三要有很強(qiáng)的群眾觀念；四要有依法辦事的自覺性；五要有做好工作的真本領(lǐng)。

11、農(nóng)村基層干部“六要六不要”行為規(guī)范是什么？

答：農(nóng)村基層干部“六要六不要”行為規(guī)范，即：一要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不要因循守舊、不思進(jìn)?。欢笳鎰?wù)實(shí)、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；三要尊重民意、依法辦事，不要強(qiáng)迫命令、獨(dú)斷專行；四要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不要貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)；五要廉潔自律、公道正派，不要以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利；六要崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。

12、“四議兩公開”工作法的主要內(nèi)容是什么？

答：“四議兩公開”工作法的主要內(nèi)容是指所有村級(jí)重大事項(xiàng)都必須在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨組織會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議和決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。

13、黨務(wù)公開的主要內(nèi)容有哪些？

答：黨務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地向全體黨員和群眾公開。全局和中心工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及本單位根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要公開的其他事項(xiàng)都要列為重點(diǎn)內(nèi)容予以公開。

14、黨務(wù)公開的具體內(nèi)容：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分工；二是黨組織重要工作部署及落實(shí)情況；三是班子自身建設(shè)情況，黨建工作年度計(jì)劃及年度目標(biāo)完成情況；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工及落實(shí)情況，違紀(jì)黨員或不合格黨員處理情況；五是干部制度執(zhí)行情況；六是發(fā)展黨員、黨費(fèi)繳納、黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比和群眾普遍關(guān)心的重要事項(xiàng)辦理落實(shí)情況；七是其他需要公開的事項(xiàng)。

15、農(nóng)村黨員怎樣交納黨費(fèi)？

答：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作或者外出務(wù)工的農(nóng)民黨員，村干部和民辦教師（代課教師）中的黨員，凡有固定收入的（工資或補(bǔ)貼），按照每月固定收入，參照規(guī)定的比例交納黨費(fèi)。農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0.2元—1元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

16、黨員交納黨費(fèi)的具體比例是多少？

答：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5％；10000元以上者，交納2％。

17、“雙培雙帶”工程的主要內(nèi)容是什么？

答：“雙培雙帶”工程是指把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員；黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步。

18、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的主要內(nèi)容是什么？ 答：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”的主要內(nèi)容是創(chuàng)建學(xué)用示范基地，創(chuàng)建示范終端站點(diǎn)；爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、協(xié)管員，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)用模范。

20、村級(jí)陣地發(fā)揮“四個(gè)中心”作用的主要內(nèi)容是什么？

答：村級(jí)陣地“四個(gè)中心”作用是民主議事、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、聯(lián)絡(luò)服務(wù)。

21、民主評(píng)議的對(duì)象是什么？

答：民主評(píng)議的對(duì)象是基層黨組織和每名黨員。

22、民主評(píng)議的主要內(nèi)容是什么？

答：對(duì)基層黨組織的評(píng)議重點(diǎn)是：班子建設(shè)、隊(duì)伍管理、精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、工作業(yè)績。對(duì)黨員的評(píng)議重點(diǎn)是：黨性原則、宗旨意識(shí)、道德修養(yǎng)、致富本領(lǐng)、發(fā)揮作用。

23、民主評(píng)議黨員的程序是什么？

答：民主評(píng)議黨員工作，應(yīng)以黨支部為單位進(jìn)行。一般可分為以下五個(gè)步驟：（1）學(xué)習(xí)教育。主要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨章、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要文件，對(duì)黨員進(jìn)行新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育。（2）自我總結(jié)。黨員自己對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨組織提出的評(píng)議內(nèi)容，回顧思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。（3）民主評(píng)議。在黨小組或黨支部大會(huì)上互相評(píng)議，肯定成績，揭露矛盾，開展批評(píng)與自我批評(píng)，分清功過是非，評(píng)定黨員格次，評(píng)選優(yōu)秀黨員。還要采取適當(dāng)方式廣泛征求非黨群眾的意見。（4）組織處理。對(duì)評(píng)議中揭露出的某些黨員違法違紀(jì)等問題，要查明情況，嚴(yán)肅處理。對(duì)大多數(shù)黨員和非黨群眾認(rèn)為不合格的黨員，經(jīng)黨支部委員會(huì)研究提出處理意見，然后提交黨支部大會(huì)討論作出決定，報(bào)上級(jí)黨組織審批。（5）健全制度。民主評(píng)議黨員，每年進(jìn)行一次，形成制度。同時(shí)，通過評(píng)議黨員，發(fā)現(xiàn)黨員教育、管理方面的問題，建立健全有關(guān)制度。

24、黨的紀(jì)律處分有幾種？

答：黨的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

25、“一法一條例”是什么？

答：“一法一條例”是指《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。

26、基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)是什么？

答：基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)是：基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障建設(shè)。

27、“文建明工作法”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委3+2工作法）的主要內(nèi)容是什么？ 答：“文建明工作法”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委3+2工作法）的主要內(nèi)容是：“3”即“三制”（業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制）、“三定”（定崗、定員、定酬）、“三教育”（黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育），“2”即“兩下”（下訪尋問題、下村解難題）、“兩集中”（集中服務(wù)、集中理財(cái)）。

28、村干部“一定三有”的主要內(nèi)容是什么？

答：村干部“一定三有”的主要內(nèi)容是指定權(quán)責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

第二章 雙聯(lián)行動(dòng)篇

1、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)：?jiǎn)挝宦?lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶。

2、六大任務(wù)：政策宣傳、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型。

3、三大工程：機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升工程，教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程，造福人民群眾的德政民心工程。

4、三個(gè)絕不能：決不能讓一個(gè)家庭因貧困而生活不下去，決不能讓一個(gè)兒童因貧困而失學(xué)，決不能讓一個(gè)人因貧困而看不起病。

5、三個(gè)防止：防止增加基層負(fù)擔(dān)，防止形式主義，防止弄虛作假。

6、八個(gè)不準(zhǔn)：不準(zhǔn)向基層提任何不合理的要求，不準(zhǔn)接受基層的吃請(qǐng)和報(bào)銷開支，不準(zhǔn)接受基層饋贈(zèng)的錢物和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)參加公款?yuàn)蕵废M(fèi)，不準(zhǔn)包辦代替基層組織的正常工作，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣的事，不準(zhǔn)干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎送。

7、兩規(guī)劃一計(jì)劃：貧困村小康發(fā)展規(guī)劃、聯(lián)村單位工作規(guī)劃、聯(lián)系戶脫貧致富計(jì)劃。

8、八個(gè)全覆蓋、五件實(shí)事：小額信貸業(yè)務(wù)全覆蓋，融資擔(dān)保服務(wù)全覆蓋，貧困家庭勞動(dòng)力技能培訓(xùn)全覆蓋，貧困家庭勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)全覆蓋，鄉(xiāng)村公路建設(shè)全覆蓋，公共衛(wèi)生室和文化活動(dòng)室全覆蓋，村“兩委”辦公服務(wù)場(chǎng)所全覆蓋，村級(jí)商貿(mào)綜合服務(wù)社全覆蓋；加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)，加大農(nóng)村危房改造力度，推進(jìn)閑置土地合理有償流轉(zhuǎn)，關(guān)心村內(nèi)孤寡老人的生活和留守兒童的健康成長，為貧困村0—3歲的兒童捐贈(zèng)營養(yǎng)包。

9、三個(gè)一工程：每一個(gè)貧困村有一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每一戶農(nóng)戶有一條致富門路，每一名農(nóng)村勞動(dòng)力掌握一門增收致富技能。

10、五個(gè)知曉、五個(gè)關(guān)心：與群眾交朋友、做親人，做到戶情、經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展愿望、存在困難、就醫(yī)就學(xué)“五個(gè)知曉”和聯(lián)系戶中有重病住院、子女輟學(xué)、意1外災(zāi)害、親人去世及重大節(jié)日“五個(gè)關(guān)心”。

1、六個(gè)結(jié)合：宣傳政策與全面深化改革任務(wù)緊密結(jié)合；反映民意與鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果任務(wù)緊密結(jié)合；促進(jìn)發(fā)展與新一輪扶貧攻堅(jiān)任務(wù)緊密結(jié)合；疏導(dǎo)情緒與維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定任務(wù)緊密結(jié)合；強(qiáng)基固本與加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)緊密結(jié)合；推廣典型與改革發(fā)展穩(wěn)定的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、實(shí)踐探索緊密結(jié)合。

12、省委對(duì)做好2015年雙聯(lián)行動(dòng)的要求：緊扣“重在聯(lián)”，著力在融合聯(lián)動(dòng)扶貧攻堅(jiān)、拓展內(nèi)涵層次上下功夫；緊扣“貴在為”，著力在落實(shí)“六大任務(wù)”、打造“三大工程”上下功夫；緊扣“深在制”，著力在健全長效機(jī)制、發(fā)揮多元綜合效應(yīng)上下實(shí)功夫。

13、雙聯(lián)行動(dòng)與扶貧攻堅(jiān)“四個(gè)融合聯(lián)動(dòng)”：一是目標(biāo)任務(wù)融合聯(lián)動(dòng)；二是幫扶力量融合聯(lián)動(dòng)；三是資金項(xiàng)目融合聯(lián)動(dòng)；四是培訓(xùn)資源融合聯(lián)動(dòng)。

第三章 扶貧攻堅(jiān)篇

1、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)內(nèi)容：“一個(gè)核心”，即：持續(xù)增加貧困群眾收入，確保貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入增幅高于全省平均水平以上?！皟蓚€(gè)不愁”，即：穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象不愁吃、不愁穿?！叭齻€(gè)保障”，即：保障扶貧對(duì)象義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房。“六大突破”，即：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、易地扶貧搬遷、金融資金支撐、公共服務(wù)保障、能力素質(zhì)提升突破。

2、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)總體目標(biāo)：確保扶貧對(duì)象年均純收入增幅高于全省平均水平2個(gè)百分點(diǎn)，到2016年貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入達(dá)到7000元以上，在2011年的基礎(chǔ)上翻一番；到2020年，貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入達(dá)到12000元以上，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房，基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全國平均水平。

3、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)要堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”：一是堅(jiān)持扶貧攻堅(jiān)與全局工作相結(jié)合，走統(tǒng)籌扶貧的路子；二是堅(jiān)持連片開發(fā)與分類扶持相結(jié)合，走精確扶貧的路子；三是堅(jiān)持行政推動(dòng)與市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合，走開放扶貧的路子；四是堅(jiān)持“三位一體”與自力更生相結(jié)合，走“造血”扶貧的路子；五是堅(jiān)持資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)相結(jié)合，走生態(tài)扶貧的路子。

4、六個(gè)精準(zhǔn)：對(duì)象精準(zhǔn)、內(nèi)容精準(zhǔn)、目標(biāo)精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)、考核精準(zhǔn)、保障精準(zhǔn)。第一，對(duì)象精準(zhǔn)的重點(diǎn)是建檔立卡、掛圖作業(yè)，解決好扶持誰的問題。第二，內(nèi)容精準(zhǔn)的重點(diǎn)是“軟硬兼施”、補(bǔ)齊短板，解決好扶什么的問題。第三，目標(biāo)精準(zhǔn)的重點(diǎn)是對(duì)標(biāo)基準(zhǔn)、明確節(jié)點(diǎn)，解決好坐標(biāo)系的問題。第四，措施精準(zhǔn)的重點(diǎn)是“造血”功能、雪中送炭，解決好怎么扶的問題。第五，考評(píng)精準(zhǔn)的重點(diǎn)是逢提必下、“摘帽”激勵(lì)，解決好導(dǎo)向上的問題。第六，保障精準(zhǔn)的重點(diǎn)是各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，解決好誰扶持的問題。

5、五力齊發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)精力、投入財(cái)力、內(nèi)生動(dòng)力、借助外力、激發(fā)活力。

6、三個(gè)深度融合：扶貧攻堅(jiān)與雙聯(lián)行動(dòng)、農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、社會(huì)扶貧濟(jì)困深度融合。

7、五個(gè)助推：深化雙聯(lián)行動(dòng)助推精準(zhǔn)扶貧、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式助推精準(zhǔn)扶貧、加強(qiáng)社會(huì)幫扶助推精準(zhǔn)扶貧、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)助推精準(zhǔn)扶貧、落實(shí)低保政策助推精準(zhǔn)扶貧。

8、四個(gè)到村到戶：基礎(chǔ)扶貧到村到戶、產(chǎn)業(yè)扶貧到村到戶、教育扶貧到村到戶、金融扶貧到村到戶。

9、精準(zhǔn)扶貧“1+10”方案：“1”即《關(guān)于深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見》，“10”即“村道硬化、飲水安全、農(nóng)村危房改造、富民產(chǎn)業(yè)培育、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)、村文化服務(wù)中心建設(shè)、勞動(dòng)力培訓(xùn)、義務(wù)教育和學(xué)前教育、社會(huì)保障”等十個(gè)精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)實(shí)施方案。

10、精準(zhǔn)扶貧要解決的18個(gè)重點(diǎn)問題：摸清底數(shù)、目標(biāo)銜接、投入傾斜、力量調(diào)整、對(duì)口幫扶、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)、交通建設(shè)、安全飲水、危房改造、遷民搬遷、技能培訓(xùn)、學(xué)前教育、基層醫(yī)療、因病返貧、文化服務(wù)、村容整潔、金融支持、基層建設(shè)等。

11、精準(zhǔn)扶貧“十大要件"：一是領(lǐng)導(dǎo)精力要集中到扶貧攻堅(jiān)上；二是財(cái)力支出要使用到扶貧攻堅(jiān)上；三是項(xiàng)目布局要傾斜在扶貧攻堅(jiān)上；四是基礎(chǔ)設(shè)施要優(yōu)先在扶貧攻堅(jiān)上；五是工作作風(fēng)要展現(xiàn)在扶貧攻堅(jiān)上；六是排憂解難要著力在扶貧攻堅(jiān)上；七是改革舉措要結(jié)合在扶貧攻堅(jiān)上；八是力量組織要集合到扶貧攻堅(jiān)上；九是用人導(dǎo)向要體現(xiàn)在扶貧攻堅(jiān)上；十是工作落實(shí)要顯示到扶貧攻堅(jiān)上。

12、貧困戶建檔立卡流程：在縣扶貧辦指導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府將縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困人口規(guī)模分解到村，并組織扶貧專干、包村干部開展農(nóng)戶申請(qǐng)、入戶調(diào)查，召開村民代表大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議，形成貧困戶初選名單，由村兩委會(huì)會(huì)同扶貧專干、包村干部核實(shí)后進(jìn)行第一次公示，經(jīng)公示無異議后報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對(duì)各村上報(bào)的貧困戶初選名單進(jìn)行審核，確定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）貧困戶名單，在各行政村進(jìn)行第二次公示，公示無異議后報(bào)縣扶貧辦復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后通過縣人民政府網(wǎng)站等渠道公告。

13、建檔立卡的工作要求：貧困戶和貧困村的識(shí)別要嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行，貧困戶識(shí)別要做到“兩公示一公告”，貧困村識(shí)別要做到“一公示一公告”，要有相關(guān)記錄和檔案資料，要全程公開，接受監(jiān)督，保證結(jié)果公正。

14、貧困戶建檔立卡“五清”：一是摸清家底情況、致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎(chǔ)檔案，做到“底數(shù)清”；二是摸清脫貧門路、需要解決的主要困難，建立問題臺(tái)賬，做到”問題清“；三是摸清以往扶持情況、扶持效果，提出幫扶措施，制定幫扶計(jì)劃，做到“對(duì)策清”；四是確定幫扶單位、幫扶干部，實(shí)行“四定兩不”，即定戶定人定時(shí)定責(zé)幫扶，不脫貧不脫鉤，做到“責(zé)任清”；五是逐戶制定脫貧計(jì)劃確定脫貧時(shí)限，做到“任務(wù)清”。

15、貧困村建檔立卡“六有”是指：有村情檔案，有問題臺(tái)賬，有需求清單，有村級(jí)規(guī)劃，有聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、干部駐村工作臺(tái)帳，有村級(jí)綜合信息監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)和增收計(jì)劃、脫貧時(shí)限。

16、從2014年開始，國家將每年的10月17日設(shè)立為“扶貧日”，10月17日也是國際消除貧困日。

17、四個(gè)一批：總書記在貴州考察時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，“通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，通過移民搬遷安置一批，通過低保政策兜底一批，通過醫(yī)療救助扶持一批，實(shí)現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)脫貧”。

18、九個(gè)一批：

第四章 “六五”普法 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)教育，提高服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展和改革的能力，鄉(xiāng)黨委要求，全體鄉(xiāng)干部采用自學(xué)的方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，并在“六五”普法學(xué)習(xí)筆記本上扎實(shí)摘抄記錄。第一輪學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞：

1.總書記關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要論述；2.習(xí)總書記系列重要講話精神；3.“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述；4.王岐山在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話；5.黨風(fēng)廉政建設(shè)“3783”主體責(zé)任體系；6.雙聯(lián)行動(dòng)與扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)深度融合有關(guān)內(nèi)容；7.精準(zhǔn)扶貧有關(guān)內(nèi)容；8.《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；9.“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)重要內(nèi)容；10.省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神等。

第二篇：理論要點(diǎn)

排球正面下手發(fā)球動(dòng)作要領(lǐng)：前后腳開立，兩膝稍微屈，重心偏后腳，左手持球于腹前；左手輕拋球，高度一球半，位置體右側(cè)；右臂后擺再前擺，掌根擊球后中下，重心前移至前腳。排球正面上手傳球動(dòng)作要領(lǐng): 準(zhǔn)備姿勢(shì)：稍蹲，上體稍挺起，抬頭看球，兩手自然抬起屈肘仰腕，放松置于臉前。

迎球動(dòng)作：當(dāng)來球接近額前上方時(shí)，開始蹬地、伸膝、伸臂，手指微張從臉前向前上方迎球，全身各部位動(dòng)作應(yīng)協(xié)調(diào)一致。

擊球點(diǎn)：在臉額前上方約一球距離處擊球。

手型：手觸球時(shí)，十指應(yīng)自然張開成半球狀，手腕稍后仰，以拇指內(nèi)側(cè)、食指全部和中指的二三指節(jié)接觸的后下部，無名指和小指在球兩側(cè)輔助控制傳球方向，兩拇指相對(duì)近“一”字形，食指成八字型，兩手間要有一定得距離，成“半勺”型。

排球正面上手發(fā)球動(dòng)作要領(lǐng)：準(zhǔn)備姿勢(shì)：以右手發(fā)球?yàn)槔?，面?duì)球網(wǎng)，兩腳自然開立，左腳在前，左手托球于提前。

拋球與引臂：左手將球平穩(wěn)的拋于右肩前上方，同時(shí)又比抬起，屈肘后引，肘部與肩平，上體稍向右側(cè)轉(zhuǎn)動(dòng)，抬頭、挺胸、展腹、手掌自然張開。

揮臂擊球：擊球時(shí)，利用蹬地，使上體向左轉(zhuǎn)動(dòng)，同時(shí)收腹，帶動(dòng)手臂向前上方快速揮動(dòng)。在右肩前上方伸直臂的最高點(diǎn)，用全手掌擊球的后中部。手觸球時(shí)，手指和手掌要張開并與球相吻合，使擊出的球呈上旋飛行，隨著身體重心前移，迅速入場(chǎng)。

籃球原地單手肩上投籃動(dòng)作要領(lǐng)：?jiǎn)问旨缟贤痘@的動(dòng)作方法，以右手為例，右手五指自然分開，手心空出，用指根以上的部位持球，大拇指與小拇指控制球體，左手扶球的左側(cè)，肘關(guān)節(jié)自然下垂，置球于右肩前上方。兩腳左右或前后開立，兩膝微屈，重心落在兩腳上。投籃時(shí)，下肢蹬地發(fā)力，右臂向前上方伸直，手腕前屈，食、中指用力撥球，通過指端將球投出。球出手時(shí)，身體隨投籃動(dòng)作向上伸展，腳跟微提起。動(dòng)作要點(diǎn)：持球手型正確，蹬地、抬肘、伸臂、屈腕、撥指動(dòng)作協(xié)調(diào)連貫，球出手后，手要指向球

行進(jìn)間單手肩上投籃動(dòng)作要領(lǐng)：以右手投籃為例）行進(jìn)間運(yùn)球，當(dāng)球從地面反彈起時(shí)，跨右腳同時(shí)雙手拿球，邁左腳蹬地起跳，當(dāng)身體接近最高點(diǎn)時(shí)，用單手肩上投籃動(dòng)作將球投出。要點(diǎn)：節(jié)奏清楚，起跳充分，舉球、伸臂、屈腕、撥球動(dòng)作連貫，用力適度。

行進(jìn)間體前換手變向運(yùn)球動(dòng)作做法和要點(diǎn)：運(yùn)球隊(duì)員欲從左側(cè)突破時(shí)，先用右手運(yùn)球，吸引對(duì)手向右移動(dòng)，這時(shí)運(yùn)球隊(duì)員突然用右手按拍球的右側(cè)上方向左側(cè)變方向運(yùn)球，同時(shí)右腳向左前方跨出，用肩、腿護(hù)球，接著迅速換左手按拍球的后上方，運(yùn)球超越對(duì)手。

動(dòng)作要點(diǎn)：變向運(yùn)球時(shí)動(dòng)作要快，運(yùn)球高度降低，蹬跨、轉(zhuǎn)體探肩迅速，注意保護(hù)球。蹲踞式起跑動(dòng)作要點(diǎn)：蹲踞式起跑及途中跑的身體姿勢(shì)．?dāng)[臂動(dòng)作；沖刺跑身體前傾以及蹬擺相結(jié)合的技術(shù)；后蹬充分．快速積極，前擺幅度大，步頻快，重心移動(dòng)平穩(wěn)，兩臂擺動(dòng)配合好。

耐久跑動(dòng)作要點(diǎn)：動(dòng)作放松，上體正直，重心平穩(wěn)，步幅較小，擺臂自然，跑速均勻，并保持良好的跑步節(jié)奏。要點(diǎn)：動(dòng)作自然，兩腿蹬擺協(xié)調(diào)結(jié)合，步頻較快，步法均勻，有良好的跑步節(jié)奏，能合理的分配體力。

立定跳遠(yuǎn)動(dòng)作做法和要點(diǎn)：直臂預(yù)擺，擺臂充分，蹬地有力，騰空挺身，平穩(wěn)落地

蹲距式跳遠(yuǎn)動(dòng)作做法和要點(diǎn)：助跑快，步點(diǎn)準(zhǔn)，上板積極，起跳充分，擺臂蹬腿迅速，騰空蹲距平穩(wěn)，小腿前伸緩沖落地穩(wěn)。

跨越式跳高動(dòng)作做法和要點(diǎn)：側(cè)面直線助跑，左側(cè)助跑者右腿為起跳腿，左腿為擺動(dòng)腿，右側(cè)助跑則相反。助跑應(yīng)逐漸加速，起跳時(shí)用起跳腳全腳掌著地，擺動(dòng)腿稍屈膝積極向前上方擺起，當(dāng)擺過橫桿后，向桿下內(nèi)轉(zhuǎn)下壓，兩臂下垂。過桿時(shí)，軀干向橫方向側(cè)倒并向起跳腿方向扭轉(zhuǎn)，兩臂上舉，同時(shí)起跳腿迅速向上高抬，完成跨越動(dòng)作。過桿后，身體側(cè)對(duì)橫桿，用擺動(dòng)腿先落地，接著起跳腿落地，稍有緩沖。肩肘倒立動(dòng)作做法和要點(diǎn)：由直角坐開始，向后倒肩、舉腿、翻臀，當(dāng)向后滾動(dòng)至小腿超過頭部時(shí)，向上伸腿、展髖、挺直身體，同時(shí)兩手撐腰后側(cè)，夾肘，成肘、頸、肩支撐的倒立姿勢(shì)。兩腿伸直并腿坐，上體前屈，胸部靠近大腿，兩手觸腳面，然后上體滾動(dòng)后倒，兩腿上舉，兩臂壓墊同時(shí)腿上伸，迅速屈肘內(nèi)收，手撐腰的上部（拇指向腰，其余四指托背），伸髖、挺腹、腳面繃直向上方蹬，成肩頸和上臂支撐地面的肩肘倒立姿勢(shì)。

要點(diǎn)：上體后倒腿上舉，兩臂夾肘緊壓墊；屈肘內(nèi)收手撐腰，伸髖挺腹腿蹬直。

1．在課程改革中，《體育與健康》課程教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與和主體作用，這與“放羊式”教學(xué)有什么區(qū)別，請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

①教學(xué)指導(dǎo)思想；②教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)（目的、內(nèi)容、要求、過程等）；③教師作用；④教學(xué)組織形式與方法；⑤教學(xué)反饋與調(diào)控；⑥教學(xué)評(píng)價(jià)；⑦安全因素。

2．課程改革后的《體育與健康》課程更加全面關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知、身體、心理和行為表現(xiàn)，教師的角色和作用也更加多元化。請(qǐng)你談?wù)勗诮逃^念方面將發(fā)生哪些變化？

①從過去被動(dòng)的執(zhí)行者，變成主動(dòng)的參與課程設(shè)計(jì)的決策者；

②從單一關(guān)注運(yùn)動(dòng)水平，變成全面關(guān)注學(xué)生的發(fā)展；

③在教學(xué)方法上，從強(qiáng)調(diào)“教”，轉(zhuǎn)為強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主“學(xué)”；

④在師生關(guān)系方面，從學(xué)生的主宰，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c學(xué)生合作學(xué)習(xí)的伙伴與朋友；

⑤對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，從主要關(guān)注學(xué)生成績，轉(zhuǎn)為重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。

12、體育課程改革的基本思路是什么？

①談化競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的教學(xué)模式，牢牢樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想；

②重視體育課程的功能開發(fā)，增強(qiáng)體育課程的綜合性；

③培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣，樹立學(xué)生終身體育的概念；

④培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)，提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力；

⑤以人為本，重視學(xué)生的主體地位；

⑥關(guān)注個(gè)體差異與不同需求，確保每一個(gè)學(xué)生受益；

⑦改革體育考試和評(píng)價(jià)方法，綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的體育學(xué)習(xí)。

教學(xué)過程的基本規(guī)律是什么？

1、教學(xué)過程是一種社會(huì)活動(dòng)具有社會(huì)制約性

2、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程的統(tǒng)一

3、體育教學(xué)過程是師生雙方活動(dòng)過程

4、體育教學(xué)教養(yǎng)性、發(fā)展性、教育性的統(tǒng)一

5、體育教學(xué)的學(xué)生身心發(fā)展制約性

在新的體育課程改革中，談?wù)勼w育教師角色的變化

(1)體育課程的決策者。新課標(biāo)雖然規(guī)定了課程目標(biāo)、領(lǐng)域目標(biāo)和水平目標(biāo)，并相應(yīng)提出了達(dá)成目標(biāo)的教學(xué)要求和內(nèi)容建議，但對(duì)具體教學(xué)內(nèi)容、時(shí)數(shù)比例、具體評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法等未

作限制。體育教師必須根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況選擇教學(xué)內(nèi)容、安排教學(xué)組織形式、采用教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方法。

（2）學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)者、促進(jìn)者。體育教師要認(rèn)真貫徹和落實(shí)新課標(biāo)的基本理念，進(jìn)行有效的體育教學(xué)，使學(xué)生從體育教學(xué)中受益，就必須由運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動(dòng)建構(gòu)運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能的指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者，指導(dǎo)學(xué)生去主動(dòng)掌握運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，發(fā)展各種能力

（3）學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者。新課標(biāo)需要體育教師成為體育學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者，使學(xué)生的體育學(xué)習(xí)不再是由外向內(nèi)的單向的運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能轉(zhuǎn)移和傳遞的過程；教師應(yīng)組織和創(chuàng)設(shè)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的情景，讓他們利用已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，并通過新經(jīng)驗(yàn)與原有體育經(jīng)驗(yàn)的相互作用，挖掘自身的潛能，學(xué)到更多的運(yùn)動(dòng)知識(shí)和技能。

（4）課程內(nèi)容資源的開發(fā)者。體育教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況利用和開發(fā)新的、能激發(fā)學(xué)生體育學(xué)習(xí)興趣、促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的課程內(nèi)容。在保留或改造一些傳統(tǒng)的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容的基礎(chǔ)上，挖掘民族民間傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，引入新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，以豐富體育課程的教學(xué)內(nèi)容，使體育課程內(nèi)容走向有利于學(xué)生身心健康的課程內(nèi)容體系

（5）體育教育的研究者。由于新課標(biāo)給體育教師留有很大的自主空間，新體育課程將無統(tǒng)一的課程內(nèi)容、無固定的教學(xué)方式和評(píng)價(jià)方法，這就需要體育教師從“教書匠”變?yōu)轶w育教育的研究者，積極開展研究活動(dòng)，探索出適合本校和學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)模式，以促進(jìn)教師有效地教和學(xué)生有效地學(xué)。

建立合作伙伴關(guān)系。形成相互促進(jìn)關(guān)系。師生平等關(guān)系。

簡(jiǎn)述體育教師應(yīng)具有哪些職業(yè)道德和素養(yǎng)?

(1)高尚的道德品質(zhì)，熱愛本職工作。(2)廣而精的業(yè)務(wù)能力，并做到積極進(jìn)取，學(xué)而不

厭。(3)熱愛學(xué)生，以身作責(zé)，言傳身教。(4)教書育人，善于做學(xué)生的政治思想工作。

(5)團(tuán)結(jié)互助。

體育與健康教學(xué)的特點(diǎn)是什么？

(2)身體練習(xí)性、承受適宜的運(yùn)動(dòng)負(fù)荷、社會(huì)交往性、組織的復(fù)雜性。

組織準(zhǔn)備活動(dòng)的基本原則：

一般性準(zhǔn)備活動(dòng)與專門性準(zhǔn)備活動(dòng)相結(jié)合。準(zhǔn)備活動(dòng)的運(yùn)動(dòng)量。精講多練，加大密度與運(yùn)動(dòng)量。注意調(diào)節(jié)賽前狀態(tài)。準(zhǔn)備活動(dòng)時(shí)間與休息間隔。準(zhǔn)備活動(dòng)應(yīng)力求實(shí)效性。準(zhǔn)備活動(dòng)要不斷創(chuàng)新。準(zhǔn)備活動(dòng)應(yīng)層次清楚，重點(diǎn)突出。準(zhǔn)備活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)考慮對(duì)象的特點(diǎn)。正確的運(yùn)動(dòng)方法、方向、幅度、頻率及次數(shù)。

24、體育教學(xué)的理論依據(jù)是什么？

在教學(xué)過程中，遵循認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律、動(dòng)作技能形成的規(guī)律、人體機(jī)能適應(yīng)性規(guī)律、人體生理機(jī)能活動(dòng)能力變化的規(guī)律，是體育教學(xué)的理論依據(jù)。

5、體育與健康課程的課程目標(biāo)

(1)增強(qiáng)體能，掌握和應(yīng)用基本的體育與健康知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能；

(2)培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)的興趣和愛好，形成堅(jiān)持鍛煉的習(xí)慣；

(3)具有良好的心理品質(zhì)，表現(xiàn)出人際交往的能力與合作精神；

(4)提高對(duì)個(gè)人健康和群體健康的責(zé)任感，形成健康的生活方式；

(5)發(fā)揚(yáng)體育精神，形成積極進(jìn)取、樂觀開朗的生活態(tài)度。

6、體育與健康課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域目標(biāo)

（1）運(yùn)動(dòng)參與目標(biāo)

——具有積極參與體育活動(dòng)的態(tài)度和行為；

——用科學(xué)的方法參與體育活動(dòng)。

（2）運(yùn)動(dòng)技能目標(biāo)

——獲得運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)；

——學(xué)習(xí)和應(yīng)用運(yùn)動(dòng)技能；

——安全地進(jìn)行體育活動(dòng)；

——獲得野外活動(dòng)的基本技能

（3）身體健康目標(biāo)

——形成正確的身體姿勢(shì)；

——發(fā)展體能；

——具有關(guān)注身體和健康的意識(shí)；

——懂得營養(yǎng)、環(huán)境和不良行為對(duì)身體健康的影響。

（4）心理健康目標(biāo)

——了解體育活動(dòng)對(duì)心理健康的作用，認(rèn)識(shí)身心發(fā)展的關(guān)系；

——正確理解體育活動(dòng)與自尊、自信的關(guān)系；

——學(xué)會(huì)通過體育活動(dòng)等方法調(diào)控情緒；

——形成克服困難的堅(jiān)強(qiáng)意志品質(zhì)。

（5）社會(huì)適應(yīng)目標(biāo)

——建立和諧的人際關(guān)系，具有良好的合作精神和體育道德；

——學(xué)會(huì)獲取現(xiàn)代社會(huì)中體育與健康知識(shí)的方法。構(gòu)建體育與健康課程的指導(dǎo)思想

答：全面貫徹教育方針，以“健康第一”作為指導(dǎo)思想，以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮體育與健康學(xué)科教育的綜合功能，落實(shí)素質(zhì)教育的要求，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。體育教學(xué)要遵循哪些規(guī)律？

答：一般規(guī)律：

1、社會(huì)制約性規(guī)律

2、認(rèn)識(shí)規(guī)律

3、學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律

4、教與學(xué)辯證統(tǒng)一規(guī)律

5、教育、教養(yǎng)和發(fā)展相統(tǒng)一規(guī)律

6、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程相統(tǒng)一規(guī)律

7、教學(xué)效果取決于教學(xué)基本要素合力的規(guī)律

8、教學(xué)過程的空投反饋規(guī)律

特殊規(guī)律：

1、運(yùn)動(dòng)技能形成規(guī)律

2、人體機(jī)能適應(yīng)性規(guī)律

3、人體生理心理活動(dòng)起伏變化規(guī)律體育與健康課程目標(biāo)是什么？

答：

一、增強(qiáng)體能，掌握和應(yīng)用基本的體育與健康知識(shí)和運(yùn)動(dòng)技能。

二、培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)興趣和愛好，形成堅(jiān)持鍛煉的習(xí)慣

三、具有良好的心理品質(zhì)，表現(xiàn)出人際交往的能力與合作精神

四、提高對(duì)個(gè)人健康和群體健康的責(zé)任感，形成健康的生活方式

五、發(fā)揚(yáng)體育精神，形成積極進(jìn)取、樂觀開朗的生活態(tài)度。

學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的目的:

了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與表現(xiàn)，以及學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度。

診斷學(xué)生存在的不足及原因，改進(jìn)教學(xué)。

為學(xué)生提供表現(xiàn)自己能力、水平、個(gè)性的機(jī)會(huì)，并鼓勵(lì)與促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展。培養(yǎng)與提高學(xué)生自我認(rèn)識(shí)，自我教育的能 學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的原則

——指向目標(biāo)原則。在進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)時(shí)，無論是評(píng)價(jià)的內(nèi)容、還是評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)指向課程學(xué)習(xí)目標(biāo)，即堅(jiān)持評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)目標(biāo)的一致性。

——尊重差異原則。在體育與健康課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)時(shí)，要承任與尊重學(xué)生的不同潛能、需求等方面的差異，并采取適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法，使評(píng)價(jià)具有一定的開放性、選擇性，有利于每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。

——主體參與原則。在學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中，要充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、創(chuàng)造性，給學(xué)生創(chuàng)造進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，和小組內(nèi)互相評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)，并將學(xué)生的自我評(píng)價(jià)與互相評(píng)價(jià)作為學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的重要組成部分。

——評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)條件相聯(lián)系原則。在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，要將學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)與教學(xué)的各種外在條件聯(lián)系起來考慮。

學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)6部分：報(bào)名，編排秩序冊(cè)，比賽分工，劃分場(chǎng)地，比賽紀(jì)錄，宣告閉幕 體育與健康學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為

a．由單一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)向多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變b．定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合c．終結(jié)性評(píng)價(jià)與過程性評(píng)價(jià)相結(jié)合d．絕對(duì)性評(píng)價(jià)與相對(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合

第三篇：一般修改合同要點(diǎn)（定稿）

涉及法律風(fēng)險(xiǎn)的條款,例如:主體及交易內(nèi)容是否合法、履行過程中有無可能引致法律風(fēng)險(xiǎn)的地方（尤其是履行方式）、解除合同的條件、違約責(zé)任判定、糾紛解決的方式等等。

1、統(tǒng)一標(biāo)題和引領(lǐng)內(nèi)容

2、注意開頭的鑒于部分主要用于陳述合同目的3、主義務(wù)模塊

①先決條件 一方履行義務(wù)的前提條件

②標(biāo)的交付內(nèi)容和交付標(biāo)準(zhǔn)不要缺失或不清

③付款方式的描述

4、擔(dān)保義務(wù)模塊

①擔(dān)保的限制范圍

②擔(dān)保是否有明確的截至日期

③擔(dān)保是否已經(jīng)辦理相應(yīng)的登記和批準(zhǔn)手續(xù)

5、附隨義務(wù)模塊

①知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款

②通知條款

6、責(zé)任分配和處理模塊

①集中表述責(zé)任認(rèn)定、分配和相應(yīng)行動(dòng)的內(nèi)容

②違約責(zé)任認(rèn)定的程序

③合理界定損失的范圍

7、三種抗辯權(quán)的細(xì)化（不安、先履行、同時(shí)履行）

8、終止或解除合同

①解決合同的標(biāo)準(zhǔn)要明確

②如何通知對(duì)方

③解除權(quán)的期限

9、優(yōu)劣雙方的技巧

優(yōu)勢(shì)：

①對(duì)己方的違約行為，少提或不提，同時(shí)增加各種違約責(zé)任通知、追究違約前的補(bǔ)救期限、對(duì)違約行為的抗辯權(quán)以及設(shè)定賠償限額等

②對(duì)對(duì)方的違約行為，一般依據(jù)合同法的嚴(yán)格責(zé)任認(rèn)定原則

③規(guī)定較為寬泛的單方解除合同權(quán)

劣勢(shì)：

①以合同條款內(nèi)容違法要求刪除或更改

②以合同內(nèi)容過于原則或?qū)挿?，要求定義和細(xì)化

③以合同一方權(quán)利過大要求修正或平衡

10、合同生效條件

要求合同各方出具相應(yīng)的批準(zhǔn)或聲明文件，并將合同生效時(shí)間設(shè)置為取得相應(yīng)批準(zhǔn)文件時(shí)

第四篇：民事訴訟法修改要點(diǎn)

民事訴訟法修改要點(diǎn):

一、總則

總則部分增加誠實(shí)信用原則

二、管轄

增加三點(diǎn)：

1、財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛雙方當(dāng)事人可選擇與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系地點(diǎn)的法院。

2、公司設(shè)立、確認(rèn)股東資格、分配利潤、解散等糾紛——公司住所地法院管轄。

3、上級(jí)人民法院確有必要將本院管轄的第一審民事案件交下級(jí)人民法院審理的，應(yīng)當(dāng)報(bào)其上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。

三、回避

1、原必須回避的三種情況改為應(yīng)當(dāng)自行回避。

2、增加：當(dāng)事人有權(quán)要求回避的兩種情況：審判人員、書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗(yàn)人接受當(dāng)事人、訴訟代理人請(qǐng)客送禮或者違反規(guī)定會(huì)見當(dāng)事人、訴訟代理人的。

3、上述人員有上述行為的應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。

四、當(dāng)事人

1、增加公益訴訟：對(duì)污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會(huì)公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。

2、增加：因不能歸責(zé)于本人的事由未參加訴訟的第三人可采取的彌補(bǔ)措施：有證據(jù)證明發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書的部分或全部內(nèi)容錯(cuò)誤，損害其民事的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其民事權(quán)益受到損害之日起六個(gè)月內(nèi)，向作出該判決、裁定、調(diào)解書的人民法院提起訴訟。人民法院經(jīng)審理，訴訟請(qǐng)求成立的，應(yīng)當(dāng)改變或者撤銷原判決、裁定、調(diào)解書；訴訟請(qǐng)求不成立的，駁回訴訟請(qǐng)求。

五、訴訟代理人

1、可以作為訴訟代理人的范圍有所調(diào)整：刪除了經(jīng)人民法院許可的其他公民，確立了基層法律服務(wù)工作者的訴訟代理人地位?？杀晃袨樵V訟代理人的有：律師、基層法律服務(wù)工作者；當(dāng)事人的近親屬或工作人員；當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。

六、證據(jù)

1、證據(jù)的種類：增加了電子數(shù)據(jù)，改鑒定結(jié)論為鑒定意見；八種證據(jù)的先后順序調(diào)整為：當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、3-

解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。

3、保障公民的訴訟權(quán)利：對(duì)符合本法第119條的起訴，必須受理。

十一、審理前的準(zhǔn)備

1、明確案件審理前幾種情況的處理：第133條：當(dāng)事人沒有爭(zhēng)議，符合督促程序規(guī)定條件的，可以轉(zhuǎn)入督促程序；開庭前可以調(diào)解的，采取調(diào)解方式及時(shí)解決酒瘋；根據(jù)案件情況，確定適用簡(jiǎn)易程序或者普通程序；需要開庭審理的，通過要求當(dāng)事人交換證據(jù)等方式，明確爭(zhēng)議焦點(diǎn)。

十二、判決和裁定

1、增加：判決書應(yīng)當(dāng)寫明判決結(jié)果和作出該判決的理由。

2、增加可以部分判決：第153條：人民法院審理案件，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行判決。

3、裁定：①適用范圍增加：撤銷仲裁裁決；②裁決書應(yīng)當(dāng)寫明裁定結(jié)果和作出該裁定的理由。

4、增加公開查詢制度：156條：公眾可以查詢發(fā)生法律效力的判決書、裁定書，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的內(nèi)容除外。

十三、簡(jiǎn)易程序

增加一審終審案件范圍：第162條：基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第157條第一款規(guī)定的簡(jiǎn)單的民事案件，標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的，實(shí)行一審終審。

十四、第二審程序

1、可以不開庭審理情況：第169條：第二審人民法院對(duì)上訴案件，應(yīng)當(dāng)組成合議庭，開庭審理。經(jīng)過閱卷、調(diào)查和詢問當(dāng)事人，對(duì)沒有提出新的事實(shí)、證據(jù)或者理由，合議庭認(rèn)為不需要開庭審理的，可以不開庭審理。

2、對(duì)二審案件的處理進(jìn)行了明確規(guī)定：170條：①原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確的，以判決、裁定方式駁回上訴，維持原判決、裁定；②原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤或者適用法律錯(cuò)誤的，以判決裁定方式依法改判、撤銷或者變更；③原判決認(rèn)定基本事實(shí)不清的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審，或者查清事實(shí)后改判；④原判決遺漏當(dāng)事人或者違法缺席判決等嚴(yán)重違反法定程序的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。

十五：特別程序

1、增加：確認(rèn)調(diào)解協(xié)議案件

2、增加：實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)案件

十六：審判監(jiān)督程序

1、增加：調(diào)解書可以提起審判監(jiān)督。

2、可以向原審人民法院申請(qǐng)?jiān)俚模寒?dāng)事人一方人數(shù)眾多或者當(dāng)事人雙方為公民的案件，也可以向原審人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

3、應(yīng)當(dāng)再審的情景中增加：審判組織的組成不合法或者依法應(yīng)當(dāng)回避的審判人員沒有回避的。違反法律規(guī)定，管轄錯(cuò)誤的，不再是應(yīng)當(dāng)再審的理由。

4、申請(qǐng)?jiān)賹彽臅r(shí)間規(guī)定：第200條1、3、12、13項(xiàng)規(guī)定的情形，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起六個(gè)月內(nèi)提出。

5、再審案件可以不中止執(zhí)行的情形：追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)報(bào)酬等案件。

6、增加：當(dāng)事人可以向人民檢察院申請(qǐng)檢察建議或者抗訴的情形：（209條）：①人民法院駁回再審申請(qǐng)的；②人民法院逾期未對(duì)再審申請(qǐng)作出裁定的；③再審判決、裁定有明顯錯(cuò)誤的。人民檢察院對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審查，作出提出或者不予提出檢察建議或者抗訴的決定。當(dāng)事人不得再次向人民檢察院申請(qǐng)檢察建議或者抗訴。

7、增加人民檢察院的調(diào)查權(quán)：（210條）：人民檢察院因履行法律監(jiān)督職責(zé)提出檢察建議或者抗訴的需要，可以向當(dāng)事人或者案外人調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況。

8、人民檢察院抗訴案件的審理：經(jīng)下級(jí)人民法院再審的案件不能交由該法院審理。

9、調(diào)解書可以抗訴。212條。

十七:督促程序

1、債務(wù)人書面異議的審查：原民訴法規(guī)定，只要債務(wù)人提出書面異議后，就應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序。修改后增加了審查的要求，經(jīng)審查，異議成立的，終結(jié)督促程序。另：支付令失效的，轉(zhuǎn)入訴訟程序，但申請(qǐng)支付令的一方當(dāng)事人不同意提起訴訟的除外。

十八：執(zhí)行程序：

1、簽訂和解協(xié)議后恢復(fù)執(zhí)行的情況增加：申請(qǐng)執(zhí)行人因受欺詐、脅迫與被執(zhí)行人達(dá)成和解協(xié)議的。

2、仲裁裁決被裁定不予執(zhí)行的情況：將原來的“認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不足的”改為“裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的”；“適用法律有錯(cuò)誤的”改為“對(duì)方當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的”。

3、增加:人民檢察院有權(quán)對(duì)民事執(zhí)行活動(dòng)實(shí)行法律監(jiān)督。

4、執(zhí)行期限縮短：原來執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強(qiáng)制執(zhí)行。修改為：發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。

5、查詢財(cái)產(chǎn)機(jī)關(guān)增多：過去僅限于銀行、信用合作社和其他有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的單位?，F(xiàn)改為人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債卷、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。

6、被查封、扣押財(cái)產(chǎn)后的處理修改為：247條：被執(zhí)行人逾期不履行的，人民法院應(yīng)當(dāng)拍賣被查封、扣押的財(cái)產(chǎn)；不適于拍賣或者當(dāng)事人雙方同意不進(jìn)行拍賣的，人民法院可以委托有關(guān)單位變賣或者自行變賣。

十九：涉外訴訟：

1、去掉協(xié)議管轄和被告不提出異議應(yīng)訴的，視為承認(rèn)管轄。原第242、243條。

2、送達(dá)方式中增加：采用傳真、電子郵件等能夠確認(rèn)受送達(dá)人收悉的方式送達(dá)。

3、期間：郵寄和公告送達(dá)的期限由六個(gè)月改為三個(gè)月。

第五篇：新公司法修改要點(diǎn)匯總 新

新公司法修改要點(diǎn)匯總 新《公司法》的主要修改內(nèi)容歸納如下：

一、有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本大幅降低，且可分期繳納。根據(jù)新《公司法》第二十六條規(guī)定，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本最低限額降至3萬元，股東出資可以分期繳納，但全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20％，且全體股東的首次出資額不得低于3萬元，其余部分的出資，由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足。這是本次修改公司法的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

二、擴(kuò)大了股東的出資方式。除可以用貨幣出資外，還可用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。例如：債權(quán)和股權(quán)等。同時(shí)取消了對(duì)非貨幣形式出資的比例限制，僅規(guī)定貨幣出資金額不低于注冊(cè)資本的30％即可。

三、分紅和責(zé)任承擔(dān) 由于新《公司法》規(guī)定了股東出資可分期繳納，故對(duì)股東的分紅與責(zé)任承擔(dān)，也做了相應(yīng)的修改。新《公司法》第三十五條規(guī)定，股東按實(shí)繳的出資比例分取紅利；第三條第二款規(guī)定，股東以認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。四、一人公司的特別規(guī)定 新《公司法》首次引進(jìn)了一人公司的概念，即一個(gè)自然人股東或一個(gè)法人股東設(shè)立的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為10萬元，不可分期繳納，應(yīng)一次繳足。一個(gè)自然人只能設(shè)立一個(gè)一人公司，但一個(gè)法人可設(shè)立多個(gè)一人公司。一人公司不設(shè)股東會(huì)，采取過錯(cuò)推定責(zé)任，即除非股東能證明公司財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)是獨(dú)立的、非混同的，否則就要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、問責(zé)機(jī)制

（一）擴(kuò)大了股東的知情權(quán)。舊《公司法》僅規(guī)定了有限責(zé)任公司的股東享有股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的查閱權(quán)，而新《公司法》在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上，還增加了股東對(duì)公司章程、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議的查閱權(quán)，除此之外，對(duì)上述各文件股東還享有復(fù)印權(quán)。另外值得注意的是，新《公司法》僅規(guī)定了股東可以查閱、復(fù)制董事會(huì)會(huì)議決議和監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議，對(duì)于這兩會(huì)的會(huì)議記錄卻未做任何規(guī)定。根據(jù)新《公司法》的立法精神推斷，該兩會(huì)的會(huì)議記錄是不可以查閱的。因?yàn)閮蓵?huì)是公司的運(yùn)作機(jī)密，屬于商業(yè)秘密，若允許查閱，可能會(huì)發(fā)生破壞會(huì)議記錄等不良情況的發(fā)生，從而擾亂公司正常的經(jīng)營秩序，故從保護(hù)股東權(quán)益、維護(hù)董事和監(jiān)事權(quán)威的角度出發(fā)，兩會(huì)記錄是不允許查閱的。

（二）公司帳務(wù)的原始憑證不能被查閱。為進(jìn)一步保障有限責(zé)任公司股東知情權(quán)的實(shí)現(xiàn)，新《公司法》還賦予股東查閱公司會(huì)計(jì)帳簿的權(quán)利，但對(duì)該權(quán)利的行使也予以了一定的限制，即若公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)帳簿有不正當(dāng)目的的，可拒絕提供查閱，但必須說明理由，股東可請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。由此可見，新《公司法》將查閱公司帳簿的最終決定權(quán)歸于法院所有，由法院來判決股東查閱帳簿的合理性。但根據(jù)立法精神，公司帳務(wù)的原始憑證不應(yīng)包括在會(huì)計(jì)帳簿內(nèi)。

（三）股份有限公司的股東不能查閱會(huì)計(jì)帳簿。根據(jù)新《公司法》第九十八條的規(guī)定，股份有限公司的股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。并未規(guī)定有公司會(huì)計(jì)帳簿的查閱權(quán)，這是有限責(zé)任公司的股東和股份有限公司的股東在知情權(quán)上存在的最大差異。

（四）大大增加了監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。在舊《公司法》中，職工監(jiān)事代表的比例是由公司章程規(guī)定的，而新《公司法》雖然也沿襲了職工監(jiān)事代表的比例由公司章程制定這一規(guī)定，但卻限制了最低比例，即職工代表的比例不能低于1/3。新《公司法》還在原有基礎(chǔ)上，增加了監(jiān)事會(huì)的職權(quán)：對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員，監(jiān)事會(huì)有提出罷免的建議權(quán)；在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)，監(jiān)事會(huì)有召集和主持股東會(huì)會(huì)議的權(quán)利；監(jiān)事會(huì)有向股東會(huì)會(huì)議提出議案的權(quán)利；以及對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟的權(quán)利。另外，監(jiān)事會(huì)因調(diào)查、行使職權(quán)而產(chǎn)生的費(fèi)用，全部都由公司承擔(dān)。

（五）上市公司的高級(jí)管理人員實(shí)行過錯(cuò)推定責(zé)任。

（六）直接訴訟機(jī)制和派生訴訟機(jī)制。新《公司法》第一百五十二條對(duì)股東代表訴訟進(jìn)行了規(guī)定（股東派生訴訟），第一百五十三條對(duì)股東訴訟進(jìn)行了規(guī)定（股東直接訴訟），股東以個(gè)人名義訴訟，但訴訟成果歸公司。關(guān)于訴訟費(fèi)用，新《公司法》中未做規(guī)定，從實(shí)際來看，若公司敗訴，則訴訟費(fèi)用由公司承擔(dān)，若公司勝訴，也可適當(dāng)承擔(dān)部分訴訟費(fèi)用。

（七）會(huì)計(jì)師責(zé)任

1、強(qiáng)制審計(jì) 新《公司法》第一百六十五條第一款規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

2、解聘陳述權(quán) 聘用和解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所由公司章程規(guī)定，未做規(guī)定的，股東會(huì)、股東大會(huì)和董事會(huì)都有權(quán)決定。新《公司法》第一百七十條第二款規(guī)定，公司股東會(huì)、股東大會(huì)或董事會(huì)在解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)當(dāng)允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。

3、配合義務(wù) 新《公司法》第一百七十一條規(guī)定了公司有配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的義務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料。

4、采取過錯(cuò)推定責(zé)任

（八）律師違法違規(guī)的責(zé)任：過錯(cuò)推定責(zé)任

（九）刪除法定公益金制度，改為自愿式而非強(qiáng)制式

（十）刪除國家公務(wù)員不得兼任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的規(guī)定。[color=Blue]新《公司法》的幾大特點(diǎn)：

一、鼓勵(lì)投資的服務(wù)型公司法

（一）大幅下調(diào)公司注冊(cè)資本（不區(qū)分產(chǎn)業(yè)性質(zhì)）。

1、有限責(zé)任公司注冊(cè)資本最低限額為3萬元。

2、一人有限責(zé)任公司注冊(cè)資本最低限為10萬元。

（二）允許分期繳納注冊(cè)資本。

（三）實(shí)現(xiàn)出資形式的多元化。“可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)”應(yīng)符合：

1、對(duì)公司有商業(yè)價(jià)值；

2、可以用貨幣估價(jià)；

3、可以依法轉(zhuǎn)讓（即有人愿意購買的）；

4、法律、行政法規(guī)等強(qiáng)行法不禁止的。由以上標(biāo)準(zhǔn)，可分為六種：

1、所有權(quán)：包括有主物和無主物；

2、他物權(quán)：例如，土地使用權(quán)、采礦權(quán)等；

3、股權(quán)：包括上市和非上市公司的股權(quán)；

4、債券：包括對(duì)公司的債權(quán)和對(duì)第三人的債權(quán)；

5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)；

6、其他 其中股權(quán)是瑕疵投資/風(fēng)險(xiǎn)投資，因股價(jià)是不穩(wěn)定的。禁止規(guī)定：股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)、設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。

（四）徹底廢除了舊《公司法》第十二條關(guān)于轉(zhuǎn)投資的限制。

（五）允許募集設(shè)立股份有限公司：其中包括向社會(huì)公開募集和向特定對(duì)象募集。

（六）進(jìn)一步下調(diào)上市公司的門檻：對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理良好的公司，給予股市融資的機(jī)會(huì)。

（七）依法允許公司當(dāng)合伙人（公司可以向其他企業(yè)投資），公司對(duì)外投資的數(shù)額不再受限制。

（八）引進(jìn)一人公司制度。

二、鼓勵(lì)公司自治的市場(chǎng)型公司法

（一）公司自由度排行榜由2004年的128位上升至2005年的112位。

（二）鼓勵(lì)公司章程自治：公司章程個(gè)性化，應(yīng)考慮各公司的企業(yè)文化，不再依賴于工商局的章程范本。

（三）出資比例與分紅比例脫鉤。

（四）出資比例與表決權(quán)脫鉤：由公司章程來規(guī)定按何比例行使表決權(quán)，若未規(guī)定，再按出資比例行使。

（五）優(yōu)先股：按實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。

（六）經(jīng)營范圍制度改革：公司在經(jīng)營范圍外簽訂的合同有效。

（七）放寬公司擔(dān)保能力。

三、國有經(jīng)濟(jì)與民營經(jīng)濟(jì)一視同仁的平等型公司法

（一）立法宗旨。

（二）舊《公司法》第七十五條，在要求股份有限公司的發(fā)起人為5人以上的同時(shí)，破例允許國有企業(yè)改建為股份有限公司的發(fā)起人可少于5人，甚至是1人，但在新《公司法》中，已取消這樣的規(guī)定，設(shè)立股份有限公司的發(fā)起人為2—200人。

（三）舊《公司法》在公司上市門檻的制度設(shè)計(jì)上存在歧視性待遇。

（四）發(fā)債權(quán)利能力和行為能力不對(duì)等。

（五）一人公司的制度設(shè)計(jì)。

（六）對(duì)國有公司的改革。

（七）關(guān)聯(lián)交易的限定：新《公司法》第二百一十七條。

四、弘揚(yáng)股權(quán)文化的保護(hù)型公司法

（一）股東主權(quán)思想。

（二）股東資格的確認(rèn)與保護(hù)。

（三）自益權(quán)與共益權(quán)。

（四）小股東的五大救濟(jì)途徑：查賬；分紅；轉(zhuǎn)股；退股；解散公司的訴權(quán)。

（五）股東代表訴訟（保護(hù)中小股東的合法權(quán)益）：

1、原告資格：持股連續(xù)180天以上，持股份額（單獨(dú)或合計(jì)）在1％以上

2、被告范圍

3、竭盡公司內(nèi)部救濟(jì)的原則

4、公司訴訟地位：公司為被告

5、勝訴的利益歸屬：歸公司

6、調(diào)解方案的司法審查

7、股東代表仲裁

（六）累積投票制：股東大會(huì)選舉時(shí)實(shí)行累積投票制（新《公司法》第一百零六條）。

（七）瑕疵的股東會(huì)、董事會(huì)決議。訴訟無效確認(rèn)與撤銷確認(rèn)：新《公司法》22條，會(huì)議內(nèi)容違法則無效；會(huì)議召集程序、表決方式違法，內(nèi)容違反章程則可申請(qǐng)撤銷。

（八）股權(quán)轉(zhuǎn)讓更便捷：其他股東自接到書面通知之日起30內(nèi)未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

（九）股東資格的確認(rèn)：

1、基礎(chǔ)證據(jù)：股權(quán)出資證明書或繼受取得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

2、效力證據(jù)：股

東名冊(cè)上的股東被自然推定為股東；

3、對(duì)抗證據(jù)：工商局的登記資料（未經(jīng)登記不得對(duì)抗第三人）。

五、董事長的削權(quán)“革命”與公司法定代表人制度創(chuàng)新

（一）從根本上剝奪了董事長的決策權(quán)。

（二）保留了董事長的兩項(xiàng)職權(quán)：召集和主持董事會(huì)會(huì)議；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。

（三）董事會(huì)改革：新《公司法》第四十八條、第四十九條。

（四）董事長不再是當(dāng)然的法定代表人：新《公司法》第十三條規(guī)定，執(zhí)行董事或總經(jīng)理也可擔(dān)任公司的法定代表人。

六、監(jiān)事會(huì)制度創(chuàng)新 監(jiān)事可列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議。監(jiān)事會(huì)因調(diào)查、行使職權(quán)而產(chǎn)生的費(fèi)用，全部都由公司承擔(dān)。

七、注重社會(huì)責(zé)任的人文法律（以人為本）

八、職工權(quán)益保護(hù)

（一）職工監(jiān)事制度：職工代表的比例不能低于1/3。

（二）職工董事制度：國有獨(dú)資公司、兩個(gè)以上的國有企業(yè)或兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)中應(yīng)當(dāng)有職工代表；其他有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)中可以有職工代表。

（三）職工持股計(jì)劃

（四）限制破產(chǎn)與裁員政策

（五）國有公司的職工權(quán)益得到進(jìn)一步保護(hù)

九、注重可操作性與可訴性的公司法[