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      后三峽移民矛盾糾紛的凸顯及對(duì)策

      時(shí)間:2019-05-13 18:55:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:后三峽移民矛盾糾紛的凸顯及對(duì)策

      后三峽移民矛盾糾紛的凸顯及對(duì)策

      向培年

      隨著三峽四期移民清庫(kù)任務(wù)的順利完成,三峽工程成功實(shí)現(xiàn)了防洪、發(fā)電、通航三大目標(biāo),三峽水庫(kù)移民搬遷也順利結(jié)束,三峽移民工作由大搬遷步入大發(fā)展階段。但后三峽庫(kù)區(qū)移民中的矛盾逐漸凸顯出來(lái),如何消化和解決這些矛盾和糾紛,促使庫(kù)區(qū)和諧、平安、穩(wěn)定。筆者對(duì)秭歸縣歸州鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)查和探析。

      后移民矛盾糾紛的凸顯

      秭歸縣歸州鎮(zhèn)位于三峽大壩上游33公里的長(zhǎng)江西陵峽北岸,地處秭歸縣腹地中心,版圖面積128平方公里,轄12個(gè)村(居)委會(huì),81個(gè)村(居)民小組,29990人。該鎮(zhèn)移民任務(wù)占整個(gè)三峽庫(kù)區(qū)移民的4.3%,淹沒(méi)20個(gè)村(指原自然村),87個(gè)村民小組,6個(gè)居委會(huì),28674人,其中農(nóng)村人口11019人,淹沒(méi)人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?2.5%,淹沒(méi)房屋面積40.6萬(wàn)平方米,耕園地7630畝,移民需生產(chǎn)安置8665人,原歸州、香溪、屈原三個(gè)集鎮(zhèn)以及20余家企業(yè)和醫(yī)院、廣播、電視、交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施要異地遷建,加上占地移民和人口自然增長(zhǎng)因素,全鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)移民達(dá)4萬(wàn)人。通過(guò)十六年艱苦卓絕的移民工作,歸州鎮(zhèn)完成了移民大搬遷,實(shí)現(xiàn)了大調(diào)整,進(jìn)行了大建設(shè),促進(jìn)了大發(fā)展。但隨之而來(lái)的一些矛盾和問(wèn)題也日漸凸顯,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的矛盾。歸州鎮(zhèn)涉及生產(chǎn)資料調(diào)整9個(gè)村80個(gè)組2742人,庫(kù)區(qū)移民中生產(chǎn)資料的矛盾糾紛占全鎮(zhèn)總糾紛的60%。一是后靠移民安置在生產(chǎn)資料調(diào)整時(shí)出田戶不愿拿出土地,使進(jìn)田戶無(wú)法得到土地雙方發(fā)生矛盾;二是出田戶不拿質(zhì)量好的土地,只拿相對(duì)貧瘠的土地,進(jìn)田戶不愿耕種而發(fā)生矛盾;三是調(diào)出土地戶為土地上的附著物--柑橘樹(shù)木與進(jìn)田戶為果實(shí)的采摘發(fā)生矛盾,出田戶說(shuō)國(guó)家按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償柑橘園不能彌補(bǔ)其實(shí)際損失,進(jìn)田戶說(shuō)土地已分配給我了就歸我經(jīng)營(yíng)受益,為此雙方均采摘同一塊柑橘園的果實(shí)互不相讓,發(fā)生沖突。

      (二)鄰里之間的矛盾。主要表現(xiàn)在三峽庫(kù)區(qū)移民后靠安置建房中相鄰之間為通風(fēng)、采光、通行、進(jìn)水、排水、房前屋后樹(shù)木種植、附屬物修建等利益紛爭(zhēng)發(fā)生矛盾。如彭家坡村村民胡某將廁所建到鄰居李某門(mén)口,造成對(duì)周?chē)h(huán)境影響,引起周?chē)迕竦墓珣?。這類(lèi)糾紛占移民糾紛總數(shù)的10%。

      (三)滯留移民與本地后靠移民的矛盾。三峽庫(kù)區(qū)一部分外遷移民外遷后返遷或者戶口走了房屋拆了人根本沒(méi)有走,他們借住于親友家或者在本地租房居住,滯留庫(kù)區(qū),與后靠移民爭(zhēng)田爭(zhēng)地,打架斗毆,引起地方不得安寧,這種情況在移民庫(kù)區(qū)各個(gè)村組均有不同程度的存在,這類(lèi)糾紛占移民糾紛總數(shù)的5%。

      (四)后靠移民與村組干部之間的矛盾。三峽庫(kù)區(qū)后靠移民戶因生產(chǎn)資料不足、建房資金困難、后靠建房地基差、搬遷避讓沒(méi)有地方、生活困難等原因,要求干部解決,往往這些矛盾交織到一起,形成難解的癥結(jié),當(dāng)?shù)馗刹坑植荒茈S意表態(tài)解決,因此一些移民戶情緒激動(dòng),直接向干部發(fā)泄心里的怨氣,發(fā)生沖突,群體上訪,越級(jí)上訪,影響地方和諧穩(wěn)定,這類(lèi)糾紛占移民糾紛總數(shù)的10%。

      (五)其他因素引發(fā)的矛盾。隨著打工潮的興起,很多后靠移民外出打工,留下老人、婦女、兒童,這些弱勢(shì)群體受到不法侵害例子舉不勝舉;在后靠移民中很多已婚婦女也紛紛外出淘金,她們出去后被外面的世界所吸引,一部分人回來(lái)后不要家庭、不要父母、不要孩子、不要財(cái)產(chǎn)、只要離婚;同時(shí)留守婦女在家因繁重的體力勞動(dòng)導(dǎo)致身心疲憊,孤獨(dú)、寂寞、空虛,紅杏出墻也是常有的事,上述緣由引發(fā)婚姻大戰(zhàn),引起家庭解體,甚至流血事件,這類(lèi)糾紛占移民糾紛總數(shù)的15%。

      產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

      三峽庫(kù)區(qū)后移民矛盾糾紛的原因是多方面的,有政策方面的,有干部工作方面的,也有移民個(gè)人因素方面的,其歸納有六個(gè)方面的原因。

      (一)后靠移民生產(chǎn)資料人均占有量嚴(yán)重不足,收入低。歸州鎮(zhèn)移民后靠土地安置2742人,耕地面積為2060畝,人均耕地僅0.75畝,其中人均不足0.5畝的高達(dá)424人,且大部分都是山高坡陡的“三跑田”(跑土、跑水、跑肥)。歸州鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)是柑橘臍橙,2007受冰雪災(zāi)害的影響,30%的農(nóng)民欠收或絕收,2008年受四川廣元蛆柑事件的影響,全鎮(zhèn)近4萬(wàn)噸柑橘平均價(jià)格不足0.4元/市斤,農(nóng)民虧本銷(xiāo)售,一個(gè)家庭年收入幾千元現(xiàn)金,移民收入普遍偏低。

      (二)后靠建房環(huán)境差。秭歸縣歸州鎮(zhèn)屬地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地帶,境內(nèi)大、小型地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)就有95處,山高坡陡,適宜建房的地方很少,建房地基緊缺,加之庫(kù)區(qū)蓄水誘發(fā)了庫(kù)岸沿線多處地質(zhì)災(zāi)害,而后靠移民戶又不愿意到遠(yuǎn)離公路等交通不便的地方建房,置規(guī)劃于不顧,在公路邊滑坡地帶建房,人為造成一些不安全隱患,一些移民戶無(wú)后靠條件,但又不愿意外遷,被迫用高出幾倍的代價(jià)換取別人臨近公路邊的田塊來(lái)建房。由于地基緊張,許多地方都是集中建房,眾多移民擁擠在一個(gè)居民點(diǎn)上,沒(méi)有地方建設(shè)附屬設(shè)施及豬欄廁所等。

      (三)生態(tài)環(huán)境破壞仍在繼續(xù)。不是三峽庫(kù)區(qū)移民喜好種地,而是他們從這個(gè)龐大的工程中分享的利益實(shí)在有限,他們所得到的回報(bào)維持最低的生活標(biāo)準(zhǔn)就顯得困難。對(duì)于一個(gè)普通的三峽移民,他們吃米買(mǎi)菜,供孩子上學(xué)讀書(shū),都要花錢(qián),國(guó)家給后扶移民生活補(bǔ)貼資金為年600元/人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠一個(gè)家庭的正常開(kāi)支,他們不得不在所分得的幾份薄地上開(kāi)墾維持基本生活,為了生存不得在已經(jīng)停耕的地方重新開(kāi)荒,不得不搶種退水后的消落帶。歸州地區(qū)長(zhǎng)江邊,香溪河、吒溪河庫(kù)岸,長(zhǎng)達(dá)近70公里,冬季消落帶高達(dá)20多米,在其開(kāi)墾種植,既不安全又加劇了土壤的剝離流失和環(huán)境的破壞,對(duì)于原本生態(tài)結(jié)構(gòu)脆弱的庫(kù)區(qū)來(lái)說(shuō),更是雪上加霜。

      (四)部分外遷移民滯留庫(kù)區(qū)。在三峽庫(kù)區(qū)蓄水和搬遷避讓時(shí),由于水趕人走,滑坡威脅人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,為了清庫(kù)工作和搬遷避讓工作順利進(jìn)行,當(dāng)時(shí)允許部分外遷移民對(duì)原種植的柑橘樹(shù)木鼓勵(lì)繼續(xù)耕種1-3年,這給一部分滯留移民留下了滯留的借口,部分移民滯留庫(kù)區(qū)繼續(xù)耕種原有土地,而不按政策將田交還國(guó)家用于后靠移民安置。如彭家坡村原卡子灣滑坡73個(gè)外遷戶仍滯留庫(kù)區(qū)繼續(xù)耕種原有土地,給該組生產(chǎn)資料調(diào)整帶來(lái)極大的困難。

      (五)移民基礎(chǔ)設(shè)施管理難度很大。庫(kù)區(qū)后靠移民基礎(chǔ)設(shè)施的后期管理因資金匱乏出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施功能發(fā)揮不足。如國(guó)家對(duì)后靠移民集中修建的水池,由于后續(xù)管理難以跟上,造成有人用,沒(méi)人管,空閑著“裝太陽(yáng)”,有的配套設(shè)施被人拆卸,人為造成這些公用設(shè)施功能損壞,移民之間為飲水發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),打架斗毆。

      (六)庫(kù)區(qū)蓄水帶來(lái)的交通困難。三峽水庫(kù)蓄水后,香溪河對(duì)岸,原來(lái)一些可以淌過(guò)的小河,現(xiàn)在都變成了幾十米深的深水航道,移民過(guò)河只能依賴渡船,而渡船出于經(jīng)濟(jì)利益的考慮,不能做到旅客隨到隨走,寒冬或酷暑在河邊等上好幾個(gè)小時(shí)是常有的事,移民的出行變得異常困難,涉及香溪、向家店、萬(wàn)古寺3個(gè)村近3000人口。

      解決問(wèn)題的對(duì)策

      (一)加大移民政策的扶持力度。1.扶持三峽移民發(fā)展生產(chǎn)增加造血功能。首先,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)力度。對(duì)香溪、向家店、萬(wàn)古寺三個(gè)村的移民交通問(wèn)題,國(guó)家要投資打通香溪至興山峽口近10公里的公路,興建香溪大橋(跨長(zhǎng)江與香溪河兩座橋),徹底解決移民出行難問(wèn)題,對(duì)已修村組公路、水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施要建立維修保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制,讓它充分發(fā)揮作用,切實(shí)方便群眾生產(chǎn)生活。其二,加大低產(chǎn)田的改造。通過(guò)土地整治、坡改梯等一系列措施,提高土地質(zhì)量及產(chǎn)出效率,配套生產(chǎn)路、引水灌溉設(shè)施及排水設(shè)施,從根本上解決靠天吃飯的歷史。其三,培植地方支柱產(chǎn)業(yè)。加大歸州柑橘支柱產(chǎn)業(yè)的培植力度,加大科技投入,強(qiáng)化對(duì)柑橘老果園的更新與品改,加大柑橘銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的疏通,加大柑橘市場(chǎng)的培植力度,確保三峽移民增產(chǎn)增收。2.加大移民后扶資金的覆蓋面,適度增加資金額度。3.采取多種方法和措施促使移民致富。庫(kù)區(qū)移民富裕是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和根本,國(guó)家必須采取一切方法和措施促使三峽庫(kù)區(qū)移民富裕起來(lái),確保庫(kù)區(qū)和諧平安。

      (二)加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)的力度。生態(tài)移民、退耕還林、避讓搬遷是庫(kù)區(qū)生態(tài)好轉(zhuǎn)的有效途徑。其措施應(yīng)該是庫(kù)區(qū)內(nèi)海拔至少300米以下必須停耕,國(guó)家要研究制定施行三峽環(huán)境保護(hù)工程方案,將生產(chǎn)資料不足的移民進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移;采取避讓搬遷措施搬遷移民,大量的人口再次從三峽庫(kù)區(qū)生態(tài)脆弱的環(huán)境搬走,使三峽庫(kù)區(qū)生態(tài)保持平衡,實(shí)行三峽庫(kù)區(qū)環(huán)境治理與保護(hù)有機(jī)結(jié)合。

      (三)加大矛盾糾紛的化解力度。對(duì)后移民凸顯出的矛盾糾紛要進(jìn)一步調(diào)查研究,制定預(yù)案,采取平安中心戶長(zhǎng)運(yùn)行機(jī)制、訴調(diào)對(duì)接機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制化解移民矛盾糾紛于基層、于源頭、于萌芽狀態(tài),引導(dǎo)群眾通過(guò)行政復(fù)議、司法訴訟、仲裁等渠道化解矛盾糾紛,綜合運(yùn)用人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的方式,及時(shí)協(xié)調(diào)后靠移民利益關(guān)系;把信訪、司法、維穩(wěn)、綜治、移民、民政、經(jīng)管、林業(yè)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作資源有效整合起來(lái),充分相信群眾、依靠群眾,最大限度地減少不和諧因素、增加和諧因素。對(duì)涉及面廣、時(shí)間跨度大、容易升級(jí)激化,帶有普遍性的移民疑難復(fù)雜問(wèn)題,要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、一包到底;對(duì)復(fù)雜的移民矛盾糾紛和上級(jí)交辦的重要移民信訪事項(xiàng),要明確責(zé)任人和解決時(shí)限;要把移民矛盾糾紛排查化解工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、提拔任用的重要內(nèi)容。

      (四)加大后期建設(shè)的規(guī)劃管理力度。對(duì)移民后期水、電、路建設(shè)及移民戶附屬設(shè)施的建設(shè)改造,要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃,國(guó)家加大扶持力度,加大政策的傾斜力度使移民后期建設(shè)得到較好的完成。同時(shí)對(duì)移民的后期建設(shè)要規(guī)范管理,嚴(yán)禁亂搭亂建,嚴(yán)禁在滑坡體上修造建筑物,對(duì)于違章違法建筑堅(jiān)決給予打擊。

      (五)加大對(duì)移民的教育力度。在三峽移民中實(shí)施三大教育:一是移民政策教育。利用多種形式宣傳移民政策,教育移民按政策辦事,繼續(xù)為三峽工程奉獻(xiàn)一切。二是法律法規(guī)教育。認(rèn)真抓好《土地管理法》、《農(nóng)村土地承辦法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《三峽工程移民條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,教育移民自覺(jué)遵紀(jì)守法,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。三是思想道德教育。加大國(guó)務(wù)院《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳力度,教育移民遵守社會(huì)公德、講究職業(yè)道德、保持家庭美德,不斷弘揚(yáng)正氣,保持社會(huì)和諧。

      (六)加大移民后期服務(wù)的力度。干部要從領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入,強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生,加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,推進(jìn)基層民主、促進(jìn)農(nóng)村和諧是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及移民干部的職能和職責(zé)。加大移民的后期管理與扶持、協(xié)調(diào)與服務(wù)的力度,要培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀的移民管理干部,要求他們懂移民法規(guī),懂科學(xué)管理,會(huì)體察移民疾苦,會(huì)化解移民矛盾糾紛,做甘心服務(wù)移民的公仆。要加大對(duì)移民干部的培養(yǎng)管理力度,使移民干部成為移民的代言人、服務(wù)人、貼心人、致富人。

      作者系秭歸縣歸州鎮(zhèn)歸州司法所所長(zhǎng)

      第二篇:當(dāng)前矛盾糾紛的成因及化解對(duì)策

      當(dāng)前矛盾糾紛的成因及化解對(duì)策

      ——杭錦旗司法局 陳再軍

      當(dāng)前,社會(huì)穩(wěn)定不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)普遍關(guān)注的問(wèn)題,也是當(dāng)今社會(huì)的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),在全面建設(shè)小康社會(huì),努力構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,人們的思想觀念、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局都發(fā)生了新的變化,影響社會(huì)穩(wěn)定和改革發(fā)展的不利因素日益增多,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡,人口資源環(huán)境壓力大,社會(huì)保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安關(guān)系群眾利益的問(wèn)題日益突出,影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,在一定程度上也制約了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。如何進(jìn)一步整合基層維護(hù)穩(wěn)定的力量,充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解在排查化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,是擺在我們面前的一大課題。

      一、當(dāng)前矛盾糾紛發(fā)展的主要趨勢(shì)

      一是表現(xiàn)類(lèi)型增多。矛盾糾紛已由婚姻、家庭、鄰里、贍養(yǎng)、損害賠償、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等常見(jiàn)性、多發(fā)性的傳統(tǒng)糾紛擴(kuò)展到征地拆遷補(bǔ)償安臵、土地承包、房屋宅基地、勞動(dòng)爭(zhēng)議、干群關(guān)系、涉法涉訴、醫(yī)療保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)事故等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是主體逐漸多元化。過(guò)去基層矛盾糾紛主體多為個(gè)人,現(xiàn)在矛盾糾紛主體可能是個(gè)人、集體、村委會(huì),甚至是基層政府或政府部門(mén)及公務(wù)人員,特別是體現(xiàn)在當(dāng)前的征地拆遷和城鎮(zhèn)拆遷改造方面。

      三是誘因更為復(fù)雜。因濟(jì)體制改革、社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)而引發(fā)的利益調(diào)整、觀念沖突等原因,導(dǎo)致社會(huì)矛盾更加廣泛多樣和復(fù)雜。

      四是反復(fù)性更大。許多群眾認(rèn)為大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決,導(dǎo)致諸多矛盾糾紛全部聚集到政府及信訪部門(mén),造成信訪部門(mén)門(mén)庭若市,法院門(mén)庭冷落的被動(dòng)局面。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)2010年信訪總量12500萬(wàn)件,而法院受理行政案件總量?jī)H為13.5萬(wàn)件,出現(xiàn)了信“訪”而不信“法”的現(xiàn)象,涉法案件呈逐年增多的趨勢(shì)。

      五是群體性糾紛愈加突出。拆遷安臵、征地補(bǔ)償、草牧場(chǎng)、林地等涉及群體利益產(chǎn)生的糾紛,極易由一般性矛盾演變?yōu)槿后w性糾紛。

      六是調(diào)處難度大。由于目前農(nóng)村牧區(qū)分戶經(jīng)營(yíng)、單獨(dú)生產(chǎn)、群眾性活動(dòng)少、流動(dòng)人口多,集體制約和監(jiān)督力相對(duì)降低,傳統(tǒng)的行政干預(yù),已很難奏效。同時(shí),極少數(shù)群眾追求經(jīng)濟(jì)利益最大化,甚至過(guò)于片面化,給調(diào)處化解帶來(lái)難度。

      二、當(dāng)前我旗矛盾糾紛類(lèi)型

      (一)土地征用等問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。這類(lèi)糾紛在我旗普遍,主要發(fā)生在獨(dú)貴特拉鎮(zhèn)蓄滯洪區(qū)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)征地、109國(guó)道改建、土地利用收儲(chǔ)、鐵路、公路修建、土地開(kāi)發(fā)等。如我旗在獨(dú)貴特拉鎮(zhèn)蓄滯洪區(qū)建設(shè)征地、拆遷過(guò)程中都發(fā)生了很多的此類(lèi)矛盾糾紛。一是村民對(duì)征地補(bǔ)償費(fèi)有意見(jiàn),認(rèn)為補(bǔ)償過(guò)低,不能彌補(bǔ)失地的損失,特別是地少的貧困村村民,土地被征用后,失去了傳統(tǒng)上賴以生存的條件,對(duì)以后的生活擔(dān)憂。二是在集體土地補(bǔ)償費(fèi)分配上,一些戶口仍在本村的外出戶、外嫁女得不到補(bǔ)償、產(chǎn)生不滿。

      (二)城鎮(zhèn)房屋拆遷、農(nóng)牧區(qū)移民搬遷安臵引發(fā)的矛盾糾紛。

      (三)土地、草牧場(chǎng)、耕地、宅基地使用權(quán)屬不清等引發(fā)的糾紛。這類(lèi)糾紛一般由于原地界劃分時(shí),沒(méi)有認(rèn)真界定“四至”,沒(méi)有做永久性界線標(biāo)記或由于土地使用證、土地承包使用證、林權(quán)證不完善導(dǎo)致一地多證而引發(fā)的矛盾糾紛。

      (四)因農(nóng)村二輪土地承包轉(zhuǎn)包引發(fā)的矛盾糾紛。主要問(wèn)題是:一是土地承包轉(zhuǎn)包過(guò)程中歷史遺漏問(wèn)題引發(fā)的各類(lèi)社會(huì)矛盾;二是部分農(nóng)牧民將土地、草牧場(chǎng)承包、轉(zhuǎn)包后,由于征地或其他原因,中途反悔索要土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)而引發(fā)的糾紛。

      (五)勞資糾紛,特別是工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資引發(fā)的矛盾。

      (六)環(huán)境污染、安全生產(chǎn)和公共事件引發(fā)的各類(lèi)社會(huì)矛盾。

      (七)涉法涉訴和執(zhí)行難引發(fā)的矛盾。

      (八)因玉米制種合同缺乏規(guī)范造成的玉米制種合同糾紛,主要發(fā)生在我旗巴拉貢鎮(zhèn),由于農(nóng)民和制種公司不簽合同,或有的雖簽合同但權(quán)利義務(wù)不對(duì)等,一旦發(fā)生糾紛對(duì)廣大農(nóng)民產(chǎn)生不利的法律后果。

      (九)干部作風(fēng)、村務(wù)、政務(wù)、換屆選舉等涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)引發(fā)的社會(huì)矛盾。

      (十)傳統(tǒng)型的糾紛。此類(lèi)糾紛沒(méi)有太大變化,諸如房屋、鄰里、債務(wù)、婚姻家庭糾紛較普遍,往往舊的矛盾糾紛未解決新的問(wèn)題又出現(xiàn)了。

      三、我旗矛盾糾紛的成因

      (一)在二輪草牧場(chǎng)、林地承包時(shí),部分鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)及村嘎查干部沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)中央及自治區(qū)有關(guān)二輪土地承包的政策法規(guī),在貫徹中有工作偏差。一是有些地方?jīng)]有及時(shí)給農(nóng)民發(fā)放二輪土地承包合同書(shū)、草原、林權(quán)等權(quán)屬證書(shū)。二是有些地方在二輪土地承包時(shí),沒(méi)有具實(shí)丈量土地,而是采取簡(jiǎn)單的步測(cè)、摩托測(cè)或粗略估計(jì)等手段,農(nóng)牧民實(shí)有草場(chǎng)、林地面積與承包合同面積有很大出入。三是有些簽訂承包合同的農(nóng)牧民的合同書(shū)內(nèi)容不完善,沒(méi)有四至界線和確切的畝數(shù),更沒(méi)有準(zhǔn)確的示意圖。

      (二)部分基層黨委政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛重視不夠,出現(xiàn)了矛盾糾紛不及時(shí)的調(diào)查處理,導(dǎo)致許多小的矛盾累積成大的糾紛,造成了處理起來(lái)比較困難。

      (三)部分職能部門(mén)不作為。目前,在我旗的土地、草牧場(chǎng)、水利、耕地、拆遷建設(shè)、移民安臵、勞資、債權(quán)債務(wù)、干群關(guān)系等糾紛,大多數(shù)都是在政法部門(mén)及當(dāng)?shù)攸h委政府參與下調(diào)處的,一些部門(mén)由于存在認(rèn)識(shí)偏差,樂(lè)于辦理審核、審批事務(wù),一旦遇上糾紛便推給司法部門(mén),認(rèn)為是天經(jīng)天義的,出現(xiàn)了“有權(quán)部門(mén)制造矛盾,無(wú)權(quán)部門(mén)解決矛盾”的狀況。

      (四)責(zé)任機(jī)制不健全。少數(shù)行政部門(mén)注重行政執(zhí)法,對(duì)矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作不夠重視,責(zé)任機(jī)制落實(shí)不到位,行政調(diào)解制度在一些部門(mén)沒(méi)有得到充分實(shí)施。在部門(mén)聯(lián)合化解矛盾糾紛時(shí),有的部門(mén)處于應(yīng)付的態(tài)度,派出的工作人員不僅責(zé)任心不強(qiáng),不懂業(yè)務(wù),反而成為矛盾糾紛的制造者。

      (五)個(gè)別案件在司法機(jī)關(guān)沒(méi)有得到及時(shí)、公正、有效的處理,是涉法上訪案事件發(fā)生的直接動(dòng)因。個(gè)別群眾對(duì)司法機(jī)關(guān)處理程序、方式和結(jié)果的偏面認(rèn)識(shí),以及對(duì)信訪工作上的錯(cuò)誤觀念,使得本應(yīng)在司法機(jī)關(guān)處理的案件卻通過(guò)上訪渠道而大量流向黨政機(jī)關(guān)。

      (六)基層工作人員工作不深不細(xì),干部的宗旨意識(shí)淡薄,工作作風(fēng)飄浮,缺乏一定的政治敏銳性,在實(shí)際工作中存在干群關(guān)系緊張,服務(wù)不到位、與民爭(zhēng)利等現(xiàn)象,導(dǎo)致群眾不滿引發(fā)矛盾糾紛。比如獨(dú)貴塔拉工業(yè)園區(qū)征地糾紛。

      (七)村級(jí)基層組織發(fā)揮作用較差,部分基層村級(jí)組織在群眾在威信不高,軟弱渙散,村務(wù)政務(wù)不公開(kāi),導(dǎo)致群眾不滿,有的村級(jí)組織負(fù)責(zé)人缺乏應(yīng)用的責(zé)任意識(shí),不僅不是矛盾糾紛的解決者,反而是矛盾糾紛組織策劃者,帶頭指使群眾上訪鬧事,造成了極壞的影響。

      (八)部分群眾法律意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為我是農(nóng)民,違了法政府也不能把我怎么樣,有的群眾在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常曲解法律,不僅強(qiáng)調(diào)對(duì)自己有利的一面,也想更多地占有和處分他人的利益。遇到矛盾糾紛,不能坐下來(lái),心平氣和地商量解決辦法,而是鉆牛角尖,把法律和政策往自己有利的方面隨意解釋,以此向?qū)Ψ铰煲獌r(jià),提出不合法、不合理的要求,結(jié)果雙方都不肯相讓,導(dǎo)致矛盾糾紛升級(jí)。

      (九)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)仍不盡完善,人員素質(zhì)還有待提高。雖然我旗各級(jí)調(diào)解組織得到了鞏固和加強(qiáng),但調(diào)解組織的設(shè)臵仍不能適應(yīng)人民內(nèi)部矛盾日益增長(zhǎng)的新形勢(shì),對(duì)人民調(diào)解工作的認(rèn)識(shí)還有待于提高,不能及時(shí)有效地滿足群眾就近、就地解決糾紛的需要。另外調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障,影響著人民調(diào)解工作的進(jìn)一步開(kāi)展。根據(jù)《人民調(diào)解法》規(guī)定,調(diào)解不能收費(fèi),其工作經(jīng)費(fèi)和調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由財(cái)政解決,但實(shí)際中,由于財(cái)政困難,根本無(wú)法保證人民調(diào)解工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),人民調(diào)解員的工作往往是義務(wù)性的,長(zhǎng)期以來(lái),廣大人民調(diào)解員一直都是靠社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感來(lái)調(diào)動(dòng)工作積極性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,偌大一個(gè)“第一道防線”僅靠奉獻(xiàn)精神來(lái)支撐是不會(huì)穩(wěn)固和持久的,這也嚴(yán)重影響了人民調(diào)解員工作穩(wěn)定性、積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮。

      (十)對(duì)社會(huì)不穩(wěn)定人員打擊力度不夠,也是矛盾糾紛多發(fā)的重要因素,對(duì)一些制造矛盾糾紛的關(guān)鍵人物由于打擊力度不夠,導(dǎo)致這部分人消遙法外,得不到應(yīng)有的處理,對(duì)矛盾糾紛起到了推波助瀾的作用。

      四、化解矛盾糾紛的主要對(duì)策建議

      (一)強(qiáng)化旗鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛化解工作,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)黨群、干群關(guān)系,要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建和諧社會(huì),建設(shè)平安杭錦的高度,把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、化解社會(huì)矛盾工作擺上重要位臵,特別是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛要按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,做到早發(fā)現(xiàn)、早過(guò)問(wèn)、早安排、早部署、早化解,確保矛盾不上交,解決在萌芽狀態(tài)。

      (二)強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任。要改變過(guò)去存在的推諉扯皮現(xiàn)象,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確部門(mén)責(zé)任,細(xì)化部門(mén)工作職責(zé)分工,強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)發(fā)生的矛盾糾紛,主管部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),不推、不拖,確保調(diào)處化解責(zé)任落到實(shí)處。

      (三)強(qiáng)化政法機(jī)關(guān)化解社會(huì)矛盾的主力軍作用。政法機(jī)關(guān)作為維護(hù)穩(wěn)定的推動(dòng)者和實(shí)施者,要充分發(fā)揮職責(zé)能作用,建立健全反映靈敏的預(yù)警機(jī)制和群體性事件處臵預(yù)案,發(fā)生群體性事件時(shí),及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,依法果斷處臵,對(duì)個(gè)別糾紛的組織策劃者、無(wú)理纏訪鬧訪者要按照《治安管理處罰法》等法律法規(guī)給予嚴(yán)厲打擊,違反刑法的要嚴(yán)肅追究刑事責(zé)任。

      (四)強(qiáng)化部門(mén)之間的協(xié)凋配合。當(dāng)前矛盾糾紛的發(fā)生,涉及到社會(huì)生活的方方面面,需要各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,齊心協(xié)力,通力合作,才能將矛盾予以解決。但是目前存在的情況是,許多部門(mén)遇到了矛盾糾紛就相互推諉,相互扯皮,有的部門(mén)派出的工作人員不是解決矛盾,反而成了矛盾糾紛的制造者,給群眾帶來(lái)負(fù)面影響,因此,要充分發(fā)揮各部門(mén)聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,要明確責(zé)任分工,改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

      (五)強(qiáng)化政法機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)。政法機(jī)關(guān)的基層基礎(chǔ)建設(shè),是政法機(jī)關(guān)的核心,要按照市、旗兩級(jí)要求全面加強(qiáng)基層政法綜治中心、派出所、司法所、法庭的基礎(chǔ)建設(shè),全面加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、裝備建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),使基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)工作和能力建設(shè)的需要。

      (六)強(qiáng)化人民調(diào)解工作。深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解,人民調(diào)解是基礎(chǔ)。當(dāng)前絕大部分矛盾糾紛發(fā)生在基層,如果不及時(shí)化解任其累積、激化,很容易從“小糾紛”演變?yōu)?“大事件”,嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義法律制度,具有平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低廉的特點(diǎn),適合我國(guó)國(guó)情,具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。新頒布的《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》已于2011年1月1日起全面施行,貫徹實(shí)施新頒布的《人民調(diào)解法》不僅僅是人民調(diào)解工作者的一件大事,更是全體司法行政工作者的一件大事。一是要加大旗社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)處中心的作用,與各部門(mén)通力協(xié)作,密切配合,著力解決全旗性的重大、疑難、復(fù)雜糾紛,為旗委政府排憂解難。二是加大司法所建設(shè)力度,以鄉(xiāng)級(jí)調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ),整合政法資源,積極預(yù)防和化解鄉(xiāng)級(jí)矛盾糾紛,服務(wù)蘇木鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是按照《人民調(diào)解法》的要求,加強(qiáng)村級(jí)調(diào)解組織以及人民調(diào)解員的作用,使大量的矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。四是加強(qiáng)新型行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè),探索將人民調(diào)解機(jī)制,引入勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)療糾紛、道路交通事故民事賠償?shù)刃骂I(lǐng)域,完善聯(lián)動(dòng)方式,全面推行司法所與派出所、法庭“庭所聯(lián)動(dòng)”,形成合力化解矛盾糾紛。五是加大人民調(diào)解隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)保障力度,按照《人民調(diào)解法》的要求,爭(zhēng)取旗委政府將人民調(diào)解委員會(huì)工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,提高人民調(diào)解工作的物質(zhì)保障能力。六是加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,通過(guò)培訓(xùn),力爭(zhēng)使全旗人民調(diào)解員普遍掌握調(diào)解一般民間糾紛常用的政策法律知識(shí),建立一支熟悉人民調(diào)解制度,較為系統(tǒng)的掌握與調(diào)解民間糾紛相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,并靈活運(yùn)用人民調(diào)解程序和方法的人民調(diào)解隊(duì)伍。

      (七)強(qiáng)化法制宣傳教育。要堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮法制宣傳教育在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)和保障作用,努力為我旗改革、發(fā)展、穩(wěn)定營(yíng)造良好的法治氛圍。要按照“法律六進(jìn)”的要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、中小學(xué)生、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)牧民的法制宣傳力度,通過(guò)各種形式,多種渠道普及常用法律法規(guī),提高全民的法律素質(zhì)和全社會(huì)法治化管理水平。

      (八)強(qiáng)化公務(wù)員的法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分矛盾糾紛的發(fā)生,是與公務(wù)員的法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡薄是分不開(kāi)的,因此,要加大公務(wù)員的法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)教育,要堅(jiān)持依法行政,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),講究工作方法,對(duì)涉及群眾切身利益的行政行為,不僅要強(qiáng)調(diào)總體利益,也要保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,在行政行為的實(shí)施過(guò)程中要做好政策法律法規(guī)的宣傳和解惑釋疑工作,提高行政行為的透明度,讓群眾了解熟悉相關(guān)政策法規(guī),避免產(chǎn)生不必要的矛盾。要大力加強(qiáng)公務(wù)人員的法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)教育,廣大公務(wù)員不僅要成為學(xué)法的模范,用法的模范,也要成為守法的模范,不斷提高自身執(zhí)法水平,努力鍛煉和造就一批讓黨委放心,讓人民群眾滿意的公務(wù)員隊(duì)伍,只有這樣才能做到問(wèn)計(jì)于民、取信于民、服務(wù)于民。

      第三篇:針對(duì)矛盾糾紛新特點(diǎn)采取新對(duì)策

      針對(duì)矛盾糾紛新特點(diǎn)采取新對(duì)策

      近年來(lái),人們物質(zhì)交往內(nèi)容的復(fù)雜化,手段的現(xiàn)代化,人們之間的各種利益沖突越來(lái)越突出,由此引起一些新的矛盾糾紛,并且數(shù)量逐年增多。如何認(rèn)識(shí)和及時(shí)有效地解決新時(shí)期矛盾糾紛,是當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政人員面臨的新課題。

      一、引發(fā)矛盾糾紛的新特點(diǎn)

      當(dāng)前,基層矛盾糾紛具有“五個(gè)轉(zhuǎn)向”的新特點(diǎn):

      1、民間糾紛的主體由過(guò)去公民與公民間轉(zhuǎn)向?yàn)楣衽c經(jīng)濟(jì)組織、基層干部、基層政府及管理部門(mén)等;

      2、民間糾紛的內(nèi)容由婚姻、贍養(yǎng)、房屋宅基地及爭(zhēng)林木等簡(jiǎn)單的涉及人身權(quán)益財(cái)產(chǎn)方向轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)合同糾紛、土地承包糾紛、干群關(guān)系糾紛、職工與企業(yè)的糾紛等;

      3、民間糾紛的表現(xiàn)形式由當(dāng)事人之間、親戚朋友、家庭之間轉(zhuǎn)向群眾與集體、經(jīng)濟(jì)組織、管理部門(mén)之間的糾紛;

      4、民間糾紛的性質(zhì)由過(guò)去的公民瑣碎事務(wù)轉(zhuǎn)向干群關(guān)系糾紛與執(zhí)法單位間等糾紛;

      5、民間糾紛的規(guī)模由過(guò)去個(gè)別公民轉(zhuǎn)向建設(shè)工程和拆遷安臵、集資無(wú)法償還、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)拖欠職工工資、離退休人員社會(huì)保障難以解決等群體性糾紛。

      二、誘發(fā)矛盾糾紛的基本原因

      新形勢(shì)下,矛盾糾紛產(chǎn)生的原因是多方面的,主要原因有:(一)群眾心里盼上。有了矛盾糾紛愿意到新聞單位投訴 或找上面領(lǐng)導(dǎo)反映,認(rèn)為矛盾鬧得越大、涉及的人越多越能引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,其結(jié)果出現(xiàn)“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的不正?,F(xiàn)象,導(dǎo)致群體性糾紛逐年上升;(二)經(jīng)濟(jì)利益盼比。由于改革涉及到部分人員的切身利益,特別是分配方式的多元化,使單位和個(gè)人之間,人與人之間的經(jīng)濟(jì)收入拉大,出現(xiàn)了“揣著金飯碗,嘴里罵政府”的不良現(xiàn)象,靠說(shuō)服等已很難奏效,處理起來(lái)比較棘手;(三)涉法糾紛盼公。行政執(zhí)法和司法執(zhí)行過(guò)程中,存在著一些以言代法、以權(quán)壓法、以權(quán)抗法的消極行為也是矛盾發(fā)生的誘因;(四)社會(huì)“熱點(diǎn)”盼解。由于轉(zhuǎn)型時(shí)期,部分改革措施不配套,政策落實(shí)不到位,管理部門(mén)尤其是基層干部簡(jiǎn)單粗暴,甚

      至出現(xiàn)“金錢(qián)化”,群眾有意見(jiàn)、有反映社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)常常得不到解決等等,誘發(fā)的矛盾糾紛增多,造成群體性糾紛日漸增多。

      三、鈍化和化解矛盾糾紛的對(duì)策

      第一、堅(jiān)持“四個(gè)為主”的調(diào)解處理原則

      1、堅(jiān)持就地解決為主。矛盾糾紛的源頭在基層,重點(diǎn)和難點(diǎn)也在基層。要把各類(lèi)矛盾糾紛控制在基層解決在萌芽,這是調(diào)處矛盾糾紛的首要原則。做到小糾紛不出組,大糾紛不出村,重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),為此,必須堅(jiān)持調(diào)處矛盾的“三個(gè)落實(shí)”:一是組織落實(shí)。必須建立健全民調(diào)四級(jí)網(wǎng)絡(luò),定期調(diào)整調(diào)解人員,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角;二是制度落實(shí)。特別要落實(shí)糾紛排查、糾紛快報(bào)等制度。認(rèn)真分析排查當(dāng)前和今后可能發(fā)生的各類(lèi)不穩(wěn)定因素,掌握不同時(shí)期,不同地域,不同人員發(fā)生矛盾糾紛的特點(diǎn)和規(guī)律,制定工作預(yù)案,把疏導(dǎo)和預(yù)防工作做在前頭,做到心里有數(shù),遇事不亂,防患于未然;三是責(zé)任落實(shí)。做到各調(diào)解組織責(zé)任明確,責(zé)任到人,包干包片,有效發(fā)揮“第一道防線”的作用。

      2、堅(jiān)持以防激化為主。首先要建立健全信息網(wǎng)絡(luò)組織和反映快捷,渠道暢通的信息網(wǎng)絡(luò),使調(diào)解組織在防激化始終處于主動(dòng)地位。其次調(diào)處及時(shí)不留死角。針對(duì)容易引發(fā)矛盾糾紛的村務(wù)公開(kāi)、拖欠職工工資、拆遷改造等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)提前采取措施,控制好矛盾引發(fā)源頭,對(duì)多發(fā)性矛盾糾紛要專項(xiàng)治理,及時(shí)消除糾紛隱患,防止矛盾發(fā)生和擴(kuò)大化。為此,要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪。讓群眾有話有處講,有冤有處伸,有難有人幫,真心實(shí)意為群眾著想,千方百計(jì)為群眾解難;二是變被動(dòng)應(yīng)付為超前預(yù)防,加強(qiáng)信息排查快報(bào)工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早控制;三是變單獨(dú)部門(mén)為相關(guān)部門(mén)綜合調(diào)處。

      3、是堅(jiān)持依法調(diào)處為主。依靠法律法規(guī)和現(xiàn)行政策來(lái)解決問(wèn)題,是控制矛盾糾紛的關(guān)健。首先要引導(dǎo)當(dāng)事人學(xué)法、懂法、用法、守法,運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,規(guī)范自己的行為;其次,將涉法矛盾糾紛引進(jìn)入司法程序,指導(dǎo)當(dāng)事人用司法手段去解決;其三,對(duì)容易造

      成矛盾糾紛久拖不決,后遺癥多,老案纏身的問(wèn)題,把行政手段和司法手段結(jié)合起來(lái),努力促使調(diào)解手段法治化。

      4、是堅(jiān)持群眾辦事為主。老百姓的事得不到及時(shí)解決就會(huì)沉積,小矛盾就會(huì)轉(zhuǎn)化為大糾紛。要和群眾多交流,多溝通,耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),立足群眾的實(shí)際、客觀、公正、合情、合理地解決問(wèn)題。

      四、強(qiáng)化調(diào)解的責(zé)任機(jī)制

      領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。要形成預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,基層領(lǐng)導(dǎo)要把人民調(diào)解工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要工作來(lái)抓,列入黨委、政府議事日程,納入目標(biāo)管理,落實(shí)政治責(zé)任制,防止多件矛盾匯合使局部問(wèn)題演變成全局性問(wèn)題。要做到黨委、政府研究工作時(shí),有調(diào)處矛盾工作內(nèi)容;布臵工作時(shí),有調(diào)處工作任務(wù);檢查工作時(shí),有調(diào)處工作項(xiàng)目;總結(jié)評(píng)比時(shí),有調(diào)處工作成績(jī)。

      矛盾釋放機(jī)制。對(duì)待矛盾糾紛,堅(jiān)持預(yù)防化解并重,教育與疏導(dǎo)并舉。按照“可散不可聚,可順不可激,可解不可結(jié)的要求,認(rèn)真分析矛盾起因,準(zhǔn)確把握矛盾性質(zhì),與相關(guān)部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn),分調(diào)解、綜合治理,對(duì)群眾提出的問(wèn)題,凡屬于應(yīng)該解決的主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,盡快妥善解決;一時(shí)解決不了的通過(guò)耐心細(xì)致說(shuō)服教育,疏導(dǎo)群眾,穩(wěn)定他們情緒;對(duì)個(gè)別無(wú)理取鬧的,要堅(jiān)持原則,曉以利害,決不手軟。在宣傳教育中要積極引導(dǎo)群眾從大局出發(fā),轉(zhuǎn)變觀念自覺(jué)地服從大局,主動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定。

      分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制。要建立一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí),一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)的連鎖機(jī)制。做到“管好自家人,看好自家門(mén)”,不把矛盾簡(jiǎn)單上交,對(duì)需由上級(jí)機(jī)關(guān)處理的及時(shí)提出意見(jiàn)建議,報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)決定,對(duì)于不屬于民調(diào)范圍的矛盾,根據(jù)《關(guān)于民間糾紛處理分工決定》及時(shí)轉(zhuǎn)送有關(guān)部門(mén)處理,從而確保矛盾糾紛件件有著落,事事有結(jié)果,有效地鈍化各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      第四篇:當(dāng)前矛盾糾紛的特點(diǎn)、原因及對(duì)策

      當(dāng)前矛盾糾紛的特點(diǎn)、原因及對(duì)策

      當(dāng)前矛盾糾紛的特點(diǎn)、原因及對(duì)策 當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,各類(lèi)社會(huì)矛盾日益增多,矛盾糾紛調(diào)處難度大、激化因素多,處理不當(dāng),極易引發(fā)刑事、治安、自殺、群體性上訪案件,給社會(huì)造成不安定因素。為深入剖析影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,有效地發(fā)揮司法行政工作的職能作用,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,近日,我們組織專人,對(duì)矛盾糾紛的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因及對(duì)策進(jìn)行了調(diào)查和分析。

      一、當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛及成因

      根據(jù)司法所、鎮(zhèn)街司法調(diào)解中心、人民調(diào)解委員會(huì)、“12348”法律服務(wù)專線等渠

      道統(tǒng)計(jì)的情況看,今年1-10月份,司法所共排查出各類(lèi)矛盾糾紛329件,其中,宅基地糾紛46起,婚姻糾紛56起,邊界糾紛23起,鄰里糾紛74起,土地糾紛7起,征地拆遷6起,其它糾紛117起。“12348”法律專線共接待群眾來(lái)訪1631人次,電話咨詢2217人次,其中土地糾紛1871起,婚姻糾紛622起,征地拆遷糾紛432起,養(yǎng)老糾紛310起,勞務(wù)糾紛187起,干群關(guān)系的165起,其它糾紛261起。從掌握情況來(lái)看,有六類(lèi)矛盾比較突出:

      土地建房糾紛。這部分糾紛占總數(shù)的%,此處的焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題是宅基地糾紛。其主要原因,一是村莊規(guī)劃執(zhí)行不嚴(yán),使之搶占、強(qiáng)占、多占宅基地、建新房不拆舊房的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是由于土地承包遺留問(wèn)題引起糾爭(zhēng)。三是由于建房規(guī)格不統(tǒng)一,因?yàn)榕潘?、通風(fēng)、采光等影響鄰里團(tuán)結(jié),發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),嚴(yán)重的可引起械斗事件。如北溝二村兩村民因?yàn)榉课莸貏?shì)高低不同,今年雨水又多,因排水產(chǎn)生糾紛,雙方各自糾集了十幾個(gè)人準(zhǔn)備械斗,由此產(chǎn)生了矛盾。勞務(wù)糾紛。近年來(lái)這類(lèi)矛盾糾紛呈高速上升趨勢(shì),僅我市“12348”法律服務(wù)專線統(tǒng)計(jì),今年共接待這類(lèi)來(lái)訪187起,占糾紛總數(shù)的%,內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)确矫?。其主要原因,一是由于新建企業(yè)的增多,外來(lái)人口數(shù)量多,管理難度大。二是各企業(yè)對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳不夠深入,貫徹不得力,執(zhí)行不嚴(yán),未按合同履行義務(wù)的現(xiàn)象突出。三是務(wù)工人員本身認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí),極易上當(dāng)受騙。四是企業(yè)效益不好、職工下崗,企業(yè)改制中遺留一些問(wèn)題,離崗?fù)诵萑藛T的報(bào)酬問(wèn)題等,均可誘發(fā)矛盾,激化成為上訪事件。農(nóng)村干群矛盾?,F(xiàn)在村民與村干部、群眾與村組織之間的矛盾主要集中在村里的財(cái)務(wù)政務(wù)、土地使用承包及干部的工作能力、工作作風(fēng)等熱點(diǎn)問(wèn)題上,因干群關(guān)系引起的糾紛有167起,占總數(shù) 的%,雖然比例不高,但由此引起的群體性事件錯(cuò)綜復(fù)雜、處置困難,后果嚴(yán)重,已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的主要因素之一。其原因,一是部分村干部方法簡(jiǎn)單粗暴,作風(fēng)不民主,難以作到“四化兩公開(kāi)”,導(dǎo)致人民群眾產(chǎn)生誤解,二是部分地方家族意識(shí)比較濃厚,人民群眾意識(shí)觀念跟不上,對(duì)政府文件、政策理解不夠透徹,也極易導(dǎo)致干群之間發(fā)生不必要的磨擦。三是極少數(shù)村干部以權(quán)謀私、以勢(shì)壓人,大行不正之風(fēng),嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象的威信。四是村委會(huì)換屆選舉,由于權(quán)力派別之爭(zhēng),經(jīng)常引發(fā)群體性的矛盾和糾紛,甚至導(dǎo)致群眾集體上訪。

      家庭婚姻糾紛。在“12348”法律專線咨詢中占%,因解除婚姻關(guān)系引發(fā)的家庭糾紛明顯呈上升趨勢(shì)。引起婚姻糾紛的原因是多方面的,一是部分人缺乏或更喪失了道德觀念,因第三者引起的婚姻破裂。二是夫妻雙方經(jīng)濟(jì)收入出現(xiàn)較大差距,生活方式和志趣愛(ài)好發(fā)生差異。

      三是部分人感情基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)村中仍有包辦婚姻現(xiàn)象,隨著物質(zhì)文化水平的提高和思想觀念的變革,導(dǎo)致原有的婚姻破裂?;橐黾m紛帶來(lái)的財(cái)產(chǎn)分割、撫養(yǎng)兒女及單親家庭現(xiàn)象、未成年違法犯罪等,都成為影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患問(wèn)題。農(nóng)村贍養(yǎng)糾紛。因贍養(yǎng)問(wèn)題引起的糾紛占總數(shù)10%。究其原因,一是由于農(nóng)村思想政治工作和社會(huì)主義道德教育不夠有力,不少青年人結(jié)婚分家后不愿意承擔(dān)贍養(yǎng)老人的義務(wù)。二是由于隨著普法教育的深入,老人懂得了用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,對(duì)不贍養(yǎng)或虐待自己的兒女,要求依法處理的多了。三是由于兄弟、妯娌之間不團(tuán)結(jié),在分家析產(chǎn)上斤斤計(jì)較,在贍養(yǎng)老人上容易形成攀比心理,互相推托,造成老年人晚年生活沒(méi)有保障。

      拆遷補(bǔ)償糾紛。我市近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,基礎(chǔ)建設(shè)投資加大,征用土地較多,因大項(xiàng)目建設(shè)用地、道路拆遷補(bǔ)償產(chǎn)生了許多矛盾糾紛,這部分糾紛占總數(shù) 的%。其主要原因,一是部分群眾不理解、不配合,甚至無(wú)理取鬧,以期從中獲取個(gè)人利益,阻撓施工,影響工程進(jìn)度。二是由于部分單位工作中不注意方法方式,沒(méi)有把政策交給群眾,讓他歉忝靼資竊趺匆換厥?。枨由诱娰t瘓⊥晟疲絳蠆還緩俠恚巖勻萌褐諑猓琢糲亂帕粑侍狻?br>

      二、當(dāng)前正確處理人民內(nèi)部矛盾的對(duì)策 預(yù)防人民內(nèi)部矛盾,調(diào)處民間糾紛,防止矛盾擴(kuò)大化,是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的社會(huì)工作,對(duì)我們司法行政工作也提出了更高的要求。我們認(rèn)為,在定期分析民情、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,必須抓好四點(diǎn): 發(fā)揮鎮(zhèn)街司法調(diào)解中心和調(diào)委會(huì)的作用,及時(shí)化解各類(lèi)糾紛。這也是我們及今后工作的重點(diǎn),是新時(shí)期、新形勢(shì)下構(gòu)筑“大調(diào)解”格局的重要環(huán)節(jié),我市12個(gè)鎮(zhèn)街已全部建立了司法調(diào)解中心和調(diào)解委員會(huì),并收到了顯著效果。下一步,司法調(diào)解中心要進(jìn)一步完善工作制度,提高依法調(diào)解的能力,集中抓好聯(lián)合調(diào)

      解日,發(fā)揮相關(guān)部門(mén)的職能作用,提高大調(diào)解的綜合效應(yīng)。鎮(zhèn)街調(diào)委會(huì)要定期對(duì)復(fù)雜疑難的民事糾紛進(jìn)行專項(xiàng)治理,使人民調(diào)解在轄區(qū)內(nèi)全方位、多層次覆蓋,通過(guò)調(diào)處各類(lèi)民間糾紛及各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,將矛盾引向依法解決的軌道。調(diào)解不成的,可引導(dǎo)上法律程序,杜絕越級(jí)上訪的發(fā)生。

      加大法制宣傳工作的力度,提高群眾法律意識(shí)。我們感到,當(dāng)前的矛盾糾紛,特別是群體性的矛盾大多是涉法問(wèn)題,有許多問(wèn)題法律法規(guī)有明確規(guī)定,只要矛盾雙方都能依法辦事是可以避免的。經(jīng)過(guò)四個(gè)五年的全民普法,人民群眾的法律意識(shí)有了很大提高,但對(duì)一些具體的法律法規(guī)不甚了解也不可能了解那么多,這就要求繼續(xù)提高全民法律素質(zhì),加強(qiáng)法制建設(shè)。要深入基層、深入群眾,利用櫥窗、專欄、黑板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等多種形式,有針對(duì)性地宣傳各種法規(guī)和政策,使群眾知法、懂法、守法、用法,依法維護(hù)自身權(quán)益。

      發(fā)揮法律服務(wù)的作用,預(yù)防和消除各類(lèi)矛盾。要發(fā)揮好“12348”法律專線便民、快捷的優(yōu)勢(shì),及時(shí)解決群眾在生產(chǎn)、生活是遇到的法律問(wèn)題和糾紛,解決群眾普遍關(guān)心的涉法問(wèn)題,及時(shí)疏導(dǎo)化解社會(huì)矛盾,減少上訪和群體性事件。同時(shí),司法所和基層法律服務(wù)人員要面向基層、貼近群眾,積極為黨政領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾當(dāng)好法律參謀,做好法律服務(wù),在幫助基層政府開(kāi)展法制教育、制定依法治理方案、參與重大經(jīng)濟(jì)和行政決策活動(dòng)時(shí),要多出主意,保證黨政干部依法決策、依法辦事。在為群眾服務(wù)時(shí),發(fā)放“便民法律服務(wù)卡”,將法律服務(wù)的內(nèi)容、聯(lián)系地址、電話列入卡內(nèi),使群眾的合法權(quán)益受侵害時(shí),能夠得到快捷的法律服務(wù)。在為群眾代理訴訟時(shí),既要認(rèn)真履行好自身職責(zé),維護(hù)好群眾的合法權(quán)益,又要不斷地向居民宣傳法律,教育群眾依法辦事,達(dá)到預(yù)防和減少糾紛的目的,促進(jìn)社會(huì)安定。加強(qiáng)村居調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮好第一道

      防線作用。最高院司法解釋規(guī)定,經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)成的,有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容,并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì),符合條件的人民調(diào)解協(xié)議具有法律效力,從而實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解制度與訴訟制度的有機(jī)銜接。要進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的“第一道防線”作用,健全完善各級(jí)調(diào)解組織建設(shè),完善組織網(wǎng)絡(luò),提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)調(diào)解的方法性、藝術(shù)性。在開(kāi)展調(diào)解工作中,必須堅(jiān)持依法調(diào)解。要加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),挑選一些政治素質(zhì)高、懂法律、群眾威信高、思想意識(shí)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任調(diào)解干部,并對(duì)這支隊(duì)伍的人員進(jìn)行經(jīng)常性的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。同時(shí),要進(jìn)一步搞好節(jié)假日、敏感時(shí)期的矛盾糾紛大排查活動(dòng),依法調(diào)處化解各類(lèi)矛盾糾紛,確保社會(huì)穩(wěn)定。

      第五篇:當(dāng)前矛盾糾紛的特點(diǎn)、原因及對(duì)策

      當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,各類(lèi)社會(huì)矛盾日益增多,矛盾糾紛調(diào)處難度大、激化因素多,處理不當(dāng),極易引發(fā)刑事、治安、自殺、群體性上訪案件,給社會(huì)造成不安定因素。為深入剖析影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素,有效地發(fā)揮司法行政工作的職能作用,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,近日,我們組織專人,對(duì)矛盾糾紛的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因及對(duì)策進(jìn)行了調(diào)查和分析。

      一、當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛及成因

      根據(jù)司法所、鎮(zhèn)街司法調(diào)解中心、人民調(diào)解委員會(huì)、“12348”法律服務(wù)專線等渠道統(tǒng)計(jì)的情況看,今年1-10月份,司法所共排查出各類(lèi)矛盾糾紛329件,其中,宅基地糾紛46起,婚姻糾紛56起,邊界糾紛23起,鄰里糾紛74起,土地糾紛7起,征地拆遷6起,其它糾紛117起?!?2348”法律專線共接待群眾來(lái)訪1631人次,電話咨詢2217人次,其中土地糾紛1871起,婚姻糾紛622起,征地拆遷糾紛432起,養(yǎng)老糾紛310起,勞務(wù)糾紛187起,干群關(guān)系的165起,其它糾紛261起。從掌握情況來(lái)看,有六類(lèi)矛盾比較突出:

      (一)土地建房糾紛。這部分糾紛占總數(shù)的48.6%,此處的焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題是宅基地糾紛。其主要原因,一是村莊規(guī)劃執(zhí)行不嚴(yán),使之搶占、強(qiáng)占、多占宅基地、建新房不拆舊房的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是由于土地承包遺留問(wèn)題引起糾爭(zhēng)。三是由于建房規(guī)格不統(tǒng)一,因?yàn)榕潘?、通風(fēng)、采光等影響鄰里團(tuán)結(jié),發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),嚴(yán)重的可引起械斗事件。如北溝二村兩村民因?yàn)榉课莸貏?shì)高低不同,今年雨水又多,因排水產(chǎn)生糾紛,雙方各自糾集了十幾個(gè)人準(zhǔn)備械斗,由此產(chǎn)生了矛盾。

      (二)勞務(wù)糾紛。近年來(lái)這類(lèi)矛盾糾紛呈高速上升趨勢(shì),僅我市“12348”法律服務(wù)專線統(tǒng)計(jì),今年共接待這類(lèi)來(lái)訪187起,占糾紛總數(shù)的4.8%,內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)确矫?。其主要原因,一是由于新建企業(yè)的增多,外來(lái)人口數(shù)量多,管理難度大。二是各企業(yè)對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳不夠深入,貫徹不得力,執(zhí)行不嚴(yán),未按合同履行義務(wù)的現(xiàn)象突出。三是務(wù)工人員本身認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí),極易上當(dāng)受騙。四是企業(yè)效益不好、職工下崗,企業(yè)改制中遺留一些問(wèn)題,離崗?fù)诵萑藛T的報(bào)酬問(wèn)題等,均可誘發(fā)矛盾,激化成為上訪事件。

      (三)農(nóng)村干群矛盾?,F(xiàn)在村民與村干部、群眾與村組織之間的矛盾主要集中在村里的財(cái)務(wù)政務(wù)、土地使用承包及干部的工作能力、工作作風(fēng)等熱點(diǎn)問(wèn)題上,因干群關(guān)系引起的糾紛有167起,占總數(shù)的4.3%,雖然比例不高,但由此引起的群體性事件錯(cuò)綜復(fù)雜、處置困難,后果嚴(yán)重,已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的主要因素之一。其原因,一是部分村干部方法簡(jiǎn)單粗暴,作風(fēng)不民主,難以作到“四化兩公開(kāi)”,導(dǎo)致人民群眾產(chǎn)生誤解,二是部分地方家族意識(shí)比較濃厚,人民群眾意識(shí)觀念跟不上,對(duì)政府文件、政策理解不夠透徹,也極易導(dǎo)致干群之間發(fā)生不必要的磨擦。三是極少數(shù)村干部以權(quán)謀私、以勢(shì)壓人,大行不正之風(fēng),嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象的威信。四是村委會(huì)換屆選舉,由于權(quán)力派別之爭(zhēng),經(jīng)常引發(fā)群體性的矛盾和糾紛,甚至導(dǎo)致群眾集體上訪。

      (四)家庭婚姻糾紛。在“12348”法律專線咨詢中占16.1%,因解除婚姻關(guān)系引發(fā)的家庭糾紛明顯呈上升趨勢(shì)。引起婚姻糾紛的原因是多方面的,一是部分人缺乏或更喪失了道德觀念,因第三者引起的婚姻破裂。二是夫妻雙方經(jīng)濟(jì)收入出現(xiàn)較大差距,生活方式和志趣愛(ài)好發(fā)生差異。三是部分人感情基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)村中仍有包辦婚姻現(xiàn)象,隨著物質(zhì)文化水平的提高和思想觀念的變革,導(dǎo)致原有的婚姻破裂?;橐黾m紛帶來(lái)的財(cái)產(chǎn)分割、撫養(yǎng)兒女及單親家庭現(xiàn)象、未成年違法犯罪等,都成為影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患問(wèn)題。

      (五)農(nóng)村贍養(yǎng)糾紛。因贍養(yǎng)問(wèn)題引起的糾紛占總數(shù)10%。究其原因,一是由于農(nóng)村思想政治工作和社會(huì)主義道德教育不夠有力,不少青年人結(jié)婚分家后不愿意承擔(dān)贍養(yǎng)老人的義務(wù)。二是由于隨著普法教育的深入,老人懂得了用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,對(duì)不贍養(yǎng)或虐待自己的兒女,要求依法處理的多了。三是由于兄弟、妯娌之間不團(tuán)結(jié),在分家析產(chǎn)上斤斤計(jì)較,在贍養(yǎng)老人上容易形成攀比心理,互相推托,造成老年人晚年生活沒(méi)有保障。

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