第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)劃

為鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質，按照縣委組織部的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定年黨員發(fā)展工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設

小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標

全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，婦女占25%左右。并按照黨員數(shù)1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。

三、工作重點

年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%以上。三是加

強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30%左右，其中35歲以下的占75%以上。

四、切實加大工作力度，確保目標完成

1、制定規(guī)劃，抓好落實

我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照十六大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、務實工作基礎，強化培訓教育

培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結合“黨員先進性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論

和十六大《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進行系統(tǒng)地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量

我鎮(zhèn)黨委要按照十六大《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量。

五、強化對發(fā)展黨員工作的領導

要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責任制，黨委領導要經(jīng)常深入基層，加強調查研究和具體指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。

第二篇：黨員發(fā)展工作規(guī)劃

夷陵區(qū)2009—2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為深入貫徹落實黨的十七大精神，切實做好今后四年全區(qū)發(fā)展黨員工作，增強科學性、預見性和針對性，努力建設適應新形勢和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質黨員隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》（試行）和中組部《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，以及省、市有關文件精神，結合全區(qū)黨員隊伍建設實際，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，正確把握新時期發(fā)展黨員的工作要求，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，為新時期加強黨的基層組織建設，提升執(zhí)政能力和全面構建和諧社會提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、目標要求

2009-2012年，全區(qū)發(fā)展黨員工作要努力實現(xiàn)以下目標要求：

1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。四年內，全區(qū)入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象總體保持3：1的比例。

2、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當、結構優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內，上下浮動不超過5%。四年中，全區(qū)新發(fā)展黨員總量控制在1920名左右，年均發(fā)展480名左右。每年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年達到70%以上，婦女達到25%以上，生產(chǎn)、工作第一線的達到70%以上，高中以上文化程度的占較大比例。力爭到2012年，全區(qū)35歲以下青年和婦女占農(nóng)村黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個百分點。

3、個別地方發(fā)展黨員工作薄弱的問題得到有效解決。全區(qū)村、社區(qū)基本上達到“兩有一消”目標：每個村、社區(qū)有5名以上35歲以下入黨積極分子，每個村、社區(qū)每兩年至少發(fā)展一名35歲以下黨員，消除村級黨組織三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。從業(yè)人員在50人以上的新經(jīng)濟組織和新社會組織有3名以上黨員，非公企業(yè)中發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升。教學科研骨干、學科帶頭人等高知識群體入黨人數(shù)逐年增長，學生黨員發(fā)展平穩(wěn)。

4、發(fā)展黨員工作制度、機制進一步建立健全。適應新形勢新任務需要，基本建立城鄉(xiāng)一體、整體聯(lián)動的發(fā)展黨員工作機制，逐步實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

三、基本原則

1、堅持圍繞中心，服務大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強黨的執(zhí)政能力建設的要求來進行。要把這項工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動，在鞏固黨的執(zhí)政基礎、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，取得實實在在的效果。

2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。要堅持質量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對象是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員的質量。

3、堅持改善結構，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員，注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展黨員，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。堅持有領導、有計劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。

4、堅持發(fā)揚民主，確保公開透明。要堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑，接受群眾監(jiān)督，不斷增強發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對象的群眾公認度，提高發(fā)展黨員工作質量，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風。

5、堅持常抓不懈，不斷開拓創(chuàng)新。要積極研究在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，形成責任明確、常抓不懈的工作機制。要不斷研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，探索新方法，使發(fā)展黨員工作始終與黨的先進性建設形勢相適應。

四、主要措施

1、突出重點，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構。各級黨組織要根據(jù)新形勢的需要，結合各自的實際，制定中長期黨員發(fā)展規(guī)劃，有目的、有計劃、有重點地做好新形勢下發(fā)展黨員工作。要按照均衡發(fā)展、推進工作的總體要求，增強工作的針對性和主動性，突出發(fā)展黨員工作的重點。一是做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。要緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、建設社會主義新農(nóng)村的需要，做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，重點解決黨員致富奔小康示范帶動能力不強、隊伍老化及后繼乏人的問題。注重在致富能力強、有文化、有一技之長、外出務工經(jīng)商、能帶領群眾共同致富的年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是做好在社區(qū)中發(fā)展黨員工作。要把熱心公益事業(yè)、樂于為居民服務、有先進思想文化的社區(qū)居民培養(yǎng)成黨員。同時，要注重在流動人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強對流動黨員的管理，推動社區(qū)黨建規(guī)范化、制度化建設。三是做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。要把在規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員在100人以上的非公有制企業(yè)，或從業(yè)人員在50至99人且年營業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）中發(fā)展黨員作為非公有制企業(yè)黨建工作的重點之一，大力開展“三爭一促”業(yè)主教育引導和“雙推雙培”活動，著力把企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)主、業(yè)務技術

骨干、高級管理人員培養(yǎng)成黨員，力爭五年內使非公有制企業(yè)中黨員總數(shù)占非公有制企業(yè)從業(yè)人員的2%左右；四是積極穩(wěn)妥地做好新經(jīng)濟組織和新社會組織及其他社會階層中發(fā)展黨員工作。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一要求和部署，繼續(xù)在個體工商戶、社會中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中做好發(fā)展黨員工作，鼓勵他們的創(chuàng)業(yè)精神，維護他們的合法權益，激發(fā)他們的政治熱情，積極在文化素質高、社會影響較大的先進分子中發(fā)展黨員，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。注重在青年中發(fā)展黨員，繼續(xù)在中學生中扎實開展黨的基礎知識教育，慎重做好在學生中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)做好婦女、少數(shù)民族、機關干部以及黨的力量比較薄弱地方的發(fā)展黨員工作。

2、拓寬源頭，努力建設一支高素質的入黨積極分子隊伍。建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎。全區(qū)各級黨組織要有領導、有計劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊伍建設。一是進一步轉變觀念，變“等上門”為“引進門”，積極主動地做好教育引導工作，把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團結在黨的周圍。二是堅持和完善黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建等制度，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和行業(yè)協(xié)會組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，加大“推優(yōu)”力度，及時把各領域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍。三是認真抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理。從不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點出發(fā)，有針對性地開展思想理論教育，切實加強入黨積極分子隊伍的思想建設和能力建設。各級黨組織在建立入黨積極分子隊伍信息庫的基礎上，定期梳理分析，實行動態(tài)管理，既及時吸收新的入黨積極分子，也及時把不合格的人員調整出去。

3、嚴格標準，進一步提高新發(fā)展黨員的質量。保證質量是發(fā)展黨員工作的生命線，發(fā)展黨員質量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力。各級黨組織要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真把好發(fā)展黨員“入口關”。一是正確把握新時期發(fā)展黨員的標準，堅持質量重于數(shù)量原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，著重看入黨申請人是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。既要防止求全責備，抬高“門檻”，又要防止降低標準，降格以求。二是嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定認真履行手續(xù)，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)上嚴格程序、嚴格把關，防止隨意減省或增加環(huán)節(jié)、顛倒程序，以嚴格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質量。三是進一步擴大發(fā)展黨員工作中的民主。積極探索通過民主推薦、民主測評和定范圍公示的辦法來考察確定入黨積極分子，提高入黨積極分子的質量。堅持走群眾路線，不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，主動接受群眾監(jiān)督，把保障黨員民主權利和保證發(fā)展黨員質量有機統(tǒng)一起來。

4、規(guī)范管理，建立和完善發(fā)展黨員的長效機制。各級黨組織要加強對發(fā)展黨員工作的管理，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度，努力形成規(guī)范的、長效的發(fā)展黨員工作機制。各級黨組織要結合實際制訂發(fā)展黨員工作的工作計劃，科學調控、有序發(fā)展。要建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度，采取公開投票、民主測評、考試選拔、群團組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式，確定入黨積極分子，做到充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，切實尊重群眾意愿，不斷增強新發(fā)展黨員的群眾公認度。要堅持發(fā)展黨員“公示制”，在發(fā)展黨員工作的有關環(huán)節(jié)，特別是在召開支部大會討論確定為發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正之前，基層黨組織要將擬定對象的情況進行公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。要實行發(fā)展黨員“票決制”。在支部大會討論、黨總支初審、黨(工)委審定接收預備黨員、預備黨員轉正時，一律實行無記名投票表決的方式。要加強對培養(yǎng)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象的跟蹤考察，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，對不符合條件的要及時淘汰，暢通“出口”，形成動態(tài)的新陳代謝機制。

5、強化責任，切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。各級黨組織要充分認識做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領導和指導。要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標，明確職責和考核目標。要切實加強基層黨務干部隊伍建設，加強對基層黨務干部的業(yè)務培訓，幫助他們提高工作能力和業(yè)務水平。要根據(jù)全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，科學制定本單位、本部門《發(fā)展黨員計劃》，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導和分類指導。每年3月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委、區(qū)委區(qū)直機關工委、區(qū)工商聯(lián)直屬會員企業(yè)黨委和區(qū)個私協(xié)黨委要將發(fā)展黨員計劃和發(fā)展黨員工作半年報報區(qū)委組織部，區(qū)委組織部將對全區(qū)發(fā)展黨員情況進行通報，并作為黨建目標責任制考核內容之一。對違反發(fā)展黨員工作有關規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人將進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設發(fā)展工作總結及工作規(guī)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設發(fā)展工作總結及工作規(guī)劃

2015年以來，xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“生態(tài)建設、工業(yè)經(jīng)濟、美麗鄉(xiāng)村建設、三淅高速公路建設及縣城至xx段公路改造項目建設、民生建設”五項重點工作，落實縣委政府各項決策部署，創(chuàng)新思路，狠抓落實，實現(xiàn)了鄉(xiāng)域經(jīng)濟的快速發(fā)展?，F(xiàn)就一年來工作運行情況匯報如下：

一、2015年重點工作運行情況

（一）工作亮點

1、生態(tài)產(chǎn)業(yè)持續(xù)做大做強。一是強化核桃產(chǎn)業(yè)管理，完成謝灣、大石河等村2000畝老核桃基地的改良嫁接，在黑馬莊、張南等村新發(fā)展優(yōu)質薄殼核桃1000余畝。二是加快洪聯(lián)公司月季基地建設，在柳樹村新建多功能塑料大棚40余畝，新發(fā)展新品月季育苗基地100余畝。三是在李灣、張南等村發(fā)展軟籽石榴種植500畝。四是引入油牡丹種植，新發(fā)展種植基地2500畝。五是強化對近年來新發(fā)展的1萬余畝生態(tài)產(chǎn)業(yè)的管理，探索公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，鼓勵農(nóng)戶依托生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展主題采摘園、休閑觀賞園和農(nóng)家樂，全力打造沿s332線和209國道的兩條綠色生態(tài)長廊。

2、工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大。強化服務，鼓勵中方閥業(yè)、西島儀表、金味寶調料等落戶xx企業(yè)進行技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，擴大規(guī)模，增大產(chǎn)值。多形式加大招商力度，新引進投資2億元的通達汽車配件項目和投資1億元的博優(yōu)特汽車配件項目，全部入駐縣工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)征地協(xié)調工作已基本完成，正進行施工前期準備工作。

3、美麗鄉(xiāng)村建設取得新成效。一是圍繞“特色集鎮(zhèn)”這一定位，進一步加快配套設施建設，完善集鎮(zhèn)功能。完成關帝新型社區(qū)配套道路硬化、社區(qū)綠化、路燈安裝等綠化美化工程。對集鎮(zhèn)供水系統(tǒng)進行了改造，對沿河護欄進行更換，新安裝太陽能路燈80余盞，對集鎮(zhèn)綠化帶和風景樹進行補植補造，對休閑娛樂設施進行完善，提高服務功能。高標準完成垃圾處理場和污水處理廠建設，投資200多萬元完成污水處理廠分支管道建設，確保了兩廠（場）全部投入運營。強化集鎮(zhèn)管理，健全了集鎮(zhèn)管理制度，配強專業(yè)管理隊伍，加大執(zhí)法力度，整治市場秩序、交通秩序、衛(wèi)生秩序和建筑秩序，做到全天候管護。二是扎實開展環(huán)境綜合整治工作。投資2萬多元在全鄉(xiāng)統(tǒng)一制作一批環(huán)境整治宣傳標語，營造了濃厚的宣傳氛圍。對淇河、東簧河進行了一次全面的垃圾清理，動用機械對淇河集鎮(zhèn)段進行清淤、清污處理。投資50多萬元對鄉(xiāng)初中廁所進行改造升級，對集鎮(zhèn)污水分支管網(wǎng)進行一次全面清查，對未接管網(wǎng)的死角、分散戶全部接通分支管網(wǎng)，確保不漏一個排污點。在公路沿線和人口聚居區(qū)統(tǒng)一建設一批垃圾池，生活垃圾全部集中收集，統(tǒng)一處理，逐步實現(xiàn)“戶收集一村運輸一鄉(xiāng)處理”的農(nóng)村垃圾處理運行機制。制訂畜禽養(yǎng)殖行業(yè)環(huán)境污染專項整治方案，由鄉(xiāng)村干部分包至各養(yǎng)殖場，限時進行關停。通過一系列的整治活動，鄉(xiāng)村環(huán)境得到明顯改善。三是從整治村莊人居環(huán)境入手，扎實開展“三清三化”，全力打造了洛陽、柳樹、龍崗、李灣、關帝、流西河等6個美麗鄉(xiāng)村試點村。xx鄉(xiāng)被市政府命名為園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成功入圍河南省首批175個“美麗鄉(xiāng)村”建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、三淅高速和s332線順利施工。全力做好s332線改建項目征地拆遷工作，拆遷130余戶，拆遷面積近14萬平方米，發(fā)放各類補償款1000余萬元。進一步強化了服務意識，加大了矛盾糾紛調處力度，為施工單位創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境。三淅高速已全面完工，s332線改建項目已完成總任務的80%以上。

5、民生建設快速推進。一是完善鄉(xiāng)中心小學配套設施建設，完成校園文化建設和課桌凳配備，進一步提升辦學水平。二是完成投資400余萬元涉及17個村25個組的土地“三項治理”項目。三完成洛陽、龍崗、代興、河北、大石河等五個村的安全飲水工程和崖屋、李灣、張南、七棵樹、璋花溝等六個小學的安全飲水工程，進一步改善農(nóng)村用水條件。四是完成黑馬莊、柳樹兩村扶貧開發(fā)整村推進道路硬化項目建設。五是利用一事一議財政獎補項目，解決了農(nóng)村道路、橋梁、飲水等基礎民生工程建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

（二）存在問題及建議

我鄉(xiāng)2015年工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足，與縣委政府的要求還有差距。主要存在以下問題：

1、受山區(qū)地域影響，招商引資難度較大，新引時項目征地困難，建設進度較慢。

2、生態(tài)產(chǎn)業(yè)品種較多，在龍頭企業(yè)培育上還不夠，品牌帶動作用發(fā)揮不好。產(chǎn)業(yè)鏈條較短，無配套加工企業(yè)，后續(xù)發(fā)展動力不足。

3、在政策性項目爭取上力度還不夠，農(nóng)村基礎設施改善任務還較重。建議縣委政府在招商項目征地工作中給予支持，在生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中給予技術指導。

（三）2015年獲得的榮譽

先后被縣評為平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安全生產(chǎn)先進單位、宣傳思想工作先進單位、環(huán)保工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、武裝工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務高速公路先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村公路“通達杯”競賽先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、資源管護先進單位、護林防火先進單位、集體林權改革先進單位，被市評為平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安全生產(chǎn)先進單位、市級衛(wèi)生先進單位、市園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、第三次經(jīng)濟普查先進集體，入圍河南省首批175個“美麗鄉(xiāng)村”建設試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、2016年工作規(guī)劃

2016年工作思路：以十八大及十八屆四中、五中全會精神為指導，主動適應新常態(tài)，圍繞縣委決策部署、全力抓好“生態(tài)建設、工業(yè)經(jīng)濟、美麗鄉(xiāng)村建設、民生建設”四項重點工作，奮力開創(chuàng)xx綠色發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展新局面。

2016年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長12％；社會固定資產(chǎn)投資增長23％；財政收入增長18％；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增長12％；人口自然增長率控制在6‰以內。圍繞上述工作思路及目標，重點做好以下五項工作：

1、進一步加快生態(tài)產(chǎn)業(yè)建設。一是以核桃、軟籽石榴、皂角、油牡丹等產(chǎn)業(yè)為主，提升發(fā)展質量和效益，加快產(chǎn)業(yè)基地建設。完成新建村老核桃基地的改良嫁接，新發(fā)展核桃基地1500畝以上。按照適地適種的原則，新發(fā)展軟籽石榴1000畝，皂角種植基地1000畝，油牡丹種植基地1000畝。全年新建生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地5000畝以上。二是做好洪聯(lián)公司月季基地的管護工作，加快新品種育苗基地建設，進一步擴大規(guī)模。三是探索公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，引導農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵農(nóng)戶依托生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展主題采摘園、休閑觀賞園和農(nóng)家樂，全力打造沿s332線和209國道兩條綠色生態(tài)長廊。

2、持續(xù)做強工業(yè)經(jīng)濟。強力實施招商引資、強化跟蹤服務，加快簽約項目建設。一是投資2億元的通達汽車配件項目建成投產(chǎn)。二是投資1億元的博優(yōu)特汽車配件項目建成投產(chǎn)。三是樹立大招商、招大商的意識，力爭再引進一個投資過億元的新項目。

3、聚力抓好美麗鄉(xiāng)村建設。一是圍繞“山水園林式特色集鎮(zhèn)”這一定位，進一步完善集鎮(zhèn)功能，提升集鎮(zhèn)品位，強化集鎮(zhèn)管護，做到全天候環(huán)境衛(wèi)生管理。二是扎實組織環(huán)境綜合整治。強化集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治，兩廠（場）全面運營；對淇河、東簧河等境內河道進行全面垃圾清理和環(huán)境管護；對公路沿線各村加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好村莊綠化和配套設施建設，配齊垃圾池，完善垃圾中轉處理配套服務；全面完成畜禽養(yǎng)殖場關停工作，強化礦山管理。三是按照美麗鄉(xiāng)村建設要求，全力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，提升生態(tài)環(huán)境，完善服務設施，培育文明鄉(xiāng)風，不斷提升宜居水平。爭創(chuàng)市縣美麗鄉(xiāng)村建設試點。

4、持之以恒做好民生建設。一是鄉(xiāng)中心幼兒園完成選址并開工建設，爭取早日投入使用。二是完成關帝村下灣、下街兩條護岸壩建設。三是完成代興、流西河、黑馬莊、璋花溝等村10公里村村通道路硬化項目。四是投資2600余萬元的淇河護岸項目開工建設。五是加大政策性項目爭取力度，完善一批農(nóng)村道路、飲水、橋梁、護岸壩等農(nóng)村基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

5、全力保障工作落實。積極轉變政府職能，在改善環(huán)境、優(yōu)化服務等方面切實提高行政效能。完善工作目標管理考核制度，全面推行集目標決策、執(zhí)行責任、督查考核、獎懲激勵于一體的目標績效管理新機制，將目標任務層層細化量化分解，全部實行項目化管理，明確責任領導、逐項工作抓好推進落實。圍繞既定的目標任務，通過集中檢查、現(xiàn)場督查、協(xié)調落實等方式，確保全年工作圓滿完成。

第四篇：建筑項目黨員發(fā)展工作規(guī)劃

建筑單位2014年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為深入貫徹落實黨的十八大精神，切實做好2014年項目發(fā)展黨員工作，增強科學性、預見性和針對性，努力建設適應新形勢和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質黨員隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》（試行）和中組部《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，以及省、市有關文件精神，結合全區(qū)黨員隊伍建設實際，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十八大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，正確把握新時期發(fā)展黨員的工作要求，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，為新時期加強黨的基層組織建設，提升執(zhí)政能力和全面構建和諧社會提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、目標要求

2014年，發(fā)展黨員工作要努力實現(xiàn)以下目標要求：

1、入黨積極分子源頭充足、分布合理。2014年內，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象總體保持3：1的比例。

2、發(fā)展黨員數(shù)量規(guī)模適當、結構優(yōu)化。年發(fā)展黨員增減幅度一般控制在3%以內，上下浮動不超過5%。每年新發(fā)展的黨員中，女性達到25%以上，生產(chǎn)、工作第一線的達到70%以上。力爭到項目完工時，女性占項目黨員總數(shù)的比例分別比現(xiàn)在提高2-3個百分點。

4、發(fā)展黨員工作制度、機制進一步建立健全。適應新形勢新任務需要，基本建立以老帶新、整體聯(lián)動的發(fā)展黨員工作機制，逐步實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

三、基本原則

1、堅持圍繞中心，服務大局。發(fā)展黨員工作要牢牢把握發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和加強黨的執(zhí)政能力建設的要求來進行。要把這項工作放到黨的工作大局中去謀劃、去推動，在鞏固黨的執(zhí)政基礎、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，取得實實在在的效果。

2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。要堅持質量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對象是否自覺學習實踐科學發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員的質量。

3、堅持改善結構，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員，注意在項目管理層，及格勞務分包隊伍中發(fā)展黨員，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員。有領導、有計劃，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。

4、堅持發(fā)揚民主，確保公開透明。要堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，拓寬群眾參與發(fā)展黨員工作的途徑，接受群眾監(jiān)督，不斷增強發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展對象的群眾公認度，提高發(fā)展黨員工作質量，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風。

四、主要措施

1、突出重點，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構。有目的、有計劃、有重點地做好新形勢下發(fā)展黨員工作。按照均衡發(fā)展、推進工作的總體要求，增強工作的針對性和主動性，突出發(fā)展黨員工作的重點。一是做好在項目管理人員中發(fā)展黨員工作。要緊緊圍繞項目生產(chǎn)發(fā)展中心，重點解決黨員爭先能力不強、理論修養(yǎng)薄弱及人員流動性大的問題。注重在一線工作員工、有文化、有一技之長、科技創(chuàng)新能力強等年輕優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。二是做好在各勞務分包單位中發(fā)展黨員工作。把能吃苦耐勞，思想覺悟高，理論修養(yǎng)好、有一技之長的勞務分包隊伍中的優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員。

2、拓寬源頭，努力建設一支高素質的入黨積極分子隊伍。建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎。要有領導、有計劃、有步驟地抓好入黨積極分子隊伍建設。一是進一步轉變觀念，變“等上門”為“引進門”，積極主動地做好教育引導工作，把黨外群眾特別是廣大青年緊緊團結在黨的周圍。二是堅持和完善黨建帶團建、黨建帶工建等制度，充分發(fā)揮工會、共青團、等群團組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，加大“推優(yōu)”力度，及時把各部門、各分包隊伍中的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍。三是認真抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理。根據(jù)不同部門、不同隊伍、不同群體入黨積極分子的特點出發(fā)，有針對性地開展思想理論教育，切實加強入黨積極分子隊伍的思想建設和能力建設。

3、嚴格標準，進一步提高新發(fā)展黨員的質量。保證質量是發(fā)展黨員工作的生命線，發(fā)展黨員質量的好壞直接影響黨的戰(zhàn)斗力。黨支部在發(fā)展黨員的過程中要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真

把好發(fā)展黨員“入口關”。一是正確把握新時期發(fā)展黨員的標準，堅持質量重于數(shù)量原則，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，著重看發(fā)展對象是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否嚴格執(zhí)行黨章，是否在工作和社會生活中取得突出成績。既要防止求全責備，抬高“門檻”，又要防止降低標準，降格以求。二是嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定認真履行手續(xù)，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)上嚴格程序、嚴格把關，防止隨意減省或增加環(huán)節(jié)、顛倒程序，以嚴格規(guī)范的工作程序確保發(fā)展黨員質量。三是進一步擴大發(fā)展黨員工作中的民主。積極探索通過民主推薦、民主測評和定范圍公示的辦法來考察確定入黨積極分子，提高入黨積極分子的質量。堅持走群眾路線，不斷拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，主動接受群眾監(jiān)督，把保障黨員民主權利和保證發(fā)展黨員質量有機統(tǒng)一起來。

4、規(guī)范管理，建立和完善發(fā)展黨員的長效機制。加強對發(fā)展黨員工作的管理，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員的程序和工作制度，努力形成規(guī)范的、長效的發(fā)展黨員工作機制。結合實際制訂發(fā)展黨員工作的工作計劃，科學調控、有序發(fā)展。建立入黨積極分子“推優(yōu)”制度，采取公開投票、民主測評、考試選拔、群團組織推薦或聯(lián)名推舉等多種方式，確定入黨積極分子，做到充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，切實尊重群眾意愿，不斷增強新發(fā)展黨員的群眾公認度。

第五篇：三年黨員發(fā)展工作規(guī)劃

發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃-2010年發(fā)展計劃

始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，嚴格落實發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責任追究制、推薦優(yōu)秀青年入黨工作制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全處經(jīng)濟和社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、基本情況

機關現(xiàn)有黨員120名。其中：35歲以下的4名，占總數(shù)的3%；45歲以上的96名，占總數(shù)的80%。高中以上學歷的105名，占總數(shù)的87%；大專以上學歷的77名，占總數(shù)的64%；女黨員18名，占總數(shù)的15%。2010-2012年發(fā)展黨員1名，其中：35歲以下的1名，根據(jù)后續(xù)新進人員情況，只要符合條件，均納入積極分子隊伍，再發(fā)展1-2名新黨員。

二、主要做法

（一）強化認識抓保證

1、采取以會代訓的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓討論，反復組織學習有關規(guī)定，使基層黨支部和從事黨務工作人員自覺增強做好這項工作的使命感和責任感，不斷強化基層黨支部書記的素質。

2、每年舉辦1—2期發(fā)展黨員工作培訓班，不斷強化各黨支部書記的素質，提高工作質量。把提高黨員素質作為一項重

要的工作來對待，通過培訓等形式，不斷豐富黨員知識。

3、積極推行推薦優(yōu)秀青年入黨工作制度，通過“推優(yōu)”工作，把廣大青年吸收和團結在黨的周圍，為黨組織注入生機和活力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，實現(xiàn)黨員隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，促進機關黨組織建設。

（二）強化質量重培養(yǎng)。

1、始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項重要工作來抓，每年年初根據(jù)各黨支部上報的發(fā)展黨員計劃，結合實際，制定街道的發(fā)展黨員計劃，通過提出明確的工作目標和發(fā)展重點，改善黨員隊伍的構成和分布，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設一支素質較高、結構較合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，切實為企業(yè)發(fā)展服務。

2、狠抓入黨積極分子隊伍建設。為切實做好推薦優(yōu)秀青年入黨的發(fā)展對象工作。要對青年干部進行黨的基本知識、黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結合理論學習，使青年干部樹立馬克思主義世界觀，學會用唯物辨證的觀點看世界，崇尚科學、追求真理、反對封建迷信，端正入黨動機，堅定走建設有中國特色的社主義道路的信心。

3、通過以會代訓、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，強化教育培訓，切實加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。為確保入黨積極分子的質量，規(guī)定思想等方面不

過關者當年不能發(fā)展入黨。

三、工作目標

2010—2012年計劃發(fā)展黨員2名，其中35歲以下占發(fā)展總數(shù)100%以上；高中以上學歷的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的100％以上；工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的100%以上；女黨員占發(fā)展總數(shù)的50％以上。對入黨積極分子登記造冊，全年入黨積極分子要達到3人以上。

五、工作要求

1、堅持實事求是的原則。注意民主程序，把思想素質好，作風正派，政治堅定，有一定素質的優(yōu)秀青年及時向黨委推薦。黨支部對于志愿申請加入中國共產(chǎn)黨的青年，要進行認真考察，及時研究討論，確保每年要發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員1名。

2、要重視和培養(yǎng)發(fā)展女黨員。堅持按黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展女黨員，培養(yǎng)和壯大女優(yōu)秀青年入黨積極分子隊伍，對生產(chǎn)、工作一線的骨干女青年要特別重點培養(yǎng)。

3、積極落實好“推優(yōu)”工作。對于有所屬推薦對象的青年，黨支部要有意識對他們進行宣傳教育，激發(fā)他們的政治熱情，增強他們對黨的認識，從而引導他們加入黨的隊伍。