第一篇：一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理素質(zhì)

加強(qiáng)職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，加強(qiáng)了在職教育，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)！

總之，我要做好本職工作，讓病人得到更完善的治療，更舒心，溫馨的感覺(jué)。在今后的工作中，更要虛心學(xué)習(xí)，讓自己成一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者！

第二篇：在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下

XX年，我在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自己的努力，在思想上，學(xué)習(xí)和工作上都有了很大的提高。這一年的工作中始終嚴(yán)格要求自己較好地完成各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得一定的成績(jī)，在群眾間牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的好醫(yī)生形象。但也有不少的教訓(xùn)和體會(huì)，具體有以下幾方面談起：

1我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切服從領(lǐng)導(dǎo)安排。在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，積極參與（XX科）門診病人的診療工作。在各種操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，仔細(xì)完成工作。通過(guò)上級(jí)醫(yī)師的悉心教導(dǎo)使我更熟練掌握？科常見(jiàn)病，多發(fā)病的診斷和治療。上班從不早退，曠工，遲到，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排的出診工作等。

2認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從各種途徑充實(shí)自己。自工作以來(lái)就深感自己的不足，為此我利用業(yè)余時(shí)間一方面努力學(xué)習(xí)大學(xué)時(shí)課本，另一方面從網(wǎng)絡(luò)及圖書館等途徑去了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)。學(xué)會(huì)了用？？？治療？？效果滿意。我還積極參加院內(nèi)外多種學(xué)術(shù)會(huì)議，從不缺席（值班除外）不斷吸取醫(yī)學(xué)新知識(shí)及新進(jìn)展，同時(shí)參加了本？？考試并順利通過(guò)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不但增強(qiáng)了自己的理論水平，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，而且增加了自己的法律意識(shí)。

3敢于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤，努力以新成績(jī)向醫(yī)院匯報(bào)。在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，本？？量比上年增加了？？，比上年同期增長(zhǎng)了？？%。但因?yàn)闊o(wú)知及懶惰，在工作上出現(xiàn)了誤差。為此在領(lǐng)導(dǎo)們的教育和幫助下，我敢于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤，在以后的工作中嚴(yán)于律己，使自己以教訓(xùn)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，爭(zhēng)取以新成績(jī)向醫(yī)院匯報(bào)。

4保持良好狀態(tài)投入醫(yī)療活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。為營(yíng)造良好的醫(yī)療環(huán)境，我定時(shí)對(duì)診室進(jìn)行整改，對(duì)群眾進(jìn)行了甲流，中醫(yī)針灸，保健知識(shí)等宣傳。并利用業(yè)余時(shí)間對(duì)病人進(jìn)行了回訪，且在回訪其間不顧個(gè)人得失，拒收病員紅包，多次收到病人贊賞。每天都保持良好的精神狀態(tài)禮貌對(duì)待病人，并耐心解釋患者咨詢，期間受到群眾一致好評(píng)！

第三篇：一年來(lái)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下

社會(huì)治安綜合治理工作個(gè)人材料

徐家毅，男，中共防城港市防城區(qū)委組織部副主任科員，辦公室主任，2010年分管綜治工作。該同志堅(jiān)持把做好綜治工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分，積極參加綜治工作，充分發(fā)揮組織部門在參與綜治工作中的職能作用，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)綜治干部隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員黨員、干部積極參與綜治工作，不斷創(chuàng)新組織部門信訪工作機(jī)制，把“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”的要求落到實(shí)處。

一、深刻認(rèn)識(shí)綜治工作的意義，確保綜治工作落實(shí)到位

1、該同志牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了“穩(wěn)定壓倒一切”的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作、維護(hù)社會(huì)政治安定穩(wěn)定，是立黨為公、執(zhí)政為民，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)的具體體現(xiàn)，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的硬任務(wù)和第一責(zé)任，是組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，正確對(duì)待穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，努力形成在發(fā)展中確保穩(wěn)定、在穩(wěn)定中加快發(fā)展的良性循環(huán)。同時(shí)，把綜治工作納入部全年工作計(jì)劃，作為提高組織工作水平的一個(gè)重要載體來(lái)抓，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考評(píng)。

2、建立健全綜合治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。部成立了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管副部長(zhǎng)主抓的綜治機(jī)構(gòu)，并指定部辦公室為負(fù)責(zé)科室。作為辦公室主任，安排了專門的綜治工作聯(lián)絡(luò)員，制定了部綜治工作計(jì)劃和矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程圖，建立健全了工作例會(huì)制度、情況報(bào)告制度和督促檢查制度等工作制度，設(shè)立了綜治工作臺(tái)帳。堅(jiān)持工作有部署、有檢查、有落實(shí)，確保組織部機(jī)關(guān)綜治工作有人抓、有人管、責(zé)任到人。同時(shí)充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，督促各股室不斷強(qiáng)化綜治意識(shí)，鞏固綜治陣地，落實(shí)綜治措施，狠抓綜治管理。部機(jī)關(guān)全年召開(kāi)綜治專題會(huì)4次，系統(tǒng)綜治大會(huì)3次，從而形成了全市組織系統(tǒng)共同抓綜治工作的合力，推動(dòng)了全區(qū)組織系統(tǒng)綜治工作的持續(xù)深入開(kāi)展。

二、嚴(yán)格組織措施，發(fā)揮職能作用

領(lǐng)導(dǎo)班子的重視程度決定綜治工作開(kāi)展的廣度和深度，協(xié)調(diào)各股室緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揮職能作用，把綜治工作作為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入日程，抓在手中，抓緊抓實(shí)。

1、選好配強(qiáng)各級(jí)政法、社會(huì)治安綜合治理部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。嚴(yán)格按照區(qū)委要求，把綜治意識(shí)好、大局觀念強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)高的人配臵到全區(qū)各級(jí)政法、社會(huì)治安綜合治理部門的新領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任班子成員，充分發(fā)揮他們對(duì)綜合治理工作的促進(jìn)和推動(dòng)作用。對(duì)一些缺乏綜治工作思路的干部，原則上不安排進(jìn)政法及綜治相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

2、把綜治工作成效納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2010年，我部把綜治工作納入實(shí)績(jī)考核與公務(wù)員考核，激勵(lì)黨委、政府的各個(gè)部門和每一位干部目標(biāo)同向、思想同步，形成了上下一心、整體聯(lián)動(dòng)的綜治工作格局。每年都把社會(huì)治安綜合治理工作作為重要內(nèi)容納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核工作目標(biāo)，社會(huì)治安綜合治理不合格的單位嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”規(guī)定。在公務(wù)員考核等次評(píng)定上，將社會(huì)治安綜合治理的考核結(jié)果與公務(wù)員考核工作有機(jī)結(jié)合，對(duì)于與“社會(huì)治安綜合治理”、“一票否決”項(xiàng)目有牽連 1的人員進(jìn)行嚴(yán)格審核，取消其“優(yōu)秀”等次的評(píng)選資格，情節(jié)較重的，不能評(píng)為“稱職”及以上等次。

3、充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察工作成果服務(wù)綜治工作。全區(qū)所有干部提拔尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部提拔之前，組織部都征求綜治辦意見(jiàn)，認(rèn)真考察干部以往的綜治工作表現(xiàn)以及對(duì)待綜治工作的態(tài)度，考察結(jié)果作為選用干部的重要參考。對(duì)那些一貫不重視綜治工作、甚至言談中思想上排斥綜治工作的干部堅(jiān)決不予提拔；對(duì)那些表面上重視綜治工作、實(shí)際上沒(méi)有具體行動(dòng)的干部暫緩提拔；對(duì)那些在綜治工作中做出突出業(yè)績(jī)的優(yōu)先考慮提拔。另外，對(duì)那些責(zé)任心不強(qiáng)、弱化綜治工作職能，導(dǎo)致一個(gè)地方或單位存在重大不穩(wěn)定因素的領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格予以查究；造成嚴(yán)重影響的，建議區(qū)委按有關(guān)規(guī)定調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)要求，采取引咎辭職、責(zé)令辭職、降職或其他形式對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行組織處理，以確保綜治工作的重要地位。

三、強(qiáng)化教育管理，夯實(shí)維穩(wěn)基礎(chǔ)

積極采取多種方式，突出加強(qiáng)了部干部及全區(qū)黨員教育培訓(xùn)，取得較為明顯的效果。經(jīng)部綜治領(lǐng)導(dǎo)小組研究，把綜治有關(guān)政策法規(guī)列為黨員干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。全區(qū)各級(jí)各部門共舉辦各類培訓(xùn)班1194期，培訓(xùn)黨員群眾35153人次。通過(guò)干部專題培訓(xùn)及干部在線學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)和幫助全區(qū)廣大基層干部增強(qiáng)“四種意識(shí)”，提高基層黨員干部加強(qiáng)綜治的素質(zhì)能力。教育和引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。切實(shí)關(guān)心群眾特別是困難群眾，真心實(shí)意幫助他們解決困難和問(wèn)題，防范和消除各種不穩(wěn)定因素。

四、落實(shí)信訪制度，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪工作相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加快信訪件辦理速度，對(duì)日常信訪件的處理不推諉、不積壓、不拖延，目前防城區(qū)涉及組工人事方面的信訪件一次性辦結(jié)率達(dá)到95%以上，許多基層干部群眾上訪前滿肚子的委屈，上訪后問(wèn)題迅速得到解決，心情舒暢地投入工作和生活。建立預(yù)防和處臵群體性事件的應(yīng)急機(jī)制。建立了“苗頭預(yù)警機(jī)制”，要求各級(jí)組織部門定期做好問(wèn)題排查，對(duì)一些可能造成群體上訪的事件，第一時(shí)間做出反映，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委或上級(jí)組織部門匯報(bào)，研究制定解決方案。加大黨員干部信訪的回復(fù)力度。為提高信訪問(wèn)題辦理效果，按要求全市各級(jí)組織部門對(duì)已結(jié)案的信訪人進(jìn)行定期回訪，直接聽(tīng)取上訪的黨員干部們對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)，對(duì)問(wèn)題沒(méi)有解決到位的，責(zé)成相關(guān)單位重新處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第四篇：2011分管院長(zhǎng)工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

二0一二年一月三日

2011曲阜市吳村衛(wèi)生院

2011個(gè)人工作總結(jié)

一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，在院長(zhǎng)和同事們的大力支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好院長(zhǎng)的參謀和助手，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，撲下身子干工作，和同事們一道，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺(jué)地接受同事們的監(jiān)督，虛心吸取大家的意見(jiàn)，改進(jìn)工作中不足，圓滿完成分管內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我一年來(lái)的工作總結(jié)作具體匯報(bào)如下：

一、政治思想工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、方針、政策，積極參加黨的各種活動(dòng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結(jié)合，以“三好一滿意活動(dòng)”為契機(jī)，努力做好各項(xiàng)工作，受到良好的效果。

二、醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理、部分業(yè)務(wù)方面

1、協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并裝訂成冊(cè)，嚴(yán)格實(shí)行用制度進(jìn)行管理，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎(jiǎng)罰分明，每周一下午，組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，每周二下午衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，積極與醫(yī)護(hù)人員交流，理順和協(xié)助科室工作的開(kāi)展。從醫(yī)院總體形象入手，調(diào)動(dòng)職工的積極性，深入開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的三好一滿意活動(dòng)。

2、在醫(yī)院，積極協(xié)助科室解決問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)掌握新的HIS電子病歷和收費(fèi)軟件的使用。三、一體化管理工作

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生所的監(jiān)督管理，規(guī)范工作程序，起草了所長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書，制訂了監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)各衛(wèi)生所進(jìn)行一次監(jiān)督考核，并與績(jī)效工資相掛鉤，嚴(yán)格進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為提高積極性，組織了衛(wèi)生所所長(zhǎng)濟(jì)南九如山外出學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了衛(wèi)生所與醫(yī)院的凝聚力。加強(qiáng)了溝通，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，從而使衛(wèi)生所的各項(xiàng)管理步入良性的發(fā)展軌道。

2、根據(jù)國(guó)家醫(yī)改精神和曲阜市衛(wèi)生局的文件要求，2011年10份用了12天的時(shí)間對(duì)衛(wèi)生所藥房藥品進(jìn)行盤存，將賒欠藥品輸入收費(fèi)軟件中，確保帳物相符，藥品管理的規(guī)范奠定了新農(nóng)合等工作的扎實(shí)開(kāi)展。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)管理，嚴(yán)格培訓(xùn)制度和課堂紀(jì)律，制定獎(jiǎng)懲措施，杜絕代替刷卡，對(duì)屢次不參加培訓(xùn)鄉(xiāng)醫(yī)的給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。為順應(yīng)醫(yī)改的需要，在11月份低，我協(xié)同微機(jī)操作員共同進(jìn)行電子病歷系統(tǒng)的培訓(xùn)，現(xiàn)已投入使用，通過(guò)各種培訓(xùn)，使鄉(xiāng)醫(yī)的整體素質(zhì)有了明顯提高，電子病歷的使用，為下步的基本公共衛(wèi)生檔案信息收集奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、為進(jìn)一步提升衛(wèi)生所的綜合服務(wù)能力，改善衛(wèi)生所條件，根據(jù)上級(jí)文件精神，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，今年在西楊院村新建了1處高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生所，現(xiàn)在開(kāi)始了使用。

5、由于政策到位，措施得力，一體化各項(xiàng)工作得到了健康有序發(fā)展，業(yè)務(wù)收入也有了大幅度提高，2011年完成業(yè)務(wù)收入443萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了10%。

四、合作醫(yī)療管理工作

1、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確人員職責(zé)，簡(jiǎn)化報(bào)銷程序，制定便民措施，6月，將農(nóng)合報(bào)銷遷至收款室辦工，極大的方便了群眾報(bào)銷，及時(shí)公示新農(nóng)合補(bǔ)償信息，嚴(yán)格基金審核，加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷窗口服務(wù)意識(shí)的教育，杜絕刁難群眾的現(xiàn)象發(fā)生，利用各種方式加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合政策宣傳，定期組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新農(nóng)合政策，為合作醫(yī)療發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。2、2011年12月，鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室，積極配合鎮(zhèn)農(nóng)合辦加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院及各衛(wèi)生所的新農(nóng)合監(jiān)管，規(guī)范報(bào)銷程序，組織人員對(duì)院內(nèi)新農(nóng)合住院病人核實(shí)、目錄外用藥、特殊檢查告知等工作進(jìn)行檢查，并把查處的問(wèn)題，責(zé)令整改，考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)藥品管理，要求各衛(wèi)生所藥品賒欠全部錄入微機(jī)，做到微機(jī)與現(xiàn)實(shí)庫(kù)存相符，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)銷門診費(fèi)用，在各衛(wèi)生所公示衛(wèi)生室新農(nóng)合管理辦法、報(bào)銷比例、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，定期對(duì)衛(wèi)生所監(jiān)督檢查，對(duì)報(bào)銷憑證不按規(guī)定裝訂和填寫核實(shí)單的衛(wèi)生所，拒絕兌現(xiàn)補(bǔ)償費(fèi)用，進(jìn)一步規(guī)范了衛(wèi)生所的新農(nóng)合報(bào)銷工作。

五、公共衛(wèi)生服務(wù)工作（是今年下半年工作重點(diǎn)，時(shí)間用的多一些。）

(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):制定成立了基本公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、在轄區(qū)行政村中設(shè)立一位基本公共衛(wèi)生專專員，責(zé)任和分工明確，定期抽出骨干力量對(duì)各衛(wèi)生所的公共衛(wèi)生工作進(jìn)行指導(dǎo)。安排醫(yī)院專人負(fù)責(zé)健康檔案系統(tǒng)，每天查看衛(wèi)生局下達(dá)的工作任務(wù)，并及時(shí)督導(dǎo)衛(wèi)生所工作人員保質(zhì)保量的完成任務(wù)，同時(shí)要求基本公共衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為好開(kāi)展工作，制作配備了公共衛(wèi)生項(xiàng)目人員工作證。

（二）、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員:定期組織全院醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容和相關(guān)知識(shí)進(jìn)行多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、制作黑板報(bào)、制作宣傳牌等方式，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)群眾開(kāi)展公共衛(wèi)生基本服務(wù)方面內(nèi)容及知識(shí)的宣傳，讓群眾充分了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重要意義和對(duì)健康產(chǎn)生的重大影響，為群眾積極參與創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目順利開(kāi)展及穩(wěn)步推行。

（三）、基本公共衛(wèi)生服務(wù)完成情況：

1.建立居民健康檔案：我院對(duì)19個(gè)衛(wèi)生所27個(gè)行政村建立健康檔案，認(rèn)真入戶填寫健康檔案，在5月份進(jìn)行了一般項(xiàng)目體檢，保證了建檔質(zhì)量，共計(jì)建檔 36492人次，建檔率99％以上。健康檔案信息隨時(shí)更新，錄入暫時(shí)性健康問(wèn)題記錄，死亡人員及時(shí)完善死亡信息并對(duì)其進(jìn)行注銷。

2.開(kāi)展健康教育：衛(wèi)生院提供健康教育宣傳資料18種，對(duì)門診病人專門印發(fā)了健康宣教處方，對(duì)每位門診患者進(jìn)行健康宣教。定期對(duì)門診人員及村衛(wèi)生所人員進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，掌握健康宣教的重點(diǎn)、要點(diǎn)及技巧。衛(wèi)生院和衛(wèi)生所利用趕集、村社開(kāi)會(huì)、一村一警、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)等有力環(huán)境對(duì)群眾開(kāi)展健康教育。累計(jì)發(fā)放宣傳資料、建教處方2萬(wàn)余份，衛(wèi)生院、衛(wèi)生所門診患者健康教育咨詢?nèi)藬?shù)13000人次，住院患者宣教630人次，贏得了群眾的好評(píng)。為了各衛(wèi)生所健康教育工作更好開(kāi)展，醫(yī)院為各個(gè)衛(wèi)生所下發(fā)了健康教育講座培訓(xùn)講義，讓各個(gè)衛(wèi)生所對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群進(jìn)行健康教育宣傳培訓(xùn)工作。

3.預(yù)防接種： 認(rèn)真按照國(guó)家擴(kuò)大免疫實(shí)施方案和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，對(duì)全鎮(zhèn)的適齡兒童開(kāi)展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎、三聯(lián)、二聯(lián)、麻風(fēng)、麻腮風(fēng)、甲肝、乙腦、A群流腦、A+C流腦等疫苗的接種工作，接種率達(dá)100%。

4.傳染病防治：認(rèn)真按照傳染病的防治要求，在我院門診和各村衛(wèi)生所開(kāi)展了常見(jiàn)傳染病的監(jiān)測(cè)和防治工作，共上報(bào)各類傳染病 3例，傳染病疫情報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)90%以上，無(wú)漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，有效的阻斷各類傳染病在我鎮(zhèn)流行，蔓延確保廣大人民的身體健康。繼續(xù)實(shí)施結(jié)核病轉(zhuǎn)診政策。醫(yī)院還為每個(gè)衛(wèi)生所下發(fā)了染病培訓(xùn)講義，讓各個(gè)衛(wèi)生所對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群進(jìn)行傳染病培訓(xùn)工作，我院的社會(huì)衛(wèi)生工作成績(jī)突出，受到上級(jí)疾控部門的好評(píng)，年底疾控中心授予我單位“傳染病防治集體先進(jìn)單位”。

5.兒童保?。赫J(rèn)真開(kāi)展兒童體檢，嚴(yán)密監(jiān)控兒童的身長(zhǎng)發(fā)育等基本狀況，做好兒童保健，全鎮(zhèn)0-3歲兒童人1380，系統(tǒng)管理658 人，系統(tǒng)管理率60％。

6.孕產(chǎn)婦保健：認(rèn)真開(kāi)展育齡婦女摸底調(diào)查，摸清育齡婦女和孕婦基數(shù)，動(dòng)態(tài)掌握懷孕婦女，扎實(shí)開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù)，一年中，共為轄區(qū)孕婦建冊(cè)407人，孕期檢查140 人次，發(fā)放葉酸 70 人份，產(chǎn)后防視 350 人，發(fā)放住院分娩補(bǔ)助270人次。為0-36月兒童建冊(cè) 426 人，為嬰幼兒檢查470人次，新生兒防視 350 人次，為4-6兒童健康查體283 人次。同時(shí)做好了孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助的發(fā)放。

7.老年人保健：為65歲及以上老年人每年定期進(jìn)行1次健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等，65歲以上老年人為4320人，實(shí)際建檔 4106人，建檔率達(dá)到95%。

8.慢性病管理：認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求，組織醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)入村、入戶對(duì)高血壓病患者、糖尿病患者、進(jìn)行了摸底建檔工作，其中高血壓病建檔1934人，占全鎮(zhèn)人口5.3%，糖尿病建檔395人，建檔率1.08%，我院為推行首診測(cè)血壓制度，為各個(gè)衛(wèi)生所制作了“35歲以上首診測(cè)血壓”指示牌，及時(shí)為新發(fā)現(xiàn)的高血壓患者建立慢病管理檔案，定期隨訪。

9.重性精神病管理：對(duì)診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者，進(jìn)行登記管理、隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)重癥精神病患者摸底41人，實(shí)際建檔41人,建檔率100%。

10.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：制定了公共衛(wèi)生協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)小組和工作職責(zé)。

六、藥品采購(gòu)、管理工作

1、狠抓藥品質(zhì)量、強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)持每月一次對(duì)藥房、庫(kù)房上架藥品的衛(wèi)生、擺放和質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量，杜絕了不安全事故的發(fā)生。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風(fēng)投訴事件。

2、協(xié)助藥械科主任對(duì)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了全院職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年下半年，在市藥監(jiān)局組織的技術(shù)比武中，我院有一名同志獲得個(gè)人3等獎(jiǎng)。

通過(guò)一年的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，我決心在新的一年里，繼續(xù)努力，振奮精神，扎實(shí)苦干，克服畏難思想，堅(jiān)定信心，努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的新局面。

二0一二年一月三日

第五篇：2012年醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下

2014年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)

2014年醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入學(xué)習(xí)和貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，采取切實(shí)可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高服務(wù)效率，有力促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案。加強(qiáng)對(duì)臨床科室、醫(yī)技科室部門的質(zhì)量管理、評(píng)價(jià)和監(jiān)督工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)。建立健全醫(yī)療質(zhì)量、病案、藥事、感染等管理組織及其工作制度，明確職責(zé)，定期組織活動(dòng)，開(kāi)展工作，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真抓好醫(yī)教工作。實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)分制度，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《云南省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的若干意見(jiàn)》、上半年組織了6次業(yè)務(wù)和法規(guī)學(xué)習(xí)，并安排通過(guò)學(xué)習(xí)使業(yè)務(wù)人員鞏固了基本知識(shí)、基本理論、基本技能，了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)療技術(shù)的新知識(shí)、新進(jìn)展，開(kāi)闊了眼界，業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。在制度建設(shè)中，要求以科室為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。尤其是核心制度的落實(shí)，如：首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、疑難病例討論制度、病歷書寫規(guī)范等制度的落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)方面，醫(yī)務(wù)科積極配合院領(lǐng)導(dǎo)選拔、德才兼?zhèn)涞男l(wèi)生技術(shù)人員2人到上級(jí)醫(yī)

院進(jìn)修或短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期深入村組，加強(qiáng)管理，督促檢查健康檔案及任務(wù)的完成情況，提高了診療水平和服務(wù)管理水平，使初級(jí)衛(wèi)生保健深入居民生活。加強(qiáng)疾病控制，按照規(guī)定嚴(yán)格出生醫(yī)學(xué)證明的簽發(fā)、死亡證明的簽發(fā)、診斷證明的出具。網(wǎng)絡(luò)直報(bào)傳染病和死亡報(bào)告，為醫(yī)院的規(guī)范化管理做出了貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化了醫(yī)院感染監(jiān)控工作，完善制度的落實(shí)，對(duì)全院感染工作進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)抗菌藥物使用也實(shí)行監(jiān)控管理，填補(bǔ)了醫(yī)院感染監(jiān)控的空白。2014年上半年較好地完成了年初計(jì)劃及院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全心全意為患者服務(wù)。

東旺鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科2014年6月25日