第一篇：制造分廠11月安全總結(jié)

總

結(jié)

總 結(jié) 制 造 分 廠

千海制?2011?11號 制造分廠11月份安全總結(jié)一、十一月份安全工作總結(jié)

11月份分廠開展的主要工作如下: 分廠十一月份安全工作內(nèi)容主要圍繞冬季五防、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生治理以及安排人員金陵河幫扶工作為主，具體工作開展如下：

1、分廠安排人員到金陵河進行幫扶，留守各工段對照各區(qū)域現(xiàn)場及設備的衛(wèi)生進行了清理，并且聯(lián)系維修人員對現(xiàn)場樓梯欄桿缺損的地方進行了增補，并對針對部分欄桿銹蝕嚴重情況進行了防腐處理，同時重點對窯、磨及各大型風機進行盤轉(zhuǎn)，確保了設備完好性；

2、本月分廠發(fā)動員工積極參與公司組織的植樹活動，不但有力地推動了公司綠化美化工作的順利開展，更重要的是，通過親身參與，使員工對綠化、環(huán)保意識得到了有效的提高；

3、冬季來臨，為確保冬季“五防”工作的有序開展，確保分廠各水、汽管道不受寒冷影響造成凍裂現(xiàn)象，分廠提前對相關(guān)水、汽閥門進行了保溫，同時對相關(guān)水管接頭、閥門備件提前進行了梳理申報，并由電氣人員牽頭對現(xiàn)場管道伴熱帶測試檢查恢復，確保分廠冬季五防工作有序開展；

4、為更好的做好分廠消防安全管理，分廠牽頭組織對分廠區(qū)域消防器材進行了一次專項檢查，對擺放使用失效、過期的滅火器材及時進行了充裝，防微杜漸將火災消除于萌芽狀態(tài)。

5、為了做好換季期間勞保領(lǐng)用工作順利的開展，分廠對員工換季勞保服進行了登記領(lǐng)用，并對部分未曾領(lǐng)過冬裝的員工棉襖進行統(tǒng)計申報，確保換季到來員工勞保能夠及時使用，為即將到來的寒冷天氣做好防寒準備。

6、本月分廠對制作好的安全警示牌，制作警示牌架，針對高偏遠區(qū)域進行了梳理懸掛，通過鮮明的警示標志，逐步提升所在區(qū)域作業(yè)員工的安全意識。

7、正常有序的開展好各工段班組安全會，有組織的布置好當天安全工作及安全注意事項及防范重點，切實把工段安全工作做到位； 二、十一月安全管理不足

1、部分工段員工回家及到金陵河幫扶，致使安全活動召開有滯后現(xiàn)象。

2、各工段安全培訓效果不明顯，培訓內(nèi)容和講課方式欠缺，培訓方法過于形式化，達不到預期的效果，在此方面還需要進一步提高。

3、由于金陵河幫扶，現(xiàn)場維修人員不足，對于現(xiàn)場檢查出得安全隱患未能及時處理。

4、部分工段班組安全會召開不規(guī)范，學習人員沒有在活動記錄表上發(fā)表意見，且休假人員未能及時補學。

三、2011年十二月安全管理重點 1、12月份，已進入深冬季節(jié)，雨雪天氣較多，也是11年最后一個月，年底沖刺階段，各項工作持續(xù)有效的開展，提前做好年終檢查的各項準備及配合工作；

2、做好窯系統(tǒng)點火前的各項安全檢查工作，重點對開機前各大型設備內(nèi)部有無異物及人員進行檢查，確保在安全的情況下方可開機；

3、冬季是交通事故的多發(fā)時期，繼續(xù)加強對冬季摩托車駕駛安全管理，組織對摩托車行車安全及“三證”攜帶情況進行檢查；同時加強分廠工程車輛管理，督促出車員工必須做好一班三檢工作，確保車輛不帶病出車，向駕駛員宣貫各類交通法律法規(guī)，廠內(nèi)控制好車速，確保廠內(nèi)車輛行駛安全受控；

4、做好“冬季五防”工作，針對高偏遠區(qū)域設備加強點巡檢，做好冬季期間的各項生產(chǎn)檢修組織工作，以設備的防寒、防凍及員工冬季作業(yè)安全管理為重點，確保冬季生產(chǎn)安全穩(wěn)定受控； 5、12月份是年底沖刺的最關(guān)鍵時期，加強生產(chǎn)組織，以穩(wěn)定生產(chǎn)為主；為迎接年終檢查，繼續(xù)做好現(xiàn)場設備的“跑、冒、滴、漏”整治工作，加強對各類基礎(chǔ)臺帳的自查；為保證設備的穩(wěn)定運行，繼續(xù)抓好各類安全專項檢查整改、復查工作，確保全年安全生產(chǎn)任務的圓滿完成。

二〇一一年十一月二十一日

第二篇：制造分廠3月份安全總結(jié)

總

結(jié)

總 結(jié) 制 造 分 廠

千海制?2011?03號 制造分廠三月份安全總結(jié)一、三月份安全工作總結(jié)

3月份分廠開展工作主要重點如下:

1、對集團公司安全電話會議精神及時傳達各工段組織學習，并將三個學習文件及時印發(fā)要求各工段班組利用安全會進行學習。

2、對廠內(nèi)收塵系統(tǒng)進行了一次專項檢查，并對照檢查存在問題督促相關(guān)責任工段進行整改。

3、中旬天氣變化較大，刮風較大，將窯尾PH鍋爐保溫鐵皮，刮落，煤磨區(qū)域皮帶防雨罩刮落，為了確保夜間巡檢員工安全，白班向各工段進行傳達夜間安全注意事項，并對危險區(qū)域進行警戒處理。

4、對廠內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗的員工進行三級安全教育，通過教育使其能夠及時掌握所在區(qū)域內(nèi)的危險隱患和危險區(qū)域有新的認識，提高安全意識。

5、廠內(nèi)消防滅火器較混亂，本月對分廠內(nèi)部危險區(qū)域進行劃分，并對大小油站，煤磨房等區(qū)域的滅火器材制定滅火器配備使用明細表，并對空瓶滅火器及時交供應進行重新充裝，做好各項防火措施，將火災防范于未然。

6、每周要求各工段上報不少于一項的安全隱患上報分廠，由分廠匯總，下發(fā)相關(guān)工段進行整改，同時對每周隱患整改情況進行復查驗證，對未及時整改的工段進行考核，本月分廠共整改各項安全隱患共32處，為了更好的將現(xiàn)場不安全隱患及時排除，分廠要求維修作業(yè)人員，在工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全因素及時進行整改通過各項隱患排查工作，改造不合理的安全防護措施，對檢查存在的問題立即落實責任人限期整改，及時徹底消除不安全因素，確保廠內(nèi)安全受控。

7、本月分廠對全廠員工的安全知識掌握情況進行了一次摸底考試，共有91名員工參加考試，90分以上員工15名，80分以上員工37名，70分以上員工28名，60分以上員工8名，考試不及格員工3名。另外一名員工因生病請假未參加此次考試。對照70分以下的員工全部進行復考，對考試不及格的均已納入當月考核，通過以考代培的形式，從而提高員工安全技能。

8、對照禮泉海螺礦山裝載機著火事件，分廠內(nèi)部對消防設施進行了一次專項檢查，對照檢查內(nèi)容督促各工段進行整改。

9、對照生產(chǎn)調(diào)度中心下發(fā)的《關(guān)于加強春季安全生產(chǎn)工作的通知》分廠內(nèi)部組織進行了一次自查，重點對廠內(nèi)各個電力室廠區(qū)安全隱患進行檢查，督促相關(guān)工段進行整改。二、三月安全管理不足

1、員工安全知識掌握技能差，通過公司十人抽考80分成績?nèi)耍?0分以下員工諸多，仍有兩名員工考試不及格。能充分體現(xiàn)出員工對考試不重視，有得過且過的心態(tài)，因此要加強管理引導員工重視其安全的重要性。

2、部分工段安全會召開仍不規(guī)范。

3、現(xiàn)場各區(qū)域設備衛(wèi)生普遍存在“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，設備鋼平臺油污、積灰雜物較多，衛(wèi)生治理滯后。

4、各工段對下發(fā)的相關(guān)安全隱患、照明等通報整改不及時，執(zhí)行力度不高整改不及時、不到位。

5、前期土建聯(lián)合儲庫行車護欄驗收把關(guān)不嚴，致使5、6米欄桿掉至庫內(nèi)，此項以督促施工單位整改。

6、分廠一再強調(diào)夜間嚴禁睡崗，但仍有部分員工有睡崗現(xiàn)象，嚴重違反了有關(guān)“三違”條例。

三、2011年四月安全管理重點

1、對照分廠內(nèi)部檢查的安全隱患，以及公司檢查出的安全隱患及時督促并進行整改，逐一將分廠內(nèi)部隱患消除確保人員安全。

2、即將進入雷雨季節(jié)，對廠內(nèi)相關(guān)電力室等高偏遠區(qū)域的防雷接地及時進行檢查，同時多組織員工利用安全會學習一些關(guān)于雷雨季節(jié)的安全防范知識。

4、卸煤坑皮帶跑偏頻繁，督促維修工段對皮帶機跑偏進行研討，盡早排除頻繁跑偏撒料子，減輕員工勞動強度，確保安全受控。

5、季節(jié)轉(zhuǎn)換，氣溫逐漸回升，督促各工段教育員工班前保證睡眠，杜絕春困造成的不安全因素苗頭的發(fā)生，宣貫好防春困工作。

6、做好各項臨停檢修的安全技術(shù)交底工作，該辦停送電手續(xù)的辦停送電手續(xù)，杜絕搭便車現(xiàn)象發(fā)生，同時對于危險區(qū)域，必須要求有專人進行監(jiān)護，并及時辦理危險作業(yè)審批，共同將分廠安全防范于未然。

7、同時為了保證安全會議質(zhì)量，要求各班組、工段的安全例會要規(guī)范召開，班組的安全例會要求工段長要勤參加，工段安全會召開要及時通知分廠領(lǐng)導進行參加，通過安全會召開，并對相關(guān)安全事故案例，規(guī)章制度的學習，逐步提高員工安全意識。

二〇一一年三月二十五日

第三篇：制造分廠2月份安全總結(jié)

總

結(jié)

總 結(jié) 制 造 分 廠

千海制?2011?02號 制造分廠二月份安全總結(jié)一、二月份安全工作總結(jié)

2月份分廠開展工作主要重點如下:

1、窯點火，72小時保駕，實施設備臨開機安全監(jiān)督工作。對各項送電區(qū)域加強檢查，并對設備內(nèi)部進行檢查確認，防止設備隨意開機造成人身傷害。

2、員工回廠后，加強對員工的關(guān)心，督促各工段組織召開回廠收心會議，確保員工節(jié)日后收下心來安心工作，避免恍恍惚惚精神不佳，出現(xiàn)安全事故。

3、元月份申報的現(xiàn)場27項危險源現(xiàn)已整改，隱患排查已全部完成。為了更好的將這種好的隱患排除力持續(xù)開展，分廠擬定二月份隱患整改表，通過各項隱患排查工作，改造不合理的安全防護措施，對檢查存在的問題立即落實責任人限期整改，及時徹底消除不安全因素，確保廠內(nèi)安全受控。

4、《關(guān)于冀東涇陽水泥公司礦山石料坍塌的事故》公司組織一次安全大檢查，分廠內(nèi)針對本次事故，及時敲響了警鐘要求各工段要舉一反三，并組織員工進行學習，同時對生產(chǎn)處檢查出存在的隱患及時督促各工段進行整改。

5、對照年終安全整改項，完善油庫、柴油罐消防設施，對消防沙池內(nèi)充裝沙子，油庫附近拉警戒線，突出危險等級，確保危險區(qū)域安全受控。

6、發(fā)電并網(wǎng)在即，對所轄區(qū)AQC、PH鍋爐、汽輪廠房等，安全警示牌進行了懸掛，通過鮮明警示牌導視的作用，不斷提高員工安全意識，及各項安全防范技能。

7、對使用過空的滅火器，及氣壓不足，需更換的滅火器進行了更換，共同做好各項防火措施，將火災防范于未然。

8、制定卷揚機簡易安全操作規(guī)程、及禁止吸流動煙的有關(guān)規(guī)定，本著事故不難防，重在守規(guī)章的原則，一如既往的加強員工安全教育，對流動吸煙的員工同樣視為安全協(xié)管員。

9、梳理分廠內(nèi)部特種作業(yè)取證人員的名單，同時申報員工夏季工作服，確保員工都能按照有關(guān)規(guī)定，持證上崗，和員工換季衣物的正常領(lǐng)用。二、二月安全管理不足

1、供應勞動保護用品督促不利，致使24日才能領(lǐng)用勞保。

2、部分工段安全會召開仍不規(guī)范

3、現(xiàn)場各區(qū)域設備衛(wèi)生普遍存在“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，設備鋼平臺油污、積灰雜物較多，衛(wèi)生治理滯后。

4、各工段員工安全考試執(zhí)行力差，一連4次組織考試。

5、各工段滅火器未及時上墻進行懸掛，滅火器衛(wèi)生不整潔，煤磨房消防設施不全，各層普遍消防柜內(nèi)只有消防袋，無消防連接盤，同時煤磨消防水尚未貫通。

6、現(xiàn)場危險等級安全警示牌，懸掛位置不規(guī)范。

7、員工安全意識淡薄，皮帶運轉(zhuǎn)中，進行清料作業(yè)。

三、2011年三月安全管理重點

2、加強廠內(nèi)的照明管理，特別是照明的開、關(guān)，一定要規(guī)范，由電氣工段牽頭，對個別區(qū)域1327、1538風機自由端較少的地方增設照明，對煤磨羅茨房等照明該長明的區(qū)域要保證照明敞亮。

3、清窯尾積料、搗窯頭積料一定要嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程，清理前一定要和操作員取得聯(lián)系控制好負壓，必須正確穿戴勞保用品：“風帽、風鏡、勞保手套等，要嚴格做到斷電源、放存氣、同時檢查現(xiàn)場壓力表無正壓后，方可進行作業(yè)。

4、春季是流感發(fā)病的高峰階段，要求各工段教育員工注意飲食衛(wèi)生，個人衣物要勤洗，共同預防流感。

5、停送電始終堅持《一支筆》制度，杜絕搭便車現(xiàn)象發(fā)生，一定要執(zhí)行好安全用電的操作規(guī)范，防止安全事故的發(fā)生。

6本月由燒成、原料工段牽頭，機電工段配合對全廠內(nèi)使用收塵系統(tǒng)進行一次專項檢查，對檢查存在問題進行整改。

7、各工段申報2011應急演練計劃，相關(guān)責任工段進行梳理上報，通過演練、實踐共同提高事故處理的應變能力。

8、按照公司消防設施配備標準，對分廠內(nèi)部消防器材等設施進行檢查。并對檢查出未按有關(guān)規(guī)定維護，更換消防設施的責任人、責任工段進行考核。

9、日常的臨停檢修，地坑、寒洞以及高偏遠地區(qū)，手機信號較為薄弱的地點，要求每位員工在作業(yè)前必須與當班操作員打電話取得聯(lián)系，交代作業(yè)環(huán)境、地點，作業(yè)時間較長或危險區(qū)域，作業(yè)人員半小時內(nèi)沒音訊未與當班操作員取得聯(lián)系時，操作員要主動與當班作業(yè)人員取得聯(lián)系，確保作業(yè)人員安全。

10、發(fā)電并網(wǎng)在即，試生產(chǎn)人員新人較多，發(fā)電很多樓梯欄桿照明都不完善，督促發(fā)電工段一定要加強好員工的安全技能以及專業(yè)操作技能，確保安全受控。

11、各工段的班組、工段安全例會要規(guī)范召開，班組的安全例會要求工段長要勤參加，工段安全會召開要通知分廠領(lǐng)導進行參加，通過安全會召開，并對相關(guān)安全事故，規(guī)章制度的學習，提高會議質(zhì)量，逐步提高員工安全意識。

二〇一一年二月二十五日

第四篇：制造分廠8月安全總結(jié)

總

結(jié)

總 結(jié) 制 造 分 廠

千海制?2011?08號 制造分廠8月份安全總結(jié)一、八月份安全工作總結(jié)

8月份分廠開展的主要工作如下: 由于甘肅線路維護檢修，公司于8月2日至8月17日進行了為期15天的窯、磨系統(tǒng)維護檢修，檢修期間分廠嚴格查處現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象，重點完成了窯、磨系統(tǒng)檢修期間的各項安全檢查及督察工作，具體工作開展如下：

1、檢修前由各工段根據(jù)當日檢修項目，細致布臵了作業(yè)安全注意事項，要求員工根據(jù)當天作業(yè)項目，了解掌握作業(yè)環(huán)境所存在的安全注意事項，為了更好的讓每位員工都能夠了解掌握當天作業(yè)項目安全注意事項，安全督察組每日現(xiàn)場進行抽問，從而增強了員工作業(yè)前對檢修項目危險要害的掌握于熟知。

2、為更好的營造檢修安全氛圍，每日由分廠領(lǐng)導、安全督察組佩戴紅袖章，深入到每個檢修項目作業(yè)點進行安全督察工作，做到了層層抓，層層管的安全氛圍，使員工從思想上不敢麻痹大意，認識到現(xiàn)場人人都是安全員，樹立處處都在查違章，我施工、安全我負責的思想，從而增強了員工思想不敢麻痹大意，作業(yè)不敢僥幸的心理，達到了員工作業(yè)期間規(guī)范作業(yè)的安全氛圍。

3、對照每天檢修項目，安全員對檢修現(xiàn)場外委施工單位作業(yè)規(guī)范情況進行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)海螺建安施工人員在三次風管頂部來回走動未采取任何安全防范措施對其違章行為及時進行了糾正，同時對外委人員窯頭平臺管道吊裝作業(yè)未正確佩戴安全帽、氧氣乙炔使用不規(guī)范，進行了糾正，從而規(guī)范了外委人員的不規(guī)范行為，對吊車三次風管上部灌注澆注料涉及到的危險區(qū)域，現(xiàn)場要求吊車司機每次起吊前，鳴笛進行安全警示，避免高空落物，對下部人員造成傷害的事故發(fā)生，將安全工作布臵到位，同時由安全員現(xiàn)場進行安全監(jiān)護，對凡是可能會影響傷害他人的區(qū)域現(xiàn)場，及時采取了警戒及專人監(jiān)護的防范措施，將不安全隱患防范于未然。

4、每天晚上分廠組織各工段員工對本崗位《安全操作規(guī)程》、《四不傷害防護卡》進行了研討，通過研討要求員工根據(jù)崗位特性，針對崗位存在的危險隱患，全面進行細致修訂，不斷完善了崗位《安全操作規(guī)程》及《四不傷害防護卡》不足，待梳理結(jié)束后聯(lián)系生產(chǎn)處審核匯編成冊，要求員工進行學習，做到人人會背，會寫，會運用，不斷增強員工安全意識。

5、班組長在企業(yè)始終占據(jù)著兵頭將尾的角色，本月分廠排定班組長安全培訓課程，《停送電管理辦法》、《預熱器清堵相關(guān)安全注意事項》、《如何認識和消除隱患及檢修期間的安全注意事項》《皮帶機安全注意事項及日常皮帶清料進行講解》《習慣性違章行為的產(chǎn)生、表現(xiàn)及預防措施》進行了講解并組織班組長觀看安全影片，通過一系列培訓，不斷增強班組長安全意識，從而更好的協(xié)助工段開展好各班組安全工作。

6、現(xiàn)場維修工日常作業(yè)區(qū)域較為廣泛，經(jīng)常在有油跡或不良環(huán)境等區(qū)域?qū)嵤飧睢㈦姾?，并且作業(yè)項目較多，衣服普遍有電火花擊穿或積油等現(xiàn)象，不利于員工日常更換，為充分的考慮到維修人員日常作業(yè)條件，特經(jīng)公司領(lǐng)導批準對維修員工申請領(lǐng)用夏季工作服29套。

7、本月共排查現(xiàn)場安全環(huán)保隱患27項，分廠于18日進行復查，各工段執(zhí)行力不強，共有14項整改項未按照節(jié)點進行整改，未整改項均已按照制度每項-10分給予責任人進行了考核，并責令23日整改結(jié)束，經(jīng)23日復查，整改項目均已整改結(jié)束。同時分廠將各工段申報存在安全隱患以月隱患整改表的形式，每月督促相關(guān)工段進行整改，通過逐步的排除，確保將物的不安全狀態(tài)及時消除，保障人員安全。

8、本月分廠組織員工進行了安全摸底考試，通過考試，不斷提高員工對安全知識的掌握與安全意識的提高。二、八月安全管理不足

1、安全隱患治理工段執(zhí)行力不強，隱患治理滯后；

2、安全活動召開不規(guī)范，燒成工段8月2日，發(fā)電工段8月1日、2日班前會議記錄領(lǐng)導簽名均有班組長簽名；部分工段員工會議有發(fā)言記錄但未在參會人員處簽名確認；原料丙班安全活動有延遲召開現(xiàn)象；維修工程機械班7月18日、24日、31日均有員工未參加安全會且未注明未參會原因之后也尚未補學；

3、抽查員工安全知識掌握情況，比起前期有所改善，但部分員工思想上還是認識不夠，還需有待提高； 4、8月23日發(fā)現(xiàn)石灰取料機有員工有睡崗現(xiàn)象；

5、關(guān)于開展全員查找身邊隱患活動，員工思想認識還有待提高，積極性不濃；

三、2011年九月安全管理重點 1、9月安全管理，重點加強現(xiàn)場員工勞動保護用品穿戴規(guī)范，增強員工安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，始終將安全工作放在第一位，把安全工作放臵其他工作的出發(fā)點和落腳點；嚴格查處現(xiàn)場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”行為，做好分廠安全隱患點分析，做好隱患排查治理工作；

2、做好每月兩次安全環(huán)保綜合檢查，并對檢查整改完成情況進行跟蹤，確保檢查與整改形成閉環(huán)管理，消除現(xiàn)場存在的不安全隱患因素；

3、加強員工安全技能培訓，不斷提高員工安全意識，達到員工安全水平的增強，重點以現(xiàn)場員工安全知識掌握情況進行抽查，使其每位員工能夠達到時時想安全，處處做安全的良好安全氛圍；

4、不斷強化工段班組安全管理，督促各工段認真開展好應知應會培訓，不斷提高各崗位員工崗位技能與安全技能的提高；

5、持續(xù)做好雨季節(jié)生產(chǎn)安全工作，做好高偏遠設備的巡檢、點檢，以及設備防雨工作，同時做好雨季期間的各項生產(chǎn)檢修組織工作，確保雨季生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

6、開展全員身邊隱患查找活動，根據(jù)崗位人員巡檢特點，要求每位員工根據(jù)自己作業(yè)環(huán)境特性申報所在區(qū)域安全隱患、為員工更好的創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境；

7、對各工段班組安全基礎(chǔ)臺賬進行檢查，并著重對現(xiàn)場作業(yè)人員安全會議開展情況進行抽查；

8、做好磨機預檢預修現(xiàn)場安全監(jiān)護，檢修前要求參檢工段對照檢修計劃并結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際有針對性的開展安全技術(shù)交底，并在檢修期間內(nèi)對現(xiàn)場各個作業(yè)組不間斷的進行安全督察，規(guī)范現(xiàn)場的檢修作業(yè)，認真組織開展好安全檢修，杜絕檢修作業(yè)過程中出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象；

二〇一一年八月二十日

第五篇：制造分廠7月安全總結(jié)

總

結(jié)

總 結(jié) 制 造 分 廠

千海制?2011?07號 制造分廠7月份安全總結(jié)一、七月份安全工作總結(jié)

7月份分廠開展的主要工作如下: 根據(jù)公司窯檢修計劃，完成了窯檢修期間的各項安全檢查及督察工作，具體工作如下：

1、檢修前召開了分廠檢修動員會議，會議內(nèi)容圍繞檢修期間的作業(yè)項目，根據(jù)作業(yè)項目布臵當天工作的安全注意事項，同時由分廠領(lǐng)導針對重點檢修區(qū)域的交叉作業(yè)，進行了細致的安全技術(shù)交底，做到層層抓，層層管安全的良好氛圍。

2、針對每天檢修項目，安全員利用參加各工段安全早會，詳細的布臵了當天作業(yè)項目期間的安全注意事項，對檢修期間未嚴格遵守有關(guān)操作規(guī)程，設備內(nèi)部作業(yè)沒有及時辦理危險作業(yè)申請手續(xù)的員工，及時要求并立即補辦危險作業(yè)申請單，要求作業(yè)員工一定要嚴格遵守檢修危險作業(yè)審批制度，對于進窯、三次風管內(nèi)部作業(yè)、原料磨磨輥更換等涉及到高空作業(yè)較為危險的項目，分廠對涉及到的危險區(qū)域可能會影響傷害他人的區(qū)域現(xiàn)場，及時采取了警戒及專人監(jiān)護的防范措施，將不安全隱患防范于未然。

4、本月分廠對新進人員裝載機司機、發(fā)電巡檢工、集團內(nèi)部調(diào)動發(fā)電操作員及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗原料磨操轉(zhuǎn)至窯操作員、供應駐礦6名人員進行了崗前三級安全教育，通過崗前教育，不斷加強新進員工及轉(zhuǎn)崗人員對本崗位存在的隱患點進行了解與掌握，提高了員工崗位安全技能。

5、本月對安全環(huán)保隱患檢查兩次，共排查現(xiàn)場環(huán)保隱患79項，目前已整改68項安全隱患，整改項目尚有11項仍在整改中尚未完成，分廠將持續(xù)對隱患完成情況跟蹤，直至隱患點全部整改結(jié)束，通過檢查不斷消除不安全隱患，保障現(xiàn)場人員安全。

6、配合辦公室對分廠內(nèi)部消防器材進行了檢查，通過檢查對滅火器失效及未及時充裝的消防設施及時進行了整改，逐步將防火設施不完善隱患點進行整改，將火災隱患防范于未然。

7、本月對環(huán)保設備袋收塵監(jiān)測開孔情況進行檢查確認，對檢查尚未開孔的袋收塵聯(lián)系維修統(tǒng)一進行了開孔，確保環(huán)保監(jiān)測工作準備工作有序。

8、本月對各工段安全會召開情況進行了檢查，從檢查情況來看維修工段安全會仍有召開不規(guī)范現(xiàn)象，維修工段普遍發(fā)言人員未及時在參會人員處簽名，同時維修工段負責人7月11日-7月15日各班組安全會議未及時審核簽名，為圖應付檢查，發(fā)電工段部門安全會領(lǐng)導簽字由崗位工以自己的名字簽閱，電儀工段安全會有延期召開現(xiàn)象，充分的反映出各工段對安全會重視不夠，后期分廠還要加大檢查力度。

9、本月對年中整改項，“崗位安全操作規(guī)程”、“四不傷害防護卡”不完善的規(guī)程進行梳理修訂，通過逐步修訂將安全規(guī)程存在的不足進行了徹底修復，同時要求每位員工加強對“崗位安全操作規(guī)程”及“四不傷害防護卡”的學習與掌握，重點以典型的事故為教訓，不斷提高員工安全意識。二、七月安全管理不足

1、消防檢查發(fā)現(xiàn)部分工段使用完的滅火器空瓶尚未及時充裝。

2、檢修期間發(fā)電工段檢修安全會議布臵內(nèi)容較簡單。

3、檢修期間維修作業(yè)現(xiàn)場氧氣、乙炔擺放不規(guī)范。

4、檢修期間發(fā)電工段長未能嚴格要求，PH鍋爐2m以上高空作業(yè)未系安全帶。

5、燒成工段1538風機內(nèi)部檢查，未辦理危險作業(yè)申請。

6、員工安全知識掌握不全面，部分員工對安全月主題不熟悉。

7、部分工段安全會仍召開不規(guī)范，有延遲召開等現(xiàn)象。8、7、23日石灰石取料機發(fā)生一起維修人員工亡的安全事故。

三、2011年八月安全管理重點

1、穩(wěn)定員工思想動態(tài)，事故已經(jīng)發(fā)生我們無能挽回，在今后的生產(chǎn)臨停檢修期間，督促員工要嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，同時要求各工段管理人員要勤下現(xiàn)場，嚴厲打擊現(xiàn)場習慣性違章，始終堅持設備檢修一個原則：設備不斷電、不停電、作業(yè)安全手續(xù)不齊全不作業(yè)，不能為了種種借口圖省事去忽視安全的重要意義，不能再用血的教訓來驗證安全的重要性；

2、雖然前期已組織各工段、班組對《停送電管理辦法》已經(jīng)進行學習，但是執(zhí)行力依然出現(xiàn)盲區(qū)，要求各工段每月利用班組、及工段安全例會組織對《停送電管理辦法》進行學習，停送電始終要堅持“一支筆”原則：即停電申請人，與送電申請人是同一個人，停電審批人，與送電審批人皆是同一個人，作業(yè)人員必須嚴格遵守停送電制度，杜絕搭便車現(xiàn)象的發(fā)生；

3、對各崗位安全操作規(guī)程，和“四不傷害防護卡”發(fā)動員工著手修訂完善各崗位安全操作規(guī)程和“四不傷害防護卡”；

4、八月是梅雨季節(jié)，督促各工段加強對高、偏、遠設備的巡檢、點檢，以及設備防雨工作，做好雨季期間的各項生產(chǎn)檢修組織工作，確保雨季生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

5、八月仍是處于高溫季節(jié)，持續(xù)做好“防暑降溫”工作，對設備內(nèi)部檢修和高溫作業(yè)，提前要求作業(yè)人員服用龍虎人丹等防暑藥品，對每次檢修作業(yè)點，將綠豆湯搬至檢修現(xiàn)場，聯(lián)系電儀工段對領(lǐng)回來的吊扇及時安裝，同時對作業(yè)現(xiàn)場出汗較多，干活疲勞的的員工合理安排休息做到勞逸結(jié)合，充分的為作業(yè)員工考慮，確保防暑安全工作有序開展。

6、加強對現(xiàn)場的安全隱患的檢查力度，對檢查存在的問題及時督促并要求有關(guān)責任人進行整改，不斷完善現(xiàn)場安全防護設施，做到軸有套、輪有罩、溝有蓋板、平臺樓梯有護欄。

7、規(guī)范員工作業(yè)安全，加強現(xiàn)場習慣性違章的查處力度，同時督促教育員工班前要保持良好的精神睡眠，防止精神不好，昏昏沉沉發(fā)生安全事故。

8、規(guī)范各工段安全例會的召開情況與檢查，班組安全會要求工段長要勤參加，工段安全會要求各工段召開前通知分廠領(lǐng)導及時參加，通過管理人員參加不斷提高會議質(zhì)量，會議決不能流于形式，要使員工通過安全會的召開，不斷的提升自身的安全意識。

二〇一一年七月二十六日