第一篇：大排查大接訪大化解第一階段活動總結(jié)2

方山縣宗教局開展

“大排查、大接訪、大化解”活動第一階段

工作總結(jié)

根據(jù)方發(fā)【2012】10號文件精神，按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣組織開展 “大排查、大接訪、大化解”活動的實(shí)施方案》的部署，我局結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展了“大排查、大接訪、大化解”活動，化解和緩解了一些影響社會穩(wěn)定的突出問題，并取得明顯效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，實(shí)施得力。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和穩(wěn)定觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞惠民生、利長遠(yuǎn)、保穩(wěn)定的總要求，高度重視“大排查、大接訪、大化解”活動工作。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。及時召開會議，貫徹落實(shí)“大排查、大接訪、大化解”活動精神，樹立指導(dǎo)思想、確立工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案和矛盾糾紛問題責(zé)任分工表，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日工作制度。堅持每月“領(lǐng)導(dǎo)公開接待日”制度和開展每季“公開大接訪暨與民溝通日”活動；堅持實(shí)行定期與不定期相結(jié)合的排查制度，抓好矛盾糾紛日常排查工作。

二、廣泛動員，深入排查。

壹

緊緊圍繞“緩和矛盾、調(diào)解糾紛、解決問題”的實(shí)際目標(biāo)，按照集中時間、集中力量的要求統(tǒng)一行動，著力調(diào)處關(guān)系信教群眾切身利益的矛盾糾紛，解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。針對我局的實(shí)際情況，全面細(xì)致、反復(fù)排查全縣民族及各宗教活動場所存在的矛盾糾紛問題隱患，對可能會影響社會穩(wěn)定因素的問題進(jìn)行一一排查，對排查出的矛盾糾紛，按輕重緩急進(jìn)行梳理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，逐一落實(shí)。

三、調(diào)處攻堅，解決問題。

按照“大排查、大接訪、大化解”矛盾糾紛問題責(zé)任分工表，對所排查出的問題進(jìn)行集中梳理、研判分析。以宗教法律、政策及《條例》為依據(jù)，應(yīng)用教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，把定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪等方式有機(jī)的結(jié)合起來，及時妥善解決關(guān)系全縣民族宗教領(lǐng)域的突出矛盾糾紛，確保問題得到及時解決，消除不穩(wěn)定隱患。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題。

雖然我們在“大排查、大接訪、大化解”活動過程中雖然取得了明顯效果，但同時也看到工作中存在一些問題和不足，還存在“不到位”現(xiàn)象。

今后我們的工作任務(wù)是：

1、繼續(xù)堅持實(shí)行定期與不定期相結(jié)合的排查制度，抓好矛盾糾紛日常排查工作。鞏固和完善矛盾排查調(diào)處和信訪工作長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“集體上訪”下降、消滅群眾性事件的工作目標(biāo)。

貳

2、進(jìn)一步加大對集體訪、越級訪、重復(fù)訪的處理力度，突出重點(diǎn)、落實(shí)措施。對于“積案要案”要實(shí)現(xiàn)“事要解決”、“案結(jié)事了”的目標(biāo)。采取強(qiáng)有力的措施，“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，將矛盾真正化解在基層，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、深入研究當(dāng)前群眾信訪反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分傾聽群眾意見和建議，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)搞好信訪工作，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯(lián)系群眾的過程。

方山縣宗教局

二0一二年三月二十七

叁

第二篇：大排查大接訪大化解第一階段活動總結(jié)2

交口縣扶貧辦

“大排查、大接訪、大化解”活動第一階段

工作總結(jié)

按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣組織開展 “大排查、大接訪、大化解”活動的實(shí)施方案》的部署，我辦結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展了“大排查、大接訪、大化解”活動，化解和緩解了一些影響社會穩(wěn)定的突出問題，并取得明顯效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，實(shí)施得力。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和穩(wěn)定觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞惠民生、利長遠(yuǎn)、保穩(wěn)定的總要求，高度重視“大排查、大接訪、大化解”活動工作。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。及時召開會議，貫徹落實(shí)“大排查、大接訪、大化解”活動精神，樹立指導(dǎo)思想、確立工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案和矛盾糾紛問題責(zé)任分工表，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日工作制度。堅持每月“領(lǐng)導(dǎo)公開接待日”制度和開展每季“公開大接訪暨與民溝通日”活動；堅持實(shí)行定期與不定期相結(jié)合的排查制度，抓好矛盾糾紛日常排查工作。

二、廣泛動員，深入排查。

緊緊圍繞“緩和矛盾、調(diào)解糾紛、解決問題”的實(shí)際目標(biāo)，壹

按照集中時間、集中力量的要求統(tǒng)一行動，著力調(diào)處關(guān)系信教群眾切身利益的矛盾糾紛，解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。針對我局的實(shí)際情況，全面細(xì)致、反復(fù)深入職工農(nóng)戶開展摸排工作存在的矛盾糾紛及問題隱患，對可能會影響社會穩(wěn)定因素的問題進(jìn)行一一排查，對排查出的矛盾糾紛，按輕重緩急進(jìn)行梳理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，逐一落實(shí)。

三、調(diào)處攻堅，解決問題。

按照“大排查、大接訪、大化解”矛盾糾紛問題責(zé)任分工表，對所排查出的問題進(jìn)行集中梳理、研判分析。以宗教法律、政策及《條例》為依據(jù)，應(yīng)用教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，把定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪等方式有機(jī)的結(jié)合起來，及時妥善解決關(guān)系全縣民族宗教領(lǐng)域的突出矛盾糾紛，確保問題得到及時解決，消除不穩(wěn)定隱患。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題。

雖然我們在“大排查、大接訪、大化解”活動過程中雖然取得了明顯效果，但同時也看到工作中存在一些問題和不足，還存在“不到位”現(xiàn)象。

今后我們的工作任務(wù)是：

1、繼續(xù)堅持實(shí)行定期與不定期相結(jié)合的排查制度，抓好矛盾糾紛日常排查工作。鞏固和完善矛盾排查調(diào)處和信訪工作長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“集體上訪”下降、消滅群眾性事件的工作目標(biāo)。

2、進(jìn)一步加大對集體訪、越級訪、重復(fù)訪的處理力度，突

貳

出重點(diǎn)、落實(shí)措施。對于“積案要案”要實(shí)現(xiàn)“事要解決”、“案結(jié)事了”的目標(biāo)。采取強(qiáng)有力的措施，“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，將矛盾真正化解在基層，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、深入研究當(dāng)前群眾信訪反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分傾聽群眾意見和建議，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)搞好信訪工作，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯(lián)系群眾的過程。

交口縣扶貧辦

二0一二年四月十三日

叁

第三篇：大排查大接訪大化解活動心得體會（范文模版）

“大排查、大接訪、大化解”活動心得體會

孝 義 九 中

當(dāng)前，我市正在轟轟烈烈開展“矛盾糾紛大排查、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪問題大化解”活動，我認(rèn)為這是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，確保社會和諧穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開和我市加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境的重要舉措。

“十二五”時期，是我市立足中國百強(qiáng)、加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的又一個黃金時期，但同時也是矛盾凸顯期。如何破解這一難題，保持和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，是我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展面臨的首要任務(wù)。在這一次“大排查、大接訪、大化解”活動中，我們既能聽見1944年延安窯洞前對“為人民服務(wù)”這句舉世名言的真誠闡述，也能聽見不遠(yuǎn)處，“人民的利益高于一切”、“群眾利益無小事”的陣陣表白。作為孝義人，我們要勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)的精神，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)造穩(wěn)定，為建設(shè)和諧孝義貢獻(xiàn)自己的一份力量。

教育，涉及千家萬戶，維護(hù)教育在黨和人民群眾中的良好形象至關(guān)重要。通過開展“大排查、大接訪、大化解”活動，可以有效解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時化解影響穩(wěn)定的各種問題，暢通信訪渠道，預(yù)防新的問題和矛盾，最大限度地減少不和諧因素，確保教育系統(tǒng)“小事不出校、大事不出市、矛盾不上交”，保證重大政治節(jié)日活動及敏感期間越級“零上訪”，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

在漫長的學(xué)校教育中，學(xué)校和老師可以把一些將給社會帶來不和諧因素、甚至危險的孩子引向正路，也可能因?yàn)榻逃牟簧骰蛘呤д`，把一些本可以成為祖國建設(shè)的有用人才，有意無意的推向歧途。從這個意義上來說，作為人類靈魂工程師的教師，是實(shí)實(shí)在在的構(gòu)建和諧社會的“基石”，是密切社會“你我他”的特殊紐帶。作為一名教師，我的責(zé)任是讓課堂精彩，讓學(xué)生快樂，讓家長滿意，讓社會和諧，為將我市建成“山西頂尖，全國一流”的教育強(qiáng)市盡自己的綿薄之力。

時代給了我們轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大好機(jī)遇，只要我們本著一顆建設(shè)和諧孝義的拳拳之心，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層排憂解難，立足本職工作，去創(chuàng)造、去奉獻(xiàn)、去努力，孝義九中的明天一定更美好，“三年打基礎(chǔ)、五年新騰飛、跨越十二

五、再造新孝義”的目標(biāo)一定能夠盡快實(shí)現(xiàn)。

第四篇：大排查大接訪大化解活動心得體會

大排查大接訪大化解活動心得體會

栗麗紅

我作為一名教師，對于大排查大接訪大化解活動，剛開始了解的很少，覺得這僅僅是一項政府部門開展的活動。但是，最近一段時間，隨著市鄉(xiāng)村三級“鋪天蓋地”的宣傳，隨著村干部深入到我家中排憂解困，隨著校領(lǐng)導(dǎo)來到我的職工宿舍詢問我有什么困難時，我才真正的了解了什么是大排查大接訪大化解活動。我想把我認(rèn)識中的大排查大接訪大化解活動寫下來，與大家共同交流。

我作為一名人民教師，通過大回訪活動，讓我深深知道，群眾事無小事。群眾心中有桿秤，砣是老百信，要把群眾的事當(dāng)成是自己的是來辦，把他們當(dāng)成自己的父母、兄弟姐妹，就沒有辦不成的事，就沒有解決不了的問題。老百信是社會中的弱勢群體，有了信訪問題或是遇到了自身無法解決的困難和問題，他們只得求助于各級政府。

一、校領(lǐng)導(dǎo)與我們的距離近了。這次大排查大接訪大化解活動開展以來，校領(lǐng)導(dǎo)多位老師多次親自來到我的宿舍，傾聽我的呼聲，了解我的訴求，解決我的困難，我真的非常感激。校領(lǐng)導(dǎo)比以前來的更勤了，問得更多了，我深深的體會到大排查大接訪大化解活動是真正的聽民聲、知民情、解民憂的好活動，我真心的擁護(hù)。

二、老師和學(xué)生與校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更加密切了。校領(lǐng)導(dǎo)在這次的大排查大接訪大化解活動中真正的做到了排查不怕亂、接訪不怕煩、化解不怕難，把學(xué)校的老師和學(xué)生當(dāng)做自己的親人。學(xué)校為培養(yǎng)下一代擔(dān)負(fù)著繁重的任務(wù)，而校領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，解決了一個又一個老師和學(xué)生切實(shí)關(guān)心的問題，現(xiàn)在大家見面，就像親人一樣?，F(xiàn)在大家都說：“有困難找校領(lǐng)導(dǎo)”。

第五篇：大排查大接訪大化解活動典型材料

三大活動典型材料

三大活動開展以來,交口縣城市管理綜合執(zhí)法大隊采取了一系列行之有效的舉措，各類信訪矛盾和問題得到有效化解。

開放便民門

走進(jìn)城管大隊機(jī)關(guān)大樓，第一眼看到的就是三大活動公示卡，進(jìn)門的第一間辦公室就是三大活動接待室。一塊明確標(biāo)注今日值班接訪領(lǐng)導(dǎo)的牌子也格外顯目。大排查大接訪大化解活動開展后，大隊黨支部根據(jù)自身實(shí)際全面進(jìn)行了排查，共摸排各類矛盾3起，面對信訪矛盾，不避不躲，加大信訪力度，要求機(jī)關(guān)全體黨員干部都要開門納諫，敞開門抓服務(wù)。機(jī)關(guān)每天安排一名黨支部成員專門做好信訪接待工作，實(shí)行信訪首問責(zé)任制。要求所有中隊和科室每周一設(shè)為股所長信訪接待日，開展服務(wù)對象評選活動，定期主動邀請服務(wù)對象談城市管理工作，給城管干部職工打分定級。

架設(shè)連心橋

“一張笑臉相迎、一聲招呼讓坐、一杯熱茶暖心?！边@是城管大隊黨支部要求全體機(jī)關(guān)接訪干部在接訪時必須首先做的“三個一”服務(wù)，要讓來訪群眾有種賓至如歸的感覺，上訪的怨氣自然也會消去一半。為此，城管大隊制訂了嚴(yán)格的信訪工作制度，做到有信必受，受信必回，來訪必接，接訪必復(fù)，把信訪工作當(dāng)成密切群眾的連心橋。面對3起矛盾糾紛當(dāng)事人反映情況。接訪后，大隊黨支部高度重視，立即組織專人深入事發(fā)地全面調(diào)查，全面了解情況、化解矛盾。

構(gòu)建防護(hù)網(wǎng)

有一個事關(guān)垃圾場占地的信訪案件。大隊接到投訴后不厭其煩地組織專人深入事發(fā)地反復(fù)調(diào)查，終

于查清事情的原因，所有理由和依據(jù)均擺在當(dāng)事人面前之后，他們才開始息訪罷訴。城管大隊將一些些重復(fù)、遺留信訪案、越級和群體信訪案作為信訪穩(wěn)定的重中之重，堅決做到重難案件不拖延，刁難案件不回避，紀(jì)檢案件不積壓。一般是大隊長郭鐵生同志親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與，組建黨支部成員和機(jī)關(guān)責(zé)任股室主要負(fù)責(zé)人共同參與的，雙線雙級重難信訪案件專案工作小組，縱橫交錯，上下聯(lián)動，人、財全力保障，責(zé)、權(quán)一路暢通，形成立體辦案態(tài)勢。并堅持做到問題不查清不放過，辦理不到位不放過，回復(fù)不滿意不放過，矛盾不化解不放過，有的直到信訪人走完所有信訪程序才息訪罷訴。

牢筑防火墻

“誰點(diǎn)的火，誰留的隱患，就該誰去撲滅和清除，之后還要搞秋后算帳，說明你預(yù)防針沒有打到位?！边@是郭鐵生在全體干部職工大會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)。城管大隊始終堅持預(yù)防為主的信訪穩(wěn)定工作原則，要求各中隊股室嚴(yán)格建立信 訪預(yù)警、督辦、協(xié)調(diào)機(jī)制和信訪事故責(zé)任倒查制度。要求黨員干部每人包一個點(diǎn)，變上訪為下訪，主動深入工程駐地、下鄉(xiāng)扶貧點(diǎn)、街區(qū)了解民情民意，解決群眾困難。要求各中隊股室負(fù)責(zé)人隨時注意收集信訪信息，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。大隊三大活動辦公室每周編發(fā)兩期簡報，對已辦結(jié)的典型案件、類似案件進(jìn)行專題通報，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，查找工作欠缺和失誤，提出改進(jìn)建議和要求，防止類似矛盾再發(fā)生。加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)、隊風(fēng)建設(shè)，加快建章立制，規(guī)范城市管理，力求從制度源頭上減少群眾上訪事件。

二〇一二年五月二十日