第一篇:口腔醫(yī)院創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院工作方案
口腔醫(yī)院創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院工作方
案
口腔醫(yī)院創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院工作方案 為貫徹落實省、市政府關(guān)于建立市場誠信體系的精神,根據(jù)市衛(wèi)生局《市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院工作方案》要求,切實做好醫(yī)療機構(gòu)為建立市場誠信體系點之一的工作,以進一步治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),推動我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),積極構(gòu)建醫(yī)院誠信理念、誠信服務(wù)、誠信管理、誠信自律相結(jié)合的誠信體系,提高我院的社會滿意度,特制定本實施方案。
一、目標(biāo)要求
樹立誠信理念。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以廉潔誠信作為立院之本,以廉潔誠信為榮,以損害病人利益為恥,依法管理,依法執(zhí)業(yè),依法行醫(yī)。
推行誠信服務(wù)。合理治療,合理檢查,合理用藥,為病人提供優(yōu)質(zhì)、價廉、高效的醫(yī)療服務(wù)。全體醫(yī)護人員要積極參與到爭創(chuàng)“廉潔誠信醫(yī)院”活動中去。結(jié)合實際,開展?fàn)巹?chuàng)“廉潔誠信科室”、“廉潔誠信醫(yī)生”、“廉潔誠信護士”等活動,努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”,不斷提高患者滿意度,以廉潔誠信取信于患者和廣大人民群眾。
二、廉潔誠信醫(yī)院的基本標(biāo)準(zhǔn) 廉潔誠信服務(wù),合理檢查治療。深入開展“三好一滿意”活動,深化以病人為中心的服務(wù)理念,堅持廉潔誠信服務(wù),落實各項便民利民措施。嚴(yán)格遵守診療規(guī)范及技術(shù)操作規(guī)程,因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,杜絕過度醫(yī)療現(xiàn)象,杜絕夸大病情、誘導(dǎo)醫(yī)療等醫(yī)療欺詐行為。不以虛假廣告等不正當(dāng)手
段欺騙、誘使病人就醫(yī)、招攬病人。打擊商業(yè)賄賂,拒絕收受“紅包”。嚴(yán)格執(zhí)行全省藥品“陽光采購”、醫(yī)療設(shè)備、耗材、衛(wèi)生材料、基建、物資采購招投標(biāo)等制度,在醫(yī)院內(nèi)部建立完善和執(zhí)行“陽光用藥”制度。醫(yī)療機構(gòu)的從業(yè)人員不得在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品采購活動中,利用職務(wù)的便利,索取或收受賄賂,為銷售方謀取便利。醫(yī)務(wù)人員不得利用開處方的職務(wù)便利,以各種名義非法收受回扣,為醫(yī)藥產(chǎn)品銷售方謀取利益。醫(yī)務(wù)人員不得利用職權(quán)便利,索取、收取病人或家屬“紅包”。加強醫(yī)院內(nèi)部管理,嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),杜絕使用假冒偽劣藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材以及其他衛(wèi)生材料。依法依規(guī)執(zhí)業(yè),杜絕無證行醫(yī)。按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核定診療科目設(shè)置科室,醫(yī)院執(zhí)業(yè)范圍和服務(wù)項目與醫(yī)院類別、規(guī)模及所承擔(dān)的功能和任務(wù)相適應(yīng);堅決杜絕非法行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)或違規(guī)經(jīng)營等行為。不使用無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人
員執(zhí)業(yè)。醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥技等從業(yè)人員持有效證件上崗執(zhí)業(yè),不跨類別、超范圍開展診療活動;嚴(yán)格執(zhí)行《市口腔醫(yī)院臨床帶教管理辦法》等相關(guān)制度,未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的實習(xí)人員和見習(xí)人員不得單獨開展診療、護理活動。規(guī)范質(zhì)量管理,完善診療制度。進一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,全面落實醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的核心制度,實施重點環(huán)節(jié)、重點科室的重點監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和安全隱患,有效防范、控制醫(yī)療風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病歷書寫和病案管理規(guī)定,堅決杜絕篡改病歷行為;推行臨床路徑管理,建立健全醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全持續(xù)改進方案;深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),逐步實行責(zé)任制整體護理工作模式,為病人提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。不斷建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的定期檢查、監(jiān)督機制,落實整改措施,保障醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。
公開收費標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范收費行為。一如既
往地嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,嚴(yán)格按照物價部門核定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費,不在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外,自定收費項目、超標(biāo)收費、重復(fù)收費、分解收費和比照項目收費等,按規(guī)定出具費用清單和電子票據(jù)。向社會公示收費項目和標(biāo)準(zhǔn),建立完善價格公示制度、查詢制度、費用清單制度,提高收費透明度。嚴(yán)格管理醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格,在注重經(jīng)營和成本核算的同時,努力降低病人醫(yī)療費用。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策,依病情收治病人,不發(fā)生套保、騙保、掛床收費、降低門檻收治病人的行為,禁止誘導(dǎo)過度醫(yī)療的行為。
尊重患者權(quán)益,促進醫(yī)患和諧。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,維護正常診療秩序,建立并完善暢通的醫(yī)患溝通渠道和患者投訴處理機制,及時、妥善處理患者的意見和投訴。依法維護患者合法權(quán)益,尊重病人的知情權(quán)、隱私權(quán)和選擇權(quán)。開展誠信醫(yī)療服務(wù),規(guī)范文明服務(wù)用語。
開展患者滿意度調(diào)查,誠懇接受患者和社會對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的評價,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、加強廉潔誠信醫(yī)院制度建設(shè)
建立和完善法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育制度。定期開展專題教育活動,加強職業(yè)道德、行為規(guī)范、紀(jì)律法制學(xué)習(xí)和教育,弘揚“珍愛生命、崇尚科學(xué)、樂于奉獻、團結(jié)進取”的廣東醫(yī)生精神,加強醫(yī)院廉潔誠信文化建設(shè)。
建立和完善廉潔誠信承諾制度。全院醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院簽定廉潔承諾書;醫(yī)院向患者公開廉潔誠信服務(wù)承諾;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子作出遵守廉潔誠信制度的承諾,為從業(yè)人員提供廉潔誠信行醫(yī)的良好環(huán)境。
建立和完善廉潔風(fēng)險防控機制。加快醫(yī)院權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè),排查風(fēng)險點。一是加強職務(wù)權(quán)力廉潔風(fēng)險防控,以決策權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)權(quán)等為重點,切實加強對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和科室等管理行為的監(jiān)控。二是加強職
業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險防控,以診療、用藥、檢查、收費等行為為重點,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的制度,促進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政從業(yè)。
建立和完善醫(yī)院“陽光采購”、“陽光用藥”、“陽光物流”、“陽光院務(wù)”制度。建立和完善對藥品、耗材、設(shè)備及其它物資采購、使用、管理的監(jiān)督制約機制。逐步建立“陽光用藥”制度和電子監(jiān)察系統(tǒng),加強用藥監(jiān)控,防止不合理用藥。主動、充分公開醫(yī)院黨務(wù)信息、服務(wù)信息、事務(wù)信息,自覺接受群眾監(jiān)督。完善和落實財務(wù)管理及收入分配制度。加強醫(yī)院財務(wù)收支依法依規(guī)管理,醫(yī)院及其科室不得設(shè)立“小金庫”。醫(yī)院不向科室下達經(jīng)濟“創(chuàng)收”指標(biāo),科室不向醫(yī)務(wù)人員下達經(jīng)濟“創(chuàng)收”任務(wù),醫(yī)務(wù)人員薪酬收入不與創(chuàng)收額度直接掛鉤。建立和完善規(guī)范合理的人員收入分配制度。完善和落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度。醫(yī)德考評與日常監(jiān)管、科室日常考核及醫(yī)
師定期考核結(jié)果相結(jié)合,細(xì)化工作指標(biāo)和考評標(biāo)準(zhǔn),把考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)評獎直接掛鉤。探索建立醫(yī)務(wù)人員不良行為記錄制度,建立“醫(yī)務(wù)人員廉潔誠信電子檔案”。
建立供應(yīng)企業(yè)廉潔誠信承諾制度。開展供應(yīng)商誠信度管理,建立誠信準(zhǔn)入、誠信承諾、誠信評估調(diào)查制度,醫(yī)院與供應(yīng)商簽訂廉潔協(xié)議,明確禁止商業(yè)賄賂等法律責(zé)任。建立和落實暗訪排查制度、企業(yè)不良記錄制度,提高行賄風(fēng)險,遏制開藥方收回扣、拿“紅包”現(xiàn)象。及時公布和上報不良企業(yè)信息,依規(guī)定停止采購違規(guī)企業(yè)的產(chǎn)品。建立和落實防統(tǒng)方制度。安裝適合我院的防統(tǒng)方的信息軟件,防止開方信息通過各種形式外送、外泄。以藥房、信息部門和重點科室為重點,健全網(wǎng)絡(luò)和人員監(jiān)督管理。醫(yī)院各部門查詢醫(yī)院信息的權(quán)限要嚴(yán)格實行分級管理、加密管理,落實責(zé)任,防止為商業(yè)目的統(tǒng)計藥品、高值耗材用量信息。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)泄密外送信息的,堅決嚴(yán)肅處理。通過簽訂廉潔協(xié)議等方式,約束軟件信息公司及其工作人員的紀(jì)律。
建立患者滿意度評價制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題投訴查處機制。建立患者就診后滿意評價制度,定期分析評價意見,對存在問題要分析原因,采取措施及時整改糾正。暢通投訴渠道,及時排查問題,確保群眾反映的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題件件有落實、事事有答復(fù)。積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)自律體系。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”,按照職責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制。完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則,“三重一大”事項,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展全局的重大問題和涉及職工切身利益的重要事項,要廣泛調(diào)研征求意見,按規(guī)定程序上會討論通過;重大事項須報上級行政
主管部門方可執(zhí)行。要建立人員輪崗制度,重點科室、重點崗位、重點人員要定期輪崗。
四、組織措施
將創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”作為“三打兩建”機制建設(shè)的重要內(nèi)容進行實施,創(chuàng)建活動從11月份起全面啟動。
工作部署。制定工作方案,將創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”的具體要求落實到科室,落實到全體工作人員。在11月底前完成動員部署工作。
查擺問題。12月,根據(jù)創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”要求,結(jié)合省、市委今年“三打兩建”的要求、行風(fēng)評議“回頭查”要求、年度考核要求,認(rèn)真查找在廉潔誠信方面存在的突出問題和制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),提出創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”的工作重點。對存在問題,能夠整改的要立即整改;需要在一定時間內(nèi)整改的工作,要制定整改時間表,落實責(zé)任部門,制定和落實有效措施,限期糾正和完成。全面創(chuàng)建。為我市“廉潔誠信醫(yī)院創(chuàng)建
年”。醫(yī)院開展創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”活動,各科室開展創(chuàng)建“廉潔誠信科室”活動,各醫(yī)務(wù)人員開展?fàn)幃?dāng)“廉潔誠信醫(yī)生、護士”活動。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為廉潔誠信的表率,起到模范引領(lǐng)和帶頭的作用。根據(jù)衛(wèi)生部《公立醫(yī)院從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》的要求,教育引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員爭當(dāng)“廉潔誠信醫(yī)務(wù)人員”,在醫(yī)院樹立廉潔誠信的良好風(fēng)尚和文化氛圍。上半年,完成“廉潔誠信醫(yī)院”的各項制度建設(shè)。
督導(dǎo)檢查。結(jié)合我院實際,制定《廉潔誠信醫(yī)院評價表》,作為督導(dǎo)檢查工作的基本標(biāo)準(zhǔn)并開展督查。迎接市衛(wèi)生局檢查督導(dǎo)組在下半年對全市公立醫(yī)院進行的抽查。創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”既是當(dāng)前的重要任務(wù),又是一項長期的工作。要按照重點建設(shè)、定期檢查、鞏固提高、務(wù)求實效的要求,把落實制度、督導(dǎo)檢查作為創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”的主要環(huán)節(jié)。上級部門將在“兩建”期間每半年進行一次督導(dǎo)檢查,每年度進行一次總結(jié)
檢查,連續(xù)檢查三年。
醫(yī)院要高度重視創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”的工作,將創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”工作納入“三打兩建”工作和懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃,做到院長親自抓,負(fù)總責(zé);分管院長分頭抓,紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)助抓。創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”工作要與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任1 2 下一頁
第二篇:醫(yī)院創(chuàng)建工作方案
醫(yī)院創(chuàng)建工作方案
醫(yī)院創(chuàng)建工作方案為貫徹區(qū)衛(wèi)委15號文件精神,進一步強化我院的行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鞏固文明創(chuàng)建工作成果,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的醫(yī)療服務(wù),不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求,現(xiàn)結(jié)合深化“醫(yī)院管理年”、“無紅包醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動,堅持以“一級醫(yī)院復(fù)核評審”活動為契機,一手抓管理,一手抓建設(shè),特制定如下創(chuàng)建計劃:
一、創(chuàng)建工作目標(biāo)
通過新一輪區(qū)級以上文明單位評審,醫(yī)院創(chuàng)建工作方案。
二、創(chuàng)建工作思路:
圍繞醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展第一要務(wù),結(jié)合深化“醫(yī)院管理年”和一級醫(yī)院復(fù)核評審活動,嚴(yán)格按照市文明單位的6條創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn)“業(yè)務(wù)工作實績顯著、思想道德風(fēng)尚良好、文化建設(shè)扎實有效、民-主管理科學(xué)規(guī)范、內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力”做細(xì)、做深、做實。
三、創(chuàng)建工作步驟:
(一)準(zhǔn)備階段(時間:2009年5月)
1、成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立文明單位創(chuàng)建工作辦公室,院文明辦制定下發(fā)“2009創(chuàng)建文明單位工作方案”。
2、結(jié)合醫(yī)院全年工作目標(biāo),對文明單位創(chuàng)建活動進行動員部署。
3、分解創(chuàng)建目標(biāo)、明確創(chuàng)建責(zé)任,召開全體職工大會進行動員部署。
(二)實施階段(時間:2009年5月—8月)
1、加強職工素質(zhì)教育。一是政治思想教育,重點學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的十七大、十七屆三中全會精神;二是公民道德教育,重點學(xué)習(xí)衛(wèi)生職業(yè)道德和廉潔自律各項規(guī)定;三是法律法規(guī)教育,重點學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)及工會的相關(guān)法律法規(guī),開展法制教育;四是規(guī)范服務(wù)教育,以學(xué)習(xí)全員服務(wù)規(guī)范為基儲文明服務(wù)規(guī)范為重點,做到熟知規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范;五是業(yè)務(wù)技能教育,以“三基三嚴(yán)”為主要內(nèi)容,做到經(jīng)?;⒅贫然瘜W(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核,規(guī)劃方案《醫(yī)院創(chuàng)建工作方案》。通過這幾個方面的教育,使廣大職工的綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)衛(wèi)生基本現(xiàn)代化的要求。
2、落實各項規(guī)章制度。一是深化政務(wù)公開、院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開制度;二是實行一日清單制和病人選醫(yī)生制度;三是設(shè)立意見箱、意見簿,堅持患者評價制度;四是落實惠民利民服務(wù)承諾。
3、開展豐富多彩的活動。以活動為載體,積極開展“慶祝新中國成立60周年,與祖國一起過生日”等活動,促進各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的完成。
(1)開展三個專題的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)和考試,各科室組織兩次心得交流,每人寫出心得體會報院文明辦。(5—8月)
(2)深入開展“廉政文化進醫(yī)院”、“無紅包醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)泰州市九龍人民醫(yī)院開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動實施方案、醫(yī)院管理評價指南。并對照方案認(rèn)真組織實施。(6—12月)
(3)開展“出院病人電話回訪”、“住院病人及門診病人滿意度調(diào)查”活動。(4—9月)
(4)組織開展“三合理”活動,各科室聯(lián)系實際,組織科室人員學(xué)習(xí)“三合理”標(biāo)準(zhǔn),制定落實“三合理”實施計劃,建立評估“三合理”執(zhí)行情況的長效管理機制。(7月)
(5)組織明查暗訪活動,檢查各科室、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站文明服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況。(6月)
(6)圍繞“質(zhì)量、服務(wù)、安全、費用”,開展“規(guī)范化護理”評比活動。(6—7月)
(7)結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)活動,組織一系列文體活動,乒乓球,象棋比賽等;以文明創(chuàng)建為題的“慶祝新中國成立60周年,與祖國一起過生日”活動。(4—10月)
(三)考評階段(時間:2009年10月)
10月上旬,各科室、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對照“考核標(biāo)準(zhǔn)”自評打分,對照創(chuàng)建計劃認(rèn)真總結(jié)。10月中旬,文明辦將組織對全院各科室、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進行考評,評估結(jié)果將作為考核的成績和評比先進的依據(jù)。
四、創(chuàng)建工作要求
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。各科負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識文明創(chuàng)建對醫(yī)院改革和發(fā)展的積極推動作用,要樹立重在建設(shè)的觀念,克服“重評比、輕創(chuàng)建”思想;樹立質(zhì)量第一的觀念,克服“重數(shù)量、輕質(zhì)量”的思想;樹立講究實效的觀念,克服“重形式、輕實效”的思想。變要我創(chuàng)為我要創(chuàng),變被動創(chuàng)為主動創(chuàng)。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各科室、分院要結(jié)合科室的工作實際,細(xì)化、分解“工作
第三篇:2017年某某中醫(yī)院 創(chuàng)建 “廉潔誠信醫(yī)院”工作總結(jié)
2017年某某中醫(yī)院創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”工作總結(jié)
根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市紀(jì)委的工作部署和要求,關(guān)于開展衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)建“廉潔誠信單位”文件精神,2017年我院在開展創(chuàng)建 “誠信服務(wù)醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上,進一步推出了“以誠信診療,誠信用藥,誠信收費,誠信服務(wù),廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的廉潔誠信活動。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制,定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核,認(rèn)真落實開展創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”工作。現(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下:
一、精心組織,周密安排,細(xì)化措施,狠抓落實;領(lǐng)導(dǎo)重視,廣泛發(fā)動
我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、院長負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室各負(fù)其責(zé)的工作機制,使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項具體工作落到實處,活動初始,我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導(dǎo)班子思想,嚴(yán)格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務(wù)建設(shè)必須“務(wù)實”的基礎(chǔ)上,3月9日下午,我院召開傳達縣紀(jì)委第十三屆二次全會精神會議暨2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題部署,明確今后各項工作目標(biāo)任務(wù),會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持,中醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子、組長以上管理干部共82人參加了會議,統(tǒng)一中層干部和黨員的認(rèn)識,宣傳貫徹活動內(nèi)容,使全院職工形成共識,積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。
二、創(chuàng)建活動自查整改主要內(nèi)容
1、誠信診療:醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度,尊重患者權(quán)益,尊重病人知情和隱私權(quán),實事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重復(fù)檢查;堅持合理檢查,因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)患和諧。
2、誠信用藥:依法依規(guī)執(zhí)業(yè),杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥,不開大方,能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費:常用藥品、治療項目收費價格實行公示,設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細(xì)費用清單;嚴(yán)格執(zhí)行國家核定的價格標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費項目,杜絕亂收費。
4、誠信服務(wù):規(guī)范質(zhì)量管理,完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人,熱情服務(wù),倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù),對病人一視同仁;推行首診負(fù)責(zé),不推諉病人。
5、廉潔行醫(yī):嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》,醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標(biāo)采購規(guī)定,禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等,不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”制度、強化措施落實
自開展創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”活動以來,我院主要建立和完善了以下制度和措施:
1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日,由院級領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾,聽取社會群眾對醫(yī)院的反映,幫助患者解決實際困難。
2、增設(shè)掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多,我院在門診、急診等處各增加了收費窗口,努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
3、調(diào)整充實門診、急診、專病??崎T診力量,完善導(dǎo)醫(yī)臺服務(wù),健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏,24小時不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息;門診實行收費公示制;病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”,努力做到明白收費,誠信收費。
5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際,醫(yī)院設(shè)立了由護工和導(dǎo)診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告 單及代購物品等服務(wù),方便患者就診治療。
6、改善基礎(chǔ)設(shè)施,為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來,醫(yī)院針對空間少,綠化面積不足,沒有停車場地的現(xiàn)狀,想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場,美化了醫(yī)院環(huán)境,方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào),改善了就醫(yī)環(huán)境。
7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,做到有章可循,違章必究;二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制,各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)患者投訴接待工作,定期收集、整理反饋意見,及時答復(fù);每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估;向社會各界聽取意見,從側(cè)面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況;三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式,提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生;四是實行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制,對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平,出院者平均醫(yī)療費,醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示,讓群眾監(jiān)督,讓群眾明明白白看病,使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。
8、完善督查考核制度,強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”,臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務(wù)特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,把誠信服務(wù)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會信用等各項具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容落實到每個部門和科室,設(shè)立督查小組,保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度,各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤,較好地促進了創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)。
四、落實惠民政策,深化惠民措施,著力解決百姓看病貴
首先以政治的高度,深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認(rèn)可,醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇,把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起,圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。一是健全組織,建立農(nóng)村合作醫(yī)療;二是對廣大農(nóng)民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環(huán)節(jié)都制定了順暢的就醫(yī)通道,同等條件下,農(nóng)民患者在我院就醫(yī)享有優(yōu)先權(quán)和特惠權(quán);三是嚴(yán)控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎(chǔ)上,又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療,進一步拉低醫(yī)療價格,降幅高達25%。四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案,以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力,使群眾對我院的滿意度不斷提高,全年共收到表揚信和感謝信266封;錦旗7面;拒收紅包11人次,金額共850元;好人好事3件。我院雖然在自查整改階段取得了一定成績,但與人民群眾的要求相比還有一定距離,我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標(biāo)為依據(jù),認(rèn)真對照自查自糾,持續(xù)質(zhì)量改進,創(chuàng)新性的開展工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高管理水平,更好地為人民群眾服務(wù),將繼續(xù)為創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”而努力。
某某中醫(yī)院 2018年5月18日
第四篇:創(chuàng)建“廉潔醫(yī)院”心得體會
創(chuàng)建“廉潔醫(yī)院”心得體會
-----廉潔行醫(yī),從我做起
古人云:“醫(yī)乃仁術(shù)”、“無德不醫(yī)”、“醫(yī)者父母心”。張仲景的“坐堂”行醫(yī)、董奉的“杏林”行醫(yī)、中事出師的“燈傘”之贈都體現(xiàn)了醫(yī)生愛惜、重視患者的生命、熱愛醫(yī)藥事業(yè)的仁愛之心。中國的醫(yī)者正是在這樣的榜樣感召下,牢記古訓(xùn),謹(jǐn)慎做人,勤懇從醫(yī),才讓自己的職業(yè)一天天高尚讓自己的名稱一天天崇高起來的。
可是,現(xiàn)代經(jīng)濟社會各種思潮紛雜交錯,在中國的衛(wèi)生事業(yè)在蓬勃發(fā)展的同時,我們還是非常遺憾地看到我們的白色方陣?yán)锊粫r涌動污泥濁水,“紅包”、“回扣”、“醫(yī)療糾紛”,面對老百姓對我們義憤填膺的指責(zé),讓我們不得不羞愧于某些同仁的道德淪喪。我們不能讓幾千年的醫(yī)德風(fēng)范在我們的手中喪失。要用行動來捍衛(wèi)我們的榮譽,回?fù)羧藗兊馁|(zhì)疑!
近年來,我市衛(wèi)生系統(tǒng)狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè),注重先進典型引路,激勵更多的醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),為減輕患者痛苦,為提高全社會對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的滿意度多做貢獻。廉潔從醫(yī),表面上看,個人利益和眼前利益都受到了損失,從全局利益和長遠(yuǎn)利益看,其意義深遠(yuǎn)。
1.廉潔從醫(yī)能夠通過培育一種精神,不斷提高全體醫(yī)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。廉潔從醫(yī)是一種信念,是一種精神,它是醫(yī)院和個人的價值觀念、道德觀念、行為準(zhǔn)則、行業(yè)作風(fēng)等意識形態(tài)的外化體現(xiàn)。在廉潔從醫(yī)活動中,通過“以病人為中心”等理念的倡導(dǎo)、健康向上的廉潔氛圍營造,廣大醫(yī)務(wù)人員必然在醫(yī)療實踐中表現(xiàn)出優(yōu)良的群體敬業(yè)精神;通過理念引導(dǎo)和制度約束,廣大醫(yī)務(wù)人員會自覺意識到,只有通過豐富的知識、高超的技術(shù)、良好的服務(wù)才是獲得相應(yīng)待遇和報酬的正道;因此,這個過程本身就是綜合素質(zhì)逐步提高過程。只要綜合素質(zhì)提高了,廣大醫(yī)務(wù)人員逐步會走上自覺抵制醫(yī)藥和醫(yī)療工作中的商業(yè)賄賂行為,成為德技雙馨的楷模。
2.廉潔從醫(yī)能夠形成一種氛圍,樹立良好的集體社會形象。毫無疑問,絕大多數(shù)職工都把自己的利益、命運同醫(yī)院集體的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的,能夠自覺維護醫(yī)院利益,維護患者利益。對于個別醫(yī)務(wù)人員受拜金主義、個人主義、不良風(fēng)氣的影響,收紅包、吃回扣、開單提成等,就要靠廉潔教育,靠廉潔從醫(yī)的系列制度去監(jiān)督和警示,以實現(xiàn)自我控制,規(guī)范行醫(yī),從而形成團結(jié)和諧與積極向上的氛圍。這種氛圍一旦形成,醫(yī)院集體的社會形象和群眾滿意率就會迅速提高,也必然會給集體和個人帶來更好的經(jīng)濟收益和社會聲望。
3.廉潔從醫(yī)能夠根本改善醫(yī)患關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮重要作用。在不和諧的醫(yī)患關(guān)系下,患者和醫(yī)生雙方充滿了壓力,互不信任?;颊咭蛔哌M醫(yī)院,總懷疑醫(yī)生不負(fù)責(zé),想坑自己的錢;而醫(yī)生也時時繃緊神經(jīng),害怕被患者投訴;再加上醫(yī)療糾紛案件強調(diào)“舉證倒置”,醫(yī)生為了保護自己,寧愿多選擇進行儀器檢查,這樣醫(yī)患關(guān)系越發(fā)惡劣。從“白衣天使”到現(xiàn)在某些媒體將醫(yī)生“妖魔化”,這種不和諧的醫(yī)患關(guān)系是“雙輸”。其實,醫(yī)生和患者應(yīng)該是同一“戰(zhàn)壕”、共同對付疾病這一敵人的朋友;為此,廣大醫(yī)務(wù)人員只有廉潔從醫(yī),把不該上去的費用降下來,將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提上去,醫(yī)患之間才能彼此信任,和諧醫(yī)院的目標(biāo)才有可能實現(xiàn)。
我們要有正確的人生觀和價值觀,從道德理念上認(rèn)識廉潔從醫(yī)的重要性,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,將老百姓的利益,當(dāng)成我們自己的利益,把對生命的尊重,作為我們從醫(yī)的最高原則,盡自己的最大努力,爭取對整體的醫(yī)療環(huán)境能起到積極的推動作用。
在工作中時刻筑牢自己的反腐防線,吸取他人地教訓(xùn),防患于未然。堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。要明白自己該做什么,不該做什么,從每一件事做起,尤其是要把好自己的權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),切勿一失足成千古恨。切忌利用手中的權(quán)利,工作的便利和職業(yè)的便利。
讓我們謹(jǐn)記前輩的行醫(yī)古訓(xùn),規(guī)范醫(yī)生的職業(yè)道德,星星之火可以燎原,相信,只要我們每個人都能夠克制私欲,堅持用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的人格,先點亮自我,就會有照徹黑暗的那一刻。
兒童保健科
第五篇:**市口腔醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案
**市口腔醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”
活動實施方案
為深入開展我院“平安醫(yī)院”建設(shè)工作,切實維護醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風(fēng)廉政建設(shè),保證醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展和認(rèn)真落實創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的各項工作任務(wù),結(jié)合本院的具體實際情況,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,緊密結(jié)合本院實際,扎實開展“平安醫(yī)院”建設(shè),確保廣大職工的生命和財產(chǎn)安全,確保正常的醫(yī)療秩序,確保醫(yī)院的穩(wěn)定,為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動列入考核重要內(nèi)容,以“平安醫(yī)院”
創(chuàng)建活動的深入開展,帶動醫(yī)院各項工作上臺階,其人員組成如下:組
長:李
華
副組長:崔書杰
付琳輝
張火壯
高效祥
成員:陳冬平
袁松磊
張
兵
陳
琪
易
珂
龔二平
周延濤
朱志偉
張傲雪
張少溥
何艷召
李小磊
封亞萍
寇雅楠
余芳芳
張
沖
李軍杰
王凱紅
張傲雪
張俊超
三、工作要求
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的必然要求,是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的認(rèn)識出發(fā),從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)識出發(fā),把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到更加重要的位置上。在工作時間的安排上要立足經(jīng)常性,在工作重心上要立足于一線科室。切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務(wù)意識等方面存在的問題,提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、立足經(jīng)常,重在落實
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是一項長期性的任務(wù),需要長期抓,經(jīng)常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排,要把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”作為一項經(jīng)常性的工作來抓,把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的各項工作任務(wù)落到實處,務(wù)求取得實效。
3、加強宣傳,營造氛圍
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。要通過多種形式的廣泛宣傳,努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的濃厚氛圍。充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。四、四、主要措施
1、切實改善醫(yī)療服務(wù)
加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育,使廣職工進一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。充實門診醫(yī)師,合理安排工作時間,堅持準(zhǔn)時開診,保證病人及時就診。加強醫(yī)
療價格管理,杜絕不合理收費現(xiàn)象,建立醫(yī)療費用公開透明制度,對住院病人實行一日清單制度。加強醫(yī)患溝通,完善溝通內(nèi)容,改進溝通方式,注重溝通效果。并對出院后病人建立服務(wù)檔案,定期電話隨訪,詢問患者康復(fù)情況及住院期間對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見。
2、提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全
創(chuàng)建“平安醫(yī)院”首先要提高醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。切實加強醫(yī)院基礎(chǔ)管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓規(guī)章制度的落實,時刻堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī),把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理,對病案質(zhì)量實施全
程監(jiān)控和管理,嚴(yán)格落實獎懲機制,確保獎懲到位。強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,不定期舉行各級各類人員三基考核,將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,并將考核結(jié)果與個人考核掛鉤,確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善,全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
3、依法妥善處置醫(yī)患糾紛
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道,維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機制,制定突發(fā)性群體事件應(yīng)急處置工作預(yù)案,周密落實相關(guān)防控措施,并運用綜合手段,努力化解各類醫(yī)患糾紛,防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件。
4、強化安全措施,維護醫(yī)院治安
加強對院內(nèi)的安全檢查,消除隱患。每年定期和不定期地對消防
安全進行全面檢查,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等),要對消防設(shè)施進行定期維護更換,確保消防器材的完好。加強與公安部門的協(xié)調(diào),切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,落實安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實查房制度,做到精心治療、精心護理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,加強消防安全設(shè)施的維護、檢查,做好安全消防工作。嚴(yán)格落實科室安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定災(zāi)害事故應(yīng)急處置預(yù)案并定期組織演練,認(rèn)真落實人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
5、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,糾正不正之風(fēng)
深化治理商業(yè)賄賂,有效預(yù)防職務(wù)犯罪是創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的一項重要工作。全面組織開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動,以新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育為抓手,深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育,增強服務(wù)意
識,恪守服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,促進行風(fēng)建設(shè)。建立完善的工作
制度和措施,經(jīng)常組織宣傳教育活動,同時強化監(jiān)督力度,繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作,通過自查自糾,查找薄弱環(huán)節(jié),建立長效機制,從制度、教育、監(jiān)督入手,建立和完善齊抓共管的責(zé)任機制,糾建并舉的預(yù)防機制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機制,防止不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂行為,有效的預(yù)防職務(wù)犯罪,促進平安醫(yī)院建設(shè)。
6、堅持院務(wù)公開制度
在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度,對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄公布、公示,讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,杜絕暗箱操作,增加決策的透明度。醫(yī)院每年召開一次職工代表大會,對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評,收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議。
五、保障措施
1、明確目標(biāo),落實職責(zé)
具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動,經(jīng)過積極努力,確保職工的生命和財產(chǎn)安全,確保正常的診療秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定。創(chuàng)建“平安醫(yī)院”實行責(zé)任制和責(zé)任追究制,各科室要按職責(zé)范圍認(rèn)真抓好落實,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對在創(chuàng)建工作中因不負(fù)責(zé)任、工作落實不到位而給醫(yī)院造成不良影響的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、建立平安醫(yī)院創(chuàng)建活動長效機制
不斷總結(jié)經(jīng)驗,適時推進創(chuàng)建工作,提高創(chuàng)建質(zhì)量。要把創(chuàng)建活動與醫(yī)院的其他工作緊密結(jié)合起來,互相促進,互相提高。尤其要做
好經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作,在創(chuàng)建活動中要建立健全創(chuàng)建活動的各種檔案和資料,努力推進創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
**市口腔醫(yī)院
2019年1月16日