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      **縣化解信訪積案攻堅(jiān)活動(dòng)工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 19:32:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:**縣化解信訪積案攻堅(jiān)活動(dòng)工作總結(jié)

      **縣衛(wèi)生局

      化解信訪積案攻堅(jiān)活動(dòng)工作總結(jié)

      縣化解信訪積案攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      按照縣黨委、縣人民政府《關(guān)于印發(fā)開展化解信訪積案攻堅(jiān)活動(dòng)工作方案》(*辦發(fā)[2011]41號(hào))文件要求,我局及時(shí)組織班子領(lǐng)導(dǎo)研究部署工作,制定實(shí)施方案,成立工作機(jī)構(gòu),落實(shí)專人負(fù)責(zé),認(rèn)真排查信訪積案,采取有效措施開展工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu),落實(shí)工作人員,為順利開展工作奠定基礎(chǔ)

      為確?;庑旁L積案攻堅(jiān)活動(dòng)取得實(shí)效,我局成立了以局長為組長,局紀(jì)委書記為副組長,專職信訪工作人員組成的攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。攻堅(jiān)活動(dòng)由局長負(fù)總責(zé),紀(jì)委書記負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。攻堅(jiān)工作落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,班子其他成員對(duì)自己分管工作和部門工作的信訪積案負(fù)責(zé)。

      二、及時(shí)研究部署,制定工作方案,采取有效措施開展工作 按照全縣攻堅(jiān)活動(dòng)部署和要求,我局及時(shí)召開班子會(huì)議研究分析我局信訪積案工作形勢(shì)。制定本局信訪積案攻堅(jiān)工作方案。分解、落實(shí)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。召開二層單位和相關(guān)部門工作會(huì)議,傳達(dá)文件精神。組織各單位和相關(guān)部門對(duì)我局信訪積案情況進(jìn)行梳理排查。

      三、工作取得的成效

      通過領(lǐng)導(dǎo)小組、各單位和部門的排查,目前我局尚未發(fā)現(xiàn)存在信訪積案。通過開展攻堅(jiān)活動(dòng),我局各單位進(jìn)一步提高了對(duì)信訪積案工作的認(rèn)識(shí),提高了為群眾服務(wù),合理解決群眾訴求,防止矛盾糾紛激化的思想認(rèn)識(shí)。

      二0一一年七月八日

      第二篇:XX街道信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)方案

      XX街道信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)方案

      為夯實(shí)街道信訪工作基礎(chǔ),進(jìn)一步推動(dòng)信訪工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)有效解決近幾年來存在的信訪積案,維護(hù)街道社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定開展信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)。具體方案如下:

      一、活動(dòng)時(shí)間

      從2020年8月3日至2020年12月31日。

      二、活動(dòng)原則

      堅(jiān)持“訴求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理”的原則,確保達(dá)到預(yù)期工作效果。

      三、目標(biāo)任務(wù)

      對(duì)街道排定的15件信訪積案,力爭化解率達(dá)到80%,真正做到“案結(jié)事了、息訴罷訪”。

      四、參加人員

      依據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,信訪積案由街道掛包領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人包案化解。

      五、獎(jiǎng)懲措施

      信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)中所排定的積案化解情況,在信訪穩(wěn)定工作當(dāng)季度考核中予以加減分。

      六、工作要求

      1.樹立責(zé)任意識(shí)。各社區(qū)、各單位要充分認(rèn)識(shí)信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)的重要性,要認(rèn)真安排部署,完善化解方案,拓展化解渠道,切實(shí)推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。

      2.堅(jiān)持底線思維。要正確處理國家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,真正做到依法保障個(gè)人利益,堅(jiān)決維護(hù)國家利益和集體利益,不因處理信訪問題而突破底線,致使國家利益、集體利益受損。

      3.做到常抓不懈。信訪穩(wěn)定無小事,各社區(qū)各單位要充分利用本次攻堅(jiān)活動(dòng),積極處理矛盾糾紛,做好人員吸附穩(wěn)控工作,達(dá)到標(biāo)本兼顧,確保矛盾不激化、問題不上交、效果不反彈。

      第三篇:信訪積案化解上傳稿

      采取多項(xiàng)措施

      認(rèn)真做好信訪積案化解工作

      針對(duì)上半年進(jìn)京非訪在全市排位靠前的實(shí)際,8月份以來,縣以全市開展的信訪積案化解活動(dòng)為契機(jī),突出以解決信訪積案為主導(dǎo),以源頭預(yù)防為重點(diǎn),以控制和減少進(jìn)京赴省上訪為抓手,有效化解信訪積案,努力減少信訪存量,降低信訪總量,力爭年底實(shí)現(xiàn)歷史遺留個(gè)案清倉見底、集體訪難案有重大突破,進(jìn)京非訪退出全市前三位的工作目標(biāo)。

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      按照全市要求,結(jié)合縣內(nèi)實(shí)際,7月31日,縣委常委會(huì)聽取了上半年全縣信訪工作情況和信訪積案化解工作匯報(bào),研究了全縣信訪積案化解工作具體實(shí)施意見,出臺(tái)了建立綜合治理進(jìn)京非正常上訪責(zé)任保證金、進(jìn)京非訪責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究等舉措,明確了目標(biāo)任務(wù),落實(shí)了工作責(zé)任。8月27日,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開了全縣政法綜治信訪維穩(wěn)工作會(huì),對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)地部署,翻印下發(fā)了《市“信訪積案化解”活動(dòng)實(shí)施方案》。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把各級(jí)干部推到化解信訪積案的一線。一是黨政“一把手”親自抓。將積案化解納入全縣各級(jí)各部門的重要議事日程,明確各級(jí)“一把手”對(duì)本地、本部門的積案化解負(fù)總責(zé),對(duì)涉及面訪廣、影響較大的問題,由黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓。二是包案領(lǐng)導(dǎo)直接抓。對(duì)每一件積案,嚴(yán)格執(zhí)行“一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)化解班子、一套處理方案、一抓到底”包案制度。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門重點(diǎn)信訪問題,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案??h委每月召開一次包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場述職調(diào)度會(huì),書記、縣長親自參加會(huì)議聽取匯報(bào),重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)進(jìn)展緩慢的案件,開方子、指路子、壓擔(dān)子,督促加大化解工作力度。三是由縣委、縣政府督查部門定期通報(bào)??h委、縣政府督查室將每半月對(duì)積案化解工作進(jìn)展及責(zé)任追究情況進(jìn)行一次綜合通報(bào)。對(duì)因化解積案責(zé)任不落實(shí)、工作不到位,在9月1日至12月31日期間,凡發(fā)生群眾進(jìn)京非正常上訪的,對(duì)責(zé)任單位實(shí)行信訪工作考核“一票否決”;凡進(jìn)京非正常上訪總量在全縣排名第一鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行綜合考評(píng)“一票否決”;凡發(fā)生進(jìn)京非正常上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門,主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委作出書面檢查。凡包案穩(wěn)控的重點(diǎn)對(duì)象發(fā)生進(jìn)京非訪后,由縣紀(jì)委、組織部門對(duì)包案責(zé)任人實(shí)行責(zé)任倒查,并按照中、省、市有關(guān)《信訪工作責(zé)任制暫行辦法》,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      (二)整合資源,齊抓共管

      一是整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門資源。全縣成立了“信訪積案化解”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整合政法委、組織部、紀(jì)委、宣傳部、綜治辦、維穩(wěn)辦、公安局、檢察院、法院、司法局、民政局等部門力量,分工負(fù)責(zé),協(xié)同作戰(zhàn),確保迅速高效地處理各類信訪積案。進(jìn)一步整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦、綜治辦、矛盾調(diào)解中心、派出所、司法所、法庭、民政辦等部門力量,組成集積案化解、社會(huì)治安、社會(huì)管理于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作中心,從根本上解決多頭管理帶來的無人辦事、辦事效率低和辦不好事的積弊,確?!安皇虏怀龃?、一般問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)、大事不出縣”。二是整合信息資源。結(jié)合今年開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪促和諧”活動(dòng),要求全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每天安排黨政領(lǐng)導(dǎo)值班接待上訪群眾,認(rèn)真做好初信初訪接待,暢通信訪渠道。還充分發(fā)揮縣長熱線、網(wǎng)上信訪中心、黨風(fēng)廉政熱線等資源平臺(tái)優(yōu)勢(shì),每天安排人員值班,節(jié)假日不休息,方便群眾投訴,減少群眾上訪成本。對(duì)受理的問題,及時(shí)答復(fù)處理,日清日結(jié),提高工作效率,從源頭上扼制信訪問題產(chǎn)生。三是整合各類工作專班。根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)分工和人員變動(dòng)情況,8月12日,以縣委文件重新調(diào)整成立了處理涉法涉訴、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育衛(wèi)生、社會(huì)保障、城鎮(zhèn)管理、土地企改、駐京駐漢等七個(gè)工作專班,明確工作職責(zé),集中處理各類突出問題,最大限度地化解各類矛盾糾紛。

      (三)全面摸排,梳理歸類

      按照《全市“信訪積案化解”活動(dòng)實(shí)施方案》安排,8月份來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門扎扎實(shí)實(shí)開展了一次縱到邊、橫到底的矛盾糾紛排查化解活動(dòng)。根據(jù)近年來的上訪情況,以進(jìn)京重復(fù)訪,省、市交辦的重點(diǎn)案件及重復(fù)赴省市集體訪、和來縣重復(fù)訪等信訪突出問題為重點(diǎn),對(duì)近年來的信訪案件進(jìn)行了全面排查,共梳理出涉法涉訴、企業(yè)改制、農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、民辦教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改制落聘人員等20件信訪積案,逐案建立了臺(tái)帳,明確了化解重點(diǎn)。

      (四)多措并舉,著力化解

      8月17日,縣集中處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)排查出的20件積案,采取辦公會(huì)方式,逐案分析研究,件件審查核實(shí),并會(huì)商了初步處理意見。在8月27日全縣信訪工作大會(huì)上,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,由縣處信辦向有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了交辦,簽訂了《信訪積案化解責(zé)任書》。每件積案實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案,逐一落實(shí)了包案鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),工作專班,處置要求和辦結(jié)時(shí)限。要求包案領(lǐng)導(dǎo)要親自落實(shí)包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訪罷訪的“四包”責(zé)任制。并規(guī)定,要綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段,集中人財(cái)物力解決案情復(fù)雜、久拖未決的疑難復(fù)雜老案,尤其是“三跨三分離”(跨地域、跨部門、跨行業(yè)、人事分離、人戶分離、人事戶分離)疑難老案,對(duì)案件解決進(jìn)展情況要定期向縣主要領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)。活動(dòng)開展以來,縣委書記親自主持召開信訪專題匯報(bào)會(huì)2次,有力地促進(jìn)了信訪積案化解工作。同時(shí),縣委、縣政府還在加強(qiáng)督導(dǎo)檢查上下功夫,組建成立了4個(gè)督導(dǎo)組,對(duì)各地各部門信訪積案清理化解工作進(jìn)行巡回督導(dǎo)檢查,確?;庑旁L工作不流于形式,不走過場,真正取得實(shí)效。(縣信訪局)

      第四篇:信訪積案化解活動(dòng)匯報(bào)材料

      信訪積案化解活動(dòng)匯報(bào)材料

      縣聯(lián)席辦:

      根據(jù)你辦要求,我鎮(zhèn)現(xiàn)有朱其林等同志信訪五宗積案,對(duì)此,黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)人高度重視,列入重要議事日程,責(zé)成相關(guān)部門和責(zé)任人認(rèn)真處理,積極探求解決問題的方法,現(xiàn)將相關(guān)情況分別匯報(bào)如下:

      一、信訪人朱其林“反映房屋鄰里糾紛問題”,我鎮(zhèn)會(huì)同縣行政執(zhí)法局?jǐn)?shù)次到縣法院匯報(bào),積極爭取法院立案受理,近期將告知結(jié)果。

      二、信訪人施益宏“反映糧補(bǔ)問題”,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),從明年開始,鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)落實(shí)糧食綜合補(bǔ)貼,信訪人對(duì)此意見表示同意

      三、信訪人侯明根“反映耕地非法流轉(zhuǎn)、要求立即歸還問題”。鎮(zhèn)黨委張超書記親自出面協(xié)調(diào)解決問題,所占耕地已于去年年底由鎮(zhèn)村出具書面意見,將占用的耕地返還給大侯村民組,同時(shí)鎮(zhèn)上已責(zé)令鎮(zhèn)財(cái)政所從明年開始將糧補(bǔ)發(fā)至大侯村民組,不再發(fā)放給原耕地承包人李宗銀。

      四、關(guān)于張志和、張宗源要求縣政府出臺(tái)政策,對(duì)曾任村干部的人員給予生活補(bǔ)助的問題,根據(jù)所提的要求,考慮到兩人家庭的實(shí)際情況,已給予張宗源夫妻及孫子共三人落實(shí)了低保,張志和同志的低保待下辦理,同時(shí)在年底從特困黨員經(jīng)費(fèi)和民政經(jīng)費(fèi)上給予張志和、張宗源適當(dāng)救濟(jì)。

      五、關(guān)于姚治農(nóng)“反映宅基地糾紛和村級(jí)債務(wù)問題”,此案已處理完畢??傊?,我鎮(zhèn)將按照縣聯(lián)席辦的要求,積極工作、認(rèn)真謀劃,通過上門談心、宣傳政策、聯(lián)絡(luò)感情等多種途徑化解信訪積案,確保社會(huì)穩(wěn)定。

      第五篇:信訪積案化解方案

      XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動(dòng)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步加大信訪突出問題的排查調(diào)處力度,推動(dòng)開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作的順利開展,確保信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效,促進(jìn)園區(qū)和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際,特制定方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,深入排查化解系統(tǒng)內(nèi)部各種矛盾糾紛,多措并舉解決信訪突出問題,集中化解久拖不決的信訪積案,有效預(yù)防處置群體性事件,從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素,為開發(fā)區(qū)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

      二、成立組織

      為確保開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動(dòng)取得實(shí)效,特成立開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任)

      副組長:XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任)

      成員:XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招商局局長)

      XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局副局長)XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)局副局長)XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)局副局長)XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局副局長)XXX(XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室副主任)

      三、工作原則

      (一)堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則。開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)園區(qū)內(nèi)的信訪積案化解工作負(fù)總責(zé),對(duì)信訪積案,由開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人與有關(guān)單位協(xié)同辦理。

      (二)堅(jiān)持條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)原則。上下聯(lián)動(dòng),通力配合,充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)作用,做好組織實(shí)施工作。各企業(yè)要積極支持和配合開發(fā)區(qū)管委會(huì)做好涉及的信訪積案的化解和人員穩(wěn)定工作。

      (三)堅(jiān)持包案負(fù)責(zé)、終結(jié)處理原則。對(duì)省、市、縣交辦的信訪積案,一律實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案;對(duì)重點(diǎn)案件和社會(huì)影響大、涉及人數(shù)多的案件,由管委會(huì)主要負(fù)責(zé)同志包案。包案領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)經(jīng)多次處理且有明確結(jié)論的行政訴求類信訪疑難個(gè)案,認(rèn)真進(jìn)行復(fù)查復(fù)核,嚴(yán)格落實(shí)處理意見,切實(shí)推動(dòng)信訪積案的終結(jié)處理。

      (四)堅(jiān)持案結(jié)事了、特困救助原則。切實(shí)加大信訪積案的解決力度,堅(jiān)持依法按政策辦事,拓寬化解渠道和方式方法,調(diào)動(dòng)各方力量,堅(jiān)決把能夠解決的問題解決到位,把信訪群眾的實(shí)際困難幫助到位,切實(shí)做到不欠政策帳、不欠程序帳、不欠感情帳。

      四、工作步驟

      信訪積案化解活動(dòng)要以重信重訪專項(xiàng)治理工作中尚未化解的信訪積案為重點(diǎn),著力化解涉及勞資糾紛、涉法涉訴、土地征用、工程建設(shè)、企業(yè)配套服務(wù)等方面的疑難復(fù)雜信訪問題。要堅(jiān)持區(qū)別情況,因人制宜,綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、疏導(dǎo)、協(xié)商、調(diào)節(jié)、幫扶、救助等辦法,著力解決問題,加強(qiáng)思想教育,引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)訴求、解決利益矛盾,依法依規(guī)及時(shí)合理處理群眾反映的問題。信訪積案化解活動(dòng)共分四個(gè)階段進(jìn)行:

      第一階段:安排部署階段。主要任務(wù)是傳達(dá)部署、制定本部門具體工作方案。

      第二階段:排查化解階段。主要任務(wù)是對(duì)信訪積案進(jìn)行排查梳理、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、提出解決措施。具體要求:

      1、排查苗頭。開發(fā)區(qū)內(nèi)涉及到勞資糾紛、涉法涉訴、土地征用、工程建設(shè)、企業(yè)配套服務(wù)等方面的疑難復(fù)雜信訪問題的單位,要全面排查本單位內(nèi)的矛盾和苗頭隱患。堅(jiān)持經(jīng)常性排查與重點(diǎn)集中排查相結(jié)合,堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合,做到情況明、底數(shù)清,邊排查、邊化解。

      2、登記建檔。各局、辦要對(duì)排查出的重信重訪案件進(jìn)行一次全面梳理,逐件把起因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、處理情況、包案領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位及辦結(jié)時(shí)限等要素登記建檔,匯集案卷。

      3、集中調(diào)查。各局、辦要認(rèn)真接待上訪群眾,約訪重點(diǎn)上訪人,組織有關(guān)人員通過查閱案卷、調(diào)查取證、聽取各方意見等辦法,搞清搞準(zhǔn)案件的來龍去脈。在摸清案情的基礎(chǔ)上,召開相關(guān)部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人參加的情況會(huì)議,針對(duì)以往多次處理而問題沒有解決的情況,重新分析、研究、鑒定,從法律法規(guī)和政策,執(zhí)行的實(shí)體、程序等各個(gè)方面客觀、公正地查找癥結(jié)所在,把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚。

      4、集中解決問題。研究制定周密可行的解決辦法,細(xì)化解決問題、化解矛盾、教育穩(wěn)控、依法處理等工作措施,明確工作步驟和相關(guān)各方責(zé)任、任務(wù)。針對(duì)普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況,要按照公開、公平、公正的原則,通過法定程序和途徑,采取聯(lián)合接訪等辦法,依法按政策解決問題。

      5、集中依法處理。對(duì)個(gè)別合理訴求已解決到位,還無理纏訪、鬧訪,提出無理要求、以“訪”謀利或企圖達(dá)到不正當(dāng)目的的,要堅(jiān)

      決表明態(tài)度,堅(jiān)持原則,避免形成重信重訪有利可圖的錯(cuò)誤導(dǎo)向。對(duì)信訪人堅(jiān)持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的,由公安機(jī)關(guān)依法處理。

      第三階段:落實(shí)措施階段。主要任務(wù)是落實(shí)信訪積案化解工作措施,各單位、各部門要為信訪積案化解工作提供必要的人力、物力。對(duì)生活確有困難的上訪群眾,要加大通過社會(huì)救助等手段給予幫助。

      第四階段:總結(jié)和檢查階段。主要任務(wù)是總結(jié)信訪積案化解工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,分析存在的問題,提出改進(jìn)的意見、建議等。開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)信訪積案化解情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

      五、工作要求

      (一)進(jìn)一步暢通信訪渠道。繼續(xù)組織開展 “黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng)”,實(shí)行開門接訪,建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,切實(shí)做好初信初訪的化解工作。扎實(shí)開展干部下訪活動(dòng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪,將工作窗口前移、重心下移,進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道。

      (二)扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,對(duì)重信重訪案件要逐案落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案。各局、辦主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,按照分工要求帶頭包案處理信訪問題,推動(dòng)重信重訪問題得到徹底解決。

      (三)加大督促檢查力度。開發(fā)區(qū)信訪積案化解年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持親自督辦,直到問題解決、矛盾化解。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常帶領(lǐng)所管部門深入基層,針對(duì)群眾反映涉及面廣、情況復(fù)雜的疑難信訪問題,通過協(xié)調(diào)處理,限時(shí)辦結(jié)。

      (四)做好宣傳和輿論引導(dǎo)工作。開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將選取對(duì)群眾信訪事項(xiàng)不負(fù)責(zé)任、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例,以適當(dāng)方式予以曝光,督促責(zé)任單位依法按政策解決群眾反映的問題,教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,為開展好信訪積案化解活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

      (五)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。化解重信重訪案件,時(shí)間跨度長、情況復(fù)雜、處理難度大,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排,精心組織。各單位特別是重信重訪突出的單位,要高度重視,把解決重信重訪問題納入重要議事日程;要定期或不定期召開會(huì)議專題研究部署,定期聽取情況匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題,并為之提供必要的人力、物力和財(cái)力保障。

      (六)嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。對(duì)解決重信重訪問題重視不夠、部署不力、進(jìn)展遲緩、推諉扯皮的單位、部門要予以通報(bào)批評(píng)。

      二〇一二年四月九日

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