第一篇：婁煩法院專題片范文

公正為民鑄法魂

美麗的汾河源頭，滋潤著婁煩人民的膽略、信念和追求，在這片神奇的土地上，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)人間奇跡，這是一支碧血丹心的隊(duì)伍，這就是人民法官。

婁煩縣人民法院座落于縣城南區(qū)，內(nèi)設(shè)政治處、辦公室、紀(jì)檢組、立案庭、民一庭、民二庭、刑事庭、行政庭、執(zhí)行庭、審監(jiān)庭、法警大隊(duì)等11個(gè)部門，現(xiàn)在干警現(xiàn)有正式在編干警44名，其中，黨組成員5名，法官16名，法警4名，書記員3名，離崗待退人員3名，其他人員12名，另有合同制法警11人，合同制書記員4人；本科學(xué)歷的22人，大專學(xué)歷的13人，大專以下學(xué)歷的4人；黨員36名。年均收案600件，結(jié)案560件，結(jié)案率93%。近年來，全院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，全面加強(qiáng)審判執(zhí)行工作，隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展和進(jìn)步。譜寫了一曲敢為人先、勇爭一流的昂揚(yáng)樂章。

用審判詮釋服務(wù)

刑事審判，以量刑規(guī)范化為改革基點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)參與社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)司法維穩(wěn)功效，提升法院公信力。用司法的關(guān)愛照亮服刑人員的前程。

民事審判，以“辨法析理、定紛止?fàn)?、勝敗皆服”為法官審理案件的工作指針，化干戈為玉帛，用法律?gòu)建和諧，讓老百姓更多地體 1 會(huì)到司法的真誠與服務(wù)。

執(zhí)行工作，“執(zhí)行難”一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)。婁煩法院通過加大宣傳力度、建立健全執(zhí)行威懾機(jī)制及立、審、執(zhí)協(xié)調(diào)機(jī)制，最大限度地保護(hù)勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高實(shí)際執(zhí)行效果。

憑創(chuàng)新求得突破

婁煩法院堅(jiān)持能動(dòng)司法，積極創(chuàng)新，而創(chuàng)新也使得該院工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)：

依靠創(chuàng)新落實(shí)便民措施。在立案信訪場所顯著位子擺放訴訟指南、來訪須知、風(fēng)險(xiǎn)告知和有關(guān)法律宣傳資料的資料架。以及訴訟風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)等情況預(yù)先告知當(dāng)事人，讓當(dāng)事人“明明白白打官司”，有效地降低了當(dāng)事人的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)各項(xiàng)立案流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上墻，方便廣大前來立案群眾查閱，增強(qiáng)了立案的透明度，增加了法院整體的公信力，積極開展法官“駐村”活動(dòng)，辦案法官在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道間忙碌穿梭走訪群眾、實(shí)地勘察，了解案情；組織當(dāng)事人在田間地頭、農(nóng)家院落、當(dāng)事人家中就地化解各類民事糾紛，讓老百姓切身感到“司法為民”的溫暖，實(shí)現(xiàn)“審理一案，教育一片，穩(wěn)定一方”的社會(huì)效果，為構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村提供有力的司法保障。

——依靠創(chuàng)新推行審判公開。建設(shè)智能化審判庭，將各類案件庭審過程全程錄像，公開裁判標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一司法尺度。

——依靠創(chuàng)新促進(jìn)司法公正。以《案件同步跟蹤監(jiān)督考核系統(tǒng)》為平臺(tái)，把審判工作和信息化建設(shè)緊密結(jié)合，充分運(yùn)用信息科學(xué)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)審判工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和公開化，確保司法公正為目的的審判管理工作新跨越。

靠管理促進(jìn)審判

婁煩法院堅(jiān)持向管理要業(yè)績，用管理來促進(jìn)審判工作的全面發(fā)展。

——加強(qiáng)合議制度提高審判質(zhì)效。民事、商事、行政、審判監(jiān)督等業(yè)務(wù)庭通過加強(qiáng)合議制度、疑難案件集體研究制度和重大案件審委會(huì)決定制度，不斷 加強(qiáng)審判質(zhì)效。

——加強(qiáng)安保工作促進(jìn)審判。法警大隊(duì)注重 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，堅(jiān)持以“軍事化管理”為目標(biāo)，（封閉式訓(xùn)練鏡頭）銳意改革，每次出警都能做到警容嚴(yán)整、一絲不茍。

——嚴(yán)格檔案管理為審判服好務(wù)。檔案室工作人員以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照分工積極配合工作，將各業(yè)務(wù)庭每月歸檔的卷宗，及時(shí)錄入整理裝盒入庫，確保無遺漏。同時(shí)，在檔案利用上下功夫。

——通過法院文化建設(shè)促進(jìn)審執(zhí)工作。法院從精神文化、行為文化、物質(zhì)文化等層面，將法院文化建設(shè)融入具體工作中，凝聚全院意志，陶冶干警情操。法院干警的思想覺悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平都得到明顯提高，法院形象得到提升。

今天的婁煩法院，法院文化生活空前繁榮，法院隊(duì)伍精神面貌煥然一新，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)大跨越。2009年以來，婁煩法院先后多次獲得各種榮譽(yù)稱號。潛移默化、潤物無聲，在這片古老的大地上，婁煩法院人用實(shí)際行動(dòng)踐行著“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀！同時(shí)，也激勵(lì)著他們以堅(jiān)實(shí)的步伐、創(chuàng)新的思路闊步向前！

第二篇：婁煩調(diào)研

立足縣域特點(diǎn)

強(qiáng)化特色服務(wù)

----婁煩縣運(yùn)用“行政合同”助力流動(dòng)人口管理調(diào)研報(bào)告

2014年婁煩縣公安局黨委以黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為契機(jī),以服務(wù)群眾為根本宗旨,以群眾滿意為著力點(diǎn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、實(shí)事求是，運(yùn)用行政合同創(chuàng)新企業(yè)流動(dòng)人口管理新模式，取得了顯著成效。

一．基本做法

婁煩縣地處山區(qū)，全縣地域遼闊，企業(yè)眾多，且較為分散，外來務(wù)工人口達(dá)數(shù)千人，來自五湖四海，為了能嚴(yán)防控管，使外來人口能納入規(guī)范化管理，保一方平安，婁煩縣公安局黨委于2014年在蓋家莊鄉(xiāng)派出所的屬地企業(yè)推出了行政合同管理外來人口的試行辦法。該行政合同主要是依據(jù)《山西省流動(dòng)人口管理辦法》、《太原市流動(dòng)人口服務(wù)管理?xiàng)l例》、《太原市非本地戶籍人口租賃房屋治安管理規(guī)定》，由派出所與轄區(qū)企業(yè)對來婁煩縣三日以上的流動(dòng)人口簽署的書面協(xié)議。結(jié)合轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，局黨委經(jīng)過多次深入社區(qū)反復(fù)調(diào)查研究，不斷縝密構(gòu)想、層層動(dòng)員、多方協(xié)調(diào)，制定出了一整套行之有效的行政合同管理辦法。由于本地外來務(wù)工人員基本是包工頭帶的老鄉(xiāng)組成的包工隊(duì)，根據(jù)這一特點(diǎn)，先后成立了以包工隊(duì)單位，以包工頭為治安聯(lián)絡(luò)員，也就是組長，利用他們?nèi)耸?、地熟的?yōu)勢，負(fù)責(zé)本組人員基礎(chǔ)信息的統(tǒng)計(jì)。治安聯(lián)絡(luò)員由派出所統(tǒng)一管理，經(jīng)過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗。派出所與治安聯(lián)絡(luò)員簽訂其所帶包工隊(duì)人口基礎(chǔ)信息登記，明確權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、違約責(zé)任、福利待遇及規(guī)范雙方的責(zé)權(quán)關(guān)系。逐人建立檔案，統(tǒng)一建檔標(biāo)準(zhǔn)，逐人錄入系統(tǒng)

進(jìn)行比對、確定重點(diǎn)人員，并且在信息系統(tǒng)中進(jìn)行標(biāo)注。通過實(shí)地、紙質(zhì)和科技管理手段的三結(jié)合，實(shí)現(xiàn)暫住人口管理任務(wù)“網(wǎng)絡(luò)化”，拓展和延伸企業(yè)流動(dòng)人口警務(wù)工作，建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制規(guī)范管理流程。

二．理論依據(jù)及背景資料

1.行政合同是現(xiàn)代行政法上較為新型重要的一種行政管理手段。行政合同引進(jìn)了公民參與國家行政的新途徑，通過行政合同，普通公民可以以積極的權(quán)利方式而不僅僅是承擔(dān)義務(wù)直接參與實(shí)施行政職能。行政合同的廣泛使用，將會(huì)降低行政機(jī)關(guān)對個(gè)人進(jìn)行單方命令的行政安排，以協(xié)商的方式提出要求和義務(wù)，便于公民理解，容易造成接受和贊同，從而減少雙方因利益和目的差異而帶來的對立性，有利于化解矛盾，創(chuàng)造和諧社會(huì)。行政合同在政府采購、土地流轉(zhuǎn)、計(jì)劃生育等工作方面都取得了卓越成效，把行政合同運(yùn)用于流動(dòng)人口管理不僅合理合法，而且創(chuàng)新了工作思路，使復(fù)雜的工作變得系統(tǒng)有序，可謂好處多多。

2.流動(dòng)人成為犯罪高發(fā)人群

流動(dòng)人口管理一直是各地治安面臨的難題，大量犯罪統(tǒng)計(jì)資料表明, 流動(dòng)人口集中的東南沿海城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及中西部中心城市的流動(dòng)人口犯罪, 已經(jīng)成為影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安的主要因素, 流動(dòng)人口占當(dāng)?shù)剡`法犯罪總量的百分之五十以上, 流動(dòng)人口中隱藏著許多重特大嚴(yán)重刑事犯罪分子;社會(huì)學(xué)研究也證實(shí), 人口流動(dòng)產(chǎn)生的社會(huì)匿名現(xiàn)象, 導(dǎo)致人的自控能力下降并增強(qiáng)犯罪后的僥幸理。但是, 流動(dòng)人口與違法犯罪之間的必然性始終無法得到犯罪學(xué)的研究證實(shí), 人口流動(dòng)并不是產(chǎn)生犯罪的直接原因。相反, 流動(dòng)人口違法犯罪增長與流動(dòng)人口權(quán)益得不到保障具有密切關(guān)聯(lián)[ 1] , 甚至在某種

程度上, 城市管理對流動(dòng)人口的高犯罪具有一定責(zé)任[ 2]。犯罪學(xué)認(rèn)為, 犯罪產(chǎn)生的根源在于社會(huì),犯罪行為是與犯罪行為人的早期教育、社會(huì)關(guān)系、成長過程以及生活環(huán)境、初次違法經(jīng)歷等密切相關(guān)。在大量流動(dòng)人口犯罪資料中, 流動(dòng)人口違法犯罪大多數(shù)屬于偶犯、初犯和青少年犯罪, 這些違法犯罪行為與流入地的社會(huì)保障、社區(qū)管理、文化生活等密切相關(guān)。

3.流動(dòng)人口管理工作存在的主要問題

改革開放以來，面對大量流動(dòng)人口進(jìn)城的大趨勢，我國逐步建立了基于綜合治理模式下眾多部門參與的流動(dòng)人口管理模式，建立了暫住登記管理、流動(dòng)就業(yè)管理以及治安管理等諸多管理制度[ 3]，取得了一定成效。但是，流動(dòng)人口管理也暴露出綜合治理協(xié)調(diào)難度大、管理基礎(chǔ)工作薄弱、管理措施不落實(shí)等突出問題。

一是流動(dòng)人口管理信息基礎(chǔ)工作薄弱，情況不明、底數(shù)不清。首先，公安部門流動(dòng)人口暫住登記率低、底數(shù)不清。以2009年為例，公安戶政部門統(tǒng)計(jì)的全國暫住人口為12215 萬人[ 4]，而國家人口與計(jì)生委2009 年流動(dòng)人口監(jiān)測推算，全國流動(dòng)人口約為2.11 億人，登記率約為57.9%。形成這種局面，既有流動(dòng)人口暫住登記意識不強(qiáng)的原因，也有流動(dòng)人口暫住登記工作制度方面的原因。顯然，長期以來形成的坐等流動(dòng)人口上門申報(bào)的工作模式難以適應(yīng)人口流動(dòng)性日益增大的形勢。其次，勞動(dòng)部門的流動(dòng)人口就業(yè)登記底數(shù)不清，無法掌握流動(dòng)人口的就業(yè)信息，更無法通過勞動(dòng)就業(yè)信息掌握為流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息的采集提供一種重要的途徑。再次，流動(dòng)人口的居所管理底數(shù)不清，難以準(zhǔn)確全面提供租住人員的基礎(chǔ)信息。流動(dòng)人口的居住處所以出租房屋為主，出租房屋面廣、量大、分散，租住人員復(fù)

雜，管理不落實(shí)極易削弱流動(dòng)人口管理的工作基礎(chǔ)。最后，流動(dòng)人口的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)信息掌握不夠。現(xiàn)行的流動(dòng)人口管理以流入地為主、流出地為輔，客觀上要求二者必須加強(qiáng)信息交流。流入地單獨(dú)采集信息的管理模式難以掌握流動(dòng)人口全部信息特別是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和違法犯罪等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)信息，削弱了流動(dòng)人口信息工作基礎(chǔ)。

二是管理措施不落實(shí)。首先，由于流動(dòng)人口管理工作量大，信息采集量大，加之各部門特別是勞動(dòng)、工商、城建部門各自為政，大量具體管理工作和管理措施難以落實(shí)。突出表現(xiàn)為：勞動(dòng)部門勞動(dòng)合同簽訂的監(jiān)管措施落實(shí)不夠，流動(dòng)就業(yè)人員的就業(yè)信息難以同其他部門溝通共享；城建部門對出租房屋的登記管理不嚴(yán)密使非法出租現(xiàn)象嚴(yán)重，更難以將有關(guān)情況信息向公安部門提供。作為流動(dòng)人口信息整體的一部分分別為不同部門所掌握且相互之間難以溝通共享，導(dǎo)致管理效率低下。其次，治安責(zé)任制難以落實(shí)?！罢l主管，誰負(fù)責(zé)；誰容留，誰負(fù)責(zé)；誰雇傭，誰負(fù)責(zé)”的流動(dòng)人口治安管理原則，將對流動(dòng)人口治安管理負(fù)有重要職責(zé)的民警、出租房主和雇主的治安責(zé)任緊密聯(lián)系在一起。但在實(shí)際管理工作中，由于民警工作不落實(shí)，對流動(dòng)人口的就業(yè)和居住情況不了解，更難以監(jiān)督出租房主和雇主治安責(zé)任的落實(shí)。再次，群眾性治安防范組織和協(xié)管人員不落實(shí)。流動(dòng)人口的治安管理，必須依靠群眾性治安防范組織如治保會(huì)、單位內(nèi)保組織以及協(xié)管員的參與，共同組成一個(gè)遍布社區(qū)的管理網(wǎng)絡(luò)，延伸民警管理的“眼”和“手”，提高管理效率。但在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢下，企事業(yè)單位所有制的多元化、個(gè)人價(jià)值觀的多元化以及流動(dòng)人口管理經(jīng)費(fèi)的不足，使流動(dòng)人口協(xié)管工作難以落到實(shí)處，制約著流動(dòng)人口管理效能的提高。

三．行政合同管理流動(dòng)人口，是新形勢下公安機(jī)關(guān)推出的新舉措，行政合同雖有雙方當(dāng)事人的自由協(xié)商，但又保留行政機(jī)關(guān)必要的行政優(yōu)先權(quán)為其條件；它是對行政命令、行政處罰、行政強(qiáng)制等管理手段的重要補(bǔ)充形式，是一種富有彈性和靈活性的管理形式。行政合同的優(yōu)勢作用主要表現(xiàn)在：

1．從行政機(jī)關(guān)方面來說，訂立行政合同既可以更好地行使行政職能，保證國家行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又可以因合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的明確性而避免相互扯皮、推諉、杜絕不負(fù)責(zé)任的官僚主義作風(fēng)。黨和政府的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，在國家法律和政策的執(zhí)行中，在公共服務(wù)和公共管理工作中，必須依法保障公民的合法權(quán)益。在流動(dòng)人口服務(wù)管理工作中，黨委政府責(zé)任重大，理應(yīng)承擔(dān)重要的工作職責(zé)。定立行政合同，杜絕了公安機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng)，對和諧警民關(guān)系起到了積極的作用。

2．從相對方來說，訂立行政合同既可以使他們更好地發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，又可以使合同爭議發(fā)生后控告有門，解決有據(jù)。

行政合同管理流動(dòng)人口轉(zhuǎn)變了以往行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制命令命令為契約，行政機(jī)關(guān)和用工單位在平等互利的基礎(chǔ)上行使各自的權(quán)力，履行各自的義務(wù)，提高相對方維護(hù)權(quán)利積極性和履行義務(wù)的自覺主動(dòng)性。行政合同屬于行政法的范疇，發(fā)生爭議后，有法可依，增強(qiáng)了雙方工作的安全感。

3.延伸了公安機(jī)關(guān)工作的管理觸角

派出所與企業(yè)簽署行政合同，使得外來人口的登記率大幅提升較去年同期水平，登記率提高52%，三家企業(yè)登記率達(dá)100%，兩家企業(yè)登記率達(dá)98%，共登記外來人口709人，采集高危作業(yè)人員DNA信息326份，外來人員車輛信息68條，手機(jī)號碼信息626條，專業(yè)技術(shù)人員信息121條。通過管理制度創(chuàng)新，運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息采集，為流動(dòng)人口服務(wù)管理、預(yù)防和打擊流動(dòng)人口違法犯罪提供基礎(chǔ)信息，社會(huì)管控能力有力提升。要保證城市健康發(fā)展所需要的社會(huì)秩序的穩(wěn)定, 減少人口流動(dòng)所帶來的社會(huì)治安隱患

4.管理成效明顯。通過規(guī)范流動(dòng)人口管理，破獲一起重大盜竊案。通過企業(yè)管理機(jī)構(gòu)工作向公安機(jī)關(guān)提供外來人員違法線索4條，其中已查證落實(shí)3條，偵破刑事案件一起，查處治安案件兩起。

5.深入發(fā)動(dòng)群眾參與公安工作，解決了警力嚴(yán)重不足的問題。

蓋家莊鄉(xiāng)派出所位于縣城西北部，總面積117平方公里，11個(gè)行政村，4個(gè)自然村，常住人口6805人，轄區(qū)5家企業(yè)較為分散，外來人口最多達(dá)到831人，而派出所只有五名民警，警力嚴(yán)重不足，通過行政合同簽署，讓治安聯(lián)絡(luò)員參與公安工作，不僅便于流動(dòng)人口的日常管理，增加了警民感情，提高流動(dòng)人口參與管理的認(rèn)同度和積極性，也解決了警力嚴(yán)重不足的問題。而社會(huì)治理的核心理念之一是社會(huì)問題的解決必須依靠社會(huì)和市場的力量，社會(huì)（包括市場）力量以及公眾的參與是搞好流動(dòng)人口服務(wù)管理的重要方面。

四．構(gòu)想

婁煩縣公安局運(yùn)用行政合同創(chuàng)新流動(dòng)人口管理新模式對于維護(hù)本地區(qū)社會(huì)治安、預(yù)防和打擊犯罪，起到了積極的作用，行政合同以打造“民本警務(wù)”為核心，實(shí)現(xiàn)“住到哪兒管到哪兒、走到哪兒管到哪兒”的人口管理構(gòu)想，最終實(shí)現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、人民滿意”的目標(biāo)，非常值得各

地公安依據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況加以借鑒和使用，婁煩縣公安局的做法為流動(dòng)人口管理提供了新思路。

[ 1] 趙建敏, 等.城市流動(dòng)人口權(quán)益保障與犯罪預(yù)防探討[ Ｊ].重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(西部論壇), 2009(1): 35.[ 2] 盛大林.流動(dòng)人口高犯罪 城市管理要檢討[ Ｎ].中國青年報(bào), 2006-09-21.[ 3] 公安部政治部.戶政管理教程［M］.北京：中國人民公安大學(xué)出版社，1996：178-186.[ 4] 公安部治安管理局.2009 年全國暫住人口統(tǒng)計(jì)資料匯編［M］.北京：群眾出版社，2009：2.

第三篇：婁煩二中考勤制度

米峪鎮(zhèn)聯(lián)校教職工請銷假制度和考勤規(guī)定

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅教師工作紀(jì)律，提高教師工作效率，現(xiàn)根據(jù) “強(qiáng)化考核、制度管理”的原則，參照《婁煩縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作實(shí)施意見》，結(jié)合我聯(lián)校實(shí)際，特制定如下制度：

一、教職工請銷假制度

（一）請假規(guī)定 １、病假

教職工因病不能堅(jiān)持正常工作，需休息治療者，按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)。特殊情況（如急病住院、出差生病無法按時(shí)返校等）可補(bǔ)辦病假手續(xù)。假期結(jié)束后仍需休息治療者，應(yīng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

２、事假

教職工因個(gè)人事務(wù)請假，按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)。假期終了仍不能上班者，需按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

３、工傷、婚、喪、產(chǎn)假嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。４、教職工進(jìn)修學(xué)習(xí)的給假

(1)教職工進(jìn)修參加函授、自修、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，執(zhí)行上級文件精神。

(2)教職工由學(xué)校選派參加短期培訓(xùn)班或外出交流學(xué)習(xí)，視為出勤。

5、教職工有下列情形之一者按曠工處理：

A 未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守或不符合請假手續(xù)者；

B 請假逾期未歸，又未補(bǔ)辦手續(xù)者；

C 無故不參加學(xué)校會(huì)議等集體活動(dòng)者。

6、按準(zhǔn)假權(quán)限請假簽字后，由本人及時(shí)將請假條送交相關(guān)處室，月底由各處室統(tǒng)一匯總后報(bào)辦公室，記假以請假條為準(zhǔn)。

7、請病假，10天以上一月之內(nèi)必須出具縣級醫(yī)院診斷建議書，一月以上必須出具市級以上醫(yī)院診斷建議書及相關(guān)證明。

（二）請假手續(xù)

教職工因故請假，一律由本人填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條，說明請假事由，并經(jīng)有關(guān)處室或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方為有效，假期結(jié)束及時(shí)銷假。急病住院或其他特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)者，要在事后兩日內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)。除此外，凡請假均應(yīng)提前一天，請假人的工作安排由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（三）請假程序

1、教職工請假

（1）專任教師請假：3天以內(nèi)（包括3天在內(nèi)），由分管教學(xué)副校長審批，報(bào)教導(dǎo)處和辦公室登記存檔；10天以上一個(gè)月以內(nèi)，由分管教學(xué)副校長同意后報(bào)校長批準(zhǔn)，并報(bào)教導(dǎo)處和辦公室登記存檔；一個(gè)月以上兩月以內(nèi)由校長同意后報(bào)教育局批準(zhǔn)方可離崗，并報(bào)辦公室和教導(dǎo)處登記存檔。

（2）班主任請假：班主任請假權(quán)限與專任教師一樣，但必須分管德育副校長同意，同時(shí)報(bào)辦公室、政教處、教導(dǎo)處登記存檔。

2、處室人員請假

（1）處室負(fù)責(zé)人請假，審批權(quán)限與專任教師和班主任一致，但必須經(jīng)分管副校長同意后報(bào)校長審批，并由辦公室登記存檔。

（2）處室其他人員請假，審批權(quán)限與專任教師和班主任一致，經(jīng)分管副校長同意后報(bào)校長審批，告知處室負(fù)責(zé)人，并由辦公室登記存檔。

（四）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1、請病假3天以上（包括3天在內(nèi)），每天從獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中扣除20元；達(dá)一月扣除當(dāng)月全部績效工資。如需住院治療，則需出具住院證明和相關(guān)手續(xù)，住院期間，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資免于扣除。

2、請事假3天以上（包括3天在內(nèi)），每天從獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中扣除30元；一月之內(nèi)請假連續(xù)10天或累計(jì)20天，一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資全部扣除；請事假連續(xù)達(dá)20天以上，停發(fā)全部績效工資。

3、凡不履行請假手續(xù)，無故曠工1天，或曠課、曠自習(xí)1次，從本人一個(gè)學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中扣除60元；一學(xué)期無故曠工連續(xù)達(dá)5天（次）或累計(jì)10天（次）以上停發(fā)全部工資。

4、專任教師請假2天內(nèi)（包括2天在內(nèi)），課程自行安排，不影響績效工資（一月內(nèi)此現(xiàn)象不得超過2次，否則一并按3天以上病假或事假論處），但無人上課、上自習(xí)，則按曠工處理，如自行安排不了課程由學(xué)校安排代課教師，則每天扣請假人20元績效工資；3天以上（包括3天在內(nèi)）由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排代課，班主任則由政教處臨時(shí)安排。

5、一學(xué)年病假累計(jì)達(dá)30天，事假累計(jì)達(dá)20天，無故曠工累計(jì)達(dá)10天，本學(xué)不予評優(yōu)選模、晉升職稱。

6、請假統(tǒng)計(jì)結(jié)果作為崗位聘任、職稱晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。

二、教職工考勤規(guī)定

1、教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班，不遲到、早退。

2、教職工上下班實(shí)行一日兩簽到制。簽到時(shí)間：上午8:00—8：30，下午2：00—2：30（冬季執(zhí)行冬季作息時(shí)間）。

3、上早操的體育教師及班主任教師由政教處統(tǒng)一考勤；上夕會(huì)的班主任由政教處統(tǒng)一考勤，月底匯總。

4、一個(gè)月遲到、早退2次（包括2次在內(nèi)），提出口頭警告；3次以上（包括3次在內(nèi)）從當(dāng)月績效工資中扣除5元/次。

三、本制度從2013年2月25日起執(zhí)行。

二零一三年三月二十五日

第四篇：全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目督察法院片區(qū)匯報(bào)材料

全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目督查 原法院片區(qū)匯報(bào)材料 麥積區(qū)房屋征收管理中心（2016年5月13日）原法院片區(qū)總占地約24.86畝，由土地熟化人天水華龍房地產(chǎn)有限公司開發(fā)“華世雅居”商住項(xiàng)目。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局7.5畝、電影管理站5.65畝20戶、原法院4.85畝、一建公司4.49畝30戶、畜牧局家屬院及漁業(yè)站2.37畝22戶。原法院4.85畝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局7.5畝及已由土地熟化人開發(fā)“華世雅居”商住項(xiàng)目，一建公司4.49畝30戶正由天水華龍房地產(chǎn)有限公司與住戶協(xié)商有關(guān)事宜。畜牧局22戶已經(jīng)全部搬遷完成，目前房屋拆除工作也已結(jié)束，土地已交付天水華龍房地產(chǎn)有限公司進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)。原電影管理站已由區(qū)文廣局委托評估公司對地上建筑物進(jìn)行了評估工作，原電影管理站職工家屬20戶由于歷史遺留問題未得到妥善解決，目前正處在與住戶協(xié)商階段。原電影管理站辦公用房約20間419.58平方米，準(zhǔn)備近期內(nèi)進(jìn)行拆除。下一步，我中心將與相關(guān)單位積極進(jìn)行對接，穩(wěn)步做好項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

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第五篇：婁煩北山采摘園前言

前 言

三年前，婁煩縣委縣政府提出“三年見成效，五年創(chuàng)一流，八年建成山西生態(tài)環(huán)保第一縣”奮斗目標(biāo)，業(yè)內(nèi)許多人抱有懷疑態(tài)度。

經(jīng)濟(jì)條件是一個(gè)原因，但更主要的是地形破碎，立地條件差，生態(tài)基礎(chǔ)差，要想在較短時(shí)間內(nèi)，把生態(tài)建設(shè)搞好，談何容易。

去年，省政府搞績效檢查去的領(lǐng)導(dǎo)回來對我說，你們搞設(shè)計(jì)的應(yīng)該到婁煩去學(xué)習(xí)一下他們的經(jīng)驗(yàn)，通道綠化、城郊公園高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大思路、大手筆，花錢少、速度快、效果好。是檢查縣中搞得最好的。我們作為曾經(jīng)參與過綠化設(shè)計(jì)的一分子，心中也感到由衷的高興。

魅力婁煩將成為太原市的后花園，成為古城太原最靚麗的一張名片。這魅力首先得益于婁煩的綠，綠色的執(zhí)政理念和綠色的生活觀念已植根于全縣廣大干部群眾的心中。

從物質(zhì)文明、精神文明、政治文明，到“生態(tài)文明”，這是婁煩縣建設(shè)理念的一次升華。治理山河、改善生態(tài)應(yīng)是一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措，是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的重大戰(zhàn)略任務(wù)。

2008年底，在剛完成南山公園建設(shè)后，又緊鑼密鼓的準(zhǔn)備北山生態(tài)采摘園的規(guī)劃建設(shè)。

采摘園應(yīng)科學(xué)布局園區(qū)，適當(dāng)點(diǎn)綴景點(diǎn)，合理配置交通干線、停車場、步游道和其它服務(wù)設(shè)施，把北山建成太原市民休閑、求知、觀光和體驗(yàn)收獲喜悅的采摘名園。同時(shí)，與南山公園遙相呼應(yīng)，形成“綠色婁煩”品牌，建設(shè)人居環(huán)境，塑造縣城形象，提升城市競爭力。

項(xiàng)目的定位應(yīng)是：“經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、美觀、自然”。

要形成與南山公園的“錯(cuò)位經(jīng)營”。南山公園有城市公園的性質(zhì)，人工痕跡較多；而北山則一定要體現(xiàn)“自然”，竹籬茅舍采摘園，要讓游人感到與南山的不同風(fēng)格。如果說南山公園是“雅”，是陽春白雪；那北山采摘園就是“俗”，是下里巴人。合起來形成“雅俗共賞”的婁煩生態(tài)城。

北山采摘園總體布局是“2門2臺(tái)6亭10園”。選用當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)最佳的12種果樹22個(gè)品種，足以形成清影含春，金果絢秋的綠野美景。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛?？h領(lǐng)導(dǎo)為政一方，情系一方，播綠一方，造福一方的精神可嘉；全縣人民不畏艱難，百折不撓、艱苦奮斗、綠化家園的事跡可頌。

綠色是婁煩的主色調(diào)!生態(tài)是婁煩的主旋律!

我們期待“三晉生態(tài)第一縣”的夢想早一天實(shí)現(xiàn)!