第一篇:地方高校轉(zhuǎn)型有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐
地方高校轉(zhuǎn)型有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐
[摘要]
地方高校轉(zhuǎn)型為應(yīng)用型大學(xué),以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。為了提高有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的教學(xué)效果,在教學(xué)方式、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)模式、專業(yè)競賽、“雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了實(shí)踐。激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化了學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能,培養(yǎng)了科研能力,增強(qiáng)了創(chuàng)新意識。
[關(guān)鍵詞]
轉(zhuǎn)型;應(yīng)用型人才;有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn);教學(xué)改革
為了增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力,滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,“十三五”期間一大批地方本科院校積極向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型,樹立以“市場為導(dǎo)向,能力為本位,應(yīng)用為目的”[1]的人才培養(yǎng)理念,建立新的學(xué)生發(fā)展觀念。有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)是高?;瘜W(xué)、化工、食品、制藥、生物等專業(yè)的重要基礎(chǔ)課程。有機(jī)實(shí)驗(yàn)課是學(xué)生重要的實(shí)踐途徑,以其特有的應(yīng)用性和綜合性在完善知識體系和培養(yǎng)創(chuàng)新能力中具有重要作用。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,教師依據(jù)選定的實(shí)驗(yàn)教材按步驟講解,學(xué)生照本宣科地進(jìn)行操作。實(shí)驗(yàn)過程中,學(xué)生不動腦,對教師依賴心強(qiáng),實(shí)驗(yàn)過程拖拉冗長,耐心不足者草草了事。這種被動的學(xué)習(xí),沒有激發(fā)學(xué)生的潛能,扼殺學(xué)生對實(shí)驗(yàn)的興趣,制約學(xué)生能力的提升。應(yīng)用型大學(xué)要達(dá)到人才培養(yǎng)的目的,必須改變傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式。隨著環(huán)保意識的增強(qiáng),“綠色化學(xué)”理念[2]逐漸深入人心,網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)的發(fā)展及普及,我們在有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容等方面也在不斷地改革。開展課外科研競賽活動,達(dá)到多渠道、全方位的育人目的。
1教學(xué)方式多樣化
對于實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)和儀器的使用,學(xué)生可以利用手機(jī)或自帶電腦上網(wǎng)搜索學(xué)習(xí)。課上可以讓學(xué)生講解或演示操作,其他同學(xué)進(jìn)行糾正、提問,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。既可以提高學(xué)生的自學(xué)能力、分析能力,又可以節(jié)省實(shí)驗(yàn)時間,避免實(shí)驗(yàn)事故,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)效果。實(shí)驗(yàn)室配備投影儀和網(wǎng)絡(luò)接口,老師可以錄制實(shí)驗(yàn)視頻便于講解,也可實(shí)現(xiàn)同步實(shí)驗(yàn)錄像、同步實(shí)驗(yàn)過程拍攝。比如實(shí)驗(yàn)中的突發(fā)事件、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、不規(guī)范的操作或違規(guī)的現(xiàn)象(如廢液的處理),使有機(jī)實(shí)驗(yàn)課程生動、形象,使實(shí)驗(yàn)講評更具有針對性。利用多媒體技術(shù),通過圖像、聲音、文字等,讓學(xué)生對書本上的知識立體化,比單純的書面預(yù)習(xí)效果更好。進(jìn)行實(shí)際操作時,避免了盲目性,提高了實(shí)驗(yàn)的成功率,減少了實(shí)驗(yàn)危害和對環(huán)境的污染。
2實(shí)驗(yàn)內(nèi)容特色化
在達(dá)到教學(xué)目的、完成教學(xué)任務(wù)的前提下,改變原料、溶劑、試劑、催化劑等,盡量采用綠色溶劑和低毒、無味綠色試劑[3],采用小量[4]或微量實(shí)驗(yàn),這是有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的發(fā)展趨勢。我們在保留個別傳統(tǒng)的無害實(shí)驗(yàn)外,增加地方特色實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,大大激發(fā)了學(xué)生興趣,提高了實(shí)驗(yàn)積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的探索精神和科研能力。如利用當(dāng)?shù)靥厣卟怂_設(shè)天然化合物提取實(shí)驗(yàn),從百香果中提取色素和果膠、水蒸氣蒸餾法從橘子皮中提取橘子油、用水做溶劑從茶葉中提取咖啡因等,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容貼近生活,即達(dá)到了有機(jī)實(shí)驗(yàn)的教學(xué)要求,又增加實(shí)驗(yàn)的趣味性、增強(qiáng)了創(chuàng)新意識和環(huán)保意識。
3教師指導(dǎo)與小組自主探究相結(jié)合
開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式[5]的探索與推行已成為高校課程模式改革的主要內(nèi)容,實(shí)驗(yàn)室的開放程度也已成為衡量高校教學(xué)、科研水平的重要標(biāo)志之一。該模式對高校的實(shí)驗(yàn)條件、師資力量、管理水平及學(xué)生素質(zhì)等都提出了更高的要求。結(jié)合我校的實(shí)際情況,為避免學(xué)生選題的隨意性和盲目性,減少不必要的浪費(fèi),采用“教師指導(dǎo)與小組自主探究相結(jié)合”的方法。(1)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)手段,建立實(shí)驗(yàn)中心管理系統(tǒng)。將實(shí)驗(yàn)中心擁有的儀器設(shè)備(儀器的使用說明、注意事項(xiàng))、指導(dǎo)教師的個人信息及研究方向等信息公布于網(wǎng)上,以方便學(xué)生隨時查閱和選擇。(2)學(xué)生自由結(jié)合(2~3人)。根據(jù)現(xiàn)有的儀器設(shè)備,通過查閱文獻(xiàn)、討論后確定課題,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,經(jīng)教師和學(xué)生共同修訂后,學(xué)生即可向?qū)嶒?yàn)中心提交申請書。(3)實(shí)驗(yàn)中心對課題進(jìn)行匯總、評議。申請通過后,實(shí)驗(yàn)中心統(tǒng)籌安排開放地點(diǎn)、時間,學(xué)生按照實(shí)驗(yàn)方案自主進(jìn)行。(4)實(shí)驗(yàn)過程中,學(xué)生分階段向指導(dǎo)教師匯報實(shí)驗(yàn)的進(jìn)程,并提出自己的設(shè)想和問題,指導(dǎo)教師要起到啟發(fā)、引導(dǎo)、答疑的作用,鼓勵學(xué)生自行解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的困難。實(shí)驗(yàn)結(jié)束,上交實(shí)驗(yàn)報告或論文,指導(dǎo)教師寫出綜合評價,作為創(chuàng)新實(shí)踐考核成績的一部分?!敖處熤笇?dǎo)與小組自主探究相結(jié)合”實(shí)驗(yàn)?zāi)J?,充分利用了我院現(xiàn)有的辦學(xué)資源和學(xué)生的課外時間,使學(xué)生掌握了實(shí)驗(yàn)及科學(xué)研究的基本思路,加深了學(xué)生對科研的認(rèn)識,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能,培養(yǎng)了科研能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等多方面的綜合素質(zhì),為學(xué)生將來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4以賽促學(xué)、以競強(qiáng)技
課外實(shí)踐活動是大學(xué)生活的調(diào)節(jié)劑,而與專業(yè)相關(guān)的競賽活動不僅可以豐富學(xué)習(xí)生活,還可以起到“以賽促學(xué)、以競強(qiáng)技”的作用。競賽內(nèi)容可以是基本的操作技能,如基本技能大比武,也可與企業(yè)、學(xué)院教師的科研項(xiàng)目對接,設(shè)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、項(xiàng)目挑戰(zhàn)賽等。課外科研競賽的開展,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動了學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,變要我學(xué)為我要學(xué);可以讓學(xué)生認(rèn)清自己的實(shí)力,明確自己的優(yōu)劣,確定自己的提升目標(biāo);可以讓優(yōu)秀的學(xué)生有充分展示自己的舞臺,增強(qiáng)自信心和競爭實(shí)力;營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)化基本技能,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,達(dá)到共同進(jìn)步的目的。競賽活動與企業(yè)實(shí)踐及科研的對接,還有利于調(diào)動企業(yè)助學(xué)的積極性和深化校企合作,學(xué)生真正學(xué)有所用、學(xué)有所得。在廣西高校大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能競賽中,我院學(xué)生榮獲二等獎5人次、三等獎8人次,不但學(xué)生的技能得到鍛煉,教師通過技能競賽,也能找到自己教學(xué)中的不足,有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。
5教師隊(duì)伍的雙能化
法國教育家埃米爾?涂爾干說:“教育的成功取決于教師,教育的不成功也取決于教師?!币凰鶎W(xué)校的辦學(xué)水平、育人的質(zhì)量如何,在相當(dāng)程度上取決于教師的質(zhì)量。而部分地方院校存在學(xué)科帶頭人缺乏、教師隊(duì)伍不穩(wěn)定性、學(xué)術(shù)科研水平不高、實(shí)踐能力薄弱、為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)力度不夠等問題[6]。應(yīng)用型本科院校必須要建設(shè)一支理論知識豐富、實(shí)驗(yàn)技能熟練,又具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙能型”師資隊(duì)伍。近幾年來,我院加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和柔性聘用的力度,有計(jì)劃地選送中青年教師到企業(yè)、工程院所等接受培訓(xùn)、掛職工作和實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)現(xiàn)任教師的“轉(zhuǎn)型”。只有深入企業(yè)工作或調(diào)研,才能熟悉實(shí)際的生產(chǎn)流程和企業(yè)的需求,及時調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、更新教學(xué)內(nèi)容,避免理論與實(shí)踐的脫節(jié);積極引進(jìn)多名在有機(jī)合成研發(fā)和企業(yè)生產(chǎn)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的雙能型教師,發(fā)揮其知識和實(shí)踐技能的引領(lǐng)作用;有選擇的在企業(yè)、科研院所建立專業(yè)教師掛職或頂崗鍛煉基地,形成一套優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏的機(jī)制?;瘜W(xué)與生物工程學(xué)院現(xiàn)有教師50人,其中教授6人,研究員1人,副教授16人,具有博士學(xué)位的教師14人,雙師型教師12人。預(yù)計(jì)2017年前,“雙師雙能型”教師占專任教師的比例達(dá)到50%以上,基本滿足教學(xué)需求??茖W(xué)研究領(lǐng)域,我們也逐漸形成了自己的特色,尤其是在有機(jī)復(fù)合材料和多功能有機(jī)改性劑研究上取得了重要科研成果。
6結(jié)束語
有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中引入了“多樣化的教學(xué)方式、特色的實(shí)驗(yàn)課題、指導(dǎo)與自主探究相結(jié)合的實(shí)驗(yàn)?zāi)J健?,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,優(yōu)化了實(shí)驗(yàn)效果;通過“以賽促學(xué)、以競強(qiáng)技”活動,培養(yǎng)了學(xué)生的綜合應(yīng)用和創(chuàng)新能力;通過人才引進(jìn)、培訓(xùn)和共享等方式組建“雙能型”師資隊(duì)伍,為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供了保障。從實(shí)習(xí)反饋及就業(yè)情況來看,我院學(xué)生受到了用人單位的歡迎與好評。我院參加廣西高校大學(xué)生化學(xué)化工類論文設(shè)計(jì)和“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技競賽的學(xué)生人數(shù)逐年增加,獲獎人數(shù)也不斷增多。近年來,我院學(xué)生獲得各類科研項(xiàng)目立項(xiàng)13項(xiàng),合作發(fā)表科研論文16篇。隨著社會的發(fā)展、科技的進(jìn)步,社會對人才的要求越來越強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。今后我院將繼續(xù)推進(jìn)有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的深入研究,搭建多種平臺,立足當(dāng)前放眼未來,從培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型向培養(yǎng)復(fù)合型人才的目標(biāo)邁進(jìn)。
第二篇:地方高校新聞專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)涵與實(shí)踐
地方高校新聞專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)涵與實(shí)踐
摘要:當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展,新興媒體愈來愈受到青少年的重視,信息傳播的方式和人們接受信息的習(xí)慣發(fā)生了巨大改變。地方高校新聞專業(yè)如何應(yīng)對現(xiàn)實(shí)變化和需求,制定和實(shí)施有效策略,培養(yǎng)實(shí)用型人才;地方高校新聞專業(yè)如何轉(zhuǎn)型,符合新媒體發(fā)展的需要,值得思考和實(shí)踐。本課題的研究,能進(jìn)一步促進(jìn)新聞專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革完善; 進(jìn)一步促進(jìn)新聞專業(yè)教學(xué)改革實(shí)踐的改革完善;進(jìn)一步促進(jìn)新聞專業(yè)教學(xué)基地建設(shè)的改革完善。
關(guān)鍵詞:地方高校;新聞專業(yè);轉(zhuǎn)型發(fā)展;
【 abstract 】 the current network technology development,new media is getting more and more brought to the attention of the teenagers,the information transmission way and the habit of people to accept the information changed dramatically.Local university journalism how to deal with the reality and demand change,develop and implement an effective strategy,train practical talents;How the local university journalism transformation,meet the needs of the development of new media,is worth thinking and practice.This topic research,can further promote the news professional talent training mode reform perfect;To further promote the teaching reform practice in journalism reform perfect;To further promote the teaching reform of the construction of the base in journalism.【 key words 】 local colleges and universities;Journalism;The transformation of development;
? 起
當(dāng)前科技發(fā)展日新月異,新興媒體強(qiáng)勢崛起,信息傳播的方式和人們接受信息的習(xí)慣發(fā)生了巨大改變。傳統(tǒng)媒體如何應(yīng)對新的挑戰(zhàn);如何通過改革實(shí)現(xiàn)新老媒體深度融合;地方新聞專業(yè)如何第一時間洞悉現(xiàn)實(shí)變化和需求,制定和實(shí)施有效策略,培養(yǎng)實(shí)用型人才;地方新聞專業(yè)如何轉(zhuǎn)型;如何與業(yè)界之間攜手探索一條雙贏之路,值得思考和實(shí)踐。對此進(jìn)行研究能進(jìn)一步促進(jìn)新聞專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革完善; 進(jìn)一步促進(jìn)新聞專業(yè)教學(xué)改革實(shí)踐的改革完善;進(jìn)一步促進(jìn)新聞專業(yè)教學(xué)基地建設(shè)的改革完善;
一
華中科技大學(xué)新聞學(xué)院院長張昆說,反思以前的高等教育,特別是新聞傳播教育,存在最大的問題是過于注重只是的傳輸,過于重視理論課堂的教學(xué),而忽視了實(shí)踐環(huán)節(jié),沒有意識到實(shí)踐環(huán)節(jié)在人才培養(yǎng)中的過程和地位。[1]新形勢下,地方新聞專業(yè)更應(yīng)該及時適應(yīng)新環(huán)境新局面。麥克盧漢認(rèn)為:媒介是人體的延伸?!叭诉@個制造工具的動物,長期以來使自己的感官延伸?!?[2]綜上所述,如何在新形勢下來思考解決原有的新聞教育專業(yè)轉(zhuǎn)型的問題呢;如何解決新形勢要求下的復(fù)合型人才培養(yǎng)等問題值得我們進(jìn)一步探討。
我們以湖南省C市地方本科新聞專業(yè)為例,雖然經(jīng)過多年的本科教學(xué)實(shí)踐,雖然各項(xiàng)建設(shè)得到了長足的發(fā)展,但也存在一定不足:首先師資隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng),實(shí)踐型師資緊缺,不適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。缺少領(lǐng)軍型的人才。其次,課程設(shè)置需要進(jìn)一步優(yōu)化。目前課程設(shè)置的特色仍需進(jìn)一步凝練,實(shí)踐教學(xué)的安排需要適時調(diào)整。再次,實(shí)踐教學(xué)基地及高層次平臺欠缺。新聞學(xué)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)要求高,但是目前的實(shí)踐教學(xué)設(shè)施不能滿足學(xué)生需求,與高層次實(shí)習(xí)單位未能建立穩(wěn)固的制度性聯(lián)系。
二
地方高校新聞專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,課程教學(xué)建設(shè)目標(biāo)需要根據(jù)新的發(fā)展需要優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),通過培養(yǎng)、引進(jìn)、外聘、整合、互通及新課程拓展、延伸等方式形成大體固定、配置靈活的教學(xué)力量;加強(qiáng)“雙師型”人才隊(duì)伍建設(shè),在保證基礎(chǔ)理論教學(xué)質(zhì)量的同時,加大新聞專業(yè)實(shí)踐教學(xué)力度,使實(shí)踐教學(xué)融匯、貫穿理論教學(xué)之中;加大投入,完備設(shè)施,嘗試項(xiàng)目引進(jìn)與合作辦學(xué),使教學(xué)條件與實(shí)踐基地建設(shè)得到更大改善;調(diào)整改革課程設(shè)置體系與課程教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)由傳統(tǒng)知識接受型向現(xiàn)代技能應(yīng)用型的轉(zhuǎn)化。
轉(zhuǎn)型中地方新聞專業(yè)需致力打造專業(yè)特色明顯的高質(zhì)量課程群,著重加強(qiáng)學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)主干課的建設(shè),調(diào)整、合并不合理的課程,增加反映學(xué)科發(fā)展前沿、適宜學(xué)生素質(zhì)和能力培養(yǎng)的實(shí)務(wù)型、研究型、自學(xué)型課程,豐富課程內(nèi)容。增加實(shí)踐環(huán)節(jié)在專業(yè)課中所占的比例,盡量為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會,鼓勵學(xué)生更早地融入媒介社會,鍛煉學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用能力。在教學(xué)過程中,恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),教學(xué)手段信息化程度高,使用多媒體教學(xué)的課程數(shù)量逐年增加,教學(xué)效果好。同時地方本科新聞專業(yè)還需要積極探索開展網(wǎng)絡(luò)在線課程、微課等新型教學(xué)課程形式。
三
通過對地方高校新聞專業(yè)教學(xué)的改革完善,加大應(yīng)用型轉(zhuǎn)型力度。我們以湖南C市地方本科院校新聞專業(yè)為例:由于新聞專業(yè)是一門實(shí)踐應(yīng)用型很強(qiáng)的課程,新聞專業(yè)積極依托“數(shù)字電影電視演播廳”實(shí)訓(xùn)室,積極鼓勵教師在演播廳教學(xué),鼓勵學(xué)生參與新聞演播的互動,使學(xué)生盡早熟悉新聞實(shí)踐器材,而不是如以前,廣播已經(jīng)有了微型無線話筒、高檔錄音設(shè)備,而教學(xué)中用的還是老的采訪機(jī),就連這些落后的設(shè)備數(shù)量也是少得可憐[3]。
進(jìn)一步加強(qiáng)新聞理論、中外新聞史、傳播學(xué)等基礎(chǔ)教學(xué),是學(xué)生具備專業(yè)的新聞理論素養(yǎng);加強(qiáng)新聞實(shí)務(wù)教學(xué)與研究,強(qiáng)化新聞采訪與寫作、新聞攝影攝像、新聞編輯、新聞后期制作等時間性課程;加強(qiáng)新媒體研究,增開新媒體概論、新媒體營銷策劃、微電影制作等符合媒介融合時代的系列課程;加強(qiáng)新聞創(chuàng)作、微電影制作、廣告營銷策劃等實(shí)踐教學(xué);加強(qiáng)考研輔導(dǎo),提升考研率;加強(qiáng)就業(yè)輔導(dǎo),鼓勵學(xué)生積極參加電臺電視臺、紙媒、新媒體等實(shí)踐教學(xué),能進(jìn)一步滿足轉(zhuǎn)型要求,完善課程體系,完善新聞理論課程體系。
結(jié)語
地方高校新聞專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)涵與實(shí)踐,是一個長期研究的課題。一方面通過師資隊(duì)伍建設(shè)改革完善,例如不斷引進(jìn)人才,改善結(jié)構(gòu)。另一方面,還可以探索互換,借助外力。通過學(xué)校與行業(yè)人員交流互換工作崗位的方式,是對實(shí)踐教學(xué)師資的某種有效補(bǔ)充。同時,加強(qiáng)與媒體從業(yè)人員的往來和短期互換,也應(yīng)該是促進(jìn)專業(yè)辦學(xué)發(fā)展的有效途徑。
參考文獻(xiàn) :
張昆.新聞教育改革論[M].武漢:華中科技大學(xué)出版社,2012(9).16 ~17
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[作者簡介]肖明清,漢,講師,博士,主要從事新聞史、民族傳播史研究.
第三篇:推動地方本科高校發(fā)展轉(zhuǎn)型勢在必行
推動地方本科高校發(fā)展轉(zhuǎn)型勢在必行
8月31日上午,在2013年暑期我校工作研討會上,福建工程學(xué)院黨委書記吳仁華應(yīng)邀蒞校作題為《推動地方本科高校發(fā)展轉(zhuǎn)型勢在必行》的專題報告。
吳仁華書記在報告中,分析了推動地方新建本科院校向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)類院校轉(zhuǎn)型的緊迫性,闡述了地方高校轉(zhuǎn)型需要明確的四個基本觀念,以及工程學(xué)院在這方面的思考和實(shí)踐。校黨委書記潘玉騰指出,吳仁華書記的報告既是一場高端的政策解讀,也是一次深入的實(shí)踐指導(dǎo),對我們進(jìn)一步了解高等教育發(fā)展形勢、了解國家政策,推動學(xué)校轉(zhuǎn)型具有重要的指導(dǎo)意義。
現(xiàn)將報告內(nèi)容摘選如下:
2013年6月28日,教育部在天津召開中國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟與地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研究中心成立大會,正式啟動了“應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革試點(diǎn)戰(zhàn)略研究”項(xiàng)目。
一、推動地方新建本科院校向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)類院校轉(zhuǎn)型的緊迫性
1、產(chǎn)業(yè)升級對培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才的迫切要求
伴隨技術(shù)革命對生產(chǎn)力格局和生產(chǎn)方式變革的急速推動,我國進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,許多企業(yè)開始經(jīng)歷從低端制造到中高端制造的轉(zhuǎn)型,對勞動者素質(zhì)提出了比以往更高的要求。比如在石油、電力行業(yè),數(shù)字化、自動化裝備的引進(jìn)和使用,使得生產(chǎn)操作一線對技能型基礎(chǔ)工種的需求量激增;在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東南沿海一帶,機(jī)器人“入侵”制造業(yè),很多企業(yè)面臨機(jī)器人生產(chǎn)研發(fā)、維修等工程人員的難求之苦。
因此,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型技術(shù)人才,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高等教育發(fā)展提出的迫切要求。
2、高等教育大眾化帶來人才供求關(guān)系的逆轉(zhuǎn)
隨著高等教育從精英化到大眾化,再到即將進(jìn)入普及化階段,人才供求態(tài)勢發(fā)生逆轉(zhuǎn),2011年至2020年,大學(xué)每年畢業(yè)700萬人,進(jìn)入白領(lǐng)崗位的比例繼續(xù)降至55%左右,也就是說,比例接近一半的大學(xué)畢業(yè)生需到“灰領(lǐng)”、“藍(lán)領(lǐng)”崗位就業(yè)。據(jù)教育部對2012年畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)排名的結(jié)果是,第一“985”高校,第二高職院校,第三“211”大學(xué),第四獨(dú)立學(xué)院,第五科研院所,第六地方普通高校。
為什么會出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)?
社會進(jìn)步需要越來越多具有實(shí)用技能的高技術(shù)人才和熟練專業(yè)人才,需要一部分大學(xué)畢業(yè)生做知識技能型的工人、農(nóng)民和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)者。然而,中國高等教育現(xiàn)有的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)變化與此背向而行。
一些院校特別是地方新建本科院校,定位模糊、辦學(xué)同質(zhì)化;加之辦學(xué)經(jīng)費(fèi)與條件所限,大量舉辦文科類、管理類學(xué)科,造成人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整脫節(jié),培養(yǎng)的學(xué)生缺乏核心競爭力,既造成大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日漸突出,又造成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級瓶頸難以突破。
因此,對高等學(xué)校加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分類改革,引導(dǎo)地方新建院校轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)布局和建設(shè)工業(yè)強(qiáng)國的迫切需要。
應(yīng)用技術(shù)類型本科院校,是培養(yǎng)高層次應(yīng)用技術(shù)人才,融職業(yè)教育、高等教育和繼續(xù)教育于一體的新型大學(xué)。目前,對于地方新建本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識還有不一致,政府對于轉(zhuǎn)型發(fā)展的支持政策體系還沒有形成。因此,建設(shè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué),在當(dāng)前還迫切需要加強(qiáng)戰(zhàn)略發(fā)展層面和具體推進(jìn)層面的研究。
二、建設(shè)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)需要明確的幾個觀念 1.應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的發(fā)展要遵循大學(xué)的本質(zhì)
大學(xué)主要有四大功能,即人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會、文化傳承與創(chuàng)新。以應(yīng)用技術(shù)大學(xué)為轉(zhuǎn)型目標(biāo),同樣是要實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,通過引進(jìn)高端人才,加強(qiáng)與高水平企業(yè)合作、建設(shè)高水平雙師型師資、引入先進(jìn)實(shí)訓(xùn)技術(shù)裝備、構(gòu)建先進(jìn)辦學(xué)體制和人才培養(yǎng)模式等,來不斷提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會的層次和水平。
2、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)并非高職高專的延伸
我們要清晰地認(rèn)識,高職高專與應(yīng)用技術(shù)大學(xué)擁有自身特定的歷史使命和服務(wù)面向。應(yīng)用技術(shù)大學(xué)不是高職高專的延伸或升級,兩者各有側(cè)重、各司其職、互為補(bǔ)充,滿足社會對不同發(fā)展方向、不同層次定位人才的需求,不可相互取代,更難以簡單跨越。
應(yīng)用技術(shù)大學(xué)定位在本科層次上,強(qiáng)調(diào)用開放的視野和先進(jìn)的理念辦學(xué)治校,以學(xué)科建設(shè)帶動師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)調(diào)整、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科學(xué)研究、服務(wù)社會等各方面工作,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高和人才培養(yǎng)水平的提升,其人才培養(yǎng)以知識運(yùn)用為重點(diǎn),培養(yǎng)目標(biāo)是具有一定的應(yīng)用性技術(shù)創(chuàng)新能力。除了人才培養(yǎng)外,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)還要成為支撐產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)積累的重要戰(zhàn)略平臺。
3、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)必須同樣要重視科學(xué)研究
衡量應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的水平,是以技術(shù)積累創(chuàng)新和服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際貢獻(xiàn)為價值基準(zhǔn),因此,科學(xué)研究對應(yīng)用技術(shù)大學(xué)水平的提升同樣至關(guān)重要,只是側(cè)重點(diǎn)有所不同而已。在人才培養(yǎng)上,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問題,著力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需要的實(shí)際應(yīng)用型人才。在科學(xué)研究上,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)更關(guān)注“腳下”,積極創(chuàng)造新的技術(shù)、新的方法,圍繞服務(wù)企業(yè)增強(qiáng)技術(shù)能力,著力于推動生產(chǎn)管理一線的技術(shù)進(jìn)步及區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級,同時努力在開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)和共性技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化方面發(fā)揮自身作用。
建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué),要建立起更為有效的推進(jìn)科學(xué)研究的激勵機(jī)制,鼓勵教師將從事科學(xué)研究的過程與教學(xué)過程相融合,將科學(xué)的思想方法、治學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新精神向教學(xué)轉(zhuǎn)化,將地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的訊息向?qū)W生傳輸,帶領(lǐng)學(xué)生到地方企業(yè)和行業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境中去錘煉。
4、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)更強(qiáng)調(diào)關(guān)注區(qū)域內(nèi)群眾和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求 應(yīng)用技術(shù)大學(xué)強(qiáng)調(diào)的是與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的緊密結(jié)合,要求培養(yǎng)的人才更加符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,對于校企合作開展人才培養(yǎng)提出了更高要求,對于校企合作開展技術(shù)創(chuàng)新特別是重大技術(shù)創(chuàng)新提出了更高要求。因此,要堅(jiān)持爭取國家項(xiàng)目不放松的同時,加大力度推進(jìn)與企業(yè)、與地方的深度合作。一般意義上,應(yīng)用技術(shù)大學(xué)類院校是教學(xué)型大學(xué)。圍繞技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,是這類大學(xué)的最本質(zhì)任務(wù)。就業(yè)率高,就業(yè)質(zhì)量好,是這類大學(xué)好壞的最重要標(biāo)志。
要面向全體學(xué)生,認(rèn)真審視現(xiàn)有專業(yè)的社會適應(yīng)性,對于不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的專業(yè)要下決心調(diào)整或者重新思考專業(yè)建設(shè)方向,對受到社會和企業(yè)歡迎的專業(yè)要切實(shí)建設(shè)好,嚴(yán)格控制專業(yè)數(shù)量,著力保證每個專業(yè)的教育質(zhì)量都能達(dá)到較高水平,深入推進(jìn)已經(jīng)確定的教育教學(xué)改革項(xiàng)目開展起來并努力取得實(shí)效,把“以生為本”的理念落實(shí)到學(xué)生教育質(zhì)量的提高上。
圍繞建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué),要堅(jiān)持推進(jìn)學(xué)科分類發(fā)展,進(jìn)一步集中資源,將具有一定優(yōu)勢和已經(jīng)呈現(xiàn)一定潛力的學(xué)科建設(shè)得更強(qiáng)更好;要大力推進(jìn)學(xué)生因材施教,通過加強(qiáng)科技創(chuàng)新活動、強(qiáng)化優(yōu)秀學(xué)生參與科研、調(diào)動專業(yè)教師指導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生積極性等多種方式,創(chuàng)造鼓勵優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出的良好環(huán)境。
第四篇:地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展培訓(xùn)體會
理性認(rèn)識 自覺行動 努力建設(shè)高質(zhì)量的應(yīng)用型本科高校 本次參加地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展專題研討班受益匪淺。在此,要感謝教育部對地方普通本科院校發(fā)展問題的關(guān)注和對培訓(xùn)項(xiàng)目的精心策劃,更要為培訓(xùn)項(xiàng)目承辦單位的周到安排和高質(zhì)量服務(wù)點(diǎn)贊。正是由于每個培訓(xùn)環(huán)節(jié)都用心組織,環(huán)環(huán)相扣,保證了本次培訓(xùn)是一次大家滿意度頗高的培訓(xùn)。培訓(xùn)活動內(nèi)容豐富,形式多樣。專家主題報告很精彩,學(xué)員提問很踴躍,實(shí)地考察很真切,小組研討很熱烈。通過學(xué)習(xí),無論是在辦學(xué)理念方面,抑或?qū)嶋H工作方面都有很多啟發(fā)。
一、對轉(zhuǎn)型發(fā)展的本質(zhì)有了更深刻的認(rèn)識
每個地方本科院校的發(fā)展歷史各有不同,有的由原來的高職院校升格為普通本科院校,一直以來就以舉辦應(yīng)用型專業(yè)為主,因此,這些學(xué)校認(rèn)為,他們不是轉(zhuǎn)型,而是深化或提升。有的原來是師范的底子,現(xiàn)在還是以舉辦師范專業(yè)為主,師范專業(yè)是應(yīng)用型嗎?有的認(rèn)為,不要用轉(zhuǎn)型,用轉(zhuǎn)變比較恰當(dāng)。經(jīng)過討論,使我們認(rèn)識到,上述都是些細(xì)枝末節(jié)的問題,重點(diǎn)是認(rèn)識轉(zhuǎn)型發(fā)展的本質(zhì)。教育部倡導(dǎo)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展問題的提出很重要,擊中了多年以來我國高校發(fā)展問題的要害,其方向是完全正確的。所謂應(yīng)用型就是強(qiáng)調(diào)需求導(dǎo)向,關(guān)于地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的本質(zhì)我的認(rèn)識有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)高校分類發(fā)展,優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu);二是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng),滿足社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要;三是強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。從這個意義上講,加強(qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)不只是地方高等院校的事,而是所有高校都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。
二、對轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性有了更充分的認(rèn)識
1、轉(zhuǎn)型發(fā)展是優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)的需要。
多年以來,我國高校發(fā)展的同質(zhì)化問題突出,且成為一個難以解決的頑疾,造成教育資源的浪費(fèi),培養(yǎng)的學(xué)生不能適應(yīng)人才市場的需要。深化高等教育改革,實(shí)行高校分類管理十分必要。通過培訓(xùn)和思考,我認(rèn)識到高校分類分層管理是滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對培養(yǎng)多樣化人才的需要;高校分類分層管理符合高等教育自身發(fā)展的規(guī)律;高校分類分層管理符合人才發(fā)展的差異性規(guī)律。
2、轉(zhuǎn)型發(fā)展是適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。
我國正處在經(jīng)濟(jì)、社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,新科技的加速產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)化衍生的新職業(yè),形成了對大量技術(shù)技能人才、工藝人才和復(fù)合型人才的迫切需要。培養(yǎng)應(yīng)用型人才,既能滿足社會需求,也能滿足學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的需求。
3、轉(zhuǎn)型發(fā)展是全面提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要。
與教育發(fā)達(dá)國家比較,長期以來,我國高等教育培養(yǎng)的人才缺乏創(chuàng)新性,實(shí)踐動手能力不強(qiáng),高分低能,培養(yǎng)與需求脫節(jié),大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)選人難同時存在等問題,備受詬病。這樣的矛盾和問題不解決,不但影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需要,也將導(dǎo)致高校面臨生存危機(jī)。因此,必須通過高校分類管理,滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對不同類型人才發(fā)展的需要,加強(qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng),滿足社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對大量應(yīng)用型人才的需要,大力加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),全面提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、對如何轉(zhuǎn)型有了更清晰的思路。
地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要國家、社會與學(xué)校的共同努力,其中,學(xué)校是轉(zhuǎn)型的主體。關(guān)于如何轉(zhuǎn)型的問題,黃達(dá)人校長的報告對我們啟發(fā)很大。地方高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是遵循高等教育的基本規(guī)律,核心是需求導(dǎo)向,主要途徑是“產(chǎn)教融合、校企合作”,主要內(nèi)容是明確辦學(xué)定位、調(diào)整專業(yè)設(shè)置、提高教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化應(yīng)用研究、提升師資水平等問題。一是在辦學(xué)定位上充分體現(xiàn)為地方服務(wù)的特色。中國幅員遼闊,區(qū)域發(fā)展存在較大差異,不同區(qū)域形成了不同的產(chǎn)業(yè),而這種差異性正好能為高校的特色發(fā)展提供基礎(chǔ)。二是在專業(yè)的設(shè)置和調(diào)整方面要緊緊圍繞地方的支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈哺育專業(yè)群,建立專業(yè)群來對接行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。這就要求在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和調(diào)整時,深入開展社會需求調(diào)研,關(guān)注行業(yè)產(chǎn)業(yè)職業(yè)的最新發(fā)展信息。同時,在專業(yè)調(diào)整方面,還要特別注意與本地其他高校的錯位發(fā)展,體現(xiàn)特色。三是教學(xué)過程和評價要注重企業(yè)參與。同時,要特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)。四是應(yīng)用型高校的科學(xué)研究要以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向。五是要注重建設(shè)“雙能型”師資隊(duì)伍。注重從企業(yè)聘用教師,并培養(yǎng)他們的理論和教學(xué)能力。在本校教師中要有相當(dāng)比例的雙師型教師。
四、對轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)注意的問題有了更理性的思考。地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展要理性分析,具體問題具體對待,不能一窩蜂,不搞一刀切。一是要處理好國家宏觀指導(dǎo)與高校自主發(fā)展的關(guān)系。實(shí)踐總是比理論豐富,應(yīng)在國家的宏觀指導(dǎo)下,充分尊重高校的辦學(xué)自主權(quán),調(diào)動高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在動力,允許各高校根據(jù)本地本校的實(shí)際情況,自主探索培養(yǎng)應(yīng)用型人才的具體途徑。二是應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要注意兼顧學(xué)生成長需求與人才市場需求,處理好理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué),寬口徑培養(yǎng)與職業(yè)能力養(yǎng)成,對口按需培養(yǎng)與夯實(shí)拓寬學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)之間的關(guān)系。
希望教育部繼續(xù)關(guān)注地方高校發(fā)展,多組織此類高質(zhì)量的培訓(xùn)交流活動,不斷將地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展引向深入。
第五篇:地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑選擇
地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑選擇
[摘 要] 地方本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展,是大勢所趨?,F(xiàn)在很多地方高校都處于同一起跑線上,誰如果搶占先機(jī),將很有可能邁向高水平的應(yīng)用型大學(xué),成為與北大、清華等研究型大學(xué)并肩的應(yīng)用型大學(xué)。地方本科院校必須基于實(shí)事求是的原則,以社會需求為導(dǎo)向,在實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展,而不是花大量的時間去觀望、討論、論證要不要轉(zhuǎn)、何時轉(zhuǎn)、如何轉(zhuǎn)。地方本科院校要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型與發(fā)展,必須解放思想,實(shí)事求是,勇往直前,做到“少說”“多學(xué)”“多做”。
[關(guān)鍵詞] 地方本科高校;轉(zhuǎn)型發(fā)展;路徑選擇;實(shí)事求是
[中圖分類號]G648 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2017)01-0012-03
地方本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展,這是大勢所趨。關(guān)鍵是如何轉(zhuǎn)的問題。為此,通過調(diào)研,筆者認(rèn)為地方本科院校必須基于實(shí)事求是的原則,以社會需求為導(dǎo)向,在實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)型,而不是花大量的時間去觀望、討論、論證要不要轉(zhuǎn)、何時轉(zhuǎn)、如何轉(zhuǎn)。應(yīng)該說,目前大部分地方高校都存在這種問題,都處于這種狀況,光說不做,或多說少做。我們要在轉(zhuǎn)型發(fā)展上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,必須解放思想,實(shí)事求是,勇往直前,在實(shí)踐中摸索前行。更何況,我們可以借鑒歐美等發(fā)達(dá)國家的應(yīng)用型大學(xué)發(fā)展模式和路徑。?Y合中國實(shí)際,筆者認(rèn)為地方本科院校實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,要做到“少說”“多學(xué)”“多做”。
一 “少說”――解放思想,轉(zhuǎn)變觀念
我國2400多所大學(xué)中的100多所由中央部委直接管理,其余的主要?dú)w省級政府管理,中央部門與地方共建的高校一般以地方管理為主,可以說,地方高校占了大學(xué)的絕大多數(shù)。而地方本科高校中大部分是1999年以后成立或升格的新建本科院校。據(jù)統(tǒng)計(jì),2000年至2015年,我國新建本科院校(含獨(dú)立學(xué)院)678所,占全國本科院校的55.6%。[1]2012年,黨的十八大報告提出要加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。2013年,十八屆三中全會決定提出,要深化教育領(lǐng)域綜合改革,加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。2014年,全國職業(yè)教育工作會議做出了引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署,并印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》,對轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了明確要求。2015年,教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》。地方高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展已正式進(jìn)入實(shí)施階段。關(guān)于地方高校轉(zhuǎn)型的關(guān)注和討論,是始自2014年1月教育部在黃淮學(xué)院舉行的地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展座談會。會議期間印發(fā)了《關(guān)于地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》。同年,各相關(guān)教育團(tuán)體組織、各相關(guān)高校幾乎都舉行了各種規(guī)模的關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展的討論,但是真正大力有效推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高校并不多。其實(shí),很多高校都確定了向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的辦學(xué)定位,但是一直都沒有采取有力措施來推進(jìn),甚至有些學(xué)校在10年前,或者更早就確立了走建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)的道路。
很早就確立建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)的高校,沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展或令人滿意的成績,的確可惜。究其原因,其中就有:對應(yīng)用型認(rèn)識不清楚,在國家政策沒有明確前,不敢采取有力措施推進(jìn);一直在討論怎樣做的問題,而沒有真正去行動;學(xué)校內(nèi)部意見不統(tǒng)一,致使有措施也難以推進(jìn);不識人,用人不準(zhǔn),缺乏得力助手;不信任下屬,不培養(yǎng)下屬,事必躬親,導(dǎo)致無足夠時間和精力專注轉(zhuǎn)型發(fā)展;魄力不夠,一味求穩(wěn),只是等待上級文件推進(jìn);在管理學(xué)校時沒有抓住轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主要矛盾,疲于應(yīng)付學(xué)校日常事務(wù);主要精力用在處理校內(nèi)日常事務(wù)和各種關(guān)系,與社會接觸少,與政府、企業(yè)合作交流更少;在文山會海中辦學(xué),缺乏調(diào)研,不了解社會需求;對于有利于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的措施,有時為了協(xié)調(diào)關(guān)系不敢推動,缺乏管理智慧;主要領(lǐng)導(dǎo)威信不夠,缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),班子不夠團(tuán)結(jié),沒有形成大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一致意見。
必須正視的問題是,現(xiàn)在有些高校不敢闖、不敢為天下先,有些想闖、敢闖,但又不知道往哪闖,有時還猶豫不決、裹足不前。向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型,不是一件簡單的事,多說少做,不行;光說不做,更不行。必須是少說多做。不應(yīng)該出現(xiàn)提出了要建應(yīng)用型大學(xué)而遲遲不采取有力措施去做的情況。究其主要原因,就在于領(lǐng)導(dǎo)者思想觀念保守。為此,要推動地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須首先讓領(lǐng)導(dǎo)解放思想,讓廣大師生轉(zhuǎn)變觀念。思想觀念不轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)型就無從談起。然而,思想觀念的轉(zhuǎn)變,并不等于就一定會采取有力措施去轉(zhuǎn)型,或者說,即便采取了措施但也不一定有成效,我們還必須要堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)。
二 “多學(xué)”――調(diào)查研究,實(shí)事求是 抓主要矛盾,堅(jiān)定不移地走高水平有特色應(yīng)用型大學(xué)道路
轉(zhuǎn)型發(fā)展,對于很多地方院校來說都很迷茫。這主要是缺乏充分的調(diào)查研究,沒有實(shí)事求是。應(yīng)用型并不是一個新詞,它在歐美等發(fā)達(dá)國家早已在應(yīng)用,而且辦的還很成功。教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合制定的《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,就是在對德國、瑞士、荷蘭、瑞典等國際競爭力位居前列的國家教育體系進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研而形成的。因此,各地方高校要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,就有必要充分學(xué)習(xí)、借鑒德國等國家在教育方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。另一方面,國內(nèi)有些高校在向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展中已走在前列,待轉(zhuǎn)型的高校也要積極地對這些高校進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)、交流。這里的考察、學(xué)習(xí)、交流不能僅僅是主要領(lǐng)導(dǎo),還要整個領(lǐng)導(dǎo)班子或所有決策者,以及實(shí)踐者,只有相關(guān)人等都有所觸動才能團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,大力走向應(yīng)用型大學(xué)。
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)對于人的發(fā)展是至關(guān)重要的。同樣,高校轉(zhuǎn)型發(fā)展也要借鑒其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。但有了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)還不夠,還得結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)校所處的社會環(huán)境。學(xué)校的發(fā)展不可能完全依賴自身發(fā)展,還必須結(jié)合社會來發(fā)展自己。高校擔(dān)負(fù)著為社會服務(wù)的職能,因此它必須要滿足社會需求。對于地方高校而言,這點(diǎn)顯得特別重要,要始終堅(jiān)持以社會需求為導(dǎo)向。目前在高等教育界,取得的共識是,地方一般高校在學(xué)術(shù)研究上很難與重點(diǎn)大學(xué)相比,地方高校要有大發(fā)展,必須另辟蹊徑。建設(shè)有特色的高水平應(yīng)用型大學(xué)就是比較適合的道路。建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),強(qiáng)調(diào)的是應(yīng)用、學(xué)以致用。應(yīng)用主要是應(yīng)用于社會,滿足社會需求。因此,地方高校辦學(xué)必需堅(jiān)持實(shí)事求是,緊密接觸社會,了解社會需求,依據(jù)社會需求辦學(xué)。各地有各地的社會需求,只要各地的高校以當(dāng)?shù)氐纳鐣枨鬄閷?dǎo)向,自然有地方特色。
抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié):德育為先,能力為本
培養(yǎng)應(yīng)用型人才,必須堅(jiān)持德育為先、能力為本。一個人的道德水平不容易提高,而在未進(jìn)入社會之前,對其進(jìn)行道德教育則可以先入為主。一旦進(jìn)入社會后,受到各種價值觀沖擊,如果再進(jìn)行道德教育,其效果必不如未接觸社會之前好。另外,道德堅(jiān)守,是一個人事業(yè)取得成功、持久的必要因素之一。因此,培養(yǎng)應(yīng)用型人才必須堅(jiān)持德育為先。這里的關(guān)鍵是采取何種效果比較好、讓廣大大學(xué)生樂于接受的方式來培育。現(xiàn)在普遍采用的德育方式值得令人反思,要想真正達(dá)到德育的目標(biāo),我們尚需不斷創(chuàng)新培育方式,進(jìn)行多角度培育。能力提升則相對道德培養(yǎng)比較容易,能力作為一個人生存就業(yè)的保障,很多學(xué)生都愿意為此付出,但要做到卓越則同樣需要付出刻苦努力。但無論是提高道德還是專業(yè)技能,都必須以增長知識為基礎(chǔ)。作為應(yīng)用型人才,需要了解一些基本的道德知識、專業(yè)知識等知識。培養(yǎng)應(yīng)用型人才,要以提高素質(zhì)為前提,著重提高思想道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)等素質(zhì)。要以提升能力為根本,注重提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)查研究能力、實(shí)踐能力、心理調(diào)節(jié)能力等,其中要特別重視實(shí)踐能力的提升,要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、提高其他能力。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),學(xué)生印象最深刻,也最易接受。
三 “多做”――?W⒅鞫?,勇往直前
向應(yīng)用型大學(xué)方向轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,除了“少說”“多學(xué)”之外,更要“多做”。而做還得注重方法,抓住關(guān)鍵。筆者認(rèn)為,走應(yīng)用型發(fā)展道路,理應(yīng)從抓住以下幾個方面進(jìn)行。人力資源方面:黨政領(lǐng)導(dǎo)是核心,師資隊(duì)伍是關(guān)鍵
基于中國國情,走應(yīng)用型發(fā)展道路,關(guān)鍵在人,在決策者,在黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一心、積極專注,是建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)的基礎(chǔ)。沒有這個基礎(chǔ),將不可能在建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)的道路上取得重大成績,更不用說建成應(yīng)用型大學(xué)。光有決策者推動還不夠,還需要廣大教職工的認(rèn)可。應(yīng)該說,擁有一支培養(yǎng)應(yīng)用型人才的師資隊(duì)伍才是最關(guān)鍵的。學(xué)生都是教師培養(yǎng)出來的。一般而言,理論與實(shí)踐皆優(yōu)的教師可以培養(yǎng)出相應(yīng)的優(yōu)秀人才。然而,教師是關(guān)鍵,也是最大的阻力,因?yàn)楦母?、轉(zhuǎn)型必然侵犯其利益。現(xiàn)在很多專家學(xué)者提出建設(shè)“雙師雙能”型教師隊(duì)伍,在短時期建成還是比較困難的。理論和實(shí)踐皆具皆優(yōu),對于很多教師來說是很難的。一個人的精力是有限的,很難在兩方面都做得很突出,當(dāng)然也不排除兩方面做得都很優(yōu)秀的,但這畢竟是少數(shù)。因此,我們必須采取多種方式來加快師資隊(duì)伍建設(shè)。
高?,F(xiàn)有教師大部分都是從事理論研究的,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,甚至沒有,一旦向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)變,必然要求教師也要相應(yīng)地轉(zhuǎn)變,這對于部分教師而言肯定存在一定的困難。而且,要獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也不是短時期就可以完成的。因而,為了推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,需要從用人單位聘請兼職教師,解決應(yīng)用型教師嚴(yán)重不足的問題。另一方面,需要制定針對在職教師的培訓(xùn)體系和計(jì)劃,加快教師培訓(xùn)的步伐,讓教師盡快具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),例如可以讓教師到企業(yè)等用人單位去學(xué)習(xí)、交流、頂崗、掛職一段時間。由于社會不斷變化發(fā)展,職場也瞬息萬變,一些培訓(xùn)過的教師終將再次脫離社會,因此可以考慮減少專職教師人數(shù),壓縮人力成本,多聘用社會賢達(dá)和企業(yè)精英人士作為兼職教師。教學(xué)方面:著力構(gòu)建以社會需求為導(dǎo)向的應(yīng)用型專業(yè)體系和相應(yīng)的課程體系
向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型,最終要體現(xiàn)在專業(yè)建設(shè)和課程設(shè)置上。高校要建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),學(xué)生要具有應(yīng)用實(shí)踐能力,就必須構(gòu)建以社會需求為導(dǎo)向的應(yīng)用型專業(yè)體系和相應(yīng)的課程體系,依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈建立專業(yè)集群,及其相應(yīng)的課程集群、課題集群、應(yīng)用型的教學(xué)支撐體系。教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基礎(chǔ),是學(xué)校發(fā)展的生存之需。課程設(shè)置直接影響到了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的效果,因此,課程設(shè)置必須接地氣,以應(yīng)用型課程為主。良好的課程教學(xué)效果又是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。因此,要格外注重課程教學(xué)效果,要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)來采用不同的教學(xué)方式,多采用啟發(fā)式教學(xué),加大實(shí)踐教學(xué)力度,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),老師在學(xué)生自己動手的過程中不斷引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生。如果有條件的話,可以采用師徒制教學(xué),讓老師成為導(dǎo)師,讓一個導(dǎo)師帶若干個學(xué)生,手把手教,這樣對于學(xué)生的成長、發(fā)展將具有巨大的推動作用;還可以實(shí)行雙導(dǎo)師制,校內(nèi)校外各聘導(dǎo)師,分別為學(xué)生的理論導(dǎo)師和實(shí)踐導(dǎo)師,兼顧理論與實(shí)踐,讓學(xué)生兩條腿走路。
設(shè)置應(yīng)用型課程,讓學(xué)生掌握了知識,提升了能力,這還不夠,還必須使學(xué)生在綜合素質(zhì)方面得到提升。因此,還要制定通識課程體系,以提升學(xué)生的素質(zhì)。通識課程主要解決學(xué)生心靈上的問題,讓學(xué)生內(nèi)心強(qiáng)大,讓學(xué)生“厚德載物,自強(qiáng)不息”、“堅(jiān)卓剛毅”、“勝不驕,敗不餒”、“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”、“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”等。通識課程應(yīng)主要以中國優(yōu)秀文化為主,以文史哲為主,兼有體育、外語等課程。另外,鑒于哲學(xué)與數(shù)學(xué)在各學(xué)科中的地位,可以考慮將哲學(xué)和數(shù)學(xué)作為所有學(xué)生的必修課,以加強(qiáng)學(xué)生的思維訓(xùn)練。思維支配、引導(dǎo)著人的行為,在人的日常生活和社會實(shí)踐中起著決定性作用,甚至可以說,思維決定著行動,因此,非常有必要提高哲學(xué)和數(shù)學(xué)的地位,把哲學(xué)和數(shù)學(xué)作為所有大學(xué)生的必修課。而外語作為一門工具,沒必要作為一門核心課程,可以作為一門一般性的課程,甚至可以考慮作為一門選修課,因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會中,外語幾乎就用不到,很多人是一生都幾乎用不到,這是目前最大的現(xiàn)實(shí)。如果僅在接受學(xué)歷教育時學(xué)習(xí)外語,那是對時間和生命的極大浪費(fèi)。因此,非常有必要對其進(jìn)行徹底改革,使之與社會現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)??蒲?、社會服務(wù)方面:著力構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研用一體化的協(xié)同創(chuàng)新-協(xié)同育人體系
高校走應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展道路,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才,同樣需要加強(qiáng)科研。只不過此科研內(nèi)容偏向?qū)嵺`應(yīng)用,更加注重為社會服務(wù),為此,轉(zhuǎn)型高校應(yīng)構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研用一體化的協(xié)同創(chuàng)新-協(xié)同育人體系??蒲惺潜匦瑁轻绕鹬?,發(fā)展之要。高校科研可以與企業(yè)的研發(fā)部門協(xié)同合作,共同研發(fā)產(chǎn)品。這樣一方面可以充分利用各自優(yōu)勢,協(xié)同創(chuàng)新;另一方面,可以通過協(xié)同創(chuàng)新,達(dá)到提高教師科研水平的目的。
高校與地方政府、企業(yè)、行業(yè)深入合作,請合作單位優(yōu)秀人士來為學(xué)生授課,學(xué)生到合作單位實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐,雙方協(xié)同育人。這里,政府的角色應(yīng)該轉(zhuǎn)變,不能成為純粹管理者,甚至是命令發(fā)布者,而是提供服務(wù)者,提供政策者,要為高校與企業(yè)合作積極引導(dǎo),搭建平臺,提供服務(wù),規(guī)范合作。高校同樣要積極主動,適應(yīng)社會,服務(wù)社會。高校必須把握一點(diǎn),即凡是有利于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的都要積極有為,不應(yīng)為此設(shè)置諸多門檻,更不應(yīng)高高在上,孤芳自賞。企業(yè)追求利益,在與企業(yè)合作時,必須讓企業(yè)有利可圖,努力做到雙贏,如此方可持久,持久方能見效。高校還應(yīng)主動承接地方繼續(xù)教育任務(wù),成為地方政府、行業(yè)和企業(yè)依賴的繼續(xù)教育基地,全方位做到協(xié)同育人。例如可以把過去在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)放置在大學(xué)里,大學(xué)為企業(yè)提供培訓(xùn)場地等配套設(shè)施和人力資源,這樣一方面可以節(jié)省企業(yè)的成本,另一方面,大學(xué)也可以充分利用企業(yè)的人力資源等資源,實(shí)現(xiàn)雙贏。文化方面:著重構(gòu)建具有地方特色和以求實(shí)向上為基礎(chǔ)的校園文化體系
文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂,是學(xué)校發(fā)展的持久動力,是學(xué)校的長久之需。高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,要依賴本身具有的文化內(nèi)涵,推動自身轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時,要不斷豐富校園文化內(nèi)涵,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供濃厚的文化氛圍。通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多地方高校都具有自己的校訓(xùn)、精神,但很多都形同虛設(shè),如自辦學(xué)以來,校訓(xùn)就換了好幾個,精神也變了幾個,而且有些校訓(xùn)大同小異,沒有特色。在辦學(xué)過程中,學(xué)校制定的政策、措施很多都沒有考慮校訓(xùn)、精神、理念,有些甚至是與這些相悖??梢?,這種公布的文化與實(shí)際的文化并不一致,甚至截然不同。大學(xué)存在虛榮心、“講面子”是很普遍的,而且已然成為一種理所應(yīng)當(dāng)?shù)牟徽N幕諊?。這是一種不好的文化氛圍,?@種氛圍是不利于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的。應(yīng)用型人才培養(yǎng),關(guān)鍵在實(shí),有校訓(xùn)、精神、理念不依,形同虛設(shè),甚至相悖,這顯然給學(xué)生帶來負(fù)面影響。因此,轉(zhuǎn)型高校要轉(zhuǎn)型,首先就必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則、態(tài)度,繼承和發(fā)揚(yáng)“求實(shí)”、“求是”精神,崇尚實(shí)用。要運(yùn)用求實(shí)、求是精神祛除與此相悖的文化。有校訓(xùn)而不秉承,甚至違反,讓校訓(xùn)形同虛設(shè),此時還不如不設(shè)。既然提出了,就應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行。
學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須要與地方相結(jié)合,為了學(xué)校發(fā)展具有持久動力,需要構(gòu)建具有地方特色和以求實(shí)向上為基礎(chǔ)的校園文化體系。每所高校都處于一個地方,因此其發(fā)展不可避免的會有地域性。每個地域都有不同的地方特色文化,每所高校理應(yīng)適應(yīng)這種地方文化特色,并形成自身的校園特色文化。所謂特色是人無我有。有些高校因?yàn)橛袔煼秱鹘y(tǒng),后升本后成為綜合大學(xué),最終提出以師范教育為特色,這是存在問題的。師范教育在全國有很多學(xué)校都有,甚至還辦得更好,從嚴(yán)格意義講,這并不能算特色,而應(yīng)當(dāng)是傳統(tǒng)。將特色與傳統(tǒng)混為一談并不可取,傳統(tǒng)并不一定就是特色。出現(xiàn)這種問題,就是沒有認(rèn)清“是”。當(dāng)自以為“是”時,還搞一言堂,不虛心聽取建議、集思廣益,這種認(rèn)識對學(xué)校發(fā)展是有很大負(fù)面影響的,對于學(xué)校“人無我有”的真正特色卻并沒有給予大力支持,以致于沒有形成鮮明特色,的確讓人遺憾。因此,在學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,構(gòu)建一種實(shí)事求是、求實(shí)向上的文化氛圍,是非常必要的,也是與國家意志一致的。
地方本科高校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展,已是勢在必行?,F(xiàn)在很多地方高校都處于同一起跑線上,誰如果抓住時機(jī),搶占先機(jī),將很有可能邁向高水平的應(yīng)用型大學(xué),成為與北大、清華等研究型大學(xué)并肩的應(yīng)用型大學(xué)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和高等教育的改革不斷深入,地方本科高校必將重新洗牌,必將出現(xiàn)一批高水平的應(yīng)用型大學(xué)。可以大膽地預(yù)言,誰專注主動、誰求是創(chuàng)新,誰將脫穎而出、鶴立雞群。
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