第一篇：阿瓦提鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)

阿瓦提鎮(zhèn)黨員電教與遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)

（2011年6月）

阿瓦提鎮(zhèn)黨員電教與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作在阿瓦提縣委組織部、遠(yuǎn)程辦的指導(dǎo)下，以遠(yuǎn)程教育工作培訓(xùn)計劃為出發(fā)點，充分發(fā)揮遠(yuǎn)教設(shè)備及資源，本著“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制探索遠(yuǎn)教工作新思路，使得我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作在諸多方面有了新的進(jìn)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本概況

阿瓦提鎮(zhèn)位于縣城內(nèi)，轄7個社區(qū)、2個行政村。我鎮(zhèn)現(xiàn)已連接寬帶社區(qū)6個、村1個。我鎮(zhèn)堅持標(biāo)準(zhǔn)化、實用化，達(dá)到“五防、五好”標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、主要舉措

（一）加強組織

1、為加強對我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了鎮(zhèn)、社區(qū)（村）兩級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組由分管副書記任組長，黨政辦干部及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員。社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組由社區(qū)（村）黨支部書記任組長，社區(qū)（村）主任為副組長，社區(qū)（村）干部及其他人員為成員。

2、明確鎮(zhèn)、社區(qū)（村）遠(yuǎn)程專兼職管理人員。鎮(zhèn)兼職管理人員為鄉(xiāng)黨政辦干部，社區(qū)（村）兼職管理人員為社區(qū)干部或大學(xué)生。

（二）完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作：一是為確保各站點發(fā)揮作用，鎮(zhèn)黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有責(zé)任心的年輕干部、大學(xué)生充實到技術(shù)管理隊伍中。組織各社區(qū)（村）站點的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。二是為進(jìn)一步明確責(zé)任，確保我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站點的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實處，鎮(zhèn)黨委分管遠(yuǎn)程教育工作副書記分別與各社區(qū)（村）黨支部書記、簽訂了遠(yuǎn)程教育目標(biāo)責(zé)任書，各社區(qū)（村）黨支部書記與各站點管理人員簽訂了責(zé)任書，實行責(zé)任追究制度。并明確了黨政班子成員、包聯(lián)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)干部抓遠(yuǎn)程教育工作，形成了齊抓共管的工作機制。三是信息反饋制度。要求各站點管理人員每月上報遠(yuǎn)教設(shè)備運行使用情況和培訓(xùn)工作信息，根據(jù)報送情況，鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦工作人員到各站點對設(shè)備進(jìn)行簡單維修5次，對于故障排除不了的，向縣遠(yuǎn)程教育管理中心報告。嚴(yán)格按照年初制定的培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)，鎮(zhèn)機關(guān)遠(yuǎn)程站每月對黨員、干部培訓(xùn)不少于4次，各社區(qū)（村）遠(yuǎn)程站每月對黨員、干部、群眾培訓(xùn)不少于2次，今年全鎮(zhèn)各站點已組織對黨員干部和群眾開展培訓(xùn)192期，共5000余人（次）。培訓(xùn)內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、政治理論、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、雙語知識等。

（三）提高遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作效率，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。各站點按時每周必須下載資源，技術(shù)管理人員對下載的資源進(jìn)行篩選整理，列出內(nèi)容清單從中挑選培訓(xùn)內(nèi)容，列出培訓(xùn)內(nèi)容及時在各社區(qū)（村）公開欄處向群眾公布培訓(xùn)通知。培訓(xùn)時，技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄，做好建好培訓(xùn)檔案，做好設(shè)備的維護(hù)和管理。

（四）抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，重點抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標(biāo)竿，是我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鎮(zhèn)共有10個示范戶和5個示范基地，示范戶實行鄉(xiāng)掛村指導(dǎo)，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進(jìn)行培訓(xùn)，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學(xué)到農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場。

（五）抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，促進(jìn)基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進(jìn)，也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的切入點，它把黨的政策、中央精神、法律法規(guī)和先進(jìn)文化知識直接灌輸給全鎮(zhèn)各社區(qū)、村及家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到提高。夯實了黨在社區(qū)、村中的最高地位。基層黨組織事實致富和帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進(jìn)性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到提高，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強，基層組織建設(shè)得到全面推進(jìn)。遠(yuǎn)程教育讓社區(qū)、村黨員、干部開闊了視野，促進(jìn)我鎮(zhèn)各方面的工作不斷向高層次方面發(fā)展。

（六）在站點管理方面

完善硬件管理，我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站點在縣委組織部的指導(dǎo)下，按要求安裝了防盜門、防盜窗，制定了一系列站點管理制度。專人負(fù)責(zé)操作，保證設(shè)備正常使用，站點管理人員能認(rèn)真組織社區(qū)（村）干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，并對培訓(xùn)情況作好相關(guān)記錄。

三、存在的困難

1、部分黨員干部和農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)的積極性不高

由于絕大多數(shù)有文化、有一技之長的中青年都外出打工了，農(nóng)村剩下的都只是些沒有文化的老人、婦女及少數(shù)中青年男子；再加上有些黨員干部對遠(yuǎn)程教育重要性認(rèn)識不夠，工作拖拉，不愿花精力組織培訓(xùn)，從而導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育在我鎮(zhèn)部分社區(qū)、村作用發(fā)揮不明顯。

2、鎮(zhèn)、各社區(qū)、村遠(yuǎn)程辦人員其工作都是一兼多職，任務(wù)繁雜。

3、站點設(shè)備故障多，鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上，不能及時進(jìn)行故障排除與維修，一定程度上保證不了遠(yuǎn)教工作的正常運行。

4、遠(yuǎn)教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)，無法滿足實際需求。

總的來說，我鎮(zhèn)現(xiàn)代黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作還是令群眾十分滿意的，通過開展遠(yuǎn)程教育，使農(nóng)民群眾得到了實惠，干部受到了教育，有力地推動了各項工作的開展，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的進(jìn)步。我們將繼續(xù)深入探索遠(yuǎn)教工作新思路，使之真正服務(wù)于民。

阿瓦提鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦 2011年6月8日

三、下步工作設(shè)想

1、在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)

和鄉(xiāng)黨委、加大對遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費投入，高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站

把遠(yuǎn)程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。點設(shè)備故障的排除與維修，大遠(yuǎn)教工作的宣傳

3、帶、比”

4、制。

2、在言小言小范文網(wǎng)頻道開發(fā)上下狠功夫，深化培訓(xùn)工作，加示范村和示范戶的建設(shè)，用示范帶動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。好學(xué)校和村支部的關(guān)系，工作員的工作

健全和

遠(yuǎn)程教育管理機

性和遠(yuǎn)程教育的作用。，“學(xué)、

第二篇：阿瓦提鎮(zhèn)2011年教育工作匯報材料

阿瓦提鎮(zhèn)教育工作匯報材料

今年以來，在巴楚縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育行政部門的關(guān)心支持和具體指導(dǎo)下，阿瓦提鎮(zhèn)緊緊圍繞“教育優(yōu)先發(fā)展”的主題，始終以辦好人民滿意的教育為出發(fā)點，以提高全鎮(zhèn)各族人民的素質(zhì)為目標(biāo)，大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“兩基”工作。針對自治區(qū)對我鎮(zhèn)“兩基”驗收中提出的問題和建議，及時制定整改方案，圍繞六個指標(biāo)，重點在控輟保學(xué)、加強師資隊伍建設(shè)、加大教育經(jīng)費投入、改善辦學(xué)條件、成人教育、掃盲等方面進(jìn)行認(rèn)真整改。經(jīng)過一年多的努力，我鎮(zhèn)“兩基”各項工作均有較大提高，教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。我鎮(zhèn)教育工作匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所中學(xué)，1所九年制學(xué)校，10所小學(xué)，兩個教學(xué)點，另外，鎮(zhèn)級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校1所，村級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校21所。全鎮(zhèn)現(xiàn)有288名教職工，其中小學(xué)系統(tǒng)教職工181名，專職教師153名，中學(xué)系統(tǒng)教職工107名，專職教師98名。中小學(xué)生2743名，102個班級，其中小學(xué)生1744名，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，到校率達(dá)到96.3%，小學(xué)輟學(xué)率控制在0%以內(nèi)；中學(xué)生999名，到校率92.1%，中學(xué)輟學(xué)率控制在0%以內(nèi)；全鎮(zhèn)共有成人教育專職干部2名，青壯年非文盲率98.2%，復(fù)盲率控制在0%以下，村級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校辦學(xué)面達(dá)100%，鎮(zhèn)農(nóng)牧民技術(shù)培訓(xùn)面達(dá)100%，普及了九年制義務(wù)教育程度和掃除青壯年文盲工作的提高，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步提供了強有力的智力技術(shù)和人才保證。

二、2011年工作總結(jié)

1、改善辦學(xué)條件，打造特色校園。全鎮(zhèn)中學(xué)校舍總面

積7079平方米,生均校舍面積7.08平方米；小學(xué)校舍總面積9320.6平方米,生均校舍面積5.35平方米。小學(xué)、初中、九年制學(xué)校音樂、美術(shù)教學(xué)儀器、體育器材、衛(wèi)生設(shè)施全部配齊，配齊率100%。中心小學(xué)1所，在校生數(shù)626人，圖書6313冊，生均圖書10.08冊；村級小學(xué)9所，在校生數(shù)1170，圖書7635冊，生均圖書6.84冊；小學(xué)圖書達(dá)標(biāo)校11所，達(dá)標(biāo)率100%。農(nóng)村初級中學(xué)1所，1所一貫制學(xué)校初中部，在校生999人，圖書22338冊，生均圖書22.36冊，初中圖書達(dá)標(biāo)校數(shù)為2所，達(dá)標(biāo)率100%。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學(xué)特色

2、推進(jìn)布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學(xué)。教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學(xué)的要求。同時，各校積極探索學(xué)校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。

3、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)化成長。（1）抓學(xué)習(xí)、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學(xué)評估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。（2）抓師德，強作風(fēng)。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則，深入開展師德師風(fēng)教育活動。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。（3）抓交流、增見識。開闊視野，對課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場診斷和指導(dǎo)，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學(xué)能力。（4）抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學(xué)改革，構(gòu)建起集體備課、通案引

領(lǐng)；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機制。小學(xué)課堂教學(xué)也體現(xiàn)以學(xué)生為主的原則，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，愉快教學(xué)、情景教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)法在課堂上廣為應(yīng)用。(5)抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學(xué)，讓教師參與其中，在活動中增長才干。(6)抓行風(fēng)、樹形象。在全鎮(zhèn)深入開展社會評學(xué)校、教師評校長、學(xué)生評教師活動，設(shè)立學(xué)校接待日、課堂開放日，認(rèn)真采納社會各界對學(xué)校常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面的建議，不斷提升辦學(xué)效益，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

4、全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理，細(xì)化管理制度。對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ),得到社會的廣泛認(rèn)可，人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅提高。

5、狠抓教學(xué)常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進(jìn)一步強化了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，認(rèn)真落實教育質(zhì)量“一把手”負(fù)責(zé)制，大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞“樹形象、提質(zhì)量”的中心，“增效減負(fù)抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學(xué)生的德育教育。三是實施精細(xì)化管理，形成特色。建立健全學(xué)校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學(xué)特色。

6、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實學(xué)生的“兩免一補”，對學(xué)校財物實行“收支一條線”管理，實行校務(wù)公開。二是加強寄宿制學(xué)校管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題，確保了學(xué)生“進(jìn)得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學(xué)理念，落實“一崗雙責(zé)”，定期對師生進(jìn)行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，鎮(zhèn)政府、學(xué)校、教師、家長層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。

7、加強財務(wù)管理，加大了對各校財務(wù)工作的監(jiān)管力度，嚴(yán)格實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財務(wù)體制，學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處統(tǒng)一管理。在工作中，認(rèn)真履行資金使用審批制度，在資金使用方面都能優(yōu)先保證教學(xué)工作，并根據(jù)學(xué)校資金收入情況，制訂收支預(yù)算計劃，做到“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的指導(dǎo)思想，帳目做到日清月結(jié)。在收費方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，各校都成立了治理亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，聘任學(xué)生家長擔(dān)任收費義務(wù)監(jiān)督員。要求各校在開學(xué)前張榜公示各年級收費標(biāo)準(zhǔn)，給學(xué)生家長一個明白，還學(xué)校一個清白。

三、2012年工作謀劃

2011年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導(dǎo)思想是：圍繞教育局重點工作和全縣教育發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進(jìn)素質(zhì)教育。

為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們要做到以下幾點：

1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮中學(xué)、中心小學(xué)在辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新理念、夯實措施。

2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的質(zhì)量關(guān)，以人為本，以生為本，注重學(xué)生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅持“幼兒抓習(xí)慣、小學(xué)抓活動、初中抓基礎(chǔ)”的教育理念，全面提高學(xué)生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，著力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂，提升學(xué)校整體競爭力。三是質(zhì)量檢測規(guī)范化。組織好每學(xué)期的期中和期末質(zhì)量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進(jìn)教學(xué)。

3、隊伍建設(shè)帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設(shè)，打造一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團(tuán)隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。二是正面引導(dǎo)，樹立典型。狠抓教師業(yè)務(wù)提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。三是落實獎懲，全面促進(jìn)。將學(xué)校管理、教育質(zhì)量、教師培訓(xùn)、課堂教學(xué)等納入對學(xué)校、教師日?？己朔懂?，建立長效激勵評價機制，提高學(xué)校整體辦學(xué)水平。

4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的工作機制，不斷完善教學(xué)管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特點。同時強化財務(wù)、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內(nèi)部體制改革，以規(guī)范精細(xì)化管理，帶動全鎮(zhèn)學(xué)校共同進(jìn)步、提高，形成一批管理特色

鮮明的學(xué)校。

5、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調(diào)整工作力度。加強硬件建設(shè)，實行學(xué)區(qū)一體化管理。以求實現(xiàn)學(xué)校的共同發(fā)展，達(dá)到共贏。

6、高標(biāo)迎檢、整體領(lǐng)先戰(zhàn)略。繼續(xù)做好“兩基”教育鞏固提高各項工作，要提高認(rèn)識、健全組織，把鞏固提高工作作為學(xué)校的階段性中心工作；抓住重點、明確職責(zé)，將迎評工作任務(wù)落到實處；加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平；高標(biāo)定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理；突出特色，打造亮點，提升鞏固工作質(zhì)量，全面提升我鎮(zhèn)的辦學(xué)水平和知名度，使阿瓦提鎮(zhèn)成為巴楚縣農(nóng)村教育的領(lǐng)跑者。

四、存在的問題和困難

1、由于在“兩基”攻堅工作中經(jīng)費投入較大，在今后教育教學(xué)繼續(xù)強化深化過程中，存在一定的經(jīng)濟(jì)困難。

2、辦公環(huán)境有待改善，新建中學(xué)校區(qū)到目前為止還未開工。

2、在加強自身業(yè)務(wù)水平與職業(yè)素質(zhì)的同時，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，職業(yè)高中入學(xué)管理形成合理的管理模式，自上而下，在學(xué)生未畢業(yè)前簽訂責(zé)任書，達(dá)成就讀協(xié)議，使之做到規(guī)范化、系統(tǒng)化。望上級能結(jié)合實際情況，制定適應(yīng)的政策扶持，引導(dǎo)良好的就業(yè)模式與環(huán)境，使學(xué)生參加職高培訓(xùn)由被動變?yōu)橹鲃?，能夠更好的開展教育教學(xué)工作。

第三篇：阿瓦提鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)典型材料

真抓實干創(chuàng)先進(jìn) 為民服務(wù)爭優(yōu)秀 ———阿瓦提鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料 2010年 月 日

今年6月份以來，按照縣委的統(tǒng)一要求和部署，我鎮(zhèn)根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在縣委及縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以?深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀?為主題，鎮(zhèn)機關(guān)以?三服務(wù)、三強化?為實踐載體、社區(qū)以?五個強化、五百服務(wù)?為實踐載體、農(nóng)村以?五個增強、五個加快?為實踐載體，以?進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和‘兩講一樹’活動整改落實工作，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，激發(fā)各級黨組織、廣大黨員和群團(tuán)組織的生機活力，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?為目標(biāo)，全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。

一、基本情況

阿瓦提鎮(zhèn)共有10個黨支部、548名黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，其中社區(qū)黨支部7個、村黨支部2個、機關(guān)黨支部1個；婦委會9個；工會組織9個；團(tuán)組織9個。

二、主要做法

1、強化活動保障

一是強化責(zé)任。7月1日我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，成立了由鎮(zhèn)黨委書記周剛同志任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長塔依爾〃阿不都克然木和鎮(zhèn)黨委副書記文昀炯兩名同志為副組長，班子其他同志及社區(qū)（村）書記為成員的鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，制定下發(fā)了《實施意見》。各社區(qū)（村）也在第一時間召開了動員大會，通過層層發(fā)動，深入

動員，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，確保學(xué)習(xí)實踐活動穩(wěn)步推進(jìn)。二是強化制度，保質(zhì)保量組織學(xué)習(xí)。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們堅持做到人員、經(jīng)費、辦公場所?三到位?和學(xué)習(xí)教育人數(shù)、學(xué)習(xí)教育時間、學(xué)習(xí)教育質(zhì)量?三保證?，及時制定學(xué)習(xí)、考勤等各項制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭討論，帶頭撰寫心得體會，切實做到學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有體會，每人書寫了5000字的筆記、兩篇心得體會，確保學(xué)習(xí)教育活動不走形式。三是強化指導(dǎo)、監(jiān)督。為確保我鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，不走形式，鎮(zhèn)黨政班子成員開展了包聯(lián)社區(qū)（村）活動，明確規(guī)定各社區(qū)（村）書記是各自轄區(qū)在此次活動的第一責(zé)任人、聯(lián)系社區(qū)（村）各分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，嚴(yán)格責(zé)任到人。成立了9個督導(dǎo)組，督導(dǎo)組深入各社區(qū)（村）對工作開展情況進(jìn)行定期不定期的督促指導(dǎo)，截至到現(xiàn)在，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組已累計督查指導(dǎo)各社區(qū)（村）5次，發(fā)現(xiàn)問題11條，都當(dāng)場給予了糾正。

2、營造濃厚氛圍

活動一開始我們就加強了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳力度，打造出全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚社會氛圍,各社區(qū)（村）拓寬宣傳思路，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，采取設(shè)置專門宣傳欄、固定宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅、搞好動態(tài)報道、強化網(wǎng)絡(luò)宣傳。一是每天早、中、晚利用半小時以上的時間用維、漢兩種語言定時廣播中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議、地委和縣委有關(guān)會議精神等多種形式，認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作，收到了良好的效果。二是掛橫幅、寫標(biāo)語，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅10條、張貼標(biāo)語共計1000余條，結(jié)合集中學(xué)習(xí)展開大討論10場次，開辦宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地10個。三是成立宣傳小分隊9個，宣傳資料1000余份，上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息40余條，在全鎮(zhèn)黨員群眾中形成了人人有創(chuàng)先爭優(yōu)新理念，人人都參與的良好社會氛圍。四是我鎮(zhèn)成立宣講團(tuán)，于8月26日開始在7個社區(qū)2個村進(jìn)行宣講活動，宣講活動圍繞?熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園?

主題教育，主要對黨的民族宗教政策、中央新疆工作座談會、新疆以及本地區(qū)發(fā)展回眸為主要內(nèi)容進(jìn)行了宣講，已宣講20余場次，受教育群眾10000余人，通過宣講促進(jìn)了各民族之間的團(tuán)結(jié)，更加牢固樹立了?三個離不開?的思想。

3、創(chuàng)新實踐載體

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，我鎮(zhèn)以?團(tuán)結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強鎮(zhèn)?為主線，立足本鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新活動方式，拓展了全鎮(zhèn)黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

（一）開展黨性教育活動，提高黨員黨性修養(yǎng)。

我鎮(zhèn)以慶祝建黨89周年為契機，鎮(zhèn)黨委組織開展?五加一?系列活動，即開展四場專題教育培訓(xùn)、一次大討論和一次紅色教育、重溫入黨誓詞。四場教育培訓(xùn)：一是鎮(zhèn)黨委書記給全體黨員上黨課。二是開展黨性教育培訓(xùn)。三是開展?四項監(jiān)督?機制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是結(jié)合?熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園?主題教育開展宣講活動。五是圍繞?要求入黨為什么、入黨以后做什么?，?與先進(jìn)典型的差距在哪里?，?今后目標(biāo)或努力方向是什么?，?組織怎樣創(chuàng)先進(jìn)、黨員怎樣爭優(yōu)秀、怎么讓群眾得實惠?等問題，靈活運用小組分散討論、座談集中討論、召開居民群眾會議、黨組織之間互相交流討論等多種形式，認(rèn)真組織開展大討論活動，梳理匯總了對鎮(zhèn)黨委的意見建議5條、政府意見建議7條。紅色教育、重溫入黨誓詞：我鎮(zhèn)各支部堅持在每周一集中組織干部、居民群眾開展了升國旗、唱紅歌活動，在活動中并對干部、居民群眾進(jìn)行愛國主義教育，使升國旗儀式成為激發(fā)各族干部群眾愛國熱情的經(jīng)常性教育活動，強化各族干部群眾國情教育，黨員在?黨員學(xué)習(xí)日?活動中重溫入黨誓詞。

（二）立足崗位比奉獻(xiàn)，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。

全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部從各自崗位特點出發(fā)，通過組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新、?立足崗位比奉獻(xiàn)?

等活動，增強黨員樂于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)的自覺性，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的模范帶頭作用，推動了廣大黨員在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明顯實效。一是為達(dá)到村容整潔、整齊劃

一、面貌煥然一新的目的，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，在環(huán)境衛(wèi)生清理整治工作中，開展了?清潔家園、美化環(huán)境?活動，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，以黨員帶群眾清理修建在林帶內(nèi)的廁所63個、違章建筑16處、圍墻750米，動員居民群眾在庭院、林帶種植花草樹木及果樹，全鎮(zhèn)新增綠化面積3000平方米。二是我鎮(zhèn)各社區(qū)黨支部將為民服務(wù)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，通過開展為民服務(wù)全程代辦，積極為居民群眾辦好事、辦實事，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。采取?一幫

一、多幫

一、結(jié)對子、黨員聯(lián)戶?等形式，主動幫助殘疾弱勢群體排憂解難，幫助他們打掃庭院衛(wèi)生、清理違章建筑，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在愛民的基礎(chǔ)上。已走訪慰問困難黨員戶15戶、困難家庭24戶，發(fā)放慰問品共計5000余元，為孤寡老人清理路障、修建花池、義務(wù)投工修建圍墻2米，鎮(zhèn)全體黨員為社區(qū)貧困家庭捐款8000余元，把黨和政府的溫暖送到了群眾的心坎上。

(三）以服務(wù)、幫扶群眾為根本宗旨積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。通過組織黨員深入開展志愿服務(wù)、主題實踐、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對共建、走訪慰問等活動和定期聯(lián)系等方式，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，征求到各類意見建議11條，結(jié)合工作實際，公開承諾事項10條，黨員結(jié)合崗位特點，公開承諾事項400余條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事10件。一是開展全程代辦服務(wù)，各社區(qū)為居民群眾辦理實事好事70余件。二是按照阿瓦提縣人事局的安排，我鎮(zhèn)各社區(qū)勞動保障站干部深入?零就業(yè)家庭?了解情況，幫助他們走出困境，已有510人參加培訓(xùn)，224人已安置走向工作崗位。三是鎮(zhèn)計生辦與鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合，走訪慰問了貧困母親、領(lǐng)取《光榮證》的計劃

生育困難家庭共5戶，送去慰問品。四是鎮(zhèn)婦聯(lián)為60名農(nóng)村婦女、下崗失業(yè)、創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放小額擔(dān)保貸款120萬元，為她們解決了資金短缺的問題。五是黨員干部走進(jìn)農(nóng)民家中?夜聽民聲?，社區(qū)干部走訪居民集思廣益，進(jìn)一步堅定了全鎮(zhèn)各族群眾建設(shè)美好家園的決心。六是全力維護(hù)社會穩(wěn)定，全鎮(zhèn)調(diào)處矛盾糾紛19起，處理重點群體信訪案件12起，專項治理整頓治安混亂點12個。七是各社區(qū)（村）廣泛開展親民、知民、幫民、為民、安民、樂民的?六民?主題實踐活動，全鎮(zhèn)各社區(qū)共成立志愿服務(wù)隊8支，志愿者125人，為居民提供了便民服務(wù)。自開展主題教育以來，全鎮(zhèn)開展勞動力轉(zhuǎn)移技能、技術(shù)培訓(xùn)325人次。

（四）?亮牌示范?，爭標(biāo)兵。

各社區(qū)黨支部定期不定期開展以?亮黨員身份，展黨員風(fēng)采，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為主題的黨員奉獻(xiàn)日活動?；顒又?，黨員們佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，通過典型引領(lǐng)，把黨員身份亮出來，使黨員的先進(jìn)性看得見、摸得著。在鎮(zhèn)機關(guān)開展優(yōu)秀黨員、黨員干部亮身份，制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公示牌，黨員佩帶黨徽；在社區(qū)設(shè)立了懸掛黨員家庭戶、黨員經(jīng)營戶等標(biāo)牌，開展互比爭當(dāng)模范戶活動，通過?亮牌示范?，引導(dǎo)、規(guī)范了基層黨組織盡職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。黨員們開展走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)樓院、走進(jìn)居民家中、走進(jìn)企業(yè)?四走進(jìn)?關(guān)愛服務(wù)活動，已開展便民服務(wù)、法律咨詢、科普文化等活動10場，為群眾提供咨詢1500余人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，提供便民服務(wù)20余次，受益群眾達(dá)250余人。

4、群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)有聲色

阿瓦提鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持以黨建促群團(tuán)建設(shè)、以黨內(nèi)活動帶群團(tuán)活動，各群團(tuán)組織結(jié)合實際，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色。

各社區(qū)（村）工會組織開展了職工維權(quán)活動，結(jié)合各黨支部承諾，切實在維護(hù)職工就業(yè)、工資收入、社會保障和勞動安全等方面加宣傳力度，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實得到維護(hù)和保障，同時還開展了幫扶困難職工，開展對困難職工就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療生活救助、信訪咨詢、法律援助等幫扶工作，切實解決職工困難。

各社區(qū)（村）團(tuán)組織與農(nóng)業(yè)科技人員組成農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)宣傳組，廣泛宣傳有關(guān)勞務(wù)輸出政策、就業(yè)崗位、自身權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)小額貸款等知識，提供信息累計20多條。與縣勞務(wù)辦聯(lián)合開設(shè)了摩托車修理、電工、電焊工等培訓(xùn)班，利用16天時間，對有外出務(wù)工需求但沒有技術(shù)特長的532名農(nóng)村青年進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并與有關(guān)部門配合進(jìn)行對接輸送，實現(xiàn)了培訓(xùn)青年全就業(yè)。

各社區(qū)（村）婦聯(lián)組織科技工作者與農(nóng)村女能手牽手，開展科技服務(wù)、科技咨詢、信息服務(wù)等活動，幫助婦女學(xué)習(xí)科技知識。通過捐資捐物、結(jié)對幫扶等形式，開展為婦女?送知識、送健康、送法律、送崗位、送信息?互助活動，為貧困農(nóng)村婦女解決生產(chǎn)生活困難。今年以來，幫扶單親特困母親5名，舉辦婦女健康知識講座12場、養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)12場，扶持建立婦女養(yǎng)殖戶1個、婦女種植戶3個，舉辦大棚蔬菜病蟲害防治等林業(yè)科技培訓(xùn)5場。

總之，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作，在縣委強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，在今后的工作中，我們將按照嚴(yán)格按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化職責(zé)，完善制度，在原來的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，彌補工作中的不足，以積極的工作態(tài)度，強有力的工作措施，做深、做細(xì)各項措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部以堅定的信念、昂揚的精神、勤奮的工作投身于我鎮(zhèn)各項建設(shè)中，推進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展步伐，不斷取得科學(xué)發(fā)展的新成就、新業(yè)績。

第四篇：阿瓦提鎮(zhèn)2011年教育工作匯報材料范文

阿瓦提鎮(zhèn)教育工作匯報材料

今年以來，在巴楚縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育行政部門的關(guān)心支持和具體指導(dǎo)下，阿瓦提鎮(zhèn)緊緊圍繞“教育優(yōu)先發(fā)展”的主題，始終以辦好人民滿意的教育為出發(fā)點，以提高全鎮(zhèn)各族人民的素質(zhì)為目標(biāo)，大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，強力推進(jìn)“兩基”工作。針對自治區(qū)對我鎮(zhèn)“兩基”驗收中提出的問題和建議，及時制定整改方案，圍繞六個指標(biāo)，重點在控輟保學(xué)、加強師資隊伍建設(shè)、加大教育經(jīng)費投入、改善辦學(xué)條件、成人教育、掃盲等方面進(jìn)行認(rèn)真整改。經(jīng)過一年多的努力，我鎮(zhèn)“兩基”各項工作均有較大提高，教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。我鎮(zhèn)教育工作匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有1所中學(xué)，1所九年制學(xué)校，10所小學(xué)，兩個教學(xué)點，另外，鎮(zhèn)級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校1所，村級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校21所。全鎮(zhèn)現(xiàn)有288名教職工，其中小學(xué)系統(tǒng)教職工181名，專職教師153名，中學(xué)系統(tǒng)教職工107名，專職教師98名。中小學(xué)生2743名，102個班級，其中小學(xué)生1744名，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，到校率達(dá)到96.3%，小學(xué)輟學(xué)率控制在0%以內(nèi)；中學(xué)生999名，到校率92.1%，中學(xué)輟學(xué)率控制在0%以內(nèi)；全鎮(zhèn)共有成人教育專職干部2名，青壯年非文盲率98.2%，復(fù)盲率控制在0%以下，村級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校辦學(xué)面達(dá)100%，鎮(zhèn)農(nóng)牧民技術(shù)培訓(xùn)面達(dá)100%，普及了九年制義務(wù)教育程度和掃除青壯年文盲工作的提高，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步提供了強有力的智力技術(shù)和人才保證。

二、2011年工作總結(jié)

1、改善辦學(xué)條件，打造特色校園。全鎮(zhèn)中學(xué)校舍總面

積7079平方米,生均校舍面積7.08平方米；小學(xué)校舍總面

積9320.6平方米,生均校舍面積5.35平方米。小學(xué)、初中、九年制學(xué)校音樂、美術(shù)教學(xué)儀器、體育器材、衛(wèi)生設(shè)施全部

配齊，配齊率100%。中心小學(xué)1所，在校生數(shù)626人，圖書

6313冊，生均圖書10.08冊；村級小學(xué)9所，在校生數(shù)1170，圖書7635冊，生均圖書6.84冊；小學(xué)圖書達(dá)標(biāo)校11所，達(dá)標(biāo)率100%。農(nóng)村初級中學(xué)1所，1所一貫制學(xué)校初中部，在校生999人，圖書22338冊，生均圖書22.36冊，初中圖

書達(dá)標(biāo)校數(shù)為2所，達(dá)標(biāo)率100%。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)

境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦

學(xué)特色

2、推進(jìn)布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學(xué)。教育布局更加優(yōu)

質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學(xué)的要求。同時，各校積極

探索學(xué)校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日

益彰顯。

3、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。著力提升干部教師

隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)化成長。（1）抓學(xué)習(xí)、提技能。全

鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名

師課堂實錄、診斷課堂、教學(xué)評估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與

培訓(xùn)。（2）抓師德，強作風(fēng)。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道

德規(guī)范為準(zhǔn)則，深入開展師德師風(fēng)教育活動。引導(dǎo)教師充滿

愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。（3）抓交流、增

見識。開闊視野，對課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場診斷和指導(dǎo)，大大提

升了校長、教師隊伍管理及教學(xué)能力。（4）抓課改、促成長。

大力實施新課程及課堂教學(xué)改革，構(gòu)建起集體備課、通案引

領(lǐng)；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作

機制。小學(xué)課堂教學(xué)也體現(xiàn)以學(xué)生為主的原則，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，愉快教學(xué)、情景教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)法在課

堂上廣為應(yīng)用。(5)抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活

動引領(lǐng)教學(xué)，讓教師參與其中，在活動中增長才干。(6)抓

行風(fēng)、樹形象。在全鎮(zhèn)深入開展社會評學(xué)校、教師評校長、學(xué)生評教師活動，設(shè)立學(xué)校接待日、課堂開放日，認(rèn)真采納

社會各界對學(xué)校常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面的建議，不斷提

升辦學(xué)效益，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

4、全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立

以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理，細(xì)

化管理制度。對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升

基礎(chǔ),得到社會的廣泛認(rèn)可，人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅

提高。

5、狠抓教學(xué)常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進(jìn)一步強

化了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，認(rèn)真落實教育質(zhì)量“一把手”負(fù)責(zé)

制，大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查

制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師

教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞“樹形象、提質(zhì)量”的中心，“增效減負(fù)抓活動”的主線開展。一是落

實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”

管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學(xué)校、社會、家

庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學(xué)

生的德育教育。三是實施精細(xì)化管理，形成特色。建立健全

學(xué)校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，在全鎮(zhèn)實

施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學(xué)特色。

6、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實學(xué)生的“兩免一補”，對學(xué)校財物實行“收支一條線”管理，實行校務(wù)公開。二是加強寄宿制學(xué)校管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題，確保了學(xué)生“進(jìn)得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學(xué)理念，落實“一崗雙責(zé)”，定期對師生進(jìn)行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，鎮(zhèn)政府、學(xué)校、教師、家長層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。

7、加強財務(wù)管理，加大了對各校財務(wù)工作的監(jiān)管力度，嚴(yán)格實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財務(wù)體制，學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處統(tǒng)一管理。在工作中，認(rèn)真履行資金使用審批制度，在資金使用方面都能優(yōu)先保證教學(xué)工作，并根據(jù)學(xué)校資金收入情況，制訂收支預(yù)算計劃，做到“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的指導(dǎo)思想，帳目做到日清月結(jié)。在收費方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，各校都成立了治理亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，聘任學(xué)生家長擔(dān)任收費義務(wù)監(jiān)督員。要求各校在開學(xué)前張榜公示各年級收費標(biāo)準(zhǔn)，給學(xué)生家長一個明白，還學(xué)校一個清白。

三、2012年工作謀劃

2011年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導(dǎo)思想是：圍繞教育局重點工作和全縣教育發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進(jìn)素質(zhì)教育。

為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們要做到以下幾點：

1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮中學(xué)、中心小學(xué)在辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新理念、夯實措施。

2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的質(zhì)量關(guān)，以人為本，以生為本，注重學(xué)生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅持“幼兒抓習(xí)慣、小學(xué)抓活動、初中抓基礎(chǔ)”的教育理念，全面提高學(xué)生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，著力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂，提升學(xué)校整體競爭力。三是質(zhì)量檢測規(guī)范化。組織好每學(xué)期的期中和期末質(zhì)量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進(jìn)教學(xué)。

3、隊伍建設(shè)帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設(shè)，打造一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團(tuán)隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。二是正面引導(dǎo)，樹立典型。狠抓教師業(yè)務(wù)提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。三是落實獎懲，全面促進(jìn)。將學(xué)校管理、教育質(zhì)量、教師培訓(xùn)、課堂教學(xué)等納入對學(xué)校、教師日?？己朔懂牐㈤L效激勵評價機制，提高學(xué)校整體辦學(xué)水平。

4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的工作機制，不斷完善教學(xué)管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特點。同時強化財務(wù)、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內(nèi)部體制改革，以規(guī)范精細(xì)化管理，帶動全鎮(zhèn)學(xué)校共同進(jìn)步、提高，形成一批管理特色

鮮明的學(xué)校。

5、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調(diào)整工作力度。加強硬件建設(shè)，實行學(xué)區(qū)一體化管理。以求實現(xiàn)學(xué)校的共同發(fā)展，達(dá)到共贏。

6、高標(biāo)迎檢、整體領(lǐng)先戰(zhàn)略。繼續(xù)做好“兩基”教育鞏固提高各項工作，要提高認(rèn)識、健全組織，把鞏固提高工作作為學(xué)校的階段性中心工作；抓住重點、明確職責(zé)，將迎評工作任務(wù)落到實處；加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平；高標(biāo)定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理；突出特色，打造亮點，提升鞏固工作質(zhì)量，全面提升我鎮(zhèn)的辦學(xué)水平和知名度，使阿瓦提鎮(zhèn)成為巴楚縣農(nóng)村教育的領(lǐng)跑者。

四、存在的問題和困難

1、由于在“兩基”攻堅工作中經(jīng)費投入較大，在今后教育教學(xué)繼續(xù)強化深化過程中，存在一定的經(jīng)濟(jì)困難。

2、辦公環(huán)境有待改善，新建中學(xué)校區(qū)到目前為止還未開工。

2、在加強自身業(yè)務(wù)水平與職業(yè)素質(zhì)的同時，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，職業(yè)高中入學(xué)管理形成合理的管理模式，自上而下，在學(xué)生未畢業(yè)前簽訂責(zé)任書，達(dá)成就讀協(xié)議，使之做到規(guī)范化、系統(tǒng)化。望上級能結(jié)合實際情況，制定適應(yīng)的政策扶持，引導(dǎo)良好的就業(yè)模式與環(huán)境，使學(xué)生參加職高培訓(xùn)由被動變?yōu)橹鲃樱軌蚋玫拈_展教育教學(xué)工作。

第五篇：阿瓦提鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部2012工作報告

阿瓦提鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部2012

工作報告

2012-11-09

阿瓦提鎮(zhèn)中心小學(xué)屬下有五所村級小學(xué)，一所科技學(xué)校，109名教職工，65名黨員，24名團(tuán)員，6個黨支部，51個班，1847名學(xué)生，主要的領(lǐng)導(dǎo)組有黨支部，政治部，教務(wù)處，工會，共青團(tuán)少先隊員組織，學(xué)校黨支部加強對教育教學(xué)工作的管理，使用科學(xué)的管理制度，政治教育為指導(dǎo)，教學(xué)工作放到首要任務(wù)，創(chuàng)造先進(jìn)的管理系統(tǒng)方面，努力做好以下工作：

1）堅持社會主義管理學(xué)校方向，鞏固管理學(xué)校的各項措施，熱愛職業(yè)，美化學(xué)校環(huán)境，促

進(jìn)教育教學(xué)工作，加強對教職工的要求，做好對教職工的分工，通過制定對教職工的各項績效，目標(biāo)，指標(biāo)，對學(xué)校工作有系統(tǒng)的進(jìn)行得到保障，激發(fā)教職工的工作積極性，養(yǎng)成良好的競爭意識，激發(fā)改革和創(chuàng)新意識，互相幫助，互相指導(dǎo)，大家齊心協(xié)力促進(jìn)學(xué)校工作得到保障，對廣大教職工的考核要實事求是，在教育教學(xué)工作得到新的成績。自覺遵守法律法規(guī)，實現(xiàn)工作和生活方面養(yǎng)成公平公正，始終忠于黨政府，和廣大人民群眾，學(xué)校同事之間不時的進(jìn)行討論和自覺接受他們對學(xué)校工作的各種建議，保證學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。接受黨組織和教職工的監(jiān)督，按時改正工作上存在的問題。密切和教職工的的聯(lián)系，認(rèn)真聽取教職工的各種困難并盡力去解決，在教職工之中養(yǎng)成互相關(guān)心，互相幫助，互相團(tuán)結(jié)的好氣氛，促進(jìn)學(xué)校工作的順利和有順序的進(jìn)行，為了真正實現(xiàn)黨員的持續(xù)先進(jìn)，組織廣大黨員對25名有困生援助500元。除此之外關(guān)心新分配的教師和保安人員的工作和生活，學(xué)習(xí)，按時補配他們的所需物品和認(rèn)真對待他們的困難，按時解決，為他們放心工作提供條件。

2）努力學(xué)習(xí)《鄧小平理論，三個代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀》結(jié)合現(xiàn)實，自覺參加各種政

治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，實現(xiàn)成為政治方面的強者，通過制定符合現(xiàn)實的未來發(fā)展計劃，實現(xiàn)學(xué)校工作有計劃，有順序的進(jìn)行。明確制定學(xué)校的內(nèi)部管理制度，責(zé)任，目標(biāo)，指標(biāo)尤其是分好學(xué)校所有教職工的責(zé)任，有組織的定制管理學(xué)校，行政管理，教職工管理制度，財政管理，設(shè)計各種數(shù)字表格活躍使用各項制度和去完成。普遍展開教職工道德教育工作，改正教職工之中的遲到，早退，曠工，工作不努力，和違背職業(yè)道德的行為。

3）充分利用政教部的作用，做好黨支部在學(xué)校里的三維兩反方面的《六包》工作，把學(xué)校

建成反對分裂的陣地。除此之外結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，思想教育，班會給學(xué)生進(jìn)行教育，維護(hù)神圣講臺，通過認(rèn)真展開監(jiān)察教職工和學(xué)生的政治狀況，按時察覺教職工之間的問題，比如：察覺到吾熱凱西·哈力克政治思想方面存在的問題，控制不良思想的擴展，做好維護(hù)教育陣地的純潔。特別關(guān)心，團(tuán)，少先隊工作，學(xué)校里的黨員之中分配此項工作管理人員提高績效

4）做好德育工作準(zhǔn)備上級單位的檢查，認(rèn)真準(zhǔn)備立各項實際工作的檔案，分配指標(biāo)。

5）學(xué)校黨支部年初就組織安全工作小組，明確分工和任務(wù)，安排專門負(fù)責(zé)人，把這項工作

列入學(xué)校的首要工作列表中，監(jiān)督，檢查按計劃展開，對各學(xué)校進(jìn)行定時不定時的檢查，預(yù)防，和消除危險。按時發(fā)現(xiàn)問題，改正，按時配備安全設(shè)備和充分利用，預(yù)防發(fā)生教職工和學(xué)生之間損害學(xué)校財產(chǎn)的安全問題，在各學(xué)校之中搞一些預(yù)防火災(zāi)，滅火，反分裂和反暴力，抵御突發(fā)事件，地震等方面的演戲。提高教職工和學(xué)生的安全意識。

6）改善學(xué)校學(xué)生的考勤，加強對學(xué)生和家長的宣傳工作，預(yù)防學(xué)生跟隨家人外出，學(xué)校的考勤一直保持99.5%以上，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。檢查外出和輟學(xué)生的底細(xì)追蹤檢查，按時報告上級領(lǐng)導(dǎo)等方法，學(xué)生的外出率和輟學(xué)率控制在最低限，通過做好上面工作，實現(xiàn)正常的教育教學(xué)工作。

7）為了提高學(xué)校的雙語教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格要求教職工和注重對教職工的培養(yǎng)，在學(xué)生受到雙

語教育收獲了初步的成績，除此之外，根據(jù)目前的教育教學(xué)的趨勢和上級黨政府的要求，盡量在中心小學(xué)，諾代小學(xué)，阿熱西小學(xué)，庫木庫勒小學(xué)，古力巴格小學(xué)，米其提頓小學(xué)辦理雙語班，數(shù)量達(dá)到31，學(xué)生數(shù)量達(dá)到1153，通過這些工作，實現(xiàn)廣大學(xué)齡兒童享受雙語教學(xué)，讓他們得到好的求學(xué)環(huán)境，初步收獲了較好的成績。

8）團(tuán)結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層和組織方面，指導(dǎo)他們在工作方面熱心，公平公正，勇敢，提高他們的自覺性和努力，實現(xiàn)學(xué)校工作齊心協(xié)力，大家共同負(fù)責(zé)，創(chuàng)造同事之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助的趨勢，保證管理學(xué)校工作的一直性和穩(wěn)定性。

9）提高教學(xué)質(zhì)量方面，根據(jù)上學(xué)期成績和進(jìn)行分析，努力提高教學(xué)質(zhì)量，不斷追求，共同

指導(dǎo)，制定責(zé)任和目標(biāo)，組織各種教學(xué)研究活動，制定和活躍使用聽課和上課制度。每學(xué)期兩次在中心小學(xué)和村級小學(xué)之間互換工作單位，組織檢查質(zhì)量考試，認(rèn)真分析，使用優(yōu)秀教師頒獎，和擴展優(yōu)秀經(jīng)驗的一系列措施，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量更進(jìn)一步的提高。深入教學(xué)的前線，學(xué)校的總體成績尤其是認(rèn)真考慮數(shù)學(xué)和漢語課成績過于低的情況，制定全面的計劃，通過長期的觀察，教學(xué)研究活動，多聽課，教職工之間互相討論，根據(jù)目標(biāo)教學(xué)的要求，改革考試內(nèi)容，通過統(tǒng)一的考試總結(jié)成績，在漢語和數(shù)學(xué)教學(xué)上得到了較好的成績。注重培養(yǎng)新任教師，堅持以學(xué)生為主，實事求是的原則，提高他們的工作熱情，實現(xiàn)他們?yōu)榻逃聵I(yè)做出貢獻(xiàn)，克服困難，工作方面創(chuàng)新，組織教研組，年級，班級，教師之間的比賽，形成公平競爭，教師和學(xué)生之間建立師生關(guān)系，創(chuàng)造互相學(xué)習(xí)，互相補充的局面。

10）遵守按教育法辦事，促進(jìn)按素質(zhì)教育改革課堂教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué)，保證科學(xué)

和有組織的進(jìn)行教學(xué)，為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量而努力。給學(xué)生德育教育為主，結(jié)合思想教育和課堂教學(xué)，保證每時每刻把他們管理在思想教育之內(nèi)，實現(xiàn)以環(huán)境教育學(xué)生，把他們培養(yǎng)成，從小努力學(xué)習(xí)，尊敬長輩，熱愛科學(xué)，堅守?zé)o神論教育的，樹立有理想，有道德，文明的社會主義接班人，建成良好的德育圈。學(xué)校的工作以民主的方式共同決定，共同討論，發(fā)揮大家的智慧，通過黨支部內(nèi)部制定一事一論制度，制定學(xué)校的工作軌道，不偏出軌道做出努力。

11）加強對學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督和管理，建立完整的管理財務(wù)制度，實現(xiàn)財務(wù)為教學(xué)工

作，關(guān)于解決學(xué)校各項困難方面認(rèn)真考慮，盡量去解決最困最重要之處。

12）預(yù)防傳染病方面組織領(lǐng)導(dǎo)小組，宣傳預(yù)防傳染病知識的同時檢查學(xué)生的健康狀況，接種疫苗，促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)。

13）發(fā)揮教職工的廉潔，在各項工作中保持艱苦奮斗，努力工作，公平公正的優(yōu)良傳統(tǒng)，自己的事情自己解決，風(fēng)格端正，廉潔，提倡盡量完成自己的責(zé)任。雖然管理學(xué)校工作方面取得了以上成績但是有以下問題還沒得到完全的解決：

1-在進(jìn)行政治教育方面，每時每刻結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行思想教育，進(jìn)行無神論教育，組織學(xué)

生舉辦主題政治學(xué)習(xí)，在反分裂反滲透方面不斷進(jìn)行思想教育，按時掌握教職工的思想覺悟，課堂教學(xué)和思想教育結(jié)合在一起，保證一直性，把新任教師在政治方面的培養(yǎng)，加強對他們的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高警惕。

2-在教育教學(xué)工作中，完善規(guī)章制度，和活躍執(zhí)行，通過認(rèn)真探究和努力，把教學(xué)工作視

為重中之重。

3-教職工的職業(yè)水平較低，職業(yè)方面有些缺陷，大部分教職工完成不了現(xiàn)在的雙語教學(xué)任

務(wù)，根據(jù)依年增加的雙語班的實際情況，得不斷努力建造適合雙語教學(xué)的教師隊伍。4-教職工的漢語水平離正常標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn)，對教職工自主學(xué)習(xí)要求還不夠，通過不斷努力，培養(yǎng)適合現(xiàn)代教學(xué)要求和教育方針的水平，得努力做好在校培訓(xùn)，改善培訓(xùn)環(huán)境等工作。至今21名教師還未達(dá)到漢語水平標(biāo)準(zhǔn)6名教師還未拿到教師資格證書。

上面解述學(xué)校工作綜合管理，提高教學(xué)質(zhì)量，實行雙語教學(xué)，提高教職工政治和職業(yè)工作水

平，學(xué)校的環(huán)境和在別的方面黨支部所做的工作和存在的問題，從今以后學(xué)校工作的促進(jìn)，改正存在的問題，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)取得好成績，組織黨支部小組，利用科學(xué)方法，一個黨員一個旗幟為指導(dǎo)，努力做好工作，給周圍的人做榜樣。希望長輩和領(lǐng)導(dǎo)及時指出工作上的不足。促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)。

2012-11-19