第一篇：鼓勵和促進(jìn)就業(yè)工作暫行辦法(討論稿)

福建工程學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院 鼓勵和促進(jìn)就業(yè)工作暫行辦法（討論稿）

為進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于做好2010年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》及閩工院學(xué)[2010] 50號文件精神，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，關(guān)心和支持各類畢業(yè)生積極就業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)我院畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合我系實際情況，特制定本辦法。

一、工作目標(biāo)

今年就業(yè)工作目標(biāo)是畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年93.3%就業(yè)率水平，力爭使我院今年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95%，并在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，努力提高畢業(yè)生及用人單位的滿意度，使我院畢業(yè)生工作更上一個新的臺階。

二、就業(yè)工作獎勵辦法

為提高我院廣大教職工和畢業(yè)生參與就業(yè)工作的積極性，表彰在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個人，特制定辦法如下：

（一）鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)服務(wù)和就業(yè)的獎勵辦法 畢業(yè)生參加“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”和福建省“三支一扶”計劃，除享受國家、我省以及學(xué)校的相關(guān)政策待遇外，學(xué)院再給予一次性獎勵200元。

（二）鼓勵畢業(yè)生繼續(xù)提升學(xué)歷層次的獎勵辦法 鼓勵本科學(xué)生升碩士研究生學(xué)習(xí)。對參加碩士研究生考試被錄取的畢業(yè)生給予一次性獎勵200元，對于考取我院研究生的給予一次性獎勵300元，此兩項可累加獎勵。

（三）鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生積極就業(yè)的獎勵辦法

1、以宿舍為單位，以月份時間為結(jié)點。每間宿舍所有同學(xué)在當(dāng)年3月份以內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書并審核通過的，給予宿舍集體300元獎勵、在4月份以內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書并審核通過的宿舍集體給予200元獎勵、5月份內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書書并審核通過的宿舍集體給予100元獎勵。

2、以班級為單位，以月份為時間結(jié)點。3月份以內(nèi)班級實際簽約率達(dá)50%的、4月份以內(nèi)班級實際簽約率達(dá)70%的、5月份以內(nèi)班級實際簽約率達(dá)80%的、6月份中旬（6月15日之前）班級實際簽約率達(dá)100%的，以月份為時間結(jié)點按月進(jìn)度獎勵班級集體1000元，此獎勵可累加。

（四）對家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的畢業(yè)生的求職補助辦法

對于畢業(yè)生中的“雙困生”，根據(jù)閩工院?2009?學(xué)畢1號精神，除對家庭經(jīng)濟(jì)困難且就業(yè)困難的畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點推薦外，學(xué)院給予適當(dāng)?shù)那舐氀a助，實行每生200元的就業(yè)援助。

材料科學(xué)與工程學(xué)院 二〇一四年四月十一日

主題詞：鼓勵 促進(jìn) 畢業(yè)生 就業(yè) 辦法

主送：校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)

抄送：各輔導(dǎo)員、各班級、存檔 材料科學(xué)與工程學(xué)院 2014年4月11日印發(fā)

第二篇：高新區(qū)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)暫行辦法

第一條為進(jìn)一步推進(jìn)成都高新區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作，根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策，制定本辦法。

第二條本辦法適用于成都高新區(qū)內(nèi)的用人單位和戶籍在本區(qū)內(nèi)的下崗職工、失業(yè)人員。

第三條成都高新區(qū)的就業(yè)工作遵循“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)劑就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)比較充分的社會就業(yè)。

第四條成都高新區(qū)管委會各部門、各街道辦事處要認(rèn)真履行在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作中的責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好工作。

第五條堅持改善和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件，鼓勵勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，對再就業(yè)扶持對象的創(chuàng)業(yè)活動，給予扶持。

鼓勵勞務(wù)型、就業(yè)型企業(yè)和非正規(guī)就業(yè)組織的發(fā)展，對符合條件的，給予相應(yīng)的再就業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

鼓勵勞動者以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)。

第六條加大投入，采取多形式、多層次的就業(yè)訓(xùn)練，提高勞動者的就業(yè)素質(zhì)與能力。

鼓勵屬于成都高新區(qū)重點發(fā)展行業(yè)、規(guī)模在100人以上，能提供見

習(xí)職業(yè)（工種）相應(yīng)培訓(xùn)條件并有服務(wù)社會意愿的企業(yè)，申請認(rèn)定為“成都高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)基地”，開展3－6個月的見習(xí)培訓(xùn)，高新區(qū)管委會根據(jù)培訓(xùn)難度和崗位技術(shù)含量發(fā)放培訓(xùn)補助；凡本轄區(qū)從大中?；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)，或擁有職業(yè)技能等級證書的16－25周歲未就業(yè)的居民，均可提出申請參加見習(xí)培訓(xùn)，由高新區(qū)管委會向?qū)W員提供相當(dāng)于失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的生活補助和見習(xí)保險。

高新區(qū)內(nèi)持《失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)證》和《下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，參加成都高新區(qū)再就業(yè)定點機(jī)構(gòu)組織的免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證者，根據(jù)課時安排按每人每天6元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補助。參加高新區(qū)再就業(yè)定點機(jī)構(gòu)承擔(dān)專業(yè)（工種）以外的培訓(xùn)，取得職業(yè)等級證書者可按不超過每人800元的標(biāo)準(zhǔn)核報70%的培訓(xùn)費用。

第七條建立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并鼓勵各類人才中介、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為區(qū)內(nèi)下崗職工、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)，可按中介成功1人補貼100元給予職業(yè)介紹補貼。

第八條發(fā)放就業(yè)補貼，鼓勵高新區(qū)內(nèi)用人單位更多地招用本區(qū)域內(nèi)的勞動者。

將國家再就業(yè)扶持政策中的崗位補貼延伸至所有用人單位，凡招用本轄區(qū)持《失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)證》和《下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員并簽訂一年以上勞動合同、辦理社會保險的，每招用1名人員給予用人單位500元的就業(yè)獎勵。

第九條承擔(dān)高新區(qū)財政投資項目的企業(yè)，有義務(wù)做好本區(qū)域失業(yè)人員和新成長勞動力的就業(yè)安置工作，招用本區(qū)域居民的比例不得低于30％。代表高新區(qū)管委會對政府項目進(jìn)行投資、營運的部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

第十條進(jìn)一步健全再就業(yè)援助制度，通過社會公益性崗位安置就業(yè)困難人員。對符合條件的，給予崗位補貼、社會保險補貼等扶持政策。

社會公益性崗位主要指高新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的后勤崗位（包括收發(fā)、門衛(wèi)、打字、保潔、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的崗位）和由各級財政出資形成的就業(yè)崗位（公共物業(yè)管理、社區(qū)治安協(xié)管員、城市管理協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)清掃保潔、公共設(shè)施維護(hù)管理等社會化服務(wù)崗位）。

社會公益性崗位由勞動保障部門掌握和調(diào)控，重點用于安置高新區(qū)內(nèi)持有《下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)證》的“4050”（女40歲以上，男50歲以上）的就業(yè)困難人員。

第十一條本辦法所列各項扶持政策所需資金，符合國家、省、市下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策條件的，從促進(jìn)再就業(yè)資金中支出；其余補助資金由高新區(qū)財政支出。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行，暫定執(zhí)行三年，若遇國家、省、市有關(guān)政策調(diào)整，從其規(guī)定。

第十三條本辦法由高新區(qū)人事勞動和社會保障局制定實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作

職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作

隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的提高，對勞動者的文化知識和專業(yè)技能的要求也越來越高。據(jù)了解，在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，不僅需要各類高級的專家，而且需要大量受過良好教育的中、初級專門人才、技術(shù)工人和熟練勞動者。目前，我國勞動者的文化技術(shù)素質(zhì)普遍偏低，直接影響企業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用和勞動生產(chǎn)率、經(jīng)濟(jì)效益的提高。

特別是目前，我國勞動就業(yè)的矛盾之所以比較突出，固然有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動力供給等方面的原因，但同職業(yè)教育不夠發(fā)達(dá)也有密切關(guān)系；社會上每年都有大量的新成長的勞動力由于缺乏職業(yè)能力而不能就業(yè)，而許多企事業(yè)單位又往往補充不上合格的人員。于是，大力提高勞動者的素質(zhì)，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中十分迫切的問題。而提高勞動者的素質(zhì)，在很大程度上要通過發(fā)展職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)來解決。

鄧小平同志曾指出：“我們國力的強(qiáng)弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的大小，越來越取決于勞動者的素質(zhì)?！边@就更充分地說明了職業(yè)培訓(xùn)的重要性。大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)，使廣大青年在就業(yè)前接受與就業(yè)崗位要求相適應(yīng)的文化知識、操作技能、職業(yè)道德等方面的教育，使他們具備就業(yè)的必要條件，這對促進(jìn)就業(yè)、緩解就業(yè)壓力具有直接的意義。同時，對下崗和失業(yè)人員進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn)，也為他們重新就業(yè)創(chuàng)造了條件。

海明健康文化研究所“海明職業(yè)培訓(xùn)說明會”主要針對這類群體的特點和求職擇業(yè)要求，從環(huán)境分析到擇業(yè)技巧，從形勢政策到有關(guān)法律法規(guī)等各個方面對大學(xué)生予以全面系統(tǒng)的指導(dǎo)和幫助，從而培養(yǎng)他們的就業(yè)意識，幫助他們的樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀。

在廣西南寧，一家專門為社會無業(yè)、失業(yè)人員提供就業(yè)、兼職等職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)的公益性機(jī)構(gòu)——海明健康文化研究所，積極響應(yīng)國務(wù)院提出的“要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作”的號召，聯(lián)合了國內(nèi)外的高級專家和有成就的學(xué)者一起主辦了“海明職業(yè)培訓(xùn)說明會”，主要針對那些待業(yè)、下崗、想創(chuàng)業(yè)群體的特點和求職擇業(yè)要求，從環(huán)境分析到擇業(yè)技巧，從形勢政策到有關(guān)法律法規(guī)等各個方面對他們予以全面系統(tǒng)的指導(dǎo)和幫助，從而培養(yǎng)他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，幫助他們的樹立正確的擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。

據(jù)了解，海明健康文化研究所“海明職業(yè)培訓(xùn)說明會”經(jīng)過近10年的無私奉獻(xiàn)，先后在廣西、福建和海南省培養(yǎng)了100多名成功老板，實現(xiàn)了自己的人生價值；指導(dǎo)了3000多個人每月增加了3000元的收入；幫助了10000多名兒童入學(xué)或重返校園學(xué)習(xí)，為社會做了一件極其有意義的事情，深得社會各界人士的贊譽。

第四篇：促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系團(tuán)總支

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

一、就業(yè)見習(xí)的目的共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是當(dāng)前服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要載體，而我校校團(tuán)委就業(yè)見習(xí)部就是將我校學(xué)生送入這個載體的媒介。通過組織在校學(xué)生見習(xí)，幫助我校學(xué)生積累工作經(jīng)驗、提高創(chuàng)業(yè)能力，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功率。學(xué)生到企業(yè)參加見習(xí)，為企業(yè)提供了一個全方位了解見習(xí)人員的機(jī)會，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才。同時，學(xué)生也能有一個走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)，展現(xiàn)自身價值的機(jī)會，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感，有利于提高雙向選擇的成功率。

二、見習(xí)工作要求

按照團(tuán)中央及團(tuán)省委下發(fā)文件的相關(guān)要求及任務(wù)部署，遼寧石油化工大學(xué)校團(tuán)委根據(jù)創(chuàng)建見習(xí)基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校學(xué)生的專業(yè)特點，本著“就近就便、服務(wù)青年、扎實推進(jìn)、促進(jìn)就業(yè)”的原則認(rèn)真落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地工作的相關(guān)工作要求。

三、見習(xí)活動的實施

1、為了更好的組織我校畢業(yè)生到用人單位見習(xí)，選拔適合見習(xí)基地崗位要求的畢業(yè)生到見習(xí)崗位，首先進(jìn)行畢業(yè)生見習(xí)報名工作。報名后將對畢業(yè)生進(jìn)行初步篩選和培訓(xùn)工作，同時根據(jù)企業(yè)要求時限和畢業(yè)生情況輸送到企業(yè)見習(xí)。

（1）準(zhǔn)備工作

①高校須整合校內(nèi)外資源，推薦優(yōu)秀見習(xí)基地創(chuàng)建單位，激活一批見習(xí)崗位。

②高校應(yīng)逐步展開見習(xí)生的動員工作，優(yōu)先動員和選拔見習(xí)志愿強(qiáng)，見習(xí)時間有保障的同學(xué)，做好見習(xí)生人才儲備工作。

③我校應(yīng)積極響應(yīng)省團(tuán)委部署，盡快完成見習(xí)計劃崗位人才對接工作，正式將見習(xí)計劃投入運作。

（2）宣傳工作。

①根據(jù)見習(xí)崗位所需專業(yè)，下發(fā)宣傳單，做好各學(xué)院宣傳工作。

②通過校園公告欄張貼海報，校網(wǎng)站發(fā)布公告，電臺廣播等途徑。③開展就業(yè)見習(xí)動員大會。

注:① 宣傳時應(yīng)明確注明見習(xí)單位和報名條件。

②報名方式要具體明確。

③見習(xí)實質(zhì)與待遇要明確給出。

（3）報名工作。

通過各學(xué)院團(tuán)委和校團(tuán)委辦公室下發(fā)報名表，有意報名且符合條件者均可填寫報名表。

(4)選拔工作

①根據(jù)各見習(xí)單位的報名條件與報名者報名表內(nèi)容，篩選出符合條件的學(xué)生。

②對符合條件者進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

2、實習(xí)基地協(xié)議書的簽訂

① 實習(xí)基地共建雙方有合作意向，在符合建立實習(xí)基地條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商可由學(xué)校教務(wù)處或院系與基地所在單位簽訂建立校外實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書，協(xié)議雙方及主管部門各一份。

② 實習(xí)基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方需要協(xié)商確定。

③ 協(xié)議書應(yīng)包括雙方合作目的、承擔(dān)義務(wù)、合作年限等內(nèi)容。

四、見習(xí)工作計劃

（1）編制校外實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

（2）完善校外實習(xí)基地的規(guī)章制度，完善實習(xí)大綱等教學(xué)文件，規(guī)范校外實習(xí)基地的工作流程，嚴(yán)格實習(xí)基地工作日志制度，及時準(zhǔn)確填報各種報表。

（3）提供為完成實習(xí)教學(xué)內(nèi)容所必須的場所和條件，為大學(xué)生創(chuàng)新實踐活動提供機(jī)會。

（4）嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)和勞動法的有關(guān)規(guī)定，做好環(huán)境管理以及實習(xí)師生和工作人員的勞動保護(hù)。

隨著國家教育體制改革的不斷深入，職業(yè)教育的發(fā)展再次迎來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，穩(wěn)定生源市場，拓展就業(yè)基地是招生就業(yè)科的工作重點。2009年的招生就業(yè)工作將以教育部的《規(guī)劃綱要》為導(dǎo)向，圍繞學(xué)校發(fā)展，爭創(chuàng)國家、省示范性學(xué)校這個主題，狠抓學(xué)校形象宣傳、穩(wěn)定生源規(guī)模、開拓就業(yè)渠道，全面開創(chuàng)我校招生就業(yè)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

1、深入貫徹全國職業(yè)教育會議和湖南省職業(yè)教育會議精神，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，發(fā)展精品專業(yè)和精品課程，擴(kuò)大技能型實用人才培養(yǎng)規(guī)模，加大“訂單式”培養(yǎng)力度。

2、認(rèn)清教育體制改革新形勢，把握“加快發(fā)展職業(yè)教育，重點加強(qiáng)農(nóng)村中等職業(yè)教育并逐步實行免費等新政策”給學(xué)校發(fā)展帶來的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。在招生工作中，著眼生源求規(guī)模；在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作上，加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，推動畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，把我校招生就業(yè)工作落實到每一個“精細(xì)化管理”細(xì)節(jié)中去。

二、奮斗目標(biāo)

2009年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，國家新的教育政策更有利于大力發(fā)展職業(yè)教育，只有充分籌備、準(zhǔn)確把握、學(xué)校才能迎來飛速發(fā)展；2008年的全球金融危機(jī)對就業(yè)市場的影響，我國返鄉(xiāng)農(nóng)民工高達(dá)2800萬人，高校畢業(yè)生達(dá)700余萬人，就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻；同時隨著教育體制改革和結(jié)構(gòu)性調(diào)整力度加大，民辦教育得到較快發(fā)展，高中大量擴(kuò)招，對中專學(xué)校沖擊加大，2009年全市有效生源急驟下降。因此，2009年招生就業(yè)科的工作中心：一是抓好形象宣傳，理順關(guān)系，為學(xué)校營造一個良好的外部環(huán)境；二是全方位發(fā)動，步步為營，鞏固現(xiàn)有生源基地，生源市場；三是轉(zhuǎn)變觀念，廣開就業(yè)門路，走校企聯(lián)合的路子，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的發(fā)展后勁；四是把握機(jī)遇，適當(dāng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教學(xué)進(jìn)程，增加辦學(xué)層次，搶占學(xué)校發(fā)展的制高點。

(一)強(qiáng)化日常管理，規(guī)范工作程序，樹立敬業(yè)意識，加強(qiáng)責(zé)任考核，確保各項日常工作無差錯，力爭科室目標(biāo)考核優(yōu)秀。

(二)積極組織招生宣傳，制定各類各層次招生方案及配套的招生獎勵辦法，搞好2009年招生計劃的申報和銜接工作，開展切實有效的招生宣傳活動。確保2009年招生計劃順利完成，同時做好新生注冊工作。

(三)認(rèn)真搞好2010屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)講座，加強(qiáng)就業(yè)準(zhǔn)備教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強(qiáng)化就業(yè)管理，實行多渠道銜接，多方式推薦，做好大中專畢業(yè)生就業(yè)安置工作，確保我校畢業(yè)生基本得到妥善安置，力爭一次性就率達(dá)95%以上，對口就業(yè)率達(dá)70%。并加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，加快實驗進(jìn)程，及時總結(jié)，完成階段性實驗任務(wù)。

(四)繼續(xù)推行”內(nèi)引外聯(lián)”戰(zhàn)略，開展校企聯(lián)合辦學(xué)試點，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)格局向多元化發(fā)展。

三、工作舉措

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊跟教育部《規(guī)劃綱要》，聯(lián)系我校實際，謀全局、想大事，為把我校建成國家級示范性學(xué)校而奮斗?！笆痉缎詫W(xué)?！币烤穼I(yè)，精品專業(yè)要有精品課程，精品課程育出精品學(xué)生，精品學(xué)生反響于社會實踐，社會實踐就得就業(yè)。招生就業(yè)科肩負(fù)著學(xué)校生存和發(fā)展的重任，外部環(huán)境要理順，招生局面要穩(wěn)定，就業(yè)渠道要疏通。為此，本我們摒舊觀念，樹新思維，走創(chuàng)新之路，堅持虛實并舉，立足本市抓生源，放眼省外促就業(yè)，主要工作舉措如下：

(一)健全制度，嚴(yán)格考核，日常管理精細(xì)化

第一 完善各項招生就業(yè)工作制度，根據(jù)今年學(xué)校形勢發(fā)展確定奮斗目標(biāo)，制定2009科室個人崗位目標(biāo)及相關(guān)考核辦法，做到目標(biāo)到人，工作到人，責(zé)任到人，對照指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)檢查，充分調(diào)動積極性，增加工作上的預(yù)見性，主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率。

第二 規(guī)范招生就業(yè)工作程序，對外樹立“窗口”形象。招生就業(yè)工作不僅政策性強(qiáng)，而且各項工作均與外部有關(guān)單位接觸較多，涉及面廣，影響大，要積極組織科內(nèi)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派代表參加課題實驗研究，強(qiáng)調(diào)規(guī)范服務(wù)，做到服務(wù)態(tài)度好，政策掌握準(zhǔn)，業(yè)務(wù)操作熟，協(xié)調(diào)銜接好。

第三 堅持科務(wù)會議制度，發(fā)揚民主，集思廣益，做到工作有思路，月度工作有計劃，周工作有要點，增加工作中的預(yù)見性和計劃性。

第四堅持科務(wù)日志制度，科室每天安排人員值班，填寫工作記錄處理突發(fā)事件。

(二)全方位發(fā)展，立體式發(fā)動，加大招生宣傳力度

第一 抓形象宣傳，創(chuàng)學(xué)校品牌，樹學(xué)校聲譽，一是協(xié)同有關(guān)科室組織參加各類競賽活動，樹學(xué)校質(zhì)量品牌。二是搞好學(xué)校形象設(shè)計，印學(xué)校招生手冊和宣傳圖片手冊，采用墻體廣告擴(kuò)大宣傳面，把學(xué)校的校容校貌，更好推介出去。三是利用深入各區(qū)、縣、市及周邊地區(qū)進(jìn)行生源發(fā)動時，通過各類招生指南報刊、電臺、電視臺、學(xué)校網(wǎng)站等傳媒工具進(jìn)行大力宣傳，重點生源地印發(fā)專題宣傳冊，爭取把工作做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級中學(xué)，真正使“常德財?！奔矣鲬魰?，樹學(xué)校整體形象，增強(qiáng)學(xué)校的影響力和生源組織的“輻射力”。

第二積極協(xié)調(diào)，爭取支持，努力改善學(xué)校與各類各級主管部門的關(guān)系，為學(xué)校的生存和發(fā)展?fàn)I造一個有利的外部環(huán)境，切實加強(qiáng)與省市教委等行政主管部門的聯(lián)系。

第三立足本市，著眼周邊，建立較為穩(wěn)固的生源輸送基地，學(xué)校完善招生方案，分步實施，全面推進(jìn)。一是，要依靠本校招生骨干，通過他們帶動全校教職工積極參與招生工作。二是，要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)組織宣傳，建立較為鞏固的生源輸送協(xié)作關(guān)系，要深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，組織優(yōu)質(zhì)生源。三是，要瞄準(zhǔn)周邊地市（如湘西、張家界、益陽等），使其成為我校生源地。

第四做好春季招生工作，保證插班生生源質(zhì)量。春季招生作為我校生源的補充應(yīng)得到重視，我們制定了轉(zhuǎn)插班學(xué)生就讀《試讀協(xié)議》，由此保證了春季招生的生源質(zhì)量。

第五修定招生獎勵政策，完善生源組織激勵機(jī)制。根據(jù)形勢的發(fā)展和兄弟學(xué)校的招生經(jīng)驗，及時歸納總結(jié)，向校領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分調(diào)動全校教職員工共同關(guān)心學(xué)校發(fā)展，共同參與組織生源的積極性。

(三)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，分步實施，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念根本轉(zhuǎn)變

第一轉(zhuǎn)封建觀念，繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)準(zhǔn)備教育。結(jié)合當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢教育的需要，并針對校內(nèi)畢業(yè)生在個人就業(yè)問題上存在的“等”“靠”“高”思想，讓科室成員走進(jìn)課堂，對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，幫助學(xué)生克服就業(yè)心理障礙，樹立正確的職業(yè)價值觀，為學(xué)生順利就業(yè)做好鋪墊。

第二宏觀看市場，繼續(xù)搞好人才和專業(yè)需求調(diào)查，建立中專畢業(yè)生人才交流信息網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)招生就業(yè)工作的前瞻性。對內(nèi)認(rèn)真搞好畢業(yè)生及往屆生的就業(yè)意向摸底調(diào)查，對外及時將人才庫信息向用人單位輸送，推行網(wǎng)上快速就業(yè)機(jī)制。

第三走出校門，放眼省外，加快就業(yè)基地建設(shè)進(jìn)程。一是積極參與各類人才市場的招聘會，摸清就業(yè)市場行情，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道。二是鞏固現(xiàn)有就業(yè)基地，拓展新的就業(yè)市場。三是準(zhǔn)確把握就業(yè)時機(jī)，努力將我校本屆畢業(yè)生及時輸送出去。

第四改進(jìn)學(xué)生頂崗實習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，進(jìn)一步推行實習(xí)一就業(yè)一體化工程。聯(lián)合相關(guān)科室加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生跟蹤服務(wù)管理。

(四)迎各級就業(yè)評估，創(chuàng)就業(yè)先進(jìn)典型

各級政府高度重視大中專職業(yè)院校的就業(yè)工作，每年組織就業(yè)評估檢查，并將結(jié)果向社會公布。做好就業(yè)評估工作不僅是就業(yè)工作成績的體現(xiàn)，更能促進(jìn)招生工作的順利開展。做好評估工作要求完善就業(yè)推薦流程，收集好每個環(huán)節(jié)的資料要克服工作量大，工作繁瑣等困難將評估工作做好，力保就業(yè)先進(jìn)單位榮譽。

信息工程系團(tuán)總支

2010-11-10

第五篇：云南省人民政府關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見

云南省人民政府關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見

云政發(fā)?2009?1號

各州、市人民政府，省直各委、辦、廳、局，省屬各大型企業(yè)，各大 專院校，各人民團(tuán)體，中央駐滇各單位：

為深入貫徹落實黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委八屆六次全會精神，實施更加積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現(xiàn)更加充分的社會就業(yè)目標(biāo)，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)就做好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提出如下實施意見：

一、充分認(rèn)識就業(yè)工作的重大意義

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力之源，堅持實施更加積極的就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)容量，事關(guān)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的大局；有效促進(jìn)廣大勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，事關(guān)廣大勞動者的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和社會的公平正義與和諧穩(wěn)定，直接影響著當(dāng)前和未來我省各項事業(yè)的發(fā)展。面對全球性金融危機(jī)對我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響，做好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，努力保持我省就業(yè)平穩(wěn)，維護(hù)好廣大勞動者的合法權(quán)益，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增長，是貫徹落實國家擴(kuò)大內(nèi)需政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的重要措施，是衡量應(yīng)對危機(jī)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

各級政府和有關(guān)部門要從以人為本、執(zhí)政為民、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，深刻認(rèn)識就業(yè)工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為當(dāng)前和今后一段時期各級政府保障和改善

民生的首要任務(wù)，堅持實施積極的就業(yè)政策，千方百計增加就業(yè)崗位，努力實現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的良性互動。

二、加大政策扶持力度，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)

（一）放寬市場準(zhǔn)入限制

1.申請個體工商業(yè)、創(chuàng)辦合伙企業(yè)或獨資企業(yè)登記，一律不受出

資額限制。申辦營業(yè)執(zhí)照工商部門在1個工作日內(nèi)辦結(jié)。

2.創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營給予免費辦理有關(guān)證照，首次創(chuàng)業(yè)人

員，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。

3.允許創(chuàng)業(yè)人員將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)

經(jīng)營場所。其經(jīng)營活動應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。

（二）財政扶持

4.省政府2009年從失業(yè)保險基金中籌集2億元以上資金，對困

難企業(yè)給予一定數(shù)額的崗位補貼，穩(wěn)定10萬人就業(yè)。

5.政府2009年從就業(yè)專項資金中安排2億元資金，購買3萬個

公益性就業(yè)崗位，幫助3萬名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

6.省財政2009年繼續(xù)安排2億元資金，用于扶持中小企業(yè)發(fā)展，鼓勵中小企業(yè)吸納就業(yè)。

7.省財政每年安排1億元創(chuàng)業(yè)資金，重點用于支持有創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、留學(xué)回國人員等自主創(chuàng)業(yè)。

（三）稅收優(yōu)惠

8.從2009年1月起，從事個體經(jīng)營的工商業(yè)戶，營業(yè)稅起征點

從1200元/月提高到3000元/月。

9.從2009年1月起，大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營，2

年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。

（四）金融支持

10.省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)2009年用于支持中小企業(yè)發(fā)展的新增貸款不

低于500億元。

11.創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款額度每人最高放寬到5萬元；當(dāng)

年新招用我省失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)在職職工總數(shù)30％(超過l00人的企

業(yè)達(dá)l5％)以上，并與其簽訂l年以上勞動合同期限的勞動密集型小

企業(yè)，參照每人不超過5萬元的額度，貸款最高可達(dá)200萬元。

12.各級財政對以上小額擔(dān)保貸款給予貼息。

（五）培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)補貼

13.凡參加經(jīng)勞動保障部門認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T

按每人不超過1300元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

14.按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得《職業(yè)資格證書》的我省

失業(yè)人員，當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予不超過800元標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補貼

和職業(yè)技能鑒定補貼。

15.從事個體經(jīng)營的首次創(chuàng)業(yè)人員，省級勞動保障部門給予一次

性創(chuàng)業(yè)補貼，即帶動我省3人至5人（含5人）就業(yè)的，給予1000

元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；帶動我省6人以上就業(yè)的，給予2000元的一

次性創(chuàng)業(yè)補貼。其中，對首次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，再增加一次性創(chuàng)業(yè)補貼

1000元。

16.各級勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門要認(rèn)真幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工做

好生活安置，維護(hù)農(nóng)民工土地承包權(quán)益，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工統(tǒng)一登記、造

冊，并全部免費組織培訓(xùn)。

（六）社會保障優(yōu)惠

17.首次創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營人員，可按上統(tǒng)籌地區(qū)職工月平

均工資的60%為基數(shù)，繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費；參加工傷保險的，可按用工人數(shù)、經(jīng)營面積或工程總造價等情況實行實名制定額繳

費。

18.對所有招用我省就業(yè)困難人員（包括辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)1年以

上人員、女40周歲和男50周歲以上的“4050”人員、殘疾人和完全

失去土地未就業(yè)的生活困難人員），簽訂勞動合同并繳納社會保險費的企業(yè)，當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予最長不超過3年的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老

保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險單位應(yīng)繳部分的補貼。

19.享受城市居民最低生活保障人員自主創(chuàng)業(yè)，前2年繼續(xù)保留

享受城市居民最低生活保障待遇。

20.國有企業(yè)在克服金融危機(jī)所造成的特殊困難時期，要切實承

擔(dān)社會責(zé)任，原則上不要裁員。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

（一）各級人民政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，建立健全就業(yè)工作責(zé)任制，把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)任

務(wù)作為督查、考核的重要內(nèi)容，全面落實鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的各項政

策。

（二）認(rèn)真清理并消除影響中小企業(yè)和非公有制企業(yè)在吸納就業(yè)

中存在的戶籍、用工、收費等方面的政策限制，進(jìn)一步健全勞動保障

制度、用工制度，擴(kuò)大中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)容量，努力營造

有利于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。

（三）建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由各

級人民政府分管勞動和社會保障工作的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)勞動

保障、人事、教育三個系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)工作，建立透明規(guī)范、公平統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)平臺。各級有關(guān)部門要恪盡職守，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，互相配合，形成鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的合力，加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的信息服務(wù)、項

目推介服務(wù)、咨詢服務(wù)和跟蹤服務(wù)。

（四）充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及相關(guān)公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)工作平臺，提供“一

條龍”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

（五）鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)充分利用各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房

和場地、專業(yè)化市場等，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)營

場地的創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)和幫助。

云南省人民政府

2009年1月1日