第一篇:2015-2016學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手示范展示課活動方案
第八小學(xué)關(guān)于開展學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手示范課展示活動方案
為了進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手的示范和輻射作用,根據(jù)我校的實(shí)際情況,特制定我校學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手示范課展示活動方案。
一、活動指導(dǎo)思想:
進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,加大新課改的力度,堅(jiān)持“以人為本、全面發(fā)展”的教育理念,將縣高效課堂改革建設(shè)精神落到實(shí)處,著力打造高質(zhì)量、高效益的課堂教學(xué)模式,促進(jìn)學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手的成長。同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手的示范引領(lǐng)作用,為不斷提高全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、活動目的:
通過開展學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手示范課展示活動,加大對高效課堂教學(xué)模式的推廣與研究,促進(jìn)學(xué)科帶頭人、骨干教師及教學(xué)能手思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,調(diào)動全校教師教研教改的積極性,樹立新的教學(xué)理念,交流先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高我校整體教學(xué)質(zhì)量。特將開學(xué)第二周我校的教研主題定為“學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手示范課展示周”。本次示范課展示周,以“如何培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣,提高學(xué)生的閱讀理解能力”為研討突破口,為同科教師之間的教學(xué)交流提供平臺,以提高中青年教師的課堂教學(xué)水平為主要目標(biāo)。
三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:武建民
成 員:徐晚霞 賈海燕 張水霞 張建平趙彩艷 王小莉
四、活動時(shí)間
2016年3月9日
五、活動要求
1.示范課執(zhí)教教師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)及課堂教學(xué),要立足于學(xué)生自主探究與合作學(xué)習(xí),將語文主題閱讀、高效“121”課堂教學(xué)模式融入其中,切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)方式;
2示范課執(zhí)教教師在活動結(jié)束后,將教學(xué)設(shè)計(jì)、說課稿及教學(xué)課件電子版上交教導(dǎo)處存檔。
3.學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手開課時(shí),本學(xué)科所有教師必須前往聽課,并參加研討。無特殊原因不前往聽課,無特殊原因不參加研討,將視作曠課處理。有特殊原因不參加聽課、不參加研討提前1天必須向教務(wù)處請假。同時(shí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手在展示周因無故不上公開課,同樣視作曠課處理。所有示范課(體育課除外)必須用多媒體上課。
第八小學(xué)教務(wù)處 2015.3.4
第二篇:2012年西安市教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人
2012年西安市教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人
賽教主要教材目錄
1、小學(xué)
語文:人民教育出版社(四年級下冊)數(shù)學(xué):北京師范大學(xué)出版社(四年級下冊)英語:人民教育出版社(pep版)(四年級下冊)品德與社會:陜西出版集團(tuán)未來出版社(四年級下冊)體育:人民教育出版社(四年級下冊)音樂:人民音樂出版社(四年級下冊)美術(shù):人民美術(shù)出版社(四年級下冊)科學(xué):江蘇教育出版社(四年級下冊)信息技術(shù):西安交通大學(xué)出版社(四年級下冊)
2、初中
語文:人民教育出版社(八年級下冊)數(shù)學(xué):北京師范大學(xué)出版社(八年級下冊)英語:人民教育出版社(八年級下冊)物理:江蘇科技出版社(八年級下冊)化學(xué): 科學(xué)廣東教育出版社(九年級下冊)生物: 人民教育出版社(八年級下冊)思想品德: 人民教育出版社(八年級下冊)歷史: 北京師范大學(xué)出版社(八年級下冊)地理: 人民教育出版社(八年級下冊)體育與健康: 人民教育出版社(八年級下冊)
音樂:人民音樂出版社(八年級下冊)美術(shù):人民美術(shù)出版社(八年級16冊)信息技術(shù): 西安交通大學(xué)出版社(八年級下冊)
3、高中:
語文: 人民教育出版社(必修3)數(shù)學(xué): 北京師范大學(xué)出版社(必修3)英語: 人民教育出版社(必修3)物理: 人民教育出版社(必修2)化學(xué): 人民教育出版社(必修2)生物: 人民教育出版社(必修2)思想政治: 人民教育出版社(必修2)歷史:岳麓書社出版社(必修2)地理:湖南教育出版社(必修2)
體育與健康: 人民教育出版社(必修全1冊)音樂:人民音樂出版社 高中音樂鑒賞 美術(shù):人民美術(shù)出版社 高中美術(shù)鑒賞
信息技術(shù):廣東教育出版社 信息技術(shù)基礎(chǔ)(必修)
通用技術(shù): 高二年級技術(shù)與設(shè)計(jì)1(鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)江蘇教育出版社)
4.幼兒園、職業(yè)學(xué)校、工讀學(xué)校、特殊教育學(xué)校 教師自帶本人所在學(xué)校使用的教材,由評委指定內(nèi)容。
第三篇:教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人評比辦法
教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人評比辦法
江蘇油田第二幼兒園
為更好的貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,研究決定實(shí)施“名師工程”,評選出一批政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、教學(xué)方法靈活得當(dāng)、教學(xué)成績突出的優(yōu)秀教師,充分發(fā)揮示范帶動作用,帶動師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,促進(jìn)園所保教質(zhì)量提高,現(xiàn)制定“教學(xué)能手”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”評比辦法評選辦法如下:
一、參評教師條件
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、愛心、責(zé)任心,認(rèn)真貫徹幼教法規(guī),有良好的師德。
2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,教學(xué)思想先進(jìn),教學(xué)基本功過硬,教育教學(xué)改革成績突出(主要看近3年來的成績)。
3、具有實(shí)際3年以上(含3年)的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷達(dá)標(biāo)。
二、評選辦法
1、根據(jù)參選教師人數(shù)評出30%個(gè)教學(xué)能手?!敖虒W(xué)能手”每年評選一次,“骨干教師” 每兩年評選一次,在“教學(xué)能手”中擇優(yōu)推薦30%?!皩W(xué)科帶頭人”每三年評選一次,在“骨干教師”中擇優(yōu)推薦30%。
2、評選將采取看資料(近三年所獲得榮譽(yù)稱號、所取得教科研成績、論文獲獎情況)與現(xiàn)場聽課評選相結(jié)合的方法。資料分占50%。現(xiàn)場聽課評分占60%,三、參選范圍
35歲以下的教師必須報(bào)名參加,年齡在35歲以上的教師,可自愿參加評選活動;
四、評選內(nèi)容:
(一)看資料
1、學(xué)歷(5分)
2、榮譽(yù)稱號(5分)
3、教學(xué)成績(20分)
4、課題研究(20分)
(二)教育活動
1、教學(xué)理念(20分)
2、活動設(shè)計(jì)(10分)
3、教學(xué)指導(dǎo)(12分)
4、教師素質(zhì)(8分)
5、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況
五、得分標(biāo)準(zhǔn)(總分100分)
(一)資料評分標(biāo)準(zhǔn)(50分)
1、學(xué)歷(0-5分)
具有中專、大專、本科學(xué)歷分別得3、4、5分。
2、榮譽(yù)稱號(0-5分)
凡近三年獲得榮譽(yù)稱號,按以下標(biāo)準(zhǔn)得分:獲省、市、中心優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者、教科研工作者)分別得5、3、1分。
3、教學(xué)成績(0-20分)
凡近三年在正式刊物發(fā)表或得獎的專業(yè)論文、課件、隨筆、活動設(shè)計(jì)等教學(xué)有關(guān)的作品,按以下標(biāo)準(zhǔn)得分:(可累計(jì)加分、每項(xiàng)最高分為5分、共四項(xiàng))
(1)在國家級教育學(xué)會組織的評選中,獲一、二、三等獎分別得5、4、3分;在省級各教育研究會組織的評選中獲一、二、三等獎分別得4、3、2分。在市級各教育研究會組織的評選中獲一、二、三等獎分別得3、2、1分。
(2)在省級以上、市級、市級以下各教學(xué)研究會會刊、報(bào)刊發(fā)表專業(yè)教學(xué)論文、隨筆、活動設(shè)計(jì)等教學(xué)有關(guān)的作品每篇得5、4、3分(論文、活動設(shè)計(jì)的作者是一人時(shí),得以上分值;如果是兩人,第一作者、第二作者得分的比值為7:3;如果作者是三人時(shí),第一作者、第二作者、第三作者得分的比值為7:2:1)。
(3)公開教育、教學(xué)活動
凡近三年在省、市級組織的公開教育教學(xué)活動中執(zhí)教公開課者獲一、二、三等獎分別得
(4)指導(dǎo)幼兒的作品(活動)
在省、市等各部門組織的活動中獲一、二、三等獎分別獲得4、3、2分;3、2、1分。
4、課題研究(0-20分)
主持國家級、省級、市級課題研究者分別得20、15、10分。參加國家級、省級、市級課題研究者分別得15、10、5分。
(二)教育活動評課標(biāo)準(zhǔn)(50分)
1、設(shè)計(jì)理念(20分)。教師理念新,符合《綱要》精神,活動設(shè)計(jì)科學(xué)、合理,有創(chuàng)新。
2、活動過程(10分)。充分體現(xiàn)幼兒的主體性和教師的主導(dǎo)性,雙邊活動好,幼兒感興趣。
3、教學(xué)組織(15分)。語言精確、干練,具有指導(dǎo)性,提問具有開放性。
4、教師素質(zhì)(5分)。教師基本功扎實(shí),教態(tài)自然,體態(tài)動作合理,教具、材料準(zhǔn)備充分。
六、評比組織
中心成立評審組,負(fù)責(zé)評分及評比。評審組成員由中心領(lǐng)導(dǎo)和幼教科人員組成。
七、管理辦法
(一)表彰獎勵:
1、獲得者在聘干、職稱評聘、先進(jìn)評比中予以優(yōu)先。
2、“教學(xué)能手”,“骨干教師” “學(xué)科帶頭人”獲得者的獎勵分別為200元/年、300元/年、400元/年(有效期3年)。
3、外出學(xué)習(xí)或參加教研活動優(yōu)先考慮。
(二)綜合考評
1、“教學(xué)能手”,“骨干教師” “學(xué)科帶頭人”的業(yè)務(wù)考核由人事部門負(fù)責(zé),并建立專門檔案。每年進(jìn)行一次綜合考評。考核成績優(yōu)秀者下一屆繼續(xù)保留稱號。
2、對獲得“教學(xué)能手”,“骨干教師” “學(xué)科帶頭人”稱號教師的業(yè)務(wù)要求:
(1)直接擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)任務(wù),在本園教學(xué)中起帶頭示范作用,每學(xué)期至少開兩節(jié)公開課以上。
(2)承擔(dān)一個(gè)教育教學(xué)課題研究,努力做到有成果、出經(jīng)驗(yàn)。
(3)每學(xué)年至少提交刊物發(fā)表或得獎的專業(yè)論文、課件、隨筆、活動設(shè)計(jì)等教學(xué)有關(guān)的作品一個(gè)。
(4)輔導(dǎo)1─2名新教師,指導(dǎo)得法,使所帶新教師教學(xué)能力提高明顯。(5)每學(xué)年承擔(dān)教學(xué)業(yè)務(wù)講座一次。
3、以后按條件和履行職責(zé)進(jìn)行考核,不合格者、有違師德和發(fā)生安全事故者取消榮譽(yù)稱號。
八、特別說明
在評選活動中,參評者所提供的論文等必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,取消其評選資格,并作出嚴(yán)肅處理。參加“教學(xué)能手”評選的教師,應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。
第四篇:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手考核方案
阜寧師范學(xué)校附屬小學(xué)
學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手考核方案
一、指導(dǎo)思想
二、考核目標(biāo)
三、具體細(xì)則
第五篇:初中物理學(xué)科帶頭人骨干教師教學(xué)展示通知
通
知
全體初中物理學(xué)科帶頭人、骨干教師:
為了進(jìn)一步探索提高初中物理復(fù)習(xí)教學(xué)中的專題復(fù)習(xí)課的教學(xué)效益,決定開展以“提高初中物理專題復(fù)習(xí)課教學(xué)效益”為主題的教學(xué)展示活動。教學(xué)展示活動的具體安排詳見“初中物理學(xué)科帶頭人、骨干教師課堂教學(xué)展示安排表”。請各位學(xué)科帶頭人、骨干教師根據(jù)教學(xué)展示的分組安排,認(rèn)真準(zhǔn)備,上好教學(xué)展示課。各小組召集人負(fù)責(zé)落實(shí)、協(xié)調(diào)展示課各項(xiàng)工作,保證展示課能夠正常進(jìn)行。各位老師將展示課的教案、課件等資料發(fā)給黃衛(wèi)群老師和吳耀忠老師。
初中物理學(xué)科帶頭人、骨干教師學(xué)段組
2012年5月13日