第一篇:培訓(xùn)學(xué)習(xí)使自己的性靈鈍化升騰
培訓(xùn)學(xué)習(xí)使自己的性靈鈍化升騰----案例所得
---給心靈助力 讓意念正軌
高鳳山,腰站中學(xué)副校長(zhǎng)1966年生,本科學(xué)歷,現(xiàn)參與腰站中學(xué)教育教學(xué)和德育管理工作。市級(jí)教學(xué)能手,市級(jí)課堂錄制課二等獎(jiǎng)。主持國(guó)家級(jí)課題,撰寫(xiě)的論文曾獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)。
次次成長(zhǎng)每每(美美)收獲:
☆2015年4月13日聽(tīng)保定學(xué)院王全樂(lè)教授講座《對(duì)學(xué)校育人文化建設(shè)的理性思考與案例分析》 ☆2015年4月14日聽(tīng)唐山開(kāi)平區(qū)豐谷小學(xué)校長(zhǎng)徐德財(cái)講座《課程改革實(shí)踐探索》 ☆4月15日聽(tīng)河北教育行政學(xué)院院長(zhǎng)任學(xué)印講座《校長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展》?!?月16日聽(tīng)天津師大教授張連生講座《校長(zhǎng)與學(xué)校外部環(huán)境調(diào)適》 ☆參加編寫(xiě)教學(xué)論著《博融德育教材》任主編。
★2015年4月17日參加名校長(zhǎng)專題培訓(xùn),聆聽(tīng)了東北師大教授劉茂森的專題講座《教學(xué)智慧的內(nèi)修與外練》
★2015年10月10日至11月3日參加了“全國(guó)邊遠(yuǎn)困地區(qū)農(nóng)村校長(zhǎng)助力工程培訓(xùn)”?!?015年10月11日聆聽(tīng)了江西省教育廳總督學(xué)湯賽南講座《做家鄉(xiāng)的好校長(zhǎng)》
★2015年10月12日聆聽(tīng)了江西省樂(lè)安縣教研室主任李貴德講座《一路體驗(yàn) 一路成長(zhǎng)1》 ★10月13日聽(tīng)江蘇省昆山市千珊學(xué)校校長(zhǎng)儲(chǔ)昌樓講座《文化育人 課程立校》
★2015年10月16日聆聽(tīng)南昌是16中學(xué)教授專家陳為良講座《薄弱學(xué)校的發(fā)展困境與對(duì)策》
2016年3月14日李小平教授的《基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革的動(dòng)態(tài)》指出了考試招生應(yīng)注重考察獨(dú)立思考和運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
2016年3月15日錢(qián)志亮教授《影響學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的視覺(jué)因素》講述了環(huán)境、教師、學(xué)生本身的視覺(jué)因素對(duì)課堂學(xué)習(xí)有深刻的影響,指明當(dāng)下應(yīng)該要做專業(yè)人才,學(xué)工匠精神。
2016年3月16日闞維教授的《新課程背景下的課堂教學(xué):?jiǎn)栴}與對(duì)策》里的變異理論,突出了概念對(duì)比,顯露事物的特征
2016年3月17日湯衛(wèi)紅教授的《1+x課程解讀》真心的道出了核心素養(yǎng)的新理念。
2016年3月18日王建宗教授的講座精彩、生動(dòng),觀點(diǎn)明確,《怎樣以新理念引領(lǐng)課改》闡釋跳出教育看教育的理念使我們深受啟發(fā)。
2016年6月29日承德醫(yī)學(xué)院 教授王瑞學(xué)的沙盤(pán)行動(dòng)
2016年10月25日唐山第五屆學(xué)會(huì)年會(huì),彭賢志文化構(gòu)建的儀式作用
*助力工程給自己助力: “校長(zhǎng)國(guó)培計(jì)劃”——2015年邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村校長(zhǎng)助力工程培訓(xùn),為期25天(10月9日至11月4日)的學(xué)習(xí)、生活、實(shí)踐跟崗,緊張而充實(shí)。通過(guò)此次學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到了作為一 名校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的幾種意識(shí):
1、學(xué)習(xí)意識(shí):社會(huì)的發(fā)展依托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,而學(xué)校的發(fā)展還得看校長(zhǎng)。俗話說(shuō),什么樣的校長(zhǎng)決定什么樣的學(xué)校。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),唯有學(xué)習(xí),才能進(jìn)步。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、服務(wù)意識(shí):一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)好師生的公仆,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的“陣地”,正確處理好和自己團(tuán)隊(duì)的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作的向心力和凝聚力。
3、教育質(zhì)量意識(shí)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學(xué)成績(jī),也關(guān)注育人功能。一所學(xué)校是否有競(jìng)爭(zhēng)力,就必須看教育質(zhì)量的高低,因此,要增強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量的意識(shí)。
4、創(chuàng)新意識(shí):校長(zhǎng)要更新教育觀念,牢固樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀。把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,舉步維艱。作為農(nóng)村校長(zhǎng)必須心系農(nóng)村,立足實(shí)際,在自己實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長(zhǎng)的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平的提高,實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo)。*與專家學(xué)習(xí)中得以啟迪
●縣教研室梁云堂老師主講的《讀研寫(xiě)一體化的策略》,給了我很深的啟迪:語(yǔ)文教學(xué)的目的是讓學(xué)生“自能讀書(shū)、自能作文”,語(yǔ)文教學(xué)中的文本閱讀與寫(xiě)作練習(xí)是達(dá)成此目的的兩條重要途徑。然而,在教學(xué)過(guò)程中將二者視為一個(gè)相互聯(lián)系、彼此促進(jìn)的有機(jī)整體,實(shí)施讀研寫(xiě)教學(xué)一體化,以閱讀促進(jìn)學(xué)生寫(xiě)作能力的發(fā)展;以寫(xiě)作促進(jìn)學(xué)生對(duì)文本內(nèi)容的深層解讀,二者有機(jī)互動(dòng),形成良性循環(huán),以此高效提升學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng),更是語(yǔ)文教學(xué)追求的策略之一。
●感悟名校長(zhǎng)成長(zhǎng)之路:課堂,是老師勞作的田地,也是校長(zhǎng)成長(zhǎng)的百合之田,只有把根深深地扎在這塊肥沃的土地上,結(jié)出的果子才會(huì)香甜。所謂根深葉茂也。名校長(zhǎng)不是打造出來(lái)的,也不是宣傳出來(lái)的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積淀出來(lái)的。校長(zhǎng)成為名校長(zhǎng)需要在實(shí)踐中歷練,在歷練中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中提升。*在反思中歷練成長(zhǎng)
幾篇反思從中得到了許多,也讓自己的心靈得以凈化:《頓餐品牌
感悟幸?!沸腋?lái)自于教師的魅力?!笆澜缟献钗kU(xiǎn)的職業(yè)有兩個(gè):一個(gè)是教師,一個(gè)是醫(yī)生,從某種程度上說(shuō),教師比醫(yī)生還危險(xiǎn),庸醫(yī)害的是一個(gè)人,而庸師害的是一群人,毀的是孩子的精神和心靈。《師生幸福是最唯美的幸?!匪宰尳處煔g樂(lè)起來(lái),讓教師幸福起來(lái)是愛(ài)的真諦,既而把愛(ài)的溫暖和種子灑向孩子的的心靈。
教育的目的是為了人的幸福,為了學(xué)生的幸福,也要為了老師的幸福,二者雙向并駕齊驅(qū)是最唯美的寫(xiě)真?!?對(duì)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)與理解》我們?cè)诮逃^(guò)程中要不偏愛(ài)學(xué)生,一碗水端平,平等對(duì)待學(xué)生必須堅(jiān)持以下“五項(xiàng)基本原則”:
(一)不以個(gè)人的好惡區(qū)別對(duì)待學(xué)生。
(二)不以師長(zhǎng)的尊嚴(yán)凌駕于學(xué)生之上。
(三)不以學(xué)生的過(guò)失傷害學(xué)生的人格。
(四)不以學(xué)生的好壞成績(jī)而另眼看待學(xué)生。
(五)不以與家長(zhǎng)關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近而區(qū)別對(duì)待學(xué)生。
●講話中得以提升自我塑造自我:(2015期助力工程開(kāi)班儀式學(xué)員代表高鳳山發(fā)言)
尊敬的省教育廳賽總督學(xué)、尊敬的項(xiàng)校長(zhǎng)、尊敬的程處長(zhǎng)、尊敬的各位校長(zhǎng)、女士們、先生們、朋友們:
懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情,榮幸的代表參訓(xùn)人員表心意。江流天地外,山色有書(shū)香。今天我們來(lái)自全國(guó)28個(gè)省市,相聚江西師大,相聚革命搖籃圣地,相聚南昌人杰地靈的寶地。
今天上午我們進(jìn)行了非常有意義的活動(dòng)——破冰行動(dòng),彼此都相互認(rèn)識(shí),彼此都互相交流,彼此都互相感悟,感謝黃柯嵐和張振偉兩位班主任今天上午的陪伴。
我們來(lái)自不同的省份,來(lái)自不同的地區(qū)。但目的是一致的,心態(tài)是相同的,那就是:助力學(xué)習(xí),共同交流,相互提高。希望我們50名學(xué)員,在這25天里,認(rèn)真學(xué)習(xí),真心研討,遵規(guī)守紀(jì),有事請(qǐng)假,注意安全。通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到內(nèi)心助力,外在助力,共同進(jìn)步提高之目的。在提升自我的同時(shí)并塑造完美自我。力爭(zhēng)在這25天內(nèi)自我瘦身,把培訓(xùn)期間的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,帶回家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)的教育提高增磚添瓦。為家鄉(xiāng)的致富,為孩子們成就夢(mèng)想而奉獻(xiàn)一切。我想這也是大家的心愿,也是助力工程的心愿。但愿人長(zhǎng)久,千里共聚圓夢(mèng)想。
尊敬的賽總督學(xué)、尊敬的項(xiàng)校長(zhǎng):請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)員說(shuō)出感謝之意:
感謝江西省教育廳——因?yàn)榻o我們搭建了求才若渴的平臺(tái);
感謝校長(zhǎng)助力工程——因?yàn)樗麜?huì)讓我們學(xué)習(xí)提高; 感謝江西師大——因?yàn)樗屛覀冇芯壪嗑郏驗(yàn)樗凉补嗔宋覀冞@顆干涸的心田;感謝50名校長(zhǎng)——因?yàn)槲覀円欢〞?huì)在相互學(xué)習(xí)交流中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
最后請(qǐng)讓我們?cè)谥販孛珴蓶|詩(shī)詞中做結(jié):
久有凌云志,重上井岡山——這是我們的希望,希望通過(guò)在學(xué)習(xí)中求同存異獲取提高。
千里來(lái)尋故地,舊貌變新顏——這是我們的目的,希望通過(guò)助力推進(jìn)使自己真的舊貌換新顏。
最后說(shuō)出我們的決心:世上無(wú)難事,只要肯登攀——讓我們共同努力真正登峰攀頂。
一個(gè)小小的心愿:歡迎大家來(lái)皇家休閑勝地---避暑山莊承德——因?yàn)樗芟羁到。粴g迎大家來(lái)皇家獵苑----木蘭圍場(chǎng)---因?yàn)檫@里是花的世界、林的海洋、水的源頭、更是云的故鄉(xiāng)。
●校級(jí)培訓(xùn)講座助力自己不斷成長(zhǎng):講座一《感悟生本
做生命的牧者》:“教師應(yīng)是生命的牧者,而不是拉動(dòng)學(xué)生的“纖夫”。(郭思樂(lè)語(yǔ))講座二《幸福與教師》:快樂(lè)生活 健康成長(zhǎng)——胡錦濤語(yǔ) 講座三《如何做合格的班主任》班主任是“橋梁” 班主任是“益友” 班主任是“工程師”講座四《教育孩子的思考》讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣:學(xué)習(xí)習(xí)慣:認(rèn)真聽(tīng)講,及時(shí)復(fù)習(xí),注重訓(xùn)練,及時(shí)作業(yè),筆記重點(diǎn),及時(shí)糾錯(cuò),善于反思,總結(jié)提高,等等
生活習(xí)慣:勤儉樸素,衛(wèi)生整潔,自我管理,物品有序,等等;
道德習(xí)慣:誠(chéng)實(shí)守信,孝敬父母,文明禮貌,敬畏規(guī)則,等等;人際習(xí)慣:善于合作,融入團(tuán)隊(duì),陽(yáng)光交友,溝通協(xié)調(diào)等
心靈雞湯常燉:人生好比一道菜,不能弄成國(guó)宴,那是浪費(fèi),應(yīng)滿足不同個(gè)性的需求;不能弄成心靈雞湯,那是殘羹,應(yīng)滿足不同個(gè)性的口味;不能弄成流水席,那是清臟水,應(yīng)滿足不同人品的愛(ài)好;不能弄成快餐,那是糊弄人,應(yīng)滿足各種人的喜好和追求。讀書(shū)和學(xué)習(xí)好比小菜一碟,不必端到高臺(tái)大廟,也不必棄之草野荒郊,應(yīng)每時(shí)每刻放在舌尖上,品一品,磕一磕,最終達(dá)到修身、養(yǎng)性、健脾、增智之目的。
第二篇:如何使自己自信起來(lái)
如何能使自己自信?
自信,就是對(duì)自己能夠達(dá)到某種目標(biāo)的樂(lè)觀、充分估計(jì)。美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō):“自信是成功的第一秘訣?!笨梢哉f(shuō),擁有自信就擁有無(wú)限機(jī)會(huì)。那么如何增強(qiáng)自信呢?
增強(qiáng)自信的第一個(gè)方法:關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)。在紙上列下十個(gè)優(yōu)點(diǎn),不論是哪方面(細(xì)心、眼睛好看等等,多多益善),在從事各種活動(dòng)時(shí),想想這些優(yōu)點(diǎn),并告訴自己有什么優(yōu)點(diǎn)。這樣有助你提升從事這些活動(dòng)的自信,這叫做“自信的蔓延效應(yīng)”。這一效應(yīng)對(duì)提升自信效果很好。
增強(qiáng)自信的第二個(gè)方法:與自信的人多接觸?!敖煺叱?,近墨者黑”這一點(diǎn)對(duì)增強(qiáng)自信同樣有效。
增強(qiáng)自信的第三個(gè)方法:自我心理暗示,不斷對(duì)自己進(jìn)行正面心理強(qiáng)化,避免對(duì)自己進(jìn)行負(fù)面強(qiáng)化。一旦自己有所進(jìn)步(不論多?。┚蛯?duì)自己說(shuō):“我能行!”、“我很棒!”、“我能做得更好!”等等,這將不斷提升自己的信心。
增強(qiáng)自信的第四個(gè)方法:樹(shù)立自信的外部形象。首先,保持整潔、得體的儀表,有利于增強(qiáng)一個(gè)人的自信;其次,舉止自信,如行路目視前方等,剛開(kāi)始可能不習(xí)慣,但過(guò)一段時(shí)間后就會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的自信;另外,注意鍛煉、保持健美的體形對(duì)增強(qiáng)自信也很有幫助。
增強(qiáng)自信的第五個(gè)方法:.不可謙虛過(guò)度。謙虛是必要的,但不可過(guò)度,過(guò)分貶低自己對(duì)自信心的培養(yǎng)是極為不利的。
增強(qiáng)自信的第六個(gè)方法:學(xué)會(huì)微笑。微笑會(huì)增加幸福感,進(jìn)而增強(qiáng)自信。
增強(qiáng)自信的第七個(gè)方法:揚(yáng)長(zhǎng)避短。在學(xué)習(xí)、生活、工作中,抓住機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng),同時(shí)注意彌補(bǔ)自己的不足,不斷進(jìn)步,肯定能增強(qiáng)自信。
增強(qiáng)自信的第八個(gè)方法:閱讀名人傳記,因?yàn)楹芏嘀耸砍擅暗淖陨碣Y質(zhì)、外部環(huán)境并不好,如果多看一些這方面的材料有助于提升自信心。
增強(qiáng)自信的第九個(gè)方法:做好充分準(zhǔn)備。從事某項(xiàng)活動(dòng)前如果能做好充分準(zhǔn)備,那么,在從事這項(xiàng)活動(dòng)時(shí),必然較為自信,而且這利于順利完成活動(dòng)并增強(qiáng)整體自信心。
增強(qiáng)自信的第十個(gè)方法:給自己定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),并且在目標(biāo)達(dá)成后,定更高的目標(biāo)。目標(biāo)不能太高,否則不易達(dá)到,如果達(dá)不到,對(duì)自信心會(huì)有所破壞。
增強(qiáng)自信的第十一個(gè)方法:冒一次險(xiǎn)。當(dāng)你做了以前不敢做的事以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn):原來(lái)作這事并沒(méi)有什么了不起!這對(duì)提升自信心很有幫助。
增強(qiáng)自信的第十二個(gè)方法:排除壓力。過(guò)重的壓力會(huì)使自己意志消沉,對(duì)自身產(chǎn)生懷疑,從而破壞自信心,學(xué)會(huì)排除壓力對(duì)保持原有自信幫助很大。
增強(qiáng)自信的第十三個(gè)方法:做自己喜歡做的事。對(duì)自己喜歡做的事,因?yàn)楸容^投入,容易取得成功,繼而產(chǎn)生成就感,這非常有利于自信心的提高。
增強(qiáng)自信的第十四個(gè)方法:保持健康。注意全面的營(yíng)養(yǎng)、保證身體鍛煉、保持快樂(lè)的心境,良好的生理、心理狀況會(huì)使自己產(chǎn)生幸福感,進(jìn)而產(chǎn)生自信心。
增強(qiáng)自信的第十五個(gè)方法:盡量依靠自己。有事盡量依靠自己解決,能不斷激發(fā)自身的潛力,并且通過(guò)一次次的成功,不斷提升自信水平。
自信是成功的第一要訣,有志于成才、成功的人請(qǐng)培養(yǎng)你的自信
介紹幾種如何建立自信的小訣竅,如果你有勇氣去面對(duì)并且堅(jiān)持自身的訓(xùn)練,用不了多久,你肯定會(huì)成為一個(gè)對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)生活充滿自信的人。
1、挑前面的位子坐.你是否注意到,在各種聚會(huì)中,后面的座位是怎么先被坐滿的嗎?大部分占據(jù)后排座位的人,都希望自己不會(huì)“太顯眼”,而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信。坐在前面能建立信心,把它當(dāng)作一個(gè)規(guī)則試試看,從現(xiàn)在開(kāi)始,就盡量往前坐。當(dāng)然,坐在前面會(huì)比較顯眼,但要記住,有關(guān)成功的一切都是顯眼的。
2、練習(xí)正視別人.一個(gè)人的眼神可以透露出許多有關(guān)他的信息。當(dāng)別人不正視你的時(shí)候,你會(huì)問(wèn)自己:“他怎么了?他是怕我什么嗎?他還是有鬼?”不敢正視別人通常意味著:“感到自卑、不如別人、或我做了或想到什么我不希望你知道的事;我怕一接觸你的眼神,你就會(huì)看穿我。”正視會(huì)告訴對(duì)方:我很誠(chéng)實(shí)、光明正大,我的話是真的,你完全可以信任我。你要讓你的眼睛為你工作,這不但使你增加自信,也能為你贏得信任。
3、把步速加快
觀察人的走路是一種樂(lè)事,它比看電影要省錢(qián)得多,但卻有著比電影還大的啟發(fā)性。許多心理學(xué)家認(rèn)為:懶散的姿勢(shì)、緩慢的步伐跟隨自己和別人的不愉快感受是聯(lián)系在一起的。但是借助步速,可以改變這種心理狀態(tài)。仔細(xì)看你便會(huì)發(fā)現(xiàn),那些受打擊的人走路拖拉、沒(méi)有自信。而胸有成竹的人,走在大街上也是昂首闊步,它告訴人們:“我是一個(gè)成功者?!碧ь^挺胸走快一點(diǎn),你就會(huì)感到自信心在增長(zhǎng)。
4、練習(xí)當(dāng)眾發(fā)言
很多思路敏銳、天資高的人,在參與討論時(shí)無(wú)法發(fā)揮他們的長(zhǎng)處。這并非他們不想,而是因?yàn)樗麄內(nèi)鄙傩判?。他們總是認(rèn)為:“我的話無(wú)足輕重,別人不會(huì)采納的,如果說(shuō)出來(lái),別人也會(huì)覺(jué)得太愚蠢,我最好什么也不說(shuō)。而且其他人可能有比我懂得多,我并不想讓他們知道我是這么無(wú)知?!边€有的人,心里總是說(shuō):下一個(gè)就是我,我要發(fā)言,可是當(dāng)前者發(fā)言完畢時(shí),他又不敢馬上站出來(lái),于是告訴自己“下一次吧”,白白地將機(jī)會(huì)讓給別人。積極發(fā)言需要你有自信,一旦你有了機(jī)會(huì),就要不惜代價(jià)抓住它。該說(shuō)就說(shuō),不用考慮你在說(shuō)什么,只要你敢說(shuō),拿出你的自信來(lái)。這樣一次又一次,你的自信會(huì)不斷增長(zhǎng)。這是信心的“維它命”。
5、咧嘴大笑
大部分人都知道笑的推動(dòng)力,它是醫(yī)治信心不足的良方。但是并不是每個(gè)人都能做到。真正的笑,不僅能治愈自己的不良情緒,還能化解別人的敵視情緒。如果你對(duì)一個(gè)人會(huì)心地微笑,別人會(huì)對(duì)你生氣嗎?笑要大笑,甚至連牙都露出來(lái),這樣才顯得你有多么坦誠(chéng)??墒遣⒉皇敲總€(gè)人都可以這樣,尤其在遇到有時(shí)候笑不出來(lái)的時(shí)候,不過(guò)你應(yīng)該試著笑一下。
6、學(xué)會(huì)贊揚(yáng)自己
悅納自己,不自卑,不自憐,不自責(zé)。自信是保持愉快情緒的重要條件,自信來(lái)自于對(duì)自我的正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),感覺(jué)到為別人所贊賞和具有責(zé)任感。適當(dāng)?shù)刭澝雷约阂灿兄谠鰪?qiáng)自信,增添快樂(lè)。如國(guó)外流行的“60秒PR法”(PRIDE的縮寫(xiě)),就是每天用一分鐘大聲講述自己的優(yōu)點(diǎn),對(duì)著鏡子表?yè)P(yáng)自己,以增強(qiáng)自信
提高你的自信心
一、積極自我暗示,相信自己能行。別人能行,要相信自己也能行;其他同學(xué)能做到的事,相信自己也能做到。要善于在課桌上、床沿邊上激勵(lì)語(yǔ):“我行,我能行,我一定行。”“我是最好的,我是最棒的?!泵刻煸绯科鸫埠?、臨睡前各默念幾次,上課發(fā)言前、做事前,與人交往前,特別是遇到困難時(shí)要果斷、反復(fù)地默念。這樣,就會(huì)通過(guò)自我積極的暗示機(jī)制,鼓舞自己的斗志,增加心理力量,使自己逐漸樹(shù)立起自信心。
二、注意儀表,保持精神風(fēng)貌。一套筆挺的西裝會(huì)使得一個(gè)男子漢莊重起來(lái),一襲長(zhǎng)裙會(huì)使得一個(gè)姑娘的舉手投足都顯得亮麗、迷人。因此,漂亮的儀表能夠得到別人的夸獎(jiǎng)和好評(píng),提高人的精神風(fēng)貌和自信心。所以,自卑的學(xué)生特別要注意學(xué)會(huì)從頭到腳扮靚自己。在宿舍起身前,或者在課間,要多照鏡子,保持發(fā)型美觀,衣著整潔、大方。當(dāng)你的儀表得到別人的夸贊時(shí),你的自信心一定會(huì)油然而生。
三、挑前面的位子坐,敢于引人注目。不管是會(huì)議室,還是教室,后面的座位總是先被坐滿。大部分占據(jù)后排座位的學(xué)生,都是希望自己不會(huì)“太冒”,這也是信心不足的常見(jiàn)表現(xiàn)。但是,有意識(shí)地練習(xí)坐在前面,能夠引起教師和同學(xué)們的關(guān)注,拉近你與臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)、師長(zhǎng)的心理距離,贏得他們的賞識(shí),激發(fā)自信心,集中注意力。當(dāng)然,坐在前面比較顯眼,但是我們要記住,有關(guān)成功的一切都是顯眼的。
四、練習(xí)正視別人,提高自我膽識(shí)。一個(gè)人的眼神可以透露出許多有關(guān)他的信息。不敢正視別人是膽怯、心虛的表現(xiàn)。而大大方方地正視別人,等于告訴他人:“我是誠(chéng)實(shí),而且光明正大,毫不心虛?!币虼?,在學(xué)習(xí)和工作中經(jīng)常提醒自己要面帶微笑,正視別人,用溫和的目光與別人打招呼,用點(diǎn)頭表示問(wèn)候,用聚精會(huì)神、專心致志的聽(tīng)講表示對(duì)他人的理解與支持。這種練習(xí)不但能增強(qiáng)你的親和力,而且能為你贏得別人的信任,強(qiáng)化你的自信心。
五、堅(jiān)持當(dāng)眾說(shuō)話,勇敢吐露見(jiàn)解。當(dāng)眾說(shuō)話是建立自信心最快的手段。在課堂上或公開(kāi)場(chǎng)合要盡量舉手發(fā)言。不管回答問(wèn)題有無(wú)把握,是否全面,站起來(lái)大膽說(shuō),說(shuō)錯(cuò)了也沒(méi)關(guān)系,盡管把自己的想法說(shuō)出來(lái)就行。想信老師和同學(xué)們都會(huì)為自己鼓掌。記住,只要敢講,就會(huì)比那些不敢講的同學(xué)收獲大。這樣做不但能夠增加我們的知識(shí),鍛煉我們的勇氣,而且能夠增強(qiáng)自信心。
六、挺起胸膛,讓步履輕松穩(wěn)健。心理學(xué)家告訴我們,步態(tài)的調(diào)整,可以改變心理狀態(tài)。你若仔細(xì)研究就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些稍微遭受教師批評(píng),受到同學(xué)排斥的學(xué)生,走路時(shí)都是懶懶散散、拖拖拉拉的,完全沒(méi)有自信感。自信的人走起路來(lái)則是胸膛直挺,步子穩(wěn)健輕松。挺起胸膛,我敢保證,你的自信心會(huì)慢慢增長(zhǎng)。
七、學(xué)會(huì)善待他人,融洽人際關(guān)系。首先,要善于對(duì)師長(zhǎng)和同學(xué)微笑。微笑是友善的信號(hào),會(huì)給別人帶來(lái)溫暖和歡樂(lè),也會(huì)得到別人的喜歡,從而贏得別人與自己主動(dòng)交往,使自己擺脫孤獨(dú)感和寂寞感,內(nèi)心充實(shí),心情舒暢,不斷產(chǎn)生信心和力量。其次,在與他人交談時(shí),適當(dāng)、真誠(chéng)地贊美別人的優(yōu)點(diǎn),會(huì)使別人感到高興,別人也會(huì)投桃報(bào)李,夸贊你的閃光點(diǎn),使你有如沐春風(fēng)之感,信心大增。再次,在生活上、學(xué)習(xí)上主動(dòng)幫助同宿舍、同班同學(xué),進(jìn)而幫助其他人,這樣,不僅贏得了別人對(duì)自己的好感、贊揚(yáng)和幫助,也使自己增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感;同時(shí),自信心不僅得到了調(diào)動(dòng),而且可以得到社會(huì)性的升華。
八、切勿求全責(zé)備,學(xué)會(huì)變換視角。信心不足的學(xué)生總是看到自己的缺點(diǎn),而很少看到自己的優(yōu)點(diǎn)??傁矚g用自己的缺點(diǎn)與別人的長(zhǎng)處相比較,常常導(dǎo)致情緒低落,自信心缺乏。其實(shí),我們不需要為自己的不足而整天自責(zé),而要相信“天生我材必有用”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息。”即使自己因失敗而陷入自責(zé)時(shí),請(qǐng)你提醒自己,不要做唯美主義者,換一個(gè)角度看問(wèn)題,把它變成表?yè)P(yáng)。
心理學(xué)家告訴我們,做自己的伯樂(lè),善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)激勵(lì)自己,你的自信心一定會(huì)大增。
九、循序漸進(jìn),讓自己體驗(yàn)成功。體驗(yàn)成功的決竅就是為自己確立小的奮斗目標(biāo)。比如上課專心聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),定時(shí)復(fù)習(xí)功課等等。當(dāng)每一個(gè)子目標(biāo)完成時(shí),都要獎(jiǎng)勵(lì)自己,如看一會(huì)兒電視,聽(tīng)一段優(yōu)美的音樂(lè),吃一個(gè)蘋(píng)果,買一本向往已久的書(shū)等等。這樣通過(guò)一個(gè)又一個(gè)子目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就會(huì)越來(lái)越接近成功。小目標(biāo)的制定可以讓自己明顯地感覺(jué)到進(jìn)步,更容易體會(huì)成功,同時(shí)也增強(qiáng)了自信心。
十、積極參加集體活動(dòng),不怕失敗自覺(jué)磨練。信心不足的學(xué)生應(yīng)參加各種集體活動(dòng),一定要注意克服怯懦、猶柔寡斷等不良意志品質(zhì),培養(yǎng)意志的果斷性、自制性和堅(jiān)韌性。特別要鼓起勇氣,大膽參加班級(jí)活動(dòng),進(jìn)而參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在集體活動(dòng)中見(jiàn)賢思齊,虛心向別人學(xué)習(xí),開(kāi)動(dòng)腦筋,集思廣益,盡力做好每一件事,盡心恪守本職工作。不怕犯錯(cuò)誤,犯了錯(cuò)誤立即糾正。不怕失敗,失敗了重頭再來(lái)。雷鋒說(shuō)得好:“不經(jīng)歷風(fēng)雨,長(zhǎng)不成大樹(shù);不受百煉,難以成鋼?!眻?jiān)持經(jīng)受集體活動(dòng)的鍛煉和經(jīng)受失敗的磨煉,可以使我們開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)才干,豐富人生閱歷,增添成就感,提高耐挫力,激發(fā)和鞏固自信心。
第三篇:如何使自己更優(yōu)秀
一、我們心中應(yīng)有一個(gè)目標(biāo)。
“A goal properly set is halfway reached.”-Abraham Lincoln
“合適的目標(biāo)是成功的一半。”--林肯
沒(méi)有目標(biāo)的人就像一輛沒(méi)有引擎的汽車,哪也去不了。希爾頓酒店集團(tuán)創(chuàng)始人康德拉·希爾頓說(shuō)過(guò):“成功似乎總是與行動(dòng)相聯(lián)系,成功的人總是在行動(dòng)。他們雖然犯錯(cuò)誤,但他們從來(lái)不會(huì)放棄?!?/p>
從我上大學(xué)的那天起,我就給自己設(shè)定了大學(xué)四年為之奮斗的目標(biāo)。我從這個(gè)習(xí)慣中得到了很多益處:
1.我得到的第一個(gè)巨大的好處就是目標(biāo)成為我的好伙伴,他會(huì)時(shí)不時(shí)的暗示我如何做才能更加靠近他,受這種暗示的影響,我變得積極起來(lái),生活也變得很有效率。
2.目標(biāo)幫助我約束自己。每當(dāng)我受到誘惑時(shí),我會(huì)想想,做這件事到底是否有益于我的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我只需要簡(jiǎn)單的回答“是與否”,就可以排除誘惑,做真正重要的事情。
3.我每天的學(xué)習(xí)變得不再被動(dòng),因?yàn)槲沂切母是樵傅臑閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出努力。我會(huì)6:30起床讀英語(yǔ),每天都盡可能多的努力一個(gè)小時(shí),因?yàn)槲抑?,每一次付出,我都?huì)更加接近我的目標(biāo)。
4.我會(huì)積極主動(dòng)地去尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì)。由于我有了明確的目標(biāo),我會(huì)在生活中多留意這種機(jī)會(huì),而在此之前,我可能很容易就會(huì)忽略掉這些寶貴的機(jī)遇。
通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo),我們可以調(diào)動(dòng)自己的一切潛能去實(shí)現(xiàn)它。
“Man, alone, has the power to transform his thoughts into physical reality;man, alone, can dream and make his dreams come true.”-Napoleon Hill(拿破侖希爾)
二、做自己喜歡的事情。
我們的生命只有一次,如果整日做著我們不喜歡做的工作,我們活著還有什么意義呢?
我喜歡做自己喜歡的事情,因?yàn)檫@樣可以讓我更加有效率,更加有滿足感。正像Red Auerbach所說(shuō)的:“Just do what you do best.”
那么如何找到自己真正喜歡的事情呢?這一周,我看了Dumb Little Man一篇文章《How To Find Your Passion》。其中,作者問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題:
1.一年以后的你會(huì)在哪里?
2.你真正熱愛(ài)的事情是什么?
我想每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真的思考一下這兩個(gè)問(wèn)題。只有搞清了這兩個(gè)問(wèn)題,我們的生活才能從混沌中走向光明,我們的思想才能提高。這一周,每天晚上睡覺(jué)的時(shí)候我都會(huì)想著這兩個(gè)問(wèn)題,認(rèn)認(rèn)真真的思索,直到睡著……
在文中,作者介紹了3個(gè)技巧幫助你找到你真正喜歡的事情:
1.問(wèn)問(wèn)你的朋友他們認(rèn)為你的特長(zhǎng)是什么?
2.每天花一點(diǎn)時(shí)間記日記。用筆記錄你所想象的完美的一天,完美的一周,完美的一年是什么樣的。
3.用筆寫(xiě)下數(shù)字1到10,回顧幾個(gè)禮拜前,幾個(gè)月前,幾年前令你真正感到興奮的事情,并且寫(xiě)下來(lái)。找出那些讓你快樂(lè),自由,有歸屬感的事情。那就是你真正喜愛(ài)的事情。
三、超越自我,而不是超越他人
如果你一直在與他人競(jìng)爭(zhēng),那么你會(huì)進(jìn)步,但是,你不會(huì)走得太遠(yuǎn)。
生活中,我們總是與他人相比較:“我的目標(biāo)是超過(guò)XXX,我要和XXX一樣富有……”
但是,當(dāng)我們真正心如所愿的達(dá)到了XXX,我們便茫然了,不知道下一個(gè)XXX在哪里。
當(dāng)我們把目標(biāo)設(shè)為超越他人時(shí),我們已不再為自己而活,我們成了他人的附屬品。正如一艘小船將目標(biāo)設(shè)為遠(yuǎn)方的一個(gè)小島,窮盡力量要到達(dá)那里。卻不知,那個(gè)島實(shí)際上是一艘大船,結(jié)果可想而知,小船的航向不再受自己控制,而是茫然的跟隨著大船,直到精疲力竭。
我以前就像那個(gè)小船一樣,總是喜歡和別人比較,隨時(shí)把超過(guò)別人當(dāng)作自己的目標(biāo)。后來(lái),我發(fā)現(xiàn),我的生活中充滿了焦慮,壓力,我好像不再是我自己,我的特長(zhǎng)沒(méi)有被發(fā)揮出來(lái)……
直到有一天,我讀了劉墉的《超越自己》,才意識(shí)到我原來(lái)的方向一直是錯(cuò)誤的。有句話是說(shuō):“人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西?!蔽蚁耄@句話正道出了我的過(guò)去。
于是,我將目標(biāo)設(shè)為超越自我,從此,我的人生發(fā)生了巨大的改變。我不再關(guān)注別人的生活瑣事,不再關(guān)注別人的是非成敗。我只專注于我自己,就像激光一樣,聚焦在我的生活上。
這周,我讀了一篇文章《The Relativity Mind Trap: How Comparisons Can Lead Us Astray》,其中就講到了我們要避免掉進(jìn)“比較”的陷阱中。文中舉了一個(gè)很有意思的“15美元”的例子,有興趣的朋友可以看看。
文中還介紹了生活中很多隨處可見(jiàn)的“比較陷阱”,如我所說(shuō)的將自己與他人進(jìn)行比較,贏(但感覺(jué)是輸)的例子,商品銷售中的陷阱等等。你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)“比較”確實(shí)是我們頭腦的一個(gè)陷阱,我們要時(shí)刻警惕不要掉進(jìn)去。
四、提高你的效率
提高效率的方法我曾在《提高學(xué)習(xí)效率的7個(gè)關(guān)鍵》 《永遠(yuǎn)先做最重要的事》 《5個(gè)簡(jiǎn)單的方法開(kāi)始高效率的一天》等文中有過(guò)介紹。
其實(shí),我認(rèn)為提高效率的一個(gè)關(guān)鍵就是集中注意力,也就是一時(shí)一事原則,這個(gè)我在《我的大學(xué)時(shí)間管理方法》中提到過(guò)。上一周PickTheBrain上面更新了一篇文章《4 Simple Ways to Maintain Concentration》,即《4個(gè)簡(jiǎn)單的方法保持注意力集中》。文中介紹了4個(gè)集中注意力的技巧:
1、寫(xiě)下你正在做的事情。
這個(gè)雖然很簡(jiǎn)單,但是當(dāng)你寫(xiě)下你正在做的事情后,每當(dāng)遇到誘惑分心時(shí),你會(huì)看到這個(gè)提示,然后再集中注意力,直到任務(wù)完成。博華認(rèn)為這個(gè)方法對(duì)于上課很有效。上課前,寫(xiě)下:“你正在聽(tīng)數(shù)學(xué)課”,這樣每當(dāng)你開(kāi)小差的時(shí)候,你就會(huì)看到這個(gè)提示,然后集中注意力認(rèn)真聽(tīng)課。(你可以把這個(gè)提示寫(xiě)在筆記本的左上角)
2、找一個(gè)安靜的環(huán)境。
如果在宿舍里太吵了,為什么不去圖書(shū)館呢?那里有明亮的燈光與優(yōu)雅的環(huán)境,非常適合讀書(shū)。安靜的環(huán)境可以讓你靜下心來(lái)專注于眼前的工作。如果你的書(shū)桌上一片混亂:電腦,MP3,電視,零食等等干擾圍繞在你的周圍,你的效率是無(wú)法提高的。我在《12個(gè)小技巧使你的書(shū)桌整齊有序》一文中介紹了如何保持你的書(shū)桌干凈整潔,提高學(xué)習(xí)效率。
3、使你的身體保持舒適。
如果你累了,那么休息。如果你困了,那么睡覺(jué)。如果你餓了,那么吃東西。在身體不舒服的情況下學(xué)習(xí)是沒(méi)有效率的。假設(shè)你疲憊的學(xué)習(xí)了1個(gè)小時(shí),還不如出去玩上20分鐘,再學(xué)習(xí)40分鐘效率來(lái)得高。
4、鍛煉你的注意力肌肉。
注意力就像肌肉一樣,你對(duì)它鍛煉的越多,它就越強(qiáng)。你可以結(jié)合第一個(gè)技巧每天有意識(shí)地鍛煉注意力,你會(huì)發(fā)現(xiàn)第二天你的注意力更加集中了。堅(jiān)持下來(lái),一年以后,你就能達(dá)到旁若無(wú)人的高超境界。
五、充分利用你的業(yè)余時(shí)間
“人與人的差距在于業(yè)余時(shí)間的利用”--愛(ài)因斯坦
如果你想變得更加優(yōu)秀,除了完成因該做的事情,你還要學(xué)會(huì)好好利用業(yè)余時(shí)間。我的業(yè)余時(shí)間除了必要的休息,都用來(lái)學(xué)習(xí)英語(yǔ)和閱讀書(shū)籍了。空閑的時(shí)候,我會(huì)聽(tīng)英語(yǔ)有聲讀物,就當(dāng)作放松。至今我已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣,聽(tīng)完了6部英文小說(shuō)了,我的聽(tīng)力也有了很大的提高。不管怎樣,將業(yè)余時(shí)間充分利用起來(lái),它將是一筆寶貴的財(cái)富。如果你想做成一件偉大的事情,那么可以把它分解成每天30分鐘,那么只要每天都去做30分鐘,幾年以后,這件事不就做成了么?關(guān)于如何具體的利用業(yè)余時(shí)間,我會(huì)在以后的文章中介紹。
最后,讓我們總結(jié)一下:心中應(yīng)有一個(gè)目標(biāo),做自己喜歡的事情,超越自我,提高你的效率,充分利用你的業(yè)余時(shí)間。相信你可以變得更加優(yōu)秀!
第四篇:如何使自己更優(yōu)秀
優(yōu)秀,是自我管理出來(lái)的從小到大,我們周圍都有一些非常出色的人,身上散發(fā)著與眾不同的光芒,或是在學(xué)業(yè)上出眾、或是在事業(yè)上如日中天;或是過(guò)著眾人稱羨的富裕生活,或是在情場(chǎng)上一帆風(fēng)順,總之,他們?cè)谌松闹袩o(wú)往而不利,好像他們天生就是注定幸運(yùn)的人。但實(shí)際上,那些春風(fēng)得意的人無(wú)論是智力還是外貌,與我們并無(wú)大的區(qū)別,在資質(zhì)方面很普通,上天也沒(méi)有對(duì)他們格外地眷顧。只因?yàn)樗麄兌米尯昧?xí)慣替他們創(chuàng)造好機(jī)運(yùn)。深入那些所謂的佼佼者之中,不難發(fā)現(xiàn)他們身上的確有著異于一般人的特質(zhì),他們的心從不受到束縛,幾乎頑固地堅(jiān)持自己的理想,為此甘愿承受重負(fù);他們有著果決的行動(dòng)力;對(duì)人生他們一向抱著積極熱忱的態(tài)度;他們有著行之有效的自律生活,以及毫不虛華、踏實(shí)的生活態(tài)度,所以他們理當(dāng)受到生活的厚遇,在平庸中脫穎而出。
成功的人們和其它人中間有一條明顯的界線。這條成功者的邊界,只是標(biāo)示著兩者人生態(tài)度的不同,無(wú)關(guān)其它。
人們都希望獲得成功,都在探索成功的奧秘,其實(shí),這比你想象中要簡(jiǎn)單,那些成功的人們和其它人們中間有著一條明顯的界線。這個(gè)邊界并非標(biāo)示特殊環(huán)境或具有高智商,也不是高等教育或天賦差異的歸類,更不是靠時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)。成功的關(guān)鍵是態(tài)度。成功者的態(tài)度包含眾多的層面。但是,最重要的是具有自信心。要做到這一點(diǎn),你必須奉行三個(gè)重要的箴言。
1、對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)
種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力?;蛟S,生活中有些讓你不甚滿意的事情,而且你非常想改善它。有責(zé)任心的人,則會(huì)看清自己所處的環(huán)境,在適當(dāng)時(shí)機(jī),擺脫束縛自己的枷鎖,宣告自己的獨(dú)立。
2、發(fā)現(xiàn)自己的才能,追求自己的目標(biāo)
在莎士比亞的著名戲劇《哈姆雷特》中,大臣波洛涅斯告訴他的兒子:最重要的是,你必須對(duì)自己誠(chéng)實(shí);正如同白晝續(xù)接黑夜一樣,對(duì)自己誠(chéng)實(shí),才不會(huì)欺騙別人。波洛涅斯在勸告兒子要根據(jù)自身最堅(jiān)定的信念和能力去生活,去正視不同的世界。同時(shí),也必須尊重他人的權(quán)利。
然而,大多數(shù)人總發(fā)現(xiàn)自己活在猶豫之中。怎樣才能知道自己選擇了合適的職業(yè)或恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)呢?
與其讓雙親、老師、朋友或經(jīng)濟(jì)學(xué)家為我們制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,還不如了解自己擅長(zhǎng)做什么。
微軟公司總裁比爾-蓋茨,雖只拿著高中畢業(yè)的文憑,因?yàn)樵诠鸫髮W(xué)他沒(méi)有讀完就經(jīng)營(yíng)他的計(jì)算機(jī)公司去了。但他發(fā)現(xiàn)了自己的長(zhǎng)處,并果斷地去經(jīng)營(yíng)自己長(zhǎng)處的人,他成為世界首富不足為奇。
人生的訣竅就是經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處。在人生的坐標(biāo)系里,一個(gè)人如果站錯(cuò)了位置用他的短處而不是長(zhǎng)處來(lái)謀職的話,那是非??膳碌?,他可能會(huì)永遠(yuǎn)沉溺在卑微和失意中。因此,對(duì)一技之長(zhǎng),保持興趣,相當(dāng)重要,即使它不怎么高雅入流,也可能是你改變命運(yùn)的一大財(cái)富。
在選擇職業(yè)時(shí)同樣也是這個(gè)道理,你無(wú)須考慮這個(gè)職業(yè)能帶給你多少利益,能不能使你成名,你應(yīng)該選擇最能使你全力以赴的職業(yè),應(yīng)該選擇最能使你的長(zhǎng)處得到充分發(fā)揮的職業(yè),那么,才不至于日復(fù)一日地與工作無(wú)力感為伴。
這是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處能為你的人生增值,經(jīng)營(yíng)自己的短處會(huì)使你的人生貶值。富蘭克林說(shuō)過(guò):寶貝放錯(cuò)了地方便是廢物,就是這個(gè)意思。
3、適應(yīng)現(xiàn)實(shí)
成功的關(guān)鍵取決于你對(duì)環(huán)境的適應(yīng)力。
壓力之下,我們?cè)S多人會(huì)變得沮喪,失去對(duì)生活的向往和追求。而借著酗酒,大量地吸煙或依賴鎮(zhèn)靜藥劑,以麻痹自己,企圖忘記現(xiàn)實(shí)生活中的許多不如意。酒精和其它抗憂郁的藥雖可以暫時(shí)減緩我們對(duì)失敗和痛苦的畏懼心理。但也阻礙了我們?nèi)W(xué)會(huì)承受這些壓力。
適應(yīng)生活壓力的最好方法之一,就是將它們看作美好的東西加以接受。生活中的逆境和失敗,如果我們把它們視為磨練的大好機(jī)會(huì)來(lái)看待,就會(huì)幫助我們?cè)鰪?qiáng)免疫力,好比我們的身體不能單靠藥物對(duì)抗病菌一樣,心智也須挫折來(lái)鍛煉。
成功者之所以能有這番作為,在于他們能改變壓力的定義。不懼怕、不逃避。他們熱愛(ài)與壓力斗爭(zhēng),并相信自己一切會(huì)安好,他們終會(huì)獲勝。這并非指我們須默默承受壓力,而是應(yīng)該轉(zhuǎn)壓力為動(dòng)力。倘若只是一味承擔(dān)壓力的重量,你的身心是完全無(wú)法抵擋壓力的反撲。
總而言之,失敗者乞求機(jī)遇降臨,成功者致力改造現(xiàn)況,鋪設(shè)未來(lái)。
一個(gè)人的信念是可以選擇的我們都會(huì)歷經(jīng)各種磨難,但是只有良好的態(tài)度才會(huì)使人成功。我們可以藉由改變自己的態(tài)度,進(jìn)而來(lái)改變自己的世界,乃至于改變自己的命運(yùn)。
信念可以是創(chuàng)造,也可以是破壞。就看你是從那種角度去思考。人類對(duì)于生活中的遭遇會(huì)很主觀地賦予某種意義,有的積極、有的消極,前者可使人重拾破碎的心,繼續(xù)往前邁進(jìn),而后者很可能就此毀掉這個(gè)人的一生。
第五篇:如何使自己成為一名領(lǐng)導(dǎo)者
如何使自己成為一名領(lǐng)導(dǎo)者
班級(jí):工商10--02姓名:葛歡學(xué)號(hào):1010200206 在一個(gè)組織中,領(lǐng)導(dǎo)者起著極其重要的作用。基爾伯特·菲爾赫姆認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)者是員工發(fā)展的推動(dòng)者,是激發(fā)組織潛力的戰(zhàn)略遠(yuǎn)景的制定者,是文化價(jià)值的創(chuàng)造者和變革的倡導(dǎo)者,是與下屬進(jìn)行密切合作的協(xié)商者,是下屬的教育者是領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效和員工自我發(fā)展的雙重推動(dòng)者。
一個(gè)組織是需要領(lǐng)導(dǎo)的。一個(gè)優(yōu)秀的高機(jī)動(dòng)性、高目標(biāo)完成率的精英團(tuán)隊(duì)更是需要一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)。然而,千軍易得,一將難求,帥才更是少之又少。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治等各個(gè)方面的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)的作用日益凸顯。令人失望的是,社會(huì)的期待并沒(méi)有帶來(lái)充足的卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。事實(shí)上這正是今天我們的卓越組織如此鳳毛麟角的原因所在,優(yōu)秀的管理者不等于是卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。那我們到底需要怎樣卓越的領(lǐng)導(dǎo)者呢?這樣的領(lǐng)導(dǎo)者怎么樣養(yǎng)成呢?
從開(kāi)放性定義上看,領(lǐng)導(dǎo)是能讓人創(chuàng)造理想和有能力把想變成現(xiàn)實(shí)并使之持續(xù)下去的過(guò)程。所以,領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)為一種影響力。我們姑且稱之為“領(lǐng)導(dǎo)力”。由此可知,要培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)主要是培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力并不是一種與生俱來(lái)的能力,它是那些有志成為領(lǐng)導(dǎo)者的人認(rèn)識(shí)自己和管理自己的能力,往往是通過(guò)后天實(shí)踐逐漸習(xí)得的一種能力。領(lǐng)導(dǎo)力并不代表某種特殊的地位或戰(zhàn)略,它只是領(lǐng)導(dǎo)者真實(shí)生活方式的一種反映。卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的品質(zhì)和特點(diǎn)大多數(shù)人認(rèn)為,卓越領(lǐng)導(dǎo)者一般都具有以下品質(zhì):注意時(shí)刻在下屬面前樹(shù)立良好形象;不時(shí)為自己打造威信的光環(huán);充分發(fā)揮作為管理者的影響力;善于運(yùn)用情感技巧說(shuō)服下屬;把正確的理念融人細(xì)微的管理中;做到既充分授權(quán)又不失控制;學(xué)會(huì)“恩威并用”的批評(píng)策略;在妥善處理難題中展示魅力;注意不斷提高自身的能力和素養(yǎng)等等。如何培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,筆者謹(jǐn)從領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的角度出發(fā),從以下五個(gè)方進(jìn)行分析。
一、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有優(yōu)秀的品德
從領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)上看,領(lǐng)導(dǎo)是展示崇高品德的行為。優(yōu)秀的品德是做人應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)和立業(yè)的根本,能使人產(chǎn)生一種敬重感,吸引人們自覺(jué)或不自覺(jué)地
學(xué)習(xí)模仿,從而產(chǎn)生巨大的駕馭激勵(lì)力量。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)該注重自身的行為修養(yǎng)。儒家認(rèn)為:“格物”“致知”“正心”“誠(chéng)意”“修身”“齊家”方能“治天下”??鬃又鲝埖轮?認(rèn)為德治的根本在于居于統(tǒng)治地位的人具有良好的道德修養(yǎng)。子曰;“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”又曰:“子為政,焉用殺?子欲善而民善矣。君子之德風(fēng),小人之德草。草上之風(fēng),必偃?!庇衷唬骸捌渖碚?不令而行;其身不正,雖令不從。”而哲學(xué)家老子由觀察天地?zé)o所偏愛(ài),春天萬(wàn)物復(fù)蘇,夏天萬(wàn)物茂盛,秋天萬(wàn)物蕭瑟,冬天萬(wàn)物歸藏這個(gè)規(guī)律,總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的精髓:領(lǐng)導(dǎo)者要擁有天地般的修養(yǎng)和美德。所以,毛澤東的大氣磅礴和深謀遠(yuǎn)慮即使只是星星之火,卻足夠燎原,周恩來(lái)的虛懷若谷和平易近人至今讓人高山仰止,鄧小平的大智若愚和舉重若輕帶領(lǐng)人民熱火朝天的改革開(kāi)放。而自私自利的陳水扁只會(huì)眾叛親離,而空有領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有崇高品德只會(huì)成為暴君—希特勒。
那么如何培養(yǎng)光風(fēng)霽月的美德,從而造就其偉大的人格影響力呢?
首先,要克己。領(lǐng)導(dǎo)者須強(qiáng)化自身修養(yǎng),則必須從克己做起??鬃又v“克己復(fù)禮”,要求克制自己的私欲使之合乎禮的規(guī)范;孟子講“寡欲”,認(rèn)為“養(yǎng)心莫善于寡欲”。一個(gè)有威信、有人格影響力的領(lǐng)導(dǎo)者必定是具有高度道德自律意識(shí)和能力的人。《老子》曰:“夫唯不爭(zhēng),故天下莫能與之爭(zhēng)?!?古代官箴也說(shuō):“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明,廉生威?!?/p>
第二,要有服務(wù)精神。服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值的最重要的體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)的基本屬性。領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)上說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)以如何構(gòu)建富有關(guān)懷與正義的社會(huì)為目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)者的精力主要投向組織的發(fā)展和組織內(nèi)部人員關(guān)系協(xié)調(diào)及組織成員的自我滿足。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為追隨者設(shè)置目標(biāo),并讓他們創(chuàng)造理想,為追隨者拓寬思路,拓寬空間,激發(fā)追隨者積極地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
第三,要尊重他人。每一位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)謹(jǐn)記正視人性,滿足合理的人性需求這個(gè)道理。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)認(rèn)識(shí)到“人”應(yīng)該是目的,而非手段。每一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)尊重下屬,理解下屬,相信下屬,以平等的態(tài)度對(duì)待下屬,對(duì)人寬厚,關(guān)系下屬的生活、利益和愿望,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),同時(shí)不把責(zé)任推給下屬,不遷怒于他人,做到“己欲達(dá)而達(dá)人,己欲利而利人”“己所不欲,勿施于人”。
二、領(lǐng)導(dǎo)者要扮演好自己的角色
從領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的角度看,領(lǐng)導(dǎo)是富于挑戰(zhàn)的,穿越時(shí)空和組織邊界的,引發(fā)變革的提供希望的行為。所以,對(duì)組織而言,領(lǐng)導(dǎo)者要扮演好兩大類即四種不同的角色:一是變革型角色,包括宣傳鼓動(dòng)家與謀略家;二是務(wù)實(shí)型角色,包括分析家與實(shí)干家。作為宣傳鼓動(dòng)家,領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)注人們的奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)調(diào)組織的價(jià)值,以新的目標(biāo)和抱負(fù)激勵(lì)員工,創(chuàng)造振奮人心的氛圍;作為謀略家,領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)注未來(lái),了解最新的發(fā)展趨勢(shì),強(qiáng)調(diào)目的與方向,描繪組織發(fā)展的遠(yuǎn)景及藍(lán)圖等等;作為分析家,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)關(guān)注組織的運(yùn)作效率,評(píng)估進(jìn)行中的項(xiàng)目與計(jì)劃,協(xié)調(diào)相互抵觸的看法與需求;作為實(shí)干家,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)關(guān)注業(yè)績(jī),強(qiáng)調(diào)結(jié)果,解決問(wèn)題,做出影響下級(jí)的決策等等。
于是,在具有崇高的品德之后,領(lǐng)導(dǎo)這就要有強(qiáng)烈的使命感,成為組織的思想者和改革者,且要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),敢于超越自己。他們應(yīng)該是政治家、技術(shù)專家和詩(shī)人三種原始類型的綜合體。他們的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)能在變換無(wú)窮的環(huán)境中做出戰(zhàn)略選擇的決策,為組織前進(jìn)指導(dǎo)方向。他們的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、人際溝通和事物分析四個(gè)方面的綜合能力被追隨者深深膜拜,他們的熱情和樂(lè)觀向上的情緒,能夠感染周圍的每一個(gè)人。
三、領(lǐng)導(dǎo)者要不斷學(xué)習(xí)
從領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)上看,領(lǐng)導(dǎo)是包含智慧和價(jià)值的創(chuàng)造性活動(dòng)。在這樣的知識(shí)經(jīng)濟(jì)
時(shí)代,在這樣一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)者只有通過(guò)不同的形式,加強(qiáng)理論知識(shí)、文化科學(xué)知識(shí)、管理知識(shí)學(xué)習(xí),不斷探索進(jìn)取,那么在作決策時(shí),就能站得高、看得遠(yuǎn),考慮周全,思維活躍,有研究、有創(chuàng)新、為下屬所折服,從而增強(qiáng)自己的人格力量。否則,就跟不上知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的要求。
四、領(lǐng)導(dǎo)者要形成良好的心理素質(zhì)
從領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)上看,領(lǐng)導(dǎo)具有堅(jiān)強(qiáng)、靈活、責(zé)任三大特征。
首先,領(lǐng)導(dǎo)要有強(qiáng)烈的使命感。領(lǐng)導(dǎo)者的核心任務(wù)是要看清組織存在的意義
以及未來(lái)發(fā)展前景,并以這種使命感激發(fā)自身以及與員工的潛力,使命不應(yīng)空洞,而應(yīng)具有實(shí)際意義。
第二,要有良好的意志品質(zhì)。要有“得意時(shí)坦然,失意時(shí)淡然”的心態(tài),要
有“達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身”的行為準(zhǔn)則。在任何情況下都能鎮(zhèn)定自若,不灰心喪氣,處變不驚,防止由于自己的消極情緒對(duì)下屬帶來(lái)不良的影響。鄧小
平同志在他的政治生涯中曾大起大落三次,但他仍不屈不撓地為自己的政治事業(yè)奮斗。
五、領(lǐng)導(dǎo)者要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
從領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)上看,領(lǐng)導(dǎo)是一種個(gè)性化的活動(dòng),所以,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)不能程序化、制度化、常規(guī)化。領(lǐng)導(dǎo)可以借鑒,但絕對(duì)不能照搬照抄。
首先,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)結(jié)合自身的生活、工作實(shí)際,發(fā)揮氣質(zhì)中優(yōu)勢(shì)的一面,養(yǎng)成剛毅果斷、有膽有識(shí);樂(lè)觀開(kāi)朗、寬厚待人;沉著冷靜、實(shí)事求是;熱情活潑、勇于開(kāi)拓等方面的良好的性格特征。
其次,領(lǐng)導(dǎo)者要具備一定的語(yǔ)言素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)掌握談活的技巧、真誠(chéng)的贊美、批評(píng)的方式、幽默風(fēng)趣的表達(dá)、談話的生動(dòng)形象、表達(dá)的得體等都展示著自己的風(fēng)采,展現(xiàn)著自己的才能,使之具有獨(dú)特的吸引力、影響力。
總之,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),即卓越的領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的、沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)
程。雖然目前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義有各種各樣的詮釋,但領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)力,而領(lǐng)導(dǎo)力是影響力、凝聚力,是自信和權(quán)威等理念已逐漸被大家所接受。領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)隨著時(shí)事的變化而改變其內(nèi)容和重點(diǎn),新的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的抱負(fù)與方向、戰(zhàn)略思維、變革管理等會(huì)提出更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)者必須隨時(shí)準(zhǔn)備好去調(diào)整或重新塑
造組織發(fā)展所需要的領(lǐng)導(dǎo)力,從而才可以成為與時(shí)俱進(jìn)的卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。