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      工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文要求

      時間:2019-05-13 07:37:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文要求》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文要求》。

      第一篇:工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文要求

      工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文要求

      畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論,去研究和探討實際問題的實踐鍛煉。是綜合考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。撰寫畢業(yè)論文有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合地運用所學(xué)專業(yè)知識和技能解決較為復(fù)雜問題的能力,并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)計工作的初步訓(xùn)練。畢業(yè)論文的成績與學(xué)生能否畢業(yè)及獲得學(xué)士學(xué)位直接關(guān)聯(lián)。本專業(yè)畢業(yè)論文的指導(dǎo)和答辯執(zhí)行“東北財經(jīng)大學(xué)與中央廣播電視大學(xué)聯(lián)合開展開放教育(本科)工商管理專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯工作規(guī)范”(見附件)

      (一)要求

      1.學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識,獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語言通順。

      2.畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi),其形式為學(xué)術(shù)論文、研究報告或分析報告。

      3.畢業(yè)論文要求卷面整潔、字跡工整,論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等執(zhí)行“東北財經(jīng)大學(xué)與中央廣播電視大學(xué)聯(lián)合開展開放教育(本科)工商管理專業(yè)畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)格式標(biāo)準(zhǔn)”(見附件),正文字?jǐn)?shù)以7000—10000字為宜。畢業(yè)論文要制作成電子文檔(由學(xué)生提供磁盤)。

      (二)畢業(yè)論文檔案

      畢業(yè)論文檔案包括統(tǒng)一的包裝、論文正文、經(jīng)指導(dǎo)教師審定過的論文初稿等內(nèi)容,必須反映論文寫作的真實過程。

      (三)時間安排

      畢業(yè)論文在修完全部專業(yè)主干課程,已修課程達(dá)到最低畢業(yè)學(xué)分的80%以上時進(jìn)行。修完全部課程,達(dá)到畢業(yè)總學(xué)分后完成寫作和考核工作。畢業(yè)論文的寫作周期(自確定選題、安排指導(dǎo)教師始,到論文答辯止)不得少于6個月。條件許可的地方可提前安排畢業(yè)論文寫作。

      (四)指導(dǎo)教師

      1.畢業(yè)論文寫作必須配備指導(dǎo)教師。學(xué)生應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,認(rèn)真完成學(xué)校布置的畢業(yè)論文和論文答辯任務(wù)。

      2.指導(dǎo)教師必須是具有本科以上和中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱的財經(jīng)類專職教師或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者,外聘指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級職稱。其資格審查由省級電大負(fù)責(zé)。指導(dǎo)教師由地方電大遴選和確定,并報省級電大備案。

      3.指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文。

      4.一位指導(dǎo)教師每次指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以10人為宜,經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強(qiáng)的電大專職教師可以根據(jù)實際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù),以15人為上限。兼職(或業(yè)余)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)根據(jù)情況酌減。

      5.在本校教師力量不足的情況下,可向社會聘請指導(dǎo)教師,但資格標(biāo)準(zhǔn)不得降低。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生完成好畢業(yè)論文的全過程。

      6.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生完成好畢業(yè)論文的全過程。其對論文的選題方向、思想觀點、結(jié)構(gòu)格式及文字質(zhì)量負(fù)指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)在論文定稿的指定位置簽署評閱意見。指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生定期與自己聯(lián)系,按時提交寫作提綱、初稿、二稿和定稿,并決定是否推薦學(xué)生參加論文答辯,指導(dǎo)過程中的各種意見要點須寫在工作記錄表上。

      7.指導(dǎo)論文的時間原則上不低于8學(xué)時/人。學(xué)校應(yīng)按照學(xué)分折合工作量為指導(dǎo)教師計酬。

      (五)成績評定

      1.考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、及格、不及格四等。

      優(yōu):符合黨和國家的有關(guān)方針、政策;觀點明確,能深入進(jìn)行分析,并有獨到見解。

      理論聯(lián)系實際,對經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義。

      中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢。

      答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練。

      良:符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,能夠運用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入。

      中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理。

      答辯中回答問題正確。

      及格:符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,基本上能夠運用所學(xué)知識去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實。

      中心論題較明確,材料較充足、具體但不夠典型。

      尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實際,但論證不夠充分。

      文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順。

      答辯中回答問題基本正確。

      不及格:不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。

      文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。

      抄襲他人文章、成果、書籍者。

      凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格。

      在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應(yīng)判為不及格。

      2.答辯

      申請學(xué)位者和論文初評成績?yōu)閮?yōu)秀者必須參加答辯。

      對論文初評成績有疑義者要求答辯應(yīng)安排答辯。

      其余本科畢業(yè)生原則上均應(yīng)參加畢業(yè)論文答辯。但是組織答辯有困難的地方可抽取一部分畢業(yè)論文進(jìn)行答辯,抽取比例應(yīng)不低于30%。

      畢業(yè)論文一般應(yīng)由分校一級組織進(jìn)行答辯,每個答辯小組由電大專職教師和外聘專家等至少三人組成,答辯組長必須持有由中央電大和東北財經(jīng)大學(xué)聯(lián)合頒發(fā)的“工商管理專業(yè)畢業(yè)論文評審及答辯主持人”資格證書,并對所簽字審定的論文質(zhì)量負(fù)責(zé)。指導(dǎo)教師本人指導(dǎo)的學(xué)員在論文答辯時,指導(dǎo)教師不可任答辯組組長,但可以是答辯組成員。

      3.成績評定辦法

      指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績;

      經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績,;

      成績由省級電大核審后報中央電大,由中央電大和合作高校進(jìn)行抽查和認(rèn)定。

      (六)學(xué)分

      畢業(yè)論文經(jīng)審核后成績在及格以上(含)者給予5學(xué)分,達(dá)到畢業(yè)要求。未完成畢業(yè)論文或成績不及格者不計學(xué)分。

      申請學(xué)位者畢業(yè)論文成績必須在良以上(含)。

      三、管理、檢查與監(jiān)控

      為了保證集中實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量,順利實現(xiàn)我們的培養(yǎng)目標(biāo),必須對這一環(huán)節(jié)的組織、實施、成績評定、答辯等進(jìn)行嚴(yán)格的管理、檢查與監(jiān)控。各試點電大要建立健全集中實踐環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,并有計劃、有組織地開展對集中實踐環(huán)節(jié)工作的評估工作。省級電大和試點分校必須依據(jù)本大綱制定集中實踐環(huán)節(jié)實施細(xì)則,省級電大集中實踐環(huán)節(jié)實施細(xì)則須報中央電大審核備案。

      中央電大和合作高校共同承擔(dān)對試點電大集中實踐環(huán)節(jié)的檢查與監(jiān)控。

      (一)社會實踐

      1.省級電大和試點分校必須制定社會實踐環(huán)節(jié)實施方案,省級電大實施方案須報中央電大審核備案。

      2.中央電大定期組織對社會實踐環(huán)節(jié)的抽查,包括實驗計劃、指導(dǎo)教師配備、實驗報告、成績評定等。

      3.中央電大不定期組織對試點電大社會實踐環(huán)節(jié)的巡視,檢查實踐基地的落實、使用情況,模擬實驗室的使用情況等。

      (二)畢業(yè)論文

      1.省級電大和試點分校必須依據(jù)本大綱制定畢業(yè)論文實施方案,省級電大集中實踐環(huán)節(jié)實施細(xì)則須報中央電大審核備案。

      2.各試點電大將學(xué)生選題情況、指導(dǎo)教師配備情況報中央電大備案。

      3.中央電大和合作高校成立由副教授(或5年以上講師)以上教師組成的答辯指導(dǎo)小組。指導(dǎo)小組負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任,并有權(quán)審核論文的成績。

      4.中央電大定期組織對畢業(yè)論文的抽查,包括學(xué)生選題、指導(dǎo)教師配備、寫作與指導(dǎo)過程記錄、論文質(zhì)量、成績評定等。

      5.中央電大不定期組織對試點電大畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的巡視,檢查有關(guān)落實、進(jìn)展、工作質(zhì)量等情況。

      四、參考選題方向

      下面是參考選題方向,而不是具體的選題,論文題目要圍繞選題方向?qū)W生自己命題。也可以不是下面的選題方向,但一定是工商管理專業(yè)研究的內(nèi)容。工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文參考選題(方向)1.現(xiàn)代管理理論熱點問題研究 2.論企業(yè)核心競爭力 3.消費者行為研究 4.激勵理論的研究 5.領(lǐng)導(dǎo)理論的研究 6.組織發(fā)展與變革 7.企業(yè)文化的研究 8.人力資源管理 9.企業(yè)協(xié)同效應(yīng)的研究 10.企業(yè)智力資本研究 11.企業(yè)的戰(zhàn)略管理 12.組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究 13.管理倫理與公司經(jīng)營 14.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)的影響 15.知識管理研究 16.企業(yè)管理信息系統(tǒng) 17.資本經(jīng)營方式研究 18.企業(yè)成長研究 19.企業(yè)質(zhì)量管理研究 20.管理創(chuàng)新

      21.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的研究 22.組織行為理論的研究

      23.企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題 24.客戶關(guān)系管理問題研究 25.中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析 26.廣告理論與應(yīng)用研究 27.企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略 28.營銷文化的研究 29.品牌策略的研究 30.某產(chǎn)品營銷策略的研究 31.各種類型的市場研究報告 32.試論城市營銷 33.企業(yè)改革的現(xiàn)狀與對策

      34.農(nóng)村相關(guān)產(chǎn)業(yè)及管理問題的研究35.定價策略與技巧 36.論農(nóng)村市場的開拓 37.企業(yè)的薪酬管理 38.家族企業(yè)管理研究 39.中小企業(yè)管理研究 40.中式快餐業(yè)的發(fā)展研究

      北京電大教務(wù)處

      2007-5-25

      附件:

      畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)格式標(biāo)準(zhǔn)

      1.總則

      (1)指導(dǎo)思想

      畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計是本科教學(xué)的重要內(nèi)容。為加強(qiáng)這一工作環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范寫作,提高畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)適用范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)適用于東北財經(jīng)大學(xué)全日制本科學(xué)生畢業(yè)論文(包括畢業(yè)設(shè)計報告,以下統(tǒng)稱畢業(yè)論文)的撰寫制作。

      全日制本科學(xué)生學(xué)年論文的撰寫制作參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但篇幅可略小。

      非全日制本科學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (3)執(zhí)行與監(jiān)督

      本標(biāo)準(zhǔn)由畢業(yè)論文指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生執(zhí)行。不符合本標(biāo)準(zhǔn)要求的畢業(yè)論文原則上不能提交答辯。

      2.畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)

      (1)構(gòu)成項目

      本科畢業(yè)論文包括以下內(nèi)容(按順序):封面、內(nèi)容提要與關(guān)鍵詞、目錄、正文、注釋、附錄、參考文獻(xiàn)、封底。其中“注釋”與“附錄”視具體情況安排,其余為必備項目。如果需要,可以在正文前加“引言”,在參考文獻(xiàn)后加“后記”。

      (2)各項目含義

      封面:封面由論文題目、姓名、專業(yè)、學(xué)號、入學(xué)時間、指導(dǎo)教師、日期等項內(nèi)容組成。

      內(nèi)容提要與關(guān)鍵詞:內(nèi)容提要是對論文內(nèi)容的概括性描述,應(yīng)忠實于原文,字?jǐn)?shù)控制在300—500字之間。關(guān)鍵詞是從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)論文主題的、具有實質(zhì)意義的詞語,通常不超過7個。

      目錄:列出論文正文的一、二級標(biāo)題名稱及對應(yīng)頁碼,附錄、參考文獻(xiàn)、后記等的對應(yīng)頁碼。

      正文:正文是論文的主體部分,通常由緒論(引論)、本論、結(jié)論三部分組成。這三部分在行文上可以不明確標(biāo)示。正文的各個章節(jié)或部分應(yīng)以若干層級標(biāo)題來標(biāo)識。正文字?jǐn)?shù)以7 000~10000字為宜。

      注釋:對所創(chuàng)造的名詞術(shù)語的解釋或?qū)σ某鎏幍恼f明。注釋采用腳注形式。

      附錄:附屬于正文、對正文起補(bǔ)充說明作用的信息材料,可以是文字、表格、圖形、圖像等形式。

      參考文獻(xiàn):作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄。

      封底:由指導(dǎo)教師評語、院系論文答辯機(jī)構(gòu)意見兩部分組成。

      3.畢業(yè)論文格式編排

      (1)紙型及頁邊距

      畢業(yè)論文一律用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型紙(297nunX210mm)打印。頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分,所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的尺寸(頁邊距)為:天頭(上)20mm,地腳(下)7mm,訂口(左)20mm,翻口(右)15mm。

      (2)版式與用字

      文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯,使用規(guī)范的簡化漢字。除非必要,不使用繁體字。忌用異體字、復(fù)合字及其他不規(guī)范的漢字。

      (3)論文各部分的編排式樣及字體字號

      文頭:封面頂部居中,3號宋體加粗,上下各空一行。固定內(nèi)容為“東北財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文”。

      論文標(biāo)題:2號黑體加粗,文頭下居中,上下各空兩行。

      論文副標(biāo)題:小2號黑體加粗,緊挨正標(biāo)題下居中,文字前加破折號:

      姓名、專業(yè)、學(xué)號、入學(xué)時間、指導(dǎo)教師、日期:項目名稱用3號黑體,內(nèi)容用3號楷體,在正副標(biāo)題下居中依次排列,各占—行。成績—欄內(nèi)容留空,由論文答辯機(jī)構(gòu)手寫。

      內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞:排在封二或另起頁,標(biāo)題3號黑體,頂部居中,上下各空一行;內(nèi)容用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格。關(guān)鍵詞三個字用4號黑體,內(nèi)容用5號黑體;關(guān)鍵問通常不超過7個,詞間空一格。

      目錄:另起頁,項目名稱用3號黑體,頂部居中;內(nèi)容用小4號仿宋。

      正文文字:另起頁,論文標(biāo)題用3號黑體,頂部居中排列,上下各空一行;正文文字一般用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格,單倍行距。

      正文文中標(biāo)題:

      一級標(biāo)題,標(biāo)題序號為“

      一、”,4號黑體,獨占行,末尾不加標(biāo)點;

      二級標(biāo)題,標(biāo)題序號為“(一)”,與正文字體字號相同,獨占行,末尾不加標(biāo)點;

      三級以下標(biāo)題,三、四、五級標(biāo)題序號分別為“1.”、“(1)”和“①”,與正文字體字號相同,可根據(jù)標(biāo)題的長短確定是否獨占行。若獨占行,則末尾不使用標(biāo)點,否則,標(biāo)題后必須加句號。每級標(biāo)題的下一級標(biāo)題應(yīng)各自連續(xù)編號。

      注釋:正文中加注之處右上角加數(shù)碼,形式為“①”或“(1)”,同時在本頁留出適當(dāng)行數(shù),用橫線與正文分開,空兩格后寫出相應(yīng)的注號,再寫注文。注號以頁為單位排序,每個注文各占一段,用小5號宋體。引用著作時,注文的順序為:作者、書名、出版單位、出版時間、頁碼,中間用逗號分隔;引用文章時,注文的順序為:作者、文章標(biāo)題、刊物名、期數(shù),中間用逗號分隔。

      附錄:項目名稱為4號黑體,在正文后空兩行頂格排印,內(nèi)容編排參考正文。

      參考文獻(xiàn):項目名稱用4號黑體,在正文或附錄后空兩行頂格排印,另起行空兩格用5號宋體排印參考文獻(xiàn)內(nèi)容,具體編排方式同注釋。

      指導(dǎo)教師意見:排在封三上半頁,項目名稱用4號黑體,第一行居中編排。內(nèi)容由指導(dǎo)教師手寫并在指定位置簽署姓名和日期。

      院系答辯機(jī)構(gòu)意見:排在封三下半部,項目名稱用4號黑體,第一行居中編排。內(nèi)容手寫,由院系答辯機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在指定位置簽署姓名和日期。

      (4)表格

      正文或附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分,編排的基本要求為:

      表頭:表頭包括表號、標(biāo)題和計量單位,用小5號黑體,在表體上方與表格線等寬度編排。其中,表號居左,格式為“表1,全文喪格連續(xù)編號;標(biāo)題居中,格式為“XX表”;計量單位居右,參考格式為“計量單位:元”。

      表體:表體的上下端線一律使用粗實線(1。5磅),其余表線用細(xì)實線(0.5磅),表的左右兩段不應(yīng)封口(即沒有左右邊線)。表中數(shù)碼文字一律使用小5號字。表格中的文字要注意上下居中與對齊,數(shù)碼位數(shù)應(yīng)對齊。

      (5)圖

      圖的插入方式為上下環(huán)繞,左右居中。文章中的圖應(yīng)統(tǒng)一編號并加圖名,格式為“圖1 XX圖”,用小5號黑體在圖的下方居中編排。

      (6)公式

      文中的公式應(yīng)居中編排,有編號的公式略靠左排,公式編號排在右側(cè),編號形式為“(1)”公式下面有說明時,應(yīng)頂格書寫。較長的公式町轉(zhuǎn)行編排,在加、減、乘、除號或等號處換行,這些符號應(yīng)出現(xiàn)在行首。公式的編排應(yīng)使用公式編輯器。

      (7)數(shù)字

      文中的數(shù)字,除部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)詞、詞組、慣用詞、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字、模糊數(shù)字必須使用漢字外,其他應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。同一文中,數(shù)字的表示方法應(yīng)前后一致。

      (8)標(biāo)點符號

      文中的標(biāo)點符號應(yīng)正確使用,忌誤用、混用,中英文標(biāo)點符號應(yīng)區(qū)分開。

      (9)計量單位

      除特殊需要,論文中的計量單位應(yīng)使用法定計量單位。

      (10)頁碼

      全文排印連續(xù)頁碼,單面印時頁碼位于右下角;雙面印時,單頁頁碼位于右下角,雙頁頁碼位于左下角。

      4.印刷與裝訂

      (1)打印與裝訂

      論文一律用A4紙打印,單、雙面均可,推薦雙面印制。單面印制時,指導(dǎo)教師評語、院系論文答辯機(jī)構(gòu)意見兩部分印在最后一頁;雙面印制時,指導(dǎo)教師評語、院系論文答辯機(jī)構(gòu)意見兩部分排在封三。文稿一律左側(cè)裝訂,應(yīng)按論文(設(shè)計)的摘要、關(guān)鍵字、目錄、正文(宋體小四號)、參考文獻(xiàn)、論文指導(dǎo)過程登記表、畢業(yè)論文評議表、畢業(yè)論文答辯記錄表和畢業(yè)論文審批表的順序裝訂成冊。

      (2)份數(shù)

      論文至少應(yīng)印制五份。

      第二篇:工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題

      天津電大工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題

      (以下非具體論文題目,學(xué)生確定選題方向后,應(yīng)根據(jù)具體寫作角度確定論文標(biāo)題)

      一、管理學(xué)方向參考題目

      1、我國企業(yè)如何實施“國際化”戰(zhàn)略

      2、中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略

      3、中國上市公司的虧損問題與重組研究

      4、現(xiàn)代商務(wù)談判

      5、激勵理論的研究

      6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究

      7、家族企業(yè)管理研究

      8、我國企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題及對策

      9、完善上市公司董事會功能的若干思考

      10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究

      11、企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風(fēng)險分析

      12、企業(yè)文化重建問題研究

      13、如何提升企業(yè)核心競爭能力

      14、大企業(yè)組織流程化設(shè)計

      15、跨國經(jīng)營的價值鏈設(shè)計

      16、產(chǎn)業(yè)鏈上的價值鏈分析

      17、跨國并購企業(yè)的文化管理

      18、企業(yè)競爭力問題探討

      19、虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示

      20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代企業(yè)的影響

      21、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟

      23、中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題

      24、企業(yè)的跨文化管理

      25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討

      26、中國企業(yè)應(yīng)如何建立獨立董事制度

      27、對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考

      28、試論市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)

      29、論管理創(chuàng)新

      30、企業(yè)文化的塑造

      31、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究

      32、知識管理研究

      33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究

      34、我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善

      35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營

      36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的管理變革

      37、風(fēng)險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理

      38、全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

      39、CEO的激勵和監(jiān)督機(jī)制

      40、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究

      41、企業(yè)并購研究

      42、管理者收購研究

      43、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究

      44、租賃經(jīng)營研究

      45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理

      46、企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇

      47、計算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIM)支持體系的設(shè)計與管理

      48、JIT在我國企業(yè)的運用

      49、MRP在我國企業(yè)的運用

      50、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究

      51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理

      52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運用

      53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用

      54、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究

      55、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理

      56、我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析

      57、關(guān)于提高我國商業(yè)企業(yè)競爭能力的思考

      58、多元化戰(zhàn)略問題研究

      59、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究

      60、核心能力問題研究

      61、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究

      62、戰(zhàn)略性資源外包問題研究

      63、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究

      二、市場營銷方向參考選題

      1、某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告

      2、營銷組織設(shè)計研究問題

      3、商品房市場營銷策劃

      4、某企業(yè)整體營銷企劃方案

      5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析

      6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究

      7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究

      8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究

      9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究

      10、我國批發(fā)企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究

      11、品牌策略探討

      12、廣告創(chuàng)意策略探討

      13、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究

      14、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究

      15、關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究

      16、關(guān)于關(guān)系營銷與建立顧客忠誠

      17、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德

      18、知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)營銷

      19、中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略

      20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

      21、品牌延伸的問題與對策

      22、中小企業(yè)融資障礙及對策研究

      23、關(guān)于服務(wù)營銷文化

      24、品牌形象的塑造

      25、關(guān)于品牌運營中存在的問題及對策

      26、定價策略與技巧

      27、當(dāng)前國有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對策

      28、第三方物流問題研究

      29、中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營

      30、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新

      31、外資零售業(yè)市場準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策

      32、樹立現(xiàn)代市場營銷理念、贏得市場競爭優(yōu)勢

      33、關(guān)于跨國公司發(fā)展問題的若干思考

      34、實施品牌戰(zhàn)略、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力

      35、我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究

      36、品牌戰(zhàn)略研究

      37、消費者購買行為研究

      38、企業(yè)營銷策劃

      三、人力資源方向參考題目

      1、人力資源資本化——人力資源管理的新要求

      2、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新

      3、員工培訓(xùn)中存在的問題與對策

      4、企業(yè)人力資源的合理配置研究

      5、企業(yè)家激勵機(jī)制研究

      6、企業(yè)如何提高顧客滿意度的研究

      7、企業(yè)人才激勵

      8、企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究

      9、企業(yè)績效考核研究

      10、人力資源信息系統(tǒng)研究

      11、企業(yè)薪酬管理

      第三篇:工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文實施細(xì)則

      重慶廣播電視大學(xué)開放教育本科

      工商管理專業(yè)畢業(yè)論文工作實施細(xì)則

      畢業(yè)論文是教學(xué)計劃實施過程中的一個極其重要的環(huán)節(jié)。為確保電大管理學(xué)科工商管理類工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文工作規(guī)范、有序地進(jìn)行和畢業(yè)論文工作的質(zhì)量,重慶電大導(dǎo)學(xué)中心按照“中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”管理學(xué)科工商管理類工商管理專業(yè)(本科)畢業(yè)論文的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的實際,特制定本實施細(xì)則。

      一、撰寫畢業(yè)論文的目的與意義

      畢業(yè)論文是綜合考查學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題能力以及實際操作能力的一個重要手段,也是學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況的綜合性總結(jié)。組織學(xué)生撰寫畢業(yè)論文,目的在于提高學(xué)生的專業(yè)理論水平和運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力,使學(xué)生的創(chuàng)新意識和專業(yè)素質(zhì)得到提升,使學(xué)生的創(chuàng)造性得以發(fā)揮,并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作的初步訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)后的工作適應(yīng)性。

      二、畢業(yè)論文工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理

      (一)市電大成立畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會,負(fù)責(zé)全市工商管理專業(yè)畢業(yè)論文工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理,導(dǎo)學(xué)中心經(jīng)管部負(fù)責(zé)畢業(yè)論文工作的組織實施并指定責(zé)任教師負(fù)責(zé)具體工作。

      畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會成員

      主 任:周志鋼(副校長、副教授)

      副主任:彭學(xué)杰(校長助理、副教授)、吳海東(教務(wù)處長、教授)、李玲(導(dǎo)學(xué)中心主任、講師)委員:譚蓓(財經(jīng)管理系主任、副教授)

      關(guān)曉霞(教學(xué)督導(dǎo)室主任、副教授)

      游思義(財經(jīng)管理系副主任、副教授)

      魯緒芝(教務(wù)處長助理、副教授)

      楊波(導(dǎo)學(xué)中心經(jīng)管部主任、講師)

      賴凌云(講師)

      潘璐(講師)

      專業(yè)責(zé)任教師:譚 蓓

      畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會的職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)審定并頒布畢業(yè)論文工作實施細(xì)則;

      2.負(fù)責(zé)畢業(yè)論文工作全過程的質(zhì)量監(jiān)控;

      3.負(fù)責(zé)處理畢業(yè)論文寫作、指導(dǎo)、答辯過程中的爭議事項。

      市電大專業(yè)責(zé)任教師職責(zé):

      1.根據(jù)中央電大下發(fā)的“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點管理學(xué)科工商管理類工商管理專業(yè)(本科)綜合實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱”,制定重慶廣播電視大學(xué)開放教育本科工商管理專業(yè)畢業(yè)論文工作實施細(xì)則,報學(xué)校畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會審定;

      2.負(fù)責(zé)對分校(工作站)的專業(yè)責(zé)任教師和專業(yè)管理教師進(jìn)行畢業(yè)論文工作培訓(xùn);

      3.按畢業(yè)論文實施細(xì)則的要求,審批分校、工作站畢業(yè)論文指導(dǎo)教師審批表;學(xué)生畢業(yè)論文選題審批表;畢業(yè)論文答辯委員審批表;

      4.組織并參與全市電大開放教育本科工商管理專業(yè)畢業(yè)論文的答辯及終審工作;

      5.對畢業(yè)論文工作進(jìn)行評估總結(jié)并向?qū)W校畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會匯報,組織交流實施畢業(yè)論文工作的經(jīng)驗,征集優(yōu)秀論文。

      (二)各分校(工作站)成立畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)分校(工作站)畢業(yè)論文工作實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。各分校校長(工作站站長)任畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分校的專業(yè)責(zé)任教師和專業(yè)管理教師負(fù)責(zé)具體工作。

      分校(工作站)畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

      1.按照市電大畢業(yè)論文工作實施細(xì)則的要求,制定并組織實施分校(工作站)畢業(yè)論文工作實施方案。

      2.聘請具有畢業(yè)論文指導(dǎo)資格的指導(dǎo)教師。

      3.簽章上報畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)教師申報表、學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)選題申報表、畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯申報表等。

      4.落實完成畢業(yè)論文工作的經(jīng)費等。

      5.按市電大批準(zhǔn)的方案實施畢業(yè)論文工作。

      6.對在完成畢業(yè)論文過程中違犯紀(jì)律規(guī)定的工作人員與學(xué)生進(jìn)行批評教育直至紀(jì)律處分。

      7.審閱指導(dǎo)教師評語及其建議成績。

      8.協(xié)助市校組織分校(工作站)畢業(yè)論文的答辯。

      分校專業(yè)責(zé)任教師和專業(yè)管理教師的職責(zé):

      1.根據(jù)分校(工作站)畢業(yè)論文工作實施方案,完成分校(工作站)畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的畢業(yè)論文實施的具體工作。

      2.對學(xué)生的畢業(yè)論文資格進(jìn)行初審,然后交市電大教務(wù)處終審。

      3.按時上報有關(guān)材料;包括畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)教師申報表、學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)選題申報表、畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯申報表等。

      4.組織畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的培訓(xùn),明確其工作職責(zé)和要求;對學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文的撰寫和答辯培訓(xùn)。

      5.安排畢業(yè)論文寫作時間;確定畢業(yè)論文的答辯時間,做好畢業(yè)論文答辯的準(zhǔn)備工作。

      6.檢查指導(dǎo)教師的工作是否到位,檢查學(xué)生是否按計劃和要求進(jìn)行論文撰寫等,檢查畢業(yè)論文答辯工作是否落實。

      三、畢業(yè)論文的撰寫及要求

      (一)資格審查

      開放教育本科工商管理專業(yè)學(xué)生,修完教學(xué)計劃規(guī)定課程學(xué)分的80%以上、企業(yè)管理模擬實驗成績合格,經(jīng)申請可參加畢業(yè)論文的撰寫。學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的資格由分校(工作站)畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審,然后報市電大教務(wù)處終審。

      畢業(yè)論文為必修環(huán)節(jié),不得免修。

      (二)撰寫要求

      1.畢業(yè)論文應(yīng)由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨立完成,杜絕一切抄襲、剽竊行為。

      2.選題原則

      選題應(yīng)符合工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,以學(xué)生所學(xué)專業(yè)的內(nèi)容為主,不應(yīng)脫離專業(yè)范圍,要有一定的綜合性,具有一定的深度和廣度;題目大小適中,對實際工作有一定指導(dǎo)意義;應(yīng)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展,盡可能選擇與社會發(fā)展及本地區(qū)、本單位實際工作相結(jié)合的題目。選題應(yīng)鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新,避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問題;鼓勵選擇同國家的建設(shè)與發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)實問題,鼓勵解決實際問題。

      學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下確定初步選題后,由試點分校專業(yè)責(zé)任教師簽署意見并加蓋公章后,報市校責(zé)任教師審批。

      3.學(xué)生應(yīng)在深入實際的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識,一人一題,獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語言通順。畢業(yè)論文的形式為學(xué)術(shù)論文、研究報告或分析報告。

      (三)內(nèi)容要求

      1.論文正本一式三份,包括:

      (1)封面。論文題目、學(xué)生姓名、學(xué)號、專業(yè)、入學(xué)時間、試點單位等填寫完整。

      (2)指導(dǎo)教師評語。評語不得少于150字,并有親筆簽名。

      (3)指導(dǎo)教師給出的論文成績采取等級制,共“優(yōu)、良、中、及格、不及格”五個等級。

      (4)目錄。包括指導(dǎo)任務(wù)書、指導(dǎo)記錄表、提綱、內(nèi)容提要、正文、參考文獻(xiàn),并有對應(yīng)頁碼。

      (5)畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)書。任務(wù)書中“學(xué)生的基本信息”要與封面一致(可由學(xué)生本人填寫);“畢業(yè)論文研究的內(nèi)容及要求”由指導(dǎo)教師填寫。如果是打印,則必須要有指導(dǎo)教師的親筆簽名;“畢業(yè)論文研究的內(nèi)容及要求”不能是論文評語,應(yīng)對研究內(nèi)容、字?jǐn)?shù)等提出具體要求;任務(wù)書進(jìn)度計劃的“期限”不能少于3個月,“具體進(jìn)度安排”不能少于4行。

      (6)畢業(yè)論文指導(dǎo)記錄表。指導(dǎo)記錄表填寫的指導(dǎo)過程不得少于4次(即至少見面確定論文題目一次、指導(dǎo)三次);指導(dǎo)過程記錄應(yīng)具體;指導(dǎo)記錄表由指導(dǎo)教師本人填寫。如果記錄表是打印,則必須要有指導(dǎo)教師的親筆簽名。

      (7)提綱。提綱要與論文內(nèi)容相符,格式正確。

      (8)內(nèi)容提要。字?jǐn)?shù)150-300字;關(guān)鍵詞,3-5個。

      (9)正文。字?jǐn)?shù)7000-10000字。

      (10)參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)數(shù)不少于3篇。所引用的中外文參考文獻(xiàn)資料,必須注明引用教材(或著作、期刊等)的書名(或著作、期刊名)、作者、出版單位、時間(引用期刊的還必須注明文章名)。引用其他參考材料也應(yīng)注明資料來源。要求參考文獻(xiàn)不能太陳舊,內(nèi)容與論文相關(guān)。

      (11)答辯記錄。記錄至少四個問題,要求記錄完整。記錄人要簽字。

      (12)答辯評語和成績。答辯評語由答辯主持人填寫(需對論文本身和答辯情況進(jìn)行評價);答辯成績和總成績?yōu)椤暗燃壷啤保病皟?yōu)、良、中、及格、不及格”五個等級。答辯主持人和答辯教師簽字。

      (13)分校負(fù)責(zé)人簽字蓋章。

      (四)格式要求

      畢業(yè)論文格式要求見“重慶廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計文本)格式規(guī)范”。

      畢業(yè)論文要求用A4紙打印。頁邊距為:上20mm、下20mm、左20mm、右20mm。論文標(biāo)題采用3號宋體,加粗,頂部居中排列,上下各空一行;正文文字采用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格,1.5倍行距。

      (五)畢業(yè)論文檔案

      畢業(yè)論文檔案包括統(tǒng)一的包裝、論文正文(一式三份)、指導(dǎo)教師指導(dǎo)及審定的論文初稿(包括寫作提綱;

      一、二稿)、電子文檔等材料。

      (六)時間安排

      畢業(yè)論文的寫作周期(從確定選題、安排指導(dǎo)教師開始,到論文答辯為止)不得少于6個月。畢業(yè)論文一般在畢業(yè)前一期期末布置,畢業(yè)學(xué)期完成寫作、答辯和驗收工作。

      四、畢業(yè)論文的指導(dǎo)

      (一)指導(dǎo)教師資格及要求

      1.指導(dǎo)教師應(yīng)是具有本科以上和中級或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的財經(jīng)類專職教師,或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者擔(dān)任,其資格由市電大責(zé)任教師負(fù)責(zé)審查。

      2.每個指導(dǎo)教師每批指導(dǎo)的學(xué)生不得超過15人。

      3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生按要求完成畢業(yè)論文的撰寫并做好答辯準(zhǔn)備。

      (二)指導(dǎo)教師職責(zé)

      1.指導(dǎo)學(xué)生正確選題,向?qū)W生講清題目意義,提出明確要求,制定工作計劃,并下達(dá)任務(wù)書;

      2.向?qū)W生推薦參考書目或參考資料,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索指導(dǎo),并指導(dǎo)閱讀;

      3.審查學(xué)生的論文提綱或設(shè)計方案,提出修改意見;

      4.檢查學(xué)生論文進(jìn)展情況,進(jìn)行具體指導(dǎo)。

      5.審閱論文初稿,指出不足之處,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行修改;

      6.定期和學(xué)生聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在畢業(yè)論文中的問題,并耐心指導(dǎo),做好指導(dǎo)記錄。

      7.評閱畢業(yè)論文,寫出切實而具體的評語,給出論文初評成績,指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備答辯。

      五、畢業(yè)論文答辯

      畢業(yè)論文答辯是考察學(xué)生畢業(yè)論文的真實性,全面考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力的有效手段。答辯通過是學(xué)生畢業(yè)和獲得學(xué)士學(xué)位的條件之一。

      (一)答辯的組織

      1.市電大根據(jù)中央電大有關(guān)要求,制定畢業(yè)論文答辯工作流程和工作規(guī)范,部署答辯工作,建立答辯委員會,指導(dǎo)電大分校建立答辯小組,并審核電大分校答辯小組的成員名單。

      2.每個試點單位應(yīng)制定答辯工作計劃,填報畢業(yè)論文答辯申報表,報市電大審批后確定。

      3.中央電大對畢業(yè)答辯過程的組織與實施進(jìn)行檢查。

      (二)答辯委員會

      市電大統(tǒng)一成立工商管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計答辯委員會,由3名以上單數(shù)具有相應(yīng)專業(yè)較高業(yè)務(wù)水平的專家組成(成員具有相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家不少于1名),負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并解決全市工商管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計答辯過程中出現(xiàn)的專業(yè)學(xué)術(shù)問題,對當(dāng)?shù)赜袪幾h的答辯成績進(jìn)行審議。

      (三)答辯小組

      1.答辯小組人數(shù)須為3人及以上單數(shù)。小組成員結(jié)構(gòu):答辯主持人1名(持有中央電大頒發(fā)的答辯主持人資格證書),答辯教師若干名。

      2.指導(dǎo)教師在其本人指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行答辯時,不得擔(dān)當(dāng)該答辯組組長。

      3.主要職責(zé):根據(jù)學(xué)生答辯情況和文字材料,為學(xué)生評定答辯成績和畢業(yè)論文成績。

      (四)答辯主持人

      畢業(yè)論文的答辯由答辯主持人負(fù)責(zé),其職責(zé)如下:

      1.按照實施細(xì)則要求,審查學(xué)生的答辯資格;

      2.主持并參加答辯;

      3.對答辯中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組反饋,并向?qū)W校畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會匯報。

      (五)答辯教師

      具有相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、3年以上相應(yīng)專業(yè)教學(xué)和研究工作經(jīng)驗。答辯教師應(yīng)審閱參加答辯的學(xué)生撰寫的畢業(yè)論文,并依此提出問題,并對學(xué)生答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場點評。

      (六)答辯程序

      1.答辯教師審閱參加答辯的學(xué)生畢業(yè)論文。

      2.答辯主持人宣布答辯程序和要求,確定答辯人抽取方案。

      3.答辯人介紹畢業(yè)論文的基本思想、主要內(nèi)容及結(jié)構(gòu)。

      4.答辯教師審查判斷畢業(yè)論文的真實性,在答辯人的研究范圍內(nèi),當(dāng)場提出3-5個相關(guān)問題,由答辯人答辯。

      5.答辯教師對答辯人答辯的情況進(jìn)行當(dāng)場點評,并給出答辯成績。

      6.答辯完畢,必須由持有中央電大和北京工商大學(xué)聯(lián)合頒發(fā)的“會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文評審及答辯主持人資格證書”的答辯主持人簽字。

      六、畢業(yè)論文成績評定和終審

      (一)考核標(biāo)準(zhǔn)(見成績考核標(biāo)準(zhǔn))

      (二)成績評定

      指導(dǎo)教師和答辯教師應(yīng)從學(xué)生寫作態(tài)度是否認(rèn)真,觀點是否明確,材料是否充實,論證是否充分合理,科學(xué)性、邏輯性、實用性方面有無問題,論文結(jié)構(gòu)是否完整等方面對學(xué)生論文進(jìn)行考核,并按以下要求評定成績:

      1.指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出論文初評成績;

      2.答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況給出答辯成績;

      3.答辯結(jié)束后,答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文初評成績與答辯成績評定論文成績。答辯成績不及格的應(yīng)按畢業(yè)論文成績不及格處理。

      4.畢業(yè)論文成績應(yīng)嚴(yán)格按照成績考核標(biāo)準(zhǔn)評定。

      (三)論文的初審和終審

      1.畢業(yè)論文成績評定結(jié)束后,由試點分校(工作站)進(jìn)行匯總和初審。

      2.畢業(yè)論文成績由市電大負(fù)責(zé)終審。

      畢業(yè)論文終審時,市電大畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會應(yīng)及時處理畢業(yè)論文寫作,指導(dǎo),答辯過程中的爭議事項。

      3.中央電大對畢業(yè)論文驗收工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

      4、分校(工作站)需妥善保管畢業(yè)論文(設(shè)計)的教學(xué)過程性資料(如一、二、三稿等),以備市電大進(jìn)行終審驗收和中央電大進(jìn)行教學(xué)檢查。

      七、學(xué)分與經(jīng)費

      (一)學(xué)分

      畢業(yè)論文經(jīng)審核后成績在及格或及格以上者給予5學(xué)分,未完成畢業(yè)論文或成績不及格者不計學(xué)分。

      申請學(xué)位者畢業(yè)論文成績必須在良或者良以上。

      (二)經(jīng)費

      開放教育指導(dǎo)費建議標(biāo)準(zhǔn)為150~120元/人,答辯(評審)費90~60元/人,市校教師參加論文指導(dǎo)和答辯的按下限執(zhí)行;論文指導(dǎo)費和答辯費在學(xué)生所交納的學(xué)分費中支取,不得另行向?qū)W生收取。

      八、分校(工作站)注意事項

      1.中央電大和合作高校將定期或不定期地對畢業(yè)論文工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,包括學(xué)生選題、指導(dǎo)教師配備、寫作與指導(dǎo)過程記錄、論文質(zhì)量、成績評定等。分校(工作站)必須嚴(yán)格按照有關(guān)程序組織畢業(yè)論文的撰寫與答辯。

      2.分校(工作站)要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,明確要求,樹立信心,培養(yǎng)實事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,勤奮扎實,敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。同時要聯(lián)系學(xué)生思想實際,糾正一些不正確觀念和錯誤思想。

      3.分校(工作站)要認(rèn)真選聘好指導(dǎo)教師,經(jīng)常與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系,注意檢查教師的工作并及時傳達(dá)有關(guān)信息和解決具體問題。特別是要讓指導(dǎo)教師了解我校畢業(yè)論文實施細(xì)則的有關(guān)內(nèi)容,使指導(dǎo)教師明確任務(wù)和職責(zé),更好地做好學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作。

      4.分校(工作站)要認(rèn)真保管好學(xué)生送交的畢業(yè)論文材料,并按時送有關(guān)部門審核并歸檔。本細(xì)則的解釋權(quán)與修改權(quán)歸市電大畢業(yè)論文工作指導(dǎo)委員會。

      附件:開放教育本科工商管理專業(yè)畢業(yè)論文成績考核標(biāo)準(zhǔn)

      附件:

      開放教育本科工商管理專業(yè)畢業(yè)論文成績考核標(biāo)準(zhǔn)

      畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五等。

      一、優(yōu):

      1、符合黨和國家的有關(guān)方針、政策;觀點明確,能深入進(jìn)行分析,并有獨到見解。

      2、理論聯(lián)系實際,對經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義。

      3、中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢。

      4、答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練。

      二、良:

      1、符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,能夠運用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入。

      2、中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理。

      3、答辯中回答問題正確。

      三、中:

      1、符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,基本上能運用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入。

      2、中心較明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理。

      3、答辯中回答問題基本正確。

      四、及格:

      1、符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,基本上能夠運用所學(xué)知識去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實。

      2、中心論題較明確,材料較充足、具體但不夠典型。

      3、尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實際,但論證不夠充分。

      4、文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順。

      5、答辯中回答問題基本正確。

      五、不及格:凡具有以下條款之一者,應(yīng)判為不及格。

      1、不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。

      2、文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。

      3、抄襲他人文章、成果、書籍者。

      4、在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答。

      第四篇:關(guān)于2010年春工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文實施要求

      關(guān)于2010年春工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文實施要求

      根據(jù)《“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”工商管理專業(yè)本科集中實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱》和浙江廣播電視大學(xué)關(guān)于工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文相關(guān)實施意見的有關(guān)精神,現(xiàn)將有關(guān)2010春開放教育本科工商管理專業(yè)集中實踐性環(huán)節(jié)工作安排通知如下,請遵照執(zhí)行。

      一、社會實踐

      依照“大綱”的規(guī)定,凡修完全部專業(yè)主干課程,已修課程學(xué)分達(dá)到全部課程學(xué)分60%以上的學(xué)生,均可參加社會實踐。社會實踐環(huán)節(jié)時間為3周,3學(xué)分,不得免修。

      社會實踐是培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生觀察社會、認(rèn)識社會以及提高學(xué)員分析和解決問題能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。它不僅要求學(xué)生對本專業(yè)所學(xué)知識和技能進(jìn)行綜合運用,而且使學(xué)生通過對學(xué)科重點或焦點問題進(jìn)行社會實踐,圓滿完成學(xué)習(xí)計劃,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

      (一)形式

      本專業(yè)的社會實踐提倡采用多種形式,從當(dāng)前的實際出發(fā),推薦以下兩種方式,兩種方式可任選其一:

      1.社會調(diào)查:由學(xué)生自主確定調(diào)查題目,報指導(dǎo)教師審核批準(zhǔn),學(xué)生根據(jù)題目開展調(diào)查活動,寫出調(diào)查報告(或體會)。

      2.管理實踐:由學(xué)生自主選定項目,報指導(dǎo)教師審核批準(zhǔn),學(xué)生根據(jù)該項目的安排從事管理實踐活動,并形成有關(guān)方案或成果。項目的類型可以是市場分析、制定商業(yè)計劃、營銷策劃、推銷或談判等。

      (二)要求

      1.進(jìn)行社會調(diào)查的學(xué)生要求作好調(diào)查過程記錄,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果撰寫調(diào)查報告,調(diào)查報告的內(nèi)容應(yīng)包括:調(diào)查對象一般情況、調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果,調(diào)查體會。調(diào)查報告要求語言簡練、明確;敘述清楚、明白;資料、數(shù)據(jù)真實;結(jié)論要有理、有據(jù)。

      2.進(jìn)行管理實踐的學(xué)生要作好活動記錄,并撰寫完整的項目報告或項目成果,其中參加推銷或談判活動的學(xué)生應(yīng)寫出工作體會及總結(jié)。

      參加社會實踐環(huán)節(jié)的學(xué)生,應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,獨立完成調(diào)查報告等書面材料,字?jǐn)?shù)不能少于2000字,并填寫《社會實踐考核表》。

      社會實踐的成績評定檔次:合格、不合格。4月11日前上交相關(guān)材料。(調(diào)查報告等書面材料、《社會實踐考核表》)

      二、畢業(yè)論文

      畢業(yè)論文是“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革與開放教育試點”工商管理專業(yè)本科的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一,是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的必不可少的實踐性環(huán)節(jié);是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力,并檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果和理論研究水平的重要手段。畢業(yè)論文5學(xué)分,不得免修。

      (一)畢業(yè)論文撰寫的基本要求

      1、畢業(yè)論文的選題應(yīng)當(dāng)在工商管理專業(yè)范圍之內(nèi),并符合專業(yè)的特點。

      2、畢業(yè)論文的形式應(yīng)為學(xué)術(shù)論文,學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識,獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、語言通順。字?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)不少于5000字。(指論文主體部分,不包括前置部分和附錄部分)。

      3、畢業(yè)論文應(yīng)由學(xué)生本人獨立完成,必須杜絕一切抄襲、剽竊行為,指導(dǎo)老師不得代替學(xué)生寫作論文。

      4.畢業(yè)論文的格式要求 畢業(yè)論文的格式必須規(guī)范、統(tǒng)一。格式具體要求見長興電大網(wǎng)頁教務(wù)考務(wù)欄目的教學(xué)信息中。

      (二)畢業(yè)論文進(jìn)度安排1、2009年12月制定工作計劃,審核參加畢業(yè)論文的學(xué)員資格;落實指導(dǎo)教師; 2、2010年1月上旬對班主任和指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn),對學(xué)生集體輔導(dǎo);

      3、1月上旬,學(xué)生制定計劃、開展調(diào)查、搜集材料、參閱文獻(xiàn)和選題;

      4、1月下旬—4月上旬,撰寫論文(在論文寫作過程中必須多與指導(dǎo)教師聯(lián)系,接受指導(dǎo),規(guī)定指導(dǎo)不得少于四次);3月1日前上交論文初稿。

      6、4月11日前上交畢業(yè)論文及相關(guān)資料。(注:論文初評成績不合格或無初評成績者不能參加答辯);

      學(xué)生上交的相關(guān)資料包括:

      (1)裝訂好的畢業(yè)論文4份;

      (2)由指導(dǎo)教師填寫的畢業(yè)論文指導(dǎo)表和論文評審表(由指導(dǎo)教師提交);

      (3)電子文檔(用word格式);

      (4)誠信承諾書一份。

      凡不能按時提交論文的視為放棄本次畢業(yè)論文答辯。

      7、答辯時間另行通知。

      (三)畢業(yè)論文的答辯組織和管理

      1、畢業(yè)論文答辯在長興電大進(jìn)行。具體組織工作由市電大負(fù)責(zé)。

      2、所有學(xué)生均應(yīng)參加畢業(yè)論文答辯。

      3、學(xué)生畢業(yè)論文成績由省電大負(fù)責(zé)終審。

      4、凡畢業(yè)論文未通過或放棄必須重新報名參加畢業(yè)論文各環(huán)節(jié),并交納相應(yīng)費用。注:教務(wù)處將對畢業(yè)作業(yè)全過程進(jìn)行監(jiān)控,如遇有指導(dǎo)教師責(zé)任心不強(qiáng)或是服務(wù)態(tài)度不好,學(xué)員可以向教務(wù)處反映,以確保本次畢業(yè)作業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的順利完成。教務(wù)處辦公室電話:6203712、6202267

      長興電大教務(wù)處

      2009年12月26日

      第五篇:工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文正文范例

      外資零售業(yè)市場準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策

      零售業(yè)是指通過買賣形式將工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者生產(chǎn)的產(chǎn)品直接售給居民作為生活消費用或售給社會集團(tuán)供公共消費用的商品銷售行業(yè)。從行業(yè)的生產(chǎn)要素來看,零售行業(yè)是典型的勞動力密集型和資金密集型行業(yè)。而且,隨著零售業(yè)發(fā)展水平的提高,行業(yè)生產(chǎn)要素逐漸由典型的勞動密集向典型的資金密集轉(zhuǎn)移。

      外資進(jìn)入我國零售業(yè)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。如何發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)作用,解決其存在問題,促進(jìn)我國零售業(yè)的發(fā)展,是亟需解決的課題。

      一、外資零售企業(yè)在我國發(fā)展的歷程及現(xiàn)狀

      (一)外資零售企業(yè)在我國發(fā)展的歷程

      1992年7月以前,我國禁止外商在中國開辦獨資或合資的零售、批發(fā)業(yè)。但1983年公布的《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施細(xì)則》和1990年發(fā)布的《中華人民共和國外資企業(yè)法實施細(xì)則》中均明確規(guī)定,外商投資的生產(chǎn)企業(yè)可在中國大陸銷售部分產(chǎn)品。因此,部分外資生產(chǎn)商依照批準(zhǔn)的銷售比例,自行或委托中國的商業(yè)機(jī)構(gòu)代銷在中國銷售本企業(yè)產(chǎn)品,主要以地區(qū)授權(quán)開辦新店、在百貨商店設(shè)立專柜和廠家開辦直營店的方式來進(jìn)行,因此這一階段可稱為專賣店階段。

      1992年7月,國務(wù)院批準(zhǔn)在北京、上海、天津、廣州、大連、青島六個城市和深圳、珠海、汕頭、廈門、海南五個經(jīng)濟(jì)特區(qū)各試辦一至兩個中外合資或合作經(jīng)營的商業(yè)零售企業(yè),項目由地方政府報國務(wù)院審批,企業(yè)經(jīng)營范圍為百貨零售業(yè)務(wù)、進(jìn)出口商品業(yè)務(wù),不得經(jīng)營商業(yè)批發(fā)業(yè)務(wù)和代理進(jìn)出口業(yè)務(wù),享有進(jìn)出口的經(jīng)營權(quán),外匯自行平衡,進(jìn)口商品限于在本企業(yè)零售的百貨商品,進(jìn)口總量不超過本企業(yè)當(dāng)年零售總額的30%。

      迄今為止,國家正式批準(zhǔn)成立的中外合資零售企業(yè)有18家,加上一批由地方政府和主管部門審批的中外合資、中外合作的零售企業(yè),目前投資建設(shè)和相繼開業(yè)的合資、合作零售企業(yè)已超過200家。1995年起,對外開放連鎖經(jīng)營形式,批準(zhǔn)荷蘭、日本兩家外商在北京進(jìn)行連鎖商業(yè)試點。1

      (二)外資零售企業(yè)在我國發(fā)展的現(xiàn)狀

      統(tǒng)計資料顯示,截止到1998年上半年末,北京市具有法人資格的零售商業(yè)企業(yè)1.1萬家,其中大中型企業(yè)(年銷售額500萬元及以上的)1086家。

      國務(wù)院在北京市正式批準(zhǔn)成立的有四家,即燕莎友誼商城、中貿(mào)聯(lián)萬客隆商業(yè)有限公司、新東安市場以及北京華糖洋華堂商業(yè)有限公司,到1998年上半年末,全市已開業(yè)的大中型外資零售企業(yè)15家,經(jīng)營范圍涉及食品、服裝、百貨、家電等生活消費品的各個方面。

      1、資金雄厚,勢頭強(qiáng)勁

      在外資企業(yè)注冊資本中,外商資本金占了較大比重。其中,零售企業(yè)外商資本金為6.73億元,占資本金合計的38%。目前,進(jìn)入我國的外資企業(yè)大多連續(xù)多年在世界銷售排行榜中位于前列,利潤持續(xù)增長,在資金方面有著強(qiáng)大優(yōu)勢。

      2、經(jīng)營規(guī)?;?,連鎖化,標(biāo)準(zhǔn)化

      近年來在我國開業(yè)的外資零售企業(yè)不僅營業(yè)面積大,而且逐步形成連鎖化、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營,通過現(xiàn)代化的配送中心,實行統(tǒng)一定貨,統(tǒng)一配送,以連鎖化經(jīng)營降低成本。如荷蘭中貿(mào)聯(lián)萬客隆商業(yè)有限公司,目前已在北京洋橋投入2.5億元,建成一座萬米商城。該公司還在酒仙橋和大鐘寺再分別投入

      2.5億元,建成兩座大型連鎖商場。華糖洋華堂也將在兩三年內(nèi)再建2號店和3號店,形成網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營。外資企業(yè)對其下屬各個分店實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化管理。一方面表現(xiàn)為店外形象設(shè)計,另一方面表現(xiàn)在店面管理、商品配送以及餐飲業(yè)中的食品制作工藝等方面實行標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、利用信息技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)管理,降低企業(yè)成本,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率 外資企業(yè)利用先進(jìn)的計算機(jī)手段對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,管理人員隨時了解商品的購進(jìn)、銷售情況以及收支狀況,減少了不必要的損耗。1998年上半年,大中型外資零售企業(yè)實現(xiàn)零售額16.86億元,占北京市大中型零售企業(yè)的7%,但銷售、管理、財務(wù)費用支出合計為2.48億元,僅占北京市大中型零售企業(yè)費用支出的3%,說明費用控制狀況明顯好于內(nèi)資企業(yè)。1998年上半年,全市大中型零售企業(yè)中,外資企業(yè)人均創(chuàng)利為9300元,是內(nèi)資企業(yè)的6.16倍,其資本收益率為9%,高于內(nèi)資企業(yè)8個百分點。

      4、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化

      目前,北京市大中型外資零售企業(yè)雖然只有15家,但在經(jīng)營業(yè)態(tài)上已表現(xiàn)出多種形式,各有特色。如燕莎、百盛等開業(yè)較早的企業(yè),屬于比較傳統(tǒng)的綜合性大商場管理方式,樓下經(jīng)營百貨服裝,樓上經(jīng)營食品小吃。從經(jīng)營業(yè)態(tài)上講,萬客隆屬于超大型連鎖倉儲商店式;新東安市場則是一家綜合性現(xiàn)代化購物中心,包含2家百貨公司,8家影院,100多家精品店兼營娛樂、餐飲、寫字樓等業(yè)務(wù),與國外經(jīng)營模式更為接近。而洋華堂則既是一個以超市方式經(jīng)營的百貨商場,又是一個以百貨商場方式經(jīng)營的大超市。

      5、平均營業(yè)面積明顯高于內(nèi)資企業(yè)

      從營業(yè)面積看,北京市大中型零售企業(yè)中營業(yè)面積在一萬平方米以上的共有64家,其中外資企業(yè)7家,占外資零售企業(yè)的47%;內(nèi)資零售業(yè)有57家,僅占內(nèi)資零售業(yè)的5%,低于外資企業(yè)42個百分點。平均每個外資零售企業(yè)的營業(yè)面積為1.1萬平方米,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于內(nèi)資企業(yè)。

      除以上15家已開業(yè)企業(yè)外,還有6家企業(yè)雖無外方投資,卻引入外方經(jīng)營模式對企業(yè)進(jìn)行管理。如:北京華實倉儲銷售公司(即普爾斯瑪特)采用美國家族管理模式對企業(yè)進(jìn)行管理;世都百貨則屬先投資房地產(chǎn)業(yè),然后以個人入股方式對大廈進(jìn)行商業(yè)投資,其最大股東是香港一家房地產(chǎn)商,1000萬元注冊資本金中全部是個人資本金。

      二、外資進(jìn)入我國零售業(yè)的積極作用

      外資進(jìn)入我國零售業(yè),對我國零售業(yè)現(xiàn)代化和規(guī)?;M(jìn)程起了積極的促進(jìn)作用。具體說來,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

      (一)加深了我國零售業(yè)對規(guī)?;同F(xiàn)代化的認(rèn)識

      外資進(jìn)入我國零售業(yè),使我國零售業(yè)可以直觀、全面地觀察到其現(xiàn)代化和規(guī)模化發(fā)展的方方面面,加深了對零售業(yè)規(guī)模化和現(xiàn)代化的認(rèn)識:

      1、零售店不是規(guī)模越大越好,必須考慮投資回報率,考慮市場吸引力條件和業(yè)態(tài)本身的先進(jìn)性與市場的適應(yīng)性。

      2、零售業(yè)的現(xiàn)代化不僅僅是硬件設(shè)施的現(xiàn)代化,更重要的是軟件的現(xiàn)代化,即管理方法的科學(xué)化和嚴(yán)格化,管理手段的現(xiàn)代化等。

      3、大型百貨公司不是零售業(yè)規(guī)模發(fā)展唯一的選擇業(yè)態(tài)與趨勢,超級市場和其他小型零售店也可以通過連鎖的方式走向規(guī)模化。

      4、超級市場銷售方式的普遍適應(yīng)性使它同樣也能大型化。

      (二)彌補(bǔ)了零售業(yè)建設(shè)資金不足,帶動了我國零售業(yè)建設(shè)投資

      改革30年來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,而零售業(yè)的發(fā)展受資金短缺的制約。長期以來“先生產(chǎn),后生活,再商業(yè)”,形成了零售業(yè)店堂狹小,門面依舊,有些連正常的維持周轉(zhuǎn)都不可能,更談不上擴(kuò)大規(guī)模。外資進(jìn)入我國零售業(yè),在很大程度上彌補(bǔ)了我國零售業(yè)建設(shè)資金的不足,從而帶動了國家對零售業(yè)建設(shè)的投資。

      (三)帶來了國外零售業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和管理方式

      外商在我國開設(shè)的許多大型零售企業(yè),為我國的許多同行提供了學(xué)習(xí)國外零售業(yè)先進(jìn)的管理和技術(shù)的機(jī)會,可以從中吸取有用的知識,不斷充實和提高自己,使中國的零售業(yè)在現(xiàn)代化和規(guī)?;陌l(fā)展進(jìn)程中,走得更快一些。外資零售企業(yè)能對眾多的連鎖店實行有效地管理的關(guān)鍵在于現(xiàn)代科技的廣泛應(yīng)用。如沃爾瑪公司總部擁有龐大的計算機(jī)系統(tǒng)和商業(yè)衛(wèi)星頻道,時刻傳送和處理來自世界各地城市和連鎖店的信息,從而大大提高了管理效率,降低了經(jīng)營成本。現(xiàn)代管理技術(shù)在零售業(yè)中的廣泛應(yīng)用,使零售業(yè)的技術(shù)含量倍增,這不僅體現(xiàn)在擁有尖端的科技設(shè)備,更包括對專業(yè)人才的吸納和使用。近幾年來,國內(nèi)零售企業(yè)加大了技術(shù)投入和人才引進(jìn),如大型零售企業(yè)已相繼建立了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),采用了條形碼技術(shù)、POS系統(tǒng)、RFID等,對商品的購、銷、存進(jìn)行單品管理、自動補(bǔ)貨等,大大降低了庫存水平,強(qiáng)化了對商業(yè)專門人才的培養(yǎng)和重用。

      三、目前外資進(jìn)入我國零售業(yè)存在問題

      (一)內(nèi)外資零售企業(yè)待遇不同,競爭地位不平等

      目前,除經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)試點的18家中外合資企業(yè)外,由地方政府或業(yè)務(wù)主管部門審批,采取各種各樣變通辦法開辦了大量中外“合資”“合作”零售商店。這些外資零售企業(yè)在進(jìn)入中國市場時,已取得了比中方零售企業(yè)更好的市場條件,據(jù)調(diào)查,我國有一些中外合資的超市,其店鋪的租金最低的一年只有3.8元/平方米,而中方超市每年租金一般在31.2元/平方米。加上方方面面的優(yōu)惠條件,使中方零售企業(yè)處于很不利的競爭地位。

      (二)缺乏嚴(yán)格統(tǒng)一的引資標(biāo)準(zhǔn),降低了零售業(yè)對外開放的實際效果 主要表現(xiàn)為:(1)投資主體結(jié)構(gòu)不合理、業(yè)態(tài)趨同。在中外合資零售企業(yè)中,大約90%的外商來自亞洲地區(qū),且其中大部分不是國際知名的零售企

      業(yè),大都以經(jīng)營中高檔商品為主的百貨商店。這種狀況顯然不利于我們廣泛學(xué)習(xí)國際零售企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法。(2)建筑規(guī)模普遍偏大。據(jù)統(tǒng)計,試點的18家中外合資零售企業(yè)中,建筑面積平均高達(dá)10萬多平方米,最大的高達(dá)21萬平方米,最小的也有2萬平方米。建設(shè)規(guī)模偏大,一方面給本來就資金短缺的合資中方籌措配套資金帶來了巨大壓力,同時也拖長了建設(shè)周期,結(jié)果造成許多試點的合資企業(yè)遲遲不能開業(yè)。(3)外商控股的多,且合營期限長,在試點的18家中外合資零售企業(yè)中,外商股的占50%,中方控股的僅占10%,其余為中外雙方各占一半。而且確定的合營年限普遍較長,平均高達(dá)32年,最長的50年,最短的也有17年。零售企業(yè)作為投資回報率較高、與國民生活十分密切的行業(yè),讓外商控股長期合營,不利于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      (三)外資投向不合理

      目前,外商進(jìn)入我國零售業(yè),主要經(jīng)營一些投資省、見效快、回報率高、技術(shù)含量較低的一些領(lǐng)域,而我國零售業(yè)比較薄弱的領(lǐng)域——物流領(lǐng)域,相對較少有外商投入,特別是倉儲或者叫做配送中心的引資投入較為欠缺。倉儲特別是現(xiàn)代化配送中心是我國零售業(yè)發(fā)展的薄弱點。

      四、今后吸引外資進(jìn)入我國零售業(yè)的發(fā)展對策

      (一)繼續(xù)堅持漸進(jìn)式擴(kuò)大開放的戰(zhàn)略

      允許外商進(jìn)入國內(nèi)零售業(yè),是讓渡國內(nèi)市場的政府承諾,存在一定的風(fēng)險,采取適度有序漸進(jìn)式開放戰(zhàn)略具有現(xiàn)實意義。第一,要根據(jù)國際慣例,制定零售業(yè)引進(jìn)外資的規(guī)劃時間表,特別對現(xiàn)代零售業(yè)的主力業(yè)態(tài)超級市場和主力化模式大型綜合超市,在時間表上要作出特殊的安排,使引進(jìn)工作有計劃、有步驟地進(jìn)行。第二,要加強(qiáng)外資零售企業(yè)空間布局規(guī)劃,逐步將試點城市由六個沿海城市和五個經(jīng)濟(jì)特區(qū)擴(kuò)大到中部地區(qū)的省會城市。第三,零售業(yè)利用外資的規(guī)模不宜過大,并且結(jié)構(gòu)要合理,這就需要正確處理規(guī)模與結(jié)構(gòu)的關(guān)系。從目前的情況來看,雖然200多家的規(guī)模不是很大,但若任其發(fā)展,潛在威脅難以預(yù)料。因此,應(yīng)引起有關(guān)部門的注意。

      (二)總量上限制,結(jié)構(gòu)上調(diào)整

      我國現(xiàn)有大型商場150多個,進(jìn)入我國零售業(yè)的18家外商,如果全部經(jīng)營大型商場,即占10%,所占比例較大。從總量而言,應(yīng)予限制,從結(jié)構(gòu)而

      言,應(yīng)該改善:

      1、從環(huán)節(jié)上應(yīng)引資進(jìn)入商業(yè)零售的物流中心和配送中心。

      2、從業(yè)態(tài)上應(yīng)引資進(jìn)入便民店、超市、以及無店鋪銷售等。

      3、從區(qū)域上應(yīng)引資進(jìn)入城市郊區(qū),適應(yīng)我國城市“空心化”,或“面包圈”的趨勢;適度引資進(jìn)入中小城市和農(nóng)村,限制進(jìn)入我國大城市商業(yè)中心區(qū)。

      4、從企業(yè)結(jié)構(gòu)上應(yīng)引資改造虧損零售業(yè),國家承擔(dān)部分債務(wù),進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)重組,使我國一些國有企業(yè)擺脫企業(yè)資金的困擾。

      (三)制定適當(dāng)?shù)囊M(jìn)外資準(zhǔn)入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      我國是目前世界上最大、最具有發(fā)展?jié)摿Φ南M品市場,我們完全可以利用這一優(yōu)勢提高要價。從國際經(jīng)驗來看,目前我國零售業(yè)引進(jìn)外資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相對較低。政府應(yīng)當(dāng)參考國際慣例,充分考慮當(dāng)前國內(nèi)零售企業(yè)市場競爭力相對薄弱的實際情況,從三個方面把握零售業(yè)有序漸進(jìn)開放的度:一是引進(jìn)的審批權(quán)必須集中在中央;二是提高外資準(zhǔn)入的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格把關(guān);三是制定相應(yīng)的行業(yè)開業(yè)和經(jīng)營的政策和法規(guī)。

      參考文獻(xiàn):

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      (5)劉武,管理學(xué)基礎(chǔ),中央電大出版社,2007.5

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