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      從美的談起,創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的因素是什么(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-13 09:29:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:從美的談起,創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的因素是什么

      從美的談起,創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的因素是什么

      摘要任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都要會(huì)算賬,會(huì)掙錢(qián),會(huì)花錢(qián),會(huì)經(jīng)營(yíng)公司,創(chuàng)業(yè)之所以成功,是要經(jīng)營(yíng)出來(lái)的,要平衡好開(kāi)源與節(jié)流的關(guān)系。

      美的是對(duì)我影響最大的一個(gè)公司,我非常慶幸畢業(yè)后能直接進(jìn)入這個(gè)世界級(jí)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè),從最基層的一個(gè)員工逐步成長(zhǎng)。很多東西在美的時(shí)沒(méi)有感覺(jué)什么,全都習(xí)以為常,但當(dāng)離開(kāi)美的之后,對(duì)外部的商業(yè)環(huán)境認(rèn)識(shí)的越多,才體會(huì)到美的本身的優(yōu)秀和卓越。正是在美的的經(jīng)歷讓我成為了一個(gè)千億級(jí)企業(yè)微小的小環(huán),也讓我看到了一個(gè)千億級(jí)企業(yè)是怎樣構(gòu)成和運(yùn)營(yíng)的,讓我的視野得到了極大的提高,也奠定了我對(duì)大零售的理解。如果沒(méi)有在美的的經(jīng)歷,我是絕對(duì)無(wú)法對(duì)零售有如此深的理解,企業(yè)的大環(huán)境決定了你的視野,你站得越高,才能看得越遠(yuǎn)。當(dāng)然,在美的時(shí)我只是一個(gè)普普通通的小兵,我的經(jīng)歷和視野也是有限的,只是美的給了我一個(gè)透視零售的窗口。

      在我職業(yè)生涯成長(zhǎng)過(guò)程中,我有很多的思考和心得,有很多的疑惑,但有兩個(gè)疑惑一直困擾我,想不明白,這兩個(gè)疑惑也可能是很多人的疑惑,我現(xiàn)在寫(xiě)出來(lái)與大家分享,尤其是寫(xiě)給那些走在路上的創(chuàng)業(yè)者們。

      在美的內(nèi)部,我們校園招聘進(jìn)來(lái)的都以某一屆畢業(yè)生相稱,比如我是2006年進(jìn)美的,就是06界畢業(yè)生,在美的生活電器,我有60個(gè)這樣的內(nèi)銷兄弟。美的很少有空降兵,核心的中高層基本都是畢業(yè)生成長(zhǎng)起來(lái),當(dāng)我們06年進(jìn)美的的時(shí)候,03屆的很多師兄師姐已經(jīng)成為了美的的核心中層。我在美的的三年多,是美的發(fā)展最快的三年,也是美的渠道變革最厲害的三年。

      我在美的總部經(jīng)過(guò)半年多的各類培訓(xùn),被分配到了大連分公司,主管市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣,經(jīng)過(guò)一年轟轟烈烈的國(guó)際化終端建設(shè)后,一年后迎來(lái)了生活電器的合資公司渠道變革,大連分部是最早的一批試點(diǎn)單位。我們大連分部原來(lái)屬于分公司,職能是市場(chǎng)的管理,而不是直接的經(jīng)營(yíng),由當(dāng)?shù)氐囊患?jí)經(jīng)銷商直接經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),渠道變革后大連分公司與一級(jí)經(jīng)銷商合二為一,組建銷售公司,區(qū)域銷售公司的董事長(zhǎng)由代理商擔(dān)任、總經(jīng)理由美的派駐,直接經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)則由原美的人員擔(dān)任,我直接主持參與了大連合資公司的組建。我們?cè)瓉?lái)是市場(chǎng)的管理者,轉(zhuǎn)變成為了市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者,目的是減少銷售層級(jí),讓美的人員本身更加貼近市場(chǎng)。美的的渠道變革先是局部試點(diǎn),然后擴(kuò)展到全國(guó),由小合資到大合資,由制冷集團(tuán)延伸到日電集團(tuán),整個(gè)家電渠道體系都受到了很大的影響。這本來(lái)是一件非常好的事情,但三年渠道變革下來(lái),美的并沒(méi)有獲得想象中的成功,而是遭受到了嚴(yán)重的阻力和大面積虧損,最終還是回歸到了以代理商運(yùn)營(yíng)為主體的渠道模式。我的第一個(gè)疑惑就是這么先進(jìn)的合資公司經(jīng)營(yíng)模式為什么推行不下去,是什么原因?qū)е率〉摹?/p>

      我的第二個(gè)疑惑是關(guān)于行業(yè)間的利潤(rùn)差別,尤其是家電行業(yè)與服飾行業(yè),這兩個(gè)行業(yè)是經(jīng)濟(jì)中兩個(gè)重要的分支,都是產(chǎn)生大公司大企業(yè)的領(lǐng)域,但是行業(yè)的毛利卻相差非常大,服飾行業(yè)的利潤(rùn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于家電行業(yè),是什么因素導(dǎo)致這樣的利潤(rùn)差別?家電那么微利為什么還有公司能夠運(yùn)營(yíng)下去并賺到錢(qián)?我們現(xiàn)在以同是一個(gè)成本100元的產(chǎn)品對(duì)比來(lái)看一下。比如一臺(tái)美的電飯煲,美的的生產(chǎn)成本是100元,銷售給一級(jí)經(jīng)銷商是130元,在國(guó)美銷售的價(jià)格則是180元,國(guó)美的銷售扣點(diǎn)按照18個(gè)點(diǎn)來(lái)計(jì)算,那么在這個(gè)流通過(guò)程中,國(guó)美的毛利是180*18%=32.4元,一級(jí)經(jīng)銷商的毛利是180-32.4-130=17.6元,美的的毛利是130-100=30元,大家都是微利,賺的錢(qián)都不多。我們?cè)賮?lái)看一件服飾外套,如果一件男裝外套的生產(chǎn)成本是100元,它在百貨終端的零售價(jià)格會(huì)是成本價(jià)的5到8倍,我們按照5倍計(jì)算,也就是500元,生產(chǎn)成本是吊牌價(jià)的2折,一級(jí)經(jīng)銷商的拿貨價(jià)在4折到5折之間,新品終端零售一般會(huì)打折8到9折。一臺(tái)小家電從生產(chǎn)出來(lái)到賣(mài)給消費(fèi)者能產(chǎn)生1倍的增值就非常厲害了,而一件服裝從生產(chǎn)出來(lái)到賣(mài)給消費(fèi)者要產(chǎn)生4到5倍的增值。所以,當(dāng)我了解到服飾行業(yè)這么高的毛利時(shí),就非常的困惑,服飾行業(yè)為什么比家電賺錢(qián)這么多呢?這兩個(gè)問(wèn)題也歡迎大家加我的個(gè)人微信(wangpy422)一起探討。

      這兩個(gè)問(wèn)題是困擾我很久的問(wèn)題,隨著我經(jīng)驗(yàn)的不斷加深,尤其是自己創(chuàng)業(yè)以后,對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題的答案越發(fā)的清晰,這兩個(gè)問(wèn)題也異曲同工,本質(zhì)上都是對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的理解。

      在上文說(shuō)過(guò),一個(gè)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需要面臨三個(gè)基本的問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題是我的產(chǎn)品是什么,我滿足的是人的什么樣的需求,第二個(gè)問(wèn)題是創(chuàng)業(yè)我怎么去獲得收入,我的收入模式是什么,怎樣獲得營(yíng)收的增長(zhǎng),第三個(gè)問(wèn)題是我怎樣實(shí)現(xiàn)盈利,怎樣使公司健康有序的發(fā)展,使創(chuàng)業(yè)者本身真正的掙到錢(qián),這個(gè)問(wèn)題將在這篇文章中重點(diǎn)講述。

      創(chuàng)業(yè)失敗的可能性是99%,創(chuàng)業(yè)成功的百里不一定有一,創(chuàng)業(yè)成功者可能是二次甚至多次創(chuàng)業(yè)者。那么成千上萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)者失敗的最大原因是什么?創(chuàng)業(yè)成功的最關(guān)鍵因素是什么?怎樣才能使創(chuàng)業(yè)公司健康有序發(fā)展?怎樣才能使創(chuàng)業(yè)者本身真正掙到錢(qián)?我經(jīng)過(guò)一定的思考,總結(jié)出來(lái)最關(guān)鍵的因素只有四個(gè)字,那就是“開(kāi)源節(jié)流”,創(chuàng)業(yè)者要以創(chuàng)業(yè)者的身份去經(jīng)營(yíng)公司,開(kāi)源是要不斷的去開(kāi)拓收入,節(jié)流是要不斷控制成本,這兩者都要做到極致,一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司才有可能獲得成功,歸根到底是公司經(jīng)營(yíng)者對(duì)經(jīng)營(yíng)與管理的理解。

      以美的合資公司為例,原來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者是一級(jí)代理商,代理商老板直接操盤(pán)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng),花的錢(qián)賺的錢(qián)都是自己的,會(huì)通過(guò)各種方式去控制成本,會(huì)計(jì)較每一分錢(qián)的支出,會(huì)不斷爭(zhēng)取各種政策,降低各種費(fèi)用,租最簡(jiǎn)單的辦公室,雇傭最少的員工。家電的代理商通過(guò)嚴(yán)格的成本控制才能在家電這么微利的情況下得以生存下來(lái)。而換成美的職業(yè)經(jīng)理人操盤(pán)以后,雖然同樣是創(chuàng)業(yè),也有一定的入股,但花錢(qián)的大頭還是花美的和代理商的錢(qián),投入就會(huì)不斷放大,人員會(huì)不斷增加,導(dǎo)致各種運(yùn)營(yíng)成本急劇增長(zhǎng),花錢(qián)顯得大手大腳。市場(chǎng)還是那個(gè)市場(chǎng),收入還在增加,不斷開(kāi)源,但是開(kāi)源的節(jié)奏遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上成本增加的節(jié)奏,尤其當(dāng)開(kāi)源腳步放緩,而成本已經(jīng)高到無(wú)法降低,必然會(huì)造成企業(yè)的虧損。任何創(chuàng)業(yè)者都會(huì)面臨同樣的問(wèn)題,家電行業(yè)的代理商老板是我見(jiàn)過(guò)的最會(huì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的一批人,在競(jìng)爭(zhēng)最激烈的家電行業(yè),一共不到20個(gè)點(diǎn)的銷售毛利,最終還能賺到5個(gè)點(diǎn)以上的純利,決定性原因就是成本控制得好,節(jié)流做的好。

      同樣的道理非常適合給互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者參考?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者很多都是拿到的風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)行創(chuàng)業(yè),相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)業(yè),幾百萬(wàn)的前期投資就顯得非常多了,但為什么失敗率那么高呢?就是因?yàn)闆](méi)有解決好“開(kāi)源節(jié)流”這兩個(gè)問(wèn)題?;ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者拿到錢(qián)后,花錢(qián)顯得大手大腳,畢竟錢(qián)不是自己一分一分掙到的,不會(huì)那么珍惜,在最好的地段租最好的辦公室,招聘行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才,什么都還沒(méi)有可能一月就幾萬(wàn)幾十萬(wàn)的出去了,一分錢(qián)的收入都沒(méi)見(jiàn),可能錢(qián)已經(jīng)快花沒(méi)了。開(kāi)源節(jié)流,開(kāi)源是根本,但節(jié)流是基礎(chǔ),成本控制是公司運(yùn)營(yíng)的重中之重,是靈魂,任何一個(gè)公司的創(chuàng)業(yè)者本身都要懂財(cái)務(wù),否則自己是怎么死掉的可能都不清楚。很多公司就是因?yàn)閿U(kuò)張過(guò)快,收入可能在增加,但是運(yùn)營(yíng)成本也在不斷增加,但當(dāng)營(yíng)收一放緩之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本已經(jīng)降不下來(lái)。

      我們看一下前幾年風(fēng)風(fēng)火火的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站,一個(gè)大型的團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)人員擴(kuò)張到1000多人,而這1000多人一年產(chǎn)生的營(yíng)收可能還不到10個(gè)億,毛利可能還不到1個(gè)億,而以我原來(lái)美的生活電器為例,一年做100多個(gè)億的銷售,全國(guó)的營(yíng)銷人員加起來(lái)還不到1000人。同樣各大類型的BTC網(wǎng)站,之所以舉步維艱,就是運(yùn)營(yíng)成本過(guò)大,營(yíng)收遠(yuǎn)遠(yuǎn)彌補(bǔ)不了成本的缺口,最終導(dǎo)致失利。大家創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上都是在做生意,做生意都要遵循做生意的基本規(guī)律,那就是收入要大于成本,要自己不斷造血,產(chǎn)生毛利,這樣才能長(zhǎng)期發(fā)展下去。

      在前面還提到過(guò),關(guān)于家電行業(yè)與服飾行業(yè)的利潤(rùn)差別,為什么服飾行業(yè)的毛利是家電行業(yè)的好幾倍,家電行業(yè)還能生存下去。這其中的關(guān)鍵是什么?在我看來(lái),可以從三個(gè)方面來(lái)看,第一個(gè)因素是節(jié)流,家電品牌商經(jīng)銷商能更好的控制運(yùn)營(yíng)成本,進(jìn)行微利經(jīng)營(yíng);第二個(gè)因素是另一個(gè)概念的學(xué)習(xí),家電行業(yè)內(nèi)叫做周轉(zhuǎn),我們跟很多經(jīng)銷商談,你的資金你一年能轉(zhuǎn)幾圈。家電業(yè)雖然毛利很低,但是經(jīng)營(yíng)的好的話周轉(zhuǎn)的就快,投入100萬(wàn)運(yùn)營(yíng)資金,家電一年轉(zhuǎn)6圈,服飾轉(zhuǎn)3圈,復(fù)合毛利家電就會(huì)提高很多了;第三個(gè)因素是庫(kù)存,庫(kù)存是服飾行業(yè)最大的一個(gè)難題。無(wú)論從一個(gè)年銷售幾十億的大的品牌商,還是一個(gè)街邊小店,由于季節(jié)、款式及時(shí)尚的變化,各類服飾品牌商、經(jīng)銷商都積攢了大量的庫(kù)存,大家經(jīng)營(yíng)一年一算賬,錢(qián)沒(méi)賺到,只剩下貨了,服飾庫(kù)存吃掉了服飾企業(yè)相當(dāng)大的一部分利潤(rùn),相比而言家電產(chǎn)品相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化,庫(kù)存好處理一些。2012年上半年,39家服裝家紡庫(kù)存合計(jì)435億,34家超1億,其中5家超10億,30家公司存貨周轉(zhuǎn)超過(guò)100天;李寧、安踏、特步、361度、匹克、動(dòng)向六大服裝品牌總庫(kù)存達(dá)37.21億元,這還不包括放在各級(jí)代理商手上的貨。電子商務(wù)平臺(tái)的發(fā)展,成為服飾品牌處理庫(kù)存的一個(gè)重要渠道,這也是唯品會(huì)這么受歡迎的原因。

      我這次在青島進(jìn)行新疆特產(chǎn)創(chuàng)業(yè),產(chǎn)品賣(mài)得紅紅火火,但最終算下來(lái)沒(méi)有賺到錢(qián),還賠了一些進(jìn)去,為什么?最大的教訓(xùn)就是沒(méi)有做好節(jié)流,因?yàn)閱T工、物料、場(chǎng)地費(fèi)、房租這些成本都沒(méi)有控制好,很多可花不可花的錢(qián)都花出去了,最后什么也沒(méi)有剩余,這是我今年創(chuàng)業(yè)最大的教訓(xùn)!

      任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都要會(huì)算賬,會(huì)掙錢(qián),會(huì)花錢(qián),會(huì)經(jīng)營(yíng)公司,創(chuàng)業(yè)之所以成功,是要經(jīng)營(yíng)出來(lái)的,要平衡好開(kāi)源與節(jié)流的關(guān)系。一個(gè)公司的成本由三項(xiàng)構(gòu)成,一個(gè)是產(chǎn)品成本,一個(gè)是運(yùn)營(yíng)成本,包含員工工資、房租等,還有一個(gè)是銷售成本,主要是廣告等營(yíng)銷費(fèi)用,電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)還會(huì)有快遞物流成本,而收入來(lái)源則是上文提到的賣(mài)產(chǎn)品、賣(mài)服務(wù)、賣(mài)廣告、賣(mài)會(huì)員,要讓收入大于支出,并形成正循環(huán),這樣一個(gè)公司才是健康的,才有可能長(zhǎng)期生存下來(lái)。

      開(kāi)源節(jié)流,雖然只有四個(gè)字,但能真正把這四個(gè)字做得好做到位的卻少之又少,再次將這四個(gè)字送給大家,與所有走在創(chuàng)業(yè)路上的兄弟姐妹們共勉。

      第二篇:從潛規(guī)則談起

      從潛規(guī)則談起

      世界萬(wàn)事萬(wàn)物,有明就有暗,有顯就有隱,「潛規(guī)則」就是不明說(shuō)的規(guī)矩,但這規(guī)矩遍於上中下三層,遍於社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,古今中外都有,中國(guó)作為老大國(guó)家,「潛規(guī)則」更多。

      少不更事時(shí)會(huì)漠視,到碰得釘子多了,才知道潛規(guī)則,有時(shí)比明規(guī)矩還厲害。廣東人不是有句話,「寧可犯天條,不可犯眾憎」,這眾憎,就是潛規(guī)則。

      別看美國(guó)議員什麼都敢說(shuō),但敢反猶嗎?這就是潛規(guī)則;別看香港人敢罵北京,敢大鬧立法會(huì),但對(duì)若干惡人,誰(shuí)敢罵?這也是潛規(guī)則。

      講大義凜然,做戲而已。真正大義凜然,如魯迅先生說(shuō)的「敢於抽刃向強(qiáng)者」。抽刃向強(qiáng)者,要準(zhǔn)備犧牲;做戲,博的是掌聲及銀紙,出發(fā)點(diǎn)不同,結(jié)果也不同。

      中共官場(chǎng)談官位仕途,只在最親密關(guān)係者中談,絕不可在公開(kāi)場(chǎng)合講半字,這是人人知道的規(guī)矩,所以曾特首在電視對(duì)廣東省委書(shū)記張德江說(shuō),「聽(tīng)說(shuō)你可能上調(diào)中央,恭喜?!估响妒拦实膹埖陆材樕怀?,在場(chǎng)的中方官員全部愕然。喜歡耍小聰明的人,最容易在不同領(lǐng)域的「潛規(guī)則」上撞板。此為例。

      所謂潛規(guī)則,說(shuō)到底是維護(hù)傳統(tǒng),維護(hù)既得利益的規(guī)矩。隨著時(shí)代及環(huán)境的遷移,潛規(guī)則會(huì)變。變化的規(guī)律往往是「否定之否定」,亦即是從一個(gè)極端走到另一極端,物極必反。比如二戰(zhàn)時(shí)在歐洲公開(kāi)迫害猶太人,二戰(zhàn)後任何反猶變?yōu)楫惗?。但這種縱容猶太的行為,其實(shí),又為下一次反猶,埋下伏線,你看今日的中東,以色列與巴勒斯坦的民族矛盾何等尖銳,一旦形勢(shì)逆轉(zhuǎn),情況可想而知。

      第三篇:Bill Gross超火爆演講:創(chuàng)業(yè)成功唯一最關(guān)鍵因素

      Bill Gross超火爆演講: 創(chuàng)業(yè)成功唯一最關(guān)鍵因素

      導(dǎo)讀

      Bill Gross 前幾天在 TED 的演講,Youtube 上已有幾百萬(wàn)點(diǎn)擊量。這家伙實(shí)在太有名了,不僅曾發(fā)明造就谷歌今日成功的商業(yè)模式;他還有個(gè)聞名硅谷的 IdeaLab,基本可把后者看成是“創(chuàng)新工場(chǎng)”原型。Bill 一個(gè)人能量,共已折騰出 100 多家公司,這樣重量級(jí)人物出場(chǎng),還是非常值得一看。以下是我們對(duì) Bill Gross 前天演講的一個(gè)整理,Enjoy。

      真正讓我吃驚的是,到底是哪些因素在造就創(chuàng)業(yè)公司能否成功,我很高興和大家分享一些發(fā)現(xiàn)。我相信,“創(chuàng)業(yè)”是你能做的讓世界變得更美好的最偉大方式之一,如果你把一群人用正確的股權(quán)激勵(lì)方式組織起來(lái),你可以以前所未有的力量釋放人的潛能,讓他們做到原本不可思議的事。

      但既然創(chuàng)業(yè)組織這么偉大,為什么他們中絕大部分都會(huì)失敗?這個(gè)問(wèn)題,是我想知道的,我希望找出真正能影響它們成功的關(guān)鍵性因素,而且,我想嘗試用一種系統(tǒng)化的方式研究,以避免我一些直覺(jué)性的東西,以及因?yàn)檫^(guò)去經(jīng)歷我曾操盤(pán)和看過(guò)那么多公司后,可能帶來(lái)的一些誤導(dǎo)。

      而我想搞清楚這個(gè)問(wèn)題,是因?yàn)槲?12 歲就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時(shí),我在初中學(xué)校的公交車(chē)站賣(mài)糖果;到了高中,我開(kāi)始自己做太陽(yáng)能設(shè)備;大學(xué)時(shí),我又做揚(yáng)聲器。而當(dāng)我大學(xué)畢業(yè),我開(kāi)始創(chuàng)建軟件公司,然后大概是在 20 年前,我創(chuàng)立了 Idealab,之后二十年,Idealab 共產(chǎn)生過(guò) 100 多家公司,其中很多獲得成功,也有很多失敗得很難看,我們從這些失敗中學(xué)到了很多。

      讓我們回到正題。我覺(jué)得影響我剛才那個(gè)疑問(wèn)的,有以下五點(diǎn):第一,是創(chuàng)業(yè)公司的“想法”。/ 5

      我過(guò)去曾認(rèn)為“想法”就是一切,我把我公司命名為“IdeaLab”,就是因?yàn)槲曳浅3缇匆宦暋鞍」毕氤鱿敕ǖ哪且凰查g。但過(guò)了段時(shí)間,當(dāng)我有所成長(zhǎng),我開(kāi)始覺(jué)得,也許“團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力、適應(yīng)能力/靈活性”,要比“想法”重要得多。

      我其實(shí)從沒(méi)想過(guò)我會(huì)在 TED 臺(tái)引用拳擊手泰森的話,但他曾說(shuō),“每個(gè)人對(duì)一件事都有計(jì)劃,直到他們臉上挨了一拳?!边@句話用來(lái)比擬商業(yè),真是再恰當(dāng)不過(guò)。

      一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,很大程度體現(xiàn)在:它適應(yīng)客戶打在他臉上拳頭的能力,客戶是真正的現(xiàn)實(shí)主義,這也是為什么我后來(lái)覺(jué)得,團(tuán)隊(duì)可能是最重要因素的原因。

      再接著,我開(kāi)始關(guān)注“商業(yè)模式”:這個(gè)公司是不是有非常清楚的客戶收入模式?商業(yè)模式的重要度突然在我腦海中上升,我覺(jué)得它可能是影響一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司成功或失敗的最重要因素。

      再接著,到了第四階段,我注意到“融資”。有時(shí)公司會(huì)面臨資金緊缺壓力,也許這是最關(guān)鍵因素?

      然后,當(dāng)然,再下一個(gè)階段,是“時(shí)機(jī)”。這個(gè)想法是不是太前衛(wèi),世界其實(shí)還沒(méi)準(zhǔn)備好呢?你是不是比別人提前了,以至不得不教育市場(chǎng)?或者說(shuō),“時(shí)機(jī)”正好?還是已經(jīng)太晚,現(xiàn)在已有很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

      所以,當(dāng)我思考大量公司,我一直非常仔細(xì)考量這五大因素。我大概看了 IdeaLab 的 100 個(gè)公司,以及 100 個(gè)非 IdeaLab 公司,希望能獲得一些科學(xué)性的答案。

      首先,在 Idealab 公司中,我找了五家最成功公司,分別是:Citysearch、CarsDirect、GoTo、NetZero 和 Tickets.com,他們都是價(jià)值十億美元級(jí)別的公司;然后,我又在 IdeaLab 里挑了五家最不成功的公司,分別是:Z.com、Insider Pages、MyLife、Desktop Factory、Peoplelink,我們?cè)鴮?duì)他們期望很高,但他們不成功。

      然后,我試著按規(guī)模對(duì)他們進(jìn)行打分,再根據(jù)分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序;接著,我又在非 Idealab 公司中挑了像 Airbnb、Instagram、Uber、Youtube 和 LinkedIn 這樣世界范圍內(nèi)都極其成功的公司,以及一些失敗得也非??植赖墓荆热?Webvan、Kozmo、Pers.conFlooz 和 Friendster。/ 5

      后面這些公司,基本都擁有大量資金,某種程度上,甚至有自己商業(yè)模式,但都沒(méi)成功。我想從中了解成功和失敗的關(guān)鍵因素,結(jié)果讓我大吃一驚。

      排在首位的最重要東西是:時(shí)機(jī)。將成功和失敗公司的差異進(jìn)行比較,時(shí)機(jī)因素占到了 42%;第二,是團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行力;想法的可辨性(Differentiability)和獨(dú)特性則排在第三。

      當(dāng)然,這個(gè)結(jié)論不絕對(duì)權(quán)威,也不是說(shuō)“想法”不重要,但它確實(shí)讓我感到吃驚,想法原來(lái)不排在首位,有時(shí)一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)更為重要。

      而排名最后兩個(gè),分別是商業(yè)模式和融資,這對(duì)我 Make Sense。商業(yè)模式?jīng)]那么重要,可能是因?yàn)樽铋_(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)可以沒(méi)商業(yè)模式,如果用戶對(duì)你創(chuàng)造出來(lái)的東西有需求,你可以發(fā)展后再慢慢加入商業(yè)模式。融資也一樣,如果你最開(kāi)始資金不足,但項(xiàng)目的確有吸引力,你可以非常輕松就得到大筆錢(qián),這在今天尤其如此。

      現(xiàn)在,讓我給你一些關(guān)于上述每條結(jié)論的具體例子。拿 Airbnb 舉例,我們都知道它很成功,但最初很多聰明的投資者都沒(méi)有投資,因?yàn)橛X(jué)得:“沒(méi)有人會(huì)把自己家租給陌生人”。當(dāng)然,用戶證明這種想法是錯(cuò)的,但它成功的原因中,除了有一個(gè)好的商業(yè)模式、一個(gè)好想法,超棒的執(zhí)行力外,還有一個(gè)因素,那就是時(shí)機(jī)。

      Airbnb 恰恰創(chuàng)立于經(jīng)濟(jì)周期中的“經(jīng)濟(jì)蕭條”時(shí),人們非常需要額外收入,這也許有助于人們對(duì)錢(qián)的渴望,超過(guò)他們不想把房子租給陌生人的想法;而 Uber 其實(shí)也差不多,它需要司機(jī)加入系統(tǒng)的“時(shí)機(jī)”如此完美:大量司機(jī)正尋找額外收入,這一點(diǎn),非常非常重要。

      還有我們一些早期成功的案例,比如 Citysearch 這家公司,它就是在大眾需要網(wǎng)頁(yè)時(shí)出現(xiàn);而 GoTo.com,早在 1998 年就在 TED 講臺(tái)上宣傳過(guò)自己想法,當(dāng)時(shí),它正尋找低成本但有效率的方式獲取流量。我們覺(jué)得它的想法簡(jiǎn)直太完美,但實(shí)際上,好像時(shí)機(jī)更重要。

      然后是我們自己的一些失敗案例。我們開(kāi)了家叫 Z.com 的在線娛樂(lè)公司,當(dāng)時(shí),我們?cè)鴮?duì)它特別興奮,融了足夠多錢(qián),還有超級(jí)棒的商業(yè)模式,甚至令人難以置信地簽下了一堆好萊塢天才級(jí)人才加入。但 1999 年到 2000 年間,寬帶普及率太低,用戶要/ 5

      在線觀看視頻很不容易,你得把編解碼器放到瀏覽器,并幫用戶做完所有事,最終這家公司在 2003 年倒閉。

      然后呢??jī)H僅兩年時(shí)間,Adobe Flash 解決了編解碼器問(wèn)題,美國(guó)寬帶普及率也超過(guò) 50%,YouTube 完美抓住了這一時(shí)機(jī)。事實(shí)上,YouTube 最開(kāi)始時(shí)都沒(méi)商業(yè)模式,他們甚至都不確定這家公司能否活下去。但最終結(jié)果是,YouTube 真的趕上了非常非常棒的時(shí)機(jī)。

      所以我到底想說(shuō)什么呢?總結(jié)一下,我要說(shuō)的就是:行動(dòng)力很重要,想法也很重要,但時(shí)機(jī)更重要。那么怎么評(píng)估時(shí)機(jī)?看用戶是否真的已準(zhǔn)備好接受你提供的東西,并且你自己要對(duì)時(shí)機(jī)這個(gè)問(wèn)題,有百分之百的真誠(chéng),不能去否認(rèn)你看到的任何事實(shí)性結(jié)果,我的意思是:如果你有自己非常喜歡,也是你很想把它往前推進(jìn)的事,你就要在關(guān)注“時(shí)機(jī)”這件事上,非常非常誠(chéng)實(shí)。

      我曾說(shuō)我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)能改變世界,讓世界變得更加美好,我希望我今天分享的一些見(jiàn)解,也能幫助你們提高你的成功率,并由此給這個(gè)世界帶來(lái)一些偉大的東西。

      PS:聽(tīng)上去好像很多是“常識(shí)”,但“常識(shí)”有時(shí)真需要“時(shí)間”變成自己的知識(shí),下面是 Bill Gross 在 TED 的現(xiàn)場(chǎng)演講,可以順便練習(xí)下英語(yǔ)聽(tīng)力。/ 5 / 5

      第四篇:周鴻袆:從程序員創(chuàng)業(yè)談起

      周鴻袆:從程序員創(chuàng)業(yè)談起

      一個(gè)周五的傍晚,在北京光華路的一個(gè)酒吧中,本刊約到周鴻袆進(jìn)行這次對(duì)話。從昌平遠(yuǎn)道趕來(lái)的周鴻袆?dòng)捎谌?chē)而晚到了半個(gè)小時(shí)。由于開(kāi)會(huì)講了一天的話,他的聲音有些嘶啞。不過(guò)在草草的吃了晚飯后,周鴻袆仍然用其快速的語(yǔ)調(diào)表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。

      記者:我已經(jīng)看到您在其它的媒體上接受了一些采訪,也談到了很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的話題。面對(duì)程序員這個(gè)群體,講創(chuàng)業(yè)有什么特別的地方呢?

      周鴻袆:的確如此,最近由于我的身份,只接受創(chuàng)業(yè)方面的話題。關(guān)于程序員創(chuàng)業(yè),我之所以愿意談我的觀點(diǎn),是因?yàn)槲沂浅绦騿T出身,也是從小公司做起來(lái)的,我自認(rèn)為對(duì)待很多程序員個(gè)人包括共享軟件作者和一些小網(wǎng)站還是很好的。我希望和他們分享一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

      首先,我想說(shuō)的是聰明人不一定能成功,很多程序員很聰明,但我一看就知道他們不會(huì)成功。因?yàn)槲铱吹搅艘恍﹩?wèn)題,而且現(xiàn)在太多程序員存在很多誤解。因此,我希望把我的觀點(diǎn)告訴程序員?;蛟S有一些程序員能夠清醒,某個(gè)人可能因?yàn)槲业哪骋痪湓捰辛烁杏X(jué),對(duì)他以后的成長(zhǎng)產(chǎn)生了幫助,這就足夠了。

      要知道,程序員總是以為自己優(yōu)秀所以就能成功,其實(shí)不是。中國(guó)的程序員大部分是盲目的:看看CSDN的論壇就能夠感覺(jué)到,要么有一群人自我感覺(jué)極端的良好,以專家自居,要么就是一群藍(lán)領(lǐng)埋怨公司和社會(huì)環(huán)境不行,待遇不好。

      應(yīng)該說(shuō),中國(guó)程序員創(chuàng)業(yè)的成功率也是很低的。放眼望去,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)成功的人士有幾個(gè)是真正寫(xiě)過(guò)十年軟件的。事實(shí)上,現(xiàn)狀和我們所能聽(tīng)到的媒體宣傳的故事很不一樣。

      很多程序員的最高理想就是寫(xiě)一個(gè)共享軟件,一年可以掙幾百萬(wàn)。但我希望談的不是告訴程序員如何掙錢(qián),掙錢(qián)很容易,而是要告訴程序員如何去創(chuàng)業(yè)。比如雖然FlashGet的作者收入很高,衣食無(wú)憂,但從創(chuàng)業(yè)的角度看,它并沒(méi)有以商業(yè)公司的方式創(chuàng)業(yè)成功。

      記者:那根據(jù)您的觀察,中國(guó)的程序員在創(chuàng)業(yè)方面欠缺哪些?

      周鴻袆:首先,我看到中國(guó)程序員的合作心態(tài)非常缺乏,我認(rèn)為這是中國(guó)程序員最大的問(wèn)題,當(dāng)然這是有很多原因的。

      大家經(jīng)常說(shuō)這句話:態(tài)度決定一切。但事實(shí)上好程序員基本上都比較傲氣,因?yàn)槌绦騿T往往會(huì)覺(jué)得自己在做世界上一件十分偉大的事情,這就是驅(qū)動(dòng)機(jī)器,修改一行代碼,機(jī)器就能夠工作,可以產(chǎn)生各種不同的行為。這很容易會(huì)讓程序員產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué),認(rèn)為自己可以Control Everything。程序員的自信在編程上是非常需要的,但不是適合一切場(chǎng)合。如果我們不說(shuō)這些,可能很多程序員到現(xiàn)在還不知道自己錯(cuò)在哪里,仍然認(rèn)為自己是King of the World。

      事實(shí)上,程序員的能力只是控制了一個(gè)機(jī)器。但創(chuàng)業(yè)僅僅具備了和機(jī)器打交道這一種能力是絕對(duì)不夠的,他還需要和合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、投資人、員工甚至整個(gè)社會(huì)環(huán)境打交道。很多程序員因?yàn)橐呀?jīng)習(xí)慣了和機(jī)器打交道,不善于也不愿意其它的工作。很多程序員會(huì)內(nèi)心認(rèn)為“營(yíng)銷不是很簡(jiǎn)單嘛,市場(chǎng)很簡(jiǎn)單啊,管理也很簡(jiǎn)單啊,”我認(rèn)為這種心態(tài)是非常害人的。

      程序員還是一個(gè)很固執(zhí)的人群,他覺(jué)得自己是機(jī)器的統(tǒng)帥,因此不會(huì)靈活,不會(huì)妥協(xié)。我當(dāng)時(shí)也喜歡寫(xiě)程序,但我知道如果自己沉迷于寫(xiě)程序,肯定沒(méi)戲,所以是逼著自己改變角色。

      記者:在做公司的過(guò)程中,您應(yīng)該也經(jīng)常和不同層次的程序員打交道吧?有什么深刻的故事和印象?

      周鴻袆:這兩天,我收到幾封程序員的來(lái)信。有一封信中大意說(shuō)“我是個(gè)如此優(yōu)秀的程序員,為什么我就不能成功呢,請(qǐng)你指點(diǎn)。這里有我的blog地址,看完你就會(huì)了解我了?!蔽蚁胝f(shuō)的是:如果真的希望別人幫忙,就要把情況真實(shí)的說(shuō)出來(lái),而不是上來(lái)就說(shuō)自己很優(yōu)秀,這種語(yǔ)言就會(huì)讓別人覺(jué)得很不舒服,不是很好的交流方式。我還真看了那個(gè)blog,但看完之后,覺(jué)得這個(gè)程序員就是一個(gè)空想狂。

      可以說(shuō),很多程序員實(shí)際上是優(yōu)秀帶來(lái)了自負(fù),這種自負(fù)使得其不要說(shuō)創(chuàng)業(yè),可能在在公司中工作也會(huì)遇到問(wèn)題。所以,我甚至認(rèn)為程序員在創(chuàng)業(yè)方面遇到的困難比其它類型的人員更大。如果程序員希望主導(dǎo)一個(gè)創(chuàng)業(yè),可能首先就要逼自己不是一個(gè)程序員。

      記者:所以我們不能只單純談程序員創(chuàng)業(yè),而是要從程序員創(chuàng)業(yè)談起。為了避免這些問(wèn)題,要做哪些轉(zhuǎn)變呢?

      周鴻袆:是的,要從創(chuàng)業(yè)談起。程序員首先要學(xué)會(huì)和別人合作。提到這點(diǎn),很多程序員都會(huì)說(shuō)“我正在帶著其他程序員寫(xiě)程序啊,我會(huì)合作啊?!钡@種合作是片面的,我所談的不僅僅是程序員和程序員之間的合作,而是包括了程序員和其它各種角色之間的合作。程序員相親,他們的語(yǔ)言比較能夠容易理解。但作為一個(gè)程序員,你能不能商業(yè)人員、銷售人員很好的合作呢。

      我這些年還看到很多這樣的例子:程序員動(dòng)不動(dòng)就把目標(biāo)定為比爾·蓋茨。其實(shí),比爾蓋茨不應(yīng)該成為程序員崇拜的目標(biāo)對(duì)象,這會(huì)讓程序員迷失方向,因?yàn)槲④浟硗庖粋€(gè)創(chuàng)始人保羅·艾倫才是真正的程序員。再看其它一些例子,Google的第20名程序員都可以獲得五億美元。Adobe公司兩個(gè)創(chuàng)始人也是一個(gè)精通技術(shù),一個(gè)對(duì)商業(yè)精通,這樣的搭配才能夠更好的成功。因此,對(duì)于很多程序員來(lái)說(shuō),一定要找準(zhǔn)真正的榜樣,不要被外界的故事迷惑了頭腦。如果剖開(kāi)一些故事的外表,你會(huì)發(fā)現(xiàn)國(guó)外很多成功的程序員,背后一定有一個(gè)很強(qiáng)大的商業(yè)感覺(jué)的人或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

      記者:那也就是說(shuō),程序員應(yīng)該作為一種創(chuàng)業(yè)的參與者,而不一定要做主導(dǎo)者了?

      周鴻袆:程序員的商業(yè)感覺(jué)其實(shí)并不是很好。即便有商業(yè)感覺(jué),其實(shí)這只是一個(gè)靈感,一個(gè)創(chuàng)意,但要要做成、做大還需要一系列的管理、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng),這些對(duì)于程序員是不可想象的。程序員要明白,在自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,找到一個(gè)可以彌補(bǔ)自己缺陷的合作團(tuán)隊(duì)才是出路。加入一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),可能個(gè)人占10%,但因?yàn)楦菀壮晒?,而且團(tuán)隊(duì)可以做100分的事情。而如果只是一個(gè)人做,很可能就失敗了。

      這方面,國(guó)外的程序員對(duì)自己的長(zhǎng)短比較清楚。在硅谷,很多程序員技術(shù)上都很牛,但他們都非常知道自己只是在技術(shù)這個(gè)領(lǐng)域水平比較高,出了這個(gè)領(lǐng)域,自己什么都不是。正因?yàn)橛辛诉@種心態(tài),他們特別懂得與人合作。我認(rèn)為國(guó)外的程序員已經(jīng)普遍意識(shí)到了這點(diǎn),他們很愿意成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員而并非自己創(chuàng)業(yè)。

      因此,程序員需要調(diào)整心態(tài),不要把自己當(dāng)作精英人物,要承認(rèn)自己在編程方面是優(yōu)秀的,但永遠(yuǎn)有人比自己更優(yōu)秀,對(duì)于其它的領(lǐng)域,很可能自己很無(wú)知。要知道,其實(shí)程序員的選擇其實(shí)是最少的,因此抱有開(kāi)放的心態(tài)是最重要的。

      記者:你認(rèn)為國(guó)內(nèi)的程序員在哪些地方還與創(chuàng)業(yè)的要求存在一定差距?

      周鴻袆:我認(rèn)為現(xiàn)在的很多程序員經(jīng)驗(yàn)過(guò)于不足,他沒(méi)有認(rèn)真踏實(shí)做過(guò)很多工作就奢談創(chuàng)業(yè)。如果一個(gè)程序員沒(méi)有在編程方面深入過(guò),沒(méi)有積累,也就是半瓶子醋。這樣的程序員我接觸過(guò)很多,他們自己也不清楚問(wèn)題出在哪里,讓人感覺(jué)又愛(ài)又恨。我認(rèn)為程序員既然要憑借自己的技術(shù),那就一定要踏實(shí),要能夠?qū)崿F(xiàn)任何創(chuàng)意。

      但現(xiàn)在一些程序員自己沒(méi)有商業(yè)意識(shí),卻又很自負(fù),不相信別人,不理解的事情就不做。我遇到過(guò)很多程序員,他們對(duì)公司做什么方向都質(zhì)疑。他們希望自己先想清楚,可是一想就浪費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間。很多程序員就可悲在這里,積累的不多,看不到方向,但他也不相信自己的公司和老板,這是一個(gè)悖論,需要程序員深刻反省。要知道,每個(gè)公司都有懂商業(yè)的人。

      就這樣,一些程序員極端自負(fù),另外有一些程序員碰了很多釘子之后,感覺(jué)很自卑,于是便認(rèn)為國(guó)內(nèi)軟件業(yè)不行,最后出國(guó)或者打工,很少有程序員能對(duì)自己能做公正的評(píng)價(jià)。

      記者:您是否認(rèn)為國(guó)內(nèi)的環(huán)境是造成程序員浮躁的因素呢?

      周鴻袆:這個(gè)倒問(wèn)住我了,我以前沒(méi)有仔細(xì)考慮過(guò)這點(diǎn)。但我想,不管怎樣,程序員需要先從自身找問(wèn)題,因?yàn)榇蟓h(huán)境就是這樣了。我承認(rèn)一個(gè)現(xiàn)實(shí):程序員生存狀態(tài)并不是很好,但程序員很多報(bào)怨其實(shí)是一種不切實(shí)際的期望值和自身的缺陷產(chǎn)生的反差。

      首先,產(chǎn)品沒(méi)有大小,只有市場(chǎng)的大小。很多人總是覺(jué)得這也小,那也看不上。認(rèn)為公司做的產(chǎn)品很無(wú)聊,要做就要像CSDN論壇中某些人宣揚(yáng)那樣:做游戲一定要做3D引擎,好像只有這樣才夠牛。這其實(shí)就是一種浮躁。很多程序員寫(xiě)軟件總是很多bug,基礎(chǔ)知識(shí)也不牢固,沒(méi)有參加幾個(gè)項(xiàng)目,沒(méi)有寫(xiě)過(guò)十萬(wàn)行代碼,就奢談做大項(xiàng)目,這有價(jià)值嗎?

      而且我還發(fā)現(xiàn)有些程序員特別憤青,罵環(huán)境,罵老板,其實(shí)這只能把自己的心態(tài)搞的很壞。很多人剛進(jìn)公司時(shí)做的很差,雖然工資少,但他沒(méi)有想到給公司增加了很多bug,公司實(shí)際上是在給他出學(xué)費(fèi)。論壇上大家都在討論哪里活干得少錢(qián)拿的多。甚至還有人列了一些黑名單。這種做法的結(jié)果就是程序員自己將周?chē)h(huán)境搞的烏煙瘴氣了。

      有的程序員還非常喜歡指點(diǎn)江山,指點(diǎn)公司。我個(gè)人覺(jué)得這不是不可以,但指責(zé)別的公司對(duì)個(gè)人沒(méi)有什么好處,因?yàn)榇嬖诰褪呛侠淼?。如果看不到,恰恰證明是自己看不到。我看到很多程序員也寫(xiě)blog,技術(shù)交流的我認(rèn)為非常好,但有些人是寫(xiě)評(píng)論。我是覺(jué)得程序員不要做評(píng)論家,中國(guó)不缺評(píng)論家,最缺的是實(shí)干家??傊?,程序員一般過(guò)于自我??偵钤谧晕业氖澜缰校筒豢赡苷嬲私馐澜缡鞘裁?。我很早就意識(shí)到了這些問(wèn)題,也努力的去客服。我的經(jīng)驗(yàn)就是看別人如何做的好,為什么能夠做的好,什么是我所不能理解。程序員要學(xué)會(huì)慢慢站在別人立場(chǎng)上看問(wèn)題。

      記者:您對(duì)希望創(chuàng)業(yè)的程序員有哪些建議呢?

      周鴻袆:對(duì)程序員來(lái)說(shuō),現(xiàn)在要做的也很簡(jiǎn)單,這就是需要大量的實(shí)踐,要慢慢培養(yǎng)對(duì)產(chǎn)品,對(duì)商業(yè)的感覺(jué)。我的建議說(shuō)出來(lái)可能有些忠言逆耳。對(duì)絕大多數(shù)程序員來(lái)說(shuō),自己一個(gè)人成功的機(jī)率是很小的,所以我認(rèn)為加入一個(gè)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)可能更為合適。現(xiàn)在有很多初期創(chuàng)業(yè)的公司,也需要很多優(yōu)秀的程序員加盟。如果有理想,可以選擇加入一個(gè)團(tuán)隊(duì),也有相應(yīng)的股份,這方面我可以充當(dāng)一個(gè)橋梁

      第五篇:汽車(chē)行業(yè)成功關(guān)鍵因素分析

      汽車(chē)行業(yè)成功關(guān)鍵因素分析

      1、雄厚技術(shù)的保障

      汽車(chē)行業(yè)是高技術(shù)的制造行業(yè)。企業(yè)要想在這個(gè)行業(yè)獲得成功,首先就必須要有技術(shù)保障。例如作為行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一的發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)制造技術(shù),剎車(chē)片的耐熱材料生產(chǎn)技術(shù),以及車(chē)輛的生產(chǎn)組裝技術(shù)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,很多企業(yè)都是采購(gòu)零件組裝,優(yōu)秀的汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)都有著自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)組裝技術(shù),以及核心部件的生產(chǎn)技術(shù)。

      2、先進(jìn)的制造工藝

      汽車(chē)是由一個(gè)個(gè)零件組裝起來(lái)的,生產(chǎn)制造工藝是汽車(chē)質(zhì)量的保障。在采購(gòu)、組裝盛行的今天,一些世界級(jí)名牌能夠保持其地位,主要就是依靠其設(shè)計(jì)和制造工藝。

      3、強(qiáng)大的特約經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

      汽車(chē)行業(yè)在現(xiàn)今主要采取了代理經(jīng)銷方式。強(qiáng)大的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)不僅幫助汽車(chē)企業(yè)攻占市場(chǎng),也有助于接收消費(fèi)者的信息反饋。

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