第一篇：淺談對安全的認識

淺談對安全生產(chǎn)的一點認識

在安全生產(chǎn)月里，安全是一個永恒的主題，標識著安全的色彩，對于安全工作，我們有很多種理解和行動，但是在日常實踐工作中，不時的出現(xiàn)不安全的聲音，如何抓好安全讓人們變得更加理性和勇于創(chuàng)新的信念，因為我們需要安全的護航，所以淺談一下對安全的認識。

“安全責任重于泰山”，企業(yè)的興亡，成在安全，敗在事故。安全是企業(yè)的前途和命運。如何抓好安全，使安全工作處于“受控和在控”狀態(tài)，在人的行為復(fù)雜多變的今天，單靠監(jiān)督與被監(jiān)督的傳統(tǒng)管理模式，不可能達到目的。因此，應(yīng)從“以人為本”的基點出發(fā)強調(diào)安全；從積蓄濃郁的安全文化底蘊、營造濃厚的安全文化氛圍出發(fā)來強調(diào)安全。

“安全”兩字，說起來簡單，做起來難，人的思想意識一旦出現(xiàn)異常情況，就會導(dǎo)致安全問題的發(fā)生。如何更好地使“安全”觀念滲透到每個職工心目之中，重要的是加強學(xué)習，提高認識，做到防微杜漸，用事故案例現(xiàn)身說法去教育每一個人。開展與“違章、麻痹、不負責任”斗爭活動，提高全員的安全意識、安全責任、安全技能，把“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”作為安全生產(chǎn)的理念，教育職工，啟發(fā)職工，在全體職工中形成“人人講安全、人人懂安全、人人要安全、人人保安全”的良好氛圍，促進安全工作有條不紊的實施。安全工作必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭，抓落實，要有“常懷憂患之心，常思安全之策，常盡落實之責”的“三?！本?。決不能松一陣，緊一陣，切忌“文過飾非”。安全預(yù)防工作是經(jīng)常性管理工作的重要內(nèi)容，靠一時的突擊沒有保證。只有抓平時、抓點滴、抓弱項、常抓不懈，才能保證“安全第一”。安全預(yù)防工作最忌諱“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”；最可怕的是心存僥幸，放松警惕；最可恨的是藏憂報喜，遺漏隱患；最可悲的是面對事故，追悔莫及。安全工作無小事，凡涉及安全預(yù)防工作的，我們都要有為了安全一切讓路的思想。要總結(jié)經(jīng)驗，把過去發(fā)生事故的當事人找來現(xiàn)身說法，讓活生生的教材教育人、警示人，使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性，在工作中緊繃安全之弦，常懷安全之心，不斷提高預(yù)測、預(yù)防監(jiān)護能力，多角度地去考慮習慣性問題的危害性，收集“反思”問題的成效性，這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動，為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的”防火墻”，應(yīng)當做到每個月都是安全月，每一天都是安全日，每時每刻都把安全放在第一位。

第二篇：對安全的認識

11.22日中石化東黃輸油管道泄漏爆炸事故后對安全的認識 11月22日,中石化黃島輸油管道爆炸泄漏事故,已經(jīng)造成了62人死亡，是極為少有的嚴重事故?？春笮睦锸艿綐O大震撼，爆炸現(xiàn)場散落的碎片，一組組傷亡、損失的數(shù)字，一次次沖擊著人們的神經(jīng)。在為逝者嘆息，在為傷者難過的同時，如何減少悲劇的發(fā)生，成為我們每個員工應(yīng)該思考的問題。

每當我們看見高聳的建筑拔地而起，熱情工作的呼喊如潮，工程現(xiàn)場上，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染得蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相伴相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！

要保證安全，需要大家的努力，需要我們做到：

一、端正自己的思想認識。要樹立“安全責任重于泰山”的認知，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務(wù)，在安全管理和檢查過程中始終要體現(xiàn)賞罰分明；要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。

二、熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預(yù)知危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，積極獲取最新的安全信息，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。

三、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進安全管理科學(xué)的發(fā)展。這就要求項目部所有管理人員要不斷的學(xué)習更新安全管理知識、方法。在繼承傳統(tǒng)有效的安全管理方法的同時，建設(shè)施工現(xiàn)場的現(xiàn)代安全管理將是項目管理者所思考的。總之，要搞好安全管理工作，不能光靠安全管理部門及安全管理人員，要將我們的員工變成人人都是安全員，人人都是安全監(jiān)督員，將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?；只有全員參與了安全工作才能真正有效的保證安全生產(chǎn)，四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到工作上的“專心 細心 耐心”，要保持思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

昨日的傷痕還隱隱作痛，我們要牢記這血的教訓(xùn)，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因為只有在保障自身安全的前提下，才能更加專注的投入到工作中去，我們要用更多的時間、精力把安全教育工作做好，用安全的生產(chǎn)意識、安全的行為方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，將安全生產(chǎn)的理念植入我的心中，植入他的心中，植入所有人的心中，為我們的項目部填寫一份份新的安全記錄，譜寫一首首燦爛的安全樂章！

無危則安，無損則全。安全就是保證我們在生活和生產(chǎn)中，身體免受傷害，財產(chǎn)免于損失，生命得到保全。

我們要構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)防線，必須奠定一個基礎(chǔ)，就是從我做起，帶動身邊的每一個人，從一點一滴的小事做起。安全連著你我他，安全生產(chǎn)靠大家。如果把安全生產(chǎn)比作一個完整的鏈條，那么我們每個人都是這根鏈條上的一個重要環(huán)節(jié)。安全不存在“亡羊補牢”之說，更不存在“幸運”之論。講安全沒有過頭，因為一個小小的隱患造成的卻是成千上萬的損失；講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導(dǎo)致一場血淋淋的事故??！

安全從我做起，安全在我心中。

徐冠雙

第三篇：對安全的認識

對安全的認識

對談到什么是安全生產(chǎn)工作時，一些人往往把生產(chǎn)中的安全孤立的看成是生產(chǎn)中平安、順利、無事故的一項簡單的專一工作。產(chǎn)生這一認識的原因就是一些人忽略了對生產(chǎn)具有天生的社會性這一基本屬性的認識，也就使一些人對安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了與某些人有關(guān)而與己無關(guān)的錯誤認識就不足為奇了。那么，什么是安全生產(chǎn)工作呢？我們根據(jù)其生產(chǎn)具有社會這一基本屬性的認識將其廣義的定義為“安全生產(chǎn)工作是指：在任一時期，任一范圍內(nèi)，對任一行為活動，保證其減少或杜絕偏誤，使其順勢而為的一項工作?！庇纱耍覀兛梢岳斫獍踩a(chǎn)工作，在時間上有連續(xù)性并可長可短，在空間上有伸縮性范圍可大可小，行為活動這一主體包羅萬像。也就是說安全生產(chǎn)工作是推動人類社會發(fā)展的核心工作，一個國家的管理和國家機器的運轉(zhuǎn)其核心本質(zhì)就是安全生產(chǎn)工作的管理和運轉(zhuǎn)，只不過是人為的細分和名稱叫法不同罷了。基于上述對安全生產(chǎn)工作的深刻理解和認識，我們的企業(yè)和員工要把對安全生產(chǎn)工作的認識提高到關(guān)系到個人、家庭、企業(yè)、國家民族、全球社會利益發(fā)展戰(zhàn)略高度，在企業(yè)范圍內(nèi)以“全員參與、全過程控制、全方位管理”的意識來扎實的做好安全生產(chǎn)工作就顯得責無旁待了。否則的話，安全認識不到位，生產(chǎn)工作基礎(chǔ)就不扎實，個人和企業(yè)就得不到良性發(fā)展，我們的明天生活還會更美好嗎？答案是否定的。

對于于在安全生產(chǎn)中，出現(xiàn)過的事故，有人和機構(gòu)進行過專門研究和統(tǒng)計，根據(jù)一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)表的參考數(shù)據(jù)顯示，在我國和一些重點行業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生按人為主觀因素、本質(zhì)客觀因素和不可抗拒的自然因素分類，引發(fā)的概率大體為85%-90%、7%-12%和3%以下。進一步研究發(fā)現(xiàn)人為主觀因素完全就是方方面面的“三違”即違章指揮作業(yè)、違反規(guī)程操作、違范勞動紀律造成的；本質(zhì)客觀因素往往是設(shè)計、選材、選型和未知不足造成的還是與人關(guān)聯(lián)很大；而不可抗拒的自然因素只要有人的主觀努力預(yù)防還是能把損失降到盡可能小的。由安全事故的分布規(guī)律和引發(fā)因素的重點分析，也就為抓住安全生產(chǎn)工作中的重點，指明了以人為本尋求突破的努力方向。

1、在國家和地方政府這一層面主要就是制定完善有關(guān)安全生產(chǎn)基本法律、規(guī)章和實施細則來規(guī)范人們的安全生產(chǎn)行為；建立權(quán)力組織機構(gòu)來管理、監(jiān)督、保障規(guī)范人們的安全生產(chǎn)行為的正常實現(xiàn)。

2、對企業(yè)來講在貫徹落實國家和地方政府安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策的基礎(chǔ)上要作好這幾項工作：

1）、以人為本加強企業(yè)的安全文化建設(shè)，使安全文化融入到優(yōu)秀的企業(yè)文化中去來提高企業(yè)整體的安全生產(chǎn)意識，培養(yǎng)文明的安全生產(chǎn)理念，營造和諧的安全生產(chǎn)分圍，來進一步豐富和促進企業(yè)文化的發(fā)展。

2）、加強企業(yè)的安全生產(chǎn)機制建設(shè)，不斷建立、建全持續(xù)完善、改進各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理規(guī)定以及保障安全生產(chǎn)的控制措施。重在檢查、監(jiān)督和落實上下功夫，確保安全生產(chǎn)機制健康、有效運轉(zhuǎn)。

3）、加強企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全建設(shè)，本質(zhì)安全是現(xiàn)代企業(yè)在安全管理上的不解追求和發(fā)展趨勢，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，要推廣使用科學(xué)的先進的新工藝、新設(shè)備、新材料和新技術(shù)。

4）、加強企業(yè)的安全管理創(chuàng)新建設(shè)，目前企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上比較成熟的方法主要有風險承包、責任連帶、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、預(yù)案處置、專題活動、專項督查、安全一票否決制、安全三標（標準化班組、標準化崗位、標準化現(xiàn)場）、5s（人、機、物、料、環(huán)）以及最近幾年推行的HSE（健康、安全、環(huán)境）管理方法。創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)的實際，不但做到管理方法創(chuàng)新，更要做到管理認識創(chuàng)新，這要動員和發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造性才能見到明顯效果。做為企業(yè)的各級管理者要把安全工作放在首位，在日常的管理工作中做到“三同時”即對于安全工作與同一時期的重點工作要同時安排布置、同時檢查監(jiān)督、同時總結(jié)提高就顯的優(yōu)為重要。通過創(chuàng)新，逐步使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理由最初被動的人情化管理到目前強制的制度化管理最終向主動的企業(yè)文化管理轉(zhuǎn)變。

3、對于我們公司企業(yè)員工來講在落實、執(zhí)行好國家、企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)章、制度和各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上要重點做好以下基本工作：

1）、在提高企業(yè)全員安全生產(chǎn)意識的基礎(chǔ)之上，進一步提高員工自己的主動安全生產(chǎn)意識，在工作中時刻做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，使提高的安全生產(chǎn)意識落到實處。

2）、在認真落實、執(zhí)行本公司企業(yè)的制度、規(guī)定、規(guī)范、標準的同時還要重點把握和執(zhí)行客戶現(xiàn)場對安全的制度、規(guī)定、規(guī)范、標準的要求。對開展的工程項目施工，管理上做到方案精心設(shè)計，銜接統(tǒng)籌兼顧，安全與質(zhì)量嚴格要求；在操作上做到執(zhí)行“三嚴格”即嚴格執(zhí)行方案，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，使安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)更加夯實穩(wěn)固。

3）、努力提高自身的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)以適應(yīng)公司安全生產(chǎn)發(fā)展的需要，面對施工環(huán)境千變?nèi)f化等特點，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴峻，員工要有清醒的認識。在如此嚴峻的安全環(huán)境中要做到安全生產(chǎn)，全體員工不但要有精湛的專業(yè)技術(shù)，還要有多面的熟練安全技術(shù)來保證，更要做到以不斷學(xué)習知識，提高技能，積累智慧來支撐主動安全工作目標的實現(xiàn)。否則的話就會被潛在的安全隱患所傷害。

4）、員工要提高文化修養(yǎng)，增強憂患思維，樹立奉獻意識，發(fā)揚公司優(yōu)秀的團隊精神，積極倡導(dǎo)文明的企業(yè)文化，把安全的管理與文化建設(shè)當成關(guān)系到個人利益、家庭幸福、公司發(fā)展的大事來抓。在安全管理上做到人人職責內(nèi)勇于大膽負責，在制定安全措施上做到人人獻計獻策，在安全隱患查找和整改中做到人人爭先恐后。只要有付出，就會有收獲，只要有我們?nèi)w員工的在安全工作中居安思危，自我奉獻的品質(zhì)貢獻，公司必將獲得即好又快更大的發(fā)展，到那時我們的明天也將生活的更好。

資源與安全工程學(xué)院煤礦開采技術(shù)專業(yè)09級（1）班

學(xué)號：06320901035鄒彬

第四篇：對安全生產(chǎn)責任制的認識

安全生產(chǎn)責任制，廣義的講是在社會活動及企業(yè)生產(chǎn)過程中從領(lǐng)導(dǎo)到普通群眾各級人員對安全生產(chǎn)應(yīng)負的責任的制度。它規(guī)定了由誰負責、對什么負責、怎樣負責。

煤炭是國家戰(zhàn)略性能源。煤礦安全生產(chǎn)事關(guān)煤礦職工的生命與國家、集體財產(chǎn)的安全,牽動著億萬家庭的心。黨中央、國務(wù)院始終把煤礦安全生產(chǎn)放在十分重要的位置,先后出臺了《礦山安全法》、《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等許多關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人曾多次對煤礦安全生產(chǎn)做出重要指示, 明確各級政府、監(jiān)管部門、煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制，對煤礦安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。各級人民政府逐步強化了對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察力度，煤礦企業(yè)也結(jié)合自身情況，不斷創(chuàng)新管理方法，加強安全管理。“人命關(guān)天”、“以人為本、安全第一”時刻提醒著我們，安全工作關(guān)乎著企業(yè)的生存發(fā)展、職工的切身利益、干部的政治生命。落實安全生產(chǎn)責任制，重點是各級組織要嚴格履行監(jiān)管職責，目的是實現(xiàn)礦井的長治久安。怎樣落實安全生產(chǎn)責任制、實現(xiàn)礦井的長治久安？筆者談?wù)剮c認識：

一、嚴格貫徹執(zhí)行煤礦安全的一系列法律、法規(guī)和規(guī)章制度

落實安全生產(chǎn)責任制，學(xué)法懂法是關(guān)鍵。建國以來，國家相繼頒布了一系列安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。這些法律、法規(guī)及規(guī)章制度為企業(yè)搞好安全生產(chǎn)提供了重要保證。近年來，國家及各級政府和職能部門加大力度，對無證開采的小煤礦(或非法開采的小煤礦)進行了整頓，用法律武器解決問題，保障了煤炭產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。實踐證明，只要認真貫徹執(zhí)行好安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度，就為生產(chǎn)安全打下堅實的基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)及各級領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格按安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度組織指揮生產(chǎn)，認真履行安全生產(chǎn)責任制，以法治礦、從嚴治礦；每個職工嚴格按法律、法規(guī)和規(guī)章制度作業(yè)或操作；依法辦事，按章辦事，是搞好煤礦安全的基本保證；嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，制訂具體的實施細則、明確各級安全生產(chǎn)責任主體，以保證煤礦“安全第一”的方針真正得到貫徹執(zhí)行并落到實處。

二、強化安全生產(chǎn)意識教育，促進安全生產(chǎn)

落實安全生產(chǎn)責任制，安全意識是核心。安全意識是人們對安全生產(chǎn)實踐活動的反映，是對安全生產(chǎn)規(guī)律的自覺認識、評估和應(yīng)用，它的重要內(nèi)容就是對安全規(guī)范的認知程度和按照規(guī)范對自我行為的控制程度。安全意識是安全管理的基礎(chǔ)、是安全生產(chǎn)的重要保證。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強化企業(yè)的安全生產(chǎn)，就必須做到“以人為本”，以安全自主管理為主線，以精細化管理為抓手，扎實開展職工安全意識教育，通過開展樹觀念、重培訓(xùn)等工作，認真抓好抓實職工的安全意識教育，促使全處干部職工真正從思想上、從內(nèi)心深處把安全生產(chǎn)擺在首要位置，不斷提高職工的安全生產(chǎn)的自覺性。

一是以安全活動影響人，提高安全意識。安全教育活動是開展安全意識教育的有效載體，企業(yè)要充分利用班前班后會，通過安全知識有獎問答、安全應(yīng)知應(yīng)會知識考試、安全培訓(xùn)下基層等系列等形式，組織開展小型多樣的安全活動，做到大活動時時有、小活動不斷線，營造濃厚的安全文化氛圍，通過潛移默化的方式，使職工加深對《煤礦安全的規(guī)程》的理解和記憶，并通過安全慰問聯(lián)誼、簽訂安全承諾書等活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，進一步促進職工安全意識的提高。

二是以事故案例警醒人，提高安全意識。堅持充分利用宣傳媒體，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和安全知識，宣傳安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗和典型事例，宣傳安全生產(chǎn)重特大事故的查處情況，通過國內(nèi)外重大事故或本單位以往典型事故案例教育職工，使職工在心靈深處受到震憾，加深對遵章守紀重要性的認識。在開展安全活動過程中，可通過抓典型的形式，通過嚴肅處理企業(yè)內(nèi)部職工違章行為或未遂事故等典型事件教育一幫人，帶動一大片，使職工增強安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識，通過剖析煤礦事故案例來教育職工，讓職工感同身受，激發(fā)“我要安全、保護生命”的安全意識。

三是獎罰兼施引導(dǎo)人，提高安全意識，一方面對出現(xiàn)違規(guī)操作的職工進行重罰，并適時組織召開“三違人員”幫教會，幫助違章人員正確認識違章作業(yè)的危害性，使其變壓力為動力；另一方面積極開展“優(yōu)秀員工”評選活動，對長期堅持按章作業(yè)的員工定期給予獎勵，并廣泛宣傳在生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進個人、安全標兵、技術(shù)能手、勞動模范等先進事跡，運用榜樣精神教育職工遵章守紀作安全生產(chǎn)的放心人，進一步提高職工安全生產(chǎn)的積極性。

四是以結(jié)對互補幫助人，提高安全意識。在實際工作中，組織職工開展“一對一、一幫一”結(jié)對幫扶活動，在安全生產(chǎn)中相互幫助、相互提醒、相互監(jiān)督，促進職工隊伍安全意識的不斷提高。

三、建立健全各項安全生產(chǎn)管理體系

落實安全生產(chǎn)責任制，管理體系是保障。煤礦安全生產(chǎn)是一門跨學(xué)科，跨門類，綜合性很強的邊緣學(xué)科，是一項全面性、系統(tǒng)性很強的工作，涉及到煤礦企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的每一個方面，每一個過程，每一個環(huán)節(jié)，哪一個方面稍有疏忽或失誤一，都有可能帶來安全隱患，甚至造成事故，就可能死人傷人。如果安全管理不好，造成事故，不僅影響生產(chǎn)和效益，還影響到職工的生命健康和家庭幸福，斷送干部的政治生命，產(chǎn)生不良的政治影響。煤礦企業(yè)要結(jié)合自身實際，不斷建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和體系，要根據(jù)不同時期的需要對舊內(nèi)容、老制度和出現(xiàn)重復(fù)或有執(zhí)行沖突的規(guī)章制度予以修改或廢除，并及時進行補充和完善，確保制度的合規(guī)性和適用性；要狠抓制度的執(zhí)行，進一步加大監(jiān)督、檢查和考核力度，將規(guī)章制度建立與執(zhí)行情況作為檢查內(nèi)容，真正達到以查促建、以查促整的效果，對違反制度的行為堅決予以追究、對號入座，保證制度的權(quán)威性和嚴肅性，確保各項制度規(guī)定真正落到實處；要積極推進制度創(chuàng)新，建立“建言獻策工作制度”和“金點子”檔案，征集或收集安全管理工作的好點子和解決問題的好辦法，以達到開闊思路、相互啟發(fā)、提高創(chuàng)新能力的目的，確保制度的創(chuàng)新性，促進安全工作的良性發(fā)展。同時要建立健全各級安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務(wù)保安責任制和工作崗位安全責任制，讓每個單位、每個人、每個崗位都要負起職責范圍的安全工作，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理格局，做到人人有專責、事事有人抓、層層有人管。使每個職工都有參與安全管理的權(quán)力，并做到業(yè)務(wù)保安、自主保安、互助保安和“三不傷害”。為煤礦安全生產(chǎn)打好堅實基礎(chǔ)，提供可靠保障。

四、營造濃郁的安全文化氛圍，實現(xiàn)安全文化與安全管理的互促互進

落實安全生產(chǎn)責任制，安全文化是支撐。企業(yè)安全管理是企業(yè)安全文化的一種表現(xiàn)形成，是企業(yè)安全文化在企業(yè)安全管理中的某些經(jīng)驗化、理性化不斷發(fā)展和優(yōu)化的體現(xiàn)，科學(xué)的企業(yè)安全管理也屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的范疇。企業(yè)安全文化的氛圍和背景或特定的安全文化

人文環(huán)境也會形成或造就企業(yè)特殊的安全管理模式。無論是企業(yè)的決策層、管理層、執(zhí)行層或落實層，他們對自己的安全的意識、態(tài)度、認知、信念、價值觀，他們所具有的安全物質(zhì)環(huán)境及各自具有的安全知識和操作技能都是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)。企業(yè)安全文化不僅在安全科技的物質(zhì)領(lǐng)域，還在人對安全的生理、心理、社會、道德、習俗、修養(yǎng)等無形的上層建筑的精神領(lǐng)域為現(xiàn)代企業(yè)安全管理提供了順應(yīng)時代發(fā)展的基礎(chǔ)和成長的背景（環(huán)境）。因此，企業(yè)安全文化也直接影響或造就了企業(yè)安全管理的機制和方法。當然企業(yè)安全管理的進步和發(fā)展，作為一種獨特的安全文化發(fā)展過程，作為企業(yè)安全文化的一種表現(xiàn)和相對獨立的現(xiàn)象，自然也豐富了企業(yè)安全文化，也反過來促進了安全文化對人類的發(fā)展。

要按照“文化管人管靈魂”的思想，不斷創(chuàng)新安全宣傳教育手段，營造濃厚的安全文化氛圍，推進安全文化落地生根。一是大力開展基層班組文化建設(shè)工作，實現(xiàn)安全文化理念上墻，營造了獨具特色的、氛圍濃厚的班組安全文化氛圍，安全文化精髓逐步內(nèi)化于每個員工的心中，外化為自覺行為。二是大力推行“目視管理”，以懸掛安全標語、張貼安全漫畫、設(shè)置安全文化墻等形式給職工以溫馨提示，營造出濃厚的安全文化氛圍，促進了文明生產(chǎn)管理。三是定期組織員工進行事故回顧，深刻吸取事故教訓(xùn)，查找安全管理薄弱環(huán)節(jié)，反思不安全行為，做到安全生產(chǎn)“警鐘長鳴，常抓不懈”。四是充分利用企業(yè)網(wǎng)站、報刊、宣傳欄、標語等宣傳陣地，以及設(shè)置安健環(huán)展示牌、建立安全文化培訓(xùn)園地等多種形式，大力營造安全文化氛圍。五是通過有效的文化活動載體，以培養(yǎng)人、教育人、熏陶人、感染人、觸動人、關(guān)懷人為主題的人性化”安全活動的開展和文化滲透，喚醒職工對生命安全健康的渴望，誘發(fā)職工對改善工作條件、生產(chǎn)環(huán)境的企求，從而樹立正確的安全觀念，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍，逐步規(guī)范干部職工的安全生產(chǎn)行為。

五、嚴格監(jiān)督和管理，確保安全生產(chǎn)

落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格監(jiān)管是手段。要做到突出重點抓管理、對照標準抓管理、分清層次抓管理、全員參與抓管理、“五個到位”抓管理，確保礦井安全生產(chǎn)。

一是突出重點抓管理。要有針對性的根據(jù)各項工作進程及聯(lián)系，抓好隱患或盡可能降低造成的傷害；要有預(yù)見性的采取安全技術(shù)措施及時排除可能產(chǎn)生的隱患，各項活動、各道工序、各個環(huán)節(jié)、各個崗位都必須有相應(yīng)的安全措施，都必須在措施的指導(dǎo)和約束下進行，措施不僅要符合有關(guān)安全規(guī)程和科學(xué)規(guī)范，還要結(jié)合實際，充分考慮人、機、環(huán)境中可能存在的各種不確定因素，增強針對性、可操作性；要分階段抓好隱患處理工作，根據(jù)季節(jié)變化及自然規(guī)律，夏季抓好防水、防汛、防雷電，冬春季抓好瓦斯煤塵、火災(zāi)及防凍等。

二是要對照標準抓管理。質(zhì)量是煤礦的命根子，標準是衡量事物的準則，管理是企業(yè)的永恒的主題，要在加大質(zhì)量標準化的學(xué)習和資金投入的同時，嚴格按照“三大規(guī)程和質(zhì)量標準化標準”要求抓好現(xiàn)場安全監(jiān)督和管理，使干部職工做到“上標準崗、干標準活、做放心人”，從而確保每一工程動態(tài)達標。

三是分清層次抓管理。煤礦安全管理層次可分為決策層、管理層、執(zhí)行層和落實層，在實踐管理工作中要注重和理順安全管理的層次性，要根據(jù)各個層面的實際有針對性的開展工作。如：執(zhí)行層和落實層人員整體素質(zhì)相對偏低，就必須加強教育和培訓(xùn)，提高其遵章守規(guī)意識和安全素質(zhì)，并把安全技術(shù)理論和崗位操作實踐知識培訓(xùn)有機結(jié)合起來，側(cè)重實用技術(shù)

和實際操作，突出實用效果；決策層和管理層人員整體素質(zhì)相對較高，要在創(chuàng)新管理思路、增強管理能力等方面下功夫，把握正確的安全監(jiān)管方向。

四是全員參與抓管理。安全生產(chǎn)是一項綜合性﹑群眾性的工作，必須堅持群眾路線，貫徹專業(yè)管理和群眾管理、民主監(jiān)督相結(jié)合的原則，營造黨政工團齊抓共管的良好氛圍，做到安全生產(chǎn)大家管理、人人重視、互相監(jiān)督，制止“三違”、消除隱患，形成安全工作人人有責的觀念。

五是落實“五個到位”抓管理。在日常監(jiān)督和管理工作中，要認真做到措施落實到位、現(xiàn)場管理到位、干部帶班到位、監(jiān)督檢查到位、責任追究到位，確保各項工作有部署、有落實、有回音、有成效。

落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)是目的。煤礦安全管理是復(fù)雜化、系統(tǒng)化和科學(xué)化的一項重要工程。需要進行長期的、持久的攻堅戰(zhàn)，它需要各級組織和廣大職工嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，需要全社會的共同努力和積極管理，一步一個腳印，不斷在安全管理上改進工作思路、創(chuàng)新工作方法，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，實現(xiàn)煤礦的長治久安。

第五篇：對安全工作的認識

對安全工作的認識

安全生產(chǎn)與我們的工作和生活息息相關(guān)，對安全工作的認識。本文從如何提高對安全生產(chǎn)工作認識談起，對我公司安全生產(chǎn)工作的特性及開展好安全生產(chǎn)工作的重要意義和從多個層面如何怎樣做好安全生產(chǎn)工作進行了初步分析和認識，僅供公司內(nèi)部員工安全教育培訓(xùn)參考使用，有不當之處請廣大員工批評指正。

一、如何提高對安全生產(chǎn)工作的認識

首先，談到什么是安全生產(chǎn)工作時，一些人往往把生產(chǎn)中的安全孤立的看成是生產(chǎn)中平安、順利、無事故的一項簡單的專一工作。產(chǎn)生這一認識的原因就是一些人忽略了對生產(chǎn)具有天生的社會性這一基本屬性的認識，也就使一些人對安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了與某些人有關(guān)而與己無關(guān)的錯誤認識就不足為奇了。那么，什么是安全生產(chǎn)工作呢？我們根據(jù)其生產(chǎn)具有社會這一基本屬性的認識將其廣義的定義為“安全生產(chǎn)工作是指：在任一時期，任一范圍內(nèi)，對任一行為活動，保證其減少或杜絕偏誤，使其順勢而為的一項工作?！庇纱?，我們可以理解安全生產(chǎn)工作，在時間上有連續(xù)性并可長可短，在空間上有伸縮性范圍可大可小，行為活動這一主體包羅萬像。也就是說安全生產(chǎn)工作是推動人類社會發(fā)展的核心工作，一個國家的管理和國家機器的運轉(zhuǎn)其核心本質(zhì)就是安全生產(chǎn)工作的管理和運轉(zhuǎn)，只不過是人為的細分和名稱叫法不同罷了。基于上述對安全生產(chǎn)工作的深刻理解和認識，我們的企業(yè)和員工要把對安全生產(chǎn)工作的認識提高到關(guān)系到個人、家庭、企業(yè)、國家民族、全球社會利益發(fā)展戰(zhàn)略高度，在企業(yè)范圍內(nèi)以“全員參與、全過程控制、全方位管理”的意識來扎實的做好安全生產(chǎn)工作就顯得責無旁待了。否則的話，安全認識不到位，生產(chǎn)工作基礎(chǔ)就不扎實，個人和企業(yè)就得不到良性發(fā)展，我們的明天生活還會更美好嗎？答案是否定的。

二、安全生產(chǎn)在我們公司具有的特點

公司的生產(chǎn)有點多、線長、面廣；經(jīng)常早出晚歸獨立作戰(zhàn)；面對的施工環(huán)境千變?nèi)f化等特點，所以涉及到的安全問題也就各行各業(yè)方方面面，綜合起來有以下三大特點：

1、我們所處的一些主要客戶的的安全環(huán)境具有（裝置、設(shè)備、材料）高投入；具有（連續(xù)生產(chǎn)過程的高溫、高壓，產(chǎn)品、物料的有毒有害）高危險；具有（出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題造成經(jīng)濟損失和社會影響責任大）高風險三高特性。這三高特性也是我們?yōu)榭蛻舴?wù)所必須掌握和防護好的首要前提。

2、我們要干的每一個項目工程，業(yè)務(wù)單一，技術(shù)上專業(yè)、高新。但具體運作起來涉及到的安全生產(chǎn)具體問題有（交通車輛、裝卸搬運、機泵安裝、管程聯(lián)接、設(shè)備調(diào)試、物料配送、參數(shù)控制、登高、帶壓、清污、除塵、防腐等作業(yè)并時有風餐客宿、遠離本部、孤軍作戰(zhàn)等）多面性、多難性、和多變性。這三多特性使我們工作的安全生產(chǎn)的形勢非常嚴峻，也是我們?yōu)榭蛻舴?wù)好所必須面對和做好的安全基礎(chǔ)工作。

3、我們在項目施工過程中，如果出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故問題，一方面給員工個人和家庭帶來痛苦和悲劇，給公司帶來財產(chǎn)損失。更為重要的一方面有可能是我們一點小的失誤在所處的環(huán)境中有可能引發(fā)大的潛在的事故發(fā)生，這將對個人和公司的生存和發(fā)展構(gòu)成致命的危害。因此我們的安全問題具有“因小事大”這一行業(yè)特性，是我們?yōu)榭蛻舴?wù)必須時刻做好預(yù)防的關(guān)系到公司生存的根本問題。這一點我們?nèi)w員工要牢牢明記心中是千萬不可忽視的。

三、做好安全生產(chǎn)工作的重要意義

通過我們對安全生產(chǎn)工作的再認識和對公司安全生產(chǎn)特點的分析不難總結(jié)出做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，那就是：

做好安全生產(chǎn)工作就是對個人、家庭、公司、社會履性義務(wù)最大的負責；是對個人、家庭、公司、國家經(jīng)濟發(fā)展的最大的貢獻；是對個人、家庭、公司和國家利益的基本保障；為實現(xiàn)個人理想、保持家庭和睦幸福、促進社會和-諧發(fā)展具有現(xiàn)實和深遠的重要意義，工作總結(jié)《對安全工作的認識》。

四、如何怎樣做好安全生產(chǎn)工作呢

對于在安全生產(chǎn)中，出現(xiàn)過的事故，有人和機構(gòu)進行過專門研究和統(tǒng)計，根據(jù)一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)表的參考數(shù)據(jù)顯示，在我國和一些重點行業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生按人為主觀因素、本質(zhì)客觀因素和不可抗拒的自然因素分類，引發(fā)的概率大體為85%-90%、7%-12%和3%以下。進一步研究發(fā)現(xiàn)人為主觀因素完全就是方方面面的“三違”即違章指揮作業(yè)、違反規(guī)程操作、違范勞動紀律造成的；本質(zhì)客觀因素往往是設(shè)計、選材、選型和未知不足造成的還是與人關(guān)聯(lián)很大；而不可抗拒的自然因素只要有人的主觀努力預(yù)防還是能把損失降到盡可能小的。由安全事故的分布規(guī)律和引發(fā)因素的重點分析，也就為抓住安全生產(chǎn)工作中的重點，指明了以人為本尋求突破的努力方向。

1、在國家和地方政府這一層面主要就是制定完善有關(guān)安全生產(chǎn)基本法律、規(guī)章和實施細則來規(guī)范人們的安全生產(chǎn)行為；建立權(quán)力組織機構(gòu)來管理、監(jiān)督、保障規(guī)范人們的安全生產(chǎn)行為的正常實現(xiàn)。

2、對企業(yè)來講在貫徹落實國家和地方政府安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策的基礎(chǔ)上要作好這幾項工作：

1）、以人為本加強企業(yè)的安全文化建設(shè)，使安全文化融入到優(yōu)秀的企業(yè)文化中去來提高企業(yè)整體的安全生產(chǎn)意識，培養(yǎng)文明的安全生產(chǎn)理念，營造和-諧的安全生產(chǎn)分圍，來進一步豐富和促進企業(yè)文化的發(fā)展。

2）、加強企業(yè)的安全生產(chǎn)機制建設(shè)，不斷建立、建全持續(xù)完善、改進各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理規(guī)定以及保障安全生產(chǎn)的控制措施。重在檢查、監(jiān)督和落實上下功夫，確保安全生產(chǎn)機制健康、有效運轉(zhuǎn)。

3）、加強企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全建設(shè)，本質(zhì)安全是現(xiàn)代企業(yè)在安全管理上的不解追求和發(fā)展趨勢，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，要推廣使用科學(xué)的先進的新工藝、新設(shè)備、新材料和新技術(shù)。

4）、加強企業(yè)的安全管理創(chuàng)新建設(shè)，目前企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上比較成熟的方法主要有風險承包、責任連帶、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、預(yù)案處置、專題活動、專項督查、安全一票否決制、安全三標（標準化班組、標準化崗位、標準化現(xiàn)場）、5s（人、機、物、料、環(huán)）以及最近幾年推行的HSE（健康、安全、環(huán)境）管理方法。創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)的實際，不但做到管理方法創(chuàng)新，更要做到管理認識創(chuàng)新，這要動員和發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造性才能見到明顯效果。做為企業(yè)的各級管理者要把安全工作放在首位，在日常的管理工作中做到“三同時”即對于安全工作與同一時期的重點工作要同時安排布置、同時檢查監(jiān)督、同時總結(jié)提高就顯的優(yōu)為重要。通過創(chuàng)新，逐步使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理由最初被動的人情化管理到目前強制的制度化管理最終向主動的企業(yè)文化管理轉(zhuǎn)變。

3、對于我們公司企業(yè)員工來講在落實、執(zhí)行好國家、企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)章、制度和各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上要重點做好以下基本工作：

1）、在提高企業(yè)全員安全生產(chǎn)意識的基礎(chǔ)之上，進一步提高員工自己的主動安全生產(chǎn)意識，在工作中時刻做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，使提高的安全生產(chǎn)意識落到實處。

2）、在認真落實、執(zhí)行本公司企業(yè)的制度、規(guī)定、規(guī)范、標準的同時還要重點把握和執(zhí)行客戶現(xiàn)場對安全的制度、規(guī)定、規(guī)范、標準的要求。對開展的工程項目施工，管理上做到方案精心設(shè)計，銜接統(tǒng)籌兼顧，安全與質(zhì)量嚴格要求；在操作上做到執(zhí)行“三嚴格”即嚴格執(zhí)行方案，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，使安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)更加夯實穩(wěn)固。

3）、努力提高自身的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)以適應(yīng)公司安全生產(chǎn)發(fā)展的需要，面對施工環(huán)境千變?nèi)f化等特點，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴峻，員工要有清醒的認識。在如此嚴峻的安全環(huán)境中要做到安全生產(chǎn)，全體員工不但要有精湛的專業(yè)技術(shù)，還要有多面的熟練安全技術(shù)來保證，更要做到以不斷學(xué)習知識，提高技能，積累智慧來支撐主動安全工作目標的實現(xiàn)。否則的話就會被潛在的安全隱患所傷害。

4）、員工要提高文化修養(yǎng)，增強憂患思維，樹立奉獻意識，發(fā)揚公司優(yōu)秀的團隊精神，積極倡導(dǎo)文明的企業(yè)文化，把安全的管理與文化建設(shè)當成關(guān)系到個人利益、家庭幸福、公司發(fā)展的大事來抓。在安全管理上做到人人職責內(nèi)勇于大膽負責，在制定安全措施上做到人人獻計獻策，在安全隱患查找和整改中做到人人爭先恐后。只要有付出，就會有收獲，只要有我們?nèi)w員工的在安全工作中居安思危，自我奉獻的品質(zhì)貢獻，公司必將獲得即好又快更大的發(fā)展，到那時我們的明天也將生活的更好。