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      藥占比工作總結(jié)

      時間:2019-05-15 13:54:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《藥占比工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《藥占比工作總結(jié)》。

      第一篇:藥占比工作總結(jié)

      中醫(yī)院藥占比工作分析

      作為醫(yī)改的一個重要指標(biāo),藥占比一直是醫(yī)改工作的重中之重,也是最難有效控制的指標(biāo)之一。受限于中醫(yī)院的服務(wù)對象和整體醫(yī)療條件,我院藥占比長期以來一直居高不下,2014年我院藥占比高達(dá)68.1%,2014年10月,我院在藥占比工作上下采取了一系列措施,經(jīng)過一年多的努力,從原先的68.1%下降到目前的50.98%(本月43.71%),取得了較大進(jìn)步,總結(jié)起來,主要有以下幾方面的措施:

      1、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,樹立服務(wù)大局意識。院長多次召開醫(yī)生組會議,要求各科主任帶頭,努力將本科室藥占比降到最低,并給各科室醫(yī)生組下達(dá)目標(biāo)任務(wù),記入年終績效考核。

      2、由各科室共同協(xié)商決定,將價格貴的藥品盡量采用價格低的藥品替代,如無替代品時,要求各科室嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥,同時提高基藥使用比例。

      3、各科室盡量增加中藥治療病人數(shù),降低西藥治療的比率。全院持續(xù)開展中醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高中醫(yī)技能,營造中醫(yī)藥氣氛。

      4、定期公布雙十排名,藥劑科根據(jù)雙十排名,連續(xù)3個月第一名的藥品暫?;蛳蘖坎少?。

      5、每月20日在院內(nèi)系統(tǒng)對各醫(yī)生組的各項(xiàng)醫(yī)改指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警公告,要求各醫(yī)生組在當(dāng)月下旬做好統(tǒng)籌工作,以完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

      5、各科室提高中醫(yī)適宜技術(shù)使用比例,既增強(qiáng)了療效,凸顯了中醫(yī)特色,又降低了藥占比。

      6、設(shè)法增加體檢科、理療科、外科的營業(yè)收入。

      7、增加其他非藥品收入。

      第二篇:醫(yī)院藥占比控制體會

      醫(yī)院藥占比控制體會

      為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的新要求,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)醫(yī)院管理,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),調(diào)整收人結(jié)構(gòu),通過系列措施控制藥占比,減少不合理用藥等不當(dāng)開支,最大限度為患者提供安全、有效、質(zhì)優(yōu)、價廉的醫(yī)藥服務(wù),取得 良好的綜合效益。

      控制藥占比的主要做法

      1.1強(qiáng)化合理用藥觀念醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從強(qiáng)化合理用藥觀念人手,組織全院醫(yī)師認(rèn)真學(xué)習(xí)《合理用藥實(shí)施細(xì)則》《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)范,在全院各級會議上,宣傳合理用藥的正確觀念和基本知識。同時,充分利用開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”“醫(yī)院管理年”、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等活動,鞏固“一切以病人為中心”的理念,強(qiáng)化合理用藥意識,教育醫(yī)務(wù)人員自覺地把控制藥占比作為緩解“看病難、看病貴”的一項(xiàng)具體行動。

      1.2實(shí)行藥占比控制考核根據(jù)市內(nèi)和周邊地區(qū)同級醫(yī)院藥占比的平均水平,結(jié)合科室的不同情況,醫(yī)院規(guī)定各科室的具體藥占比指標(biāo)川。外科系統(tǒng)定為40%,內(nèi)科45%,而腫瘤內(nèi)科、感染科等以藥物治療為主的科室為50%。對臨床各科的用藥比例核定基數(shù)按月考核,并將藥占比與績效分配掛鉤。對于超過藥占比基數(shù)的科室,按超過水平加倍扣績效獎,藥占比每 超1%,扣除科室績效獎的2%;同時,對未按醫(yī)保用藥規(guī)定的醫(yī)師,藥占比超標(biāo)而造成醫(yī)院被罰現(xiàn)象,直接從當(dāng)事人績效獎中等額扣除。有了明確的控制目標(biāo)和績效桿杠,醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)行中有了依據(jù),普遍增強(qiáng)了自律自控意識。

      1.3落實(shí)藥品監(jiān)控制度職能科室每季度對藥物使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對同類型藥品用量的前3位,或某種藥品連續(xù)3個月的用量、金額上升較快,在無普遍大量使用理由的情況下,擬定為有“促銷嫌疑”,相應(yīng)采取停用和停采購等控制措施。醫(yī)務(wù)處、藥劑科、質(zhì)控科等通過抽查處方和信息科后臺統(tǒng)計(jì)等方式,對臨床醫(yī)師的處方適時監(jiān)督,對開大處方的進(jìn)行督導(dǎo)談話,必要時停止處方權(quán)。充分發(fā)揮藥事委員會的職能作用,每季度召開例會,通報(bào)藥占比監(jiān)控情況,對超標(biāo)科室限令整改,促進(jìn)合理用藥。

      1.4嚴(yán)把藥品采購關(guān)積極落實(shí)主渠道供應(yīng),嚴(yán)格按照《軍隊(duì)合理醫(yī)療用藥目錄》和《江蘇省合理醫(yī)療用藥目錄》范圍及集中招標(biāo)中標(biāo)的藥品進(jìn)行采購;嚴(yán)格控制藥品的臨時性采購申請,對使用相同品種,不同規(guī)格、不同價格、不同廠家的藥品,必須由醫(yī)院藥事委員會全體成員充分論證,確定其療效、價格,集體討論通過。對于患者特需的高價藥、新特藥,必須經(jīng)專科醫(yī)師申請、科主任審核、院領(lǐng)導(dǎo)審批后適量采購試用,嚴(yán)格限制高價貴重藥品的采購。

      1.5應(yīng)用合理用藥軟件2009年,醫(yī)院應(yīng)用合理用藥監(jiān)測系統(tǒng)(PASS)。在醫(yī)院局域網(wǎng)上,通過藥品信息查詢功能,提供臨床用藥指南和患者用藥教育,通過醫(yī)囑查詢功能,對藥物相互作用、注射配伍禁忌、重復(fù)用藥、藥物過敏史、禁忌征、副作用、特殊人群用藥和特殊管理藥品劑量進(jìn)行審查,以幫助醫(yī)師合理用藥〔’}。該系統(tǒng)的應(yīng)用,受到全院醫(yī)師的歡迎,對控制藥占比發(fā)揮了顯著的促進(jìn)作用。

      2控制藥占比的主要效果

      2.1資料來源數(shù)據(jù)資料來源于2005-2009“軍字一號”醫(yī)院信息系統(tǒng)醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng),收費(fèi)項(xiàng)目按醫(yī)院信息系統(tǒng)項(xiàng)目類別歸類。醫(yī)療費(fèi)、藥品費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家、當(dāng)?shù)厥 ⑹幸?guī)定執(zhí)行。

      2.2藥占比結(jié)果及分析

      表1 2005-2009年本院藥品收入占業(yè)務(wù)收入情況

      ***82009

      業(yè)務(wù)收人(萬元)6206.47 6554.03 8271.20 10252.76 16688.25

      藥品收人(萬元)2588.36 2562.58 3222.613834.895782.86

      藥占比(%)41.7039.1038.9637.4034.65

      表1所示,2005-2009年本院藥占比始終控制在一個較理想的水平,每年分別比上一降低2.6%,0.14% ,1.56% ,2.84%,總體呈逐年遞減的趨勢,且2009年比2005年降低7.05%。這個結(jié)果,除了近幾年醫(yī)院業(yè)務(wù)收人大幅攀升的影響外,在控制藥占比上采取的系列措施和做法亦取得了實(shí)效。業(yè)務(wù)收入增長率大于對應(yīng)藥品收入增長率,說明在控制藥占比時更在提高其他(技術(shù)性、服務(wù)性)收人的比例。另外,醫(yī)院總體上用藥是合理的,基本上不存在過度使用新特藥、進(jìn)口藥、濫用藥和靠賣藥謀取高額利潤的現(xiàn)象廠。

      3控制藥占比的主要體會

      3.1思想教育是先導(dǎo)要控制藥占比,首先必須解決醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識問題。醫(yī)院采取各種措施,營造良好氛圍,使合理用藥的觀念深深扎根于醫(yī)務(wù)人員的頭腦中。

      3.2監(jiān)督考核是手段要制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,以及易于操作的程序。監(jiān)督與考核有利于強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中按規(guī)定執(zhí)行,有利于鞏固醫(yī)務(wù)人員的合理用藥觀念。

      3.3領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從醫(yī)院的長遠(yuǎn)利益出發(fā),從醫(yī)療衛(wèi)生體制改革發(fā)展趨勢著眼,確立走內(nèi)涵發(fā)展的思路,靠質(zhì)量和服務(wù)取勝,給予相關(guān)職能部門和監(jiān)督考核機(jī)構(gòu)支持,使控制藥占比的措施和獎懲得以落實(shí)。

      3.4信息技術(shù)是平臺醫(yī)院信息化建設(shè)為有效地控制藥占比搭建可操作性平臺。利用醫(yī)院信息系統(tǒng)對藥品的采購、消耗、價格、品種、規(guī)格、供應(yīng)商、數(shù)量、金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,適時監(jiān)控科室、主診組和醫(yī)務(wù)人員的用藥情況;查找問題、分析原因,迅速反饋,整改落實(shí),通過信息化渠道不斷完善合理用藥措施。

      第三篇:門診藥占比考核辦法(試行)

      門診藥占比考核辦法(試行)

      為進(jìn)一步加強(qiáng)合理用藥,根據(jù)上級衛(wèi)生主管部門的相關(guān)要求,經(jīng)研究決定對門診藥占比進(jìn)行考核。具體辦法如下:

      一、藥占比的計(jì)算口徑

      門診藥占比細(xì)化至臨床科室及門診醫(yī)師個人,為保持和發(fā)揮醫(yī)院中醫(yī)藥特色,中藥飲片收入暫不計(jì)入藥占比的計(jì)算。

      二、藥占比的考核標(biāo)準(zhǔn)

      1、科室標(biāo)準(zhǔn)

      科室2017年門診藥占比標(biāo)準(zhǔn)(見文件)。

      2、個人標(biāo)準(zhǔn)

      各科室科主任按照科室標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況,制定本科室門診醫(yī)師的個人藥占比考核標(biāo)準(zhǔn)。

      三、藥占比的考核

      1、對科室的考核

      科室當(dāng)月門診藥占比未達(dá)標(biāo),扣罰當(dāng)月診療費(fèi)補(bǔ)助??哿P金額計(jì)算公式:藥占比每超過考核標(biāo)準(zhǔn)1個百分點(diǎn)扣除診療費(fèi)補(bǔ)助20%,直至扣完為止。

      科室全年門診藥占比未達(dá)標(biāo),科室取消評先樹優(yōu)資格。

      2、對臨床醫(yī)生的考核

      (1)科室可根據(jù)本科室門診醫(yī)師實(shí)際完成門診藥占比情況,可自定對門診醫(yī)師進(jìn)行獎懲。

      (2)門診醫(yī)師藥占比連續(xù)超標(biāo)者,科室可申請給予暫停門診醫(yī)師處方權(quán)資格。

      3、上述考核辦法適用我院所有門診科室及門診醫(yī)師(含退休返聘人員)。

      四、考核的執(zhí)行

      1、由質(zhì)控部負(fù)責(zé)制定藥占比考核標(biāo)準(zhǔn)及具體考核工作。

      2、門診藥占比考核,同時作為醫(yī)師定期考核的重要指標(biāo),與職稱晉升和聘任掛鉤。對考核嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)人員,醫(yī)院將給予推遲晉升、緩聘、降聘、解聘等處理。

      3、本考核辦法自2017年?月起試行。

      二〇一七年二月十三日

      第四篇:藥占比整改報(bào)告

      深澤縣醫(yī)院降低藥占比專題會整改報(bào)告

      時間:2015年10 月14日下午2時30分 地點(diǎn):四樓會議室

      參加人員:李栓啟、曹彩生、趙躍、孫艷澤、張錄青、張運(yùn)中、王士敏、王志民、王鎖周、邢彥麗、張彥如、宋青、張彩芝(骨科因手術(shù)多未參加)。

      2015年9月21日至2015年10月14日個別科室藥占比明顯增高,內(nèi)一科51.4%,超出應(yīng)控藥占比指標(biāo)9.1%,內(nèi)二科50.1%超出應(yīng)控藥占比指標(biāo)6%,內(nèi)三科48%,超出應(yīng)控藥占比指標(biāo)3.9%,外一科41.8%高出應(yīng)控藥占比指標(biāo)1.8%,外二科51.3%,超出應(yīng)控藥占比指標(biāo)11.3,骨科不超標(biāo),婦一科不超標(biāo),婦二科23.3%,超出應(yīng)控藥占比1.1%,兒科54.1%,超出應(yīng)控藥占比指標(biāo)5.1%,針對藥占比超標(biāo)實(shí)際情況,李院長、曹院長、趙院長分別從不同角度做了如何控制和降低藥占比作了重要指示,給參會的各位主任進(jìn)行了談話,要求相關(guān)科室主任采取切實(shí)可行改進(jìn)措施和辦法限期整改。內(nèi)三科:

      有兩位急性心梗溶栓的病人,有兩位化療的病人,有兩位腦梗賽的病人要求用丁苯酞是藥占比增高的主要原因。兒科:

      無指征用藥太多、抗生素與清熱解毒中藥制劑聯(lián)合(重復(fù)用藥)的太多,輔助科室檢查的少,今后一定嚴(yán)把用藥指征關(guān),合理用藥,合理檢查以降低藥占比。內(nèi)二科:

      用藥針對性差,無指征用藥多,有重復(fù)使用中成藥現(xiàn)象,化療病人使用的化療藥物價格昂貴,接受ICU轉(zhuǎn)入的病人病情較重造成了次均費(fèi)用偏高,檢查項(xiàng)目少,一些治療項(xiàng)目未能很好合理應(yīng)用,如超聲溶栓、中頻電療、心電監(jiān)護(hù)等,今后及時明確診斷,合理用藥不重復(fù)用藥,選擇療效相同價廉藥物,合理應(yīng)用輔助檢查,增加非藥物治療創(chuàng)收。外二科:

      近一段時間我科化療病人多,50例出院患者,有15例化療病人,有重復(fù)不合理用藥現(xiàn)象,有無指征用藥現(xiàn)象,有抗生素與清熱解毒中藥聯(lián)合使用現(xiàn)象;以后嚴(yán)格掌握藥物使用指征,合理用藥,合理檢查,多做手術(shù),擴(kuò)大治療性收費(fèi),降低藥占比。中醫(yī)科:

      我科收治的均為類風(fēng)濕患者,治療這類疾病的藥物由于市場價格的飆升(如甲氨喋啶每支由原來的十幾元猛漲到百元左右)調(diào)節(jié)骨質(zhì)代謝的鹿瓜多肽價格非常高也是此類疾病必須用的藥物,所以導(dǎo)致藥占比偏高,我科計(jì)劃用中藥煎劑來替代這些價格昂貴的藥品,增加輔助檢查及非藥物性治療收費(fèi)降低藥占比。外一科:

      我科今后要嚴(yán)格掌握用藥指征,增加手術(shù)病例,增加非藥物性治療收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目,減少神經(jīng)修復(fù)劑的使用,降低藥占比。內(nèi)一科:

      我科近期使用最多的藥品有依達(dá)拉奉、左氧氟沙星、丹紅注射液,導(dǎo)致藥占比偏高的原因主要是診斷不明確,用藥范圍大,存在無指征用藥中成藥重復(fù)使用,抗生素濫用現(xiàn)象,輔助檢查少,今后堅(jiān)決根據(jù)病情合理用藥,合理檢查嚴(yán)格掌握用藥指征,根據(jù)病情及時停藥,增加檢查項(xiàng)目降低藥占比。

      醫(yī)務(wù)科

      2015年10 月15日

      第五篇:潢川二院藥占比管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      潢川二院藥占比管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長: 王修奎

      副組長: 余永江 王瑞芳 魯信義 鄢金萍

      成員:羅正才 楊世林 王文忠 王佃剛 周繼虎

      王麗英 許 宏 朝 麗 曹 陽 賀 欣

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