第一篇:教師初.中.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審需提供的材料
教師初.中.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審需提供的材料
(一)評(píng)審人員
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》二份。
2、學(xué)歷證書、培訓(xùn)(進(jìn)修)證書復(fù)印件一份,從第一學(xué)歷起。
3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》復(fù)印件一份。
4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書》原件一份。
5、《教師資格證書》復(fù)印件二份。
6、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(人事局發(fā),交復(fù)印件,由人事局專技股蓋章生效)。
7、《云南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記冊(cè)》,繼續(xù)教育學(xué)分仍按每履現(xiàn)職一年一科合格學(xué)分計(jì)算。
8、初職《履職總結(jié)》一份。小高、中一論文一式二份.副高論文兩篇.《一篇主論文、一式三份。一篇副論文》
9、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書復(fù)印件各一份。
(二)定級(jí)人員(大中專畢業(yè)生直接被錄用的人員)
1、《大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核表》二份。
2、學(xué)歷證書、培訓(xùn)(進(jìn)修)證書復(fù)印件一份,從第一學(xué)歷起。
3、《教師資格證書》復(fù)印件一份。
4、工作總結(jié)一 份。
5、《新錄用人員轉(zhuǎn)正通知》復(fù)印件一份。
6、《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)合格證復(fù)印件一份》。
第二篇:初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件及所需材料
初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件及所需材料
一、職稱確定及評(píng)審條件:
1、確認(rèn)條件:
正規(guī)院校本科畢業(yè)后從事工程管理工作一年以上可直接確認(rèn)助理工程師。
正規(guī)院校??飘厴I(yè)后從事工程管理工作三年以上可直接確認(rèn)助理工程師。
凡正規(guī)院校??飘厴I(yè)后從事工程管理工作滿一年可直接確認(rèn)技術(shù)員。
2、評(píng)審條件:
非正規(guī)院校大學(xué)本科畢業(yè),從事工程管理工作一年以上可評(píng)審助理工程師。
非正規(guī)院校大學(xué)??飘厴I(yè),從事工程管理工作三年以上可評(píng)審助理工程師。
中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上可評(píng)審助理工程師。
中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上工作滿一年,經(jīng)考察合格可評(píng)審技術(shù)員。
二、職稱確定及評(píng)審所需材料:
1、確認(rèn)所需材料:
《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱確認(rèn)表》一式兩份,A4紙,正反面打印。學(xué)歷及學(xué)位證書原件。
一寸近期免冠彩照3張(2張貼在確認(rèn)表上),兩寸照片1張。確認(rèn)費(fèi)用35元。
本人工作總結(jié)一份A4紙打印。
2、評(píng)審所需材料:
《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份,A4紙,正反面打印,左側(cè)裝訂。其中在第三頁(yè)“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”一欄中最后必須填寫――“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)?!?/p>
《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》2份,A4紙,正反面打印。《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》11份,A3紙打印。畢業(yè)證、技術(shù)員證、聘書原件各一份。(評(píng)審技術(shù)員的此項(xiàng)只提供畢業(yè)證原件)
一寸近期免冠彩照3張(評(píng)審表、簡(jiǎn)表各貼1張),兩寸照片一張。
評(píng)審費(fèi)用120元。
本人工作總結(jié)一份A4紙打印。
二、注意事項(xiàng):
1、所有表格單位統(tǒng)一填寫“山東三箭置業(yè)集團(tuán)有限公司”,初次評(píng)審的“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)”不填,職稱計(jì)算機(jī)、英語考試成績(jī)不填,考核情況均填“合格”,時(shí)間一律不填。
2、任職年限有聘書的以聘書為準(zhǔn),初次評(píng)審的按實(shí)際填寫,年限計(jì)算時(shí)間截止到2014年年底。后學(xué)歷畢業(yè)滿三年,方可使用。
3、所有表格嚴(yán)禁改動(dòng),內(nèi)容多的把字體變小。
4、所有人需準(zhǔn)備一份打印版工作總結(jié),放于材料中。職稱申報(bào)所需表格見附件
中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件及所需材料
一、申報(bào)條件
高級(jí)工程師:獲得博士學(xué)位后,從事工程師工作二年以上; 大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,從事工程師工作五年以上。
工程師:獲得碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)滿三年,可直接確認(rèn)工程師; 獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師四年以上; 大學(xué)??飘厴I(yè),從事助理工程師工作五年以上。
二、申報(bào)人須提供的評(píng)審材料類別、數(shù)量:
1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份(需購(gòu)買,手寫)。其中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)?!?/p>
2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(A4紙型,原件,必須雙面打印,貼一寸彩照)。3.《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式3份(A3紙型,原件),須申請(qǐng)序列號(hào)使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》打印生成。同時(shí)提供生成的Access格式上報(bào)電子文件一份(U盤報(bào)送)。
其中,“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎(jiǎng)情況”(以下簡(jiǎn)稱“成果及受獎(jiǎng)”)欄填報(bào)數(shù)量不超過3件?!叭维F(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”(以下簡(jiǎn)稱“論文、著作、作品”)欄填報(bào)數(shù)量不超過3件。填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》時(shí),“成果及受獎(jiǎng)”欄,應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容;“論文、著作、作品”欄,應(yīng)按要求填寫“刊號(hào)、提綱、觀點(diǎn)、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容?!爸饕ぷ鹘?jīng)歷”欄:必須包括年月日、工作單位、專業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項(xiàng)。表中“任現(xiàn)職來主要工作業(yè)績(jī)”欄:突出本專業(yè)業(yè)績(jī),用第三人稱填寫。“主要工作經(jīng)歷”欄:必須包括年月日、工作單位、專業(yè)職務(wù)、行政職務(wù)等項(xiàng)。表中“任現(xiàn)職來主要工作業(yè)績(jī)”欄:突出本專業(yè)業(yè)績(jī),用第三人稱填寫。
4.《濟(jì)南市推薦評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分表》1份(A4紙型,原件)。
5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份;代表性著作、論文、作品,成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等(原件)。(論文在刊物目錄上標(biāo)出,論文所在頁(yè)折角,按時(shí)間順序排列)
6.學(xué)歷及學(xué)位證書(原件。如學(xué)歷證書丟失,須提交畢業(yè)生登記表原件)。
7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(即職稱證)、單位聘書(原件)。8.任現(xiàn)職期間各考核登記表(4-5份原件),每年一份。晉升中級(jí)職稱專科學(xué)歷需5個(gè)的考核表,本科需四個(gè)考核表;晉升高級(jí)本科需要5個(gè)的考核表。
9.有效期內(nèi)的外語考試合格證或成績(jī)單原件(當(dāng)年成績(jī)55分以上有效)。
10.全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證(原件)。11.備用一寸彩照一張,中級(jí)確認(rèn)60元,評(píng)審中級(jí)180元,評(píng)審高級(jí)380元。
注:
1、以上各表格中的單位均填寫“山東三箭置業(yè)集團(tuán)有限公司”,考核結(jié)果填“優(yōu)秀”。
2、任職年限以聘任時(shí)間為準(zhǔn),年限計(jì)算截止到2014年12月31日,后學(xué)歷也要滿足本科畢業(yè)后五年評(píng)高;??飘厴I(yè)后五年、本科畢業(yè)后四年評(píng)中。
3、呈報(bào)的材料需字跡清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè),表格嚴(yán)禁改動(dòng),內(nèi)容多的把字體變小。
4、中級(jí)綜合得分需滿33分,副高需滿45分方可推薦申報(bào)。
另:1.有關(guān)申報(bào)的表格(見附件)請(qǐng)大家先做了解,具體填寫要等到購(gòu)買表格后發(fā)放給大家再按要求填寫。
2.領(lǐng)到個(gè)人序列號(hào)后請(qǐng)登錄下列網(wǎng)址下載“普通個(gè)人申報(bào)版.exe”,按要求填寫。
http://004km.cn/Contents/ArticleShow.asp?ArticleID=14230
組織人事處 2014年8月12日
第三篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)中、高級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件
專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中、高級(jí)評(píng)審
一、申報(bào)條件:
(一)中級(jí)專業(yè)職務(wù)資格
1、獲得博士學(xué)位,經(jīng)考核合格,可評(píng)定“中級(jí)”職稱。
2、獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年,經(jīng)考核合格,可評(píng)定“中級(jí)”職稱。
3、大學(xué)本科、??飘厴I(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得助級(jí)資格四年以上。
4、后取得學(xué)歷人員晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格所需條件:大學(xué)本科畢業(yè)或大專畢業(yè),取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上。
5、符合相應(yīng)系列職稱評(píng)審條件中申報(bào)“中”級(jí)條件的人員。
(二)高級(jí)(副高)專業(yè)技術(shù)職稱資格
1、獲得博士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得工程師資格2年以上。
2、獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得工程師資格5年以上。
3、大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得工程師資格5年以上。
4、后取得學(xué)歷人員晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格所需條件:大學(xué)本科畢業(yè),取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿七年以上。
5、符合相應(yīng)系列職稱評(píng)審條件中申報(bào)“高”級(jí)條件的人員。
(三)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格
1、取得副高級(jí)職稱并從事副高級(jí)技術(shù)職務(wù)五年以上。
2、符合相應(yīng)系列職稱評(píng)審條件中申報(bào)“正高”級(jí)條件的人員
注:須參加全國(guó)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)資格考試的,按考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
二、所需材料:
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》3份;
2、職稱外語成績(jī)單、職稱計(jì)算機(jī)成績(jī)單(原件及兩份復(fù)印件);
3、任現(xiàn)職評(píng)審表;
4、考核登記表(一年一份);
5、現(xiàn)有職稱資格證書、最高學(xué)歷證書、身份證;(原件及復(fù)印件)
6、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書;
7、論文、論著;
8、業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
第四篇:推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)協(xié)議書
甲方:_________
乙方:_________
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后,享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
三、違約責(zé)任:
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇:推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)協(xié)議書
推薦評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)協(xié)議書
甲方:_________
乙方:_________
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后,享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
三、違約責(zé)任:
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評(píng)教授慰問金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日