第一篇：GG區(qū)2018年職業(yè)健康執(zhí)法年工作總結

**區(qū)2018年職業(yè)健康執(zhí)法年工作總結

根據(jù)省、市關于開展2018年職業(yè)健康執(zhí)法年活動文件精神，為切實加強職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作，推動企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任制落實，遏制職業(yè)病高發(fā)態(tài)勢，**區(qū)從3月下旬開展粉塵、噪聲、化學毒物重點企業(yè)的職業(yè)健康執(zhí)法工作，推動企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任，嚴厲打擊職業(yè)健康違法行為，現(xiàn)把有關工作匯報如下：

一、精心組織、周密部署。

結合我區(qū)實際情況，印發(fā)了《FF市**區(qū)職業(yè)健康執(zhí)法年實施方案》，明確了工作目標、劃分了監(jiān)管重點范圍、細化了檢查任務和執(zhí)法重點，對本項工作進行會議部署，要求區(qū)局各監(jiān)管科室要落實安全生產(chǎn)與職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法一體化，檢查安全生產(chǎn)必須檢查職業(yè)健康，各鎮(zhèn)（街道）要以金屬冶煉、水泥生產(chǎn)、陶瓷生產(chǎn)、耐火材料制造、有機溶劑使用、木質(zhì)家具制造、D級企業(yè)等為重點行業(yè)組織開展職業(yè)健康執(zhí)法工作，將執(zhí)法年活動與執(zhí)法計劃，日常監(jiān)管、專項治理等工作緊密結合，明確目標任務、明確時間節(jié)點，切實推進執(zhí)法年活動有序開展。

二、突出重點、嚴格執(zhí)法。

對重點行業(yè)加強職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作，嚴格按照執(zhí)法年重點檢查事項，重點檢查企業(yè)職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害因素定期檢測評價、職業(yè)病危害因素濃度（強度）超標整治、職業(yè)健康檢查及異常情況處置、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”工作等責任落實情況，對職業(yè)健康管理和職業(yè)病防護設施方面存在的問題，提出整改措施，明確時限要求，確保整改到位，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為依法立案查處，切實加大職業(yè)健康執(zhí)法處罰力度，嚴厲打擊，促進職業(yè)健康執(zhí)法的規(guī)范性、嚴肅性和權威性。截至目前，已組織執(zhí)法檢查企業(yè)259家，責令限期整改256家；行政處罰35家，處罰金額61.8萬元，責令停產(chǎn)整頓企業(yè)73家。

三、加強保障措施，推動執(zhí)法工作

(一）是為破解職業(yè)健康執(zhí)法工作中職業(yè)病危害因素辨識不全面，職業(yè)病危害因素強度檢測結果不明確，立案證據(jù)不充分難題，保障我區(qū)職業(yè)健康執(zhí)法工作的公信力，助推我區(qū)職業(yè)健康執(zhí)法年工作扎實開展，進一步防范化解勞動關系領域風險,加強構建和諧勞動關系體制機制建設，今年我區(qū)投入21萬職業(yè)病危害因素監(jiān)督性檢測專項資金，開展42家重點企業(yè)職業(yè)病危害因素監(jiān)督性檢測，通過評標確定3家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構協(xié)助我區(qū)開展職業(yè)病危害監(jiān)督性檢測工作，已開展監(jiān)督性檢測企業(yè)9家，33家待檢測企業(yè)已進入監(jiān)督性檢測工作計劃。

（二）是開辟“安全**”電視欄目，利用我區(qū)微信公眾號對職業(yè)健康違法案例予以曝光，播放“安全**”30期，曝光違法案例5例，宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識25期。

四、存在主要問題

一是企業(yè)對職業(yè)病防治工作較被動，對職業(yè)病危害超標崗位治理未夠重視，特別對噪聲危害超標整治工作經(jīng)常拖延或難以采取有效措施；對崗位職業(yè)病危害因素辨識不明，部分企業(yè)未按照檢測、評價報告提出的崗位存在職業(yè)病危害因素安排勞動者職業(yè)健康檢查。

二是職業(yè)衛(wèi)生技術服務未夠規(guī)范，部分檢測、評價報告提出的崗位職業(yè)病危害因素報告的提出的檢測值不相符，如崗位噪聲檢測值低于80dB，但崗位危害因素被識別為接觸噪聲崗位；如報告指出崗位可能存在的職業(yè)病危害因素，但全篇報告未明確崗位存在的職業(yè)病危害因素，與《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定不符合，使執(zhí)法工作產(chǎn)生模糊點。

三是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員力量不足、執(zhí)法裝備相對不足，制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展；用人單位對勞動者的宣傳培訓工作針對性不強，勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。

五、下一步工作重點

繼續(xù)深化職業(yè)健康執(zhí)法年活動，加大執(zhí)法查處力度，確保目標任務的完成；加強宣傳培訓。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守法，提高我區(qū)職業(yè)病防治管控水平。

第二篇：XX年職業(yè)健康工作總結

XX年職業(yè)健康工作總結

一、加強領導，樹立“安全第一”的思想。

XX年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。XX年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構更加完善，進一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領導。

在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權受到傷害時，必須體現(xiàn)個人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權威性和安全第一的主導思想。

二、落實“預防為主”抓運行控制。

XX年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。XX年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。

XX年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。

三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度

項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要，在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。

四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進管理。

為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。XX年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓教育、高處作業(yè)專題安全教育，9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務素質(zhì)，促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強和提高，從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。

五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。

公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習gb/t24001-1996 idt iso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。

六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生。

安全技術措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，XX年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術措施費用投入元(不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費)，滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎〉昧艘恍┏煽?，但也存在著不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。

明年的工作重點：

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。

2、隨著公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產(chǎn)中對相應的各項規(guī)章制度和運行控制及監(jiān)測與測量的規(guī)定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經(jīng)理部的安全管理水平得到進一步的提高，達到持續(xù)改進、持續(xù)發(fā)展的目的。

3、明年由于施工生產(chǎn)的實際情況，安裝工程施工將全面鋪開，所以要確保必要的安全技術措施費用的投入，進一步加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程中的運行控制，防止各類事故的發(fā)生。

4、做好環(huán)境管理的各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環(huán)境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，努力減少各類違章行為。

5、確保實現(xiàn)項目經(jīng)理部制定的XX年環(huán)境、職業(yè)安全健康的目標、指標：

a.杜絕死亡事故;b.重傷事故為零;

c.減少一般事故;d.職業(yè)病發(fā)病率為零;

e.重大火災事故為零;f.年月均千人負傷率≤;

g.固體廢棄物分類集中管理;h.三材節(jié)約率≥2%;

i.爭創(chuàng)文明工地;

第三篇：年職業(yè)安全健康工作總結

職業(yè)安全健康工作總結

近年來，在上級的正確領導下，我們認真貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)主體責任，牢固樹立?以人為本、科學發(fā)展?理念，以創(chuàng)建行業(yè)一流礦井為目標，堅持把勞動安全衛(wèi)生作為安全生產(chǎn)的基礎工作納入重要日程，把維護職工職業(yè)安全健康權益當做職工最大的福利來抓，推動了煤炭生產(chǎn)由安全型向安全健康型的轉變，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展與礦井建設的穩(wěn)步推進。2010年以來，我們杜絕了重傷、二級非傷亡及以上事故，消滅了各類重大安全生產(chǎn)事故隱患，安全質(zhì)量標準化保持一級水平，井上下作業(yè)場所各類職業(yè)有害因素的強度（濃度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，勞動安全衛(wèi)生條件在符合規(guī)定的基礎上持續(xù)改善，未出現(xiàn)新增職業(yè)病病人，創(chuàng)出了礦井開工建設以來安全生產(chǎn)的最好形勢，一、礦井建設基本情況

新義公司是義煤集團與商丘中原騰達物資貿(mào)易有限公司合資創(chuàng)立的大型煤礦，設計生產(chǎn)能力120萬噸/年，服務年限67.1年。2005年1月礦井正式開工建設，2010年4月礦井建設各項工程基本竣工，4月16日～8月31日成功進行了礦井聯(lián)合試運轉，9月16日，河南煤炭建設工程質(zhì)量監(jiān)督中心站評定礦井單項工程質(zhì)量等級為優(yōu)良工程，10月17日順利通過了河南煤礦安全監(jiān)察局組織的安全設施及條件竣工驗收，先后榮獲?河南省煤炭重點建設項目先進單位?、?河南省‘五一’勞動獎狀?、?河南省百項能源重點工程建設先進單位?、?河南省文明煤礦?、?河南省煤炭系統(tǒng)重點工程‘三保兩講’勞動競賽優(yōu)勝單位?等多項稱號。

二、勞動安全衛(wèi)生工作情況

1、機構設置情況

成立了以董事長為組長的職業(yè)病防治工作領導小組，設立了職業(yè)病防治辦公室，配備了專職工作人員，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛(wèi)生工作的有效開展提供了組織保障。

2、制度建立情況

重新修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度，制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有規(guī)可循。

3、勞動安全衛(wèi)生設施建設情況

嚴格落實?三同時?原則，保證了勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。截止目前，共完成職業(yè)衛(wèi)生設施投資1216.5萬元，其中：防塵設施192.19萬元，防噪聲設施35萬元，通風設備161萬元，空調(diào)設備2.86萬元，應急救援319萬元，防暑降溫設施43.3萬元，購置警示標志6.3萬元，綠化費用275萬元，個人防護用品182萬元。

4、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的制定、落實情況

建立了職業(yè)有害因素定期檢測制度，嚴格按國家規(guī)定，定期委托有資質(zhì)的單位對作業(yè)場所職業(yè)有害因素進行檢測。2009年11月10日～14日，委托洛陽市疾病預防控制中心對礦井建設項目進行了職業(yè)病危害控制效果評價，并提交了評價報告書，判定新義公司職業(yè)病危害防護設施及防治措施基本符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1-2002）的要求。

5、職工健康檢查制度及健康檔案管理制度的制定與落實情況

建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，職業(yè)健康檢查的周期一般為兩年，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2009年11月10日～23日，委托新安縣疾病預防控制中心對接觸職業(yè)有害因素的806名職工進行了職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)3名粉塵職業(yè)禁忌癥患者、3名噪音作業(yè)職業(yè)禁忌者，對6名職業(yè)禁忌癥患者全部調(diào)離工作崗位。

6、勞動保護用品的發(fā)放及使用情況

制定了勞動保護用品管理辦法及發(fā)放標準，嚴格按規(guī)定，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、防護眼鏡、手套、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，同時嚴格要求職工必須按規(guī)定佩戴勞保用品，并通過教育、檢查和考核，提高職工正確使用個人勞保用品的自覺性、主動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。

7、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況

始終把職業(yè)危害防治知識的宣傳教育作為職業(yè)病防治工作重要的內(nèi)容來抓，把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性職業(yè)危害防治宣傳教育活動，積極選派人員參加上級組織的職業(yè)危害防治培訓班，在全公司上下進一步普及了職業(yè)病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

8、特種作業(yè)人員培訓及持證上崗情況

堅持將特種作業(yè)人員培訓納入公司培訓計劃，確保從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。今年以來，完成特種作業(yè)人員初培114人、復訓239人，培訓合格率100%，確保了各類特種作業(yè)人員全部持證上崗。

9、應急救援體系建設情況

一是成立了應急救援領導小組，加強對應急救援工作的組織領導。二是經(jīng)常開展職工事故預兆和應急救援知識教育，全面提升了應急處置能力。三是建立完善了各類事故災害應急救援預案，定期組織應急演練。四是與鄰近的正村煤礦聯(lián)合建立了義煤集團救護五中隊，并按規(guī)定簽訂了礦山救護協(xié)議。成立了兼職救護隊，由2個小隊組成，編制24人，嚴格按照《礦山救護規(guī)程》規(guī)定和礦井安全設施計要求配備救護裝備，積極組織救護隊員應急救援技術培訓和實戰(zhàn)演練，提升應急救援能力。五是地面設置門診部，井口設置保健站，井下設置急救站，具備現(xiàn)場急救條件。

10、職業(yè)危害警示標志設置情況

按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業(yè)場所設置的警示標志共有13類，設置數(shù)量超過200個。

三、職業(yè)危害防治的主要做法

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了?無塵化生產(chǎn)?工作目標，樹立了?源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制?工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是完善設施，在地面設兩座日用消防水池，總容量1200 m，井上下安裝供水干支管總長度20138m，為有效治理粉塵提供了保障。三是強化源頭治理，采取的措施主要是：對綜采工作面堅持實行煤層注水；對掘進工作面堅持采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對采掘設備堅持使用噴霧裝置；對打鉆作業(yè)堅持使用孔口捕塵器和擋塵簾；對皮帶、軌道運輸大巷安裝自動噴霧裝置，對皮帶機、礦車一律加裝防塵罩；對地面煤流系統(tǒng)加裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網(wǎng)。四是加強監(jiān)測監(jiān)控，井下每月測定2次粉塵濃度，每6個月測定1次粉塵分散度。同時對關鍵地點實施在線實時監(jiān)控，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

2、噪聲防治方面

一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對主井、副井絞車房均設置隔音控制室。

3、有毒有害氣體防治方面

一是優(yōu)化通風系統(tǒng)。合理調(diào)整風量，保證各用風地點風量、風速滿足安全生產(chǎn)需要。目前綜采工作面供風量不低于1500 m/min，煤巷掘進工作面供風量不低于700 m/min，巖巷掘進工作面供風量不低于350 m/min，分配的風量足以稀釋瓦斯。二是加強監(jiān)測監(jiān)控，采用KJ95N型礦用安全監(jiān)控系統(tǒng)，并配合瓦檢員現(xiàn)場巡回檢查，建立了雙重監(jiān)測體系，同時在打鉆作業(yè)地點增設硫化氫、一氧化碳便攜式監(jiān)測儀，實現(xiàn)了連續(xù)監(jiān)測。三是加強個體防護，為井下作業(yè)人員配備隨身攜帶的自救器，為災變發(fā)生后人員快速脫險到達安全避災地點提供支持。

今年以來，新義公司的職業(yè)安全健康工作總體保持了平穩(wěn)發(fā)展，取得的成績是令人鼓舞的。但我們與上級的要求還有差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，進一步改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，確保安全工作奮斗目標的順利實現(xiàn)，為推動全省安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展做出我們應有的貢獻。

第四篇：職業(yè)健康執(zhí)法年活動隱患檢查報告

職業(yè)健康執(zhí)法年活動隱患檢查報告

為了全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病作業(yè)場所監(jiān)護工作，改善職工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。

3月23日，我公司按照總公司和棉業(yè)公司下發(fā)《開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動實施方案》的通知要求，我們對公司職業(yè)健康工作情況進行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、職業(yè)健康工作開展情況

1、建立職業(yè)健康組織機構，在公司領導帶領下，把職業(yè)健康納入日常工作目標中，為了更好的加強職業(yè)健康管理，經(jīng)理為現(xiàn)場職業(yè)危害防治工作的第一責任人，并配備了兼職管理人員。

2、加強職業(yè)健康監(jiān)護工作

公司按照上級要求，認真做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，員工每一年安排接觸粉塵、噪音、體檢一次，發(fā)放《職業(yè)健康危害告知書》，進行定期復查。同時妥善保管每位員工的健康監(jiān)護資料，分別建立粉塵、噪聲、職業(yè)健康監(jiān)護檔案.職業(yè)健康體檢檢查無一例職業(yè)危害病人，一切正常。

3、職業(yè)病防護及員工個人防護用品配備情況，公司粉塵、噪聲主要在加工車間、不孕子回收、籽棉垛區(qū)。公司采取了一系列措施，減少粉塵、噪聲的危害：給員工佩戴防塵、噪聲勞動防護用品；每月向接觸粉塵、噪聲的員工發(fā)放二次防塵口罩和耳塞。

二、3月23日自查自糾情況

（一）、工作場所職業(yè)健康自檢自查存在的隱患及整改落實情況，自查出的問題：

1、有部分區(qū)域職業(yè)危害地點沒有掛警示告知牌。

2、發(fā)現(xiàn)有部分員工在有噪聲的地點不帶耳塞。

3、在有粉塵的地點有個別員工不戴防塵口罩。

（二）整改情況：

1、購置并掛警示告知牌已。整改完畢。

2、購置耳塞并發(fā)放給員工佩戴。整改完畢。

3、購置口罩并發(fā)放給員工佩戴。整改完畢。

呼圖壁縣天源棉業(yè)有限公司 2018年3月23日

第五篇：2012職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃

2012職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作計劃

為進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法行為，認真履行職業(yè)健康監(jiān)管職責，以修訂后《中華人民共和國職業(yè)病防治法》正式實施為契機，結合本區(qū)實際，特制定2012職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真履行法定職責，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作效能。

二、工作目標

通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序?qū)嵤苿悠髽I(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責任，履行法定義務，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。

三、執(zhí)法人員及時限保障

職業(yè)安全健康監(jiān)管實際執(zhí)法人員為2人，全年監(jiān)管執(zhí)法工作（人〃日）不少于240（人〃日）。

四、監(jiān)管執(zhí)法工作對象

根據(jù)區(qū)安全監(jiān)管局的工作職責，明確23家企業(yè)為職業(yè)健康監(jiān)管重點單位（具體名單詳見附件）。

五、執(zhí)法檢查

（一）執(zhí)法檢查方式

采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、1

現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。

（二）執(zhí)法檢查主要內(nèi)容

執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容為國家安監(jiān)總局23號令、27號令的主要內(nèi)容，并可結合實際，按計劃選擇相關內(nèi)容的進行檢查。

（三）執(zhí)法檢查要求

根據(jù)區(qū)政府相關規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。對于區(qū)安全監(jiān)管局重點監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次（如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度）；督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查；做到年有計劃、季（月）有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時統(tǒng)計、匯總和分析，對下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對策；每次檢查情況均詳細記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時，立即開具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或責令改正通知書；下一輪檢查時復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。

六、行政許可

等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關職能劃轉后，依法對本區(qū)新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗收工作；等市安監(jiān)局出臺《上海市作業(yè)場所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴重的1-2個行業(yè)（如木質(zhì)家具制造、制鞋等）開展許可證試點工作，同時在全區(qū)范圍內(nèi)開展摸底調(diào)查，為許可證全面推行做好準備。

七、宣傳教育培訓

一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業(yè)負責人及管理人員組織一次專題培訓，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。

八、職業(yè)危害事故、違法違規(guī)行為舉報查處

對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害開展調(diào)查處理，情節(jié)嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的，擬制定簡易行政處罰流程，對企業(yè)發(fā)出行政（當場）處罰決定書（給予警告、責令限期改正）。

九、其他執(zhí)法工作

（一）專項治理與檢測工作

根據(jù)市局要求與結合我區(qū)實際，推進汽車維修4S店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項監(jiān)測調(diào)查，推進鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設備到位后，通過使用培訓后，加強對小企業(yè)的服務，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害強度、濃度監(jiān)測。

（二）對街道、鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

每年對各街道、鎮(zhèn)進行不少于一次指導性檢查，督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查。

附件：區(qū)安全監(jiān)管局職業(yè)健康監(jiān)管重點單位名單

區(qū)安全監(jiān)管局職業(yè)安全健康監(jiān)管科二〇一一年十二月十九日

附件：職業(yè)健康監(jiān)管重點單位名單

1、上海冶金礦山機械廠

2、上海達克羅涂復工業(yè)有限公司

3、上海匯眾汽車制造有限公司轎車車橋配件廠

4、上海雷迪埃電子有限公司

5、上海鼓風機廠有限公司

6、上海工程機械廠有限公司

7、上海舒勒壓力機有限公司

8、上海彭浦機器廠有限公司

9、上海愛德夏機械有限公司

10、上海海鷹機械廠

11、上海欣豐卓群電路板有限公司

12、威旭半導體（上海）有限公司

13、上海申林木業(yè)有限公司

14、上海電器陶瓷廠有限公司

15、上海電器股份有限公司人民電器廠（閘北廠區(qū)）

16、上海雙盾勞防制品有限公司

17、上海鐵路印刷有限公司

18、上海菲特爾莫古軸瓦有限公司

19、上海鐵路通信工廠

20、上海格爾汽車金屬制品有限公司

21、上海古林國際印務有限公司

22、上海匯眾汽車制造有限公司轎車底盤廠

23、上海林萬茂貨架公司