第一篇：形勢(shì)任務(wù)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，大家好！

我是來(lái)自xxxx，很榮幸能夠參加今天《我愛我家》的主題演講比賽，我演講的題目是：《一家人 一條心 一個(gè)目標(biāo)》。

xx年7月，我離開家鄉(xiāng)xx來(lái)到了這個(gè)擁有陽(yáng)光之城美譽(yù)的xxx，這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是那樣的陌生和新鮮，我懷著對(duì)未來(lái)的憧憬走進(jìn)了xx，有幸的成為了xx這個(gè)大家庭中的一員，從此，我在這個(gè)陌生的城市有了家，有了千千萬(wàn)萬(wàn)的家人，在這個(gè)大家庭中我成長(zhǎng)了，也學(xué)到了很多書本外知識(shí)。

我愛上了xx這個(gè)大家庭，不僅僅是她使我成長(zhǎng)，更是家庭成員面對(duì)困難所展現(xiàn)出的齊心協(xié)力，萬(wàn)眾一心的精神使我感動(dòng)。在2009年，面對(duì)金融危機(jī)對(duì)鋼鐵行業(yè)的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱的困難面前，大家沒有退縮，沒有放棄。大家經(jīng)歷拼搏，爬坡上行，萬(wàn)眾一心，齊過(guò)“緊日子”，用堅(jiān)守和奮斗，順利的穿越了2009年的寒冬。今年，我們這個(gè)大家庭又面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷著歷史上最大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和異常嚴(yán)峻的復(fù)雜形勢(shì)，能不能扭虧為盈走出困境，能不能實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，關(guān)系到了xx的生死存亡，關(guān)系到了我們十萬(wàn)職工的切身利益。在xx背水一戰(zhàn)、必須扭虧為盈的決戰(zhàn)之年，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，讓我感動(dòng)的那一幕幕又重現(xiàn)眼前。無(wú)論走到哪里，看到的都是抓放量生產(chǎn)，奪高產(chǎn)

高效的畫面，感受到的都是大家朝著一個(gè)目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使的奮斗氣息。就我所在的選鈦廠，感人的事跡便是舉不勝舉。

舉例

為什么我們總是能不斷的戰(zhàn)勝這樣那樣一個(gè)又一個(gè)貌似不可逾越的困難和障礙呢？

原因不難理解，那是因?yàn)槲覀冞@個(gè)xx大家庭中有和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，有開拓創(chuàng)新的管理骨干，有不屈不撓的職工隊(duì)伍，更有一種 “一家人 一條心 一個(gè)目標(biāo)”的精神。

某企業(yè)家說(shuō)：一個(gè)企業(yè)的生命力，不是技術(shù)，不是人才，不是資金，而是共同的信念和團(tuán)結(jié)一致的步調(diào)。《西游記》中唐僧團(tuán)隊(duì)四人經(jīng)過(guò)九九八十一難，取回了5048卷經(jīng)書，既完成了唐朝皇帝交給的使命，每一個(gè)成員也都脫胎換骨，成仙成佛，功德圓滿。他們靠的不是孫悟空的“七十二變”，不是觀世音菩薩，他們憑的是一種執(zhí)著的“取回真經(jīng)，普救眾生”的信念。從這個(gè)角度不難發(fā)現(xiàn)，我們xx行政管理全面到位靠什么？靠的就是“一家人，一條心，一個(gè)目標(biāo)”的共同信念。

干群一條心，黃土變成金。要使我們的明天更美好,務(wù)必使全體職工一條心,領(lǐng)導(dǎo)基層一條心,大家為了同一個(gè)目標(biāo),各就各位,各司其職,以扭虧為盈為圓心,以放量生產(chǎn)為半徑,畫一個(gè)充實(shí)的圓,來(lái)獻(xiàn)給我們共同的家xx。

現(xiàn)在我們這個(gè)大家庭雖然遇到了前進(jìn)中發(fā)展的困難，雖然遇到了金融危機(jī)的沖擊，雖然遇到了鋼鐵市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響，雖然遇到了前所未有的困難。但我堅(jiān)信只要我們始終堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁、一個(gè)政令喊到底，上下一條心；堅(jiān)持把放量生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，把扭虧為盈作為第一目標(biāo)，一切為目標(biāo)奮斗，一切為公司奉獻(xiàn)，一心一意為攀鋼。那xx的新華章會(huì)在我們這一代人手中譜寫。

我堅(jiān)信，扭虧為盈的攻堅(jiān)戰(zhàn)將是一首振奮人心的歌，他鼓舞我們的士氣；將是一部動(dòng)人的電視劇，他真實(shí)反映xx人艱苦奮斗，永攀高峰的精神風(fēng)貌。

我堅(jiān)信，只要我們一家人，一條心，朝著一個(gè)目標(biāo)奮發(fā)向前，xx的明天會(huì)更加璀璨輝煌。

第二篇：形勢(shì)任務(wù)教育演講稿

端正心態(tài)

調(diào)整狀態(tài)

稿件提供：曹廣海

演講：張朋

由于受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，煤炭市場(chǎng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。煤炭經(jīng)營(yíng)狀況不佳，主要產(chǎn)品銷量、售價(jià)出現(xiàn)下滑，銷售收入、利潤(rùn)下降。形勢(shì)逼人，市場(chǎng)逼人，嚴(yán)峻的形勢(shì)已經(jīng)把我們逼到了懸崖邊上。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，我們應(yīng)該怎么辦？面對(duì)危機(jī)和企業(yè)發(fā)展困境，迫切需要廣大職工立即行動(dòng)起來(lái)，端正心態(tài)、調(diào)整狀態(tài)，積極作為，以實(shí)際行動(dòng)為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)做出貢獻(xiàn)。

端正心態(tài)、調(diào)整狀態(tài)，是我們應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的首要任務(wù)。心態(tài)決定狀態(tài)，在當(dāng)前特殊困難時(shí)期，端正心態(tài)，把狀態(tài)調(diào)整到適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)需要的角度上來(lái)，就顯得尤為重要。當(dāng)前，要及時(shí)把心態(tài)調(diào)整到適應(yīng)企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的要求上來(lái)，把狀態(tài)調(diào)整到積極應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的軌道上來(lái)。國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)徹底告別“黃金十年”，煤炭?jī)r(jià)格回落，煤企利潤(rùn)縮減。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，怨天尤人不能解決任何問(wèn)題，被動(dòng)等靠市場(chǎng)好轉(zhuǎn)也不現(xiàn)實(shí)，我們要把命運(yùn)掌握在自己手中，就必須咬緊牙關(guān)、堅(jiān)定信心向前走。

廣大干部職工要充分認(rèn)清我們所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，進(jìn)一步加大工作力度，從我做起，從端正心態(tài)做起，以良好的精神狀態(tài)迎接困難與挑戰(zhàn)。當(dāng)前，要擯棄三種心態(tài)：

一是“打工仔”心態(tài)。部分職工仍然程度不同地存在著干活就要拿錢的舊觀念，要樹立“保證效益才能保證收入”的新觀念。

二是“旁觀者”心態(tài)。部分職工認(rèn)為企業(yè)遇到困難，是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只是工人，人微言輕責(zé)任小。

三是“等靠”心態(tài)。遇事等著領(lǐng)導(dǎo)定、凡事依靠企業(yè)辦，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，態(tài)度不積極，能過(guò)且過(guò)，端正心態(tài)的目的是調(diào)整狀態(tài)，必須盡快把精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，調(diào)整到適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的軌道上來(lái)，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，以雷厲風(fēng)行、疾慢如仇的工作作風(fēng)，自覺改善心智模式、行為方式和工作方式，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中貢獻(xiàn)我們的聰明才智。

扎實(shí)開展主題系列活動(dòng)，立足崗位、全面對(duì)標(biāo)，迅速掀起對(duì)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)、超標(biāo)的群眾性活動(dòng)高潮。廣大干部職工圍繞主題積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，職工立足崗位發(fā)揮作用、恪盡職守貢獻(xiàn)才干，在與企業(yè)共克難關(guān)、共同發(fā)展中展現(xiàn)自身的價(jià)值、活出生命的意義，已成為思想政治工作融入中心、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展的重要實(shí)踐活動(dòng)。

扎實(shí)開展降本增效活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)扭虧增盈貢獻(xiàn)力量。對(duì)于廣大職工而言，我們只有立足崗位，為高煤做好三種人：

一是做好理財(cái)人。每一個(gè)崗位都關(guān)系著高煤的經(jīng)營(yíng)水平與運(yùn)營(yíng)績(jī)效，每一名職工都掌握著高煤的一些設(shè)備，如何更好地發(fā)揮自己手中設(shè)備與工具的最大效能，取決于廣大職工的認(rèn)識(shí)水平與操作技能。只有通過(guò)我們科學(xué)合理的組合與使用，才能為高煤度難關(guān)戰(zhàn)危機(jī)發(fā)揮出最大作用。

二是做好守財(cái)人。每個(gè)崗位、每名職工都使用著高煤的財(cái)產(chǎn)，守好這些財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)、不發(fā)生跑冒滴漏，做到人走燈滅、不浪費(fèi)一度電；隨手?jǐn)Q緊水籠頭，不浪費(fèi)一滴水等，都是我們責(zé)無(wú)旁貸的現(xiàn)實(shí)責(zé)任。

三是做好招財(cái)人。以主人的姿態(tài)，在執(zhí)行公司決策中不走調(diào)，在貫徹落實(shí)中不走樣，進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行力，使公司在應(yīng)對(duì)危機(jī)直面挑戰(zhàn)過(guò)程中的決策部署真正變成廣大干部職工的具體行動(dòng)，在做好本職工作中降本增效；積極出謀獻(xiàn)策，群策群力降本增效；開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在創(chuàng)新性工作中降本增效。通過(guò)每一名職工扎扎實(shí)實(shí)的工作，保證挖潛增效目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

困難又一次考驗(yàn)著我們每一位高煤人，但我們應(yīng)當(dāng)看到，有堅(jiān)強(qiáng)有力的公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，有特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊(duì)伍，我們一定能戰(zhàn)勝困難，打贏安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗，為高煤的發(fā)展交出一張滿意的答卷。

第三篇：形勢(shì)任務(wù)教育演講稿

端正心態(tài)

調(diào)整狀態(tài)

由于受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，煤炭市場(chǎng)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。形勢(shì)逼人，市場(chǎng)逼人，嚴(yán)峻的形勢(shì)已經(jīng)把我們逼到了懸崖邊上。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，我們應(yīng)該怎么辦？面對(duì)危機(jī)和企業(yè)發(fā)展困境，迫切需要廣大職工立即行動(dòng)起來(lái)，端正心態(tài)、調(diào)整狀態(tài)，積極作為，以實(shí)際行動(dòng)為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)做出貢獻(xiàn)。

端正心態(tài)、調(diào)整狀態(tài)，是我們應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的首要任務(wù)。心態(tài)決定狀態(tài)，在當(dāng)前特殊困難時(shí)期，端正心態(tài)，把狀態(tài)調(diào)整到適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)需要的角度上來(lái)，就顯得尤為重要。當(dāng)前，要及時(shí)把心態(tài)調(diào)整到適應(yīng)企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的要求上來(lái)，把狀態(tài)調(diào)整到積極應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的軌道上來(lái)。國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)徹底告別“黃金十年”，煤炭?jī)r(jià)格回落，煤企利潤(rùn)縮減。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，怨天尤人不能解決任何問(wèn)題，被動(dòng)等靠市場(chǎng)好轉(zhuǎn)也不現(xiàn)實(shí)，我們要把命運(yùn)掌握在自己手中，就必須咬緊牙關(guān)、堅(jiān)定信心向前走。

職工朋友們我們要充分認(rèn)清現(xiàn)在所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，從我做起，從端正心態(tài)做起，以良好的精神狀態(tài)迎接困難與挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我們要擯棄三種心態(tài)：

一、是“打工者”的心態(tài)。部分職工仍然程度不同地存在著干活就要拿錢的舊觀念，要樹立“保證效益才能保證收入”的新觀念。

二、是“旁觀者”的心態(tài)。部分職工認(rèn)為企業(yè)遇到困難，是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只是工人，人微言輕責(zé)任小。

三、是“等靠”的心態(tài)。遇事等著領(lǐng)導(dǎo)定、凡事依靠企業(yè)辦，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，態(tài)度不積極，能過(guò)且過(guò)，端正心態(tài)的目的就是調(diào)整狀態(tài)，必須盡快把精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，調(diào)整到適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的軌道上來(lái)，要以“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機(jī)感以及“坐不住”的責(zé)任感，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，以雷厲風(fēng)行、疾慢如仇的工作作風(fēng)，自覺改善行為方式和工作方式，在轉(zhuǎn)方式、為企業(yè)貢獻(xiàn)我們的聰明才智。

扎實(shí)開展降本增效活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)扭虧增盈貢獻(xiàn)力量。對(duì)于廣大職工而言，我們只有立足崗位，為中煤做好三種人：

一是做好理財(cái)人。如何更好地發(fā)揮自己手中設(shè)備與工具的最大效能，取決于廣大職工的知識(shí)水平與操作技能。只有我們通過(guò)科學(xué)合理的組合與使用，才能為中煤度難關(guān)戰(zhàn)危機(jī)發(fā)揮出一定的作用。

二是做好守財(cái)人。每個(gè)崗位、每名職工都使用著中煤的財(cái)產(chǎn)，守好這些財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)、不發(fā)生跑冒滴漏，做到人走燈滅、不浪費(fèi)一度電；隨手?jǐn)Q緊水籠頭，不浪費(fèi)一滴水等，都是我們責(zé)無(wú)旁貸的現(xiàn)實(shí)責(zé)任。

三是做好招財(cái)人。以主人的姿態(tài)，在執(zhí)行公司決策中不走調(diào)，在貫徹落實(shí)中不走樣，進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行力，使公司的決策部署真正的變成廣大干部職工的具體行動(dòng)，在做好本職工作中降本增效；積極出謀獻(xiàn)策，群策群力；在創(chuàng)新工作中降本增效。

“困難”一次又一次考驗(yàn)著我們每一位中煤人，但我們應(yīng)當(dāng)看到，有堅(jiān)強(qiáng)有力的公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，有特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊(duì)伍，我們一定能戰(zhàn)勝困難，打贏安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗，為中煤的發(fā)展交出一張滿意的答卷。

借用中煤公司劉總的一句話，企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，是對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的重大挑戰(zhàn)，是對(duì)各級(jí)黨組織的重要考驗(yàn)，也是對(duì)干部職工隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)。只要我們?cè)诶щy面前堅(jiān)定信心、同心同德，頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取，就一定能夠砥礪奮進(jìn)、破冰前行，逆水行舟、負(fù)重前進(jìn)，全力開創(chuàng)平朔更加美好燦爛的明天。

第四篇：形勢(shì)任務(wù)宣講

2015年團(tuán)干部形勢(shì)任務(wù)宣講材料

第一部分 黨中央群團(tuán)工作會(huì)議精神

7月6日至7日，中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議在北京召開。由黨中央召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議，在黨的歷史上還是第一次，足見中央對(duì)群團(tuán)和群團(tuán)工作的重視。

關(guān)于群團(tuán)和群團(tuán)工作，習(xí)近平有哪些觀點(diǎn)？ 【1】事件

中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議

中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議7月6日至7日在北京召開。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是億萬(wàn)人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織一定要堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)苦干，切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動(dòng)員廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對(duì)美好生活的追求匯聚成強(qiáng)大動(dòng)力，共同譜寫實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新篇章。

中共中央政治局常委李克強(qiáng)、張德江、俞正聲、王岐山、張高麗出席會(huì)議，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作總結(jié)講話。

【2】意義

在黨的歷史上還是第一次習(xí)近平在講話中指出，由黨中央召開黨的群團(tuán)工作會(huì)議，在黨的歷史上還是第一次。這次會(huì)議的主要任務(wù)是分析研究新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作面臨的新情況新問(wèn)題，貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，解決突出問(wèn)題，推動(dòng)改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨的群團(tuán)工作新局面。

【3】重要性

黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)不能削弱

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。黨的群團(tuán)工作是黨通過(guò)群團(tuán)組織開展的群眾工作，是黨組織動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)。

在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極發(fā)揮作用，組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走，為黨和人民事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。事實(shí)充分說(shuō)明，新形勢(shì)下，黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能改進(jìn)提高不能停滯不前。我們必須根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展變化，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，把工人階級(jí)主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來(lái)，把13億多人民的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。我們必須從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度，抓好黨的群團(tuán)工作，保證黨始終同廣大人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。我們必須把群團(tuán)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，使之成為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。

【4】有成績(jī)，也有不足 要重點(diǎn)解決脫離群眾的問(wèn)題

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，對(duì)黨的群團(tuán)工作取得的顯著成績(jī)，必須充分肯定，同時(shí)必須注重解決存在的問(wèn)題，特別是要重點(diǎn)解決脫離群眾的問(wèn)題。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織要增強(qiáng)自我革新的勇氣，抓住鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的時(shí)機(jī)，在群團(tuán)組織中深入推動(dòng)思想教育、問(wèn)題整改、體制創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化群眾意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。

【5】政治性

政治性是群團(tuán)組織的靈魂

習(xí)近平指出，要切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性。政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。群團(tuán)組織要始終把自己臵于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決貫徹黨的意志和主張，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)，承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

【6】特色

中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，是中國(guó)特色社會(huì)主義道路在群團(tuán)工作領(lǐng)域的具體展開。這條道路是在黨探索中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路、中國(guó)特色社會(huì)主義青年運(yùn)動(dòng)方向、中國(guó)特色社會(huì)主義婦女發(fā)展道路的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來(lái)的，符合我國(guó)國(guó)情和歷史發(fā)展趨勢(shì)。要堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持服務(wù)群眾的工作生命線，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法依章程獨(dú)立自主開展工作。黨組織要鼓勵(lì)和引導(dǎo)群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用，群團(tuán)組織要積極作為、敢于作為。

【7】先進(jìn)性

要切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的先進(jìn)性

習(xí)近平指出，要切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的先進(jìn)性。我們的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織是黨直接領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，承擔(dān)著組織動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責(zé)任，必須把保持和增強(qiáng)先進(jìn)性作為重要著力點(diǎn)。要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，組織動(dòng)員廣大人民群眾走在時(shí)代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。要以先進(jìn)引領(lǐng)后進(jìn)，以文明進(jìn)步代替蒙昧落后，以真善美抑制假惡丑，教育引導(dǎo)廣大人民群眾不斷提高思想覺悟和道德水平，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，真正成為黨執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量、強(qiáng)大支持力量、深厚社會(huì)基礎(chǔ)。

【8】立場(chǎng)

群團(tuán)組織必須始終站在黨和人民的立場(chǎng)上習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，群團(tuán)組織必須始終站在黨和人民的立場(chǎng)上，堅(jiān)持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿所開展的各種活動(dòng)，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作。

【9】群眾性

要切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的群眾性

習(xí)近平指出，要切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的群眾性。群眾性是群團(tuán)組織的根本特點(diǎn)。群團(tuán)組織開展工作和活動(dòng)要以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾。要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾，進(jìn)萬(wàn)家門、訪萬(wàn)家情、結(jié)萬(wàn)家親，經(jīng)常同群眾進(jìn)行面對(duì)面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情。要大力健全組織特別是基層組織，加快新領(lǐng)域新階層組織建設(shè)。群團(tuán)組織和群團(tuán)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要深入基層、深入群眾，爭(zhēng)當(dāng)全心全意為人民服務(wù)宗旨的忠實(shí)踐行者、黨的群眾路線的堅(jiān)定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手。

【10】基層

要堅(jiān)持眼睛向下、面向基層

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，改革和改進(jìn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)臵、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。要積極聯(lián)系和引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織。要高度注意群眾的廣泛性和代表性問(wèn)題，更多把普通群眾中的優(yōu)秀人物納入組織，明顯提高基層一線人員比例?！?1】與時(shí)俱進(jìn)

推動(dòng)群團(tuán)組織職能與時(shí)俱進(jìn)

習(xí)近平指出，群團(tuán)組織要著眼黨和國(guó)家工作大局，在大局下思考，在大局下行動(dòng)，同時(shí)立足職責(zé)定位、立足所聯(lián)系的群眾，尋找工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)群團(tuán)組織職能與時(shí)俱進(jìn)。群團(tuán)組織要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，堅(jiān)持從群眾需要出發(fā)開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過(guò)、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

【12】干部

加強(qiáng)群團(tuán)干部培養(yǎng)管理

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、五湖四海，加?qiáng)群團(tuán)干部培養(yǎng)管理，選好配強(qiáng)群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高群團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。廣大群團(tuán)干部要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求自己，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺抵制和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。

【13】各級(jí)黨委

加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨的群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委必須從黨和國(guó)家工作大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨的群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、黨員干部帶頭示范、群團(tuán)履職盡責(zé)的工作格局。各級(jí)黨委和政府要為群團(tuán)組織開展工作創(chuàng)造有利條件。要深入把握黨的群團(tuán)工作規(guī)律，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織的制度，提高黨的群團(tuán)工作科學(xué)化水平。劉云山在講話中指出，總書記的重要講話從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，從黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局高度，深刻闡明了黨的群團(tuán)工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性、針對(duì)性，是指導(dǎo)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)。

劉云山說(shuō)，貫徹總書記重要講話精神，做好新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作，關(guān)鍵是提高認(rèn)識(shí)、明確責(zé)任、抓好落實(shí)。要不斷深化對(duì)群團(tuán)工作重大意義的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識(shí)，深化對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持正確道路的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路。要強(qiáng)化各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在把好方向、統(tǒng)籌指導(dǎo)、用好干部上履職盡責(zé)；強(qiáng)化黨政各部門齊抓共管的責(zé)任和社會(huì)各方面扶持幫助的責(zé)任，為做好群團(tuán)工作提供有力支持；強(qiáng)化群團(tuán)組織的直接責(zé)任，增強(qiáng)主業(yè)意識(shí)和主動(dòng)精神，積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。抓落實(shí)，還要突出重點(diǎn)任務(wù)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、弘揚(yáng)改革精神，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿到群團(tuán)工作各方面，切實(shí)抓好思想政治引領(lǐng)、凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定力量、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、服務(wù)群眾等工作，在解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上取得突破，努力提高黨的群團(tuán)工作科學(xué)化水平。

北京市、貴州省、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)、清華大學(xué)、浙江省嘉善縣負(fù)責(zé)同志作大會(huì)發(fā)言。在京中共中央政治局委員、中央書記處書記、全國(guó)人大常委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志、國(guó)務(wù)委員、最高人民法院院長(zhǎng)、最高人民檢察院檢察長(zhǎng)、全國(guó)政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議。

各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、副省級(jí)城市黨委，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委，有關(guān)群團(tuán)組織，中央管理的部分企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和高校黨組(黨委)負(fù)責(zé)同志，以及軍隊(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。

第二部分《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》

四 大 看 點(diǎn)

7月9日，新華社受權(quán)播發(fā)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》。意見深刻闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要性和緊迫性，科學(xué)概括了中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織作用、推動(dòng)群團(tuán)組織改革創(chuàng)新提出了明確要求和一系列政策舉措。

明確方向、正視問(wèn)題、指明路徑、切實(shí)保障－－這份指導(dǎo)和推動(dòng)黨的群團(tuán)工作不斷開創(chuàng)新局面的指導(dǎo)文件內(nèi)涵豐富、看點(diǎn)突出。

明確了中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展的道路和方向 【看點(diǎn)：六個(gè)“堅(jiān)持”一個(gè)加強(qiáng)】意見明確要求堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，提出堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持發(fā)揮橋梁和紐帶作用；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；堅(jiān)持服務(wù)群眾的工作生命線；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新；堅(jiān)持依法依章程獨(dú)立自主開展工作。要求加強(qiáng)黨委對(duì)群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

【解讀】在剛剛結(jié)束的中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，總書記指出，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。群團(tuán)組織要始終把自己臵于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。

直面新時(shí)期黨的群團(tuán)工作存在的突出問(wèn)題

【看點(diǎn)：直面突出問(wèn)題】意見指出，有的地方和部門黨組織對(duì)群團(tuán)工作重視不夠，對(duì)群團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律缺乏深入研究，對(duì)發(fā)揮群團(tuán)組織作用缺乏有力指導(dǎo)和支持。群團(tuán)組織基層基礎(chǔ)薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠問(wèn)題突出，特別是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和各類新興群體中的影響力亟待增強(qiáng)；有的群團(tuán)組織工作和活動(dòng)方式單一，進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神不強(qiáng)，存在機(jī)關(guān)化、脫離群眾現(xiàn)象；群團(tuán)干部能力素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，作風(fēng)需要改進(jìn)。

【解讀】要不斷開創(chuàng)黨的群團(tuán)工作新局面，就必須全面提高水平，切實(shí)解決問(wèn)題。在這些問(wèn)題中，有組織領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，有工作方式方法的問(wèn)題，但最核心的還是脫離群眾的問(wèn)題。

對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作提出了具體要求 【看點(diǎn)：三個(gè)“推動(dòng)”三個(gè)“堅(jiān)持”】意見明確指出，推動(dòng)群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)，推動(dòng)群團(tuán)組織引導(dǎo)群眾自覺培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)群團(tuán)組織改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力；支持群團(tuán)組織加強(qiáng)服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益工作，支持群團(tuán)組織在社會(huì)主義民主中發(fā)揮作用，支持群團(tuán)組織參與創(chuàng)新社會(huì)治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

【解讀】綱舉目張，路徑清晰。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，群團(tuán)組織要把深化改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)；要利用遍布城鄉(xiāng)的組織網(wǎng)絡(luò)和基層陣地，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育做細(xì)做實(shí)；要盯牢群眾所急、黨政所需、群團(tuán)所能的領(lǐng)域服務(wù)好群眾。

為保持和增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性提供切實(shí)保障

【看點(diǎn)：經(jīng)費(fèi)、法治、人才“三重保障”】意見指出，完善群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)保障制度；鼓勵(lì)群團(tuán)組織在國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定許可范圍內(nèi)，通過(guò)多種方式籌措事業(yè)發(fā)展資金，依法享受扶持政策；推進(jìn)涉及群團(tuán)組織工作的立法。注重從企業(yè)、農(nóng)村、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層一線選拔優(yōu)秀人才充實(shí)群團(tuán)干部隊(duì)伍。

【解讀】作風(fēng)建設(shè)是保障，隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。群團(tuán)組織既要圍繞黨和國(guó)家工作大局搞好“公轉(zhuǎn)”，又要聚焦服務(wù)群眾搞好“自轉(zhuǎn)”。總書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、五湖四海，加?qiáng)群團(tuán)干部培養(yǎng)管理，選好配強(qiáng)群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高群團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

第三部分 山西焦煤董事長(zhǎng)、黨委書記武華太

在2015年下半年工作會(huì)議上的講話摘要

變壓力為動(dòng)力 化困難為機(jī)遇 為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)而努力奮斗

（2015年7月21日）

同志們：

剛才趙總通報(bào)了集團(tuán)上半年主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況并做了簡(jiǎn)要分析，同時(shí)對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)管理工作提出了具體要求。講的很到位，希望大家貫徹落實(shí)到位。

下面，我講兩部分內(nèi)容。

第一部分 上半年工作總結(jié)回顧

上半年，面對(duì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹省委“五句話”（深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)?。┛傮w部署和“六大發(fā)展”、“六權(quán)治本”、“六型轉(zhuǎn)變”等工作要求，緊緊圍繞“11236”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實(shí)2015年集團(tuán)公司“678”工作計(jì)劃，堅(jiān)持迎難而上，全力開拓市場(chǎng)，堅(jiān)持夯實(shí)安全基礎(chǔ)，努力挖潛增效，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各子分公司結(jié)合自身實(shí)際，積極作為，勇于創(chuàng)新，涌現(xiàn)出許多工作亮點(diǎn)和好的做法，這是各單位各級(jí)干部職工共同努力的成果，值得大家相互學(xué)習(xí)借鑒，在全集團(tuán)進(jìn)行推廣。集團(tuán)公司進(jìn)行了收集總結(jié)匯編，并作為大會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料印發(fā)給了大家，各單位要取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。就上半年工作，我講三方面意見：

一、堅(jiān)持穩(wěn)中有為，推進(jìn)七項(xiàng)重點(diǎn)工作，安全經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序

（一）安全生產(chǎn)穩(wěn)步提升 一是保持安全工作力度不減。二是深入開展隱患排查治理。三是扎實(shí)推進(jìn)依法治安進(jìn)程。四是不斷提高科技興安水平。

（二）協(xié)同發(fā)展格局明顯

圍繞集團(tuán)上下“一盤棋”和集團(tuán)效益最大化原則，突出了大集團(tuán)資源、金融、市場(chǎng)、管理協(xié)調(diào)等方面優(yōu)勢(shì)。各子分公司之間在機(jī)電設(shè)備制造、技術(shù)工藝、煤、焦、貿(mào)等領(lǐng)域加強(qiáng)抱團(tuán)取暖、互利共贏。

（三）市場(chǎng)營(yíng)銷平穩(wěn)有序

一是深入落實(shí)“五?！睜I(yíng)銷策略。二是堅(jiān)持穩(wěn)定大客戶、開發(fā)中小客戶。三是全面激發(fā)營(yíng)銷活力。

（四）經(jīng)營(yíng)管控不斷增強(qiáng)

一是樹立全員過(guò)緊日子的思想。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，嚴(yán)控資金費(fèi)用支出，全集團(tuán)暫停了企業(yè)年金，緩繳住房公積金。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭降薪，工資降幅領(lǐng)導(dǎo)大于中層，中層大于平均，層層傳遞壓力。

二是全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推進(jìn)內(nèi)部控制體系建設(shè)，總部各部門率先出臺(tái)權(quán)力清單和責(zé)任清單；出臺(tái)了銷貿(mào)板塊經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理、重大經(jīng)營(yíng)決策合法性審查等辦法；加大審計(jì)監(jiān)察力度。

（五）轉(zhuǎn)型發(fā)展全面提速 一是堅(jiān)持新建、技改、合作三輪驅(qū)動(dòng)。二是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。三是加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（六）改革創(chuàng)新深入開展

一是企業(yè)體制機(jī)制改革穩(wěn)步推進(jìn)。二是科技創(chuàng)新深入開展。

（七）民生改善持續(xù)強(qiáng)化 一是工資福利切實(shí)得到保障。二是和諧穩(wěn)定局面鞏固。

二、堅(jiān)持重點(diǎn)攻堅(jiān)，實(shí)施八大工程，轉(zhuǎn)型升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn)

（一）大力實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)配套工程。

（二）大力實(shí)施減虧增效工程。

（三）大力實(shí)施閑臵資產(chǎn)盤活工程。

（四）大力實(shí)施轉(zhuǎn)崗分流安臵工程。

（五）大力實(shí)施融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程。

（六）大力實(shí)施整合礦分批推進(jìn)工程。

（七）大力實(shí)施低成本擴(kuò)張工程。

（八）大力實(shí)施焦煤文化提升工程。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，突出六項(xiàng)重點(diǎn)，黨建工作成效顯著 一是深入開展巡視整改活動(dòng)。二是深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是深入推進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)。五是深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。總體上，上半年在集團(tuán)公司全體干部職工的共同努力下，我們有效化解了市場(chǎng)持續(xù)下行帶來(lái)的巨大沖擊，守住了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行兩條底線，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)整體的平穩(wěn)健康發(fā)展。在看到上半年取得的各方面成績(jī)的同時(shí)，我們也必須正視存在的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是安全壓力驟增。人員技術(shù)管理力量不足、安全投入減少、職工收入下降、瓦斯水害嚴(yán)重的礦井增加、整合煤礦基礎(chǔ)薄弱、深層次矛盾問(wèn)題陸續(xù)暴露、地面安全環(huán)保問(wèn)題凸顯等等，再加上因外銷外運(yùn)影響部分單位正常生產(chǎn)，同時(shí)掩蓋了一些基層單位基礎(chǔ)工作不到位的大量問(wèn)題，掩蓋了一部分人責(zé)任心下降、工作不力、甚至不在工作狀態(tài)的問(wèn)題；長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)帶來(lái)一些領(lǐng)導(dǎo)干部盲目樂觀、思想松懈。導(dǎo)致“三違”現(xiàn)象、各類隱患、基礎(chǔ)工作欠賬問(wèn)題急劇增加。

二是市場(chǎng)沖擊加劇。煤炭市場(chǎng)總量過(guò)剩局面短時(shí)間內(nèi)難以改變，部分礦井出現(xiàn)了階段性頂庫(kù)現(xiàn)象。據(jù)專家預(yù)測(cè)明年后半年會(huì)有好轉(zhuǎn)。上半年商品煤綜合售價(jià)為368元/噸，同比又降低103元/噸，降幅22%。大部分礦井出現(xiàn)成本價(jià)格倒掛，一些單位增收節(jié)支、堵漏增效措施還不夠多，效果也不夠好。一些干部遇到深層次矛盾不愿碰硬，“等一等”的思想嚴(yán)重，深化國(guó)企改革有畏難情緒。

三是資金問(wèn)題突出?；乜畈粫常谕矩浛詈蛻?yīng)收賬款快速增長(zhǎng)，上半年應(yīng)收賬款達(dá)到211億元，比年初增長(zhǎng)10%；上半年有84億元到期貸款未能及時(shí)完成續(xù)貸；而項(xiàng)目投資、運(yùn)費(fèi)、稅費(fèi)、職工工資等剛性支出不減，資金鏈條十分脆弱。四是項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。重點(diǎn)工程受手續(xù)和資金制約嚴(yán)重，特別是證照手續(xù)辦理嚴(yán)重滯后。園區(qū)內(nèi)因缺乏關(guān)鍵項(xiàng)目、支撐帶動(dòng)項(xiàng)目，還沒有真正形成循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

五是改革任務(wù)繁重。當(dāng)前企業(yè)在體制機(jī)制方面有諸多與企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)、與上級(jí)對(duì)煤炭企業(yè)新要求、與企業(yè)自身加快轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展等不相適應(yīng)的地方，國(guó)有企業(yè)的通病普遍存在，企業(yè)缺乏活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

六是黨建工作任重道遠(yuǎn)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不高、作風(fēng)飄浮，甚至一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在不敢擔(dān)當(dāng)、不作為的“軟腐敗”，巡視整改有待進(jìn)一步深化，深入落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)依然任務(wù)繁重。

七是穩(wěn)定壓力加大。職工思想波動(dòng)，有的單位輪崗放假、工資拖欠、轉(zhuǎn)崗分流、子女就業(yè)等不穩(wěn)定因素增多。

第二部分 下半年工作安排

今年下半年是深入落實(shí)2015年“678”工作計(jì)劃的關(guān)鍵時(shí)期，是全面完成“十二五”目標(biāo)、為“十三五”良好開局奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。做好下半年的工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。

剛才，趙總也對(duì)我們當(dāng)前面臨的市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行了分析?？傮w上看，煤炭市場(chǎng)低位運(yùn)行態(tài)勢(shì)短期難以改變，企業(yè)將面臨較長(zhǎng)時(shí)期市場(chǎng)“嚴(yán)冬”考驗(yàn)。在這種情況下，我們既要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，更要堅(jiān)定信念、提振信心。同樣面對(duì)困難，消極悲觀的人看到的是曲折坎坷，而積極向上的人看到的是處處機(jī)遇。成功的企業(yè)不僅贏在起點(diǎn)，更要贏在拐點(diǎn)。我們要充分利用當(dāng)前困難時(shí)期的機(jī)遇，發(fā)現(xiàn)過(guò)去企業(yè)內(nèi)部難以發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)過(guò)去內(nèi)部難以推動(dòng)的工作，改變過(guò)去難以改變的陋習(xí)。內(nèi)部挖潛一塊錢比市場(chǎng)多賺一塊錢更容易。我們既要眼睛向外，更要眼睛向內(nèi)，在挖潛堵漏、調(diào)動(dòng)職工積極性增收創(chuàng)效上下功夫。

下半年工作的重點(diǎn)仍然是“678”工作計(jì)劃的落實(shí)，以扎實(shí)有效的落實(shí)促進(jìn)應(yīng)對(duì)危機(jī)、促進(jìn)平穩(wěn)運(yùn)行、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在此基礎(chǔ)上，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)六方面工作：

一、千方百計(jì)確保安全生產(chǎn)

首先傳達(dá)貫徹7月17日我省第三次安委會(huì)主要精神。會(huì)議通報(bào)了上半年全省安全生產(chǎn)情況，總體看，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)雙下降、一個(gè)較好”，但煤炭行業(yè)事故明顯反彈，今年以來(lái)煤礦發(fā)生死亡事故18起，同比增加3起，死亡人數(shù)54人，同比增加33人（同煤5起27人，陽(yáng)煤2起7人，晉煤1起3人）。并再次點(diǎn)名批評(píng)了同煤“4?19”姜家灣透水事故，是山西近五年來(lái)最大的煤礦事故，是今年以來(lái)全國(guó)最大的煤礦事故。

李小鵬省長(zhǎng)作了重要講話，核心就是問(wèn)題導(dǎo)向，要求要著力解決五個(gè)方面的問(wèn)題：一是要著力解決認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，牢記“三個(gè)敬畏”、“三個(gè)決不能過(guò)高估計(jì)”、“三個(gè)越是”；二是要著力解決責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、倒逼盡責(zé)；三是要著力解決政令不暢通的問(wèn)題，要守紀(jì)律、講規(guī)矩、重法治，確保各項(xiàng)措施要求落到實(shí)處；四是要著力解決措施不夠嚴(yán)的問(wèn)題，從嚴(yán)監(jiān)督管理，從嚴(yán)開展安全生產(chǎn)大檢查，從嚴(yán)從重處罰非法違法行為；五是要著力解決工作作風(fēng)不過(guò)硬的問(wèn)題，貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，確保安全生產(chǎn)工作在領(lǐng)導(dǎo)層面、監(jiān)管層面、基層一線更嚴(yán)更實(shí)。

我們要深入貫徹落實(shí)好全省第三次安委會(huì)精神，結(jié)合年初安全工作部署，下半年安全生產(chǎn)工作要切實(shí)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面：

一要提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)干部職工要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全工作的重要性與艱巨性，深刻汲取同煤、晉煤、陽(yáng)煤等兄弟單位事故教訓(xùn)，牢固樹立安全“紅線”意識(shí)和“零死亡”理念，認(rèn)真貫徹“三個(gè)敬畏”、“三個(gè)不能過(guò)高估計(jì)”、“三個(gè)越是”的要求，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí) “838”安全工作部署，筑牢安全思想防線，堅(jiān)決杜絕盲目樂觀、麻痹大意、心存僥幸心態(tài)，堅(jiān)持做到每天從零開始、從零起步。

二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把重大隱患的排查治理作為安全工作重中之重牢牢抓在手上，動(dòng)態(tài)檢查要進(jìn)一步向下延伸到礦（廠）、區(qū)隊(duì)（車間）、班組，促進(jìn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。五人小組、系統(tǒng)會(huì)診、專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)掛牌要聚焦防大事故。各子分公司領(lǐng)導(dǎo)、礦廠領(lǐng)導(dǎo)要舉輕若重，要對(duì)重大隱患、潛在重大隱患高度警覺，始終保持清醒頭腦。各級(jí)干部要堅(jiān)持跟班帶班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。寧可不達(dá)產(chǎn)，決不能不達(dá)標(biāo)，更不能違章指揮。（姜家灣煤礦發(fā)生事故前兩個(gè)月，一名礦領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)，但發(fā)生事故時(shí)，還有其下井帶班記錄。）

三要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要善于抓住關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人，及時(shí)掌握全面信息。要切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)逐級(jí)遞減、敷衍塞責(zé)弄虛作假、不履責(zé)不作為的問(wèn)題。要按照“三必管”、“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，在加大事故追查基礎(chǔ)上，加大重大隱患的責(zé)任追究力度，按照上限從嚴(yán)從快處理。要堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

四要著力加強(qiáng)“三基”工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化采掘銜接、四量平衡、基礎(chǔ)地質(zhì)資料、水害地質(zhì)和瓦斯地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警工作，要深入貫徹安監(jiān)總局提出的《強(qiáng)化瓦斯治理十條規(guī)定》。要以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)加強(qiáng)基層和現(xiàn)場(chǎng)管理，降低事故率、提高開機(jī)率、降低成本投入。進(jìn)一步強(qiáng)化班前會(huì)一周一案例、人人受教育活動(dòng)，加強(qiáng)技能大師工作室、勞模工作室、焦煤大講堂、技能比武、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等工作，促進(jìn)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提升。

二、多措并舉創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷

要繼續(xù)深入落實(shí)“五保”營(yíng)銷策略，堅(jiān)持“一戶一策”，逐戶進(jìn)行深入全面對(duì)接，加強(qiáng)定制化生產(chǎn)、菜單式供應(yīng)，滿足客戶個(gè)性需求，力爭(zhēng)做好煉焦煤用戶全煤種的供應(yīng)商，用優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)、感情和售后服務(wù)促進(jìn)煤炭銷售量的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、運(yùn)輸結(jié)構(gòu)、存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)，增加適銷對(duì)路和高性價(jià)比產(chǎn)品生產(chǎn)與配洗，合理分配鐵路、公路、港口銷售資源，充分發(fā)揮生產(chǎn)礦廠倉(cāng)儲(chǔ)、儲(chǔ)配基地、客戶庫(kù)存、貿(mào)易新市場(chǎng)容量等庫(kù)存優(yōu)勢(shì)，合理調(diào)配客戶和市場(chǎng)布局，促進(jìn)集團(tuán)效益的最大化。

要堅(jiān)持穩(wěn)定大客戶、修復(fù)老客戶、開發(fā)新客戶、拓展小微戶策略。借助煤焦鋼、煤電材、貿(mào)易、物流、煤機(jī)等產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動(dòng)促進(jìn)銷售，要與當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ馁Q(mào)易商合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)中小微客戶群。

要堅(jiān)持煤焦聯(lián)動(dòng)、銷貿(mào)一體，繼續(xù)開展好外采內(nèi)供、外采統(tǒng)銷、煤焦聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)。通過(guò)價(jià)格模型建立、期貨價(jià)格發(fā)現(xiàn)、行業(yè)指數(shù)發(fā)布等引導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格。要充分發(fā)揮焦炭交易中心平臺(tái)作用，加快推進(jìn)煉焦煤電商平臺(tái)的建立和運(yùn)行。要借勢(shì)而上，加快建立區(qū)域銷售協(xié)商機(jī)制和行業(yè)自律機(jī)制。

三、全力以赴強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控

要深入推進(jìn)減虧增效工程，下半年各子分公司都要在本單位選擇若干個(gè)虧損典型單位進(jìn)行深入解剖分析，針對(duì)性制定扭虧措施。

要深入推進(jìn)閑臵資產(chǎn)盤活工程，機(jī)電設(shè)備信息平臺(tái)要加快建設(shè)；要科學(xué)確定租賃費(fèi)用，全面啟動(dòng)內(nèi)部大型設(shè)備盤活和周轉(zhuǎn)。合法高效礦井、洗煤廠和站臺(tái)要千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷均衡生產(chǎn)。對(duì)低效無(wú)效股權(quán)要摸清底數(shù)，加大清理力度。

要深入推進(jìn)轉(zhuǎn)崗分流安臵工程，通過(guò)新建項(xiàng)目分流、機(jī)關(guān)人員充實(shí)一線、內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)、對(duì)外托管、替代外委隊(duì)伍、成立專業(yè)化社會(huì)服務(wù)公司等措施進(jìn)一步加大富余人員轉(zhuǎn)崗分流；要積極研究?jī)?nèi)部退養(yǎng)、停薪留職、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策；對(duì)工作業(yè)務(wù)量不飽和的單位，要加快轉(zhuǎn)崗分流。積極探索全面深化改革，使人員變?nèi)瞬?。要深入推進(jìn)融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程，深入落實(shí)全省金融振興意見，西山煤電、山西焦化、南風(fēng)化工三個(gè)上市公司平臺(tái)要借助當(dāng)前“救市”契機(jī)，積極研究利用配股、增發(fā)、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式，加快股市再融資步伐。要加快擬上市公司的推進(jìn)步伐，確保年內(nèi)新三板上市取得突破。充分用好財(cái)務(wù)公司平臺(tái)，力爭(zhēng)拿到金融全牌照，探索研究改組為商業(yè)銀行。加快融資租賃公司、融資擔(dān)保公司的組建和運(yùn)行，早日發(fā)揮作用。積極研究期貨套期保值、企業(yè)債、永續(xù)債、私募基金等方式和其他金融衍生產(chǎn)品，進(jìn)一步擴(kuò)大直接融資規(guī)模。

要繼續(xù)強(qiáng)化全面預(yù)算管理，以目標(biāo)為導(dǎo)向指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加快推進(jìn)區(qū)域公司的財(cái)務(wù)集中核算。要強(qiáng)化資金管控和成本費(fèi)用管理，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)控預(yù)算外支出。要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，多方位對(duì)標(biāo)挖潛，對(duì)標(biāo)管理重在改進(jìn)、改善、改變。

要強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)防控，加快建立健全集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)，加大法律審查、審計(jì)監(jiān)察工作力度，全面防控企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)利益。

四、積極主動(dòng)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)

要以循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)為抓手推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)配套工程，加快“填平補(bǔ)齊”，著力延伸“煤焦化”、“煤電材”兩條循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，盡快形成循環(huán)效益。特別是洪洞“煤焦化”園區(qū)，要緊緊抓住60萬(wàn)噸烯烴項(xiàng)目、100萬(wàn)噸甲醇項(xiàng)目建設(shè)，確保烯烴項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，要繼續(xù)優(yōu)化甲醇項(xiàng)目可研和進(jìn)度計(jì)劃。

要搶抓機(jī)遇，大力推進(jìn)低成本擴(kuò)張工程。抓住市場(chǎng)低迷機(jī)遇，以托管聯(lián)盛集團(tuán)為契機(jī)，尋求省內(nèi)外高質(zhì)量煤礦的托管與重組。借助山西省推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)向“集約高效型”轉(zhuǎn)變的契機(jī)，積極牽頭推進(jìn)山西煉焦煤銷售集團(tuán)的組建。要以晉電送冀項(xiàng)目合作為重點(diǎn)，加快推進(jìn)與河北建投、聚義實(shí)業(yè)等企業(yè)的合作。要以穩(wěn)固市場(chǎng)、帶動(dòng)存量為目的，立足上下游產(chǎn)業(yè)鏈，通過(guò)股權(quán)臵換等多種方式開展深層次合作，引入戰(zhàn)略合作伙伴。

要堅(jiān)持“三個(gè)一批”，加大整合煤礦分批推進(jìn)工程。對(duì)安全有保障、生產(chǎn)有效益、即將投產(chǎn)的要集中力量使其盡快投產(chǎn)見效，發(fā)揮效益。對(duì)停緩建礦井，要緊跟國(guó)家淘汰煤炭落后產(chǎn)能相關(guān)政策，提前準(zhǔn)備，積極研究產(chǎn)能臵換問(wèn)題。

要切實(shí)規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程管理，嚴(yán)格項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、包干建設(shè)管理制、工程監(jiān)理制、合同管理制“五制”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三控一管”。繼續(xù)加大項(xiàng)目手續(xù)攻關(guān)，特別是對(duì)斜溝、龐龐塔、靈北等接近投產(chǎn)礦井，以及其他重大項(xiàng)目的關(guān)鍵手續(xù)，逐項(xiàng)安排，提出有效的多條腿走路的措施，專人負(fù)責(zé)落實(shí)，專人跟蹤辦理，確保項(xiàng)目合法合規(guī)。

要抓好“十三五”規(guī)劃的編制，通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。近兩三年要以推進(jìn)已開工項(xiàng)目和新開工效益好的項(xiàng)目為主，嚴(yán)格控制亂鋪攤子、新上效益一般的項(xiàng)目。要積極儲(chǔ)備大項(xiàng)目好項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。要積極推進(jìn)瓦斯發(fā)電、光伏發(fā)電、現(xiàn)代物流貿(mào)易、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保、融資租賃、融資擔(dān)保、鹽湖生物養(yǎng)殖、生活服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對(duì)多經(jīng)三產(chǎn)等非主業(yè)單位，要用市場(chǎng)化的辦法有選擇的加大支持力度，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部造血功能，在同質(zhì)同價(jià)、內(nèi)部?jī)?yōu)先的前提下，更好提高其在外部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、堅(jiān)定不移深化改革創(chuàng)新

對(duì)我們當(dāng)前的改革創(chuàng)新工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

要抓住當(dāng)前機(jī)遇，全面推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制改革。要進(jìn)一步完善全面深化企業(yè)改革的指導(dǎo)意見，深入推進(jìn)八項(xiàng)改革任務(wù)。

以充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各類人員的積極性為目的，加快推進(jìn)薪酬分配制度等改革，完善以崗位為載體、易崗易薪、多勞多得的崗位績(jī)效工資體系；要嚴(yán)格推行處級(jí)以上管理人員績(jī)效薪酬二次分配制度；要深入研究對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，探索建立專業(yè)帶頭人創(chuàng)新制度；要積極探索股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，探索職工持股和經(jīng)營(yíng)者持股。

深化機(jī)構(gòu)改革，從兩級(jí)集團(tuán)機(jī)關(guān)開始，自上而下壓縮管理層級(jí)，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員。集團(tuán)總部要繼續(xù)推進(jìn)大部制改革。

要推進(jìn)混合所有制發(fā)展，積極推進(jìn)非國(guó)有資本、民營(yíng)資本入股和職工持股，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)派出董監(jiān)事的管理和履職，切實(shí)維護(hù)好股東權(quán)益。

要加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建立經(jīng)濟(jì)和科技一體化決策機(jī)制，每年要跟蹤幾項(xiàng)前期研究，真正形成“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的創(chuàng)新格局。切實(shí)推進(jìn)山西科技創(chuàng)新城建設(shè)，把內(nèi)部已經(jīng)確立的18類79項(xiàng)子課題科技攻關(guān)項(xiàng)目加快推進(jìn)，使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。要一改過(guò)去一些人對(duì)創(chuàng)新的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，如項(xiàng)目一開始領(lǐng)導(dǎo)看不見，到看不起，再到看不懂，一旦別人成功了，又感嘆來(lái)不及的思維定勢(shì)。要圍繞煤炭安全綠色開采、清潔高效利用、開辟煉焦煤新用途，進(jìn)一步加快劣質(zhì)煤、洗中煤造民用焦和化工焦，“三高”劣質(zhì)末煤、塊煤造氣等技術(shù)研發(fā)，關(guān)注提取焦?fàn)t煤氣等化產(chǎn)品、以化產(chǎn)帶動(dòng)焦化產(chǎn)業(yè)等技術(shù)動(dòng)態(tài)。

堅(jiān)持全面創(chuàng)新，積極推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)，充分利用焦炭交易中心平臺(tái)加快山西焦煤煤焦化一體化電商平臺(tái)建設(shè)。積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，加快ERP系統(tǒng)建設(shè)，提高信息化水平，促進(jìn)兩化融合。

要強(qiáng)化“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新”的價(jià)值取向，努力營(yíng)造遵循規(guī)律、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境氛圍，深入開展好“金點(diǎn)子”工程和“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，在全集團(tuán)上下形成想創(chuàng)新、學(xué)創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)新的良好局面。

六、持之以恒深化黨的建設(shè)

要深入落實(shí)加強(qiáng)國(guó)企黨建若干意見，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織和工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)臵，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接，緊緊圍繞六項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)，確保發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和保障作用。

要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，把黨的紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律講規(guī)矩，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹立“五種意識(shí)”，嚴(yán)格做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決糾正無(wú)組織無(wú)紀(jì)律行為。要嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快廉潔焦煤建設(shè)。嚴(yán)肅案件查辦，抓早抓小，堅(jiān)持“一案雙查”，決不能讓“七個(gè)有之”問(wèn)題發(fā)展蔓延。

進(jìn)一步深化專項(xiàng)整治。要以省委專項(xiàng)巡視意見整改、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)九項(xiàng)專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，舉一反三強(qiáng)化整改，對(duì)沒有完成整改或者整改不徹底的要扭住不放，通過(guò)整改解決企業(yè)突出問(wèn)題，健全制度機(jī)制，堵塞管理漏洞。

要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”隱形、變異問(wèn)題。按照規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，努力塑造領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”、“守正出新”的作風(fēng)形象。

樹立正確用人導(dǎo)向，打好“三個(gè)一批”組合拳，認(rèn)真組織開展“六查”，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，建立選人用人責(zé)任倒查追責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅整治選人用人不正之風(fēng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。

要繼續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建，加快焦煤文化提升工程，凝聚發(fā)展合力。加大節(jié)能環(huán)保力度，以大氣污染防治和固廢綜合利用為重點(diǎn)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境。繼續(xù)推進(jìn)民生改善，千方百計(jì)確保一線職工工資的正常發(fā)放，確保社會(huì)保險(xiǎn)、保障性住房等福利。落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和矛盾糾紛預(yù)警處臵機(jī)制，確保和諧穩(wěn)定。

同志們，坐而論道不如強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，動(dòng)員千次不如問(wèn)責(zé)一次。集團(tuán)決定11月底要對(duì)各單位落實(shí)2015年“678”工作計(jì)劃情況進(jìn)行全面檢查考核，要把各單位“678”落實(shí)情況作為業(yè)績(jī)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深化改革，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)“劃的落實(shí)，推進(jìn)“11236”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)現(xiàn)代化新型能源集團(tuán)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

678”工作計(jì)

第五篇：形勢(shì)任務(wù)心得

形勢(shì)任務(wù)教育心得體會(huì)

當(dāng)前，中國(guó)煤炭行業(yè)同樣處在惡劣的生存環(huán)境中，正經(jīng)歷著最嚴(yán)酷、最漫長(zhǎng)的“深冬”。我國(guó)經(jīng)濟(jì)揮別高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)而進(jìn)入“新常態(tài)”，煤炭等能源行業(yè)的黃金時(shí)代已經(jīng)不可避免地結(jié)束。

市場(chǎng)變了、環(huán)境變了，而我們變化的速度、程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上外面的變化。不變，我們就可能落在別人后面；不變，我們就會(huì)在嚴(yán)冬中凍僵，甚至凍死，倒在春天來(lái)臨之前。春天是等不來(lái)的，唯有為生存而戰(zhàn)！事非經(jīng)過(guò)不知難。為生存而戰(zhàn)，必定是一場(chǎng)硬戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，我們必須樹立必勝的信心和決心。

同時(shí)一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們必須有能力有擔(dān)當(dāng)。結(jié)合我的具體工作，在接下來(lái)的工作中要做好以下工作：樹立“過(guò)冬”意識(shí)，每月在確保安全和質(zhì)量的前提下完成礦下達(dá)的工作目標(biāo)煤炭市場(chǎng)不景氣已經(jīng)是客觀現(xiàn)實(shí)，我們必須客觀的面對(duì)，正確的應(yīng)對(duì)。公司及礦下發(fā)的相關(guān)精神都在表達(dá)一個(gè)意思：我們要樹立過(guò)冬意識(shí)，要有憂患意識(shí)，要過(guò)緊日子。務(wù)必請(qǐng)干部員工做好煤炭產(chǎn)業(yè)遭遇3—5年“寒流”的思想準(zhǔn)備。當(dāng)然，沒有3—5年那樣最好，如果有3—5年的“寒冬期”，同時(shí)，我們有思想準(zhǔn)備，就會(huì)拿出積極的應(yīng)對(duì)措施，在寒冷之中不會(huì)被“凍死”。在樹立起“過(guò)冬”意識(shí)的前提下，我們只有每月都在確保安全和質(zhì)量的前提下完成礦下達(dá)的工作目標(biāo)，才能夠確保員工的工資能夠正常發(fā)放。員工的工資得以保障，是公司及礦生存下來(lái)的必要條件。抓好管理提升，追求降本提效，對(duì)于我區(qū)來(lái)講，我們要做的是堅(jiān)決執(zhí)行公司及礦下達(dá)的相關(guān)精神，降本提效、轉(zhuǎn)崗分流等工作正在有條不絮的進(jìn)行，工作績(jī)效也在逐漸顯現(xiàn)。抓好隊(duì)伍建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。在這個(gè)方面，一是確保員工的工資穩(wěn)定、工資穩(wěn)定的前提在確保安全和質(zhì)量的前提下，完成當(dāng)月本廠下達(dá)任務(wù)。每班、每天要用好每一個(gè)工時(shí)。二是要加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)教育，定期由工程技術(shù)人員組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)、安全等專項(xiàng)培訓(xùn)。三是做好班組文化建設(shè)，每班按流程認(rèn)真召開班前會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)班前會(huì)。職工入井前要組織員工做好安全宣誓，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，減少“人的不安全因素”。

思想是行為的先導(dǎo)。思想上同心同德，才能目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行。面對(duì)極為嚴(yán)峻的形勢(shì)，在思想認(rèn)識(shí)上，我們要做到“三不三講”。不攀比，講奉獻(xiàn)。在收入上，我們雖然收入相對(duì)較低，但我們也應(yīng)該看到，與周邊其他煤企相比，我們收入并不算低。全國(guó)90%以上的煤炭企業(yè)陷入虧損，減發(fā)、欠發(fā)工資的企業(yè)不斷增多。比如我們省內(nèi)的某些礦業(yè)集團(tuán)，已經(jīng)欠發(fā)、減發(fā)工資數(shù)月。所以，我們要真正做到不攀比，講奉獻(xiàn)。在講奉獻(xiàn)上，我們從來(lái)不缺少先進(jìn)典型和學(xué)習(xí)的榜樣。我們要學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)、胸懷大局、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，珍視工作崗位，忠于企業(yè)，以感恩的心態(tài)開展工作，立足本職，拼搏奉獻(xiàn)。不抱怨，講大局?！靶б鏇Q定工資”?，F(xiàn)在，產(chǎn)品價(jià)格降了近50%，同樣的勞動(dòng)，生產(chǎn)出的煤炭產(chǎn)生的效益少了一半多。有效益才能發(fā)工資，效益好才能多發(fā)工資，效益差工資就低，沒有效益就沒有工資。干活拿錢，首先得有錢才行。我們要明白“大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干”的道理，正確處理好付出勞動(dòng)和收入的關(guān)系，而不是抱怨、抵觸。困難不可怕，可怕的是在困難面前，沒有大局觀念，各使各的勁，各算各的賬，統(tǒng)一不了方向，形成不了合力。每一名干部職工要堅(jiān)持局部服從整體，個(gè)人利益服從礦井利益，關(guān)心礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從思想和行動(dòng)上與礦黨政保持一致，艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，用一點(diǎn)一滴的貢獻(xiàn)，釋放出全力攻堅(jiān)克難的正能量。相關(guān)人員要站在礦井發(fā)展大局的高度，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確礦井近期對(duì)生產(chǎn)組織的調(diào)整是保飯碗、保生存、保工資的迫切需要，提高執(zhí)行力、服從力和戰(zhàn)斗力。不放棄，講責(zé)任。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行指導(dǎo)工作，對(duì)礦的各項(xiàng)工作給予大力支持，并積極幫助礦井想辦法、解難題。雖然礦井多年來(lái)處于嚴(yán)重虧損狀態(tài)，礦井發(fā)展離不開全礦干部職工的用心支持，礦井有困難時(shí)，更離不開全礦干部職工齊心協(xié)力去克服。特殊時(shí)期也是對(duì)全礦干部職工的重大考驗(yàn)，廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺克服等待觀望、與己無(wú)關(guān)的錯(cuò)誤思想，把礦井的事作為自己的事來(lái)辦，在困難和矛盾面前不回避，在壓力和挑戰(zhàn)面前不退縮，在目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)上不打折扣。

“寒冬不肅殺，何以見陽(yáng)春”。這個(gè)冬天雖然嚴(yán)酷，但并不可怕。事在人為，只要我們廣大干部員工上下同心、齊心協(xié)力，把信心化為干勁，攻堅(jiān)克難不松勁，改革創(chuàng)新不停步，就一定能打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役，走出寒冬，迎來(lái)山花爛漫的春天！