第一篇：2013年經(jīng)常性收支差額報(bào)告

淶水縣財(cái)政局

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年度收支差額測算情況的報(bào)告

根據(jù)2013年全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際收入和支出情況，結(jié)合年初測算核定的收支任務(wù)，現(xiàn)將2013年14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)常性收支差額所需資金情況報(bào)告如下：

一、衛(wèi)生院經(jīng)常性收支差額測算情況

（一）2013年全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含淶水鎮(zhèn)衛(wèi)生院）經(jīng)常性收入測算數(shù)1101.29萬元，主要項(xiàng)目有：

1、醫(yī)療收入463.13萬元

2012年醫(yī)療收入任務(wù)為463.13萬元，實(shí)際完成醫(yī)療收入任務(wù)414.5萬元，減收48.63萬元。除九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、趙各莊中心衛(wèi)生院和其中口衛(wèi)生院較醫(yī)療收入任務(wù)略有超收外，其余衛(wèi)生院均未完成醫(yī)療收入任務(wù)。在確定2013年醫(yī)療收入任務(wù)時，我們與縣衛(wèi)生局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入溝通，為確保衛(wèi)生院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按上級要求圓滿完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)及為廣大居民提供基本醫(yī)療服務(wù)，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極完成醫(yī)療收入任務(wù)，不再盲目加大任務(wù)量，核定標(biāo)準(zhǔn)以2012年任務(wù)數(shù)為準(zhǔn)。即2013年醫(yī)療收入任務(wù)額463.13萬元。

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)收入498.34萬元

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)人口，按照每人18元標(biāo)準(zhǔn)（30*60%*服務(wù)人口）測算，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)收入498.34

萬元。

3、一般診療費(fèi)收入139.82萬元

（二）2013年14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)常性支出測算數(shù)為1334.78萬元，主要支出項(xiàng)目有：

1、人員經(jīng)費(fèi)測算數(shù)913.21萬元

全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有在職人員302人（不含淶水鎮(zhèn)衛(wèi)生院30人），年基本工資546.12萬元，獎勵性績效工資101.1萬元，工資總額647.23萬元，在職人員醫(yī)療保險(xiǎn)支出30萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)支出109.22萬元，工傷、生育保險(xiǎn)支出4.37萬元，住房公積金27.31萬元，取暖、防暑補(bǔ)助8.6萬元，在職人員經(jīng)費(fèi)共需支出826.72萬元。退休人員141名，財(cái)政需負(fù)擔(dān)其經(jīng)費(fèi)86.45萬元。2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)913.2萬元。

2、公用經(jīng)費(fèi)測算數(shù)201.52萬元

2012年公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定201.52萬元，2013年由于醫(yī)療任務(wù)水平?jīng)]有提高，所以公用經(jīng)費(fèi)不給予增加。仍按照201.52萬元標(biāo)準(zhǔn)核定。

3、公衛(wèi)成本支出測算199.34萬元

按照上級對公衛(wèi)成本占公衛(wèi)收入40%左右的要求，測算鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)成本不超過199.34萬元。

4、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金測算4.63萬元

按照醫(yī)療收入的1%測算提取醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金4.63萬元。

5、職工福利費(fèi)用、工會費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)測算16.08萬元

按照在職人員基本工資6%的比例提取職工福利費(fèi)用、工會費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)16萬元。

（三）經(jīng)常性收支差額233.49萬元

2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)常性收入減去經(jīng)常性支出后，經(jīng)常性收支差額為負(fù)數(shù)，即1196.19萬元-1321.5萬元=-125.31萬元。

二、2013年收支調(diào)整及經(jīng)常性收支差額測算情況

（一）收入1、2013年，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)常性收入實(shí)際完成834.07萬元，減收267.22萬元，具體減收項(xiàng)目：醫(yī)療收入完成328.42萬元，減收134.72萬元。除龍門鄉(xiāng)衛(wèi)生院較醫(yī)療收入任務(wù)超收

1.25萬元以外，其余衛(wèi)生院較測算的醫(yī)療收入任務(wù)共減收135.97萬元。

2、一般診療費(fèi)完成7.31萬元，較任務(wù)減收132.52。

（二）支出

1、年初預(yù)算支出核減情況

年初核定的經(jīng)常性支出共計(jì)1334.78萬元，按要求各衛(wèi)生院實(shí)際支出原則上不應(yīng)超過此標(biāo)準(zhǔn)。由于有13個衛(wèi)生院未完成醫(yī)療收入任務(wù)，將未完成的醫(yī)療收入任務(wù)相應(yīng)扣減績效工資補(bǔ)助計(jì)35.39萬元。醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金按照實(shí)際完成額的1%提取，醫(yī)療收入實(shí)際完成數(shù)較任務(wù)減收134.73萬元，風(fēng)險(xiǎn)金少提1.34萬元，兩項(xiàng)扣減支出預(yù)算36.73萬元。

2、當(dāng)年需調(diào)增的一次性支出情況

由于龍門鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療收入任務(wù)超收1.25元，應(yīng)增加支出預(yù)算1.25萬元。

經(jīng)測算，2013年經(jīng)常性支出實(shí)際金額為1299.3萬元。

三、確定縣財(cái)政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)常性收支差額補(bǔ)助

2013年經(jīng)常性收入預(yù)算調(diào)整數(shù)為834.07萬元，經(jīng)常性支出調(diào)整數(shù)為1299.3萬元，經(jīng)常性收支差額為465.23萬元。截至目前，財(cái)政已撥付經(jīng)常性收支差額財(cái)政補(bǔ)助資金200萬元，還需撥付補(bǔ)助資金265.23萬元。

四、建議

為保障我縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革順利實(shí)施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們建議：

（一）撥付2013年基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革補(bǔ)助資金265.23萬元。

（二）2013年財(cái)政補(bǔ)貼到位后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費(fèi)仍不能足額到位的，由各衛(wèi)生院自行解決，財(cái)政不再負(fù)擔(dān)。

（三）淶水鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職職工33人，財(cái)政按照每人每年7800元撥付績效工資補(bǔ)助資金25.74萬元，其余經(jīng)費(fèi)財(cái)政不再負(fù)擔(dān)。

附件:

１、2013年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革財(cái)政投入資金情況表（測算）2、2013年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革財(cái)政投入資金情況表

二0一四年二月二十日

第二篇：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支差額財(cái)政補(bǔ)助資金管理暫行辦法

關(guān)于審批《××市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支核定

和差額補(bǔ)助暫行辦法》（送審稿）的請示

市政府：

根據(jù)省府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣東省建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制實(shí)施辦法（試行）的通知》（粵府辦【2011】33號）的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，我們制定了《××市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支核定和差額補(bǔ)助暫行辦法》，現(xiàn)提請市政府研究審批，建議市政府審定后由市財(cái)政局、衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局、市編辦聯(lián)合印發(fā)。

以上請示可否？請批示。

附件：《××市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支核定和差額補(bǔ)助暫行辦法》(送審稿)

二〇一一年八月二十八日

（聯(lián)系人：×××

聯(lián)系電話：1234567）

三、核定任務(wù)

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要提供基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)。

（一）基本醫(yī)療服務(wù)主要包括：提供常見病、多發(fā)病的初級診治以及診療明確的慢性非傳染性疾病的一般診療，提供急診搶救和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等服務(wù)。基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、服務(wù)人數(shù)、近三年門（急）診量和出院人次變動等情況核定。

1、門診急診服務(wù)。全年提供門診、急診、義診等類型的服務(wù)人次達(dá)到前3年平均數(shù)以上。

2、出院人次。全年提供住院服務(wù)達(dá)到前3年平均數(shù)以上。

3、中醫(yī)門診服務(wù)。全年提供中醫(yī)門診服務(wù)占總門診人次比例不低于5%。

4、次均醫(yī)藥費(fèi)用。次均門診（住院）醫(yī)療費(fèi)用增長幅度不超過前三年當(dāng)?shù)赝惢鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)平均水平（一般衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。

5、基本藥物使用比例100%，基本藥物零差價(jià)銷售執(zhí)行率100%。

（二）公共衛(wèi)生服務(wù)主要包括：提供建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、高血壓管理、糖尿病管理、重性精神病管理、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；協(xié)助實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；協(xié)助處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件和承擔(dān)縣級衛(wèi)生主管部門委托開展的其他公共衛(wèi)生服務(wù)。公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)根據(jù)服務(wù)人數(shù)和當(dāng)?shù)?/p>

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助收入。根據(jù)服務(wù)人口、單位綜合服務(wù)成本及核定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量核定。

3、其他政府補(bǔ)助。主要包括省財(cái)政的事業(yè)費(fèi)補(bǔ)助、協(xié)助實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及承擔(dān)縣級衛(wèi)生主管部門委托開展的其他公共衛(wèi)生服務(wù)取得的政府補(bǔ)助、本辦法實(shí)施前當(dāng)?shù)卣o予的定額（差額）補(bǔ)助。省財(cái)政的事業(yè)費(fèi)補(bǔ)助按當(dāng)年的實(shí)際補(bǔ)助數(shù)核定，實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目等按服務(wù)成本核定補(bǔ)助。

（二）支出核定。

經(jīng)常性支出主要包括人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和醫(yī)用耗材購置三個方面。

1、人員經(jīng)費(fèi)（含離退休人員經(jīng)費(fèi)）。按人事部門確定的工資水平和核編后編制人數(shù)采取定員定額的方式核定，其中核定工資水平要與當(dāng)?shù)毓嬉活愂聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接；對離退休人員按編制內(nèi)在職人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的80%核定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，對已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)、在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辦理退休的人員通過補(bǔ)差方式核定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)前三年醫(yī)療支出平均水平、核定的基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量及單位綜合服務(wù)成本（剔除人力成本）等核定。

3、醫(yī)用耗材購置經(jīng)費(fèi)。根據(jù)前三年購置醫(yī)用耗材的平均水平結(jié)合實(shí)際購置成本核定。

助資金的70%。

2、結(jié)算資金：經(jīng)當(dāng)?shù)赝壺?cái)政及衛(wèi)生行政部門根據(jù)績效考核結(jié)果于次年2月15日前向市衛(wèi)生局提出結(jié)算資金申請，市衛(wèi)生局審核匯總后送市財(cái)政局申請結(jié)算上年的補(bǔ)助資金。

六、監(jiān)督管理

（一）為做好基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的任務(wù)和經(jīng)常性收支差額的核定工作，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)于2011年9月15日前填報(bào)《基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展情況調(diào)查表》（附表1）和《基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)收支情況調(diào)查表》（附表2），報(bào)縣級財(cái)政部門和衛(wèi)生部門審核匯總后報(bào)市財(cái)政局、市衛(wèi)生局備案。

（二）各級財(cái)政部門要依據(jù)合法、科學(xué)、公正、規(guī)范的原則分配資金，并切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的收支監(jiān)管，提高資金的使用效率。

（三）各級衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，督促其提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度，按規(guī)定完成核定的收支計(jì)劃，并確保其應(yīng)繳入財(cái)政專戶或國庫的資金及時應(yīng)繳盡繳。要會同有關(guān)部門建立績效考核指標(biāo)體系，組織實(shí)施對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效考核工作。

（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核和激勵制度。要按照國家有關(guān)政策規(guī)定，依法組織收入，正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，切實(shí)加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)，確保全面完成收支任務(wù)。

2、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)收支情況調(diào)查表

第三篇：現(xiàn)金收支分析報(bào)告

現(xiàn)金收支分析報(bào)告

分行營運(yùn)管理部：

根據(jù)《人民銀行大額現(xiàn)金支取管理辦法實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定及總行《關(guān)于我行人民幣大額現(xiàn)金支取審批權(quán)限及有關(guān)要求的通知》要求，結(jié)合我支行現(xiàn)金收支特點(diǎn)和工作情況匯報(bào)情況如下：

一、我行二季度繼續(xù)開始執(zhí)行大額現(xiàn)金支取審批權(quán)限要求，按20、20-50、50（含）萬以上幾個等級分級報(bào)批；3月接營運(yùn)部通知對于屬于現(xiàn)金倒賬及50萬以下的現(xiàn)金取款業(yè)務(wù)取消填寫大額支取審批表。

二、在日常工作中，嚴(yán)格遵守人民銀行有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定，認(rèn)真審核現(xiàn)金支付用途是否合理，對對公賬戶超限額取現(xiàn)堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，堵塞漏洞，未發(fā)生違規(guī)為客戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)現(xiàn)象。

三、根據(jù)1季度現(xiàn)金收支分析的反映，我支行現(xiàn)金庫存量有待壓縮的狀況，從2季度開始對公賬戶及個人賬戶的現(xiàn)金支取超過5萬元的嚴(yán)格按照預(yù)約制度，實(shí)行提前一日接受客戶的預(yù)約申請，有效的控制了我行的庫存現(xiàn)金保持在200萬左右。

四、但自6月份起，從我行調(diào)撥現(xiàn)金的需求量來看，庫存現(xiàn)金明顯較前兩個月有所增加，表現(xiàn)在對外支付量明顯大于收入。從每周至少清機(jī)加鈔兩次來看，每周支付量約為130萬，ATM自助機(jī)具的支付量較1季度也有所增加。同時，本季度因有零幣的投放任務(wù)，因此零幣的調(diào)撥量較上季度也屬于持續(xù)上升趨勢。

第四篇：現(xiàn)金收支分析報(bào)告

現(xiàn)金收支分析報(bào)告

我支行2011年第三季度現(xiàn)金的收入和情況如下：

一、現(xiàn)金收支情況分析

（一）現(xiàn)金收入分析。我支行三季度現(xiàn)金收入總計(jì)16060萬元。其中：服務(wù)業(yè)收入2883萬元，占收入總計(jì)收入的17.95%，主要是股份有限公司、私營企業(yè)等單位的銷售商品現(xiàn)金收入以及國有企事業(yè)單位、股份有限公司及其他服務(wù)單位的學(xué)雜費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)等現(xiàn)金收入；儲蓄存款收入13177萬元，占收入總計(jì)的82.05%。

（二）現(xiàn)金支出分析。三季度現(xiàn)金支出13696萬元。其中：行政企事業(yè)管理費(fèi)和經(jīng)營費(fèi)支出441萬元，占支出總計(jì)的3.22%，主要是企事業(yè)單位、股份有限公司的行政費(fèi)、管理費(fèi)現(xiàn)金支出；儲蓄存款支出13255萬元，占支出總計(jì)的96.78%.二、現(xiàn)金收支的變化特點(diǎn)：

較二季度的現(xiàn)金收支情況，三季度現(xiàn)金的收入與支出在總量上差別不大。三季度7份現(xiàn)金收入總量5715萬元，支出總量5010萬元。8月份現(xiàn)金收入總量5066萬元，支出總量4358萬元。9月份現(xiàn)金收入總量5279萬元，支出總量4328萬元?？梢?，三季度現(xiàn)金的收入與支出總量變化不大，相比二季度在資金量相對穩(wěn)定。三季度現(xiàn)金收入與支出相比，在各個月份現(xiàn)金的收入都大于支出，資金呈現(xiàn)回籠的態(tài)勢。

三、影響現(xiàn)金收支的因素：

1、我行各項(xiàng)攬儲活動的影響。三季度是銀行所謂的淡季，現(xiàn)金量不大，各項(xiàng)存款量相對較少。我行為擴(kuò)大人民幣儲蓄量，開展了多種攬儲活動，吸引居民的儲蓄存款。同時在各個機(jī)構(gòu)之間開展月月增活動，我機(jī)構(gòu)積極響應(yīng)，采取各種措施提高我機(jī)構(gòu)的儲蓄量。因此，三季度現(xiàn)金收入相比支出有所提高，收入大于支出，現(xiàn)金呈現(xiàn)回籠的態(tài)勢。

2、現(xiàn)金收支的季節(jié)性變化?，F(xiàn)金收支的變化情況與季節(jié)性變化有著很大的關(guān)系，冬季春季現(xiàn)金現(xiàn)金量會比較大，夏秋季現(xiàn)金現(xiàn)金量會比較小，就是人們所謂的銀行淡季，而且各個月份的現(xiàn)金量變化也不是很明顯。

3、國家金融政策及居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)對現(xiàn)金收支的影響。三季度金融機(jī)構(gòu)人民幣存貸款基準(zhǔn)利率又上調(diào)了一次，居民存款利率的繼續(xù)上調(diào)會刺激居民儲蓄存款的繼續(xù)增加，這也是三季度現(xiàn)金收入大于支出的主要原因。同時，也促使了部分借貸款戶提前歸還貸款，部分借貸款戶的還款意愿在逐漸加強(qiáng)。此外，貸款利率的上調(diào)，一定程度上縮減了企事業(yè)單位的投資支出，這些都影響著現(xiàn)金收支的增減變化。三季度居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)相比二季度仍在繼續(xù)上漲，這種上漲也將影響著現(xiàn)金收支的增減變化。

四、第四季度現(xiàn)金收支情況預(yù)測。

四季度是銀行業(yè)的“旺季”，因?yàn)榻咏甑?，前期投入市場的資金會大量回收，各企事業(yè)單位及居民的資金往來也會頻繁，資金動用的頻率變高。因此預(yù)計(jì)四季度的現(xiàn)金流量相比三季度會明顯提高，現(xiàn)金收支呈現(xiàn)回籠的態(tài)勢。

第五篇：經(jīng)常性思想?yún)R報(bào)

經(jīng)常性思想?yún)R報(bào)

經(jīng)常性思想政治教育：

培養(yǎng)健康心理科學(xué)嚴(yán)肅地對待性

性，事實(shí)上是一個神圣的字眼，沒有性就沒有人類的繁衍生息，沒有性就沒有社會文明的巨大進(jìn)步，三字經(jīng)中“性本善”這個性雖指性格，性情，將其引用到這里倒也十分形象。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)?？梢远勀慷玫揭恍┩驹谀信P(guān)系上犯錯誤，誤入岐途的事例，有的甚至因此而鋃鐺入獄，毀了自己一生的錦繡前程。我們部隊(duì)的戰(zhàn)士，年齡一般都在１８歲至２５歲之間，正是學(xué)知識，長本領(lǐng)，干事業(yè)，打基礎(chǔ)的時候。同時又處在向往異性，追求異性的青春期季節(jié)。部隊(duì)是一個以男性為主

體的武裝集團(tuán)。封閉式的管理減少了與異性交往的機(jī)會。在某種程度上，蒙著一層神秘面紗的“性”，對一些戰(zhàn)士來講具有較強(qiáng)的吸引力。如果我們不能夠正確地認(rèn)識性，嚴(yán)肅地對待性，就容易犯這樣或那樣的錯誤。有的甚至?xí)斐山K生悔恨。所以，我想有必要和大家共同探討一個課題《 培養(yǎng)健康心理，科學(xué)嚴(yán)肅對待性》。

據(jù)調(diào)查，性犯罪占近年來青年犯罪率的４０％以上，這一觸目驚心的數(shù)字不能不引起我們的關(guān)注。

錄像

從剛才的錄像采訪中，我們不難看出，青年男女進(jìn)入“思春期”后，隨著生理和心理的發(fā)展，一個美麗，神秘，豐富的精神世界，就會以她獨(dú)特的魄力展現(xiàn)在青春人面前，我們把它稱做性受感。但是，這種初到的性受感，常常若隱若現(xiàn)，朦朧莫測，有很大的可塑性。它可以給生活帶來幸福和快樂，也可以造成煩惱和痛苦，所以，此時的青年無論是

生理上的素質(zhì)還是心靈的形象，以及對性的認(rèn)識上都需要社會去作進(jìn)一步的引導(dǎo)，下面我來講第一個問題，性是一門科學(xué)。

簡單地說，性愛是對異性的思念、追求，愛慕的感情，兒童發(fā)育為成人的過程。就是性的成熟過程，青年時期隨著性發(fā)育的成熟，人會出現(xiàn)青春期萌動，它的基本特征可以在與異性的交往中體現(xiàn)出來，就男性而言，主要有三種表現(xiàn)：一是鐘情，主要是指對女性注意力的增強(qiáng)，喜歡與異性交往，我們常見到一些戰(zhàn)士看見姑娘會目不轉(zhuǎn)睛地看人家，品頭論足，并自我解嘲道：“美麗的姑娘是一道風(fēng)景欣賞一下也是一種享受”。這些都通常體現(xiàn)為男性對異性純潔的，朦朧的思念和浪漫的渴望；二是自我表現(xiàn)，某通信團(tuán)組織藍(lán)球賽，二連正當(dāng)比分拉大，全隊(duì)垂頭喪氣的時候，一群女兵拿出花束過來為本隊(duì)加油。真怪，二連像換了一個樣，隊(duì)員個個斗志昂揚(yáng)，猛沖猛搶，打得對手無還手之力。最后居然

反敗為勝；表現(xiàn)之三，是在接觸女

經(jīng)常性思想教育教案

授課時間：xxx年x月xx日

課題：xxxxxxx

教育目的：xxxxxx

方式：集中講解，課后討論。

授課人：xx

課時：x課時

授課內(nèi)容：

榮譽(yù)，是人們道德實(shí)踐中的一個重要問題。人生在世，應(yīng)知榮辱，樹立正確的榮譽(yù)觀。既是我軍道德的內(nèi)在要求，又是軍人崇高的理想、抱負(fù)、志氣的表現(xiàn)。

榮譽(yù)的含義

什么叫榮譽(yù)？一般認(rèn)為，榮譽(yù)是指人們對道德行為的褒獎和自我意識。軍人榮譽(yù)就是對軍人道德行為的社會價(jià)值所作的一種評價(jià)，它包括兩個方面：一是社會的評價(jià)，指軍人由于履行了社會義務(wù)而得到社會的肯定和尊敬；另一方面是自我評價(jià)，指軍人自己由于履行了

社會義務(wù)，為社會作出了一定的貢獻(xiàn)而產(chǎn)生的榮譽(yù)感、自豪感和尊嚴(yán)感。這是軍人的自我肯定。

榮譽(yù)是在一定的歷史條件下、在一定的社會關(guān)系基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，并受一定的世界觀和人生觀制約。因此，不同階級、不同社會地位的人，對榮譽(yù)的理解和認(rèn)識是不相同的。奴隸主階級所理解的榮譽(yù)，是他們的身份和特權(quán)，尤其以擁有奴隸的多少來衡量名聲和榮譽(yù)；封建地主階級把高貴的門第、顯赫的官爵、窮奢極欲的生活，視為最大的榮耀；資產(chǎn)階級則認(rèn)為，最大的榮譽(yù)是金

錢，誰有錢，誰就值得尊敬，就應(yīng)享有榮譽(yù)；而歷代勞動人民則主張將榮譽(yù)同社會責(zé)任、義務(wù)聯(lián)系起來。無產(chǎn)階級在繼承歷史上勞動人民的優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，提出了自己的榮譽(yù)觀，即以全心全意為人民服務(wù)為核心。以奉獻(xiàn)為前提的榮譽(yù)觀。

我軍的榮譽(yù)觀，是無產(chǎn)階級榮譽(yù)觀的體現(xiàn)，它的基本特征是：衡量軍人榮

譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)是貢獻(xiàn)。全心全意為人民服務(wù)，保衛(wèi)祖國、建設(shè)祖國，就能得到祖國和人民給予的榮譽(yù)和鼓勵，得到良心的滿足與欣慰。只有忠實(shí)地履行軍人職責(zé)，履行對祖國、對人民、對社會的義務(wù)，才能得到真正的榮譽(yù)。鄧小平同志在中國共產(chǎn)黨第十二次全國代表大會開幕詞中指出：“以熱愛祖國、貢獻(xiàn)全部力量建設(shè)社會主義祖國為最大光榮，以損害社會主義祖國利益、尊嚴(yán)和榮譽(yù)為最大恥辱?！?/p>

樹立正確的榮譽(yù)觀

首先，樹立正確的榮譽(yù)觀，要正確認(rèn)識個人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)的關(guān)系。個人榮譽(yù)和集體榮譽(yù)是對立統(tǒng)一的。一方面，個人榮譽(yù)是集體榮譽(yù)的構(gòu)成要素，當(dāng)個人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)的目標(biāo)一致時，個人獲得的榮譽(yù)越高，集體榮譽(yù)也越高，而當(dāng)個人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)的目標(biāo)不一致時，個人榮譽(yù)會對集體榮譽(yù)產(chǎn)生反向影響；另一方面，集體榮譽(yù)又對個人榮譽(yù)具有孕育作用。因此，革命軍人應(yīng)當(dāng)自

覺地把集體榮譽(yù)置于個人榮譽(yù)之上，為集體榮譽(yù)而奮斗，在獲得集體榮譽(yù)的過程中，爭取個人榮譽(yù)。而一旦獲得了個人榮譽(yù)，又要首先歸功于集體、歸功于同志、歸功于祖國和人民。

其次，樹立正確的榮譽(yù)觀，要劃清榮譽(yù)感和虛榮心的界限。榮譽(yù)感是一種積極的心理品質(zhì)，它同正直、謙虛等美德融為一體，虛榮心是一種爭名逐利的思想表現(xiàn)，它與革命軍人的榮譽(yù)感有著本質(zhì)區(qū)別： 一是爭取榮譽(yù)的目的不同。具有革命榮譽(yù)感的人，在對待榮譽(yù)與履行社會義務(wù)的問題上，總是把履行道德義務(wù)看作自己的光榮使命，把榮譽(yù)僅僅看作是自己對社會所作貢獻(xiàn)的一個標(biāo)志；具有虛榮心的人，則往往把個人成名當(dāng)作自己奮斗的唯一目標(biāo)，把履行社會義務(wù)僅僅看作是獲取個人榮譽(yù)的手段，有時甚至把爭取榮譽(yù)作為個人向上爬的階梯。

二是獲得榮譽(yù)的手段不同。具有革命榮譽(yù)感的人，總是始終如一地認(rèn)真履

行自己的義務(wù)，既不夸大自己的成績，也不隱瞞自己工作中的缺點(diǎn)與錯誤，勤勤懇懇，任勞任怨，光明磊落，襟懷但白，為人民的利益而努力奮斗，從而贏得人們的贊譽(yù)和尊敬；具有虛榮心的人，雖然有時也能積極的工作和學(xué)習(xí)、但往往不能持之以恒，并且喜歡作表面文章，甚至弄虛作假，自吹自擂，掩飾錯誤，騙取榮譽(yù)。當(dāng)然，紙是包不住火的，由虛榮心而騙來的榮譽(yù)往往是曇花一現(xiàn)，最終總會竹籃打水一場空。

三是對待榮譽(yù)的態(tài)度不同。具有革命榮譽(yù)感的人，不僅把祖國的榮譽(yù)、集體的榮譽(yù)看得高于一切，而且總是把個人榮譽(yù)的取得歸功于集體，歸功于同志的幫助，歸功于黨和人民，不貪功；有虛榮心的人則把榮譽(yù)的取得完全歸于自己，認(rèn)為“當(dāng)之無愧”，有的甚至還認(rèn)為組織給自己的獎勵太少了，同時，在對待別人的榮譽(yù)問題上，有革命榮譽(yù)感的人，看到自己的戰(zhàn)友得到了榮譽(yù)，會感到由衷的高興，并從中受到啟發(fā)；而有

虛榮心的人，看到別人的榮譽(yù)往往會產(chǎn)生嫉妒心理，貶抑別人的榮譽(yù)。

四是取得榮譽(yù)后的發(fā)展趨勢不同。具有革命榮譽(yù)感的人，一

般都會認(rèn)識到，軍人榮譽(yù)不僅需要爭取和創(chuàng)造，而且更需要保持和發(fā)揚(yáng)，因此，面對榮譽(yù)，這些同志往往會更加謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷攀登新高峰；具有虛榮心的人，則往往以獲得一些成績?yōu)闈M足，沾沾自喜，固步自封，驕做自滿，結(jié)果有的導(dǎo)致榮譽(yù)得而復(fù)失。

再次，樹立正確的榮譽(yù)觀，還要劃清榮與辱的界限。我國古代許多典籍也對羞恥作過充分論述?！抖Y記·中庸》曰：“知恥近乎勇”。作者認(rèn)為，人本來都有羞恥之心，然而，被邪念迷住心竅，就會做出不知羞恥的事，但做錯事之后感到羞恥，說明良心還沒有混滅，這就離勇敢不遠(yuǎn)了，所以，知道羞恥，也就接近于勇敢。那種改過自新，戰(zhàn)勝自我和邪惡的行為；就是勇敢的表現(xiàn)。清朝文人李光庭在《鄉(xiāng)言解頤·人》中也曾說：

“知畏懼成人，知羞恥成人，知艱難成人”。也就是說，知道危險(xiǎn)而謹(jǐn)慎從事的人，會有出息；知道羞恥而改過自新的人，就能進(jìn)步；知道創(chuàng)業(yè)守業(yè)艱難而勤奮上進(jìn)的人，就會成為有用的人?？傊?，知恥也是一個人為人處世的美德。一個人只有知恥，才能做到恥辱之事不去為；只有知恥，才能雪恥，才能奮起。從榮譽(yù)的角度說，才能去爭取榮譽(yù)，而當(dāng)取得榮譽(yù)后，又能自覺地珍惜榮譽(yù)和保持榮譽(yù)，正是從這一意義上，我們說懂得什么是光榮，什么是恥辱，在樹立正確的榮譽(yù)觀過程中有著重要的意義。

思考討論題：

通過學(xué)習(xí)教育，我們怎樣樹立正確的榮譽(yù)觀？

做好經(jīng)常性的思想政治工作，把政治工作滲透到平時民兵執(zhí)行的各項(xiàng)任務(wù)中去，是政治工作發(fā)揮服務(wù)保證作用的基本途徑，也是政治工作“生命線”地位作用的具體體現(xiàn)。民兵平時除了參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)外，還要參加軍事訓(xùn)練、維護(hù)社

會治安、擔(dān)負(fù)巡邏執(zhí)勤、完成搶險(xiǎn)救災(zāi)和各種急難險(xiǎn)重等任務(wù)。在完成這些任務(wù)中，艱苦的生活環(huán)境，險(xiǎn)惡的工作條件，繁重的生產(chǎn)和戰(zhàn)斗任務(wù)，以及生與死、苦與樂、得與失的考驗(yàn)，容易使民兵產(chǎn)生各種思想問題。因此，需要通過及時有力的思想政治工作，解決民兵的各種現(xiàn)實(shí)思想問題，充分調(diào)動積極因素，增強(qiáng)民兵的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

深入進(jìn)行思想發(fā)動

根據(jù)民兵負(fù)擔(dān)的不同任務(wù)和民兵存在的現(xiàn)實(shí)思想，深入調(diào)查研究，摸清思想情況，認(rèn)真研究分析原因，有針對性地進(jìn)行思想動員，主要明確任務(wù)，講清意義，端正態(tài)度，提高認(rèn)識，樹立克服困難，完成任務(wù)的信心，增強(qiáng)民兵完成任務(wù)的光榮感和責(zé)任感。遠(yuǎn)離原單位、集中執(zhí)行任務(wù)、時間較長的民兵分隊(duì)，應(yīng)建立臨時黨、團(tuán)組織，配好干部，不間斷的對民兵進(jìn)行思想教育和組織發(fā)動工作，調(diào)動民兵完成任務(wù)的積極性。執(zhí)

行任務(wù)中，采取多種形式和方法，做好現(xiàn)場宣傳鼓動，廣泛開展思想互助、立功創(chuàng)?；顒?，使民兵始終保持旺盛的斗志。干部深入現(xiàn)場，把思想政治工作做到第一線，及時了解各種人員的心理特點(diǎn)和思想變化情況，掌握思想政治工作的主動權(quán)。把各種思想問題解決到現(xiàn)場。

開展群眾性的思想政治工作

認(rèn)真抓好典型，廣泛開展競賽活動，鼓勵民兵立功當(dāng)模范，及時表彰完成任務(wù)出色的單位和個人；依靠和發(fā)動群眾，開展群眾性的思想互助，形成人人做思想工作，處處有思想工作的局面；充分發(fā)揮黨團(tuán)員、干部和骨干的模范帶頭作用，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感召力；充分發(fā)揮臨時黨團(tuán)支部的作用，加強(qiáng)思想政治工作的力度，把思想政治工作做到每個環(huán)節(jié)、每個民兵身上。在進(jìn)行政治教育和宣傳鼓動的同時，要關(guān)心民兵的物資文化生活，解決好民兵在執(zhí)行任務(wù)中的各種待遇等問題，在可能的情況下，照顧好他們的家庭，解決他

們的后顧之優(yōu)。

搞好總結(jié)評比和表彰先進(jìn)工作

完成任務(wù)后，組織民兵談體會、談?wù)J識、談思想的收獲，開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評比先進(jìn)，找出存在的問題。在群眾性總結(jié)評比的基礎(chǔ)上，開好總結(jié)表彰大會，對取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，進(jìn)行全面總結(jié)，表彰先進(jìn)，號召民兵學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。臨時黨支部應(yīng)本著高度負(fù)責(zé)的精神，對民兵在執(zhí)行任務(wù)期間的政治思想、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律以及工作表現(xiàn)等情況。實(shí)事求是地做出鑒定，并送交民兵所在單位。按規(guī)定兌現(xiàn)民兵在執(zhí)行任務(wù)期間的誤工補(bǔ)貼、工資獎金以及各種勞保福利等。按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)好撫恤待遇。

淺談如何做好經(jīng)常性思想政治工作

經(jīng)常性思想政治工作是黨委辦公室思想政治工作的重要組成部分和有效手段，它貫穿于整個黨委辦公室日常工作的全過程，具有很強(qiáng)的及時性、針對

性和群眾性，在黨委辦公室建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。要有效解決新形勢下經(jīng)常性思想政治工作存在的問題，筆者認(rèn)為，應(yīng)學(xué)會跳“單人舞”。單人舞，顧名思義就是一個人跳的舞。集體舞人多勢眾，相映成輝，雖然對單個演員的要求也是很高的，但相對來說，觀眾的注意力被熱烈的氛圍引導(dǎo)至整體畫面和群體美感上，而對單個演員就不那么在意了。單人舞卻不同，幾百雙、上千雙眼睛就盯在一個人身上，演員的一舉手、一投足，全是觀眾注意力聚集的焦點(diǎn)。單人舞對演員的每個動作都要求很高，不允許有絲毫的懈怠。

如果把經(jīng)常性思想政治工作比作跳舞的話，那么，下功夫跳好“單人舞”，采取有效措施，切實(shí)提高個體做經(jīng)常性思想政治工作的能力和水平，實(shí)乃當(dāng)務(wù)之急。這些年來，經(jīng)常性思想政治工作的“集體舞”不能說跳得不好。各級黨委辦公室都注意到思想政治工作需要“大家來做”，組織也比較健全，骨干也不算

少，可實(shí)際效果卻不盡如人意。其原因固然很多，但個體做思想政治工作的能力弱、水平低、不能獨(dú)擋一面，不能不說是一條很重要的原因。

首先，思想政治工作者的個體能力有待加強(qiáng)。實(shí)踐證明，哪個單位思想政治工作者及其骨干的能力和素質(zhì)高，哪個單位經(jīng)常性思想政治工作整體水平就高；反之，哪個單位思想政治工作者及其骨干個體的能力弱、水平低，哪個單位的經(jīng)常性思想政治工作整體水平就低。

其次，工作方法簡單，缺乏靈活性。某些教育者自身工作經(jīng)歷少，經(jīng)驗(yàn)不足，且文化修養(yǎng)不夠高，因此對開展工作缺乏信心。教育者普遍缺乏心理學(xué)知識，難以有針對性的對黨委辦公室工作人員的心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)。平等意識有所欠缺，了解思想問題的渠道狹窄。作為教育者通常不能平等的看待受教育者，居高臨下，難以放下架子，導(dǎo)致教育者和受教育者之間關(guān)系逐漸疏遠(yuǎn)，信任感喪

失，給思想溝通造成障礙，了解思想問題的渠道也越來越窄。教育者難以事先發(fā)現(xiàn)問題的隱患，就達(dá)不到未雨綢繆解決問題的效果。

因此，要跳好經(jīng)常性思想政治工作的“集體舞”，就必須首先跳好“單人舞”，大力提高和增強(qiáng)個體做經(jīng)常性思想政治工作的能力。筆者認(rèn)為，作好黨委辦公室經(jīng)常性思想政治工作，應(yīng)抓好以下幾個方面：

一是在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。當(dāng)今時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化。在這樣的情況下，黨委辦公室工作人員如果不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，很難做好黨委辦公室經(jīng)常性思想政治工作，難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。

二是要提高處臵日常問題的能力?？赏ㄟ^傳授經(jīng)驗(yàn)、典型示范、專題研討、模擬演練等方法，切實(shí)提高骨干的實(shí)際工作能力，使他們做到心中有數(shù)，工作起來得心應(yīng)手，運(yùn)用自如。要提高攻堅(jiān)能力，經(jīng)常性思想政治工作中常常會遇到復(fù)雜情況和棘手的問題，必須抓好這方面訓(xùn)練。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論功底。教育者要履行好教人育人的職責(zé)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立“知識支撐”觀念，切實(shí)打牢理論功底。一要學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)過硬的政治素養(yǎng)，打牢開展經(jīng)常性思想政治工作的功底。二要積極學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識，提高處品牌和處文化品質(zhì)，從而帶動黨委辦公室整體水平的提高。通過自身較高的文化素質(zhì)來引導(dǎo)人，帶動人，感染人。三要多學(xué)習(xí)有關(guān)心理學(xué)知識。只有通過具備心理學(xué)

常識，才能深入了解廣大機(jī)關(guān)干部心理動態(tài)，有的放矢地提高開展思想政治工作的水平。

四是加強(qiáng)溝通，樹立平等觀念。平等對話是新時期開展經(jīng)常性思想政治工作、促進(jìn)思想溝通的一種有效形式。作為教育者，一要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，貼

近工作人員、貼近實(shí)際，正確看待黨委辦公室工作人員的時代特點(diǎn)和合理要求，真心實(shí)意地幫他們解決問題、解決困難。二要暢通民主渠道，營造良好氛圍。要真正放下架子，不能居高臨下、官氣十足，通過開展一人一事的思想政治工作，增進(jìn)了解，培養(yǎng)感情，真正建立起融洽的關(guān)系和健康的氛圍。

五是增強(qiáng)親和力，提高思想政治工作質(zhì)量。一要提高開展經(jīng)常性思想政治工作的生動性和藝術(shù)性。開展經(jīng)常性思想政治工作的形式、內(nèi)容和語言都可以講求生動性和藝術(shù)性。對形式而言，必須講究寓教于樂的靈活性、寓理于行的

引導(dǎo)性、寓長于短的突破性、寓實(shí)于心的熏陶性，切實(shí)寓思想教育于各種健康、輕松、生動活潑的活動中去。二要加強(qiáng)內(nèi)容的豐富性、深刻性。我們要讓思想教育的內(nèi)容本身生動具體、形象直觀?；蛘咴⒌览碛谑聦?shí)，通過擺事實(shí)來說明道理；或者取喻明理，用簡單的事例說明抽象、深刻的道理。

如何做好職工經(jīng)常性思想政治工作的”五字”要訣 如何做好職工經(jīng)常性思想政治工作的”五字”要訣 思想政治工作是以職工為對象,以解放其思想,認(rèn)識和政治立場問題為重點(diǎn),通過教育和動員達(dá)到全體職 工為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)目標(biāo)而奮斗目的的一種手段與方式.由于職工的思想具有復(fù)雜, 多變, 能動, 獨(dú)立等特征, 這就決定了思想政治工作必須持久不懈地抓.同時,還應(yīng)根據(jù)職工的思想特征提高思想政治工作的針對性,貼近實(shí)際,為職工所接受,使思想政治工作達(dá)到預(yù)期效果.筆者認(rèn)為

做好經(jīng)常性思想政治工作要遵循”五字”要 訣,即”活,新,深,細(xì),實(shí)”.第一個字:活 活,是經(jīng)常性思想政治工作的生命力.由于職工之間知識的構(gòu)成不同,社會經(jīng)歷不同,性格愛好不同,道德修 養(yǎng)不同,使職工的思想呈多色彩,多層次.因此,經(jīng)常性思想政治工作必須根據(jù)不同對象,不同環(huán)境提出的不 同要求,采取靈活多樣的工作方法.首先,教育形式要活.企業(yè)經(jīng)常性思想政治工作的重點(diǎn)對象主要是青年職工.而當(dāng)代青年職工又具有文化高, 視野寬,興趣廣等特點(diǎn).因此要做好他們的思想工作,必須在富有知識性,趣味性,靈活性上做文章,這樣才 能把他們吸引住.例如:采取家訪,談心,知識競賽,讀書演講,青年立志達(dá)標(biāo)等靈活多樣的形式,寓教于知, 寓教于幫,就能把思想政治工作做得富有成效.其次,看人要活.經(jīng)常性思想政治工作的對象是活生生的人,人是變化的,把人看死的做法是錯誤的.”金無 足赤,人無完人”.思想政治工作的任務(wù)不是摳出缺點(diǎn),把人治住;而是激勵,帶動他們前進(jìn),在

發(fā)揮他們的 長處中克服短處.越是對待后進(jìn)的同志,越要精心發(fā)現(xiàn)他們長處,揚(yáng)長抑短,催人向上.我們不應(yīng)該用靜止的 觀點(diǎn)看待他們.把人看死,是我們開展經(jīng)常性思想政治工作的大忌,必須堅(jiān)決加以排除.再者,工作方法要靈活.所謂工作方法活.是說經(jīng)常性思想政治工作要因人,因事,因時進(jìn)行,選擇恰當(dāng)?shù)姆?法,對癥下藥,才能藥到病除.俗話說, 千人千品, 百人百姓.經(jīng)常性的思想政治工作必須抓住每個人的具體思想癥結(jié), 靈活運(yùn)用不同的方法, 力求做到”一把鑰匙開一把鎖”.具體說要做兩點(diǎn):一是因人施教,對癥下藥.吃順不吃”嗆”的,宜避開鋒 芒,表揚(yáng)為主;吃軟不吃硬的,宜于耐心疏導(dǎo),以理服人;吃捧不吃”扒”的,宜于不揭老底,強(qiáng)化優(yōu)勢;自 尊心強(qiáng),愛面子的,宜于當(dāng)眾表揚(yáng)成績,個別談心指出缺點(diǎn);心胸狹小的,宜于典型引路,開闊視野;爭強(qiáng)好 勝有傲氣的,宜于經(jīng)常警鐘長鳴;滿不在乎,屢教不改的,宜于嚴(yán)批評,后果警告.總之,要象醫(yī)生看病那樣, 對癥結(jié)吃得準(zhǔn),方法用得

活.二要因時施教,擇機(jī)而發(fā).思想工作也有個見機(jī)行事的問題,宜行則行,宜止則 止.對于那些吃熱不吃冷

和要抓住”火候”,趁熱打鐵,進(jìn)行熱處理.對于那些吃冷不吃熱的,就要頭腦冷靜, 先降溫再作處理.還有課堂施教法,激勵施教法,娛樂施教法,自我施教法等方面的交叉運(yùn)用,互相補(bǔ)充,使 思想政治工作的說理性,直觀性,藝術(shù)性,生動性融為一體,取得良好效果.第二個字:新 歷史發(fā)展到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期, 新一代的職工隊(duì)伍越來越朝著 “生活規(guī)律快節(jié)奏, 文化知識高結(jié)構(gòu)” 的方面發(fā)展.我們開展經(jīng)常性思想政治工作,如果沒有新的追求,新的探索,死守框框,單靠老套套,就難以 和時代的特點(diǎn)及職工的要求相吻合,就會出現(xiàn)”刻舟求劍”式的結(jié)果.只有求新,創(chuàng)新才能不辜負(fù)時代的要求.首先,緊跟時代觀念.經(jīng)濟(jì)體制改革以來,企業(yè)職工的思想觀念發(fā)生了明顯變化,歸納起來有”四求”,即求 安,求富,求知，求樂.根據(jù)職工的思想變化,思想政治工作者要樹立新觀念,由封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型,做到 明智,靈活,清醒,開放.針對職工的求安心理,要強(qiáng)化職工是企業(yè)主人翁的觀念,樹立思想政治工作要為職 工服務(wù)的思想,改變把思想政治工作當(dāng)作整人手段,”殺雞警猴”,”殺一敬百”的”左”的做法,尊重職工, 堅(jiān)持以理服人,以情感人,通過治野,治亂,治本,創(chuàng)造 出一個安定,團(tuán)結(jié),和諧的氣氛.針對職工的求富 思想,幫助職工解決實(shí)際困難,多講按勞分配,多講職工的實(shí)惠,提倡先進(jìn)多得.針對職工的求知心理,樹立 知識就是效益的觀念,動員和支持職工報(bào)考大中專院校,電大函大,提高他們的知識水平.針對職工的求樂思 想,采用多種形式,開展職工樂意參加的各種文化娛樂活動,以陶治情操.其次,力創(chuàng)新路,由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_拓型.經(jīng)常性思想政治工作具有反復(fù)性的特點(diǎn).因此,既要重視老經(jīng)驗(yàn), 老典型,更要開發(fā)新路子,發(fā)現(xiàn)新典型,不斷變換方法,使用

新手段,使這項(xiàng)工作常搞常新.例如:采用民意 評選 “十優(yōu)”,向職工家庭報(bào)喜等.方法新穎,就能增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感染力.我們強(qiáng)調(diào)在經(jīng)常性思想政治工作中求新, 必須處理好兩個關(guān)系, 一是求新與求實(shí)的關(guān)系.求新的目的在于求實(shí), 在工作中見實(shí)效.一味為了”趕浪頭”,”爆冷門”,搞脫離實(shí)際的”花花哨哨”,好看而不好用,這樣的做 法是不足取的.二是處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系.思想政治工作的發(fā)展過程,是繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一,繼承是創(chuàng)新 的基礎(chǔ),創(chuàng)新是繼承的發(fā)展.我們應(yīng)該繼承,使之與當(dāng)前的新情況結(jié)合,得到新的運(yùn)用.同時,又要創(chuàng)新,給 優(yōu)良傳統(tǒng)輸入新的”血液”,注入新的活力,使之發(fā)揚(yáng)光大.只有把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新結(jié)合起來,才能 開創(chuàng)經(jīng)常性思想政治工作的新局面.第三個字:深 深,其意是深入,細(xì)致.開展經(jīng)常性思想政治工作,要有工作深度.一是深入調(diào)查.調(diào)查研究是做好工作

作的基礎(chǔ).”不入虎穴,焉得虎子”.不深入調(diào)查研究職工的思想實(shí)際,經(jīng) 常性思想政治工作就不能有的放矢, 甚至?xí)[出緣木求魚的笑話來.怎樣才能深入地進(jìn)行調(diào)查研究呢?第三條: 第一,態(tài)度認(rèn)真才能做到深入.調(diào)查研究是干部的基本功,也是一項(xiàng)艱苦的工作,必須有沙里淘金的決心,毅 力和鍥而不舍的認(rèn)真精神,才能搞好.粗枝大葉,馬虎潦草是搞不好調(diào)查的.第二,要有眼睛向下的興趣和決 心.放下”大架子”,甘當(dāng)小學(xué)生.第三,不帶框框,廣泛收集各方面的信息.報(bào)喜的話要聽,報(bào)憂的話也要 聽;悅耳的要聽,逆耳的也要聽;先進(jìn)的話要聽,牢騷話也要聽.如果帶框框調(diào)查,難免因人廢言,因事廢言, 淺嘗輒止,浮在面上.二是深到車間,班組,人頭.經(jīng)常性思想政治工作要抓住黨政工團(tuán)四條線.有的企業(yè)在車間建立了以班組長, 黨小組長,工會小組長,團(tuán)小組長為核心,加上黨團(tuán)員,宣傳報(bào)道員,先進(jìn)模范人物組成的思想政治工作骨干 網(wǎng)絡(luò).這些”線”和”網(wǎng)”通過不同渠道,接受

任務(wù),反饋信息,分析情況,開展工作.隨時發(fā)現(xiàn)典型或思想 問題,收到較好效果.班組長是企業(yè)的細(xì)胞,職工是企業(yè)主人,經(jīng)常性思想政治工作求深,還必須立足于班組, 落實(shí)到人頭.那種只搞場面大轟大嗡,表面化,雷聲大雨點(diǎn)小,雨過地皮濕的思想政治工作,是徒勞無益的.三是深到職工思想變化過程中去.隨著改革的發(fā)展, 職工愈呈現(xiàn)變化快, 浮動性大的新特點(diǎn).為適應(yīng)這個特點(diǎn), 經(jīng)常性思想政治工作就應(yīng)該做到:早預(yù)測,抓苗頭;勤分析,抓傾向;緊跟蹤,及時做;遇難點(diǎn),集中做;多 總結(jié),找規(guī)律;反復(fù)抓,不放松.通過這六部曲,真正把經(jīng)常性思想政治工作深到職工思想變化過程中去.特 別值得注意的是,做青年思想轉(zhuǎn)變工作不能怕反復(fù).俗話說:”十年樹木,百年樹人”.青年職工對真理的認(rèn) 識,需要經(jīng)過他們自己的比較,提煉,思索,消化,在這個過程中有點(diǎn)回潮不足為奇.企圖通過講一兩堂課, 談一兩次話,就把青年職工轉(zhuǎn)變過來,那是不現(xiàn)實(shí)的.第四個字:細(xì) 經(jīng)常性思想政治工作求細(xì),這

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是由職工思想特點(diǎn)決定的.職工思想具有隱蔽性,因此,要仔細(xì)觀察,見微知著;職工思想具有潛移默化性,因此,要和風(fēng)細(xì)雨,循循善誘;職工思想具有漸進(jìn)性,因此,要細(xì)水長流,堅(jiān)持不 懈.首先,從細(xì)微之處抓起,由”微”見”著”.”微”與”著”是有聯(lián)系的.我們做經(jīng)常性思想政治工作,不可 忽視細(xì)微的問題.只有細(xì)心觀察,善于從細(xì)微之處著手,才能找準(zhǔn)積極因素,以此為思想轉(zhuǎn)變的支撐點(diǎn),使經(jīng) 常性思想政治工作獲得好的效果.其次,解決思想問題要和風(fēng)細(xì)雨.青年職工正處在感情風(fēng)暴期,重感情,好沖動.面對這樣的工作對象,靠生 硬的行政命令,粗暴的訓(xùn)斥,消極的防范,扣罰,不但無濟(jì)于事,還往往會引起問

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