第一篇：2006年市農(nóng)業(yè)工作總結(jié)和今后工作安排

**河市2006年上半年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)

按照黑農(nóng)委函〔2006〕181號文件要求，現(xiàn)將我市2006年上半年農(nóng)業(yè)工作總體推進情況、采取的主要措施、存在的問題及下半年工作安排報告如下。

一、總體情況

上半年全市農(nóng)業(yè)工作是在推進新農(nóng)村建設的大環(huán)境下展開的。我們克服了低溫、多雨不利的自然條件影響和市場波動等負面因素的沖擊，較好地完

成了各項既定工作任務。

一是春耕生產(chǎn)奪得較好苗情。今年種植業(yè)總播種面積達到227.06萬畝,其中，一類苗占85.9，比上年增加5.4，二類苗占13.1，比上年增加3.8，三類苗僅為0.4，比上年減少9.2。糧食作物面積達到175.5萬畝，苗情排序依次為玉米、水稻、大豆：玉米一類苗占90.3，二類苗占9.68；水稻一類苗占87.35，二類苗占13.5；大豆一類苗占80.23，二類苗占19.77。經(jīng)濟作物面積達到46萬畝,其中，一類苗占87.61，二類苗占5.2，三類苗占0.8。由于我們適時搶播、播在“腰窩”，搶回了積溫損失，因而奪得了較好苗情。

二是種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨于合理。今年種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以市場為導向兼顧生態(tài)規(guī)律，呈現(xiàn)出“三增二穩(wěn)一減”態(tài)勢。三增：玉米種植面積達到了63.41萬畝，比上年增長了45.9；受政府優(yōu)惠政策的拉動，計劃新建棚室蔬菜面積262畝，比上年增長了60；糧經(jīng)結(jié)構(gòu)比由上年的84：16調(diào)整為81：19，經(jīng)濟作物比例上升3。二穩(wěn)：水稻種植面積達到25.96萬畝，薯類種植面積4萬畝，種植結(jié)構(gòu)、品種基本趨于穩(wěn)定。一減：大豆種植面積下降到90.49萬畝，比上年減少了15.7，降低了重迎茬種植比例。

三是主輔換位工程推進順利。截止6月20日，全市黃牛、肉牛存欄達到15.3萬頭,同比增長4.47，奶牛存欄達到1496頭,同比增長5.6，山綿羊存欄達到22.7萬只,同比增長3.6，生豬受市場價格調(diào)節(jié)開始回升，存欄達到22.7萬頭,同比下降4.6，禽存欄達到427.9萬只,同比增長0.7。牛出欄達到6.15萬頭,同比增長23.7,山綿羊出欄達到7.4萬只,同比增長27.8,豬出欄達到24.4萬頭，同比增長22.6，禽出欄達到477.3萬只,同比增長30.8。養(yǎng)殖專業(yè)戶達到4648戶,同比增加了176戶。專業(yè)養(yǎng)殖大戶達到1048戶，同比增加了7戶。

四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平穩(wěn)步提升。初步培育、扶持了一批具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，形成了優(yōu)質(zhì)糧食、經(jīng)濟作物等九類生產(chǎn)基地，玉米加工、蔬菜貯運等十三條產(chǎn)業(yè)鏈。其中，金蕎格爾金、紅松堅果兩戶企業(yè)成為重要出口創(chuàng)匯企業(yè)。通過企業(yè)群的帶動，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地面積達到120萬畝，輻射農(nóng)戶達到5萬戶，分別比上年增長了42.8和24。圍繞產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，加快了專業(yè)行業(yè)協(xié)會發(fā)展，農(nóng)民組織化程度得到提高。全市各類中介組織達到263家，帶動農(nóng)戶達到1.6萬戶，分別比上年增長了4個和500戶。訂單面積達到100萬畝，比上年增長了26.6，占全市總播種面積的45。

五是勞動力轉(zhuǎn)移實現(xiàn)多元化發(fā)展。實現(xiàn)了域內(nèi)、域外多渠道轉(zhuǎn)移。立足市內(nèi)就地轉(zhuǎn)移：通過村企共建，互利互惠，使農(nóng)民進入企業(yè)成為工人；通過調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)吸引了農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)；通過加快小城鎮(zhèn)建設，鼓勵引導農(nóng)民發(fā)展餐飲業(yè)、流通業(yè)和服務業(yè)，加快了農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。域外勞務輸出：通過能人帶領外出打工轉(zhuǎn)移，發(fā)揮親朋作用轉(zhuǎn)移，利用鄰里關系帶動轉(zhuǎn)移三種渠道轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了逐年穩(wěn)步增長。目前，全市已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3.19萬人，增收1.58億元，分別完成年初計劃的79.7和70.2。

六是外向型農(nóng)業(yè)取得新進展。加快了農(nóng)產(chǎn)品直接出口、農(nóng)業(yè)國際合作和境外農(nóng)業(yè)開發(fā)步伐。全市農(nóng)產(chǎn)品出口總額達到49.25萬美元，出口品種由紅松果仁一種增加到紅松果仁、白瓜子和蕎麥米三種,產(chǎn)品遠銷美國、阿聯(lián)酋和俄羅斯，金蕎格爾高溫蕎麥蒸谷米首次實現(xiàn)對俄直接出口。組織17家企業(yè)70余種產(chǎn)品參加了第十七屆哈洽會綠色食品展，積極進行了國際農(nóng)業(yè)項目招商暨綠特色食品展覽活動，簽約總額達到5196萬元，比上年增長了70.1。大華物資實業(yè)有限公司在俄注冊了中方獨資公司，俄方農(nóng)業(yè)開發(fā)面積達到55萬畝，開發(fā)速度達到上年的7.4倍。

農(nóng)機、水利等項工作也都取得了長足進步。

二、主要措施

上述工作成果的取得，主要得益于省農(nóng)委的正確指導，得益于市委、市政府的正確領導，得益于廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的干部、群眾求真務實的工作作風、堅持不懈的努力和有針對性措施的實施。

（一）扎實推進新農(nóng)村建設。我市成立了由市長孫升昌任組長的新農(nóng)村建設領導小組，組織召開了全市新農(nóng)村建設啟動會、推進會和座談會。下發(fā)了全市新農(nóng)村建設實施方案和2006年新農(nóng)村建設要點，將50家黨政機關和事業(yè)單位列入領導小組成員，市直73家機關和事業(yè)單位列入幫建單位。提出了到“十一五”期末，全市2個省市級

新農(nóng)村建設試點鎮(zhèn)和19個試點村，達到新農(nóng)村建設標準，并在全省位居前列的建設目標。市、區(qū)（縣）兩級落實基礎性建設資金1989.9萬元萬元，爭取國家、省扶持資金3413.4萬元萬元。明確了加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展縣域經(jīng)濟、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件和推進農(nóng)村社會全面進步六個方面工作任務和指標。按照方案要

求，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和試點村建立、健全了相應的領導小組和工作班子，鄉(xiāng)村兩級確定了專門的聯(lián)絡員，確保了新農(nóng)村建設工作的順利開展。幫建單位成立了幫建小組積極進行對接幫建，確定了13類112項具體幫持事宜，幫建資金3835.4萬元。在此基礎上，結(jié)合我市實際，進一步開展了村企共建活動，形成了企業(yè)力量、政府力量全力支持新農(nóng)村建設，幫建單位、試點單位共同建設新農(nóng)村的良好工作局面。

（二）創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技推廣機制。面向社會和農(nóng)民做出“培訓不收講課費，下鄉(xiāng)不用車接送，幫助農(nóng)民不收禮，咨詢解疑不誤時，遇到難題不推倭”的五公開服務承諾。全力推廣一張培訓卡，一張明白紙，一本技術手冊和一張技術光盤“四個一”的培訓模式，提高了培訓效果。組織市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技專家，成立28個農(nóng)業(yè)種植技術服務團，深入各村屯開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓活動，達到了每名技術人員與4戶建立了科技包扶關系。有針對性的開展專項技術培訓，指導鄉(xiāng)村農(nóng)戶按照市場和生態(tài)規(guī)律調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展棚室蔬菜生產(chǎn)、綠色特色農(nóng)產(chǎn)品和立鄉(xiāng)、立村產(chǎn)業(yè)。突出了大豆窄行密植、水稻大中棚缽體育苗、平衡施肥、高效節(jié)能日光溫室等12項主推技術的普及與推廣。全市累計發(fā)放技術宣傳、培訓資料5萬份，培訓農(nóng)民達到9萬人次。

（三）堅持農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。我們堅持加大投入力度，種植業(yè)投入資金為2.8億元,比上年增加1000萬元。投入種子6500噸，質(zhì)量均達到國家二級以上標準，優(yōu)良品種覆蓋率達到98以上，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達到90以上?；释度胂驈秃戏史矫姘l(fā)展，全市投入化肥3.5萬噸，其中復合肥數(shù)量占1.5萬噸。提高春整地質(zhì)量，作到了因地制宜，耙、耢、起壟、鎮(zhèn)壓連續(xù)作業(yè)。水稻大棚育苗取得了突破性進展，加大了水稻大棚育苗推進力度。針對今年的氣候條件，沒有盲目的搶前抓早，而是在氣溫、地溫、土壤墑情都比較適宜的情況下，適時搶播。提高適用技術到位率，水稻全部應用旱育稀植技術，大棚育苗面積達20以上，大豆普及了“壟三”栽培及精量點播技術，全部應用種子包衣技術，玉米種子采用了催芽播種與機械精量點播相結(jié)合技術，烤煙、萬壽菊全部實現(xiàn)了育苗移栽。全市農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)面積達到75以上。

（四）努力創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。加大了放心農(nóng)資的推介和假劣農(nóng)資甄別常識的宣傳、培訓力度。開展了種子質(zhì)量檢驗檢測，先后對全市144家種子經(jīng)營單位及服務網(wǎng)點進行了質(zhì)量檢測。加大了違造種子生產(chǎn)或經(jīng)營許可證號、經(jīng)銷未審定品種查處力度。開展了種衣劑質(zhì)量抽檢和農(nóng)藥標簽的專項治理，對57家農(nóng)資經(jīng)營單位的267個農(nóng)藥品種的標簽進行了抽查。把減輕農(nóng)民負擔工作作為保證新農(nóng)村建設的一項重要措施，召開市委常委會議進行專題研究和部署對6個方面侵害農(nóng)民利益的問題進行了調(diào)研和整治。建立健全農(nóng)村土地承包糾紛信訪接待、受理、批轉(zhuǎn)和立案調(diào)查、復核管理制度,加強對省、市下交的信訪案件的督辦指導。累計接待農(nóng)民來信來訪46批次、71人次，較好地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。改善了農(nóng)民工務工環(huán)境,處理農(nóng)民工舉報案件19件，追討工資30萬元。對**河農(nóng)網(wǎng)欄目進行了改版，更新。以天氣形勢、市場價格、種養(yǎng)技術推廣為主，拓寬了信息服務的領域和范圍，積極進行市場價格信息報送、發(fā)布，提高了信息化水平。

（五）積極進行對上爭取和招商引資。按照市委、市政府“擴大規(guī)模、做大群體、提高層次”的要求，把招商引資工作作為重點工作來抓。明確責任、量化指標、制定措施、，抽專人到山東招商。與北大荒集團達成生豬加工意向，與北京禾豐飼料有限公司、國家重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)山東肥城銀寶食品（集團）有限公司、肥城永大食品有限公司取得聯(lián)系，近期來我市進行實地考察論證。在對上爭取上,已爭取到政策扶持資金3413.4萬元，2659萬元糧食直補資金，370萬元水稻良種補貼資金，100萬元高油大豆良種補貼資金，50萬元青貯玉米良種補貼資金，177萬元扶貧開發(fā)扶持資金，74萬元建設農(nóng)機合作社資金，33.4萬元貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金。

三、存在的問題

盡管上半年全市農(nóng)業(yè)工作取得了良好成效，在經(jīng)濟發(fā)展中呈現(xiàn)出了諸多亮點。但客觀地分析，在發(fā)展中的制約性矛盾和問題仍存在。這些矛盾和問題急需我們在下步工作制定針對性措施加以解決。

一是不利自然條件影響不可低估，低溫、多雨等不利因素已對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來影響；目前農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱。一些鄉(xiāng)村基礎設施建設相對嚴重滯后，農(nóng)田水利工程急需完善；大型農(nóng)業(yè)機械老化，深松整地機械力量不足等問題將有可能對上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得的較好形勢產(chǎn)生沖擊。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)依然是靠天吃飯的現(xiàn)狀急待改變。

二是大豆市場疲軟，價格持續(xù)下滑；農(nóng)業(yè)貸款利率偏高，生資市場管理滯后、生資價格高位運行的問題將一定程度抵消水稻、玉米市場形勢轉(zhuǎn)好帶來的增收空間。近期南方省份對東北大米采購數(shù)量明顯增加，受需求拉動影響停機企業(yè)開始恢復生產(chǎn)；東北主要鐵路沿線玉米庫存清空，新玉米上市之前，玉米市場價格仍將持續(xù)高位運行，但二者價格漲幅均不會很大，種植業(yè)增收難度加大。

三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)步入新階段、面臨新形勢，種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍屬于適應性調(diào)整時期，農(nóng)戶分散經(jīng)營方式與大生產(chǎn)要求規(guī)模化經(jīng)營的矛盾很突出；畜牧業(yè)面對市場沖出能力仍然較弱的問題一方面對政府的指導職能提出更高要求，一方面也說明了我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營仍處于初級階段，畜牧業(yè)生產(chǎn)加工企業(yè)數(shù)量少、拉動力弱的現(xiàn)狀。

四是我市新農(nóng)村建設逐步步入快車道，每個村確定了4個幫扶單位，深入開展了村企共建設活動。但隨著新農(nóng)村建設工作的展開，鄉(xiāng)村基礎設施建設相對嚴重滯后、幫扶工作流于形式、基礎性工作起步慢等矛盾和問題也開始陸續(xù)暴露出來，一定程度上已阻礙了新農(nóng)村建設的步伐，影響了農(nóng)民的積極性。

五是國家大的政策環(huán)境寬松，連續(xù)三個一號文件支農(nóng)惠農(nóng)，給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來難得機會，今年提出了建設新農(nóng)村這一主題，在許多領域進行了扶持。中央財政將支出3397億元支持新農(nóng)村建設,全部財政支出達到了每6.5元有1元用于支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設。然而，從我市看，對上爭取工作的難度仍然較大，能夠爭取到資金的體項目、具體產(chǎn)業(yè)挖掘不深、儲備不夠的問題進一步顯現(xiàn)出來。

四、下步工作安排

綜上分析，下半年全市農(nóng)業(yè)工作所面臨的形勢既有有利因素，也有不利因素。我們要切實抓好有利因素，克服不利因素，針對問題改進措施，力爭全面完成年初預期目標。

（一）抓好田間管理。樹立常年搞災奪豐收思想，作好各項抗旱排澇技術準備。大田作物要堅持標準加快鏟趟，按標準做到兩鏟三耥，力爭做到三鏟三耥并適時進行科學追肥。要召開水稻生產(chǎn)專門會議，研究加強水田管理，防治病蟲害措施。合理控水控溫，適當增施磷、鉀肥，促進分蘗提高產(chǎn)量。積極做好病蟲害的預測預報和防治工作。采取各項放寒增溫促早熟技術措施，結(jié)合噴施促早熟生物制劑等生物措施促進作物早熟。加大水土保持和小流域治理力度，加快中低產(chǎn)田改造進度，提高農(nóng)業(yè)基礎設施建設水平。強化林政管理，確保實現(xiàn)25年無森林火災。

（二）提高畜牧業(yè)運行質(zhì)量。加大對畜牧業(yè)政策扶持和資金投入力度。重點扶持發(fā)展畜牧業(yè)加工企業(yè)群作強作大，提高我市畜牧產(chǎn)品加工、轉(zhuǎn)化增值能力。加快專業(yè)村、專業(yè)小區(qū)、標準化示范小區(qū)建設步伐，實現(xiàn)規(guī)?；?、專業(yè)化、標準化養(yǎng)殖，提高規(guī)?；?、標準化飼養(yǎng)能力。根據(jù)市場價格變化和消費者預期心里變化，逐步加快生豬、禽類發(fā)展。圍繞畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，大力發(fā)展飼草、飼料產(chǎn)業(yè)。保護和合理利用漁業(yè)資源，積極發(fā)展水產(chǎn)業(yè)。確保完成畜牧業(yè)年產(chǎn)值實現(xiàn)9.27億元,產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的44以上目標。

（三）加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。利用新聞媒體、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)以及省勞轉(zhuǎn)辦的宣傳光碟，進一步搞好宣傳教育，加大對農(nóng)民外出打工的典型進行宣傳，轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念。按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，推進陽光工程培訓，提高農(nóng)民工就業(yè)技能和轉(zhuǎn)移就業(yè)率。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和信息村村通的作用，及時發(fā)布勞動力供求信息，搞好信息服務。積極組織區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加農(nóng)村勞務輸出對接洽談會，提高農(nóng)村勞動力外出打工的組織化程度。嚴厲查處惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的違法行為,保護農(nóng)民工的合法權益。完成全年轉(zhuǎn)移勞力7.4萬人,增收2.63億元目標。

（四）提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營層次。堅持突出重點、分類指導原則，有計劃地抓好重點龍頭企業(yè)省級龍頭企業(yè)的扶持、申報工作。切實加快各類農(nóng)村合作組織、經(jīng)紀人隊伍建設,拓寬農(nóng)產(chǎn)品流通渠道。加快發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、期貨農(nóng)業(yè)。繼續(xù)抓好綠色食品、無公害食品認證工作，作好迎接省綠辦認證企業(yè)考察工作。抓好齊齊哈爾綠博會、北京農(nóng)交會、中國綠色食品博覽會籌展工作，拓展我市農(nóng)產(chǎn)品域外市。做好**河分團赴比利時招商參展的前期準備工作。做好對俄項目爭取工作的溝通協(xié)調(diào)，準備好迎接省對俄農(nóng)產(chǎn)品基地建設重點項目檢查工作。

（五）完善農(nóng)業(yè)服務體系建設。加強農(nóng)資市場監(jiān)督管理，嚴厲查處違法、違規(guī)經(jīng)銷農(nóng)資經(jīng)營行為，維護農(nóng)民的合法權益。認真組織開展損害農(nóng)民利益熱點和突出問題整改情況調(diào)研，加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，抑制農(nóng)民負擔反彈。充分發(fā)揮農(nóng)技服務體系作用，搞好農(nóng)業(yè)標準化示范園區(qū)建設，努力打造“農(nóng)技推廣”的精品工程。勃利縣要建立4個農(nóng)機合作社，市農(nóng)機中心要完成農(nóng)機合作社試點和大型農(nóng)機具購入工作，全市農(nóng)業(yè)綜合機械化程度提高到65。完善畜牧業(yè)衛(wèi)生防疫體系建設，作好對流行疫病防控。緊跟新農(nóng)村建設，加快農(nóng)業(yè)信息化進程，提高農(nóng)業(yè)信息服務質(zhì)量。

（六）全力進行對上爭取和招商引資。把爭取省綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展扶持資金、對俄基地建設扶持資金作為下半年對上爭取的重點，作好對上爭取項目的收集、整理工作，力爭多爭取到位資金。對有意投資的銀寶集團、肥城永大食品有限公司加強溝通，使之盡早來我市考察論證，確定投資項目。繼續(xù)對山東、浙江等地的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)進行實地考察，力爭在畜牧業(yè)龍頭企業(yè)上搞突破。廣泛聯(lián)系將我國500強農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，有所側(cè)重地進行前期招商引資資金積累工作，增加招商引資項目儲備。

第二篇：退管科2011年工作總結(jié)和今后工作安排

退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

2011年xx煤礦退管中心，緊緊圍繞并貫徹落實社保局、礦黨委和礦的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合退管工作實際，以穩(wěn)定工作為核心，按照“毛澤東思想、鄧小平理論”、“黨的十七大”和胡錦濤同志“七一”講話精神為指導。努力實踐科學發(fā)展觀，全面完成了上級下達的各項工作任務和年初制定的工作目標。在管理水平、工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在礦黨委、礦領導和社保局領導和業(yè)務科室的關心指導和大力支持下，通過積極為退休、退職人員、工傷、退養(yǎng)、公殘職工、公私亡職工遺屬辦實事、解決實際困難，增強了凝聚力，確保了退休職工隊伍的穩(wěn)定。

為更好的改進和促進今后各方面工作的開展，總結(jié)工作當中的經(jīng)驗和不足，現(xiàn)把xx煤礦退管中心2011年的工作，總結(jié)匯報如下：

一．基本情況

退管科現(xiàn)有工作人員14名，管理職工總數(shù)為1024人，其中：掛職干部15人，掛職工人3人，工傷住院及看護隊職工70人，退養(yǎng)職工25人，退休職工661人，退職職工17人，1-4級公殘職工12人，5-6級公殘職工63人，7-10級公殘職工26人，因病休工職工2人，工亡30戶33人，私亡遺屬95戶96人。目前有退休干部96人，約占退休職工總數(shù)的11%，退管中心黨總支，設立黨支部3個，黨小組15 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

個。退休職工中黨員210人，約占退休職工總數(shù)的20%，二．工作情況

一）穩(wěn)定工作

近一年來，xx煤礦黨委、礦主要領導對穩(wěn)定工作非常重視，對退管工作給予了很大的關心和支持，礦成立了以黨委書記、礦長任組長、紀檢委書記、工會主席、副總經(jīng)濟師、副總會計師任副組長，礦工會、退管科、社保科、組干科、工資科、宣傳科、紀委、信訪科、保衛(wèi)科等有關部門負責人為成員的穩(wěn)定工作領導組織機構(gòu)。

在抓穩(wěn)定工作的過程中，主要領導能定期組織召開穩(wěn)定工作會議，聽取退管科工作情況匯報，了解雙退、工殘、工傷職工的思想動態(tài)和生活中存在的一些實際困難和問題，為了更好地開展工作，我科每周召開一次科務會議，聽取工作人員匯報，總結(jié)一周的工作，安排下周工作。

二）加強隊伍建設、深入開展調(diào)查研究、周到熱情的實行為職工“零距離”服務。

我們按照年初制定的工作規(guī)劃和方案，組織全科工作人員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀等政治理論、學習黨的十七大會議和胡錦濤同志“七一”講話精神、上級有關文件和鶴礦集團公司社保退管系統(tǒng)工作規(guī)則及管理辦法。

我們把工作和礦黨委組織開展的“三個文明建設”“廉 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

政防控機制建設”治理“慵懶散軟松”不良行為活動，社保局開展的‘學講創(chuàng)’、“文明禮儀”活動有機地結(jié)合，有效的提高了工作人員的思想政治素質(zhì)、執(zhí)行政策的能力和業(yè)務水平。

工作人員深入到服務對象之中認真傾聽、耐心解答問題。把工作重心下移、掌握和了解職工的思想動態(tài)和家庭存在的困難和問題，對于一般的困難和問題、退管科能解決的及時落實責任、有專人負責處理、對于不能解決的特殊問題、集中在每月礦組織召開的穩(wěn)定工作會議上向主要領導匯報、提出合理化建議、予以妥善處理。今年，共為職工解決問題100余件，使職工群眾感受到了黨組織的關懷和溫暖。

我們把維護老年人的權益，做好退休職工管理工作，作為企業(yè)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定的大事來抓，因地制宜組建管理工作網(wǎng)絡，實行“零距離”服務，動員退休職工發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，參與企業(yè)管理，為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策。認真負責的解決老人實際問題，使他們了解、理解企業(yè)目前的困難，對企業(yè)發(fā)展充滿希望，進而協(xié)助工作。

三）加強基礎工作和業(yè)務建設

為了加強管理、我們建立健全了各類領導組織機構(gòu)、各項崗位責任制和規(guī)章制度、制作更新了行政管理牌版、黨總支黨建工作牌版、工會、計劃生育管理牌板、基礎工作情況一覽表，學習園地，健全了各種記錄、檔卡、賬冊，實行人 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

員分類管理、使工作人員職責任務明確、各類基礎工作數(shù)字清楚。

我科根據(jù)工作需要，每周一全體工作人員集中在科里辦公，參加科務會議，匯報一周的工作。其他時間全天候?qū)彝グl(fā)生突發(fā)變故的特困職工以及思想上不穩(wěn)定、對相關政策和規(guī)定存在疑問的職工進行家訪，宣傳講解相關政策和規(guī)定，以便于充分了解和掌握職工的思想動態(tài)和各方面的情況。爭取工作的主動性，把問題和矛盾盡最大的可能化解在萌芽狀態(tài)之中。

在工作當中具體方法如下：

一、是同社?？泼芮信浜?，加強協(xié)作，互通情況，圓滿的完成了上級業(yè)務部門和礦安排的各項工作任務。

二、熱情接待群眾來訪,耐心做好疑問解答。我們嚴格要求并教育全體工作人員，要結(jié)合社保局開展的文明禮儀活動，全心全意的為職工服務，熱情接待并耐心解答職工群眾的問題和疑問。不懂的必須請教或?qū)W習，直到弄懂為止。

三、是改變工作方式,密切注意退休人員和工殘、工傷職工以及工私亡職工遺屬的思想動向,發(fā)現(xiàn)問題主動工作,以個別談心、上門家訪等形式化解矛盾,解決實際問題。讓離退休人員和工傷、工殘職工以及職工遺屬感受到黨組織的關心和溫暖。

2011年1月初開始，根據(jù)實際工作需要，退管科召開工 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

作會議，安排工作人員深入到職工家庭之中，尤其要重點詳細了解特困職工和發(fā)生突發(fā)事件的職工家庭情況，在春節(jié)前后我們共走訪雙退、工殘、工傷職工家庭230戶，并在春節(jié)前慰問救助特困職工家庭131戶。

2011年2月下旬，我們考慮大中院校都準備開學，有一部分孩子上高中和大學的特困職工家庭，因為工資收入過低，無力供孩子上學，為此，我們向礦黨委和礦主要領導匯報請示，在礦主要領導的支持下，為幾名孩子上學和身患重病的職工解決救濟款2000元。使這幾戶職工和家屬對礦黨委和礦領導非常的感激。

2011年3月，我科召開穩(wěn)定工作會議，要求全體工作人員對調(diào)整養(yǎng)老金核減艱苦邊遠地區(qū)津貼問題，做好政策宣傳、解釋工作，確保穩(wěn)定。為此，我們及時傳達上級文件精神，組織工作人員學習相關政策規(guī)定，做好深入細致的宣傳解釋工作，在工作的同時，我們安排工作人員要注意了解職工家庭出現(xiàn)的困難，及時的幫助解決，讓他們感受到黨組織和企業(yè)對他們的關懷。

四月份社保局根據(jù)省和龍煤集團的有關規(guī)定，為私亡職工遺屬提高生活救濟費標準，由每人每月245元，提高到每人每月286元，緩解了私亡職工遺屬生活過于困難的狀況，但是，因為物價上漲等因素，私亡職工遺屬仍然感覺生活救濟費過低，于8月30日、31日連續(xù)到分公司上訪反映問題，退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

雖然我礦管理的私亡職工遺屬沒有參與，但是，在此期間，退管中心安排全體工作人員到工作現(xiàn)場了解情況和全體私亡職工遺屬的思想動態(tài)，并入戶家訪進行政策上的宣傳和解釋，對于生活特別困難的，我們在一定程度上給予了一定的照顧。

加強穩(wěn)定工作的信息網(wǎng)絡建設、及時收集和反饋各方面信息、掌握工作的主動性。在工作中我們體會到、一個完善有效的信息網(wǎng)絡，對于我們工作的開展是非常重要的，及時的收集職工和群眾的思想動態(tài)并及時的向上級業(yè)務部門和領導反饋，有利于盡快的制定應對措施和方案，及時的化解矛盾。有很多方面的不穩(wěn)定情況和問題都發(fā)生在職工群眾中、只要我們真正公正無私的為他們著想和服務、為他們解決一些實際困難和問題、才能爭取他們對我們工作的支持和理解。

2011年10月31日早晨，一名退休老同志到我科，為我們提供有些礦、廠、處退休人員組織到分公司集體上訪，要求因物價上漲為他們發(fā)放物價補貼的情況，我科及時的安排工作人員到現(xiàn)場進行工作，對三名路過參與者進行了政策宣傳和勸導，使他們離開了現(xiàn)場。

今年以來，我們共收集和向領導反饋信息30多條、及時的化解了一些矛盾、爭取到了工作的主動性、發(fā)揮了信息網(wǎng)絡應起的作用。退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

由于我們工作做的及時到位，我們科管理的退休職工和職工遺屬沒有參與到龍煤鶴崗分公司或越級上訪的事件，受到有關部門和領導的表揚和成績上的肯定。

四）微機化管理和集中查訪工作

按照社保局實行微機化管理工作要求，退管中心向黨委主要領導匯報并取得領導的支持，配齊配全了各種設備，并配備一名專職微機員，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)把全員管理服務對象的各種數(shù)據(jù)錄入完畢，方便了工作。

為了杜絕和減少國家養(yǎng)老金的流失，我們在四月份開展了每年進行一次的對離退休人員、1至4級工殘職工、公私亡職工遺屬、下放收回人員集中查訪的工作。在工作之初，我科根據(jù)社保局關于離退休人員、享受遺屬撫救費人員、下放收回人員，進行集中查訪、復查登記的要求，召開工作會議，對全體工作人員提出了具體工作要求，落實了工作責任。

按照社保局制定并要求的集中查訪、復查登記工作流程，我科規(guī)定工作人員在復查工作當中必須認真負責，兩人一組并簽字，面對面的見到被復查對象本人，本人因傷病等特殊原因不能來退管中心參加復查的，由單位統(tǒng)一安排專人到家中調(diào)查了解，在復查工作當中，全科工作人員認真負責、熱心服務耐心解答和宣傳政策以及相關規(guī)定，使職工和遺屬對我們的工作非常的滿意。退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

在工作中，我們及時停發(fā)了兩名超齡應該停發(fā)待遇的遺屬，對一名查無下落，其直系親屬拒絕提供其生存狀況的私亡職工遺屬崔愛芝及時停止了待遇的發(fā)放。

異地居住職工管理:

1、在對異地居住人員的集中查訪工作中,發(fā)出復查標志、生存認證表 46份,利用電腦上網(wǎng)視頻與異地居住和外出的職工，上網(wǎng)面對面的交談和視頻拍照。

2、是熱情接待異地職工來電話或來信來訪,積極幫助其辦理相關事務。

3、經(jīng)過一個階段認真嚴格的工作，我們查出一名私亡職工遺屬病故，但是家屬隱瞞不報的問題。

在全體工作人員的共同努力下，2011年雙退人員、工殘職工、公私亡職工遺屬集中查訪工作已經(jīng)全部結(jié)束，今年應參加集中查訪對象共計：798人，其中到單位參加復查的683人，外地視頻、照相并填寫生存認證表的46人，臥床不起到家查訪的65人，停發(fā)待遇4人。合格率達到了百分之百。

五）加強工傷職工看護隊的管理，全心全意為工傷職工服務。

根據(jù)龍煤鶴崗分公司的安排和實際工作需要，2011年1月1日礦決定工傷職工和看護隊由總務科歸入退管中心管理，并確定由副科長xxx主管。

為了更好的為工傷職工服務，退管中心領導班子專門研 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

究了工傷職工看護隊的工作，并制定了崗位責任制和看護隊護工守則。

在工作當中，科長和主管科長每星期到醫(yī)院查看和了解工傷職工住院治療和家庭生活情況，檢查看護隊護工在崗服務情況，主管科長每星期一召集看護隊護工開會，對職工在履行崗位職責、愛崗敬業(yè)等方面進行教育。

在平時的工作當中，退管中心科長、書記同主管科長一起，經(jīng)常對門診治療在家休工養(yǎng)傷的工傷職工進行家訪。充分了解和掌握他們的治療和家庭生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于工傷職工生活上的困難，礦黨委、礦領導非常重視，專門拿出資金，給予住院治療的職工生活補貼，由于對工傷職工治病養(yǎng)傷和在生活上關心，使他們對礦黨委、礦以及退管中心的工作非常滿意。對于傷病痊愈的職工，及時聯(lián)系工資部門，把他們充實回生產(chǎn)單位，緩解了生產(chǎn)單位人員緊缺的壓力。

六）扶貧解困，為管理服務對象解決實際困難，讓他們真切的感受到了黨組織和企業(yè)對他們的關懷和溫暖

按照上級有關部門的要求，我們制定了嚴格的、切實有效的管片工作人員上報、集體研究、公開、公平、公正的扶貧救助工作流程，對于有一些特殊困難和問題的職工，主要領導親自安排，在礦資金非常短缺的情況下，今年為特困職工家庭解決維修房屋用水泥1噸、板材3立方米等物品，2011 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

年救助困難職工，發(fā)放救濟款共計25000余元。

每年5月的第3個星期日為全國助殘日，為了體現(xiàn)企業(yè)對公殘職工的關心，在礦黨委主要領導的支持下，退管科工作人員到大陸三院看望公殘職工，并送去了慰問禮品。

礦黨委和礦的這些舉措，使職工感受到了黨組織的關懷和溫暖，對退管科的工作更多了一份理解和支持。

七）開展豐富多彩的文體活動，讓退休職工感受到黨組織對他們的關懷，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。

積極開展和參加礦和社保局組織的各項活動，2011年社保局制定了“夕陽紅、老有所為，老有所樂，老有所學”的全年活動規(guī)劃，每月組織一次活動，讓每名老同志都參加到活動中來，讓退休職工切實感到黨組織的溫暖，企業(yè)對他們的關心。在今年四月份的活動中，我們科的退休職工，在棋類比賽中取得了軍旗第一的好成績，我們每季度組織召開一次座談會、把一些老黨員、老同志請來、向他們征求工作意見、對于一些合理化建議、我們予以采納。

今年八月份，我們積極參加了礦組織的籃球賽，雖然沒有取得好成績，但是我們積極的參與并發(fā)揚了好的風格，為此，礦主要領導對我們提出了表揚和嘉獎。

三、加強黨組織建設、增強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

退管科黨總支、下設三個基層黨支部，黨員210人，我們按照黨章規(guī)定，開展批評與自我批評。認真開展‘三會一 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

課’，開好‘民主生活會’組織黨員認真學習新黨章和有關文件、政策和決議，向他們宣傳局情、礦情。

退休職工中有的原來是中層干部，機關管理人員和生產(chǎn)、業(yè)務骨干，他們對企業(yè)非常關心。我們因勢利導，按規(guī)定和程序聘任他們?yōu)樾〗M長，根據(jù)《黨章》要求選舉為黨總支，黨支部委員及黨小組長，發(fā)揮他們在群眾中的影響和組織工作能力，為維護老同志的合法權益和企業(yè)的穩(wěn)定做好工作。另外，還給每一個黨支部、小組訂了《黨員文摘》、《當代黨員》、《現(xiàn)代工人報》等，供大家學習，使他們了解黨和國家大事，掌握企業(yè)改革調(diào)整及生產(chǎn)經(jīng)營的情況等，在知曉分公司和礦情的前提下充分行使自己的參與權，收到較好的效果。

為了加強和黨員的密切聯(lián)系，我們黨總支成員、經(jīng)常深入到黨員家中走訪，對體弱多病家中生活有困難的退休黨員，我們都給予一定的關心和救助，今年我科共救助困難黨員46人，發(fā)放救助款物共計人民幣2500元。

四、工作中存在的不足：

工作安排布置的不周密、不主動，有等、靠的思想。由于條件不具備（沒有退休職工活動室），沒有主動的創(chuàng)造條件組織退休職工開展一些有益的活動。需要在今后的工作之中主動取得上級業(yè)務部門和礦領導的支持，不斷的改善與加強。退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

以上是我們科2011年整體工作的總結(jié)和匯報，有不具體和不詳細的地方，請領導指正。

在2011年后一個月和2012年的工作當中，我們要超前工作，總結(jié)好前期工作的經(jīng)驗和不足，安排相關工作人員整理各種數(shù)據(jù)，為今后的工作打好基礎。在2012年元旦和春節(jié)前，加強走訪調(diào)查工作，充分了解和掌握重點不穩(wěn)定人員、困難職工和職工遺屬的家庭狀況和思想動態(tài)，積極幫助他們解決實際困難和問題。

明年的工作中，我們科班子成員一定要精誠團結(jié)，尤其是黨員干部要身先士卒、廉潔自律、以身作則，在礦黨委、礦、社保局的正確領導下，以模范帶頭作用帶領全體同志勤奮而努力的工作。

我們要把工作重點放在對職工的優(yōu)質(zhì)服務和基礎工作建設之中。積極開展和參加社保局組織的各項活動，積極參與夕陽紅“老有所為，老有所樂，老有所學”的全年活動規(guī)劃，每月都有活動，讓每名老同志都參加到活動中來，讓退休職工切實感到黨組織的溫暖，企業(yè)對他們的關心。

切實抓好工傷職工看護隊的管理工作，加強對看護人員的職業(yè)道德教育，增強他們的責任心和愛崗敬業(yè)意識，為工傷職工全心全意的服務。為護工和工傷職工建檔建卡，摸清人員底數(shù)和工傷職工治療以及傷病恢復情況。

深入開展調(diào)查研究，及時了解掌握職工群眾的思想動態(tài) 退管中心2011年工作總結(jié)和今后工作安排

以及他們的疾苦冷暖，掌握工作的主動性。要進一步加強管理，抓好基礎工作和業(yè)務建設，在實行微機化管理的過程當中，按照上級業(yè)務部門的要求，保質(zhì)保量的完成工作任務。在本行業(yè)當中爭當排頭兵，為xx煤礦和退管中心爭取榮譽。

組織全科工作人員認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線，方針，政策，學習黨的十七大會議精神，學習上級的有關政策、規(guī)定和鶴礦集團公司社保退管系統(tǒng)工作規(guī)劃及管理辦法。把工作與 “學講創(chuàng)”‘文明禮儀’活動相結(jié)合，不斷提高工作人員的思想政治素質(zhì)、執(zhí)行政策的能力和業(yè)務水平，確保我礦政治局面的穩(wěn)定。進一步加強黨的組織建設，使退管中心的整體工作上個新臺階，為創(chuàng)建‘平安、富裕、親情、文明、和諧’的xx，做出新的貢獻。

xx煤礦退管科

2011年11月21日

第三篇：某某市五年來招商引資工作總結(jié)和今后工作安排

五年來招商引資工作總結(jié) 和未來五年工作安排

五年來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在全局干部的共同努力下，我市對外形象持續(xù)加強，招商環(huán)境不斷優(yōu)化，招商手段更加專業(yè)，全市招商引資工作取得了較大成績。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，進一步推動我市招商引資工作，現(xiàn)將五年來的工作情況和未來五年的工作安排匯報如下： 一、五年工作總結(jié)及經(jīng)驗體會

（一）各項指標增勢迅猛

2012年到2016年9月末，全市共引進招商引資項目000個，計劃總投資000億元，到位資金000億元，年平均增幅12.9%。其中，億元以上項目000個，計劃投資000億元，到位資金000億元。

預計到2016年年末，到位資金00億元，對比2012年000億元增幅達18.3%。

（二）以自身優(yōu)勢為依托，多措并舉，推進招商引資工作

五年來，我市在招商引資項目建設工作中，通過深入分析國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整和沿海發(fā)達地區(qū)資本轉(zhuǎn)移的動向，結(jié)合我市資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢、人力資源以及經(jīng)營成本等比較優(yōu)勢，科學謀劃重點招商引資方向并組建“七個產(chǎn)業(yè)招商組”，力爭打造出“多點出擊、重點突破”的招商引資格局，進而實現(xiàn)項目集聚、產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展目標。

1、積極圍繞電力能源招商引資上項目。在電力能源產(chǎn)業(yè)方面，按照“推進火電、穩(wěn)定風電、有計劃發(fā)展光電”的思路，充分挖掘我市的電力能源潛力，把某某打造成某某省西部重要的電力能源產(chǎn)業(yè)基地。

火電方面：國電某某發(fā)電廠二期第一臺66萬千瓦機組于2014年10月31日正式投產(chǎn)，使某某火電總裝機容量達到200萬千瓦。目前正在積極籌劃電廠二期第二臺66萬千瓦機組建設。

風力發(fā)電方面，目前已并網(wǎng)發(fā)電40萬千瓦，其中，大唐10萬千瓦、華能20萬千瓦、華電5萬千瓦和國電5萬千瓦。在建項目兩個：國華蓮花山風電場一期工程5萬千瓦項目建設已基本完成，由于輸電線路原因暫時不能并網(wǎng)，已列入2017年并網(wǎng)計劃；蘇州航天特譜風能技術有限公司秀水風電場一期工程建設已基本完成，國家電網(wǎng)已將接入系統(tǒng)做好。但由于土地、資金等原因，該項目暫時擱淺。取得省發(fā)改委核準手續(xù)項目一個：吉林中能風電有限公司二龍山風電場一期工程，計劃在2016年末開工建設。

太陽能光伏發(fā)電發(fā)面：已經(jīng)并網(wǎng)發(fā)電項目兩個，均由三峽新能源慶達（某某）有限公司投資建設。茂林鎮(zhèn)10兆瓦太陽能光伏電站，作為吉林省第一個光伏地面電站，于2013

年9月并網(wǎng)發(fā)電；服先鎮(zhèn)230兆瓦農(nóng)業(yè)光伏生態(tài)示范產(chǎn)業(yè)園項目，一期100兆瓦工程于2016年6月30日并網(wǎng)發(fā)電。正在建設的項目1個：常州天合光能有限公司50兆瓦太陽能光電項目一期20兆瓦工程，該項目有望年底前并網(wǎng)發(fā)電。正在做前期的項目很多，其中，天順風能（蘇州）有限公司50兆瓦、新疆特變電工集團50兆瓦、江蘇蘇美達能源控股有限公司500兆瓦光伏漁光互補電站等項目已經(jīng)簽訂了框架協(xié)議，正在向國家、省能源局爭取發(fā)電指標。

油氣田開發(fā)方面：自2005年以來，某某境內(nèi)完成二維地震勘探1032公里；三維地震勘探171平方公里；已完鉆各類鉆井9口，提交天然氣預測儲量333億方。其中雙九井日出氣量為22000立方米，輕質(zhì)油2立方米。雙十一井日出氣量為12000立方米；向陽一井構(gòu)造面積10平方公里，圈地資源量500萬—1000萬噸原油儲量，需要后續(xù)壓裂勘探以確定實際儲量。2016年吉林油田計劃對雙九井進一步試油試氣，同時在王奔鎮(zhèn)附近開展二位地震勘探。

2、積極圍繞以電招商上項目。以電力資源為依托引進一批能耗高、用電量大的鑄造、冶金、化工等項目。四平天威電化30萬噸電石項目已成功入駐，年可消納富裕電力15億度，發(fā)展“電石—PVC”氯堿化工產(chǎn)業(yè)，對促進某某電力、化工產(chǎn)業(yè)可以說是“一石三鳥，一舉三得”。昊華年產(chǎn)20萬噸燒堿及氯產(chǎn)業(yè)鏈項目已簽約。

3、積極圍繞硅砂資源招商引資上項目。河北迎新集團超白、超薄屏顯基板及在線LOW-E鍍膜玻璃生產(chǎn)項目，一期兩條生產(chǎn)線已建成投產(chǎn)，累計投資12億元，年產(chǎn)在線LOW-E玻璃845萬重量箱和優(yōu)質(zhì)深加工玻璃原片255萬重量箱，可實現(xiàn)產(chǎn)值6億元，稅收2000萬元。玻璃纖維棉產(chǎn)業(yè)園項目煤氣站和四條生產(chǎn)線已經(jīng)投入使用，玻璃塊廠計劃在2017年建設完成。2016年1至7月份，雙龍公司完成銷售1100萬元，實現(xiàn)稅金160萬元。隨著這些項目的實施，我市玻璃加工、制造行業(yè)聚集效應更加凸顯，玻璃產(chǎn)業(yè)園區(qū)將急劇擴張。

4、積極圍繞粉煤灰資源招商引資上項目。充分利用粉煤灰資源優(yōu)勢，全力引進粉煤灰深度開發(fā)利用企業(yè)和新型建筑、裝飾、保溫等新材料綜合開發(fā)、應用和終端消費品項目。在國鋒水泥、嘉信石膏板材等項目的基礎上，天茂年產(chǎn)60萬噸環(huán)保水泥粉磨站項目已經(jīng)開工建設，投資10億元的中國華信集團粉煤灰循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園項目已經(jīng)簽約并選址。

5、積極圍繞農(nóng)牧業(yè)資源招商引資上項目。堅持打資源牌，走特色路，重點引進農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工企業(yè)。內(nèi)蒙古維爾農(nóng)業(yè)總投資2.1億元的2000萬只種鴨繁殖加工項目一期現(xiàn)已竣工運營，該項目是目前東北最大的肉鴨養(yǎng)殖基地。河南牧原集團100萬頭生豬養(yǎng)殖項目選址已經(jīng)完成，正在辦理前期手續(xù)，2017年開始施工建設。江西正邦集團100萬頭生

豬養(yǎng)殖項目正在跟蹤推進中。

6、積極圍繞交通區(qū)位優(yōu)勢招商引資上項目。我們充分利用三省區(qū)交匯、交通便捷、物流暢通這一優(yōu)勢，謀劃、洽談、引進一批商貿(mào)物流、專業(yè)市場等項目。截至目前，計劃總投資5.2億元占地8.8萬平方米的巨程商貿(mào)綜合批發(fā)市場項目一、二、三期已交付使用，四期項目正在建設之中；雙山鎮(zhèn)占地2萬平方米的糧貿(mào)市場建設項目已投入運營；國商百貨商場、歐亞購物中心項目已投入使用。四合糧食現(xiàn)代物流項目已經(jīng)開工建設；蘇州三慶煤炭物流項目、沈陽鐵路局物流中心項目已經(jīng)簽約；茂林東北小雜糧批發(fā)中心、玻璃山牲畜交易市場擴能改造等一批大型專業(yè)市場項目也正在洽談、謀劃、推進中，這些項目的建設和實施，將進一步鞏固某某區(qū)域商貿(mào)中心地位。

7、積極圍繞醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資上項目。我們通過化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)這個載體平臺，加大園區(qū)基礎設施配套力度，加快化工產(chǎn)業(yè)項目承接進度，努力打造區(qū)域內(nèi)最大的化工產(chǎn)業(yè)園。以天威電石、雙藥集團、金梓源生物科技等項目為基礎引進一批醫(yī)藥中間體項目，電石下游產(chǎn)品20萬噸燒堿、20萬噸氯堿生產(chǎn)等項目產(chǎn)業(yè)集聚已初見雛形。

8、積極圍繞現(xiàn)有工業(yè)存量招商引資上項目。進一步整合企業(yè)資源，支持和鼓勵我市現(xiàn)有企業(yè)有計劃、有步驟、有目標的與大企業(yè)、大集團掛靠聯(lián)合、戰(zhàn)略重組，促進企業(yè)快

速擴張。雙藥集團成功與山東辰欣藥業(yè)集團進行了重組合作，為企業(yè)提供了資金支持和銷售平臺，實現(xiàn)了“聯(lián)大靠強”、“嫁接改造”，提高了企業(yè)抵御風險能力。鄭家屯酒業(yè)、吉利軸承等一批現(xiàn)有企業(yè)正在與相關大企業(yè)、大集團洽談重組，這樣既能增強企業(yè)自身生命力，也能把名牌大企業(yè)引入某某，推動招商引資實現(xiàn)新的跨越。

9、積極圍繞“產(chǎn)業(yè)樹”理念招商引資上項目。將福耀集團和迎新集團兩大玻璃制造行業(yè)的巨頭作為打造某某玻璃加工“產(chǎn)業(yè)樹”的核心力量，借助其強大的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)銷售能力，廣泛開展以商招商活動，將硅砂資源利用的觸角不斷向縱深延展，形成樹狀結(jié)構(gòu)，全力打造東北地區(qū)最大的玻璃生產(chǎn)加工基地。目前，通過迎新集團的帶動，沙河玻璃深加工產(chǎn)業(yè)園項目已經(jīng)完成投資1.1億元，吸引一批玻璃深加工企業(yè)落戶某某。目前，銀河中空玻璃及玻璃深加工項目、遠征玻璃深加工項目、華兮通制鏡及鋼化中空玻璃深加工項目、華兮通現(xiàn)代物流項目、國宏鋼化玻璃及物流項目等一批玻璃深加工項目正在建設之中，同時，我們還深入研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向，依托區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎、資源稟賦和發(fā)展定位，用“產(chǎn)業(yè)樹”的理念不斷抬高項目儲備和謀劃的起點，精心篩選了一批投資規(guī)模大、技術水平高、市場前景好、帶動能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬|元以上項目。

（三）現(xiàn)階段工作中存在的主要問題

一是項目前期工作難度大。受政策因素影響，項目審批條件日趨繁瑣，一些重大項目的核準、審批等環(huán)節(jié)推進困難，延緩了項目開工建設，影響了投資進度。同時，一些項目的核準指標問題也是制約我市項目建設及經(jīng)濟發(fā)展工作的突出問題。如光電項目指標、風電項目電網(wǎng)接入等等。

二是要素保障矛盾突出。主要體現(xiàn)在項目建設用地儲備不足，一些重點項目急需調(diào)整項目建設用地規(guī)劃和新增項目建設用地指標。我市很多項目受制于用地規(guī)劃和土地指標等問題，遲遲不能開工。

三是資金短缺矛盾仍然突出。項目建設資金不足，特別是開發(fā)區(qū)基礎設施建設資金、國家新增投資項目的地方配套和企業(yè)自籌部分，存在著企業(yè)融資難、地方配套難的問題。

四是招商環(huán)境總體下滑。一方面是重點項目的引進主要是市級領導的高位操作，很少是部門引進的，部門間參差不齊；另一方面是項目服務，市領導重視的項目，部門也重視，否則就打著行業(yè)規(guī)定、上級要求、個人職責的幌子，頂、推、托、卡。

二、未來五年工作安排

十三五期間是某某新一輪振興發(fā)展的關鍵時期，是全面建成小康社會的決勝階段。為此，全市招商引資工作以發(fā)展“玻璃建材、電力能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”三大主導產(chǎn)業(yè)和“醫(yī)藥化工、流通服務、文化旅游”三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主，堅持創(chuàng)新

引領、生態(tài)為先、四化互動、開放共享戰(zhàn)略，調(diào)動全市各方面積極性，大力宣傳推介某某，積極開展招商引資活動，促進全市經(jīng)濟和社會持續(xù)發(fā)展。

（一）以招商活動為載體，積極推介某某

一是積極組織招商活動。搶抓機遇，主動出擊，認真組織參加省、四平市組織的各類招商、投資、貿(mào)易洽談會等活動，加大項目推介和洽談力度，擴大某某的知名度。圍繞現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、資源、區(qū)位、交通等優(yōu)勢包裝一批有吸引力的項目，形成“推出一批、儲備一批、謀劃一批”的項目良性循環(huán)。同時，切實發(fā)揮七個專業(yè)招商小組的作用，將小分隊招商作為重中之重，廣泛發(fā)動各級領導干部率隊外出招商，精心準備，瞄準項目，與外地企業(yè)進行對接洽談，積極主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計擴大招商引資成果。重點針對“長三角”、“珠三角”、“環(huán)渤?！钡冉?jīng)濟發(fā)達地區(qū)及東北地區(qū)，擇機開展專題招商活動，集中展示某某，根據(jù)我市招商方向?qū)禹椖?。積極加強與外地企業(yè)、政府和商會、協(xié)會等對接溝通，廣泛開展經(jīng)貿(mào)交流合作活動，邀請外地企業(yè)來某某投資考察，全方位展示和宣傳某某的投資環(huán)境與產(chǎn)業(yè)條件，促進企業(yè)盡快入某某發(fā)展。

二是積極做好項目的服務工作。全力抓好已簽約重點招商項目的協(xié)調(diào)服務和在談項目的跟蹤推進工作，成立重點項目建設領導小組，落實招商重點項目市級領導包保責任制和

項目聯(lián)絡員制度，對重點項目和招商引資工作實行定期調(diào)度、定期通報、定期考核的管理辦法，加大對全市招商引資工作的督促落實。同時，大力開展“委托招商”，多方聘請招商顧問，建立完善多層次、多渠道、信息充分通暢的招商網(wǎng)絡。開展網(wǎng)絡招商，逐步建立網(wǎng)上項目對接系統(tǒng)，有效開展網(wǎng)上投資洽談活動。充分發(fā)揮好網(wǎng)絡平臺作用，就我市各種優(yōu)勢、重點產(chǎn)業(yè)進行推介，讓更多客商了解某某、投資某某。進一步加強與各級商會、協(xié)會的聯(lián)系，通過他們更好的推介某某、宣傳某某，不斷提高某某的知名度和影響力。

三是加強日?；A性工作。進一步加強招商引資統(tǒng)計分析，準確掌握工作進展及存在問題，為制定招商引資戰(zhàn)略當好參謀。繼續(xù)加強和完善招商引資數(shù)據(jù)庫建設，逐步建立和充實外來投資客商信息庫、重點項目庫、企業(yè)評價信息庫等。探索建立招商項目和投資企業(yè)的績效評價體系，對運行現(xiàn)狀、財稅就業(yè)貢獻、投資動向、產(chǎn)業(yè)地位、優(yōu)惠政策等多項指標進行動態(tài)管理，提高服務項目的準確性和針對性。

（二）以引進項目為重點，積極主動引商

堅持資源挖潛和優(yōu)勢擴展并舉、開放引進和激活動力并重，突出活動促進、項目引進、環(huán)境改進，著力引進一批科技含量和附加值高、具有高成長性的項目，爭取一批創(chuàng)新型、生態(tài)型、稅源型、就業(yè)型、民生型項目落戶某某。

——玻璃建材產(chǎn)業(yè)。按照“發(fā)揮優(yōu)勢、配套引進、高端

發(fā)展”的思路，借助硅砂資源和已具備的產(chǎn)業(yè)基礎，以省級特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺，依托迎新玻璃、福耀玻璃等企業(yè)產(chǎn)品，加大玻璃深加工企業(yè)招商，走出一條企業(yè)集中、行業(yè)集約、產(chǎn)業(yè)集聚的發(fā)展路子，形成集研發(fā)、制造、流通、服務于一體的玻璃產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

——電力能源產(chǎn)業(yè)。緊扣“風、光、火”一體化發(fā)展，引進高載能企業(yè)，支持某某發(fā)電廠與區(qū)域外高載能企業(yè)開展直購電合作，從而推動某某發(fā)電廠5臺機組產(chǎn)能全部釋放。推進國華能源、吉林普華億能、吉林中能、國電等風電項目開工建設，早日并網(wǎng)發(fā)電。推進蘇美達、慶達、天河、振發(fā)、天順等光電項目開工建設，加快形成光電產(chǎn)業(yè)規(guī)模。對雙

9、雙11井進行工業(yè)試采，茂林1號井開展壓裂試驗，探明油氣儲量，力爭早日實現(xiàn)油氣綜合開發(fā)利用。

——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。積極謀劃和引進“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)特色+農(nóng)業(yè)”企業(yè)，發(fā)展景觀農(nóng)業(yè)、可視農(nóng)業(yè)；大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，加快慶達光伏農(nóng)業(yè)項目建設，推廣光電棚膜經(jīng)濟；加快推進牧原集團200萬頭生豬、興達牧業(yè)肉鴨養(yǎng)殖加工一體化等項目開工建設。積極引進農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)，提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值。圍繞玉米桿轉(zhuǎn)化，加快引進生物質(zhì)發(fā)電、紫金花紙業(yè)集團、玉米桿碳化等企業(yè)入駐某某。

——醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)。緊緊依托雙藥集團和金梓源生物科技有限公司兩大企業(yè)，積極引進醫(yī)藥企業(yè)。圍繞玉米化工謀

劃多元醇、乙酸乙酯等生物化工項目。加強與四平昊華、吉林化纖等相關產(chǎn)業(yè)對接，借助化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)載體平臺，重點謀劃、引進一批電石上下游產(chǎn)品、精細化工等項目，將某某打造成吉遼蒙相鄰區(qū)域內(nèi)最大的化工產(chǎn)業(yè)園。

——流通服務產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮某某市區(qū)位、交通和物流資源等方面的優(yōu)勢，科學編制現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合現(xiàn)有物流資源，構(gòu)建物流網(wǎng)絡體系，培育物流市場，引進第三方物流和集團型物流企業(yè)；結(jié)合煤炭、玻璃建材等物流園區(qū)，引進吉煤集團等大型物流儲運企業(yè)。重點跟蹤好明華煤炭物流儲運基地、聯(lián)想增益農(nóng)資及雜糧和冷鏈物流等一批重點項目。

——文化旅游產(chǎn)業(yè)。挖掘自然景觀、人文歷史等旅游資源潛力，圍繞生態(tài)文化，以河湖連通工程和三合屯濕地為重點，打造一馬樹森林沙地公園項目，輻射帶動蒙古族民俗園、風力發(fā)電景區(qū)等景點，發(fā)展自然風景游。圍繞產(chǎn)業(yè)文化，積極引進工業(yè)旅游和農(nóng)業(yè)旅游相結(jié)合項目。大力開發(fā)和引進旅游紀念品生產(chǎn)企業(yè)，形成旅游產(chǎn)業(yè)鏈，把某某建設成為旅游目的地城市。

——裝備制造產(chǎn)業(yè)。支持吉利軸承、風神風機、恒泰機械等企業(yè)開展技術改造，提高科技含量，擴大生產(chǎn)規(guī)模。積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，對一汽集團等大型企業(yè)相關配套企業(yè)開展招商，招引高端裝備制造業(yè)項目，帶動和衍生關聯(lián)配套及零

部件項目，提高技術創(chuàng)新和設備成套能力。推進新策略輪胎豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由農(nóng)用車內(nèi)胎向多種車型的內(nèi)胎、外胎方向發(fā)展。

（三）以營造氛圍為抓手，優(yōu)化引資環(huán)境

一是載體建設。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)的主體作用，按照集中、集聚、集群發(fā)展的思路，進一步加快化工園區(qū)、玻璃建材園區(qū)和雙山工業(yè)園區(qū)等建設步伐，加大對“七通一平”等基礎設施建設的投入力度，不斷提高開發(fā)區(qū)的承載、輻射和帶動能力，使開發(fā)區(qū)成為推動某某工業(yè)增長的主體和產(chǎn)業(yè)集聚的重要載體。按照十三五規(guī)劃遼東經(jīng)濟園區(qū)主要是以發(fā)展商貿(mào)物流、食品藥品加工、高新技術和農(nóng)畜產(chǎn)品加工為主，遼西工業(yè)園區(qū)以發(fā)展硅砂開采加工和工業(yè)產(chǎn)品加工制造為主，玻璃建材產(chǎn)業(yè)園區(qū)以發(fā)展玻璃制造深加工和粉煤灰深加工項目為主，化工園區(qū)是以發(fā)展精細化工加工和高載能企業(yè)為主，積極開展招商引資。

二是機制建設。加強督辦落實機制，由市招商部門牽頭組織督辦，由相關市領導和相關部門就招商項目推進、落戶中的急難問題進行專題辦公，并對落實貫徹情況進行通報。抓好簽約項目的督促檢查和深度推進，提高招商項目的履約率和開工率。以改進作風、提高效能為重點，進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境，搭建高效、便捷的服務平臺，營造“重商、親商、安商”的良好氛圍。

三是隊伍建設。在全市招商隊伍中進一步樹立大局觀念，強化責任意識，培育奉獻精神，養(yǎng)成創(chuàng)新習慣。進一步突出能力建設，切實加強日常學習、業(yè)務培訓和開展專題調(diào)研，大力提高業(yè)務素質(zhì)，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的招商隊伍。

某某市經(jīng)濟技術合作局

2016年9月18日

第四篇：市環(huán)保局干部教育培訓工作總結(jié)和今后工作打算

文章標題：市環(huán)保局干部教育培訓工作總結(jié)和今后工作打算

市環(huán)境保護局干部教育培訓工作總結(jié)和今后工作打算

一年來，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設這一中心工作，加大干部培訓力度，提高干部培訓水平，進一步增強了干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得

了較好的效果。

一、基本情況

全局共有干部110人，其中中共黨員59人，大學本科以上學歷40人，大專學歷58人，中專以下學歷12人。今年，以市委黨校、市行政培訓學院為主陣地，參加市人事局組織的科級干部上崗培訓2期7人，參加市委組織部組織的青干班1人，參加公務員《行政許可法》培訓7人，參加省委黨校培訓班1人。此外，我局還參加省、市組織的各類專業(yè)技術培訓50余人次。

二、主要做法

（一）加強內(nèi)部培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。年初，我局開展了“規(guī)范管理、素質(zhì)提升”年活動?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：大力加強環(huán)保隊伍的自身素質(zhì)建設，有計劃地安排學政治、學法律、學業(yè)務、學文化，努力錘煉一支作風頑強、業(yè)務精通的環(huán)保工作隊伍。為了把該活動抓出成效、抓出實效，我局制定了詳細的計劃安排和落實措施，并嚴格監(jiān)督實施，通過開展此項活動，收到了較好的效果，切實加強了內(nèi)部管理、提高了環(huán)保隊伍素質(zhì)和城市環(huán)境管理水平，使環(huán)保工作的面貌發(fā)生明顯的好轉(zhuǎn)。

(二)制定培訓計劃，確保干部培訓工作順利開展。年初，我局下發(fā)了《市環(huán)境保護局“規(guī)范管理、素質(zhì)提升”年學習教育活動計劃》，計劃詳細列出了全年的學習時間表，每課一個專題，由一名專家或科級干部主講。學習內(nèi)容包括：環(huán)?；A、環(huán)境管理、環(huán)境法律、生態(tài)建設、環(huán)境監(jiān)測、排污收費、總量控制等業(yè)務理論及鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中四中全會精神等時事政治理論知識，使得全年的干部學習教育培訓工作得以順利進行；我局還制定了《市環(huán)境保護局黨組中心組學習計劃》，堅持黨組中心組成員每月集中學習一次，并做好學習筆記，定期進行檢查；局機關和各下屬單位每周學習一次時事政治。

（三）加強監(jiān)督考核，確保學習效果。學習教育培訓過程中，我局注重學習實效，扎扎實實抓課堂秩序，不得遲到、早退，不得交頭接耳，做好學習筆記；自學時也經(jīng)常派人到各單位巡視，查看自學情況，采取必要措施，督促大家認真學習；同時，還采取抽查面試、全體筆試和知識競賽等多種形式，激勵大家努力學習，取得了較好的效果。10月份，我局對環(huán)境執(zhí)法人員進行了面試，面試成績良好，80分以上的人數(shù)占85.71；12月份，全局干部職工110多人參加了業(yè)務素質(zhì)考試，平均成績85分以上；12月底，舉辦了環(huán)保知識競賽，共有9支隊伍參加，最后有6支隊伍分別獲得一、二、三等獎。

（四）積極鼓勵在崗自學，提高干部文化水平。我局一直鼓勵干部參加自學考試，在崗自學，目前已取得豐碩成果。全局有11人取得在職碩士研究生學歷或在讀，30余人取得在職本科和?？莆膽{。多年來，全局技術人員在國內(nèi)外學術刊物發(fā)表論文500余篇，取得各類科技獎、優(yōu)秀論文獎等20余項，淮北市拔尖人才、優(yōu)秀人才各一名。市環(huán)境監(jiān)測站的陳運生同志是全省市級環(huán)保局中少有的幾名教授級高級工程師之一，原來在市環(huán)境監(jiān)測站、市環(huán)科所工作多年的郜洪文已是同濟大學博士生導師。

三、存在的問題

我局干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是學習中著重抓業(yè)務工作，業(yè)務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，政治思想工作重視不夠，抓得輕、力度弱；三是領導干部特別是局領導班子成員未能妥善處理好工學矛盾，工作上下的力氣大，學習上花費時間不夠，工作繁忙時，在學習上就有些松懈；這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。

四、2005年工作思路

2005年，我局干部教育培訓工作將進一步圍繞“提高隊伍素質(zhì)、服務經(jīng)濟發(fā)展”這一中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。

（一）創(chuàng)新培訓模式，調(diào)整培訓思路。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓模式?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班培訓時間適當延長?！耙豢s”，即縮小單個班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次120人左右，縮減為30～60人，以提高培訓效果。

（二）創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近大家的

第五篇：紫水辦事處五年工作總結(jié)及今后工作安排

涌立潮頭 再續(xù)華章

——紫水“十一五”回眸暨“十二五”聚焦

近年來，紫水辦事處堅持全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力穩(wěn)物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促和諧，推動全處經(jīng)濟繼續(xù)朝著健康、良性方向發(fā)展，全面推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，各項工作取得新進展。

一、過去五年工作回顧

2007年—2011年這五年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的五年，是開展建設“十一五”規(guī)劃的五年，也是我處實現(xiàn)社會大發(fā)展經(jīng)濟大跨越的五年。五年來，紫水辦事處以黨的建設為保障，以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，抓班子、帶隊伍、定制度、強管理、理思路、謀發(fā)展，促進了全處經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。至2011年7月，全處實現(xiàn)社會總產(chǎn)值……萬元，工業(yè)總產(chǎn)值……萬元，完成工業(yè)銷售產(chǎn)值……億元工業(yè)投入……萬元，營業(yè)收入……萬元，實交稅金……萬元；農(nóng)民純收入 元凈增 元，城鄉(xiāng)居民收入 元，凈增 元；全社會固定資產(chǎn)總投資 億元，凈增 倍。

（一）經(jīng)濟運行勢態(tài)強勁

2007年以來，我處實現(xiàn)社會總產(chǎn)值---，工業(yè)總產(chǎn)值--，稅收收入--，非公經(jīng)濟發(fā)展增勢迅猛。轄區(qū)內(nèi)個體工商戶已發(fā)展到4880家，非公經(jīng)濟增加值--，年產(chǎn)值500萬元以上的規(guī)模企業(yè)增至13家，特別市羽絨業(yè)目前已發(fā)展成紫水的支柱產(chǎn)業(yè)，占全縣非公經(jīng)濟的半壁江山。

（二）招商引資工作有突破性進展。五年來，我們緊緊圍繞“大招商、招大商”，充分利用自身區(qū)位優(yōu)勢，大力推動招商引資工作。截止2011年7月，累計引進項目...個，其中超億元項目...個，千萬以上項目...個。

（三）重點工程建設全面推進。五年來我們堅持將重點項目建設貫穿于經(jīng)濟建設之中，以東城大開發(fā)為主戰(zhàn)場，以“潢光一體化”創(chuàng)建為契機，集全處之智，傾全處之力，服務于項目建設，制定了黨政干部聯(lián)系重點項目負責制度，實行目標責任追究制，著力做好重大項目建設的政策處理和各項要素保障工作。重點推進九龍中路拓寬改造工程、牌坊路工程、濱河大道中段建設工程以及紫光湖濕地公園等一批縣級重點工程的落地及開工建設，抓征遷、促供地，抓建設、促竣工，五年來累計完成土地征用……畝，安臵失地農(nóng)民....戶，項目建設得到強力推進，初步形成了紫水實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化格局發(fā)展的大框架。

（四）試驗區(qū)建設碩果累累。農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到19家；新農(nóng)保實現(xiàn)全覆蓋；示范村建設有新起色；“四項改革”扎實推進；2011年初實現(xiàn)了三里橋、馬灣農(nóng)民安臵區(qū)建設全面啟動。

（五）計劃生育工作扎實推進。五年來，紫水堅持以“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”為主題，深化計生優(yōu)質(zhì)服務，健全計生工作機制，進一步加強流動人口管理，各項計生指標圓滿完成，連續(xù)五年計生服務評比位居全縣前列。

（六）教育事業(yè)迅速發(fā)展。積極推進行科教興國戰(zhàn)略，深化教育體制改革，提高辦學質(zhì)量。五年來，通過多渠道籌措教育經(jīng)費，總計投入……余萬元，積極改造學校校舍及教學設施，著力改善辦學條件，努力提高教學水平。廣場文化、社區(qū)文化凸顯新特色。

（七）社會保障救助體系不斷完善。加大社會保障體系建設力度，五年來共發(fā)放低保金……萬元，助醫(yī)、助學、春荒冬令救濟款……萬元。出資……余萬元對……戶困難家庭進行了危房改造。積極開展“慈善一日捐”活動，募集各類善款……余萬元。進一步做好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障工作。五年來共完成……名被征地農(nóng)民基地養(yǎng)老保障工作，其中……名已享受補貼，發(fā)放60周歲以上老年人獎保金……萬元。深入實施農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)合參保率年均……%以上。

（八）綜治維穩(wěn)全面加強。五年來，紫水集中精力開展“平安紫水”創(chuàng)建工作。實行黨政領導信訪包案制，認真做好群眾來信來訪和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作，妥善解決歷史遺留的信訪問題。健全綜治基層網(wǎng)絡建設，繼續(xù)配合有關部門預防和查處各類違法犯罪活動，五年來無重大惡性案件發(fā)生，治安狀況得到群眾肯定。認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，強化政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，不斷加大安全生產(chǎn)專項檢查和整治力度，安全生產(chǎn)三項指標實現(xiàn)了有效控制。

（九）人居環(huán)境顯著提升。五年來，總投資共治理背街小巷---，優(yōu)化環(huán)境，積極開展“改陋習、樹新風，創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動”，打造經(jīng)營有序，生態(tài)靈秀，文明、優(yōu)美、繁榮發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象，改善居民環(huán)境，提高居民生活水平，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)品味，促進了精神文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

（十）五年來，黨建工作不斷加強、基層組織建設不斷提高、班子建設不斷加強、黨風廉政建設不斷完善、學習實踐活動不斷深化。

始終堅持加強黨風廉政教育和反腐倡廉教育。不斷鞏固黨的先進性教育成果，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用，在全鎮(zhèn)開展解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、建設學習型黨組織等活動，干部隊伍素質(zhì)進一步提高。加強黨員干部作風建設，認真落實廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”、述職述廉等制度，加大違紀違法案件查處力度，黨的建設得到全面加強。

強化基層組織建設和黨員隊伍建設。選拔了一批能擔重任、黨和群眾放心的基層組織干部，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。認真開展社區(qū)干部、后備干部、入黨積極分子集中培訓，加強對大學生、退伍返鄉(xiāng)人員、致富帶頭人的發(fā)展力度，有效改善了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨組織增添了活力。五年來共發(fā)展黨員……名，全處黨員總數(shù)達……名。扎實開展黨建聯(lián)系點活動，提高非公企業(yè)、兩新社會組織黨建規(guī)范化建設，全處共建立非公企業(yè)支部……個，兩新黨組織……個。

五年的生動實踐告訴我們：發(fā)展是魅力之源。發(fā)展最有說服力，發(fā)展最具凝聚力，發(fā)展最出戰(zhàn)斗力。實干是跨越之基。實干喚醒責任，實干創(chuàng)造奇跡，實干成就偉業(yè)，實干是發(fā)展第一法則。創(chuàng)新是克難之道。解放思想，革故鼎新，才能充分釋放敢于爭先的巨大能量。善做是成事之法。說道做到、做就做好、善做善成，是我們的工作理念，更是我們的經(jīng)驗之髓、發(fā)展之道。為民是執(zhí)政之本。只有把百姓冷暖掛在心頭，讓發(fā)展成果惠及于民，黨的決策才能成為廣大干部群眾的自覺行動，和諧社會建設才有堅實的群眾基礎。

過去的五年是我處干群奮發(fā)進取，埋頭苦干的五年，是我處三個文明建設取得輝煌成績的五年，五年來我們雖然做了大量的工作，取得了明顯的成績，但是，我們也清楚地看到，在我們的工作中還存在不少的問題，經(jīng)濟總量、發(fā)展速度和質(zhì)量與一些兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比存在不少差距；就業(yè)和社會保障壓力仍然較大，部分低收入人群生活比較困難；社會管理機制不完善，和諧社會建設還有待進一步加強；有的干部工作作風還不夠務實，為群眾服務的觀念還不扎實；黨的自身建設還有薄弱的環(huán)節(jié)；針對以上問題，我們將采取切實有效措施，保持實事求是的態(tài)度，努力逐步加以解決。

二、2011年上年半工作小結(jié)

今年是2011年，是“十一五”計劃的總結(jié)年，也是“十二五”計劃的開局年。今年上半年，我們共完成財政一般預算收入588.9萬元，占計劃數(shù)553.5萬元的53%；稅收收入451.5萬元，占財政一般預算收入的76%，稅收占比位居全縣前茅；成功引進外資項目5個，到位資金9500萬元；完成縣“雙十工程”中六條背街小巷的硬化，城區(qū)管理進入規(guī)范化、制度化和常態(tài)化；促進了縣級五項重點工程的落地開工建設；其余各項社會事業(yè)，如計劃生育、新農(nóng)保、醫(yī)保、社區(qū)建設、水利、畜牧等工作成效顯著。

三、今后五年工作目標及安排 今后五年的主要奮斗目標是：

──綜合實力快速提升。在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效益的基礎上，力爭主要經(jīng)濟指標增速高于全縣平均水平，跨入全縣經(jīng)濟發(fā)展的“第一方陣”。到“十二五”末，轄區(qū)生產(chǎn)總值突破 億元，人均生產(chǎn)總值達到 萬元，財政一般預算收入達到 元左右，城鎮(zhèn)化率達到50%左右。經(jīng)濟社會發(fā)展全面提速晉位，新農(nóng)村建設走在全省前列。

──改革開放全面深化。黨政機關效率效能全面提速，農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗繼續(xù)推進，開放型經(jīng)濟快速發(fā)展，非公有制經(jīng)濟發(fā)展水平大幅提高。發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，招商引資的質(zhì)量和水平再上新臺階。五年全社會固定資產(chǎn)投資達到 億元，進出口總額和實際利用外資年均增長 以上。

──社會管理持續(xù)創(chuàng)新。社會建設全面加強，精神文明、政治文明和民主法制建設取得明顯成效，社會風氣、社會信用和社會秩序進一步優(yōu)化。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，公民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)不斷提高?；鶎由鐣芾眢w制逐步健全，社會組織作用充分發(fā)揮，社會公平正義充分彰顯，社會大局安定祥和。

──生態(tài)環(huán)境日趨優(yōu)美。六城聯(lián)創(chuàng)成果得到全面鞏固，宜居宜業(yè)的特色更加鮮明。水土資源得到有效保護利用，空氣質(zhì)量好中有升，環(huán)境綜合整治成效顯著。森林覆蓋率進一步提高，林業(yè)生態(tài)市建設扎實推進，環(huán)境友好的生產(chǎn)生活方式加速形成，循環(huán)經(jīng)濟快速發(fā)展，綠色競爭力持續(xù)領先。

──幸福指數(shù)大幅攀升。努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步，城鄉(xiāng)居民收入年均增長10%以上。就業(yè)崗位持續(xù)增加，覆蓋全民的社會保障體系逐步完善，就業(yè)難、上學難、住房難、看病難、養(yǎng)老難等民生問題不斷改善，人民生活更有保障、更有品質(zhì)、更有尊嚴。

──黨的建設顯著加強。黨的執(zhí)政能力和先進性建設取得新的進展，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，黨的建設科學化水平進一步提高。領導方式持續(xù)轉(zhuǎn)變，干部作風不斷改進，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

具體做法：

1、創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

2、構(gòu)建三產(chǎn)服務體系，大力推進商貿(mào)經(jīng)濟多元化。

3、搶抓各類機遇，加大項目爭取力度。

4、大力推進教科文衛(wèi)工程。

5、重視加強社會保障工作。