第一篇：2012年度計(jì)劃生育工作考核辦法

關(guān)于2012年度人口和計(jì)劃生育工作

考核辦法的通知

為全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，為三蛟經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特將2012年人口與計(jì)劃生育工作考核辦法通知如下：

一、考核時(shí)間

年度考核段為2011年10月1日至2012年9月30日，2012年1月至10月進(jìn)行平時(shí)抽查，11月到12月進(jìn)行年度目標(biāo)考核。

二、考核方式

考核分平時(shí)考核和年終考核。其中，平時(shí)考核占35%，年終考核占65%。平時(shí)考核由計(jì)生辦組織，年終考核由鎮(zhèn)計(jì)生工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取不同的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)?？己艘罁?jù)以考核組原始調(diào)查材料為準(zhǔn)。

三、考核內(nèi)容

共十一項(xiàng)（見(jiàn)附表）。

四、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收

(1)當(dāng)年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。平均每例首征不少于1萬(wàn)元。工作經(jīng)費(fèi)返還辦法：每例征收8000元以下（不含8000元）不給予工作經(jīng)費(fèi)，每例征收0.8萬(wàn)元-1萬(wàn)元的，按5%劃撥村；征收1萬(wàn)元-1.1萬(wàn)元的，按10%劃撥村；征收1.1萬(wàn)元以上的，按12%劃撥村。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、獎(jiǎng)勵(lì)

(1)先進(jìn)集體:對(duì)完成全年目標(biāo)任務(wù)的村設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為300元、200元、100元。

(2)先進(jìn)個(gè)人：獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生先進(jìn)個(gè)人10名，由黨委、政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及發(fā)放獎(jiǎng)金。鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)2名，村級(jí)4名，村計(jì)生管理服務(wù)員4名。

(3)村級(jí)計(jì)生管理人員實(shí)行一年一聘，工作優(yōu)秀的年終考核總分加2分，并獎(jiǎng)現(xiàn)金100元。

2、處罰

（1）各村（居）年度目標(biāo)考核綜合得分低于70分且排位倒數(shù)第一位的村（居）給予黃牌警告，實(shí)行一票否決，并取消本年度先進(jìn)集體所獲得的獎(jiǎng)金，同時(shí)給予村（居）兩委班子實(shí)行誡勉半年的處罰。

（2）對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，弄虛作假、不服管理的計(jì)生專干，堅(jiān)決予以解聘。

望各村（居）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，依法行政，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作新局面，確保2012年度目標(biāo)任務(wù)的完成。

附：2012年度計(jì)劃生育村級(jí)目標(biāo)考核表

二〇一二年二月二十七日

第二篇：計(jì)劃生育工作考核辦法

岱岳區(qū)工會(huì)系統(tǒng)

計(jì)劃生育工作考核辦法

為了深入貫徹落實(shí)全國(guó)省、市、區(qū)關(guān)于計(jì)劃生育工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工會(huì)組織計(jì)劃生育職責(zé)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，確保全面完成區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)總工會(huì)簽訂的2011《區(qū)直有關(guān)部門(mén)履行計(jì)劃生育職責(zé)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的有關(guān)任務(wù)，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，特提出全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

1、各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持服從屬地管理，抓好本級(jí)工會(huì)計(jì)劃生育工作，積極協(xié)助單位抓好廣大職工的計(jì)劃生育工作。

2、要認(rèn)真落實(shí)工會(huì)一把手親自抓，并明確一名工會(huì)干部具體分管計(jì)劃生育工作。

3、各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持和完善人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，真正做到計(jì)劃生育工作與工會(huì)的業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

4、工會(huì)干部要做到自身清、身邊清，確保不出現(xiàn)違反政策的現(xiàn)象。

二、宣傳教育

工會(huì)組織協(xié)助黨委、政府動(dòng)員廣大職工群眾參與計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織職工群眾實(shí)行自我教育，自我管理，自我服務(wù)。

1、各級(jí)工會(huì)要充分利用“職工之家”、俱樂(lè)部等宣傳陣地，組織動(dòng)員廣大職工特別是青年職工積極學(xué)習(xí)計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)劃生育法規(guī)政策，自覺(jué)養(yǎng)成實(shí)行晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育、按照政策生育的良好習(xí)慣。

2、各級(jí)工會(huì)要把有關(guān)學(xué)習(xí)材料印發(fā)到班組、車間。同時(shí)積極訂閱《山東人口報(bào)》、《人生》等報(bào)刊，并堅(jiān)持每年組織一次人口與計(jì)劃生育知識(shí)答卷活動(dòng)，真正使這項(xiàng)工作做到家喻戶曉、人人皆知。

3、要配合宣傳、公安、司法、衛(wèi)生、計(jì)生等部門(mén)以及團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體加強(qiáng)對(duì)未婚青年法制道德、晚婚晚育和性生理、性健康教育，努力減少非婚生育。

三、維權(quán)工作

1、各級(jí)工會(huì)要運(yùn)用好勞動(dòng)法律、法規(guī)、維護(hù)好職工，尤其是實(shí)行計(jì)劃生育女職工的合法權(quán)益。

2、要督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，尤其是孕期、產(chǎn)期、哺乳期有關(guān)規(guī)定和待遇落實(shí)，努力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

3、要針對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展工作，把新建企業(yè)和改制企業(yè)女職工的勞動(dòng)保護(hù)作為工作重點(diǎn)，對(duì)不執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯女職工合法權(quán)益、摧殘女職工的健康的違法行為，要協(xié)同有關(guān)部門(mén)依法嚴(yán)肅處理。

4、企業(yè)出現(xiàn)的女職工經(jīng)期、哺乳期和不減工時(shí)定額、孕期檢查費(fèi)、生育費(fèi)不予報(bào)銷、產(chǎn)假工資減半，部分職工勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境差，婦科發(fā)病率高等問(wèn)題，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

5、各級(jí)工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門(mén)繼續(xù)做好女職工基本生活保障和再就業(yè)工作，加強(qiáng)對(duì)下崗職工的計(jì)劃生育管理。

四、積極為計(jì)劃生育辦實(shí)事、辦好事

各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣、號(hào)召力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)、積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力，為實(shí)行計(jì)劃生育職工群眾排憂解難。

1、各級(jí)工會(huì)要對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的特困職工家庭落實(shí)政策救助，辦理特困職工證。

2、對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育特困戶，人均收入達(dá)不到最低生活保障線的給予辦理最低生活保障金。

3、對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育特困職工的子女考取大專院校的給予救助。

4、元旦春節(jié)期間對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的特困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

五、考核獎(jiǎng)懲

區(qū)總工會(huì)將于年終責(zé)成各工委認(rèn)真組織考核，對(duì)完成較好的工會(huì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成不好的工會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。泰安市岱岳區(qū)總工會(huì)二O一一年三月

第三篇：計(jì)劃生育工作考核辦法

計(jì)劃生育工作考核辦法

根據(jù)人口和計(jì)劃生育工作要求，仁里鎮(zhèn)實(shí)行月積分和季督查考核辦法，設(shè)總分1600分，具體如下：

月積分考核

一、考核辦法

每個(gè)月設(shè)立計(jì)劃生育100分，全年1200分。由鎮(zhèn)計(jì)生辦根據(jù)每個(gè)月各村計(jì)生工作開(kāi)展情況，逐個(gè)月對(duì)各村進(jìn)行打分，年終匯總，得出每個(gè)村的全年成績(jī)。為年終兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育長(zhǎng)效工作機(jī)制落實(shí)的責(zé)任及責(zé)任追究，進(jìn)行獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。

二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）村級(jí)例會(huì)按要求開(kāi)展4分

每月1號(hào)為村例會(huì)日，必須由村書(shū)記或村主任召集，村專干、村民組長(zhǎng)、鎮(zhèn)包村干部參加。內(nèi)容：

1、村兩委包組干部和村民組長(zhǎng)匯報(bào)上月工作任務(wù)完成情況及當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的計(jì)生信息。

2、村書(shū)記分析上月未落實(shí)工作任務(wù)的原因，通報(bào)因計(jì)生工作失誤對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰。

3、村書(shū)記（或村主任）安排本月工作，明確每人工作任務(wù)。

4、村專干收集整理本月信息，準(zhǔn)備鎮(zhèn)例會(huì)上報(bào)材料，及時(shí)變更村級(jí)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、薄。

5、村計(jì)生專干負(fù)責(zé)在工作日志中做好簡(jiǎn)明記錄，并于村

記錄一致。

6、村委會(huì)會(huì)議記錄上詳細(xì)記錄例會(huì)情況。

每少一期例會(huì)，扣4分，每出現(xiàn)一次例會(huì)不按要求召開(kāi)，扣2分，無(wú)記錄，扣2分。

（二）各種信息上報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確，月信息報(bào)告單審核無(wú)誤10分

每次例會(huì)中，村專干及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)新婚、懷孕、出生、手術(shù)及其他信息，正確填寫(xiě)月報(bào)告單，鎮(zhèn)計(jì)生辦對(duì)每村上報(bào)的報(bào)告單逐一審核，并簽字、蓋章，同時(shí)做好審核記錄。

在上述信息中的任何一個(gè)信息，每出現(xiàn)遲報(bào)一個(gè)月的，扣2分，報(bào)告單中填寫(xiě)不規(guī)范，錯(cuò)一項(xiàng)，扣0.5分，漏一項(xiàng)，扣1分，無(wú)簽字蓋章，扣1分。

（三）節(jié)育手術(shù)落實(shí)及時(shí)到位20分

所有長(zhǎng)效節(jié)育措施全部及時(shí)到位，每出現(xiàn)一例上環(huán)不到位，扣4分，不及時(shí)，每推遲一個(gè)月，扣1分，每虛報(bào)一例上環(huán)，扣10分；每出現(xiàn)一例結(jié)扎不到位的，扣5分，不及時(shí)結(jié)扎，扣1分，每推遲一個(gè)月，扣1分，每出現(xiàn)一例計(jì)劃外懷孕，必須在發(fā)現(xiàn)當(dāng)月內(nèi)采取補(bǔ)救措施，若當(dāng)月不做，扣5分，每推遲一個(gè)月，扣1分，造成計(jì)劃外生育的，出現(xiàn)一例，扣10分。

（四）孕檢工作到位，做到早孕發(fā)現(xiàn)情況好10分 每季度做一次孕檢。每少做一次的，扣3分。每期孕檢

對(duì)象均能全部參檢，每少檢一例，扣0.2分，扣完為止；每期孕檢質(zhì)量高，孕檢結(jié)果無(wú)差錯(cuò)，每出現(xiàn)結(jié)果差錯(cuò)一例，扣1分；所有懷孕均能在四個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)，每出現(xiàn)大于四個(gè)月懷孕一例扣1分,未上報(bào)一例，扣2分。

（五）統(tǒng)計(jì)帳、簿登記規(guī)范，信息建檔準(zhǔn)確10分

1、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記規(guī)范，信息變更及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)撕頁(yè)、涂改現(xiàn)象，每出現(xiàn)一處邏輯錯(cuò)誤，扣0.2分；錯(cuò)項(xiàng)一處，扣0.2分，信息變更不及時(shí)一次，扣0.5分。

2、流出人口登記簿，正確使用，及時(shí)變更，不及時(shí)變更，每出現(xiàn)一次，扣0.2分。

3、生殖保健服務(wù)證申報(bào)登記表，按月填寫(xiě)、審核，簽字蓋章齊全，上報(bào)計(jì)生辦，每出現(xiàn)一次不報(bào)，扣0.3分，每少簽字蓋章一項(xiàng)，扣0.1分，遲報(bào)一個(gè)月扣0.5分。

4、避孕藥具發(fā)放隨訪登記表填寫(xiě)規(guī)范，發(fā)放、隨訪到位，每少一類人，扣1分；類別齊全，少發(fā)一人的扣0.1分。做到帳物相符，數(shù)目不符的扣0.5分。村室不得少于三種藥具，每少一種扣0.5分。發(fā)現(xiàn)有過(guò)期藥具的倒扣2分。

5、基層計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)手冊(cè)，按教學(xué)計(jì)劃如期開(kāi)展宣教，有備課筆記、授課記錄，每少一期，扣1分。

6、基層計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)手冊(cè)，按要求開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)，每季度開(kāi)一次會(huì)議，做好會(huì)議、活動(dòng)記錄。每少一期，扣1分。

7、對(duì)每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)的信息提示單簽收后做出具體安排,并按要求完成提示上的內(nèi)容,每少完成1例扣1分(有特殊情況必須注明,),注明的原因確切的除外。

（六）村室的建設(shè)及使用情況4分

1、村室衛(wèi)生條件良好,有孕檢池、試紙、取尿設(shè)備。每少一樣，扣1分。

2、人口學(xué)校有桌椅、板凳、電視機(jī)、VCD機(jī)及計(jì)生碟片，有宣傳教育資料（如彩頁(yè)、圖書(shū)、報(bào)紙等）。每少1件，扣1分。

（七）孕情跟蹤開(kāi)展情況10分

1、計(jì)劃內(nèi)懷孕的婦女，聯(lián)系人要每個(gè)月上門(mén)訪視一次并有對(duì)象本人簽字。每月出現(xiàn)一例訪視不及時(shí)，扣2分。

2、孕情丟失的，24小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦，且有正規(guī)醫(yī)院證明。每出現(xiàn)一次不及時(shí)上報(bào)，扣3分；無(wú)證明的，出現(xiàn)一例扣5分。

（八）信息反饋表中各種工作任務(wù)落實(shí)情況8分 接到每個(gè)月的信息反饋表后，按要求如實(shí)地開(kāi)展工作，做好登記及簽字。

若不開(kāi)展工作，只做假登記的，每出現(xiàn)一次，扣8分。登記不規(guī)范的，每出現(xiàn)一處，扣1分；無(wú)對(duì)象戶簽字的，扣1分。

（九）流動(dòng)人口辦證情況5分

流動(dòng)人口辦證達(dá)100%。每出現(xiàn)一例不辦證的，扣1分。

辦證手續(xù)不齊全，每出現(xiàn)一人無(wú)照片的，扣0.5分；無(wú)審批表的，扣1分，表中無(wú)簽字蓋章的，扣0.5分。開(kāi)展好流出的孕檢對(duì)象反饋工作，每寄回1份孕檢單加1分。

（十）獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作開(kāi)展情況5分

村級(jí)每年組織好獎(jiǎng)勵(lì)扶對(duì)象的摸底上報(bào)及年審工作，按規(guī)范管理要求及時(shí)做好新增對(duì)象的登記，程序規(guī)范得1分，表格填寫(xiě)清楚，無(wú)缺漏項(xiàng)得1分；按要求開(kāi)展協(xié)會(huì)和村民代表評(píng)議得1分；按要求張榜公示得1分。

（十一）督查督辦情況7分

每期督查督辦單下發(fā)后，按單中要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。不落實(shí)的，每出現(xiàn)一次，扣5分；未按期落實(shí)的，扣2分。

（十二）其他方面4分

1、建立工作日志制度。村專干對(duì)開(kāi)展工作的內(nèi)容、過(guò)程、效果做簡(jiǎn)要記錄，如實(shí)填寫(xiě)每月工作日志，記錄不少于15次，且入戶隨訪要有本戶簽字。每少一次，扣0.5分。

2、按時(shí)參加鎮(zhèn)每次的計(jì)生會(huì)議，每遲到一次，扣0.5分，無(wú)故不請(qǐng)假，扣1分。鎮(zhèn)布置的其他工作，按要求做好。若未按要求，扣1分。

季督查考核

鎮(zhèn)每季度組織開(kāi)展計(jì)劃生育專項(xiàng)工作督查，總分400分（每次100分），督查內(nèi)容主要是：孕檢情況和孕情跟蹤工作

開(kāi)展、流動(dòng)人口、出生、手術(shù)落實(shí)、節(jié)育落實(shí)、宣傳、群眾計(jì)劃生育政策問(wèn)卷、協(xié)會(huì)工作等。每季度實(shí)際開(kāi)展督查內(nèi)容結(jié)合階段性工作重點(diǎn)進(jìn)行。

第四篇：計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本業(yè)務(wù)工作考核辦法。

一、考核評(píng)比原則

在考核評(píng)比過(guò)程中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

二、評(píng)比項(xiàng)目和方法

二〇〇五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪流動(dòng)人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評(píng)比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評(píng)結(jié)果對(duì)各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上）。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。

附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局

二〇〇五年五月八日

主題詞：計(jì)劃生育業(yè)務(wù)考核辦法

報(bào)：市計(jì)生委

發(fā)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處

株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室　XX年5月8日印發(fā)

（共印20份）

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制業(yè)務(wù)考核辦法

一、建立并落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(20分)

有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制記10分；有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃記5分；全年召開(kāi)2次以上會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，過(guò)1次以上高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì)，各記2.5分，缺一項(xiàng)扣除該項(xiàng)全部分。

二、干部廉潔自律（25分）

計(jì)生干部隊(duì)伍中無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和法律追究對(duì)象；無(wú)接受紅包禮品、回扣及宴請(qǐng)現(xiàn)象；無(wú)利用職權(quán)為親戚朋友謀取私利的行為。違反一項(xiàng)扣5分。

三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)（10分）

有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，并能開(kāi)展工作，年內(nèi)開(kāi)展調(diào)研工作的各記5分，缺一項(xiàng)扣5分。

四、黨風(fēng)廉政教育(10分)

有規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、集中學(xué)習(xí)4次以上。缺一次扣3分，扣完為止。

五、糾風(fēng)工作（15分）

實(shí)行收支兩條線管理、推行村務(wù)公開(kāi)、有糾風(fēng)計(jì)劃、無(wú)“三亂”現(xiàn)象、堅(jiān)持打假治假記15分，缺一項(xiàng)扣3分。

六、查辦案件（16分）

嚴(yán)肅查處違反“七不準(zhǔn)”、有意瞞報(bào)漏報(bào)出生、出具假證明、侵犯群眾合法權(quán)益等現(xiàn)象記滿分，差一項(xiàng)扣4分。

七、加強(qiáng)工作聯(lián)系（4分）

及時(shí)報(bào)送報(bào)表、總結(jié)、案件材料和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)記滿分，缺一項(xiàng)扣1分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生辦工作考核辦法

一、工作指標(biāo)(30分)

⒈計(jì)劃生育率達(dá)99%，記10分，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；

⒉無(wú)多孩生育，記5分，生育一個(gè)多孩不記分；

⒊無(wú)計(jì)劃外一孩、二孩生育,記10分,生育一個(gè)計(jì)劃外一孩或二孩扣2分,計(jì)劃外一孩、二孩生育超過(guò)5個(gè)的,每個(gè)加扣總分4分。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任各自辦好一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)工作直接與本人的崗位責(zé)任考核掛鉤，記5分，否則不記分。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制(20分)

⒈黨委、政府召開(kāi)計(jì)劃生育工作專題會(huì)議（含計(jì)生協(xié)會(huì)），就計(jì)劃生育工作需要解決的突出問(wèn)題作出相應(yīng)決定，并能解決實(shí)際問(wèn)題。貫徹落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和省、市、區(qū)近年來(lái)下發(fā)的關(guān)于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)投入等有關(guān)文件精神記10分。

2.認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與村（單位、居委會(huì)）簽訂了責(zé)任書(shū)，將考核評(píng)估結(jié)果列入村（單位、居委會(huì)）社區(qū)管理和雙文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)“一票否決權(quán)”，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲記5分。缺一個(gè)單位扣1分。

3.黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各自辦好一個(gè)后進(jìn)村（居）委會(huì)聯(lián)系點(diǎn)，并加強(qiáng)督查，達(dá)到控制計(jì)劃外生育，幫助其實(shí)行“村為主”工作，記5分。出現(xiàn)一個(gè)計(jì)劃外出生扣1分。

三、信息報(bào)送及采用(40分)

⒈每月報(bào)送專題政務(wù)信息一篇記20分,每缺報(bào)一篇扣1分,遲報(bào)一篇扣0.5分。

⒉報(bào)送的政務(wù)信息被市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局簡(jiǎn)訊及《幸福人生》網(wǎng)站單獨(dú)采用3篇以上的記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦及村（單位）、社區(qū)居委會(huì)自編簡(jiǎn)報(bào)且內(nèi)容豐富多彩，連續(xù)辦了一年的加3分。

⒊按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)記4分,每缺報(bào)一次扣2分,遲報(bào)一次扣1分。

⒋及時(shí)上報(bào)區(qū)計(jì)生局定期收集的情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對(duì)計(jì)劃生育工作采取的重大決策，村務(wù)公開(kāi)情況，本地計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的重要情況和傾向性、苗頭性問(wèn)題以及突發(fā)性事件等，記8分，每漏報(bào)一次扣3分，拖延一次扣1分。

四、日常事務(wù)管理(10分)

⒈對(duì)上級(jí)部門(mén)安排部署的任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行督查督辦并及時(shí)作書(shū)面匯報(bào)記4分，缺一次扣2分。

⒉全年在上傳下達(dá)聯(lián)系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒(méi)有發(fā)生重大失誤的記2分，出現(xiàn)一次不記分。

⒊遵守保密規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生泄密事件記2分,出現(xiàn)一例不記分。

4．檔案管理規(guī)范，上年資料按要求整理歸檔記2分，否則不記分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦宣傳工作業(yè)務(wù)考核辦法

一、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)（32分）

1.積極參加市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織的宣傳活動(dòng)，記5分。

2.全年組織3次以上集中宣傳活動(dòng)，記6分。以上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的資料（包括圖片、錄像帶）為考核依據(jù)。

3.及時(shí)總結(jié)上報(bào)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的典型和經(jīng)驗(yàn)，記5分。其中材料上報(bào)3分，在市、區(qū)推廣2分。

4.營(yíng)造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分。要求新增1塊高質(zhì)量的大型計(jì)生公益廣告宣傳牌；新增2塊以上生育文化墻；各村（居）委會(huì)都有新增的計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。

5.計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶,記10分。要求及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門(mén)計(jì)劃發(fā)放的宣傳品逐級(jí)發(fā)放到位，宣傳品入戶率和育齡群眾接受生殖保健宣傳教育面均達(dá)90％以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.4分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

二、宣傳報(bào)道工作（23分）

1.稿件采用情況,記15分。中國(guó)人口報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)每稿記2分（頭版每稿記4分）;省《人口天地》雜志每稿記1.5分;株洲日?qǐng)?bào)每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發(fā)稿件記滿分為止,不多加分。

2.電視報(bào)道情況，記8分。要求積極為市電視臺(tái)“人口風(fēng)景線”欄目提供素材，各街道辦事處不少于2期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1期。

三、綜合治理工作（7分）

宣傳、教育綜合治理到位率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)，記7分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。以市、區(qū)考核評(píng)估的數(shù)據(jù)為依據(jù)。

四、報(bào)刊發(fā)行工作（18分）

按時(shí)完成省計(jì)生委下達(dá)的報(bào)刊發(fā)行計(jì)劃和宣傳發(fā)行任務(wù)，記18分。其中《中國(guó)人口報(bào)》6分，《人口與計(jì)劃生育》雜志2分,《人口文摘》雜志2分,宣傳品發(fā)行8分，分別按征

五、日常工作（20分）

1.抓好宣傳陣地建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生學(xué)校進(jìn)行規(guī)范使其發(fā)揮作用記10分。要求新婚培訓(xùn)率、計(jì)生專干和育齡群眾人口與計(jì)生知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試合格率均達(dá)90%以上，每項(xiàng)每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.2分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

2.按時(shí)上報(bào)本工作總結(jié)(11月底)和下工作計(jì)劃（12月底）,記2分。

3.每月上報(bào)1份宣傳動(dòng)態(tài)信息，記6分。缺報(bào)1份，扣0.5分，不按月上報(bào)，每次扣0.3分

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，記2分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)分辦法

一、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量（35分）

1．統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98％的記10分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣２分。

2．全年省、市、區(qū)調(diào)查，無(wú)錯(cuò)(漏)報(bào)的記20分。漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生一例扣1分；錯(cuò)(漏)報(bào)計(jì)劃外一、二孩出生一例扣2分；錯(cuò)（漏）報(bào)多孩一例扣3分。

二、個(gè)案信息管理及信息引導(dǎo)服務(wù)工作（30分）

1．按月開(kāi)展了信息引導(dǎo)服務(wù)的記10分。全年調(diào)查，每缺一個(gè)村（單位、居委會(huì)）扣2分；每缺1個(gè)月扣0.5分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)信息引導(dǎo)單錯(cuò)誤的（包括錯(cuò)缺項(xiàng)和信息單與調(diào)查實(shí)際情況不符卻未及時(shí)更改）扣0.5分。

2．電腦臺(tái)帳準(zhǔn)確率100%、帳冊(cè)邏輯校核無(wú)錯(cuò)誤記15分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

3．被調(diào)查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)算機(jī)操作員考試合格記5分，不及格不記分。

三、生殖保健服務(wù)手冊(cè)（生育證）管理（10分）

全年生殖保健服務(wù)手冊(cè)發(fā)放管理無(wú)差錯(cuò)記10分。省市區(qū)調(diào)查違反政策發(fā)放一例造成計(jì)劃外一、二孩生育的扣2分，造成多孩生育的扣5分。

四、村級(jí)基礎(chǔ)工作（15分）

被調(diào)查村（居）委會(huì)的臺(tái)帳、工作手冊(cè)及村級(jí)報(bào)告單無(wú)差錯(cuò)記15分，每錯(cuò)(缺)填一項(xiàng)扣0.1分，漏登出生一例或錯(cuò)報(bào)性別一例扣1分。

五、日常工作（10分）

及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)和半年、全年統(tǒng)計(jì)分析等文字資料，按時(shí)完成交辦的任務(wù)記10分。上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)一處差錯(cuò)扣1分，遲報(bào)一次扣0.5分，缺報(bào)一次扣2分。

六、特色工作

有特色工作，在市級(jí)以上刊物發(fā)表相關(guān)文章或在市級(jí)以上會(huì)議上作典型發(fā)言的，每（篇）次加5分；參加省、市統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽得獎(jiǎng)的加10分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦法規(guī)信訪、流動(dòng)人口工作考核辦法

一、依法行政（35分）

1.嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金（5分）

①無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金記2.5分，發(fā)現(xiàn)一例扣2.5分。

②因違法行政導(dǎo)致行政敗訴和賠償?shù)模考?.5分，沒(méi)有記2.5分。

③因違法行政導(dǎo)致重大惡性案件的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先資格。

2.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（20分）

配合區(qū)級(jí)對(duì)違法生育對(duì)象立案調(diào)查及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收記20分，未配合缺一例扣2分。

3.基礎(chǔ)工作（5分）

①建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、規(guī)范性文件審查備案制度、行政執(zhí)法評(píng)議考核制度記1分，少一項(xiàng)扣0.5分。

②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）有一名法律專科以上畢業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生辦工作人員記1分，沒(méi)有不記分。

③執(zhí)法人員沒(méi)有按要求參加《執(zhí)法證》發(fā)放培訓(xùn)的，每少1人扣0.5分，按要求到位的記1分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專干年檢注冊(cè)）。

④及時(shí)查處上級(jí)交辦的案件記2分，拖延或不辦的每件扣1分。

4.報(bào)表、材料（5分）

①全年上報(bào)調(diào)查報(bào)告或分析材料2篇記2分，少1份扣1分。

②按時(shí)報(bào)送報(bào)表記3分。遲報(bào)一天次扣0.5分；缺報(bào)一次扣3分，出現(xiàn)數(shù)據(jù)和邏輯差錯(cuò)一處扣0.5分。

二、來(lái)信來(lái)訪（25分）

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)（5分）

①按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了信訪接待室記1分。

②配備了信訪員記1分。

③成立計(jì)劃生育信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪日制度記1分。

④定期召開(kāi)信訪工作會(huì)議，對(duì)信訪員進(jìn)行了培訓(xùn)記1分。否則各扣0.5分。

⑤信訪規(guī)范化管理的村（居）委會(huì)達(dá)100%的記1分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。

2．認(rèn)真接待和處理來(lái)信來(lái)訪（5分）

①按要求建立“分級(jí)管理群眾上訪制度”，認(rèn)真處理赴省、市、區(qū)上訪或上級(jí)交辦的信訪案件記1分，每一件處理不到位扣0.5分，扣完為止。

②杜絕重復(fù)到省、市、區(qū)上訪的記2分，重復(fù)到省1次扣2分，重復(fù)到市1次扣1分，重復(fù)到區(qū)1次扣0.5分，扣完為止。

③嚴(yán)格控制進(jìn)市到區(qū)越級(jí)上訪和集體上訪，如發(fā)生此類現(xiàn)象，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其接走，按規(guī)定時(shí)間接走的記1分，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間接走的每次扣0.5分，有集體上訪的每件扣1分，扣完為止。

④認(rèn)真負(fù)責(zé)處理各種信訪事項(xiàng)，對(duì)申訴、求決類信訪件處理及對(duì)舉報(bào)信訪的查處做到迅速、準(zhǔn)確、到位記1分。

3．準(zhǔn)確高效處理立案、辦案、結(jié)案（5分）

①立案占本級(jí)信訪總量的15%以上記1分，否則按比例扣分。

②按規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)辦理處理好信訪案件，并按要求及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

③凡上級(jí)批示轉(zhuǎn)辦（交辦）的案件，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親自辦理記2分，否則不記分。

④凡信訪件上署有舉報(bào)者真實(shí)姓名的，必須保密，嚴(yán)禁出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為。沒(méi)有出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

4．做好信訪信息、報(bào)表、交檔工作（10分）

①加強(qiáng)信訪信息的開(kāi)發(fā)利用，按時(shí)報(bào)送信訪信息，全年不得少于12條（含季報(bào)、總結(jié)、分析）并保證信訪信息的質(zhì)量記4分，少1條扣0.5分。

②及時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)表時(shí)間為：12月、3月、6月、9月的5號(hào)前，3月和9月分別為半年報(bào)和年報(bào)）記3分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

③上報(bào)的信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表要保證質(zhì)量，填寫(xiě)須規(guī)范、工整、無(wú)數(shù)據(jù)與邏輯錯(cuò)誤記3分，每出現(xiàn)1次邏輯錯(cuò)誤扣0.5分，扣完為止。

三、流動(dòng)人口（40分）

1．外出流動(dòng)人口辦證率達(dá)98%記8分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

2．流入流動(dòng)人口持證率和驗(yàn)證率均在98%以上記10分，每項(xiàng)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

3．流動(dòng)人口已婚育齡婦女孕檢率達(dá)98％以上記4分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．流動(dòng)人口《婚育證明》規(guī)范發(fā)放記4分，發(fā)現(xiàn)1例辦證不規(guī)范或拖延的扣1分。發(fā)放假《婚育證明》的該項(xiàng)記零分。

5．流動(dòng)人口《婚育證明》發(fā)放按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的記4分，發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的不記分。

6．按時(shí)上報(bào)省際流入人口報(bào)表（每月2號(hào)、17號(hào)前），資料裝訂歸檔的記5分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

7．每年開(kāi)展流動(dòng)人口大型清查兩次，并及時(shí)上報(bào)檢查情況和結(jié)果的記5分，清查次數(shù)少于兩次或未上報(bào)情況的扣2.5分，扣完為止。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生人事工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有基本符合標(biāo)準(zhǔn)的“四位一體”機(jī)構(gòu)，街道辦事處有b超機(jī)，記10分，沒(méi)有不記分。

二、39號(hào)文件精神落實(shí)情況（40分）

1．機(jī)構(gòu)設(shè)置中單設(shè)計(jì)生辦的記8分，沒(méi)有單設(shè)的，此項(xiàng)不記分。

2．計(jì)生工作人員編制數(shù)按規(guī)定備齊記6分。

3．工資報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)和崗位津貼落實(shí)的記6分，一項(xiàng)未落實(shí)扣2分。

4．計(jì)生工作人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)人員、辦事處有1名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)的技術(shù)人員記10分，少一人扣3分，無(wú)技術(shù)人員扣10分。

5．計(jì)生工作人員中有一名計(jì)算機(jī)操作員且有資格證，記10分。

三、村、組計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)（40分）

4．發(fā)現(xiàn)非賣品藥具銷售（或串換）營(yíng)利和違反規(guī)定扣2分。

三、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及規(guī)范管理（10分）

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配備專職藥管員，村（居

2．倉(cāng)庫(kù)面積、設(shè)施、管理到位記5分，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)生辦有藥具倉(cāng)庫(kù)，藥具防潮、避光、防火，村（居）委會(huì)、單位有藥具展示柜、藥具包。

四、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)（10分）

1．計(jì)劃需求合理（查本及上），預(yù)測(cè)藥具人數(shù)準(zhǔn)確記5分，不合要求一個(gè)品種扣1分。

2．準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)報(bào)表且與計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表一致記5分，遲報(bào)缺報(bào)一天次扣1分，差錯(cuò)一處扣1分。

五、日常工作（35分）

1．鄉(xiāng)、村兩級(jí)有知情選擇實(shí)施方案，鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)組織實(shí)施驗(yàn)收有記錄記5分，無(wú)方案扣2分，未驗(yàn)收無(wú)記錄扣3分。

2．鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)全年進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)記3分，無(wú)培訓(xùn)通知、試卷和培訓(xùn)證、教材內(nèi)容不全各扣1分。

3．積極推廣應(yīng)用芙蓉環(huán)記5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)芙蓉環(huán)庫(kù)存不少于20套，異型環(huán)不少于5套，不合要求各扣2.5分。

4．制度健全，資料歸檔，總結(jié)內(nèi)容全、質(zhì)量高、及時(shí)上報(bào)記3分，不合要求各扣1分。

5．市、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作平時(shí)檢查記10分，發(fā)現(xiàn)一處差錯(cuò)扣0.5分。

6．撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告上報(bào)區(qū)站記2分，否則記零分，被省、市錄用的文章，每篇獎(jiǎng)2分。

7．積極推廣名優(yōu)新特藥具記7分，完成銷售任務(wù)人均達(dá)到0.05元，按完成的比例記分

第五篇：計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本業(yè)務(wù)工作考核辦法，計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法。

一、考核評(píng)比原則

在考核評(píng)比過(guò)程中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

二、評(píng)比項(xiàng)目和方法

二〇〇五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪流動(dòng)人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評(píng)比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評(píng)結(jié)果對(duì)各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上）。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。

附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局

二〇〇五年五月八日

主題詞：計(jì)劃生育業(yè)務(wù)考核辦法

報(bào)：市計(jì)生委

發(fā)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處

株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室 xx年5月8日印發(fā)

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)

（共印20份）

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制業(yè)務(wù)考核辦法

一、建立并落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(20分)

有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制記10分；有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃記5分；全年召開(kāi)2次以上會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，過(guò)1次以上高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì)，各記2.5分，缺一項(xiàng)扣除該項(xiàng)全部分。

二、干部廉潔自律（25分）

計(jì)生干部隊(duì)伍中無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和法律追究對(duì)象；無(wú)接受紅包禮品、回扣及宴請(qǐng)現(xiàn)象；無(wú)利用職權(quán)為親戚朋友謀取私利的行為。違反一項(xiàng)扣5分。

三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)（10分）

有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，并能開(kāi)展工作，年內(nèi)開(kāi)展調(diào)研工作的各記5分，缺一項(xiàng)扣5分。

四、黨風(fēng)廉政教育(10分)

有規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、集中學(xué)習(xí)4次以上。缺一次扣3分，扣完為止。

五、糾風(fēng)工作（15分）

實(shí)行收支兩條線管理、推行村務(wù)公開(kāi)、有糾風(fēng)計(jì)劃、無(wú)“三亂”現(xiàn)象、堅(jiān)持打假治假記15分，缺一項(xiàng)扣3分。

六、查辦案件（16分）

嚴(yán)肅查處違反“七不準(zhǔn)”、有意瞞報(bào)漏報(bào)出生、出具假證明、侵犯群眾合法權(quán)益等現(xiàn)象記滿分，差一項(xiàng)扣4分。

七、加強(qiáng)工作聯(lián)系（4分）

及時(shí)報(bào)送報(bào)表、總結(jié)、案件材料和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)記滿分，缺一項(xiàng)扣1分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生辦工作考核辦法

一、工作指標(biāo)(30分)

⒈計(jì)劃生育率達(dá)99%，記10分，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；

⒉無(wú)多孩生育，記5分，生育一個(gè)多孩不記分；

⒊無(wú)計(jì)劃外一孩、二孩生育,記10分,生育一個(gè)計(jì)劃外一孩或二孩扣2分,計(jì)劃外一孩、二孩生育超過(guò)5個(gè)的,每個(gè)加扣總分4分。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任各自辦好一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)工作直接與本人的崗位責(zé)任考核掛鉤，記5分，否則不記分。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制(20分)

⒈黨委、政府召開(kāi)計(jì)劃生育工作專題會(huì)議（含計(jì)生協(xié)會(huì)），就計(jì)劃生育工作需要解決的突出問(wèn)題作出相應(yīng)決定，并能解決實(shí)際問(wèn)題。貫徹落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和省、市、區(qū)近年來(lái)下發(fā)的關(guān)于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)投入等有關(guān)文件精神記10分。

2.認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與村（單位、居委會(huì)）簽訂了責(zé)任書(shū)，將考核評(píng)估結(jié)果列入村（單位、居委會(huì)）社區(qū)管理和雙文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)“一票否決權(quán)”，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲記5分。缺一個(gè)單位扣1分。

3.黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各自辦好一個(gè)后進(jìn)村（居）委會(huì)聯(lián)系點(diǎn)，并加強(qiáng)督查，達(dá)到控制計(jì)劃外生育，幫助其實(shí)行“村為主”工作，記5分。出現(xiàn)一個(gè)計(jì)劃外出生扣1分。

三、信息報(bào)送及采用(40分)

⒈每月報(bào)送專題政務(wù)信息一篇記20分,每缺報(bào)一篇扣1分,遲報(bào)一篇扣0.5分。

⒉報(bào)送的政務(wù)信息被市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局簡(jiǎn)訊及《幸福人生》網(wǎng)站單獨(dú)采用3篇以上的記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦及村（單位）、社區(qū)居委會(huì)自編簡(jiǎn)報(bào)且內(nèi)容豐富多彩，連續(xù)辦了一年的加3分。

⒊按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)記4分,每缺報(bào)一次扣2分,遲報(bào)一次扣1分。

⒋及時(shí)上報(bào)區(qū)計(jì)生局定期收集的情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對(duì)計(jì)劃生育工作采取的重大決策，村務(wù)公開(kāi)情況，本地計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的重要情況和傾向性、苗頭性問(wèn)題以及突發(fā)性事件等，記8分，每漏報(bào)一次扣3分，拖延一次扣1分。

四、日常事務(wù)管理(10分)

⒈對(duì)上級(jí)部門(mén)安排部署的任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行督查督辦并及時(shí)作書(shū)面匯報(bào)記4分，缺一次扣2分。

⒉全年在上傳下達(dá)聯(lián)系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒(méi)有發(fā)生重大失誤的記2分，出現(xiàn)一次不記分。

⒊遵守保密規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生泄密事件記2分,出現(xiàn)一例不記分。

4．檔案管理規(guī)范，上年資料按要求整理歸檔記2分，否則不記分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦宣傳工作業(yè)務(wù)考核辦法

一、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)（32分）

1.積極參加市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織的宣傳活動(dòng)，記5分。

2.全年組織3次以上集中宣傳活動(dòng)，記6分。以上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的資料（包括圖片、錄像帶）為考核依據(jù)。

3.及時(shí)總結(jié)上報(bào)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的典型和經(jīng)驗(yàn)，記5分。其中材料上報(bào)3分，在市、區(qū)推廣2分。

4.營(yíng)造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分。要求新增1塊高質(zhì)量的大型計(jì)生公益廣告宣傳牌；新增2塊以上生育文化墻；各村（居）委會(huì)都有新增的計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。

5.計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶,記10分。要求及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門(mén)計(jì)劃發(fā)放的宣傳品逐級(jí)發(fā)放到位，宣傳品入戶率和育齡群眾接受生殖保健宣傳教育面均達(dá)90％以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.4分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

二、宣傳報(bào)道工作（23分）

1.稿件采用情況,記15分。中國(guó)人口報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)每稿記2分（頭版每稿記4分）;省《人口天地》雜志每稿記1.5分;株洲日?qǐng)?bào)每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發(fā)稿件記滿分為止,不多加分。

2.電視報(bào)道情況，記8分。要求積極為市電視臺(tái)“人口風(fēng)景線”欄目提供素材，各街道辦事處不少于2期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1期。

三、綜合治理工作（7分）

宣傳、教育綜合治理到位率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)，記7分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。以市、區(qū)考核評(píng)估的數(shù)據(jù)為依據(jù)。

四、報(bào)刊發(fā)行工作（18分）

按時(shí)完成省計(jì)生委下達(dá)的報(bào)刊發(fā)行計(jì)劃和宣傳發(fā)行任務(wù)，記18分。其中《中國(guó)人口報(bào)》6分，《人口與計(jì)劃生育》雜志2分,《人口文摘》雜志2分,宣傳品發(fā)行8分，分別按征

訂率和付款到位情況記分，管理制度《計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法》。

五、日常工作（20分）

1.抓好宣傳陣地建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生學(xué)校進(jìn)行規(guī)范使其發(fā)揮作用記10分。要求新婚培訓(xùn)率、計(jì)生專干和育齡群眾人口與計(jì)生知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試合格率均達(dá)90%以上，每項(xiàng)每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.2分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

2.按時(shí)上報(bào)本工作總結(jié)(11月底)和下工作計(jì)劃（12月底）,記2分。

3.每月上報(bào)1份宣傳動(dòng)態(tài)信息，記6分。缺報(bào)1份，扣0.5分，不按月上報(bào)，每次扣0.3分

『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，記2分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)分辦法

一、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量（35分）

1．統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98％的記10分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣２分。

2．全年省、市、區(qū)調(diào)查，無(wú)錯(cuò)(漏)報(bào)的記20分。漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生一例扣1分；錯(cuò)(漏)報(bào)計(jì)劃外一、二孩出生一例扣2分；錯(cuò)（漏）報(bào)多孩一例扣3分。

二、個(gè)案信息管理及信息引導(dǎo)服務(wù)工作（30分）

1．按月開(kāi)展了信息引導(dǎo)服務(wù)的記10分。全年調(diào)查，每缺一個(gè)村（單位、居委會(huì)）扣2分；每缺1個(gè)月扣0.5分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)信息引導(dǎo)單錯(cuò)誤的（包括錯(cuò)缺項(xiàng)和信息單與調(diào)查實(shí)際情況不符卻未及時(shí)更改）扣0.5分。

2．電腦臺(tái)帳準(zhǔn)確率100%、帳冊(cè)邏輯校核無(wú)錯(cuò)誤記15分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

3．被調(diào)查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)算機(jī)操作員考試合格記5分，不及格不記分。

三、生殖保健服務(wù)手冊(cè)（生育證）管理（10分）

全年生殖保健服務(wù)手冊(cè)發(fā)放管理無(wú)差錯(cuò)記10分。省市區(qū)調(diào)查違反政策發(fā)放一例造成計(jì)劃外一、二孩生育的扣2分，造成多孩生育的扣5分。

四、村級(jí)基礎(chǔ)工作（15分）

被調(diào)查村（居）委會(huì)的臺(tái)帳、工作手冊(cè)及村級(jí)報(bào)告單無(wú)差錯(cuò)記15分，每錯(cuò)(缺)填一項(xiàng)扣0.1分，漏登出生一例或錯(cuò)報(bào)性別一例扣1分。

五、日常工作（10分）

及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)和半年、全年統(tǒng)計(jì)分析等文字資料，按時(shí)完成交辦的任務(wù)記10分。上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)一處差錯(cuò)扣1分，遲報(bào)一次扣0.5分，缺報(bào)一次扣2分。

六、特色工作

有特色工作，在市級(jí)以上刊物發(fā)表相關(guān)文章或在市級(jí)以上會(huì)議上作典型發(fā)言的，每（篇）次加5分；參加省、市統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽得獎(jiǎng)的加10分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦法規(guī)信訪、流動(dòng)人口工作考核辦法

一、依法行政（35分）

1.嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金（5分）

①無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金記2.5分，發(fā)現(xiàn)一例扣2.5分。

②因違法行政導(dǎo)致行政敗訴和賠償?shù)?，每件?.5分，沒(méi)有記2.5分。

③因違法行政導(dǎo)致重大惡性案件的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先資格。

2.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（20分）

配合區(qū)級(jí)對(duì)違法生育對(duì)象立案調(diào)查及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收記20分，未配合缺一例扣2分。

3.基礎(chǔ)工作（5分）

①建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、規(guī)范性文件審查備案制度、行政執(zhí)法評(píng)議考核制度記1分，少一項(xiàng)扣0.5分。

②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）有一名法律?？埔陨袭厴I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生辦工作人員記1分，沒(méi)有不記分。

③執(zhí)法人員沒(méi)有按要求參加《執(zhí)法證》發(fā)放培訓(xùn)的，每少1人扣0.5分，按要求到位的記1分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專干年檢注冊(cè)）。

④及時(shí)查處上級(jí)交辦的案件記2分，拖延或不辦的每件扣1分。

4.報(bào)表、材料（5分）

①全年上報(bào)調(diào)查報(bào)告或分析材料2篇記2分，少1份扣1分。

②按時(shí)報(bào)送報(bào)表記3分。遲報(bào)一天次扣0.5分；缺報(bào)一次扣3分，出現(xiàn)數(shù)據(jù)和邏輯差錯(cuò)一處扣0.5分。

二、來(lái)信來(lái)訪（25分）

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)（5分）

①按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了信訪接待室記1分。

②配備了信訪員記1分。

③成立計(jì)劃生育信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪日制度記1分。

④定期召開(kāi)信訪工作會(huì)議，對(duì)信訪員進(jìn)行了培訓(xùn)記1分。否則各扣0.5分。

⑤信訪規(guī)范化管理的村（居）委會(huì)達(dá)100%的記1分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。

<1><2><3><4><5><6><7>

2．認(rèn)真接待和處理來(lái)信來(lái)訪（5分）

①按要求建立“分級(jí)管理群眾上訪制度”，認(rèn)真處理赴省、市、區(qū)上訪或上級(jí)交辦的信訪案件記1分，每一件處理不到位扣0.5分，扣完為止。

②杜絕重復(fù)到省、市、區(qū)上訪的記2分，重復(fù)到省1次扣2分，重復(fù)到市1次扣1分，重復(fù)到區(qū)1次扣0.5分，扣完為止。

③嚴(yán)格控制進(jìn)市到區(qū)越級(jí)上訪和集體上訪，如發(fā)生此類現(xiàn)象，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其接走，按規(guī)定時(shí)間接走的記1分，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間接走的每次扣0.5分，有集體上訪的每件扣1分，扣完為止。

④認(rèn)真負(fù)責(zé)處理各種信訪事項(xiàng)，對(duì)申訴、求決類信訪件處理及對(duì)舉報(bào)信訪的查處做到迅速、準(zhǔn)確、到位記1分。

3．準(zhǔn)確高效處理立案、辦案、結(jié)案（5分）

①立案占本級(jí)信訪總量的15%以上記1分，否則按比例扣分。

②按規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)辦理處理好信訪案件，并按要求及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

③凡上級(jí)批示轉(zhuǎn)辦（交辦）的案件，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親自辦理記2分，否則不記分。

④凡信訪件上署有舉報(bào)者真實(shí)姓名的，必須保密，嚴(yán)禁出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為。沒(méi)有出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

4．做好信訪信息、報(bào)表、交檔工作（10分）

①加強(qiáng)信訪信息的開(kāi)發(fā)利用，按時(shí)報(bào)送信訪信息，全年不得少于12條（含季報(bào)、總結(jié)、分析）并保證信訪信息的質(zhì)量記4分，少1條扣0.5分。

②及時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)表時(shí)間為：12月、3月、6月、9月的5號(hào)前，3月和9月分別為半年報(bào)和年報(bào)）記3分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

③上報(bào)的信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表要保證質(zhì)量，填寫(xiě)須規(guī)范、工整、無(wú)數(shù)據(jù)與邏輯錯(cuò)誤記3分，每出現(xiàn)1次邏輯錯(cuò)誤扣0.5分，扣完為止。

三、流動(dòng)人口（40分）

1．外出流動(dòng)人口辦證率達(dá)98%記8分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

2．流入流動(dòng)人口持證率和驗(yàn)證率均在98%以上記10分，每項(xiàng)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

3．流動(dòng)人口已婚育齡婦女孕檢率達(dá)98％以上記4分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．流動(dòng)人口《婚育證明》規(guī)范發(fā)放記4分，發(fā)現(xiàn)1例辦證不規(guī)范或拖延的扣1分。發(fā)放假《婚育證明》的該項(xiàng)記零分。

5．流動(dòng)人口《婚育證明》發(fā)放按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的記4分，發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的不記分。

6．按時(shí)上報(bào)省際流入人口報(bào)表（每月2號(hào)、17號(hào)前），資料裝訂歸檔的記5分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

7．每年開(kāi)展流動(dòng)人口大型清查兩次，并及時(shí)上報(bào)檢查情況和結(jié)果的記5分，清查次數(shù)少于兩次或未上報(bào)情況的扣2.5分，扣完為止。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生人事工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有基本符合標(biāo)準(zhǔn)的“四位一體”機(jī)構(gòu)，街道辦事處有b超機(jī)，記10分，沒(méi)有不記分。

二、39號(hào)文件精神落實(shí)情況（40分）

1．機(jī)構(gòu)設(shè)置中單設(shè)計(jì)生辦的記8分，沒(méi)有單設(shè)的，此項(xiàng)不記分。

2．計(jì)生工作人員編制數(shù)按規(guī)定備齊記6分。

3．工資報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)和崗位津貼落實(shí)的記6分，一項(xiàng)未落實(shí)扣2分。

4．計(jì)生工作人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)人員、辦事處有1名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)的技術(shù)人員記10分，少一人扣3分，無(wú)技術(shù)人員扣10分。

5．計(jì)生工作人員中有一名計(jì)算機(jī)操作員且有資格證，記10分。

三、村、組計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)（40分）『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』

1．100％的村（居）委會(huì)有“三位一體”陣地，有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，記10分，每少一個(gè)村扣2分。

2．100％的村（居）委會(huì)、單位配有專（兼）干，村（居）委會(huì)專干中“三合一”型的專干達(dá)10％記10分，每少1％扣0.5分。其中每10％專（兼）干的工資未況現(xiàn)扣3分。

3．居委會(huì)、單位專（兼）干有固定工資，村專干報(bào)酬不低于村黨支部書(shū)記的80%記10分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，未兌現(xiàn)的不記分。

4．組有女指導(dǎo)員，車間、分廠有專（兼）干并落實(shí)了報(bào)酬記10分，少一名指導(dǎo)員扣1分，未落實(shí)報(bào)酬扣2分。

四、培訓(xùn)工作（5分）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處或單位每年對(duì)村（居）委會(huì)專干和指導(dǎo)員培訓(xùn)一次以上，記5分，沒(méi)有培訓(xùn)不記分。

五、日常工作（5分）

按時(shí)參加市、區(qū)崗位培訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表記5分，缺席（報(bào)）一次扣2分，遲到早退扣1分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

⒈鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均5元以上，記30分。省、市、區(qū)檢查，xx年鄉(xiāng)財(cái)政未達(dá)標(biāo)的扣10分，xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）投入6月30日前未達(dá)到35％，11月30日前全部到位記10分，全年平時(shí)檢查按投入比例記分。

2、村提留要?jiǎng)澐忠欢ū壤糜谟?jì)生工作，收支情況要張榜公布，全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有95%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，記10分，每少一個(gè)村扣3分。

3.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記15分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣15分。

4.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，區(qū)下?lián)苊赓M(fèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手術(shù)人數(shù)記25分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌記10分。

6.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分。遲報(bào)一天1分，錯(cuò)一處扣0.5分。

辦事處計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

⒈街道辦事處投入(含稅收返還)用于計(jì)劃生育事業(yè)的經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均2元以上，記40分。省市檢查xx年辦事處投入未達(dá)標(biāo)的扣10分，xx年辦事處投入6月30日前達(dá)到35%，11月30日前未達(dá)到人均2元以上的扣10分。全年平時(shí)檢查按投入比例記分。

2.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記20分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣20分。

3.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，區(qū)下?lián)苊赓M(fèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)落2191.cn實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手術(shù)人數(shù)記30分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。

4.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分，遲報(bào)一天扣1分，錯(cuò)一處扣0.5分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處藥具工作考核辦法

一、工作指標(biāo)（30分）

1．藥具應(yīng)用率達(dá)98%以上記10分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

2．藥具使用有效率達(dá)98%以上，計(jì)劃發(fā)放、隨防率100%記15分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

3．90%以上使用藥具對(duì)象掌握3種以上避孕藥具知識(shí)記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．藥具報(bào)損率2‰以內(nèi)記2分，高一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

二、發(fā)放管理（15分）

1．兩帳一單相符并記錄規(guī)范，按批號(hào)登記記5分。

2．庫(kù)存合理記5分，每個(gè)品種不合理扣2分（藥膜、針2個(gè)月，套、栓、膠凍1個(gè)月）。

3．推廣狄波系列針、皮埋占藥具避孕人數(shù)達(dá)2%以上記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

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4．發(fā)現(xiàn)非賣品藥具銷售（或串換）營(yíng)利和違反規(guī)定扣2分。

三、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及規(guī)范管理（10分）

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配備專職藥管員，村（居

2．倉(cāng)庫(kù)面積、設(shè)施、管理到位記5分，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)生辦有藥具倉(cāng)庫(kù)，藥具防潮、避光、防火，村（居）委會(huì)、單位有藥具展示柜、藥具包。

四、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)（10分）

1．計(jì)劃需求合理（查本及上），預(yù)測(cè)藥具人數(shù)準(zhǔn)確記5分，不合要求一個(gè)品種扣1分。

2．準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)報(bào)表且與計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表一致記5分，遲報(bào)缺報(bào)一天次扣1分，差錯(cuò)一處扣1分。

五、日常工作（35分）

1．鄉(xiāng)、村兩級(jí)有知情選擇實(shí)施方案，鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)組織實(shí)施驗(yàn)收有記錄記5分，無(wú)方案扣2分，未驗(yàn)收無(wú)記錄扣3分。

2．鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)全年進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)記3分，無(wú)培訓(xùn)通知、試卷和培訓(xùn)證、教材內(nèi)容不全各扣1分。

3．積極推廣應(yīng)用芙蓉環(huán)記5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)芙蓉環(huán)庫(kù)存不少于20套，異型環(huán)不少于5套，不合要求各扣2.5分。

4．制度健全，資料歸檔，總結(jié)內(nèi)容全、質(zhì)量高、及時(shí)上報(bào)記3分，不合要求各扣1分。

5．市、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作平時(shí)檢查記10分，發(fā)現(xiàn)一處差錯(cuò)扣0.5分。

6．撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告上報(bào)區(qū)站記2分，否則記零分，被省、市錄用的文章，每篇獎(jiǎng)2分。

7．積極推廣名優(yōu)新特藥具記7分，完成銷售任務(wù)人均達(dá)到0.05元，按完成的比例記分

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