第一篇：中國縣級醫(yī)院改革

臺州市32家縣級醫(yī)院實現(xiàn)藥品零差價

發(fā)布日期：2012-12-04 信息來源：臺州市衛(wèi)生局網(wǎng) 瀏覽次數(shù)： 77 字號：[ 大 中 小 ]前天下午，椒江的范女士帶著3歲的兒子到臺州市立醫(yī)院看病。得知掛號費改為10元時，范女士愣了一下，但當(dāng)護士告知這是因為已經(jīng)啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革時，她一下子就明白了，“就是跟天臺、三門一樣，說是藥費會便宜，算下來還能少花點錢，好事！”

從12月1日起，全市7個縣（市、區(qū)）共29家醫(yī)院（涉及綜合性醫(yī)院、中醫(yī)院、精神病院、婦保院、康復(fù)醫(yī)院等類別醫(yī)院）全面啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革，加上此前率先啟動的天臺、三門的3家醫(yī)院，目前共有32家醫(yī)院完成縣級公立醫(yī)院綜合改革，實行藥品零差價。

臺州市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長胡富宇介紹，此次全面鋪開的縣級公立醫(yī)院改革內(nèi)容與此前天臺、三門的試點醫(yī)院內(nèi)容一樣：取消藥品加成，適當(dāng)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。

除了中藥飲片，其他全部藥品取消加價，按實際進價銷售。同時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，并實行最高指導(dǎo)價格管理。其中，普通門診診查費(含掛號費、藥事服務(wù)成本)10元/人次，住院診查費15元/日，治療費（包括病理檢查、精神心理衛(wèi)生檢查、康復(fù)檢查評定收費）按30%幅度調(diào)整，手術(shù)費（包括中醫(yī)特有診療項目）按35%幅度調(diào)整，口腔手術(shù)按15%幅度調(diào)整。

“醫(yī)院方面，像臺州市立醫(yī)院、溫嶺市第一人民醫(yī)院這些大醫(yī)院，原先使用藥品種類較多的，改革后藥品收入減少額度就越明顯?！焙挥钫f，“對老百姓來說，最直觀的感受就是藥品便宜了?！?/p>

顏健敏是臺州市立醫(yī)院物價辦負(fù)責(zé)人，這幾天一直在門診室和病房留意病人的反應(yīng)?！安簧俨∪硕记袑嵏惺艿綄嵒萘耍貏e是高血壓、糖尿病等慢性病人，有些一次就能便宜兩三百塊，都挺興奮的。”

此外，記者從醫(yī)政處獲悉，目前該市縣級公立醫(yī)院已全部完成改革。而臺州醫(yī)院、臺州市中心醫(yī)院、臺州市第二人民醫(yī)院、臺州恩澤醫(yī)療中心（集團）路橋醫(yī)院這四家市級公立醫(yī)院，按照全省的統(tǒng)一部署，也有望在明年啟動改革。屆時，更多的老百姓能享受到看病便宜的實惠。

第二篇：醫(yī)院改革

醫(yī)院改革.txt“我羨慕內(nèi)些老人 羨慕他們手牽手一直走到最后。━交話費的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的話那么值錢。亞心托管舉措頻出 機制改革初顯成效

2月16日至今，僅僅一個月功夫，在還沒來得及投入大量物力、財力的情況下，僅輔以人力的投入和人員的調(diào)整、政策的宣傳和制度的出臺，就帶來了工作的順暢、管理的規(guī)范、收治的提升??

全面規(guī)范工作流程，管理到位效果已顯。一是明確管理流程。認(rèn)真建立醫(yī)院質(zhì)量管理體系，按照ISO9000的要求，各部門和科室開始了“寫我所做，做我所寫，記我所做，分析我所做”的工作流程梳理，今后醫(yī)院各項工作、臨床診療等系列操作程序均明確流程，明確環(huán)節(jié)，明確責(zé)任。質(zhì)控部將不定期的監(jiān)測個各流程的合理性，并不斷分析，完善各項管理，保證持續(xù)改進；二是部門調(diào)整和重組。成立了患者服務(wù)中心、質(zhì)檢部、采購部等重要部門。理順了部門間的關(guān)系，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，明確工作職責(zé)，明確了行政總值班制度和職責(zé)；三是改變了工作例會形式。將原來的每月例會改為每周例會，會議形式也由領(lǐng)導(dǎo)主講改為大家發(fā)言，各部門和各科室提出的問題總辦現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)，并在下周例會上反饋解決的結(jié)果，使行政例會的到會率高了，任務(wù)明確了，相互推諉少了，工作效率提高了。四是規(guī)范全院職工行為。下發(fā)了《“員工十條”行為準(zhǔn)則》，全院職工人人知曉“員工十條”內(nèi)容，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。五是醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生面貌一新。院內(nèi)保潔工作進一步加強，現(xiàn)在，墻面凈了，地面潔了，玻璃亮了，管理也日臻完善。

共同搭建聯(lián)絡(luò)平臺，溝通渠道暢通有序。一是建立了“總經(jīng)理”信箱。在醫(yī)院門診大廳，開通了患者、職工與總經(jīng)理溝通的渠道，拉近了患者、職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的距離。新成立的患者服務(wù)中心，及時幫助病人解決具體問題和面臨的困難，拉近了醫(yī)患距離。二是黨群工作部發(fā)揮作用，現(xiàn)在黨工團等群團工作，集中辦公，提高了辦事效率。為做好過渡期職工的思想工作，促進觀念轉(zhuǎn)變，總經(jīng)理辦公室、黨群工作部工作人員分為三組，分別與門診、住院部、行政后勤建立聯(lián)系點，加強溝通，釋疑解惑，及時化解矛盾。召開黨委、支部委員會，開展了以適應(yīng)托管的再承諾；借助領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議，了解黨員所思，使全院黨員與醫(yī)院保持一致，積極投身到醫(yī)院改革發(fā)展中來。三是職工轉(zhuǎn)變觀念主動作為。隨著新管理模式的進入、標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立、部門科室的重組、人員的調(diào)整、周六上午正常上班等，每個人的工作量更加飽滿，節(jié)奏快了，工作順了，標(biāo)準(zhǔn)高了，管理嚴(yán)了，職工對托管的認(rèn)可度逐步提高了，干事的自覺性、主動性更強了。

強化醫(yī)療管理力度，多方保障更加到位。一是行政服務(wù)臨床。一切以“行政后勤為臨床服務(wù)，臨床為患者服務(wù)”為中心，設(shè)立了管家部、工程部等，增加了保安、保潔等工作人員，為科室配備了行政經(jīng)理，主任、護士長不必為行政事務(wù)而分心，突出專業(yè)人員做好專業(yè)事，解除了臨床醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂。二是重視專業(yè)培訓(xùn)，崗培外送同步進行。下發(fā)了《外出學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)管理條例》，鼓勵全院職工加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)術(shù)交流論文，提升業(yè)務(wù)技能水平，現(xiàn)已安排了3名專家到教學(xué)醫(yī)院進修、19人到亞心學(xué)習(xí)專業(yè)和管理，使醫(yī)務(wù)人員提升了綜合素質(zhì)。三是外請專家建立技術(shù)支持體系。請同濟感染科教授趙西平來我院肝科開展查房、結(jié)合“3·18全國愛肝日”，邀請中南醫(yī)院感染科教授戴永安到我院指導(dǎo)工作并進行健康教育宣講；分別邀請武漢市外科知名專家張應(yīng)天、中南醫(yī)院劉志蘇院長來我院對外科醫(yī)療進行現(xiàn)狀評估，找準(zhǔn)外科發(fā)展定位，為科室的發(fā)展提出了許多寶貴的意見和建議；同時，邀請同濟創(chuàng)傷外科專家李景煜來我院外科會診。四是打造重點?？?。3月15日，委派“亞心”心內(nèi)專家朱漢東先生為內(nèi)科主任，加緊心功能室建設(shè)，引進心臟B超，全力提高心血管專業(yè)

水平，這一系列工作的實施為建設(shè)心臟?？拼蛳铝肆己没A(chǔ)。積極與北京302醫(yī)院取得聯(lián)系，拓展肝病發(fā)展渠道，打造一流的肝病中心，提升肝病科競爭力。通過心臟、肝病兩大?？频膬A力打造，吸引病源，以點帶面，帶動全院業(yè)務(wù)水平提升。五是盯著難點狠抓落實。“110”患者、長期占用醫(yī)療資源的上訪人員、對外承包清退、門前垃圾箱等一系列影響和制約醫(yī)院發(fā)展的問題，做到有理有節(jié)，逐步得到解決。110接診問題在政府的支持下協(xié)調(diào)有效。

突出醫(yī)院文化建設(shè)，規(guī)范醫(yī)院標(biāo)識標(biāo)牌。一是“十二字箴言”已成為職工行為的座右銘。將落款為亞心·七醫(yī)院的“尊重、理解、支持、職責(zé)、認(rèn)真、誠信”的十二字箴言，在院內(nèi)各科室、病區(qū)、公共場所等顯要位置懸掛。使十二字箴言深入到每一位職工的心里。二是人文關(guān)懷彰顯企業(yè)文化。堅持“只有服務(wù)好，才能管理到位”的理念，及時為手術(shù)室配置射線防護服；門診大廳保暖性差，為導(dǎo)醫(yī)臺工作人員增配棉衣保暖；為義診專家配備暖水袋；在地面濕滑處設(shè)置溫馨提示；徹底改造食堂，將為職工提供免費工作餐??無時無處不體現(xiàn)出對職工的人文關(guān)懷。職工“見面點頭笑，開口問聲好”已成氣候。三是狠治院內(nèi)“牛皮癬”。規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌，制度按統(tǒng)一要求上墻，院內(nèi)及窗口等部位無零亂張貼。四是及時跟進報導(dǎo)。以黨群工作部為龍頭，發(fā)揮宣傳員作用，及時收集、整理醫(yī)院、科室工作動態(tài)、好人好事及職工思想動態(tài)等，每周印發(fā)醫(yī)院簡報跟蹤反饋、宣傳亮點。近一個月來，黨群工作部共采寫、整理稿件20篇，編發(fā)簡報5期。

社會服務(wù)宣傳加強，醫(yī)療收治日漸增漲。一是在重要節(jié)點積極開展義診宣傳。3月5日，組織“迎三八國際婦女節(jié)”義診活動；3月18日，組織“3·18國際愛肝日”義診活動，通過義診和優(yōu)惠活動的開展，提高了醫(yī)院區(qū)域知曉率，得到了社會的認(rèn)可。這兩次大型義診活動，共1242人次參加。二是積極與媒體聯(lián)手加強對外宣傳。對重大醫(yī)療救治及大型活動，社會服務(wù)部積極籌備、策劃，并聯(lián)系新聞媒體，做好對外宣傳。如：肝病患者“江城好媽媽”的宣傳、骨科成功為90高齡老人實行接骨手術(shù)等。在《長江日報》、《楚天都市報》、《武漢晚報》荊楚網(wǎng)等新聞媒體共正面報道11次，其中報紙報道10次，電視新聞報道1次。三是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者良好口碑。各科醫(yī)師從儀表形象抓起，改變工作模式，充分發(fā)揮專家作用，從診療常規(guī)抓起，將術(shù)前討論、病案討論等作為常規(guī)工作，使各項醫(yī)療工作安全有序開展。護理帶頭示范，精神振作標(biāo)準(zhǔn)更高，完善護理管理，責(zé)任到人，把患者利益放在首位，為方便工作，重新規(guī)范了護士站，統(tǒng)一了物品擺放位置，實行標(biāo)簽化管理，流程化操作。通過義診、健康講座、媒體宣傳和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，使“亞心”品牌逐步深入人心，有效促進了業(yè)務(wù)量的提升，從“亞心”托管三周的數(shù)據(jù)顯示，門診量由去年同期的5519人次增至6286人次，增漲13.9%；住院量由去年同期的378人次增至468人次，增漲23.8%。

認(rèn)真擬定發(fā)展規(guī)劃，緩急相間有序進行。原感染性疾病大樓加層到9樓正在報規(guī)劃和設(shè)計方案；門診、住院部大樓的改擴建方案也正在制定中；集消毒中心、洗衣中心及行政辦公為一體的大樓已選址籌建；食堂的整體改造正在進行中。這些建設(shè)項目鼓舞著我們每一個人。

托管工作在忙碌中健康滿月，在相互適應(yīng)中穩(wěn)步前進。雖然目前還面臨著很多困難和遇到許多難題，但我們相信通過共同的努力，一定會尋找到適合的解決途徑，醫(yī)院將在不遠(yuǎn)的來會發(fā)生更大的變化和全面的發(fā)展。

第三篇：淺析中國改革

淺析中國改革

談到改革，我們都知道是國家發(fā)展的重中之重。社會主義的改革是社會主義的自我完善和自我發(fā)展。因此，要解決我國目前的政治、經(jīng)濟以及民生問題，我們就必須改革，以謀求社會更大的發(fā)展。隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會政治改革的滯后，使得社會的矛盾日益尖銳起來。社會的貧富差距逐漸增大，政治腐敗問題日益嚴(yán)重，國際上也不斷遭到一些國家的騷擾。因此，十八大之后，國家便將深化改革提進了國家政治的議事日程。

堅持四項基本原則，堅持科學(xué)發(fā)展觀作為我國最近今年的發(fā)展的指導(dǎo)思想。解放思想、實事求是，使我們必須始終堅持的發(fā)展原則。

十八大報告中的一些改革問題分析

【摘要】中共十八大中提到了很多的改革問題，在中國的世紀(jì)初的十年發(fā)展之中出現(xiàn)了很多的問題。其中有政治、經(jīng)濟、民生等問題。隨著新一屆黨的領(lǐng)導(dǎo)人的上任，國家將對一些問題進行深層次的改革。筆者通過自身見聞，試圖對改革問題進行一定的分析。

【關(guān)鍵詞】政治改革經(jīng)濟改革教育改革 十八大

緒論：今年11月份中國共產(chǎn)黨第18次代表大會在北京召開，其中提到最多的還是改革問題。筆者根據(jù)自己親身經(jīng)歷以及所見所聞，對十八大報告有所見解，略以拙筆記之。

談到改革，我們都知道是國家發(fā)展的重中之重。社會主義的改革是社會主義的自我完善和自我發(fā)展。因此，要解決我國目前的政治、經(jīng)濟以及民生問題，我們就必須改革，以謀求社會更大的發(fā)展。在前任總書記胡錦濤的領(lǐng)導(dǎo)下，我國經(jīng)濟出現(xiàn)了騰飛現(xiàn)象，國民經(jīng)濟總產(chǎn)值達(dá)到了世界第二的位置。經(jīng)過2008年的世

界性的經(jīng)濟危機，我國依然能夠保持較快的發(fā)展勢頭，這是非常不錯的。但是同時，隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會政治改革的滯后，使得社會的矛盾日益尖銳起來。社會的貧富差距逐漸增大，政治腐敗問題日益嚴(yán)重，國際上也不斷遭到一些國家的騷擾。因此，十八大之后，國家便將深化改革提進了國家政治的議事日程。筆者將根據(jù)筆者自身經(jīng)歷以及聽聞，對十八大前后的教育問題、政治問題以及其他的民生問題提出自己的見解和看法。

堅持四項基本原則，堅持科學(xué)發(fā)展觀作為我國最近今年的發(fā)展的指導(dǎo)思想。解放思想、實事求是，使我們必須始終堅持的發(fā)展原則。

一、政治改革問題

我國實行以中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作的政治協(xié)商制度，中國共產(chǎn)黨是并且始終是我國的執(zhí)政黨。隨著社會的發(fā)展，要更好的領(lǐng)導(dǎo)中國社會的發(fā)展，中國共產(chǎn)黨也需要不斷的完善自身，發(fā)展自身，使得黨能夠始終保持領(lǐng)導(dǎo)地位。20世紀(jì)末21世紀(jì)初，在江澤民總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，中國社會順利進入新世紀(jì)。順應(yīng)社會的發(fā)展，江澤民總書記提出“三個代表”重要思想。提到需要建設(shè)新型的順應(yīng)時代的黨。“三個代表”重要思想建設(shè)性的提出了怎么樣建設(shè)黨，建設(shè)一個什么黨的思想。對我國的中國共產(chǎn)黨的發(fā)展提供了一個發(fā)展方向。

隨著新世紀(jì)的到來，經(jīng)濟的騰飛造成了大批的黨員干部思想受到腐蝕的現(xiàn)象。在全國各地出現(xiàn)了各種貪污腐敗的問題。其次，大部分黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)的過程中沒有與時俱進，學(xué)習(xí)先進的管理科學(xué)，使得一些地方的政治經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，出現(xiàn)社會矛盾日益嚴(yán)重的現(xiàn)象。因此，要實現(xiàn)社會主義的進一步的發(fā)展就必須對這一批領(lǐng)導(dǎo)著我們的社會主義事業(yè)的共產(chǎn)黨人進行一定的改造，使得其能夠適應(yīng)社會發(fā)展，做好新一代的領(lǐng)導(dǎo)人。

第一，要加強黨員干部的學(xué)習(xí)力度，使得其能夠?qū)W習(xí)到先進的管理制度，能夠在經(jīng)濟發(fā)展不斷變化的當(dāng)代社會中建立起政府的公信力。使得中國共產(chǎn)黨能夠

真正成為“中國人民的先鋒隊”，能夠真正做到“代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向”。

第二，加強黨員的思想政治建設(shè)。伴隨經(jīng)濟發(fā)展而來的是社會腐敗問題的日益嚴(yán)重，部分黨員沒有堅持自己的立場，被糖衣炮彈攻擊到無所適從，最終陷入了錯誤的泥濘，成為了中國共產(chǎn)黨中的敗類，成為中國人民的敵人。這種現(xiàn)象不僅僅使得黨的先進性和純潔性產(chǎn)生了不利的影響，更是對于社會風(fēng)氣有了一個不好的發(fā)展方向。同時中國共產(chǎn)黨作為我國的執(zhí)政黨，掌握著我國的黨政大權(quán)，中國共產(chǎn)黨的腐敗問題其實就是中國人民政府的腐敗問題。由于腐敗導(dǎo)致的中國社會發(fā)展的創(chuàng)傷是無法彌補的，其加劇了本來就已經(jīng)比較尖銳的社會矛盾，加劇了日益嚴(yán)重的社會等級思想。使得廣大社會的有識之士對社會的發(fā)展失望，從而做出一些傷害人民感情的事情。因此政治改革的核心在于加強黨紀(jì)，提高中國共產(chǎn)黨的公信力。

自“***”之后，十八大以來，中國查處了大部分混在中國共產(chǎn)黨內(nèi)部的思想被侵蝕的貪污腐敗的官員。隨著黨紀(jì)的不斷加強，中國共產(chǎn)黨會得到長期的發(fā)展。

二、經(jīng)濟改革問題

進入新世紀(jì)以來，中國的經(jīng)濟得到了很大的發(fā)展，但是卻也產(chǎn)生了很多的經(jīng)濟問題。經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境代價過大，隨著資源的枯竭以及環(huán)境的惡化，經(jīng)濟發(fā)展將會遇到很大的瓶頸。十大大報告中提到：“以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵。只有推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，才能筑牢國家繁榮富強、人民幸福安康、社會和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。必須堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，決不能有絲毫動搖?！?[1]因此中國目前的首要任務(wù)還是發(fā)展，發(fā)展的核心就在于經(jīng)濟體制的不斷改革，逐漸實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

經(jīng)濟體制的改革是建立在政治體制改革的基礎(chǔ)上的。但是由于各種原因，中國的政治體制改革發(fā)展異常緩慢。因此要不斷實現(xiàn)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展，就必須

堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科技帶動經(jīng)濟的發(fā)展，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，使得三駕馬車共同成為帶動中國經(jīng)濟發(fā)展的支撐。

其次，經(jīng)濟體制的改革還在于發(fā)展生態(tài)型環(huán)保型的經(jīng)濟。隨著全球環(huán)境問題的不斷惡化，作為社會主義大國，我國必須承擔(dān)一定的國際責(zé)任。一方面是保護國內(nèi)的環(huán)境，使得經(jīng)濟能夠做到可持續(xù)發(fā)展；另一方面則是提高我國的國際地位，建立良好的國際形象。

另外，經(jīng)濟體制改革的核心在于實現(xiàn)經(jīng)濟的科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，一個重要的目的在于使得全國人民能夠共享改革開放的發(fā)展成果。因此我們在進行經(jīng)濟改革的時候，必須加快分配制度的改革，不斷增加百姓的財產(chǎn)性收入，使得中國人民能夠抵抗一定的社會的經(jīng)濟的波動。提高中國人民的幸福感。經(jīng)濟改革的成果能夠廣大的人民所認(rèn)可。

三、民生問題

民生問題始終是社會發(fā)展的重點，十八大報告中著重強調(diào)民生問題，提出“加強社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，努力讓人民過上更好生活。”1[2]我們必須明確的一點是解決民生問題始終是發(fā)展的目的，民生問題的解決也將是推動社會發(fā)展的重要助力。鑒于筆者水平問題，在本文只是就教育問題進行一定的分析。

教育是民生之本，是國家發(fā)展的基礎(chǔ)。通過教育，國家得以培養(yǎng)大量的人才用于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供大量的生力軍。隨著現(xiàn)代社會科技對經(jīng)濟影響的日益加深，教育問題已經(jīng)成為了關(guān)乎國計民生的重要事業(yè)。但是新世紀(jì)前十年的發(fā)展過程中，社會對于教育的投入嚴(yán)重不足，導(dǎo)致了教育事業(yè)尤其是基礎(chǔ)教育事業(yè)受到了很大的限制。

在高等教育方面，高校畢業(yè)生的失業(yè)問題是社會發(fā)展的一大難題。因此在這一方面國家需要作出更大的努力，為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺可以進行自主創(chuàng)業(yè)或者提供就業(yè)機會。其次，需要對高校進行改革，使得高校的教育能夠使得大學(xué)生更適應(yīng)社會。對于研究方向的學(xué)生，國家應(yīng)該提供支持，使得其能夠?qū)Ｐ膶W(xué)術(shù)研究，從整體上提升國家的綜合軟實力。

基礎(chǔ)教育方面，教師資源的缺乏、教育設(shè)施的不足始終是現(xiàn)代教育發(fā)展的一個極大的瓶頸。國家一方面應(yīng)該鼓勵大量的高中畢業(yè)生和初中畢業(yè)生選擇進入教育學(xué)校學(xué)習(xí)，最終進入教育行業(yè)發(fā)展；另一方面，加大投入，為教師提供資金和政策支持，建設(shè)國家精品課程，提高教師的教學(xué)能力。但是，最重要的是發(fā)揮政策的力量，改革教育體制，避免教育出現(xiàn)為了爭奪優(yōu)質(zhì)教育資源而出現(xiàn)的一些問題。

教育的主要部分是基礎(chǔ)教育，而基礎(chǔ)教育的主體是教師，因此要改變教育現(xiàn)狀的最重要的一點就是提升教師的教育水平。

另外，隨著農(nóng)民工進城務(wù)工現(xiàn)象的發(fā)展，國家應(yīng)該需要重視農(nóng)民工的子女教育問題。一方面是留守兒童問題，另一方面是城市農(nóng)民工子女的教育問題。留守兒童問題在短期無法得到解決，需要國家對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育投入更大的力度。其中主要是農(nóng)村教師的培養(yǎng)以及農(nóng)村社區(qū)的管理。農(nóng)村教師的培養(yǎng)很大一方面在于農(nóng)村的教育基金的不足，使得大量的農(nóng)村優(yōu)秀教師資源流失。這一個問題需要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，轉(zhuǎn)變教育類學(xué)生的思想觀念以及農(nóng)村管理者的理念，使得農(nóng)村能夠自主解決教育基金問題，實現(xiàn)農(nóng)村教育的可持續(xù)發(fā)展。而農(nóng)民工子弟學(xué)校的問題則需要城市管理者作出努力。鑒于城市教育機構(gòu)的盛行，我們可以嘗試學(xué)習(xí)法律援助，規(guī)定注冊的教育機構(gòu)的教師每年或者沒十年承擔(dān)一定量的義務(wù)的子弟學(xué)校的教育。另外，筆者一向比較重視大學(xué)生在教育方面的生力軍作用，可以發(fā)展大學(xué)生義務(wù)教育者，承擔(dān)一定的子弟學(xué)校教育任務(wù)。

第四篇：醫(yī)院改革問題

2014年科教科工作計劃提綱 科室建設(shè)

① 制定并不斷完善醫(yī)院各類科教方面的管理制度。

② 制定醫(yī)院科研、教學(xué)等計劃，并組織實施、督促檢查、按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。

③ 組織全院醫(yī)務(wù)人員進行各類科研課題的開題、階段性管理、結(jié)題、驗收、材料初步審核等工作。

④ 建立和管理科研檔案、科技報表，負(fù)責(zé)全院科研信息的收集、分析、利用和宣傳；負(fù)責(zé)全院各類科研經(jīng)費的管理，督促各類科研經(jīng)費管理制度的執(zhí)行；

⑤ 負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)論文發(fā)表的登記及相關(guān)管理工作。

⑥ 有計劃安排全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座，并聘請上級醫(yī)院著名專家、學(xué)者來院進行專題講座。組織申報各級各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目并實施。

⑦ 負(fù)責(zé)全院在職專業(yè)技術(shù)人員的及周期繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)時學(xué)分審核、驗證、統(tǒng)計、錄入等工作。⑧ 完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。

⑨ 根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)要求，規(guī)劃每學(xué)年每學(xué)期的各學(xué)制醫(yī)學(xué)生的教學(xué)任務(wù)，安排好見習(xí)和實習(xí)，并做好學(xué)生成績登記、出科考核等工作。

⑩ 深入教學(xué)實踐，做好教學(xué)評價反饋，統(tǒng)計教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量檢查等日常教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

? 經(jīng)常與各醫(yī)學(xué)院校、科研協(xié)作單位進行溝通、交流。? 完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作?？剖夜芾?/p>

加強繼續(xù)教育的管理工作，在做好老員工繼續(xù)教育工作的同時，及時將新進員工納入繼續(xù)教育中來，努力提高全體工作人員的綜合素質(zhì)。每個月組織專家進行學(xué)術(shù)講座，及時嚴(yán)格的檢查科內(nèi)的每周一題，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，并做好相關(guān)人員的論文統(tǒng)計工作。

處理好住院醫(yī)師培訓(xùn)的各項工作，及時監(jiān)督學(xué)員的輪轉(zhuǎn)及學(xué)習(xí)情況，做好2014年住院醫(yī)師基地質(zhì)量檢查的前期準(zhǔn)備工作，及2014年的住院醫(yī)師的招生報名工作。

積極組織各科室申報各級別的課題，嚴(yán)格把關(guān)保證項目質(zhì)量。對在研項目做好監(jiān)察工作，及時查看各在研項目工作進度，及工作質(zhì)量，對不按標(biāo)書要求進行試驗的項目負(fù)責(zé)人匯報主管院長予以相應(yīng)處理。

繼續(xù)鞏固醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的臨床教學(xué)工作，規(guī)范在職人員教育，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，深入落實教學(xué)改革，形成以激發(fā)學(xué)生主觀能動性，創(chuàng)新性為目標(biāo)的教學(xué)模式。加強中醫(yī)特色教學(xué)內(nèi)容的講授，不斷提高學(xué)生的中醫(yī)診療水平。進一步完善醫(yī)院的教學(xué)條件，給學(xué)生提供一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為把我院建成創(chuàng)新型，高層次的教學(xué)醫(yī)院而不斷努力。人才梯隊培養(yǎng)

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、職業(yè)道德教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)教育；

2、時事政治學(xué)習(xí)、黨和國家醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針、政策；

3、法制教育；

4、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，包括新知識、新方法的培訓(xùn)；

5、其他相關(guān)知識培養(yǎng)，如外語、計算機、科研課題申報和科研論文協(xié)作等。

4?？铺厣?、中醫(yī)特色

無 科研項目

①組織好各級科研課題的申報工作，并努力為此創(chuàng)造條件，不斷提高科研項目的質(zhì)量。

②與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。

③結(jié)合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目。服務(wù)創(chuàng)新方面

① 對實習(xí)生、住院醫(yī)師學(xué)員實行微笑接待，給外來學(xué)習(xí)人員以親切感，做好溝通，從而更好的學(xué)習(xí)，更好的為我們醫(yī)院服務(wù)。② 熱心解答各科人員提出的相關(guān)問題。③ 做好各種相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工作的教程，便于大家的操作。

擬購置設(shè)備

① 為規(guī)范教學(xué)基地工作，需申請學(xué)生宿舍、學(xué)生自習(xí)室、學(xué)生示教室、學(xué)生實訓(xùn)室及正規(guī)圖書館。

② 現(xiàn)有工作人員4人，3舊電腦只有1臺能滿足工作需要（打不開網(wǎng)頁），申請新電腦兩臺。③ 需要增加工作地點 醫(yī)院發(fā)展建議 部分科室人才結(jié)構(gòu)不合理，應(yīng)結(jié)合專業(yè)及人員自身特色調(diào)整人員組成。針對醫(yī)院政策落實不到位的情況，科室必須設(shè)科室秘書（對其工作進行針對性的調(diào)整），以落實好醫(yī)院的相關(guān)政策，并完善科室各種資料的管理及醫(yī)療相關(guān)的各種事務(wù)的處理。公布醫(yī)院發(fā)展建議郵箱，醫(yī)院員工有什么想法都可以說，重點問題及時處理。院內(nèi)制劑少，加大院內(nèi)制劑的開發(fā)工作，在增加醫(yī)院效益的同時，還擴大了醫(yī)院的影響力。把搞好醫(yī)療質(zhì)量最為重中之重，療效好了自然不愁病人，鼓勵醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，對部分人員進行經(jīng)濟上的獎勵。6 在重視醫(yī)患關(guān)系的同時，還應(yīng)重視醫(yī)護關(guān)系的處理，鑒于各科室可能或多或少都存在醫(yī)護之間的矛盾問題，影響了醫(yī)療工作更好的進行，醫(yī)院可以①組織醫(yī)護共同參與的文體活動增進感情，加深理解。②一方面加強醫(yī)生護理知識的培訓(xùn)，另一方面加強護士臨床知識的培訓(xùn)，互相了解對方的工作，減少誤會；③主任根據(jù)科室自身情況公平合理進行獎金分配。醫(yī)院可以成立一個團隊（醫(yī)學(xué)專業(yè)本?？萍纯伞⑷藬?shù)3-5人），專門負(fù)責(zé)前往各個社區(qū)及村鎮(zhèn)進行義診，既提高了醫(yī)學(xué)的形象，又能拉病源。多組織一些文體活動，增加醫(yī)院的凝聚力。開展面向廣大群眾的各種健康講座，提高醫(yī)院知名度。導(dǎo)診盡量選擇醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)生，對非醫(yī)療專業(yè)學(xué)生進行相關(guān)的醫(yī)療培訓(xùn)，更有力于做好分診。

第五篇：醫(yī)院改革工作總結(jié)

甘洛縣人民醫(yī)院

關(guān)于2011年公立醫(yī)院改革試點工作的半年總結(jié)

半年來，按照上級相關(guān)部門的要求和我院的公立醫(yī)院改革方案，根據(jù)相關(guān)原則和指導(dǎo)精神認(rèn)真落實公立醫(yī)院改革各項工作，在完善功能、提升服務(wù)、回報社會等各方面取得了應(yīng)有的成效?，F(xiàn)將我院公立醫(yī)院改革試點開展半年來的工作簡要總結(jié)如下。

一、及時成立機構(gòu)，加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

在今年六月，我院就成立了以院長為組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室主任為成員的公立醫(yī)院改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項的工作的日常組織領(lǐng)導(dǎo)和督查督導(dǎo)工作，為此項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。層層召開宣傳動動員大會，探索和研究醫(yī)改新途徑和新方法，通過各種途徑廣泛宣傳新醫(yī)改政策，制定了切合我院實際的《甘洛縣人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革方案》，使新醫(yī)改政策深入人心，形成了全院上下支持醫(yī)改、參與醫(yī)改的良好局面。為公立醫(yī)院改革工作掃清了思想障礙。

二、為推進醫(yī)療機構(gòu)資源共享，進一步提高我院的服務(wù)能力和醫(yī)療水平，今年我院繼續(xù)利用好上級醫(yī)院對口幫扶資源，通過中紀(jì)委、中國醫(yī)師協(xié)會協(xié)調(diào)到我院對口幫扶的攀鋼

1總醫(yī)院、廣東順德區(qū)多家醫(yī)院的專家十二人；我院下派對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主治以上醫(yī)師達(dá)6人；我院選派3名責(zé)任心強、基本功扎實的醫(yī)務(wù)人員前往上級醫(yī)院免費進修和培訓(xùn)。我院和上、下級醫(yī)院之間的交流更加廣泛，資源共享、共同發(fā)展的勢頭良好。我院的發(fā)展后勁不斷增強。

二、積極開展基層醫(yī)療機構(gòu)的分工協(xié)作

我院作為全縣的龍頭醫(yī)院，每年定期不定期地開展農(nóng)村

巡診醫(yī)療工作，即：每年定期開展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫(yī)送藥；免費接收農(nóng)村衛(wèi)生人員來我院進修學(xué)習(xí)，對其開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、手術(shù)帶教、病例討論、查房會診等，通過傳授專業(yè)學(xué)術(shù)知識，提高農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能。增強了我院和下級醫(yī)院的交流溝通和人才培養(yǎng)工作。

三、建立社會監(jiān)督機制，加強信息公開。

充分利用電子屏、公示欄、藥品監(jiān)督牌、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督

牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。

四、推進常見病種臨床路徑管理。

推行臨床路徑管理，可以把患者就醫(yī)過程中的內(nèi)容詳細(xì)

化、規(guī)范化、程序化，做到步步明晰，步步有據(jù)可依。我院作為綜合性二級乙等醫(yī)院、分科少，引入臨床路徑是一項大的挑戰(zhàn)，一年來，我院醫(yī)務(wù)科從單病種入手，選擇5種常見病逐步開展實施臨床路徑。

五、推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程

今年我院聘用一批護士，充實了臨床一線護士隊伍，最

大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。目前，我院已選定我院部分科室作為示范，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。我院護理部從建章立制入手，通過推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程，改進護理服務(wù)，豐富工作內(nèi)涵，充實護理人員隊伍，完善臨

床護理質(zhì)量管理，得到了就醫(yī)群眾和廣大老百姓的好評。

六、加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為提高我院服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，投資2950萬元新

建的住院綜合大樓項目有望在今年完工。

七、實行無假日門診和無假日新農(nóng)合報賬

從今年六月份開始，我院啟動了新農(nóng)合病人和居民醫(yī)保

病人當(dāng)日出院，當(dāng)日結(jié)算，當(dāng)日報賬的相關(guān)工作和無假日門診，使參合病人的出院當(dāng)日就能辦完報賬事宜，門診科室實行了無假日開診和24小時值班制度，受益了全縣人民。

總之，我院在上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全院職

工的共同努力，公立醫(yī)院改革工作取得了階段性成效。但也有許多沒有完善的地方，我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，把維護人民健康權(quán)益放在第一位，努力讓群眾看好病，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障群眾健康。把各項公立醫(yī)院改革措施落到實處。

二0一一年十月二十五日