第一篇：醫(yī)院財務(wù)會計制度改革初探

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醫(yī)院財務(wù)會計制度改革初探

作者：汪 江

來源：《財會通訊》2009年第10期

第一，現(xiàn)行醫(yī)院財務(wù)會計制度發(fā)揮的重要作用。一是財務(wù)管理得到加強。各地根據(jù)《醫(yī)院財務(wù)制度》規(guī)定，先后制定了一系列財務(wù)管理制度，規(guī)范了醫(yī)院的財務(wù)行為、加強了醫(yī)院的財務(wù)管理。在當前財政投入不足的情況下，各醫(yī)院努力挖掘自身潛力，在政策允許的范圍內(nèi)合理合法地組織收入，保證了業(yè)務(wù)經(jīng)費的需要。同時，各醫(yī)院嚴格內(nèi)部管理，努力降低成本，在維持醫(yī)院公益性質(zhì)的同時促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。二是會計核算和會計信息披露日益規(guī)范。醫(yī)院按照《會計法》和會計工作規(guī)范的有關(guān)要求，建立健全了會計機構(gòu)，配備了會計專業(yè)人員，并按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定開展會計核算和信息披露工作。在會計工作實踐中，各地積極利用現(xiàn)代管理手段，大多數(shù)醫(yī)院實現(xiàn)了會計電算化；大型醫(yī)院實行了總會計師負責制，有力推進了會計工作的規(guī)范化、現(xiàn)代化。

第二，現(xiàn)行醫(yī)院財務(wù)會計制度存在的問題及改革的必要性。一是存在的問題。現(xiàn)行兩個制度只適用于公立醫(yī)療機構(gòu)，在制度設(shè)計上將民辦醫(yī)院等非公立醫(yī)療機構(gòu)排除在外。從實際情況看，現(xiàn)在非公立醫(yī)療機構(gòu)占相當大的比重，非公立醫(yī)院機構(gòu)由于涉及稅務(wù)事項，執(zhí)行的是《企業(yè)會計制度》。兩種制度在會計處理方式上存在的差異，必然導致兩類醫(yī)院披露的經(jīng)營狀況和財務(wù)成果等會計信息不可比。按現(xiàn)行兩個制度的要求，醫(yī)院應(yīng)進行成本核算，并將成本分為醫(yī)療成本和藥品成本。然而，現(xiàn)實情況卻是醫(yī)院存在著大量與主營業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密、不能歸集到醫(yī)療服務(wù)和藥品銷售成本中去的支出，如醫(yī)院承擔突發(fā)公共衛(wèi)生事件、政府指令性任務(wù)、醫(yī)療救助等發(fā)生的費用，醫(yī)療費用的政策性減免、醫(yī)療糾紛賠償?shù)刃袠I(yè)風險支出，與醫(yī)療保險機構(gòu)等第三方搏弈造成的非控制性結(jié)算風險支出等。一般情況下，各醫(yī)院都將這些支出作為成本予以反映，從而造成成本不實，結(jié)余失真，也不利于醫(yī)院之間的對比分析。資產(chǎn)核算不實，虛增凈資產(chǎn)。醫(yī)院資產(chǎn)采用歷史成本計價核算，不考慮減值、跌價。損失，對固定資產(chǎn)不計提折舊，因而不能反映醫(yī)院資產(chǎn)的現(xiàn)實價值，也虛增了醫(yī)院凈資產(chǎn)，導致醫(yī)院會計報表反映的財務(wù)狀況不真實。二是改革的必要性。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新要求。長期以來，“看病難、看病貴”問題突出，造成這一問題的原因除客觀因素外，公立醫(yī)院公益性質(zhì)淡化、過分追求經(jīng)濟利益是重要原因。而公益性質(zhì)淡化又與公立醫(yī)院財務(wù)管理中過多注重對經(jīng)濟收入的考核有一定關(guān)系，這就要求審時度勢，改革不適應(yīng)當前形勢的財務(wù)會計管理體制和管理方式。醫(yī)院經(jīng)濟行為的新要求。醫(yī)院收支規(guī)模不斷擴大，投資主體多元化、經(jīng)濟行為的多樣化，對財務(wù)會計工作提出了新的要求。一方面，醫(yī)院的規(guī)模越來越大，如何加強對收入、支出的管理是財務(wù)會計工作面臨的一個十分重要的課題。另一方面，外資和民營資本進入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域越來越多，醫(yī)院投資主體呈現(xiàn)多元化；同時，醫(yī)院經(jīng)濟行為日益多樣化，醫(yī)院財務(wù)會計必須與之適應(yīng)。會計改革的時代要求。我國會計技術(shù)規(guī)范與國際逐步趨同，對醫(yī)院財務(wù)會計工作提出了新的挑戰(zhàn)。醫(yī)院如何緊跟會計改革的時代步伐，是一個十分現(xiàn)實而緊迫的任務(wù)。

第二篇：關(guān)于新醫(yī)院財務(wù)會計制度改革的主要內(nèi)容匯報

關(guān)于新醫(yī)院財務(wù)會計制度改革的主要內(nèi)容

一 新醫(yī)院財務(wù)會計制度出臺背景及意義

制度發(fā)布及實施情況

根據(jù)國務(wù)院醫(yī)改工作統(tǒng)一部署，財政部會同衛(wèi)生部等有關(guān)部門對醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)、會計、注冊會計師審計進行了重大改革，推出了五項制度，具體包括：

（1）2010年12月28日修訂印發(fā)了《醫(yī)院財務(wù)制度》（財社[2010]306號）；

（2）2010年12月31日修訂印發(fā)了《醫(yī)院會計制度》（財會[2010]27號）；

（3）2010年12月28日制定印發(fā)了《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》（財社[2010]307號）；

（4）2010年12月29日制定印發(fā)了《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》（財會[2010]26號）；

（5）2011年1月14日中國注冊會計師協(xié)會制定印發(fā)了《醫(yī)院財務(wù)報表審計指引》（會協(xié)[2011]3號）。

新的醫(yī)院財務(wù)、會計、審計制度自2011年7月1日起在公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市（16個城市）執(zhí)行；2012年1月1日起在全國執(zhí)行。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)、會計制度和醫(yī)院財務(wù)報表審計指引自2011年7月1日起全面執(zhí)行。

1、現(xiàn)行制度的滯后性和不適應(yīng)性：

⑴固定資產(chǎn)不提折舊、資產(chǎn)不實；

⑵會計信息不完整：基建賬單獨核算；

⑶人為機械的將醫(yī)療和藥品分開核算，不配比的問題，管理費用分攤不合理；

⑷成本核算問題不明確：對象、方法、流程不明確，成本信息缺少可比性；

⑸科研教育收支核算不規(guī)范。

2、根據(jù)醫(yī)改意見及實施方案的要求

（1）完善公立醫(yī)院的財務(wù)、會計管理制度

（2）加強成本核算與控制，科學考評服務(wù)效率

3、財政科學化精細化管理的基礎(chǔ)

4、推進公共部門會計改革的需要

二、新醫(yī)院財務(wù)會計制度主要變化

1、調(diào)整制度適用范圍

⑴公立醫(yī)院；

⑵不包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)；

⑶社會資本舉辦的非營利性醫(yī)療機構(gòu)可參照本制度執(zhí)行。

2、增加財政預算改革相關(guān)核算內(nèi)容

3、將基本建設(shè)項目納入醫(yī)院會計“大賬”

4、取消修購基金和固定基金，突出權(quán)責發(fā)生制，全面提取固定資產(chǎn)折舊,解決了凈資產(chǎn)嚴重不實的問題

5、配合新醫(yī)改，藥品收支不再單獨核算,合并醫(yī)療藥品收支核算，且

藥品按進價核算

6、完善醫(yī)療成本歸集核算體系

這是一個改革最大亮點也是單位實際操作難點，以往成本核算主要體現(xiàn)在內(nèi)部成本核算，經(jīng)管科獎金核算時所采取的成本歸集與分攤，財務(wù)是不搞成本核算，固定資產(chǎn)不提折舊，提修購基金，造成收支不配比，本次新醫(yī)院制度會計制度要求財務(wù)核算科室全成本，具體科室按制度要求劃分為四大類：臨床服務(wù)類、醫(yī)療技術(shù)類、醫(yī)療輔助類和行政后勤類。實行三級分攤制，分攤參數(shù)可采用人員、工作量及服務(wù)量或占用面積等。

7、規(guī)范科教收支

計提醫(yī)療風險基金：醫(yī)院累計提取的醫(yī)療風險基金比例不應(yīng)超過當年醫(yī)療收入的1‰-3‰，具體比例可由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）財政部門會同主管部門（或舉辦單位）根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定。

醫(yī)療收入確認等的會計處理

8、改進完善會計科目體系

資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、費用五大類共52個科目（舊制度共43個科目）

9、改進完善財務(wù)報告體系

改進資產(chǎn)負債表、收入費用總表的項目及其排列方式

新增現(xiàn)金流量表、財政補助收支情況表及報表附注

要求作為財務(wù)情況說明書附表報送成本報表

10、引入注冊會計師審計制度

財務(wù)報告應(yīng)經(jīng)過注冊會計師審計

醫(yī)改文件：借助注冊會計師，發(fā)揮CPA在審計監(jiān)督中作用。

11、三級醫(yī)院須設(shè)總會計師

總會計師是醫(yī)院行政領(lǐng)導成員，協(xié)助醫(yī)院院長工作，直接對醫(yī)院院長負責?？倳嫀熃M織領(lǐng)導本醫(yī)院的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本醫(yī)院重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

12、風險管理

醫(yī)院原則上不得借入非流動負債，確需借入或融資租賃的，應(yīng)按規(guī)定報主管部門（或舉辦單位）和財政部門審批，并原則上由政府負責償還

大型固定資產(chǎn)購置、對外投資必須經(jīng)過充分的可行性論證

三、目前財務(wù)配合新醫(yī)院財務(wù)會計制度所做工作及下一步工作計劃

1、完成全科人員（出納除外）對新醫(yī)院會計制度培訓

2、按新制度要求完成了對會計核算、成本核算、預算管理、資產(chǎn)管理、績效管理及人力資源管理系統(tǒng)的招標，目前正在實施（等會有工程師專講），本周計劃完成對全科人員系統(tǒng)培訓

3、下一步計劃到明年上半年全面完成以新醫(yī)院財務(wù)會計制度改革為契機，以醫(yī)改要求為主要動力的以財務(wù)一體化管理為核心的綜合運營管理，使我院的財務(wù)管理水平及綜合運營管理再上新臺階。

第三篇：關(guān)于企業(yè)財務(wù)會計制度改革的探究

關(guān)于企業(yè)財務(wù)會計制度改革的探究

【摘要】 早在1993年7月1日，國家財政部就頒發(fā)了《企業(yè)財務(wù)通則》和《會計準則》，開始對我國企業(yè)財務(wù)會計制度進行重大改革。進入21世紀以來，在國有企業(yè)公司制度日益完善的今天，我國的會計制度在不斷地改革完善中，正在向國際會計標準接軌，但也有很多仍需改進之處。下面就企業(yè)財務(wù)會計制度改革相關(guān)問題作出探究。

【關(guān)鍵詞】 會計制度 前提 問題 措施 影響

在企業(yè)財務(wù)會計制度的改革上，不僅要著眼于制度的實行和改革實在性意義上，還要從社會主義市場經(jīng)濟的大前提出發(fā)，因為企業(yè)財務(wù)會計制度的改革是以國家經(jīng)濟政策的調(diào)整為背景，以適應(yīng)社會主義經(jīng)濟發(fā)展狀況為目標。因此新時期的企業(yè)財務(wù)會計改革貫穿了一下一系列值得探討的問題。

1.財會制度改革的背景及意義

談及企業(yè)會計制度改革，首先我們要明確我們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)會計制度改革？1978年實行改革開放以來，我國開始以經(jīng)濟建設(shè)為中心，經(jīng)濟體制的改革要求與之相關(guān)的制度進行升級，隨著改革的深入，市場經(jīng)濟的活力日益被激發(fā)出來，經(jīng)濟活動很快就呈現(xiàn)相互滲透緊密聯(lián)系的趨勢，與之而來的結(jié)果是證券與股票市場建立，股份制、租賃制企業(yè)涌現(xiàn)，對外貿(mào)易迅速擴大等良好的經(jīng)濟發(fā)展方向。作為市場經(jīng)濟組成部分的企業(yè)會計制度，任何一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)市場就覺得要求，既要有會計行業(yè)的職業(yè)分工獨特性，又要體現(xiàn)經(jīng)濟活動相互聯(lián)系的特色。然而，我國實行的會計制度多數(shù)是從前蘇聯(lián)借鑒而來的分行業(yè)、分部門、分所有制一統(tǒng)到底的會計制度，雖然自21世紀以來，我國的這一狀況得到了改觀，發(fā)展體現(xiàn)了現(xiàn)代經(jīng)濟的特征，但在一定程度上仍無法去除落后制度留下的垢漬?？梢詮囊韵聨讉€方面概括改革的必要性：

1.1隨著改革的不斷深入，對外開放的日益擴大和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國在原來基礎(chǔ)上改進而來的企業(yè)會計制度已經(jīng)出現(xiàn)了諸多漏洞。主要表現(xiàn)在現(xiàn)行的財務(wù)會計制度門類太多，經(jīng)濟種類的差異造成了使用會計制度的差異，有失公平。另外，現(xiàn)有的財務(wù)會計制度不規(guī)范，不利于擴大對外開放和發(fā)展外向型經(jīng)濟。總之，現(xiàn)在的會計制度還是有很多需要改進之處。

1.2分部門、分行業(yè)的統(tǒng)一會計制度是存在很多弊端的，首當其沖的是會計信息的可比性，從表面上看，各行各業(yè)就有各自的統(tǒng)一會計制度，但實質(zhì)上國家很難通過綜合匯總的會計信息來掌握整個經(jīng)濟的發(fā)展狀態(tài)，并利用經(jīng)濟杠桿進行宏觀調(diào)節(jié)。其次，這樣的制度缺乏靈活性和主動性，仍難以適應(yīng)當下市場經(jīng)濟多變并且富有活力的發(fā)展趨勢。新的改革勢在必行。

2.新時期出現(xiàn)的問題及解決措施

2.1 會計部門長作為獨立行業(yè)和部門期帶來的問題

首先，以往我國的會計制度重在考慮國家的需要，而對經(jīng)濟發(fā)展的堅固程度不夠。就像我國長期的經(jīng)濟知道方針“效率優(yōu)先，兼顧公平”一樣，雖然在理論上可以兼顧到社會分配和調(diào)配的公平，但在實際上弊端重重，在實踐中會計制度的運行多以國家為主體，考慮國家作為投資者身份的因素少，從微觀上這不利于搞活和發(fā)展微觀經(jīng)濟；此外，從宏觀上講，會計制度在各行業(yè)有各自的具體執(zhí)行制度，從側(cè)面可以說會計行業(yè)連貫性和全局執(zhí)行力差，國家很難統(tǒng)籌全局。會計各行各業(yè)各自為事是國家很難真正掌握整個經(jīng)濟的發(fā)展狀態(tài)，從而無法制定和實行可行的宏觀經(jīng)濟計劃。其次，會計行業(yè)長期作為獨立行業(yè)和部門來發(fā)展，由于行業(yè)一統(tǒng)制，管得過嚴，使企業(yè)喪失了會計工作的主動性和靈活性，這直接關(guān)系到企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的收放問題，如果延續(xù)原有的制度，會使企業(yè)不能適應(yīng)國家關(guān)于繼續(xù)深化企業(yè)自主經(jīng)營的要求。另外，現(xiàn)有的會計制度與國際會計慣例存在著很大差異，這是由于會計制度發(fā)展起步晚，無經(jīng)驗所致，同時長期落后的商品經(jīng)濟是根本原因，在改革開放三十多年的今天，會計行業(yè)應(yīng)當日益國際化，這種國際化不僅是會計制度的移植，更多的是對理論知識的學習，因為理論知識的極度貧乏才導致現(xiàn)今會計行業(yè)的很多漏洞，而時下與國外的交流接觸多以形式參觀為主，這不能從更本上解決問題。最后，會計部門長期的獨立性其實可是分部門、分行業(yè)、分所有制一統(tǒng)到底的會計制度，當這個部門出現(xiàn)問題時，一般通過局部修改統(tǒng)一會計制度的辦法，這種做法也是不可取的，這很難應(yīng)付改革開放中不斷出現(xiàn)的新情況和新問題。在企業(yè)集團、跨國公司以及控股方式經(jīng)營的企業(yè)不斷發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)工商一體化、技工貿(mào)相結(jié)合以及各種所有制經(jīng)濟相互滲透的經(jīng)濟實體大量涌現(xiàn)的改革開放背景下，客觀上產(chǎn)生了如何劃分企業(yè)產(chǎn)權(quán)、如何保全企業(yè)股本、如何進行國有資產(chǎn)管理的問題等，把所有這些問題都通過制訂統(tǒng)一會計制度的辦法來解決是不現(xiàn)實的。

2.2企業(yè)財務(wù)會計制度改革的幾點建議

在財務(wù)會計制度上，首先要把改革放在首位通過財務(wù)會計的改革為經(jīng)濟體制改革創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境。在改革中，既要注重實際操作措施的改善也要注重理論的學習，更重要的是要把二者緊密結(jié)合起來，才能為經(jīng)濟發(fā)展提供保證。首先要改變會計核算管理模式，要規(guī)定新的會計核算原則，要改革會計平衡公式要推行制造成本法，還要改革會計報表體系。從以上方面的結(jié)合層面來說，會計準則適用于設(shè)立在我國境內(nèi)的所有企業(yè)，明確規(guī)定會計準則是制定各行各業(yè)會計制度的依據(jù)，會計準則統(tǒng)馭所有會計制度；規(guī)定會計核算的一般原則是統(tǒng)一和協(xié)調(diào)各行業(yè)會計核算，提高各行業(yè)會計信息資料的可比性的手段；改革采并用按“資產(chǎn)一負債十所有者權(quán)益”的會計平衡公式，使會計信息滿足多方面對會計信息的需要；推行制造成本法則有利于通過會計信息把投入-產(chǎn)出關(guān)系理順，更好的為經(jīng)濟政策提供參考。其次要體現(xiàn)保護投資的要求，以往長期以國家稅收等為主體的國家中心模式往往不能處理好投資關(guān)系，會計改革要與會計準則的要求相協(xié)調(diào)，使企業(yè)能夠根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點自主地進行會計核算。另外，還可以從改革內(nèi)部財務(wù)管理方式著手。在管理與核算方式上，可以建立以資產(chǎn)聯(lián)結(jié)為紐帶的三級會計主體，實行三級會計核算方式和兩個層次財務(wù)管理體制。實行分別管理、分別統(tǒng)計、分別核算、分別反映經(jīng)營成果，采取匯總制。這有利于會計制度實踐性的提高，通過實踐活動獲得反饋，從而獲得改進的參考。

3.企業(yè)財會制度改革的影響

企業(yè)財務(wù)會計改革必然對會計本行業(yè)產(chǎn)生重大影響，同時也會引起經(jīng)濟各部門的改觀。

3.1對銀行經(jīng)營管理的影響

企業(yè)財務(wù)會計制度改革是力圖把銀行進一步推向市場的改革，使銀行真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)營主體。財會制度改革會引起銀行經(jīng)營管理模式的變化，為各類金融企業(yè)間競爭創(chuàng)造了公平的環(huán)境，為銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營進入國際市場和實行科學化、規(guī)范化管理創(chuàng)造有利條件。同時將會利及資本籌集方式，管理辦法，規(guī)定了固定資產(chǎn)所占比重限額，既有利于保護投資者權(quán)益，亦有利于保證企業(yè)一定資本的流動性，促進企業(yè)資金正常運轉(zhuǎn)。

3.2對國有資產(chǎn)保增值的影響

在新時期企業(yè)財務(wù)會計制度改革將為國有資產(chǎn)保值增值創(chuàng)造更好的政策環(huán)境，建立合理公平的財務(wù)政策，實現(xiàn)公平競爭。此外，改革的謹慎性謹慎性原則在會計核算上應(yīng)用的根本目的將是充分考慮企業(yè)在市場競爭條件下的風險，以財務(wù)政策的完備與補償基金的事前儲備，來增強企業(yè)應(yīng)付市場風險的能力。顯然，謹慎性會計核算原則的執(zhí)行有利于國有資產(chǎn)運營過程中的保值與增值。再如，制造成本法的采用，將為減少企業(yè)潛虧保證國有資產(chǎn)增值創(chuàng)造有利條件。同時也將有利于國有資產(chǎn)保增值的合法性，保護國有資產(chǎn)正當權(quán)益。

結(jié)語

總之，經(jīng)濟的發(fā)展離不開正確有效的會計制度，隨著國家經(jīng)濟改革的不斷深化，企業(yè)財務(wù)會計制度的改革也必須不斷深化，才能與國家經(jīng)濟形勢相適應(yīng)，更好的服務(wù)于企業(yè)長遠發(fā)展和國家宏觀經(jīng)濟政策的實行，不斷鞏固和提升改革開放三十多年以來獲得的偉大成就。

參考文獻：

[1] 王金城.新時期財會改革芻議 2008.[2] 石偉學.財務(wù)會計改革新論 2010.（作者單位：黑龍江省山河農(nóng)場計財科）

第四篇：醫(yī)院財務(wù)會計檔案管理制度

財務(wù)會計檔案管理制度

1.醫(yī)院會計檔案的管理應(yīng)當接受衛(wèi)生主管部門的指導和檢查。

2.醫(yī)院每月、每年形成的會計核算資料必須經(jīng)過嚴格的審核、整理，按程序編號訂裝成冊、歸檔管理。

3.各種財務(wù)會計檔案保管期限屆滿需要銷毀時，應(yīng)當按國家規(guī)定執(zhí)行。銷毀時由本單位檔案部門會同財務(wù)部門共同鑒定、編制造冊，并報請上級主管部門批準方可進行。

4.財務(wù)人員調(diào)離和離職必須辦理移交手續(xù)。

5.借閱財務(wù)會計檔案必須履行審批、登記、注銷手續(xù)。

6.對會計業(yè)務(wù)的重要核算資料要設(shè)專柜嚴密管理。其他會計檔案管理事項按會計制度規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：醫(yī)院財務(wù)會計個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過往的7個多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)視。會計工作是一項婆婆媽媽的工作，事情復雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來講話。但我自任職以來，酷愛本職工作，立足本身崗位，腳踏實地做人、勤勤奮懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報以下：

一、愛崗敬業(yè)，扎實弄好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷爬升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟習自已的工作任務(wù)，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮開工資進行核算按時發(fā)放。我每個月21號開始對結(jié)帳出院病人逐一分項目分科室錄進匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記進住院收進。每個月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理終了，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后回檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收進報表及收進匯總對照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄進，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收進和個人收進，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實正確、實事求是地進行各科室職員浮開工資的核算，構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院職員浮開工資。在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄進電腦備查，學生領(lǐng)證時逐一核清學生學費。對每個查詢學費的學生我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、耐心的態(tài)度投進到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。固然復雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命根子，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每筆會計事務(wù)時做到實事求是、仔細審核、加強監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、正當、正確、完全，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

二、工作中存在的不足的地方

1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、展開工作的思路還不夠?qū)拸V，缺少創(chuàng)新精神。

3、平常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真實的作用，針對這類情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)視管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作，發(fā)現(xiàn)題目及差異時及時與各科室溝通并查明緣由予以糾正。

2、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收進不過流，醫(yī)院資金能夠公道有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。

3、不斷加強本身學習，進步本身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同道學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，進步本身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務(wù)根據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)職員應(yīng)有的作用。